时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《社管办工作总结范文》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：社管办工作总结范文
2013下社管办工作总结
2013下社管办工作总结 社管办在校党委的正确领导下，在校团委的直接指导下，紧跟时代步伐，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足“自我教育、自我管理、自我服务”方针，以“服务学校中心工作、服务学生成长成才”为宗旨，转变工作思路，与时俱进，锐意改革，在内部建设、制度完善，机构整顿，校园精神文明建设等方面大胆开展工作。现将本学年工作总结如下:
一、严格选拔成员,组建新的团体
新学期伊始经过层层筛选之后,确立了新一届正式成员,在一段时间的锻炼后,他们工作能力有了很大提高,我们在工作上对他们进行严格的培训和指导,在学习和生活上给予他们帮助,使他们很快适应了社管办工作,并在同学中树立了良好的干部形象.他们在社管办活动中积极探索创新, 兢兢业业,一丝不苟,在班里和同学友好相处,积极配合班主任工作.在各方面都严格要求自己,起到表率带头作用.
二、 健全内部建设,完善管理体制
新一届社管办成员确定之后,我们就实施了新的管理制度,改变了以前松散的局面,使社管办的各项工作都制度化。在积极开展各项活动的同时,我们也对社管办内部建设进行了完善,实施科学的管理理念.建设并完善社管办的管理机制和运作机制,使社管办内部运作趋于制度化、系统化和规范化.建立实行奖惩制度, 制定了社管办工作细则和工作职能,并实行严格的例会制度,完善了活动申请、经费报销的财务制度.“一份耕耘,一份收获”。在我们不断的努力下, 社管办及各社团在内部建设和管理体制上已逐渐趋于成熟。
三、 积极开展课外活动,丰富同学课余生活
社团是学生的代言人,我们在发挥纽带作用的同时,结合我院实际,开展了丰富多彩的课余文化活动,为促进广大同学全面成长成材发挥了积极作用,同时也活跃了校园气氛.
我们坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎立协助下,经过全体社管办及社团成员的共同努力,不断拓展工作领域,创新工作模式,改进工作方法,基本上完成了本学年制订的工作计划。
四、关注社会热点，深化理论学习，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
深入开展主题鲜明、内容丰富的思想教育活动。培养学生会干部的责任心、使命感、服务意识、全局意识、开拓意识等等，提高社管办成员的思想素质和业务素质。
五、以全心全意为同学服务为宗旨，充分发挥学生会桥梁纽带作用，积极主动地代表和维护广大学生的利益。
开辟各种渠道，收集各方信息，架起学校与学生沟通桥梁。加强社团建设，保持社团良好风气。
六、加强社团队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。社团是学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。社团成员是社管办的中坚力量，是社管办能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对社团队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大社团干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。
七、立足本职，联合校外，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求
同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为社管办的发展提供了广阔的空间。团学会的天职是为同学服务，代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁，同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求社管办举办各种高品位、多层次的活动。为此，社管办始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品，打造了一批如足球社与西华本部的足球联赛、篮球社与体育老师的友谊赛、动漫社的漫展等活动，满足了同学的需要，也获得了广大同学的支持和欢迎。
八、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中
学生是学校工作的基础，社管办要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。
九、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。
社管办在宣传方面加大工作力度，充分利用网络、展板等各种载体向同学们宣传社团热点和校内活动情况，丰富同学们的校内课余文化生活。
本学期社管办工作中也存在一些不足
1、应当更好代表了广大同学的利益，积极主动地代表和维护广大同学的利益是社管办生存和发展的基础。本学期社团才艺展示一定程度上解决了关系同学们切身利益一些问题。但是，这还远远不能满足广大学生对社管办的要求和期望，在一些敏感问题上，还不能给同学们一个满意的回复和解释，在今后的工作中尚需进一步改进工作方法，加大工作力度。
2、社管办统配工作需要进一步加强，促进社管办成员的政治理论素质的提高，增强了社管办内部的聚合力和战斗力。.社管办工作会有些琐碎，社团更是如此，因此我们工作时要投入更多的耐心和责任心。
3、要懂得团队合作。当事物繁多时，我们可以分工合作，甚至利用其他部门的人力资源。这样不仅有利于提高工作效率，还可以使大家相处得更和睦，促进各部门之
间的联系与感情。
4、.要学会合理安排时间。把要处理的事务规划好，将计划好的工作安排写在手机待办事项中，以便提醒自己。工作之余注意自己的学习。
以上是我院团委社管办对过去一年工作的简要汇报，社管办工作是学生工作的重要组成部分，在领导同学、服务同学，真实反映学生的思想动态上，在丰富大学的校园文化生活上，在密切联系沟通广大同学和学校作用上有着重要作用。虽然我们在过去的一年取得了不少的成绩，但不足是必然存在的，而且在以后的工作和学习中，新情况、新问题会不断发生，考验我们这个集体，我们必将克服自身不足，向兄弟部门学习，借鉴兄弟部门优秀工作经验，勇于开拓，持之以恒，不断完善自我、发展自我，全心全意地做好有特色的工作，开展更多社团活动。
社管办
2013/12/30
第二篇：侯马市社管办1
###社管办“强化责任、严守纪律、树好形象”
专项治理活动个人整改计划
一、整改总体目标与整改思路 总体目标：
通过“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动牢固树立为以最广大人民的利益为根本出发点和归宿点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 整改思路：
以“强化责任、严守纪律、树好形象”学习活动为契机，不断加强思想政治学习，做好自身问题的查摆，强化自身责任、勇于担当，严守纪律底线，抓小防小，防微杜渐，切实增强党性修养，把纪律和规矩挺在前面，做到警钟长鸣。 整改内容：
问题
(一)政治理论学习不够，政治修养素质不高。政治学习的主观性和能动性不强，理论学习不能够持之以恒。 整改目标：增强党章党纪的理论知识，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。
整改措施：1，加强政治理论学习努力提高自身政治素养。 2，制定学习计划、学习目标。将政治理论学习常态化。 整改时限：立即整改
问题
(二)工作作风不扎实，缺少敢于争先的进取精神，工作缺乏积极主动性。 整改目标：改进工作作风，密切联系群众，求真务实，真心实意为群众服务。
整改措施：认真学习中央八项规定，查找自身存在问题加以整改。2，主动下社区倾听群众呼声，解决群众困难。 整改时限：立即整改
问题
(三)创新意识不够，工作谨小慎微，全局观念不够。 整改目标：增强工作主动性和创新性，提升工作水平。 整改措施：1，加强政治与业务学习，努力提高自身素质。 2，进一步增强责任意识，高标准严要求完成工作任务 整改时限：立即整改
问题
(四)自身建设要求不严，在工作中不能严格要求自己。 整改目标：加强自身建设，严于律己。
整改措施：1，加强政策法规学习，严守各项纪律。 2，强化服务群众，奉献社会意识。 整改时限：立即整改
整改承诺：在这次“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动中加强学习，增强素质，高标准、严要求努力做好本职工作，树立效率观念，增强工作主动性，树立大局观念，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
第三篇：社管会个人总结
个人总结
在社管会有近一年的时间了，在这一年里让我尝到了酸甜苦辣各种滋味，也成长了不少。从一名普通的学生到社管会成员再到办公室的副部，它不仅是职务的转变，也是一种能力的提高。我从一个莽撞冲动的小丫头慢慢变得成熟稳重;从在大家面前讲话会脸红结巴到可以很轻松主持一场会议，与大家交流;从对所有东西一无所知到可以独自主办一场活动等等。这些都是我这一年的收获。我很庆幸我加入了社管会更庆幸通过社管会结交了很多朋友。在今后我依旧会在工作中积极配合主席策划和组织社管会的各项活动和工作，并且协调配合各部门间的工作，确保顺利的完成各项任务。
在社管会中，我们是社团代表，是学生干部，要以身作则，这样可以更好的约束自己，让自己不至于像无头苍蝇一样无所事事游手好闲。做好社管会的工作不仅是为同学们做实事，让大家有个丰富多彩的大学生活，也是在提高自己的的能力。无须感叹你的付出没有得到回报，做了事情，自己心中却是喜滋滋的，这就是心灵的收获。我一直记着学姐说的一句话，“只要我们把工作做好了，不尽学生会喜欢，老师也会高兴，我们的价值就得到实现了。”
在社管会的这段时间里,给我的感觉就是组织有序，生活充实而有意义。每周二晚都开例会，这样可以加强我系社管会成员的交流和沟通，同时也是同事们之间工作经验的互相学习。并及时总结上周的工作，安排下周的工作。而且这也是一个交流平台，可以交换我们的思想，让我认识到和别人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，该如何去完善，这一系列问题如能到得很好的解决，那么我们将是更上一层楼。这学期的活动很多，刚开学就有招聘会，紧接着挑战杯、奋进杯、社团文化月、社团换届，这些活动让我的生活紧张而充实。
当然工作过程中还存在很多不足，通过我总结反思，主要有以下几点：1.不会说话，说话不分场合，还爱冲动。2.脾气太急燥，做事太过情绪化，不够稳重。3.自己思想认识还需提高，面对事情不能过于急，需要冷静思考，多向他人询问方法和意见。
我们深感肩头胆子的沉重和责任的重大。面对知识经济的挑战，社管会如何在日益走向开放的校园中发挥其基层组织作用，为学校的基础文明建设和发展作出应有的贡献，需要我们在以后的工作当中不断的探索和追求。
总的来说，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充实和欣慰，因为跟大家一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进，为做好本职工作不断努力。一张张照片见证了我们在一起的点点滴滴，也见证了我们的成长。我为自己能在社管会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。同时，也希望下学期我能继续和大家一起工作、学习、成长。通过大家的共同努力，把我们社管会的工作做的更好。
2012年6月8日
第四篇：社管部年终总结
社管部2010——2011学年第一学期工作总结
本届团委学生会在成立之后，回首往昔，比照今天，真是感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是社管部，还是整个团委学生会，都发生了惊人的、可喜的并取得了显著的成绩，这些成绩是有目共睹的，我相信其他各部都有详细的总结说明， 下面就本学期主要工作进行基本总结
一、工作回顾
1、九月份：重点做好团委学生会招新工作和招新后的工作辅导。 (1)、在团委学生会招新工作中，经过节节选拔，层层挑选，社管部最终确定了由三个部长和十二名干事组成的团队，一个全新的社管部成立了。
(2)、在成立后，各项工作都即将开展，但是由于新成员对团委学生会工作还比较陌生，所以，我们首先把工作重点放在了对新部员的工作方法培养方面，让社管部的每一个部员在进行工作时可以更轻松的进入状态中去。
2、十月份：十一长假结束了，各项工作还要继续开展，查晚归、查卫生、巡逻等等，这个月还举办了雅室设计大赛活动。
(1)、经过几次查晚归、查卫生、巡逻，社管部成员的各项工作都走向成熟，对一些棘手的工作还是能够简单的处理的。
(2)、为了给同学们营造一个良好的学习生活环境，雅室设计大赛在十月中旬举行，同学们经过半个月的准备，截止到月末，一个个个性、新颖的寝室纷纷亮相，并且对优秀寝室进行了表彰和表扬，同时，对较差寝室也进行了通报批评。
3、十一月份第五届团委学生会已经一个月了，主要是进行裁员和举办环保时装设计大赛。
(1)、团委学生会成立之初，每个人有一个月的试用期，每个部门都进行了裁员，社管部也不例外，由原来的12名干事裁减至8人，并对裁掉的干事进行了思想教育工作。
(2)、同时，我部还配合总院举办了环保时装设计大赛活动，整个预选赛流程全部由部员组织和主持，我院选送了部分优秀作品并获得了优异的成绩。
(3)、月末对十一月份寝室检查结果进行了张榜表扬。
4、十二月主要就是我院的几次大的活动：万科森林音乐会、招聘会、双年展、运动会，我部成员和其他兄弟部门积极配合并取得了圆满成功。
5、和纪检部主要负责社区的安全预警工作，保证社区安全，给同学们营造了一个和谐，安全的社区环境。
二、工作体会
1、学生干部要做同学的知心朋友，以诚相待，互相帮助，急同学所急，想同学所想;不要总以领导者或高人一等的尊容出现。在工作中发挥自身模范表率作用，密切联系同学。
2、担任干部，要能以诚心对待各种各样的人，能够同各种人处理好关系。主动接近领导，积极向领导反映情况，正确对待领导的批评和同学的建议。
3、树立全局的观念，对工作采取统一计划、分头落实、整体协调的方法，增强部门工作的主观能动性。
4、每一项具体工作，安排妥善、计划全面，同时还需要培养一定的应变能力，对意外事件当机立断，及时采取措施。
5、发动基层，发动同学，强调从我做起;从身边的点滴做起，结合同学的切身利益。
6、团委学生会必须以“团结广大同学、为同学服务”为宗旨 ，维护广大同学的利益才是为同学服务的最根本内容，离开了广大同学的支持，团委学生会将一事无成。
三、工作中的问题
1、在安全预警方面原来做得不足，比如出现的打架事件，如果说汇报的比较早的话，就不会出现这种事了。
2、由于部员思想还不成熟，有些时候比如查寝就会出现包庇的现象。但经过教育和批评都有所改善。
3、团委学生会各个部门之间缺乏充分的交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
四、工作方向
1、增强内部沟通和了解，强化团队意识。社管部随着工作的的需要，本则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本将在月末召开部门例会,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每月结束之前写一份工作心得，主要内容是对于社管部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
2、配合学校和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。艺术分院是一个大的整体，社管部在领导的指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的社区秩序和氛围努力，为同学们服务。
4、培养干部接班人，使社管部保持新的活力。
为了培养好下一届的负责人，我们也将对本部门的副部长、部员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任社管部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，部员进行平行培养，实行周长负责制，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在下个学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
最后，在即将过去的这一学期里，社管部不仅按计划完成了任务，还相互帮忙，相互促进，使得我们团委学生会更上一层楼。当然，在这个世界上是没有十全十美的事物，我们也不例外。我相信：一个经历过风风雨雨的团体才算得上是一个优秀的团体;一个懂得将创新和传统结合的团体才算得上是一个优秀的团体;一个有个性但决不叛逆的团体，才算得上是一个真真正正的优秀团体。 或许我们不是最好的，但至少我们是优秀的，相信凭着我们的实力与我们的热情，还有我们不变的信念，我们定会将工作开展的更好，使团委学生会的生活更加丰富多采，更加有声有色。
艺术分院团委学生会社管部
2010年12月30
第五篇：社管10年工作总结
2010学年江汉大学现代艺术学院团委
社团管理中心工作总结
现代艺术学院社团管理中心
2010年11月24日
现代艺术学院社团管理中心
10学年工作总结
随着时光的流逝,现已至学年末,我团委社团管理中心的工作已接近尾声。本学年在校、院团委的直接领导和全院学生的积极支持下，通过全院社团人的努力和不断探索，社团管理中心发展日新月异。本着“立足管理，服务为本”的原则，在认真总结以前工作经验基础上，协助学院，利用现有资源，充分发挥大学生的主观能动性。开展有益身心健康的课外文化活动。使学院学生社团百花齐放，交相辉映。为学院的精神文明建设与和谐校园文化建设作出了应有的贡献。以下是这学年社管各方面发展的简要概括整理：
一、组织建设：
完善社管制度。在原来的闻沨书画协会的基础上，我们与今年3月份先后成立了七点魔方社和SJ主持人协会。社团家族的壮大，就决定了我们要加强社管与社团之间的联系，完善各方面的规章管理制度。对学生社团的管理要在研究其常见问题的分析基础上开展。在社团管理工作中运用企业管理的理念，建立规章制度，保障社团之间的公平竞争，维护社团成员的利益和社团活动的正常开展。同时，加强对社团骨干和负责人的培训，普及社团管理经营的理念，倡导社团可持续发展的思路，增强社团的生命力和吸引力。
社团的管理是一个动态的过程，会不断的有新情况发生。社团管理制度本身应当有一定的前瞻性和灵活性。除此之外，还要注意很多社团管理制度需要互为补充，相互一致，构成了一个完整的体系。在实践过程中还发现制定社团管理制度要和社团发展的阶段相适应，不应过于超前，同时制度要有一定稳定性，在决定实施前要充分尊重社团的意见和想法。
二、思想建设：
完善培训制度，作为思想教育的有效途径不断推进。在抓好社团管理协调工作的基础上，注重社团人才的培养和挖掘。在新任社团负责人培训中，制度的学习是培训的一个主体部分，同时进行的还有业务指导，主要包括社团管理理念、活动组织经验、活动管理流程等。整个培训课程的设计以实现社团负责人顺利上岗转换角色，有效开展社团活动为目标;社团骨干培训是对社团换届的准备和选拔，为社团后续发展储备力量是培训的一大目的。此类培训在内容上要比新任社团负责人培训更为深入和具体，主要涉及到社团工作的中问题的解决，社团活动设计和社团文化的讨论等。
同时，通过参与组织或协办各种活动，更能直接的提升成员的综合能力。在今年4月4日-5月9日，我们部门和我院学生会的外联部联合举办了首届模拟招聘大赛。比赛从前期的宣传，报名到最后的决赛共历经了一个多月，比赛分为淘汰赛、复活赛、PK赛三个阶段。选手通过小组形式参赛，决赛最后评选出5个各项奖获得者，1个班级组织奖，1个优秀团队奖。比赛过程中选手各发挥所长，展现出了不俗的团队精神与个人风采;5月31日举办认识社团交流会活动。这是一个让我院学生深入了解与接触我们各个社团的活动。活动上各个社团分别作了详尽的自我介绍与活动展示，也与到场同学进行了精彩的互动，可以说，这是提升社团影响力的一次有意义的活动。这是两个规模较为大型的活动，活动筹划开展历经的时间跨度很大，顺利举办这样的活动，对我们来说是不小的挑战。在我们与相关人员的共同努力下，活动整体上取得了不错的效果，也有很大的现实意义。但是对于缺乏经验的我们来说，还有许多不够完善的地方：话筒等设配的调试问题、宣传力度不够、针对的人群不全面、比赛时间的控制、嘉宾的招待与落实、打分环节秩序等问题。还有活动各个过程中的细节问题以及突发问题的处理，都显得不够成熟。说明我们做得还不够。在这些活动里，我们学到了很多，是难得的宝贵经验，相信在以后的工作里，一定可以做得更好。此外还有四月份的校园文化节，五月份的校园吉尼斯活动，我们的干事在协助过程中也受益颇深。
此外，要让学生社团负责人和社团联工作人员接受多方面的历练，培养学生干部的全局观，提升考虑问题的层次。大学生的思想教育是一项很重要的工作，需要用各种方式加以实施。从具体来说，团队精神的培养和牺牲精神和服务理念的建立是需要借助一定形式的，而培训和管理、协调工作正是对他们精神的培养和锻炼。
三、总结：
回顾这一年的工作。虽然取得了不少成绩，但还有很多的不足。因此我们将在来年的工作中继续发挥优势，完善体制;发现问题，解决问题。我们将从完善自身内部建设入手，与时俱进，不断革新，完善社管中心社团机构制度，规范社团管理，强化社团干事素质，推进社管中心及社团的全面发展，不断开创我院社管中心及社团发展新局面。
随着社会的步伐，高校地教育改革不断深化。大学生学习生活等方面出现了许多变化。为了满足大学生生活学习的需求，社团在组织说动的方向采取了有效方式。而我们是一群热情有余而经验不足的人。我们所走的每一步都是一个艰难的探索过程。因此我们将认真总结，客观评价。力求从中积累社团管理的经验，探索社团发展的新道路。社团管理中心将在今后的工作中结合社团发展的需求和自身的特点，努力探索校园文化发展的趋势，把握和引导社团活动的方向，构建校园文化新体系。及时培养和孕育新兴社团，鼓动和指导学生成立各类特色社团。今年十月十四日，社团也进行了统一的招新，可见我们的已有社团也正在逐渐地壮大。
我们始终坚信在学校学院团委的领导下，在院领导的关怀下，在全体社团人员的共同努力和奋斗下。我们一定会有更出色的表现，使社团成为学院一道亮丽的风景线，为校园和谐文化建设做出更大的贡献。
附件一：闻沨书画协会10总结
本协会主要以继承和发扬中华民族文化，丰富校园文化活动，构建和谐校园，建设健康向上的校园文化，促进校园精神文明建设为目标。通过多次的课程和活动，本协会不仅在江汉大学中得到了好评，而且在武汉的各高校中也打出了名声。
除了日常的课程培训，社团主要是通过参加各种活动来锻炼与维系社员们。以下是今年我们闻沨书画协会的参加的所有活动以及相关活动的总结：
2010年03月04日 社团大会 2010年03月25日 武大樱花游 2010年04月08日 与翰墨书协交流 2010年04月15日 与翰墨书协交流 2010年05月06日 社团负责人推荐 2010年05月13日 社团负责人选举 2010年05月20日 社团负责人交接，培训 2010年05月31日 参加认识社团交流会活动 2010年06月03日 社团负责人考核 2010年10月14日 社团英才广场招新
活动总结：招新现场，随着新生不断的涌来，体现了我们社团的影响力。我们从开始到结束积极配合校社管工作人员，合作很愉快。现长新生踊跃报名，在忙碌的同时，我们也体会到了活动的快乐。 2010年11月4日 新老生交流会
活动总结：由前任社长和我们现任成员，还有新会员一起交流。活动中每个人做了自我介绍，展示了各自的才华，从活动过程中我们也了解了新会员的一些情况，为以后社团的进步埋下了伏笔。 2010年11月18日 专业老师指导授课
活动总结：社团请了老师来促进一下大家的视野。老师从最基本的笔法开始教大家，社员们听课仔细认真。
社团总结：
夯实专业基础、参与不同形式的活动、得到校、院的支持是我们这个团体的必要条件和发展的双翼，生存之本。然而，如果没有一个和谐而轻松的学习氛围，想必大家对这个集体的热爱时间也不会持久。因而，我们不仅在机构建设、组织活动中努力创新，而且在成员的思想、生活方面也给予帮助，努力给大家出创造一个活拨的、轻松的学习环境，事实证明，大家相互帮助、相互关心，为构建和谐协会提供了重要的条件。
总之，本协会能够取得这样的成绩，是与江汉大学部分领导，江汉大学共青团委员会，江汉大学学生团体管理中心，现代艺术学院团委、生团体管理中心，全校师生的大力支持帮助共同努力的结果。
我们相信，本协会将会在以后的时间里取得更加优异的成绩，能丰富江汉大学的校园文化活动，为校园文化生活多增添一道更美的彩虹。 附件二：七点魔方社10总结
作为一个今年刚刚成立的社团，我们在管理社团与组织社团活动上的经验尚不足。但是我们是因为共同的爱好而聚集在了一起，凭借着的对魔方这一事物的热情，我们共同度过了愉快的一年，并在一些比赛中取得了一定的成绩，这也激励了我们要把我们的社团建设的更好的决定。
以下是对相关活动做的整理：
2010年03月16 日 魔方社团正式成立 2010年03月18日 魔方社团招新
2010年4 月 参加学校自律委员会周年晚会 2010年5月 校园文化节 2010年6月 武汉鬼手杯魔方比赛 2010年10月14日 社团英才广场招新 2010年11月11日 社团迎新晚会 2010年11月21日 武汉WCA魔方比赛
社团总结：
江汉大学魔方社团是一个集三阶速拧、二阶、四阶、五阶、移棱、三角、镜面、异型等各种魔方形式于一体的社团。社团大致有30多位成员。主要是在公共的场所进行技术交流和教学，不定期举行内部竞赛。
四月份的学校自律委员会周年晚会是我们的第一次登台表演，也为社团进行了一次好的宣传。在六月份参加的武汉鬼手杯魔方比赛中取得了女子组第三，男子组第三的好成绩;十一月份的武汉WCA魔方比赛上我校魔方取得三阶竞速
3、4 、5 、7名的好成绩。
我们社团的宗旨是弘扬魔方文化，提高空间思维能力，充实课余生活，升华人格修养。魔方是一种集休闲娱乐、竞技比拼、智力锻炼于一体的游戏。它不仅是儿童开发智力的最好玩具，也是成年人休闲娱乐，增强空间思维的绝好工具。同时竞技类魔方更是可以开发手指和大脑的灵敏度。在接下的日子里，我们会努力建设我们的社团，招揽更多的热情学员为学生，学院，以及江大奉献自己的一份热情。
附件三：SJ主持人协会10总结
SJ主持人协会，从社团的名字就能了解到我们的社团性质。我们想让每个学生都会说普通话，并能说好普通话，进而热爱我们祖国的语言文字。能够大胆自信地展示自我，展示自己的才华，放飞梦想，拥抱未来。通过各项活动，激发学生自信，勇敢的潜能，从而培养出优秀的主持人;把朗诵、演讲、舞台表演等各种方式整合起来，提高学生的普通话水平，优化学校学院主持队伍;健全组织，在各领导、老师的组织下，有计划、有目的地开展好各项活动，让学生在活动中体验，在活动中收获，在活动中成长。
现将我们今年的活动做如下介绍：
2010年03月22日 主持人社团正式成立 2010年6月6日 社团成立庆典
2010年6月6日，SJ主持人协会成立庆典在现艺四楼圆满举办。庆典获得了极大地成功，获得了老师同学的好评。整场晚会无不诠释着我们是最棒的!
2010年10月14日 英才广场招新
10月14日，我们在英才广场举办了协会成立以来的第一次招新。有近两百人报名。更加坚定了我们办好这个社团的信心。 2010年10月22日 新生面试
10月22日，我们对报名的同学进行了面试，选出了50人作为我们的新社员，为我们共同的理想而努力奋斗! 2010年10月24日 迎新晚会主持人 10月24日，我们协会的成员参与了现艺迎新晚会，作为晚会的主持人，新老会员配合默契，晚会圆满结束。 2010年10月27日 演讲比赛初赛
10月27日，协会对新会员的第一次活动开始进行。50名同学进行初赛，新会员都积极的参加此次活动。
2010年11月4日 演讲比赛总决赛
11月14日，演讲比赛总决赛在现艺A103举办，会员们积极参加，活动圆满结束
2010年11月24日 主持“清源之秋”读书节开幕式
11月24日，主持人协会参与了现艺“清源之秋”读书节的开幕式的主持，活动顺利举办。
社团总结：
以上是我们SJ主持人协会这一年的活动总结。作为一个年轻，尚未成熟的社团，在今后的工作中，我们会汲取本学年的经验教训，我们承认社团的工作还有很多的不知之处。成绩是对我们这一年老工作的肯定，教训是对我们工作的指正。在今后的道路中，我们会继续努力，为我院校同学服务。也让我们SJ主持人协会走上更大的“舞台”。
江汉大学现代艺术学院
团委社团管理中心 2010年11月24日