党政联席会议讲话

第一篇：党政联席会议讲话

党政联席工作会议讲话

同志们：

年初以来，我们克服了严重的洪涝灾害、频繁降水给农业基础建设造成的困难，全县上下凝神聚力，共谋发展，经济指标完成较好，社会发展健康有序。1至6月份GDP完成4.03亿元，完成计划的28.5%，同比增长8.5%。1至7月份，全口径财政收入完成9094万元，完成计划的68.7%，增长25.24%;一般预算收入完成5982万

元，完成计划的67.84%，增长27.33%;公共财政支出3.06亿元，同比减支4288万元，下降12.3%(其中剔除省支出后，县本级支出完成1.5亿元，同比增支1057万元，增长7.58%);固定资产投资3.16亿元，完成计划的32.6%，同比增长12.4%;城镇居民人均可支配收入达到11255元，完成计划的59.3%，同比增长17.3%;农民人均纯收入(1-6月)实现5257元，增长18.5%;规上工业实现利税2836万元，同比增长175.88%。

1至7月份，虽然我县各项经济指标总体向好，但宏观经济发展同比提升空间不大，与其他县区横向比仍居后位运行。主要问题：一是受汛期形势影响，上半年种植业对经济总量拉动较弱。二是支柱产业增长空间有限，特别是煤矿开采前两年基数过高，今年开采能力无明显突破。同时，现有规上工业规模小，发展后劲不足，目前几个落地项目还未正式投产，尚未对经济增长形成有力的拉动。三是固定资产投资虽然平稳，但大项目投资进度缓慢，特别是亿元以上项目较少，同时个别项目前期手续不健全，直接影响本年度投资计划。因此，在有限的4个月时间里，我们要千方百计的研究怎样去完成。要充分考虑有的指标(财政收入)即对地、又对省，在综合平衡取舍的前提下，薄弱环节要迎头赶上。各分管副县长和责任部门要对照自己的指标，一项一项的抓落实，有问题要及时反馈，统计部门要加强经济运行情况的监测，总的目标就是必须确保今年年度计划的全面完成。

一是重点产业项目建设。产业项目建设的质量和进度，直接影响全县的经济增长，县委、县政府对上是签了责任状的。我们的主管领导、包项目领导和责任单位、责任人都要把负责的产业项目当作首要任务，要相互协调配合，主动承担任务和责任。大家一定要利用好一年剩下的三分之一时间，抓紧抢工期、抢任务，确保全年目标的完成。工业园区建设方面，重点推进吉原东有、绿森加工车间和鹏泰新型节能材料3家新入园企业，着力抓好节能环保锅炉生产项目。同时，要严格按园区发展规划，七通一平等基础设施建设该政府做的要抓紧做，该企业承担的要主动联系沟通，重点是为入园企业和拟入园企业搞好配套服务和创造良好的发展环境。招商引资方面，要进一步落实在谈项目和意向性项目的跟踪，重点在引进绿色农业、矿产开发和生态旅游等产业项目上展开攻坚，并积极谋划好赴长三角、珠三角推介招商各项准备，重点抓好与正大集团的战略合作。我们的招商原则是实事求是，不能盲目比数量、比投资，要最大限度地挖掘自身优势，围绕打造矿业、北药、生态养殖、绿色食品、特色浆果等产业链，迅速地将资源优势转变为经济优势。要落实好今年肇东、安达区外招商项目，并把其做为招商突破口。同时，要充分利用冬闲时间，超前谋划明年的项目。在建项目推进方面，国土、财政、发改要积极推进金石矿业等矿产项目，今年务必将金石矿业和越鑫生物科技晋升为规上企业，明年必须将蓝莓酒庄晋升为规上企业，两年内实现规上企业退1户、进3户，总体数量达到5户的目标。

二是基础设施建设。今年开工的基础设施建设项目，总的要求是在保证质量的前提下保进度。棚改工程5栋2.8万平方米，由于两个月来下了60多天雨，目前只有6000平方米交付使用，剩余2.2万平方米施工期不足两个月，时间非常紧，希望建设部门能够统筹协调好各项工作，利用有限的施工时间，倒排工期，加班加点，年内争取主体工程全部完工。此外，对5处5.8万平方米商品房开发，相关部门也要加强监管，不能扰乱房价秩序。博物馆刚才已经讨论了，里边几个馆都有了成型意见，但工程建设是基础，建设部门一定要盯紧，争取按计划完成封顶，冬季进行内装修。老年公寓按照上次会议定的8月15日前交工也未完成，必须加快进度，供暖期前达到验收合格并投入使用。农贸市场、中学食宿楼年内主体建设要完工，配套设施现在就要制定设计方案，争取明年8月份竣工。敬老院改造要统筹相关功能，合理设计，9月末前要交付使用。长虹社区和人民广场改造现在看进度太慢，对全县群众休闲活动的集中场所，我们必须要有一定的社会责任感，尽最大努力把这项工程做实做好。镇内道路两侧排水和步道改造质量可以，但进度也较慢。路面升级由于沥青搅拌站受汛期影响，被淹两次，现在还在水里泡着，年内已无法施工，计划明年天气转暖施工，这样也能给镇内街路改造留足时间。十七线公路和6条通乡通村均受降雨影响了工期，但我们还是要进一步加大推进力度，十七线公路争取十月一通车

，通乡通村公路争取年内完成。今年结合项目建设和政策争取，经与杨书记沟通和县长办公会议研究，相继启动了绕城公路、画山至旺哈达公路建设，博物馆、广场改造、农贸市场、敬老院、江畔公园二期、商业开发等项目，由于防汛，没开常委会，今天一并向会议汇报。

三是资源管理工作。要进一步加大资源保护和管理的力度，重点打击借发展林下经济、矿产开

发等为名蚕食林地、抢占资源案件，对防火阻隔带开设必须按设计执行，如果超出设计面积，林场场长承担主要责任，各主管部门负连带责任，特别是对地区挂牌督办的林政案件，要进一步的深入调查，严惩违法违纪人员。由于汛期影响，农作物不长，但杂草长的挺快，秋整地时禁止农民使用除草剂，农业、环保等部门要提前做好农药使用和废弃物回收工作，防止农药大面积侵蚀土地。要提前谋划好秋防工作，重点是适时点烧防火隔离带，做好金山林场渡口建设。秋季是城镇绿化的最佳时节，绿化部门要立即着手设计方案，重点在南北出口做几个绿化节点，突出xxxx特色;镇内绿化要加密、增色、造型，给人以美观大气的视觉冲击。此外，积极争取明年中幼林抚育任务，提前落实好专业队伍，保质保量完成任务。

四是社会管理工作。市政执法大队要在公安、文明办等部门的配合下，依法负责城市管理、协助建设局拆迁、清理私接滥建和占道经营行为，对路边烧烤、私运步道砖、损坏公共设施等不文明行为要开展城镇综合执法等工作。城乡环境治理阶段性效果较好，但目前看有些松劲，特别是各乡镇、村屯，秋收季节即将到来，必须进一步加大推进力度，打一场秋季攻坚战，文明办要加大监督检查力度，扎实做好阶段性考核，切实巩固治理成果，争取年末在全区取得一个好成绩。主要交通街口信号灯和重点区域及小区监控要抓紧安装，据群众反映，我们现有安装的监控画面不清晰，相关部门要配合监察部门查一查，切实增强城市治安和综合管理能力。绩效管理要以提高政府执行力和行政效率为重点，监察部门要按照国家、省地提出的“八项禁令”等规定，认真抓好执行和落实。安全生产要加大隐患排查和监督检查力度，食品药品安全要严厉打击制假、贩假行为。前几天地区召开了社区建设和物业管理工作会议，我们一定要按会议要求，扎扎实实抓好社区建设和物业管理工作，要组织人员到哈市等地考察学习，对全区社区建设和物业管理进行调研，拿出我县加强这方面工作的意见。现在长虹社区改造基本完成，下步重点改造园西社区和正棋社区，同步推进农村社区建设，物业管理我们也正准备招标。同时，要积极向省里争取一些政策，争取明年建设一个省级示范社区。对年初确定的自来水二期改造、集中供热管网改造、污水处理厂运行、垃圾填埋厂建设、江畔公园二期、镇内楼房立面改造、水库消险、农村安全饮水工程及教育卫生、社保低保等23件(除上述基础设施建外)民生实事，相关部门必须要有清醒的认识，两办督办室要对23件民生实事进行一次专项督办，半月内向书记和我汇报，政府承诺的事必须不折不扣地完成。此外，明年是我县建县100周年大庆之年，现在开始要立即成立迎庆工作领导小组，制定工作方案，超前谋划迎庆项目和迎庆相关工作，使我们明年有充分的时间把迎庆工作做实做细，确保百年大庆圆满成功。

五是抓好各项工作落实。我们的绝大多数领导干部是比较优秀的，但在具体工作执行和落实过程中，我们还要突出解决好四个方面的问题。一是要解决领导干部威信不足问题。在近两年的工作和实践中，据我观察和了解，存在领导干部叫不动号的问题，部分副处级干部往下安排工作，一些科级干部表面应承却不落实，或者推三阻四干不了;乡镇干部执行政策时村级干部不服，甚至提反对意见;村级干部的号召村民当耳旁风，不闻不问，我行我素，这反映了我们干部缺乏威信的问题。其中，有干部自身的问题，私心重、凡事看对自己有无利益，因此腰杆不硬;不敢负责，当老好人，怕得罪人，对下级和群众教育、宣传不够，凡事听之任之，缺乏管理手段。因此，如何在群众中建立起威信、威望，增强在群众中的影响力和号召力，最后达到振臀一挥一呼百应的效果，大家要认真自醒。二是要解决领导干部和部门之间不协调问题。全县的重点项目、重点工作都有专门的推进组或专项负责人，自己分内的工作也都能够认真负责，但一涉及交叉协调工作时，部分领导干部就相互推诿、踢皮球，致使许多工作、很多项目完不成，问谁谁都说出一大堆客观原因，这说明领导干部和部门之间不够协调、部门和部门之间不善沟通。因此，各级干部要时刻以全县利益和工作效果的最大化为目标，做到相互学习、相互支持、相互理解、相互包容。特别是各推进组负责人要切实发挥抓总作用，牵头协调好各单位、各部门以及方方面面的关系，最大限度凝聚合力，把各项重点工作推进过程的复杂问题处理好、协调好。各单位、各部门也要树立正确的大局观，自觉把本单位、本部门工作放到全局发展大环境中，找准位置，找准方向，找准任务，全力以赴确保工作落实和任务完成。三是要解决领导干部事业心和责任心问题。由于个别领导干部不负责任，致使全县的很多重点工作，该落实的不落实或凭经验盲目干，有的自己没利益干脆推着不干，更有甚者，不但不关心工作，还到处散布一些发泄私愤的言论和没有依据的谣言，严重缺乏对待工作的责任心和县域经济发展的事业心。因此，各级党政领导干部，一定要在其位、谋其政，主动工作，负责任地干事、干负责任的事，切实增强谋事、干事、成事的能力，提高工作效率;一定要有良好的精神状态，保持雷厉风行的工作作风，不能推一推、动一动，要通过勇于锐意进取、善于推陈出新、精于干事创业，最后出成绩、出经验、出干部。对因不重视、不主动，未按时完成任务或因工作出现问题对全县整体工作造成不良影响和后果的责任人，将建议县委给予严肃处理。四是要解决领导干部工作思路和方法的问题。要按照县委、县政府的统筹安排摆布工作。凡事一研究规划，二研究目标(指标)，三研究主要问题及症结，四研究措施和方法，五研究检查督办。

第二篇：在全校党政干部会议上的讲话

文章标题：在全校党政干部会议上的讲话

同志们：

今天这次会议非常重要，是我们学校事业发展进入关键时期召开的一次重要会议。刚才，周校长对本学期的工作做了全面部署，并就学校的发展目标、学科建设、教学质量、科研创新、依法治校、从严治学治教、勤俭办学等中心任务做了重要讲话。虽然布置的是本学期要做的主要工作，但这些工作任务

的完成将对学校的未来产生深远影响，对学校奋斗目标的实现起到实质性推进作用。周校长的讲话具有统一认识、组织动员和工作要求等多重意义。希望全校各级领导班子和党政负责同志认真学习周校长的讲话，认真研究学校本学期的工作要点，结合本单位的实际，创造性地开展工作，全面地、协调地、高质量地完成各项工作任务。

现在，我利用全校党政干部会议的机会，结合周校长的工作部署，从统一认识、解放思想、推进工作的角度，讲一些思想认识和观点，供大家参考。

学校和国家一样，在其发展的关键时期必须把统一认识、解放思想、推进工作作为最重要的事情着力做好。回顾改革开放以来的历程，实践是检验真理的唯一标准的大讨论、小平同志南巡重要谈话、"三个代表"重要思想的发表，都是我们党在国家发展的关键时期用来统一认识、解放思想和推进工作的重大举措。统一认识要有基点，解放思想要有理论，推进工作要有方针。学校党委常委经过认真学习党的十六大和十六届三中全会精神，学习十届人大二次会议精神，学习教育部部长周济同志在我校的重要讲话和指示精神，一致认为科学发展观最适合作为我们目前和今后相当长时期统一认识的基点，解放思想的理论和推进工作的方针。所以，校党委发出通知，要求在全校范围内开展科学发展观的学习讨论活动，并邀请哲学社会学院孙正聿教授为校、院两级理论学习中心组作了关于科学发展观的辅导报告。

科学发展观是以胡锦涛为总书记的党中央在毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想指导下，按照党的十六大精神，根据新的形势和任务所提出的。科学发展观进一步指明了新世纪新阶段我国现代化建设的发展道路、发展模式和发展战略，进一步明确了中国要发展、为什么发展和怎样发展的重大问题，是全面建设小康社会和实现现代化的根本指导方针。只有认真学习科学发展观，以科学发展观为指导，辨证地认识和妥善地处理与发展相联系的各方面的重大关系，发展才能有新思路、新局面。(顺便说一下，胡锦涛总书记在邓小平同志诞辰100周年纪念大会上的讲话中再次深入阐述了科学发展观，并号召全党全国人民"坚持树立和落实科学发展观，不断开创经济、政治、文化全面发展的新局面"。)

学习科学发展观，首先要深刻认识科学发展观的内涵。科学发展观核心是"发展"，精髓是"科学"，其基本内涵是三句话：以人为本、全面协调、可持续发展。其次，科学发展观包括丰富的内容，可以延伸或派生出一系列重要观念。例如，(1)科学的人才观。毛泽东同志讲过，人是世间最宝贵的。这里的"人"肯定不是只会享受而不去干活的人，不是人口而是人才，不是人的数量而是人的质量和素质。去年年底中央召开了全国人才工作会议，提出了人才强国战略，并强调实施人才强国战略必须转变人才观念。今年年初学校党委提出了人才强校战略，实施人才强校战略要以科学的人才观为指导。(2)科学的资源观。没有科学的资源观就谈不上可持续发展。过去人们总讲我国幅员辽阔，地大物博，好像自然资源源源不断、生生不息，结果造成很多严重失误。如果说可持续发展论题在70、80年代提出的时候主要是针对环境问题的话，那么，现在讲可持续发展主要是针对资源问题。不仅包括自然资源，也包括人力资源。(3)科学的制度观。发展离不开制度。制度既是保障机制，也是政治和管理资源。先进的、文明的、以人为本的制度是有利于发展的优质资源。通过制度建设和制度创新，塑造良好的人文环境，创造自由平等的竞争机制，优化资源配置，建立公正的规则体系、高效的组织体系和合理的治理结构，将从根本上保障学校全面、协调、可持续地发展。(4)科学的改革观。国内外的实践证明，不改革不行，乱改革也不行。改革应当以人为本，以人的幸福、人的全面而自由的发展为宗旨。党的十六届四中全会将集中讨论如何提高中国共产党执政能力问题，并做出相应决定。在这个决定中将明确提出建立和谐社会。和谐社会是以公平、繁荣和稳定为根基的。对我们来说，建立"和谐吉大"，也是非常重要的价值追求。我们原五校文化积淀中有和衷共济的良好底蕴，刘中树校长曾经讲过"和合精神"。我们要以科学发展观为指导进行改革，改革出公平和民主，改革出团结和稳定，改革出效率和繁荣，改革出人气和志气。(5)科学的政绩观。急功近利，凭借资源消耗发展经济，不惜耗尽前人积累而铺摊子、大搞劳民伤财的花样工程，把成绩作为功劳和资本，这是当前一些地方党政官员的政绩观。这种政绩观颇有感染力和辐射力。我们有些同志就深受这种政绩观的影响。好像把本

第三篇：在全区党政信息工作会议上的讲话

杨雪周

(2010年6月8日)

同志们：

这次会议的主要任务是，总结回顾2009年全区党政信息工作，研究部署2010年党政信息工作，动员各级各部门进一步认清形势，提高认识，明确目标，以提高信息服务效能为主线，自加压力、开拓创新、奋勇争先，推动全区信息工作再上新台阶，为“谋求新跨越，打造新平江”提供更加优质高效的信息服务。刚才区政府办公室李主任传达了全市党政信息工作会议精神，区政府周区长待会还要作重要讲话，希望大家认真学习领会、狠抓贯彻落实。下面，根据会议安排，我就2009年度全区党政信息工作的基本情况向大家做一个通报。

过去的一年，面对应对国际金融危机的复杂形势和“保增长，促发展”的艰巨任务，全区党政信息战线的同志们紧紧围绕区委、区政府中心工作，着眼于服务经济社会发展大局，致力于通过信息渠道展示工作动态、提出问题建议、反映民生冷暖、服务领导决策，取得了一定的成绩和进展。2009年，区委办公室、区政府办公室共接收街道、部门报送的党政信息1500余条;向苏州市报送信息

188条，录用36条，其中专刊2期。回顾2009年全区党政信息工作，主要有以下几方面的新进展。

1、编发信息更加注重时效。充分发挥信息工作的主渠道作用，努力将本级信息刊物办成党委政府了解工作情况、掌握工作动态的重要渠道，办成基层单位宣传工作、反映问题的平台窗口。改变以往《平江信息》(动态)一月编发1期的的做法，每半月编发1期。重点围绕平江新城、各街道、各部门在经济建设、民生工作、党的建设、民主法制建设和维护社会稳定等方面的工作思路、主要举措、实际成效，全年共挖掘、编报了297条动态信息，形成24期动态信息期刊。及时收集各单位、各部门在经济社会发展中创造性开展工作的典型经验和做法，编发专刊信息4期。这些动态信息，为领导及时全面了解情况、作出科学决策提供了鲜活的材料，也为全区各级各部门推进自身工作提供了借鉴思路。

2、上报信息更加突出特色。向上报送信息坚持关注热点与突出特色相结合，通过信息展现我区经济社会发展的进展和成效。紧扣“保增长，促发展”的主题，围绕建设“三区三城”的决策部署，广泛收集、认真编辑上报了《平江区全面推进“保增长，促发展”三个方面十五项重点工作》、《平江区突出四个重点加快转型升级步伐》、《平江区“两带一片”打造文化创意产业集群》等反映我区工

作思路的信息合计21篇，被市委办信息处录用12篇。突出我区在民生保障方面的特色工作，组织报送了《平江区狠抓“网络、渠道、项目”三个环节扎实做好当前社会救助工作》、《平江区深化“三个统筹”进一步增强社保安民实效》等特色信息，均被市级信息刊物录用。

3、设置载体更加强调服务。将信息工作作为提高服务效能，发挥参助作用的重要载体和有力抓手，继续整合信息刊物，打造好《平江情况》和《平江信息》特刊、专刊、内刊四个载体。全年编发了《平江新城17项举措勇当全区“保增长，促发展”排头兵》、《区法院充分发挥司法职能作用，为经济社会平稳较快发展提供司法保障和法律服务》等4期反映部门、基层典型经验做法的专刊信息，供全区党政机关学习借鉴;选编了市委蒋宏坤书记调研各地工作时的重要讲话等4期《平江情况》，供各级领导参阅。2009年还新增了《平江信息》督查专报一个载体，用于对区委常委会议决事项和全区重大事项的办理落实情况进行通报，增强督查实效，加快区委决策部署的成效转化。分季度对领导批示和办理情况进行督查通报，分半月度对区域内拆迁项目的实施情况进行跟踪督查通报，在为领导及时提供信息参考的同时有力推动了各项工作的进展，取得了较好的效果。

4、体制机制更加追求创新。围绕“重质量、求创新、

强服务”的目标要求，优化工作机制、创新工作举措，不断提升信息工作的整体服务效能。进一步健全信息工作网络。强化与街道、条线单位信息员的沟通交流，及时掌握新鲜经验;强化与宣传部门的协调，将“信息员”、“通讯员”两只队伍合二为一，不断扩大信息来源渠道和信息工作覆盖面。进一步完善紧急信息报送、信息调研制度。同市委办信息处、区国资局联合开展调研，形成的《探索国资工作“平江路径”，勇当提升中心城市首位度的生力军》信息被《苏州信息》专刊录用，定期研究讨论全区经济社会发展的走向、趋势、现状、问题，从中挖掘出热点亮点，组织信息报送。进一步加强信息队伍建设，举办平江区2009年公务人员秘书工作培训班，开设“信息的收集与写作”课程，68名来自街道和机关的信息工作人员接受了系统培训，基层信息工作人员的能力和水平得到明显提高。

2009年，全区党政信息工作在区委、区政府的领导、关心和支持下，在全区各级各部门和广大信息工作者的辛勤工作、共同努力下，取得了明显的成绩。区委办、区政府办被市委市政府授予苏州市党政信息工作一等奖，2名同志被评为苏州市党政信息工作先进个人。平江新城、各街道围绕中心工作，组织报送了大量信息，及时反映基层工作情况，平江新城、观前街道报送信息被区信息各录用10余条，被市信息各录用1条。政府各职能部门突出工作

重点，组织报送了一批政务信息，充分展现了经济社会发展的动态情况，区劳动和社会保障局报送信息被区信息录用19条、被市信息录用6条，区民政、经贸、教育、市容市政等部门报送信息均被区信息录用10余条。区纪委、组织部、宣传部等党委部门报送了一批高质量的党务信息，有力推动了党务公开。区法院、检察院、公安分局、工商分局等条线部门在报送本级信息的同时，积极向上级主管部门报送信息，使各项条线业务工作得到上级部门的肯定和支持。

在2009年全区党政信息工作中，涌现出了一大批先进集体和先进个人，为区委、区政府统揽全局、科学决策、指导工作发挥了重要的参谋助手作用，为我区的改革、发展、稳定作出了积极的贡献。为表彰先进、树立典型，进一步激发全区信息工作者的工作热情，促进党政信息工作在新形势下取得更大成绩，区委、区政府决定对2009年度平江区党政信息工作的先进集体、先进个人和优秀信息进行表彰。下面由我宣读区委、区政府的表彰决定。

宣读表彰决定

…………

希望受到表彰的单位和个人珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，为平江区党政信息工作做出新的贡献。全区各级

各部门都要高度重视党政信息工作，切实加强组织领导，进一步增强信息报送意识，及时收集和反映全区经济社会发展中的新情况、新问题、新经验，不断提高党政信息工作质量，进一步开创党政信息工作新局面，为“谋求新跨越，打造新平江”提供更加优质高效的信息服务。

第四篇：市委书记市党政班子联席会讲话稿

同志们：

今天召集市党政班子领导，市人大、市政协主要领导和各乡镇党委书记、相关部门主要负责同志召开一个短会，主要是就当前一些重点工作进行调度、安排和部署。特别是在今年还有不到两个月的时间，我们很有必要对各项工作盘盘点，看看进度，看看效果，做到心中有数。所以这个会议既是工作调度会，也是工作推进会，还是当前和今后

一个时期工作的谋划会。刚才，市党政班子成员就各自分管的工作，作了很好的发言，特别是××市长就当前重点工作进行了强调部署，思路清晰，目标明确，要求具体。请全体与会同志，尤其是各乡镇(街道)党委书记和市直部门负责同志，根据各位领导的意见、建议和要求，主动对接，主动谋划，操作好，落实好。

下面，在以上领导讲话的基础上，我再强调三点意见。

在工作谋划上要精心用心细心

“凡事预则立，不预则废”。扎实有效推进当前各项工作，全力确保年初各项目标任务全面实现，必须坚持谋划先行，关键要做到精心、用心和细心。

所谓精心，就是要立足于早，着眼于高，围绕“干今年，想明年”，创造性地超前思考和谋划工作，确保各项工作有效推进，难点问题有效破解。就当前而言，一要精心抓好高新技术产业发展工作。要按照前不久出台的《关于进一步完善风险投资机制，加速促进高新技术产业发展暂行办法》，加快培育和壮大我市高新技术产业。尤其是今年的1000万元风险投资基金，要设立财政专户单列，并建立倒逼机制，确保在两个月内将全部资金用于高新技术企业风险投资。要力争通过三年左右的时间，使高新技术产业风险投资基金规模达到5000万元，这样才能形成裂变效应，也一定能够形成裂变效应。二要精心抓好跑项争资工作。各分管领导和相关部门要根据国家宏观调控政策新动向和产业发展新政策，有针对性地精心包装一批重大项目，加强与国家部委和省市相关部门沟通、联系，积极跑项争资。此项工作由金三元、熊建清总牵头，各分管领导具体负责。三要精心抓好政府机构改革工作。尽管丰城干部人数众多，但是这么多年来，我们在干部编制管理上始终依法依规，操作规范，控制得比较好，所以这次改革不会有大的人事调整和变动，希望大家不要为此分心，切实做到一门心思干活，沉下心来做事。请相关部门围绕转变职能、理顺职责这一出发点，精心谋划,周密部署,积极稳妥、平稳有序推进。四要精心抓好“五同五学”活动。“五同五学”活动从11月5日开始，时间为期一周，请各“五同五学”工作组按照活动要求，务实推进，重点要宣传贯彻好党的xx届四中全会精神，确保党的方针政策深入人心，全面贯彻落实。

所谓用心，就是在工作谋划上要多加思考，多动脑筋，用心工作。其中蕴含着的是对每一位领导干部的责任感、使命感。当前正值岁末年关，各项工作均处于全面冲刺的关键时刻，我们更要用心谋划。一是在加快推进造林绿化“一大四小”工程建设上要用心。为有效推进好这项工作，前不久由水泉市长带队，专门组织了部分乡镇和相关部门负责同志赴山西学习考察，大家感触很深，体会很多，为转化学习考察成果，我们也专门召开了工作推进会，对于会议精神大家务必落实好。在市委五届十一次全会上，我们又正式提出了建设“森林丰城”目标，希望相关部门用心谋划，切实把生态绿化打造为丰城亮丽的新名片。重点是要在继续抓好已启动的精品陶瓷产业基地、工业园区路口、广场和机关小区绿化的同时，着力抓好生态硒谷绿化带、生态硒谷展示中心、新梅路出口的绿化建设，进一步提升绿化水平。各乡镇(街道)要尽快制定本辖区的生态建设规划，抓好集镇环境的整治、硬化和亮化工作。二要在推进以“三定三带”为载体的开放型经济工作上用心。今年以来，我市以“三个百日”竞赛活动为主抓手，加大“一把手”招商、产业招商、以商招商力度，始终保持了全市开放型经济发展的良好势头。但是在开放型经济工作上，任何时候都不能自满、不能懈怠、不能松劲，要继续坚持和完善“三定三带”招商方式，按照“三品三强”的思路，着力引进一批科技含量高、研发能力强的大项目、好项目，进一步增强发展后劲，形成后发优势。三要在加强党的基层组织建设“三落地”工作上用心。在进一步加强农村、社区基层队伍建设的同时，要切实扩大基层党组织的覆盖面，着力抓好新经济组织、新社会组织的党建工作，扎实推进以组织落地、活动落地、队伍建设落地为主要内容的“三落地”工作，提升农村基层党建工作水平。

所谓细心，就是在工作谋划上要注重结合，关注细节，及时发现不足，有效弥补差距。细节决定成败，“天下大事必作于细”，讲的就是要细心。就当前而言，尤其是民生民享、安全生产和维稳信访等工作，务必做到全面细致、积极稳妥，将好事办好。在民生民享工作方面，一要强力推进渡改桥工作，尤其是大码头的渡改桥要确保年内启动;二要加快推进保障性住房建设，力争在宜春市站前列;三要加快各项群众性公共文化活动建设，确保好事办好。在安全生产方面，重点是要落实好各项要求与责任。尤其是临近年关，大家务必要以对党和人民高度负责的精神抓好安全生产工作，敢于碰硬，敢于面对矛盾。对煤矿、非煤矿山等安全生产工作，要抓得紧而又紧、细而又细，严格落实责任，确保不出任何重大安全生产事故。要高度重视农村交通安全，交通部门对交通事故频发的路段要尽快设立和完善交通标志标识，乡镇对农村交通安全的预防要积极主动配合跟进。在维稳信访工作方面，要主动与群众接触、用心用力化解一批矛盾纠纷，特别是滚动的20起案件，各包案单位要加大协调、化解工作力度，力争案结事了、停诉息访。同时要在加快解决一些老的信访突出问题的同时，高度关注两个新动向，一是借其它事由挑起事端以转化矛盾达到个人目的人和事，二是利用网络做文章挑起事端的人和事，对此必须有效掌控，严厉打击。

二、在工作操作上要敢干真干善干

万事干为先。干，才能创造新的社会财富;干，才能谱写新的发展篇章。干，就是要在全市上下倡导加快发展谋大事、心无旁骛干实事、务实扎实干成事的浓厚氛围，让全市干部都能以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感干好工作，以“五加二”、“白加黑”精神，白天黑夜干、凝心聚力干，和衷共济干，干出一种新气象。

一要敢干。敢干是魄力。面对新形势、新任务、新要求，各级干部必须树立敢想敢干敢负责、敢试敢闯敢突破的思想观念，敢于创造性地开展工作，开拓性地执行政策。要坚决克服遇到事情就向上推，怕承担责任，怕承担风险，停留在讲原因讲困难上。要突破既有的思维定势，克服“等靠要”的思想，敢于尝试，把事情干成、办好。这些年来，丰城在经济发展、城市建设上之所以能够取得如此成效，关键就是我们各级干部在紧要时、关键处的敢想敢干，有一种果敢、坚毅、担当的精神和勇气。就当前而言，敢干的重点是要在品牌经济上敢摘牌，在总部经济上敢闯关，在论坛经济上敢夺金，在反腐倡廉上敢动真，在打黑除恶上敢碰硬，在计生工作上敢揭短，在查处建筑领域违法违规案子上敢动手，在清理违章建筑上敢处理。尤其是品牌经济要敢于冲刺更高的目标，资源循环利用产业基地、精品陶瓷产业基地、生物食品产业园要力争早日拿到国家级的授牌。

二要真干。真干是作风。古今事业必成于实。真干兴业、实干兴邦，空谈误国、浮言误事。各级各部门要切实按照xx届四中全会“四个大兴”的要求，大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评和自我批评之风，加强作风建设。要从最薄弱的环节抓起，从最关键的领域推进，敢于干突破困局的事，勇于干开创新局面的事，坚持求真务实，崇尚实干，做到言必责实、行必责实、功必责实。一是生态经济区建设要有新突破。着眼加快城市生态经济区建设，市委、市政府成立生态经济区建设领导小组，由涂水泉总牵头，涉及到总部经济基地、药湖湿地公园、中国生态硒谷的建设以及隍城富硒温泉的开发，成立项目工作组。在制定生态经济区建设长远规划的同时，制定近期的生态经济区建设工作安排。隍城富硒温泉的开发，一方面要尽快拿出相关数据，另一方面要加大招商力度，引进客商洽谈项目。总部经济基地主要连接线和环湖线要力争在年内基本硬化，药湖湿地公园要力争年内拿到国家级批文。二是“三个百日”竞赛活动要有新成效。在前期较好的工作基础上，各乡镇(街道)要切实抓住今年最后两个月时间，加强协调服务和跟踪问效，创造条件、多想办法，确保项目早落地早投产。三是赣中金融中心平台建设要有新进展。我们始终认为，没有商业股份制银行的进驻，就难于形成良性竞争的金融环境，企业发展就难以有更多资金的支撑，融资难问题也难以从根本上解决。要在进一步加大商业股份制银行引进力度，确保南昌商行、赣州银行年内投入运营的同时，借鉴外地成功经验，加快市信用合作联社改革改制步伐，打造丰城人自己的银行，营造良好的信贷金融环境。

三要善干。善干是水平。提升工作水平，关键要创新理念、创新思路、创新环境、创新机制，敢于突破旧事物、旧认知、旧方法，突破思维定式、习惯做法、条条框框，善于学他人之长，善于总结经验，敢于另辟蹊径，敢于尝试新的办法。重点是四个方面工作：一是“三线一区”工作要善于攀高枝。城西防洪体系工程建设，前期工作之所以有成效、有突破，关键就是在于项目工作组的同志敢于、善于攀高枝，直接聘请长江委专家做项目包装、搞项目申报。城际铁路和丰昌大道的建设，要借鉴这一经验，善于攀高枝，聘请高层次、高规格的设计单位和专家来包装、规划、设计项目。二是政策的跟踪问效要善于沟通。各相关部门，尤其是发改委、环保局、国土局、交通局等部门，要加强与上级部门的联系协调和沟通，及时掌握国家和上级部门的政策动向，为项目包装、加速发展获得第一手信息。三是新农村建设工作要善于培育新亮点。要结合当前工作，重点加快推进农村有线电视“村村通”工程建设、垃圾处理无害化工程建设和农村造林绿化“一大四小”工程建设，培育更多新农村建设新亮点。四是上级新政策和新动态、领导新要求和新指示要善于跟进、落实。在跟进落实上，要强化速度制胜理念，注重时效性，快速反应，主动对接，及时跟进。如省农办章康华主任，上次在我市调研时，已经明确表示将全力支持丰城富硒农业、高产油茶和家畜家禽产业等产业发展，相关部门务必主动跟进，迅速反应，包装对接项目。

三、工作落实上要主动行动快动

对领导干部而言，抓不抓落实、会不会抓落实、能不能抓落实，不仅仅是一个工作作风问题，也是水平问题、能力问题，更是党性原则问题、组织观念问题。如何抓落实，关键在“三动”：

一要主动。富兰克林说过，“你要追求工作，别让工作追求你。”讲得就是工作中凡事要主动，主动才能把握机会，主动才能赢得先机。在服务重大项目和企业上，各部门要积极主动服务，及时化解问题，不断提高服务质量和服务水平，增强解决问题的能力。一是服务重大项目和企业要主动。要真正想企业之所想，急企业之所急，积极主动服务，及时化解问题。同时，要抓紧时间主动谋划一批项目，主动谋划好明年的工作。二是服务特殊群体要主动。在服务特殊群体上，要主动关注、关心和关照，对于老、弱、病、残等特殊群众，要开通绿色通道，提供力所能及的特殊服务，尤其是老年人免费乘公交车的问题要在近期内帮助解决。三是服务群众要主动。在服务群众上，要重心下移，深入基层，深入群众，坚持从细微处做起，力求在点滴上下功夫，尽心竭力为群众做好事、办实事、解难事，努力把问题解决在基层,把矛盾化解在基层。当务之急要主动解决好园区务工群众上下班的交通问题。

二要行动。“一打纲领不如一个实际行动”。有行动，才有结果，才有效果。这里我特别强调三项工作：一是在“一事一议”筹资新机制、新要求、新举措的落实上要有行动。各乡镇(街道)务必认真按照市委、市政府刚刚下发的《关于进一步建立健全“一事一议”筹资机制，加快农村公益事业建设若干意见》文件精神抓好贯彻落实，绝对不能麻木不仁，置若罔闻，自行其是，要有真真切切的行动，要取得实实在在的成效。二是在重大工程项目资金的保障到位上要有行动。保障重大项目运行的资金，全力确保今年各项任务的完成，尤其是固投的完成，是目前我们最大的压力。应该说，这么多年来，今年是资金运作到位最好最多最快的一年，但是我们在资金调度、拨付上，还要进一步精简程序，相关工作要再研究、再落实、再推动，切实提高资金运作水平，为精彩结束今年、科学谋划明年奠定良好的基础。三是在创业扶助资金发放的保障到位上要有行动。要加大对中小企业和返乡农民工创业的资金扶持力度，确保全部发放到位。

三要快动。危机面前速度制胜。今年以来我们的工作之所以能够取得较好成绩，主要也是得益于我们落实得快、行动得快，在快中抢得了先机。希望大家对于市委市政府的重大决策，市委常委会、党政班子会研究议定的具体事项以及应该做的每一项工作，都能够立刻办、马上办，都能够事必躬亲、事不过夜。当前，尤其是要突出抓好三件事：一是重大项目的开工投产运行要快动。根据相关报道和专家分析，年底经济工作会和明年“两会”之后，国家宏观经济运行政策可能会有些微调。也就是有的项目，现在可办的、该办的、能办的和鼓励办的，到明年都未必。为此，所有重大项目推进必须赶时间，抓进度，抢机遇。各分管领导和相关责任部门一定要加大工作力度，能开工投产的尽量早开工早投产。二是明年的信贷额度申报工作要快动。要抓住当前国家继续实施适度宽松货币政策的机遇，抓紧上报明年的信贷额度，为明年的信贷作好准备。三是明年的用地指标上报要快动。要进一步增强工作的责任心和紧迫感，增加工作的主动性，分门别类对重大项目用地、一般性项目用地、集镇建设用地进行上报。

最后，我相信，有大家的共同努力，有我们良好的工作基础，我市各项工作一定能够取得更好的成绩，今年的各项工作一定能够圆满完成!

第五篇：在全区党政办公室主任会议上的讲话

这次会议，是经区委区政府同意召开的一次十分重要的会议。按照区委区政府的要求，现在要压缩会议，确保全区各级党员干部有足够的精力抓脱贫攻坚。但我们还是要开这个会，这说明了什么?说明了这个会急着开、必须开、不得不开。首先放眼高处，全国党委秘书长会议、全省党委秘书长办公厅(室)主任会议、全市秘书长办公室主任会议相继召开，我们学习贯彻责无旁贷;然后平视前方，今年全区面临“区摘帽、XX个贫困村退出、XX名贫困群众脱贫”的艰巨任务，办公室干部肩扛重责使命光荣;再来环顾四周，在座各位有在这岗位上奋战很多年的“老把式”，也有刚接触这一块工作的“新面孔”，大家既需要有一个相互了解、加强沟通交流的机会，也需要通过以会代训的方式提升办公室工作能力。基于上面三点，所以要召开这个会。

关于这次会议，在区级几大班子办公室的通力配合支持下，我们筹备酝酿了很久。而且今天开会的时间比较特殊，是在晚上。对于一般人来说，这是放下白天工作的疲惫好好放松的大好时机，但对于我们办公室的同志来说，这却是写稿子、码文字思维最活跃的时候，或者说是大家白天在扑下身子抓脱贫攻坚，晚上撸起袖子做业务的时候。此时此刻，我想借用

“秉烛夜谈”这个词来突出今晚的主题，主要是与办公室战线的同志一起说说话、谈谈心，加加油、鼓鼓劲，因为办公室这块工作确实很重要，需要靠大家一起才能把工作做好做扎实。大家都清楚，作为各级党委政府或者是部门单位的前哨后院，办公室是推动机关正常运转的“中枢”，一方面大家工作很辛苦，“五加二”“白加黑”是常态;另一方面事务繁杂，大至重要决策建议，小至搞好室内卫生，大家都要参与，同时还要处理好上下左右方方面面的关系、适应领导的工作风格和方法，甚至还要抓好群众的来访解释工作，这就决定了办公室这块工作很特殊、要求高，出不得差池。

回顾上半年，全区党政办公室系统认真履职尽责，确保了区委区政府的决策部署坚实落地，成绩值得肯定，大家的精神状态和工作作风可敬可佩，希望要继续保持和深化。但我们也必须清醒地看到，当前办公室工作中暴露出的问题也特别突出，至少有三个方面：一是能力水平亟待提升。办公室干部的能力要求有四句话来概括，即：开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办。开口能讲，就是要练好“嘴上功夫”，不仅要出口成章、能言善辩，而且要不言则已、言必中的。比如，你在给干部群众解疑释惑时，要做到有理可依，动之以情、晓之以理，要把别人说服。提笔能写，这是办公室干部的核心竞争力。具体来讲，要熟悉领导讲话、总结汇报、调查信息、政务文件等文字写作，准确传达上级指示精神，清楚体现领导意图，如实反映基层情况，确保

“写之有物”。问策能对，就是要把准领导思维、了解群众意愿、熟悉工作实际，思路清晰、参之有道，言简意赅、谋之有方。遇事能办，这就要求大家适应新形势新任务要求，主动“想事、理事、做事、管事”，真正“肯干事、能干事、干成事”。这些要求，客观地讲目前办公室系统相当一部分干部是有差距的。我们在工作中发现，有的连最起码的会议通知都不会写，有的上报信息把情况说不清楚，有的打电话报告事情半天说不到重点，那就更不消说什么讲话材料、调研报告了，这些情况实在令人揪心。二是队伍力量青黄不接。有的同志在办公室一干就是五年、十年、甚至十几年，出文件、发通知、打电话“一条龙”服务;有的同志大小职务“一肩挑”，办公室主任、副主任、文员都是他。虽然近两年通过公招、交流等方式充实了一些力量，但对于这个队伍整体来说，力量还是弱了。一方面大家认为办公室是个不愿意干、不想去干的一个“苦差事”，工作繁多却很难出彩，既要花费大量精力处理日常事务，还要时时绞尽脑汁准备各类文字材料;另一方面部分干部心思静不下、屁股闲不住，坐不了这个“冷板凳”。这是全区普遍存在的问题。不怕亮丑的说，就连区委办公室想补充一些新鲜血液，都很难找到合适的人选。三是干事创业缺乏激情。现在我发现有个现象，那就是一些干部人未老但心先老，感觉什么事情都看破红尘了。究其原因，有的是因为办公室工作干久了，感觉经常与寂寞冷清相伴、同淡泊清苦相随，甚至还经常挨领导的批评，所以烦了、累了、疲了;有的认为办公室干了多年，组织上还没有考虑，感觉很委屈、不公正、受冷落，觉得前途无望，思想上产生了怠慢情绪，等等。这些问题，我们一定要下定决心、采取有力措施来切实解决。

办公室工作具有强烈的政治规矩、较高的业务要求、严格的纪律规定。不管怎样，既然大家“选择了远方，那就要风雨兼程”。下面，我与大家交流三点，以此共勉。

第一，牢牢把握正确工作方向

办公室在一个地方、一个单位处于中枢地位，备受关注，务必要把坚持正确工作方向放在第一位。要做到四点：

一是要绝对忠诚。

什么是忠诚?忠诚就是效忠、诚信、无二心。在我国文化传统中，忠诚是最重要的道德规范，它不仅被看作是个人的修身之要，而且被定为天下之纪纲、义理之所归。就算是美国这样一个高度崇尚民主自由的国家，一样强调“忠诚”二字，他们从小就在培养对国家的忠诚度，要求公立学校的学生每天开课之前都要背诵对国家的效忠誓词。当前，我们国家社会思想观念多元多变，但越是在这样的情况下，越是要强调“忠诚”、唱响“忠诚”。只有“忠诚”，才能保持一个国家、一个民族、一个组织，甚至一个单位、一个家庭恒久的凝聚力、向心力、战斗力。大家作为办公室干部，肩负着保障机关正常运转、上级决策部署落实之重任，更要把忠诚作为必须坚守的大道，在任何时候任何情况下都不含糊。我们强调忠诚，就是要求对党忠诚、对单位和事业忠诚、对领导和同事忠诚。对党忠诚，就是在思想上行动上与党保持高度一致，这是为了保证政治方向和立场不出问题而必须遵循的纪律底线;对单位对事业忠诚，就是增强对单位的情感认同、把岗位任务当天职，这是为了保证事业兴旺发达弥久不衰而必须遵循的职业操守;对领导对同事忠诚，就是对领导和同事光明磊落、坦坦荡荡，这是为了保证一个单位同心同力团结向上而必须遵循的为人处世之根本。这三条，不仅是要求，也是大家安身立命的基石，哪怕你今后从事其他岗位、其他职业，一样终身受用。

二是要坚决服从。

什么是服从?服从就是顺服、遵照，听从指挥，按指令做事。革命战争年代，人民人民军队“三大纪律八项注意”训令第一条就是“一切行动听指挥”;美国西点军校第一课教的就是如何服从，他们认为服从是领导之母、成功之母;《党章》明确规定，“党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会”，等等，这些都讲的是服从。其实，人的一生，始终与“服从”两个字分不开，小时候要服从父母，上学要服从老师，工作要服从上级，生病了要服从医生，绝对的自由主义是不存在的。所以，人要学会服从，只有学会服从才能选准自己的道路，也只有服从才能保证在正确的道路上顺利前进。另外，大到一个国家、军队，小到一个企业、单位，其成败很大程度上都取决于是否完美地贯彻了服从的观念。从这个层面看，服从才是最重要的生产力和执行力。

作为办公室干部，必须把服从摆在十分突出的位置。服从什么?服从规则、服从大局、服从上级。服从规则，就是要按规矩办事、按程序做事，不该跨的坎子坚决不要跨，不该少的环节一定不能少，一切行动都控制在规则范围内。服从大局，就是要从单位事业出发，树立全局观念。善于补位不越位、补台不拆台。服从上级，就是要尊重上级，对上级安排的工作不折不扣抓落实，坚决反对拖拖拉拉、软拖硬抗。当然，我们讲服从绝不是无原则、无底线的盲从，服从必须符合法律制度和道德的要求，否则就是为虎作伥，甚至伤害自己、影响全局。另外，服从不仅仅是被动服从，还要主动开拓。办公室工作其辅助性和从属性的特征，决定了我们的工作要在被动中争取主动，在主动中创新。比如，服务领导要超前服务、周全服务;执行领导要求时，对领导没有想到的事情要及时提醒;解决问题要放开思维，创新方式，等等，力求每项工作都做到极致。

三是要恪守纪律。

什么是纪律?纪律就是规则、制度，要求什么能做、什么不能做、什么必须做。按照《中国共产党纪律处分条例》的规定，纪律有六大类，即：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。小如请示报告，大至政策方针，这每条纪律都是不可触碰的高压线。人们常说，“宰相门前七品官”。办公室干部都是在领导身边工作，岗位特殊、影响较大，如果纪律要求不严、自我约束不够，一旦出了问题，不仅毁了个人前程，更会给组织的声誉和形象带来极坏的影响。我们决不能用办公室的牌子搞关系，决不打着领导旗号办私事，要明白凡是纪律要求做到的，就坚决去做;凡是纪律所禁止的，就坚决不做。大家一定要保持清醒头脑，严守规矩，坚守本色，堂堂正正做人，干干净净做事。

四是要促进落实。

落实是什么?落实就是实施、实干，就是把纸上的文字变成现实的成果，把文件上各项惠民政策落地生根，变成群众亲身体会得到、真实享受得到的实惠福祉。马克思曾经说过，“一个行动胜过一打纲领”，习总书记也多次强调“一分部署、九分落实”。说直白点，就是撸起袖子马上就办。不落实，一切都是空谈。历史上有许多空谈误国的教训，比如战国时期的赵括，只会“纸上谈兵”，以致40万赵军全军覆没，赵国从此一蹶不振直至灭亡。此类误国之鉴，发人深省。“空谈误国，实干兴邦。”这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的一个重要结论。古人曰：“道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成”，“为政之道，贵在落实”。其实衡量一个部门、一个党员干部世界观正确不正确、党性强不强、作风正不正，就是看能不能抓落实。办公室干部要认清自己的小名，就是抓落实的。我们的工作，不管是服务领导，还是服务基层;不管是为人服务，还是为事服务，说到底，都是通过服务推动抓落实。今年很火的反腐电视剧《人民的名义》中，汉东省京州市光明区区长孙连城对于市委书记李达康交办的信访大厅窗口的问题一拖再拖、对于陈岩石老同志嘱咐的新大风厂选址重建的事阳奉阴违，就是不抓落实的典型懒政行为。

第二，全力围绕中心服务大局

围绕中心、服务大局是办公室工作的主线，履职尽责是办公室工作人员首要的政治品质。办公室工作既有综合协调、信息调研，又有办文办会、督查督办，还有机要保密、后勤保障，方方面面的工作决定了办公室干部要既上得了台面、又干得来杂活;文能提笔、武能出力;进能独当一面、退能左右逢源。我们要把围绕中心、服务大局作为基本素质和能力，紧紧围绕大局，时时聚焦大局，处处服务大局，自觉在大局中思考问题，谋划工作，推动发展，使各方面资源都朝着中心工作聚集，各方面力量都围绕大局发力。

一是综合协调要“好”。

办公室的核心是“三个服务”。即服务领导、服务基层、服务群众。我们既是领导心中“群众声音的传话筒”，又是群众眼中“领导形象的代言人”，既超前服务又不瞎忙添乱，既为领导分忧解难又不越俎代庖，既要理直气壮又不颐指气使，身处要位，责重山岳。我们只有摆正位置、站稳立场，才能“弹好钢琴”，发出工作最强音。自觉为领导服好务。计划做的事情当先锋，投石问路掌握第一手资料;正在做的事情勤跑腿，刀过竹解确保顺利推进;扫尾做的事情抓销号，水到渠成一件一件抓落实;在决策上当好参谋、在工作上当好助手。

积极为基层服好务。要强化左右沟通协调，乡镇(街道)之间、单位(部门)之间都要相互协作，使各级各部门都围绕区委的工作重心开展工作;要强化上下沟通协调，让领导了解基层的真实情况，让基层把握区委的决策部署;做到上情下达马上就办、下情上报及时反馈。主动为群众服好务。在脱贫攻坚中精准服务，一对一帮扶帮得实扶得起;在日常事务中热心服务，面对面接待用心听耐心说;真正做到群众利益无小事，一枝一叶总关情。

二是信息处理要“快”。

在网络时代，我们务必做到第一时间掌握信息、第一时间报送信息。紧急信息“刻不容缓”。紧急信息主要包括地质灾害、安全事故、群体性事件、恐怖袭击事件、较大自然灾害、较大环境污染和自然保护、公共卫生事件和动物疫情、大的刑事案件和敏感事件。我们要站在讲政治、讲大局、讲纪律的高度，让真相始终跑赢谣言。比如今年网上炒得沸沸扬扬的“泸县太伏中学学生死亡事件”，还有XX发生的误食中毒事件都给我们信息工作敲响了警钟，如果信息报送不及时、处理不到位就会好事不出门坏事传千里。凡是发生在本地区、本单位范围内的重大突发性事件，半小时内电话报告给区委办信息室，一小时内书面报告，绝不能迟报、漏报、瞒报、误报，绝不能出现“市里的耳朵”比“区里的眼睛”快等信息倒流现象，否则“挥泪斩马谡”。

难点信息“亮明观点”。在实际工作中遇到的解决起来难度较大需要上级予以协调解决的问题，上报时既“把好脉”分析症结所在，又“开良方”提供解决对策。重点信息“一个不落”。要关注全区重要决策、重点工作和重大事件，提炼做法，深挖根源，力争“点上有经验、面上有突破”。热点信息“趁热打铁”。要围绕全区改革发展等任务，多下“及时雨”，不放“马后炮”。特别要强调的是节假日期间、重大活动期间，值班人员务必要保持24小时通信畅通，保持随时待命的状态，遇到重大情况、紧急情况要及时向领导汇报，能及时处理的要及时处理，对不能处理的按程序操作。

三是办文办会要“精”。

办公室工作无小事，事事关乎发展大局。在日常工作中，党办干部要留意每一个细节、做精每一项业务。在公文拟定上，要吃透方针政策、把准法律法规、围绕主旨意图、落实决策部署、符合基层实情，文点其旨，字尽其意，突出“短、实、新、活”;在公文校审上，要规范运转流程，控制发文数量，严把法律关、政策关、程序关、文字关、格式关，确保公文的权威性、准确性、严谨性、缜密性、规范性;在收文和领导签批、交办意见处理上，要优化“收、发、办、传”工作流程，提高运转处理时效性和落实度;在筹办会议上，要准确掌握会议议题，认真做好会务准备、保障后勤服务、跟踪会议落实等工作，力争会议办出质量、办出水平;在事务处理上，要抓好交办、督办、催办、总结反馈以及补办工作，确保各项工作任务按时销号;在档案史志工作上，要以对党和人民事业负责、对历史负责的精神，做好日常收集归档，在维护管理和开发利用上下功夫，增强服务能力，发挥留史咨政的作用。

四是调查研究要“深”。

办公室要当好“智囊团”、“参谋部”,必须要胸怀全局、兵谋帅事。善于站在领导的角度和全局的高度，事事换位思考，件件聚焦问题，深入调查，反复论证，提出新观点，拓展新思路，行文到关键，落笔到要害;要立足当前、着眼长远，为领导提供前瞻性的参谋、预见性的建议，未雨绸缪思在前，主动作为想在先。乐于掌握群众的诉求和生活的需求，扎根一线，深入基层，时时嘘寒问暖，处处体察民情，想群众之所想，急群众之所急，为领导科学决策提供第一手资料，解群众之所困。

五是督查督办要“实”。

话说千遍，不如一干。栗战书主任在全国党委秘书长会议上明确各级办公室要突出抓好“一项基本任务、三项重要工作”(“一项基本任务”，就是抓中央重大决策部署落实;“三项重要工作”，就是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，进一步落实中央八项规定精神，切实改进和转变作风，学习贯彻总书记在中办视察调研时的重要讲话精神，全面加强党委办公厅室建设)，首要就是抓落实。办公室要以极端负责的作风、求真务实的态度、较真碰硬的勇气，在督查思路上想新招、闯新路，在督查过程中下真功、动真格，在督查问效上抓整改，求实效。扭住问题整改这个

“牛鼻子”不松手，坚决做到“责任不落实不放过、整改不到位不放过、问题不解决不放过”，确保区委的决策部署、本级的工作任务、群众的心声呼声都落地有声。

六是机要保密要“细”。

事以密成，语以泄败。忽视细节必将酿成大错。办公室对内掌握机关的核心机密，不论机密大小，一旦泄露都会给党和国家造成损失。务必要站在讲政治、守纪律、守规矩的高度，做细做好机要保密工作，确保零纰漏。在保密工作方面，要自觉遵守保密纪律和法律法规，坚决做到不能传的信息守口如瓶，不能说的秘密珍藏心底。在密码工作方面，这是党的“生命线、保障线、指挥线”，底线就是确保党中央和国家以及省、市、区委及政府的指示政令在任何时候、任何地方、任何情况下都安全畅通。在机要交通工作方面，要按照“保核心、保要害、保关键”的原则，确保核心秘密载体传递安全高效。在专用通信工作方面，紧盯发展新趋势，完善技术新升级、提高服务新质量，确保用得放心、用得方便。

七是后勤保障要“优”。

兵马未动，粮草先行。办公室要充分展示“后院”的风采。在平日服务中想得更周全一点、说得更贴心一点、做得更仔细一点，既要注重机关运转“大”服务，又要搞好办公室内部“小”服务，为促进工作落实提供有力支撑。在后勤工作上，营造夏天不湿背、冬天不冷脚“坐得住”的办公环境和条件，构建闲时有条不紊、忙时井然有序“跑得快”的机关运转机制，为政务运行提供全方位保障;俗话说：“吃不穷、喝不穷，算计不到才受穷。”要规范财务及单位资产管理，节约运行成本，为单位当好家、理好财、管好物。在接待工作上，严格遵守作风规定做到令行禁止是前提，既做到接待方案通盘考虑、细节不漏，又确保接待服务文明周到、热情有度，让客人感受到温情四溢的氛围、宾至如归的享受。

第三，坚持事业立身道德立世

人生三十而立，立的是什么?立的是事业，留的是名声。作为办公室干部，办公室是落实上级决策的“第一关”、推进任务落实的“第一棒”，就是我们人生的战场。打铁先要自身硬，我们只有认真落实习近平总书记提出的“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”的“五个坚持”要求，把自己锻炼成为政治坚定、作风优良、业务过硬的工作能手，才能真正把办公室打造成为党委政府的

“坚强前哨”和“巩固后院”。

一要加强学习持恒心。一个人最大的靠山是自己，最大的资本是能力，最大的财富是技艺。作为办公室干部，光有理想和信念是远远不够的，还必须要有过硬的工作能力和实践本领。对于在座大部分同志来讲，能进入办公室工作，基本上都经历了好中选优的过程。尤其是一些年轻同志，至少是通过在公考“千军万马”中脱颖而出的。但工作久了，境界不适应办公室新形势、能力不适应办公室新要求、作风不适应办公室新常态。因此，必须要加强学习持之以恒，练就自身过硬本领。我们要把学习当作一种生活，乐于在博学广闻中提升本领。从每天读书看报关心大事做起，从每天咬文嚼字解决小事干起。我们要把学习当作一种追求，善于在学以致用中提升本领。在书本中吸取历史的经验，在现实中借鉴先进的做法。我们要把学习当作一种境界，忙于在勤学善思中提升本领。对标先进向领导学，增强工作能力;主动讨教向同事学，提高综合素质;虚心请教向群众学，密切干群关系。

二要担当奉献讲热心。办公室工作加班加点是常态，工作节奏快，有时候连轴转，经常会牺牲个人休息时间，工作既辛苦又清贫。这意味着办公室干部要淡泊名利，甘于奉献，把艰苦付出当作成就事业的条件、当作个人难得的成长机遇，正确认识苦与乐、得与失的关系，不断提升自己的思想境界，心无旁骛地做好工作。要有甘当绿叶衬托花红的

“绿叶”境界、燃烧自己照亮别人的“蜡烛”觉悟、赠人玫瑰手留余香的“园丁”精神、先渡别人再渡自己的“船夫”情怀，把工作当成事业，变“要我干”为“我要干”，

怀揣强烈的责任使命感，保持旺盛的工作热情，通过努力工作实现自身价值和理想抱负。而不能仅仅把工作当成一份职业，定位成谋生之道、安身之术、立命之所，满足于糊口养家，为工作而工作。更不能把工作当成一门副业，身在曹营心在汉，人在单位心思在窗外，工作沦落为公权私用的招牌、幌子。当然，我们也一直致力于坚持以人为本，会多从政治上关心、工作上支持、精神上激励、生活上帮助，解决更多的实际困难，创造更好的工作环境，激发更高的工作热情，尽可能的使大家在干工作的时候敢于担当，做奉献的时候心甘情愿。

三要保持定力须安心。办公室是苦差事，我们要有“人生至古多艰难，苦尽甘来会有日”的信心;办公室是冷板凳，我们要有“板凳宁做十年冷，文章不落半句空”的毅力。办公室工作不显山不露水，久了就会有种厌倦感、疲惫感，特别是看到同起跑线上的有人提拔了，心中难免不平衡。这种心理，人人能理解。但是，此时的我们更需要的是“宠辱不惊，闲看庭前花开花落;去留无意，漫随天外云卷云舒”的心态，这与我们追求进步和保持定力并不相悖。只要保持定力、坚定目标，大浪淘沙始见金，成功总会熬出来的，就像苏东坡讲的

“古之成大事者，不惟有超世之才，亦有坚韧不拔之志”那样，关键是不要自暴自弃、自怨自艾。不能因一时没有提拔而意志消沉，不畏浮云遮望眼。要咬定青山不放松，像一颗钉子一样牢牢固定在自己的工作上，不干好事业、不干成事业不罢休。人生不可能一马平川，总会有风险和考验、困难和挑战，需要我们平和心态保持定力。如果我们能从容对待世事变化，达观看待人情世故，冷静对待成败得失，也不失为一种幸福、一种境界。

四要敬畏法德莫乱心。德国哲学家康德说过，世上只有两样东西最使我们的心灵敬畏，那就是头顶上的星空和内心的道德法则。古今中外，无不重视从政者的德行操守。有德有才是“精品”，有德无才是“次品”，有才无德是“危险品”，无才无德是“废品”。党委办公室是党委的“窗口”，我们更要重视个人品行修养，在修身养德上躬身力行、做好表率，以良好的人格魅力和公众形象赢得组织和社会的认同。当今社会，诱惑形形色色、无处不在。办公室虽非大权在握，但掌握的无形资源也不少。我们一定要坚守原则和底线，敬畏党纪和国法，在任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，一尘不染、一身正气，持之有度、行之有节。作为公民，我们要明理知法，崇德向善;要学法知法，更要懂法守法;要做一个有良知的人，更要做一个高尚的人。作为干部，我们要严以修身、俭以养德;要成为法律的守望者，道德的播种机;让守法成为一种自觉、让行善成为一种习惯。作为党员，我们要铭记党纪严于国法;党员必须接受比普通群众更严的纪律监督，比一般百姓更高的道德评判。

同志们，办公室是一个大战场，考验我们的信念;是一个大熔炉，锤炼我们的品质;是一个大舞台，成就我们的人生。希望每个干部都能做好平凡的事、走好人生的路，为决胜脱贫攻坚、建设生态美丽XX篇章贡献自己的力量!