会计科上半年工作总结

忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度，无论是从事什么样的工作，在工作一段时间后，我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式，详细记录自身的成长，可促使我们认真、全面的了解自身，改进自身的工作方式，提升自我，在往后的工作之路上，不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《会计科上半年工作总结》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇：会计科上半年工作总结

会计科管理职责

1、全面完成公司下达的考核指标

2、负责集团公司的会计核算与会计报表的编制和汇总，会计档案资料的整理、归档、保管与送交工作。

3、严格执行国家规定的各项财务开支范围和标准，遵守财经法规，正确核算各项财务收支。

4、严格遵守《现金管理条例》的有关规定，不准以白条抵库和挪用现金。库存现金必须做到按日轧库，及时编制会计凭证和现金日报表，做到库存现金日清月结。月末，及时与企业内部银行核对内部银行往来款项，及时编制企业内部银行未达帐调节表。

5、做好职工的工资计算、发放与分配以及附加费的提取工作。每月定期进行相关的帐务处理工作，各项费用的摊销工作及固定资产折旧的提取工作。按集团公司下达的费用指标对机关各部室费用开支进行控制。

6、每月定期及时做好债权债务的清算工作，对应收回的相关款项做到及时收回。

7、每月定期做好职工养老金、待业保险金、住房公积金等款项的代扣代缴、汇总、申报和上交工作。

8、及时参与企业有关的经济活动，并及时提供有关的会计资料，配合审计部门及外部审计机构对公司的审计工作。

9、负责集司股利及集资债券的计算、分配、兑现工作。

10、控制本科室费用开支，努力完成各项指标。

11、及时完成领导交办的其他工作。

广厦重庆第一建筑(集团)有限公司财务部

二OO四年七月九日

第二篇：企业常用会计科目的分类

企业常用会计科目的分类、编号和名称 编号会计科目编号会计科目

一、资产类2203预收账款 1001库存现金2211应付职工薪酬 1002银行存款2221应交税费 1101交易性金融资产2232应付股利 1121应收票据2241其他应付款 1122应收账款2411预提费用② 1123预付账款2501长期借款 1131应收股利2502应付债券 1221其他应收款2701长期应付款 1231坏账准备2801预计负债 1401材料采购

三、所有者权益类 1402在途物资4001实收资本 1403原材料4002资本公积 1404材料成本差异4101盈余公积 1405库存商品4103本年利润 1412包装物4104利润分配 1413低值易耗品

四、成本类 1471存货跌价准备5001生产成本 1481待摊费用①5101制造费用 1511长期股权投资

五、损益类

1512长期股权投资减值准备6001主营业务收入 1601固定资产6051其他业务收入 1602累计折旧6101公允价值变动损益 1603固定资产减值准备6111投资收益 1604在建工程6301营业外收入 1606固定资产清理6401主营业务成本 1701无形资产6402其他业务支出 1702累计摊销6403营业税金及附加 1703无形资产减值准备6601销售费用 1801长期待摊费用6602管理费用 1901待处理财产损溢6603财务费用

二、负债类6701资产减值损失 2001短期借款6711营业外支出 2201应付票据6801所得税费用 2202应付账款

第三篇：会计科查摆问题及整改措施

3月份，财政系统开展了“改进思想作风，提升服务效能”主题活动，我们科室在分管局长的主持下，召开了科务会议，认真学习讨论了周局长在主题活动动员大会上的讲话，针对报告中指出的五个方面的倾向性问题认真查找，我们发现存在以下几个方面的问题：

一、开拓创新意识不够，对于好办的事情能够做到立即办理，难办的事往往等等再说，总要请示领导后才能办理。对于不好办的事情怎样才能想方设法地办好想得不够。

二、服务态度有时不太好，显得生硬古板。平时工作中有时带有情绪化倾向，心情好时能做到耐心解释，心情不好时则显得不耐烦，不能设身处地的为办事人员考虑，帮助来办事的人出主意想办法把事情办好。

三、工作积极主动性不够。对待局里的中心工作有时觉得跟我们没有多大关系，不能积极主动地完成好，存在办事拖拉现象。

通过认真查找，我们科室全体人员认识到自身存在的问题还不少，在今后的工作中还需进一步加强学习，强化服务意识，积极主动地完成好本职工作，提高办事效率，为全市会计人员培训学习提供良好的社会环境。主要从以下几个方面进行整改和完善：

一、加强政治理论学习，刻苦钻研业务知识。深刻领会上级文件精神，树立开拓创新意识，积极开动脑筋，发挥全体科室人员的聪明才智，集思广益，遇到难题多想办法创造条件去解决问题，尽量不把问题久拖不决。积极主动与分管领导沟通交流，召开好科务会议，遇事多加商量，多请示汇报，只要不是违背原则的问题，在承诺的工作日内解决好该问题，不让办事人员空跑腿。认真执行好行政事业单位收费管理制度，坚决杜绝乱收费现象，谢绝服务对象的吃请，保证办事程序的公正、公平，维护好财政部门的形象。

二、加强换位思考，树立服务意识。会计科也是财政部门对外服务的一个重要窗口，通过开展“改进思想作风，提升服务效能”主题活动，及时查找平时工作中存在的问题，克服日常工作中的情绪化倾向，通过换位思考，牢固树立服务意识，多为办事单位办事人员着想，耐心地做好宣传解释工作，端正服务态度，提倡微笑服务，杜绝“门难进、脸难看”现象。在科室人员中开展谈心活动，及时了解工作中的

热点、难点问题，交流完成各项工作的更好办法，及时化解工作中的矛盾，减轻工作中的压力和负担，做到高高兴兴上班，平平安安回家，通过建立起这样一个和谐良好的工作环境，才能够全身心地投入到本职工作中去，为全市财政会计人员提供更好的服务。

三、加强调查研究，树立大局意识。受世界性的金融危机的影响，我市的经济也受到了影响，为保证经济又快又好地发展，市委、市政府对全市工作确定了“坚定信念，克难奋进，在加快双提升中实现新跨越”的奋斗目标。在当前形势下，如何做好财政工作就显得十分重要。每个财政干部都要围绕市委、市政府和财政中心工作开展工作，积极参与其中，为我市经济发展和财政增收献计献策，加强调查研究，深入学习实践科学发展观，以科学发展的观念武装自己，一切从大局出发，增强政治意识，主动服务发展大局，个人利益服从集体利益，局部利益服从全局利益，杜绝拖拉扯皮现象，积极完成好上级及本局下达的各项任务。

通过这次本局开展的“改进思想作风，提升服务效能”主题活动，科室每个人都认识到存在问题的客观性，意识到今后工作中应该从大局出发，积极发挥主观能动性，紧紧围绕市委、市政府和财政工作目标开展工作，认真整改，克服

重重困难，确保经济增长，人民增收，为我市的财政经济工作作出新的贡献。

会计科

2012年4月16日

第四篇：几个常用会计科目的区别

一、 应收账款和其他应收款

“应收账款”和“其他应收款”科目是经常使用的科目，但是很多财务人员没有正确区分这两个科目，使用时比较混乱，造成会计信息的不真实。“应收账款”科目一般核算属于企业一般经营业务产生的债权，直接与企业经营业务相关，如果企业经营停止，则不会再产生应收账款。“其他应收款”科目一般核算属于企业与一般经营业务无关的债权，与企业经营业务一般无直接关系，即使企业经营停止，也可能产生其他应收款。例如，固定资产资产清理产生的应收款项，由于其与一般经营业务无直接关联，应记入其他应收款。

二、 应付帐款和其他应付款

“应付帐款”和“其他应付款”科目的区别与“应收账款”和“其他应收款”科目的区别是一样的。“应付帐款”科目一般核算属于企业一般经营业务产生的债务，直接与企业经营业务相关，如果企业经营停止，则不会再产生应付帐款。“其他应收款” 科目一般核算属于企业与一般经营业务无关的债务，与企业经营业务一般无直接关系，即使企业经营停止，也可能产生其他应付款。例如，固定资产采购产生的应付款项，由于其与一般经营业务无直接关联，应记入其他应付款。

四、 应交税金和其他应交款

“应交税金”和“其他应交款”核算的差异是：“应交税金”核算的是国家的税金，而“其他应交款”核算的是合法的“政府行政性费用”和具有“政府行政性费用”性质的其他应交给国家的费用。例如教育附加和住房公积金之类。两者的共同点是：“应交税金”和“其他应交款”都是企业对国家的负债，不属于对国家的负债不得使用这2各科目。只不过属于人大和国务院立法征收的税金使用“应交税金”科目，其他部门制定征收的政府行政性费用，则应该使用“其他应交款”。例如我市征收的河道费就应该用“其他应交款”来核算。

五、 主营业务收入和其他业务收入

“主营业务收入”和“其他业务收入”其本质是一样的，其差异仅仅是数量和质量上的。凡是属于企业主要经营的业务都使用“主营业务收入”科目核算，其余的使用“其他业务收入”科目核算。这种“主要”和“非主要”的区别没有一定的规定，其标准从理论上讲“以不影响报表使用人发生误解”为限度，一般理解是按各种收入占总收入的比重，低于10%一下的一般可以作为“其他业务收入”。

六、 其他业务收入和营业外收入

“营业外收入”核算的是与企业经营无直接关系的收入，包括“利得”和部分资产处理收入净额。“其他业务收入”核算的是与企业经营有直接关系的非主营业务的收入。一般可以这样理解，除了资产处理收入净额外，凡是有对应成本的，属于“其他业务收入” 核算，凡没有对应成本的，属于“营业外收入” 核算。

以上是部分个人看法，供大家参考!

第五篇：计科团学代会请示报告

关于召开计算机科学与技术学院

第四次团学代表大会的请示

校团委、学生会：

为了规范我院团委、学生会工作，充分发挥其职能和作用，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》和《计算机科学与技术学院学生会章程》的相关规定，拟定于2012年11月3日召开计算机科学与技术学院第四次团学代表大会。现将有关事项请示如下：

一、大会的指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，进一步强化“自我教育，自我管理，自我服务”意识，充分发挥团学组织联系和团结广大青年学生的作用，使本次大会凝聚全院学子的智慧，为我院和学校的发展献计献策。

二、会议的主要议程：

1、讨论并通过计算机科学与技术学院第三届团、学工作报告。

2、选举产生计算机科学与技术学院第四届团委、学生会组织机构成员。

三、本届团学组织拟设部门及人数

团委：副书记组织部宣传部权益部

学生会：主席团办公室学术部体育部

实践部文艺部网络信息部

自管会：纪检部生活部

社联：社团部

其中，团委副书记预设2名;主席团主席1名，副主席3名;自管会主任1名;社联主任1名;其余各部门各设部长1名，副部长1～2名;总计36名。

四、学生代表的产生办法

本次团、学代表大会代表名额拟为132(89+43)名，约占学生总数的20%，由各班按照民主程序推选产生;候选人及上届拟留任成员43名成为本届团学代会的候选代表，具有被选举权但不具有选举权，另每班按照总人数15%比例产生学生代表，具有选举权，所有代表均经过院党、团组织的资格认定。

五、委员候选人产生办法

本届团委、学生会拟设团委副书记2名、学生会主席1名，副主席3名、各部部长各1名、副部长及委员共计36名;根据学院团学组织发展需要，从实际出发，拟设定出新一届团学组织12个部门机构;根据各部门人员分工需要，初设团委委员候选人10名，学生会委员候选人21名，自管会委员候选人6名，社团联合会委员候选人3名。由个人自荐，经班级民意调查并经学院筹备委员会审查认定后产生，提交团学代表大会采取差额选举的方式进行选举。

请予以批示。

计算机科学与技术学院团委、学生会

2012年10月28日