第一篇：保安员岗位职责范文
保安员岗位职责
1、门岗
①熟悉物业辖区的概况、平面布局及楼幢分布情况; ②保持威严可敬的仪表仪容，树立良好的精神风貌;
③负责做好大宗物品出物业辖区的管理工作，对住户装修人员及装修 物品的出入进行管理，制止闲杂人员随意进入物业辖区; ④熟悉保安设施设备的操作规程及报警设施的使用方法; ⑤做好本岗位的清洁卫生和交接班工作。
⑥负责回答解决住户及来访人员提出属于本岗职责内的问题; ⑦对任何有损物业辖区物业管理的行为，及时进行规劝和制止。
2、巡逻岗
①严格遵守公司规章制度，实行24小时巡视巡逻制度，严格执行队列行走标准，树立公司良好形象和个人道德风范;
②树立强烈的责任感，全面做好物业辖区的治安、消防、车辆、收费、以及住户求援、报警等工作，确保物业辖区治安安全，秩序井然;
③熟知本人责任区域内住户情况，了解物业辖区内其它区域房屋的地 形以及各条通道的布局，做到勤巡逻、勤检查，发现问题及时处理; ④熟悉物业辖区消防设施的配置，并能熟练使用各种消防器材，掌握 防火自救知识;
⑤巡查公共设备设施使用和公共卫生保洁情况，发现设施受损及时上 报，对任何有损物业辖区物业管理的行为，及时进行规劝和制止; ⑥加强对物业辖区的机动车辆管理，维持车辆停放秩序; ⑦积极参加职业道德和业务、消防培训，努力提高自身素质。
第二篇：保安员岗位职责
1、 试用期每月薪资为1200元整，经过1个月试用期合格者
每月工资为1500元整;试岗期为七天，试岗期未满离职不予支付薪金。
2、 工作时间：08:30-17:00，每遇周
六、周日串休一天;
保安人员共两人。8点30分开始，其中一人上午在外岗值岗，另一人在保安厅内做进出记录。中午1点开始换岗。
3、
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7、 负责基本治安及工作区域内的基本卫生; 负责车辆维修保养归属分类引导; 负责车辆进、出厂区出门证的确认; 具有良好的服务意识与态度; 工作积极、认真、负责，吃苦、耐劳。
第三篇：保安员岗位职责
保安员岗位职责及管理制度
依照“预防为主、安全第一”的保卫工作原则和“宾客至上、确保安全”的方针，宾馆安保部负责宾馆的安全管理工作，为宾馆的宾客、员工人身和财产安全及宾馆的财产安全提供保障，维护良好的安全秩序。保安人员是安保部不可缺少的一部分，因此要求保安人员必须熟悉并严格执行国家有关法律法规，遵守宾馆各项规章制度，熟悉宾馆的基本情况，具有安全责任感、高度责任心及严格的保密性和较强的服务意识。我们每一位保安员都要严格遵守以下岗位职责及管理规定。
一、 门岗保安员岗位职责
1. 门岗交接班时要交接清楚未完成事宜和要完成事宜。
2. 如遇客人自报集团、联络处或找各高管先行进入院内，再通知中控协调。 3. 在岗时安排好宾馆外车场的车辆停放，对客人讲清停车要求及规定。 4. 宾馆各部门经理及以上管理人员可出入伸缩门及大堂旋转门，其他宾馆员工禁止出入伸缩门及大堂旋转门，禁止院内骑自行车及电动车。遇有送货人员安排好车辆停放，不得影响其他车辆出入。
5. 对大门口、喷泉边停放自行车、照相摄影、嬉闹的小朋友或遛宠物等人员应及时劝阻其离开。
6. 对岗位及周边发生的各类突发事件于第一时间上报保安队长及中控并协助
处理。
7. 对出入或路过门岗的宾客、宾馆员工或行人有问好意识，遇VIP客人及酒店经理级以上领导要敬礼，上级或店值经理查岗时主动用文明用语问好。 8. 如遇职能部门进入宾馆检查，及时通知中控。 9. 严禁陌生人员从宾馆车辆通道进入。
10. 执行24小时岗位责任制，做好交接班记录及登记。晚24点进入大堂。(特殊时段视情况而定)。深夜要加强警惕，注意警戒，对24点以后进入大堂的客人要注意观察，发现可疑人员应上前询问。协助前台做好安检工作。 11.如遇有代驾及出租车，禁止进入大堂或后院内。(特殊情况报中控处理)。 12. 如遇有找办事处领导或工作人员，让其与被找人员取得联系后方可进入并
及时通知中控。
13. 如遇天气恶劣情况下保安人员及时上报保安队长。灵活掌握安排并告知保安位置。
14.夜班人员每两小时对地下室、一层、(外围)二层巡视一次，加强对可疑人、可疑物、水 电 、后院通道、院内车辆、设施设备的巡视，如有异常第一时间通知中控及队长进行处理。
15.如遇餐饮预定较多时，车辆按主次顺序进入院内停放 即：VIP领导、集团、周总及各高管。
16. 对门前三包范围内的卫生及时清理。
二、 员工通道保安员岗位职责
1. 熟知酒店员工通道管理规定及岗位职责
2. 遇宾馆经理及以上管理人员主动敬礼问好。
3. 执行24小时岗位责任制，早7：30分至早8：30分、 晚16：
50分至晚18：00分岗亭外站立。在岗期间不得脱岗、睡岗、吃东西、玩手机、
抽烟、扎堆聊天或从事与工作无关事项。
4. 对宾馆下班员工按要求进行开包检查，不得漏查、不查。
5. 及时记录和登记岗上发生的各类事宜，不得漏记、缺记.
6. 来访人员及时与被访部门或人员联系，并做好登记和指引。来访人员未
经被访人员批准或者带领时不得入内。
7. 宾馆物品外出时核对准确后收取安保部签字的出门条方可放行。如遇夜
间有物品外出，店值经理签字方可放行。送货车辆出大门时必须检查。
8.对岗亭及周边区域发生的各类突发事件第一时间上报中控及队长。
9. 对可疑人、可疑物品做好控制并及时上报保安队长。
10. 对岗亭内及周边卫生及时清扫。
三、前厅大堂保安员岗位职责
1. 每天24小时不得空岗，夜班每两小时巡视一次。
2. 夜间2人执勤，做好巡查记录，发现问题及时记录、上报。
3. 白班大厅岗巡视地点：宾馆整个一层。巡视内容：可疑人、可疑
闲散人员、水、电、气有无异常等。
4.积极配合前台开包检查、给客人刷电梯卡、提醒客人管理好个人物品、提醒带小孩客人注意安全等工作。
5.发现安全问题及时解决处理，并上报大堂经理及中控室进行调节。
四、 保安员岗位制度
1. 接班人员提前10分钟到岗接班。交班人员没接班之前交班人员
不得离开岗位。 2. 接班人员要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项， 有无遗留问题。 3. 交接班人员做好物品、器械交接。对讲机及时充电，保持正常使用。 4. 当班人员发现问题及时处理，不能移交下一班处理，如需移交接班人员协助完成。
5. 交接时上、下班之间交接完毕，须在交接记录本上签字，并注明时间，以示负责。
6. 当班人员当班期间如有事、吃饭或去卫生间等事项由保安队长协调解决，不得空岗。
7. 保安队长出勤时间早7：30分--8：30分、午11:00分--13:00分、晚17:00分-19：00分，负责协助、督导前、后门岗位保安员工作质量。
8. 每周宾馆后院培训保安员两次，时间自行安排。(熟悉宾馆环境、宾馆领导、岗位制度、岗位职责、派出所地址、宾馆周边环境、车站、地铁、医院、王府井、和各大旅游景点。
9. 在工作当中与客人沟通时，要使用文明用语。
10.遇有任何事情逐级上报，不得越级。认真领会：“规矩、责任、制度，”并执行。
11. 上岗后尽快熟悉车牌、车辆信息、办事处及宾馆主要领导。 12. 在岗期间如有陌生人员及时上前询问，
五、 保安员仪容仪表要求
1. 上班时间必须穿着统
一、整洁的制服。纽扣要全部扣好，不允许敞开外衣、卷起裤脚、衣袖。
2. 制服外衣衣袖、衣领、制服衬衣领口处，不得显露个人衣服，制服外不得显露个人物品，制服口袋不得装过大过厚物品，口袋内物品不外露。 3. 鞋袜穿戴整洁，鞋带系好，不允许打赤脚或穿鞋不穿袜。
4. 当班期间必须举止文明、大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手。 5. 头发应保持整洁，长度不得超过耳朵、不得染色、不得理怪异发型。 6. 应经常洗澡防汗臭，勤换衣服。衣服因工作弄湿、弄脏后应及时换洗。 7.上岗前不允许吃有异味的食品，保持口腔清洁、口气清新。
8. 上岗时应精神振作、姿态良好、抬头挺胸、不得弯腰驼背，不得东歪西倒、前倾后靠，不得伸懒腰、搓手、背手、插腰或将手插入衣袋内。
9. 在执勤中，不得哼歌曲、吹口哨、跺脚，不得随地吐痰、乱丢杂物。 10. 应注意检查和保持个人仪容仪表，不得当众整理个人衣服。 11. 保安人员在执勤中，不得敲桌椅或玩弄其它物品。
12. 保安人员不得纹身，不得戴除手表、结婚戒指外的其它饰物。 13. 交接班时按标准敬礼姿势完成交接班后方可离开。 14.在岗期间对各级领导和员工使用文明用语。 15.本岗位制度一式两份，队长签字确认中控留档。
以上管理规定及制度，每位保安员都必须严格遵守、执行，如有违反将视情节严重处以5元—200元的罚款。奖励条款将按宾馆规定执行。希望每位保安员都能够恪尽职守为宾馆的安保工作奠定良好的基础，为宾馆能更好的发展保驾护航。让我们的保安员成为宾馆不可缺少的一道风景线。
北京内蒙古宾馆
安保部
第四篇：保安员岗位职责
珠海清颐农业生物有限公司
保 安 员 岗 位 职 责
一、保安员岗位职责
(一)主要工作
1、负责公司和园区的安全保卫，作好防火、防盗、防突发事件、防自然灾害等工作。
2、维护公司安全纪律秩序，确保公司财物不受损失，保护公司财产安全。
3、认真做好园区的护卫，每天按时上山巡逻;每周定期检查各院落内部和各功能区内部，做好 检查登记，发现异常情况立即上报主管。
4、负责园区内各区域各种不安全事故的预防及园区内的巡逻检查工作。
5、保安员在晚上巡逻时应按时打开路灯，并于次日天亮时按时关灯。上山巡逻时注意观察水箱 水位和铁网有无损坏。
6、负责各种突发事件的应急处理工作。
7、负责公司员工、临时工的考勤登记和对来访人员、出入车辆的登记。
8、负责进出车辆(含公司车辆)的管制、登记工作，当班人员负责看守在外停车场停放的车辆及物品。
9、负责值夜班期间园区的巡逻检查工作;协助“獒园”同事做好晚间值勤犬的安排。
10、服从上级安排，认真履行职责，做到令行禁止，有高度组织纪律观念。
11、严格保守公司内部机密，不得与无关人员谈论公司内部情况。
12、互相配合,做好消防的监管工作,掌握好消防器材的使用方法。
13、每天及时将收到的书报、信件送到指定的部门。
(二)工作要求
1、值班时穿着保安工作服、保持衣冠整洁、仪容端庄，并保持良好的精神风貌。
2、值勤时态度和蔼、严肃，作到文明执法，礼貌待人，办事公道，不得偏袒徇私。
3、上班时坚守岗位，不得无故离岗，禁止喝酒、看书报、看电视等与工作无关的事情。
4、值班时不准打睡觉，时刻保持高度警惕，夜班加强巡逻，作好各项安全预防工作。
5、值班应时刻保持警惕，遇有重大问题或突发事件时要临危不乱、果断处理并及时上报。
6、严格管制进出园区的人、物、车辆，对未出示本公司员工证件或未办理入园手续的人员和车 辆一律不准进入园区，绝对禁止携带违禁品、易燃、易爆品、管制刀具等进入园区范围内。
7、对外来客户到公司洽谈业务的，应要求对方人员办理入园手续，填写来访登记，并由值班保 安联系相关部门或人员，得到许可后方能允许进入，未经许可的保安员应婉言谢绝。
8、对来提货、送货的随车人员一律办理入园手续后方可进入。
9、对政府机关检查工作的人员应先通知供管部，然后礼貌的要求对方登记并引导对方人员到接待室，同时通知相关部门安排接待。
10、对员工携带物品出园区的，保安员应检查。无手续的公司物品一律不准放行。
11、对本公司车辆的停放应严格要求，保证车辆停放整齐有序。外来车辆一律停大门外停车场， 特殊情况需要进入园区必须经过批准。
12、发现员工有违纪行为时应礼貌的提醒并制止，对违纪现象严重或经提醒制止无效的，应登记 员工的部门、姓名、违纪行为同时报供管部处理。
13、对员工打架等恶劣行为，保安员应立即制止并通知供管部及该员工部门负责人。
14、值班保安夜晚对园区的巡逻应带工作犬同行，按规定路线巡逻，发现有盗窃现象时，在保证自身安全的情况下可与其发生正面冲突。
15、在遇天气恶劣变化(刮大风、下大雨)时，应立即检查有无不安全隐患，发现后应及时报告
处理。
(三)工作权力
1、对没有佩带工作证牌进出本公司的人员有进行劝阻和登记上报处罚的权利。
2、对公司的物品出园区无有效的放行手续，有不予放行的权利，强行出园的有进行上报处罚的 权利。
3、对穿拖鞋上班和上班迟到、早退要进行登记并上报处罚的权利。
4、对公司任何职/员工的违纪行为有进行劝告和落实处罚的建议权利。
5、对各区域/部门出现的消防安全隐患有直接进行上报处理的权利。
6、对员工的严重违纪或暴力行为有进行及时制止和处理的权利。
二、保安员纪律
1、模范遵守国家法律、法规和公司各项规章制度。
2、服从管理、听从指挥、廉洁奉公、敢于同违法犯罪分子作斗争。
3、坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制。
4、注意仪容仪表,讲究文明礼貌。
5、值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食、不准嘻笑打闹,不准会客、看书报，看电视;不准做其他
与值班执勤职责无关的事。
6、不准包庇坏人,不准贪污受贿,不准徇私舞弊。
7、不准擅自带人进公司留宿,需要住宿必须经公司主管领导批准。
8、爱护各种警械器具装备,不得丢失,转借或随意携带外出 。
9、严格执行请销假制度,有事外出必须请假。
三、交接班制度
1、接班保安员按规定着装，提前10分钟到达岗位交接班，并在值班记录本上记录时间，
交接班人签名认可。
2、交班时，交班保安员要把需要在值班中继续注意或未处理问题以及警械器具等装备器材向接
班保安员交待清楚。
3、接班后，交班人不得离开岗位，接班保安员立即抄写停车场车辆车牌号码，双方交接验收无误后方可下班。
4、接班保安员验收时发现上一班遗留的问题，由交班保安员承担责任，验收确实无误后发生的问题由当班保安员承担责任。
5、接班人员发现问题，交班人员未能解释清楚，接班人员有权拒绝接班，报保安室领导处理。
6、接班人员未到，交班人员不得下班，若接班人员超时未到，交班人员擅自下班，其中发生的问题，由两人共同承担责任，没有发生问题，则分别进行处罚。
四、保安械具使用与保管说明
(一)、执勤手机(对讲机)
1、执勤手机(对讲机)只能在执勤或遇突发事件时使用。严禁玩弄对讲机或用其聊天等,如有发
现扣发当月奖金。
2、使用过程中要爱护,不要手提机身或天线杆,更不要放在记事桌上,容易掉地摔坏或被人拿走。
3、交接班时,一定要验证对讲机的好坏,认真填写《保安门岗交接班登记表》,避免对讲机损坏
时责任不清。如遇责任不清上下两班岗位人员各负半责。
4、因使用不当而造成执勤手机(对讲机)损坏要赔偿90%的经济损失。
5、执勤手机(对讲机)不准私自借给他人使用。
6、对讲机充电时,按要求充电,实行专人管理,以免损害电池功能。要将充好的电池做上标识，以区分未充电池。
(二)、警棍的使用与保管
1、警棍只供执勤使用,不得当玩具打闹。如被发现一律扣发当月工资20%。
2、警棍在白天执勤时可不配带,夜间执勤或检查时必须配带。
3、警棍设专人集中保管,严禁借他人使用。
4、在降服违法者后,不准动用警棍打人,违者负法律责任。
五、保安员请销假制度
1、请假8小时以上，必须出示请假条，经供管部领导批准后方可外出;请假8小时以内，须向
保安室领导口头请假，经同意后方可外出。
2、请假人员必须在规定的时间归队，不得无故超假，确因特殊情况需要延假，必须电话或书面
请示，经批准后方可续假，并按期归队。
3、请假期间，如发生紧急情况，一经招唤，必须立即返队，听从调遣。
4、在外过夜，必须经供管部领导同意。
六、保安室领导督导检查制度
1、上岗前检查服装是否整洁、是否佩戴工作牌等。
2、交接班期间，检查交接班记录是否与实际无差别。
3、正常上班之后，巡视园区秩序是否正常，有无设备、设施损坏，有无安全和治安隐患等情况。
4、检查上班登记的数据是否属实。
5、巡视园区各功能区域和院落的死角，检查是否存在安全隐患。
6、吃饭期间，确保在规定时间内有替班吃饭。
7、交接班前，做好值班记录、交接物品等前期准备工作。
8、交接班结束后，把服装、物品等按要求放好。
七、保安员奖惩制度
(一)、奖励
1、好人好事受到客人表杨和为公司争得荣誉者，每次奖励50元。
2、能够及时阻止案情事故发生者，视案情事故大小每次奖励50-500元。
3、抓到抢劫、盗窃、吸毒等犯罪嫌疑人和为公安机关提供案件重要线索并根据线索破案者奖 励100—200元。
4、拾金不昧，把失物上交供管部，找到失主的，奖励100元。
5、提出合理化建议，公司采纳以后，明显创效的，奖励50元。
6、观察细致，发现安全隐患及时处理并上报，为公司挽回经济损失较大的，奖励200元。
(二)、处罚
1、上班期间，不按《员工行为规范》的《常用礼貌用语》和《员工文明礼貌行为规范》执行，第一次罚款10元，第二次罚款20元，连续三次发生此类事情，公司通报批评并罚款50元，情节严重者除名处理。
2、发现问题未及时处理和汇报，每发现一次扣20元，不按规定进行检查，每发现一次罚款 20元。
3、不按《交接班规定》进行交接班，罚款20元。
4、打架、斗殴、上班睡觉者一经发现，即做辞退处理;酗酒、赌博视情况第一次给予警告处分，罚款50元，第二次做辞退处理。
5、不按规定巡查(不按时巡查、代签字、巡查不到位、不按实际时间登记等)每项每次扣20元。
6、不服从工作安排，第一次扣20元，第二次做书面检讨并扣50元，第三次做辞退处理。
7、不参加公司的各项培训，第一次罚款20元，第二次罚款30元，第三次在做书面检讨并罚款50元，情节严重者做除名处理。
8、不按《员工宿舍管理规定》执行，每发现一次扣20元。
应聘人员签名：
珠海清颐农业生物有限公司
2010年10月1日
第五篇：保安员岗位职责
一、遵纪守法，热爱本职工作，自觉遵守公司各项规章制度，牢固树立“业主至上、服务第一”，“忠诚企业，爱岗敬业”的职业道德。
二、精神饱满、着装整齐、站坐有样;按规定时间上岗。不准迟到早退和脱岗，违者必究!
三、维护小区秩序，负责对外来人员和车辆进行文明、礼貌的询问和登记，对外来的闲杂人员和不符合规定进入小区停放车辆、小商、小贩进行劝离，并作耐心仔细解释。使小区内业主和单位的车辆停放规范有序，不得占用公共通道，保持畅通。
四、负责检查小区内公共设备和消防设施的安全使用运行情况。根据当天值班时天气情况，按时开关小区内公共照明路灯。
五、认真听取业主的投诉意见，并作好记录，热情主动为业主排忧解难，当班确无法处理的要及时准确的向上级领导汇报，处理问题要讲原则，讲方法，讲文明!努力保护单位和业主人身财产安全不受侵害。
六、提高警惕，消除隐患，以预防为主。加强小区内的安全防范工作，积极向住户业主宣传安全防范意识(关好门、窗、水、电、气闸)。不定时对小区进行巡查，巡查时发现问题要及时通知提醒业主并协助解决。
七、爱护公物，保管好各道门锁钥匙和其它物品，并做好各种值班记录。
八、服从上级领导和工作安排，有令必行、有禁必止!认真完成领导交办的其它工作任务。