煤矿安全生产对话谈心

第一篇：煤矿安全生产对话谈心

**煤矿安全生产对话谈心活动情况汇报

为落实《**县人民政府安全生产委员会关于开展新一轮安全生产对话谈心活动的通知》(*安委[2018]*号)文件精神和县煤管办工作安排。**煤矿根据自身工作特点，安排单位负责人、相关科室负责人、相关岗位人员开展谈心对话活动。现就**煤矿开展安全生产对话谈心活动工作情况汇报如下：

一、认真学习，坚决贯彻落实安全生产方针。 **煤矿在谈心对话活动前专门召开了办公会议，在会议上***矿长首先传达了2018年9月**日县煤管办领导对其进行“安全生产对话谈心”内容，并签订了《安全生产责任明白书》，要求进一步做好如下七个方面安全生产工作：

1.建立、健全本单位安全生产责任制情况。

2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程情况。 3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划情况。

4.保证本单位安全生产投入的有效实施情况。 5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患情况。

6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案情况。

7.及时、如实报告生产安全事故情况。

为此会议上***矿长对安全生产对话谈心进行了要求，他说此次活动要坚持讲真话、动真情，要把思想和行动统一到煤矿关于安全生产的一系列决策部署上来，并使广大职工积极参与到谈心活动中，牢记“红线”要求。要求分管矿长、副总工程师、各科室、区队负责人召集各部门员工共同学习总结谈心活动，认真听取基层意见，同职工一起消除安全隐患、解决安全生产问题、提出合理化建议与意见，确保矿井安全运行。

安全生产对话谈心活动要求各位分管矿长、副总工程师、各科室、区队负责人必须进一步做到以下七个方面工作：

1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案情况。

2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

3.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施情况。 4.组织或者参与本单位应急救援演练情况。

5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议情况。

6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为情况。

7.督促落实本单位安全生产整改措施情况。 通过安全生产谈心活动，各级负责人及职工对安全生产岗位职责、操作规程要严格执行，记得住、说得出、抓得实，真正落到实处;要履职尽责，落实安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位;进一步健全完善安全生产责任体系。围绕煤矿领导及主管安全生产的部门谈心对话活动以及总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产的一系列重要讲话和指示批示的精神实质、重要意义，以及对企业安全生产工作提出的新要求。针对矿井安全生产存在的薄弱环节入手，强化员工安全培训，通过对企业安全生产的具体要求深入系统学习，进一步提高了各级负责人及职工对安全生产重要性和艰巨性的认识。

二、落实安全责任，明确安全主体

通过干部与职工谈心对话的广泛开展，有效地提升了全体职工保安全的意识和超前预防事故的水平。通过强化现场管理，实施精细化管理的层层责任制，由煤矿一线职工对安全管理人员承诺，做到不安全不生产、不违章操作、及时查找排除隐患，并对由此发生的事故承担直接责任;而安全管理人员要对单位主要负责人做出承诺，做到不违规指挥，发挥安全管理职能，并对失职承担事故的主要责任;矿长要对矿井做出安全承诺，保护企业职工生命安全，统筹安排安全管理工作，并对事故承担领导责任。

三、坚持求真务实，科学管理，确保2018年**煤业安全稳定发展。

为了将谈心对话活动作为一项经常性工作坚持下去，为提高安全工作满意度提供保障，建立健全谈心谈话活动机制，巩固谈心成果。面向全矿职工征集安全生产建议、意见，只有最基层的意见是最真实有效的，只有每个企业职工安全、每个岗位安全才是最大的安全，围绕“深入开展谈心对话”活动主题，确保谈心成果不留死角、安全生产不留隐患。

总之，通过谈心对话活动，让各级负责人及员工牢固树立了安全生产红线意识，进一步坚定了做好安全管理工作的信心和决心，全力确保人民群众生命财产安全。

**煤矿

2018年9月13日

第二篇：煤矿谈心对话参考提纲

附件6

谈心对话参考提纲

为进一步推动矿长坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，国家安全监管总局国家煤矿安监局决定在2015年启动第二轮的“千名干部与万名矿长谈心对话”(以下简称谈心对话)，这既是贯彻群众路线、着力改进作风的要求，也是落实煤矿安全“1+4”工作法的主要行动，更是进一步探求煤矿安全发展良策的一项重要举措。

根据全省统一安排，今年我省开展的第二轮百名干部与千名矿长的谈心对话，除了要贯彻国家安全监管总局国家煤矿安监局要求外，还要把“零死亡”作为安全生产工作目标，深刻吸取阳泉煤业集团寺家庄煤业公司“2.12”较大煤与瓦斯突出事故、晋城煤业集团东沟煤业公司“2.13”较大透水事故的教训，突出实施新安法、推进依法治安、推动经济下行压力下的煤矿企业脱困解困，确保煤矿安全生产适应经济新常态。

一、首先对你们长期以来为煤矿安全生产所付出的艰辛和努力表示诚挚问候。

近年来，在党中央国务院和省委省政府的高度重视和坚强领导下，在各方面的共同努力下，在复杂的经济形势和严峻的市场环境下，全省煤矿安全生产状况呈现总体稳定、持续稳定好转的发展态势，2014年全省煤矿没有发生重大以及以上事故，煤矿百万吨死亡率下降到0.036，为全省经济社会发展做出了重要贡献。你们作为主体企业和保留煤矿的主要负责人，功不可没。你们长期以来为煤矿安全生产所付出的艰苦努力，党和人民不会忘记，广大矿工及其家属也不会忘记。

二、我们要把思想和行动统一到中央关于安全生产的一系列决策部署上来。

安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局，事关党和政府形象和声誉，党中央、国务院始终高度重视。党的十八大所作出的一系列决策部署，都对安全生产提出新的更高要求。党的十八届三中全会作出的《关于全面深化改革若干重 大问题的决定》，其中把安全生产作为市场准入、行政执法、政绩考核、社会治理的重要内容，强调要建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系，遏制重特大事故。

总书记特别强调，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。要始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处。要进一步警醒起来，吸取血的教训，痛定思痛，举一反三，开展一次彻底的安全生产大检查，坚决堵塞漏洞，排除隐患。

中央的一系列决策部署和总书记的重要指示精神，彰显出新一届中央领导集体坚持“以人为本、关注民生”的执政理念，是指导当前和今后一个时期安全生产工作的重要指针，我们一定要认真学习，坚决贯彻落实。

三、要充分认清山西煤矿安全生产的极端重要性，满怀对矿工的深厚感情抓好这件事。

- 2之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。今年以来，在煤矿安全生产工作上，国家推出多项重大举措，其中：一是强化红线意识，完善落实安全生产责任体系。充分认识当前煤矿安全生产工作面临的严峻形势，牢固树立安全生产红线意识，把红线作为守护矿工生命的高压线。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，进一步建立安全生产责任体系，加快推进省、市、县、乡、村落实安全监管责任的“五级五覆盖”要求和企业安全生产责任“五落实五到位”要求，严格落实一票否决制度。二是推进依法治安，全面加强安全生产法治建设。深入宣传贯彻新《安全生产法》，加快制定修订安全生产法实施条例等配套法规制度，加大煤矿安全生产执法力度，继续保持打非治违的高压态势从严从重处罚各类非法违法行为，对反面典型要公开曝光、强化威慑。三是抓好治本攻坚，深化隐患源头治理和安全专项整治。进一步健全完善隐患排查治理体系，指导督促企业按照新《安全生产法》建立健全隐患排查治理制度，对重大隐患实施挂牌督办、跟踪监管。

上述三个方面的重要措施，是煤炭行业坚守“红线”和践行党的群众路线的行动准则，是煤炭工业转方式、调结构、促改革和化解产能过剩的实际行动，是煤矿安全生产治本攻坚、构建长效机制的有力措施。当前和今后一个时期，继续认真落实煤矿安全“1+4”工作法，持之以恒抓好煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定的贯彻落实，真正做到“铁规定、刚执行、全覆盖、真落实、见实效”。严格落实“一矿一组”隐患排查工作责任制，对煤矿的生产、运输、提升等系统，以及采掘工作面、井下硐室、各

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第三篇：煤矿企业负责人谈心对话发言材料

煤矿矿长谈心对话活动

发言材料

尊敬的各位领导：

首先十分感谢上级领导能够组织这次谈心对话活动，通过刚才观看电视片以及听取领导讲话，使我对安全工作有了更加深刻的认识，对当前安全生产形势有了更深入的理解，增强了抓好安全工作的重要性认识，真真切切的感受到了身上的担子，更加坚定了抓好安全工作的信心和决心。下面，结合工作实际，向各位领导汇报当前企业的安全生产情况。

一、认真学习、提高认识，增强抓好安全重要性认识

自《国务院办公厅关于加强煤矿安全生产工作的意见》、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》(总局令第58号)和煤矿安全治本攻坚“七条举措”发布以来，作为一名煤矿企业负责人，我在认真学习《双七条》等一系列文件规定的同时，深入学习、领会了总书记、李克强总理等中央领导同志关于加强安全生产的系列重要指示精神，充分认识到干煤矿必须“坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线”;干煤矿必须“坚定以人为本，生命至上，安全发展的工作方向”;干煤矿必须“认真吸取煤矿生产安全事故血的教训，以高度的责任感和务实的工作保障矿工生命财产安全”。在安全生产过程中，我们始终把员工生命安全放在一切工作首位，始终坚持严格落实安全生产责任，加强管理、完善制度、强化责任、严格培训、加大投入、整治隐患，全力防范煤矿安全生产事故的发生。

二、坚守“红线”，严抓落实，全面提升安全水平

《双七条规定》是保护矿工安全的生命线，也是煤矿安全生产的底线。规定下发后，我公司高度重视，认真贯彻落实“双七条”规定的措施和要求，下发专门文件，成立领导小组，对“双七条”的每一项条款内容落实了分管领导、牵头部门、配合部门和具体负责人;结合“双七条”的规定要求和矿井实际，分专业、分部门逐条对照、逐条自检;制定“双七条”学习方案，在全公司开展了全员学习活动，组织全员考试，做到了100%参加考试，100%考试合格;开展了“矿长致员工家属的一封信”和人人签承诺书活动，奠定了“双七条”规定的群众基础;认真组织全员观看事故案例警示教育片，让广大干部员工真正理解、领会“双七条”的内涵及重要性。通过对《双七条规定》的宣贯和落实，进一步夯实了安全管理基础，保障了矿工生命财产安全。《七条规定》短短188个字，只有做到人人入脑入心，才能在安全生产过程中养成习惯性条件反射，使矿长和广大干部员工都能在第一时间发现隐患、做出反应。作为煤矿企业负责人，必须把《七条规定》真正落实到煤矿安全生产全过程中和现场管理的每个环节中;煤矿安全治本攻坚“七条举措”，从矿井安全生产的各个方面提出了更加明确的要求，是硬规定、必须刚执行。无论是当前还是今后的工作中，我们都将会把安全生产摆到“以人为本、生命至上”的高度，切实树牢红线意识和底线思维，坚守“红线不能触碰、底线不能逾越”，一切以保护矿工生命安全为重，促进企业持续安全健康发展。

三、摆正关系，坚定信心，确保企业持续健康发展 当前，煤炭市场持续低迷，煤炭企业经营困难，要摆正“安全与生产，安全与发展”的关系，牢牢把握住“安全生产”这条底线，树立“越是困难越要抓好安全，抓不好安全会更苦难”的理念，谨记“没有安全就没有效益，没有安全就不会生存”的教训，将一切工作建立在安全生产这个基础之上。不论市场怎么变，我们都将坚持这种理念不变，宁可不生产也绝不忘了安全。我公司属于衰老矿井，生产战线长，安全管理难度极大。同时矿井企业负担重，生产经营状况更是雪上加霜，导致部分员工思想有所波动，队伍不稳定，人员流失严重，增大了安全生产压力。在此，我们恳请上级领导，能够加大对煤炭企业的帮扶力度，特别是一些优惠政策向煤炭企业倾斜，减轻企业发展的压力，帮助我们煤炭企业度过暂时的难关，使我们能够更好地开展安全生产工作。

以上汇报，不当之处请各位领导批评指正。

第四篇：安全谈心对话活动方案

新县首府实验学校

关于开展校园安全工作谈心对话活动实施

方案

按照全省安全生产“百千万”对话谈心活动要求和《新县安全生产委员会关于开展安全生产对话谈心活动的通知》要求。为推动落实安全主体责任，促进学校主要负责人及学校管理人员牢固树立安全发展意识，履职尽责做好安全工作，按照新教体字{2014}54号文件精神的要求，结合我校实际，决定在学校开展“安全工作谈心对话” 活动。结合上级要求，特制定我校“开展校园安全工作谈心对话活动实施方案’’。

一、活动主题和宗旨

谈心对话活动是落实党的群众路线教育实践活动整改措施、转变作风抓落实的具体实践，是改进安全监管监察方式的有益探索，是推进学校安全教育和安全文化建设的重要措施。学校高度重视，把谈心对话活动作为2014年度安全工作及当前“压事故、保安全”百日攻坚行动的一项重要举措，加强组织领导，周密安排部署，确保取得实效。通过谈心对话活动，查找出我校在落实安全主体责任上存在的问题，分析问题根源，共商解决措施。为教育教学工作创造安全、稳定、和谐的环境为创建和谐平安校园而努力。

二、活动目标

通过深入开展谈心对话活动，传递信心和压力，强化校园安全红线意识和法制意识，推动校园进一步落实安全主体责任，不断完善以校长为第一责任人和安全责任体系，全面加强安全管理，提高执行力，打好“压事故、保安全”攻坚战，确保全年零事故目标的实现，推动校园安全形势的根本好转。切实做到守土有责，确保一校平安。

三、 活动主要任务

开展校园安全分管负责人、行政管理人谈心对话活动;开展班级负责人、任课教师和食堂管理人员谈心对话活动。其中：要求校园安全分管负责人、行政管理人谈心对话不低于3次，参加干部10人;开展班级负责人、任课教师、门卫和食堂管理人员谈心对话不低于5次，76人。

四、谈心对话主体

(一)学校负责人(校 长：刘庆长)。

(二)安全分管负责人(副校长：刘道权

朱颜)、

行政管理人员(政教主任：范东明)。

(政教副主任：黄丽)

五、谈心对话对象

(一)校园安全分管负责人、行政管理人。

(二)班级负责人、任课教师、门卫和食堂管理人员。

六、谈心对话任务安排

(一)学校负责人与校园安全分管负责人、行政管理人谈心对话。

(二)校园安全分管负责人分别与班级负责人、门卫和食堂管理人员谈心对话。

(三)行政管理人分别与任课教师谈心对话，确保对学校所有管理者全覆盖。

七、谈心对话的主要内容

(一)2013年以来，总书记、李克强总理等领导同志关于安全生产的一系列重要讲话、指示批示的精神实质、重要意义和全新要求;

(二)市教委出台《关于扎实抓好基层基础工作 确保学校安全稳定的通知》等重要文件的精神实质、重要意义和全新要求;

(三)县委、县政府出台《关于深化平安新县建设进一步加强安全生产“三基”建设的意见》等重要文件的精神实质、重要意义和全新要求;

(四)国家对各类学校在安全标准化建设、隐患排查整治、安全文化建设、落实学校安全生产主体责任等方面的政策措施;

(五)学校目前安全工作状况，存在的主要问题、困难及解决的途径、方法。

七、学校开展谈心对话活动日程安排

(一)总体时间安排：

从8月25日起至10月25日结束。

(二)具体时间安排：

1、谈心对话宣传动员阶段(2014年8月25日至9月3日)

2、谈心谈话时间：( 2014年9月4日至9月18日)

3、总结上报时间： 2014年9月19日至10月25日)

新县首府实验学校 2014年8月25日

第五篇：安全生产对话谈心活动总结

寒亭区晨曦幼儿园 安全生产对话谈心活动总结

为落实寒教字[2015]79号的文件精神和《寒亭街道教管办学校安全谈心对话活动实施方案》的总体要求，《关于组织开展安全生产对话谈心活动的通知》要求。晨曦幼儿园根据自身工作特点，安排单位负责人、相关科室负责人、相关岗位人员开展对话谈心八次。现就晨曦幼儿园开展安全生产对话谈心活动工作总结如下：

一、 认真学习，坚决贯彻落实安全生产方针。

晨曦幼儿园在对话谈心开展前专门召开了办公会，就相关人员谈心工作进行了安排、动员、部署。办公会时专门要求了谈心活动要坚持讲真话、动真情，要把思想和行动统一到集团关于安全生产的一系列决策部署上来，并使广大职工积极参与到谈心活动中，牢记“红线”要求。要求各科室负责人亲力亲为，召集各部门员工共同学习总结谈心活动，认真听取基层意见，同职工一起消除安全隐患、解决安全生产问题、提出合理化建议与意见。各级负责人及职工对安全生产要严格执行记得住、说得出、抓得实，真正做到依规配送物料;要履职尽责，落实安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位;健全完善安全生产责任体系。通过认真学习领会总书记的重要指示和重要讲话精神，切实增强各级负责人坚守“红线”的能力，增强敢于担当的责任意识。

二、建立安全生产长效机制

围绕幼儿园领导及主管安全生产的部门谈心对话活动以及2013年以来总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产的一系列重要讲话和指示批示的精神实质、重要意义，以及对企业安全生产工作提出的新要求。针对晨曦幼儿园安全生产存

在的薄弱环节入手，强化员工安全培训，通过对企业安全生产的具体要求深入系统学习，进一步提高了各级负责人及职工对安全生产重要性和艰巨性的认识。

三、落实安全责任，明确安全主体

通过干部与职工谈心对话的广泛开展，有效地提升了全体职工保安全的意识和超前预防事故的水平。晨曦幼儿园通过强化现场管理，实施精细化管理的层层责任制，由主管安全领导以及各班班主任等一线职工对安全管理人员承诺，做到不违章操作、及时查找排除隐患，并对由此发生的事故承担直接责任;而安全管理人员要对单位主要负责人做出承诺，做到不违规指挥，发挥安全管理职能，并对失职承担事故的主要责任;而单位主要负责人要对幼儿园领导做出承诺，保护幼儿园职工及幼儿生命安全，统筹安排安全管理工作，并对事故承担领导责任。

四、坚持求真务实，科学管理，确保晨曦幼儿园安全稳定发展

为了将谈心对话活动作为一项经常性工作坚持下去，为提高安全工作满意度提供保障，建立健全谈心谈话活动机制，巩固谈心成果。又热又面向全体教职工征集安全生产建议、意见，只有最基层的意见是最真实有效的，只有每个企业职工安全、每个岗位安全才是最大的安全，围绕“深入开展谈心对话”活动主题，确保谈心成果不留死角、安全生产不留隐患。

总之，通过谈心对话活动，让幼儿园各级负责人及员工牢固树立了安全生产红线意识，进一步坚定了做好安全管理工作的信心和决心，全力确保人民群众生命财产安全。

晨曦幼儿园