第一篇：风电场管理办法范文
风电场管理
浅谈风电场运营与维护管理
风电场的运营管理是一个集成化的管理。从国内目前的现状来看，是由研发、制造、投资、生产等多个主体通过技术服务相互交叉、协作，共同围绕提高风场内风机的发电量，设备的可靠性及降低人员和设备维护成本等开展工作，最终保证风电投资建设的回报，为社会持续不断地提供绿色、环保、优质的清洁能源。
一、风电运营管理模式
中国近几年风力发电产业取得了突飞猛进的发展，风机功率等级达到兆瓦级，风电场的规模最小都是50MW，我国风电场分布的区域广，自然环境和工作条件恶劣，且风电场规模大。风电场的运营管理模式不能一味地模仿国外的经验，结合我们近几年的维护经验和不断探索，大唐甘肃发电有限公司采取了建设与运营分离的管理体制，较好的推动了风电项目开发建设和风电场运营管理向专业化、市场化方向的发展。
1.建设与运营分离的风电管理模式
大唐甘肃发电有限公司目前对所辖风电产业的管理依托两类管理实体，即负责投资建设的风电公司和负责风电生产管理的运营公司。风电公司将风电建设项目完成后移交风电运营公司实施运行和维护管理。这种管理模式是一种区域管理的探索和尝试，其目的是实现人力资源专业化管理和人员的集中管理、灵活调配，推进规范化管理平台建设，加快人员的调动和备件的流通，从而达到最大程度的降低人员和备件管理成本，为本公司风电产业提供专业化、标准化、规范化的服务。
2.风电运营公司的管理机制
2009年8月28日，由大唐甘肃发电有限公司控股成立了大唐酒泉风电运营有限责任公司(以下简称风电运营公司)。风电运营公司主营风力发电场的运营、维护、检修和外部市场的开拓，旨在创建一个市场化运作的具有一定盈利能力的专业化公司，做大做强风电运营产业 。
(1)风电运营公司现负责大唐玉门风电场、大唐景泰风电场、大唐昌马风电场等三座大中型风电场的生产运行、维护检修和管理工作，风机总台数291台(V52-850风机58台、SL77-1500风机89台，SL82-1500风机134台，FD-1000风机10台)，总容量393.8兆瓦。
(2)风电运营公司现设综合管理部、设备技术部、工程管理部、财务部四个职能部室和三个风电场。现有员工97人，分管理人员、运行员工、检修人员三类。
(3)风电场的运营管理采取运检分离的模式。运行实行三班轮换运作，检修实行分组作业轮流值班，确保设备健康平稳运行。风电场设办公室、检修班、运行班三个部门。办公室设场长1名、检修专责1名、运行专责1名、物资兼后勤管理1名;检修班设检修班长1名、技术员1名、工作负责人3名、中级检修工3名、初级检修工3名;运行各班设班长1名、主值1名、副值1名。
二、风电场概况
甘肃省位于我国西北大陆腹地，地处青藏高原、内蒙古高原和黄土高原的交汇处，盛行风向稳定，风能资源蕴藏量丰富，地势平坦，适合开发建设大型并网型风力发电场。大唐甘肃公司在该地区现在拥有三座大中型风电场，截止2011年4月总装机容量393.8MW。2010年玉门、景泰两个风电场装机143.8MW的容量，实现年发电量29922万kwh(其中玉门19333万kwh、景泰10589万kwh)。
大唐甘肃公司所辖的风电场分布在景泰、玉门、昌马三个地域。风资源、装机和接入系统情况如下：
1.大唐甘肃公司风电装机情况
风电场总装机容量(MW)机型台数(台)投产日期 景泰一期45SL77-1500302008.12 二期49SL77-1500262010.12 FD60-1000102011.0
4玉门一期49.3V52-850582006.12 二期49.5SL77-1500332008.06 昌马
201SL82-15001342010.12 合计393.829
12.风电场接入电网的模式
风电运营公司承担运营的大唐玉门风电场和大唐景泰风电场的电网接入模式均是由风机就地箱变将风机出口电压690伏升压至10千伏后经架空线路引入110千伏升压站，最后经110千伏出线送至当地电网。大唐昌马风电场是通过将风机出口电压升压至35千伏后引入330千伏变电站，通过330千伏出线送至当地电网。
3.风电场的风资源特征
通常情况下，景泰地区年内3～5月风速最大，9月～翌年1月风速较小，也就是说，春季风大，秋冬季风小。玉门地区11月～翌年4月风速较大，7～9月风速较小，即冬春季风大，夏季风小。玉门、景泰风速均为白天大，晚间小。在实际运行中各风电场的风资源情况都有所下降，玉门风电场实际年平均风速为6.80m/s，年有效风速(3.0m/s-20.0m/s)时数为7509h;景泰风电场年平均风速为4.99m/s，年有效风速(3.0m/s-20.0m/s)时数为5620h。
三、风电机组的维护管理 (一)安全管理
人是安全生产中最关键的因素。我们始终把人员因素放在安全生产管理的首要位置来
抓，突出"三个抓好"，实现"一个塑造"，即抓好思想的重视和责任的明确、抓好技能的提升和意识的增强、抓好氛围的形成和文化的构筑，努力塑造"本质安全人"。
1.以创建本质安全型企业为抓手，不断完善安全生产管理体系。
一是开展大唐同心文化建设，大力营造同心文化、安全文化氛围。以指标达标、管控达标、文化达标为目标，以体系建设、风险管控、文化落地为抓手，同步实施、循序渐进、相互促进，努力实现"人员无伤害、系统无缺陷、管理无漏洞、设备无障碍、风险可控制、人机环境和谐统一"。
二是严格执行"两票三制"，推进现场作业标准化。两票：工作票、操作票;三制：交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。
三是持续深入开展"三讲一落实"活动，提高班组风险防控能力。 四是认真做好风电技术监控工作，及时发现并消除设备隐患。
五是加强重大危险源管理和危急事件应急管理，做好季节性检查及专项检查，及时消除环境中的不安全因素。以"正在做的事情为中心"，从日常的"三会一活动"(安全分析会、安全监督网例会、班前班后会、安全日活动)做起，划清责任界面，落实各级人员的安全生产责任。六是明确目标、责任到人。公司与部门、部门与班组层层签订安全生产责任书，对安全责任进行细化分解，建立横向到边，纵向到底的安全目标责任体系，把安全责任落实到企业生产经营的各个环节和每一个岗位，做到思想、责任、压力、目标"四到位"，形成"公司控制事故、部门控制障碍、班组控制异常、个人控制差错"的四级控制格局。
2.实施全过程管理和超前控制，实现安全生产"可控、在控"
一是加强过程控制，确保安全工作落实到位。我们始终把安全生产放在一切工作的首要位置来抓，在班组中大力开展"三讲一落实"活动，坚持每天召开生产例会，每月召开公司安全分析例会，各级一把手亲自参加，共同研究分析安全生产工作，掌握安全生产现状，协调解决存在的问题，使生产系统各项工作高效运转、政令畅通。各部门安全生产第一责任人必须按时参加每周班组安全分析会，与职工一起查问题、找隐患，定措施，保证了安全部署的层层贯彻、安全信息的层层传递和安全措施的高效执行。
二是加大查评整改力度，树立超前防范意识。坚持安全大检查与重大危险源评估有机结合，从查安全管理、查事故隐患、查违章入手，开展春、秋季安全大检查工作，消除各类不安全因素。同时，加大防人身伤害工作力度，抓住防人身触电、防误操作、防高空坠落等关键环节，下大力气检查整改，落实防范措施，杜绝了人身事故的发生。在开展安全大检查的基础上，我们充分借助重大危险源评估这一有效手段，对公司安全生产现状进行全面自评，找出
安全生产中的薄弱环节和存在的问题。针对查出的问题，制定整改计划，逐条落实责任部门和责任人，并将各部门整改情况进行定期通报，有效保证了整改计划的落实。
三是加强执行力建设，突出规范化和制度化的引领和指导作用。加强制度建设，先后修订了《安全生产责任制管理办法》、《安全生产工作奖惩细则》《反违章管理规定》等19个安 全管理制度和25个应急预案，建立了较完备的安全管理制度体系。每年年初制定安全生产"一号文件"，明确全年安全生产目标和指标，要求各部门逐级落实，分解到人，使全体职工都有明确的安全责任和目标。坚持"奖惩并举，重奖重罚"的原则，健全完善安全生产激励机制，对违章、违规行为实行重罚，使责任人切实感受到安全问题带来的"切肤之痛"。
3.强化安全生产标准化建设，提升生产管理水平
一是以"专业化、标准化、信息化"为抓手，不断提高风电安全生产管理水平。 在例行工作和定期工作标准化的基础上，推进管理工作标准化，并不断优化管理流程，突出风电特色。实施信息化管理，建立安全管理、检修理、运行管理、培训管理、生产物资管理等动态监控系统，及时纠正偏差，堵塞管理漏洞，实施智能化管理，持续推进电网友好型风电场建设。二是加强安全设施标准化建设，规范作业环境。我们从加强安全设施规范化建设着手，推动安全标准化建设。按照"本质安全型风电场"对安全设施的标准要求，对风机、箱变、变电站围栏等安全标识进行了清晰的规范，装设"止步!高压危险"、"禁止攀登，高压危险"、"必须戴安全帽"、"必须穿绝缘鞋"等安全标示牌，提高了安全设施规范化水平。
三是实行"两票三制"的标准化，筑牢现场安全防线。
严格执行生产现场任何工作必须坚持工作票制度，开展作业现场危险点分析与控制，不断加强作业现场的安全管理，实现"两票"做到三个百分之百，即现场作业除严重危及人身、设备安全的情况下可以不开票外，必须做到100%开票;票面安全措施、危险点分析与控制措施及票执行的环节必须100%落实;标准票的覆盖率要努力达到100%,即正常方式下的作业和操作都必须有标准的工作票和操作票。
四是实行检修作业指导书的标准化，确保检修作业规范有序。
我们大力推行检修作业的规范化、标准化，在风机定检维护中积极引入标准检修作业指导书，实现现场作业标准化。对每一项作业的工序、工艺、技术标准和安全措施在指导书中都做出具体规定以指导操作，实现"打勾作业"，保证检修质量和作业安全。在管理中，对人员分工、使用的工器具、需要的材料、检修记录、验收记录都做出具体规定，做到有据可查和责任落实。
4.实施对标一流管理，铸造精品项目
采用 "五确认一兑现"的方法(即确认目标、问题、对策、责任、效果，兑现奖惩)，对标管理、落实责任实现闭环管理。生产经营持续深入开展对标管理，采取发电量与工资总额挂钩的激励措施、全面深化对标工作。每个风场每天对同一区域、同一电网风电场的发电量、风机利用用小时数等关键技术指标区域对标，找出差距、制定措施，迎头赶上。
(二)风机故障类型、普遍存在的问题 1.风电机组的常见故障
(1)液压系统油位及齿轮箱油位偏低;
(2)风力发电机组液压控制系统压力异常自动停机; (3)风速仪、风向标发生故障; (4)偏航系统发生故障造成自动停机; (5)风力发电机组设备和部件超温而自动停机; (6)风力发电机组桨距调节机构发生故障; (7)发电机匝间短路故障; (8)控制系统的故障。
关于风机乃至风电场的设备故障和检修维护，由于各风电场风机设备投运时间相对较短，部分风机目前还由制造厂负责维护，目前暴露出来的设备问题还不具有代表性和规律性，有待于进一步收集、整理相关资料，分类分析，为下一步设计优化和现场消缺、改造积累第一手材料。下面引用一篇有关报道，以激发各方面的关注。
2.案例
近期,风机着火、倒塌事故时有发生,而风机的装机容量发展速度却在直线上升,单机容量也是越做越大。风机的质量问题已经引起产业链条上所有利益方的关注,这个产业需要增加一些忧患意识。具体内容参见附件1：《风机着火及倒塌事故接连发生 质量问题引关注》。
(三)风机检修现状
风电场投运后，我们每年都安排检修人员到风机装备制造厂学习。对现场投运的风机，我们与风机厂家的维护人员一起进行风机的维护、消缺工作，并请风机厂家的维护人员进行技术讲课和现场讲解，培养检修人员维护风机的技能和水平。从2009年开始，玉门一期V52风机(49.3MW)由我们自己的检修人员承担日常维护消缺和定检维护，景泰一期和玉门二期在年内由厂家完成两年维护后移交给我们承担日常维护消缺和定检维护、修，届时我们维护的风机将达到121台，容量为143.8MW。
1.风机日常维护保养
对风机的日常维护，我们也在不断探索、不断完善，注重抓好以下几个方面的工作： 一是严格按照日常维护制度的规定、风机维护手册中的要求，并结合季节气候条件完成设备消缺工作及临时出现的设备消缺工作。
二是台账记录的规范管理。工作完成后在设备台账及中控室的消缺记录本上做好详细准确记录，注明工作完成人、检查人及时间，以便用于分析问题、总结积累经验、找出规律及共性之处，为以后的工作提供帮助。
三是每天的巡检工作。风速小的时候登机检查，听声音、看颜色、看数据、看油位、检查运动状态、闻味道、摸温升等。风大时在风机底下巡视，去顺风方向听声音，看运行状态，及时发现故障隐患，防范于未然。
2.设备定检维护
设备定检维护分为半年维护、一年维护。比如，半年维护周期为6个月，定期维护的内
第二篇：长岭风电场一期工程安全生产管理办法
第一章 总
则
第一条 为了认真贯彻“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，保障长岭风电场一期工程建设的安全和从业人员的安全，切实加强安全生产管理工作。依据国家和中国水电建设集团投资有限责任公司安全生产的有关要求，制定本办法。
第二条 参建单位必须严格遵守安全生产法律法规、政府规章、技术标准和制度规定，建立健全安全生产保证体系和监督管理体系，全面落实企业的安全生产责任，在确保参建人员安全的前提下组织开展工程建设。
第三条 参建单位在现场的各职能部门应在各自主管工作范围内对安全与环境管理工作负责，并接受安全和环境监督部门的监督。
第四条 本办法适用于长岭风电场一期工程的建设单位、监理单位、设计单位以及施工单位。
第二章 安全管理目标
第五条 长岭风电场一期工程建设安全工作的总体目标是努力实现人身死亡事故“零目标”，杜绝以下五种事故：
一、重大人身伤亡事故;
二、重大施工机械和设备损坏事故;
三、重大火灾事故;
四、特大交通事故;
五、重大环境污染事故。
第六条 各参建单位应根据各自的实际情况确定工程建设安全管理目标，但不得低于本规定的要求。
第三章 安全管理责任制
第七条 长岭风电分公司的主要负责人是工程建设项目的安全第一责任人，对工程建设过程中的安全工作负有全面的监督、管理责任。
第八条 工程项目总监理工程师是监理工作范围内的安全第一责任人。总监理工程师负责确保监理工作以及被监理方的作业活动符合国家和行业的法律、法规。
第九条 施工承包商在现场的项目经理是本单位安全文明施工的第一责任人，对现场安全管理工作和本规定有关条款的执行负全面责任。
第四章 安全管理职责
第十条 长岭风电分公司的职责：
一、制定安全目标和安全工作计划，并组织实施;
二、建立健全工程项目安全保证体系和安全监督体系;
三、负责组建工程项目安全委员会，设置安监负责部门和负责的安全工程师;
四、组织长岭风电场工程安全工作会议和安全大检查;
五、参加工程建设人身死亡事故和其它重大事故的调查处理工作;
六、对承包商在安全与环境管理工作上不称职的项目经理或安监机构负责人提出撤换要求;
七、监督承包商认真履行承包合同中有关安全文明施工的条款。
八、进行安全文明施工监督检查，协调解决现场安全文明施工、防火、交通、机械安全管理以及环境卫生、生活卫生、环境保护等方面存在的问题;
九、建立现场各单位安监部门之间信息网络联系制度，组织安全网络活动，保证工作协调与配合;
十、组织现场安全宣传教育和竞赛评比工作，负责组织和监督承包商落实有关安全标志、设施及职业防护用品、用具的计划、购置工作;
十一、负责建立工程建设事故报告制度和安全档案，进行事故的统计、分析和上报;
第十一条 监理单位的职责：
一、建立以安全责任制为中心的安全监理制度及运行机制;
二、在“监理大纲”、“监理规划”中，明确安全监理目标、措施、计划和工作程序，并经长岭风电分公司批准后编制“监理细则”;
三、审查施工承包商的施工组织设计、重大技术方案及现场总平面布置所涉及的安全文明施工和环境保护措施;
四、监督检查施工承包商现场安全文明施工状况，发现问题及时督促整改;
五、审查施工承包商大、中型起重机械安全准用证、安装(拆除)资质证、操作许可证，监督检查施工机械安装、拆除、使用和维修过程中的安全技术状况，发现问题及时督促整改;
六、审查设计单位的设计体系履行安全职责的状况，发现问题及时督促解决;
七、审查施工承包商编制的安全管理工作程序;审批单位工程开工报告;
八、审查重大项目、重要工序、危险性作业和特殊作业的安全施工措施，并监督实施;
九、协调解决各施工承包商交叉作业和工序交接中存在的影响安全文明施工的问题，对重大问题，应跟踪控制;
十、严格控制土建交付安装、安装交付调试以及整套启动、移交生产所具备的安全文明施工条件;
十一、协助长岭风电分公司组织安全大检查，并督促落实整改措施;
十二、参加人身重伤以上事故和重大机械设备、火灾事故以及重大厂区内交通事故的调查处理工作。
第十二条 施工承包商的职责：
一、制订保证现场安全文明施工的各项措施，明确提出施工过程中的安全方针、目标、标准，学习了解必须遵守的安全法规;
二、建立现场安监机构，其人员、装备应符合本规定的要求，并报长岭风电分公司和长岭风电工程监理部备案;
三、向长岭风电分公司和长岭风电工程监理部提供现场“总平面布置图”和总平面管理措施，并说明危险物品的保管、存放和使用中的安全防护措施;
四、编制安全工作程序;
五、应以所承担的工程建设项目作为投保单位，与保险机构签订保险合同，为施工现场的作业人员办理意外伤害保险，支付保险费;
六、接受建设单位、监理、企业主管上级、地方有关部门对安全文明施工、职业健康的监督检查;
七、按照建设单位要求，及时撤换不合格的管理和施工人员;
八、承担合同中明确的其它安全文明施工责任。
第五章 项目安全管理
第十三条 工程建设项目实行建设单位和监理、施工承包商共同管理施工现场安全工作的原则，并各自承担本规定所明确的职责和相应工作范围内的安全管理工作责任。
第十四条 施工前，建设单位与施工单位双方签订施工安全合同;
第十五条 参加工程建设的所有单位，必须服从建设单位的监督管理;
第十六条 建设项目安全管理工作，实行与经济挂钩的管理办法，在安全合同中明确预留一定比例的工程价款作为安全文明施工保证金。
第十七条 建设项目发生人身死亡事故、重大人身伤亡事故或其它重大、特大事故，应按照合同中的有关罚款数额的规定，扣罚事故责任单位的安全文明施工保证金。
第十八条 对承包商的安全管理工作要求：
一、成立现场安全施工领导小组，领导和协调现场安全文明施工的整体工作。承包商的项目经理担任组长，其他成员应由承包商主管施工的副职、总工程师、有关职能部门负责人组成。
二、工程开工前必须向建设单位呈报承包商安全管理工作程序，以及安全监督、安全保证组织体系和人员配置，经批准后方可开工;
三、承包商承建的工程项目不允许分包。
四、承包商应定期全面检查安全文明施工体系运行情况;
五、保持现场整洁，物料码放整齐，安全标志按国家标准着色、设置;
六、施工承包商的办公区、生活区、施工区应分开设置，区划明确。临时搭建的工棚应美观、规范;
七、现场医疗、急救，作业人员膳食、饮水供应，洗手、卫生间的设置必须符合卫生标准;
八、施工承包商必须服从建设单位、监理单位对安全文明施工的管理，自觉接受整改要求，及时纠正违章，并全面遵守承包合同中及现场所规定的各项条款;
九、施工承包商的安全措施补助费及工程、机械、设备、人身保险费，必须做到专款专用，严禁挪作它用;
十、施工承包商对建设单位提出的撤换不合格人员的要求必须执行，并不得因此影响工作和合同的履行;
十一、凡未经监理工程师签证的工序或项目不得进入下道工序施工或交付。
第十九条 对设计单位的安全工作要求：
一、设计单位应履行与技术设计有关的安全责任，根据建设单位、监理单位、施工承包商的要求，为工程建设全过程的安全文明施工提供技术与设计的服务和支持;
二、设计的文件应按工程安全标准设计，确保工程的安全和施工人员的安全;
三、对施工风险较大部位的设计，必须充分考虑施工安全条件和技术措施，确保施工过程中的安全;
四、在现场总平面设计中，应考虑土石方堆放场地与避免水土流失措施;施工垃圾堆放场地与处理措施;以及其它“三废”(废物、废水、废气)、噪声、粉尘等排放、处理措施;使之符合国家、地方有关职业卫生和环境保护的要求;
五、在工程防腐、保温等材料的选型设计中，应以不损害职工的安全与健康为前提，尽可能应用符合国家、地方有关职业卫生与环境保护要求的新技术、新工艺、新材料。
第二十条 对监理单位的安全文明施工工作要求：
一、工程建设项目监理单位应按照“安全、质量、工期、造价”四控制的要求，依据国家、行业有关安全生产的法律、法规和建设单位的有关规定，认真履行监理合同中规定的安全监理职责，对项目建设过程中的安全文明施工进行全面的监督和控制;
二、工程安全监理实行项目总监理工程师负责制。监理单位应根据工程项目安全监理工作的实际需要，聘任1～2名安全监理工程师，从事安全监理工作。安全监理工程师应具有中级及以上技术职务任职资格或担任过电力施工、生产企业安监部门负责人，具备相关专业知识和较强的组织管理能力，并经过专门培训、持证上岗;
三、监理单位在编制“监理大纲”、“监理规划”时，应明确安全监理目标、措施、计划和安全监理工作程序，并建立相关的程序文件，经建设单位批准后再编制“监理细则”;
四、施工承包商的安全组织机构未健全、安全管理制度和安全措施未批准前，监理单位不得批准施工承包商承建项目的开工报告;
五、监理单位应对施工承包商的施工资质和安全资质进行检查，对特殊工种人员持证上岗情况进行监督检查;
六、及时向建设单位通报安全文明施工中存在的问题，并提出改进安全文明施工的建议和措施。
第二十一条 监理工程师的权力：
一、有权制止与处罚违章作业和违章指挥行为;
二、有权仲裁承包商之间有关安全文明施工问题引起的纠纷;
三、对安全文明施工管理混乱，事故不断的施工承包商，有权暂停拨付工程款或建议中止工程承包合同;
四、有权建议撤换施工承包商的不合格人员;
五、遇有危及人身安全的紧急问题，有权指令先行停工，后作研究处理;
六、有权制止造成环境污染和水土流失的施工行为。 第二十二条 建设单位委托一个承包商负责对现场道路进行维护以及对交通实行统一管制，制订厂区道路交通管理办法，使现场的人员、车辆按规则出入。
第六章 安全培训
第二十三条 参建单位在开工前必须进行安全教育培训，确保所有参建人员受到应有的安全工作规程、规定、制度和相应的安全与健康知识、安全素质的教育、培训。
第二十四条 必须通过安全教育、培训，使所有施工人员熟练掌握触电、中毒、外伤等现场急救方法和消防器材的使用方法。
第七章 安全措施
第二十五条 安全施工措施：
一、工程项目的一切施工活动必须要有书面的作业指导书，作业指导书中必须要有专题安全施工措施，并在施工前对参加施工的所有人员进行交底并签字确认。无施工安全措施或进行未交底，严禁施工。
二、施工承包商应按有关规定要求，结合工程项目实际情况，编制作业指导书编制/审批项目表和安全施工措施编制/审批项目表。
三、作业指导书及安全施工措施，应符合以下要求：
1、针对项目施工的特点指出危险点和重要控制环节与对策;
2、明确作业方法、流程及操作要领;
3、根据人员和机械(机具)配备，提出保证安全的措施;
4、针对工业卫生、环境条件，提出安全防护和文明施工标准;
5、提出出现危险及紧急情况时的针对性预防与应急措施。
四、安全交底过程中，编制人员、施工人员均应参加，并按程序交底、记录、签证、认可。作业过程需变更措施和方案，必须经措施审批人同意，并有书面签证。
五、对无安全施工措施或未经交底即施工和不认真执行措施或擅自更改措施的行为，一经检查发现，应对责任人进行严肃查处。
六、监理单位应根据安全监理要求，提出需要监督、审查的安全技术措施计划、作业指导书、安全施工措施及施工项目的清单，并明确监督检查方式，报建设单位批准。对监理单位要求审批的安全技术措施计划、作业指导书及安全施工措施，施工承包商必须取得监理单位的批准后方可实施。
第八章 安全检查与例会
第二十六条 施工承包商及其上级主管单位除进行经常性的安全检查外，建设公司每月初进行一次安全大检查：
第二十七条 承包商应经常性组织安全检查;各施工单位项目经理应亲自主持或参加。
第二十八条 安全大检查的主要内容以查领导、查管理、查隐患、查反事故措施为主，同时应将环境保护、环境卫生、生活卫生和文明施工纳入检查范围。
第二十九条 对安全检查中发现的重大隐患，填写“安全隐患整改通知单”，并限期整改。
第三十条 风电分公司在安全大检查后每月召开一次安全工作例会，研究并协调解决现场安全与环境管理工作中的具体问题;检查安全工作目标计划和安全技术措施计划的落实情况;制订阶段性安全工作计划并检查实施情况。
第三十一条 各单位在定期召开的生产调度会上，应研究、协调解决与布置安全工作。
第九章 事故报告处理
第三十二条 重大事故的即时报告
一、参建单位发生人身死亡事故和重伤事故，应立即用电话或传真按管理关系向工程所在地的政府安全监督部门报告，死亡事故还应向公安部门、检察部门及工会报告;并同时向长岭风电分公司报告;
二、参建单位发生重大、特大机械设备事故、重大、特大火灾事故，重大、特大交通事故，事故责任单位应立即上报上级和有关单位，并同时向长岭风电分公司报告;
第三十三条 工程施工现场发生人身伤亡事故或机械设备事故、火灾事故、道路(厂内)交通事故，就近人员应立即停止工作，迅速采取措施抢救伤者和财产，防止事故扩大，并保护好事故现场。
第十章 附 则
第三十四条 本办法与国家有关法律、法规发生矛盾时以法律、法规为准。
第三十五条 本办法由长岭风电分公司负责解释。 第三十六条 本办法自发布之日起施行。
第三篇：风电场安全管理制度
1.
风机的所有检修工作都必须办理《风机检修工作票》。
2.
高压设备上需要全部停电或部分停电以及高压室内的二次接线和照明等回路上需要将高压设备停电或做安全措施的工作必须办理《电气检修第一种工作票》。
3.
带电作业和在带电设备外壳上的工作、控制盘和低压配电盘(箱)及电源干线上的工作、二次结线回路上无需将高压设备停电的工作，必须办理《电气检修第二种工作票》。 4.
在输电线路上工作，应办理《电气线路工作票》。
5.
工作票均应编号，其格式为：年份――月份-―XXX ,未经编号的工作票不准使用。 6.
工作票应用黑色或蓝色的钢笔或圆珠笔由工作票签发人或工作负责人填写。不准使用红色笔和铅笔，字迹应清晰，不得任意涂改。如有个别错漏字需要修改时，应字迹清楚. 7.
如一页内没有填写完的项目或措施内容，可在第一页下面留一行，填写“下接XXX号票”。
8.
工作票一式两份，其中的一份由工作负责人随身携带。另一份由运行值班员“收执”、“移交”，运行值班员应将工作票的编号、工作内容、许可工作时间及完工时间记录在工作票记录簿内。
9.
第一种工作票应在工作前一日交给值班员。临时工作可在工作开始以前直接交给值班员。第二种工作票应在进行工作的当天预先交给值班员。 10.
一个工作负责人只能发给一张工作票. 11.
运行值班员负责工作票的管理，已执行的工作票待工作结束将工作票收回后在右上角加盖“已执行”章;作废的工作票在工作票右下角加盖“作废”章，并注明作废的原因。 12.
设备维护部将“已执行”和“作废”的工作票统一编号，按月整理、检查，提出检查结果，不得遗失，保存一年后方可注销。
13.
运行值每天检查当日工作票的执行情况，安全生产部每月应抽查执行情况，指出存在的问题，提出改进意见。
14.
每月末由安生部检查汇总，在右上角加盖“合格”或“不合格”印章，计算出合格率进行考核。
15.
凡有下列情形之一的为不合格工作票: 15.1 工作票无单位名称，无编号或编号不连续、不规范。
15.2 工作票签发人，工作许可人， 工作负责人不符合本制度规定，或未按规定签名。工作内容填写未使用双重编号名称，工作地点不清，主要工作项目不明。 15.3 安全措施填写不全或不具体，有省略写法。 15.4 装设地线位置不清或未写地线编号。
15.5 工作票应填写的项目未填写或填写字迹不清、涂改、脏污、使用铅笔填写。 15.6 同一时间内，工作负责人持有两张及以上工作票。
15.7 工作票结束，拆除地线数目编号与装设地线数目编号不一致(包括地刀)在备注栏又无说明。
15.8 工作票混用或签发空白工作票。
15.9 工作结束时间超过计划时间，未办理延期手续。
15.10 各栏目中有省略写法，使用术语不规范含意不清。 15.11 右上角未加盖“已执行”或“未执行”印章。
16.
公司主管生产领导每月应抽查工作票执行情况，及时指出存在的问题，提出改进措施。
17.
在禁火区域动火作业必须办理动火工作票。
18.
工作票因故延期须由工作负责人至少提前一小时亲自办理延期手续。 19.
开工前工作票内的全部安全措施应一次做完
20.
在做完安全措施后，工作许可人会同工作负责人到现场确认安全措施确已完善，并明确带电设备的位置和注意事项的前提下，双方在工作票上分别签字，工作方可开始。 21.
工作负责人、工作许可人任何一方不得擅自变更安全措施，值班人员不得变更有关检修设备的运行结线方式。工作中如有特殊情况需要变更时，应事先取得对方的同意。 22.
完成工作许可手续后，工作负责人应向工作组成员交清安全措施、带电部位和其它注意事项后方可工作。工作负责人(监护人)必须始终在工作现场，对工作班人员的安全认真监护，及时纠正违反安全的动作。若无工作负责人或监护人带领，工作人员不得进入工作地点。
23.
值班员如发现工作人员违反安全规程和任何危及工作人员安全的情况，应向工作负责人提出改正意见，必要时可暂时停止工作，并立即报告上级
24.
在未办理工作票终结手续以前，值班员不得将检修设备合闸送电. 25.
事故抢修工作可不用工作票，但应记入工作票记录簿内，在开始工作前必须做好安全措施，并应明确工作负责人、指定专人负责监护。抢修后补办工作票。
26.
线路、变电检修试验外包单位或基建施工单位在风电场工作，必须由上述所在单位签发工作票，安全生产部履行工作许可手续，设备维护部设专人监护。第二份工作票由监护人收执。
27.
全部工作完毕后，工作班应清扫、整理现场。工作负责人应先周密地检查，待全体工作人员撤离工作地点后，再向值班人员讲清所修项目、发现的问题、试验结果和存在的问题等，并与值班人员共同检查设备状况，有无遗留物件，是否清洁等，然后在工作票上填明工作终结时间，经双方签名后，工作票方告终结。 28.
检查与考核
运行分析制度
1.1运行分析工作主要是对发变电设备运行工作状态进行分析，摸索规律，找出薄弱环节，有针对性的制定防事故措施。
1.2运行分析，分为综合分析、专题分析两类。
1.2.1综合分析风电场每月一次，由生产运营副部长或部长助理组织全风电场人员分析本场安全运行、经济运行、运行管理，找出影响安全、经济运行的因数，可能存在的问题。其主要方面如下：
1.2.2系统的接线方式、保护装置的配备、设备健康状况，保护、断路器正确动作情况、两票执行情况：设备事故、障碍、异常、重大缺陷、试验数据、仪表指示、规章制度执行情况，设备运行可调小时，最大、最小出力、耗能指标、电压质量、母线电压平衡率：培训情况、记录的填写、资料的管理、文明生产等。
1.3风电场应根据场内风电发电机组的实际运行状况及生产任务完成情况，按规定时间进行月度、季度、风电场运行分析报告。报告中应结合历年的报告及数据对设备的运行情况、电网状况、分速变化情况及生产任务完成情况进行分析对比。
找出事物的变化规律，及时发现生产过程存在的问题，进行可行的分析，提出行之有效的解决方案，促进运行管理水平的提高。
1.4风电场每季度组织一次运行分析会，由生产运营部部长或副部长负责召集和主持，各值运行人员参加。
1.5专题运行分析，不定期进行。针对上述某问题，进行专题深入分析。
2 运行岗位分析管理
2.1 运行人员在值班期间应根据仪表指示、记录表纸、设备巡回检查和化验等情况，定时或不定时地进行运行分析。以便发现问题、了解变化趋势查找原因、摸索规律，即使进行调整和采取必要的措施，确保设备安全经济运行，达到不断提高运行水平的目的。
2.2 运行人员应集中精力，根据监视仪表的变化，准确分析、判断，防止异常情况扩大和事故的发生。发生异常后运行人员提供的第一手资料必须真实、准确，以供专业技术人员进行分析，从而制定对策，改进操作方法或运行方式，积累运行经验，也为设备的改进提供可靠依据。
2.3搞好运行岗位分析应做好如下工作：
2.3.1 监盘精力集中，密切注视仪表变化，按时准确抄表，根据分析结果进行必要的调整。
2.3.2清楚完整地做好值班操作记录。
2.3.3发生异常情况，进行必要地处理。事后要认真分析、研究，并将异常发生的时间、原因、现象、处理经过等详细如实的记录在运行操作记事簿中。
2.3.4 对于发生较为重大的事故，运行人员一时难以分析处理时，运行人员应根据运行经验处理。事后及时向有关领导汇报，并做好记录，以便公司组织技术人员展开专题调查分析。
2.3.5 运行曰志、各种记录表纸， 都应印有主要参数的极限值(额定值)以利于对照分析和检查。
2.3.6保持主要仪表的齐全和准确。
2.3.7认真执行定期检查和校验工作。
2.3.8及时准确分析各种运行参数和标准变化的原因。
2.3.9 掌握设备运行的工况变化，判明异常发生的性质、部位和波及范围。
2.3.10及时联系检修人员对失常的仪表、技术信号、事故信号、保护和自动装置进行处理，保证记录准确和经常投入。
2.3.11 不断探索新的运行方式和操作方法，使之达到经济合理。
根据集团和风电行业发展要求，建立健全集团公司已建风电场安全生产管理体系，完善生产、安全、设备、技术、经营各项管理制度和标准，协助公司计划部门拟定集团公司已建风电场生产经营绩效目标和考核细则，全面贯彻、监督落实集团公司、电网公司、地方政府以及相关单位下达的有关已建风电场安全生产的文件、会议精神、通知、通报等，确保集团公司已建风电场各项生产经营工作安全、有序、合理、经济、高效进行。
二、主要工作职责及内容
1、电场生产管理部是集团公司已建成风电场生产运营管理工作的归口部门。实行集团公司生产运营部、分公司、风电场三级管理模式，业务上分公司对生产运营部负责，所辖区域已建成风电场对分公司负责。
2、根据集团和风电行业发展要求，建立健全集团公司已建风电场安全生产管理体系，负责收集风电行业和电力部门相关标准、规程、规范，编制、完善和发布集团公司层面生产、安全、设备、技术、经营各项管理制度和标准，监督和指导分公司和风电场层面的建章建制工作，确保有效运行。
3、负责已建成风电场生产调度信息管理工作。按照可靠性管理制度要求，建立安全生产信息系统，及时进行信息收集和报送，了解和掌握设备运行情况;负责安全、生产，经营每日、每月以及生产经营信息的统计、编制及分析工作。
4、负责审定已建风电场经营计划和各项安全生产计划，并监督执行。审核并统筹安排已建成风电场检修、两措、备品备件、零星采购、小型基建、技改项目、节能降耗计划;审定重大技改方案，根据集团批复意见安排检修工作，检查计划落实情况。
5、负责已建成风电场技术监督管理工作。制定集团公司技术监督管理办法，建立健全技术监督管理责任制，建立技术监督告警机制，按计划和要求监督和指导分公司、风电场技术监督工作有序开展，定期对技术监督指标汇总、统计、分析和上报，督促整改技术监督过程中发现的问题。
6、组织开展已建成风电场运行方式、运行操作、检修工艺等方面的技术、流程、标准优化工作，对已建成风电场提供专业技术支持，指导、督促检查风电场建立健全技术资料档案，及时组织对风电场运行期发生的技术难题进行分析、处理，必要时组织专家会审;负责风电场运行检修方面新工艺、新技术、新材料、新设备的运用、总结及推广工作。参与风电场投运后的设备、技术评估工作。
7、负责组织制定主要设备评级管理办法，并监督执行;督促检查和指导风电场建立健全设备台帐、设备检修台帐、备品备件储备定额和台账，检修运行工器具台账;负责事故备品定额的汇总、修编、审定工作;负责主要设备报废申请的审核工作。参与集团所属风电场工程项目建设的关键节点(如设备订货招投标、变电站竣工预验收及风机设备240验收)等工程质量的监督工作，对工程中存在的技术问题、设备问题提出改进意见。
8、负责组织编制集团公司层面的各项安全管理制度，指导和督促分公司和风电场制定相应层面的安全生产制度，及时检查相关制度的贯彻落实情况;负责监督和检查已建成风电场安全监督体系和保障体系运作情况、安全生产责任制的落实情况，反事故措施、应急预案的编制和落实情况。定期组织开展各种安全生产专项检查并依据考核细则进行考核。制定事故调查规程，负责组织开展已建成风电场重大设备事故调查工作，参与人身重伤及以上事故的调查工作，完成事故统计、分析、上报工作，提出考核意见
9、负责制定已建成风电场经济运行指标考核方案，对运行指标完成情况进行定期统计分析与考核;建立完善运行管理制度，包括交接班制度、巡回检查制度、运行分析制度、设备定期试验制度;制定并认真贯彻执行工作票、操作票制度，指导和督查分公司和风电场编制相应层面的运行规程、运行制度和办法并执行;指导风电场运行方式的优化工作和节能降耗工作。
10、建立完善已建风电场检修管理制度，如：设备检查管理制度、设备检修验收制度、设备缺陷管理制度等;指导和检查分公司、风电场建立相应层面的检修管理制度并贯彻执行;指导和督促风电场建立设备检修工艺卡和检修工日定额标准。
11、负责制定已建成风电场企业标准成本体系，审核分公司上报的电量计划、生产指标计划、管理费用与生产费用计划。配合计划、财务等部门完成综合计划的编制，对生产指标、费用的完全情况进行监督、检查与考核。
12、负责组织开展风电行业生产对标管理工作。建立对标管理体系，收集整理对标信息，向集团公司上报对标数据，定期发布各项指标对标结果，协助分公司督促已建成风电场针对不符合项制定整改计划并监督执行
13、按照集团公司相关制定规定，参与风电场主要设备、事故性备品备件、大宗物资及重要小型基建施工招标工作，审核分公司上报的备品备件、大宗物资的招标采购计划，组织审核招标文件中相关技术规范和要求。
14、参与审核有关运行检修服务合同范本，参与合同会签，跟踪实施过程，有权提出考核意见，确保合同正确、可控履行。
15、配合公司有关部门及项目公司开展CDM业务，确保相关数据记录和上报及时、准确。 积极开展与国内外先进科研单位、优秀公司的技术合作与交流，不断引进和消化新技术、新工艺、新的管理理念，应用到分公司、风电场的各项工作中，不断提升集团公司的核心竞争力。
16、制定风电场行政后勤管理制度，制定风电场文明生产标准并执行;指导和监督分公司、风电场编制有关非生产类固定资产管理、宿舍、食堂、机动车、保卫管理制度并贯彻执行。 制定绩效考核目标并根据集团公司绩效考核制度提出考核意见
17、协助人力部门审定分公司、风电场培训计划，负责牵头组织重大技术培训工作，指导和督促分公司和风电场培训计划、培训考试的实施工作。
18、完成领导交办的其它工作
1 范围
本标准规定了风电场对人身及设备不安全因素进行控制的要求，为各项生产经营活动提供安全保障。 本标准适用于风电场生产经营全过程的安全控制。 3.1 事故
造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。 3.2 安全
指不发生导致死亡、职业病、伤害、设备或财产损失的状况。 3.3 职业健康安全
防止劳动者在工作岗位上发生职业性伤害和健康危害，保护劳动者在工作过程中的安全与健康。 3.4 危险
可能造成人员伤害、职业病、财产损失、环境破坏或其组合之根源或状态。 3.5 风险
特定危险源导致危险事件发生的可能性与后果的结合。 4 职责
4.1 风电场场长为本项目安全生产的第一责任人，负责安全生产方针、目标决策，并为执行安全生产方针、目标提供资源保障。
4.2 风电场总工程师对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，负责执行安全生产方针工作目标，对场长负责。 负责组织全员的安全教育培训工作;负责事故调查报告的统计上报。 4.4 各部门的人员，对本部门安全管理工作负责。
1 每月或不定期组织分公司生产部及所属风电场的安全生产监督检查工作，编写安全检查报告，提交部门经理。对检查中发现的隐患提出整改建议并督促落实。
2 组织分公司生产部及所属风电场人员安全教育及培训工作，并组织培训效果评估，根据评估报告，进行改进。
3 组织并参加制定分公司生产部及所属风电场安全管理制度及实施细则。
4 统计分公司生产部及所属风电场月度安全生产指标并及时上报上级安全管理部门。 5 协调分公司生产部及所属风电场劳动保护用品的计划、采购、保管及发放工作。 6 督促检查分公司所属风电场“两措”计划的制定与实施。
7 参加分公司生产部及所属风电场的事故调查、分析、处理和上报工作。
以下是安全制度标准文件，虚修改
安全管理制度 1总则
1.1根据国家安全法令、规程和条例，为维护公司财产和员工在生产中的安全与健康，促进企业生产发展需要，特制订本制度。
1.2安全生产是现代化企业头等大事，社会化大生产要求各项工作都应为员工创造安全、卫生的劳动条件，保护劳动者在生产中的安全与健康，实现优质、安全、文明生产。
1.3安全生产重在预防，为全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，采取一切可能措施，防止事故的发生。
1.4在设计、新建、改建、扩建厂房、住房、科研、新工艺、新产品时，必须严格执行国家和有关部门颁发的各项安全法令、规程条例和标准。
1.5安全生产，人人有责。各级主管领导、职能部门和全体员工都要坚守岗位，执行安全管理制度和规则，对实现安全文明生产负责。 2安全管理组织机构
2.1总经理为全公司安全生产的总负责人。
2.2管生产必须管安全，生产厂长为全公司生产的具体组织者和指挥者，为公司安全委员会主任。
2.3生产部负责主持全公司安全技术管理工作。生产部为安全委员会常设办事机构。 2.4安全委员会成员由各生产车间、部门的负责人和代表组成。
2.5各车间负责人为本单位的安全负责人，班组长为班组安全负责人。
2.6公司安全委员会的职责是学习贯彻国家的安全技术政策，研究全公司的安全生产管理工作，动员和组织全体员工为实现安全、优质、高产作贡献。 2.7保卫组为全公司防火治安主管部门，主管消防治安工作。 3安全生产各级负责制 3.1 总经理安全职责
3.1.1对企业安全工作全面负责。负责贯彻执行国家有关安全生产的法令、规程和指示，组织实施企业有关安全生产、文明生产的决议。
3.1.2关心员工、爱护员工，不断实施企业有关安全生产、文明生产的决议。 3.1.3组织制定、修订和审批各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及长远规划。
3.1.4建立安全机构，安全生产工作做到层层有人负责，及时研究、解决有关安全的重大问题。
3.1.5组织全公司性的安全大检查，对重大不安全隐患组织落实改正。 3.2 生产厂长安全职责
3.2.1生产厂长同时主管安全工作，在生产管理上对安全生产、劳动保护工作负直接领导责任。
3.2.2组织员工学习劳动保护政策和业务知识，进行遵章守纪安全技术教育，要坚持组织对新员工进行公司、车间、班组三级安全教育。
3.2.3负责组织安全生产计划、劳动保护措施计划，并督促有关部门贯彻执行。
3.2.4在计划、布置、检查、总结生产的同时要计划、布置、检查、总结安全工作，每月至少召开一次安全生产会议，研究存在的安全隐患问题，提出改进意见，并组织实施。 3.2.5组织参加定期或不定期的安全检查，对查出隐患，要采取措施，落实部门，指定人员限期整改。
3.3 车间主任安全职责
3.3.1对车间安全全面负责。负责贯彻执行国家及上级有关安全生产指令、指示和决定。 3.3.2组织制定或修订本部门的安全操作规程和安全生产管理条例，并认真实施，不断改善劳动条件。
3.3.3组织开展安全生产竞赛，总结、交流安全生产经验。 3.3.4负责组织新员工进行车间级安全教育，并定期组织考核。
3.3.5组织定期和不定期的安全检查，并及时整改，消除不安全隐患，使本部门设备和安全装置处于良好状态。
3.3.6组织并参加各类事故调查、分析和处理工作，并及时上报。 3.4 班组长安全职责
3.4.1组织学习、贯彻执行公司、车间有关安全生产的规章制度和决定。 3.4.2负责对新员工进行生产岗位的安全教育。
3.4.3作到班前讲安全，班中检查生产设备安全，班后总结安全。
3.4.4搞好本班组的安全设施、设备检查维护工作，使其保持完好和正常运行。 3.4.5督促教育员工合理使用劳动保护用品，正确使用各种防护用具。
3.4.6班组发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，参加事故调查，分析并落实防范措施。
3.4.7搞好清扫、整理工作，保持工作环境的整齐清洁。 3.5保卫组安全职责
3.5.1负责厂区内防火、抗洪、保卫工作。
3.5.2经常进行防火安全教育，组织义务消防队并培训。 3.5.3负责灭火器材、配备和维护管理工作。
3.5.4负责火警、火灾事故、破坏事故和厂区交通事故的调查、处理和统计工作。 3.6技质室安全职责
3.6.1负责组织工业建筑、机械、电气设备和安全装置等检查、校验工作。
3.6.2制定或审定设备制造、改造方案，组织编制检修安全措施计划，并保证实施。 3.6.3负责设备事故的调查处理和统计上报，参加有关重大事故的调查处理。 3.7生产部安全职责
3.7.1根据工艺操作规程和安全技术规程、设备使用规程的有关规定，认真组织好生产。 3.7.2妥善、果断处理生产过程中的一切不安全因素，及时处理事故，立即报告并通知有关部门。
3.7.3负责劳动保护用品计划，按标准发放用品。 3.7.4负责防暑降温工作，保证员工的身体健康。 3.7.5组织新员工进行入厂教育和经常性安全教育。
3.7.6负责组织生产事故的调查处理统计上报。参加重大事故调查和工伤鉴定工作。发生重伤、死亡和重大设备事故，按照“三不放过”的原则，认真查清原因，拟定预防措施，提出对事故责任者的处理意见，写出《伤亡事故调查报告书》报主管部门。 3.8工人安全职责
3.8.1严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并劝阻他人违章作业。 3.8.2精心操作，严格工艺操作，记录整齐清洁，准确可靠。 3.8.3正确分析、判断和处理事故。
3.8.4按时巡回检查，发现异常及时处理，对不适应的操作规程及时提出修改意见。 3.8.5加强设备维护，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产。 3.8.6正确使用，妥善保管各种防护用品和器具及各种生产工具。 3.8.7有权拒绝违章作业的指令。 4员工安全生产守则
4.1员工必须执行国家《厂矿企业劳动安全条例》，作到安全生产，坚持预防为主，消除隐患，杜绝事故。
4.2安全生产，人人有责。每个员工都要牢固树立“安全第一”的思想，坚守本职岗位，作到文明生产。各班组必须作到“工完料净场地清”，经常保持生产场地通道畅通。
4.3一切外单位来公司参观人员，经公司领导批准后，应由有关部门交代注意事项，由指定人员带领在安全位置上观看，未经批准一律不准参观。任何人不准擅自带人参观。
4.4对新员工、实习员工、临时顶岗员工以及变换工种的员工，都要进行安全教育，经车间主任考试合格后方能上岗操作。
4.5采用新工艺、使用新设备，采用新材料，应制定相应的安全操作规程，组织员工学习，操作熟练后，方可投入生产。
4.6一切外露的机械传动部位，必须安装防护装置。检修设备时需拆除装置才便于检修的设备，检修完后必须将保护装置照原样装好，否则不予接收。
4.7电气部分应安装安全保护装置。在检查电气设备时必须设有专人监护，并挂上“正在检修，严禁合闸”的牌子，检修完毕，由检修人员同志使用人员或班组长，方可送电。一切电气设备只能由电工和专业人员检修维护，其它人员不能擅自修理。未经技质室同意，不允许架设临时线路。
4.8严禁同时进行高、低空垂直作业。在五米以上高空作业时，必须系安全带，工具装入工具包内，并设专人监护。监护人必须带安全帽。
4.9易燃、易爆、危险品和一切禁火场所，严禁明火和携带引火物入内。
4.10车间、库房物料的堆放高度不得超过1.5米。如有特殊情况，需要超限，必须采取安全措施，并报生产部。
4.11任何人不得无证驾驶一切车辆。驾驶员在厂外行车必须遵守交通规则。厂内行车时速5公里，轻声鸣喇叭。
4.12所有设备运行时，严禁维修、跨越作清洁卫生。
4.13每个员工在生产过程中或在生产工作区域内发现有危及安全生产、财产安全和员工身体健康的现象，应及时向本单位的领导和所在班组的班组长报告。必要时可直接向生产部报告。发现火警时应立即采取紧急措施，并报告消防队。(火警电话：119) 5 员工个人安全防护规则
5.1凡在生产场所操作的员工，必须穿戴好规定的劳保防护用品。工程管理人员到生产场所工作，也必须穿戴好劳动保护品。
5.2女员工在生产场所操作时，必须穿戴防护帽，不准将发辫露出帽外，不准穿裙子，不准穿高跟鞋。
5.3在生产场所操作时，不准赤膊、赤脚、穿背心、短裤、拖鞋等。 5.4进入有物体打击的场所，本厂员工和外来参观人员均须戴安全帽。 5.5操作各类机床(如切割机等)时，不准戴手套。
5.6生产、工作时应严肃认真，思想集中，精心操作。严禁打闹、追跑、争斗、睡觉，不允许串岗、离岗。
5.7禁止携带小孩进入生产和工作场地。
5.8生产、工作前应有充分的睡眠和休息。饮酒后不准进入生产工作岗位。精神不正常者不准进入生产工作岗位。
5.9发生人身事故后，应立即抢救，并立即向车间领导和生产部报告。一般事故在二十四小时内报告生产部;重大事故和多人事故应立即向总经理报告。 6安全教育
6.1新员工入厂必须进行厂、车间、班组的三级教育。
6.2厂(公司)级安全教育由生产部组织，并负责进行教育。主要内容按国家有关安全生产法令和规定、本厂生产特点、一般安全知识和守则等。
6.3车间安全教育由车间主任进行教育。主要内容为车间的生产特点、车间安全技术规程和安全生产规章制度。
6.4班组和安全教育由班组长负责进行，主要内容有岗位操作法，岗位事故预防和处理，安全设备和防护用品的设置和使用方法。
6.5厂内工作调动及脱岗半年以上返回岗位者进行车间班组级安全教育，车间内调动时要进行班组级安全教育。 6.6安全技术考核
工人安全技术考核由车间主任负责组织实施。
6.7车间建立安全册，由车间主任填写，内容为： a) 安全教育：内容、日期、学习时间、人数;
b)安全检查：日期、检查内容和结果、整改措施和情况; c)事故;发生日期、病情、证明材料、处理情况等。
第四篇：风电场防汛管理制度
风电场防洪工作管理制度
第一章 总 则
第一条 为了强化防汛管理工作，使防汛工作规范化、制度化，
根据《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规的要求，制定本管理制度。
第二条 防汛工作要坚持“预防为主，防重于抢”的防洪工作方针，确保员工生命及国家财产安全和工程顺利进行。
第三条 认真贯彻《防洪法》，服从当地人民政府对防汛工作的统一安排和领导，坚持局部利益服从全局利益的原则，信守合同，努力做好本单位防汛的各项准备工作。
第四条 公司要齐心协力、切实担负起防汛的责任，所有员工都应自觉履行参加防汛抗洪的义务。
第五条 防汛工作实行经理负责制，实行统一指挥，分级分部门管理。
第六条 本制度适应于公司。
第二章 组织与管理
第七条 建立健全防汛组织机构，成立以公司经理为组长的防汛领导小组，应成立由部门主任担任组长的抢险小组，组织抢险队伍等，层层落实岗位责任制，做到分工明确、责任到人。
第八条 公司必须编制当年的防汛规划，突出防汛重点，制定切实可行的防汛方案。
第九条 公司要抓好员工的思想教育，提高认识，增强防汛意识，
克服麻痹思想，充分认识防洪工作的重要性和必要性。
第十条 公司要充分做好防汛准备工作，做到早抓、早检查、早落实，把好汛前检查关，消灭防汛“死角”，切忌走过场。汛前检查主要包括以下内容：
1、防汛组织机构(即：防汛领导小组、防汛办公室、抢险队伍)是否健全、指挥调度是否灵活。
2、防汛制度、措施、防汛应急预案是否制定。
3、水工建筑物(即：施工围堰、防洪墙等)强度是否满足设计要求、是否安全可靠。
4、动力、通信、交通、供水、排水、消防等设施，是否状况良好，使用可靠;抢险物资是否准备到位。
5、对有可能诱发山体滑坡、跨塌和泥石流等山地灾害的施工作业点，是否制定预防应急措施和组织有抢险队伍。
6、对受洪水影响范围内的居住点和建筑物以及大型设备是否搬迁、撤退或已采取其他防洪措施。
7、对会遭受洪水危害的施工道路是否有警示标志。
第十一条 公司在防汛期间，必须保证“思想、组织、人力、物资、经费、措施、工作”的落实和到位，确保安全渡汛。
第十二条 在主汛期间、大暴雨过程中必须坚持24小时值班制度，加强对生产、生活区、防汛工作的巡视、检查，及时处理有关安全隐患及突发事件。
第十三条 公司在汛期应加强与所在地水文、气象网点的联系，确保通讯畅通，能及时、准确了解和传递有关的气象、水情、汛情预
报资料，不失时机的组织防洪抢险工作。
第十四条 对发生洪水灾害的地方公司应积极协助配合当地政府做好抢险救援的工作和物资的供给。
第十五条 对所发生的灾情，经核实后，应如实地逐级上报主管部门。任何单位和个人不得虚报、瞒报、伪造。
第十六条 汛期结束后，公司应对防汛工作进行全面的总结，对存在的问题提出改进意见。
第三章 奖 惩
第十七条 对在防汛抢险工作中表现突出、成绩显著的集体和个人给予表彰和奖励。
第十八条 在防汛期间，因工作失职、渎职而给单位造成损失和影响的，根据损失的大小处以一定数额的罚款和处分。
第十九条 对造成重大损失的有关责任人，视其严重程度，在追究经济责任的同时给予行政处分，对触犯法律的将按照有关规定追究刑事责任。
第二十条 本制度自发布之日起执行。
公司
二零 年 月 日
第五篇：风电场节能管理规定
。。。风电场 节能管理制度
第一章 总 则
第一条 为规范。。。风电场(以下简称风场)的节能管理工作，提高电场员工的节能意识，确保节能措施的有效执行，以保证电场安全、经济运行，结合风场生产管理特点，特制定本规定。
第二条 本制度适用于风场，有关施工单位(或部门)的相关工作应符合本制度。
第三条 对于本制度未能提及的某些细节问题，为进一步明确责任，便于操作，有关部门可依据本制度制定相关的管理实施细则。经场领导批准后执行。
第二章 管理机构与职责
第四条 风场成立风场节能领导小组，领导风场的节能工作，场长(主持工作的副场长)任组长，总工程师任副组长，成员由生产部、工程等部门负责人担任。下设节能办公室，负责节能日常工作，办公室主任由生产部负责人担任，成员由生产部人员担任。 第五条 节能办公室的主要职责为：
(一) 负责节能工作的宣传，提高全员的节能意识; (二) 负责节能措施的制定与实施; (三) 负责对各部门节能措施的执行情况进行监督和考核; (四) 负责节能日常工作。 第三章 管理规定 第六条 节能措施
(一)加强领导，加大节能的宣传力度，提高全员的节能意识。
(二)优化风场电量预测，完善风速测报系统，利用其预报成果及时调整风场日常检修维护工作，提高风能利用率。
(三)加强发电设备运行、检修管理，采用新技术，提高设备发电可靠性，提高风能利用率。
1、推行规范化检修，努力缩短检修工期，同时多台风机检修，合理分配检修机组，缩短停机小时数，在大风季节尽量不安排风机大面积检修维护工作。
2、推行风机故障预测，争取实行“诊断检修”，提高机电设备可用小时数。
(四)加强场内输电、配电、远动及通信的运行维护及检修管理，提高设备可靠性，确保风机正常稳定运行，避免风机受累停用现象。
(七)加强生产、生活用电管理，降低厂用电率。
1、做好场用电系统优化、经济运行工作，减少各配用电设备的空载损耗。
2、加强生产办公用电的管理，杜绝电能浪费，做到“人走灯灭”。
3、严格生活用电管理制度，禁止高能耗设备的使用，合理使用生活用电器的使用时间，做到“人走断电”。
4、做好防窃电工作。 第七条 考核指标
(一)增发电量：年发电量减去多年平均设计标准年发电量。
(二)增发电量还应该考虑因系统安全需要机组备用及不可预见性灾害所造成电量损失。
(三)场用电率：按照。。。。公司给定的场用电率考核。 第八条 奖励与惩罚
(一)每年对节能工作总结一次，对增发电量工作优秀的部门和个人按场有关规定给予一定奖励。
(二)对管理不善或采取节能措施不力造成损失的部门和个人,视情况给予一定的处罚。 第四章 监督检查与考核
第九条 公司监督安全生产部对本制度的执行，安全生产部检查监督各工区对本制度的执行。
第十条 对因违反本制度造成管理不善，按管理事件进行考核;对违反本制度导致不安全事件发生的，按不安全事件考核办法加重考核。 第五章 反 馈
第十一条 本制度应根据执行情况和反馈意见及时进行修订和完善，一般一年审查一次，三年全面修订一次。 第六章 附 则
第十二条 本制度未提及的内容，按照。。。集团公司和。。。。风力发电有限公司相关文件要求执行。
第十三条 本制度解释权属风场安全生产部。 第十四条 本制度自发布之日起生效。