十项零容忍安全隐患

第一篇：十项零容忍安全隐患

落实“安全隐患零容忍”要求

2017年“安康杯”竞赛细则汇报

(落实“安全隐患零容忍”要求，开展经常性的事故隐患和职业危害源点排查，并进行分级管理，及时整改)

认真贯彻总书记对“安全隐患零容忍”的重要指示，按照对安全隐患零容忍就是要有“眼睛里容不得沙子”的态度和决心认真解决问题，狠抓隐患治理，狠抓责任落实。消防支队一大队始终坚持此原则，做到练兵早安排、早动员、早落实，本着从难从严、从实际出发、苦练基本功、着力提高部队实战能力。消防栓的定期检查、重点单位的安全隐患排查、隐患处整改方案的实施等，已成为日常性工作。并形成相关台账，次次总结，发现隐患，及时整改，杜绝小毛病成大问题的情况发生，做好单位安全生产及各项保障任务的顺利完成。

一、要落实好隐患排查治理制度。首先要有一套安全保障机制，如底线思维、安全管理体系、隐患排查治理和责任追究制度等一系列好的制度，近阶段这些制度已经逐步建立，需要继续贯彻落实和不断的创新。在实际工作中如何运用创新思维落实好这些制度是非常关键的，特别是隐患排查治理制度的落实尤为重要。

二、紧盯重点查隐患，不断净化机场消防安全环境。加大火灾隐患整治力度，不断完善各个重点单位和区域的防控工作，制定相关预案，适时开展专项治理行动;进一步完善各个部门信息互通机制，联合起来“搞消防”。安全隐患有两大类，一类是显性隐患，即已经明知的隐患或经过检查出来的隐患，这类隐患一目了然，只要我们认真检查，增强责任心，完善排查这些隐患的机制和措施，这种隐患就容易消除。还有一些隐患属于隐性隐患，即偶然发生或随时发生，不用心是抓不住、看不见的，但对安全的影响非常大，有些实际问题已经很严重了，但仍然熟视无睹、心中无数、盲目乐观，这就非常危险了。因此，隐患排查识别和治理机制要坚持在日常、坚持在经常，不是一阵风、一次检查就能够解决问题的，而是发生在日常、经常，需要持之以恒，需要解剖“麻雀”，需要查明原因，需要常抓不懈堵塞漏洞，不放过任何一件不安全事件。

三、全面覆盖方格网图，不断夯实方位地点防控基础。由于机场消防的特殊性，人员量多，区域限制大，设备设施杂，因此方格网图的全面熟悉，尤为重要，我大队将适时组织开展综合演练，不断提升各个站点对不同区域的协调配合能力。

四、要树立机场安全理念“重在细节，人人有责”的提出。安全工作简单地看好像是一个行业的事情，实际上是一项系统工程，与保障安全运行的各个单位、各个运行环节息息相关，消防部门承担主要消防安全责任和义务，其他保障单位也承担着相应的消防安全责任与义务，有时其他单位的安全隐患可能是压倒多米诺骨牌的最后一根稻草。机场生产运行保障的各个单位、各位领导和员工，要树立大局意识，要树立系统安全思维，要树立安全我有责任的意识，做好自身工作，强化协调配合，强化行业系统安全的理念，不能单纯从自身的利益、利润出发，还要考虑其他单位的生产运行、安全运行情况，不仅要“各扫门前雪”，而且要主动帮助别人，少一点复杂情况，为安全承担自己应尽的责任，从而消除系统性的隐患和减少风险。

第二篇：矿山安全隐患排查治理制度(共十项)

xxxxxx矿业投资有限公司

隐患排查治理制度

二○一六年八月一日

xxxxx业投资有限公司—隐患排查治理制度

目 录

一 隐患排查治理制度 ................................. 3 二 隐患整改制度 ..................................... 8 三 隐患整改验收制度 ................................ 10 四 隐患分级管理制度 ................................ 11 五 重大隐患报告制度 ................................ 13 六 隐患排查治理记录登记制度 ........................ 15 七 隐患排查整改公示制度 ............................ 16 八 隐患排查治理资金专项使用制度 .................... 17 九 隐患排查治理统计分析制度 ........................ 20 十 隐患举报奖励制度 ................................ 21

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xxxxxx隐患排查治理制度

为进一步强化xxxx矿业安全生产主体责任的落实，加强隐患排查整改与监控管理，建立完善的隐患排查治理长效机制，制定xxxx矿业隐患排查治理制度相关制度。

一 隐患排查治理制度

日检制度

1、为扎实做好矿山部隐患排查治理工作，促进安全生产形式持续稳定好转，特制定本制度。

2、矿长是安全生产第一责任人，应带头认真执行各项规章管理制度，除特殊情况外，应坚守岗位，对井下隐患排查治理各项工作做总体的安排部署。

3、每天由矿领导跟班，采矿工程师、施工队长、安全员、安全员负责日常隐患排查，矿领导检查落实，每日下井一次，对井下采、掘、机、运、通各系统环节治理工作的落实情况进行检查、监督和指导。

4、当日检查发现问题及隐患落实整改情况应在下一班的安全生产调度会上给予说明和安排。

5、每班检查的隐患要有记录，对检查出来的隐患要认真填写，及时落实整改措施、整改时间和责任人。

6、副矿长每日下井一次，对国家法律法规、上级行业部门相关文件精神以及安全生产应注意的相关事宜组织各级管理人员及工人进行学习和传达。

7、井下采、掘、机、运、通各系统环节治理工作的落实情况

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进行检查、监督和指导。查出问题按照“五定”原则交给当班进行处理，处理不完的移交下一班继续处理。

7、隐患落实整改应根据检查和落实情况，有记录、有台帐，留下痕迹管理。

8、矿领导按照相关要求带班下井作业，次数不少于相关规定，并有夜井记录。认真填写班前会议记录、带班日记、交接班登记和隐患整改调度表。

9、对检查工作不认真，检查后未及时制定整改措施或未落实整改措施导致发生事故的，根据相关法律、法规以及处罚标准，追究相关责任人责任，实行经济处罚。

10、安全专职检查人员必须积极参加当班的安全生产调度会议、班前会议，填写隐患整改调度表、登记台帐，并将隐患检查情况在井口工示拦给以公布。

11、安全专职检查人员对井下安全生产环节检查应不留死角，不漏点、不漏面，严格隐患整改，发扬“三铁”精神，保证各项工作落实到实处。

12、采矿工程师每天下井对各项工程建设的技术参数、实施效果进行检查和安排落实，建设质量及规格不符合《规程》或相关规定的，责令重新处理，并根据相关处罚标准落实进行处罚到位。

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周检制度

1、为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，及时消除事故隐患，实现安全生产，根据安全生产法律、法规和《安全操作规程》，结合本矿实际，制定本制度。

2、按照规定，由矿长组织，积极开展每周日的自检自查工作，检查参与人员有矿长、副矿长、队长、采矿工程师、安全员等相关人员参加，除特殊情况外，任何人不得无故不参加检查。

3、参与检查人员必须严格执行《xxx矿业安全生产隐患处罚标准》，检查不漏环节，不留死角。采、掘、机、运、通各系统严查严治。

4、查出隐患必须有隐患检查记录登记台帐，按照《五定》原则交给带班领导，带班领导督促队长，实行隐患整改压力逐级传递，一级对一级负责的原则。

5、检查结果及上周检查隐患整改情况，应在周一的安全办公、自检自查会议上进行公布，整改及时、效果符合相关标准的班组应给以一定奖励，对隐患整改不力或不及时的班组，必须对照标准，从重处罚。

6、隐患整改结束，相关检查人员必须组织对整改效果进行验收，填写书面隐患整改报告，及时上报分局。

7、加强周检档案管理工作，所有原始检查记录台帐，整改验收台帐，必须收集整理，交档案室进行保管，以便以后查找方便。

8、排查出事故隐患要进行定性、定量的评估，确认事故隐患的类别，同时落实整改措施、整改时间和责任人。

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月检制度

1、根据《安全生产法》、《矿山安全法》和《安全操作规程》等相关法律、法规规定，结合本矿实际，制定本制度。

2、矿每月必须对井上下各系统、相关软件建设工作存在问题进行一次彻底的检查和排查。

3、矿月检参与人员：矿长、副矿长、采矿工程师、队长、安全员等相关工作人员。检查范围及内容：

1安全生产法律、○法规是否认真贯彻落实，安全技术措施计划，各工种软件，职工培训计划执行情况。

2是否树立“安全第一，预防为主”的思想，是否将安全放在○生产的首位。

3各项规章制度是否建立、健全，内容是否具体，符合要求，○安全生产责任制是否落实。

4安全管理保障体系是否满足管理需要并发挥作用，职工树立○安全生产意识，是否形成全员参加的安全管理网络。

5作业场所是否存在环境、物品不安全状态和人的不安全行为○因素，是否落实隐患治理防范措施。

4、确工作职责，按照隐患治理压力层层传递原则，各负其责，根据隐患类别，落实专项资金逐条整改，限期整改隐患实行专人负责，随时跟踪督促，保证整改效果及进度。

5、于处理隐患，应先制定安全防范措施。加强对隐患的监控，并告知作业人员在紧急情况下应采取的措施，否则，不准从事相关作业。

6、矿每月将事故隐患排查、治理作为安全办公会议、安全检查

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和安全绩效考核的重要内容，及时研究整改措施，对事故隐患进行监控，落实整改措施，防范事故发生。

7、月底，应召开隐患整改分析会议，及时总结隐患整改的过程中难点问题，整改资金的到位使用情况，对当月隐患整改先进工作人员进行表扬，整改成绩差者给予处罚或批评。

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二 隐患整改制度

1、本制度中所指隐患分一般隐患和重大隐患，一般隐患指在短期内能够处理，需要费用相对较少，对安全生产威胁相对较小的隐患;重大隐患是指在短期内无法整改结束，需要大量资金，对安全生产威胁较大隐患。

2、隐患整改之前，隐患检查或落实整改人员，应根据隐患类别及隐患级别明确相关责任人进行整改。

3、一般顶板隐患整改，如回风巷或运输巷出现断梁折柱，进行维修时，必须按照维修安全技术措施规定进行操作，所有维修工作地点严禁一人操作。

4、特殊地点顶板隐患进行整改时，必须有专人进行盯哨，严格按照措施要求，加强超前支护，确保操作人员工作安全。

5、整改运输隐患时，提升斜井应在停止运输时进行，大巷因无法停止工作必须有专人安排运输次序，避免工作人员造成意外事故。

6、通风隐患整改，必须在正常通风状态下进行，确需停止供风整改的，必须撤出停风地点工作人员，做好相关处理后进行。

7、一氧化碳超限隐患处理时，应撤出其他工作人员，有专人进行指导进行，排出积集有害气体应避免“一风吹”，严格执行通风制度。

8、其它隐患整改应遵守各自相关规定，根据隐患整改难易程度，合理安排资金和人员。尽量做到小隐患不过班，大隐患不过夜的处理原则。

9、带班领导在井下工作时间内，应对隐患整改落实情况进行

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检查和监督，对出现的违章现象实施处罚，情节严重的责令停止作业，撤出人员。

10、所有隐患整改实行跟踪问责，谁签字整改谁人负责，整改不及时，措施未落实到位，主要追究整改负责人。

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三 隐患整改验收制度

1、隐患整改验收人员组成：矿长、副矿长，采矿工程师，队长、安全员，以及特别安排的当班其他值班人员。

2、顶板隐患整改验收支架支护应做到支架顶梁平直，水平无高差，水平高差超过允许范围时，责令重新改正，并处以相应罚款。

3、采空区处理应牢固，密闭严实，不漏矸，对密闭不严实、不牢固情况必须重新进行处理。

4、冒顶处处理验收时，应根据冒顶情况，看支护上端是否充填严实，支架严禁前俯后仰，背板、木契构件不齐全。

5、通风设施构筑物建设质量验收应做到符合相关标准，未达标必须重建，并给予相应处罚。

6、一般隐患整改结束，由当班值班人员进行验收，重大隐患整改结束，有技术负责人组织相关人员进行验收，整改验收合格及时进行消号，并填写隐患整改报告上报上级行业管理部门。

7、对检查验收情况不真实，弄虚作假的班组或个人，必须进行重处重罚，责令重新按照要求进行落实整改。

8、隐患检查验收工作人员在进行检查验收时，必须公平、公正，做到对照标准，从严验收，严禁作风漂浮，马虎了事，检查验收有登记台账或验收报告。

9、所有检查记录和验收报告，应按照隐患类别，进行登记超册规档管理。

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四 隐患分级管理制度

1、根据隐患严重程度、解决难易,事故隐患分为3种: 重大隐患:危害严重或治理难度大,需要停产整顿的. 较大隐患:危害比较严重或有一定的工程量,需由矿限期解决的. 一般隐患:对矿井安全有一定影响,班组能够且必须解决的.

2、安全员，在进行隐患登记和处理过程中，应根据隐患级别，实行分级管理。

3、一般隐患在检查过程中直接交代队长或当班值班人员安排处理，后班带班领导进行跟踪复查整改效果。

4、较大隐患必须由带班领导签字认可后，直接安排布置进行处理，并有专人进行现场监督。

3、重大隐患应由矿长亲自进行安排布置，落实人员、物资和资金，整改结束后由矿长组织进行验收。

4、排查出事故隐患应根据隐患性质，进行定性、定量的评估，确认事故隐患的类别，同时落实整改措施、整改时间和责任人。重大隐患还要落实项目、资金和施工队伍。

5、重大事故隐患治理前，必须由技术负责人组织制定、矿长批准的安全防范措施和应急计划。必须加强对隐患的监控，并告知作业人员在紧急情况下应采取的措施，否则，不准从事相关作业。

6、重大事故隐患治理结束，由技术负责人组织验收，并将验收结果存入事故隐患管理档案。

7、建立重大事故隐患挂牌、建档制度，实行事故隐患跟综管理。

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8、将事故隐患排查、治理作为安全办公会议、安全检查和安全绩效考核的重要内容，及时研究整改措施，对事故隐患进行监控，落实整改措施，防范事故发生。

9、因事故隐患排查、整改措施落实不力导致事故的，追究相关人员责任。

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五 重大隐患报告制度

1、安全督察领导小组应随时下井进行自检自查，掌握矿井动态。

2、对存在重大隐患，应成立重大隐患管理小组，由总经理代表负责，履行以下职责;

(1)掌握重大事故隐患情况，分析发生事故的可能性，负责重大事故隐患的现场管理;

(2)制定应急计划，并将应急计划报上级行业管理部门及人民政府备案;

(3)进行安全教育，组织模拟重大事故发生时应采取的紧急处理措施，组织救援设备、设施、设备调配和人员疏散演习;

(4)随时掌握重大事故隐患的动态变化; (5)保持消防器材、救护用品完好有效。

掌握事故隐患后，要立即采取整改措施，整改工作应重在落实，要做到时间落实，措施落实、资金落实、责任落实。隐患难以立即整改的，应采取防范措施。

3、查出重大安全隐患后，应按下列程序及时、准确报告： (1)查出重大隐患后，隐患现场当班带班矿领导应立即组织撤出井下受威胁地点的工作人员，并向矿调度室或矿长报告。调度室接到报告后，应立即向矿长和其他副矿长报告。

(2)矿长接到汇报后，亲自或责令有关人员立即向主管部门和当地政府汇报。

报告内容应包括：隐患存在的地点、隐患类别、原因以及采取的应急处理措施，形成书面报告应附现场示意图。

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4、各安全督察小组成员必须认真履职，对重大隐患，严格按照“严管勤查重惩”的原则，采取多种形式，切实加大安全督察检查力度。

5、重大隐患查出汇报后，应根据制定的处理措施，责任明确，分工明确并责任到人进行处理，其他任何人不得以任何理由推委，抵触，保证隐患按措施落实整改到位。

6、隐患整改必须严格遵守《安全操作规程》，严禁违章操作和违章指挥，指挥人员必须及时准确采取果断措施，避免指挥失误造成事故。

7、隐患整改结束后，应及时将隐患整改结果形成书面形式上报。对隐患整改过程中做出重大贡献者实行奖励，隐患整改过程中履职不到位者实行惩罚。

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六 隐患排查治理记录登记制度

1、对于存在的各种隐患，不管是上级行业部门检查隐患，还是自查隐患，必须按照隐患整改“五定”原则，进行及时整改。

2、一日三班隐患整改必须有记录，记录台帐应清晰隐患的内容，类别、级别以及整改负责人、时限和措施。

3、隐患整改结束后，应建立隐患整改记录登记台帐，登记台帐应记录隐患整改结束时间、验收时间以及整改效果等内容。

4、隐患整改调度登记表应由安全员填写，相关责任人进行签字认可，方可组织进行整改，不允许无措施盲目组织整改。

5、隐患整改登记台帐以及上级行业管理部门检查隐患，由安全生产副矿长即安全督察小组副组长负责填写，相关检查验收人员提供检查结果情况。

6、隐患排查治理使用台帐及相关表格，由安全生产管理办公室人员负责统一制作，交给使用人员进行填写。

7、隐患排查治理记录各种台帐，应按照、月度集中定制成册，集中挡案管理。

8、登记台帐在每个月末，应有隐患整改详细统计记录，台帐内容应包括隐患整改的条数、一般隐患条数、较大隐患以及重大隐患条数，使用整改资金情况总额等相关内容。

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七 隐患排查整改公示制度

1、隐患排查整改公示地点应选择在职工集中、开班前会议醒目地点，便于职工知道隐患存在的地点，类别及级别。

2、填写隐患公布地点应使用黑板，要求按照隐患类别、级别、存在地点、处理措施等内容逐条逐款进行填写，字迹清楚、工整。

3、隐患公示拦目应明确隐患检查人员、隐患整改责任人、隐患公布人员、隐患检查时间、整改时限。

4、隐患公示拦填写必须如实，一日三班，不允许有隐患整改记录而无隐患公布。

5、隐患整改公示拦必须保持清洁，其他人员不得无故进行抹察和涂改。

6、隐患公布时间应在下一个班班前会议之前填写完毕，便于职工了解当班存在问题，接受职工监督。

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八 隐患排查治理资金专项使用制度

1、生产隐患排查治理资金必须实行专款专用，其它任何部门或个人不得动用隐患排查治理专项资金。

2、生产费用的提取和使用管理

按照《安全生产费用提取和使用办法》的规定，按原矿石实际产量从成本中提取，专款用于安全生产设施投入。

(1)安全生产费用的提取标准

我矿属小型非煤矿山，每吨矿石费用提取按10元/吨进行提取，按照要求，实际生产过程中，不得随意改变安全费用的提取。

(2)安全生产费用的使用管理

1安全生产费用必须在规定的范围内专户储存，专款专用，年○度节余资金专下年使用。

2、安全费用的具体使用范围 ○A矿井主要通风设备的更新改造支出; B完善和改造矿井通风系统支出; C完善和改造矿井综合防治支出; D完善和改造矿井防灭火支出 E完善和改造矿井防治水支出;

F完善和改造矿井机电设备的安全防护设备设施支出; G完善和改造矿井供电系统的安全防护设备设施支出; H完善和改造矿井运输系统的安全防护设备设施支出; I完善和改造矿井综合防尘系统支出;

3、提取的安全费用应在交纳企业所得税前列支。 ○4有关安全费用的会计核算问题，按国家统一会计制度处理。 ○

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5必须按照上级相关部门的要求及时足额提取安全费，按照规○定用途全部用于安全生产方面支出。

3、维简费的提取和使用 (1)维简费的提取

维简费从生产成本中提取，专项用于维持简单再生产的资金，维简费不包含安全费，但包含井巷费用。根据上级行业部门要求，矿维简费按吨矿石15元进行提取。

(2)维简费的使用与管理

1坚持先提后用，量入为出的原则，专款专用，专项核算，节○余资金可移交下继续使用。

2维简费主要用于矿山生产正常接替的开拓延伸，技术改造○等，以确保矿井持续稳定和安全生产，提高效率。

A矿井开拓延伸工程; B矿井技术改造;

C固定资产更新、改造和固定资产零星购置。 D矿区生产补充勘探;

E综合利用和“三费”治理支出; F矿井新技术推广。

3有关维简费会计核算问题，按国家统一会计制度处理。 ○

4、安全生产风险抵押金的储存、使用和管理 (1)安全生产风险抵押金的存储

安全生产风险抵押金按矿井核定生产能力，按上级管理部门要求进行交纳，必须按时足额存储，不得因变更法定代表人、停产整顿等情况推迟、不存或少存安全风险抵押金，也不得以任何形式向职工摊派风险抵押金。

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(1)风险抵押金的使用

1企业为处理本企业安全生产事故而直接发生的抢险、救灾费○用列支;

2企业为处理本企业安全生产事故善后事宜而直接发生的费○用列支;

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九 隐患排查治理统计分析制度

1、每月末应积极组织相关人员召开月度隐患排查治理分析会议，参加会议人员由矿长、副矿长、安全员、队长等相关人员组成。

2、隐患统计分析应进行分门别类，逐项进行分类，顶板隐患有多少条，主要出现和发生的地点在那些范围，其它隐患的件数以及常发生的地点。

3、全体人员根据隐患治理的效果，总结治理过程中存在的问题，在今后的隐患治理中应采取那些方法进行改进，保证隐患治理快速、经济、符合标准。

4、组织形式以方案领导小组为核心，其它人员参与进行监督。

5、统计分析记录人员以小组副组长为主，记录应全面，首先设计符合实际的表格，应分门别类、条款清楚。

6、季度统计分析会议应参照各月相关统计进行分析、评比，通过量化考核，有突出贡献的班组和个人实行奖励，工作进度缓慢、整改不力的班组给予处罚。

7、季度分析在月度分析的基础上，总结好的经验和做法，同时不断修改相关管理制度，使隐患排查治理工作逐步趋向制度化、规范化。

8、年终进行统计分析，总结工作成果，分析利弊得失，以便为下一年的工作计划提供科学有力的数计保障。

9、统计分析除上诉相关人员参与外，应有部分职工代表参与，广泛听取各方面意见，充分发挥全体人员的积极性和参与权。

10、年终分析总结结束后，全年的所有记录和台帐，全部集中交归档案室进行集中管理。

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十 隐患举报奖励制度

1、对安全生产隐患整改不及时或有隐患不进行整改，重生产轻安全的行为，所有职工及其它人员有向矿领导或上级行业管理进行举报的权利。

2、举报人员对进行举报的情况应真实，可靠，不允许慌报、无故列造事实或扩大事实真相。

3、举报人员的举报方式可采取投信或电话举报，举报时应说明隐患存在地点，隐患的类别，以及隐患的危害程度做一定的评估。

4、受举报矿领导或行业管理部门应根据举报情况，及时进行查明，确认事实情况与举报情况一致，应对隐患整改不及时班组采取重处重罚，绝不姑息手软。

5、对举报情况与实际情况相符的，矿山部或上级行业管理部门应对举报人给予一定的奖励，并为举报人的身份进行保密。

6、隐患举报联系电话：0535-5788788。

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第三篇：安全生产全覆盖 落实责任零容忍

**镇组织召开全镇安全生产工作会议，传达贯彻落实省市区安全生产会议精神，严令要求全镇上下牢固树立安全生产工作的红线意识，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，切实做好安全生产大检查，消灭各个领域的安全生产隐患，确保全镇安全生产万无一失。

在全镇安全生产工作会议上，镇党委政府严令要求各级各单位牢固树立红线意识，切实增强底线思维，彻底消灭各个领域的安全生产隐患，确保全镇安全生产万无一失。一是在工作要求上要突出一个“严”字。严肃工作态度，严格安全管理，严明工作纪律，严查安全隐患，严厉整改措施。真正把管理规定严格落实到工作中，摒弃侥幸心理，杜绝“边生产边整改”、做样子走形式，要认真进行地毯式的清理整顿，确保安全生产检查纵向到底、横向到边。二是在工作措施上要突出一个“实”字。贴近工作实际，注重工作实效，扎扎实实排查，实实在在整改。结合全镇正在开展的“三严三实”专题教育活动，在安全生产工作上察实情、出实招、求实效，重点行业、重点领域安全生产检查不留死角、不留盲区，发现的隐患果断停工整改，不留后患。真正把安全生产责任制落到实处，肃清一切安全隐患。三是在工作落实上要突出一个“细”字。切实做到查找隐患细心，整改方案细致，整改措施细化，检查验收细密。安全检查发现安全隐患的一律停工、停业进行整改，整改不彻底、不到位的一律不准开工、

开业，严令要求各级各部门在安全生产上细之又细、慎之又慎，在环节细节上不留一丝纰漏。

镇安委会全体成员单位负责人，各办事处总支书记，各村支部书记、主任，规模以上企业负责人，各景区、园区的负责同志参加了会议。

第四篇：十项安全措施

这是原国家建工，总局，于1981年4月在《关于加强劳动保护工作的决定》中提出来的。十项措施内容是：

1、按规定使用安全“三宝”;

2、机械设备防护装置一定要齐全有效;

3、塔吊等起重设备必须有限位保险装置，不准“带病”运转，不准超负荷作业，不准在运转中维修保养;

4、架设电线线路必须符合当地电业局的规定，电气设备必须全部接零接地;

5、电动机械和电动手持工具要设置漏电掉闸装置;

6、脚手架材料及脚手架的搭设必须符合规程的要求;

7、各种缆风绳及其设置必须符合规程要求;

8、凡在建工程的楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口，必须有防护装置;

9、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场;

10、施工现场的悬崖、陡坡等危险地区应有警戒标志，夜间要设红灯示警。

一、按规定使用“三宝” 。

二、机械设备防护装置一定要齐全有效。

三、塔吊等起重设备必须有限位装置，不准带病运转，不准超负荷作业，不准在运转中维修保养。

四、架设电线，线路必须符合当地电业局的规定，电气设备全部接地接零。

五、电动机械和电动手持工具要设漏电掉闸装置。

六、脚手架材料及脚手架的搭设必须符合规程要求。

七、各种缆风绳及其设备必须符合规程要求。

八、在建工程的楼梯口，电梯口，予留洞口。通道口、必须有防护设施。

九、严禁穿高跟鞋，拖鞋，赤脚进入施工场地。高空作业不准穿硬底和带钉易滑的鞋靴。

十、施工现场的悬崖，陡坎等危险地区应有警戒标志，夜间要红灯示警。

第五篇：十项安全技术措施

一、 按照规定正确使用“三宝”。

二、 机械设备防护装置相关合格证明文件一定要齐全有效。

三、 吊装设备必须有限位装置，不准带病运转，不准超负荷作业，不准在运转过程中进行维修保养。

四、 架设电线，线路必须符合当地电力部门的规定，电气设备全部要接零接地。

五、 电动机械和电动手持工具要设置漏电掉闸装置。

六、 脚手架材料及脚手架的搭设必须符合规范规定要求。

七、 各种缆绳及其它设备必须符合规范规程要求。

八、 在建筑工程的楼梯口、电梯口，预留洞口、通道口等临边处必须装防护设施。

九、 严禁穿高跟鞋、拖鞋及赤脚进入施工现场，高空作业不准穿硬底或带钉易滑鞋靴;必须佩带安全带。

十、 施工现场地悬崖、陡坎等危险地区应有警戒标志，夜晚要设红灯示警。

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施工现场卫生制度

一、为做好施工现场的卫生、场容整洁的各项管理工作，特制定制度

二、按照施工组织设计平面布置图放置材料和机具设备、设置建筑垃圾场，不得乱堆乱放材料及杂物，及时整理各自岗位的施工现场，做到工完场清。

三、施工现场道路做到畅通平整，设置排水渠，按照施工设计平面布置图设置水电线路，做到无漏电、五漏水现象，创造良好的施工环境。

四、现场设置男女厕所，高层建筑设储便器，不得在工地现场随地大小便。

五、工地食堂必须十一年个非易燃材料搭设，水泥地面，四周设排水沟以利清洗;设置杂物桶，剩饭残渣不得乱丢，必须导入桶内，保持卫生清洁。

六、施工现场还应遵守国家有关环保法律的相关规定，采取措施控制现场的各类粉尘、废气、废水、固体杂物及噪声和震动所造成的周围环境的危害。

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项目经理岗位职责

一、认真贯彻执行《建筑法》及本公司安全生产的规章制度。

二、认真贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，按照规定搞好安全防范措施，把安全生产落实到实处;在各种经济承包中，必须抓好安全生产，做到讲效益首先讲安全，抓生产首先抓安全。

三、严格执行安全管理制度，认真贯彻落实《施工组织设计》及各项施工方案中的施工安全技术措施，建立健全同意规格的五牌一图，现场有安全标志、色标、警示牌，做到安全文明施工。

四、领导所属班组定期召开安全工作例会，认真开展每一次安全日活动;对照建筑施工安全检查表经常检查生产现场的安全管理，认真检查安全事故隐患，及时排除;制定完整的安全技术措施，确保施工全过程的安全生产。

五、组织班组学习安全操作规程和相关法律法规，检查安全及执行的情况;对新工人必须进行安全教育，特别是劳动用工的管理和教育，教育工作尊章守纪和正确使用安全防范设施和防护用品，负

责检查特殊作业人员是否持证上岗。

六、督促指导班组严格按照工艺流程和安全技术操作，制止违章指挥和冒险作业的行为。

七、对现场搭设的“二防一网”安装的大型机械，电器设备等安全防护装置，必须进行技术交底和执行验收手续，方可投入生产。

八、对工地不安全隐患由市安全部门或公司工程处安全员所发出隐患通知书必须签字，并按照通知单上的期限时间整改。

九、发生重大安全事故、重大未遂事故，要保护好现场，立即报告事故调查处理结论，填表上报;落实整改措施，不得隐瞒不报、虚报或有意拖延报告，更不能擅自处理。

十、工地建立安全岗位责任制和防火措施，督促有关人员做好施工安全各项技术内部资料。

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技术员岗位职责

一、认真学习、专研业务，不断提高技术水平。

二、熟悉图纸、了解工程概况，绘制施工现场平面布置图，搞好现场布局。

三、参与图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题。碰到大的技术问题，负责与建设单位和设计部门联系，妥善解决。

四、坚持按照图纸施工，分项工程施工前，应写出书面技术交底。

五、填写施工日志和隐蔽工程验收记录，配合质检员整理技术资料和管理施工质量。

六、按时下达各部件混凝土配合比。

及时作出工程增减预算，编制材料计划和月底计划。

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施工员岗位责任制

一、 施工员市项目经理所承包项目工程的组织指挥者，对施工现场安全生产负直接管理责任。

二、 认真学习和贯彻落实安全法规和企业的安全生产管理制度，自觉接受上级安全部门的安全检查监督。

三、 负责对分部分项工程施工劳务队和特殊公正的安全教育和安全技术交底工作。

四、 负责项目安全周检查，对查出的安全隐患，应定人、定期、定措施加以整改，整改不合格的不得安排下到工序施工。

五、 严格按图、那规范、按施工组织设计(方案)组织均衡施工，认真落实安全技术保证措施，不盲目蛮干，违章指挥。

六、 负责组织对工程架体搭设，临时用电、四口五临的防护、坑基支护、起重设备按拆使用等工作的验收与管理，合格后方能施工。

七、 施工现场发生工伤事故要立即汇报项目经理，组织抢救伤员，保护事故现场，参加事故调查分析，负责整改措施的落实。

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