县医院党支部争先创优先进材料（通用10篇）
篇1：县医院党支部争先创优先进材料
文章标题：县医院党支部争先创优先进材料
县人民医院在**县党委、纪检委、**县卫生局党总支正确领导下，组织和带领全院党员、各族职工以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，充分发挥和调动党员、职工的积极性，为医院的医疗发展，社会稳定做出了新的贡献。
一、认真学习贯彻“三个代表”扎扎实实
办实事
实践“三个代表”重要思想，认真学习党的十六大精神，学习领会各级卫生工作会议精神，坚持“以病人为中心”，全心全意为人民服务的办院宗旨。
在“三个代表”重要思想学习期间，县医院为了规范医德医风行为，提高医务人员的医疗技术水平和服务态度，促进医院的各项卫生事业全面发展，医院采取了措施，制定了规章制度，为群众办好事、实事，并逐项落实：
1、制定季度政治学习计划，各科利用晨会学习计划内容，建立学习台帐。
2、制定医院经济改革方案，院科两级核算。对医疗、护理工作进行专业项目的考核，每月定期与不定期抽查，并与经济挂钩。
3、制定医院的奖罚条例。
4、2001年县医院在全州率先进行药品招标，采取有效措施。保证人民群众用药安全有效，减轻患者的医疗负担，把减下来的利润让利于患者，仅2005年让利于患者共计227839.67元。
5、几年来县医院采取“送出去和引进来”的方法，引进先进的医疗技术与服务方式。近二年来选派了27名专业人员（包括一分院）分别到中日友好医院、湖北宜昌医院、新疆医科大学、自治区人民医院进修学习，为医院发展增加了后劲。
6、对药品采取明码标价、上墙、接受群众监督。
7、聘请了社会义务监督员，召开了社会义务监督员会议。诚恳地听取各方面意见和建议，并及时采取合理化建议，改正不好的地方。
8、每年深入乡、城、农牧区向牧民发放科普知识。为农牧民义诊、二年来免费发放药品5800元。
县医院下乡医疗队2002年被州卫生局推荐为自治区医疗下乡先进集体，同时还涌现出了自治区城市医务人员乡服务。先进个人。
9、改善医院住院就诊环境，医院通过贷款、自筹资金于2001年维修门诊楼、2002年新建标准化住院大楼。
修建凉亭一座，铺设喷灌，种草坪400m2粉刷栏杆，美化了县医院的环境，给患者提供了舒适的就诊环境和住院环境。
二、与时俱进弘扬正气
县医院积极开展行风建设，按照县党委、主管局纠风工作安排制定了纠风工作计划。在抓行风建设的同时，注重与职业道德教育相结合，强化医务人员的“自律”意识，树立正确的利益观，严厉打击和惩处各种损坏病人利益的违法行为，发挥法律法规制度的震慑作用；公开医疗收费及各种药品价格，接受群众监督，与医疗质量控制监督相结合，确保患者的医疗安全，杜绝事故及医疗纠纷的发生；聘请社会义务监督员，并召开了座谈会。进行病人满意度调查，职工对领导满意度调查，了解社会对医院的意见和要求，并及时采取措施进行整改。严格规范药品购销行为和进货渠道及药品审批和大型器械添置审批制度及时清查无效期药品及到期失效药品，做到层层把关，确保药品质量及价格合理，使广大人民群众的用药安全有效。
在行风建设中，医院制定了详细的实施方案，成立了“行风整顿”领导小组，开展了一系列活动。对药品划价及医院收费进行了自查。找出了自身存在的不足及今后努力的方向和整改措施。通过整顿医院的医德医风教育进一步加强，统一了思想，提高了认识，坚定了信念，改进了工作，使医院的管理得到的加强，使医院的制度得到落实。对就诊的急、危、重症患者实行“先抢救后办理手续”的原则，并向社会承诺：
1、无红包医院，2、不开大处方、人情方3、24小时值班制，4、为病人保守医疗秘密和隐私，5、对待病人不分民族、地位、经济状况，均能一事同仁。
在精神文明建设中，领导重视，真抓实干。认真总结工作经验，加大工作力度，积极开展了创建十佳医院活动，并取得全州第二名的好成绩。积极订阅党报党刊和各类杂志，连续二年被县党委评为党报党刊先进个人、先进集体。坚持每周政治学习制度，及时了解党的路线、方针、政策。教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观。利用板报形式开展十六大精神，党的知识、政策、法规、医疗保健知识的宣传、普及。发挥工、青、妇、群众组织作用，利用元旦、春节、三八、五
四、护士节、五一、七一、八
一、国庆等节日，开展丰富多彩的文体活动，知识竞赛，丰富群众的业余文化生活。搞好军民共建，慰问共建单位米尔其克边防六连官兵，军民联欢，加深了军民鱼水情。积极参加县卫生系统篮球友谊赛并获女子团体第三名，增强了兄弟单位的友谊。并申报自治区级精神文明单位。2003年8月通过了州级精神文明复查验收。
县医
篇2：县医院党支部争先创优先进材料
联合党支部在中心党委的正确领导下，全面贯彻十七大精神，贯彻科学发展观和构建和谐社会理念，以科学发展观为指导，紧紧围绕中心及两个单位重点工作，积极探索研究联合党支部工作，坚持把党建工作和思想政治工作摆在突出位置，狠抓、常抓党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，提高职工队伍素质，发挥党支部的战斗堡垒作用。在全体干部、党员的共同努力下，积极开展支部的各项工作，完成了中心布置的各项工作任务和支部年初制定的各项工作目标。
一、加强班子建设，发挥领导核心作用
面对联合支部的新格局，在加强自身建设的同时，将支部工作和企业工作更好地结合起来，努力提高党员干部的理论素养和业务能力，摸索出符合特点的党建工作的新路子。
支部认真贯彻落实科学发展观，积极贯彻执行党的路线、方针、政策，充分发挥支部的政治核心作用。坚持支委会制度，加强干部队伍建设和领导班子建设，提高党政领导的综合素质能力，加强团结合作精神。
坚持理论中心组学习制度，制定学习计划和学习制度，定期组织学习和讨论，提高观察问题、分析问题的能力，在问题决策上保持了清醒的头脑，与中心党委保持高度一致，减少工作失误。
坚持党的民主集中制原则，密切联系群众。加强民主管理，完善民主管理程序，严格执行各种推荐、评优评先的公示、公开制度。重大决定由支委会、领导班子会集体研究制定。
协调好党政之间的关系。党政班子团结合作，齐心协力，拧成一股绳。每位领导干部工作虽分工明确，但要分工不分家，岗位互补，形成合力，做到党政和谐、正副和谐、干群和谐。
二、加强党组织自身建设，不断提高战斗堡垒作用 加强党组织建设，充分发挥战斗堡垒作用。认真做好组织发展工作，在坚持标准，确保质量的基础上加大党员的发展力度，严格执行党员发展要求和程序，坚持“早选拔、定人培养、定期谈话、定期汇报思想、定期考察、定期参加培训”的发展党员工作思路，根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，按党员发展“六公开”的要求，加强了对入党积极分子的培养教育工作，确保了党员发展的质量。认真做好发展党员工作，不断优化党员结构，增强党员队伍的活力。
加强联合党支部建设。成立联合支部的前期，领导班子工作以建设工作为主，健立各项工作制度，各司其职，班子成员团结协作，是一支能力较强的领导班子。加强班子建设力度，认真落实民主议事原则，坚持他律和自律结合，以身作则，廉洁从政。对支部委员进行明确分工，责任落实到人，相互配合，支部各项工作运转正常。
加强党员队伍的建设。结合本支部的实际，采用灵活多样的方式和方法进行科学管理。通过会议、学习、座谈、个别谈心等方法，强化对党员教育、管理和监督工作，增强党员的思想作风和政治素质，号召全体党员以合格党员标准严格要求自己，自觉增强服务意识，求真务实，甘于奉献。人人争当岗位模范，处处体现党员表率，团结和关心周围群众，以平常心做人，以进取心做事，认真学习、努力工作、快乐生活，在各方面都起到先锋模范作用，切实提高党员在群众中的威信，真正树立了党组织在群众中的良好形象。
随着劳动关系多元化的日益产生，更多的外聘员工加入到企业，为了保持队伍稳定，充分发挥外聘人员的优势，支部开展系列活动，如每年举办春节联欢会，五一劳动节组织慰问活动，岗位标兵、岗位先进、星级管理员评选工作等，对外聘员工产生了较强的吸引力，让他们有了归属感。而外聘党员希望参加党支部的组织生活，学习领会党的方针政策。为营造公司内部的政治氛围，发挥外聘员工党员的先锋模范作用，考虑到公司的长远发展，联合党支部吸纳外聘员工党员参加公司党支部的组织生活，吸收外聘员工作为入党积极分子进行培养。
积极分子队伍的建设。联合支部对积极分子队伍情况做了摸底，在与积极分子座谈中，表现出了两种现象，一是期望联合党支部能够客观、公正的考虑对我们长时间考验而得不到结果，另 3 一种就是情绪较低落、委屈。针对存在的问题，支部召开党员座谈会，了解积极分子的现状，通过找全体党员个别谈话，沟通思想，更进一步细致的了解三位积极分子的思想，工作及其它情况。找各个层面的群众代表谈话，听取意见，了解三位积分子的群众基础。党支部多次找三位积极分子谈话，了解他们的思想状况，鼓励他们不要放弃，继续努力并给他们提出更高要求。结合两个单位的积极分子的情况，重新确立联系人，积极分子们也定期找党员谈心。促进入党积极分子早日加入党组织，为企业发展做出新的贡献。
三、加强思想政治工作和教育，搞好精神文明建设 支部定期召开支委会，抓方向，抓大局，定思路。不断总结、研究党建工作，工作层层落实，层层监督指导，保证各级会议精神和决策的贯彻执行。调动了各级工作的主动性、积极性，保证了工作的顺利开展。通过学习、研究，党员干部们统一思想，提高认识，明确方向，增强大局意识，责任意识，奉献意识，团结意识，纪律意识。
四、坚持改革创新，狠抓管理，打造务实的工作作风 建立保障工作正常运行的体系，为工作规范化、制度化、程序化的开展奠定基础。不断加强规范管理，建立和完善支部各项规章制度，使党建工作有法可依，有章可循。
管理规范核心是落实权责，以各类规章制度为依据，将工作 4 任务层层分解，落实到人，形成一套工作层级分解层级负责的职责管理体系。
定期和不定期召开党支部大会、支委会和支委扩大会，及时传达、反馈和沟通，为党员提供信息交流和发表言论的平台，增强了党员的归属感和使命感。
五、加强纪检监察工作，为各项工作保驾护航
支部重视抓廉政，反腐败，正党风，加强党员干部进行法制教育和警示教育。通过参观反腐实例展览，宣传正面典型和剖析腐败典型，使党员干部自警、自律、自查、自尊，作到清政、勤政。加强党员党纪党规教育，提高广大干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。加强资金使用与管理，杜绝资金失控、流失和浪费，杜绝腐败现象滋生。
建立风险控制机制。在岗位风险点排查的基础上，以部门为单位进行风险点排查，建立廉政风险防范管理网络图，部门风险流程图。以厂务公开的形式，利用网络、会议等形式进行风险点控制，逐级监督公开办事流程，出现问题逐级上报。
要遏制腐败，必须从制度建设入手，用制度和规定约束行为，做到有章可循，有规可依，强化源头控制。在企业中形成制度管权、按制度办事，靠制度管人氛围。要从源头上解决权利失控、行为失控、管理失严问题，加强事前监督防范。
按照中心三重一大要求，协同厂务公开工作，凡涉及到重大 5 事项，均由领导班子集体研究，共同决定；利用部门互相监督形式，规范工作流程。认真落实采购程序，物资部每3个月向财务部提供材料报价，由财务部对市场价格进行核实；通过采购请示、资金使用审核、领导批准流程，起到权利相互制约的作用；工程发包严格实行价格货比三家，由预算主管审核报价，由领导班子及相关人员进行审议并严格评审；在选拔干部时，实行竞聘上岗并规定考察时限，考察期满以民主测评等方式进行评议，由领导班子研究决定是否任命；财务部严格执行支票、现金管理制度，严把资金程序关；利用QEO管理体系，进行标准化、程序化管理，从源头上识别风险。
六、政治工作先行，引领全局发展
为创建和谐的政治氛围，改变党员现状，谋求两个单位的发展，保证干部党员队伍稳定，以政治工作为先导，为两个单位的各项工作开展做好保驾护航工作，支部决定召集两个单位的全体党员、入党积极分子和骨干人员，召开联合党支部的第一次政治工作会。两个单位管理的专业虽然不同，但提供的产品都是服务，都负有维护居民小区稳定和谐，使百姓享受安居乐业的重要责任。要想推动两个单位整体工作的健康发展，思想教育和组织建设必须先行。
七、建立人才储备机制，注重后备干部培养
支部对部门变动的干部及时调整，针对现状，任用年轻干部，6 为做好人才储备工作，支部决定建立人才储备机制，以见习制的形式，建立管理处主任后备力量的培养。
八、扎实推进创先争优活动深入开展
党支部按照中心党委的部署，制定落实了活动的整体计划和要求,为党员和积极分子购置了理论书籍，采取不同的教育手段，结合公司的工作实际，从科学发展的角度，要求党员们结合自己的本职工作、目标责任，在思想上树立“争先创优”的意识、先进意识和公仆意识，在平凡的岗位上做出不平凡的事迹。结合党员作风建设年和争先创优活动以及支部党员活动安排，党支部组织全体党员，前往革命圣地延安，接受革命传统教育，通过实地教育激发广大党员在思想上树立“争先创优”的意识和先进性意识，进一步增强了党员的使命感和责任感。
结合创先争优活动的开展，联合党支部加强了党组织与群众之间的联系，通过广泛征求群众意见，认真听取群众呼声，促进了党员与群众之间的交流。针对现状，党支部做了细致分析，找中层干部、党员谈心，召开业务骨干、群众座谈会，听取群众对支部工作、领导班子及党员的意见和建议，对企业发展的想法。以群众做为一面镜子，对照党员工作表现，收到群众对党支部提出的多关心职工生活、给单位带来清新的政治空气、要经常性的组织深切员学习等建议四项，针对这些问题支部召开了有群众参加的党员会，将群众提出的意见反馈给了每个党员，同时针对存 7 在的问题给党员提出了要求，要对照群众提出的问题认真查找自身不足，对照检查自己在思想、工作、生活和学习等方面情况与《党章》要求是否一致，检查自己是否在体现党员先进性。每位党员针对群众提出的问题，只讲问题与不足，毫无保留地剖析了自己，并制定了整改措施和努力方向。
党支部要求党员要边查边改，边议边改，坚持在群众的监督下进行整改。并将整改措施向群众进行了公开，使整改活动始终在群众监督下进行，使党群关系得到了明显的改善。
在推进基层党组织和党员公开承诺工作中，联合党支部将承诺事项的落实和兑现作为重中之重来抓。公开承诺工作开展以来，针对23名党员做出的63项承诺，强化跟踪督查，狠抓工作落实，扎实推进创先争优活动深入开展。
九、加强工会领导，维护职工利益
充分发挥工会的桥梁和纽带作用，密切联系群众，倾听群众呼声，关心员工生活，开展丰富多彩文体活动，调动员工积极性，增强企业凝聚力。
党支部通过争先创优活动的开展，凝聚力和战斗力得到了明显增强，通过创先争优活动加强基层党组织建设的目的初步显现。面对新形势对党建工作提出的新任务，新要求，今后将继续按照党委的要求，以高度的政治责任感、饱满的工作热情、良好的精神状态和务实的工作作风，把建设坚强有力、奋发有为的支 8 部班子作为努力方向，把促和谐、保平安作为奋斗目标，力争塑造“五型”组织：一是学习型组织，二是节约型组织，三是安全型组织、四是创新型组织，五是和谐型组织，使党建工作再上一个新台阶。
O一一年三月
篇3：县医院党支部争先创优先进材料
在该院党委的领导下，离休党支部注重政治理论学习，关心国家大事，关心医院改革发展，结合医院实际建言献策，在“主讲”教育活动中提出了几十条改进工作的重要意见和建议，被医院采纳和逐步进行了落实。
在去年抗击“非典”的战斗中，离休党支部积极响应该院党委的号召，集体向党委递交了决心书，表示随时听从医院的调遣参战，做些力所能及的工作。医院原党委书记、离休党员孟昭伟积极向医院提出了5条应对自然、消除疾病的措施，其中生石灰消毒液和病人呕吐物的建议被医院采纳，收到子实效。
离休支部的大多数同志，曾经担任过党政领导职务，医院的发展壮大是他们毕生的目标和追求，虽然已不在工作岗位，但都时刻关心着医院，在人事制度改革、人才培养、医疗质量、医德医风建设等方面，经常建言献策。离休党员李运康同志用几个月的时间，主持编写并公开出版了《综合性医院工作制度与人员职责》一书，为医院制度建设作出了贡献。
篇4：县医院党支部争先创优先进材料
一、抓领导，强核心，建设一个好班子。面对日新月异的发展形势，××村党支部与时俱进，始终把凝聚“两委”班子工作合力摆在工作的首要位臵。一是坚持学习提素质。以开展“学习××同志，做人民满意村官”活动为载体，加强“两委”班子自身教育，注重搞好经常性政策理论学习，提高两委班子成员贯彻执行党的方针政策的水平，同时搞好经常性法律法规学习，提高依法解决问题的能力；二是集中智慧谋好事。坚持民主决策制度，大小事情不搞一言堂，重大问题坚持征求广大党员和村民代表意见后再实施。小事也必须经过“两委”碰头后再进行，凡事交心通气，消除隔阂，1
确保了“两委”班子决策不失误，落实任务不走样，服务群众不懈怠；三是党风廉政把好关。严格开展党务、政务、财务“三务”公开，做到一季度一公开、一事一公开、一票一公开，特殊情况做到随时发生随时公开。在集体资金使用上严格按照有关规定和程序，经村支部书记、主任、财务监督小组成员签字后，报驻村领导审批后开支，杜绝村集体资金使用不合理、透明度不高，审批程序不规范的现象，加强党风廉政制度学习，经常开展自查自纠活动，严格“四议三公开”程序，赢得了党员、群众的信任与支持。
二、勤教育,重激励，带出一支好队伍。为提高村级班子驾驭农村工作和经济的能力，××村党支部以增强党员的实际工作能力为目标，着力抓好“四长”即党小组长、村民小组长、理事长、妇女组长的工作，充分发挥他们在农村工作中的地缘、人缘关系和积极主动作用，在充分发挥党员先锋模范作用、知名人士领带作用和服务群众能力上下了一番功夫。一是加强党员教育。聘请县党校教师给党员讲课，用通俗的语言，举身边的例子，将高深的政治理论转化为朴素的道理；党员白天要从事生产劳动，党支部利用晚上开办“党员夜校”，发动老党员和老协会员通过撰小品、编快板、打春锣的方式组织学习，增强党员教育的趣味性、娱乐性和有效性。为增加党员致富门路，党支部经常组织党员收看现代远程教育，学习种养技术，并组织党员和村民代表到本县先进村参观学习，开阔视野、增长见识；二是明确党员岗责。2
充分发挥农村无职党员在新农村建设和维护社会稳定工作中的带头作用，根据实际情况，在党员“设岗定责”中，设定创新创业岗、安全监督岗、卫生维护岗、贫困帮扶岗等12个岗位，以有位促有为。村“两委”根据各岗位职责要求，细化党员具体的岗位工作内容，让党员明白自己能干什么、该干什么、该怎么干。三是激发党员动力。每年“七一”，党支部都要评选表彰一批优秀党员，受到村党支部或上级党组织表彰奖励的党员，外出参观学习费用全部由村集体负担。每年寒暑季节，向上岗履责的党员发放劳保用品。对生活困难的党员，除“七一”和年终走该访慰问外，还安排富裕党员结对帮扶。党员遭遇天灾人祸，及时到场应急处理，发动党员和企业界人士从各方面关怀。今年以来，支部逢年过节走访困难党员16户，发放慰问金5000余元，帮助7户困难党员解决了实际困难。
三、绘蓝图，办实事，建设一个好家园。按照全省新农村建设“五新一好”的建设要求，以村镇规划建设和“七改三普及”为重点，以构筑良好的人居环境和经济发展平台为目标，加大基础设施的改建力度，争取项目资金200多万元，发动党员带头，群众投工投劳，修建了13.6公里水泥公路，实现全村水泥公路“户户通”，很好地解决了群众的出行问题和企业的生产运输问题；成功争取项目资金20多万元，修建××至××2500米长水渠工程，改造了××排水工程，完成8000米水渠清淤工程，解决了5个村民小组200余亩
农业用水问题；今年争取农业综合开发项目资金165万元，完成500多亩水田灌排水渠“三面光”工程；筹措资金50万元实施安全饮水工程，解决了266户村民的饮水问题，全村 90%的村民饮用上了干净的自来水，50%的村民完善了卫生改厕；投资100余万元，建成1000余平方米的村级活动场所，使全村党员和群众有了宽敞明亮的活动中心；投资15万余元，完成了垃圾中转站设施，提高了全村垃圾处理能力。争取项目资金近200万元，已完成8个新农村建设点建设，其中××新农村建设点被评为2006年首个
“全县十佳新农村建设点”，××自然村被评为2009年萍乡市新农村建设“全市优美村庄”，近两年的新农村建设工作也得到上级的肯定和好评。
四、善谋划，重引导，找到一条富民路。按照“既要经济发展快，又要绿水青山在”和“不吃祖宗饭，不断子孙路”的总要求，在充分调查研究的基础上，发挥资源优势，因地制宜，为村民找准发展路子。一是抓特色农业促增收。××村离市区较近，以前群众主要靠到城区打临工，收入渠道单一，田地撂荒也比较严重。针对这种状况，村支部着力进行产业结构调整，大力倡导和扶持种养专业户，以辐射带动全村的种养业，由村委会出面担保，帮助有技术、有经验但缺乏资金的村民申请农村小额贷款，聘请科技人员为养殖专业户免费指导，及时提供供销信息，增添了村民的干劲。如今，全村有种菜、种花生、养猪、养鸡专业户120余户，户均年
增收2000多元。近几年来，村“两委”还想方设法引进××老板和××老板先后建设300亩杂交水稻基地、500亩西瓜种植基地和200亩高产水稻试验基地，安排100多名村民就业，为群众增收拓展了渠道；二是能人带动助群众致富。树立“敢富、会富、帮富”的思想，注重在政策上扶持，经济上支持，发动致富能手帮助困难群众致富。党员钟建平在部队服役时从事工程施工多年，管理经验丰富，村支部就引导他投资兴办了一家钢筋加工厂，解决本村劳动力20多人。党员××在外打拼多年，经村支部动员，回家创立了一家工程施工队，几年下来，业务越做越大、越做越广，至今本村已有100多人跟着他做事赚钱。他致富不忘乡亲，他还主动拿出10万元资金为家乡垫资修水泥路，为家乡新农村建设出了大力帮了大忙，并与2户贫困户结成帮扶对子，帮助他们发家致富，目前，全村有8名党员致富能手与群众结成帮扶对子32对，帮扶资金3万余元；三是项目拉动促共同富裕。以农业生产为基础，以项目建设为抓手，解放思想，开放门户，通过努力，引进一投资商投资200万元建成“出口花炮厂”，100多位村民在家门口就可以上班挣工资。大力实行产业结构调整，实行“土地流转”，积极推进农业产业化示范基地建设，引进安徽隆昌农业有限公司投资500万元建立占地600余亩的“隆昌药业基地”，下设农民专业合作社，采取“公司+基地+农户”的发展模式，种植枳壳（黄栀子）6万多株，瓜蒌 270余亩，安排30多人长期就业，每年增
篇5：县医院党支部争先创优先进材料
近年来，沧源县民族小学党支部在教育局党委的正确领导下，以科学发展观引领学校工作，充分发挥党支部的核心作用，狠抓党员、干部队伍建设，积极推进和谐校园和“五好”党组织的创建，使学校各项工作取得了长足的发展。学校被评为市级文明单位，县级先进党支部。
一、充分发挥领导班子核心引领作用——领导班子好
1、党政班子讲政治、养正气；乐奉献、作表率；重团结、求实效，出色完成上级部门交办的各项任务，积极支持配合校长依法办校，支部在学校科学发展中起到了坚强的核心引领作用。自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤政，奋发有为。按照“从严治教、从严治校、从严治师”的总要求，以“服务学生，奉献社会”为宗旨，以培养“四有”职工队伍、“四有”学生为目标，以全面贯彻党的教育方针为重点，在优化办学环境、提升办学水平、提高教学质量、完善自身素质上下功夫，紧紧围绕以教学为中心总体目标，突出中心，狠抓落实，争创特色，不断提高工作水平，树立学校的良好形象。
2、支书记李学钧同志在党政班子中真正起到了“领头羊”作用，他紧密团结班子人员，以开拓创新、求真务实、和谐发展的思想带领大家，将学校的发展提升到一个新的水平，得到了上级领导的充分肯定，社会各界的高度评价和全体教工的拥戴支持。
3、班子结构合理：学校党支部现有支委成员5人，平均年龄36岁，老中青结合，5位支委中有4位是专科学历，1位是中专学历。-1-
4、重视党员学习制度建设。按照学习“五有”（有组织、有计划、有记录、有制度、有档案）的规范化建设的要求，完善党员学习制度。
二、夯实机制建设，凸显党员作用——党员队伍好
1、不断壮大学校党组织的力量，现有党员干部队伍结构优化、素质提高，在教育教学改革实践中能够发挥先锋模范作用和骨干作
用，在学校争创“省级文明单位”的活动中，党员干部起表率作用。抓
好支部制度建设，认真执行“三会一课”制度。每年两次邀请专家为
党员教师作党课辅导报告；每学期两次向全体党员作工作报告。学校的重大决策做到让党员先知道、先讨论、先行动。积极开展群众评议
党员，党员评议支部的活动，党员参与率达到了95%以上。与芒卡镇
南腊完小签订双结对协议，每年两次召开校际交流会。扎实有效地开
展支委联系党员、党员联系群众工作。
2、积极抓好党员的政治理论学习，在全体党员干部中开展“转
变作风促和谐，廉洁勤政创新业”、“讲党性、重品行、作表率”和
“学习实践科学发展观”的专题教育学习活动，开展形式多样的党性
实践活动。党员、干部的参与率达100%。全体党员干部，自觉遵守
党纪、党规，在工作学习中起到表率作用。
3、充分发挥党员的先锋模范作用，干部党员在学校工作遇到困
难时，能挺身而出，为学校分忧解难。教师生病不能上课，党员教师
顶上去！救灾捐款，党员干部带头上！流感防控工作，党员干部冲在第一线！学校成立志愿者队伍，党员、干部带头报名„„许多党员、干部克服自身的各种困难，为社会的和谐，学校的发展作出了贡献。
在党员、干部的带领下，我校的共青团员、青年教师，也积极参与到
各项活动之中，全校上下形成了顾大局，乐奉献的良好氛围。
三、严格管理，完善规章制度——工作机制好
1、校党政领导班子团结一致，关系协调，领导有力；制度完善，组织健全，管理措施到位，工作运行规范，效率高，效果好。开展争
创“党建工作先进单位”工作，将党建目标责任书进行分解，做到目标、任务、责任三者的有机统一。支部在党建管理上，做到平时工作与年
度考核相结合，常规检查与随时检查相结合，增强党建目标管理的效
果。重视民主集中制建设。贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行重大决策前磋商制度，推行集体讨论重大事
宜票决制，推进学校民主政治建设，积极推行党务公开，公开的内容
面向社会，面向全体师生。
2、通过党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动的开展，党支部认真听取了广大教工的意见，对查找出来的问题，制定针对性的整改措施。全力为教工办实事、办好事，改善教师办公条件。学校
工会帮助教工解决看病难、住院难的问题；组织教工定期开展艺体活
动和教学技能竞赛；每年对教工走访率达到30%以上，为教工解决后
顾之忧已列入了学校的常规工作之中，以实际行动凝聚人心，激发干
劲。
3、积极推进民主办校，广泛征求群众意见。发动教工和学生家
长开展“我为沧源县民族小学学校科学发展献一计”活动，共收到五
十多人次的意见、建议。定期召开 “民主议事会”和民主党派教师
座谈会，由于决策民主、操作规范，我校的绩效工资改革实施方案，得到了极大多数教工的支持，进一步调动了教师的工作积极性。三年
来，未发生教师上访和影响较大的安全责任事故。
4、关心培养青年教师，积极搭建成长的平台。学校成立了以学
科带头人，骨干教师为主导的“学科委员会”，落实“骨干教师与新
教师结对”机制，每年在青年教师中开展“沧源县民族小学之星”教
学评比活动，促进了青年教师的成长发展，为学校的可持续发展奠定
了扎实的基础。
四、深化课改，提高教育质量——工作业绩好
1、坚持“内涵发展，质量第一”的原则，遵循教育规律，不断深
化教育改革，积极探索和实践新的办学模式，遵循“明德持校、依法
治校、质量立校、特色兴校、科技强校”的办学思路，按照“明确办学
方向，实施错位发展”的要求，聚精会神抓教育，一心一意谋发展；
大力发展办学特色，积极开展创新教育实践。
2、党支部根据工作性质机构组织健全，党员活动有场所。进一
步健全了“工、青、妇”等群团组织，分工明确，开展经常活动，几
年来，每逢重大节日，工、青、妇组织互相配合，积极协调，组织开
展职工运动会、知识竞赛等多项有益活动，活跃了职工文化生活，陶
冶了情操。
3、建立了双培养工作机制、教育培训机制和监督约束机制，从
而使干部队伍活力增强，干事创业气氛浓厚，各教研组之间互相监督，互相促进，使各项管理步入规范化、科学化轨道，通过多形式、多渠
道教育培训职工，大大提高了干部职工的政治业务素质。建立了党组
织参与重大问题决策制度，凡重大问题均由职代会讨论通过。由于党
组织核心作用明显，群团组织健全，措施得力，各项工作有序开展。
五、密切干群关系，务实为民服务——群众反映好
1、党支部认真贯彻落实党的民主集中制组织原则，建立健全支
部议事规则，凡提交党支部讨论的问题，事先要做好充分准备，并经
协调，形成比较成熟的意见，对于重要问题，支部成员要深入调查研
究，集中各方面的意见，以便科学决策，建立了党支部工作制度和党的民主生活会制度。
2、加强对党员的教育、管理和监督，实行党员目标管理，不定
期对党员实行民主评议，实行党员示范岗，并在全校范围内开展“争
先创优”活动。
3、校领导在日常工作中尊重群众意愿，关心群众生活，努力为
群众办实事、做好事。措施合民意，作风和实迹群众满意，平时党群
关系密切，在年终的述职测评中，党员干部得票满意率高，党组织得
到群众拥护。
沧源县民族小学党支部
篇6：县安监局机关党支部先进事迹材料
动了全县安全生产工作，促进了全县安全生产状况的进一步好转。
一、基本情况
现有在编正式职工27名（含退休职工3名），其中党员20名，预备党员1名。
二、主要事迹
（一）加强党员队伍建设，增强党支部的凝聚力和战斗力
1、坚持支部活动日、党员活动日制度。一是局机关党支部拟定了支部活动计划。二是完善了相关学习制度，规定每月第一周的周五为集中学习日，时间为1天。三是坚持党员集中学习与自学相结合，每月自学时间不得少于8小时。四是重点学习了《党章》党的十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想以及《安全生产法》等安全生产法律法规。党员撰写读书笔记100余篇，撰写心得体会20余篇。
2、广泛开展“爱家乡，兴”活动。一是成立了“爱家乡，兴”主题活动领导小组。二是制定了活动方案。三是结合工作实际，开展了“爱家乡、兴、除隐患”安全大检查活动，激发了党员、干部做好本职工作的积极性，掀起了党员、干部职工投身家乡建设的热潮。
3、加强未成年人思想道德建设。教育干部职工要培养子女良好的学习生活习惯，严格管教，正确引导。通过召开座谈会等形式，讨论如何加强和改进未成年人的思想道德建设，教育党员、职工子女过公路走人行横道线，严格遵守交通规则，不坐三轮车、摩托车和超载车。
4、开展精神文明“四级联创”活动。认真做好公共区域和办公区域的卫生工作；与古南镇孟家院社区开展文明社区、平安社区活动，并派一名党员干部专门负责活动协调工作。结合安全生产工作，深入开展创建“平安”活动。
5、加强党员教育管理，重视党员的培养。一是利用“三会一课”组织生活，加强对党员的思想教育，提高党员的政治思想素质，全面完成党报党刊征订任务。二是严格党员发展程序，做好新党员培养工作。4月，县安全生产执法大队队长傅钊提出入党申请，经支部讨论，报局党组批准培养考察，7月报经直机关党工委批准吸纳为中共预备党员。
6、积极开展机关党组织活动。一是抓党内创先争优活动。每年“七一”，1名优秀党员被县机关工委表彰，2名优秀党员被机关支部表彰。二是定期开展机关支部文体活动(来源：好范文 http:///），增进党员团结，丰富文化生活。三是组织党员干部参加社区文化建设，支持社区工作。同时，结合全国6月“安全生产月”活动，积极开展群众性文化活动。四是开展党员解放思想大讨论活动。
（二）狠抓党风廉政和反腐败工作，加强党员干部作风建设
1、广泛开展党风廉政和反腐败工作的宣传教育。一是按照党风廉政建设责任制的要求，在全局干部职工中宣传党风廉政和反腐败工作。二是组织党员干部学习《中国共产党党员监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党员权利保障条例》等党内法规，提高党风廉政的法律意识。三是认真组织开展“一句话警示”、“三问三省”、“亮牌办公”和“廉洁承诺”活动，教育干部职工常修从政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心、常弃非分之想，时时、事事、处处严于律已，努力提高执政为民、秉公执法意识。四是认真开展警示教育，收集了全国范围内“官商勾结”的十大案例进行警示教育。让全体职工进一步明确应该做什么，不能做什么的道理，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。对党员干部党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育面达100%，进一步增强了党员干部的自律意识。
2、认真落实党风廉政建设责任制。出台《关于进一步落实党风廉政建设责任制的通知》，局党组书记负责全局的党风廉政建设工作，分管领导负责分管科室及其工作人员的党风廉政建设工作，科室负责人负责本科室工作人员的党风廉政建设工作。层层落实责任，并严格实行责任追究制。同时，加强对全局干部职工的教育管理，要求全局干部职工认真遵守党风廉政规定，使全局党员干部提高党性意识、法制意识和廉洁意识，使干部职工树立正确的世界观、人生观，增强拒腐防变能力。
篇7：县医院党支部争先创优先进材料
【关键词】创先争优 民办高校 先进性
（一）张力性含义界定
“张力”是物理学上的概念。在物理学中常指某物体受到另一物体拉力后某物体内部产生的一种牵引力，使物体的质量发生张大和扩展性。借用在文学评论中，常常会有这样的评价：文章写的张弛有度，就是说写文章应该有紧有松有疏有密跌宕起伏，有张有驰节奏感好的文章读起来令人赏心悦目。引申在文学方面则是指作者对文章的情节内容驾驭熟练，可收可放，使文章节奏恰当，而不拖沓，如弓之开合，不平淡不夸张，恰到好处。应用到党的先进性建设方面则是指通过创先争优活动的开展使党委的政治核心领导作用、支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用延伸和触及到学校生活的方方面面而产生的正效应大于三个作用之和。
（二）创先争优的含义
创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会中提出的一项重要任务。创先争优即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。在高校党组织和广大党员中开展创先争优活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强党的先进性建设的一项经常性工作；是立足本职工作，提高育人质量的有效抓手；是加强基层党组织和党员队伍建设的有效载体。就民办高校而言，其党组织建设相对滞后，还有很多薄弱环节，组织实施好这项活动，对加强各级党组织建设，保证民办高校坚持正确的办学方向，激发各级党组织和广大党员的积极性与创造性、生机与活力，提高党的执政能力，保持和发扬党的先进性，推动民办高校育人质量和各项工作上水平具有重大意义。
民办高等教育是21世纪我国高等教育事业的重要组成部分，对我国的教育改革起到了积极作用。民办教育迅猛发展，形成了全方位、多元化、多层次、多形式、多规格的良好的办学格局，有力地促进了我国经济技术的进步，为我国社会主义现代化建设贡献了积极且不可或缺的力量。但是，应当承认，我国民办高校从诞生起，地位和待遇就低于公办高校，目前我国有600多所民办院校，都是本科和专科层次，而且以专科层次占大多数，在某种程度上造成民办教育低人一等。民办高校与公办高校有着很大的区别，民办高校是企业、事业组织、社会团体及其它社会组织和公民个人利用非国家财政性教育经费，面向社会举办的职业技术教育及其他教育结构，是与公办高等职业教育相对而言的一个概念。二者的区别表现在四个方面：办学的主体不同；经费来源不同；办学动机不同；学费标准不同。诚然，民办高校与公办高校存在很大的区别，但是不论属性如何、体制怎样，两者社会主义大学、承担着培养社会主义合格建设者和可靠接班人的重任是一样的。因此，民办高校坚持党的领导不动摇，发挥党的政治核心作用和保证监督作用，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用是不能动摇的。
（三）创先争优增强民办高校党委的政治核心领导作用的张力性不仅体现在政治上、思想上、组织上发挥作用，而且要延伸触及到在学校行政管理上、行为监督上、师生的利益上发挥导向作用
随着民办高校的不断发展，民办高校党组织的建设也不断地发展起来，具备条件的学校都已经成立党委或党总支，不具备条件的还属少数。但是我们必须承认，民办高校党组织的建设和发展远远比不上公办高校党的建设和学校其他各项事业的发展，主要原因在于部分民办高校的法人代表对党建工作还有所顾虑，出现不支持、不配合党建工作的情况[1]。对于这些问题，我们应该引起重视。对于民办高校而言，以创先争优活动为载体，宣传和执行党的路线方针政策、执行上级党组织的决议显得尤为重要。高校党组织的政治核心领导作用，不仅在政治上、思想上、组织上发挥作用，而且要延伸到在学校行政管理上、行为监督上、师生的利益上发挥作用。在政治上的领导权主要体现在宣传和执行党的路线方针政策，全面领导学校党建、思想政政治工作和德育工作；管理上的参与权主要体现在参与学校改革、建设和发展以及教学、科研、行政管理等工作中重大问题的讨论与决策；行为上的监督权主要体现在引导和监督学校坚持教育公益性原则，依法治教、规范办学。党委通过政治核心作用的发挥，确保民办高校始终坚持社会主义办学方向和教育公益性原则，确保民办高校大学生的思想政治素质和社会主义核心价值观，确保民办高校在社会主义市场经济条件下健康有序发展。民办高校要在创先争优活动中，理直气壮地参与学校重大问题的决策，帮助解决影响学校改革发展稳定的突出问题，加强学校党的思想、组织、作风和制度建设，全面领导学校思想政治工作和德育工作，领导学校工会、共青团和学生会等群众组织。广东南方职业学院党委在成员分工上就体现了政治核心领导作用延伸到学院工作的各个方面[2]。
（四）创先争优增强民办高校基层党组织的战斗堡垒作用的张力性体现在党支部既要完成上级党委党总支布置的学习、工作任务，又要指导党小组和带领全体党员、群众在第一线实现学院董事会制定的工作目标
党的基层组织包括党总支、党支部、党小组，党支部是党的基层组织序列中起着承上启下的中坚作用，既要完成上级党委党总支布置的学习、工作任务，又要指导党小组和带领全体党员在第一线实现工作目标。所以党支部的作用就尤为重要，
堪称战斗堡垒作用。“战斗堡垒”是党章对党支部性质和作用的形象化表述。战斗堡垒首先是一个自身建设的概念，党支部必须把自己建设成为团结统一，坚强有力的战斗集体，才能成为贯彻执行党的路线、方针政策的“堡垒”。战斗堡垒的另一含义是指党支部的作用，概括地说，党支部在上级党委的领导下，坚定不移地贯彻执行党的路线，方针，政策，要有效地支持行政领导的工作，帮助解决工作中遇到的难题，努力完成本部门所承担的任务。战斗堡垒作用是指党支部通过自己的活动所产生的影响和作用，是对党支部在党的事业中的重要性的形象化表述。高校基层（本文主要是指系级）党支部工作的重点应抓好党支部委员会的自身建设，加强党员教育，做好发展党员的工作，建设一个好的支部领导班子，把支部委员会“一班人”建设成为能坚持党的原则，全面贯彻党的基本路线，勤政廉洁，密切联系群众的领导集体，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用。民办高校基层党组织建设薄弱，党组织工作机制不顺畅，党务干部队伍年轻化、缺乏党务工作经验并且以身兼多职为主等现象在民办高校中普遍存在。民办高校党员相对流动比较大，组织机构不健全，党总支、党支部、党小组缺员的现象时常发生，直接影响创先争优活动的正常开展。因此，民办高校要以创先争优活动为契机，全面加强党组织的自身建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展争先创优活动的意见》指出：加强基层组织建设，就是要求基层党组织优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的基层党组织带头人队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。首先，要完善党建工作制度，不断增强基层党组织的创造力和凝聚力；其次，要创新党建工作载体，着力激发基层党组织的活力，使党内活动经常化、制度化和规范化；第三，团结组织党内外的干部群众完成本单位所担负的任务；第四，组织党员学习，加强党员教育、管理、监督和服务；第五，密切联系师生维护他们的正当利益；第六，积极做好入党积极分子的教育培养工作和组织发展工作；抵制不良倾向。广东南方职业学院建立近三年来，十分重视党支部的建设，充分发挥党支部作用，使成立不到三年的新学院在教学管理、学生管理、学生教育、社团活动、学生的学业成绩、技能培养、社会实践、党的组织发展、党建理论研究等方面取得显著成绩。
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（五）创先争优增强民办高校党员的先锋模范带头作用的张力性体现在党员个人既要起到先锋模范榜样示范作用，又要带领身边的师生团结一致共同努力，完成育人、教学、科研、学习任务
《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展争先创优活动的意见》指出：“充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。”“党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。促进社会和谐，就是要求基层党组织和党员及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作；积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。服务人民群众，就是要求基层党组织和党员充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难；积极参加党员志愿服务活动，多为群众办实事办好事。” 广东南方职业学院党委在创先争优活动中重点抓好共产党员的先锋模范作用。一是组织有职干部党员包系制度，把党委成员安排到各系协助系主任、系书记的工作；二是组织无职教师党员包专业、包班制度，按照党员教师的专业情况安排到与自己专业相近的班协助辅导员、班主任工作是他们更好地发挥作用。三是以各种实践活动为载体，拓宽大学生党员先锋模范作用发挥的途径。其一在大学生党员先进性的体现上，明确提出了“一个党员就是一面旗帜”的目标；在党员先进性的发挥上，明确提出了“一个党员就是一颗火种”的要求。在广大学生党员中广泛开展查政治素质高不高，做坚定思想的模范；查宗旨意识强不强，做服务同学的模范；查学习成绩好不好，做勤奋学习的模范；查遵纪守法严不严，做弘扬正气的模范的“四查四做、争当模范”的活动。其二通过创建“党员示范寝室”、“党员身边无事故”等活动，组织“学生党员服务团”、“学生党员志愿者协会”活动形式，扩大党员在广大学生中的影响，增强党的凝聚力，从而带动更多的青年学生向党组织靠拢，切实发挥“发展一个，带动一个，影响一片”的典型示范效应。其三以交任务、压担子等方式，通过让学生党员协助做好党员发展工作，做积极分子和发展对象的联系培养人；在低年级学生中开展学生党员定点联系班级、宿舍和对落后学生进行传、帮、带活动；担任助理班主任、公寓学生管理员、楼栋长等工作，使大学生党员在学校教育管理中有事可为、有头可带，切实发挥其先锋模范作用，同时在实践中长才干、做贡献，尽快成长。四是以学生社团活动为平台，努力拓展学生思想教育的有效途径。在民办高校，要培养学生的自治能力和创新精神，就必须引导和帮助学生克服自卑心理、树立自信心，为此，学校十分重视学生社团活动的开展，成立“文化建设科”，帮助和指导学生社团制订章程、设计活动计划、组织开展活动。几年来，全院先后成立了科技、文化、体育、文娱、社会实践等各类学生社团23个，聘任社团指导教师15人，社团成员2000多人，为提高大学生思想觉悟和综合素质，创建文明校园发挥了重要作用。特别是该校义工联社团，该团人数最多，活动最勤，不仅在校内开展活动，而且与江门市义工联加强联系，把义工活动做到校外，在该团其主要领导作用的都是预备党员。在获得国家励志奖学金的学生中有30%是党员。
结论创先争优增强民办高校党的先进性建设张力性是指通过创先争优活动的开展使党委的政治核心领导作用、支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用延伸和触及到社会组织的方方面面而产生的正效应大于“三个作用”之和。创先争优增强民办高校党组织的政治核心领导作用的张力性不仅体现在政治上、思想上、组织上发挥作用，而且要延伸触及到在学校行政管理上、行为监督上、师生的利益上发挥导向作用；创先争优增强民办高校基层党组织的战斗堡垒作用的张力性体现在党支部既要完成上级党委、党总支布置的学习、工作任务，又要指导党小组和带领全体党员、群众在第一线实现学院董事会制定的工作目标；创先争优增强民办高校党员的先锋模范带头作用的张力性体现在个人既要起到先锋模范榜样示范作用，又要带领身边的师生团结一致共同努力，完成育人、教学、科研、学习、联系群众、维护稳定等任务。
【参考文献】
[1]李玉妹.切实加强和改进高校基层党组织建设不断提高党建工作科学化水平[R]在全省2012年高校党建工作会议上的讲话.
[2]中共中央组织部中共教育部党组.关于加强民办高校党的建设工作的若干意见（教党[2006]31号）[R]
篇8：XX县邮政局党支部先进事迹材料
XX县邮政局党支部
XX县邮政局党支部现有党员33人，该局党支部班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力；坚持民主集中制，坚持每月学习我党的先进精神，近年来，支部所属党员没有一个发生违法违纪等问题。为该局更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。
该局党支部在县机关工委和局党组的正确领导下，以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，认真学习“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观，全面贯彻党的十七大精神，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，着力加强支部自身建设，努力提高支部凝聚力、战斗力，充分发挥战斗堡垒作用，圆满完成各项任务。
一、抓好党员的思想建设和组织建设
党支部把组织建设、思想建设作为重点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范先锋作用。
1、进一步促进党员认真学习政治理论。抓好以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。结合党员思想实际，突出党的先进性教育和“八
1荣八耻”社会主义荣辱观教育。加强思想政治工作，引导党员进一步解放思想，更新观念，牢固树立和落实科学发展观，拓宽发展眼界，增强发展意识，全面实践“三个代表”重要思想。
2、组织党员认真学习贯彻党章。把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章与研究新的形势下基层党组织的定位、职能、工作方法，增强党建工作的实效性；围绕提高服从服务大局的能力、服务基层的能力、沟通协调的能力、解决问题的能力，加强对基层党建工作融入公司的中心工作、服务工作的研究。
3、积极推进基层党的组织建设。进一步健全组织，使支部成为战斗力强、党员信赖、发挥作用好、活力和凝聚力强的坚强堡垒。按照党章的要求，做好党员的教育管理工作，增强党员的党性。严格党的组织生活，提高党员、特别是党员领导干部参加组织生活的自觉性，把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容，改进组织生活方式，增强组织生活的吸引力，提高党组织生活。
4、重视党员教育，创造性地开展党建工作。提高党员的思想政治素质是支部工作的首要任务。今年，支部以开展创先争优活动为契机，按县委和局党组的工作要求认真组织实施。坚持每月组织党员进行一次集中学习，通过集中学习，让党员及时了解党的各项方针政策，更好地促进该局的各项
工作开展。
二、抓好支部党风廉政建设，促进各项工作开展
1、加强党的作风建设。按照新党章的要求，认真解决了党员队伍在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风上的问题，努力树立了“开拓创新、知难而进、关心群众，真抓实干，艰苦奋斗，拒腐防变”和“人民邮政为人民”的新作风，在群众中树立了较好的威信。党员积极带头，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，领导班子团结共进，带动了全局职工奋发向上，使得队伍具有很强的凝聚力和战斗力。
2、加强党员的教育管理。加强党的路线、方针、政策，党的知识的学习教育，增强党性观念、大局意识和政治敏感性，用“三个代表”重要思想武装头脑。其次经常开展组织生活了解党员的思想，解决党员队伍中存在的问题。全体党员都能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻科学发展观，学习党章和党的基本知识，树立坚定的理想信念。能积极主动参加党组织活动，党支部组织的集体学习，每月进行一次。全体党员都能立足本职岗位，勤奋工作，吃苦耐劳，保持了共产党员先进性。
3、做好党员的发展工作。加强了对先进青年的培养考察，适时吸收入党，不断给党组织补充新鲜血液，不断壮大党员队伍。党支部深知“马克思主义的政党只有赢得青年才能赢得未来，只有联系群众才能更好发展”的真理，在抓好
自身建设的同时，使广大青年职工与党组织紧紧抱成一团，有效地促进了队伍的管理和发展。大胆地使用青年人才，识其所长，用其所长，使他们各显其能，竞展才华。
4、充分发挥党员队伍的先锋模范作用，带领广大职工努力完成各项任务。一个党员就是一面旗帜，广大党员积极发挥先锋模范作用，在各项业务发展和专项活动的过程中，都发挥了主力军的作用，充分体现了党员的先锋模范作用。不仅提高了全局职工自身的工作效率和服务质量，同时更为广大客户提供了细致、优秀的服务。
三、加强监督，建设合理的工作机制
强化监督和管理，建立完善的教育机制。狠抓支部党员干部职工的管理教育和思想道德教育，强化了内部的相互监督作用，主动做到廉洁承诺，自觉接受群众监督；坚持全心全意为人民服务的宗旨。
一年来，该局党支部把开展创先争优活动与行政工作的各项业务有机地结合起来，从思想、组织、队伍、作风等方面，加强组织建设，以党的建设带动队伍建设，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，没有一个党员出现违章违纪行为，党员身边也没有出现一个违者违纪员工，充分发挥了党员的模范先锋作用。
篇9：县医院党支部争先创优先进材料
党支部精神文明建设先进材料
**县公安局交警大队现有警力27人，其中党员8名，预备党员2名，占总人数的37%。近年来，大队党支部紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”的总目标，坚持思想教育与业务能力“两手抓”，交管工作与精神文明建设“两手硬”，多次获得上级党委和公安机关的嘉奖。03、04、05、08年被县委评为“先进基层党组织”，07、08年连续两年被市交警支队评为“队伍建设第一名”，2005年荣立集体三等功一次。
一、统一思想，提高认识，打牢民警“立警为公、执法为民”的思想。
大队党支部始终把精神文明建设放在首位，提出了“硬件不足软件补”的口号。一是组织民警认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，始终在思想上、政治上同党中央保持高度一致，不断改造民警的世界观、人生观、价值观。在创先争优活动中，提出了政治上明白、经济上清白、作风上正派的口号，认真学理论、查思想、找问题、订措施，找到了做人、做事的新坐标，不断提升了党员队伍的整体素质。二是认真开展民警谈心谈话、家访活动，定期分析民警思想动态，及时解决后顾之忧，使之安心工作。三是注重正面典型的培养，树立交警新风，开展向谭东、缑西保等先进人物学习活动，鼓舞民警立足岗位，建功立业。由于政治思想教育长抓不懈，党风廉政建设责任制落实到位，多年来，大队办理的交通事故和交通违法行-1-
为案件公正、合理、公平，没有一起因处理不公引起的上访、上诉案件，大队民警中没有发生任何违法违纪行为。
二、创新方式，规范执法，牢固树立“人民公安为人民”的思想。
一是大队党支部采取灵活多样的形式，不断丰富精神文明建设工作。党支部每年都走访慰问退休老干部、困难职工，为他们送去组织的关怀，同时还组织全体民警、及家属进行了身体检查，开展了“警务阳光进万家”文艺演出活动。特别是在汶川、青海玉树大地震和甘南舟曲泥石流发生后，我队党员民警积极为灾区捐款2500多元，捐赠衣物50余件，交纳特殊党费250元。近年来，主动派出宣传、车管民警深入全县农牧村举办驾驶员交通安全培训班，到目前已培训驾驶员625名，开展交通安全宣传75场次，为基层群众节省来去考证费用近6万元。
二是进一步加强队伍规范化建设，切实提高队伍的素质和战斗力。党支部结合交警系统开展的“人民满意交警”创建工作，要求全队民警特别是党员同志在执勤执法中，必须严格、公正、文明执法，纠正违法行为前先敬礼，使用文明用语，通过规范化建设，民警的整体形象、服务群众的态度、执法质量、内务管理等方面都有了进一步的提高，也得到了各级领导和广大群众的肯定和好评。
篇10：县医院党支部争先创优先进材料
进者之歌。
（一）1994年10月，**县人民医院领导班子换届前夕，全院职工人心涣散，医护质量下降，劳动纪律、医德医风滑坡，每一个热爱**医院的人都感到揪心的痛，都渴望选出一个搭配合理、年富力强、敢做善为的领导班子扭转颓势。此时，廖朝奎、魏家仲、曹龙、仇亚鹏、兰晓华、邓国献等新一届领导班子脱颖而出，走马上任了。
给列车挂上车头，不是为了阻止它前行，而是为了让它能风驰电掣般奔向目的地。以党委书记魏家仲、院长廖朝奎为首的医院领导班子，最清楚这一点。他们怀着满腔赤诚和无私奉献精神，立于时代潮头，以强烈的革命事业心和时代责任感，以超前的发展意识和开拓精神，以敏锐的发展眼光和认真务实的科学态度，确定了医院的发展目标，并采取了一系列扎实有效的重大举措：强化院科分级管理和归口管理，明确各级各类人员职责；重拳整顿劳动纪律、医德医风，制定《医德医风十不准》，明确医德规范；全面推行综合目标管理责任制，以医疗质量为核心，与业务技术指标、组织管理、医德医风、医疗安全、精神文明、业务收入挂钩、月月考核，奖惩兑现；改革分配制度，坚持“多劳多得、奖优罚劣、兼顾公平”的分配原则，效益工资与科室、个人的质量效益、岗位特点、工作量大少、责任轻重相结合，实行绩效工资制；改革人事用工制度，实行全员聘任制，中层干部实行院长聘任制，职工实行科主任聘任制，双向选择，优化组合，竞争上岗，三年一聘；借鉴“优质、高效、低耗”的清远模式，加强经营管理，采取院科二级核算，基本实现全员全程的成本控制；确定以价值观为核心的医院文化建设内涵体系，重在人力资源管理，以员工为依托，以病人为中心，以质量效率为核心，依靠教育和科技，抓好员工综合素质的培养，营造良好的医院文化氛围，激发全员创意思维，激励职工全身心投入医院建设中，把个人奋斗的理想同医院事业的荣辱兴衰融汇在一起；建章立制，以章治院，构建了医院工作机制、动力机制、激励机制，并编印成《医院工作制度·工作人员职责》，严格照章办事……改革新招使出，招招奏效。一分耕耘，一分收获。行之有效的管理举措，使各种医疗技术指标令人折服：2006年，全院年诊治门人次30万人次，住院病人1.3万余人次，开展手术7042台次，治愈好转率达97.7%，入出院疾病诊断符合率达98.5%，危重病人抢救成功率达97.9%，病床使用率达96.6%。
（二）在10多年的管理工作中，这一届医院领导班子和广大职工达成了这样的共识：医院要发展，医疗质量是关键，科技兴院是根本。以科技为主导，抓好学科建设，促进医院整体实力的提高，始终是医院的中心工作。
在医院发展思路中，最重要的一条是抓好学科建设，以科技提高医疗质量，以科研作为动力促进医院的可持续发展，以高新尖的医疗技术为患者解除病痛的折磨。在坚持“扶植重点、兼顾一般”原则下，医院确立了心血管内科和骨伤科为**县医学发展重点专科，确定了院内重点专科和重点专业，对它们进行政策和投入倾斜，确保建成特色科室。目前，神经外科已建设成为市重点学科，心血管内科为市特色专科，内分泌内科、妇产科、骨科、感染科确定为市特色专科建设项目。同时又注重保持学科间平衡发展，努力让大部分科室和医疗质量达到较高的水准，从而保证了医院的基础医疗工作。要发展学科，就要舍得投入，这种投入包括人才培养的投入、医疗设备的投入等。院领导班子深谙此理。以人为本，培养高素质人才。医院采取多渠道、多途径的办法提高医护人员文化水平和业务素质。一是发挥高级职称人员的学科带头人作用，实行院内导师制，落实任务，定期考核；二是择优选定了14名学科带头人后备人才，定向培养成跨世纪的学科拔尖人才；三是以学历教育、专业进修、短期培训、学术会议、聘请专家、传帮带等方式，培养了一大批中青年业务骨干，成为名闻一方的名医。“九五”以来，他们用于人才培养经费达50万元，有70人晋升中级职称，48人晋升副主任医（护、技）师，4人晋升主任医师，5人获得**县突出贡献的科技拨尖人才称号。同时，他们撰写学术论文1000余篇，其中发表300余篇。
加大设备投入，用高科技医疗设备增强医院实力和竞争力。10多年来，医院先后投资2000余万元，购进了美国ge螺旋ct机、全身ct机、荷兰飞利浦sd-800型彩色b超、德国wisap电视腹腔镜、美国dms-iv型holter、美国前列腺汽化电切镜、日
本富士能电子胃镜和体外震波碎石机、日本欧林巴氏au-400型全自动生化分析仪等高精尖医疗设备300余台件。目前拥有医疗设备2000余台件，总价值2500余万元。
随着人才的培养和医疗设备的引进，新技术、新项目每年以近30项的速度递增，现在该院能开展二级医院一般科室所有技术项目，二级医院重点专科技术项目121项，三级医院技
术项目245项。
夯实基础设施，医院旧貌换新颜。为改善病人的就医环境和职工的工作、生活环境，医院一直致力于基础设施的建设和改善。10多年，翻新改造了原医技大楼和病房大楼；投资800余万元，修建了建筑面积达9739平方米，在省内同级医院中具有一流水平的新门诊大楼；投资200多万元，新修符合规范的制剂供应大楼；投资4000余万元，修建了建筑面积22426平方米的现代化的住院大楼，还修建了洗浆楼、锅炉房、总务科楼和住宅楼4栋；同时，医院对病区、生活区进行整体绿化。现在一跨进医院，看见的是硬化的道路绿草如毯，花繁叶茂，绿树成荫，一所优美、舒适、安全的花园式医院呈现在你面前。
宝剑锋经磨砺出，梅花香自苦寒来。科教战略，犹如一剂神奇的药方，不仅给**县人民医院补充了体力，增强了内功，在激烈的医疗市场中保持了优势地位，而且大大地向前迈进了一步。10多年来，**县人民医院在领导班子的带领下，凭借严格的管理、高人一筹的技术水平和独占鳌头的综合实力，医字先后创建成四川省十佳县级医院、国家二级甲等综合医院、省级文明单位、省级模范职工之家、省级园林式单位、全国优秀院长获得者单位、川北医学院教学医院等，还被省委、省政府表彰为卫生工作先进集体，省卫生厅表彰为“讲文明、树新风”先进集体等。坚实的足迹使**县人民医院成为川东北一朵亮丽的奇葩，搏得世人喝彩