找领导办事的最佳时间

2024-04-13

找领导办事的最佳时间（共2篇）

篇1：找领导办事的最佳时间

找领导办事的说话技巧

我们跟领导的相处交流其实就是完全把我们个人性格和积极的一面暴露在了上级的面前，我们的努力和上进心领导们自然会看到，一句话一件事，领导会对我们的行为计较很久，甚至说一句话或者对一件事情的看法都会对你的印象产生很大的影响，所以要提高找领导办事的说话技巧，也要知道什么该说什么不该说。尊重权威

上级领导是领导你的人，所以不能没大没小，要会分尊卑，即使在平常生活中两个人是好朋友，在工作中也要叫职务，在饭局茶局上，不应该自己坐主宾位。跟领导说话时要注重自己的语气，不能盛气凌人，最好采取委婉的语气。最懂领导心

察言观色是上下级沟通的关键，真正懂得领导的心思，你才能够和领导形成默契，并成为领导信任的人。懂领导不是浅层次地满足领导的权利欲望，不是捕捉领导的弦外之音的小儿科动作，懂领导是能够深层次地解构领导的成长逻辑，解构领导内心世界的真实需求，从而理解领导的人生观、世界观和价值观。只有懂得领导后，你才能够明白其工作中的深意和用意，当领导知道你和他是一条心时，沟通就容易了。选择适当的场合和时机

与领导沟通的时候一定要选择适当的场合和时机，不要选择领导心情不好或者工作繁忙的时候与之沟通，这样领导不但没有心思听你讲话，而且还会感到烦躁，所以应该选择领导心情好，工作比较顺利，时间比较宽裕的时候再进行沟通。做事不求多只求精

大家都知道每个老板都喜欢能干的得力助手而不是拖后腿的下属，有些人自动就把它理解为”能者多劳“，但是干的多的一定是能者吗?自己的事情都干不好，就去忙别人的事去了，到头来什么都干不好，老板是不会喜欢这样的员工的。只有把自己的事情做好了，做得老板满意了，还能做对其它的一些工作上的事有贡献的人才能得到老板的赏识。总之，人是情感动物，情是人的灵魂，是生命的标志，是生命的色彩，人没有了情，命有何用呢?因此，我们应该做一个有情有义的人，要用心去关心领导，用情去温暖领导，只有这样，你与领导、同事和下级才能建立更和谐的氛围，工作的意义才能升华为人生的意义。

篇2：找领导办事的最佳时间

我国的废纸回收率多年来就一直徘徊在30%左右, 严重制约着废纸回收利用的进一步发展[1]。正是由于上述原因, 废纸浆在近十几年里得到飞速发展。现在将废纸作为造纸工业的一种可持续发展的重要原料已经在世界范围内形成共识, 世界各国都在不遗余力地提高本国的废纸回收率和利用率[2], 且成效显著。

1 实验方法

实验方法:选取热水、0.5%H2O2、1%NaOH、3%Na2SiO3、脱墨剂 (EDTA、硬脂酸钠) , 提取方法为热水水力碎浆法。净选后的废纸送入水力碎浆机, 同时加入热水和化学药品。废纸在水力碎解的同时进行脱墨化学反应。脱墨初始的pH值应为10.0～10.5, 这样H2O2可不断提供有效的H00-离子。过氧化氢又是一种良好的漂白剂。本系统加入碎浆机中的化学药品有H2O2、NaOH、Na2SiO3。水力碎浆与脱墨温度在40℃～60℃调节温度变化。碎浆时间30min。其他过程同造纸整体工艺流程。最后将干燥的再生纸进行白度、色度、回收率分析[3～4]。溶剂配比与时间记录详见表1。

仪器和设备:水力碎浆机, 恒温水浴锅。

药品:H2O2、NaOH、Na2S iO3、脱墨剂 (EDTA、硬脂酸钠) 。

2 数据分析

2.1 废办公用纸再生造纸的白度分析

白度结果详见表2, 白度分布曲线详见图1。

纸张白度是通过将纸张表面的反射的光量与从标准表面反射的光量相比较的结果来表示。比值越高, 白度水平越高。白度是纸张等级的区分因素。现在, 印刷人员常对非回收纸的白度要求在90以上。回收纸的白度水平可能要低一些, 但是一般也要达到92[5～7]。本实验的结果看来, 大部分在50～70之间整体水平都低于印刷标准, 实验1、2两组较低, 最好的是实验6。

2.2 废办公用纸再生造纸的色度分析

废办公用纸再生造纸的色度分析详见表3。

CIE1931-RGB系统, 用三刺激值来定量描述颜色量, L为米制明度, 表示黑-白轴;米制色度a表示红-绿轴;米制色度b表示黄-蓝轴。在视觉上近似均匀的三维空间中, a为正值表示偏红程度, 负值表示偏绿程度;b为正值表示偏黄程度, 负值表示偏蓝程度。这种CIE-Lab系统在造纸工业中已有广泛应用。由图表看出a值基本在0.0左右, 说明红-绿色度平衡[7～8]。

色度是较白度更为重要的影响因素。相同白度下, 高得率浆较化学浆有很深的黄色度 (b) , b反映了纸浆的黄色背景水平, 如果白度高, b也很高, 将严重影响高得率纸浆在高档书写印刷用纸中的应用。由图表可以看出实验1到实验9黄色水平基本变化不大, 整体趋势是逐渐升高, 以实验1效果最好, 黄色色度最低。△E为两样品的色差, △L、△a、△b分别表示两样品的明度指数L和色度指数a、b之差。由图表可以看出△E以实验9最小, 为22.11, 两样品色度比较接近;△L从实验1到实验6基本不变, 实验7、8、9较高, 呈递增趋势, 说明实验7、8、9样品间差异较小;△a、△b都较小, 说明各实验之间的色度指数a、b比较接近。

2.3 废报纸再生造纸的得率分析

废报纸再生造纸的得纸质量与得纸效率数据记录详见表4, 得纸质量与得纸率曲线详见图2。

废纸再造纸的得率反映了废纸纸浆的回收率, 越高资源化程度越高。从实验1到实验9整体看, 再生纸的得率呈递增趋势, 以实验6最高达到68.4%。最低的为实验1, 只有33.4%。在讨论提高纸浆得率时, 必须记住, 一定量原料中, 纤维的数量是固定的, 不随得率的提高而增加。因此, 在制浆工艺中, 得率的概念和一般化学过程中对于得率的概念不同。提高纸浆得率只是意味着通过工艺的改变使所得的纤维中含有较多的半纤维素和木质素[8～9]。

3 实验结果及数据分析

(1) 实验6, 蒸汽脱墨30分钟时废报纸再生造纸白度较好, 为70.87。

(2) 实验1, 效果最好, 黄色色度较低, 为0.19。△E以实验9最小, 为22.11, 两样品色度比较接近;△L从实验1到实验6基本不变, 实验7、8、9较高, 呈递增趋势, 说明实验7、8、9样品间差异较小;△a、△b都较小, 说明各实验之间的色度指数a、b比较接近。

(3) 从实验1到实验9整体看, 再生纸的得率呈递增趋势, 以实验6最高达到68.4%。最低的为实验, 只有33.4%。

摘要：影响废纸脱墨和漂白的因素有很多, 除与纤维原料和脱墨时间有关外, 还与纸料的配比、造纸过程、印刷加工等方法有关。本实验研究的是废报纸蒸汽脱墨最佳时间和最佳漂白方法的研究。

关键词：废办公用纸,最佳时间,脱墨,漂白

参考文献

[1]李向华.废纸脱墨优化工艺条件[J].包装工程, 2008, 5.

[2]张现楼, 李瑞安.洗涤法废纸脱墨[J].纸和造纸, 1995, 11.

[3]杨建洲, 林里, 任庆海.化学洗涤法混合废纸脱墨中表面活性剂的复配应用[J].纸和造纸, 2004 (33) :65～67.

[4]刘秉钱, 韩颖.再生纤维与废纸脱墨技术[M].北京工业出版社, 2005:26, 149, 261.

[5]王双飞, 杨崎峰, 周敬红.模拟膨化脱墨的机理研究[J].中国造纸, 2001, 16 (2) :7～10.