第一篇：东营市安监局题目答案
淄博安监局-职业健康(带答案)
安全生产“学规.懂规.践规”考试试卷 (职业健康)
单位名称： 考试时间： 姓名： 岗位(职务)： 成绩： 一.单选题(每题1分，共40分)
1.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受( D )培训，遵守职业病防治法律.法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 A.技术 B.技能 C.安全 D.职业卫生 2.用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的( D )。 A.劳动保护用品 B.安全防护用品 C.劳动防护用品 D.职业病防护用品 3.( A )，是指在职业活动中产生和(或)存在的.可能对职业人群健康和作业能力造成不良影响的因素或条件。包括化学.物理.生物等因素。 A.职业病危害B.职业病危害因素C.环境因素D.职业禁忌证 4.K型-绿色防毒过滤元件是防护那类有毒物质。( A )
A.防氨和氨的有机衍生物 B.防硫化氢气体 C.防一氧化碳气体 D.防护有机气体与蒸汽 5.存在矽尘的作业场所优先选择哪一类防尘口罩。( C )A. KN90 B. KP90 C. KN95 D. KP95 6.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为( C )。 A.流行病 B.传染病 C.职业病 D.遗传病
7.国家规定每年(A )月的最后一周是职业病防治宣传周。 A.4 B.5 C.6 D.7 8.用人单位应当为劳动者建立( B )档案，并按照规定的期限妥善保存。
A.员工健康检查 B.职业健康监护 C.定期健康检查 D.职业健康体检
9.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及( D )知识，应做好记录及存档工作。 A.安全 B.岗位操作 C.基本技能 D.职业卫生
10.对可能产生职业病危害的建设项目，建设单位应当在建设项目可行性论证阶段进行职业病危害预评价，编制( A )。A.预评价报告 B.控制效果评价报告 C.现状评价报告 D.检测、评价报告 11.职业病是指( B )。
A.劳动者在工作中所患的疾病
B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘.放射性物质和其他有毒.有害物质等因素而引起的疾病
C.工人在劳动过程中因接触粉尘.有毒.有害物质而引起的疾病
D.工人在职业活动中引起的疾病
12.( B )依法享受国家规定的职业病待遇。
A.接触职业有害作业的工人
B.职业病病人 C.接触有毒.有害的劳动者
D.接触矽尘工人
13.用人单位应督促指导劳动者按照使用规则正确佩戴使用职业病防护用品，( A )发放钱物替代发放职业病防护用品。 A.不得 B.可以 C.部分可以 D.能够
14.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( C )。 A.安排下岗，并给予一次性补贴
B.解除劳动合同 C.调离原岗位，并妥善安置
D.不予招工
15.建设单位应当将职业病危害控制效果评价和职业病防护设施验收工作过程形成书面报告备查，其中职业病危害严重的建设项目应当在竣工验收完成之日起( A )内向管辖该建设项目的安全生产监督管理部门提交书面报告。 A.20日 B.15日 C.10日 D.30日
16.噪声作业是指存在有损听力.有害健康或有其他危害的声音，且8h/d或40h/w噪声暴露等效声级( B )的作业。A.≥85dB(A) B.≥80dB(A)C.≥90dB(A) D.≥78dB(A)
17.高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温(C )以上的天气。 A.37℃ B.40℃ C.35℃ D.30℃
18.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省.自治区.直辖市人民政府卫生行政部门申请(B )。
A.行政复议
B.再鉴定
C.行政诉讼
D.再诊断 19.用人单位应将职业健康检查结果(B)告知劳动者。 A.口头
B.书面 C.集体
D.通过公示
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20.职业病危害因素侵入人体的途径有: ( D )。A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.呼吸道.皮肤.消化道
21.劳动者查阅.复印其本人职业健康监护档案的权限是( C )。 A.可以B.无权C.有权D.特殊情况下有权
22.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业( B )的原则。 A.职业卫生 B.分开 C.劳动保护 D.隔离
23.目前我国法定职业病共分10大类( B )种。 A.100 B.132 C.115 D.99 24.《职业病防治法》规定( B )必须依法参加工伤保险。A.单位职工B.用人单位C.劳动者D.职业病人 25.《职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布，自( C )起施行。
A.2001年5月1日 B.2001年10月27日 C.2002年5月1日 D.2002年10月27日
26. 存在高毒物品的作业场所，应设置( B )警示线。警示线设在使用有毒作业场所外缘不少于30cm处。 A.黄色 B.红色 C.绿色 D.蓝色
27.( C )规定了劳动者健康检查种类、周期。 A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》 B.《职业健康检查管理办法》 C.《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014 D.《职业病诊断与鉴定管理办法》 28.用人单位的( A )对本单位的职业病防治工作全面负责。
A.主要负责人 B.职业卫生管理机构负责人 C.投资人 D.法定代表人
29.用人单位应当建立.健全职业病防治( B )，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。A.规章制度 B.责任制C.机构D.组织 30.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时.如实向所在地安全生产监督管理部门( C )危害项目，接受监督管理。A.申请B.备案 C.申报D.审查 31.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行( D )。 A.劳动防护设施验收评价 B.安全卫生设施验收评价 C.职业卫生设施验收评价 D.职业病危害控制效果评价
32.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程( B )。 A.同时检验 B.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用C.同时验收 D.同时使用 33.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置(A )。 A.警示标识和中文警示说明
B.警示标识 C.警示说明
D.警示语言
34.( B )应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 A.各级工会组织 B.用人单位 C.企业.科研单位.政府机关 D.监管部门
35.《职业病防治法》规定( C )依法享有职业卫生保护的权利。A.用人单位B.单位职工 C.劳动者 D.合同工
36.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，( A )职业病危害因素检测。
A.每年至少进行一次B.每半年至少进行一次C.每月至少进行一次D.每年至少进行二次 37.用人单位应当实施由专人负责职业病危害因素( B )，并确保监测系统处于正常运转状态。 A.定期检测 B.日常监测 C.评价监测 D.委托检测
38.我国的职业病防治工作方针是：( C )为主，防治结合。A.健康 B.安全C.预防D.生产 39.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理.(B)治理”。A.彻底B.综合C.分期D.分类
40.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的( A )，负责本单位的职业病防治工作。
A.职业卫生管理人员 B.应急管理人员 C.工会督察员 D.职业安全管理人员 二.多项选择题(每题1.5分，共30分) 1.职业健康检查包括( A B C )。A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时 D.医学随访
2.用人单位不得安排( A B C D )工从事接触职业病危害的作业
A.未成年工
B.孕期.哺乳期的女职工
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C.未经上岗前职业健康检查的劳动者
D.有职业禁忌的劳动者 3.呼吸护具按防护用途分为( A B C )。 A.防尘
B.防毒
C.供氧
D.净化 4.劳动者可以在( ABD )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A.用人单位所在地
B.本人户籍所在地
C.任何地方
D.经常居住地
5.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括: ( A B C )。 A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗.康复和定期检查 B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置 C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴 D.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予口头表扬
6.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地(A B )报告。 A.卫生行政部门 B.安全生产监督管理部门 C.人力资源管理部门 D.工会组织 7.职业病诊断，应当综合分析下列因素：( B C D )。
A.病人的家族史 B.病人的职业史
C.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况 D.临床表现以及辅助检查结果等 8.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合(A B C D )职业卫生要求： A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准; B.有与职业病危害防护相适应的设施;
C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则; D.有配套的更衣间.洗浴间.孕妇休息间等卫生设施; 9.构成职业病必须具备以下( A B C D )要件
A.患病主体必须是用人单位的劳动者 B.必须是在从事职业活动中产生的 C.必须是因接触职业病危害因素而引起的 D.必须是国家公布的法定职业病 10.有机化合物苯的健康靶器官( A B )。 A.急性中毒为中枢神经系统 B.慢性中毒为造血系统C.呼吸系统D.消化系统
11.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的( ABCD )。
A.规章制度 B.操作规程
C.工作场所职业病危害因素检测结果 D.职业病危害事故应急救援措施 12.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利?( ABCD ) A.获得职业健康检查.职业病诊疗.康复等职业病防治服务
B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素.危害后果和应当采取的职业病防护措施
C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件 D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
13.存在职业病危害的用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案，建立.健全下列职业卫生管理制度和操作规程：( ABCD )。
A.职业病危害防治责任制度 B.职业病危害项目申报制度
C.职业病防护用品管理制度 D.建设项目职业卫生“三同时”管理制度
14.听力护具是降低噪声保护听力的有效措施。主要产品有( ABCD )等品种。A.耳塞B.耳罩C.防噪声帽D.头盔
15.对可能发生急性职业损伤的有毒.有害工作场所，用人单位应当设置( ABCD )和必要的泄险区。 A.报警装置 B.现场急救用品 C.冲洗设备 D.应急撤离通道 16.《职业病防治法》规定，( ABC )由用人单位承担。
A.职业健康检查费用 B.看病费用 C.职业病诊断.鉴定费用 D.旅游费用
17.根据建设项目可能产生职业病危害的风险程度，将建设项目分为职业病危害(ABD )三个类别，并对职业病危害严重建设项目实施重点监督检查。A.一般B.较重 C.轻微 D.严重
18.用人单位应当按规定向原申报机关申报变更职业病危害项目内容包括( ABCD )。
A.进行新建.改建.扩建.技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报; B.因技术.工艺.设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生
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变化之日起15日内进行申报;
C.用人单位工作场所.名称.法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生变化之日起15日内进行申报; D.经过职业病危害因素检测.评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测.评价结果之日起15日内进行申报。
19.下列哪项工作属于职业病二级预防的原则。( C D )
A.职业病诊疗 B.工艺改革 C.职业病危害因素监测 D.职业健康查体
20.产生粉尘的工作场所应设置( ABC )警示标识。A.注意防尘 B.戴防尘口罩C.注意通风 D.戴护耳器 三.判断题(每题1分，共20分)
1.市级职业病鉴定委员会的鉴定结论为最终鉴定。 ( × )
2.用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。 ( ×
)
3.上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。 (
×
) 4.最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内，可视为离岗时检查。 ( √ ) 5.尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。 (
√
) 6.用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么职业病危害因素。 ( × ) 7.个体劳动防护用品是预防职业病的最后一道防线，正确佩戴符合要求的个体防护用品能够有效降低职业危害。
(√ )
8.企业只需要建立用人单位职业健康监护管理档案，不需要再建立劳动者个人职业健康监护档案。 ( × ) 9.职业危害申报工作实行分级属地管理。 ( √ ) 10.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术.新工艺.新设备.新材料，逐步淘汰职业病危害严重的技术.工艺.设备.材料。 ( √ ) 11.E型-7号-黄色防毒过滤原件，表示防二氧化硫和其他酸性气体或蒸汽。 (
√
) 12.我国《职业病分类与目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13种。 ( √ ) 13.用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测.评价。 ( √ )
14.护耳器的防护水平与佩戴时间没有关系。 ( ×
) 15.苯是可以导致白血病职业性肿瘤的职业病危害因素。 (
√
) 16.噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，每周工作5天，噪声接触限值为85dB(A)。 ( √
)
17.存在一般有毒物质的作业场所，应设置红色警示线。 ( × )
18.用人单位在收到定期检测报告后2个月之内，应当将定期检测结果向所在地安全生产监督管理部门报告。
(× )
19.指令性标识的背景色为蓝色，标示图及外圈均为白色，安全色至少要覆盖总面积的50%。
( √ )
20.疑似职业病病人在诊断.医学观察期间的费用，由用人单位承担。 ( √ ) 四.简答题(每题5分，共10分)
1.用人单位需建立哪些职业卫生管理制度和操作规程?
(1)职业病危害防治责任制度; (2)职业病危害警示与告知制度; (3)职业病危害项目申报制度; (4)职业病防治宣传教育培训制度; (5)职业病防护设施维护检修制度; (6)职业病危害监测及评价管理制度;
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(7)职业病防护用品管理制度;
(8)建设项目职业卫生“三同时”管理制度; (9)劳动者职业健康监护及其档案管理制度; (10)职业病危害事故处置与报告制度; (11)职业病危害应急救援与管理制度; (12)岗位职业卫生操作规程;
(13)法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。
2.职业健康查体包括的种类?上岗前查体的目的是什么?
职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。
上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌，建立接触职业病危害因素人员的急出健康档案。
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第二篇：2011山东东营作文题目
作文题目
今天真好
对我影响最大的一个人 分享
我好幸运
你我走过的日子 呵护
校园之美
沉醉于书的世界 音乐的魅力
《放弃成熟》
《冬天和我有个约会》《被搁浅的梦》《那时，花开》《让孤独飘舞》《触摸旋律》
《梦想,想梦》
《我是船,只属于远方》《无言的凝眸》《远方的地平线》《花开不只在春天》《秋韵》
《最美的行囊》《永远的》
《伤着并快乐着》
《还有多少爱可以重来》《明天，我在哪》
《离开是一种美丽的痛》《别说"不"》
《今夜,我的泪》《死神唇边的微笑》《触摸那片蔚蓝》《梦絮星空》
《椰风海韵》
《旗袍下的旧疤痕》《我的独白》
《夏日暴风雨》
《淌过我心的流水》
《朝拜生命》
《香茗》
《生命绽放的炫美》
《一片飘零的叶》
《琴声感动我心》
《海韵》《漫想春天》《流年似水》
2010北京中考作文题目：凝聚
2010上海市中考作文题目：黑板上的记忆 2010重庆中考作文题目：关于爱
2010河北中考作文题目：_______来了 2010杭州中考作文题目：成长路上无捷径 2010宁波中考作文题目：一个______的微笑 2010温州中考作文题目：做一个行者
2010金华中考作文题目：那天，我______了 2010嘉兴中考作文题目：写给_________ 2010湖州中考作文题目：多想告诉你 2010绍兴中考作文题目：人越长大越______ 2010衢州市中考作文题目：少年不知愁滋味 2010舟山中考作文题目：你辛苦了! 2010年台州作文题目：把_____甩在背后 2010丽水中考作文题目：少年不识愁滋味 2010济南中考作文题目：几分___在心头
2010青岛中考作文题目：____让我久久不能忘怀 2010东营中考作文题目：____给了我____ 2010潍坊中考作文题目：共享„„ 2010济宁中考作文题目：我的初中生活 2010临沂中考作文题目：我失去了______ 2010滨州中考作文题目：那一次，我真的很棒 2010淄博中考作文题目：生日快乐
2010枣庄中考作文题目：发现诗意
2010烟台中考作文题目：总想对你唱支歌 2010威海市中考作文：“美在路上”
2010泰安中考作文题目：想起了___________ 2010日照中考作文题目：我心目中的_______ 2010德州中考作文题目:偶像
2010聊城中考作文题目：自视
2010成都中考作文题目：田守望者vs听听×的声音 2010泸州中考作文题目：呼唤________
2010内江中考作文题目：远方
2010南充中考作文题目：以成长或等待为话题 2010广安中考作文题目：学会了________ 2010自贡中考作文题目：洒进________的雨
2010宜宾中考作文题目：流淌在逝去岁月里的温馨 2010年四川巴中中考作文题目：愿望
2010资阳中考作文题目：眼界
2010广州中考作文题目：奖励自己
2010深圳中考作文题目:奖品
2010汕头中考作文题目：那天，我捡到快乐的钥匙 2010佛山中考作文题目：智慧伴我成长
第三篇：东营区人社局
河口区人力资源和社会保障局 主要职责内设机构和人员编制规定
根据《中共河口区委、河口区人民政府关于河口区人民政府机构改革的实施意见》(东河发〔2010〕6号)，设立河口区人力资源和社会保障局，为区政府工作部门。
一、职责调整
(一)划入的职责
将原区人事局、原区劳动和社会保障局的职责整合，划入区人力资源和社会保障局。
(二)取消的职责
取消已由国务院，省、市、区政府公布取消的行政审批事项。
(三)加强的职责
1、加强统筹城乡就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度。
2、加强统筹社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。
3、加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
4、加强组织协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。
二、主要职责
(一)贯彻落实国家、省、市人力资源社会保障法律、法规和规章;拟订全区人力资源社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。
(二)负责落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
(三)负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，健全公共就业服务体系;建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度;拟订全区职业培训机构发展政策;拟订高校毕业生就业政策;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订城乡社会保险及其补充保险政策并组织实施;落实社会保险关系转续办法和基本养老保险省级统筹办法;拟订机关企事业单位基本养老保险规范性文件;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度;编报全区社会保险基金预决算建议草案;落实社会保险基金投资政策。
(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)负责落实机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;负责落实机关企事业单位人员福利和离退休政策。
(七)指导事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;拟订专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革工作;落实博士后管理工作;负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
(八)综合管理全区引进国外智力、赴国(境)外培训和留学人员来我区工作。负责落实引进国外智力规划和政策，编报引进国外智力专项经费预算，并监督实施;负责全区出国(境)培训项目及人员的审核、备案和来我区工作外国专家的管理工作;组织实施重点出国(境)培训项目和聘请外国专家规划;管理非教育系统出国留学人员选派，协调回国留学人员安置工作;指导全区人力资源和社会保障方面的对外交流工作。
(九)会同有关部门拟订军队转业干部安置计划;指导自主择业军队转业干部管理服务工作。
(十)负责行政机关公务员综合管理工作;贯彻实施公务员管理的法律、法规、规章和政策，会同有关部门拟订相关配套政策并组织实施和监督检查;负责事业单位工作人员参照公务员法管理工作和聘用制公务员管理工作;会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度并组织实施;依法办理区政府提请区人大常委会决定任免工作人员手续和区政府任免工作人员的有关事项;管理以区政府名义从国内聘请政府顾问工作。
(十一)会同有关部门拟订农民工工作规划和政策，并组织实施;协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
(十二)负责落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制;负责落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。
(十三)承办区委、区政府交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责，区人力资源和社会保障局设6个股室。
(一)办公室
组织协调局机关日常工作;负责局机关文电、会务、机要、档案、督办、政务公开、安全保密、维护稳定、车辆、应急管理等工作;受理、协调、督办信访事项。负责局机关和直属单位的党群工作、人事管理、机构编制和离退休人员的管理服务工作;组织指导本系统的教育培训工作。负责草拟全区人力资源和社会保障事业发展规划和计划;编制、管理机关事业单位人员计划;编报全区社会保险基金预决算建议草案;参与草拟社会保障资金(基金)财务管理制度;负责有关信息规划和统计管理工作;编制部门预决算;负责局机关并指导直属单位财务和国有资产管理工作。
(二)公务员管理局
负责全区公务员登记、考核、奖惩、任用、培训、调任、辞职、辞退等方面法规、政策的组织实施;负责事业单位工作人员参照公务员法管理和聘任制公务员管理法规、政策的组织实施和监督检查;贯彻执行公务员职位分类标准，落实有关政策和管理办法;依法对公务员实施监督;完善公务员考试录用制度，配合市公务员管理部门完成公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作;拟订公务员培训规划、计划和标准，组织实施公务员培训项目;完善公务员考核制度，推动公务员职业道德建设和能力建设;组织实施公务员申诉控告制度，保障公务员合法权益;会同有关部门组织落实国家荣誉制度，草拟政府奖励制度，审核以区政府名义实施的奖励事项，指导和协调政府奖励工作;依法办理区政府提请区人大常委会决定任免工作人员的手续和区政府任免工作人员的有关事项;负责以区政府名义从国内聘请顾问的管理工作;负责区政府部分部门、单位干部人事档案的管理工作;负责公务员信息统计管理工作。负责全区军队转业干部安置工作。
(三)事业单位人事管理股(挂人力资源市场管理办公室牌子)
负责草拟专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施;负责深化职称制度改革工作;落实初级专业技术职务资格的评审、考核认定;负责初级专业技术职务评审委员会的综合管理工作;负责高级专业技术职务资格初选、中级专业技术职务资格申报、初级专业技术职务资格审核工作;组织实施专业技术人员职业资格制度;落实博士后管理制度;负责高层次专业技术人才规划、培养和推荐工作，承办有突出贡献专家及学术、技术带头人的初选、管理有
关工作;承办享受政府特殊津贴人员的申报工作;负责事业单位专业技术人员继续教育培训工作。
指导全区事业单位人事制度改革和人事管理工作;落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策;按照管理权限，承办事业单位岗位设置方案的初审工作;草拟事业单位工作人员竞聘、考核、奖惩等政策并组织实施;草拟区属事业单位公开招聘工作人员政策并组织实施;落实事业单位招聘国(境)外人员(不含专家)政策。
负责落实人力资源市场发展政策;草拟人力资源服务机构管理制度;负责对职业中介机构的行业管理;负责举办区级人才交流会的审批工作;负责落实留学回国人员来我区工作政策;拟订工作人员调配政策并按规定承办有关工作人员调配工作。
(四)社会保险股
负责落实养老、失业、医疗、工伤、生育保险政策，草拟社会保险发展规划和规范性文件，综合管理全区社会保险工作;负责工伤认定工作;草拟劳动能力鉴定办法，审定企事业单位工作人员伤残等级;负责定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的初审工作;草拟全区农村养老保险规划、政策和被征地农民社会保障政策并组织实施;指导监督农村社会保险经办机构业务工作。
负责草拟全区劳动保障监察制度并组织实施;协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件;指导全区劳动监察工作。
负责草拟全区社会保险及其补充保险基金监督制度并组织实施;依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营。
(五)调解仲裁管理股
负责劳动、人事争议调解仲裁政策的组织实施;指导监督全区劳动、人事争议调解仲裁工作;指导开展劳动、人事争议预防工作;依法组织处理劳动、人事争议。
(六)工资福利股
负责落实劳动关系政策;草拟劳动合同、集体合同制度实施规范;负责草拟全区企业职工工资收入分配调控政策和实施办法，指导和监督国有企业工资总额和企业负责人工资收入分配;草拟改革改制、关闭破产企业职工权益保障政策并组织实施;完善企业职工离退休政策并组织实施;草拟最低工资标准并组织落实;指导劳动标准制定工作;健全协调劳动关系三方制度;落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策并监督实施;参与有关企业劳动模范推荐评选工作;综合管理全区机关、事业单位工资福利工作;落实上级有关机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策;负责区机关、事业单位工资统一发放的审核工作;会同有关部门落实机关、事业单位工作人员参加工作时间确定及工龄计算的规定;参与指导协调机关、事业单位离退休人员的管理服务工作。
四、人员编制
区人力资源和社会保障局机关编制总额12名。其中行政编制10名，工勤人员编制2名。配备局长1名、副局长3名;内设机构股级领导职数6名。
五、附则
本规定由区机构编制委员会办公室负责解释，其调整由区机构编制委员会办公室按规定程序办理。
第四篇：2010年山东东营中考作文题目给了我
文秘助手()之2010年山东东营中考作文题目：____给了我___
2010年东营中考作文题目
半命题作文：____给了我____
第五篇：安监局总结和安监局计划
安监局2009年工作总结和2008年工作计划今年以来，在县委、县政府的坚强领导和上级主管部门的具体指导下，全县安全生产工作坚持科学的发展观，以夯实基层基础为重点，大胆创新，迎难而上，不断加大执法力度。紧密结合工作实际，深入开展安全专项整治，及时排查整改事故隐患，有效地遏制了重大安全生产事故的发生。全县安全生产形势总体平稳，为构建和谐社会和东向发展战略，创造了良好的安全生产环境。
一、主要工作一加强领导，全面落实各级安全生产责任制二夯实基础，健全完善基层执法监管建设
1、参加省执法资格培训。为依法开展安全生产监督检查、督促事故隐患整改、按简易程序对安全生产违法行为实施行政处罚。县安监局分三批组织了县局、新杭安监分局、部分乡镇安办监管人员参加全省行政执法资格培训，提高基层安全监管人员专业知识、业务水平和总体素质，以便认真履行监督检查职责。
2、组织基层业务培训。针对全县安全生产面临的新形势和工作人员变动较大的实际，安监局在新年之初就举办了全县安全生产监管员业务培训班，组织全县监管人员参加培训，集中学习安全生产法律法规、安全监管要领等基本知识，进一步提高业务素质和执法水平。三突出重点，切实抓好安全生产专项整治四依法行政，严格查处各类事故和违法行为对今年以来发生的生产安全事故均及时成立事故调查组，严格按照“四不放过”原则和法律法规对事故单位和相关责任人给予相应的处罚;加大对生产经营单位违反《安全生产法》、《安徽省安全生产条例》等法律法规行为的查处力度，发出书面整改指令书520余份，对26家违规经营企业行政处罚15.74万元，进一步强化了对全县的安全监管。对烟花爆竹非法生产行为始终保持高压态势，建立了一系列管理制度，今年以来，共查处非法生产、储存烟花爆竹8起，其中有4起移送公安机关立案查处。五突出主题，广泛开展安全生产月系列宣传活动。组织安委会成员单位，围绕以“综合治理、保障平安”的主题，开展安全生产月宣传活动，通过广泛动员，开展了丰富多彩的宣传教育活动，在社会上营造了浓厚的安全生产文化氛围，人们的安全生产意识进一步增强。
1、按照市安委会的要求，我县及时研究制订安全生产月活动计划，召开专题会议进行部署。对活动时间、内容、任务、形式及责任单位和责任人提出了具体要求，作出了详细安排，指定了专职人员，落实了活动经费。为全县“安全生产月”活动顺利开展提供了有力保证。六以安全培训为抓手，不断增强从业人员的安全意识今年上半年，我局结合高危行业的不同特点和安全检查中发现的问题，及时举办多种形式的培训班、复训班，以会代训等，向广大企业主和安全生产管理人员系统地讲授有关法律法规和安全生产操作规程和注意事项。共举办各类培训班11期，培训人数1千余人。特种操作，坚持做到持证上岗，不断提高了企业全员的安全素质。
二、上半年事故情况和指标完成情况
三、2008年主要工作意见坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针不动摇，以安全发展观为指导，以夯实基层基础工作为核心，严格落实安全责任，扎实开展隐患排查和专项整治，努力减少一般事故，严格控制较大事故，坚决杜绝重大事故。实现全县安全生产状况的持续稳定好转，更好地为加快推进全县经济建设提供优质服务，为经济社会发展创造平安和谐的环境。为此，我们将重点抓好以下几项工作：一毫不动摇地抓好对高危行业的监管。狠抓高危行业生产经营单位的安全监管，强力推进质量标准化建设，充分运用复产验收、岗位培训、经济政策、质量标准化建设、安全生产许可证和整顿关闭等一系列行之有效的手段，重点抓好煤矿、烟花爆竹高危企业的安全监管。二拓展监管领域，有效防范事故发生。针对近年来地面企业事故上升趋势，加大监管力度，开展教育培训，建立管理台帐，明确分工，实行动态管理。三规范乡镇安办建设，落实责任制。督促乡镇开发区建立安全监管台帐，明确分工，制度上墙，逐步建立政府重视、协调有力、科学调度、运转高效的安全监管运行机制，落实乡镇的责任。通过召开安办主任经验交流会、送出去学习等形式，互相交流经验，扩大视野，不断总结经验，提高工作水平。建立健全村级安全协管员规章制度，延伸安全监管范围。四全面开展作业场所职业卫生监管工作。在2009年调查摸底的基础上，2008年，按照突出重点、分步推进、稳妥发展的要求，积极启动作业场所职业卫生监督检查工作。通过加大宣传教育力度，让用人单位明确自己的安全生产主体地位和责任，提高劳动者的职业病防护意识。逐步推进安全生产工作从以控制伤亡事故为主向全面做好职业安全健康工作的转变。五加强培训和宣传教育，不断提高企业从业人员的安全意识和全社会关心安全生产的氛围。安全培训是做好安全监管工作的基础。随着工业化进程的加快，农村人口大量向城市和工业转移，农民工已成为企业从业人员的主体。提高从业人员的安全素质，防止事故发生，必须开展多种多样、持续不断的安全教育培训。企业主要负责人、安全生产管理人员必须安全培训，取得安全资格，方可任职，特种作业人员必须做到持证上岗。要督促企业加强对职工的安全教育培训，不断提高职工的安全意识和遵章守纪的自觉性。发挥舆论监督作用，大力宣传安全生产工作中的先进典型。揭露和批评疏于管理、监管不力并导致事故的典型。适时在广播电视、报刊开设安全生产的专题节目。六坚持依法行政工作，加强自身建设。一是始终抓好干部职工政治理论学习。把学习十七大精神作为一项长期的基础工作放在首位，完善理论学习制度，建立学习考察考核机制，努力形成主动学习、自觉学习的长效机制。二是抓好执法队伍建设。增强执法人员的责任意识、服务意识、素质意识、落实意识和自律意识，充分体现"公正、严明、廉洁、高效"的工作作风，塑造成为一支业务精湛、作风过硬的执法队伍。三是抓好安全生产执法监察。严格执法程序、规范执法行为、严明执法纪律，接受社会监督;在执法中体现服务，深入重点企业，帮助企业解决疑难问题。四是抓好执法人员的培训教育。增强干部执法能力，提高政策水平，对执法人员进行系统培训，制定培训计划，培训内容有专业知识、法律相关知识和考核验收等。五是积极做好廉政建设，主动预防职务犯罪。适时开展作风建设和廉洁从政教育活动，引导执法人员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强自律意识，自觉抵制诱惑;健全监管机制，形成权力层层分解，工作环环相扣，互相联系制约;建立执法责任制和过错追究制，形成"谁的权力谁行使，谁的责任谁承担，谁的问题追究谁"的预防机制，坚持依法行政，认真履行执法监察职能，做好执法的各项工作。安监局总结和安监局计划责任编辑：飞雪 阅读：人次
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