第一篇：十项达标范文
中心卫生院十项十项惠民措施
为进一步深化医药卫生体制改革，更好的服务群众我院大力贯彻实施“十项惠民措施”。
第一，规范医疗服务。按照医疗质量万里行活动、大型医院巡查活动和基层医疗机构规范服务活动的要求，我院制定了规范服务活动方案，加强对医务人员和医疗技术临床应用等医疗服务要素管理;医疗核心制度建设完善，落实到位;严格规范医疗护理文书书写;手术分级管理制度化;贯彻落实《处方管理办法》，合理用药，减轻患者负担;服务流程合理，环境良好。加强医院感染管理，保障医疗质量;加强生产安全保障。针对影响安全和质量的重点环节和重点部位进行自查整改，确保医院安全，医疗质量过硬。
第二，院务公开。认真落实《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》和《医疗机构院务公开监督考核办法》，制定了院务公开制度，落实院务公开工作目标、计划和措施，积极开展院务公开工作，利用宣传栏等多各种形式开展院务公开制度。
第三，绩效考核。我院制定了以综合目标为核心的综合管理方案，实行岗位职绩工资制度，充分调动了医务人员的积极性。
第四，优质护理服务。为了加强护理管理，切实落实护理职责，夯实基础护理，提升患者满意服务，在优质护理服务示范病房改进护理模式，实施责任制整体护理模式。
第五，即时结报。我院实现新型农村合作医疗信息系统，新农合住
院费用即时结报，实现参合农民“当天出院，当天补偿”。
第六，送医下乡服务。我院社区服务科为医院送医下乡服务的组织和机构。定期去农村为广大人民群众服务，提供定期体检、健康咨询等服务。
第七，病人回访。遇有病人投诉或建议详细记录，及时与有关科室沟通、核实，对病人反映属实的情况督促有关科室进行整改并上报院领导，处理结果对病人进行反馈，给病人一个满意的答复。
第八，临床路径工作及医疗质量控制工作。我院自2011年1月开始实施临床路径试点工作。试点期间各个科室，在很大程度上规范了相关病种的诊疗行为，节省了医疗成本，降低了医疗费用，取得了良好的效果。
第九，新农合病人优惠治疗。新农合报销比例高达90%，本地户口产妇在我院住院平产分娩免费。
第十，医疗会诊。我院与市级各医院建立了友好关系，可即时进行会诊。
第二篇：安全生产“六大纪律”“十个不准”“十项要求”“十项措施”
四川联众装饰工程有限公司
安全生产“六大纪律”“十个不准” “十项要求”“十项措施”
一、安全生产必须遵守的“六大纪律”
二、安全生产必须做到的“十个不准”
三、安全检查必须落实的“十项要求”
四、安全生产必须确保的“十项安全措施”
六大纪律
1、进入施工现场，必须戴好安全帽，扣好帽带并正确使用个人劳动保护用品。
2、二米以上的高空、悬空作业，无安全设施的，必须戴好安全带、扣好保险钩。
3、高空作业不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。
4、各种电动机械设备，必须有可靠的安全措施和防护措施，方能开动使用。
5、不懂电气和机械人员，严禁操作、使用和玩弄机电设备。
6、吊装区域非作业人员严禁入内，吊装机械必须完好，把杆垂直下方不准站人。
十个不准
1、不准穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋和赤膊上班。
2、不准高空坠物。
3、不准在物料提升机等非乘人垂直运输机械上乘人。
4、不准坐扶手栏杆和卧睡在脚手架上。
5、不准酒后上岗。
6、不准玩火、烤火和打闹玩耍。
7、不准赌博、赌力、赌食。
8、不准在同一垂直面上操作。
9、不准不戴安全帽、带小孩进入现场。
10、不准在施工现场抽烟。
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第三篇：十项制度
党组织任期目标制度
1、党组织要根据上级党委要求，结合实际，研究制定三年任期工作目标，报上级党委审查后，经党员大会讨论通过。
2、党组织书记要代表党组织就任期目标向党员和群众(代表)作出承诺，并上报上级党委，作为考核评议的重要依据。
3、任期工作目标要分解落实到，逐年制定工作规划，逐年对照检查，逐年进行总结，并向支部党员大会和党委报告。
4、按照工作职责分工，党组织要将工作目标分解落实到责任人，明确考核奖惩措施，落实岗位目标管理责任制。
5、任期届满时，结合换届选举，党组织要对任期工作目标的完成情况进行认真总结，并向党员和群众(代表)报告，接受查询和评议。
党员“三会一课”制度
1、支部党员大会一般每季度召开一次，可同党日活动(每月5日)结合进行，支部大会由书记或副书记召集并主持，有表决权的到会人数超过应到会有表决权党员人数的半数时，会议才能召开。支部大会的主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部的工作计划和措施，向全体党员报告工作，研究确定本支部的重大问题。
2、支部委员会一般每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。支委会由书记或副书记召集并主持。有半数以上成员出席时，会议才能召开。会议的主要内容是研究贯彻上级党组织和支部党员大会决议的意见，提出和确定本部的工作及有关事项等。
3、党小组会一般每月至少召开一次。开好党小组会要注意抓住四个环节：一是会前要与党支部沟通，确定内容、方法，通知党员做好准备;二是抓住中心内容讨论，力求统一思想;三是明确责任，及时督促、检查议定内容;四是做好记录，向支部汇报。
4、党课一般每年不少于两次，主要内容是学习党的基本知识，也可根据形势的需要和党员的思想实际确定，党课的方式可灵活多样。
“争先创优”制度
1、党组织根据上级党组织的统一部署，制定好“创五好党组织、争做优秀共产党员”活动计划，明确“争创”活动的指导思想、目标、内容和评比条件，纳入全年党建工作目标管理。
2、联系本党组织的工作实际和党员的思想实际，对“争创”活动进行动员、布置、教育和督促党员自觉参加“争创”活动。
3、结合党组织考核、民主评议党员、“七一”纪念活动等，对开展“争创”活动的情况进行有重点的检查、评比、对在活动中表现突出的先进典型予以表彰。
4、每年对“争创”活动进行一次全面总结，肯定成绩，找出不足，并以书面形式报上级党组织。
党员联系职工及双向培养制度
1、每位党员联系1-2名职工，帮助职工学理论、学知识、学技能，适应形势，提高素质。
2、经常了解职工的思想、工作、生活方面的情况，帮助他们解决思想、工作、生活中的问题，使其感觉到党的温暖，不断改善党群关系。
3、对积极要求入党的同志，要帮助他们学好党章，提高对党的认识，并及时掌握他们的思想动态，做好发展前的培养工作。
4、每位党员要与1-2名管理人才、技术骨干、营销能手结成“双向培养”的对子，力争把自己培养成企业的管理人才、技术骨干、营销能手，把企业的管理人才、技术骨干、营销能手培养成入党积极分子、发展对象和党员。
党组织开展活动制度
1、党组织的活动要严格按照《党章》和有关规定开展。在活动形式上要体现企业特点，坚持“业余、小型、灵活、实效”的原则，把党组织的活动与生产经营活动结合起来;在活动时间上，坚持班上与班下相结合，除了必须集中的重要活动外，尽可能少占或不占生产经营时间，多利用空隙时间、节假日和企业停工停产时间开展活动;在活动内容上，坚持与生产经营相结合，要把党内学习教育活动与企业文化活动、管理活动和党员牵头组织的技术攻关，产品销售等活动相结合起来。
2、坚持党日活动制度。原则上每月五日为党员活动日(遇有重大事项或节假日可临时变动);党员活动日主要是召开支部大会、党小组会、民主生活会、上党课等，活动的形式和方法要因地制宜，灵活多样，努力提高活动质量;在每次活动前，应认真准备，对参加活动的人员、时间、形式、内容等，要做详细的记载。
民主生活会制度
1、贯彻执行党的路线方针政策的情况;加强党组织领导班子自身建设，实行民主集中制的情况;艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况;坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况;其他主要问题。
2、党支部(总支)委员会民主生活会由全体委员参加，根据会议内容及要求，可扩大到中层干部党员参加;党员民主生活会以支部或以党小组召开，全体党员参加，根据会议内容和要求可吸收部分建党对象参加。
3、根据形势、任务和上级的要求、企业的需要，结合领导班子建设方面的实际情况，确定民主生活会主题，党员领导干部应深入一线，征求职工的意见和建议，每个同志都要进行自我总结，准备好发言提纲，主要领导要同班子成员进行谈心，交换意见，并向上级组织报告会议的议题及时间，遇有特殊情况不能参加会议的领导干部，要将发言提纲留下，在会上书面发言。
4、参加民主活动会的每位成员要积极开展批评和自我批评，交流思想、总结经验教训，切忌把民主生活会开成表扬会;主要领导干部要以身作则，不回避矛盾，真正达到触及思想，接受教育，增进团结的目的。
5、召开民主生活会必须认真做好记录，民主生活会后十五日内，要向上级纪委和党组织报送民主生活会情况报告，或根据上级要求报送会议记录。 民主评议党员制度
1、民主评议党员每年进行一次，可同年终总结、“争先创优”等工作结合进行，时间可相对集中。
2、民主评议的内容按照上级党组织的要求结合企业实际情况制定。
3、评议的方法：一是深入动员，明确要求;二是听取党内外群众意见，开展评议;三是对照标准，搞好个人总结并自我认格;四是召开评议会，初定格次;五是支委会根据党内外评议意见，分析综合，评定格次，转告本人，并向支部大会报告评议的主要情况;六是表彰优秀党员，处置不合格党员;七是帮助党员制定整改措施。
4、民主评议党员要严格坚持党员标准。正确掌握政策界限，确保民主评议党员工作的质量。民主评议党员工作结束后，评议结果要书面报上级党组织。
外出党员及流动党员管理制度
1、党员外出前必须向党支部报告，说明外出的理由、时间、地点等。党员外出回来后，必须向所在党支部报告外出工作、学习的情况，党支部对外出党员过好组织生活、缴纳党费等，应提出明确要求。
2、党员离开本地区，外出时间在一个月以上，六个月以内，外出地点固定的需领取《流动党员活动证》，到外出所在地参加组织生活。外出时间超过六个月的要转出组织关系。临时性、间断性外出或外出地点不固定的党员，应参加所在支部的活动。
3、党支部要关心长期在外党员的学习、工作情况，要及时把党课教材，学习材料寄送到党员手中，并适时通报党组织近期重大活动情况。
4、在非公企业中工作六个月以上的外来党员，应及时把党员组织关系转到企业或企业所在党组织、不能转移组织关系的和在企业从事临时性、季节性工作的党员，应持《流动党员活动证》或党员证明信参加企业党组织活动。
党员责任区制度
1、以生产班组、行政科室为单位，建立“党员责任区”。每个党员针对各自责任区的实际，做好思想工作，搞好生产经营活动。“党员责任区”活动的考核和党员目标管理考核有机结合，年终进行检查考核、评比表彰。
2、结合“党员责任区”，开展党员“亮身份、树形象”和“为企业创效益、为党旗争光辉、为家庭添财富”活动。党员在班期间，统一佩挂党员标志，同时，设置党员岗位标志牌，注明党员姓名、职务和主要工作职责。处处以党员标准严格要求自己，达到“三高一争”，即思想政治觉悟高、业务技能高、工作业绩高，争当优等共产党员;发挥“四带头”作用，即带头学习和执行党的路线方针政策、政治理论和业务知识;带头搞好生产经营，促进企业发展;带头遵纪守法，维护生产和社会秩序;带头做好职工的思想工作，帮助企业搞好精神文明建设。开展比、学、赶、帮、超活动，让党员实干在一线、示范在岗位、贡献在企业。
党员电化教育制度
1、按计划定期播放电教片。每月组织党员、入党积极分子收看电教片1-2次，每次党员收看率应达到85%以上。有条件的企业要接入现代远程教育网。
2、建立“三册一簿”(点名册、放像登记册、收看讨论登记册、信息反馈簿)，认真记录每次播放的时间、内容和收看情况。
3、每次播放后，各党组织要围绕电教片的主要内容，结合党员的思想实际，认真组织讨论并做好记录。
4、播放前必须严格检查电教片质量，确保正常播放;提前了解电教片内容，必 要时要做好提示、讲 解等准备工作。 界首市强鑫塑胶制品有限公司简介
界首市强鑫塑胶制品有限公司是一家经济实力雄厚的公司，它位于皖西北部废旧物资加工利用集散地。在全国雨鞋行业享有盛誉。公司通IS09002质量认证体系，严格执行HG/T2020-2001标准。
公司董事长轩勇兼任光武镇塑料行业协会会长、循环经济党支部书记，自支部成立以来，带领全体党员，紧紧围绕光武园区建设和循环经济发展，积极努力扎实工作，一手抓经济建设，一手抓企业党建，取得了较好的成绩，赢得了镇领导和全体广大干群的一致好评。
界首市锦园纺织有限公司简介
锦园纺织有限公司成立于2008年,位于安徽省界首市光武循环经济工业区，占地面积5万多平方米，公司注册资本500万元，拥有德国、日本等国内外先进纺织机械100多台套，具有棉纺3万锭生产能力，公司生产精梳、普梳、捻线、气流纺纱等六大系列二十多个品种。
公司在董事长徐常均带领下发展迅速始终围绕“绿色环保”发展理念，坚定走高端纺织之路，实现由传统制造到科技创造的转变思路为社会提供就业岗位100余个，目前公司现有员工130余人。
公司以“勤俭、诚信、精益求精”为企业宗旨，以诚信待人，以质量为本、为经营理念。公司先后被评为市级农业产业化龙头企业、“市重合同守信用”企业、“界首市先进单位”、“界首农民工权益保护先进单位”、“阜阳百家最佳成长型中小企业”、连续多年荣获界首市税收贡献先进单位。
安徽冠泓塑业有限公司简介
公司注册资金5000万元，其年产2000万双雨靴项目总投资 3亿元，其中固定资产投资1.5亿元，流动资金1.5亿元。主要产品 有各类男、女、童塑胶雨靴及时装鞋、运动鞋等。公司占地120亩， 总建筑面积3.5万平方米，年产值4亿元，可吸纳劳动力就业800人。 本公司为上海回力鞋业生产加工基地，产品畅销全国各地，远销欧美、 东南亚、中东等国家和地区。
界首市华博棉纺有限公司简介
界首市华博棉纺塑胶有限公司是一家以棉纺塑胶制品生产经营为主体的安徽省民营科技企业，是光武农业产业现代化龙头企业。 该公司2007年12月注册成立，注册资金200万元，占地面积30亩，年产值可达5000万元，可吸纳就业人员120人。自2008年投产以来，公司产销两旺，产品主要销往沿海江浙等地。企业以严格的管理，过硬的产品质量赢得了广大客户的信赖。
公司先后被市委、市政府授予：“先进单位”公司经理谢兰明也被评为“阜阳市劳动模范”并被推选为界首市再生塑料行业协会副会长。
非公有制企业党建指导员工作职责
1、宣传党的路线、方针、政策，积极引导企业学习国家法律法规。
2、帮助企业营造良好的内外部发展环境，为企业生产经营和发展提供优良的服务。
3、积极帮助企业加强党建工作，深入开展“双争双覆盖”活动，以服务生产经营和团结凝聚职工群众为重点，积极探索党组织和党员发挥作用的有效形式和途径，开展有助企业和谐发展的活动。
4、加强企业党组织规范化建设，带领企业党员认真开展 组织生活，落实“三会一课”制度。指导企业按照“十有” 标准做好企业支部阵地建设，同时帮助做好党组织活 动资料的整理工作。
第四篇：十项制度
幼儿园十项卫生保健制度
一.
生活制度：
合理的生活制度是保证儿童身心健康的重要因素， 要根据本月年龄幼儿生理特点， 合理地安 排他们一天的生活内容。 根据幼儿不同的年龄特点及根据季节特征， 订出具体一日生活作息 制度， 要注意动静结合， 要有充足的户外活动时间， 以及各项活动的内容， 并提出质量指标。 要求作到： 1. 2. 3. 4. 幼儿两餐间隔时间不得少于 3 小时。 幼儿户外活动时间，在正常情况下，每天不得少于 3 小时。 幼儿睡眠时间昼夜共计不得少于或超过 12 小时到 12 小时半。 作息时间表： 晨间接待 晨间锻炼 早操 生活活动(点心，盥洗) 学习活动
7：40~8：00
(一) 1. 生活活动 午操 生活活动 学习活动 特色活动，角色活动 离园准备
幼儿饮食制度。 饮食管理 幼儿的伙食应有专人负责，民主管理建立膳管会(园领导，
炊事员，保健人员，保教人员)定期开会，研究伙食问题。 2. 3. 4. 5. 伙食费要专款专用，精打细算，合理使用。 准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人按量供应主副食，不吃隔日剩菜剩饭。 教职工(包括炊事员)伙食和幼儿伙食要严格分开，不允许侵占幼儿伙食。 保健人员要定期计算幼儿的进食量，营养员，作为营养分析，并要保证儿童的蛋白
质摄入量。
6. 好。 7.
按时开饭，要保证儿童愉快进餐，时间不能少于 20~30 分钟，保证儿童每人吃饱吃
根据幼儿年龄特点，制定合适的食谱，使儿童能吃到各种各样的食物，以保证得到
各种营养素和足够的热量。 8.
(二) 1. 2. 加强体弱儿的饮食管理，为患病幼儿做病号饭。 饮食卫生 要保持厨房的清洁，经常清扫，做到每日一小扫，每周一大扫。 食堂要严格执行《食品卫生法》 ，厨房用具、刀、菜饭、盆、筐、抹布等要做到生熟
分开，洗刷干净，食具一餐一消毒。 3. 不买，不加工腐烂变质食物，买来的熟食加热处理后再吃，预防食物中毒及肠道传
染病的发生。 4. 5. 6. 要培养儿童不偏食，不吃零食的良好习惯。 水果要洗净削皮后再吃。 搞好儿童进食卫生，饭前工作人员及儿童都要用肥皂，流动水洗干，饭桌要用过氧
乙酸消毒。 7. 三. 1. 炊事员要坚持上灶前洗手，入厕所前脱工作服，使用后肥皂洗手。 体格锻炼制度 有组织地经常开展适合幼儿特点的游戏及体质活动，幼儿每天做 1~2 次体
操或活动
性游戏。 2. 在正常天气下，有充足的户外活动时间，每天坚持二小时以上户外活动，寄宿制的
幼儿不少于三小时，并加强冬季体育锻炼。 3. 格。 4. 锻炼应适合年龄组的特点，要循序渐进，并考虑运动项目与运动量，对各别体弱的 充分利用本园的环境条件，利用日光、空气、水等自然因素，有计划地锻炼儿童体
幼儿给予特殊的照顾。 四.
(一) 1. 健康检查制度 入园检查 新生入园前必须到市妇保院进行全身体格检查(包括化验肝功能，血色素) 。如有传
染病接触史，须待检疫期后无症状才可入园，同时了解幼儿疾病史，传染病史，过敏史，家 庭史和生活习惯等。 2. 园工作人员参加工作前必须进行体检，包括胸部 X 光线透视、肝功能及常规检查，
健康检查合格，并且无严重生理缺陷者方可就职。
(二) 1. 定期体检 幼儿每年体检一次，每半年测身高体重一次并做好记录，进行健康分析、评析、疾
病统计，及矫治缺陷，每个入园幼儿建立健康档案。 2. 工作人员每年全面体检一次，发现肝炎或其他传染病者必须立即离职治疗，待痊愈
后，持县市以上医疗保健单位的健康证明方可恢复工作。患慢性痢疾，乙肝表面抗原阳性， 滴虫性阴道炎，化脓性皮肤病，麻风病，结核病，精神病等保教人员应调离工作。 3. 坚持晨检及全日健康观察，认真做好一摸(有无发热) ，二看(咽部，皮肤，精神) ，
三问(饮食，睡眠，大小便情况) ，四查(有无携带不安全物品) ，发现问题及时处理。 五.
(一) 1. 卫生消毒及隔离制度 环境卫生 建立健全室内外环境清扫制度，每天一小扫，每周一大扫，每月彻底扫，分片包干，
定人，定点，定期清除垃圾，每月检查评比项。 2. 3. 幼儿教玩具，要保持清洁，保健医生和助理教师每周五下午做好消毒，清洗工作。 经常保持室内空气流通，阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气，室内有防蚊济，
防暑设备。 4.
(二) 1. 2. 3. 4. 厕所清洁通风，助理教师每日打扫并消毒二次(中午，放学前各一次) 。 个人卫生 幼儿每人一巾一杯，日常生活用品专人专用，做好消毒工作。 幼儿饭前便后要洗手，用流动水或干净水洗手和洗脸，经常保持清洁。 饭后漱口，教育幼儿养成早晚刷牙的习惯。 寄宿制幼儿每周洗头 1 次，根据季节定期洗澡，夏季天天洗，春末秋初隔天洗 1 次，
冬季每周 2 次。 5. 6. 7. 要求幼儿每周剪指甲 1 次，每天带干净的小手绢。 寄宿制幼儿每天洗脚，洗屁股。 要求儿童服装整洁，寄宿制幼儿冬季内衣隔天换 1 次，夏季背心，裤叉天天换，勤
晒
晒被褥，床单每月洗一次。 8. 保护幼儿视力，室内要注意采光，损坏灯具等要及时修理，与幼儿无关的电视节目
一律不看，每次时间不超过 20 分钟，幼儿与电视机的距离 2 米以上。 9. 工作人员要仪表整洁，勤洗头，洗澡，剪指甲，做到四洗手(进园后洗手，饭前便
后洗手，给孩子开饭前及削水果前洗手，倒尿桶，纸筐后洗手) 。 10. 检查评比条件：
检查人员：协助园长，保健医生，年级组长，助理教师代表。 评比条件：○1 室内干净、整齐。 ○2 无纹理，无死角、房顶、墙角无蜘蛛网。 ○3 厕所干净，无味。 ○4 水杯、茶杯等，梳子干净。 ○5 床铺整洁。 ○6 幼儿个人卫生好，手脚指甲及时剪。 ○7 环境卫生好，清洁整齐。
(三) 消毒隔离制度
1. 2.
有专用保健室，观察床，保健室用品专用。 幼儿及工作人员患传染病立即隔离治疗，所在班彻底消毒，患者待隔离期满痊愈后，
经医生证明方可回园。 3. 4. 对患儿专人护理，仔细观察，按时服药和喂饭。 对患传染病的幼儿所在班和与传染病口患者接触过的幼儿进行检疫、隔离、观察，
检疫期间不收新儿童，幼儿不混班，不串班，检疫期满后无症状者方可解除隔离。 5. 6. 工作人员家中及幼儿家中发现传染病人时应报告园领导，采取必要措施。 消毒工作具体安排。
○1 三餐碗筷洗净后，放入高压蒸汽机里消毒。每餐饭前 20 分钟，先用干净水清洁餐桌， 再用 0.2%过氧乙酸消毒。 ○2 开水杯每天洗净后消毒 1 次。 ○3 脸巾、餐巾每次用后消毒。 ○4 洗屁股、洗脚毛巾每天煮沸消毒。 ○5 洗脚桶编号，并每周消毒 1 次，厕所每日消毒 2 次。 ○6 每周五下午用 0.2%的过氧乙酸消毒玩具。 ○7 每 2 周用紫外线消毒图书及午睡室、活动室 1 次。 ○8 寄宿制卧室定期给幼儿睡后熏醋 1 次。 六. 1. 2. 3. 预防疾病制度 贯彻“预防为主”方针，做好经常性的疾病预防工作。 预防接种过卡率百分之百。 及时了解疫情，发现传染病及时报告，做到早预防、早发现、早报告、早诊断、早
治疗、早隔离，实行及时正确的检疫措施，对所在的班级进行严格的终末消毒，对接触传染 病的儿童立即采取必要的预防措施， 并按各种传染病规定的检疫期进行检疫， 检疫期间不办 理入园和转园手续。积极采用各种办法，防治疾病，降低发病率。 4. 加强体格锻炼，增强幼儿体质，提高对疾病的抵抗力，在传染病流行期间，不带幼
儿到公共场所。 七.
(一) 1. 2. 幼儿安全制度 预防烫伤 幼儿洗手、洗澡、洗脚、洗头前，教师先试水温，调节好后适宜再洗。 热汤、热粥等食物，温度适宜再
端入班中，并放在安全的地方，不要放在幼儿饭桌
上或附近的地上，分发食品不要越过幼儿头顶传递，要从侧面送到幼儿面前。 3. 4.
(二) 1. 教师提出水壶或保温桶均要加盖，要注意周围的孩子。 幼儿不得出入厨房，不得接近有火、有电、有煤气、有热水的地方。 预防外伤 教育幼儿不打闹，更不能拿着玩具或树枝等投掷、抡打，学会保护自己，同时也不
伤着别人。
2.
教育幼儿不以小刀，玻璃片等危险物品做玩具，晨、午、晚检时，注意发现幼儿衣
袋里有无不安全物品。 3. 教育幼儿不要背着手走路，以免失去平衡，摔伤面部，体育锻炼或户外活动时，不
要穿硬皮鞋。 4. 眼中。 5. 6. 7.
(三) 1. 教育儿童不要爬到窗台及楼道栏杆上游戏或向下张望，以免发生摔伤事故。 每月检修大型玩具，发现损坏及时修理，修好之前停止使用。 对儿童不要拖、拉、抻、拽，防止发生关节脱臼。 预防药物中毒 班上不得存放过氧乙酸、泡腾片 等有腐蚀性物品，对上述物品，保健室应采取用多 幼儿在大型玩具上活动，教师要注意照顾保护，户外活动时，孩子均要在教师的视
少泡多少，助理教师用完有剩余及时送回保健室。 2.
(四) 1. 2.
(五) 1. 2. 3. 4. 八. 幼儿内服药由保健医生按顿送到班上服用。 预防异物进入耳、鼻及器管 教育儿童不要把纸团，扣子等塞到鼻、耳里，也不要把扣子，别针放在嘴里。 幼儿哭泣时不要吃东西。 预防幼儿遗失 传达室门卫注意随时关好大门，防止幼儿出走。 外出活动时，教师随时清点人数。 交接班时，交清幼儿人数。 日托教师下班时，将尚未接走的幼儿交到值班老师手中，并写好名单。 卫生保健登记，统计制度
建立健全各种记录，登记，统计制度，一般有以下几种记录表簿：出勤登记表;传染病登记 表;疾病登记表;晨检检查记录表;预防接种记录表;体弱儿童管理记录表;矫治记录表; 膳食调查记录表;意外事故登记簿;家长簿;安全检查记录表等。 卫生统计要求做好：体格检查登记表;营养分析;出勤率;各种常见病患病率;传染病的发 病率等统计工作。
九. 1. 2.
家园联系制度 保健室客有幼儿家长名册，联系电话，有事及时和家长联系。 各班教师利用接送幼儿的时间及家长联系簿、电话、家访等多种方法，加强与家长
的联系，争取家长配合，支持幼儿园各种工作。 3. 定期出板报，经常利用卫生宣传窗向家长宣传幼儿卫生保健知识，耐心解答家长提
出的有关卫生保健方面的问题。 4. 谅解。 向家长发布每周食谱，每月伙食收支情况，体格检查及教学情况，
争取家长配合和
5. 6. 7.
每学期召开家长会 1~2 次，对家长介绍情况，与家长交流意见等。 各班的“家长园地”做到一月更换一次。 卫生宣传内容
○1 幼儿正常生长发育情况。 ○2 幼儿衣、食、住、行等方面的卫生要求。 ○3 幼儿文化、卫生习惯的培养。 ○4 各种传染病的预防知识。 ○5 常见病、季节多发病的防病知识。 ○6 利用大自然因素：日光、空气和水锻炼的卫生要求。 ○7 饮食卫生，营养卫生知识(冬春季节注意侧重营养，夏秋季节侧重饮食卫生知识) 。 十.体弱儿管理制度 1. 体弱儿管理范围 ○1 贫血、血色素低于 11 克者。 ○2 佝偻病活动期。 ○3 先天性心 2 脏 病。 ○4 体重不增，体重在均值减 2 个标准差以下。 ○5 特殊残疾及特殊疾病。 ○6 严重食欲低下，与同龄比较，饭量小于 2/3 以上者。 ○7 重症多汗，睡眠枕湿。 2. 3. 4. 5. 6. 对每个体弱儿进行专案管理，并对管理情况做必要的记录。 向家长了解体弱儿情况，共同分析，制定管理措施。 对体弱儿进行定期检查和观察，及时掌握病情变化或康复情况。 体弱儿管理有保健医生及各班教师共同负责。 对康复儿及时结案。
第五篇：十项规定
甘肃省校园安全保护区社会治安综合治理十项规定
根据《中华人民共和国教育法》等法律法规，校园及周边200米范围内为校园安全保护区。为加强校园安全保护区社会治安综合治理，维护校园及周边正常秩序，保障师生生命财产安全，制定以下十项规定：
一、严禁在各级各类学校、幼儿园校(园)门两侧50米范围内摆摊设点及在100米范围内设置经营性占道棚亭;依法打击校园安全保护区内生产和销售“五无”(无生产厂家、无生产日期、无保质期、无生产许可、无食品标签)食品及销售“仿真枪”等违法行为;严禁向未成年人出售烟酒，烟酒经营场所(含销售点)必须在醒目位置张贴“禁止向未成年人出售烟酒”标志，并公示举报电话。
二、严禁在各级各类学校、幼儿园校(园)门两侧50米范围内设置固定停车位及乱停乱放机动车、非机动车，临街学校、幼儿园周边道路交通标示、标线等交通设施设置应符合国家《中小学与幼儿园周边道路交通设施设置规范(GA/T1215-2014)》标准，主、次干道临街学校、幼儿园上学、放学和师生集体出行等重点时段，应建立交警临时值勤制度;严禁在校园及安全保护区内的各类非法客运行为。
三、严禁在校园周边100米范围内设立危险化学品及其它易燃易爆物品生产、储存设施设备和烟花爆竹销售点;严禁在校园保护区内的道路和街巷设立物流装卸点。
四、严禁在中小学、幼儿园安全保护区内设立营业性网吧和游艺、歌舞等娱乐场所，严禁出售含有淫秽、暴力、凶杀、恐怖、灵异、赌博、迷信等内容的图书、报刊、音像制品或电子出版物。
五、严禁正常教育教学期间，在校园安全保护区内有噪声、粉尘、空气污染的工业生产、建筑施工、交通运输、文化娱乐、商业经营等影响教学的行为;严禁在校(园)门两侧50米范围内设置垃圾转运站。
六、严格落实校园出入人员验证登记制度，中小学、幼儿园实行封闭式管理;严格落实上学、放学时段校领导、教师、家长无缝衔接制度;严禁非法携带管制刀具和其它危险物品进入校园。
七、严格落实保安人员校(园)门定点执勤守护和校内巡逻防控制度，必须配备一定数量的保安，并配置必要的装备器械;每所小学、幼儿园应按照在校人数1%至2%的比例配备专职保安，不足百人的，至少配备1名专职保安;每所中学应按照1‰至2‰的比例配备专职保安，不足千人的，至少配备1名专职保安;农村人数较少的小学或教学点，必须配备专兼职安保人员。
八、严格落实专人负责消防设施器材的检测及维护，严禁在校园消防通道内摆摊设点、停放车辆，不得占用、堵塞、封闭消防通道，确保畅通。
九、依法打击处理校园及周边涉校违法犯罪行为，及时有效处理校园及周边结伙斗殴、寻衅滋事、聚众骚扰学生或敲诈勒索师生等违法行为，确保校园正常教学秩序和师生生命财产安全。
十、严禁在校内和校园网上发布或传播政治谣言、恐怖音视频、淫秽色情及低俗信息，禁止使用或租赁校内电子阅览室等场所从事或变相从事网吧等经营性活动。本规定的具体适用，应按照《〈甘肃省校园安全保护区社会治安综合治理十项规定〉实施细则》执行。