妇委会材料（通用13篇）
篇1：妇委会材料
XX医院
妇女代表小组成立大会主持词
各位领导、妇女同志们：
XX医院妇女代表小组成立大会现在开始，请全体起立，凑国歌，请坐下。
医疗卫生行业是妇女较集中的行业也是女性人才发挥作用突出的领域，我院的XX名妇女工作者已成为我院卫生工作的重要力量。为了做好医院妇女工作，进一步激发大家的工作热情，提高业务技能，切实维护女职工的合法权益，增强医院的凝聚力，充分发挥妇女工作人员的作用，在经开中心医院妇委会成立后，经研究，决定成立XX医院妇女代表小组。今天把医院的妇女姐妹们请来，选举产生XX医院妇女代表小组。
出席今天大会的领导有：XX、XX。
请大家用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。
今天的会议议程有三项，下面依次进行，首先进行第一项议程，由我宣读XX医院妇女代表小组，选举办法草案，《
》
有不同意见请发表，没有。
下面进行表决，同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有，一致通过。
下面进行第二项议程，选举产生XXX医院妇女代表小组成员，请工作人员清点人数。（工作人员清点完人数后，书面报告主持人）
刚才，经大会工作人员清点，应出席会议的妇女有（25）名，因病因事请假（2）名，实际出席（23）名，符合规定，可以进行选举。
请X X X宣读候选人批复。
请X X X 介绍候选人情况。
全体妇女酝酿一下，上述人员作为候选人，有没有意见？如果有意见请发表。如果没有意见，现在进行举手表决。
同意选举以上候选人作为XXX医院妇女代表小组成员的请举手，请放下。
不同意的请举手，没有。
弃权的请举手，没有。
好，（一致）通过，我宣布，（）、（）、（）同志当选XX医院妇女代表小组成员。
下面请当选的XX医院妇女代表小组成员到小会议室开会，选举产生妇代小组组长，请大家在座位上休息不要走开。
各位妇女，会议选举了（）同志为XX医院妇女代表小组组长，让我们以热烈的掌声表示祝贺。
下面进行第三项议程，请新当选的XX医院妇女代表小组组长（）同志代表妇委会发言，大家欢迎。
篇2：妇委会材料
教育局妇委会先进事迹材料
阿克陶县教育局妇委会 二〇一四年三月一日
展示风采 奉献社会 实现价值
—县教育局妇委会先进事迹材料
县教育局机关共有在职干部职工76名，其中女干部职工25名；县教育系统共有教职工4700多名，其中80%是女教职工。
近年来，我县教育局妇委会工作在局党工委和县妇联的正确领导下，紧密围绕县委、县政府的工作大局，充分认识新时期基层妇联工作的重要性，深入宣传和认真贯彻落实马克思妇女观及新时期男女平等的基本国策，从发动妇女积极参与、切实服务妇女各项发展两个方面入手，在“党政所盼、妇女所需、妇联所能”的三维交点上定位工作重点，结合自己的实际情况履职尽能，有效发挥了广大妇女“半边天”作用，推动了妇女发展纲要的实施，代表和维护了妇女的利益，团结激励全系统女性进一步发扬自尊、自信、自立、自强的新一代女性精神，推动了我局各项工作的全面发展，同时也有力的推动了全系统妇女同志自身进步与发展，在推动教育事业发展、促进社会和谐中做出了一定的贡献。
一、重视学习，不断提高政治理论水平及自身业务素质。学习是前进的基础，也是单位和个人成长与发展的内在动力。教育局妇委会重视女同志的学习，经常在女同志中间组织开展互帮互学活动，注重女同志的理论和业务学习，注重加强她们的思想政治素质的提高，先后深入学习了党的18大、18届三中全会精神，总书记在群众路线教育工作会议 上的重要讲话精神，学会了正确观察社会、分析形势、认识事物、努力克服认识上、行动上的盲目性和片面性，自觉做到了模范执行、宣传党的路线方针政策。在工作中，注重专业技术的提高，不断提高自己的知识水平，努力钻研业务知识，用现代的知识武装自己的头脑。教育巾帼不让须眉，本职岗位有作为。教育局的女同志具有较高的政治觉悟，她们立足本职岗位，在工作中认真贯彻落实科学发展观的重要思想，注重理想信念和高尚情操的培养，在各自岗位上时刻牢记自己的使命，在各项工作中从不落后于男同志，为推动教育工作的健康发展做出了应有的贡献。在教育局的大家庭里，无论是内勤还是外勤，无论是脏活还是累活，只要是局里的工作，女同志都抢着干，充分体现了团结协作精神。
二、加强组织建设,注重培养女干部。
局党工委高度重视妇女发展工作,把女后备干部的培养选拔纳入整个后备干部队伍建设的整体规划,加强女后备干部队伍建设。局党工委注重提高妇女的参政议政能力,加强对教育系统妇女的教育、培养、考察和发展工作,采取个别谈话、听取汇报等形式,了解其思想状况,坚持积极慎重原则,加强对妇女干部的培养和选拔,使妇女干部队伍日益壮大。2013年5月份,我局通过竞岗考核,选拔了7名女教师担任小学校长、幼儿园园长；1名女教师被任职教育局中层领导干部岗位。
三、加强团结，协调联动，维护妇女合法权益，增强凝聚力。
团结是工作的基础，如何发挥妇委会的作用，调动她们的积极性，对全局的妇女工作至关重要。妇委会通过举办健康知识讲座、礼仪知识培训、婚姻法知识培训提高基层组织的工作能力。在女干部中举行座谈，对于启迪和激励女干部愉快工作，舒心生活，做一个美丽自信、身心健康的女人，有着非常积极的促进和借鉴作用，表示将会把更高的热情和更加充沛的精力投入到工作中。
以“三八妇女节”为契机，积极为妇女权益向有关局领导提出合理化建议，为广大女职工争取了一年一次的健康体检，对于患病的立即给予联系和治疗。重视女职工的孕产期及计划生育假期等待遇的落实，为女同志争取到了每年3.8妇女节放假半天待遇。从而营造了良好的工作和生活氛围。
为加快建设资源节约型、环境友好型社会、激发全局干部环境保护意识，在全系统开展了“绿色家庭”倡议活动，倡导低碳生活，从我做起，从身边小事做起。四是大力开展宣传思想教育工作，开展以“爱党、爱祖国、爱社会主义”教育为主题的活动，通过活动开展进一步坚定了各族妇女的理想信念，增强了责任感和使命感。
四、加强女性技能，提高女教职工整体素质。一是始终把女教职工的思想道德教育放在首位，号召基层学校妇委会主任带领大家学习并实践《中小学教师职业道德规范》，使其成为工作指南。引导女教职工教好书育好人，以良好的师德示范和言传身教做好本职工作。二是积极组织女教职工参加各种竟赛活动，提高女教职工的综合素质。三是以“教育创新工程”为契机，提高全县女教职工的教育教 学水平。随着教育改革的不断深化，教育理论、教育模式、教学内容、方法和手段都发生了巨大变化。为了适应教改的需要，县教育系统女职工委员会组织女教职工发扬“巾帼不让须眉”的精神，积极投入到“教育创新工程”的学习之中。在“创新工程”中，涌现了一批县级女教坛新星和骨干教师。2012年，县一中教师米娜瓦尔老师被评为自治区级“感动校园十大人物”，教师节表彰大会上，被评为“优秀教师”、“先进教育工作者”的70%是女教职工。
许多学校的女教职工利用国庆长假和暑假休息时间积极教育局统一组织的计算机知识培训班、双语骨干教师培训班、继续教育培训等各项培训，有效提高了自身知识技能水平。她们以亲切可人的教态、扎实的教学基本功、纯熟的教学技能、独到的教学艺术、先进的教学手段获得观摩领导和教师的一致好评，显现了女教职工在教育领域中性别优势和人格魅力，展示了女教职工的风采。
五、促进妇女进步,维护合法权益。
局妇委会坚持把维护妇女的合法权益作为妇女组织的重要任务。近年来，为促进妇女进步、发展与解放,积极维护妇女儿童的合法权益,交流各地妇女工作的新鲜经验,我们要求全体女职工认真学习《妇女儿童权益保护法》、《中国儿童发展纲要》。通过学习有关法律法规政策,不断增强男女平等意识和法律意识,提高维权的能力和水平。引导妇女学法、懂法、用法,自觉行使和履行法律赋予的各项权利和义务。积极维护妇女的合法权益。
六、关爱女性健康，实施心灵建设工程 开展扶贫帮困，送温暖活动。为切实把党和政府、局党工委的温暖和关怀送到困难教职工的家里，县教育局在广泛摸底调查，严格审查核实的基础上，精心组织开展春节、古尔邦节慰问走访活动，走访慰问女教职工100多名。筹措帮扶资金，确保帮扶效果。经多方努力，我们争取发动教育系统全体女教职工，积极筹集资金，对患绝症、重病、受重灾的困难女教职工进行重点扶助。
今后，在县妇联和局党工委的正确领导小，在各部门的协调、合作和各校妇委会的支持下，我们将继续坚持以为为本，树立全面、科学、可持续的发展观，为构建社会主义和谐社会，办好人民满意的教育作出新贡献。
篇3：妇委会材料
颜碧兰对科技部以及青委会有关领导、专家的到来表示欢迎, 并表示总院会积极配合好青委会开展各类科技交流会, 也希望总院青年科技骨干能与各兄弟单位多交流、多学习, 提升自己的眼界和技术水平。
李志农充分肯定了青委会一线青年科技工作者的工作, 并希望能充分发挥青委会的平台作用, 多开展交流, 多培养人才, 为材料行业的发展做出贡献。他表示, 会一直关注青委会的发展, 也会全力支持青委会的工作, 将青委会的优良传统传承下去。
刘雪峰、侯仰龙、王鲁宁、王守国、肖程波等专家, 分别作了建筑用铜材及层状复合材料制备新技术、电化学阳极氧化—构建腐蚀与纳米技术的桥梁、纳米杂化材料的设计及其应用、新型磁性功能材料、航空材料研发及应用等专题汇报。
篇4：浅析企业妇委会工作的发挥
摘要：妇委会工作是党和政府在妇女群众中的基层组织，对于整个社会的发展都起着十分重要的作用，随着经济的发展，越来越多的女性参与到工作中去，做好企业妇委会工作变得十分重要。本文将具体分析妇委会工作在企业中的重要性，探究妇委会工作在企业工作中的作用。
关键词：妇委会；思想意识；企业工作
随着我国经济发展水平的提高，人们思想观念的开放，越来越多的妇女参与到工作中去，确保企业工作的顺利进行，就必须加强企业妇委会工作的作用。通过开展企业妇委会工作来提高妇女的思想意识，增强妇女的工作能力，培养妇女的服务意识。能好的开展企业工作。对于妇委会的工作者来说，更是要做到热爱妇委会工作，具备无私奉献的精神，做好妇委会工作，积极地为广大的妇女同志提供服务，为社会和企业贡献出一份自己的力量。
但是长期以来，妇委会在各方面都做了大量的工作，积极引领妇女能够投身都企业的发展中去，促进企业发展的同时也促进了社会建设。更是为家庭稳定和社会和谐奉献了力量，但是随着时代的发展，面对更多的新任务和新要求，做好企业妇委会工作，充分发挥妇委会的工作职能至关重要。
一、企业中妇委会工作开展的必要性
（一）妇女对社会发展的重要性，要求妇委会工作的开展
随着我国社会的发展，妇女在社会发展中的地位在不断提升，妇女对社会发展的作用也得到越来越多人的认可。企业中妇女数量也在不断的提升。这一切都表明了妇女得到了真正的解放，就连我国领导层也都越来越重视妇女。加强妇委会工作的开展，尤其是企业中妇委会工作至关重要。做好企业妇委会工作，让参与企业工作的妇女能够真正感受到企业对妇女的重视，从而提高妇女工作的积极性，促进企业的发展。
（二）妇女在企业地位的提升，进一步促进妇委会工作的进行
近些年来，企业依据生产管理的需求和妇女具备的特长，加强了对女干部的培养，并提拔了一批妇女担任公司各部门的管理工作，妇女在公司生产、财务和人事方面发挥着越来越重要的作用。妇女在公司生产经营过程中占有更加重要的作用，已经成为了公司员工队伍中的主力，为公司的发展做出了更多的贡献。
妇女在企业经营过程中地位的提升，更促进了企业妇委会工作的开展，对于企业妇委会工作也提出了更高的要求。
（三）企业妇女文化程度不等，要求发挥企业妇委会的作用
企业中的妇女都是来自不同的地区，有着不同的文化背景，为了保障企业生产管理的树立进行，就要求企业中妇女能够提高自身水平，适应企业生产管理要求。充分企業妇委会的作用，对在职的企业妇女进行前期、中期和后期的培训，通过这种不同层次的教育培训，提升企业妇女的整体素质，组织她们学习企业管理和技术，适应企业生产管理要求，促进企业生产发展。
二、加强企业妇委会工作，充分发挥妇委会作用
（一）创新企业妇委会工作，提高妇女思想意识
随着我国社会的不断发展，妇女的思想意识也发生了很大的变化。为了保障妇女适应企业生产经营，就要创新妇委会工作思路和工作方法，加强党思想的理论学习，在党的创新理论中寻找企业妇委会工作的办法，始终坚持党和群众的血肉联系。其次，创新企业妇委会工作还要求企业妇委会不断加强自身的学习，提高自身的思想素质和工作能力，更好的为企业妇女服务。企业妇委会要不断提高自身业务知识的学习，了解新形势下企业妇女工作的新要求，为了创新工作方法储备力量。
（二）做好企业妇委会教育工作，引导妇女工作
保障企业生产经营发展的，建设和谐的企业工作环境，就要加强企业妇女的思想教育引导。企业的和谐是建立在员工家庭和谐的基础之上，只有做好企业员工的家庭工作，才能促进企业工作的开展。保障员工家庭的和谐就要引导企业妇女的思想，让她们能够正确处理夫妻关系、婆媳关系与子女的关系，保证了家庭的和谐和企业的发展。另一方面，还要加强企业妇女自身素质的培养，让企业妇女能够正确处理家庭和集体的关系，激发企业妇女的工作积极性，提高企业工作的工作效率和工作质量。
（三）紧密联系群众，真正了解企业妇女需求
妇委会作为妇女工作最基层的组织，是企业正常运行的基础，想要充分发挥企业妇委会的作用，就要加强群众联系，做到真正了解妇女需求，反映当前企业妇女急需解决的问题，真正发挥企业妇委会在企业中的作用。做好企业妇委会工作首先就要加强党的方针路线学习，让企业广大的在职妇女能够了解党的政策，按照党的政策开展企业开展工作。其次就是要求企业妇委会及时的了解妇女在企业中的工作情况和出现的问题，更好的创新企业妇委会工作方式，同时做好基层领导的工作，及时的向基层领导汇报工作，获得基层领导的重视，促进企业妇委会工作更好的开展。最后就是要能够组织各式各样的活动，引导企业广大妇女积极参与，让广大的企业妇女通过企业活动能够加深了解，做好自身工作，增强自身的凝聚力和工作的积极性。
（四）配合当地政府工作，促进企业妇委会工作的开展
随着时代的进步，我国根据企业员工的结构特点，也制定了很多关于计划生育和外来人口管理的政策和制度。为了配合政府工作，加强企业管理，就要充分发挥企业妇委会的作用，组织企业妇女集体办理计生证，帮助企业中的已婚妇女进行身体检查和办理暂住证。同时，企业也要加强妇女员工的利益保障，坚持男女平等，实现同工同酬保障了企业妇女的合法权益，促进企业妇女管理工作的进行。
三、总结
做好企业妇委会工作，充分发挥企业妇委会的作用，能够保障企业工作的顺利开展。搞好企业妇委会工作，就要做好企业妇女的引导工作，培养广大的企业在职妇女的工作兴趣。兴趣是最好的老师，只有真正的感兴趣才能够投入到企业工作去，保障企业生产经营工作的顺利开展。另外，充分发挥企业妇委会的作用，行使企业妇委会的职能，创新妇委会的工作方式，才能在激烈的市场竞争中取胜。
参考文献：
[1]郭颖.浅谈妇委会工作的发挥[J].才智，2013，11：314.
篇5：企业公司妇委会工作纪实典型材料
XX集团是XX市一家颇具规模的民营企业，XX年3月成立集团妇委会。集团共有员工1366人,其中女职工685人，占总人数的50.1%。
一年多时间，江苏XX集团妇委会在市妇联的领导和关怀下，在集团党委的直接领导下，全体成员齐心协力、团结一致开展工作，注重在提高女职工素质、积极维护妇女权益、鼓励女职工“巾帼”建功等方面下功夫，为构建和谐社会和发挥半边天作用做出了应有的成绩。
加强自身建设树立女性新形象
为提高广大女职工的业务能力、文化素质和实际工作能力，集团通过组织女职工学习相关法律法规知识来促进女职工的思想进步和工作进步；通过组织职业素质拓展活动，来丰富女职工的内涵，提高女职工的知识层次。
组织素质拓展活动。一是共建伟业培训。XX年11月15一18日，由集团领导邀请上海师道书院徐向阳老师主讲的《共建伟业》课程，共有女性职工85人参加，集团品控部陈晓芳、吴爱华等所在11组获团队第二名；二是高效沟通培训。XX年3月17-20日，集团组织人员参加XX二商大红门的《高效沟通》培训。课程从工作礼仪、团队之间上下级、平级之间的沟通等方面做了讲解。办公室的阚彤彤、人力资 源部的钱亚君等所在团队获团队第三名；三是企业魂创造之旅培训。XX年2月24日，集团组织人员参加企业魂创造之旅培训，课程涉及企业利润、工作绩效、家庭和人际关系等方面内容，集团财务部部长席和兰等参加培训。
注重女性干部的培养和选拔
为给女职工创造了施展才华的平台，集团注重女性干部的培养和选拔：一是去年3月以来，集团通过领导推荐及个人自荐和组织考察等方式，选拔和培养了张茜等9名青年女性职工，走上了中层干部岗位；二是通过组织职工英语测试，选拔了英语水平较高的钱亚君、刘晓繁等3名女性职工，兼任企业英语培训的老师，并制订了今年去外机构的短期深造计划；三是选拔章桐等3名女性领操员，通过带领全体职工做广播体操及跳企业文化舞《向前冲》《给予舞》等文体活动，来增进团队凝聚力。四是开展国庆趣味文体竞赛活动。共126名女性职工参加，在二人三腿项目比赛中吴爱华、陈如等获一等奖；夹乒乓球比赛中章桐等获二等奖，双人跳绳比赛中张玉培、徐荣荣获女子二等奖。
组织开展志愿服务奉献爱心活动
一是组织向职工蒋文权捐款活动。原集团下属公司一销售部驾驶员蒋文权，因患肺癌每天需要白蛋白及新特药的输入，大笔的医疗费用让这个普通的家庭一筹莫展。XX年3月3日，由集团党委、工会、妇委会联合发出倡议，共捐得 善款159981.09元。集团职工食堂的洗碗工卡友萍，身为一个残疾儿子的年迈母亲也伸出了援助的手，加入了捐款的行列。为此，XX市电视台《民生零距离》栏目、《新民晚报、新XX》等宣传媒体做了专题报道。二是帮助女职工李庭荣家庭走出困境。集团屠宰厂女职工李庭荣的丈夫陈忠平，因患肝硬化急需住院手术，其女儿在南京上学、年迈的父母老弱多病。为解决李庭荣家里的实际困难，XX年3月12日，集团党委、工会、妇委会发出倡议：号召全厂职工发扬一方有难八方支援的精神，帮助李庭荣家庭走出困境，共捐2.5万元善款用于陈忠平的治疗。
下一步工作目标及举措
集团妇委会将继续团结广大女性职工，积极投入到企业发展的各项工作中去，多层次地提高女职工的综合素质，推动“巾帼建功”活动的创新发展，塑造新女性奋发图强、开拓创新、建功成才的崭新形象。
一是让巾帼文明岗变为女性成才的有效平台。鼓励广大女职工发扬自尊、自强、自立的精神，树立终生学习的思想，用先进的文化知识和科学技术来提升自身综合素质，鼓励广大女职工立足本职岗位，建功立业，力争成为集团各项工作的骨干、人才。
二是加强组织建设，不断建立健全工作制度，规范工作流程。充分调动广大委会成员的积极性，更多联系和服务广 大女性职工，切实为大家办好事、解难事，提高组织的影响力。
篇6：区卫生局妇委会先进事迹材料
---------区卫生局妇委会先进事迹材料
区卫生局妇委会在局党总支的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大三中全会精神，落实科学发展观，围绕卫生系统中心工作，积极开展爱岗敬业、巾帼建功活动，各项工作取得实效。区卫生系统共有职工×人，其中女职工占70%以上，妇女工作的扎实有效开展是各项卫生工作的基础，在系统妇委会的带领下，女职工在工作中与时俱进，更新观念，不断提高自身素质，以极大的热情积极投身到卫生体制改革和建设中，在工作中取得了新成绩，有了新突破，实现了新发展，为保障全区30多万人民群众的身体健康和食品安全真正起到了保驾护航作用。
开拓创新，营造尊重女性的良好氛围，充分发挥“半边天”的作用。在工作中坚决贯彻男女平等的基本国策，注重优化妇女干部队伍。注意培养优秀妇女人才，积极输送优秀女干部，把妇女工作的着眼点放在提高综合素质上，营造重视妇女工作的良好氛围，引导和教育女职工树立“四有”“四”精神，指导各医疗卫生单位认真做好女职工工作，为卫生系统广大女职工在卫生改革和发展中建功立业搭建平台，调动女职工的工作热情和积极性，充分发挥她们的自身优势，几年来，卫生系统各级领导班子中的女干部所占比例有较大幅
度的提高，平均占28.6%。女人大代表、女政协委员认真履行职责，就卫生事业发展的热点难点问题提出对策建议，参政议政意识和能力明显增强，在基层民主政治建设中发挥了积极作用。注重维护女职工合法权益，贯彻《中国妇女发展纲要》履行卫生部门职责，全面提升女职工的能力和水平，为女职工营造良好的发展环境。要求女职工更新观念、提高素质，不断加强专业培训和实践锻炼，成为学习型、复合型人才。
锐意进取，支持女职工参与卫生改革和管理，为卫生事业发展提供有力保障。关心女职工队伍建设，关注优秀女职工的工作情况，在工作中，通过各种渠道支持女职工参与卫生事业的改革和管理，鼓励女职工积极献计献策，大胆进言。充分发挥聪明才智，在工作岗位上建功立业，挖掘女职工自身潜力，发挥女职工的特长，提高自身综合素质，为单位发展做出自己的贡献，形成双赢的有利局面。针对医疗机构改革中工作岗位对女职工的要求越来越高，广大女职工承受着工作、家庭的双重压力，为有效维护女职工权益，卫生局妇委会要求所属单位各妇委会组织耐心做好女职工的思想整治工作，组织开展形式多样的文体活动，关心女职工的身心健康，陶冶女职工情操，增强体质。同时，利用各项活动在女职工中开展“三德”（职业道德、社会道德、家庭美德）教育，宣传《中国妇女权益保障法》，关心女职工的学习、工作、生活和成长。
立足窗口、树白衣天使形象，展巾帼英雄风采，认真开展“巾帼文明岗”创建活动，积极协调，努力争取局党总支的重视和支持，为开展建岗工作创造有利条件，指导“巾帼文明岗”扎扎实实地开展和推进工作。充分发挥“巾帼文明岗”的示范作用，从女工工作全面高度看待建岗工作，并以这一有效载体开展创新活动，让“巾帼文明岗”成为卫生系统精神文明建设的一个窗口，为广大患者提供优质服务，促进各项卫生工作水平的提高。为更好地开展卫生系统女职工工作，为女职工建功立业搭建更广阔的平台，局妇委会要求广大女职工要不断进取，积极实践，树立“有为才有位”的思想，把提升个人综合素质作为一项重要任务来抓。教育广大女职工坚定对马列主义的信仰，坚定对社会主义的信念，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，大力弘扬“救死扶伤”的革命人道主义精神，在广大女职工中形成“爱岗位、讲奉献、争先进”的良好氛围，开展“学本领、比贡献、树立白衣天使新形象”的活动，几年来全区范围内多次组织开展了护理人员的理论水平和实践技能。2007年“5.12”护士节区卫生局与区妇联共同组织了庆祝“5.12国际护士节”表彰暨文艺汇演活动。对“十佳”护士和优秀护士长进行了表彰，并表演了丰富多彩的文艺节目，激励护理工作者不断完善和提高自己，积极争做先进，展示护士风采。每年的“
三、八”
国际妇女节都组织区直卫生单位部分女职工走上街头，举办健康咨询，疾病咨询，妇女病咨询，食品卫生知识咨询和义务测血压、身高、体重等为主要内容的“庆三
八、献爱心”活动，发放健康教育、食品卫生宣传单，深受群众的赞誉和好评。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在妇女工作和卫生事业发展的道路上，面对新的机遇、新的挑战，我们将求真务实、取长补短、更新观念、锐意进取，充分发挥女职工“半边天”的作用，展示“白衣天使”的风采，为元宝山区卫生事业和经济建设的发展做出更大贡献。
区卫生局妇委会
篇7：安委会汇报材料
为了进一步贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全施工方针,依照工程项目部安全与文明施工管理制度,现汇报安委会工作材料。
一、本项目开工以来，我公司在国电三门峡新能源有限公司的领导下，我公司始终把安全放在第一位，领导责任重视，制度在控状态。
二、加强队伍安全管理工作
1、按业主要求，组织人员学习现行法律法规、国务院部门规章制度，提高人员责任意识和安全意识。
2、进行安全资质审查，并签订安全协议；
3、对特种作业人员进行作业证审查，并建档登记；
4、对所有的施工管理人员进行安全学习培训，并经考试合格取得三级安全教育登记卡。
5、组织开展好安全生产年活动。通过开展群众性的安全活动，增强职工安全意识，提高安全素质，促进安全生产。
6、加强对施工机械、设施设备安全管理工作，掌握现场机械、设施设备的动态，坚决杜绝落后、淘汰的机型、机种及无安全生产许可证、无产品质量合格证的机械、设施设备进入施工现场；开展机械、设施设备专项检查活动，努力消除各类机械、设施设备事故隐患。
7、查找设备机械交底记录，强化机械操作规程，避免违规操作。
8、复查所有车辆备案情况，包括车况，不合要求的全部淘汰。
9、细化机械设备管理要求，禁止随意更换司机、随意作业等行为。
三、抓安全培训、提高安全素质
1、对所有进场施工的相关人员进行安全教育和培训。
2、培训内容：国家的安全生产方针、政策；本企业的安全生产规章制度；项目部的《文明施工管理规定》；《安全施工管理规定》；《职工劳动纪律管理暂行办法》等。
3、经考试合格、取得三级安全教育卡后方可上岗。
四、安全检查
1、每月的28号上午10点30分有安全科组织项目经理带队、项目部各部门、各施工单位负责人，安全员参加的安全与文明施工大检查。
2、每周二上午10点30分有安全科组织项目副经理带队，项目部各部门、各施工单位负责人，安全员参加的安全与文明施工大检查。
3、加强每日的安全巡查工作。
五、安全例会
1、每月的29号上午10点30分有安全科组织、项目经理主持，召开项目部各部门、各施工单位负责人，安全员参加的安全例会，通报本月安全文明施工状况及28日安全文明施工大检查情况，部署下月安全工作重点；
2、每周三上午10点30分有安全科组织、项目副经理主持，召开项目部各部门、各施工单位负责人，安全员参加的安全工作会议。通报周二安全与文明施工检查情况并落实整改，部署本周安全工作。
中国能源集团黑龙江省
火电第一工程有限公司
篇8：妇委会材料
专委会主任沈春林教授主持了庆典活动。硅酸盐学会秘书长晋占平、硅酸盐学会房建材料分会理事长崔琪代表专委会上级单位作了讲话, 对专委会成立30周年及大会的成功召开表示祝贺, 肯定了专委会30年来开展的工作和取得的成绩, 同时还对专委会今后的发展提出了殷切希望。深圳市土木建筑学会防水专业委员会常务副主任瞿培华、台湾营建防水技术协进会名誉理事长徐伟杰、宁夏建筑防水协会会长薛玉梅、项城市防水行业协会会长王养岭代表地方协会致了贺词。
专委会秘书长孔宪明教授深情回顾了专委会30年来走过的历程。孔教授在回顾中指出, 专委会从1984年在硅酸盐学会房建材料分会 (当时名称为房建材专业委员会) 年会上成立至今, 一直坚持“服务防水、服务企业、服务大家、服务社会”的宗旨, 精心组织开展了各类行业服务活动, 为防水行业的发展贡献出了力量。30年来, 专委会召开了16次防水材料技术交流大会, 举办了上百次各类防水技能培训活动, 主持或参与了几十项行业标准、规范的制修订等。专委会成立30年来, 自身也不断得到壮大和发展, 至今已发展成为建筑防水行业颇具规模和影响的行业社团组织, 为建筑防水行业搭建了一个交流、交友和提升的平台。最后, 孔教授还向30年来为专委会作出重要贡献的专家、学者、企业家等表示了衷心感谢。
开幕式上还对荣获优秀防水材料及其原材料生产企业、优秀防水堵漏施工企业等十几个奖项的单位进行了表彰。
在大会的技术交流环节上, 共有20多名专家、企业代表登台作了演讲, 演讲内容涉及各类乳液的性能及应用、渗透反应粘防水卷材开发和应用、喷涂速凝涂料及电脉冲渗透堵漏工艺、TPO防水系统、耐根穿刺卷材应用、反应性丁基自粘卷材应用、水泥基渗透结晶型防水涂料的抗渗试验、建筑材料本体寿命对建筑防护系统的影响、严寒地区高铁隧道抗冻胀堵漏综合技术、防水保温一体化泡沫混凝土施工技术、美国SSC聚脲涂料标准及施工介绍等。
篇9：安委会汇报材料
尊敬的各位领导、同仁：
大家好！
2011年，中泰化学湖北电建二公司热机公司在项目领导的正确领导下，各职能部门的鼎力配合下，始终坚持“以人为本”安全管理理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，由安保部牵头成立了各种安全管理组织机构，建立健全安全管理制度。党政工团齐抓齐管，紧密配合，团结协作，使安全文明施工管理落实到实处，并在安全工作上取得了一定成绩，现场未发生人身、机械、设备、火灾等事故。
为总结经验和得失，不断强化安全意识。现将中泰化学热机公司今年安全生产方面的得失及安全工作重点计划汇报如下：
一、安全管理内容和活动及取得的效果
1、坚持以人为本的管理原则，狠抓管理体系建设和作业管理
我们坚持要求管理人员及各班组时刻都要清醒地认识到安全工作的重要性。中泰化学热机公司结合本工程现场实际情况，在施工班组的管理方面，我们定期组织召开周、月度安全会议，对公司下发的文件进行学习和传达，对现场施工情况进行总结与分析，做出阶段性规划与部署。同时，对作业班组的班前会进行长期监督，对班前交底记录进行抽查等，坚持将其纳入我们的日常安全管理工作中。
2、坚持抓好各项基础管理工作，切实提高群防群治能力
在安全培训教育方面，对所有新入厂的人员均进行了安全教育和书面考试，对特种工进行上岗证件审查和报验，在重大作业项目施工前监督班组进行书面安全技术交底。
为了保证施工人员安全，中泰化学热机公司对安全防护设施及时正确使用。根据2#锅炉现装的情况悬挂了安全网，临边搭设防护栏、空洞盖板和外围安全护网，在危险的区域设置警示牌。中泰化学热机公司现场设计制作了电焊机集中布置箱、标准化氧气、乙炔笼，标准垃圾回收桶等若干。至今热机公司投入大量的人力物力为后期施工安全做准备工作，为安全生产提供了有力保障。
在安全监督检查方面，在加强日常管理的同时，也及时随同监理公司、总包公司进行每周的专项安全检查，并针对存在的不足和问题督促作业班组及时整改。
3、加强季节性施工防范措施的落实，努力保持平稳的安全施工局面
针对现在是夏季施工，中泰化学热机公司在锅炉施工区、班组区域设置了饮水机，并有专人负责现场的纯净水供应工作；正在购买藿香正气水、十滴水、人丹等防暑药品，及时发放到职工手中；中泰化学热机公司还根据实际情况更改了夏季高温作业时间，将早上上班时间提前至8：00，下午下班时间延迟至20：00，错开中午高温作业时间。正是以上几项防暑降温措施的落实才使得先期施工未发生人员中暑现象！
二、前期安全工作中存在的问题及解决办法
在成绩的取得过程中，还是存在一些具体问题需要重视、解决，以便于后续安全管理水平的进一步提高。主要问题如下：
1.工地施工场地偏远，对进场人员的体检工作带来极大的不便。对应措施：项目部定期统一组织人员到附近医院进行体检或组织医院到现场给进场人员体检。
2.加大过程安全措施奖励费用，提高班组对安全工作的积极性。
3.锅炉钢架平台安装队伍未及时进场，导致梯子平台安装工作滞后，给安全工作带来一定障碍。
三、2011年安全管理工作重点和计划及安全目标。
2011年中泰化学热机公司主要工作任务有：
2、3号锅炉钢架吊装，2、3号锅炉汽包吊装就位，2、3号锅炉受热面安装，2号锅炉紧身封闭，启动锅炉房施工、汽机房施工、空冷岛施工等。从施工任务上看，中泰化学热机公司今年将全面进入安装高峰及，施工任务紧，交叉作业频繁，高空危险作业多。所以，2011年面临的安全生产形势更加严峻，安全管理工作任务更加艰巨。
2011安全目标：
1）实现人事死亡事故“零目标”，杜绝发生重大人身伤亡或群伤事故；
2）杜绝发生重大及以上施工机械、设备事故；
3）杜绝发生重大及以上火灾事故；
4）杜绝发生重大脚手架垮塌和起重设施倒塌事故；
5）杜绝发生重大及以上安全事故；
6）杜绝发生重大及以上交通事故；
7）杜绝压力容器爆炸事故；
8）杜绝重复发生相同性质的事故；
9）营造一个环境优美、设备完好、工地整洁、规范严明、次序井然的施工环境。为了顺利实现本安全目标，我们中泰化学热机公司将全力做好安全管理工作。在安全管理方面，我们将继续保持如履薄冰、如临深渊的安全管理风险意识，坚持将安全工作放在首位，为各项施工生产活动的顺利进行保驾护航。在现场施工的安全管理方面，我们将重点采取以下几项管理措施：
一、高空作业
控制手段：制定施工安全管理措施，监督个人防护用品的使用和配置情况；做好高空作业临边安全防护，全部采用注塑钢丝绳；完善上下交叉作业隔离防护和警示措施。
二、安全用电管理。
控制手段：加强日常施工用电安全管理的巡查力度，严格按照整体策划的要求进行电源布置；加强电焊机集中布置管理；严格使用合格的电源线盘。
三、防火防爆管理。
控制手段：指导加强施工班组现场消防安全管理意识，配备合格的安全防火器材，按照策划要求，集中统一布置氧气，乙炔存放处；易燃易爆物品分类分开存放并警示。过程检查监督到位。
篇10：支委会发言材料
在矿党政的领导下，在支部委员会各位领导的关心下，我作为分管群众工作的委员，积极开展职工困难帮扶、群众教育等方面的工作，2017年以来共对困难职工救济10人次，发放救济款4100元；组织参加矿文体活动5次，并在部分项目上获得较好名次；组织参加扶贫送温暖活动，募集捐款近3000元。每年排查困难职工两次，及时掌握困难职工生活情况，确保困难职工吃饭不困难、子女上学不困难。但是，还存在以下不足：
一、本人在理论基础知识方面还比较薄弱。主要表现为自身的学习抓不紧，没有深入系统地学习掌握，对岗位所掌握的业务知识还不全面、不深透，平时忙于经营管理业务，学习力度不够，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解的知识应付工作，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对十九大精神及习总书记治国理政的理论知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前市场经济方面的知识掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到理论知识贫乏，用科学理论指导实际工作的能力还欠缺。
二、积极帮助群众组织学习业务，总结工作经验方面做得不够，没能打破单位界限，没有站在支部层面开展工作，没有组织机关经营支部的广大职工开展学习交流活动和技术竞赛，在提高群众的工作水平和活动能力存在很大欠缺。
三、经常了解群众工作的情况，发现问题，积极帮助解决问题方面还存在差距。没能沉下来了解支部中每个单位职工的生活工作情况，仅仅依赖各单位工会委员或工资员反馈的信息进行帮扶工作，导致个别困难职工的困难没有发现或没有解决。
四、工作作风还不够扎实。有时对上级领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。在管理的艺术性以及和职工交流的方式方法上还需要加强。对每个职工性格了解不够全面，没能及时关心职工工作和生活中遇到的实际困难。
五、对“从严治党”的艰巨性、长期性、复杂性认识不够深刻。从严治党压力传导不到位，党风廉政知识学习不深刻，内容不够丰富，载体还需拓展，警示教育还需加强。对制度约束长期性、韧劲不足，执行不够坚决，自我要求不严，过程管控不够。
经过认真剖析和反思，我认为产生以上问题的原因是： 一是对理论学习认识不够，总认为与业务关联不大。二是存在思想境界不够高，平时忙于日常工作，没有抽出专门时间学习。
三是工作落实精细化程度不够，在贯彻学习方面没有抓好，未及时带领全支部党员群众认真学习。
四是工作作风转变不到位，站位不高，没有把自己群众委员的职责履行好，仅仅在财务管理科范围内开展工作。平时与支部其他单位同志间的相互交流沟通不够，工作方法相对简单。对职工反映的热点难点问题，还缺乏开拓创新的解决思路和工作方法。
下一步努力方向：
一是加强学习，提高素质。要认真学习科学业务管理理论知识，不断提高理论水平，要勤学习、勤动脑、勤动手，学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
二是提高标准，严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为矿井的发展作出积极贡献。要严格遵守各项规章制度，积极参加上级组织的各项活动，时刻严要求，高标准要求自己，克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把职工满意不满意，赞成不赞成，作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立良好个人形象以及队伍形象。三是转变作风，积极工作。要摆正自己的位置，站在机关经营支部的角度考虑问题，脚踏实地地做好本职工作，积极深入现场开展调研，多了解现场工作情况和职工思想状况，考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，做老实人，办老实事，对工作求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务。
篇11：安委会汇报材料范本
××××年×季度安委会汇报材料
（范本）
批准：×××
审核：×××
编写：×××
XXX项目经理部(盖章)
××××年×月
目录
一、本季度工程进展情况…………………………………××
二、上季度安委会提出问题整改落实情况………………××
三、本季度安全工作开展情况……………………………××
四、需要协调解决的问题…………………………………××
五、下季度工作安排………………………………………××
一、本季度工程进展情况
……
二、上季度安委会提出问题整改落实情况
截止×月×日，上季度安委会提出的各项问题整改完成情况如下：
（一）关于××××方面存在问题及整改落实情况
……
（二）关于××××方面存在问题及整改落实情况
……
三、本季度安全工作开展情况
（一）……
（二）……
……
四、需要协调解决的问题
（一）……
（二）……
……
五、下季度工作安排
……
（一）……
……
（二）……
篇12：编委会
刘福垣国家发改委宏观经济研究院副院长
吕本富中科院研究生院管理学院副院长
黄国雄中国人民大学教授
张晓明中国社会科学院研究员
荆林波中国社会科学院财贸所所长助理博士生导师
罗家德清华大学教授
郭赤婴北京第二外国语学院国际经济贸易学院教授
洪涛北京工商大学经济学院博士
高小舟中国轻工业企业信息化领导小组办公室秘书长
郑万河王府井百货 (集团) 股份有限公司董事长
李争平经济日报社高级编辑
周福盛中国百盛集团总裁
徐俊沃尔玛 (中国) 投资有限公司
池洋金融街购物中心总经理
江波国美电器有限公司
邢颖中国全聚德 (集团) 股份有限公司总经理
金玉华当代商城总裁
曹和平长春欧亚集团股份有限公司董事长
和阳北京燕莎友谊商城总经济师
张丽君北京翠微大厦股份有限公司董事长
花贵侃江苏宏图高科技股份有限公司高级副总裁
陈明华IBM国际商业机器大中华区零售行业总经理
朱小兰爱普生 (中国) 有限公司
王建波青岛海信智能商用设备有限公司
宋清北京长益信息科技有限公司
赵琴拍档电子科技 (上海) 有限公司
丁黄勇上海先达企业发展有限公司
彭远斌山东新北洋信息技术股份有限公司
张海英美利捷自动识别仪器 (上海) 有限公司
陶联NCR (中国) 有限公司
申君美国讯宝科技公司
唐贝丽上海力象电脑有限公司
篇13：全委会发言材料
在全县主要领导干部研讨班暨
县委十四届十三次全委（扩大）会议上的发言
青城镇党委书记
张有为 2010年12月1日
各位领导、同志们：
今天，县委召开全县主要领导干部研讨班暨县委十四届十三次全委（扩大）会议，其主要任务是学习贯彻十七届五中全会、市委研讨班和全委会精神，讨论“十二五”发展规划，这对全县经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。胥书记的讲话，立意高远，论述精辟，统揽全局，思想深刻，为实现好“十二五”规划进一步明确了努力的方向。
结合这次会议精神，青城镇在今后五年中必须坚持“以科学发展统揽全局，以农业产业造福百姓，以文化旅游繁荣古镇”这一思路，抓项目促发展，抓科技促增收，抓民生促和谐，抓班子强素质，继续解放思想，不断开拓创新，真抓实干，力争在“十二五”期间，全镇农业总产值达到1.56
亿元，农民人均纯收入翻一番，达到8600元。
一、打造精品，创造品牌，做大做强以设施农业为主的现代农业
一是在抓好鞑子湾、白家坪高架大棚基地的基础上，通过“走出去，请进来”的方式，在设施农业创品牌、出精品、上档次、增效益上下功夫，着力发展高附加值、高科技含量、高产出率、高商品化的品牌农业和无公害农业。
二是严格实行蔬菜标准化生产，加快蔬菜无公害、标准化生产步伐，在产地认证、商标注册、检测服务等方面有新的突破，尝试引进实力强、信誉好的蔬菜加工企业，建设蔬菜产业深加工项目，提高我镇无公害蔬菜的市场竞争力和品牌知名度。同时，加强农资产品质量的监管力度，严厉打击贩卖假产品、过期产品、剧毒产品及劣质产品等坑农害农的行为，严把农用物资质量关。
三是加大科技培训力度，做好农业科技推广和改革创新工作，继续通过邀请省、市、县科技专家举办科技培训班，组织学习观摩、参观考察等多种形式，提高蔬菜种植、嫁接技术、土壤改良等实用技术的普及率，提升农产品质量。积极探索农村土地流转新路子，促进土地适度规模经营。积极推广农业机械化生产。进一步强化农业科技协会职责，充分发挥其在农业产业化中的带动作用。
四是进一步规范农村专业合作社的管理和运行，加强对榆中富源蔬菜营销专业合作社等11家农村专业经济合作组织的管理工作，正确引导，规范运行。充分发挥其在农产品的种植、收购、贮藏、运输、销售和为广大群众提供农业科技知识、新品种、农用物资等方面的作用，让更多的群众加入合作社，带动全镇人民共同致富。
二、适度流转，规模经营，全力实施“五坪”开发 青城地处黄河南岸，属典型的黄河谷地，人多地少，发展空间有限，但以魏家大坪为代表的“五坪”长期撂荒。今年通过土地流转，结合土地整理项目，开发整理土地1040亩，建成了以日光温室种植为主，集休闲、度假为一体的现代农业园区。未来五年，我们要以魏家大坪为模式，通过适度流转，规模经营，开发南坪、魏家小坪、周家坪、白家坪等四坪，整理土地5000亩，精心打造成集种植、养殖、休闲、观赏、度假为一体的新型现代农业基地，引领全镇现代农业发展更上新台阶。
三、高标准策划，高起点建设，努力打造黄河千年古镇 一是要紧紧抓住世行项目建设这一时机，把古镇建设与文化旅游产业结合起来，按照全县旅游发展规划，围绕中国历史文化名镇和全国百家特色景观乡镇这一名片，科学策划、精心包装、全力推介，力争把青城建设成为兰州乃至西 3
北地区集观赏、休闲、娱乐、度假等为一体的独具特色的乡村旅游景区。
二是逐步完善景点陈设、展馆布臵，丰富旅游内涵，强化安全设施，增加各景点内部的文化、娱乐设施和旅游导图、公厕等公共服务设施，提高接待能力。同时，要不断充实完善东滩水乡、大峡景区、闯王墓、小河百年生态梨园、生态农家、观赏农业、二龙山等自然旅游风景区，丰富古镇旅游资源，满足不同游客的消费需求。要加强景区管理，建立健全景区管委会，建设游客中心，加强导游管理，提高讲解水平。进一步规范旅游公司的经营管理，提高接待质量和服务水平。
三是按照“谁投资、谁建设、谁受益”的原则，建立灵活多样的融资机制投资开发青城古镇旅游。要积极引导广大群众发展农家餐饮、住宿、交通运输以及旅游纪念品等相关产业，把青城干面、农家陈醋、剪纸刺绣、书画、工艺制作、水烟及瓜果等独具青城特色的产品，作为旅游纪念品加以开发，既能满足游客的需求，又能增加农民的收入。
四是充分利用各种新闻媒体，采取制作宣传册、宣传光碟等手段，加大宣传力度；加强与旅行社的双向联营，让游客成为青城的宣传员。发挥青城影视基地优势，吸引更多影视剧作来青拍摄，使青城走出甘肃，迈向全国。从而使文化 4
旅游业成为全镇继设施农业这一支柱产业之后的又一强镇富民产业。
五是打造小河立体景区。小河滩位于青城古镇正北部，是黄河青城段最大的河漫滩，总面积60多公顷（小河滩现有约1000亩面积，其中包括集体产权地300亩），滩上林果茂盛，苇草丛生，植被覆盖率高，可以作为自然游憩型观光旅游产品，开发为生态河漫滩的休闲、度假、娱乐、观光项目。借黄河之景，将小河滩景区规划定位为自然生态休闲度假公园，扩大现有规模，设游客游、停、坐、观等有地方特色的游览设施，作为度假游客的休息场所。
六是开发人文核心区。青城完整地保存了甘肃省内规模最大的四合院民居建筑群，大多数民居建筑是清康熙、乾隆、嘉庆、道光时期的建筑，主要分布在青城、城河、新民、瓦窑4个村。今后要积极争取资金，加大对高家祠堂的保护与修缮，使其成为高氏居民祭寻根的场所。加大对现存四合院的保护与维修，形成集中连片的古建筑民宅区。做好高家祠堂两侧居民点的协调改造，形成古朴典雅、完整庄严的人文景观。完成古建筑民宅区道路、供排水、电力电讯等基础公用设施的建设，形成具有浓郁人文情怀的特色民居区一条街。
七是精心打造二龙山景区。二龙山景区包括二龙山古戏 5
台、二龙庙、三圣庙、玉皇阁、三圣母、观景亭等独具青城特色的景点建筑，及参加民间祭祀文化活动和在东滩戏楼观赏地方戏曲等内容。游人可登上位于二龙山的两处观景亭，一览青城新城的全貌，并可远眺黄河对岸的水川；新建的二龙庙，建筑规模宏大壮观，作为当地著名的宗教活动场所，游人可在此观光祭祀；在春节等大型民俗节假日，游人可共同参加群众性集会，欣赏秦腔、青城小调等戏曲，感受西北民俗特色。
八是修建荷花池。位于东滩一带数百亩的荷塘是青城近几年来发展的新型创收产业。鱼塘穿插在农田之中，与荷池、稻田交相互应。鱼塘内养殖有鲢鱼、鲤鱼、草鱼、鲫鱼、鲳鱼等鱼种，盛夏季节荷花随风摇曳，池内养殖数种鱼类，供游人观景、垂钓。可以开发为农业观光旅游产品，发展自然游憩型城郊短线旅游和农家休闲旅游业。继续扩大荷花鱼塘的规模，完成荷花鱼塘区主要的道路与各鱼塘间小路的建设，方便游客漫步游览。加强荷花鱼塘区的管理，严禁各种服务设施、商业行为入住荷花鱼塘区，破坏自然成趣的江南水乡意韵。荷花池景区可以与位于东滩东部、西北干旱区少有的湿地自然风光区的湿地芦苇区以及位于东滩西部的农家休闲区相结合，打造成为土地面积达到1067亩的湿地公园，开展泛舟、垂钓、赏荷、吃鱼的田园旅游项目的同时，6
改造一部分具有代表性的农家院落，开发“农家乐”项目，为游客提供度假居住、休闲和欣赏田园风光、庭院葡萄架，品位地方饮食文化的场所是体验乡村生活风情、感受田园风光。
九是重整闯王墓。把闯王墓作为青城镇乃至甘肃省的重要景点推出，将其打造为青城民俗文化、文物古迹游的“重拳头”，在保护基础上利用闯王墓进行旅游经营，最大程度消除闯王墓遗址观赏效果差、几乎没有经济收益的现状，在保护其社会效益的同时，加大在旅游项目中经济效益的开发利用。高度重视闯王墓的价值，加大对闯王墓的研究、宣传，逐步完善、建设李自成博物馆、坟冢修建等内容，增加解说、游览等游览项目以及参与性强的游客军事训练项目，在清明节时镇政府组织青城李姓后人大规模祭祖并鼓动媒体造势宣传，以物质遗迹与民俗内涵塑造闯王墓的旅游吸引力，成熟后适时作为青城旅游项目的重点内容向旅游市场推出。
四、强化措施，完善制度，全面提升基层组织建设水平以“创先争优”活动为契机，深化拓展“三争一促”活动，坚持民主评议党员制和目标管理责任制，落实“三会一课”和党员冬训，严格按党章的要求和标准发展党员，全面推升农村党员整体素质。继续实施无职党员“设岗定责”，使广大无职党员有岗、有位、有为，各尽其能、各展所长，7