南京体育学院招聘

第一篇：南京体育学院招聘

南京体育学院迈杰克魔术社

2011~2012学第一学期社团活动总结

自从上学期11月份社团建立以来，就顺利招收了32名社员，上学期我社共活动四次，教了社员很多小魔术(橡皮筋 扑克牌魔术)，赢得了社员的青睐，并开始在社团中有了较好的影响。后来陆续在南京体育学院体育产业管理专业学生联谊活动和体育系仙林校区元旦晚会中参与了表演，反映良好，颇受同学欢迎。

社团自创立以来，共设立有技术表演部，宣传部，综合管理部(包括组织部 秘书部 公关部)三大部门，形成了以社长和副社长为首的部门体系。现在具体总结一下本学期进行的四次教学活动，每一次教学活动前技术表演部的人员都会提前几天开一次会议讨论教学内容并最终确定下来，然后由技术表演部和综合管理部的人员购买魔术道具以及准备相关魔术视频材料，然后写教学活动的流程，确定好教学地点后由各部门部长与干事负责每次的通知会员活动时间，地点和内容的工作，每次的教学活动一般是两个星期一次，并集中安排在周二晚上7：00~8：30，社员来了以后出示社员证明并签到，之所以凭社员证明入场是因为可以保证社员的合法权益和验证作为魔术社社员有别于其他社团的身份，而每次活动中播放的ppt课件以及魔术片段和社长和副社长的讲话可以让社员对魔术有更深层次的了解，一定程度上端正了社员学魔术的心态。而在社员到场后，会相互之间回顾上一次教学内容，并分小组进行复习。复习过后，进行魔术教学，一般分为三到四个小组进行教学，魔术社进行教学时实行每人或每两人负责一组成员的原则，教会后让队员表演给另外几组没有学习同一个魔术的人员观看，实现互动。其后，各组之间互换学习剩下的魔术以达到一个课时每人至少学到2到3个魔术的目的。从参

加这四次教学活动的人数看来并不理想，没有一次能来齐并且会出现社员迟到的状况;从教学效果看来，分小组进行不同魔术教学这个形式很好，社员反映也不错，很多社员都能从教学中学到东西而且也实现了和魔术师和其他社员之间的交流，但也存在不少社员反应冷淡，对教学内容不感兴趣或是不配合教学活动在一旁只观看不动手亲自尝试的情况出现，针对这两个严峻的问题我们各部门也探讨过，并最终总结出几个不足： 1， 各部门通知工作做得不够好，而且有几次是在活动前一天才通知的，因此造成社员来得稀稀拉拉的状况。

2， 教学准备工作准备得不够充分，也可能准备的魔术不能够很好引起社员的兴趣和积极性，加上各部门之间分工不够明确等原因导致活动中有所欠缺，出现了一些漏洞。

3， 由于社团才建立短短四个多月，因此在制度方面还不够完善，开会过程中我们部门代表也经常出现东扯西拉的情况导致每次开会都不能很好地集中核心问题进行解决，不过在后来几次的开会中经过社长的一再重申也得到了显著的改善。

看到不足的同时，我们亦能看到这学期的成果，特别是宣传部和技术表演部这两个部门，这学期尤其做出了重要的贡献，每一次活动所用的海报和横幅，宣传部都设计得十分精心并按时张贴在学校重要的地方，工作迅速及时，宣传工作做得挺完善。而这个学期技术表演部在部长的带领下参加了很多表演，为魔术社做了最好的宣传，其他部门亦也做到互相配合，但整体来说并没有做到权责分明，很多问题上都没有明确分工，从而导致了很多流程方面上的混乱。这些问题在部长会议上亦有申明，但一切落实工作就要看本学期各部门的具体表现。

上学期魔术社的工作和活动告一段落了，归纳了一个学期的工作成果和不足之后，我们将把目标集中放在本学期，相信本学期我们魔术社必定会更加完善，更加代表广大

社员的利益，继续发扬南体迈杰克魔术社的独特精神，力求为社员们准备更多丰富多彩的活动，同时，发挥好魔术社内部核心部门的作用，务必使每个部门系统化，职责化，亦开始着手培养人才来丰富与完善魔术社，吸收更多有能力，有潜力的社员以增强内部核心力量，着重培养他们各方面的能力，再者，我们要继续利用魔术社可发展空间，尽量在全校性演出或大型晚会活动上大展拳脚，认真对待每一次演出机会并全力以赴，力求每一个细节都完美地呈现在观众面前，另外，演出前的准备工作任务要落实到每一个人身上，实行奖罚制度明晰化，以此来提高社员参与的积极性和责任感。我们要让每一个社员都清楚自己是魔术社的一份子，要时刻牢记自己的身份和自己应尽的责任，共同为魔术社的绚烂明天而努力。最后，我们现在要把重心开始放在本学期以及以后的魔术表演上，希望我们各部门能互相配合，一起奋斗，为魔术社再添上一笔辉煌，争取成为全校同学眼中的优秀社团!

南京体育学院迈杰克魔术社

2012年3月14日

第二篇：南京多禾信息技术有限公司面向通达学院2012年招聘信息

南京多禾信息技术有限公司

面向通达学院2012年招聘信息

南京多禾信息技术有限公司是一家专业从事安卓、苹果软件开发和软件培训的公司。现坐落于中国南京雨花软件谷，公司业务包括电信增值业务、无线数字音乐、手机游戏运营。公司与中国移动、中国电信、新浪、腾讯、搜狐、空中网、九城、人人网、凤凰网、3G门户等国内知名电信增值业务公司，长期开展紧密业务合作。

多禾信息旗下品牌"多禾3G学院"、"多禾嵌入式学院"和"移动互联网研发"是多禾的培训事业部，多禾和北京千锋科技有限公司合作开发了多款 3G、嵌入式产品，包括实时操作系统等高端产品，每年以超过50%的发展速度增长。在研发实力得到业内认可同时也为国内外企业诸如中国移动、中国联通、中国电信、腾讯、Nokia、三星、华为等大型企业提供各类3G开发及培训服务，和这些企业建立了良好的合作关系并为其输入3G、嵌入式高端研发人才。

每年有数千名技术人员受益于多禾组织的技术研讨会、短期及长期的培训课程、以及企业内训等，良好的口碑和企业形象已为公司快速发展提供最有力的保障。

招聘岗位：

一、Android软件开发工程师

招聘人数：10人

【职位要求】

1、理工科本科学历

2、热爱软件开发事业

3、有良好沟通能力和学习能力

4、有一定的JAVA语言开发项目经验，熟悉Spring,hibernate,SiteMesh主流框架开发过程，做过实际项目优先。

5、熟悉MySQL、SQL Server等数据库开发。

6、有手机游戏Android开发经验，作为主要的项目执行成员之一，有一定构架设计能力者优先考虑。

薪水范围： 4000—8000

二、游戏美术设计师

招聘人数6人

【职位要求：】

1、本科学历，文理科不限，有扎实的美术基础优先

2、热爱游戏、漫画、对游戏美工制作有浓厚兴趣，有极强的创作及模仿能力;

3、富有工作热情，能吃苦耐劳，具有团队协作精神;

4、对象素绘制,拥有良好的2D原创能力和动画制作的灵感、特效处理的了解;

5、有手机游戏开发经验者优先;

6、如果有较长的工作经验，或者扎实的美术基础，学历可以放宽。

薪水范围：本科3500—7999

三、Android软件开发实习生

招聘人数8人

【职位要求：】

1、国家统招本科学历，理工科相关专业优先;对游戏开发有浓厚的兴趣;

2、良好的综合素质，严谨的逻辑思维能力，思维活跃，有志于从事专业的软件开发工作，有软件开发天赋尤佳;

3、能够成功完成公司安排的系统训练项目，具备一定的C、 JAVA或其他开发语言基础，对Android有了解的优先考虑;

4、能够通过多禾统一考试和面试;

5、为人诚实、学习努力刻苦，追求上进。

四、 游戏美术设计/网页设计/实习生

招聘人数6人

【职位要求：】：

1、本科学历，文理科不限，有扎实的美术基础优先;

2、热爱游戏、漫画、对游戏美工制作有浓厚的兴趣，有极强的创作及模仿能力;

3、富有工作热情，能吃苦耐劳，具有团队协作精神;

4、精通象素绘制,拥有良好的2D原创能力和动画制作、特效处理能力;

5、有手机游戏开发经验者优先。

五、 游戏策划

招聘人数2人

【职位要求：】

1、本科学历，文理科不限，有扎实的美术基础优先;

2、热爱游戏、漫画、对游戏美工制作有浓厚的兴趣，有极强的创作及模仿能力;

3、富有工作热情，能吃苦耐劳，具有团队协作精神;

4、精通象素绘制,拥有良好的2D原创能力和动画制作、特效处理能力;

5、有手机游戏开发经验者优先。

薪水范围：本科4000—8000

薪资待遇：

1、午餐补贴;

2、满勤奖;

3、五险一金;

4、工资工龄;

5、带薪年假;

6、项目奖金;

7、节日奖金。

第三篇：广东云梧高速公路有限公司招聘信息(体育学院)

广东云梧高速公路有限公司(体育特长生)

招聘简章

公司简介

广东云梧高速公路有限公司(以下简称“公司”)成立于2003年5月26日，为广东省交通集团有限公司下属企业。广东省路桥建设发展有限公司为广东云梧高速公路有限公司主管单位。2009年12月10日，经股权变更后，公司的现有股东为两家，即广东省路桥建设发展有限公司和广东省长大发展投资有限公司，分别占注册资本的54%和46%，公司设综合事务部、人力资源部、计划财务部、收费管理部、路政大队、养护工程部，公司下设云罗建设筹建管理处，负责云梧和云罗高速公路的项目建设和竣工决算，筹建处内设征迁部、合同部、技术部。全线还设立连滩、郁南2个收费管理所，直接管理5个收费站(平台、郁南、建成、连滩、云安5各收费站)。另根据业务需要设立1个隧道管理所，负责开通路段的隧道管理。

公司经营范围为云梧高速公路和云罗高速公路(云浮双凤至罗定榃滨)项目的投资(以自有资产投资)、运营、管理，注册资本为1亿元。目前已开通路段为云梧项目。云梧项目又称广梧高速公路河口至平台段，是国家高速公路“7918”网中的第十八横——广州至昆明高速公路的组成部分，同时本项目也是《广东省高速公路网规划》中的一横——惠州至(广西)梧州高速公路的一段。本项目路线为东西走向，起点位于云浮市云城区河口镇，接广梧一期高速公路，终点位

于郁南县平台镇古同村，与广西苍梧至郁南高速公路相连，路线全长98.49km，经国家交通部批准的初步设计确定，广梧高速公路河口至平台段项目总投资79.67亿元(含按二级公路建设的长为15公里的封开连接线)。全线分为河口至双凤段和双凤至平台段，其中双凤至平台段被列入部省联合勘察设计典型示范项目，同时本项目还被列入广东省交通厅首批科技示范工程。广梧高速公路河口至双凤段于2005年10月8日举行开工典礼，于2010年6月30日建成通车。广梧高速公路河口至平台段是国家重点公路网的组成部分，它串联了广肇高速公路、国道G324线、省道S368线、省道S352线、省道S279线，它的建设对改善我省西部山区路网结构，完善我省高速公路网具有重要意义;它的建设能加强我省西部城镇与珠江三角洲的联系，加强我省与广西、云南、贵州的运输往来，促进“泛珠江三角洲”经济、社会发展具有重要意义。云罗项目目前在建，三年后开通、

为认真贯彻落实广东省交通集团有限公司“阳光之路，阳光服务”的营运管理理念，不断提升公司整体形象，促进企业文化建设的有力发展，现根据业务发展需要，欲面向武汉体育学院体育科技学院招收体育特长生一批。。

一、 招聘方向：羽毛球专业(男女各1-2名)，网球专业(2名，

男女各1名)，乒乓球专业(女1名)，工作岗位方向为营运业务。

二、薪酬福利

培训期为15-20天，期间包吃包住，并每天补贴20元/人，第一次签订劳动合同期限为3年，试用期为3个月。所有员工按岗定薪，并按公司薪酬福利及绩效考核制度等有关制度，工资以外员工还根据岗位性质还享受伙食补贴、夜班补贴、防尘防辐射补贴、高温补贴等津贴，考核达标可享受安全奖、计生奖及绩效奖等奖励。每三年工作未出现重大失误可调一档工资，并按当地规定办理各类社会保险和住房公积金。

公司提供住宿、床上用品、工作服，公司还为全体员工购买商业保险。

三、员工工作及生活地点

公司办公地点设在广东省云浮市郁南县连滩东坝镇，根据不同工作性质和职责，公司全部工作岗位和地点均分布在云梧高速公路沿线的一个管理中心、两个收费管理所和五个收费站。员工生活区集中安排在连滩和郁南两个生活区。

四，应聘资料

凡应聘者被本公司录用，到本公司报到时，需向人力资源部提供下列有关资料(与公司有特别约定的除外)：

身份证原件及复印件(正反两面)，户口本复印件(户主页及本人页)(各一式三份)

学历证/职称证/技能(上岗)证/获奖荣誉证书原件及复印件小一寸照片4张(1张粘于员工履历表;1张粘于计划生育信息采集卡;另2张用于工作证等用途)

流动人口婚育证明。

广东云梧高速公路有限公司热忱欢迎您的加盟!

地址：广东省云浮市郁南连滩东坝镇广东云梧高速公路有限公司人力资源部

联系电话：13824906792金小姐

第四篇：南京招聘会信息

· [2012年3月4日]兰翎纲目人才•南京国展中心(周日)大型综合性招聘会

· [2012年3月4日]南京博仁国展中心(周日)大型综合性招聘会

· [2012年3月11日]兰翎纲目人才•南京国展中心(周日)大型综合性招聘会

· [2012年3月11日]南京博仁国展中心(周日)大型综合性招聘会

· [2012年3月18日]兰翎纲目人才•南京国展中心(周日)大型综合性招聘会

· [2012年3月18日]南京博仁国展中心(周日)大型综合性招聘会

· [2012年3月25日]兰翎纲目人才•南京国展中心(周日)大型综合性招聘会

· 江宁人才市场2012年2月招聘会预告

· [2012年3月30日]南京林业大学2012届毕业生校园招聘会

· [2012年3月16日]南京林业大学2012届毕业生校园招聘会

· [2012年3月2日]南京林业大学2012届毕业生校园招聘会

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· [2012年2月18日]南京市文化艺术中心新春综合性人才招聘会

· [2012年3月18日]南京理工大学2012届毕业生春季大型招聘会

· [2012年3月18日]南京航空航天大学2012届毕业生春季大型招聘会

第五篇：南京报业集团2012招聘

南京报业传媒集团2012年下半年员工招聘公告

南京报业传媒集团是国内具有一定影响力的综合性传媒集团。因事业发展需要，现面向社会招聘实用型人才及高校应届毕业生。

一、招聘岗位及要求

1、南京数字出版基地发展投资有限公司总经理 1名

全日制本科以上学历，36周岁以下;具备较强的经营能力、投融资能力、团队管理能力、综合协调能力和沟通能力;有相关产业研究成果或实际运作经验;熟悉国内国际文化产业和数字出版产业发展现状。有区级以上产业园区规划研究成果，或有三年以上此类岗位管理工作经验，或有重大项目资本运作经验的优先考虑。

2、南京报业传媒集团纪检监察室副主任 1名

中共党员;40周岁以下;具备国家“211工程”高校全日制本科以上学历，法律或相关专业背景;熟悉党的纪律检查和行政监察工作，具有机关企事业单位从事纪检监察或相关工作经历，并具备相关专业知识;有组织协调、文字表达和案件办理能力;遵纪守法，有良好的道德品质和职业素养，身体健康。相关经历表现突出者，在同等条件下优先考虑。

3、南京报业传媒集团财务部副主任 1名

35周岁以下;具备国家“211工程”高校全日制本科以上学历，财会类专业背景;具备中级以上职称，注册会计师执业资格;熟悉国家宏观金融货币政策及会计相关的法律法规，系统掌握会计理论知识和操作实务，通晓上市公司财务管理、资本运作、财务内控等业务流程，具有3年以上企业财务管理工作经验;身体健康，无不良记录。

4、南京报业传媒集团新媒体部主任 1名

35周岁以下;研究生学历或具有海外留学背景，计算机、管理、新闻传媒类专业毕业，具有中级以上职称，有3年以上新媒体工作经验，有新媒体研究与开发经历;熟悉国内外新媒体技术和发展趋势，具有敏锐的洞察力和精准的判断能力，善于捕捉新媒体各类相关市场信息;具有很强的学习能力和较高的英语水平;身体健康;无不良记录。

5、南京报业传媒集团纪检监察室审计专员 1名

具备国家“211工程”高校全日制本科以上学历，财务、审计等相关专业背景，中共党员，35周岁以下，具有机关企事业单位3年以上工作经验，2年以上企业内部审计工作经验，具有较强的组织协调和文字表达能力。

6、南京报业传媒集团政治部招聘专员、培训专员各1名

国家“211”高等院校全日制本科以上学历，中共党员，35周岁以下;具备较强的大局意识和责任意识，具备较强的组织协调能力、文字表达能力和团队协作精神。

7、南京报业传媒集团投资部投资主管 1名

国家“211”高等院校全日制本科以上学历，年龄35周岁以下，经济学、企业管理、金融学等相关专业，有2年以上项目投资运作经历。熟悉新媒体、文化投资运作者优先。

8、南京报业传媒集团财务部工程造价师 1名

国家“211”高等院校全日制本科以上学历，土建类相关专业，年龄35周岁以下，有注册造价工程师资格，熟悉工程建筑的基本流程，无不良记录。

9、南京日报专刊部金融行业广告业务员 1名

全日制本科以上学历，30周岁以下，有平面媒体从业经历，有一定的文字策划能力，从事过广告经营工作者优先考虑。

10、南京日报专刊部活动策划及执行业务员1名

全日制本科以上学历，30周岁以下，有平面媒体从业经历，有一定的文字策划能力，独立完成过活动策划及执行者优先考虑。

11、南京日报专刊部采编人员3名

国家“211”工程全日制本科以上学历，有较强新闻敏感性和敬业精神，文字功底扎实;30周岁以下

12、南京日报发展有限责任公司南报网采编人员5名

国家“211”工程全日制本科以上学历，有较强新闻敏感性和敬业精神，思维活跃，文字功底扎实;新闻、法律、经济专业优先;年龄30周岁以下。

13、南京日报发展有限责任公司南报网经营人员2名

全日制本科以上学历，专业不限;有较强广告策划和组织协调能力，思维敏捷、善于沟通，有一定的采编基础;年龄30周岁以内。

14、南京日报发展有限责任公司南报网网站美编1名

全日制本科以上学历;精通Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、Flash等相关网页设计、图形设计软件的应用，熟练掌握HTML代码、WEB标准CSS2样式表，熟练使用JavaScript、Web2.0应用，能独立完成大型网站页面、广告设计;年龄30周岁以内。

15、南京日报发展有限责任公司南报网财务及经营管理人员1名

全日制本科院校会计学专业，25周岁以内。

16、周末报经营人员2名

全日制本科以上学历，35周岁以下;熟悉活动策划和方案写作;有较强的沟通能力。

17、南京《大众证券报》传媒有限公司新闻采编中心编辑记者2名

国家“211工程”高校全日制财经类本科以上学历，有较强的财经新闻敏感性和策划能力，思维活跃，文字功底厚实，25—35周岁。

18、南京《大众证券报》传媒有限公司广告业务员2名

全日制本科学历，有较强的财经新闻敏感性，有平面媒体从业经历，有一定的文字策划能力，从事过广告经营及能独立完成活动策划者优先考虑，25—35周岁。

19、南京紫风文化传播有限公司网络程序员1名

国家“211”高等院校相关专业本科以上学历，35周岁以下;在网络编程行业工作3年以上并熟练掌握网络编程及移动互联编程。

20、南京紫风文化传播有限公司经营人员2名

全日制本科以上学历，35周岁以下，具有相关工作经验者优先考虑。

21、南京紫风文化传播有限公司平面设计、美术编辑人员1名

国家“211”高等院校相关专业或知名专业院校本科以上学历，35周岁以下。

22、南京东方都市报业发展有限公司广告业务员10名

全日制本科以上学历，30岁以下，品行端正，无不良记录，男女不限。具有相关工作经验、良好的客户资源及公关能力者优先。

23、南京《江苏商报》传媒有限公司编辑记者3名

面向2012年应届毕业生，毕业院校为“211工程”优先，全日制本科以上学历，有媒体实习经历。

24、南京龙虎网络传播有限公司影视编导1名

全日制本科及以上学历，35周岁以下，影视编导或艺术类专业，优秀应届生亦可;较强的专题策划、信息采编整合和写作能力。

25、南京龙虎网络传播有限公司业务员2名

全日制本科及以上学历，35周岁以下，热爱业务工作，有激情、进取心，具有团队精神、易于交流沟通;有一年以上网站业务工作经验，优秀的应届毕业生也可。

26、南京龙虎网络传播有限公司编辑3名

全日制本科学历，35周岁以下，应届生亦可，新闻学专业优先;具有对各类新闻事件的较强新闻敏感性，知识面广;工作责任心强，能承受较大工作压力，具备团队合作精神。

27、南京龙虎网络传播有限公司播音主持人1名

全日制本科及以上学历，播音主持或新闻专业相关专业;女性，形象气质佳，30周岁以下;有主持经验及网络、电视媒体经验者优先;有扎实的语言文字功底、知识面广，具有较强的口头表达能力和应变能力;普通话等级须达到一级乙等及以上水平。播音规范流畅，驾驭节目的能力强，做到口语化、标准化、情感化的协调统一。

28、南京龙虎网络传播有限公司英文网络编辑1名

全日制本科以上学历，英语专业六级以上，35周岁以下，有杂志或网站英文编辑工作经验者优先;熟悉互联网资讯产品，能熟练使用HTML、Photoshop、Office等常用办公软件;务实肯干，具有良好的沟通能力和合作精神。

二、报名方式

采取网上报名的形式。报名者提交电子版应聘材料，请勿邮寄。应聘材料应包括：《应聘人员登记表》(请至http://

附：应聘人员登记表

南京报业传媒集团

2012年9月11日