维稳工作汇报会议记录

工作汇报是与我们的工作、生活息息相关的，对于一项工作或者一个项目而言，工作汇报贯穿于任务的始终，但是在不同的阶段工作汇报的侧重点是不尽相同的，那么你明晰不同的阶段应该如何更好的撰写工作汇报吗？下面是小编为大家整理的《维稳工作汇报会议记录》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇：维稳工作汇报会议记录

政法综治维稳工作会议汇报材料(龙泉)

龙泉镇贯彻全区政法工作会议精神的

情 况 汇 报

全区政法工作会议以后，龙泉镇紧紧围绕深入推进“三项重点”和全区政法工作会议主要精神，认真分析新形势下龙泉政法综治工作的新特点和新动向，进一步明确了全年政法工作的工作措施和工作重点，为营造全镇和谐发展环境奠定了坚实的基础，现将传达贯彻会议精神的主要情况汇报如下：

一、召开四个层面的会议，全面传达会议精神 镇委镇政府高度重视全区政法工作会议精神的传达贯彻工作，召开多个层面的会议，全面传达区政法工作会议精神。一是镇党委召开办公会，听取全区政法工作会议精神汇报，二是组织综治维稳信访中心全体成员深入学习全区政法工作会议熊伟书记的重要讲话和区政法委书记陈勇所作的主题报告，具体分析当前全镇政法工作积累的经验和存在的问题，明确了全年政法工作举措。三是组织召开全镇综治干部例会，用全区政法工作会议精神武装思想、落实措施，结合各村各单位实际研究制定全年工作要点和措施。四是召开全镇政法工作会议，总结表彰2010年我镇政法综治工作，并对全年工作进行安排布置。

二、分析研究形势，明确六个方面的措施 认真分析新形势下龙泉政法综治工作的新特点和新动向，结合上级的要求，明确了今年政法工作的工作措施。一是预防和化解社会矛盾。继续深入推进大调解工作，不断完善能动化解矛盾机制，全面推进社会稳定风险评估工作，全力维护龙泉的社会稳定。二是强化社会管理创新。加大对“两实”工作的投入，实现“两实”管理的规范化、常态化，强化特殊人群的管理的服务，积极探索对虚拟社会的管理，全面提高社会管理水平。三是完善处突工作机制。进一步加大法制宣传力度，切实做好情报信息工作，建立健全群体性突发事件处理机制，确保群体性突发事件的有效预防和妥善处理。四是全面夯实基层基础工作。抓好群防群治工作，维护好社会治安环境，加强对重点时期、区域、事件的专项整治和邪教组织的打击处理，进一步提升信访工作水平，维护正常的信访秩序。五是强化交通安全社会化管理责任和工作基础，努力构建和谐交通。六是进一步完善综治目标管理指标体系和考核考评办法，明确各部门、单位的责任，加大考核力度，在全镇形成综治工作齐抓共管局面。

三、落实“坚持就是创新”，突出五个方面工作重点。 认真领悟熊伟书记“坚持就是创新”的重要观点，结合龙泉实际，在全面坚持过去好的做法的基础上，突出五个方面的工作重点。一坚持行政干部包村化解矛盾及层级管理办法，进一步完善矛盾纠纷排查调解机制。二坚持构建维稳信息管理新机制，加强网络舆情监测管理。三坚持落实维稳事前预防和过程管理，落实社会维稳风险评估工作。四是探索治安联防新机制，全面开展社会治安保险工作。五开展“两实”常态化管理工作，确实加强七类重点人员管理控制。

龙泉镇综治办

二0一一年四月二十二日

第二篇：贯彻全州维稳工作会议精神情况的汇报1

关于贯彻全州维护社会稳定工作会议精神情况的汇报

州委、州政府：

为贯彻落实全州维护稳定工作会议精神，切实做好我州维稳工作。我局于**年**月**日上午在本局会议室组织传达贯彻全州维护稳定工作会议精神。

会议由***同志主持，***局长传达了全州维护社会稳定工作会议精神，领学了州维稳[2009]15号通知。并就做好我局维护稳定工作提出了要求：

一、全局干部职工要加强学习，提高思想认识，将思想和行动统一到州委、州政府的部署上来，切实增强做好维稳工作的紧迫感和责任感。特别是“一会两节”在我州召开，按照州委、州政府、州维稳办的部署安排，结合我们的工作，认真履行职责，全力做好维护稳定工作。

二、加大对劳动保障法律法规及政策的宣传力度。当前人们对劳动保障方面的法律法规了解不多，用人单位守法意识和劳动者维权意识较弱。要积极主动与宣传、工、青、妇等部门利用电视广播、报刊进行宣传，扩大社会对劳动工作的了解和影响，形成大家知法守法执法的气候。改变需要劳动部门进行监察监督为群众进行自我保护监督，使劳动者和经营者自觉守法，维护其合法权益。

三、加强和规范劳动合同管理。劳动保障部门、工会要积极主动指导用人单位完善各项管理制度，进一步完善劳动合同和集体合同制度。提倡用人单位和劳动者签订劳动合同后到当地劳动保障部门进行合同鉴证，以保证劳动合同的真实性、合法性，减少一些不必要的纠纷和扯皮。

四、在处理劳动争议案件时既要注意从稳定的全局着手，也

1 要兼顾职工利益。近年来，我州改革改制等解除劳动关系时相关手续不够完善、牵涉的人员多、处理的案件一定要从多角度和多个方面进行分析，注意裁决后是否产生连锁反应，既保护职工的合法权益又要考虑全局的社会问题，一定稳妥审视，确保平安和改革改制的顺利进行。

五、建立健全企业职代会、工会组织。对一些企业职代会、工会组织不健全或不建立的要配合各级工会组织建立健全用人单位中的这些群众组织。建立健全其内部的劳动争议调解委员会，充分发挥他们的作用，使一些矛盾能在萌芽状态中得到及时的解决。

六、加强工资执行情况检查，确保职工工资按时发放。我们将加强对企业执行最低工资标准和非全日制小时最低工资标准的监督检查，加大劳动保障监察执法力度，切实维护职工的休息权利和劳动报酬权益。做好清理拖欠农民工工资的排查工作，对农民工工资的投诉，劳动保障部门将认真受理，切实帮助解决。

七、切实做好信访维稳工作。进一步规范来信接访工作，健全群体性事件预防处置机制。及时发现群体性事件苗头，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，及时排查化解不稳定因素，加强对突发事件的预防和监控，对发现的隐患要及时认真分析，做出准确判断，把不稳定因素消除在萌芽状态。

********劳动和社会保障局 ****年十二月十七日

第三篇：贯彻落实全市维稳工作紧急会议精神的情况汇报

市委：

全市维稳工作会议召开后，我县高度重视，立即行动，强化举措,认真加以贯彻落实。现将我县贯彻落实全市维稳工作紧急会议精神情况简要汇报于后：

一、及时传达，认真贯彻落实全市维稳工作会议精神

全市维稳工作会议后，我县县委、县政府领导高度重视，迅速组织对全市维稳工作会议精神进行了传达贯彻。1 月15日上午，县维稳领导小组召集全县各大口、各片区督导组组长、县委办、政府办、维稳办、信访办、公安、交通、建设、马电等相关部门和企业的主要负责人在县委二楼会议室召开了全县维稳工作紧急会议，对近期可能出现的不稳定因素进行了认真排查和分析，研究制定了对策措施，将化解责任落实到了具体单位和具体人头。同时明确规定，各乡镇、县级各部门要确保信息渠道畅通，每天17：00前必须上报当天安全、稳定工作情况，有事报事，无事报平安，重要安全、稳定信息要立即上报。

二、强化责任，认真落实川委办[2005]39号文件要求

我县收到市委办、市政府办《关于转发川委办[2005]39号文件的通知》后，县委、县政府主要领导立即作出批示，要求立即转发各地各部门加强文件的学习宣传和贯彻执行。在县委常委会议上，县委组织与会人员进行了认真学习。同时，县委、县政府正组织人员起草我县的具体实施办法，切实落实维稳工作责任追究制，全面增强领导干部维稳工作责任感。

三、认真排查，妥善化解各类不稳定隐患

县维稳办按照县委、县政府要求，积极组织全县各级各部门对当前存在的不稳定隐患进行了一次深入、拉式排查，经梳理归类后，按照县级领导分工，一一书面报送各分管领导，及时研究调处化解措施，消除不稳定隐患。

市委督办的金溪航电工程淹没补偿问题：我县于2005年9月就成立了淹没补偿工作领导小组，负责整个县内库区淹没补偿工作的组织、协调、指导、督办等工作，并从县级机关抽派了60多名副科级以上干部到淹没区专项从事具体的淹没补偿工作。目前，金溪航电枢纽工程库区淹没补偿已完成县内实物复核调查、公示、协议签定及汇总统计工作，县外正在进行实物复核调查工作。到目前为止，库区内人心稳定，尚未出现重大不稳定苗头。

中巴车客运业主集体上访问题：针对南运集团67分公司汽车客运站各中巴车主在与客运站签订加盟合同时，以进站费260元/月太高为由，站外上下客，并到市集体上访的问题，县委书记刘中伯同志迅速组织县级分管领导和相关部门主要负责人召开专题会议，对客车不进站的问题了认真研究，采取逐步上调收费标准的办法，将进站费下调为200元/月，得到了车主的拥护，从而妥善化解了这起不稳定隐患。

四、及早谋划，安排部署“两会”和春节期间的维稳工作

为确保“两会”和元旦、春节期间全县社会政治稳定，我县已于2005年12月27日上午组织召开了县委常委(扩大)会议，会议听取了县维稳办工作汇报，县委书记刘中伯、县长邹平分别对全县在“两会”和元旦、春节期间的安全稳定工作进行了详细安排部署，要求严格按照“一岗三责”的原则，由县级分管领导牵头，分块研究，落实责任，分头排查不安全和不稳定因素，及时消除不安全稳定隐患，确保“两会”和元旦、春节期间全县不出现一例重大安全稳定事件。同时，明确了对安全稳定工作实行问责制，一旦出现不安全稳定事件，将从严追究县级分管领导和第一责任人的政治责任。

五、督查督办，全力维护全县社会政治稳定

为进一步把各项不稳定因素化解在基层，消除在萌芽状态，我们按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，以蓬委发[2006]4号文件，将排查收集掌握的各条不稳定因素调处化解责任分解落实到了具体责任单位和具体责任人头，实行“五定”方法进行调处，即：定领导、定人员、定方案、定责任、定时限，全力维护社会稳定。县委、县政府组织成立了四个督查组分赴各地督查督办，督促各级各部门把维护稳定的各项措施落到实处，千方百计确保全县社会稳定。同时，为进一步增强对违法犯罪分子的震慑力，县委政法委组织政法各部门将于1月19日召开全县公处公判大会，对30多名违法犯罪分子予以公开宣判。针对春节期间是入室盗窃和“两抢”等侵财案件高发期的特点，县公安局制定了专项打击、防范预案，局党委委员分片包干，带领局机关干警上街武装巡逻，加大了对社会面的控制力度，确保春节期间全县社会治安秩序良好。

第四篇：关于落实全省信访维稳工作视频会议的汇报

关于落实全省人力资源和社会保障信访维稳

工作视频会议精神的汇报

省人社厅：

2月22日,省人社厅召开了全省人力资源和社会保障信访维稳工作视频会议后，芜湖市人力资源和社会保障局立即召开专题会议，认真贯彻落实此次会议精神，现将有关情况汇报如下：

一是安排两会值班。认真细致地编排了“两会”期间值班表，实行领导班子成员带队及各科室主要负责人轮流在岗值班制度，随时接待群众来访。建立情况报告和信息反馈制度，真正落实每日报告和重大问题及时报告的要求。对出现的信访问题及时上报相关部门。

二是及时进行信访隐患排查。围绕开展信访隐患排查的总体要求，把企业军转干部待遇问题，拖欠农民工工资问题，事业单位工资改革问题等作为排查的重点，对存在的隐患明确责任部门和处理时限，由局领导亲自督办，推动案结事了，人稳当地。

三、制定两会期间信访维稳应急预案。制定了《芜湖市人社局两会期间信访工作应急预案》，对信访维稳应急处理工作做到职责分明、责任到位。

四、畅通信访渠道。继续实施局领导预约登记接待制度，开门接访，对群众的来访事项进行详细登记，认真了解，及时予以解决。同时，做好市民心声、局长信箱、在线咨询等栏目的回复工作，进一步畅通信访渠道。

芜湖市人力资源和社会保障局 二〇一一年二月二十八日

第五篇：贯彻落实全县安全、信访维稳工作会议精神的情况汇报

中共团坝镇委员会 团坝镇人民政府 关于传达贯彻落实全县安全信访维稳工作会议精神的情况汇报

中共大竹县委督查室：

5月18日，县委、县政府召开了全县安全、信访、维稳工作会议，为了尽快将会议精神传达贯彻落实，镇党委政府于5月20日召开了党政班子会，将会议精神作了传达，并结合本镇实际，研究制定了全镇矛盾纠纷排查化解工作方案，落实了领导包案制度，安排布置了领导大接访、安全生产隐患排查、社会治安综合治理等工作。随即召开了镇、村(居)全体干部会，再次在会上传达了全县安全信访维稳工作会议精神，制定了各项工作措施。

一、在全镇全面开展矛盾纠纷隐患排查。全镇分成9个组，由领导干部带队，对各辖区内存在的突出矛盾纠纷及可能影响社会和谐稳定的问题隐患进行一次集中的全面清理排查，并将排查情况及时报镇党委政府

二、领导包案调处。对排查出的信访问题，实行领导包案处理，包协调处理、包督查督办、包教育稳控、包停访息诉，做到“排查一件，化解一件”。要求包案领导带着感情和责任，切实解决上访群众的合理诉求和实际生活困难，并根据具体情况因案施策，分类化解各种矛盾纠纷。总之，既要依法按政策办事，又要确保问题得到解决，切实做到案结事了，促进上访人息诉停访。

三、开展领导干部大接访，进一步畅通信访渠道。一是开展镇党委书记、镇长大接访。镇党委书记、镇长每月至少安排两天时间接待上访群众，在镇党委书记和镇长带领下，镇党政班子成员每个工作日轮流接待上访群众，与上访群众零距离接触，认真处理信访问题。二是实行领导干部下访。领导干部要深入一线，深入群众当中，亲力亲为，变“上访”为“下访”，带案“下访”，实行现场办公，为群众排忧解难，切实把问题解决在基层、解决在当地，把矛盾化解在萌芽状态。三是进一步完善信访接待制度。镇政府设立信访接待室，每个工作日安排领导接待上访群众，村(居)委会设立信访接待室，接待群众来信来访，真正做到“小事不出村、大事不出镇”。

四、抓好基础工作，着力从源头上预防、减少矛盾纠纷。

(一)进一步从政策源头上防范矛盾纠纷。对现有政策集中进行梳理，搞好落实和完善配套工作，防止因配套措施和资金不到位、工作中执行不力或出现偏差引发矛盾纠纷。从社情民意中分析矛盾，从将要出台的政策措施中预测矛盾，超前做好矛盾纠纷的预防化解工作。要切实抓好有关政策的落实和宣传解释工作。

(二)进一步推进依法行政。严格教育管理，引导、督促工作人员带头学法、守法、用法，规范行政执法行为，切实提高依法行政水平。加强行政执法监督，防止因行政不作为或乱作为引发矛盾纠纷。

(三)进一步夯实基层信访工作基础。高度重视信访工作，进一步健全基层信访工作网络，充分发挥基层党组织、党员干部、群众工作积极分子的作用。拓宽和畅通群众诉求渠道，坚决纠正拦截群众正常上访行为的错误做法，及时、便捷、快速、热心、有效地处理好群众诉求。真正做到工作重心下移，信访“窗口”前移，从被动应对群众来信来访和群体性事件，走向主动化解矛盾纠纷的轨道，推动矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。努力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

五、切实抓好安全生产工作，确保社会稳定。要继续巩固深化平安乡镇、平安村、平安校园、平安社区建设活动，切实抓好全年安全生产工作，认真落实县委抓安全生产的八条措施，进一步完善安全管理机制、监管机制，扎实开展百安活动，重点对煤矿企业、非煤矿山、交通运输、农房防火、建筑施工、地质灾害、危化物品和烟花爆竹等方面的监督检查，继续抓好客运车辆往返签单制度的落实。全镇组织一次对安全工作进行大排查，及时消除不安全隐患，确保社会稳定。

2011年5月23日