第一篇：银行校园招聘简历
2019年银行校园招聘——招商银行简历
招商银行简历模板
个人基本信息
姓名：
性别： 人员类别：
身高(cm) ：
体重(kg) ： 有效证件号码：
出生年月： 籍贯：
民族： 婚育状况：
政治面貌： 手机号码：
联系电话：
通信地址：
最高学历：
目前所在地：
生源地：
外语水平
语种： 水平： 成绩：
教育背景
起止日期：
教育类型：
学历：
主要课程成绩：
毕业论文及发表期刊：
工作实习经历
起止日期：
行业：
所在岗位：
获得奖励
奖项名称： 获奖时间： 颁奖机构：
专业资格证书
认证日期： 资格名称： 认证机构：
家庭成员(无行内亲属) 姓名：
Email：
邮政编码：
毕业日期：
期望年薪：
毕业院校：
专业：
学制：
工作单位：
部门：
业绩：
性别：
工作单位：
职位职务： 关系： 附加信息 自我介绍：
特长： 其他要求：
招聘信息来源 ：
本人声明：本人承诺以上提供信息完全属实,如有不真实信息,本人愿意承担一切责任和由此引起的后果。
第二篇：2019年银行校园招聘——交通银行简历
交通银行简历模板
个人信息
姓名：
性别： 婚姻情况：
年龄： 曾用名：
籍贯： 出生年月：
出生地： 证件类型：
生源地： 证件号码：
户口所在地： 身高：
户口类型：
民族：
政治面貌：
入党(团)时间：
毕业时间：
参加工作时间：
电子邮件：
手机号码：
教育背景
起止时间：
阶段：
工作经历
起止时间：
工作部门：
获奖情况 荣誉名称： 荣誉级别 颁发机构：
培训情况 起止时间： 培训项目名称： 所获经验：
证书情况 获取时间： 证书类别： 证书名称：
家庭情况
关系：
户口详细地址：
健康状况：
最近联系地址：
邮编(联系地址)：
电话(联系电话)：
家庭地址：
邮编(家庭地址)：
电话(家庭电话)：
紧急联系人电话：
学校：
专业：
公司名称：
职务：
姓名：
出生日期：
政治面貌： 学历：
工作单位： 职务：
联系方式：
其他信息
年薪个人期望值：
是否愿意按照交行应聘职位标准执行： 是否接受职位调整： 特长及兴趣爱好：
有无受过处罚或处分： 是否曾患过重大疾病： 是否交行员工：
是否有亲属在银集团交行工作： 招聘信息来源： 期望参加笔试地点： 电子签名：
第三篇：陕西银行招聘：银行如何筛选简历？
陕西中公金融人QQ交流群: 370238299 陕西银行招聘：银行如何筛选简历?
1. 银行招聘范围及条件: 一般情况下，银行校园招聘会因为地域、部门以及岗位的需要设定相应的范围和条件。如：院校要求、专业要求、英语要求、能力素质要求等。具体要求可参看各行具体岗位的招聘信息; 2. 银行网申筛选条件: 由于每年报考银行人数较多，银行必须通过网站筛选或HR人工筛选，最终一部分同学才能进入笔试环节。每个银行根据自己的招聘岗位以及对于人才的不同要求，所设置的筛选条件也是不一样的。筛选的条件包括(但不局限于)学历、学校(211/985院校)、专业、CET4/CET6 (具体分数以上)、GPA、实习经历、学生工作、奖学金状况、生源户口所在地、开放性问题的答案等
3. 二者关系： 可以通过银行招聘的条件来大致确定各银行在筛选简历时所设定的筛选条件。确定关键字，同时根据自己的实际情况尽可能的完善简历，以便顺利通过筛选。
下面我们来看工商银行的简历筛选条件：
(一)具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。 (二)全日制普通高等院校2013年应届本科及以上学历毕业生(统招统分)和初次就业的海外院校留学归国人员。其中：境内高校毕业生应当在2013年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校留学归国人员应当在2012年1月至2013年8月毕业，并且在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力，相关条件如下：
1. 大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2. 硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
3. 英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(TEM4)含以及以上水平。
4. 主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试(如专业四级、 八级等) 5.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
(四)海外院校留学归国人员的学历(学位)、外语水平等条件与全日制高等院校毕业生相同。
地址：西安市解放路236号图书大厦5楼(民乐园站)http://sa.jinrongren.net/
陕西中公金融人QQ交流群: 370238299 (五)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的 学习与 沟通能 力及良 好的团 队协作精神。
(六)以财会、金融、经济、贸易类专业为主，同时招聘部分计 算机、 法律、管理等相关专业生源。
整体来说，简历的筛选以个人基本情况为主，进行初步的职业匹配。
备考神器：
一、陕西金融人官方微博：http://weibo.com/offcnjinrongren
二、中公金融人官方微信：yhzpks
扫一扫，有惊喜
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第四篇：银行校园招聘简历制作技巧
中公金融人—银行考试培训的领跑者
银行校园招聘简历制作技巧
1.传达出职业精神
在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己。如果你是个初出校园的毕业生，就应该通过简历让HR感到你对未来职业生涯的充分准备;而如果你是个在职场拼杀多年的应聘者，就应该通过简历传达出你的职业精神和成熟干练。有针对性的内容和规范专业的格式都是你的简历必须做到的。 9 r5 u3 S: v$ p形式上，一份专业的简历应当符合以下9点：
要疏密有致、主次分明 控制在一页范围内 各种级别的字体要选择适当 不要使用框格 不要出现Resume字样
不要以学校的Logo和名称作为页眉
不要出现个人隐私资料如性别(Sex/Gender)，生日(Date of Birth)， 出生地(Born City)等
不要贴照片(公司要求除外) 使用时间逆序
1 I- 打印你的简历时，应该注意： 要使用80g左右的的白色或奶白色纸张 不要选择彩色打印 不要选择喷墨打印 不要用复印的简历 2.不要一份简历打天下
越是针对性强的简历越容易受到认可。每个求职者，都必须为特定企业、特定职位，“量职打造”简历，一份简历打天下的时代已不存在。也就是说，在写简历之前你要先决定自己的求职方向。分析出自己的优势及弱点，然后再选择目标企业及职位，并且要对目标企业及职位需求情况有所了解。一份合格的求职简历应该是“求职意向”清晰明确，所有内容都应有利于你的应聘职位，无关的甚至妨碍应聘内容不要叙述。
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充分表达自己的独特之处(USP=UniqueSellingPoints)
一群苹果，中间一只香蕉，香蕉说：I’mdifferent!
简历是你的广告，而广告最重要的目的就是拿你的USP吸引别人的目光。如何在资源有限的约束下，用最有效的信息展现出UNIQUE的自我就需要发挥你的智慧，并遵从以下四个“说L9话”原则：
关键词说话(KeyWords)：关键词是描述你专业活动或成就的表示技能的名词或动词词组。前面提到HR们对每份简历的审查不是“阅读”而是“扫描”。扫描的对象是什么呢?是关键词!HR们从简历中挑出所希望见到的关键字，并最终挑出合格的候选者来作为求职者，你需要通过简历告诉公司你过去取得的成就。但是，仅仅罗列成就并不足以吸引HR的目光。比如，如果你仅仅说“负责实施公司的销售计划，使公司的销售额得到增长”，这样空泛的叙述并不足以让招聘公司相信你是一个出色的销售人员。要用动词说话、数字说话、结果说话，这些点睛之笔，将吸引简历的阅读者的目光，让他们记住你的故事，让他们相信：“我就是你们要找的人”。
动词说话(ActionWords)：参见附表中的动词。避免使用“I”、“me”、“my”、“also”、“feel”或“because”之类的词语。使用过去时态。动词要多使用实意动词。例如在表达“做”的时候，我们应该尽量选择“conducted”、“managed”、“acted”、“worked”，而不要使用“did”之类的非实意动词。
数字说话(Numbers’Saying)：一定要把包含数字或百分比的陈述用量化方式表达出来。例如：Increasedmembershipbyover25%;或Achievedsalesofover$1500daily。尤其是针对于表达自己工作成果中的成本降低，收益增加，和时间节省。结果说话(Results’Saying)：表明以往工作的业绩，业绩就是个人能力的最好证明。Review:如何展现自己的USP?HowtoShowYourUniqueSellingPoint在你自己的简历中，综合运用上面提到的四种方法：关键词说话，动词说话，数字说话和结果说话。一方面在形式上，条理清晰，重点突出;另一方面，在功能上，通过这样的简历你和HR沟通的成本将大大降低，加大你在8-10秒之内吸引HR眼球的竞争能力。
裁剪你的简历：PRI原则
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全球知名的PDA生产商的经营禅宗中有一个著名的RIDDLE——“ How To Put A Mountain Into A Teacup ” (怎样才能将一座山置一只茶杯里?);
面对这个古怪的题目， 其实首先应该提出的就是—— “ Why we have to put a mountain into a teacup ”(为什么我们要将一座山置一只茶杯里?)
答案其实是充满中国参禅的感觉——“No one need dirty rocks. And only diamonds need to be left!” (没有人需要一堆乱岩石，最终只有钻石会被留下!)
这个著名的PALM 禅宗故事恰好说明我们在写作简历时的一个重要标准—— PRI原则!
什么是PRI原则呢?
成功的简历无非说明了两个问题： 1. Why you? 2. Why me? 记住招聘经理筛选候选人的标准：职位相关信息(PRI=Position-Relevant Information)。对方需要你具备什么软性素质(如下图中的素质D、素质E和素质F)，你就可以给他提供什么，因为软性素质是可以替代，可以转化的(如下图中的素质G和素质H)。而对方不需要的，你可以删除于你的简历之外(如下图中的条件C)。删除与保留的标准，则参照你要申请的职位。面对自己众多的经历，恰当的删除和保留才能去粗取精，留下最美的钻石来抱得“美人”归。 东边日出西边雨(取长补短)
在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封rejectionletter,而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别使你不再有机会说明你即使欠缺某些条件，也一样能胜任工作。如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻的印象?至少给你一次机会?你的潜意识可能会想“修饰”一下你过去的经历，但有许多其它的方法使你的简历更吸引人的同时依然保持真实性。以下我们将对各种情况一一进行分析：
GPA低怎么办?
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成绩的“好”与“不好”本身就是一个相对的概念，因为不同的行业对于成绩的要求也是不一样的，比如投行，咨询对于成绩的要求较高，而Industry的公司则相对没有那么高;在一个行业里面，不同的公司要求也是不一样的，比如在咨询公司里，BCG对于成绩的看重程度就比别的咨询公司要高。同时，一些专业性较强的公司，比如IT公司，就会更看重相关课程的成绩，而不是总的成绩。
针对这种情况，我们认为大家可以从以下几个来着手：
突出相关的、高分的课程。我们HiAll所推介的是让大家将“相关的”、“相对高分的”课程写到你的简历里面去，而“不相关”、“相对低分的”的课程就可以从简历中删除。成绩不高的同学可以采取这种方法来从一定程度上弥补这个硬伤。
突出工作、实习、社团经历。“理论”与“实践”不可能总是“两全其美”。当你“理论”知识基础不扎实、学习成绩不高的理由是因为你更多地关注了“相关实践活动”的积累的话，那么一般情况下，HR他(她)会选择原谅这位应聘者的。`
英语缺证怎么办?
这时我们又要求助于最重要的ProfessionalExperience部分了，借工作经验让HR们推断出你的相关能力。比如，你想说自己英语口语能力强，如果在工作经历里面的某项中有一句话叫“工作语言为英语”，结论就很明白，而且说服力也很强。
毕业学校不好怎么办?
你的毕业学校不好，但你可以展示你参加过学校范围外的学术活动，或者参加过这样的那样的培训计划;
如果你没有足够高的学历，但是却从事过通常意义上高学历者负责的工作; 如果工作经验非常丰富，你的简历甚至可以根本不包括教育经历这一部分。 这样，基本上可以避免你在第一轮时就被不明不白地淘汰，或许，还可以给你带来一个意料之外的面试的机会。
工作历史中有空缺怎么办?
对于一些短期的空缺例如几个月的待业，你无需给予说明。你可以在简历中跳过那些空缺的月份。例如，你可以仅仅提供工作过的年份“1993年至1994年”。
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借力打力 !
地球人都知道：缺乏相关工作经验少则难找工作，但通过根据我们中国太极的一着：借力打力，充分展示了你的优势，说明你具备相关的专业经验或者素质，工作经历上的劣势将被冲淡，聪明的雇主通过利弊权衡之后，很可能会对你网开一面，使你得到获取工作的机会。
工作经验少怎么办?
HiAll在调查过程中发现，不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码，纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”，目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告二使自己增添了几许竞争力。但是，我们要告诫大家的是，目前社会上(包括一些学校开展的)一些所谓“评估机构”把评估当成“算命”一样，根本不具备科学性，也不可能达到用人单位对你的“另眼相看”。而你要做的只能是下面几点： 突出实习。实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。
突出社团。比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，我会建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。
学习至上。你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够写上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好地更快地学习新工作所要求的技术栏目简历也同样允许你有效地陈述那些你其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。
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勤能补“拙”。你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。
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第五篇：银行招聘个人简历
导语：如果想从事银行方面的工作，怎样才能将自己的简历做得漂亮呢?下面由小编为大家整理的银行招聘个人简历，希望可以帮助到大家!
银行招聘个人简历
(一)
我的基本资料
真实姓名： 性 别： 女
年 龄： 婚姻状况：未婚
户 口 地： 武汉 当前状况： 待业人员
主修专业： 公共管理类—行政管理 文化程度： 大专
毕业日期： 2009—6
毕业学校： xxx
现居住地： 武汉—江岸区
我的求职意向
欲求职位： 银行客户经理
现从事行业： 其他
现从事职业： 其他类 现职位级别： 初级职位(两年以下工作经验)
工作方式： 全职、兼职均可 期望薪酬： 3000—5000元
期望行业： 银行·保险·基金·证券·期货·投资
期望岗位： 金融类(银行·基金·证券·期货·投资)
期望地区： 武汉—硚口区
武汉—汉阳区
我的教育背景
2004—2007 就读于武汉市广播电视大学 学习行政管理专业1999—2002 就读于武汉市财政学校 学习经贸英语专业
我的工作经验
时间：2007年12月至今
公司：中国人民人寿保险股份有限公司
公司性质：国企/上市公司
公司规模：500人以上
行业：保险
部门：银行保险部
职位：保险业务经理/主管
工作描述：主要负责对所辖银行网点的人员进行培训，包括营销技巧，产品特点，以及观念意识的转换。同时要维护好与银行之间的关系。以确保达成和监督每月目标保费。同时要激励小组成员的业绩进程
时间：2006年7月到2007年11月
公司：中国人寿保险股份有限公司
公司性质：国企/上市公司
公司规模：500人以上
行业：保险
部门：银行保险部
职位：保险代理/经纪人/客户经理
工作描述：要负责整个网点的保险销售工作及银行客户的疑难解答，帮助准客户制定合适的理财计划，协助银行做好客户分流，维持厅内秩序的正常运作，根据客户特点为客户提供投资理财的建议。
时间：2003年6月到2006年5月
公司：中国邮政储蓄银行
公司性质：国企/上市公司
公司规模：500人以上
行业：银行
部门：储蓄营业部
职位：银行柜员
工作描述：2002—2005 工作于武汉市邮政局储蓄银行
储蓄综合柜员：主要在营业窗口为客户办理各类存取款储蓄业务，办理各种理财保险业务，为客户提供迅速、准确、安全的优良服务，并经常受到客户表扬。在工作期间极积完成区局下达的各项任务指标，由于每年工作业绩表现突出，曾担任过储蓄班组长，在全省邮政储蓄业务竞赛中获奖
我的语言能力
英语
我的自我评价
珠算5级，点钞4级，中文录入70字/分钟，熟悉会计业务，从事过代帐报税工作。 反假币上岗资格证书，珠算等级证书，会计证，驾驶证，保险代理人从业资格证书。2007年获中国人民人寿保险股份有限公司，湖北省“创业剑客”前20强。
银行招聘个人简历
(二)
个人基本简历
简历编号： 更新日期：
姓 名： 品才 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 湛江 身材： 175 cm 85 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 2
2诚信徽章： 人才测评：
个人联系方式
通讯地址： 广州市海珠区赤岗路
联系电话： 家庭电话：
手 机： QQ号码：
电子邮件： 个人主页：
求职意向及工作经历
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 销售、银行、人力资源：
工作年限： 0 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州 海珠区 天河区
个人工作经历：
公司名称： 起止年月：20xx—10 ～ 20xx—01八喜酒店
公司性质： 私营企业所属行业：服务业
担任职务： 前台接待员
工作描述： 礼貌待人，吃苦耐劳;工作过程中虚心学习，和同事打好关系，很快融入集体中，深得大家的喜爱
离职原因： 兼职
公司名称： 起止年月：20xx—06 ～ 20xx—09广丰商场
公司性质： 私营企业所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)
担任职务： 销售
工作描述： 担任销售的职责，由于工作效率较高，礼貌待人，吃苦耐劳;
兼职过程中虚心学习，和同事打好关系，很快融入集体中，深得大家的喜爱
离职原因： 学习时间紧
志愿者经历：
教育背景
毕业院校： 广东白云技师学院
最高学历： 大专获得学位： 工商企业管理 毕业日期： 20xx—06—01
所学专业一： 工商企业管理 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx—09 20xx—12 广东白云技师学院 工商企业管理 中级计算机证
20xx—10 20xx—01 广东白云技师学院 工商企业管理 中级营销员证
20xx—03 20xx—06 广东白云技师学院 工商企业管理 高级营销师助理证
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
擅长利用电脑软件制作图片;爱好广泛如唱歌，打羽毛球，打桌球，游泳，喜结交朋友，善于团队合作，面对失败和挫折;
详细个人自传
性格温和，稳重，乐观，自信，开朗大方，做事有耐心;
做事有条理性强，有条不紊，具有一定的战略眼光。