第一篇：文艺部招新简章范文
2011年文艺部招新简章
南昌航空大学艺术与设计学院
南昌航空大学艺术与设计学院
文艺部招新简章
一.文艺部概况：
文艺部隶属于南昌航空大学艺术与设计学院两委会，由学院负责学两委会工作的老师和学生会主席领导，设有文艺部部长、文艺部副部长、文艺部干事的人事结构。以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动。她有着悠久的历史和辉煌的成就，曾成功地组织了“迎新晚会”、“元旦晚会”等各项文艺活动，许多活动都得到了学院师生领导和同学的高度评价。这些来之不易的成功都凝聚了我们文艺部、两委会其他部门以及学院老师辛苦的汗水和智慧。
二.文艺部主要工作内容：
1. 主要负责组织学院的一切关于文艺类活动，让全院师生在紧张的大学学习和工作中找到一个休闲娱乐的空间，提供展现个人魅力和才能的舞台，丰富我们艺术与设计学院全院师生的精神文化生活。
2. 积极配合参与院两委会其他部门的工作，风雨同舟，荣辱与共。在学院领导和学生会主席的带领下，共同为学院两委会的日常事务出谋划策，为全院师生服务，力争把我们艺术与设计学院两委会的工作做到最好，走在全校的前列。
3. 及时反映女生的合理诉求，负责开展、展现当代女大学生特色的活动。与校学生会女生部相联系。
三、招新目的
为了保证两委会有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展学生文艺工作，培养和壮大两委会队伍，保证两委会工作的连续性，充分发挥学生主体作用，服务学院、服务同学。在新的学年里，为令文艺部工作顺利开展，现进行新一届文艺部干事招新活动。
四、招新细则:
(一)招新对象
全体11级新生。
(二)招新标准
1、承认两委会章程，自觉遵守学生会各项规章制度;
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳;
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识;
4、有较强的组织能力、有文艺方面的才华、有较强的人际调度能力;
5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数：10人;
(四)招新地点
地点：艺术楼2楼
五、招新流程
招新分为两阶段：
第一阶段，通过组织各班新生活动发觉有关方面人才，初步进行摸底，了解新生的能力、人际等方面的信息。
第二阶段，在两委会统一招新进行时，由部长和副部长主持面试，并由部分教官作参考进行招聘，着重招聘有以下几个方面才能的人员：
1、组织，拥有良好的组织能力，能组织好各成员进行工作、活动。
2、才艺，拥有某一方面的才艺，能在活动中发挥带头演出作用。
3、主持，对主持人工作掌握一定的知识，而且有主持才能、口才好。
4、电脑技术，对各项软件熟悉，包括视频、PPT等方面的编辑。
南昌航空大学艺术与设计学院
两委会文艺部
2011年9月
南昌航空大学艺术与设计学院
文艺部招新流程与部分问题
招新流程：
1、
2、
3、 向11级各班发放报名表，并填写 招新当天，带上报名表，到指定地点登记并上交报名表 按登记循序逐一进行面试，面试流程如下：
1)自我介绍
2)对应聘者进行提问
3)才艺展示
4、 文艺部对报名人的面试成绩与建议进行整合、讨论，选出两委会文艺部新
一批干事，并对其进行短信通知。
招新时的相关提问大致为以下几个方面：
1、你觉得你在组织、才艺、礼仪、主持哪个方面的能力比较强?
2、为什么选择文艺部?
3、你在中学时有没有过学生会经验?
4、你愿不愿意在两委会需要组织人员工作的时候牺牲自己的休息时间?
5、你为什么要面试文艺部?
6、你觉得自己面试文艺部有什么优势，你有什么特长?
7、你觉得文艺部的主要工作有什么?
8、如果面试成功，你觉得怎样在工作中更好的发挥你的特长为大家服务?
9、如果让你来组织一台晚会，你觉得自己会怎样来策划?
10、如果在日后的工作中，让你去做苦力，你愿意吗?
11、你的人际交往能力如何?
12、对于两委会你有什么看法和意见?
13、你觉得应该如何定义文艺部?
14、你的普通话如何?能为我们朗诵一段文章吗?
15、你曾经参加过什么才艺类的比赛?名次如何?
16、请现在做一个具有文艺色彩的自我介绍。
17、对于舞台布置有什么创意的想法?
18、你觉得一台晚会中最重要的是什么?
19、如果给你机会选择人员进入文艺部，你觉得你需要怎样的人才?
20、你觉得自己具有管理能力吗?如果部员间有矛盾，你怎么调节?
21、作为一名新生，你觉得你应该怎样展示自己才能让别人更容易接受你?
22、你来自哪里?在你的家乡有什么特别的文艺形式?你是否擅长?
23、如果给你一个主题，你是否能当场用舞蹈或演唱的形式表现出来?
24、你觉得应该如何去评价一台晚会好坏?应该如何去分析?
25、如果你成为了文艺部的一员，你最想开展的是什么活动?
26、如果你进入文艺部后，让你去其他部门去帮忙，你愿意么?
27、你觉得文艺部在学生会中的地位时怎样的?
28、你对文艺部的工作感觉如何?
29、如果你加入文艺部，你会怎样发展文艺部?
30、你怎样处理好文艺部中你与其他人的关系?
31、你的性格怎样?对文艺部的工作熟悉吗?
32、你怎样理解你的身份?演员还是工作人员?
33、如果你与你的上级发生矛盾，请问你会怎么做?
34、如果让你策划一次迎新晚会，请问你的流程是什么?
35、你认为文艺部该怎样与别的部门进行合作和交流?
36、能力和热情，请问你更看重哪一个?为什么?
37、如果学习与工作发生了一定的冲突，你想怎样解决?
38、你如何看待学生会的服务性质?
39、你的优势喝劣势分别是什么?
40、如果给你五个人，你怎样分配这五个人做活动?
41、谈谈你对文艺部的理解。
42、你认为一个优秀的学生会干部应具备哪些素质?
43、你加入两委会文艺部的目标是什么?
44、在大学里学习重要还是锻炼能力重要?你更倾向于哪方面?
45、如果有个工作很重要，而你的时间又很紧张，你怎么处理?
46、在文艺部工作中，有时因需要，会让你做一些非相关技术类的苦力工作，你如何看待?
以上面试问题仅供面试时参考侧重点，具体面试时应随不同情况变化。
南昌航空大学艺术与设计学院
两委会文艺部
2011年8月
第二篇：勤工部招新简章
郑州大学商学院学生会勤工部
招新简章
郑州大学商学院勤工部是我院学生会重要部门之一，“勤以修身养德，工以勉己励人”。勤工部具有小外联性质，并且更具有公益性。不仅为我院学生活动提供一定的物质保障，还主要为我院家庭贫困或愿意锻炼自我的同学(主要面向大一新生)免费提供勤工助学岗位。商学院勤工部自成立以来，在院领导老师的关心下，在院学生会的领导下本着“切实为广大学生服务”的宗旨，围绕学生的勤工助学开展一系列活动。我院勤工部在往届的勤工助学活动中硕果累累。寻找家教工作很多份，并且有许多其他各种勤工岗位，帮助许许多多同学改善生活。现在面向2011级新生招收新成员。
一、 招新职位：勤工部干事
二、 招新对象：郑州大学商学院2011级本科生
三、 招新要求：
1. 责任感强，态度端正，做事认真踏实，热爱勤工部工作。
2. 头脑灵活，思维活跃，有良好的开拓创新能力与团队意识。
3. 活泼外向，擅长沟通与交流，礼貌待人，服从安排。
四、 招新事宜：流程：填写报名表——第一轮面试——第二轮面试时间：2011年9月2日(周五)晚上7:00地点：商学院院办大厅
商学院学生会勤工部2011年8月30日
第三篇：学生会学习部招新简章
国际教育学院学生会学习部干事招聘简章
一、 部门职责简介：
1、协助学院抓好学风建设，营造特色鲜明的校园文化氛围;
2、了解、收集和反映我院同学的学习情况及合理要求;
3、负责考试及补考的信息通知及等级考试的报名工作;
4、适时举办演讲、辩论赛及各类知识讲座;
5、做好学生考级考证的相关宣传、答疑、报名、通知等方面工作;
6、负责统计各班级同学的学习成绩情况;
7、负责管理各班级学习信息员的相关工作;
8、协助辅导员老师做好全院班主任老师的考核工作;
9、协助自律部检查同学们晚自习情况和上课出勤状况，并在做好本部门日
常工作的同时，积极配合团总支、学生会、党校其他部门开展工作;
10、与兄弟院系相关部门合作，开展各项与学习相关的活动;
11、完成老师及主席团布置的任务;
12、负责本部门的台账整理;
二、 招聘要求：
1、具有团队合作意识
2、有创新意识、诚实守信
3、学习态度端正，能够勤学好问
4、能够及时完成部门工作
5、要有较强的责任心
三、 招聘名额及工作分工：
由于工作的需要，学习部现在向全体大一新生招聘新的干事，共招6名，男女不限。
招聘时我们一定做到公平、公正，欢迎大家的监督!我们热情的欢迎你加入学生会学习部，一起把我们部门和学生会的明天建设的更加美好!
国际教育学院学生会学习部
2010年9月24日
第四篇：文艺部招新计划
文艺部是个广阔的平台，它让所有拥有才华的学子充分展现自己，文艺部是个多彩的空间，它让青春的色彩律动在整个校园!文艺部是一个团结向上、激情昂扬的集体。文艺部作为学生会的窗口部门，一直以来肩负着丰富校园艺术文化生活的重任。我们的目标：丰富学生课余生活，繁荣校园艺术文化。
此次文艺部的招新，不仅仅是有才艺的人能加入我们的部门，只要是对音乐有热爱，对文艺活动有自己的理念，对策划组织有自己的创意，你都可来加入我们的组织。我们会将原本单一的文艺部拓展为策划组和才艺组，让更多人有机会通过这个平台来展示自己，锻炼自己，证明自己。
每年，我们部组织的活动都有许多种类的分工，只要你肯努力，愿付出，你都会在我们文艺部找到适合自己的位置，得到许多锻炼自己展现自我的机会。经过在文艺部一年的刻苦锻炼，无论是在口才上，还是在办事能力上，你都会有一个飞跃性的成长。更重要的是，在我们学生会这个大家庭中，通过为我们学院的服务，你会学到团体合作的精神。文艺部要想发展，必须要不断的创新，这就需要新思想来指导文艺部的工作，而你们恰恰是还没有受到大学文化冲击，有着自己独特想法的群体，你们的加入能为文艺部带来新的活力。
我们将继续本着为师生服务的理念，在组织各种文娱活动的领域中施展才华与智慧，为师生搭建起绚丽多彩的托舞台，展现文艺的魅力!
无论你是否拥有文艺特长，只要你富有激情、热爱文艺，我们就会给你一个施展自己的舞台!文艺部的明天需要你们托起!
我们海纳百川，招纳各方英才;我们唯才是举，为大家提供展示自己的舞台!欢迎大家踊跃报名，积极投身到我们自己的团队——文艺部!
第五篇：文艺部招新要求
经济管理系学生会文艺部纳新要求
职责：
1. 将文艺部的干事定位为全系的优秀文艺积极分子。
2. 发现和培养文艺活动骨干，调动他们参加活动的积极性。 3. 组织有意义的学生文化社团，丰富学生的业务文化生活。
开展书法、绘画、写作、歌咏和舞蹈等被同学们认可的有益活动。
4. 根据本系或本校实际和学生特点，组织开展文体活动，开展节日、纪念日、文艺联欢活动。
5. 抓好班级文化建设，组织开展丰富多彩、生动活泼有教育意义的实践活动。
纳新要求：
1. 熟知文艺部的性质、宗旨和章程。
2. 拥护文艺部，热爱文艺部，维护文艺部的良好形象，不做有损学生会、艺部形象的事情。
3. 有一定的个人才艺素养，善于策划各类文艺活动者优先 4. 对舞台设计或海报设计，幕布设计等有经验者优先
5. 有一定的组织协调能力、人际交往能力和临场应变能力; 6. 善于使用word excel和图像处理软件
7. 对待工作要有超前意识，思想以及效益只可提前完成，不得拖后。 8. 工作学习两不误;要求文艺部成员在开展工作的同时，不能耽误学习 9. 积极参与学院的精神文明建设，发掘自身潜力，用艺术服务广大师生。
10.自觉遵守学院及学生会和文艺部的各项管理规定及章程，积极主动地完 成上级分配的各项任务和临时安排任务。 11.有吃苦耐劳和团队合作精神，有高度的责任心和集体荣誉感，为人谦虚谨慎，做事脚踏实地、诚恳、上进;乐于为同学们服务; 12.积极，认真组织本系学生参加开展的各项文艺活动。
13.热爱文艺活动，善于创新，对待工作积极主动，踏实认真;
工作要求：
以踏实的态度端正自我。 以合作的理念实践自我。 以台阶的高度要求自我。 以职责的含义诠释自我。 以荣誉的使命引导自我。
入会流程：
1、 新成员需填写申请表、面试通过者可以加入本部门。
2、 新成员由本部门部长、副部长和学院主席团审核，受全院同学的监督。