医院党支部事迹材料

2022-09-06

第一篇:医院党支部事迹材料

医院优秀党支部事迹材料

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创新

医院优秀党支部事迹材料

一、党支部情况简介

口腔辅助党支部于2005年4月成立。现有党员15人,其中正式党员14人,预备党员1人。可以说辅助党支部是一个年轻正在成长的党支部,因此,激情与活力也是我们支部最大的特征。党支部班子团结、务实、创新,平时注重对党员的管理、教育和培训,在党员和群众中有较高的威信,具有较强的凝聚力、创造力和战斗力,为口腔医院临床辅助科室更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。

二、主要工作情况

口腔辅助党支部成立以来,在院党委的正确领导下,在党支部全体党员的共同努力下,不断开拓进取,求实创新,为省口腔医院的各项建设作出了积极努力,真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。

1.加强思想教育与理论学习

思想教育与理论学习是党支部工作的核心,是支部建设、发展的动力,口腔辅助党支部始终将其置于工作首位,努力将党建工作推上一个新台阶。从本届党支部成立至今,我们一直认真学习和贯彻上级党委的各项文件和精神,组织党员进行学习和讨论。口腔辅助党支部构成部门较多(放射、药房、检验、病理、特诊、供应室、急诊、洁牙室),因此支部结合实际情况,采取行之有效的教育活动方式,采用集中学习与个人自学相结合,集中讨论和个别谈心相结合,开展有针对性的教育活动,扎实开展学习教育活动。口腔辅助除按照学校要求进行党、团活动外,还针对如何保持共产党员先进性长效机制建设、科学发展观、建设和谐社会、众志成城抗震救灾等进行了党员和青年团员骨干的专题教育。积极引导广大党员、积极分子认真学习领会“十七”大精神,进一步激发学生爱党、爱国、爱社会主义的热情。

2.以迎接高校基层党组织建设工作考核为契机,推进党建工作的科学化、制度化和规范化

本支部按照“以考促建、以考促改、重在建设、服务中心的原则”,对照《江苏省普通高校学校基层党组织建设工作考核基本标准》,认真总结基层党组织建设的成功经验,查找自身的差距与不足,切实加以整改,形成长效机制,推进基

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层党组织建设工作的科学化、制度化和规范化,为学校各项工作的顺利开展提供组织保证和精神动力。

3.充分发挥党员的模范带头作用

(1)支部党建工作是医院的一项重要工作,党建工作不是孤立的工作,党建工作搞好了,对促进校风、学风、院风的发展都是非常重要的。让全体党员成为业务上的带头人,生活上的领头人,医院活动的热心人,服务社会的有心人,充分发挥党员的模范带头作用。

(2)为促进我院学生管理工作,提高学生培养质量,建设和谐医院,我支部积极配合医院党委部署,与口腔医学06级五年制建立师生共建活动,辅助支部在共建活动中拟采取创新形式、注重内容、认真开展。

4.积极引导,坚持发展标准,将优秀分子凝聚在党组织内,为党组织输送更多新鲜血液

(1)做好积极分子的培养教育工作是发展党员工作的基础。口腔辅助支部坚持“早启发、早引导、早培养”的做法,建立入党积极分子队伍,激发青年职工不断地追求政治进步的热情,引导入党积极分子不断地以实际行动创造条件争取入党;有利于入党积极分子培养梯队的形成,为分层次、有针对性地对入党积极分子培养教育考察工作奠定良好的基础,为源源不断地发展新党员提供可靠保证。

(2)坚持发展标准,保证发展党员的质量。党支部在发展党员过程中做到严格把关,真正把那些理想信念明、政治素质高、工作能力强、为人正直、入党动机端正、群众基础好、具有发展前途的优秀人员及时吸收入党。

截止目前,共有7人递交了入党申请书,其中3人被确定为发展对象,至10月份共发展新党员2名,预备党员1名,为党组织输入了新鲜血液。

三、丰富多彩的党组织生活

支部生活是党内生活的主要形式,也是联系广大党员,共同学习党的优秀理论的主要形式,更是体现支部活跃性的主要方面。为此,在支部生活方面,我们积极发挥个人的主观能动性,开展了丰富多彩的支部生活,使广大党员的思想觉悟得到了进一步提高,坚定了他们的信念。

1、年7月,我支部顾宁同志代表辅助支部参加“重温入党誓言”演讲比赛,

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支部其它成员全部参与该项活动。

2、年8月,为积极响应党中央号召,在校党委的领导下,在院党委的统一部署下,我支部全体同志以积极的心态投入到保持党员先进性教育活动中去。我支部在保持先进性教育的过程中每人坚持写出了将近20000字的读书笔记。除此之外还积极组织支部成员参加由院党委组织的“保持先进性教育学习心得交流”,多人的心得被院党委择优展出。

3、年9月,在保持党员先进性教育活动中,为了使广大党员、预备党员接受教育,我支部积极组织全体同志参观了“南京监狱”、“雨花台烈士陵园”参观活动。接受教育,通过参观,广大党员更坚定了他们积极进取的决心。

4、年7月,庆祝建党八十五周年,组织全

体党员参与以“八荣八耻”为主题的演讲比赛,我支部顾宁同志代表参加演讲。

5、年11月,为配合“五五”普法工作的有效开展,支部组织以顾宁、王晶艳及唐亚等年轻党、团员为主的知识竞赛,全体支部成员积极参加。

6、年12月,本着服务社会、服务人民的宗旨, 辅助支部开展了最佳党日活动。我们为江苏省政协的老干部门开展了一次口腔卫生保健的宣传、咨询及口腔检查活动,同时聆听前辈的革命经历,对全体支部成员进行一次革命传统教育。

7、年3月,支部党员分别参加了3月5日我院举行的学雷锋大型义诊活动。

8、年7月,为纪念建党九十周年,在院党委的组织下支部党员参观皖南事变旧址及新四军军部,接受爱国主义教育。

四、支部和支部成员所取得的成绩和荣誉

经过近三年的努力我们从辅助支部的实际出发,努力营造务本求实、敢于创新、积极进取的工作氛围,激励教职工那种有所作为不服输的精神状态,创设一种相互理解、宽容、和谐的人际关系,形成团结协作,相互补台,奋发向上的医、教、研群体。支部各方面工作都有了良好开端,并初步取得了一些成绩。

资料来源:http:///data/xianjinshiji/

第二篇:医院党支部先进事迹材料

践行科学发展观 争当人民好卫土

江湾医院综合党支部主要事迹材料

2010年6月21日

一年以来,医院党务工作在上级党组织的正确领导下,以“三个代表”重要思想、深入学习实践科学发展观活动,紧紧围绕“践行科学发展观,争当人民好卫土”这一主题,加强政治理论学习及行风建设,坚持立党为公、执政为民,贯彻落实“以人为本,以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,积极开展廉洁文化进医院,构建和谐医院,全面推行医改各项政策,努力提升医院社会效益和经济效益,2009年度我院重点做到了四个坚持:

坚持以人为本 深化认识

思想决定行动,素质决定效果。在第三批学习实践活动中该院确定了“践行科学发展观,争当人民好卫土”的活动主题,以规范、优质、惠民、安全、满意服务为切入点,充分利用网络、宣传栏、标语、宣传单、座谈会、动员大会等形式,大力宣传开展学习实践活动的重要意义,努力营造良好的工作氛围。在学习时间上,结合卫生院实际,采取集中学习和个人自学相结合的方式,每周定期安排一次集中学习,并利用业务学习时间,交班会时间等来保证学习工作两不误。在学习内容上注重“三结合”,一是把学习与“把党员培养为业务尖子、把业务尖子培养成党员”的“双培养”主题实践活动有机结合;二是把学习与加强行业作风建设,加强廉洁行医,强化以人为本理念相结合;三是把学习与“岗位大练兵”活动有机给合,不断增强医务人员的医技水平。通过引进、培训和选派进修等手段实施人才兴院计划,切实优化了医疗队伍结构。通过学习引导广大医务人员牢固树立“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,弘扬救死扶伤、爱岗敬业、精益求精、诚信服务、文明行医的行业精神,提高卫生队伍的整体素质,更好地为人民群众提供优质、高效的医疗服务。

以人为本 服务患者

前不久,北京市卫生局组织北京积水潭医院、朝阳医院等19家三级医院的院长分别到其他医院换位“当一天患者”,亲身感受普通患者就诊过程中的酸甜苦辣,总结起来一句话:“看病难,比我想象的还难”,在学习科学发展观中该院就此事件进行了深入剖析,通过深入剖析思考,使全院医务人员认识到,医疗服务过程不能因自己的心情而改变,因患者的身份而改变。服务中要坚持做到“两多”:一是多对病人说几句。病人缺乏对病情的了解,易产生各种不良心理,这就需求我们有针对性地做些健康宣教,使患者能积极配合治疗;多说几句贴心的话,主动和他们“绕家常”,从精神上给予关心、帮助与安慰,减轻患者的疑虑及心理压力。二是多听病人说几句。病人躺在病床上,感到孤独、身体不适,想得很多,总希望有个懂的人来关心自己。我们就应经常到病房巡视,询问病情,耐心解答患者的疑问,以示对患者的关怀。工作中只有坚持换位思考,对患者多些理解,多些宽容,多些热情,多些沟通,那么我们的卫生院将变成一个充满爱的乐园。

以人为本,质量优先

“坚持以人为本、落实科学发展观、构建和谐社会”在医疗系统就必须坚持“以病人为中心”,进一步提高医疗质量,保障医疗安全,改进服务作风,提升服务功能,降低医药费用,满足社会需求,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,不断满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求。工作中:首先,该院转变了医务人员观念、树立全员质量意识入手,开展了“卫生管理年”和行风建设“十查十看”活动,让所有医务人员树立“质量至上、优质服务”的思想。切实从自身做起,从岗位做起,形成“后勤保临床、临床保病人、全院保质量”的全方位保障体系。其次,注重了全程质量管理,从抓基础质量入手,开展“三基三严”训练,严格诊疗范围、手术级别、规范病历及档案材料书写,增强内功。再次,进一步建立健全规章制度,明确工作程序、内容、时限、要求,实施重点监控,做到了操作有标准,行为有规范,考核有细则。最后,建立了医疗安全责任制,层层签订责任状,提高医务人员责任意识。

以人为本 落实民生

该院党支部坚持把党建工作落脚点放在“人民群众得实惠”,下大力量解决群众关注的热点难点问题。一是健全医疗网络,做好村卫生室建设工作。在局领导和镇分管领导的亲自带队下,利用空余时间深入各村委会,与村干部和乡村医生沟通、谈心,及时解决他们的困难和问题,对已符合条件村卫生所率先建设,以点带面,促进广大村干部和乡村医生对建设标准村卫生室的积极性和主动性;二是脚踏实地,实施好“光明.微笑”工程,在“光明.微笑”工程实施中,该院多次召开乡医会布置摸底任务并进行白内障和唇腭裂患者筛查等相关知识培训。同时,普查人员走访102个自然村,建立健全50岁以上人员的视力花名册,共筛出白内障患者260名,已行手术62人,筛出唇腭裂患者5名,已行手术2名。三是扎扎实实,做好公共卫生工作,2009年该院积极做好妇女病普查、麻疹疫苗接种、甲流疫苗接种、乙肝疫苗接种等公益性任务,其中发放乙肝疫苗接种宣传单2500份,麻诊麻苗接种宣传单2万余份。四是积极开展送医送药活动,让医疗服务更贴近群众。2009年该院每季度精心选派多名骨干医师和护士组成便民医疗队,下到各行政村为农民免费提供健康教育、健康咨询、测量血压等服务,深受农村群众的赞誉。

在今后的党建工作中,院党支部将继续坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,全面落实科学发展观,继续创新观念、拓展思路,进一步把握党建的特点和规律,加强医院党建理论研究,不断增强党组织在医院卫生事业发展中的凝聚力、战斗力。让党支部成为医院发展的中流砥柱。

第三篇:医院后勤党支部先进事迹材料

落实科学发展观,构建和谐医患关系,是新时期、新形势下的重要内容之一,我们如何加强医院后勤基层党支部的组织建设工作,构建医院和谐后勤。

一、健全组织机构,强化组织管理。

首先,支部要有健全的组织机构。这是医院后勤支部构建和谐后勤工作的前提,没有组织,任何工作都无从谈起。支部作为党的一级组织,严格按照章程规定的组织形式、组织程序、组织制度发挥职能。切实加强自身建设,带头讲党性、重品行、作表率,不断提高和谐意识。按照党员的标准发展党员,坚持正常的组织生活制度,维护法规,遵守纪律,是保证基层党组织的健康发展和促进和谐后勤的最有效管理手段。其次,强调发挥组织系统的整体功能,高度重视各部门之间的联系和沟通,形成相互配合默契、平衡协调、互相补充、相得益彰的工作氛围,注意目标和行动的协调统一,充分发挥支部的政治保障、组织保障和思想保障功能作用,实现基层组织内部的团结,是构建和谐后勤的基础。

二、提高党员素质注重以人为本

和谐的理念就是以人为本,以人性化的管理来解决新形势下医院后勤保障工作所面临的问题,从整体上努力做到以发展求和谐,以稳定求和谐。首先,要抓住党员思想教育不放松,是当前医院后勤基层党支部思想建设的主要任务,组织党员认真学习党的新理论,引导党员解放思想,更新观念,紧跟医疗需求,调动党员的主观能动性,是做好和谐医院后勤管理工作的重要保证,其次,做好构建和谐后勤工作要重视以人为本,强化人本管理是医院后勤保障工作的理论基础,而实践以人为本理念,就要加强党员素质教育,激发后勤人员的工作潜能,要建立竞争机制,调动其积极性,要细化管理,提高规章制度执行效能,基层支部要了解人,关心人,团结人,尊重人,在工作中培养团队精神,只有员工受到了尊重,他们才会真正感到被重视,被激励,做事情才会真正发自内心,使工作达到事半功倍的效果。

三、增强党员凝聚力,倡导优质服务。

团结、稳定是和谐的前提。和谐与稳定符合国家和人民的根本利益,促进和谐与维护稳定是基层支部的责任。后勤优质的服务是为医院树立形象,作为医院后勤基层支部组织,要找准服务工作的着眼点,增强服务工作的本领,搭建服务工作的平台,加大优质服务力度,促进后勤“社会化”的改革健康发展。要树立一流的后勤服务工作目标,明确服务工作标准。要创一流的工作效率,及时、准确、优质为医院职工和病人生活服务,提供高效后勤保障。所以增强后勤干部职工的凝聚力,倡导优质服务是医院后勤和谐的根本点。因此,后勤部门之间、人与人之间团结协调十分重要。都要讲大局、讲团结、讲质量、讲配合,齐心协力把医院后勤服务保障工作搞好。

总之,构建医院和谐后勤,强化医院后勤基层支部建设,树立和落实科学发展观,才能实现后勤和谐;而后勤是否和谐,又是检验支部建设,落实科学发展观的客观标准。

第四篇:医院党支部先进事迹材料(范文模版)

关键时刻显本色服务之中蕴真情

校医院现有职工62人,其中党员16人,担负全校师生员工及家属的预防保健和医疗工作,曾先后被山东省委高校工委和东营市委授予“先进基层党组织”和“先进集体”荣誉称号。

提高服务质量,构造和谐医患关系。多年来,校医院充分发挥党支部的战斗堡垒作用,狠抓党员和职工两个文明建设,开展“不是亲人胜亲人,四个一样见真心”主题教育活动,要求医护人员切实转变思想观念,增强服务意识和临床医疗质量,齐心协力,共同打造医院的服务品牌。在医疗临床中,他们力求用尽量多的嘱咐,尽量多的责任心,换取病人的放心和满意,构造出了和谐的医患关系。

发挥模范作用,关键时刻尽显本色。校医院每位党员都充分发挥先锋模范作用,吃苦在前,享乐在后。在防控非典和禽流感工作的关键时刻,党员不顾个人安危,主动放弃休息时间,加班加点工作,为确保师生员工的安全,始终战斗在工作第一线,得到了上级和广大师生员工的高度评价。在集中为大学生组织的体检、注射疫苗等工作中,医院始终坚持“学生至上”原则,为保证学生正常上课,在党员干部带领下,全体职工推迟下班一个半小时,克服一切困难,用最短时间,安全高效地完成了全校5000多名大学新生甲、乙肝疫苗的集中注射;对于青岛校区学生的体检,医院则利用周六周日派人到青岛,白天晚上连轴转,集中2天完成多人的体检任务。很多党员都主动要求去参加体检工作,他们总是说“哪里任务重,我们就去哪里”。此外,党员还经常自发为贫困生捐款,涌现出了许多无私奉献、真诚感人的典型事迹。

以病人为中心,营造良好就医环境。校医院一直注重人性化服务,树立以病人为中心的服务理念,全力搞好基本医疗服务,热心周到地为广大师生员工提供各种便利。医院购买了存放疫苗的专用冰箱,免费为学生使用;看到部分住院学生,常常因治疗耽误就餐时间,专门买来了天然气炉灶和部分炊具,为误餐病人加热食品;为了方便病人就诊,重新制作了醒目的科室分布图和指示牌,更换了监督台,加深了病人与医护人员之间的沟通。医生和护士们还经常为病人送去可口的饭菜和水果,用真情为病人送去一份温暖。

第五篇:市民营医院党支部先进事迹材料

市民营医院党支部先进事迹材料

市医院党支部事迹

市医院成立于12月,为民营新社会组织,属非营利企业,,现有内科、外科、妇儿科、口腔科、中医科、理疗科等科室,职工22人、党员3人,10月建立党支部。

近两年来,党支部积极开展工作,在医院的两个文明建设中做出了较好的成绩。发挥战斗堡垒作用,使医院体现了革命的人道主义精神。

自成立支部以来,就坚持党员教育,加强理论武装荼,认真学习贯彻党的路线、方针和政策,坚持“三个代表”重要思想,围绕党的建立总目标责任制,带领党员总结自我、完善自我、实现自我,使党员在各自的工作岗位和生活中做出表率

作用。作为民营医院,人员员成分比较复杂,医疗工作十分繁忙,但每周半天的政治学习制度一直坚持从未间断。在上班时间召开支部大会,人员很难到齐,开会都选在晚上。无论是刚下班的党员,还是在家休息的党员只要没有特殊情况都能到会。从未有人因在晚上开会而不到的。党支部采取各种形式,加强对党员群众的思想政治教育和“三个代表”的学习贯彻。在学习中不但组织党员学习,也要求广大非党员职工参加。党支部每年都结合自身实际,开展便民服务、结队帮困活动,组织党员群众参观烈士陵园等,加强对职工的革命传统和爱国主义教育,通过活动和学习,支部的凝聚力进一步增强,广大党员群众自觉实践“三个代表”重要思想,群众经常说没有党支部的支持和帮助,没有支部良好的思想政治工作,医院就不可能取得好成绩。医院里的共产党员总是吃苦在前,不计较个人利益,哪里有危重症患者,哪里就有他们的身影。他们在各项工作

中都能较好的起到带头作用,因为在他们的心中,都能时刻牢记自己是一名共产党员,时刻为患者服务。

认真抓好班子建设。医院党支部一班人,无论是执行各项方针、政策,还是日常工作中,他们总是冲在最前沿,要求党员和群众做到的,支委成员首先要做到,为研究支部工作,支委会经常是在晚上召开。组织委员史俊玲,本身担任财务工作,在完成本职工作的同时,还担任进药、替班、后勤等事务性工作,每天忙的不可开交,可她任劳任怨,没喊过一声苦和累,大家都都说她真是名合格过硬的共产党员。

医院党支部结合医院业务,积极参与社区建设。三中街街道党工委开展“党群联动,设岗定责”活动,组织社区各类党员自认岗位,开展为民服务。医院党支部从自身工作内容出发,自认“医疗求助岗”有效解决社区居民就医难、看病贵的问题,努力实现“小病在社区,大病进医院”的目标。医疗惠助岗负责人医院党支

部书记、院长杜文发积极履行职责,在社区党支部和办事处党工委的协调下,选择了诚信度较好的医院为骨干,社区24家医疗门诊和4家较大规模药店建立社区合作医疗服务平台,医院承担了对辖区贫困户及其他弱势群体进行医疗救助,确定惠助内容和形式,发放《社区医疗惠助卡》,惠助对象可凭借此证和本人身份证到医院就医,在门诊就诊时免收医生挂号费,减收50%输液费,减收15%透视、照像、b超、心电图等辅助检查费和住院期间的床位费、手术费、治疗费等费用。目前,医院已免费为孤寡老人免费体检40人次,为残疾儿童体检8人次,为贫困小学生体检151人次,为贫困患者治疗56人次,总计减免各项费用四万余元,220人次享受到了社区医疗惠助。对低保人群特困户实行低偿、无偿两卡服务。对65岁以上独居老人、孤儿家庭设立家政热线,实行全程服务。发放白卡300张,红卡10张,现有8户居民得到惠助。

在党支部与院委会的领导下,从容施药、施惠于民,受到社会各届的好评,几年来被消费者协会评为诚信单位,被三中街街道党支部授予先进党支部。

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