东营市2016专业技术人员公需科目“中国梦”试题及答案

2024-05-12

东营市2016专业技术人员公需科目“中国梦”试题及答案（共6篇）

篇1：东营市2016专业技术人员公需科目“中国梦”试题及答案

1.2012年11月29日，党的十八大闭幕不久，总书记率领中央政治局常委参观（）展览之后，第一次就“中国梦”展开阐述。(单选)A《复兴之路》

B《强国之路》

C《新丝路》

D《一带一路》

2.改革开放以来，（）着眼于集中力量搞四个现代化的建设目标，提出了到21世纪中叶的“三步走”发展战略。(单选)A毛泽东

B周恩来

C邓小平

D江泽民

3.十八大报告讲建党100年的目标，是强调现阶段我们的任务是在（）全面建成小康社会。(单选)A2010年

B2018年

C2020年

D2028年

4.具体道路包括坚持党的领导、人民当家作主、依法治国三者有机统一，以实现更广泛、更充分、更健全的人民民主为目标的（）。(单选)A生态文明建设道路

B社会建设道路

C经济建设道路

D政治发展道路 5.具体道路包括以建设美丽中国，实现中华民族永续发展的（）。(单选)A生态文明建设道路

B社会建设道路

C经济建设道路

D政治发展道路

6.中国道路有其（），即我们通常所说的“党的十一届三中全会”。(单选)A开创性的标志

B明确的主题内涵

C阶段性的前进进程

D现实的实践依据

7.中国道路有其（），即“改革开放”的伟大实践。(单选)A阶段性的前进进程

B开创性的标志

C明确的主题内涵

D现实的实践依据

8.从（）看，我们大力发展社会主义民主政治，人民当家作主权利得到保障。(单选)A政治建设

B经济建设

C文化建设

D社会建设

9.党的（）报告强调，“坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜，既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路”。(单选)A十八大

B十七大

C十六大

D十五大

10.1978年12月召开的中共（），作出了实行改革开放，把工作重点转移到社会主义现代化建设上来的战略决策。(单选)A十三大

B十一大

C十一届三中全会

D十三届一中全会

11.（）是反映在长期的历史进程和积淀中形成的民族意识、民族文化、民族习俗、民族性格、民族信仰、民族宗教，民族价值观念和价值追求等共同特质。(单选)A时代精神

B民族精神

C爱国主义

D改革创新

12.实现中国梦必须弘扬以改革创新为核心的时代精神，（）是弘扬时代精神的首要前提。(单选)A坚持解放思想

B推进改革开放

C落实科学发展、构建社会和谐

D全面建成小康社会

13.实现中国梦必须弘扬以改革创新为核心的时代精神，（）是弘扬时代精神的目标和任务。(单选)A坚持解放思想

B推进改革开放

C落实科学发展、构建社会和谐

D全面建成小康社会

14.（）是治国理政的基本方式，依法治国是社会主义民主政治的基本要求。(单选)A自由

B平等

C公正

D法治

15.（）是社会主义现代化国家文化建设的应有状态，是对面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化的概括，是实现中华民族伟大复兴的重要支撑。(单选)A富强

B民主

C文明

D和谐

16.（）是指人的意志自由、存在和发展的自由，是人类社会的美好向往，也是马克思主义追求的社会价值目标。(单选)A自由

B平等

C公正

D法治

17.（）指的是公民在法律面前的一律平等，其价值取向是不断实现实质平等。它要求尊重和保障人权，人人依法享有平等参与、平等发展的权利。(单选)A自由

B平等

C公正

D法治

18.2010年，中国国内生产总值达到了5.88万亿美元，超过了日本的5.50万亿美元，成为了世界第（）大经济体。(单选)A一

B二

C三

D四

19.2015年（）在中央军委改革工作会议中强调，深化国防和军队改革是实现中国梦、强军梦的时代要求，是强军兴军的必由之路，也是决定军队未来的关键一招。(单选)A胡锦涛

B温家宝

C习近平

D李克强

20.我国（）时出版的《永乐大典》、《本草纲目》、《天工开物》、《农政全书》表明，我国古代产生过诸多影响世界文明进程的科技成果。(单选)A唐朝

B宋朝

C明朝

D清朝

21.就中国梦而言，民族层面追求的是（）。(单选)A富强

B振兴

C民主

D人民幸福

22.（）曾明确指出：“社会主义的本质，是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。”(单选)A毛泽东

B周恩来

C邓小平

D江泽民

23.（）的实现途径包括病有所医，学有所教等。(单选)A共同富裕梦

B社会保障梦

C劳有所得梦

D美丽中国梦

24.（）是保证人民当家作主的根本政治制度，是我国人民当家作主、参与国家事务和社会事务的根本制度。(单选)A人民代表大会制度

B中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

C民族区域自治制度

D基层群众自治制度

25.深化司法体制改革是时代和形势发展的必然要求。具体表现在：（）。(单选)A推进依法治国、加快建设社会主义法治国家的关键举措

B实现社会公平正义、维护社会和谐稳定的必然要求

C满足人民群众日益增长的司法需求、维护人民群众根本利益的迫切需要

D以上都是

26.权力运作上出现了一些问题：（），决策权、执行权和监督权之间有的没有形成相互制约。(单选)A权力配置和结构不尽科学

B权力往往过分集中于主要领导干部手中

C权力边界不清晰

D权力运行过程不够公开透明

27.权力运作上出现了一些问题：（），有的权力不是依法设立，或者不是依法行使，有的领导干部常常因为程序违法而使工作陷于被动。(单选)A权力配置和结构不尽科学

B制度不够健全

C权力边界不清晰

D权力缺乏法制约束

28.构建系统完整的生态文明制度体系，应在政策、体制、制度和理念等领域进行统筹并组织实施，在（），要着力解决职责不清，多头治理问题。(单选)A政策层面

B制度层面

C体制层面

D理念层面

29.构建系统完整的生态文明制度体系，应在政策、体制、制度和理念等领域进行统筹并组织实施，在（），要把领导干部教育、全民教育、青少年教育作为着力点，大力弘扬尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念。(单选)A政策层面

B制度层面

C体制层面

D理念层面

30.（）是指导党风廉政建设和反腐败斗争的强大思想武器。必须坚持用马克思主义立场、观点、方法分析形势、解决问题。(单选)A中国特色社会主义理论体系

B党要管党、从严治党

C以人为本、执政为民

D反腐倡廉法规制度建设

31.习近平在十二届全国人大一次会议的闭幕会上发表讲话中指出：“实现全面建成小康社会，建成（）的社会主义现代化国家的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。”(多选)A富强

B民主

C文明

D和谐

32.中国梦的内涵规定决定了中国梦是（）相统一的梦。(多选)A世界统一

B国家情怀

C民族情怀

D人民情怀 33.邓小平指出，“三步走”发展战略中的（）。(多选)A第一步是在20世纪80年代实现温饱

B第二步是在20世纪90年代实现小康

C第三步是再用50年时间，到下个世纪中叶基本实现现代化

D第三步是再用100年时间，到下个世纪中叶基本实现现代化

34.中国道路，是（）的总称。(多选)A中国特色社会主义道路

B中国特色社会主义理论体系

C中国特色社会主义制度

D中国特色社会主义法治

35.改革开放以来，我们党不断深化对中国道路的思考和概括，先后形成了党的（）。A基本理论

B基本路线

C基本纲领

D基本经验

36.下列说法正确的是（）。(多选)A中国道路的形成和发展，直接源自改革开放新时期的实践创新和理论创新

B中国道路的开创，离不开改革开放之前30年对社会主义建设道路的探索

C中国道路，是近代以来爱国志士在救亡图存的反复实践中得出的正确选择

D中国道路的形成和确立，是中华优秀传统文化丰厚滋养的必然结果

37.中国的基本政治制度包括（）。(多选)A中国共产党领导的多党合作

多选)

(B政治协商制度

C民族区域自治制度

D基层群众自治制度

38.硬实力是指看得见、摸得着的物质力量，包括（）。(多选)A基本资源

B军事力量

C经济力量

D科技力量

39.凝聚中国力量是（）。(多选)A实现国家富强的前提

B实现民族振兴的关键

C实现人民幸福的基础

D是实现中国梦的根本保证

40.人民群众是（）。(多选)A历史的创造者

B社会财富的创造者

C推动社会进步和发展的决定力量

D实现中国梦的中坚力量

41.要全面贯彻（）的方针，激发人民群众的创造活力。A尊重劳动

B尊重知识

多选)

(C尊重人才

D尊重创造

42.民族精神是（）。(多选)A一个民族的独特人格的彰显

B一个民族的命脉所系

C民族同心、同德的关键

D民族绵延、发展的重要枢纽

43.加快从经济大国走向经济强国，具体应该（）。(多选)A坚持稳中求进总体基调，保持经济平稳健康增长

B坚持提高经济质量基本方针，实现创新驱动经济新常态

C坚持防范经济风险基本思路，提高经济稳步发展的信心

D坚持全面深化改革基本方向，增强经济发展内生动力

44.中国梦包含了（）。(多选)A政治大国梦

B经济强国梦

C文化兴国梦

D天下大同梦

45.实现人民幸福梦需要实现（）。(多选)A共同富裕梦

B社会保障梦

C劳有所得梦 D美丽中国梦

46.《2016年中国土地政策蓝皮书》指出，2016年土地政策将（）。(多选)A重点围绕“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”的经济任务

B着力于统筹增量、挖掘存量、优化结构

C持续为供给侧结构性改革发力

D确保经济社会沿着创新、协调、绿色、开放、共享的发展道路前进

47.完善中国特色社会主义法律体系，健全立法（）机制，提高立法质量，防止地方保护和部门利益法制化。(多选)A起草

B论证

C协调

D审议

48.美丽中国实现的总体思路包括（）。(多选)A建设美丽中国要通过建设资源节约型和环境友好型社会来实现

B建设美丽中国，要着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展

C建设美丽中国，需要致力于实现中国经济的质量型增长

D建设美丽中国、需要形成绿色生活方式

49.特别行政区享有（）。(多选)A行政管理权

B立法权

C独立的司法权

D终审权 50.实现中国梦，不能没有中国共产党这个领导核心，体现在（）。(多选)A实现中华民族复兴的正确方向，需要中国共产党牢牢掌舵

B实现中华民族复兴的思想武器，要靠中国共产党不断地创新发展

C实现中华民族复兴的根本道路，要靠中国共产党坚定不移地坚持

D实现中华民族复兴的制度体系，要靠中国共产党继续建立健全

51.所谓的美国梦，是一种相信只要经过不懈的持续奋斗，就能使所有阶层过上更好、更富裕和更幸福的生活，这代表了人们必须通过自己的勤奋、勇气、创意和决心迈向繁荣。(判断)正确错误

52.中国道路回答了在人口这么多，底子这么薄，资源这么贫乏，发展这么不平衡的中国，建设什么样的社会主义、怎样建设社会主义这个根本问题。(判断)正确错误

53.总依据、总布局和总任务，是中国道路的应有之义，简明扼要地指明，为什么要走这条道路，在这条道路上主要做什么，朝着什么样的目标去做。(判断)正确错误

54.党的十三届三中全会以后，以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体作出把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策。(判断)正确错误

55.习近平指出：“方向决定道路，道路决定命运。”(判断)正确错误

56.凝聚中国力量，应激发每个个体积极向上的力量，让每个人都享有人生出彩的机会，享有梦想成真的机会，享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。(判断)正确错误

57.实现中国梦既需要坚强的硬实力作后盾，也需要深厚的软实力作支撑，两者紧密联系、相辅相成。(判断)正确错误

58.只有加快经济发展，才能提升综合国力，为实现中国梦奠定坚实的物质基础。(判断)正确错误

59.习近平指出，我们距离民族复兴的目标从来没有像今天这样接近，但行百里路者半九十，为山九仞不能功亏一篑。(判断)正确错误

60.爱国主义是一个历史范畴，在社会发展的不同时期、不同阶段，有着不同的内容。(判断)正确错误

61.爱国主义与社会主义在本质上是统一的。社会主义制度的确立，中国特色社会主义道路的开辟，使中国走向了繁荣富强，爱国就是要爱社会主义的中国。(判断)正确错误

62.历史唯物主义认为，社会存在决定社会关系，经济基础决定上层建筑，中国梦是意识形态上层建筑之体现，依赖于强大的经济基础支撑。(判断)正确错误

63.古代中国曾以世界第一富强大国屹立于世界1500多年，直到清朝乾隆末年我国的经济总量仍居世界第一位。(判断)正确错误

64.我们的政治大国梦，是奉行霸权主义，回归秦皇汉武、唐宗宋祖的历史荣光梦。(判断)正确错误

65.“天人合一”是我们自古以来的生态追求。因此，人与自然应该和谐相处、人们应该对自然充满敬畏之心。(判断)正确错误

66.在实现中国梦的过程中，我们必须处理好人民幸福与国家富强、民族振兴的关系。(判断)正确错误

67.国家富强是人民幸福的前提和基础。(判断)正确错误

68.国家富强不仅仅意味着生产力的高度发展，还应包括科技、国防事业等实力的增强。(判断)正确错误 69.只有在一个强大的民族背景中，人民才能充分获得更加充分的民族自豪感，我们的民族才能更加自信地立于世界民族之林。(判断)正确错误

70.在西方人看来，幸福意味着愉悦、满足。在中国的文化传统中，幸福是幸运、高兴与福气、福利结合的产物。(判断)正确错误

71.《辞海》则将“幸福”定义为在为理想奋斗过程中以及理想实现时感到满足的状况和体验。(判断)正确错误

72.面对着经济下行的压力，中国经济步入新常态之后，只有深化改革，推动进一步的开放，让更多民众分享经济发展的红利才能解决相关问题。(判断)正确错误

73.协商民主是我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势，是党的群众路线在政治领域的重要体现。(判断)正确错误

74.基层民主是我国人民民主的最基本表现形式。(判断)正确错误

75.生态文明建设是我们党创造性地回答经济发展与资源环境关系问题所取得的最新理论成果，为统筹人与自然和谐发展指明了前进方向。(判断)正确错误

76.生态文明建设是我们党深刻把握世界发展的绿色、循环、低碳新趋向，对可持续发展的拓展和创新。(判断)正确错误

77.中国的发展是科学的发展、可持续的发展。发展是第一要务，因此，中国梦是谋发展的梦。(判断)正确错误

78.改革开放以来，以邓小平为核心的党的第二代中央领导集体，科学回答了建设中国特色社会主义的一系列基本问题，成功开创了中国特色社会主义理论(判断)正确错误 79.要领导全面深化改革这一重任，就需要党自身具有强大的活力和战斗力，这就要求我们党要以改革创新精神加强自身的思想、组织、作风、廉政建设，以适应党在新时期的使命和要求。(判断)正确错误

80.群众路线是中国共产党人把马克思主义的群众观点创造性地运用到党的全部工作中形成的根本工作路线，是我党领导革命、建设和改革开放事业取得胜利的一大法宝。(判断)正确错误

篇2：东营市2016专业技术人员公需科目“中国梦”试题及答案

职业

1、在知识社会中的企业，其实都可以看作是知识创造、生产、传播和经营的企业，这些变化会深深地影响（）的变化。A、职业B、生活C、收入D、岗位答案： A 主客观互动过程

2、知识来自实践，是一个（）的产物”是有关知识定义的重要命题之一。

A、主观认识 B、认知 C、经验 D、主客观互动过程答案： D 此时此地此景

3、行业层面的知识创造往往与“()”的历史背景密切相关。A、企业 B、所处地方的 C、此时此地此景 D、行业组织答案： C 环境

4、人受（）的影响是巨大的，这里有少数人会主动影响环境，但多数人会接受环境的影响。在团队、组织氛围、组织制度因素和社会因素中个人所在组织的制度和氛围影响更为直接，但社会因素也不容忽视。A、父母 B、环境 C、组织 D、社会答案： B 人工智能5：()（Artificial Intelligence），英文缩写为AI。它是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。

A、机器学习B、仿生学 C、智能能机器人 D、人工智能答案： D 无中生有

6、创造的基本特征是（），而且这个“有”更多层面是决定性的、基础性的，是其他“有”的基础。

A、发明 B、创新 C、无中生有 D、新发现答案： C 保护

7、对知识产权的保护并不是为了()而保护,过分的知识产权保护可能造成相反的效果。推广加强知识产权的保护并不自动地促进革新：开放源代码软件或者创作共享软件的成功显示，所有制之外的其他经济解决办法也可以取得丰硕成果。

A、权益 B、维护正义 C、维护秩序 D、保护答案： D

知识管理

8、知识创造是（）研究领域中最重要的研究内容之一。A、认识论 B、知识管理 C、哲学 D、管理学答案： B 经营知识

9、商业模式的创新属于（）的知识中最为重要的知识之一。A、经营知识 B、技术知识 C、科学知识 D、理论知识答案： A 不一样

10、在将外在的标准化的知识内化于心，变为“属于自己的知识”时，一定是（）的。A、一样 B、不一样 C、相似 D、相同答案： B 全

11、影响知识创造的后天因素也很重要，尤其是（）、（）、（）、（）、所在单位等有着直接的影响。A、关键事件B、重要任务C、学校 D、社会答案： ABCD 除客观规律

12、（）构成知识体系的()和()，不是所有的知识都可以叫做真理。

A、客观规律B、真理C、核心D、基础答案： BCD 除证券交易委员会和道琼斯13、1790年美国的（）-费城证券交易所诞生,1792年纽约的24名经纪人在华尔街11号共同组织了“纽约证券交易会”,这就是后来闻名于世的“纽约证券交易所”。随着股票交易的发展,在1884年,美国的()发明了反映股票行情变化的股价指数雏形-道·琼斯股价平均数。

A、证券交易委员会B、第一个证券交易所C、道琼斯 D、道和琼斯答案： BD 全

14、知识创造的利益相关者包括：（）、()、()、律师、()等。A、知识创造者 B、知识经营者 C、知识产品消费者 D、政府答案： ABCD 除血型

15、伟大的发明不仅仅在科技领域，在人类历史长河中，伴随着人们对自身、社会的认识也做出了一系列伟大的发明，如：（）、货币、()、合伙人制、立法行政司法三权分立、银行、()、质量认证和质量标准、安全体系等等。A、度量衡 B、血型 C、股票 D、股份公司答案： ACD 除知识管理制度

16、实现成功的知识管理体系的5项关键是：①制定企业（），建立知识创新激励机制，塑造知识共享的企业文化氛围；②设置知识主管专门负责企业知识管理工作，开发知识创新能力；③与企业的业务流程相结合，调整企业知识结构；④建立()，管理知识生产、交换、整合和内化；⑤对知识管理体系制定()，以期改进。

A、知识管理战略 B、企业知识管理系统 C、评价方法和原则D、知识管理制度答案： ABC

除验证

17、知识的创造一般有几种类型：原生知识体系（）；原有知识体系的()；不同知识体系的()（集成、复合、跨界）。A、原创 B、延伸 C、验证 D、交叉答案： ABD 全

18、在企业创新活动的过程中隐性知识和显性知识二者之间互相作用、互相转化，知识转化的过程实际上就是知识创造的过程。知识转化有四种基本模式——（）（Socialization）、（）（Externalization）、（）（Combination）和（）（Internalization），即著名的SECI模型。A、表出化 B、共同化 C、内在化 D、联结化答案： ABCD 除学历经验

19、：影响知识创造的个人因素有：（）与()的因素。A、遗传 B、学历 C、后天 D、经验答案： AC 除交易20、：（）是以知识为中心的管理，旨在通过知识（），获取和（）知识来提升企业竞争力和反应能力，以迎接经济全球化竞争的挑战。A、共享 B、知识管理 C、交易 D、利用答案： ABD 对

21、知识的创造和经营与每一个人都息息相关，我们“普通人”并非知识的“被动接受者和应用者”。答案：正确

对

22、知识的经营并非只是被动地经营已经存在的知识，经营知识的知识往往也会对知识创造的方向起着重要的引导作用，尤其在企业的知识创造过程中，往往是经营性知识与知识的创造过程相融合。答案：正确

对

23、从我国知识产权保护情况看，国家日益重视，也取得了一定的成效。但知识产权保护的法律环境与发达国家相比，仍然有很大的差距。知识产权问题也一直是我国于发达国家贸易领域的谈判焦点之一。如何设立共同但有区别的法律责任是很必要的。答案：正确

对

24、社会资本和企业知识转移、知识创造具有关联性,社会资本对知识创造起到了积极的推动作用。‘社会资本是一种人际关系,也是嵌入在这些关系中的各种资源’。社会资本直接影响知识创造过程中知识的交换和融合,同时社会资本也提供了相对容易访问网络资源的机会。答案：正确

错

25、知识的创造是“科学家”，“文学家”、“艺术家”、“发明家”..的事情，我不过是享受到了他们的创造而已。答案：错误

对

26、人类社会的发展,离不开科学精神对人类力量的整合,离不开人文精神对人类实践活动的导引。只有具备了科学精神，才会自觉地遵守自然规律和社会规

律，努力探索并发现事物的运行规律和发展规律。只有具备了人文精神，才会自觉地维护、追求和关切人的尊严、价值和命运。答案：正确

对

27、假说（设想、猜想）是人类许多新知识产生的过程。假说就是新知识的逻辑，或者用这个逻辑构建新的知识。答案：正确

对

28、行业层面的知识创造与大工业有关，一个产品往往会由多家不同行业的企业共同制造，互联网的发展也使得产品研发过程及其参与者突破了地域和组织边界，这种基于知识共享平台的行业性知识创造是当今知识创造的一个潮流。资源共享而不是互相封锁给行业带来的是共同发展。答案：正确

对29 哲学认识论更关注人类的知识是如何产生的,认知心理学更关注人获取知识的心智过程和具体方式,而教育学所凸显的则应该是知识对人的发展所发挥的作用。答案：正确

篇3：东营市2016专业技术人员公需科目“中国梦”试题及答案

一、单项选择题

1.某家电生产企业为增值税一般纳税人,年末将本企业生产的一批小家电发放给职工作为福利。该批小家电市场售价为120万元(不含增值税),适用的增值税税率为17%,实际成本为100万元。假定不考虑其他因素,则该企业应确认的应付职工薪酬为()万元。

A.100 B.117 C.120 D.140.4

2.甲公司(增值税一般纳税人)2016年3月2日购入一台生产用机器设备,支付价款1000万元,增值税税额170万元,支付运费10万元,增值税税额1.1万元(以上均取得增值税专用发票),支付安装费5万元,保险费2万元,专业人员服务费100万元,相关人员培训费20万元,当月设备投入使用。甲公司预计该设备可以使用5年,预计净残值率为5%,采用年限平均法计提折旧,则甲公司2016年应该计提的折旧为()万元。

A.162.02 B.180.03 C.176.86 D.159.17

3.2016年5月18日甲公司将其拥有的M公司的长期股权投资出售,该长期股权投资账面价值为3000万元(其中包括投资成本2500万元,损益调整200万元,其他权益变动300万元)。取得处置价款5200万元,则在处置时应确认的投资收益为()万元。

A.2200 B.2500 C.2700 D.2400

4.某企业期末存货的账面余额为1500万元,该批存货预计售价为1550万元,预计销售税费为80万元,月初存货跌价准备余额为100万元,则月末应计提的存货跌价准备为()万元。

A.30 B.0 C.-70 D.100

5.事业单位无法偿付或债权人豁免偿还的其他应付款,应贷记的会计科目是()。

A.营业外收入B.事业收入C.经营收入D.其他收入

6.M公司2016年3月1日结存甲材料1000公斤,单位成本为890元,当月外购甲材料1200公斤,取得增值税专用发票注明的价款为1080000元,增值税税额为183600元(增值税税率为17%),当月生产领用甲材料500公斤。M公司原材料采用先进先出法计算发出成本,则月末结存甲材料的总成本为()元。

A.1525000 B.1456000 C.1367000 D.1789000

7.甲公司从证券公司购入某公司股票1000万股,支付每股价款为6.7元(其中包括已宣告但尚未发放的现金股利0.2元/股),另支付证券公司手续费2万元。甲公司将其划分为交易性金融资产核算,则该金融资产的入账金额为()万元。

A.6702 B.6500 C.6502 D.6700

8.甲公司(增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%)2016年1月1日应收账款的账面价值为1200万元,当月赊销商品一批,价款为200万元(不含税),收回货款100万元。甲公司按应收账款余额的5%计提坏账准备,则1月31日应计提的坏账准备为()万元。

A.6.7 B.66.7 C.69.86 D.0

9.甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2016年2月13日,甲公司向乙公司销售商品一批,该批商品的标价为1200000元,实际成本为800000元,按照约定,甲公司同意给予乙公司10%的商业折扣。当日商品已经发出,为提早收回货款,甲公司同时还约定现金折扣条件为(2/10,1/20,N/30)。则甲公司销售该批商品应确认的销售收入为()元。

A.1200000 B.1080000 C.1176000 D.1058400

10.下列各项税金应记入“营业税金及附加”科目的是()。

A.商贸企业进口化妆品缴纳的消费税B.工业企业销售不动产缴纳的营业税C.小规模纳税人购进商品支付的增值税D.一般纳税人销售应税矿产品缴纳的资源税

11.在资产负债表填列过程中,下列各项可以直接按某一个会计科目总账余额填列的是()。

A.应付账款B.应付职工薪酬C.长期借款D.应收利息

12.甲公司月初原材料借方余额为239000元,材料成本差异借方余额为6780元,本月购入原材料的实际成本为610000元,计划成本为600000元,本月生产车间领用原材料300000元,则月末结存材料的实际成本为()元。

A.539000 B.549780 C.528220 D.545780

13.下列各项中,会引起企业未分配利润发生增减变动的是()。

A.接受现金资产投资B.资本公积转增资本C.盈余公积转增资本D.提取法定盈余公积

14.下列各项中,应填列在现金流量表中“投资活动产生的现金流量”项目的是()。

A.向投资者分派现金股利B.以固定资产抵偿银行借款C.购买股票支付的手续费及佣金D.以银行存款购买2个月到期的国债

15.下列各项中,不属于现金流量表中“现金及现金等价物”的是()。

A.银行汇票存款B.银行本票存款C.信用卡存款D.银行承兑汇票

16.下列各项中,应在利润表“管理费用”项目填列的是()。

A.债务重组损失B.捐赠支出C.车间设备日常维修费D.展览费

17.A公司2015年应交所得税40万元,年初的递延所得税资产余额为10万元,年初的递延所得税负债余额为5万元,年末的递延所得税资产余额为15万元,年末的递延所得税负债余额为10万元。则A公司2015年应确认的所得税费用金额为()万元。

A.10 B.20 C.30 D.40

18.某企业A产品经过两道工序加工完成。A产品耗用的原材料在生产开始时一次投入。生产成本在完工产品和在产品之间分配时采用约当产量比例法。2016年2月与A产品有关的资料如下:(1)A产品单位定额工时100小时,其中第一道工序定额工时40小时,第二道工序定额工时60小时,假定各工序内在产品完工程度平均为50%。(2)本月完工产品1000件,月末在产品数量为:第一道工序100件,第二道工序150件。2016年2月A产品在产品约当产量为()件。

A.125 B.95 C.105 D.65

19.实行国库集中支付制度后,对于由财政直接支付的支出,事业单位在借记“事业支出”等科目的同时,应贷记()科目。

A.零余额账户用款额度B.银行存款C.财政补助收入D.上级补助收入

20.某公司生产单一产品,本年每件产品计划消耗原材料为5千克,计划材料价格为5000元/千克,11月份该公司每件产品实际消耗原材料为6.5千克,实际材料价格为4500元/千克。则11月份材料价格变动的影响金额为()元。

A.7500 B.-3250 C.-4200 D.6250

21.承租人在融资租赁谈判和签订租赁合同过程中发生的、可直接归属于租赁项目的初始直接费用,如佣金、律师费等,应当()。

A.计入管理费用B.计入租入资产价值C.部分计入当期费用,部分计入租赁成本D.计入最低租赁付款额

22.企业发生的下列相关交易手续费,应在发生时计入当期损益的是()。

A.取得联营企业长期股权投资支付的相关手续费B.取得持有至到期投资支付的相关手续费C.取得交易性金融资产支付的相关手续费D.取得可供出售金融资产支付的相关手续费

23.企业因辞退职工给予补偿发生的职工薪酬,应借记的会计科目是()。

A.管理费用B.存货成本或劳务成本C.营业外支出D.销售费用

24.甲企业2016年7月1日按面值发行3年期公司债券5000万元。该债券到期一次还本付息,票面年利率为6%(与实际年利率相等)。则甲企业2016年应确认的财务费用为()万元。

A.0 B.150 C.250 D.300

二、多项选择题

1.下列关于品种法核算程序的会计表述中正确的有()。

A.按产品品种设立成本明细账B.根据辅助生产明细账编制辅助生产成本分配表C.根据各产品基本生产明细账编制产品成品计算单D.月末编制产成品的成本汇总表,结转产成品成本

2.下列各项中,应在资产负债表中“其他应收款”项目填列的有()。

A.应收取的各种赔款B.应收取的包装物租金C.存出保证金D.收取的包装物押金

3.下列各项中,不应作为长期待摊费用核算的有()。

A.融资租入固定资产的改扩建支出B.经营租入固定资产的改扩建支出C.企业发生的开办费用D.企业固定资产的更新改造支出

4.下列各项税金中,能构成相关资产成本的有()。

A.印花税B.契税C.耕地占用税D.车辆购置税

5.下列各项中,属于实收资本增加方式的有()。

A.接受投资者追加投资B.资本公积转增资本C.盈余公积转增资本D.接受投资者非现金资产投资

6.甲公司2014年3月销售一批商品给乙公司,2015年7月13日,乙公司发函称甲公司所售商品部分不符合合同规定,要求退货(不属于资产负债表日后事项)。甲公司根据双方约定同意退货,根据乙公司发来的《开具红字增值税专用发票通知单》开具红字增值税专用发票,注明价款220万元,增值税税额为37.4万元,以上款项均通过银行转账方式支付给乙公司。已知该批商品的成本为150万元。则甲公司下列会计处理正确的有()。

A.冲减2014年的主营业务收入B.冲减2015年7月的主营业务收入C.冲减2015年7月的主营业务成本D.冲减2015年7月的应交增值税(销项税额)

7.下列关于商业汇票的会计表述中正确的有()。

A.企业签发银行承兑汇票支付给银行的手续费应该计入票据面值中B.企业收到的商业承兑汇票到期后,如果对方无力支付,应将其计入营业外支出C.企业到期无力支付的银行承兑汇票应计入短期借款D.商业汇票可以办理贴现及背书转让

8.下列各项中,关于政府补助表述不正确的有()。

A.企业取得与资产相关的政府补助应计入递延收益B.企业取得与收益相关的政府补助一律计入递延收益C.企业取得与资产相关的政府补助应计入营业外收入D.无法区分政府补助是与资产相关还是与收益相关的统一按与资产相关的政府补助处理

9.下列交易或事项产生的现金流量中,属于筹资活动产生的现金流量的有()。

A.为购建固定资产支付的耕地占用税B.支付的为购建固定资产而发生的已资本化的利息费用C.因火灾造成固定资产损失而收到的保险赔款D.最后一次支付分期付款购入固定资产的价款

10.不单独核算停工损失的企业,将停工损失反映在()科目中。

A.生产成本B.制造费用C.营业外支出D.库存商品

11.下列关于相关指标比率分析法的表述中正确的有()。

A.产值成本率越高表明企业经济效益越差B.营业收入成本率越低表明企业经济效益越好C.成本利润率越高表明企业经济效益越差D.相关指标比率分析法属于对产品总成本的分析方法

12.事业单位下列各项资产在增加时要同时增加相关净资产的有()。

A.固定资产B.无形资产C.长期投资D.在建工程

三、判断题

1.企业在赊购商品时与购货方约定了现金折扣条件的,则应当按折扣后的金额计入应付账款中。()

2.企业购入的债券只要有意图将其持有至到期就可将其划分为持有至到期投资。()

3.构成生产成本组成部分的包装物,其成本应记入生产成本中。()

4.如劳务的开始和完成分属不同的会计年度,且企业在资产负债表日提供劳务交易结果能够可靠估计的,就应按完工百分比法确认收入。()

5.按年度计划分配率分配法分配制造费用不适用于季节性生产企业。()

6.事业单位购入的应用软件,如果其构成相关硬件不可缺少的组成部分,应当将该软件价值包括在所属硬件价值中,一并作为固定资产进行核算;如果其不构成相关硬件不可缺少的组成部分,应当将该软件作为无形资产核算。()

7.所有者权益变动表只是反映企业在一定期间未分配利润的增减变动情况的报表。()

8.企业采用“表结法”结转本年利润的,年度内每月月末损益类科目发生额合计数和月末累计余额无需转入“本年利润”科目,但要将其填入利润表,在年末时将损益类科目全年累计余额转入“本年利润”科目。()

9.企业发生的辞退福利支出计入管理费用中。()

10.企业利润表中“综合收益总额”为企业当年的净利润和其他综合收益合计数。()

四、不定项选择题

(一)

M公司2016年年初所有者权益构成为:股本3000万元,资本公积5800万元(全部为股本溢价),盈余公积300万元,未分配利润3900万元。2016年发生的与所有者权益有关的经济事项如下:

(1)3月1日,通过证券公司公开发行股票2000万股,每股面值1元,每股发行价格4.5元,按合同约定需按发行价格支付给证券公司2%的佣金。假定当日发行成功,证券公司将扣除佣金的股款通过银行转账方式支付给M公司。

(2)4月1日,M公司的股东大会宣告分配股票股利2000万元。

(3)6月30日,M公司持有的可供出售金融资产公允价值上升400万元。

(4)9月22日,M公司回购本公司股票500万股。当日回购价格为5.5元/股。

(5)11月30日,M公司通过相关部门批准,将回购的500万股进行注销。

(6)12月31日,M公司当年实现净利润4500万元,M公司按净利润的10%提取法定盈余公积。

要求:根据上述资料,不考虑其他相关因素,分析回答下列问题。(选项中金额单位用万元表示)

1.下列关于M公司发行股票的会计处理表述正确的是()。

A.股本增加2000万元B.银行存款增加8820万元C.资本公积增加7000万元D.资本公积增加6820万元

2.下列关于M公司宣告分派股票股利的会计处理正确的是()。

A.借:应付股利2000;贷:利润分配2000 B.借:利润分配2000;贷:应付股利2000 C.借:利润分配2000;贷:股本2000D.不做账务处理

3.下列关于M公司回购股票和注销库存股的相关账务处理不正确的是()。

A.借:库存股2750;贷:银行存款2750 B.借:股本500,库存股2250;贷:银行存款2750 C.借:股本500,资本公积2250;贷:银行存款2750 D.借:股本500,资本公积2250;贷:库存股2750

4.2016年12月31日,M公司的所有者权益总额为()万元。

A.23970 B.23150 C.24970 D.26150

5.M公司2016年12月31日资产负债表中下列各项填列正确的是()。

A.股本4500万元B.资本公积10370万元C.盈余公积750万元D.未分配利润7950万元

(二)

HQ公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2015年12月1日“应付职工薪酬”科目的贷方余额为258万元(其中工资122万元、工会经费2.5万元、职工教育经费12万元、设定提存计划121.5万元)。该公司2015年12月份发生的有关职工薪酬业务如下:

(1)12月5日,以银行转账方式支付上月工资120万元(已扣除代扣代缴个人所得税2万元)、工会经费2.5万元及会计继续教育培训费1.5万元。

(2)12月10日,HQ公司购入2辆小汽车,购买价款合计为120万元,增值税税额为20.4万元,支付的相关税费为12万元,以上款项通过银行转账方式支付。HQ公司购入的2辆小汽车供总裁及财务总监免费使用。

(3)12月15日,HQ公司以现金为职工家属代垫医药费1.2万元。

(4)12月22日,外购一批商品,取得增值税专用发票注明的价款为10万元,增值税税额为1.7万元,HQ公司以银行承兑汇票支付上述款项。该批商品用于发放给生产车间工人作为元旦福利。

(5)12月31日,本月各部门工资计算统计表如下(金额单位:万元):

HQ公司按工资总额的2.5%计提职工教育经费。

要求:根据上述资料,假定不考虑其他因素,分析回答下列问题。(选项中的金额单位为万元)

6.根据资料(1),下列会计处理不正确的是()。

A.借:应付职工薪酬——工资122;贷:银行存款120,应交税费——应交个人所得税2 B.借:应付职工薪酬——工会经费2.5;贷:银行存款2.5 C.借:应付职工薪酬——职工教育经费1.5;贷:银行存款1.5 D.借:管理费用1.5;贷:应付职工薪酬——职工教育经费1.5

7.根据资料(1)~(5),下列各项中属于职工薪酬的是()。

A.代职工家属垫付医药费B.外购商品用于职工福利C.将资产无偿提供管理人员使用D.计提职工教育经费

8.根据资料(4),下列会计处理正确的是()。

A.借:应付职工薪酬——非货币性福利11.7;贷:应付票据11.7 B.借:生产成本11.7;贷:应付职工薪酬——非货币性福利11.7 C.借:管理费用30;贷:应付职工薪酬——非货币性福利30 D.借:应付职工薪酬——非货币性福利30;贷:库存商品30

9.HQ公司12月31日“应付职工薪酬”科目的贷方余额为()万元。

A.252.54 B.262.83 C.274.54 D.253.78

10.下列各项中,关于“职工薪酬”的表述正确的是()。

A.企业支付的工资、职工福利费以及社会保险费属于短期薪酬B.企业计提的设定受益计划属于离职后福利C.企业以外购商品作为职工福利的,应当以外购商品的实际成本与取得的增值税进项税额之和作为应付职工薪酬的确认金额D.企业将自有资产无偿提供给企业职工使用属于非货币性职工薪酬

(三)

甲公司设有一个基本生产车间及两个辅助生产车间,基本生产车间大量大批生产甲、乙两种产品,辅助生产车间为供电车间、机修车间。2016年3月有关业务资料如下:

(1)3月初甲在产品直接材料30万元,直接人工12万元,制造费用8万元,合计50万元。乙产品无在产品。

(2)3月辅助生产车间辅助生产费用资料如表:

(3)3月基本生产车间领用原材料43万元,其中甲产品领用28万元,乙产品领用15万元。

(4)3月工资合计为120万元,其中生产车间工人36万元,车间管理人员8万元,行政管理人员48万元,销售人员28万元。

(5)本月发生固定资产折旧费用为22万元,其中生产车间为15.6万元,销售部门为3.4万元,管理部门为3万元。

(6)3月初甲在产品数量为700件,本月投产甲产品1800件,乙产品1000件。

(7)3月末完工产品数量分别为:甲产品1500件,乙产品1000件。

其他资料:3月份甲产品生产工时为360小时,乙产品生产工时为240小时。3月末在产品完工程度为50%。该公司直接人工成本、制造费用按生产工时比例分配。该公司辅助生产成本费用按直接分配法进行分配(辅助生产费用不通过“制造费用”科目核算)。该公司月末完工产品与在产品成本按约当产量比例法计算。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。(选项中金额单位用万元表示)

11.根据以上资料,关于辅助生产费用的分配,下列说法中正确的是()。

A.供电车间应分配给基本生产车间的辅助生产成本为31.68万元B.供电车间应分配给机修车间的辅助生产成本为6万元C.机修车间应分配给基本生产车间的辅助生产成本为13.5万元D.机修车间应分配给管理部门的辅助生产成本为4.5万元

12.根据以上资料,计算本月生产车间制造费用合计金额为()万元。

A.68.78 B.55.28 C.37.1 D.66.28

13.根据以上资料,计算乙产品单位成本为()元。

A.555.3 B.526.3 C.565.2 D.569.1

14.根据以上资料,计算甲在产品的总成本为()万元。

A.70.43 B.35.22 C.105.65 D.72.44

15.下列关于产品成本计算方法的表述中正确的是()。

A.企业以产品品种作为成本核算对象,归集和分配生产成本的方法适用于单步骤、大量大批生产企业B.企业以产品批别作为成本核算对象,归集和分配生产成本的方法适用于单件、小批生产企业C.企业按生产过程中的各个加工步骤作为成本核算对象,归集和分配生产成本的方法适用于大量大批多步骤的生产企业D.同一个企业只能采用一种方法对产品成本进行核算

初级会计实务初级会计实务模拟试题参考答案

一、单项选择题

1.D 2.D 3.B 4.C 5.D 6.A 7.B 8.A 9.B

10.D 11.B 12.B 13.D 14.C 15.D 16.C 17.D

18.A 19.C 20.B 21.B 22.C 23.A 24.B

二、多项选择题

1.ABCD 2.ABC 3.ACD 4.BCD 5.ABCD 6.BCD

7.CD 8.BCD 9.BD 10.BC 11.ABD 12.ABCD

三、判断题

1.×2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.√9.√

10.×

四、不定项选择题

(一)

1.ABD 2.D 3.BC 4.A 5.ABCD

(二)

6.D 7.BCD 8.AB 9.A 10.BCD

(三)

篇4：东营市2016专业技术人员公需科目“中国梦”试题及答案

1、创新人员所需要具备的能力，不包括()正确答案：市场投资意识您的答案：市场投资意识该题您回答正确

2、()有着精深的专业知识、设计才能和实践经验，能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺。正确答案：工程师型的实干家您的答案：工程师型的实干家该题您回答正确

3、通过改变或替换原有技术或产品中的部分内容即可完成的创新是()正确答案：小型创新您的答案：小型创新该题您回答正确

4、以下哪一方面不是知识团队团队创造力的主要因素?正确答案：团队幽默感您的答案：团队幽默感该题您回答正确

5、以下哪一项不是属于仿生学法？正确答案：移植仿生您的答案：移植仿生该题您回答正确

6、钢筋混凝土是属于哪种异类组合()。正确答案：材料组合您的答案：材料组合该题您回答正确

7、组织间学习的有效性取决于两个组织的相似性，其不包括（）。正确答案：企业规模您的答案：企业规模该题您回答正确

8、以下哪些部门是属于内部学习源?正确答案：营销部门您的答案：营销部门该题您回答正确

9、鲁班发明锯子是从草割破手指中得到的启发，这是()。正确答案：直接类比您的答案：直接类比该题您回答正确

10、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势?正确答案：采取折中或者妥协的办法您的答案：采取折中或者妥协的办法该题您回答正确

11、以下哪一项不是影响创造力环境的因素？正确答案：智商和情商您的答案：智商和情商该题您回答正确

12、专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的专业知识和技能，还要()。正确答案：学习和运用创新思维您的答案：学习和运用创新思维该题您回答正确

13、技术创新与发明、技术引进、技术改造等概念的最大区别在于()工作。正确答案：市场化您的答案：市场化该题您回答正确

14、以下关于领先用户帮助技术和市场协同的说法，哪项不正确?正确答案：领先用户是对于创新产品最为敏感和活跃的使用者您的答案：领先用户是对于创新产品最为敏感和活跃的使用者该题您回答正

正确

15、战略的5P中包括的内容不包括（）。正确答案：近景您的答案：近景该题您回答正确

16、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响，描述是错的（）正确答案：扩展战略行为的范畴您的答案：扩展战略行为的范畴该题您回答正确

17、IntrAnEt/IntErnEt 技术给组织带来的便利,不包括（）。正确答案：重复设计工作您的答案：重复设计工作该题您回答正确

18、在《工作中的创造力》一书中，将创造力分为四种模式,不包括（）。正确答案：组织领导型您的答案：组织领导型该题您回答正确

19、头脑风暴法可以带来的好处，不包括（）。正确答案：引发竞争您的答案：引发竞争该题您回答正确

20、在组织层面上描述创新能力的，以下哪方面是不正确？正确答案：技术循环能力您的答案：技术循环能力该题您回答正确

21、以下哪一方面是构成创新素质的要素？正确答案：创新人格您的答案：创新人格该题您回答

22、对于一个生产企业而言，创新可有很多表现，不包括（）。正确答案：招聘更多新员工您的答案：招聘更多新员工该题您回答正确

23、准备阶段要发现问题，并对问题进行选择与评估，有意识地积累知识，该阶段主要内容不包括()。正确答案：孕育和引出思想火花您的答案：孕育和引出思想火花该题您回答正确

24、()是国家创新系统变化和发展的根本动力。正确答案：创新您的答案：创新该题您回答正确

25、顿悟是瞬间对知识的理解领悟，是属于下面哪个阶段的现象()正确答案：明朗阶段您的答案：明朗阶段该题您回答正确

26、()是创新的灵魂，必须对其加以发挥并使之形成合力。正确答案：创新人才您的答案：创新人才该题您回答正确

27、分析能力的高低强弱与哪项主要因素无关？正确答案：分析对象特征您的答案：分析对象特征该题您回答正确

28、()是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领。正确答案：分析能力您的答案：分析能力该题您回答正确

29、红外辐射用到其他领域如军事领域、医学领域等是采用()正确答案：仿生学法您的答案：仿生学法该题您回答正确

篇5：东营市2016专业技术人员公需科目“中国梦”试题及答案

A.Ping of death B.LAND C.UDP Flood D.Teardrop 2.联合国在1990年颁布的个人信息保护方面的立法是（）。（单选题3分）A.《隐私保护与个人数据跨国流通指南》 B.《个人资料自动化处理之个人保护公约》 C.《自动化资料档案中个人资料处理准则》 D.《联邦个人数据保护法》

3.管理制度、程序、策略文件属于信息安全管理体系化文件中的（）。（单选题3分）A.一级文件 B.二级文件 C.三级文件 D.四级文件

4.网络日志的种类较多，留存期限不少于（）。（单选题3分）A.一个月 B.三个月 C.六个月 D.一年

5.下列不属于资产中的信息载体的是（）。（单选题3分）A.软件 B.硬件

得分：3分

得分：3分 o o o o  o o o o  o o o o  o o o o  o o o o  C.固件 D.机房

6.《网络安全法》第五章中规定，下列职责中，责任主体为网络运营者的是（）。（单选题3分）3分

得分：o o o o  o o o o  o o o o  o o o o A.统筹网络安全信息收集、分析和通报，统一发布网络安全监测预警信息

B.建立健全本行业、本领域的网络安全监测预警和信息通报制度，按照规定报送预警信息 C.制定本行业、本领域的网络安全事件应急预案，定期组织演练 D.按照省级以上人民政府的要求进行整改，消除隐患

7.下列说法中，不符合《网络安全法》立法过程特点的是（）。（单选题3分）A.全国人大常委会主导 B.各部门支持协作 C.闭门造车

D.社会各方面共同参与

8.《网络安全法》开始施行的时间是（）。（单选题3分）A.2016年11月7日 B.2016年12月27日 C.2017年6月1日 D.2017年7月6日

9.安全信息系统中最重要的安全隐患是（）。（单选题3分）A.配置审查 B.临时账户管理 C.数据安全迁移 D.程序恢复

得分：3分得分：3分

得分：3分  10.（）的攻击原理是构造错误的分片信息，系统重组分片数据时内存计算错误，导致协议栈崩溃。（单选题3分）得分：3分

A.Ping of death B.LAND C.UDP Flood D.Teardrop11.《网络安全法》规定，国家维护网络安全的主要任务是（）。（多选题4分）4分

得分：o o o 

o o o o  o o o o  o o o o  o o A.检测、防御、处置网络安全风险和威胁 B.保护关键信息基础设施安全 C.依法惩治网络违法犯罪活动 D.维护网络空间安全和秩序

12.信息收集与分析的过程包括（）。（多选题4分）A.信息收集 B.目标分析 C.实施攻击 D.打扫战场

13.《网络安全法》第二次审议时提出的制度有（）。（多选题4分）A.明确网络空间主权原则 B.明确重要数据境内存储 C.建立数据跨境安全评估制度

D.增加惩治攻击破坏我国关键信息基础设施的境外组织和个人的规定

14.信息安全保障包括（）。（多选题4分）A.技术保障 B.管理保障

得分：4分

得分：4分 o o  o o o o  o o o o  o o o o  C.人员培训保障 D.法律法规保障

15.计算机网络包括（）。（多选题4分）A.互联网 B.局域网 C.工业控制系统 D.电信网络

16.信息安全实施细则中，信息安全内部组织的具体工作包括（）。（多选题4分）A.信息安全的管理承诺 B.信息安全协调 C.信息安全职责的分配 D.信息处理设备的授权过程

17.安全设置对抗DNS欺骗的措施包括（）。（多选题4分）A.关闭DNS服务递归功能 B.限制域名服务器作出响应的地址 C.限制发出请求的地址

D.限制域名服务器作出响应的递归请求地址

18.《网络安全法》第三十三条规定，建设关键信息基础设施应当确保其具有支持业务稳定、持续运行的性能，并保证安全技术措施（）。（多选题4分）

得分：4分

得分：0分

o o o o  A.同步规划 B.同步建设 C.同步监督 D.同步使用

19.我国网络安全法律体系的特点包括（）。（多选题4分）

得分：4分 o o o o  o o o o  A.以《网络安全法》为基本法统领，覆盖各个领域 B.部门规章及以下文件占多数 C.涉及多个管理部门

D.内容涵盖网络安全管理、保障、责任各个方面

20.下列有关个人信息保护方面的公约和立法中，制定者为欧盟的是（）。（多选题4分）A.《自由、档案、信息法》 B.《个人信息保护法》 C.《数据保护指令》 D.《通用数据保护条例》

21.信息安全事件管理与应急响应过程包括准备、确认、遏制、根除、恢复、跟踪。（判断题3分）3分

得分：得分：4分

o o  o o  o o  o o  正确错误

22.密码字典是密码破解的关键。（判断题3分）正确错误

23.我国在党的十六届四中全会上将信息安全作为重要内容提出。（判断题3分）正确错误

24.个人信息保护的核心原则是经过被收集者的同意。（判断题3分）正确错误

25.中国信息安全认证中心（ISCCC）不是我国信息安全管理基础设施之一。（判断题3分）分

得分：3

得分：3分

得分：3分 o o  o o  正确错误

26.保密性协议在信息安全内部组织人员离职后不需要遵守。（判断题3分）正确错误

27.1949年，Shannon发表《保密通信的信息理论》，将信息论方式引入到保密通信当中，使得密码技术上升到密码理论层面。（判断题3分）

得分：3分

o o  o o  o o  o o o 正确错误

28.中国既是一个网络大国，也是一个网络强国。（判断题3分）正确错误

29.风险管理是一个持续的PDCA管理过程。（判断题3分）正确错误

30.信息安全是独立的行业。（判断题3分）正确错误

得分：3分

篇6：东营市2016专业技术人员公需科目“中国梦”试题及答案

拟考试题及答案

（含十五套题库）

一、判断题(每题2分)管理的根本任务是组织很多个体实现团队发展

错误

职业价值观包含职业道德、职业准则、职业操守和职业幸福感

错误五福包括：寿、富、康宁、攸好德、考终命

正确高学历代表高的生活质量

错误

人生观和世界观的共同作用下形成我们自己的价值观正确工作的意义是解决生活中不稳定的因素，实现社会价值

正确

女性在职场遭遇性骚扰要保护好自己，可以投诉或者报警，然后选择辞职

正确

职场新人进入企业后，在适应新环境的过程中，一般会遇到这三道“关”：一是“人际关系关”，二是“手腕关”，三是“工作关”

错误

企业管理人员流失的因素有：高层人员的企业领导者素质问题、企业文化因素、薪酬管理因素、个人因素等

正确

对高级人才，企业实行的激励机制主要有晋升机会

错误

日本企业内还存在大量的“工作会”，吸引青年职工参加，向他们灌输忠诚教育

正确职业幸福感是指主体在从事某一职业时得到高薪的回报

错误德国的企业对员工的培训方法灵活，形式多样，讲究实效

正确

德国企业的人才薪酬与绩效管理制度奖惩分明、注重实效，人才管理非常人性化，尊重员工人格及其自身价值

正确

工作中心态其实不重要，也不需要控制和调节自己的心态

错误公务员类的工作绝对只适合心态平和、平淡的人

错误

无论是开朗的外在自我，还是忧郁的内在自我都要自我肯定和自我欣赏

正确明星们热衷于公益事业全部都是为了炒作，没什么好欣赏的错误

河南兰考县的县委书记焦裕禄的职业价值观是螺丝钉精神、奉献精神

正确人才开发战略提出口号是以人为本

正确

社会环境纷繁复杂，诱惑颇多，很多人会从好的正确的职业价值观滑向错误的方向

正确价值观可以让一个人获得成功，也可以让一个人彻底沦丧

正确

有个大学毕业的女孩子去了偏远的落后山区支教，薪资微薄，生活艰苦，后来在山里遭遇山洪遇难了，这个事情告诉我们不要去做支教，远离艰苦偏远的山区

错误将员工个人发展与企业经营目标统一来激发员工的工作热情

正确毛泽东说，我们的军队里有一种恐慌，这种恐慌是本领恐慌

正确

在职场“磨合期”有很多关卡可能让年轻人丢失职业幸福感，进而造成人才流失

正确高新技术发展突飞猛进，日本企业出现了明显的“不足雇佣”

错误提高自己的意志力最好的办法是立刻动手去做

正确我们在找工作的时候应该找风光的工作

错误

只要工作表现称职，无需与同事保持良好的关系

错误忠诚不仅是一种道德品质，也是一种职业生存方式，更是优秀员工迈向卓越的必经之道

正确

只有把同事当成竞争对手，超越他们才能获得职业幸福感

正确

当一项技术被重复使用到没有任何技巧可言的时候，就意味着要进一步提升技术

正确内在是被别人看在眼里，外在是自己的内心世界

错误

精进技术除了获得效益外，也是对于自己能力的充分认可

正确日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训

错误

对基层管理人员，往往采取晋升式的教育培训模式，一是十分具有激励性，二是便于企业从中物色人才

正确

“二战”之后，日本生产的增长率是美国的200%

错误

现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合正确 2014感动中国刘盛兰老人默默的为烈士陵园守墓多年

错误

诺基亚没落的原因是技术创新和技术精进都没有提升，停留在原地

正确我们要把工作放在第一位，暂时没时间陪家人也是可以的错误出现强迫症状一定就是强迫症

错误人格独立是自信的表现

正确

在沟通中，信息的内容部分往往通过语言来表达，而非语言则作为提供解释内容的框架，来表达信息的相关部分

正确

职业生涯的主体是个人，与组织无关

错误努力一定有好结果

错误

蔡礼旭：人生最难的不是奋斗，而是抉择

正确

设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展

正确在基本医疗保险制度中，起付标准以下的医疗费用，由统筹基金支付

错误职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态

正确合理的职业规划要不断地进行调整，每个阶段的也许不适用

正确

有钱就是成功，所以我们要不断努力赚钱，将赚钱作为最主要的事来做，以达到成功

错误

做人的第一本分是孝道

正确

作为一个职场新人，勤快点没有错，最忌讳的是眼高手低又懒惰

错误

我们不要盲目的攀比，每一个人都有属于自己的人生之路，这条路要走的好，走的顺，就要选择适合的职业，做喜欢的事情，只有这样，才能得到职业幸福，才能取得人生成就

正确

“保持持久的学习毅力”是能够在工作中真正学到知识的重要方法

正确

中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施三种不同类型的培训，分别是初级培训、提高培训和职业能力再开发培训

正确

股票的期权性质一点也不好，企业支付给高级人才的现金在最低的水平，不支持这样的机制

错误

“2012中国幸福小康指数”莫言是唯一一个“各个选项都满足、却不幸福的人”

正确参加公益活动能让我们明白社会责任和社会价值，提高使命感，陶冶情操

正确自信是能力的铠甲正确

好奇心是专业技术人员创造的原始动力

正确

为了顺利地跳槽到目标公司，咨询后、规划好再起跳，否则就会屡跳屡败

正确如果决定要跳槽了，提前跟同事或领导说也无妨

错误劳动者不再仅仅将职业作为谋生的手段，而是生活的重要组成部分，是体现自我价值的唯一途径

错误

随着社会的发展，以服务为主的第三产业类职业将得到全面发展，在产业结构中的比重将得到很大的提高

正确

沟通与协调相较，协调更为重要

错误

新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉，向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题

错误

在生活失去热情的时候，多看看空间和朋友圈别人炫耀的光鲜亮丽的一面

错误当我们工作心理成熟度高时，随责任心的提高，职业倦怠下降趋势较为显著

正确职业幸福感的最根本保证是薪资待遇

错误学习能力是一切能力的基础

正确

工作和兴趣是分开而论的，没有任何牵扯关系

错误复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏

正确工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态

错误

我们可以既爱自己也爱工作，爱自己和爱工作并不自相矛盾

正确 “可怜虫”思维模式的人不利于职业的发展

正确智慧是人生最大的福正确

日本是一个以技术立国的国家，对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛

正确

日本企业十分不重视公平和合理，他们强调人与人之间的差异，把奖励个人放在首位，企业的福利政策也与此相对照

错误

企业中“技能型员工”的比重越来越大，员工不再是为了生存而工作，他们渴望能力的充分发挥和更大的前途错误

在国家经济结构的调整战略中，以人为本的人才开发战略正是基于现代企业制度下的符合人性发展的人力优先战略

正确

建立学习型组织是提高组织效率、扩大组织影响、进而提高专业人才职业幸福感的新途径

正确

最具职业幸福感的排行榜上，公务员名列榜首正确

职业中获得幸福感主要考虑收入、福利、个人能力、个人兴趣正确

除了收入、福利、个人能力、个人兴趣以外我们还应该考虑工作环境、人际交往、交通便利等因素

正确

一个人的职业幸福感取决于心态

正确

商业贿赂，合同回扣在生意场上是十分常见的，所以收点回扣是可以的错误从2000年出现第一台iphone手机到今天，全世界都为之改变了生活方式

错误我们要警惕职业光环背后的陷阱，不要去上班

错误

其实不管每个人从事着什么样的工作，只要我们认真选择、认真对待，终会从中寻求到职业的幸福感正确

自私自利的做法和价值导向，无论在任何地方、任何职业里都不会获得成功，反而会害人害己

正确

公益事业是一种有偿的行动

错误

中国职场人的失衡主要来自6大压力源，从全国总体调查情况显示，依次为：职业发展、时间平衡、组织倾向、人际关系、工作任务、角色模糊与冲突正确

兴趣是最好的老师，只有兴趣才能充分调动生命的激情和创造性，从而引领我们在工作中走向成功正确

职业幸福感是同事和领导们给的，与自己的个人能力没什么牵连错误如果我们只是单纯的羡慕高工资而忽略了别人的职业环境和生活环境，那只会让自己过的不开心

正确

规划可以使人生更有目标和方向感

正确机会是领导给的错误

薪酬管理制度和福利政策是影响员工工作幸福的重要指标正确

依照一国法律取得的知识产权，可在全世界范围内受到法律的保护错误你今天所有一切与你的状态相匹配

正确

周迅成立了自己的环保项目“OUR PART”，是第一个拥有环保官网的明星

正确成功的含义就是别人有车你也有车，别人有房你也有房

错误两年跳6次槽很正常的错误

孔子曰：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”

错误人要自尊，必须抛掉自卑

正确

经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一，使国际分工更加深化

正确小气=小器

正确

培福就是要培自己的德

正确

职场里责任感和能力都不重要，只要忠诚就可以

错误

日本企业的评价和晋级体系纵横交错，他们的工资增长、职位晋升非常缓慢，所以日本企业一点也不好

错误

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

正确

21世纪的竞争就是人才的竞争，邓小平同志早就提出“科学技术是第一生产力”的口号，科学技术靠的是人，靠的是掌握科技的人才

正确人际关系中交往第一条是志同道合正确

针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制

错误

能力可以分为三类，即学习能力、执行能力与专业知识

正确

公务员通过率不高，待遇、福利也不好，稳定性也低于其他职业

错误

我们不需要正确的价值观，没什么作用

错误

参加公益活动可以及时扭转我们的职业价值观，端正我们对人对事的态度，懂得他人与社会环境在个人生存与发展方面的重要性，通过与人的交往形成团结、奉献、合作的精神

正确

心理学家认为逆商往往就能延生出强大的磁场

错误管理知识和技能是专业技术人员应具备的通用知识

错误

我们可以设置特定的手势或者佩戴提醒记号给自己的大脑发出信号

正确量小福小，量大福大

正确

6.成功的自我暗示可以提高人们对于自己的认知，同时提高自己的自信心

正确 7.我们在与人交往之前，要先甩掉自己的抱怨、甩掉消极的社交态度，任何时候都要保持积极、乐观、开朗、热情的心态去面对其他人，消极的人生不可取，消极的社交处事态度也不可取

正确

专业技术人员缺失职业幸福感的内因：指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等

正确

职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源

正确制度组织具有组织复杂程度高、组织变革快的特点

错误

多接触其他部门的同事，可以扩大自己的人际网络，并了解公司的整体情况

正确只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感

错误

一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的正确

个人能力是职业幸福感不竭的泉力，你拥有的能力越多，你发挥的职能越多，成就感多了职业幸福感就会越来越强

正确专业技术人员属于脑力劳动者

正确

职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证

正确

社交能力即社会交往能力，是指能觉察他人情绪意向，有效地理解他人和善于同他人交际的能力

正确

专业技术人员应该要有正确的三观——人生观、价值观、世界观

正确倒霉还是幸运很大程度上不是取决于老天的安排，而是取决你自己

正确三观包括世界观、人生观和价值观

正确

职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功

错误

职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并作出切实的努力，创造业绩，实现个人理想

正确人有五福，非只一福

正确

事情本身不一定是福是祸，我们以什么心态去面对，会决定最终的吉凶

正确知识不是力量，会用才是力量

正确

“既以为人，己愈有；既以与人，己愈多。”是孔子说的错误

儒释道三家，都是身心安顿的立命之学

正确知福就是要知道福的根源在自己

正确

韧劲几乎是所有取得一定成绩，获得成就的专业技术人员的共同品质

正确对于职业人士而言，在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作

错误职业规划是一成不变的错误

“倒霉蛋”模式是个悲观的思维方式

正确

一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度

正确

二、单项选择(每题2分)

早在１９世纪，美国即以什么方式来获取当时较为先进国家的人才资源（）C.移民的方式历史上美国主要的人才获取方式是（）D.他国劫掠美国各行各业一共有多少种职称？（）D.20000种

下面哪一种不属于企业对优秀人才的激励措施？（）D.假期权利雷锋、焦裕禄的职业价值观是（）A.螺丝钉精神、奉献精神内在自我深刻地影响着（）B.外在自我的发展与表现美国政府在人才与市场之间扮演的角色是（）C.经纪人

德国政府和企业每年投入的培训费用达到了（）A.100亿马克德国社会保障的原则不包括下面哪一项？（）A.发展如何选择自己的职业目标？（）B.比现在高一点中国传统的主流学问，是（）A.儒释道

日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念？（）C.职业训练法下面关于公益活动的说法，正确的是（）A.公益活动与我们每个人息息相关

内在是开心还是难过，我们会通过什么将内心的世界反应给周围的人?()D.语言动作表情顺心而为是（）C.有原则的听取意见

外在表现的（）A.不一定是真正的内在自我

华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征？（）C.凶猛好斗

不同信念的人对同一事件会产生（）的情感

B.不同

对于职业人士而言，在职业生涯早期最好的工作应该是（）的工作A.锻炼最大职业幸福感与人们对（）息息相关C.职业需求的期望值幸运儿是（）的相对概念 A.倒霉蛋

美国每年引进的人才数目超过（）B.20万

在人力资源配置中占据主导地位的是（）D.市场实行企业终身雇佣制的国家是（）A.日本

社会公益活动是（）A.社会公益活动，是一种以个人付出劳动、金钱、物资等为基础无偿为其他需要帮助的人群提供服务的活动形式

社会公益活动的意义和价值具有（）A.社会示范性和公益性

哪个是错误的（）A.2014年感动中国十大人物里面的刘盛兰老人很富裕，有多余的钱资助贫困的学生

如何用最简单的办法释放内在自我？（）C.冥想德国独立科研机构的经费来源是（）A.所在地政府

为什么感受不到幸福？（）A.自我封闭

怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情？（）A.每天对着镜子练习微笑快乐的无条件投入对获得职业幸福感起着（）的作用A.积极倒霉蛋模式是一个（）的思维方式B.悲观

学会划定恰当的心理界限对（）有好处C.每个人

“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩”是形容（）的一生B.孔子

德国政府承担的保险是哪一种？（）A.失业保险

知识型员工这一词语是哪一位学者提出的？（）A.彼得•德鲁克 “二战”后，日本生产的增长率是美国的多少倍？（）C.4倍与终身雇佣制配套的制度是（）A.年功序列工资制

价值观是在（）的共同作用下形成的B.人生观与世界观德国对科研工作的法律原则是（）

A.科研自由德国企业和人才之间的关系是（）C.社会伙伴关系重视内部招聘的是哪一国的企业？（）C.日本

日本职业训练法后来更名为（）D.人力资源开发促进法

周迅成立的“OUR PART”我们的贡献是一个什么组织？（）B.环保公益组织最具职业幸福的排行榜上处于最末端的位置是？（）C.矿工

以下哪些是职业光环带来的陷阱，需要警惕？（）D.别人说的好职业创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是（）A.牛根生

综合能力必须与（）紧密配合，才能通过深入细致的分析，正确认识事物，实现有价值的创新D.分析能力

有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？（）D.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果自我效能感是由美国著名心理学家（）提出的一个重要概念B.班杜拉对教育的误解来自于（）A.对人才的误解（）是一切心理疾病的根源A.孝道

一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现

公益事业中的无偿志愿行动可以让我们得到哪些益处（）D.以上都是

下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度？（）B.学习力蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是（）C.技术变革的结果

下列做法中，不利于大学生求职就业的是()C.在大学阶段一心关注学业，做到“双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”

激励知识型员工的四个因素不包括（）D.领导赏识

在培养和提高专业技术人才职业幸福感方面，企业能做的最重要的一点就是（）A.将企业的愿景和战略通过培训的形式传达给员工，并使将员工的个人价值、个人发展统一到企业愿景中来

积极参加社会公益活动（）C.能够加深我们对社会的了解，培养自己的责任感德国社会保障制度的核心部分是（）B.社会保险

在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中，（）是唯一一个“各个选项都满足，却不幸福的人”

C.莫言

在美国《商业周刊》评为“现代50位最慷慨的美国慈善家排行榜”上，名列第一的人是（）B.比尔盖茨

下面关于价值观的说法不正确的是（）B.价值观没有对错之分，可以不用理会

参加公益的意义在于（）C.让我们的心灵升华，加强我们的劳动观念，培养我们的责任意识和全局意识

比别人更有发言权的方法是？（）A.技艺超群

如何训练强大的意志力？（）A.不要轻易打破定下的规矩

（）是往往是发现问题和解决问题的突破口，在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色D.想象能力

对于职业人士而言，在职业生涯早期最好的工作应该是（）的工作A.锻炼最大以下哪项不是与挫折密切相关的因素（）D.挫折影响

在遇到困境时，他们首先想到的不是如何解决问题，走出困境，而是让一味地觉得自己很可怜是（）思维模式C.可怜虫模式

强迫症思维模式的人在（）城市较为多见A.在北上广深等一线竞争压力比较大的（）是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价A.职业认同感以下哪项不属于技术创新的类型？D.发展模式创新不属于专业技术人员的是（）B.军人

（）是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领C.分析能力

专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的专业知识和技能，还要（）C.学习和运用创新思维

以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？（）C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥职业幸福是指人们在自己的工作中获得的（）A.幸福根据招聘行业调查显示，工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的（）影响 A.消极以下哪项不是三星集团成功的因素？（）C.不引进成套技术，而是通过多种渠道获取非成套技术

以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构？D.独特的个性化

职业规划是（）A.职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程

职业规划是（）B.需要随着环境和自身的变化进行调整

2014年10月27日，在福布斯中文网发布的2014中国富豪榜中，（）以195亿美元身家名列第一A.马云

世界上80%的财富掌握在多少人的手里？（）B.20%

爱工作和爱自己的关系是（）A.并不矛盾和，而是相互统一，互为裨益

幸福心理学理论及其相关研究对于提高职场员工（）具有十分现实的意义A.工作幸福感 2014年，我国将现阶段的职业分为（）大类B.八

分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距A.观念对成功的误解来自于（）C.对幸福的误解对教育的误解来自于（）A.对人才的误解职场中经常强迫自己一些明知没有必要、但又无法摆脱的无意义的思想、冲动和行为是（）思维模式D.强迫症模式

频繁跳槽的危害？（）D.B和C 明明是大医院的外科主任，却从来不上手术台；拿了医学博士文凭的医生，却拿不了手术刀；挂牌“专家门诊”的医生们，要靠仪器检查，才能为患者治疗。这些现象说明部分专业技术人员缺乏（）A.实践能力

“世间享千金之产者，定是千金人物；享百金之产者，定是百金人物；应饿死者，定是饿死人物。”出自（）A.《了凡四训》

知福就是要知道福的根源在（）A.自己

各国人才的开发管理特点与下面哪一个选项没有关系？（）B.地理位置外国人才获得无限期在德居留许可的收入标准是（）A.6.48万马克德国社会实行的职业教育机制是（）A.双轨制

日本企业内校园内青年职工加入的组织是（）A.工作会

日本是一个以什么立国的国家，对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛（）A.技术

关于影响职业幸福感的说法不正确的是()B.福利对于职业幸福感的获取一点也不重要，可以忽略

职业价值观是（）A.一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用

公益活动是谁的事？（）B.公益活动不是一个人的事，也不是一群人的事，它是和千千万万人息息相关的事

以下哪种价值观是正确的（）C.努力认真工作，积极进取 AQ是什么？（）C.逆境商

（）是当今社会最具影响力的教育思想观念D.终身学习

中控集团实施企业技术标准战略，通过（）三位一体的自主创新，占据市场竞争的制高点 A.技术-专利-标准

26.职业幸福感是什么？（）A.所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验 27.价值观是（）A.一种内心尺度 28.职业价值观包含的因素不包括（）D.职业素质 29.什么能帮我们把握问题的核心？（）A.细节

30.一般来说，工作几年后跳槽是正常的？（）D.2年后 31.年轻人为什么总是跳槽？（）D.心理浮躁 32.外在自我是什么？（）A.别人眼中的我

练习冥想时应该（）B.只关注呼吸，不理会脑海杂乱的念头

（）有着精深的专业知识、设计才能和实践经验，能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺A.工程师型的实干家

福特在设计捷豹牌汽车时，拆看了50多种品牌的汽车，这个例子恰好说明应向（）学习B.竞争对手

1912年，经济学家熊彼特提出了创新的概念，首先赋予创新一词以（）意义上的特殊用法 D.经济学

以下公案，哪项是关于管理创新？（）B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造

研究表明，工作业绩与幸福感之间（）A.存在联系对人才的误解来自于（）B.对成功的误解 “人生•工作的结果 = 思维方式×热情×能力”是（）提出的公式A.稻盛和夫今天我们为何学习传统文化？（）A.预见人生，趋吉避凶

创新人员所需要具备的能力，不包括（）C.市场投资意识使用什么办法可以积累幸福感？（）D.写成功日记

在我国，重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端，所以需要大力发展（）D.继续教育

三、多项选择(每题2分)以下哪些是正确的说法A.德国改变移民政策，为国外高级技术人才“开绿灯” C.德国企业对各类人才的科学化管理、专业化培养、目标式培训是德国专业技术人才获得职业幸福感的技术基础

德国企业管理人才的理念是A.有责任感、注重实效B.“体现尊重”的“人性化管理” 职业倦怠与下列哪些因素有关？A.工作自主性B.工作责任心D.工作心理成熟度

回馈法则包括（）A.你做的任何事情都会回到你自己的身上来B.回来的东西一定比你做的（付出的）要多

与人沟通时应该是什么样的？A.自信满满的言语B.高兴愉悦的面部表情

想高效快速的完成工作，你需要做到A.把工作时间统计出来B.重要的事情安排在上午C.减少登录社交网络的时间

三少三大包括（）A.为己谋者福少，为人谋者福大B.为眼前谋者福少，为久远谋者福大 C.巧智谋者福少，合天道者福大

美国拥有十分完善的制度，加上比较成熟的住房市场，这些国家层面的政策保障和支持，可以确保美国的各类人才生活无忧，哪几方面的制度B.社会福利制度C.退休金制度和医疗保险制度

中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施不同类型的培训A.初级培训B.提高培训和职业能力再开发培训

保证职业生涯平稳发展的最佳武器是？A.拥有自学的能力D.精益求精的职业精神新人进职场会遇到三道关，分别是A.心态关B.工作关C.人际关系关专家表明，作为职场里的人，一般都会经历5个时期A.蜜月期、激励期、衰退期B.衰竭期、涅槃期

日本企业积极实行集体决策，一旦企业内部出现意见分歧会怎么做A.上一级领导不搞一言堂C.靠从许多渠道取得更多信息，待大家都掌握后再来一起决策

引起职业倦怠的原因有A.不能应对工作压力B.工作热情衰竭C.个人能力无法发挥科学的人才管理模式不包括下面的哪一项？A.强硬管理措施C.阻碍发展机会激励知识型员工的因素包括 A.个体成长B.工作自由C.金钱财富

价值观应该包含哪几个因素C.职业道德和职业准则D.职业操守和职业追求哪个是正确的价值观A.韩国电视剧《大长今》典型古代职业女子的奋斗历程D.《丑女无敌》中女主角虽然样貌丑陋，但对工作认真、努力，并获得了职业道路上的成就

如果因为某些因素找不到自己喜欢的工作，我们不应该怎么做B.辞职，面试，碰壁，然后再次面试C.在公司混日子，时刻有着被开除的危险马斯洛定理中，怎么样做到“自我接受”？ A.接受自己的缺点B.顺从内在自我的性格C.按照自己的想法去行事

具有职业倦怠的人会出现哪些外在症状？ A.身体亚健康B.睡眠紊乱C.精神亢奋D.睡不醒社会公益活动的意义和价值具有A.社会示范性C.公益性工作计划的安排分为A.日计划 B.月计划C.计划

对于这些管理阶层，他们跳槽的原因是什么呢？A.高层人员的企业领导者素质问题B.企业文化因素D.薪酬管理因素

我们该怎么做能感知幸福？ A.每天写五条成功的个人小故事，增加自信心B.训练自己努力寻找幸福，转化负面因素

个人竞争力的正解？A.是我们在社会上生存和适应的能力B.是个人的社会适应和社会生存能力C.创造能力和发展能力

一个人能否在职业中感到幸福是从哪几个方面而言的A.收入 B.福利C.个人能力D.个人兴趣

美国企业对员工的培训侧重于哪两方面，并越来越重视企业文化的建设B.技术D.管理以下说法正确的是B.价值观也会随着一个人的经历以及年纪的变化而变化C.价值观可以让一个人获得成功，也可以让一个人彻底沦丧，所以正确的价值观至关重要

对于职业规划的说法以下正确的 B.合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用，每个人都应该对自己有职业规划 D.适合自己的职业规划就是合理的职业规划

自我效能感具有以下功能A.决定人们对活动的选择及对该活动的坚持性 B.影响人们在困难面前的态度C.影响新行为的获得和习得行为的表现 D.影响活动时的情绪

当你有以下（）特征时，你可能进入了“强迫症”模式A.戴耳机的时候必须看清了左右才戴 B.定闹钟5分钟一次，但还是不肯起C.怀疑门没锁和看到别人没把黑板擦干净就觉得别扭 D.发呆时一次次右击刷新页面和调音量一定要调到自己顺眼的数字

我们固有的思维模式的来源有A.认知框架B.思想路线C.行为导向

在进行职业规划之前，首先要问自己（）问题A.我喜欢做什么B.我擅长做什么C.环境支持和允许我做什么D.社会需要什么

具有探索倾向的人，适合下列哪些职业：（）B.科研人员D.地质学者在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）A.实践锻炼B.讨论交流 D.教育培训

影响幸福的三个层面有（）A.环境B.家族共业C.自己

新员工在早期工作中逐渐加深认识，得出更为清晰的职业自我观，这种职业自我观的组成包括：（）A.自省的原因和结果B.自省的态度和价值C.自省的动机和需要D.自省的才干和能力

职业规划包括（）内容A.职业定位 B.目标设定C.通道设计

使用什么办法可以积累幸福感？（）A.运动B.看书C.参加活动D.写成功日记

当我们在同一行业同一岗位工作了很多年，激情褪去，我们该怎么办A.学会控制和调节自己的心态D.工作和婚姻一样，需要经营，经营好自己的工作如何增加幸福感？A.选择合适的工作为之努力B.加强理财能力

抛开主观上的好坏之分，以下哪些现象是坏工作的表现？ A.性骚扰B.办公室内斗严重D.八卦严重

如何避免自信变成骄傲？ A.多学习，虚心听取别人的意见C.接受不完美的自己

进入社会后高强度的工作、较低的薪水等巨大压力下我们怎么做？A.用正确的方法规避工作的压力 C.用大胸怀去接纳工作中的苦乐 D.通过工作来追求社会认同和自我存在的需求精进自己的专业技术有哪些好处？ B.获得效益D.对自己能力的充分认可

缺乏幸福感的心智模式包括A.倒霉蛋模式 B.酸葡萄模式C.可怜虫模式 D.强迫症模式

职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面：()A.社会标准 B.个人标准C.家庭标准 D.他人标准

职场必剩一族的特征（）A.总是很难在职场中找到自我的存在感和价值感B.在企业的发展历程中，他们是最没有价值的人C.他们人生似乎毫无规划，随波逐流D.特别容易捕捉到负面信息，妄自菲薄

每个人的福显现的不一样，这些形式包括（）A.地位B.名声 C.健康D.智慧

进入职场前我们可以做哪些参考？A.选择性听取职业规划师的建议D.请教年长的、有智慧的前辈

我们该如何提高个人能力呢？A.勇于面对及解决问题，扩大工作认知范围B.保持良好的职场人际关系，衣著形象与身分配合C.提升职场影响力

职业规划到底对我们有（）重要的作用A.有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标B.人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式 D.职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程从哪些方面陪德？（）A.心态B.学习C.本分D.助人下列职业生涯的战略考虑中，正确的有：（）A.寻找导师和其他起辅助作用之人 B.支持组织政策 C.扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能D.胜任当前工作

每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱：（）B.经济文化科技不发达C.制度伯乐缺失D.社会动荡一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件：（）A.可以衡量B.有挑战性C.可能实现D.具体明确

老员工如果进入倦怠期，应该怎么做？A.细化工作目标B.重新定位职业方向C.参与行业培训

管理阶层人员流失有三类因素，包括A.企业外部因素B.个人因素C.企业内部管理

如何增强对职业的自我认同（）A.找一份真正愿意投入其中的工作，保持热情与动力B.把当前的工作当成一项职业、事业

怎么才能跳出职场必剩的怪圈，变成职场必胜族（）A.要树立信心，信心比黄金更重要B.在信心的基础上树立起对生活的热情C.树立积极乐观的心态 D.对自己的人生进行系统的规划，不随波逐流

正确的是 A.大量的高技能型的人才支撑了日本企业和日本经济的持续发展B.高技能人才开发是日本人力资源建设工作的重要组成部分

训练竞争力的核心是A.拥有主管的思维方式B.客户的思维方式

合理的职业规划有哪三个步骤？ A.正确的自我评估C.职业机会评估D.职业规划修订

职场成功与职业幸福感的关系是（）A.一个人职场成功并不能说他有职业幸福感C.一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的

以下对福的理解，错误的是（）A 只享福不培福B 妄求（不当之争

以下哪些情况下会导致职业与家庭生活的不协调A.工作量不合理导致缺少生活空间 B.工作得不到家人支持导致矛盾冲突

复杂社会环境对专业技术人员的影响A.职业环境与薪酬攀比B.家庭环境与收入攀比C.社会氛围与个人价值攀比D.以上都是