到社保局办事的介绍信（精选7篇）
篇1：到社保局办事的介绍信
xxx银行
兹证明xx为我单位xx部门xx职务，年收入xx万元，特此证明
xx单位
(公章)
XX年x月x日
到银行办事的介绍信范文
篇2：到社保局办事的介绍信
养老、工伤、生育保险参保须知
一、参保单位范围：单位营业执照注册地在高新区规划辖区内,或地税关系在地税高新分局的企业、个体工商户。
二、社会保险登记：以上单位应当自成立之日起30日内，持营业执照或登记证书等有关证件到我局申请办理社会保险登记。
三、新参保单位需提供的材料：
1、工商营业执照副本及复印件
2、地方税务登记证副本及复印件
3、组织机构代码证及复印件
4、用人单位职工名册（制作成表格）项目包括：①单位全体从业人员姓名②个人编号③身份证号码④出生年月⑤初次缴费时间⑥本次缴费时间
5、已参保的职工提供个人养老保险手册
6、职工已经登记备案的《劳动合同书》、《劳动合同登记表》及复印件
7、参保前企业财务报表及复印件
8、参保前一的全年工资发放表或启薪月至参保月的全部工资发放表及复印件
9、退休返聘人员《退休证》及其复印件、兼职职工的参保证明及《职工养老保险手册》（原件及复印件）
10、填具养老保险相关核定表
四、已参保企业增减变动职工所需材料：
1、增人：职工已经登记备案的《劳动合同书》、《劳动合同登记表》及复印件、启薪月职工工资发放表及复印件、养老保险相关核定表
2、减人：职工解除劳动合同证明、养老保险相关核定表
五、办理时间：每月16－25日
职工养老保险关系转移须知
一、省内转入
企业专管员持《基本养老保险关系转出通知》《基本养老保险关系转移表》《基本养老保险个人账户表》（表4-4）《职工养老保险手册》到我局，我局经办员核对无误后在《基本养老保险关系转出通知》下联上盖章由专管员返回转出社保机构。
二、省内转出
企业专管员向转入地社保局索取转入单位编号，携《职工养老保险手册》、《人员增减变动核定表》，到我局开具《基本养老保险关系转出通知》《基本养老保险关系转移表》《基本养老保险个人账户表》（表4-4）。转入地社保局盖章后的《基本养老保险关系转出通知》下联由专管员返回我局。
三、跨省转移（需转移基金）：
1、转入：向我局索取《职工基本养老保险关系转移接收函》→转出地社保机构办理转出手续→携转出地社保开具的整套手续至我局办理转入手续。转入养保基金后办理确认手
续。
2、转出：携对方社保局开具的“接收函”、“养老保险手册”到我局办理转出手续。转移养保基金。
四、办理时间：每月1-10日
职工养老保险手册登载制度
“职工养老保险手册”由企业专管员负责登载和保管，登载时间为每次缴费后，专管员须在登载数据后加盖个人小条章。
职工养老保险账户对账制度
每年2月对上职工养老保险进行对账。对账单一式两份，企业留存一份，企业盖章返回社保局一份。
养老、工伤、生育保险金申请、领取须知
一、职工退休及养老保险金申请、领取
（一）正常退休所需材料：
１、《云南省企业职工退休基本养老金审核表》（一式三份）
２、《云南省参保人员正常退休发证登记表》（一式三份）
３、人事档案
４、身份证、《独子证》及复印件 ５、《职工养老保险手册》
（二）特殊工种退休所需材料：
１、《云南省企业职工退休基本养老金审核表》（一式三份）
２、《云南省参保人员提前退休审核表》（一式三份）
３、《云南省参保人员正常退休发证登记表》（一式三份）
４、人事档案材料等材料
５、身份证、《独子证》及复印件
６、《职工养老保险手册》
（三）因病、因工伤残退休所需材料：
１、《云南省企业职工退休基本养老金审核表》（一式三份）
２、《云南省参保人员正常退休发证登记表》（一式三份）
３、昆明市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论
４、人事档案等材料
５、身份证、《独子证》及复印件
６、《职工养老保险手册》
（四）注意事项：
1、用人单位职工符合规定退休条件办理退休的，由用人单位填写《云南省企业职工退休基本养老金审核表》（一式三份）经主管部门签署意见，报高新区人事劳动局审查批准后，报我局核
定退休待遇，次月发放养老金；
2、无主管部门的企业或主管部门不在当地的企业，直接报高新区人事劳动局批准后，报我局核定退休待遇，次月发放养老金；
3、个体劳动者符合规定退休条件办理退休的，由本人写出退休申请，填写《云南省企业职工退休基本养老金审核表》（一式三份），由我局审核后，报高新区人事劳动局审查批准，次月发放养老金。
（五）办理时间：每月1-10日
二、企业职工工伤保险待遇申请、领取
(一)工伤保险待遇概述
1、职工因工伤遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
2、工伤职工应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构救治，但用人单位、工伤职工或亲属应在7日内到社保局备案，伤情稳定后应转入工伤保险定点医院治疗。
3、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给职工住院伙食补助费。在不超过12个月的（延长期不超12个月）停工留薪工伤医疗期内原工资福利待遇不不变，有所在单位按月支付。
4、诊疗、药品、住院服务标准内的住院治疗费、康复治疗费，劳动能力鉴定委员会确认的工伤职工所需安装的假肢、矫形器、假眼、和配臵轮椅等辅助器具等费用可以从工伤保险基金支付。
5、工伤保险基金还支付生活护理费、被鉴定了伤残等级的因工致残职工的一次性伤残补助金、伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
(二)注意事项
1、须在规定时限（30日）内到劳动和社会保障部门办理工伤认定手续；
2、工伤认定后方可享受工伤保险待遇。
（三）工伤职工普通门诊医疗待遇
用人单位专管员出具劳动和社会保障部门认可的《企业职工工伤认定申请表》，填写《昆明市企业职工工伤保险费用支付审核表》(表二)，携医疗机构出具的门诊医疗收费收据、用药处方(需注明药品单价、总价)、病历及复印件，到我局办理工伤待遇审核手续并报销领取工伤保险待遇。
（四）工伤职工住院医疗待遇
用人单位专管员出具昆明市劳动和社会保障局认定盖章的《企业职工工伤认定申请表》，医疗机构出具的门诊医疗收费收据、费用清单、病情证明及复印件以及有关原始材料。
1、在工伤定点医院就医的职工并已办理了工伤认定的，由用人单位社保专管员到社保局领取《昆明市参统企业工伤职工就医记帐证明》交医院治疗科室，待医疗终结后，所产生的工伤保险支付范围内的医疗费用由社保经办机构直接对医院进行结算；
2、用人单位职工发生工伤住进工伤保险非定点医院并已办理工伤认定的，由用人单位社保专管员填写《昆明市企业职工工伤保险费用支付审核表》(表二)并附所需资料，到我局办理相关手续，报销工伤保险待遇。
(五)工伤职工伤残或死亡待遇
职工因工致残或死亡的，由用人单位社保专管员填写《昆明市企业职工工伤保险费用支付审核表》(表二)并附所需资料，到我局办理相关手续，一次性或按月领取工伤保险相关待遇(领取人可为工伤职工本人或直系亲属)。
办理手续所需提供的材料：
1、职工因工致残
①工伤职工身份证及复印件
②昆明市劳动和社会保障局认定盖章的《企业职工工伤认定申请表》 ③昆明市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论 ④其他原始材料
2、职工因工死亡
①工亡职工身份证、户口簿及复印件
②昆明市劳动和社会保障局认定盖章的《企业职工工伤认定申请表》 ③医疗机构出具的死亡证明及复印件
④工亡职工供养亲属身份及供养关系公证材料或其它证明材料及复印件 ⑤其他原始材料
（六）工伤认定机构： 昆明高新区人事劳动局
办公地点：火炬大厦1010；联系电话：8155133
（七）伤残等级鉴定机构
昆明市劳动鉴定委员会(设在昆明市劳动和社会保障局养老保险处办公室)办公地点：昆明市民航路27号；联系电话：3351320 3352046
（八）办理时间：每月1-10日
三、女职工生育保险待遇申请、领取
办理须知：女职工符合计划生育条件生育或流产的，由用人单位社保专管员或本人在半年内持盖有单位印鉴的《昆明市企业女职工生育保险统筹费用结算表》(表二)并附所需资料，到我局办理相关手续，领取生育保险待遇。
办理手续需提供的材料：
(一)女职工生育
1、身份证及复印件
2、单位或户口所在地计划生育部门出具的《生育证》、父母双方的《独生子女证》及复印件
3、医疗机构出具的《出生证》、出院证明、医疗收费收据及复印件(二)女职工流产(未生育)
1、身份证及复印件
2、《结婚证》及复印件
3、医疗机构出具的流产证明、病历、医疗收费收据、病假证明及复印件(三)女职工流产(已生育)
1、身份证及复印件
2、医疗机构出具的《出生证》及复印件
3、医疗机构出具的流产证明、病历、医疗收费收据、病假证明及复印件 办理时间：每月1-10日
四、职工养老保险个人帐户一次性申请、领取
办理须知：在职职工非因公死亡、退休职工死亡、农民合同工返乡务农、在职职工出
国出境定居、缴费累计不足15年达退休年龄，职工养老保险个人帐户需一次性支付给参保个人。由用人单位社保专管员填写《个人帐户储存额一次性支付审批表》(云养险六表)并附所需材料，到我局办理相关手续，领取退费。
办理手续需提供的材料：
(一)在职职工死亡
1、死者身份证、户口册及复印件
2、医疗机构出具的死亡证明及复印件
3、《职工养老保险手册》
4、参保材料
(二)退休职工死亡
1、死者身份证、户口册及复印件
2、医疗机构出具的死亡证明及复印件
3、劳动和社会保障部门核发的《退休证》及复印件
4、《云南省企业职工退休基本养老金审核表》及复印件
5、参保材料(三)农民合同工
1、本人身份证、户口册及复印件
2、回乡务农证明
3、《职工养老保险手册》
4、用人单位解除劳动合同证明
5、参保材料
(四)在职职工出国出境定居
1、本人身份证、户口册及复印件
2、出国出境定居证明及复印件
3、《职工养老保险手册》
4、用人单位解除劳动合同证明
5、参保材料
2、办理人员增减业务须携带资料 ：
篇3：到社保局办事的介绍信
一、“作者介绍”教学方式存在的问题
在具体的阅读教学中, 我们往往将“知人论世”理论的运用仅仅局限于“介绍作者”这一固定模式, 而忽略了“人”和作品、“人”和学生、“人”和教学的联系, 从而导致了作者与我们阅读教学之间的“割裂”。审视我们的语文课堂教学, 不难发现, 教师们习惯采用的“作者介绍”方式存在着如下问题:
(一) 程序固定, 教学环节被生硬割裂
“作者介绍”环节往往介于课堂导入和研读课文这两个环节之间。不少语文教师只是走“作者介绍”的过场, 把“作者介绍”作为一个独立的知识点 (从高考考点看就是“文学常识”) , 而忽略了“作者介绍”和前后环节之间的内在联系。于是常常会出现这样的现象:精彩的导入之后, 是与导入内容无关的作者介绍, 作者似乎是被教师生硬地拉入到课堂的。这种“被拉入”现象, 不仅使导入的有效性大打折扣, 而且使课堂前后环节内容脱节, 破坏了教学环节的流畅展开, 使得文本学习缺少整体感。
(二) 内容干瘪, 作者形象被符号化
通常的“作者介绍”往往是作者信息的罗列, 在笔者接触到的很多的教学设计和教学课件中, 作者介绍的内容一般不外乎作家人生履历、创作概况、政治思想等。这种浅层面和公式化的介绍, 忽略了作者应有的才能、志向和情趣, 忽略了作为交流对象的作者的血肉, 作者被概念化、抽象化, 成了远离作品、远离读者的一个简单的文化符号。面对这样的“被符号化”的作者, 学生内心恐怕只会产生一种疏离感和陌生感, 而很难激起与之对话的意愿, 从而也就很可能影响到文本的解读。
(三) 教师把握了话语权, 课堂教学主体“错位”
“作者介绍”, 调换一下词序就是“介绍作者”, 谁在介绍, 毋庸置疑就是我们教师, 于是, 在这个教学环节, 教师就是课堂的主体。在这个环节中, 教师大多是高高在上的宣讲者, 或者滔滔不绝, 或者一句带过, 或者兴之所起, 或者凭个人喜恶……学生默默地听讲, 机械地接收。教师决定作者介绍的相关内容, 却忽视了学生的学情, 在这个环节中, 学生更多的是被动接收, 参与度并不高。
笔者以为, 这样的“作者介绍”与孟子所言的“知人论世”的出发点其实是背道而驰的。新课程要求语文教学不仅要考虑到知识目标, 还要考虑情感目标和能力目标。生硬的作者介绍虽然可以实现积累文学常识的知识目标, 但是通过作者联通“作者之思”和“文本之志”、感受作者的作品魅力和人格魅力的情感目标则很难达成;提高学生的语文素养和人文素养、引导学生掌握学习方法的能力目标则往往容易落空。
二、“走近作者”阅读教学的尝试
既然孤立的“作者介绍”不能产生良好效果, 那么我们能否采取其他的符合“知人论世”原则的呈现方式来达成阅读教学的多层目标呢?为此, 笔者进行了多种尝试, 不再是单一地“介绍作者”, 而是通过多种手段使得学生“走近作者”。
(一) 调动储备“走近作者”
对于作者的相关信息, 学生是有收集整合信息的条件和能力的。在这一前提下, 教师完全不必越俎代庖, 以自己的灌输代替学生的学习, 而是应该把主动权交给学生, 让学生收集资料合作学习。只要给学生机会, 学生是完全可以找到作者的相关资料的。
我们可以以鲁迅的教学为例, 鲁迅是一个说不完的主题, 不同的学生对鲁迅有不同的解读。为了达到“走近鲁迅”的目的, 在教学《记念刘和珍君》一文之前, 笔者请学生把原有的关于鲁迅的知识储备作一个整理: (1) 列出你读过的鲁迅的文章 (包括教材内篇目与课外自读篇目) ; (2) 找出你最喜爱的文章, 谈谈自己的感想;如果不喜欢, 谈谈不喜欢的理由; (3) 讲讲你知道的有关鲁迅的故事。
这样的准备过程, 可以让学生都动起来, 可以“唤醒”学生的主体意识, 提高他们学习的兴奋度。学生掌握的各种关于鲁迅的信息在课堂中碰撞融合, 从而使得自己可以“遇见”更为熟悉、更感兴趣、更加全面丰满的鲁迅。这时, 鲁迅也就不再是远离学生的教学材料里的鲁迅, 而是被学生通过自己的努力而“激活”了的让人亲近的鲁迅。阅读自己亲近对象的文章, 学生会更有兴趣。
在了解了学生对鲁迅相关材料的掌握情况后, 笔者根据学生提到的对于鲁迅“横眉冷对千夫指, 俯首甘为孺子牛”的评价, 因势利导, 请他们根据鲁迅的爱憎看看《记念刘和珍君》中鲁迅对不同的人不同的情感态度, 学生自然而然就看到了文中鲁迅对逝者的痛、对卑劣者的恨、对麻木者的批判。这样, 笔者就把了解作者的主动权交给了学生, 激活了学生的个体思维, 融合了课堂的有利因素, 不仅使学生能走近作者, 而且通过走近作者而走进文本, 从而实现了由“教师的教”向“学生的学”的转向, 产生了良好的教学效果。
(二) 结合文本“走近作者”
传统的“作者介绍”往往处于研读课文环节之前, 有的甚至在这一环节就给了学生一个文本解读的结论, 并让学生依据结论在文中寻找佐证。学生在这样的灌输之下容易丧失探究和体验的欲望, 那种多元化的解读、个性化的解读目标也就很难实现。在这样的课堂上, 我们听到的常常是一些牵强的赏读、违心的附和。
笔者在教学《秋声赋》的过程中, 引导学生充分感受了凄冷、萧条、肃杀的“秋声”后, 不失时机地用这样一个问题来启动“走近作者”这一环节:“一阵阵秋声, 不仅让欧阳修想到了秋的肃杀, 更让作者想到了人生之秋, 纷乱的人事对人们的伤害。作者为什么会发出这样的感慨?欧阳修又有着怎样的经历?”学生在问题的引导之下开始关注《秋声赋》创作的背景:此文乃作者53岁时创作, 当时的欧阳修白发萧疏, 年迈多病, 更重要的是多年的宦海沉浮, 使他感到心力交瘁。结合文本和作者, 学生可以深刻地意识到, “秋之声”实则是“修之声”:秋夜里, 不仅有秋声呼号, 更有欧阳修一声又一声的叹息, 一个人, 心中郁结着怎样的愁思, 才会对着夜风呐喊?!
在此基础上, 笔者又顺势请学生根据课文内容用三个定语来形容欧阳修, 并仿造下列句式, 组成一个排比句:《秋声赋》中, 我看到了一位__的欧阳修。这时的课堂, 笔者看到的是这样的场景:学生情思飞扬, 思维活跃, 发言踊跃。学生从秋声中读到了一位两鬓苍苍的欧阳修, 一位形容憔悴的欧阳修, 一位静夜思读的欧阳修, 一位对着夜风感叹的欧阳修, 一位因秋声感伤的欧阳修, 一位经历了人事沧桑心力交瘁的欧阳修, 一个淡泊坦荡超然的欧阳修……学生通过品读文本, 观其文, 察其人, 又由察其人更深一层地感悟作品的艺术魅力。学生一步步走近作者, 读出了自己对作者的理解, 读出了自己对文本的个性感悟。
(三) 描绘形象“走近作者”
传统的“作者介绍”大多把作者看成空洞的称谓和抽象的符号, 而忽视了诗人、文学家、思想家首先是活生生的血肉丰满的人。光是只有名、字、号、代表作、生活经历的作者介绍是很难让学生走近作者的;而呈现作者形象, 引导学生描绘作者, 让文本中的作者在学生的心中笔下“活起来”, 无疑更有利于拉近读者与作者的距离, 有利于学生个性化地解读文本。
在教学《虞美人》一课时, 笔者曾引导学生思考这么一个问题:“诗歌中我们分明看到了一位绝望悲苦的李煜, 能否根据诗歌内容, 想象你眼中的李煜?他可能有着什么样的语言、神态、动作、心理?能否把你眼中的李煜用文字描绘下来?”学生的描绘精彩纷呈, 选择部分摘录如下:
学生甲我眼中的李煜身形消瘦, 形容枯槁。风吹乱了他的头发, 更乱的该是他的内心。他的泪已流干, 目光绝望, 月色冷清, 抚慰不了他绝望的心。他的黄袍不再, 身上不过是一袭白衣。
学生乙我眼中的李煜登上小楼, 眉头紧锁, 眺望远方, 迎风落泪, 对月叹息。对着明月他喃喃自语:还在么, 那些美好的往事?还在么, 曾经的雕栏玉砌?他是孤独的, 一个人仰望苍天, 问天, 问地, 问自己, 却没有人能够给他一个回答, 我听到李煜的一声叹息……
学生丙花好月圆, 东风和暖, 一位曾经的君王, 面色苍白, 登上小楼, 想起了太多的往事。远眺南方却再也看不到他的“三千里地山河”。两年零七个月的囚徒生活已经把他的泪洒干, 面对越来越遥远的故国、越来越屈辱的现在和越来越飘渺的未来, 他的眼神中只剩下了绝望和悲凉。
学生的描绘充分地呈现了李煜血肉丰满的形象, 李煜不再是资料上的一个名字、一个文化符号, 五十二个学生眼中就有五十二个有血有肉的李煜。这种个性化阅读不仅使学生走近李煜, 和作品拉近距离, 而且锻炼了学生的语言表达能力, 提升了他们的语文素养。
(四) 连通时空“走近作者”
阅读活动实则是一个由读者、作者、作品构成的“三边”活动, 以作品为媒介, 读者与作者发生着心灵的碰撞和灵魂的问答。在这种意义下的阅读教学, 应该让学生走进文本, 学会主动与作者对话。
在教学《报任安书》的过程中, 笔者请学生思考:“如果可以跨越时空, 和司马迁促膝而谈, 你会和他说些什么?想想司马迁可能会给你怎样的回答。”与司马迁对话, 学生展开了想象的翅膀, 对作者、作品有了更深刻的认识和个性阅读体验。现选录学生的部分对话内容如下:
学生甲身陷囹圄饱受屈辱的你是否后悔当初为李陵辩护?如果知道这样的结局, 你是否还会如此义无返顾?你说你永远都不会后悔, 直言的背后有正义支撑, 你不是为个人求情, 而是为正义喊冤!
学生乙你怎么能够忍受这样的尊严践踏, 他人的耻笑与白眼?面对着生死抉择是什么能让你选择活下来?你说没有人比你能更深切地感受到身体被践踏、精神被凌辱的痛苦和屈辱, 但是你知道男人的尊严之上, 还有生命的尊严。让《史记》传世, 让精神不屈, 让生命体现最大的价值就是你维护的生命尊严, 是你活下来的意义所在。
学生丙你有勇气正视任安么?在给任安的这封信中, 你提到太多的自己, 又何尝考虑过任安的期盼?也许他有私心, 希望能赢得你的救助, 但是他向你提出的推荐贤能的建议是作为臣子的你分内的职责呀。一场磨难之后, 你是否开始胆怯了?你用洋洋洒洒的文字替自己辩白, 难道你真的没有自保的心态么?曾经仗义执言的那个你哪里去了?你在夜风中凄苦地一笑, 并不回答。
与司马迁对话, 学生不再是仰视作者, 而是以平视的角度与作者进行心灵的沟通。更为可贵的是, 学生能够运用批判的眼光看待作者、作品, 不再人云亦云, 在对话中提高了自我意识, 锻炼了批判性思维, 从而真正完成了阅读这一个性化行为。
篇4：社保办事流程
为了保证养老金准时、一分不少的发到您的手中，社区劳动保障工作机构的工作人员，每季度（3月、6月、9月、12月）的1－10号都要和您本人见一次面，以确认您领取养老金的资格，这就叫资格认证。您可以利用上街买菜、锻炼身体、参加活动等任何机会或场合，携带身份证和领取养老金资格证到社区居委会进行资格认证，并签名或按手印，工作人员就会把您的信息进行记录或录入微机。
异地认证：如果您长时间到外地旅游或到外地走亲访友（时间超过三个月），您外出前请告诉劳动保障协理员您外出时的联系电话和住址或者外地亲朋好友的电话，并领取异地认证表格，在当地劳动保障机构进行认证后寄回。
上门认证：如果因身体不适或其他原因，本人不能亲自到居委会认证的，您可以委托他人或亲属向社区劳动保障协理员申请，由协理员上门认证，并看望您。
养老金停发：如果工作人员超过3个月没有对您进行资格认证，将申报停发您的养老金，希望您能理解。因为现在社会上冒领养老金的事经常发生，如果这种事出的太多，造成养老保险资金减少，就不能按时给您发放养老金，您的合法权益就会受到侵害。因为冒领走的钱，也有您的一部分。
养老金补发、续发：停发养老金后，请您及时进行资格认证，就可以办理补发、续发养老金手续，因为手续较为繁琐，所需时间较长，请您按时进行资格认证，希望您能理解和支持我们的工作。
退休人员丧葬补助办理手续：办理退休人员丧葬补助，需携带死亡人员的火化证及死亡证明的原件和复印件两份，由街道劳动保障事务站上报区社保中心退管办办理。
退休人员遗属补助办理手续：办理退休人员遗属补助，需携带死亡人员供养直系亲属所在居委会的困难证明（小孩在学校开具证明），由街道劳动保障事务站上报区社保中心退管办办理。遗属范围包括死亡人员的父母、夫妻、子女。夫妻年龄在退休年龄以上，子女年龄在18岁以下。
城镇居民医疗保险办理手续
办理时间及缴费标准：每年9月、10月份，各社区居委会开始办理下一的城镇居民医疗保险参保手续，请居民按照18周岁以下30元，18周岁以上120元的标准在社区居委会按时缴纳。
新参保手续：
1、携带身份证、户口本原件及复印件各1份。
2、2张一寸近期免冠彩照。
3、填写2张《城镇居民基本医疗保险登记表》。
续保手续：
只需携带城镇居民基本医疗保险《医疗证》到社区居委会缴费即可。
城镇居民医保慢性病申请
申报条件：参加了城镇居民基本医疗保险并符合高血压、再生障碍性
贫血、冠心病、精神病、系统性红斑狼疮、慢性肺源性心脏病、肝硬化、糖尿病、类风湿性关节炎、脑血管病、血友病等11种慢性病的人员需在医保缴费的上一携带以下资料到社区办理慢性病申请。
申报材料：
1、住院病历复印件一份（住院病历的首页及住院期间的检查、化验复印件，必须由医院病案室审核盖章确认）。
2、门诊病历原件。
3、诊断结论原件。
4、化验单据原件。
5、填写《慢性病鉴定申请表》，并由社区盖章确认情况属实后。
办事流程：持以上资料报参保社区，由社区报街道劳动保障事务站，初审后报区慢性病鉴定办进行鉴定，体检时间另外通知。
篇5：江宁社保大厅办事结点
一、退预征款所需材料
注：前提要人员参保，因为该费用以冲抵正常社保费方式返还，无法退现金
（1）企业自经营之月起以来的工资单明细和财务记账凭证（应付工资一页）原件和复印件【至少有三个月】
（2）如有聘用退休人员需提供身份证原件和复印件或者退休证原件和复印件（3）如有聘用未毕业的实习生需提供学生证复印件和实习协议复印件（4）法人代表在其它单位参保的要提供参保证明
（5）其他符合参保条件的人员已在本单位参保、但参保地为异地（非江宁）的参保证明
二、补缴超过三个月
一、补缴超过三个月以上需另提供如下材料：
1、职工录用花名册一式两份
2、南京市（江宁区）参保单位社会保险费补缴申请表
3、补缴需要审核的材料。（3个月以上需要提供）
备注：补缴需要审核的材料包括：1）若单位补缴3个月以上一年以内则需提供单位工资单财务凭证原件及复印件。2）若单位补缴超过一年以上则需提供劳动监察出具的限期整改指令书或劳动仲裁的裁决书或法院判决书或个人所得税证明或银行发放工资的证明。以上资料均需要原件。在办理补缴手续时，若法律文书上有相应的补缴基数，则按照文书上的缴费基数补缴，若没有，需本人到场与单位协商一致后签字，按照协商一致后的缴费基数进行补缴。
二、单位办理参保到单位时间错误，修改到单位时间需带材料：
1、原来的录用花名册原件和复印件，复印件上盖公章
2、员工新劳动合同原件，旧劳动合同复印件
3、新录用花名册原件，无需备案盖章
4、补缴需要审核的材料。（3个月以上需要提供）（同上备注）
5、南京市（江宁区）参保单位社会保险费补缴申请表（三个月以上提供）
三、变更个人信息
1、变更身份证号码或者名字：
变更身份证号码或者名字需要身份证复印件和填写两份数据修改表（江宁劳动保障网内下载）；名字变动较大（除同音不同字）或者变更出生日期中年份和月份的还需要户籍所在地派出所开具的变更批文。
2、修改缴费基数：
（原则上是不予修改，每年社保年检时进行申报，以上一年度工资总额的月平均数作为新缴费基数，如单位在基数申报时填报错误或有其他特殊情况下，准予修改，以实际材料作为修改依据，多退少补）1）提供修改时间段内全年个人所得税完税证明，以年度工资总额计算月平均工资，作为新缴费基数。（通过银行发放工资的单位可提供银行发放工资流水，银行须盖章）2）职工本人须携带身份证原件到场签字确认。
四、单位登记信息变更
1、普通企业变更单位登记信息须前往单位注册地管辖街道或园区办理 1）社会保险变更登记表一式两份，加盖公章。
2）工商部门变更批文复印件、新营业执照复印件，如变更法人则提供新法人身份证复印件。
2、人力资源工伤变更单位登记信息在江宁区社保所办理
1）社会保险变更登记表一式两份，加盖公章。
2）工商部门变更批文复印件、新营业执照复印件，如变更法人则提供新法人身份证复印件。代理单位信息变更的提供代理单位营业执照复印件
五、单位单独参加工伤保险所需携带材料
针对年检中附表10参保单位从业的区外参保职工，需重新在本单位缴纳一份工伤保险，所需材料如下：
1、原参保单位劳动合同复印件及新单位签订的劳动协议原件
2、三方协议（若无法提供三方协议，职工本人和不参保单位签订的双方协议）
附：三方协议或双方协议应在新单位劳动合同第七条其他约定条款中的第四点其他约定中写明以下几点：
1）该员工已与****（原单位名称）单位签订劳动合同，合同时间为*年*月*日至*年*月*日，并已在**市**区社保中心缴纳五险。
2）本合同期间，由于多重劳动关系，在本单位只缴纳工伤保险。
3）职工与原单位****（单位名称）解除或终止劳动合同_____天以内应及时通知本单位，并
由本单位及时办理五险参保，逾期未通知的，其责任由职工本人承担。
4）其他
3、近三个月工资财务凭证和发放明细表复印件。
4、《职工录用花名册》一式三份
5、原单位参保缴费证明
若无法提供原单位劳动合同复印件则提供协议缴纳社保的协议，若两者都无法提供，则由原单位出具证明，证明模板如下：
证
明（模板）
兹有我单位职工***，身份证号码*******************，该职工自*年*月*日起在我单位工作，其目前执行的劳动合同期限为（无固定期限，固定期限，以完成一定工作任务为期限）*年*月*日。该职工已在我单位办理并参加了五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）。
特此证明
单位名称（盖章）
六、单位之间职工调动
（原则上调动双方单位须为同属一集团下属子公司，或同属一家总公司下属分公司，方可办理调动手
续）
1、社会保险职工关系变动花名册一式两份，同时加盖双方单位公章，须备案盖章。
2、附职工调动情况说明，同时加盖双方单位公章，如集团下属公司须加盖集团总部公章。（共三个章）人力资源公司本部与二级码可直接办理调动，无需备案，材料如上。
七、当月参保当月停保
单位参保职工当月参保当月停保需要携带原参保花名册办理现金补缴手续后缴纳现金，后至停保窗口正常办理停保手续。
八、退费手续
一、已生成费用：
1、同一单位因变更参保地续保或经职工本人确认的迟办终解备案停保而导致重复全退单位和个人：（1）《南京市（江宁区）参保单位职工社会保险退费申请花名册》一式两份盖公章；（2）单位出具盖公章的情况说明；
（3）员工本人带身份证原件及复印件到场签字确认；（4）《企业参保职工终解备案与变动花名册》一式两份盖公章；（5）《关于与_________终止或解除劳动合同的证明》一式两份盖公章。
2、因异地转移重复全退个人：
（1）江宁区为单位正常参保人员：①《南京市（江宁区）参保单位职工社会保险退费申请花名册》一
式两份并盖现参保单位公章（需单位人事与本人同时到场）； ②异地转入接续信息表原件、复印件1份； ③本人带身份证原件。
（2）江宁区为暂时中止人员：①异地转入接续信息表原件、复印件1份；
②身份证原件、复印件2张，建行卡复印件1张（须职工本人建行账户）。
（3）江宁区为自由职业者缴纳保险重复：①异地转入接续信息表原件、复印件1份；
②本人身份证原件，复印件2张；
③建行卡复印件1张（须职工本人建行账户）。
3、同一单位因变更参保地续保或经职工本人确认的迟办终解备案停保而导致重复全退（除医保）：同原因“一”。
四、因异地转移重复全退个人（除医保）：同原因“二”。
五、不同单位续保后与原参保单位重复退除工伤保险以外的保险费：（1）原单位参保证明需社保经办机构盖章；（2）《职工录用花名册》复印件。
二、未生成费用：
员工当月办理参保手续未生成费用，后经员工本人签字确认可将当月保险放弃后办理停保，材料如下：
1、单位写的书面情况说明，加盖单位公章
2、员工本人携带身份证原件、复印件到场签字确认
3、《企业参保职工终解备案与变动花名册》一式两份盖公章；
4、《关于与_________终止或解除劳动合同的证明》一式两份盖公章
九、办理法人代表停保材料
企业其他员工正常参保，法人到其它单位参保
(1)法人代表与其它单位签订的合同原件复印件或者法人代表外单位参保证明；(2)《江宁区企业参保职工终解备案与变动花名册》(一式两份)、《关于与
终止、解除劳动合同证明》(一式两份)；
(3)最后一个月缴费票据（前提是之前没有欠费）(原件和复印件)
十、单位长期欠费，个人放弃转出
1、地税部门出具企业超三个月无法征收社保费的证明；
2、本人身份证原件及复印件
3、填写《关于
终止或解除劳动合同的证明》一式两份
十一、单位最后一个人停保
1、办理零申报所需材料（1）《企业暂不缴纳社保说明书》一份
（2）税务部门出具的企业所得税税务零申报证明（需地税分局和政策法规科盖章）
（3）法人代表在其它单位参保的要提供参保证明，法人到达法定退休年龄的提供法人的身份证复印件或退休证明（4）《江宁区企业参保职工终解备案与变动花名册》(一式两份)、《关于与
终止、解除劳动合同证明》(一式两份)；
（5）最后一个月缴费票据（前提是之前没有欠费）(原件和复印件)
以上材料需每三个月提供一次，直至有职工参保为止
2、办理注销提供的资料：
一、最后一人停保：需对参保人员办理停保和终解备案，需提供：
1、最后一个月缴费票据（前提是之前没有欠费）(原件和复印件)；
2、税务部门提供的注销税务登记证明或者工商营业执照注销证明(原件和复印件)，若地址变更则提供工商局变更批文和新营业执照复印件；
3、《江宁区企业参保职工终解备案与变动花名册》(一式两份)、《关于与
终止、解除劳动合同证明》(一式两份)；
4、《社会保险变更登记表》(一式两份)。
二、之前为零申报：无需办理停保和终解备案，只需提供：
1、税务部门提供的注销税务登记证明或者工商营业执照注销证明(原件和复印件)；
2、《社会保险变更登记表》(一式两份)。
十二、企业社会养老保险保险关系转移手续
基本养老保险关系转入江宁 条件：（1）本地户籍人员在江宁个人或单位已经办理参保手续
（2）非本地户籍人员由单位在江宁办理参保手续且女不超过40周岁，男不超过50周岁。手续：（1）本人带转出地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》原件
（2）本人的身份证复印件、户口本复印件（提供户主页和本人页）（3）填写《基本养老保险关系转移接续申请表》
转接手续由江宁社保和转出地社保机构联系，等原参保地社保将《基本养老保险关系转移接续信息表》寄到江宁社保且转移基金已到帐将转移账户与江宁帐户合并。
若需代办，需提供办理人的身份证原件和复印件，代办人的身份证复印件，以及有办理人签字确认的委托书一份。
江宁基本养老保险转出
条件：江宁社会保险关系已经暂停 手续：（1）本人带身份证
（2）江宁医保卡或社会保险关系变动表
到柜面开具《基本养老保险参保缴费凭证》给对方社保机构，接下来的转接手续由转入地社保和江宁社保联系办理。
若需代办，需提供办理人的身份证原件和复印件，代办人的身份证复印件，以及有办理人签字确认的委托书一份。
以上业务办理时间：每月3至26日
篇6：苏州社保转移办事指南
苏州社保转移办理流程
自从可以办理社保转移之后，给广大民众带来的不少方便。可是，很多人都不知道怎么办理社保转移，到另外一个地方工作，怎么处理已经买了的社保？
社会保险关系转移包括社会保险关系转入以及转出。参保职工因工作调动等原因需要将社会保险关系转移到调入地社会保险经办机构的，参保职工所在单位应及时向社会保险经办机构申请办理社会保险关系转出手续。
在省社保局申请办理转出手续时必须注意几个环节：
一是申报办理社会保险转出手续之前必须先办理停保手续；二是核查该职工名下有无欠缴社会保险费。如有欠费，必须先还清欠款后才能办理关系转出。在办理社会保险关系转出手续时，需提供《社会保险关系转出申请表》一式两份。
需要提请注意的是，《社会保险关系转出申请表》必须由社会保险关系转入地的社会保险经办机构加具是否同意转入意见，并加盖公章。填表时，必须要确保转入地社会保险经办机构的开户行、户名、帐号等信息的准确性。
职工在同一统筹区域内变换工作单位，单位不需要申请转移职工的社会保险关系，只需由转出单位办理停保，由转入单位于职工停保的次月开始投保即可。
另一方面，单位为调进职工办理社会保险关系接续时，应向社会保险经办机构提供该职工的社会保险关系转出查询单和原投保单位的《职工养老保险手册》，并在查询单（原件）上注明单位代码、联
苏州爱盟人力资源有限公司系人和联系电话。
没有查询单的，职工必须向转出地社保经办机构索取，并尽快将查询单送达调入地的社会保险经办机构。
苏州大市范围社保转移办理
一、办理范围
在本市市区统筹范围内（不包括工业园区、吴中区、相城区）流动办理转移手续的参保职工。
二、报送材料
1、《职工养老保险手册》；
2、转出单位盖章、职工本人签字的《苏州市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》。
三、办理程序
1、职工于转移当月底前到社保经办机构办理社会保险关系转移手续。
2、社保经办机构核对各项社会保险缴费情况，并打印本结息已实现的缴费记录明细清单后，在《转移单》上盖章。
四、注意事项
1、欠缴社会保险费的，须补缴清后方可办理转移手续。
篇7：到社保局办事的介绍信
一、我国设备润滑存在的问题
1. 由于设备润滑不当引起的损失越来越大
当代设备向大型化、高速化、精密化、电子化、自动化方向发展, 企业新购设备投资费用的数额巨大, 设备必要的维护保养、检查修理也需要支出不菲的费用, 发生故障停机后的经济损失则更加巨大。同时, 现在大多数工业生产都实现了流水作业, 生产线实现了程控化, 甚至出现无人化车间, 有的生产线1年甚至几年才停机检修1次, 几乎没有日常检修的时间。
另外, 现代设备往往是在高速、高负荷、高温、高压状态下运行, 设备承受的负荷大, 磨损、腐蚀也大大增加。一旦发生事故, 极易造成设备损坏、人员伤亡、环境污染等灾难性后果。
2. 润滑技术人员缺乏
由于历史原因, 我国的设备润滑工作一直未受到应有的重视, 润滑水平已明显落后。据了解, 目前我国国内用油水平不但落后于台湾、东南亚, 甚至落后于印度和巴基斯坦。工科院校大都未开设此课程, 企业现场又无专业润滑的人员编制, 因此出现了懂油的不懂设备、懂设备的不懂油的现象。不难看出, 同样的发动机, 在国外运行6 000h一切正常, 而我国运行1 500h就要维修, 其关键就在油品的选用和维护不当。
企业润滑技术人员奇缺已是不争事实, 有人把“油”比作“药”, 把润滑人员比作“润滑医生”, 现在市场上出现了“药”多 (各种牌号油多) 、“药厂”多 (油脂调合厂) 、卖“药”多 (各类油脂销售公司) 、“生病”多 (企业设备由于润滑不良引起故障) 、少设备“润滑医生”的4多1少现象。由于缺少“医生”, 一些企业的设备“生病” (40%～60%是润滑不良引起的故障) 得不到对症治疗, 出现了“有病乱投医”、乱“吃药”甚至“不吃药”、“吃假药”的现象。设备一旦损坏就换件, 一些贵重设备不得不提前报废, 解决企业缺少润滑技术人员的问题已成为当务之急。
二、润滑工程车的功能
现在, 企业在润滑管理上主要存在5大方面的问题:一是正确选油;二是正确加油;三是正确用油;四是正确处理废油;五是正确管理。而功能完善的润滑工程车可以很好地解决上述问题。
第一, 润滑工程车要做到现场服务, 车上要配备既懂设备又懂油的润滑技术人员, 现场培训和咨询是其主要任务, 要在现场结合问题、面对面解决上述5大问题。
第二, 润滑工程车上要备有一些常用更新换代油脂, 特别是一些国产合成油脂, 对某些设备部位可以少量试用。这种现场演示效果往往会更好一些。因为现场在用油脂的品种单一、新购油脂又不知路径, 这样可防假冒, 直接效果好。
第三, 润滑工程车上要备有一些常用理化仪器, 如测黏度、闪点、酸值、水分等, 特别是一定要配备污染度测试的中、低档的仪器, 既可当面演示又可讲解仪器使用注意事项。因为很多企业有大量油品, 特别是液压油、汽轮机油等, 缺乏此种仪器的测试是许多问题产生的根源。当然, 有条件的润滑工程车可以配置一些更高档检测手段, 如检测油品氧化度、硝化度、磨损金属光谱分析等。
第四, 润滑工程车上要配备一些油品净化过滤装置, 可以在现场对设备进行清洗和换油, 特别是野外的风电设备, 一般要在几十米高空进行油品检测、更换、清洗油路, 这种情况下特殊装备的润滑工程车有不可替代的作用。
第五, 润滑工程车上还要配备各种自动加油脂装置和样品, 有相关人员讲解其功能和应用, 为企业加油加脂的升级换代起到宣传、演示作用, 并可进行安装试用服务。之所以这样做, 是因为现在的润滑方式正在由大流量稀油润滑向微量润滑转变, 润滑点需要微量的、连续不断的、定时定量润滑。加油脂方式的升级换代已是大势所趋。
第六, 润滑工程车上还要配备一些专用合油缶和专用加油器具, 如带有标记的抽油工具、密闭加油桶等, 既可以使用也可以展示、宣传、讲解油品保管存放的必备知识。特别是不要将油品混用, 防止油品本身进水、进杂质、氧化。
三、结语