卫生院工作心得体会

受到生活、学习、人和物的启发，我们会得到一些心得体会，将这些心得体会记录下来，能让我们获得更多新的思想。如何写出吸引人的心得体会呢？以下是小编整理的《卫生院工作心得体会》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇：卫生院工作心得体会

卫生部工作心得

岁月如梭，犹如白驹过隙，此时此刻，往事云烟却又历历在目。现在尤能记起大一毅然决然地加入学生会时的那份信心与激情。转眼间在学生会工作已半年了，半年中酸甜苦辣一一尝过，荣辱得失样样俱全;曾经的懵懂，早已离我而去，这便是我最大的收获，也是我最欣慰的地方。

刚开学不久，我看到了学生会纳新的通知，便有了活跃欲试的冲动，以及一份天真的自信。面试时的紧张过度，话语不清的不清，湮没了我当初的自信与激情，使我为自己是否能进入学生会而焦虑、担心。最终，令人兴奋的是：很荣幸，我进入了卫生部。而我的工作主要就是每天的教室卫生及安全检查。

对于生活方面，我一向认为是很擅长的。然而对于这样的工作，刚开始时，总觉的自己很拘束，对于眼前的工作茫然不知所措。进入学生会，进入卫生部，让我适应了陌生的环境，更容易处理突发的事件。同时学到了许多受益一生的知识。

学生会真的就像别人说的那样：进去以后才发现和自己原来的想象有很大的差别。在学生会里，有团结的团队，在这里，强调团结、配合与协调，单干就很难将工作开展下去;在学生会里，有温暖的集体，遇到困难大家能互相帮助，同事之间就像兄弟姐妹一样;在学生会里，也有激烈的竞争，大家你追我赶，争相做出成绩。

在卫生部工作已经有一个学期了，在这一个学期里我学到了很多，也懂得了很多。在学生会里工作每个人都要十分的小心你要注意你的一言一行不能有丝毫的差错，因为你是学生干部不仅仅是一个学生你的一言一行代表的是学生会的整体你所以如果你稍有不慎可能会让其他同学在心里对学生会产生消极的想法甚至可能产生抵触情绪。

学生会的职责是服务于同学，是老师与同学交流的渠道，需要你及时的将老师们的意愿传达给同学，也要及时的将同学们的困难真实的反馈给老师，一便老师们能及时的发现问题。

我在卫生部成员工作也有一个学期了，在这一个学期我们在娄和坤学长陈光平学长以及上一届卫生部学长的帮助下顺利的成了贫困生的审查，日常的教室安全及卫生检查，也顺利的完成了院领导对我系教室卫生的检查等工作，在上一学期我们也进行了新的尝试就是所有的多媒体教室从分配到班改成了分配到人并由我们对每天的人员到达进行认真的核对并及时的上报给刘导。以便对其中出现的问题进行正当有效的处理。

我相信在我们的共同努力下一定会把学生会卫生部的工作做的更好。

系卫生部 李治国 2011年2月

第二篇：卫生局局长双联系工作心得体会

根据区委、区政府要求，我局积极与沈巷镇民安村展开机关联系基层，干部联系群众活动，在活动中，我局坚持一切从实际动身，做到深进了解基层实际情况和群众实际需求，了解影响农村和谐稳定的突出矛盾和隐患，了解基层工作中的薄弱环节和制约因素，贴近群众生产生活状态和致富愿看，有针对性地展开结对帮扶活动，真正把实事办好、好事办实。作为基层干部，我通过这段时期的具体行动，有以下心得体会：

一、深进基层，加强党员干部作风建设这次活动就是把基层作为机关干部作风的检验场，作为培养锻炼干部的大课堂，作为提升能力素质的助推器，着力转变机关干部作风，努力在帮助联系村、联系户脱贫致富的点滴实践中，培养开辟创新、敢闯敢试的精神，进步干事创业的谋划能力、执行能力、落实能力，真正把双联系活动的各项任务落到实处。通过这段时间在民安村调查摸底，发现农民群众当下最关心的热门题目是村庄道路建设、农田水利兴建、种植结构调剂、增收致富等方面的题目，在与村两委干部商讨后制定了结对帮扶计划，力争通过实践活动，帮助基层和群众解决一些现实题目，真正让群众得实惠。

二、联系实际，切实改进工作方式方法作为活动的具体组织者和实践者，必须虚心向群众学习，多与群众交换，拉近与群众的间隔，把群众当作自己的亲人，把群众的事当作自己的事，才能真正知实情、出实招、见实效;只有常常下基层，才知道该干甚么、该怎样干，才知道如何更好地服务基层、服务群众。我们每一个干部都要始终心里装着群众，带着真情实感下基层，拜群众为师、向群众学习，和群众打成一片，真心体验群众的生活与需求，真实反映群众的想法和意愿，做到常走访、实交心，诚帮助、勤服务。把不懂不明白的题目，把坐在机关不能看到听到的题目，带到基层往，问政于民、问计于民、问需于民，从群众和实践中寻觅答案。在走访慰问困难群众中，我深感我们要做的工作还有很多，有的需要我们主动服务、上门服务，有的需要我们转变观念、实事求是解决题目，如该村张太金因患脑中风卧床不起，现已因病致贫，其残疾等级鉴定需要上门办理，其孙子由于无钱缴纳社会抚养费而没法申报户口，为此，我局将积极调和有关方面在政策范围内帮助解决现实题目。

三、因地制宜，帮助基层群众谋求发展民安村大部份村民外出经商或打工，村民的家庭经济状态整体较好，但村集体经济非常薄弱，几近没有收进来源，村干部工资和办公经费主要靠镇财政转移支付，更没有经济实力创办社会公益事业、救助困难群众。双联系工作的终究目的是为了让农民能够富起来，要想提升群众的幸福指数，只有加强对联系村公益性、公共性、基础性项目建设的资金扶持，实实在在帮助解决就业、就诊、行路、饮水等群众最关心的题目。在双联系活动中，我们突出强组织、增活力、促发展主题，加强与民安村两委班子的沟通，大力支持和配合村两委的工作，进步村干部带领群众共同致富的能力和水平，发挥好推动发展、凝聚人心、服务群众、增进和谐的作用。通过调研走访，帮助民安村进一步理清了发展思路，提出了依托和服务江北产业集中区发展，适时调剂种植结构，鼓励农民从事服务业;加强农村社区建设，积极争取外助，丰富群众文化生活等方面的建议。

第三篇：乡镇卫生院发展心得体会

自2009年4月国家深化医改启动实施以来，在党中央、国务院领导下，各地区、各有关部门认真贯彻落实中央的决策部署，按照"保基本、强基层、建机制"的基本原则，完善政策、健全制度、加大投入、统筹推进五项重点改革，取得了明显进步和初步成效，实现了阶段性目标。"十二五"时期是深化医药卫生体制改革的攻坚阶段，也是建立基本医疗卫生制度的关键时期。国务院印发"十二五"期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案是贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式的重大实践，是建设现代国家、保障和改善民生、促进社会公平正义的重大举措，是贯穿经济社会领域的一场综合改革，明确了2012年-2015年医药卫生体制改革的阶段目标，改革重点和主要任务，是未来四年深化医药卫生体制改革的指导性文件。现结合我院实际，谈谈几点学习体会。

一、方案中第四点提出巩固完善基本药物制度和基层卫生机构运行新机制，切实保障了基层卫生机构正常运转。自实行基本药物制度和药品零差率以来，打破了基层卫生机构"以药养医"的现象，基层卫生机构单凭医疗服务收入维持医院的运转，如果没有政府的财政支持，或财政预算支付不能及时、足额到位，基层卫生机构将无法正常运转。方案中提出扩大基本药物制度实施范围，有序推进村卫生室实施基本药物制度，执行基本药物制度各项政策，同样也离不开地方政府财政的支持。总而言之，基层卫生机构深化改革离不开政府财政的有力支持，只有地方政府对基层卫生机构专项补助以及经常性收支差额补助纳入，财政预算及时、足额落实到位，中央财政建立基本药物制度全面实施后对地方的经常性补助机制并纳入预算，加快落实一般诊疗费及医保支付政策，才能确保基层卫生机构正常运转。

二、提高基层卫生机构服务能力

方案中提出，按照填平补齐的原则，继续支持村卫生室、乡镇卫生院、社区卫生服务中心机构标准化建设。我院地理位置属城乡结合地区，农业人口6万多人，城镇居民3.79万人，因没赶上我市第一轮乡镇卫生院标准化建设东风，目前卫生院硬件建设落后，房屋破旧，住院条件满足不了人民群众的需求，如果要建标准化乡镇卫生院，没有地方政府的大力支持是无法改善人民群众的就医环境。在医改过程中，我院我院职工人数严重超编，职工老龄化，50岁左右护技人员较多，从事一线工作较为吃力，并且受编制制约，新进的人员工资待遇没有保证，年老的工作能力有限，尤其对信息化管理难以接受，离退又不能，因此消极工作，严重地影响了乡镇卫生院人才队伍梯队建设。实施基药制度后，医护人员工资待遇仅只能维持日常生活，基层卫生机构有才能的技术人才纷纷跳槽离岗，留在卫生院的大部分是老弱病残，严重导致医技力量的不足。所以方案中提出鼓励引导医务人员到基层服务、建立上级医院与基层医疗卫生机构之间的人才合作交流机制，探索出县(市、区)或人才柔性流动方式，促进县乡人才联动，开展免费医学生定向培养，实施全科医生特岗计划，充实基层人才队伍是很有方向性和必要性。

三、方案中提出力争70%以上社区卫生服务站和65%以上的村卫生室能够提供中医服务。在目前村卫生室、社区卫生服务站运行模式，合作医疗门诊统筹并没有将中医药服务纳入门诊统筹报销范围。因此中医药服务难以在村卫生室、社区服务站推广应用。

总的说来，基层卫生机构改革是建立强有力的保障机制上，方案中要求地方政府要把医药卫生体制改革作为一项全局性工作，形成政府主要领导负总责，分管领导具体抓，各有关部门分工协作、密切配合、合力推进工作机制，确保规划顺利实施，加大政府投入力度，转变机制，完善补偿办法，落实规划提出的各项卫生投入政策，为基层卫生机构医药卫生体制改革提供了强有力的保障。我相信，医药卫生体制改革将会持续取得成效。

第四篇：心得体会卫生院开展“中国梦”主题教育活动心得体会

古柏乡卫生院

关于开展“中国梦”主题教育活动的总结展开“实现伟大中国梦，建设美丽繁华和谐四川”主题教育活动，是省委作出的重大部署，从5月份起集中两个月时间在全省干部群众中广泛展开，使之构成“中国梦是国家的梦，民族的梦，也是每一个中国人的梦”共鸣。

在卫生院组织下，通过市、县展开主题教育活动会议和县卫生局、乡党委展开主题教育活动启动会议精神，系统学习了总书记提出的关于中华民族伟大复兴中国梦的丰富论述及各级党委展开主题教育实施方案，深入领会实现“国家富强，民族复兴，人民幸福”的中国梦内涵，中国梦“这是由无数个小梦想组成----那就是每一个人的梦想，个人的梦想或雄伟或简单，但是正是不同的梦想交织在一起构成了中华民族的梦想”。

“建成人民满意卫生”，是我们每个卫生人共同的梦想。如何把个人的梦想聚集构成中国梦呢?作为基层医疗卫生单位的职工来讲，那就是立足本职岗位，一步一个脚印，干一行爱一行，履职尽责，为单位奉献自己的气力，为职工排难解纷，为群众提供便捷的基本公共卫生服务和基本医疗服务。每个人干好自己的本职工作，就是实现中国梦的一部分。作为医院一员，自己的梦想就是以伟人的理论、“三个

代表”重要思想和科学发展观不断武装自己，不断进步自己的政治思想水平，不断进步职工的思想素质水平，带领全体职工在县卫生局、乡党委的领导下寻觅发展机遇。加强基层组织建设，带头讲党课，积极培养入党积极分子，不断充实基层党组织，充分发挥党组织战役堡垒作用和党员先锋模范作用，为卫生院发展凝聚气力。

作为领导，自己的梦想就是不断改善医疗条件和医疗环境，给职工提供舒适的工作环境，给病人提供便捷的就诊条件。建立健全各项规章制度，加强医院内部管理，给职工一个群策群力空间，共同出谋划策保证医院正常运转。不断增设临床科室，引进优秀人材，充实人材队伍，为辖区群众就近就诊创造条件。落实首问首诊责任制，对病人救治、医治、预后全程管理，对危重急症病人及时联系转诊，确保病人生命安全。规范财经纪律，严厉财经制度，理清财经账务，做到权责分明，账目清楚。

作为医务职员，自己的梦想就是不断进步自己的服务水平，为群众提供基本公共卫生均等化服务和基本医疗优良化服务。

为实现自己的中国梦，我将不懈努力。为人民满意 、和谐健康医院而努力奋斗。

第五篇：卫生院干部作风建设活动心得体会

干部作风建设心得体会

通过学习《张胜明在全市干部作风建设大会上的讲话》精神。作为乡镇卫生院的一名普通职工，我认为，在构建社会主义和谐社会的伟大实践中，医疗卫生部门要认真实践“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分领会“发展为第一要务,稳定为第一责任”的重大意义，举一反三，深刻反思工作中存在的不足，认真汲取教训，加强作风建设，赢得病家信任。

一、进一步认识开展作风建设的重大意义

在全市开展作风建设，是市委的英明决策，是加强党的建设，提升党的形象的重要内容，是提高队伍素质，增强执政能力的重要抓手，事关党的兴衰和事业成败。作风建设是全市人民政治生活中的一件大事，也关系到我院的建设和发展。医疗卫生行业，在作风建设方面还存在一定的差距，群众对医疗卫生机构有怨气和情绪，尤其是在技术水平不高，服务态度不好，部分患者负担过重方面。这次在全市开展的作风建设和全市公共卫生系统的学习，是非常及时的，也是非常必要的。

二、开展作风建设，自己做到两个必须

一是必须与时俱进。加强政治理论学习，思想观念、理想信念必须与时俱进，提高政治敏锐性和前瞻性。要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的精辟论述，认真学习各项法律法规，熟悉了解时事政治，关心国家大事，了解掌握卫生法律法规、部门规章，提高依法进行业务管理的能力。牢固树立共产主义理想信念，加强党性煅炼，提高党性修养，学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题，特别是解决当前工作中遇到的实际问题，提高政治敏锐性和前瞻性。增强对日常工作和突发事件的处理能力。要注意在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界。

二是必须牢记服务宗旨意识。向先进个人学习，增强宗旨意识。努力学习他们亲民、敬民、爱民、助民的崇高思想境界和工作作风;努力学习他们爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚忍不拔的崇高精神，大力弘扬白求恩精神，增强救死扶伤，全心全意为人民服务的宗旨意识。我以受到表彰的先进个人为榜样，践行三个代表重要思想，解放思想，开拓创新，实事求是，扎实工作，把自己的干劲和热情积聚到保障人民健康、实现富民强市的目标上来，为医院的建设和发展做出自己应有的贡献。

三、开展作风建设，继续加强医院管理

增强“以病人为中心”的服务意识，努力做到心系病人，知患所虑，解患所愁，排患所忧，温馨服务献爱心，继续发扬“甘于吃苦,乐于奉献”的务实精神，以“坚持原则，团结务实,与时俱进,创新发展”为思想进行指导，强化使命意识，服务意识，和谐意识，以病人为中心，尽职尽责，精益求精。加强和改进学习，讲学习，讲政治，讲正气，发扬实事求是，密切联系群众，批评与自我批评的优良传统和作风，用正确的方法分析和解决工作中存在的问题，为切实改进工作作风,改善医德医风,最大限度地减轻病人痛苦,最大限度地减轻病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平。把医院建设成为作风优良，技术过硬，群众满意的优秀医院。