局规范性文件自查报告

局规范性文件自查报告（共14篇）

篇1：局规范性文件自查报告

市经信局规范性文件管理的自查报告

市政府法制办公室：

根据《市人民政府办公室关于印发<湖北省行政规范性文件管理办法>贯彻落实情况检查工作方案的通知》文件精神，经信局党组高度重视，加强领导，安排专人对局机关指定的规范性文件进行了一次全面、认真的自查，现将自查情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任。

我局成立了由局党组成员、总工程师陈进同志为组长，各科室负责人为成员的规范性文件清理领导小组，明确清理工作的责任科室及责任人，由局机关办公室具体负责清理工作。对照文件要求，严格按照清理的目标和范围，认真排查局机关起草的`文件，确保清理工作落到实处。

二、精心组织，明确重点。

为认真落实规范性文件清理的工作任务，尽可能做到汇总的文件全面，规范性文件清理领导小组对局机关从3月1日至208月1日制发的文件进行严格自查，做到件件有着落。

三、认真清理，汇总上报。

局机关规范性文件清理领导小组，按照年3月1日至2015年8月1 日这个时间段，对30份文件进行了自查清理，未出台任何行政规范性文件。

特此报告。

篇2：局规范性文件自查报告

根据《关于印发精简会议、精简文件简报资料和清理规范评比达标表彰活动等三个专项整治工作方案的通知》（XX党办发〔XX〕XX号）精神，我局认真自查了XX年以来单位制发的文件和简报情况，现将自查情况报告如下：

一、从严控制各类文件

XX年以来，在从严控制发文工作中，我局较去年同期发文代字数量减少1个，各类发文减少11件，在印发数量上减少102份。通过自查，我局无随意提高发文规格现象，能够切实围绕文体广新职责进行制文，文件较去年同期没有增多，报送程序均按规程进行操作。

存在的问题：在数量控制上虽有减少，但幅度不大。

二、从严控制各类简报资料

目前，我局编发的简报为1种，即《州文体广新工作简报》，报送范围为州党委、政府信息科，州电子政务办，州党委宣传部。同时按简报内容分别向自治区文化厅、体育局、广播影视局、新闻出版局等厅局报送，向州直要求我局报送简报的单位进行报送（如党工委、纪检委、政法委、妇联等等）。以上均采取网上、OA网络传输和网上办理，只对存档的简报进行了纸制输出，其他均通过局门户网进行了对外发布，控制了印制数量。

经自查，简报数量较去年同期有增加，对于编发简报，均做到了局分管文字的负责领导审阅，同时注重提高简报的质量和时效。在篇幅上也进行了字数控制。

存在问题的原因：一方面是我局涉及的业务较多，特别是今年较去年的重大活动和工作多，在上报信息方面，尽量想让上级信息部门和业务关联单位了解基本情况和工作动态，因此报送数量随之增加；二是信息撰写人员水平有限，在对文字综合编撰上能力不强，在信息采用上有以数量求采用率的心态。

下一步整改方向：

一是切实开展文件简报资料精简工作，从严控制发文、简报数量，精炼文稿简报内容。二是办公室负责人作为精简工作“第一责任人”，切实履行职责，抓好各项工作的落实。

篇3：四川管局规范电信市场经营秩序

本刊讯日前，四川省通信管理局召开规范电信市场经营秩序工作会议，组织基础电信运营企业和省内用户驻地网运营企业相关负责人学习资费管理等法律法规，要求相关电信企业进一步强化组织领导，切实提高依法经营意识，认真规范自身经营行为，为建国六十周年营造良好的通信环境。

为确保规范电信市场经营秩序工作取得实效，四川管局对电信企业提出了具体要求。一是要按照相关法律法规依法经营，杜绝恶性竞争，不得采取对比宣传或者其他方法捏造虚假或者引人误解的信息，损害竞争对手的商业信誉、业务声誉;不得利用交易中的优势通过社会销售渠道，与增值电信业务经营者和其他业务合作者签订排他性协议等，限制其他业务合作者与其他电信企业开展正常活动;不得对具有同等交易条件的用户实行价格歧视;不得违背用户意愿搭售业务、推行强制性业务捆绑销售或者附加其他不合理条件;不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格提供电信服务。二是严格履行电信资费审批备案程序。要按照国家计委、信息产业部联合下发的《电信资费审批备案程序规定》文件要求，在15个工作日内完成资费备案。三是要妥善处理用户申诉，要按照与用户签订的合作协议提供服务，认真受理用户投诉，保留用户投诉的原始资料，并在15个工作日内对投诉问题给予答复，不得组织、煽动、串联、挑起群体性上访事件。

同时，四川管局还将建立情况通报制度，强化工作沟通协调机制，坚持召开电信市场暨互联互通工作联席会议，并建立电信市场行为监测机制，对外公布市场违规举报投诉受理范围以及渠道，通过网上留言、12300申诉等方式鼓励公众参与监督;定期或不定期开展电信市场检查和调研，妥善解决热点问题。(

篇4：局规范性文件自查报告

一、文件学习传达汇报情况

自农业部7号文件和省农业厅21号文件下发后，南阳农广校高度重视，给市农业局主管领导进行了汇报，征得了局领导的重视和支持。市农业局组织开展了专题调研，召开了农广校体系建设工作座谈会，专门下发了贯彻落实的文件。去年10月份，各县区农业局相继召开了专题会议，认真学习了文件精神，深入领会其精神实质，并结合各自实际制定了具体落实措施。

二、逐条贯彻落实的情况

1.对农广校工作的重视程度得到全面提高。市局将农广校招生和新型职业农民培育工作纳入了对各县区的目标管理，并将分值从去年的3分提高到了6分，各县区农业局也都在工作计划上把更多的培训任务分配给农广校来做。中职教育招生工作得到重视和支持，去年，全市招生数量突破800人。

2.全市各级农广校都保持了“三个不变”，没有撤并整合现象。

3.条件建设进一步加强。南召县农业向县政府申请，计划将隶属于农业局的农业技术培训班的场地和资源整合给农广校；社旗、新野等县通过随县农业局一起迁入新址办学场地和办公条件得到加强；内乡新增科技直通车一辆已投入教学培训一线；目前各县正在推动农广校农民田间学校建设等。

4.办学队伍得到加强和提升。西峡、新野、唐河等县相继选拔调整德才兼备、事业心强、有开拓进取精神的人员进入到农广校的办学队伍，配齐配强农广校领导班子；部分县农业局对借用农广校的编制和人员进行了调整；在兼职教师队伍建设上各地农业局都给予了大力支持；师资队伍素质提升行动展开，全市第一期师资培训班已举办。

三、总结出好的做法和经验

在具体做法上，我市各级农广校一是广泛联姻，积极争取各项培训项目，不断积累培训经验，提升服务能力；二是扎实切入当地政府中心工作，以服务“三农”为己任，以有为促有位，不断强化公益性职能；三是以校长队伍建设为抓手，充分发挥县校校长谋事创业、组织协调和引领作用，激发县校发展内动力；四是自我加压，积极主动要任务、争担子，将办学招生任务纳入农业局目标管理，逐步提高农广校办学工作在农业局整个业务工作中的地位和比重。

四、没能落实的方面及原因

1.个别县校在这次事业单位分类改革中被拟定为公益二类事业单位上报。这主要是个别地方农业主管部门向当地政府编制部门汇报沟通不够、个别领导对农广校认识有偏差造成的。

2.部分县校办学场地和条件较差，急待改善。这主要是因为长期以来，市县农广校得不到来自各级政府的专项的基础建设投入，基础条件很差、教学设施匮乏，设备陈旧老化，教学手段也相对落后，缺乏自我发展能力，迫切需要改善。

3.体系不稳、机构不健全。目前我市还有一个县没有农广校，部分县校没有独立的财权和人事权，财务不独立，人员编制与农业局混岗使用，大部分分校编制太少，市校和部分县校超编严重，大部分分校开展工作人手严重不足，现行体制下新生力量难以补充到基层分校去。

4.体系建设缺乏统一的标准、强制性措施和专项经费支持，部分单位、领导认识不足，认为7号和21号文件，是农业部门的行业文件，强制力度有限，工作推广有难度。

五、进一步贯彻落实的计划

下一步，我们将以新型职业农民培育工程全面启动实施为契机，进一步加大工作力度，积极向相关领导汇报，争取支持，强化业务建设，以有为促有位，加强对外宣传，营造良好社会氛围，力争使存在问题在较短时间内得到解决。

篇5：局规范性文件自查报告

根据区委、区政府办公室《关于印发〈关于开展清理和规范庆典、研讨会、论坛活动的工作方案〉的通知》（市中室字【2011】57号）精神，我局高度重视、精心组织、认真落实各项工作任务。现将我局2011年举办和拟举办的庆典、研讨会、论坛活动开展审核清理和自查自纠的情况清汇报如下：

一、加强组织领导，落实工作责任

为将清理摸底工作真正落到实处，我局迅速成立了由局党委书记刘传稳任组长，党组其他成员组成的清理摸底工作领导小组，明确工作职责，落实工作责任。

二、及时传达落实，认真开展自查

局党组高度重视清理摸底工作，专门召开党政会议，传达上级文件精神和相关工作要求，要求党政班子成员正确认识清理摸底工作的重要意义，明确开展此项工作是控制和规范庆典、研讨会、论坛活动的前提和基础，是坚决纠正铺张浪费、规范行政行为的重要举措，必须坚持实事求是、从严要求、精心组织、认真自查，为建立健全控制和规范此类活动的长效机制奠定基础，进一步促进党风政风建设。

对照清理摸底范围，我局对2011年已举办和拟举办的庆典、研讨会、论坛活动进行了认真细致的清查，通过清查，我局没有违反规定举办的庆典、研讨会、论坛活动。

三、健全长效机制，促进廉政建设

虽然我局目前尚未发现违规举办的庆典、研讨会、论坛活动，但通过清理摸底工作，进一步严肃了廉政纪律、加强了廉政教育。下阶段，我们将在自查自纠基础上，不断完善廉政建设长效机制，坚持用制度管人管事，自我加压、自我完善、自我提高，真正从源头上防止腐败现象的发生。

篇6：某某局自查报告

全国窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议召开以来，****局党委严格按照市委、市政府及上级公安机关的要求部署，把握重点，紧扣主题，明确提出以“推动科学发展、促进社会和谐、深入推进五项建设、打造平安和谐德惠”为主题，以“基层窗口增活力，党员队伍提素质，规范管理上档次，科学发展上水平”为目标，深入开展推进全市窗口单位和服务行业创先争优活动，结合公安工作实际，大力推进行政服务标准化和规范化管理，推动窗口工作上水平、上台阶，让广大群众满意，让党委和政府放心。按照***委创先争优领导小组要求，我局从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手，对全市公安系统窗口单位认真普遍开展一次自查活动，现将自查情况汇报如下：

（一）高度重视，层层部署，全面启动窗口创先争优活动。

作为我党开展的一项重大政治活动，创先争优活动开展以后，***公安局党委高度重视，把此次活动作为抓党建、促工作、谋发展的重要载体，进行了专题研究和广泛动员部署，为全面启动创先争优活动起好步、开好头。召开会议，就如何组织开展好创先争优活动进行专题研究，对工作措施作出了具体的安排，为活动的全面启动作好了充分准备。通

过动员部署，使广大党员民警特别是领导干部，从全局和战略的高度，充分认识到开展创先争优活动对保障公安工作创新发展的重大意义，自觉把思想和行动统一到市委的决策部署上来，切实增强做好创先争优活动的责任感和紧迫感。

（二）明确主题，创新载体，以新一届局党委工作思路稳步推进创先争优活动。

局党委在广泛调研的基础上，明确了活动的思路，贴近实际，精心设计了活动的主题、方式、载体和内容，把履行规定程序与积极探索创新紧密结合起来，始终把完成“规定动作”和做好“自选动作”贯穿活动始终。一是明确了活动的工作思路。以维护好、发展好、实现好人民群众的根本利益和合法权益为出发点、落脚点，以促进社会和谐为着力点，紧密结合公安机关“五项建设”和“三项重点工作”，研究确定了“明确一个总体目标；开展好“三讲四创”、“深化人民性教育”两项活动；完成好动员部署、全面争创、深化提升、总结完善四个阶段工作”的工作思路。二是明确了活动主题。活动的主题具有方向性和导向性，对整个活动的成功与否具有至关重要的作用。紧紧围绕推动科学发展“第一要务”为目标，结合公安工作实际，确定了符合自身实际、独具特色的活动主题，即：深入贯彻“以党建统领队伍建设”的理念，不断完善公安工作科学发展的规划、思路和举措，进一步解决影响和制约公安工作科学发展的突出问题，自觉

做到以创先争优的实际行动促进科学发展，以加快科学发展步伐检验创先争优的成效。三是确立了以“三讲四创”及“深化人民性教育”活动为创先争优活动的主要载体。“三讲四创”即：讲原则、讲责任、讲奉献”的“三讲”干部，努力创建“开拓创新、求真务实、团结和谐、廉洁自律”的“四型”领导班子。“深化人民性教育”即：提升维护社会稳定的效能、提升维护公平正义的效能、提升管理服务的效能、提升队伍建设的效能。这些切实可行的鲜活载体，极大地丰富了创先争优活动内容，使活动与正在开展的各项公安工作有机结合起来，防止了活动与实际工作脱节的两张皮现象，促进了活动的深入有效开展。

（三）强化措施、真抓落实，确保活动取得实效。

一是健全组织，加强领导。及时成立了由市长助理、公安局长王华安为组长,局党委其他成员为副组长的创先争优活动领导小组。把工作落实到每一个步骤、每一个环节，量化、细化工作任务，切实把创先争优活动组织好。二是实施意见重点明确，针对性和可操作性强。根据市委的有关精神，结合我局公安工作实际，及时召开专门会议，逐个阶段、逐项工作、逐个步骤地对活动进行了认真研究，结合实际制定了《***公安局创先争优活动实施方案》，明确了活动的总体目标，主要内容，活动方式和方法步骤。三是在抓好结合上狠下功夫。活动中，紧紧围绕公安工作，把开展创先争优活

动与开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，与开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的三个一主题实践活动有机结合起来，与做好各项公安工作结合起来，与推进公安党的建设结合起来，做到开展活动与做好工作两手抓、两不误、两促进。四是宣传造势，营造活动氛围。充分利用广播电视、新闻媒体、公安网络、简报、宣传栏等多种形式宣传学习活动，不断扩大创先争优活动在广大党员民警和群众中的影响力和知名度。

但是在此次自查中也发现了存在问题：窗口单位个别人员思想松懈，对学习的重要性认识不够，窗口个别人的服务态度还不够主动热情、耐心周到、达不到微笑服务的最佳状态。

一政治理论学习自学性不够，缺乏党性修养和政治上的坚定性。

二，工作效率有待进一步提高。

三，立党为公，执法为民的思想观念有待进一步加强。存在上述问题的原因在于：

一，对理论学习重视的不够，学的不透，存在着学习上的任务观点，往往以学习文件代替理论学习，理论学习的针对性不强。

二，由于参加工作的时间不长，对新上系统未达到熟练运用的程度，对业务知识虽然熟练但缺乏钻研精神。

三，对于来办事的群众没有从根本上做到热情服务，特别是对于个别不理解派出所户籍工作的无理取闹的群众往往解释几遍以后偶尔采取不理睬的态度听之任之，全心全意为人民服务的宗旨观念有待进一步加强。

针对存在的问题，在今后的工作中，要教育引导窗口单位工作人员进一步端正思想，坚定全心全意为人民服务的宗旨意识和立警为公，执政为民的观念，着重做好以下几方面工作：

一，加强窗口工作人员的政治理论学习。从根本上高度重视政治理论的学习，提高学习的自觉性和积极性。加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习并深刻加以领会，努力提高政治思想觉悟。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上，始终同党中央保持高度一致。加强党性修养，注重主观世界的改造。牢固树立实是求是的思想路线，重视学习，善于学习，坚持用科学理论武装头脑。以高度的政治责任感，认真钻研，不断汲取新知识，努力增强政治素质，从根本上打牢人生观，价值观。

二，培养窗口工作人员刻苦钻研业务知识，不断提高工作效率，多为群众办实事。在今后的工作中每个窗口工作人员都要以一名优秀警察的职责严格要求自己，发扬爱岗敬业精神。不断创新，进行自我增值，提高办事效率，坚持从群

众中来，到群众中去。遇到业务上的难题要主动向领导求教，向老民警求帮，主动沟通，积极学习。做到业务知识硬，工作效率高，坚持德才兼备，全心全意为人民办实事办好事。

三，引导窗口工作人员树立大局意识，严肃政治纪律，确保政令畅通；树立效能意识，严肃工作纪律，确保工作落实；树立公仆意识，严肃群众工作纪律，确保为民服务到位。深刻领会胡锦涛总书记“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证”的指示和大力提高公安机关“四个能力”的批示的科学内涵，坚持从严治警，坚持把人民群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应作为衡量公安工作的标准。

***公安局

篇7：局脱贫攻坚自查报告

按照省、市、县精准扶贫工作安排，我局开展了一系列脱贫攻坚工作，现就具体开展情况汇报如下：

一、工作部署情况

工作开展以来，我局严格按照省、市、县相关工作要求，高度关注贫困群体需求，及时成立了脱贫攻坚工作领导小组，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、部门负责同志任联系人的扶贫开发工作协调机制。并及时召开了脱贫攻坚工作布置会，充分明确目标任务，加强人员配置，落实工作责任，对我局扶贫工作做出了具体安排。

二、调查及帮扶情况

为更好的开展工作，我局积极加强与扶贫办、财政局及各乡镇政府等相关部门的沟通协调，局相关股室充共同配合，各民办企业、培训机构积极参与的良好局面。经过调查了解，截至目前，我县贫困家庭共计xxx个、至少有一人转移就业的家庭共xxx个、贫困劳动力xxxx人、贫困劳动力转移就业xxxxx人。

为进一步拓宽扶贫工作思路，牢牢抓住以实现就业作为推进脱贫攻坚、精准扶贫工作的突破口，经局研究，我局每个乡镇安排xxxxx个公益性岗位以帮助各乡镇贫困家庭人员实现就业。

三、存在问题

一是就业信息平台数据量大，但信息录入距今时间跨度较长，人员涉及较多，情况变化复杂，仍需进一步完善。

二是完善扶贫资料录入系统平台，信息审核工作量巨大，专业人员配备不足。

四、下步工作计划

一是大力营造氛围。要利用会议、宣传栏、板报等各种形式，进行广泛宣传发动，使大家充分认识脱贫攻坚工作的重要性、意义和要求，从而自觉响应号召，积极主动参与。

二是注重实际效果。调查走访，信息互通数据要精准无误；帮扶过程要抓住重点，总结经验，及时推广。

篇8：局规范性文件自查报告

延边州畜牧业局结合党的群众路线教育实践活动, 根据当前城乡宠物热, 且宠物具有直接传播重大疫情、人畜共患病的危险性, 明文规范全州动物诊疗行业必须“机构合法, 从业持证, 诊疗规范, 制度健全”, 3年达到从业执业兽医师持证率达到100%, 执业兽医师、助理兽医师备案率达到100%, 规范化建设达标率达到80%。

为把工作落到实处, 3月12日, 州畜牧业局组织了走进社区规范动物诊疗专题活动。聘请延边大学农学院、州疫控中心和州动物卫生监督所4位专家, 针对《动物诊疗管理办法》、《执业兽医管理办法》、宠物临床诊断技能、动物H7N9防控知识以及动物诊疗机构、执业兽医在动物疫病防控中应发挥的作用等内容, 对全州动物诊疗机构从业人员30人、县市畜牧医政药政执法监管人员30人进行了现场技能培训, 并建立QQ群, 以便经常沟通, 随时解答诊断难题和政策咨询。解一方群众忧排, 一方群众难。

篇9：局规范性文件自查报告

记者从知情人士处获悉，上海银监局近来重点关注信托规范化，直言代销信托产品也必须实行面签。但业内人士表示，这一提法虽然有其合理性，然而实际操作中却存在一定的困难。

规范信托产品代销

早在2011年年底，在银监会《关于规范信托产品营销有关问题的通知》（下称《通知》）中就对信托代销进行了规范，要求银行必须将全面、真实的客户信息提交给信托公司，且信托公司必须与客户当面签订合同。但时隔一年多，面签并没有得到落实。

业内人士表示，这与信托公司管理资产规模迅速扩张过程中，信托公司自身内功没能跟上有很大关系。“面签的前提是信托公司在面对代销机构时有很强的谈判实力，它的基础取决于直销比例有多大。”上海一家大型信托公司财富管理部门负责人表示。

他告诉记者，目前国内信托公司的销售主要还是依托银行体系，真正直销占比很大的信托公司风毛麟角。尽管各家信托公司都在强化直销能力，但这需要一个过程，难以立竿见影。这使得2009年信托业开始快速扩张后，银行代销依然占据了很大的比重。

有第三方理财机构人士表示，当前信托公司的代销主要依赖银行，其次是第三方，一旦银监部门通过行政命令的方式要求信托公司必须面签，那么等于给行业形成重大打击。“因为无论是银行还是第三方，谁都不愿意将自己客户的信息告知信托公司。”

记者在采访中了解到，一直以来，虽然信托正式合同中都明确标注了需要填写客户的地址、联系方式等个人信息，但在实际操作过程中，无论是银行还是第三方，通常只是提供客户姓名、身份证号和银行账号，联系方式一栏中所留信息往往是代销机构的联系方式，甚至是客户经理的联系方式。

上述信托公司财富管理部门负责人表示，大多数信托公司面对上述情况，基于盈利和自身实力的考虑，对此只能睁一眼闭一只眼。

不过对于此次上海银监局对信托规范性要求的再度提及，无论是代销机构还是信托公司内部人士都认为，当前形势下信托公司严格执行还是有困难。

对代销渠道的依赖

上述信托公司财富管理部门负责人对记者表示，面对银行，大多数信托公司处于绝对弱势，因为无论是项目还是资金，信托公司都依赖银行，信托公司几乎丧失议价能力；而面对第三方，部分信托公司还能保持强势，但现在的趋势是，很多第三方逐渐转换过去一味代销信托产品的角色，开始转向上游资源和下游客户“一手抓”的策略，因而信托公司和第三方实力对比正发生微妙的变化，部分信托公司甚至开始逐步成为强势第三方的通道。

更为重要的是，有信托公司内部人士表示，在去年资产管理行业全面放开之后，信托公司牌照优势逐渐丧失。在一没有上游资源、二没有下游资源的局面下，信托公司尽管坐拥巨大的管理资产规模，但领地正逐步被券商抢占。面对强敌，信托缺客户的短腿更加明显。“如果没有代销渠道，那么信托行业可能面临巨大打击。”该人士表示。

5月初，五矿信托在2010年至2011年之间违规委托代销事件被審计署曝光。尽管五矿信托内部人士表示，五矿信托早已停止与非金融机构的代销合作，但这一事件还是引起了信托业内人士的关注。

上述上海大型信托公司财富管理中心负责人表示，这一事件反映的是监管层的态度，即对于与非金融机构之间的合作的容忍度究竟多大？如果未来彻底禁止相互之间的合作，那么信托公司短期内对以银行为首的金融机构的依赖程度将更大。

篇10：粮油局的自查报告

20xx年，我局以党的十X大精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“把建设成为全省最稳定的市之一”的目标，进一步加强综合治理工作力度，按照市综治委统一部署和要求，坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针，从工作实际出发，积极落实各项措施，切实履行职能作用，使我局的综合治理和平安建设工作稳步向前发展，取得了较好成绩。按照六综治委明电【20xx】9号的要求，根据《市20xx年市直单位社会管理综合治理及平安建设工作考核方案》，我局结合实际工作，对照《市20xx年市直单位社会管理综合治理及平安建设工作评分细则》，认真对20xx年开展社会治安综合治理的`工作进行自查、自评，自评分为96分。现将情况汇报如下：

一、加强组织领导(标准分为24分，自评分为22分)

(一)领导重视，分工明确，成立相应的领导小组。成立综治及平安建设工作领导组，明确分管领导和综治工作人员及办事机构。领导小组负责贯彻落实社会管理综合治理的法律法规、方针政策，建立完善目标管理责任制、一票否决制等长效机制。领导小组下设办公室，具体负责社会管理综合治理日常工作。(标准分为6分，自评分为6分)。

(二)切实把综合治理和平安建设工作纳入本局总体工作目标。坚持把综合治理和平安建设工作摆上重要议事日程。定期召开党组会议研究部署综治和平安建设工作，认真传达、贯彻市、区综治委和中市街道办事处对综合治理和平安建设工作的部署。年初对综合治理和平安建设工作作出总体部署，组织单位干部职工认真学习市综治委、市纪委、市委组织部、市人社局、市监察局、市财政局《市20xx年市直单位社会管理综合治理及平安建设工作考评与奖惩(暂行)办法》(六综治委【20xx】14号)和《20xx年全市社会管理综合治理工作要点》，并制定本单位社会管理综合治理及平安建设工作方案和计划，要求局综治办抓好落实。(标准分为4分，自评分为4分)

(三)积极推动机关各科室和局属单位共同抓好综合治理和平安建设工作。按照“一岗双责”的要求，落实了主要领导和分管领导维护社会稳定、建设平安单位的责任，单位分管领导和机关各科室、局属单位负责人签订社会治安综合治理及平安建设责任书，将综治和平安建设与实绩考核、评先受奖直接挂钩。(标准分为4分，自评分为4分)

(四)按规定时限和要求，报送综治工作总结、自评报告和综治及平安建设合格单位申报表。(标准分为2分，自评分为2分)

(五)综治工作台账资料齐全、规范。做到档案、台账资料齐全，管理规范;有关文件应登记，有专用的文件夹;业务台账分门别类，便于使用;对矛盾纠纷调处实行一案一档管理;归档材料齐全，目录、页号、封面填写清楚。(标准分为2分，自评分为1分)

(六)按照属地管理原则，积极参与所在地社会管理综合治理及平安建设工作。9月14日，按照中市街道的要求，局机关全体同志带着铁锹、扫帚等清洁工具到中市街道迎宾社区，对所分责任区内的杂草、碎砖、碎石、杂物、枯树枯枝等垃圾进行清理，铲除小广告，拆除违章设施，消除不安全因素，倡导辖区居民搞好卫生环境、宣传安全生活常识，同时局领导看望社区孤寡老人、困难家庭，带去节日的祝福和问候，并送上慰问品，确保居民过一个安定祥和、美好和谐的中秋国庆佳节。按要求，局分管领导与金安区中市街道签定了20xx年度综治工作目标管理责任书。局领导积极参加全市及辖区综治(平安建设)工作有关会议，及时贯彻会议精神，明确工作重点，筑牢安全基础。注重协调，搞好配合，定期和街道社区联系，邀请负责综治的人员给我们指导具体工作，同时积极完成区综治委和中市街道安排的有关工作。(标准分为6分，自评分为5分)

二、强化工作措施(标准分为76分，自评分为74分)

(一)认真抓好粮食行业安全生产工作，市领导与各县区分管县区长签定粮食安全目标管理责任书，将“粮食首长行政负责制”贯彻执行到位。同时成立全市粮食安全生产小组，督促指导全市粮食行业安全生产，全年开展了粮食行业百日行动大检查、粮油库存、午秋两季收购检查以及冬季粮油安全普查等数次安全大检查，指出问题，明确整改时限，并加以督查落实情况，保证了我市20xx年粮食行业的安全。(标准分为6分，自评分为6分)

(二)贯彻执行市委办、市政府办《关于印发<市加强和创新社会管理十项重点工程建设的实施意见>的通知》(六办发【20xx】8号)精神，认真履行职责，积极推动项目工作落实。(标准分为8分，自评分为6分)

(三)建立矛盾纠纷排查调处领导小组和组织网络,认真妥善地处置化解职责范围内的各种矛盾纠纷。重大节假日、敏感时期和纠纷多发期，及时组织人员集中排查;对重点单位、重点人、重点事，加大排查力度，进行重点排查。及时了解和掌握可能发生的矛盾纠纷隐患。做到了本系统、单位内部、单位与周边矛盾纠纷排查及时，没有发生民转刑案件、群发性事件、集体越级上访。(标准分为8分，自评分为8分)

(四)坚持开展法制宣传教育和依法治理工作。一是积极开展法制宣传活动。成立了普法领导小组，一把手局长任组长，分管局长任副组长，领导组下设办公室，负责法制宣传教育工作;制定了市粮食系统20xx年“六五”普法年度计划，利用《粮食流通管理条例》颁布实施9周年、“江淮普法行、“10.16”第33个世界粮食日、“12.4”大型法制宣传日，我市粮食系统采取张贴标语、悬挂横幅制作展板等方多种方式开展宣传活动，开展“法律六进”活动。二是大力开展依法治理工作。以组织、制度建设为保证，促依法管粮工作落到实处。我局依法行政工作领导组由一把手局长任组长，对依法行政工作负总责，分管局长具体抓，有关科室负责人齐抓共管，指导全市粮食系统依法行政工作;落实行政复议和行政诉讼的应诉工作。市局成立了行政复议和诉讼专家委员会，制订了《市粮食行政复议和调解工作暂行办法》、《市粮食局重大政策专家咨询制度》等相关制度，进一步加强规范性文件制定和清理工作，减少审批环节，提高办事效率。完善市场监管制度，依法履行市场监管职能;加强效能建设，促进依法、高效办事。指导县区局争创示范单位活动。20xx年舒城县粮食局被国家局评为“粮食监督检查示范单位”称号。(标准分为6分，自评分为6分)

(五)落实单位内部治安防范措施，制定了《市粮食局机关治安防范管理制度》，完善各类制度，加强人防、物防、技防建设，做到措施到位，领导到位，人员到位，制度到位。重视干部职工的思想道德和法制教育。加强内部治安管理。严格做好保密工作年内未发生失泄密事件。化解和消除了各种矛盾和不安定因素。组织单位干部职工与离退休人员积极参与市粮食局家属区的治安巡逻，排查安全隐患，构建平安小区。(标准分为6分，自评分为6分)

(六)20xx年度，市粮食局和局属单位(市粮食执法支队、粮安运贸中心)未发生可防性刑事案件、火灾事故;单位人员及聘用人员未发生违法犯罪，没有人受到党纪政纪处分;单位未发生安全生产事故;单位未发生网络与信息安全事故。(标准分为24分，自评分为24分)

(七)、积极做好防范和处理邪教工作。制定了《防范和处理邪教工作制度》和《关于处置防范和处理邪教问题工作的应急预案》，以学习培训、观看警示专题片、标语等形式开展反邪教宣传教育工作，提高对邪教的识别能力。对本单位、局属单位宗教信仰人员进行摸排，确保单位无人参与邪教活动，加强管理，发现外来邪教人员活动立即采取措施并向公安机关报告。(标准分为3分，自评分为3分)

(八)、扎实做好信访工作，落实局信访工作制度。及时处置信访案件，全力做好上级交办案件的查处工作。20xx年国家先后启动了小麦、早籼稻、中晚稻和粳稻最低价收购预案及国家临时存储油菜籽收购，一年中我们共接听群众电话举报20多次，回复政风行风热线2条。经过调查、协调均给予满意答复;查办省粮食局移交案件4次;配合省粮食局查处案件2次;联合中储粮直属库查办案件1次;认真对待单位干部职工提出的诉求，妥善解决问题，单位未发生赴省、赴京上访事件。(标准分为4分，自评分为4分)

(九)健全和落实重大决策社会稳定风险评估机制，扎实做好维护社会稳定工作。局制定了《市粮食局重大决策社会稳定风险评估机制》、《市粮食局廉政风险防控管理六项长效机制》和《市粮食局“三重一大”事项决策制度》，对重大政策制定、重大项目建设、重大改革推行、重大活动举办以及其他对社会稳定有较大影响的重大事项进行稳定风险评估，全面查找稳定风险,加强解释引导,预防和化解社会矛盾,实现由要我稳评向我要稳评,由被动应付维稳向主动应对维稳，由事后“保”稳定向事前“创”稳定的根本转变，最终做到提高科学决策、民主决策、依法决策水平，从源头上规避风险,预防和减少社会不稳定困素,推动全市经济社会又好又快发展。(标准分为2分，自评分为2分)

(十)结合本单位实际，积极开展创建平安单位、文明单位、平安出行等活动。深入开展创建平安单位活动。开展矛盾纠纷排查调处活动，稳控了矛盾纠纷。真心实意回应系统内军转干部、转业志愿兵、下岗困难职工、原工伤事故职工等对象的合理诉求，尽心尽力为其解难事、办好事;加强本部门重点部位的安全防控，对财务、档案等重点部位安装“铁门、铁窗、密码保密柜。对办公楼健全消防安全制度、完善安全设施，重点加强了门卫室建设，实行24小时值守，按时锁门开门，来客来访一律登记，对所辖区域实行巡查。坚持了节假日值班制度，做到了领导带班，干部坐班，按时交接班，确保不发生被盗、火灾等安全事故;加强出租场所人员的监督管理，落实综治、安全、计生等责任。积极配合协助公安、计生、社区等部门加强外来人口监管，切实防止本单位管辖的外来人员违法犯罪;加强单位内部政治思想工作，重视抓好本单位干部职工法制教育和职业道德教育，不断提高干部职工的思想政治素质，职业道德素质、业务素质和综治安全法制观念。教育干部职工敬业爱岗、遵纪守法、勤政廉政。积极申报第七届市、市直文明单位。在做好综治、平安建设工作的同时，大力开展第七届市直文明单位、市级文明单位的创建工作。目前，第七届市直文明单位已经获得，市级文明单位正在验收阶段。开展平安出行活动。与单位附近交警二大队四季春岗亭联系，由单位干部职工义务担当交通劝导员，倡导市民文明驾驶、平安出行。邀请该支队来单位作交通安全常识宣讲，提高全体机关人员交通安全意识。(标准分为6分，自评分为6分)

(十一)积极配合市综治委(办)完成有关工作任务。

认真贯彻落实市、区综治委(办)工作部署。按照市综治委的统一部署和要求，年初与中市街道办事处签订《中市辖区20xx年度社会管理综合治理目标管理责任书》，并对照该责任书的要求，逐条逐项开展了工作，督促机关、局属单位齐抓共管，确保了我局系统综治及平安建设目标顺利完成。(标准分为3分，自评分为3分)

当前，“春节”临近，“两会”即将召开，市局积极做好年底前后局系统的维护社会稳定和平安建设工作，确保“春节”、“两会”安定祥和。

篇11：局网络安全自查报告

按照县委网络安全和信息化委员会办公室关于转发《关于清理整顿全市网络平台不良信息内容和进一步加强属地网站管理的通知》的通知要求，局领导高度重视，迅速要求各相关科室做好排查清理工作。经排查，我单位不存在网络平台不良信息内容。

一、对照检查要求，逐项开展自查

（一）网络安全。

我局目前没有自己的网络平台，在渑池县人民政府网开设有政府预算、部门预算、政府决算、部门决算、预算绩效、政策法规、财政扶贫、地方政府债务信息、惠民惠农政策和资金发放9个模块，共计信息700余条，经认真审核，均不存在任何错误或不良不实内容。

（二）日常管理。

切实抓好内网、外网和应用软件管理，确保“涉密计算机不上网，上网计算机不涉密”，严格按照保密要求处理光盘、硬盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。重点抓好“三大安全”排查:一是加强对硬件安全的管理，包括防尘、防潮、防雷、防火、防盗、和电源连接等;二是加强网络安全管理，对我局计算机实行分网管理，严格区分内网和外网，合理布线，优化网络结构，加强密码管理、IP管理、互联网行为管理等;三是加强计算机应用安全管理，包括邮件系统、资源库管理、软件管理等。定期组织全局工作人员学习有关网络知识，提高计算机使用水平，确保网络安全

二、存在的主要问题

（一）整体安全状况的基本判断。

从自查情况看，我局网络与信息安全总体情况良好。能够把信息安全纳入全局的重点工作内容，与日常工作同部署同落实，健全网络安全工作机构、明确网络安全工作责任，完善管理制度，规范化开展日常管理维护工作。网络安全技术防护措施得当，信息安全风险不断降低；配备专兼职信息系统系统管理员和网络安全技术人员，扎实开展专业技术教育培训，编制应急预案，组建了应急处置技术队伍，落实了网络安全工作经费，保障我局网信息系统安全运行。

（二）面临的安全风险。

尽管我局在网络信息安全工作方面做了大量工作，也收到了明显成效，但对照网络安全管理规范要求自查，我局的网络安全工作在技术防护设施、信息系统等级保护等方面还存在一定安全风险。一是安全意识淡薄。一些职工对网络安全问题认知不足，安全意识比较淡薄。二是网络信息安全处于被动的封堵漏洞状态，从上到下普遍存在侥幸心理，没有形成主动防范、积极应对的意识，更无法从根本上提高网络监测、防护、响应、恢复和抗击能力。三是计算机病毒安全风险。计算机病毒攻击计算机的事件时有发生，导致计算机运行缓慢、显示异常、文件丢失、硬件损坏、系统瘫痪的风险依然存在。四是缺乏技术防护。破坏计算机资源，影响系统安全性，威胁计算机网络安全。

（三）发现的主要问题和薄弱环节。

通过开展网络安全自查，在我局的网络安全管理工作中还存在一些不容忽视的问题，一是对网络安全的重要性认识不够，缺乏专职的网络安全技术管理人才，一些干部职工的网络安全防范意识比较薄弱。二是关键信息基础设施网络安全管理制度建设还不够健全，落实制度的自觉性还不够主动自觉，一些网络安全管理尚不规范。

三、今后改进措施

篇12：发改局工作自查报告

按照《关于转发省旅游局关于〈组织申报美丽乡村旅游扶贫重点村的通知〉的通知》要求，我局报经县政府分管领导同意，积极开展了美丽乡村旅游扶贫重点村申报工作，将确定为第一批进行申报。整合农业、交通等县级相关部门资源对乡村旅游开发工作给予支持和帮助。并于20xx年9月27日正式启动美丽乡村旅游，得到了旅游团队及游客的认可。

二、自查自评情况

按照《关于转发省旅游局关于〈组织申报美丽乡村旅游扶贫重点村的通知〉的通知》要求，我县分两批申报了10个村落进行美丽乡村旅游扶贫工作，但是由于任务重、时间紧、资金存在较大的缺口，截止20xx年底，在10个村落中，我县仅仅启动了美丽乡村游，其他9个村落因资金困难，暂时未能启动实施。因此我县在20xx年度扶持贫困村创建乡村旅游示范村数量上仅增加一个村，得2分。

按照县委、政府的以为龙头，旅游为龙身，水上旅游为龙尾的全域旅游布局的思路，我县重点打造镇，鼓励并扶持当地居民发展具有特色的农家乐，我县拟扶持6家特色农家乐，将其打造成5星级农家乐。现在该扶持方案已上报雅工委，等待雅工委批示后，我局便可以启动该项目的实施。因此我县在20xx年度扶持贫困村创建星级农家乐或村村酒店数量上增加了6家，得3分

按照川开办发[20xx]17号《省扶贫开发领导小组办公室关于开展20xx年度贫困县农村扶贫开发工作考核的通知》中附表5的标准进行计算。附表5得分应为满分5分。(见附件1)

三、困难和问题

我县属国定贫困县，自身投入能力有限，旅游资源丰富，但受制于交通瓶颈等基础设施制约，开发利用程度不足，对百姓致富的贡献相不大。请求上级扶贫部门制定乡村旅游年度计划并及时落实乡村旅游扶贫资金，促进我县乡村旅游产业科学有地推进，最大限度发挥产业扶贫功能。

四、下步工作建议

篇13：局规范性文件自查报告

1 档案管理工作存在的主要问题

我局档案管理基础工作究竟在哪些方面不足和较差呢?哪些方面尚不能迅速适应计算机管理和发展的要求呢?总体来讲, 目前综合性档案馆大多是馆藏内容庞杂, 案卷数量繁多, 时间跨度长, 且由于多年来一直处于封闭式管理之中, 仅以保管为目的, 以案卷不丢失为原则, 再加之每个历史时期档案的整理质量要求不同, 整理的规格不统一等情况, 形成了档案基础普遍较差的现象。主要问题集中反映在以下几个方面。一是档号不规范, 无目录号, 一卷多册现象较多;二是案卷标题不规范, 有标题但不能反映主题内容, 或标题缺少基本要素, 甚至没有案卷标题等现象较为普遍;三是大部分案卷缺少卷内目录;以至于部分未被案卷标题涵盖的内容永远无法检索而难以利用;四是许多案卷未标页码, 如果使用中掉页很难发现;五是组卷混乱现象比较严重, 如有按时间组的也有按职能部门管辖权限组的, 还有按文种组卷的;六是案卷厚薄不一, 有的一、二页纸一文一卷, 有的上百页纸一类一卷。总之综合卫生监督档案存在的问题较重。

2 实行标准化、规范化的工作程序和方法, 规范档案管理

从卫生管理科学与经验中都可以获知, 要想提高档案管理的水平就必须实行标准化、规范化的工作程序与方法。即要求档案管理的收集、整理、鉴定、著录、保管等各个环节都要按照统一的程序和科学的方法进行工作。通过努力, 现已经采取软件程序管理, 按照上级要求管理。

2.1 参与系统的普查案卷, 去粗取精

这是实现档案管理标准化、规范化的第一步工作。因为一般的档案由于多年来未做全面的清查, 加之移交单位划分保管期限不准, 不可避免地存在着许多重份或无查考价值的文件, 所以首先要剔除这些无用的文件, 才能计算机管理时出现低效率的情况。

2.2 重新组合案卷实现规范化[1]

我们已经作了这些工作, 将那些组卷过厚、内容混杂的案卷进行重组。重新组卷的原则是尽可能将那些相互存在某种联系的文件组合在一起。在重组案卷的过程中还应对那些无页码、无卷内目录、无案卷标题或标题不清楚的案卷要重新加工填写, 以保证全部案卷更加规范。重新组卷不仅可以优化馆藏、科学保管, 而且亦可以提高实行计算机管理档案后的利用效率。

2.3 结合实际情况规范著录工作

著录是实行计算机管理的一项重要基础工作, 也是直接影响输入计算机数据与信息的准确性的一项重要的前期工作。从目前实施的情况来看, 已经起到了提高基础工作水平的作用, 并对我们实行计算机档案管理工作有很大的促进和帮助。

2.4 统一实施分类号, 保证检索查全率

计算机检索的显著优势就是能够满足人们检索的需要。为了确保检索的完整性, 我们在分类过程中, 首先根据《中国档案分类法》进行分类, 再因事制宜制定出一些具体细则。另外, 在分类的过程中, 还要加强校审力度以便及时校正分类人员的错误。并且应经常组织各处室统一认识, 统一标准, 尽量做到前后标引一致, 同一类文件标引一致, 从而达到标准化和规范化管理。

2.5 规范题名保证检索查准率

档案的分类号保证了检索查全率, 而题名准确才能保证检索的查准率。但仅保证查全率是不行的, 还须同时保证查准率。因此, 在著录时要统一规范题名。

3 完善数据准备工作, 才能推进档案现代化管理进程

虽然管理的人数不多, 但是在档案管理基础工作的各个环节中, 计算机数据的准备工作是一个大工程, 尤其是对于新建单位和总是更名的单位及发展中的单位, 其案卷多, 著录工作不仅量大, 而且复杂, 如果没有一整套规范化和科学化的工作程序与方法, 计算机因数据准备不足而无法使用, 甚至直接影响档案管理工作现代化的进展。在著录工作中只要掌握了以下重点便基本可以取得著录工作“多”、“快”、“好”兼而有之的效果[2]。 (1) 分清轻重缓急, 循序渐进。如上级需要和年底必须完成的, 就要抓紧时间完成; (2) 分级和主次著录, 注意省时省力; (3) 分门别类, 充分利用档案原基础[3]; (4) 用“关键词”替代“主题词”, 简化查找时间, 提高效率。

4 小结

近年来, 我们在推进卫生监督档案管理现代化的进程中, 通过实行标准化、规范化的工作, 提高了档案管理基础工作水平, 为实行计算机规范化管理打下了扎实的基础。但是还需进一步的完善, 才能适应新形势的发展。

参考文献

[1] 陈兆祦.档案管理学基础[M].人民大学出版社, 2005:4.

[2] 高金宇, 唐明瑶.档案管理实务[M].科学出版社, 2010:9.

篇14：局规范性文件自查报告

近期欧专局公布了其2015年度报告，以便公众了解申诉委员会在过去年的工作情况和目前的发展动态。

2015年度欧专局关于各申诉委员会总体案件情况的统计数据如下

报告进步指出.技术申诉委员会审结的2287件案件中，其中47.4%是审查程序（单方当事人），52.6%是异议程序（双方当事人）。而按技术领域统计.其中化学领域占了33.2%，机械占29.6%，电气占25.9%.物理占11.3%。技术申诉委员会案件具体数据统计如下：

具体而言，在2015年欧专局技术申诉委员会审结的1085件单方案件、1202件双方案件（异议申请）中，537件单方案件、825件双方案件是就案情作出的决定（decision on the merits，即非基于不可受理、申诉或申请的撤回或其他类似原因而终止程序）。其中，单方案件中56.4%申诉被驳回，43.6%申诉完全或部分成功；双方案件中42.5%申诉被驳回，57.5%申诉完全或部分成功。

在技术申诉委员会审结的申诉完全成功或部分成功的234件单方案件中，其中132件获得授权，102件继续审查程序。在技术申诉委员会审结的申诉完全成功或部分成功的474件双方案件（57.5%）中，其中27件维持专利授权（3.3%）、205件专利6经修改后得以维持（24.8%）、164件专利授权被撤销（19.9%）、78件异议程序继续（9.5%）。

针对申诉时长.报告指出申诉程序的处理时间一般为36个月，其中单方申诉程序为38个月，双方申诉程序则为34个月。

针对申诉程序使用的语言，在技术申诉委员会处理的2387件申诉案件中，英语使用率达到72.2%，德语为23.5%，法语仅为4.3%；而在1282件口审案件中，英语为68.3%，德语26.2%，法语仅为5.5%。