医院党支部工作报告

根据工作的内容与性质，报告划分为不同的写作格式，加上报告的内容较多，很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《医院党支部工作报告》，希望对大家有所帮助。

第一篇：医院党支部工作报告

医院党支部工作报告

一、 党支部工作的作法和成效

(一)领导重视、精心组织、贯彻实施“云岭先锋”工程。

党政领导的重视和支持，是党建工作成功的基本条件。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，提高党员队伍的整体素质，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做到“五好五带头”，是加强党的自身建设和执政能力建设，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位的重大举措。注重对青年人的培养和加强团员青年的思想教育工作，鼓励和支持青年人敢于开拓创新、大胆开展工作。充分认识实施“云岭先锋”工程的必要性和紧迫性，增强自觉性，进一步解放思想、实事求是、以时俱进，积极探索党组织和党员发挥作用的新途径、新形势，找准党建工作的立足点和着力点，在服务大局中求发展，使我院党组织及党员做到“五好五带头”，为继续深化医院改革，提供强有力的保证。

(二)解放思想、更新观念抓好理论学习、不断提高党员、干部、职工的政治素质。

今年我院认真贯彻学习党的xx届六中全会和省、市党代会，以及区委九届二次全会精神，围绕“迎接xx大胜利召开和学习贯彻xx大精神”这条主线 ，以创建标准化党支部为目标，巩固建设学习型医院、学习型班子、学习型党员、学习型干部、学习型职工，用科学的思想方法研究干部、职工关心的重大问题和迫切要求，解决一些干部职工中存在的实际问题，更新观念、大胆创新、谋求发展。年内我院共购置党员电化教育教材4部，借阅9部，组织党员观看教育影片13次，内容涉及政治、经济、文化多个方面，不断提高党员、干部、职工的政治素质。

(三)加快医院经济发展、完成各项工作

1、大力发展社区卫生服务工作。

大力发展社区卫生服务是我们区级医院的工作重点，我院今年继续完善现有社区卫生服务站的“六位一体”功能，不断完善社区卫生服务项目，结合我院实际，在职工中大力宣传社区卫生服务的重要性，对医院经济发展的贡献，以调动社区职工的积极性，提高社区卫生服务水平。

2、加强民主法制建设，发挥群团组织作用

今年的各项工作按照局党委的要求，在充分发挥支部的领导核心作用的同时，巩固和发展新时期爱国统一战线，加强以各民主党派、民族宗教人士、无党派知识分子的团结协作，加强对工会、共青团、妇女、老龄委等组织的领导，支持他们按

照法律和各自的章程开展工作，完善职工代表大会制度，保证职工依法行使民主权力，妥善处理人民内部矛盾和职工切身利益的问题，认真开展“创安”“创无”工作，确实保障职工的生命财产安全，抓好安全生产，杜绝重大事故，防止一般性事故的发生。

(四)努力创建医院标准化党支部，积极开展“勇争先锋”活动。

为积极探索抓好医院党建工作的有效途径，促进院党支部工作规范化、制度化、标准化，进一步提高院党支部的战斗力、凝聚力，我支部依据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，按照《关于加强标准化党支部建设开展“勇争先锋”活动的实施意见》的具体要求，努力创建我院标准化党支部。

1、加强领导班子建设，努力学习，团结协作共创新医院。

今年5月31日根据医院实际情况，我院举行了党支部换届选举，经全体党员集中评议，推选出了新一届的党支部书记和支部委员。新一届领导班子在工作中坚持民主集中制原则，做到分工明确，团结协作，始终坚持重大问题集体讨论，以“周一晨会”和“党员组织生活”方式对医院重大问题进行讨论，坚持理论联系实际的学风，提倡勤于学习、善于思考、勇于探索的风气，不断提高领导班子理论水平和业务水平。

2、加强党员队伍建设，不断增强党组织的影响力和凝聚力。

今年，我们按照“创建标准化党支部建设”的总体目标要求和“勇争先锋”活动的实施意见，进一步抓好工作，结合新形式下窗口服务行业的特点，积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径和方法，同时积极慎重地做好发展党员工作，认真开展“三培养”工作，加强对入党积极分子培养教育，做到每半年对入党积极分子进行一次考察并及时向其反馈情况，“责过勉进”。以工会和共青团为发展党员对象第一线，把自觉为实现党的路线、方针、政策而奋斗，符合党员条件的优秀分子吸收到党内来，不断增强党组织的影响力和凝聚力。坚持党员政治学习、业务培训，结合“党日活动”每月至少开展一次组织生活会，密切联系群众党员，紧贴党员思想工作实际并重视党员“政治生日”认真开展“五比五创“活动。

3、加强政治作风建设，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争

我们结合前一阶段第二批保持共产党员先进性教育活动，党风廉政建设纳入党支部工作

计划，把有针对性地开展党风廉政教育，教育广大党员干部筑牢思想道德和党纪国法的两条防线，坚决做到“知纪”、“懂纪”、“守纪”、“继纪”，无违法违纪行为，坚决杜绝药品购销中的不正之风，增强忧患意识和责任意识，进一步发扬党内民主，加强党内监督，严格党的纪律，维护党的团结统一，进一步增强党的创造力、凝聚力和战斗力。

4、做好政治思想建设，保证干部职工队伍思想稳定。

政治思想建设是党建中的一项重要建设，是保证党的战斗力、凝聚力的一项重要举措，为做好我院政治思想建设和把我院建设成为“觉悟高”、“思想硬”党支部，我院建立了以支部委员为主体，党团员、入党积极分子为骨干的思想政治工作队伍，坚持身教重于言教的原则，注重以人格力量和模范行为对群众进行思想政治引导，年内在院支部书记的带领下共做利民好事13件，其中1件受省委表彰。通过奖惩机制，尽最大限度的调动职工工作积极性，对思想不稳定、技术水平不高的职工以“心连心，手拉手”方式帮助其稳定思想、提高工作能力，坚持定期组织干部职工学习讨论国内外发生的一些政治经济事件，并以“心得体会”方式进行反馈，有针对性的引导干部职工解放思想、转变观念、认清形势，增强信心，充分保证干部职工的思想状况稳定。

5、完善制度建设，贯彻落实“四个意见和十八项制度”。

为进一步促进我院工作作风转变和工作效率提高，保证我院各改革举措能够顺利实施，我院围绕中央下发的四个长效机制文件和省委组织部关于基层党建十八项制度和市委的党组织“十项机制，以“求真务实，真抓实干”的态度，完善和规范了如：“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员目标管理、党员联系群众、党员学习培训、“创先争优表彰”、“一岗双责”、“政治生日谈话”等制度并根据加强基层组织建设和党员队伍建设的需要，建立建全了党员激励保障、党务公开、党建工作督导等各项制度。经对照标准化党支部考核细则，认真进行自检自查并严格打分，自查得分为96分，已达到创建标准化党支部的要求。

二、党组织建设工作中存在的问题

虽然我院在党组织建设方面进行了积极的探索和实践，也取得了一定实效，但由于诸多原因，目前还存在着一些问题。

(一)关于专业技术人员合理配置问题。

按照合理配置现有专业技术人员，提高卫生资源的使用效率，进一步调整现有卫生资源，充分发挥专科优势，服务社会的整改措施进行整改，健全相关制度，长期坚持实施。

(二)关于密切联系群众的问题。

按照探索新的工作方法及工作机制，把深入科室与职工、群众交流沟通形成制度，定期深入基层科室调查研究，了解职工想法，帮助并指导解决实际问题的整改措施进行整改，健全相关制度，长期坚持实施。

(三)关于职工思想稳定工作的问题。

按照充分发挥党、政、工、青、妇、老组织的作用，积极探索思想政治工作新思路、新方法，努力做好职工思想稳定工作，把该项工作贯穿于整个医院改革与发展的始终，按照这一整改措施进行整改，健全相关制度，长期坚持实施。

通过上述的调研结果，我院党支部将在以后的工作中，根据工作和建设中存在的问题和不足，不断总结经验，解放思想，实事求是，与时俱进，充分发挥党员在各项工作中的带头作用，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，开拓创新，努力创造新业绩。以全新的面貌迎接新的挑战。

第二篇：医院党支部工作计划

XX年，正值建党90周年，围绕“改革创新、夯实基础、上等创优”医院工作重点和xxx区中心医院总支布置的工作要点，结合本支部实际，制定以下工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以区委“创新转型谋发展，服务群众促和谐”的总主题和深化岗位行动、家园行动、志愿行动的总要求，围绕医院“贯彻一条主线、实习两个满意、把握三个着力、狠抓四项建设、增强五种意识”的总体思路，加强党支部建设，充分发挥党员先锋模范作业和党组织战斗堡垒作用。

二、深入推进创先争优活动

(一)开展“三结对”活动，充分发挥党员主体作用

1、继续开展党员责任区活动，每月及时反馈活动内容，做到及时上传民意，及时解决问题。

2、做好新老党员结对工作，加强沟通，互帮互助。

3、做好本支部与外科三支部结对工作，加强医技科室与临床科室的交流，推进医院更好发展。

4、成立支部党员志愿者工作室，开展各项志愿者服务。

(二)开展各项活动，喜迎建党90周年

1、积极参加医院组织的各项活动，包括“迎七一”党员志愿者活动、“红歌大家唱”活动、党史知识竞赛、建党90周年征文活动等。

2、围绕主题开展本支部的自选活动。

三、加强支部政治思想建设

(一)营造支部学习氛围

1、组织支部内党员认真学习《六个为什么》、《向世界最好的医院学管理》。

2、以《六个为什么》、《向世界最好的医院学管理》为主要读本，开展“一名党员一堂课”活动，并经评选向总支推荐精品党课。

3、组织各党员积极参加总支组织的党课培训，支委和支部书记认真参加理论学习班。

(二)响应党员“五个一”做法

积极鼓励支部内党员每年“制定一个学习计划，研读一本理论书籍，建立一本学习记录本，撰写一篇学习心得体会，提高一项业务技能”，并对党员学习记录本进行定期督查。

四、加强支部组织制度建设

1、支部通过三会一课制度，着力提高支部的学习能力、教育能力和服务能力。

2、认真制定本支部工作计划和实施方案，组织动员，严格落实。

3、严格做好党员发展工作

第三篇：医院党支部工作条例

医院党支部工作条例第一章总则

第一条为了进一步贯彻落实党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，切实加强党的基层组织建设，推进党的思想建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，保持和发展党的先进性，更有效地发挥党支部在医院各项工作中的政治核心和战斗堡垒作用，现根据《中国共产党章程》规定和要求,制定本条例，医院党支部工作条例。

第二条党支部是党的最基层组织，是党自身建设的最基本单位，是党的一切工作的落脚点,也是我党联系群众的桥梁和纽带，更是党发挥领导核心作用的重要保证。党支部要组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设。以“办人民满意的卫生事业”为宗旨，紧密围绕医院中心工作，不断探索和研究加强党支部建设的新思路、新途径、新方法，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提高党员的政治素质和业务水平，充分发挥党员的先锋模范作用，促进医疗、教学、科研等各项工作又好又快发展。

第二章党支部的设置

第三条凡有正式党员3人以上的科室和部门，应建立党支部。党员人数较多的党支部可设立若干个党小组。正式党员不足三人的，可与业务相近的科室和部门联合成立党支部，应尽量减少联合党支部的数量。在支部换届改选时，要充分考虑到支委在相近部门的合理分布。

第四条正式党员在7人以上的党支部设立支部委员会。支委会一般由3至5人组成，支部委员会由支部党员大会选举产生。党员不足7人的党支部，不设立支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选支部副书记1人。党支部委员会每届任期三年。

第五条党支部书记人选，应具备党性强、政治素质好、作风正派、工作负责、热心为党工作等条件。并熟悉党的工作，有一定的业务知识，具有开拓务实的精神，善于做思想政治工作，善于联系群众，在群众中有较强的威信。

第三章党支部的主要工作任务

第六条党支部委员会的主要任务：

(一)宣传、贯彻、落实党的方针政策和路线，执行上级党组织的决议，团结和依靠广大党员带领群众努力完成医疗、教学、科研等各项工作。

(二)加强对党员的教育，组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党章，努力学习实践科学发展观。并按照院党委的学习安排，认真学习时事政治和卫生法律法规的相关知识。

(三)健全对党员的管理制度，定期召开组织生活会，开展批评和自我批评。

(四)抓好入党积极分子的培养、教育，积极慎重地做好发展党员工作和新党员的教育、考察、转正工作。

(五)保障党员的民主权利，教育党员认真履行义务，凡重要问题和情况，要先在党内通报。

(六)经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析他们的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。

(七)向党员布置做群众工作和其他工作任务，并检查执行情况。

第七条临床、医技、门急诊党支部要支持科主任抓好科室管理和学科建设。党支部要经常与科室主任沟通情况，对行政工作提出意见和建议。不断加强对党员的医德医风和行风教育，全心全意为病人服务，努力为建名科、铸名院建言献策。

第八条机关、后勤党支部要加强效能建设，改进工作作风，教育党员和干部发扬艰苦奋斗、廉洁奉公、严于律己、关心群众、顾全大局的优良作风，全心全意为医疗、教学、科研服务，工作总结《医院党支部工作条例》。

第四章党员的教育管理

第九条党员教育管理的内容：

(一)加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育、学习实践科学发展观的教育、党的基本路线和基本知识的教育，以及加强党的理想、信念和宗旨方面的教育，使党员坚定共产主义信念和中国特色社会主义信念。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

(二)进行党的卫生工作方针的教育，努力掌握科学文化知识和专业技能，争当敬业创业、关心群众的模范，不断提高政治和业务素质，在技术上精益求精，保证各项工作顺利完成。

(三)进行党风、党纪和法制教育，增强立党为公、廉洁自律的意识，自觉遵守卫生法律法规，树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，做遵纪守法的模范。

(四)党员要按时参加组织生活，遵守党员管理的规定，按时交纳党费，执行支部决定，服从支部分配，积极完成党的任务，自觉接受党内外群众的监督。

(五)积极开展党建和思想政治工作研究，不断探索基层党建工作的新思路、新途径、新方法，努力提高理论水平和工作能力。

(六)积极参加创建“共产党员示范岗”活动，认真对照创建措施，在医院各项工作和活动中发挥先锋模范带头作用。

第十条党员教育管理的主要形式

(一)“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，上好党课，党课由院党委或支部组织。

(二)组织生活制度。党支部要组织党员学习党的方针政策，按照院党委理论学习安排，结合实际，开展政治理论学习，开展批评和自我批评，对党员参加组织生活情况要做好考查和记录，对无故不参加组织生活的党员要及时批评帮助。没有正当理由，连续六个月不参加组织生活或不交纳党费或不做党所分配的工作，根据党章规定，按自行脱党论处。党员干部必须参加双重组织生活，定期参加民主生活会。

第五章发展党员工作

第十一条发展党员必须按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划有步骤地做好发展党员工作。着重抓好高学历、中青年专业技术骨干人员和多年没有发展党员的科室或部门的发展工作，党支部要指定党员联系人，从政治上主动关心他们的进步。

第十二条加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作，要采用多种形式提高入党积极分子的思想觉悟和政治素质，每半年对入党积极分子进行一次考察，在实践中对重点发展对象加以考察、培养，提高他们对党的认识，端正入党动机，增强党性观念和党员意识。

第十三条对申请入党的积极分子，党支部要指定党员联系人。支委会对党员联系人工作要加强督促和指导，定期听取汇报，认真做好发展党员对象的预审工作，把好政审关，履行入党程序，切实保证新党员的质量。

第十四条认真做好预备党员的考察教育工作，预备党员每三个月向党支部汇报一次思想和工作情况。党支部要认真做好预备党员转正工作，严格转正手续，按时审批。

第六章思想政治工作

第十五条思想政治工作的任务。党支部要抓好思想政治工作，认真按照院党委的部署，紧紧围绕医院中心工作，从实际出发，采取多种形式开展思想政治工作，把做思想政治工作的实绩作为对党政干部、支部书记考核的重要内容之一。

第十六条思想政治工作方针、原则。在院党委统一领导下认真做好思想政治工作，充分发挥群众组织的作用，形成党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作体制。要坚持疏导的方针，将解决思想问题与解决实际问题结合起来，将思想政治工作与科室发展、学科建设工作结合起来，将耐心的思想教育与严格纪律结合起来，发动和依靠党员与入党积极分子共同做好思想政治工作，党员干部和党、团员青年要在各项工作中起表率作用。

第十七条思想政治工作的方式、方法。努力掌握与社会主义市场经济相适应的思想政治工作内容、形式、载体和方法，在具体实践中要坚持说服教育、体现人文关怀、以情感人、以理服人，正面灌输、树立正气，启发自觉，积极引导，把思想政治工作渗透到医疗、教学、科研、管理、服务等各个环节中，调动一切积极因素，将思想政治工作抓好、抓实、抓出成效。

第七章党支部委员会的建设

第十八条建立支部委员会的工作、学习制度，支部委员要带头认真学习党的理论、方针、路线、政策和科学文化和业务知识，坚持重大问题集体讨论决定，不断提高支部委员的政策理论水平和工作能力。

第十九条健全支部委员会的民主生活会制度，开展批评和自我批评，针对存在的问题及时整改，接受党员、群众的评议和监督，搞好支部一班人的团结，提高支部的凝聚力、战斗力，发挥支部的战斗堡垒作用。

第二十条支部书记要带头认真履行职责，发挥自己在支部班子建设中的“班长”作用。要以党的事业为重，正确处理党的工作和业务工作的关系，尽职尽责为党工作。

(一)支持支部范围内各个科室负责人正确行使职权，教育党员尊重科室负责人，服从分工，在工作中发挥党员的先锋模范带头作用。

(二)严格党员管理，了解党员在执行党的方针政策、遵纪守法、联系群众、完成工作任务以及他们的思想、作风等方面的情况，发现问题及时向本人转达。问题严重的，要及时进行戒勉谈话，并督促其认真改正错误。

第四篇：医院党支部工作制度

党支部工作制度汇编

职工医院党支部

目

录

一、三会一课制度„„„„„„„„„„„„„„„„(1)

二、入党积极分子联系人制度„„„„„„„„„„„(3)

三、入党积极分子、预备党员培养教育考核制度„„„(4)

四、预备党员和入党积极分子思想汇报制度„„„„„(4)

五、关于民主评议党员的意见„„„„„„„„„„„(6)

六、民主评议党员的内容和方法„„„„„„„„„„(7)

七、民主评议党员制度„„„„„„„„„„„„„„(9)

八、干部谈话制度„„„„„„„„„„„„„„„„(11)

九、后备干部培养管理制度„„„„„„„„„„„„„„(11)

十、党费缴纳管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„(13)

十一、岗位责任制度„„„„„„„„„„„„„„„(13)

1、 党支部书记岗位职责„„„„„„„„„„„„(13)

2、 党支部专职副书记岗位职责„„„„„„„„„(14)

3、 组织委员岗位职责„„„„„„„„„„„„„(15)

4、 纪检委员岗位职责„„„„„„„„„„„„„(16)

5、 宣传委员岗位职责„„„„„„„„„„„„„(16)

6、 党小组长岗位职责„„„„„„„„„„„„„(17)

三会一课制度

三会一课是健全党的生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。认真坚持三会一课制度，对于加强支部建设，提高党的战斗力和凝聚力起到重要作用。

“三会”是：定期召开支部党员大会，支部委员会，党小组会;“一课”是按时上好党课。

一、支部党员大会(支部大会)

每学期召开支部党员大会一至两次，由党支部书记或副书记主持，研究和解决本支部的重大问题。主要内容有：

1、研究贯彻上级党组织的决议、指示。

2、研究和讨论支部委员会的工作报告、决议或决定。

3、接收新党员，表彰优秀党员，决定对犯错误的党员的处分，讨论罢免不称职的支部委员。

4、选举新的支部委员会和出席上级党代表大会代表。

5、对学校发展规划、学年工作计划、重要工作安排、重大改革方案、工资奖金分配原则等重大问题进行讨论，提出意见或建议。

6、党员进行思想和工作汇报，开展批评和自我批评。 支部党员大会要充分发扬民主，围绕会议中心议题，认真开展讨论，畅所欲言，最后按照少数服从多数的原则做出决议。支部党员大会进行选举或作决议，到会党员必须达到或超过本支部正式党员的五分之四，并经到会正式党员半数以上通过方为有效。

二、支部委员会

由支部党员大会选举产生，每届任期两至三年。在支部党员大会休会期间，负责领导和处理支部的日常工作。主要内容有：

1、研究贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议。

2、研究本支部思想政治工作和精神文明建设，根据上级精神，结合本支部实际，做出决议和决定。

3、研究讨论本支部的党建和党员教育工作。

4、研究本支部的组织发展、党的积极分子队伍建设工作。

5、参与讨论和决定本部门教学、科研、行政管理工作中的重要事项。支持本部门行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。

6、领导本部门工会、少先队等群众组织

支部委员会每月召开一次，如遇到重大问题可随时召开。 支部委员会有权审议、监督书记工作。

支部委员会要对支部党员大会和上级党组织负责，定期向支部党员大会报告工作(每学期一次)，接受它的审查和监督。支部党员大会做出的决定，支部委员会要认真贯彻执行。支部委员会做出的决议和决定，支部党员大会有权修改或否定。如果发现支部大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级决议，可请示上级党组织裁决或重新召开支部党员大会讨论决定。

三、党小组会

党小组是党支部的一个组成部分，它不是党的一级组织，它在党支部的统一领导下，负责对党员的管理，具体地组织和指导每个党员的日常活动，保证党组织的决议的贯彻执行。主要内容有：

1、组织学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，“三个代表”重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论等，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识。

2、讨论研究如何贯彻执行支部决议，团结带领群众完成各项任务。

3、党员进行思想汇报和工作汇报，开展批评与自我批评。

4、讨论有关党内事务，如改选党小组长，酝酿支委候选人和出席上级党代表大会的代表候选人。研究发展对象，评选优秀党员，讨论犯有错误党员的处分。

5、分析群众思想状况，研究如何做群众思想政治工作。 党小组根据本支部党员数量、分布情况及工作需要等方面因素划分。每个党小组不得少于三名党员(其中至少要有一名正式党员)，党小组长必须由正式党员担任。党小组每两周活动一次，每次不少于一个半小时，每次活动要做好记录。

四、党课

党课是对党员进行经常性教育的主要形式，党课的主要内容是传达党的文件，党纪党风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视录相等。搞好党课教育要做到：

1、党课要以党章及《准则》为基本教材，结合各个时期党的中心工作，联系本单位党员思想实际，对党员进行党的基本知识、党性修养、党风党纪及理想宗旨教育。

2、党课教育要制度化，支部每学期讲课1至2次。党课一般由书记、副书记、支委讲，也可由优秀党员、校外英模或专家讲。

入党积极分子联系人制度

为了增强党组织的战斗力，提高党组织的战斗堡垒作用，增强党的凝聚力、号召力，使更多入党积极分子增强对党的了解，尽快跨入党组织大门，学区党支部特制定入党积极分子联系人制度。

一、按照组织发展程序，由党小组提名，支委会讨论，确定入党积极分子。

二、入党积极分子一经确立，支部应立即选派专人作入党积极分子的联系人。

三、联系人必须以高度负责的态度对待自己的工作，对所帮助人应以思想工作、生活等方面予以关心、帮助，定期向支部反应所联系人的实际情况。入党积极分子应在联系人帮助的基础上定期向党组织写思想汇报材料。

四、积极分子如对自己的联系人有意见或建议，应按程序向组织反映。

五、联系人应密切联系群众，搞好调查研究，对所联系对象如有重大问题应及时向支部提出建议，杜绝自由主义现象。

入党积极分子、预备党员培养教育考核制度

一、申请入党同志(28周岁以下青年须由团组织推荐)经支部委员会讨论同意列为入党积极分子后提交支部党员大会讨论。支部党员大会讨论通过后报上级党委批准，并及时予以公示。支部委派两名正式党员对这些同志进行培养、教育、考察。

二、入党积极分子应定期参加党组织举办的培训班和支部学习，认真听党课，主动向党组织汇报思想、工作、学习情况(每季度至少一次)。党组织要对积极分子进行考察(每半年一次)，培养联系人应及时向支部汇报积极分子情况。

三、培养联系人应对入党积极分子通过个别谈心等方式，了解其思想动态，宣传党的知识，帮助其提高认识，并如实向党支部汇报。对批准考察一年以上且基本具备入党条件的可向支部建议列为发展对象。

四、党支部对批准的预备党员在一年的预备期内，通过党的基本知识教育、分配工作任务、听取党内外群众意见、定期谈话等方式加强培养教育。预备党员每季度汇报一次思想、工作、学习和作风情况，入党介绍人每半年向支部报告考察情况，以帮助其进步。

五、预备党员预备期满，支部将通过与群众座谈、用测评量表测评等方式，听取群众意见，对其进行考核测评。

预备党员和入党积极分子思想汇报制度

一、基本要求

预备党员、入党积极分子要定期向党组织汇报自己的思想、学习和工作情况，以便使党组织更好地了解自己，接受党组织的教育和监督，培养自己的组织观念、提高思想觉悟。

要求预备党员和入党积极分子以书面形式撰写思想汇报，原则上不少于每季度一次，同时在参加了重大活动和学习、国内外发生重大政治事件之后，也应随时主动向党组织汇报自己的思想。

同时提倡递交了入党申请书的同志自愿写思想汇报。

二、思想汇报的书写格式及内容

(一)格式

1.标题。居中写“思想汇报”。

2.称谓。即汇报人对党组织的称呼，一般写“敬爱的党组织”。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。

3、正文。写思想汇报，要结合自己的学习、工作和生活情况，向党组织反映自己的真实思想情况。

4、结尾。思想汇报的结尾可写上自己对党组织的请求和希望。一般用“恳请党组织给予批评、帮助”或“希望党组织加强对自己的培养和教育”等作为结束语。

在思想汇报的最后，要署名和注明汇报日期。一般居右书写“汇报人×××”，下一行写上“××××年××月××日”。

(二)、内容

具体内容根据每个人的不同情况而定。

1、如果对党的基本知识、马克思主义的基本理论的学习有所收获，便可以通过思想汇报的形式，将学习体会、思想认识上新的提高及存在的认识不清的问题向党组织说明;

2、如果对党的路线、方针、政策或一个时期的中心任务有什么看法，也可以在思想汇报中表明自己的态度，阐明自己的观点;

3、如果参加了重要的活动或学习了某些重要文章，可以把自己受到的教育写给党组织;

4、如果遇到国内外发生重要政治事件时，则要通过学习提高对事件本质的认识，旗帜鲜明地向党组织表明自己的立场;

5、如果在自己的日常生活中遇到了个人利益同集体利益、国家利益产生矛盾的问题，可以把自己有哪些想法，如何对待和处理的情况向党组织汇报;

6、为了使党组织对自己最近的思想情况有所了解，要把自己的思想状况，有了哪些进步，存在什么问题以及今后提高的打算写清楚。

7、其他。

三、写思想汇报应注意的问题

1.思想汇报应是真实思想的流露，最重要的是真实，切忌空话、套话、假话，做表面文章。

2.写思想汇报应根据不同时期的思想认识状况集中汇报，或将认识深刻的

一、两个方面的问题谈深谈透，不要罗列多个方面的问题泛泛而谈。

3.写思想汇报要密切联系自己的思想实际，不要长篇大段地抄录党章、报告、领导讲话和报刊文章的内容，防止形式主义。 4.写思想汇报要实事求是，对自己做一分为二的评价，不但要对自己的成长进步进行肯定，而且要找准存在的不足，敢于向党组织暴露缺点和问题。

关于民主评议党员的意见

为了加强对党员队伍的管理和监督，进一步保持和发挥共产党员的先进性，按照有关要求，结合党校实际，对民主评议党员工作提出如下意见。

一、民主评议时间：每年结合年终总结，开展一次民主评议党员活动。

二、民主评议内容： 民主评议党员主要是评议不同层次党员先进性要求的保持和发挥情况，重点评议：一是根据工作实绩看党员的先进性;二是看整改措施落实情况，以评议促工作，以评议为总抓手，进一步保持和发挥党员的先进性和模范带头作用。

三、民主评议要求： 支部要按照要求认真组织，党员领导干部要带头参加，参评率不低于党员总数的95%。民主评议党员要坚持实事求是、客观公正的原则，按照党校优秀党员标准和不合格党员的主要表现，全面准确地评价，并认真开展批评与自我批评，保证质量，不走过场。

四、民主评议程序：

一是搞好学习教育。联系党员干部的思想和工作实际，组织大家认真学习《党章》、有关文件精神和党员先进性的要求、党员不合格的表现等，进一步提高思想觉悟，增强党性观念。

二是进行自我评价,开展批评与自我批评。在学习教育的基础上，党员人人撰写党性分析材料，以党小组(或支部)为单位，由党员个人对照标准和评议内容，总结、汇报思想，对自身的情况做出客观评价。党员同志相互之间开展批评，互相帮助。

三是开展民主评议。由党支部组织全体党员和群众对本支部的党员进行评议，填写党员民主测评表。

四是确定评议档次。由支委会汇总党员、群众评议意见和测评结果，进行全面分析，按照优秀、合格、基本合格、不合格四个类别，确定出每个党员的评议档次。党员个人有违纪行为的，不能评为优秀、合格档次。

五、意见反馈：评议结束后，支部要将确定的党员档次和查摆出的问题及时向党员反馈。党员同志要针对存在的问题，制定个人整改措施，并按照措施认真整改。对评议为基本合格和不合格的党员，支部要研究确定帮教措施和处理意见，并将有关情况报校领导班子。

民主评议党员的内容和方法

1、民主评议党员的基本内容

民主评议党员的内容总的来说，要依据党章规定的党员条件。具体内容应当根据当前形势和党的任务对党员的要求，根据现阶段党员先锋模范作用的要求和特点来确定和调整。不同地区还应当结合当地的实际情况确定和补充具体内容。一般来说，民主评议的基本内容包括: (1)是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

(2)是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。

(3)是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

(4)是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。

(5)是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。

2、民主评议党员的方法步骤

民主评议党员工作，在各级党委的领导下，以党支部为单位， 有计划、有步骤地进行。时间一般相对集中。民主评议的实施步骤通常为: (1)学习教育阶段。民主评议党员的学习内容，一般以党章、邓小平理论以及中央有关文件为基本内容，也可结合当地实际和评议内容学习有关文件。着重抓好邓小平理论的教育、理想宗旨教育、党风党纪教育。

(2)自我评价阶段。自我评价主要是对照党员标准和评议内容进行。要联系个人思想和工作实际，自觉清理思想，检查言行，肯定成绩，找准存在的问题及根源，在是否合格上进行自我认定，自评前，应认真、如实地写好个人总结材料，并主动征求党内外群众的意见。个人总结写好后要经党支部审定，然后由党员在党支部大会上进行自我总结。

(3)党内、党外评议阶段。先在党支部或党小组内进行党内互评。评议中要认真开展批评和自我批评，敢于触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好。党员领导干部应带头解剖自己，带头接受批评，带头评议别人。对不宜公开批评的问题，可通过意见箱或同党员个别谈话等方式，让党员充分发表意见。党内互评后，可采用座谈会或民意测验的方法，听取党外群众对党支部和党员的意见。

(4)组织考察阶段。召开支部委员会，将各方面对每个党员的评价和反映，进行综合、分析，提出初步意见，需要核实的情况，再进一步调查核实。然后提交党员大会讨论，按照少数服从多数的原则，形成正式组织意见。对确定为优秀党员和不合格党员的，要报上级党委审批。(5)表彰、处理阶段。经过民主评议，对一致公认表现好的党员，由基层党组织通过口头或书面形式进行表扬，对突出的优秀党员，报上级党委给予表彰;对合格党员要给予肯定和鼓励，对不合格党员要按照有关政策，区别情况，严肃处置。

3、预备党员的民主评议

预备党员参加民主评议，评议的内容、要求和方法步骤均同于正式党员。但是，在表彰处理阶段，与正式党员的对待有所不同。一是预备党员不宜评为优秀党员。这是因为预备党员在预备期中，正在接受党组织的考察教育，还没有取得正式党员的资格。对预备党员中表现突出的，可以给予口头表扬或奖励，特别突出的可用其他方式表彰宣传他们的事迹。二是对预备党员不能做劝其退党处理。在民主评议中需要进行组织处理的预备党员，根据具体情况，有的可以进行批评教育，帮其在预备期内改正错误;有的可以延长预备期;有的可以取消预备党员资格。

4、党员评议格次 党员经过民主评议，最后根据党内和党外群众的评议意见，对照党员标准，由党支部作出对该党员的评议结果。评议的格次一般分为：1)优秀党员;2)合格党员;3)不合格党员。

5、民主评议党员材料的处理

对民主评议党员中形成的材料的处理，一般做法是：评为优秀党员的，不合格党员受到组织处理的，违纪党员受到纪律处分的，其有关材料除存文书档案外，应及时存入本人档案;其他党员的有关评议材料一般不存入本人档案，可以按文书档案保存一段时间后销毁。

民主评议党员制度

一、民主评议党员工作按照上级党组织的统一部署，每年进行一次，目的在于保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、民主评议党员必须坚持实事求是、民主公开、平等的原则，按照评议的内容，开展批评与自我批评。

三、民主评议党员工作主要分六个阶段进行：

(一)组织准备阶段。党支部要结合本部门党员队伍现状的实际，有针对性地制订好具体评议工作的计划。确定本次评议的重点，明确要解决的主要问题，召开党员大会进行动员，做好思想发动工作。

(二)学习教育阶段。要紧密联系当前形势、任务和党员的思想实际，组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习中央、市委的有关文件，学习《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，有针对性地开展教育活动，提高教育实效。

(三)自我总结阶段。在学习讨论的基础上，每个党员要对照党员标准和评议内容，认真总结一年来思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找准问题，明确方向。

(四)民主评议阶段。评议前，党支部要听取党外群众对本支部党员的意见。评议以支部大会(或党小组会)的形式，先由党员自我总结，然后对党员逐个进行评议。评议中要敢于触及思想，认真地开展批评与自我批评。党员领导干部要以普通党员的身份，自觉参加评议活动。

(五)组织审定阶段。认真召开好党支部会议。支部对党内外群众评议的情况，在进行实事求是的分析、综合后，形成组织意见，及时反馈给党员本人。

(六)表彰处理阶段。对模范作用突出的党员，经支部大会讨论通过，报上级党委审批，可授予优秀共产党员称号。对评议中暴露的违纪等问题，要认真查明，严肃处理。对不合格党员，要妥善做好组织处理工作。

四、评议工作结束后，形成的总结材料报上级党委，并接受检查和验收。

五、对民主评议党员的各种文件，鉴定材料等，按规定装入党建工作资料盒，以便查阅。

六、预备党员参加评议，不评定等次。临时外借的党员须回本支部参加民主评议活动。

干部谈话制度

为了更好地发挥干部的导向、表率作用，调动全体教职工工作的积极性，使他们从思想上更好地为教育教学服务，根据我学区实际，特制定干部谈话制度。

一、干部首先要加强自身的学习，做到讲政治、讲学习、讲正气，深入领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想、科学发展观，以及党和国家的政策法规精神，牢固树立社会主义荣辱观，切实以身作则，争做表率。

二、干部要经常做好教职工的思想工作，正、副书记、支部委员每学期找教职工谈话不少于20人次。

三、每位干部谈话前要做好充分准备，重点要突出。

四、每位干部要针对教职工思想中存在的问题，向支部定期进行汇报，以便支部及时全面了解教职工的思想动态，为支部工作重点、课题研究重点提供重要的信息资料。

五、与教职工谈话内容，需要保密的，要做到不随便向别人泄露。

六、干部谈话的人员要有层次性，有针对性，不为完成任务而谈话，防止随意性。

七、每次谈话后，干部要认真做好记录，书写工整清楚。

八、加强对预备党员的谈话和管理，使他们通过谈话指导，不断改进自己，超越自己，能够早日加入党组织。

后备干部培养管理制度

干部的选拔和培养是关系到事业兴衰的关键，为了能把德才兼备的优秀人才选拔到领导岗位上去，按照选拔、培养干部的各项标准，制定我支部后备干部选拔培养管理措施。

一、后备干部的选拔

根据教委2005年17号文件以及今年组织科工作计划精神，我校将以校级干部人数为基准，按照1：1的比例选拔后备干部进行培养。在人员选择上，本着择优录取的原则，选拔在群众中有较高威信，责任心、事业心强，工作能力强，工作业绩突出的人才。

在选择程序上，先由支委、校委共同酝酿，提出人选，再拿到学区中层以上干部以及完小校长会上讨论，经过群众考核合格，上报教委组织科备案。

二、后备干部的培养与管理

1、学区支部为每名后备干部配备一名校级干部或支部委员负责培养。由现任校级干部根据各后备干部的具体情况，以谈话、专项辅导、命题作业等多整形式，进行一对一的帮带。

2、指导人对后备干部要言传身教，即做到以身作则，用自己的实际表现给他们以示范指导，又要对他们进行政治、教育教学以及学校管理方面的培训，用自己的经验体会培养他们迅速成长。同时要关注他们工作、学习、生活中的困惑与困难，帮助他们分析，寻求解决问题的方法，确实提高解决实际问题的能力。

3、努力让他们更多地参与学校管理工作，在实践中不断提高水平。同时，党支部定期组织后备干部进行参观学习，开阔视野，增长知识与见识，学习用他人的经验充实自己，提高自己。帮助他们用科学的方法管理学校。

4、为每位后备干部订阅《中小学管理》、《支部生活》、理论专刊等相关杂志，促进他们学习，从思想上、管理上提高他们的整体水平。

5、后备干部必须自觉加强政治理论业务理论学习，不断提高自己实际工作能力。要认真做好学习笔记，同时要坚持写好学习心得以及随笔。要虚心听取群众意见，确实做到思想业务双飞跃

6、被教委组织科选中参加培训的后备干部要认真参加培训活动。

7、后备干部定期向组织作思想汇报，原则上每学期做一次以上的书面汇报。

8、学区支部将建立专门的后备干部培养工作档案，将后备干部培养工作中形成的材料规整在一起，如培训的活动材料、谈话记录、后备干部的学习心得、随笔、汇报总结、对后备干部的考核材料等。

三、培养目标

通过学校的培养和个人的努力，使他们的特长得到进一步的发挥，通过不断的积累总结，在一年内工作能力和水平都有很大的提高，能够在出色完成本职工作的基础上，知晓校级干部的工作职能，并能够初步达到校级干部工作要求。

四、考核

学区支部在年末对后备干部从德、能、勤、绩等方面对后备干部进行考核鉴定，考核工作由支部组织进行，对一年内工作能力水平没有提高，工作业绩低下的后备干部应予以更换，取消其后备干部资格。

党费缴纳管理制度

1、 党员交纳党费必须做到自觉、主动、积极，要由本人亲自交给学校党小组，一般不宜由别人代交。

2、 学校党组织不准采取从工资中扣除的形式代替党员交纳党费，更不能采取其它行政手段强迫党员交纳党费。

3、 党员交纳党费，要按照学校党组织的规定，于每月10日交纳党费，不能无故迟交。

4、 如遇到特殊情况，经党支部委员会同意，可以补交党费，但不得超过三个月，对无正当理由连续六个月不交纳党费的按自行脱党处理。

5、 党小组长负责收缴党费，于每月11日上交学区支部，学区支部指定专人上交上级党委组织部。学校只保管党费收据，以便接受上级党组织检查核对。

岗位责任制度

一、党支部书记岗位职责

支部书记是党的支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：

1、 组织广大党员和群众，结合本单位的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，认真完成上级党支部和支部大会提出的各项工作任务。

2、 负责召集支部委员会和支部大会，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会支部大会讨论决定。检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部大会和上级党组织报告工作。

3、 了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作，把思想政治工作做到生日厂教育教学工作中去。

4、 经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、妇、团的关系，充分调动多方面的积极性。

5、 抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评与自我批评，加强团结，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

二、党支部专职副书记岗位职责

支部专职副书记是支部委员会的重要负责人，在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，在支部书记的指导下，开展党支部的日常工作。其主要职责是：

1、定期组织召开支部委员会和支部大会，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会、支部大会讨论决定。协助书记制定支部工作计划，并且按照计划认真开展支部常规工作。做好对党小组工作的指导和检查，按时向支部大会和上级党组织报告工作。

2、领导学校宣传教育工作。宣传党的方针政策路线，宣传外部和内部的先进人物事迹，宣传学校的工作和成绩。

3、 做好思想政治工作。了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，创造性地做好思想政治工作，把思想政治工作做到日常教育教学工作中去，努力提高党员的党性修养和教师的师德素养。

4、抓好组织发展工作。定期组织召开组织发展工作的相关会议，按相关工作要求组织安排对预备党员外调政审、转证考核等工作。

5、 抓好支部委员会和理论中心组的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评与自我批评，加强团结，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领作用。

6、做好党员管理工作，定期组织开展党性分析活动，定期组织开展党员民主评议工作。

7、抓好学校干部和后备干部的管理培养工作。

8、协助书记做好对工会、妇联、团对的指导工作。

9、对学校发展规划、教育教学工作计划、重大改革方案、校内人事变动等参与决策。

三、组织委员岗位职责

支部组织委员是党的支部委员会中负责组织工作的成员。在支部委员会的集体领导下，在上级党组织有关部门指导下开展工作。其主要职责是：

1、了解和掌握党支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的调整意见，检查和督促党小组过好组织生活，并按党章规定，积极做好党支部换届的准备工作。

2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和党纪教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。

3、正确掌握发展党员的工作计划，了解要求入党积极分子的情况，负责对积极分子的培养、教育和考察，制定确实可行的发展党员的工作计划，严格按照党章规定，具体办理吸收党员和各项工作，认真做好预备党员的转正手续。

4、党员的管理工作，例如党员登记和鉴定，编造党员手册，定期完成党员统计，转接党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况等。

5、参与支部委员会的支部工作决策。

四、纪检委员岗位职责

支部纪检委员是党的支部委员会中负责纪律检查工作的成员。在支部委员会的集体领导下，在上级党组织有关部门指导下开展工作。其主要职责是：

1、组织学习党的纪律检查相关政策文件，法律法规。

2、按照党组织纪律相关条律，对党员干部进行纪律监察，对发现的问题及时向支部委员会报告，并提请支部委员会研究。

3、对校内及党内人事安排、政策实施、重大活动开展情况等进项监督，发现存在违规操作现象及时提请校委会、支部委员会审查，及时纠正各种违规现象。

4、配合上级党委对本支部开展的纪律检查工作。

5、参与支部委员会的支部工作决策。

五、宣传委员岗位责任制

支部宣传委员是党的支部委员会中负责宣传工作的成员。在支部委员会的集体领导下，在上级党组织有关部门指导下开展工作。其主要职责是：

1、了解党内外职工的思想动态，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议，采取各种形式，组织党员群众认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，党的基本路线和党的基本知识，学习社会主义市场经济知识、现代科学技术知识、法律知识、历史知识和其他多方面的知识;学习党和国家的政策、法规。

2、组织政工宣传队伍，充分利用广播、板报等宣传工具，开展宣传鼓动工作，宣传优秀党员的先进思想和典型事迹。

3、指导工会、团队组织积极开展社会主义精神文明建设活动，提高群众的思想道德素质和科学文化素质，活跃群众的精神生活。

4、参与支部委员会的支部工作决议。

六、党小组长岗位责任制

党小组长是党小组的负责人，是党的基层工作骨干。党小组长的工作职责是：

1、 按照党支部的要求，组织好党员的学习。

2、 组织党员贯彻执行支部的决议和上级指示，分配党员的工作，指导党员的活动。

3、 按时召集和主持开好党小组会，严格执行党组织的要求和意见。

4、 做好党员的思想政治工作，及时向党支部反映本小组的情况。

5、 按时收缴党费。

第五篇：医院党支部工作总结

医院党支部工作总结2009年以来中心党支部在市委、局党委的领导下，始终坚持科学发展观为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，园满完成各项工作任务，医院党支部工作总结。

一、 主要工作成绩：

一年来，支部牢固树立科学发展观，紧紧围绕党的十七大精神和局党委2009年的工作任务，加强党支部委员会班子、队伍建设和思想政治建设，积极开展创新、务实、高效、有为的工作氛围，充分发挥了党支部核心堡垒和党员模范带头作用，形成强有力的领导核心，有力地推动了各项工作。争取到全国“艾滋病综合防治示范区”，被组织部确定为党的基层组织建设示范点。应急工作处于全省领先位置，艾滋病初筛实验室连续在省卫生厅考核中获得“优秀”

(一)、 突出重点 ，积极推进党的基层组织建设。

在全面推进支部组织建设过程中，我们重点加强了四个方面的建设。

一是以提高党员素质为目的，加强基本队伍建设。结合行业特点我们广泛深入开展“创建学习型支部，争做学习型党员”活动，在党员中树立学习“只有起点，没有终点”的学习理念。在学习内容上，做到贴近部门工作实际，贴近党员的思想、学习、生活实际，做到每周都有新内容、新主题、新要求，力争抓住大家兴趣，提高学习效果。年内，学习了马克思主义的基本理论、中国***的基本理论党的新方针政策、“邳州现象”等系列学习简讯、身边优秀***员王培杰事迹、突发公共卫生事件应急知识等内容、公共卫生基础知识、计算机应用、外语等专业和理论知识的学习。在形式上，采取授课、座谈、中心发言人、专题讨论、小组学习讨论，读原著、记笔记、写心得、典型介绍等丰富多彩的形式，把学习活动搞得有声有色，进一步激发了大家浓厚的学习兴趣，调动了大家的学习热情。支部书记结合工作实际，亲自进行党的廉政教育授课，提高全体党员廉洁自律意识和干部职工的责任感。聘请牡市应急专家、传染病防治专家，组织党员集中学习培训2次。在措施上，建立学习激励机制，制定出科学合理的学习测评标准体系，确保学有明确内容，考核有合理目标。实行考评、考核、考勤、考试相结合等。以提高党员的学习能力、学习兴趣和学习成效，在党员干部中形成勤学、善学、比学的良好风尚此。同时，加强党员后备队伍建设，我们先后挑选7名年轻的专业技术人员发展为积极分子，其中3人发展为中***员。 目前，全中心党员干部及积极分子平均集中学习时间在20小时以上，政治学习笔记达到15000字以上，业务学习笔记10000字以上，学习心得每人2篇以上。45人次参加省及牡市主管部门举办的业务培训，8名党员干部参加在职学历教育，不断完善知识结构。黑龙江省日报投稿1篇，完成国家级专业论文以上6篇，其中1篇入选全国优秀医学成果一等奖，省级以上专业论文10篇，专业著作近5万字。目前，全中心有党员职工20人，高中级知识分子中90%为党员。经过努力，党员知识结构、整体素质得到了明显提高，形成一支技术精湛、作风过硬卫生人才队伍。

二是以促进党员活动为目的，加强基本阵地建设。为了实现党员活动的经常化、规范化，我们投入资金近1万元，建立并完善了党员学习室和活动室，在活动室设立了党员学习专栏、学习园地、荣誉区、资料区、阅读区，并做到了“十有”，即有党旗，有办公桌椅、有电教设备、有规章制度，有党组织形象图、有学习资料、有学习宣传栏、有心得体会栏、有活动记录。使党员学习和活动有了固定的场所，对强化党员活动起到了积极作用。发挥党员示范基地作用，建立示范岗，示范岗实行“四有”：有标牌、有目标、有责任人、有实效。在组织党员活动中，我们实行活动制度化，原则上坚持每月学习一次。活动内容丰富，有学习、座谈、义务劳动、文体活动、阅读红色革命先烈事迹等内容，保证活动有吸引力、有教育性。在党建基础建设上舍得投入，毫不吝啬。对支部在开展党建工作中所有开支，都实行实报实销制，从不限额。

三是 以发挥党员先锋模范作用为目的，加强基本活动建设。 我们开展一系列主题实践活动，丰富了党建内容。开展“树行业新风形象建设年”、“落实科学发展观，在崛起路上争先锋”等主题实践活动，同时，开展党员“五进社区”等辅助活动。在各项活动中我们均制定了切实可行的方案、公开了监督办法、设立了监督台、党员示范岗，实行服务承诺制，出台了优质服务细则，服务用语和忌语，服务禁令等，确保活动了有章可循;利用党课进行正面教育，支部书记亲自进行党风廉政党课教授，使广大党员受到了一次深刻的教育，增强了全体党员的宗旨意识和廉洁自律意识;“七一”前后，我们组织了多种纪念活动。广泛开展了党员评议和评比表彰，有 3名优秀党员受到了局党委的表彰。组织党员进行义务共建，到帮扶村参加新农村建设劳动，并重温入党誓词，增强了党员的责任感和使命感;开展了党员帮扶活动，结合帮扶村党建基础薄弱的问题，发挥优势，投入帮扶资金 1.1万元,制作了党建图板、学习园地、党规章制度等基础材料，购入档案柜4个、桌椅8套，建起了规范的基层党员活动阵地，取得了较好效果，既加强了帮扶村基层组织建设，又从这项活动中锻炼全体党员的党性，增强了群众观点，改进了工作作风;在“玉树地震”后，立即组织党员，以特殊党费的形式进行捐款，中心21名党员共捐款3000元。结合文明单位创建，开展丰富多彩的机关文体活动，如举办了“庆元旦 .迎新春 ”、“三八节文艺汇演”等文体活动，工作总结《医院党支部工作总结》。党员干部群众都积极参与各项活动，促进了文明建设;开展了“温暖工程”，在党员生活上做到“六到家”即：婚庆喜事“祝贺到家”，生病住院“探视到家”，天灾人祸“关怀到家”，家庭纠纷“协调到家”，劳动争议“调解到家”，劳保福利“关心到家”。树立群众利益无小事，凡涉及职工群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。这些举措，进一步促进***工作氛围的形成，增强了党组织的凝聚力和号召力。

四是以促进党员自觉性为目的，加强基本制度建设。党建工作必须以制度作保障。近年来，我们进一步健全完善了组织选举、目标责任制、组织生活会、***议事、党务公开、党员教育管理等制度，并在此基础上，我们还修订了“三会一课”、支部学习与考勤、支部***生活会、党员廉政建设、发展新党员、***评议党员、党费收缴、党员活动阵地等十几项制度。支委带头坚持***集中制，在工作中不断地建立和完善议事、决策制度，努力推行决策***化、公开化。凡属重大工作部署、人事调配任免的事项，始终坚持在充分听取各方面意见后，再由支委集体研究决定，从不搞个人说了算。在人事任免上，坚持标准和程序，年初，根据工作需要，全中心调下14名原科主任，新任命7名科主任，由于任免公平、合理，标准和程序受到群众认可，调整后中心工作继续稳定发展。认真组织党员生活会，积极开展批评与自我批评;坚持***集中制，凡是涉及党内和群众关心的重大问题，都实行***评议的办法进行科学决策，并接受群众监督;在发展党员以及党内其他重要事务上，都采取会议、专栏等向党员和群众公开，接受社会监督，落实党员参与权、知情权、选择权和监督权;按要求积极做好党员的培训、党费收缴、***评议、组织关系接转等工作，为党建工作顺利进行提供了强有力的保障。

(二)、 党的基层组织建设不断深入，推动了疾控工作全面发展

通过一年多不断加强支部工作建设，使全体党员干部整体素质得到了全面提高，极大激发了干事创业的热情，做到了党建与专业工作“两促进、两提高”。近年来，我们做好本职工作，落实综合防病措施当做重中之重来抓。一是继续巩固计免工作成果。五苗覆盖率99%，建卡建证率100%，连续20余年无脊灰病例，达到国家控制目标要求;二是疫情直报工作规范。疫情直报网坚持24小时开通，随时掌握疫情信息，无传染病及疫情漏报、迟报发生，多次通过国家、省疫情网络测试，获省传染病防治先进县;三是完善慢病防治体系。建立和完善全市慢病防治网络，建成全市三级慢病防治网络。高血压病入网3987人，无一例发生心、脑血管危险及意外的。社会反响强烈，牡市及周边市县患者慕名而来;四是加强卫生监测工作。对各类样品采样监测17672份，对在校生一般性体检45100人，对农村自备水、二次供水单位监测798家，对从业人员健康体检11445人，查出“五病”125人，全部调离工作岗位，为市民健康做出了积极贡献;五是加强人才培养工作。制定中心人才培养中长期规划，鼓励和支持形式多样的学历教育。通过参加省市短训班、专家讲座、授课、考试等多种形式进行职工教育。职工年人均完成4万字左右学习笔记，先后14人考取成人高等教育院校，4人晋升高级职称，完成专业论著12篇，国家级论文45篇，省级论文87篇，其中一篇论文获“全国医学优秀学术成果交流会”一等奖。多项业务工作走在省市同行业的前列，先后获卫生厅“艾滋病防治先进集体”、“全省免疫规划先进集体”、“全省计划免疫先进县”“卫生系统档案管理先进集体”、“传染病防治先进集体”;黑龙江省爱卫办“农村饮水卫生监测先进集体”;艾滋病初筛实验室在省卫生厅考核中连续两年获得“优秀”。通过省计量认证复评审。多次代表省市接受国家、省、市领导及兄弟单位的检查和参观学习，均受到好评。 连续三年经济收入创下历史最高水平，2009年经济收入达到120万元。

(三)、突出重点，园满完成各项临时工作任务

两年来，出色完成多个临时工作任务。 一是通过省计量认证复评审。牡市同行业中第一个，一次通过计量认证复评审工作，认定检测项目达到38项159个参数;三是突发事件处理及时有效。丙肝事件中，先后投入资金20余万元，完成检测数据8213个，为政府的决策提供了依据。在防范一氧化碳中毒宣传工作中，设立固定宣传板252个，标语345条，督导各责任单位入户宣传20余万余户，入户率100%。处理突发传染病疫情11次，有效控制传染病发生和蔓延;四是甲型流感疫情防控工作科学。制定《海林市疾控中心甲型流感防控应急预案》，成立领导小组，购置应急物资28种，组织应急实战演练2次，培训5次。发放宣传单5万余份，制作电视宣传专题片5次，设立宣传图板112块，投入资金5万余元，现场流调、消毒、检温212次，出动工人员657人次，车辆98台次，发放消毒药品5吨，深入现场督导并指导群众科学防控157人次，有效控制疫情在全市的蔓延，据不完全统计，各项防控工作投入资金30余万元;五是包村工作扎实。工作组多次深入包扶村，与村委会成员共同商讨集体经济发展计划，指导村走特色经济发展道路，扶持村食用菌养殖，购买水泥20吨，完善支部基础设施建设，两年来为帮扶村共投入现金及物资2.5万余元。同时结合行业特点举办健康讲座，健康体检，免费发放药品。每年2次对村民饮用水水井检测，减免检测费6千余元。对村民进行碘盐含量查检测，党员参加村容义务共建等，获包扶村的好评;六是利民工程造福百姓。抽调专人组成专门队伍，对全市农村自备水进行全面检测，摸清了农村自备水的情况，对全市9个乡镇123个行政村157口自备井进行检测，检测数据3000余个，为农村居民饮水卫生安全提供了科学依据;七是科学规范处理丙肝事件。依靠省疾控中心，先后二次请国家专家对宁古丙肝事件进行流行病学调查，在省市有关专家的支持和指导下，科学有序地完成村民丙肝患病情况、卫生所就诊情况等流行病学调查，协调完成丙肝村民传染病医院就诊等工作，先后出动工作人员912人次，车辆212台次，投入资金29万余元。

尽管我们在支部建设中取得了一定的成绩，但依然存在一些不容忽视的问题：一是学习制度有时坚持不够好，抓得不够紧，表现在平时对学习只强调的多，组织安排学习时间、统一辅导的少;二是党的组织纪律，组织原则有时坚持不 好;三是个别党员身上存在党性不强、组织观念淡溥等。

二、2010年工作打算

今年，继续加强党员领导班子的建设，不断推进整体工作全面展开。

(一)、加强支部班子的理论学习。

1、紧紧围绕学习贯彻党的十七大精神为动力，深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，切实把科学发展观贯穿于疾控工作的全过程，领导班子成员要带头参加各种学习活动，带头参加调研和交流、注重自身的理论充实，并引导广大党员用科学发展观的理论武装头脑，把科学发展观转化为工作的能力和工作效果。

2、积极带头开展学习调研活动，注重理论联系实际，带头深入疾控工作三级网络开展学习调研，结合十七大精神，开展对工作存在的问题、服务对象最关心、反映的热点难点问题及时调研，并结合实际提出解决问题的办法，当好上级领导的参谋。

(二)、加强队伍建设。

1、加强党员干部的理论学习，组织学习党章和十七大精神，学习业务知识、学习法律法规，不断提高职工队伍思想水平、理论水平、业务水平和服务水平。

2、坚持党组织的“三会一课”制度，以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台，把党支部的各种活动开展得有声有色、有新创意、有新实效，真正把全体党员团结在支部的周围，使支部领导核心和党员战斗集体更加有新的合力和凝聚力。

3、加强党员队伍的职业道德教育，引导党员队伍端正服务态度，文明服务、不以权谋私，自觉维护卫生行业的整体形象。

(三)加强宣传工作和文化建设。

支部要结合2010年工作和学习的重点，做好学习党的十七大精神、科学发展观精神的宣传、学习党章的宣传;加强对党风廉政建没、行风建设工作的宣传;组织党员干部积极参加各种有益的文化、体育、娱乐等活动，促进大家身心健康，营造意志昂扬的向上氛围