清洁生产培训考核试卷及答案

清洁生产培训考核试卷及答案（精选8篇）

篇1：清洁生产培训考核试卷及答案

清洁生产培训试卷（满分100分）

姓名：岗位：得分：

一：填空（20分）

1：实施清洁生产的主要方法是

2：清洁生产审核应当以为主体，遵循企业与国家

相结合，与外部相结合的原则，因地制宜，有序开展，注重实效。

4：在进行方案筛选时可采用二种方法，一是，二是

5：清洁生产特点包括：6：实施清洁生产体现的四个方面的原则。7： 是实施清洁生产战略的核心3：在预审核阶段，确定审核重点的方法有 和。

8：物理平衡分析中，一般要求输入问题与输出总量之间的偏差在 之内10：从清洁生产自身的特点看，清洁生产是一个 概念，是一个是一个

11： 负责组织 协调全国的清洁生产促进工作

13：贯穿在清洁生产概念中的基本要素是14：一个生产服务过程中，影响污染物生产的因素有八个部分，即：原9：可行性分析包括12：清洁生产审核的基本思想是

辅材料和能源 工艺技术，生产设备，过程控制，和编写清洁生产报告六个步骤，通常将上面

六个步骤与持续清洁生产合称为清洁生产审核的七个阶段。

16：一般来说，清洁生产审核主要工作计划应包括清洁生产审核各阶段和，等。17：审核阶段工作重点15：一般来讲，清洁生产审核主要包括审核准备

是。18：清洁生产方案实施时需要抽措资金。落实资金来自两个渠道，一

是，二是。

二、选择题（20分）

1、<<中华人民共和国清洁生产促进法》于开始实施

A,2002年6月9日B、2003年1月1日 C、2003年7月1日D、2004

年12月1日

2污染严重企业名单由

A省级的环保局（厅）B、省级的经贸局 C、地市级的环保局D、地市

级的经贸局

3、推行清洁生产的主体是

A、政府机关B、社会团体C、企业D、科研院所

4、确定清洁生产目标是在阶段

A、方案产生于筛选B、审核C、审核准备 D、预审核

5对无/低费方案的核定和汇总是在 A、方案产生于筛选B、可行性分析 C、审核 D、预审核

6、清洁生产审核步骤

A、4个阶段B、7个阶段C、8个审核阶段

7、下列 工作是在审核准备阶段开展的A、宣传和培训B。确定清洁生产目标 C物料衡算D经济分析

8、使用有毒有害原料进行生产或者在生产中排放有毒有害物质的企业，再次审

核的时间隔不得超过

A、一年B。两年C、五年D、三个月

9、是进行清洁生产审核的第一步

A、预审核B、审核 C、实施方案的确定 D、审核准备

10、列入实施强制性清洁生产审核名单的企业应当在名单公布后内展开

清洁生产审核。

A、一个月B、两个月C、半年D、三个月

三、判断题（20分）

1、清洁生产只用于工业企业。（）

2、企业必须回收列入实施强制性回收目录的产品和包装物（）

3、清洁生产审核费用，培训费用可以计入成本（）

4、列入强制性审核的企业应当公布其主要污染物得排放（）

5、设置清洁生产目标不用考虑阶段进行（）

6、无/低费方案应在确定实施方案后进行（）、实测输入，输出物流应按正常的一个生产周期进行（）

8、新建，改建和扩建项目的环境影响评价工作要贯彻清洁生产原则（）

9、设置清洁生产目标应在审核阶段进行（）

10、当有多个方案比较时，应选择内部收益率最小值。（）

四、简答题（20分）

1、清洁生产审核概念？

答：

2、清洁生产审核工作小组的基本任务有哪些？

答：

3、如何选择审核重点？

答：

4、清洁生产目标设置的原则？

答：

五、论述题（20分）

结合本岗位实际，如何做好清洁生产审核工作？

一：填空1、2、3、4、简易筛选法权重综合计分排序法5、6、7、采用清洁生产技术8、9、技术可行性分析 环境可行性分析 经济可行性分析

10、相对的创新过程

1112、废物在哪里产生 为什么会产生废物如何减少或消除废物

13、污染预防

1415、预审核 审核 清洁生产方案的产生和筛选 清洁生产方案的确定

16： 清洁生产审核各阶段的具体工作内容时间进度人员分配

18、组织内部自筹资金组织外部借贷资金

二、选择题

1、B2、A3、C4、D6、B7、A8、C9、D10、B

三、判断题

1、×

2、√3 √

4、√

5、×

6、×

7、√

8、√

9、√

10、×

四、简答题

1、清洁生产审核概念：企业清洁生产审计是对企业现在的和计划进行的工业生

产实行预防污染的分析和评估，是企业实行清洁生产的重要前提。在实行预防污

染分析和评估的过程中，制定并实施减少能源、水和原材料使用，消除或减少产

品和生产过程中有毒物质的使用，减少各种废弃物排放及其毒性的方案。

172、清洁生产审核工作小组的基本任务有哪些？

答：（1）制定工作计划；

（2）开展宣传教育；

（3）确定审计重点和目标；

（4）组织和实施审计工作；

（5）编写审计报告；

（6）总结经验，并提出持续清洁生产的建议。

3、如何选择审核重点？

答：污染严重的环节或部位；

·消耗大的环节或部位；

·环境及公众压力大的环节或问题；

·有明显的清洁生产机会。

4、什么是末端治理？

答：末端治理也叫管末处理或末端处理，是指污染物产生以后，在其直接或间接排到环境之前，进行处理以减轻环境危害的治理方式。

5、清洁生产目标设置的原则？

1、针对审计重点的、定量化、可操作、并有激励作用的指标。要求不仅有减污、降耗或节能的绝对量，还要有相对量指标，并与现状对照。

2、具有时限性，要分近期和远期，近期一般指到本轮审计基本结束并完成审计报告时为止。

篇2：清洁生产培训考核试卷及答案

单位名称职务姓名分数

一、选择题(在题号前给出选项，只有一个答案是正确的，每题5分共25分)

1．清洁生产是一种新的创造性思想，该思想将整体预防的环境战略持续应用于生产过程、产品和服务中，以增加和减少人类及环境的风险。C

A生态污染B清洁生产C生态效率

2．清洁生产方案是实现清洁生产的具体途径，通过方案的实施实现清洁生产的目的。以下哪个选项不是清洁生产的目的？C

A节能B降耗C保持机器的干净

3．《中华人民共和国清洁生产促进法》是从哪一年开始实施的？B

A2002年6月29日B2003年1月1日C2004年10月1日

4．可以迅速的采取措施进行解决，无需投资或投资很少，容易在短期内见效的清洁生产措施和方案是? A

A无低费方案B中高费方案C环保费用

5．对清洁生产的理解正确的是哪一个? C

A清洁生产审核无非是对过去环保办法的老调重弹；

B没有资金，不更换设备，一切都是空谈；

C清洁生产应该在企业内部长期、持续的推行下去。

二、判断题(在题号前，对的打√错的打x，每题3分共30分)

1.清洁生产和过去的末端治理有同样的治理效果。（x）

2.国家应该建立清洁生产表彰奖励制度，对在清洁生产工作中做出显著成绩的单位和个人，由人民政府给予表彰和奖励。（√）

3.清洁生产只与公司环境保护部门有关，与其他部门无关紧要。（x）

4.无低费方案就是少量投资或不投资，技术性不强，很容易在短期得到解决的方案。（√）

5.清洁生产就是把机器设备上的油渍擦洗干净，使其干干净净的生产。（x）

6.无低费方案投资较少，产生的经济效益也一定很低。（x）

7.清洁生产审核思路可分为3个步骤，废物在那里?为什么产生废物?如何减少或消除这些废物?（√）

8.清洁生产内容可以直接表述为采用清洁的原料和能源，清洁的生产和服务过程，得到清洁的产品。（√）

9.实施清洁生产可以给企业带来包括经济、环境、无形资产、技术进步和管理等五个方面的效益和好处。（√）

10.在清洁生产审核的7个阶段中，“持续清洁生产”也需要制定计划、措施，在企业中持续推行清洁生产。（√）

三、简答题(每题5分共25分)

1．什么是清洁生产？

清洁生产，是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污染，提高资源利用效率，减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。

2．什么是清洁生产审核？

清洁生产审核是指“按照一定程序，对生产和服务过程进行调查和诊断，找出能耗高、物耗高、污染重的原因，提出减少有毒有害物料的使用、生产，降低能耗、物耗以及废物产生的方案，进而选定技术经济可行的清洁生产方案的过程。”

3．清洁生产审核分为自愿性审核和强制性审核。什么样的企业应该实施强制性审核？

（1）污染物排放超过国家或者地方规定的排放标准,或者虽未超过国家或者地方规定的排放标准,但超过重点污染物排放总量控制指标的；

（2）超过单位产品能源消耗限额标准构成高耗能的；

（3）使用有毒、有害原料进行生产或者在生产中排放有毒、有害物质的。

4．开展清洁生产可以给企业带来哪些效益？

（1）提高企业环境管理水平；

（2）提高原材料、水及其他能源的使用效率，降低生产成本；

（3）减少污染物的产生量和排放量，保护环境，减少污染物处理费用；

（4）促进企业技术进步；

（5）提高企业员工素质；

（6）改善操作环境，提高生产效率；

（7）树立企业形象，扩大企业在同行业内的影响力。

5．清洁生产与末端治理有何不同？

（1）“治”与“防”的区别。传统的末端治理与生产过程相脱节,即“先污染,后治理”，侧重点是“治”；清洁生产从产品设计开始，到生产过程的各个环节，通过不断地加强管理和技术进步，提高资源利用率，减少乃至消除污染物的产生，侧重点是“防”。

（2）“赔”与“赚”的区别。传统的末端治理不仅投入多、治理难度大、运行成本高，而且往往只有环境效益，没有经济效益，企业没有积极性；清洁生产不仅考虑到环境状况的根本改善，而且要降低能源、原材料和生产成本，提高经济效益，增强竞争力，确保实现经济与环境的“双赢”。

（3）“点”与“线”的区别。传统的末端治理侧重于“点源治理”和“达标排放”；而清洁生产从源头抓起，实行生产全过程控制，污染物最大限度地消除在生产过程之中，同时，也考虑到产品的使用中的环境影响和最终处置的回收利用或无害化处理等。

总之，清洁生产是主动的、积极的环境治理方式，是实现可持续发展的必经之路，而末端治理是被动的、消极的环境治理方式，是不可持续的。

四、问答题(20分)

篇3：清洁生产障碍分析及建议

清洁生产的概念提出至今已经40年, 其在环境保护方面的作用日渐显现, 并逐渐为人们所认可。我国清洁生产工作在政策制订、教育培训、企业实施等方面取得了较大进展, 相关研究也不断深入。但是, 由于清洁生产是一种全新的环境理念, 对政府、对企业决策者和员工来讲, 还是一项较陌生的新事物, 国家相关政策也正在不断的完善中, 因此企业在开展清洁生产审核的过程中, 一定会遇到各种各样的障碍。

2 企业进行清洁生产的障碍

2.1 企业对清洁生产的认识普遍不高

清洁生产是一种全新的生产理念, 许多企业的员工及主要领导对此项工作的重要性认识还不够。有些企业的员工由于知识结构、个人意识等方面的原因造成对清洁生产积极性不高, 认为企业生产清洁与否与员工无关, 实行清洁生产没有什么实际意义。有的领导也认为进行清洁生产是企业迫于政府的压力不得不采取的权宜之计。

2.2 企业进行清洁生产的动力不足

清洁生产主要是通过提高企业管理水平和实现技术改造这两个途径来实现, 其带来的经济效益可能不会直接体现在市场占有和销售额增涨等方面, 只是间接的对企业产品市场产生影响, 企业领导不能直观的看到实施清洁生产所获得的经济效益, 所以企业对实行清洁生产的动力不足。

2.3 政府对清洁生产的激励和约束不强

企业具有有限理性的特征, 是以获取经济利益最大化为目的, 因此一个企业是否进行清洁生产, 在很大程度上取决于由清洁生产活动带来的经济效益的吸引。目前我国在激励企业实施清洁生产的优惠政策和管理机制方面还很欠缺, 对不进行清洁生产的排污单位, 只要求限期整改或处以罚款, 导致部分企业宁可交罚款也不实行清洁生产。

2.4 清洁生产缺乏专业技术指标和指导

目前我国已发布的清洁生产行业技术导则很少, 多数行业在清洁生产过程中缺少可指导实际操作的规范性文件, 清洁生产过程人为的随意性很大。企业人员多年来只是专注于多出产品, 多获得经济收益, 对清洁生产的研究很少, 导致这方面专业技能欠缺, 如果没有外部行业专家和专业人员的技术支持, 清洁生产不仅不能有效的减少环境污染的产生, 反而容易造成该项工作流于形式, 给企业增加了额外负担。

2.5 清洁生产的可持续性差

清洁生产的核心是污染预防与持续改进, 因此持续清洁生产要求企业在现有清洁生产基础上实施持续改进措施, 只有将清洁生产“整体预防”的创造性思想、方法持续应用于企业生产、管理过程, 它的益处才能日益显现, 企业借助其获得持续发展动力的目标才能得以达成。但是目前很多企业不重视清洁生产的持续性, 一次完成即认为万事大吉, 这样很容易使企业重新走上高投入、高污染的老路。

3 清洁生产问题分析和建议

环境问题的根源在于生产的负外部性问题。外部性可以分为正外部性和负外部性。按照萨缪尔森和诺德豪斯的定义, 外部性是指那些生产或消费对其他团体强征了不可补偿的成本或给予了无需补偿的收益的情形。负外部性, 就是指一个人的行为或企业的行为影响了其他人或企业, 使之支付了额外的成本费用, 但后者又无法获得相应补偿的现象, 即没有消费的一方也可能要支付成本的现象[1]。企业生产排放废物对外部环境产生影响, 这种影响是需要付出一定成本的。分析表明, 在作为公共资源的环境的消耗上, 如果政府没有采用适当的制度和方法来调控企业履行社会责任, 那么企业将会寻求公共资源消耗的纳什均衡, 从而造成环境资源被过度的、低效率的消耗, 给区域内的所有企业和个人带来不利的后果[2]。

从清洁生产的定义可以看出, 企业是清洁生产的对象, 它要求企业从我做起, 从现在做起, 发展清洁生产, 减少环境污染。根据对我国江浙地区部分行业的调查表明, 在选择治理污染投资方向时, 72%的企业更倾向于选择清洁生产。企业是生产经营的主体, 它有义务对生产过程中产生的各种污染进行投资治理并减少资源的浪费, 清洁生产投资是企业投资的一部分, 因此企业既是清洁生产的投资主体, 也是清洁生产投资受益的主体。

清洁生产对大多数企业来说是一个全新的理念, 完全依靠企业自身的技术力量很难完成。目前, 我国企业进行清洁生产基本都是聘请专业的咨询机构 (中介机构) 来协助企业完成的, 由其是一些专业性较强的部分。这些机构在清洁生产过程中起到培训、指导和协调的作用。

3.1 政府应扮演规制和引导者的角色

企业在生产过程中, 通常都要向外部排放废气、废水、废渣, 这种污染给外部环境带来损失, 而克服这些影响和危害是要付出成本的, 这一成本如不由污染企业来支付, 就会由外部来支付, 因此, 污染企业的负外部性将导致短期市场配置资源无效率。但是, 市场的调节功能总是有限的, 仅靠它去解决环境污染问题是不现实的。当市场经济不能发挥有效作用时, 政府就必须伸出援助之手, 与市场经济一并发挥作用, 以促进全社会整体福利的最大化。正如美国学者勃布·罗滨逊说的:“市场经济并不能成功地保护环境, 政府的干预是必要的“。因此, 政府在解决环境负外部性时应起到规制、引导的关键作用。

一般政府的规制可分为直接管制和间接控制。前者是直接对污染物排放标准进行规定, 如企业必须做到达标排放, 这就需要政府出面进行管理;后者是通过对生产投入过程及可能产生的污染物进行规定, 以达到污染控制的目的。目前国家实行的总量控制措施、特定公共自然资源的准入制度等即属于直接管制形为。当然, 政府也可以通过间接控制的方式解决环境的负外部性问题。当企业产生污染并向环境排放时, 政府向污染企业根据排放的数量征收排污费。企业发现, 当排放的数量超过排放标准时, 所缴的排污费超过了为治理污染、减少排放所投入的边际成本, 企业会努力投入治理污染, 以减少排放。这一措施更多地领先经济激励, 而不是政府命令的办法。因此, 政府可通过征收税和补贴等措施引导企业的生产经营行为。

3.2 企业应强化责任意识

清洁生产的理念发端于20世纪60、70年代, 2003年我国即颁布了《清洁生产促进法》, 时至今日已历经10多年的时间。许多企业和员工一提到清洁生产就认为是单纯的环保治理的问题, 根本没有认识到清洁生产过程是一个提高企业整体素质、增强企业综合能力的过程, 基本没有在设计开发和生产全过程进行预防的概念。有一些企业负责人的经营管理观念比较落后, 依旧将高投入、高消耗、通过扩大再生产等方式作为实现企业效益提高的不二法宝。然而, 作为企业的决策者应该认识到, 进行清洁生产是企业应尽的社会责任。首先, 国家环境保护法明确规定, 企业有履行社会责任的义务。实施清洁生产行为即是企业遵守国家环境管理, 履行法律责任的具体表现。其次, 企业通过进行清洁生产, 提高了企业绩效水平、增加了市场竞争力, 同时增加企业员工的工资, 承担了更多的社会责任。第三, 企业实施清洁生产行为还是企业履行伦理责任的体现。企业实施清洁生产可以减少污染物的排放, 降低环境污染对周围企业、居民的影响, 减小企业的负外部性。

3.3 咨询机构应积极参与

清洁生产是一个科学的管理体系, 它通过一套严格的方法步骤, 对确定的重点单元实测物料的实时监测, 分析物料的走向和浪费的部位, 以便清洁生产工作的实施, 整个过程具有较强的专业性、技术性。我国的清洁生产咨询机构都是由国家清洁生产中心进行专业培训和认可的, 它们在清洁生产方面具有较强的专业技能和经验。在协助企业进行清洁生产的同时, 咨询机构还会聘请一些行业专家对关键工艺进行指导。因此为保证企业清洁生产工作的顺利进行, 咨询机构和本行业专家必须积极参与到这一工作中来, 在他们的指导下进行清洁生产。

3.4 企业应强化管理过程控制

由清洁生产的定义知, 工业生产中从产品设计开始, 到产品的使用直至最终处置, 强调了全过程控制的管理思想。在清洁生产中, 企业主要通过全过程控制达到源头削减的目的。这一思想为人类防治环境污染提供了一个“预防优于治理”的全新的视角, 其减污、增效的作用被国内外许多案例所证明。末端治理虽然可以使污染物做到达标排放, 但并未从根本上解决工业污染产生的问题, 污染物的排放情况完全取决于治理措施的运行效果。实行工业生产全过程控制, 将污染消除在生产过程之中, 降低了污染物的产生量, 减少了资源的浪费, 同时也使企业的经济负担得到减轻, 因而实施生产全过程控制是保证企业实现减少污染物排放的一项卓有成效的手段。大量清洁生产案例可以证明, 企业实施清洁生产, 可以在提高生产效率的同时从源头上降低污染物的产生量, 在缓解环境压力的同时提高资源利用率, 降低企业生产成本, 是企业实现绩效与环境保护的“双赢”措施。

3.5 清洁生产应是化解环境矛盾的桥梁

随着经济的快速发展, 人们的生活及环境正在急剧发生变化:我们在努力创造一个舒适的生活世界的同时, 也在加速破坏我们赖以生存的环境, 日益恶化的生态环境使人们感到保护环境的重要性和迫切性。随着环境保护问题逐渐受到重视, 消费者的环保意识也逐渐增强, 越来越多的消费者愿意选购那些对环境损害较低、较为环保的产品, 这种购买态度的转变诱使企业使用更环保的原料、采用更先进的生产工艺、生产更绿色的产品, 也因此推动了企业进行清洁生产。

环境问题不仅是发展问题, 同时也是重大的民生问题。环境状况决定人们的生存条件, 优美的环境直接关系人民群众生活质量、关系社会发展的根本目的。近年来, 人们的环境保护意识有所提高, 对环境污染投诉的数量也迅速增加, 群众的环境诉求越来越强烈, 这些对环境的诉求也是推动企业清洁生产的因素之一。

4 结语

如何提高企业的竞争力, 实现企业做大做强的目标, 同时又不能以牺牲环境为代价, 这正是进行清洁生产所要解决的问题。进行清洁生产对于多数企业来说是一个较新鲜的事物, 实施的过程也有一定的困难, 但我们也应该认识到, 企业进行清洁生产的过程不仅仅是治理环境污染的过程, 也是全面提升企业管理水平的过程, 因此强力推进企业清洁生产, 从源头上预防和防治污染是解决环境污染的根本出路, 也是实现企业安全生产、健康发展、提高竞争力的基本途径。

参考文献

[1]孙平军, 赵峰, 丁四保.区域外部性的基础理论及其研究意义[J].地域研究与开发, 2013 (3) .

篇4：清洁生产审核存在的问题及对策

关键词，清洁生产，审核；问题；研究

目前，中国的經济发展正愈来愈受到资源短缺和环境污染的困扰。一是传统的发展模式不仅造成了生态环境的极大破坏，而且浪费了大量的资源，加速了自然资源的耗竭，使发展难以持久；二是以末端治理为主的工业污染控制，忽视了全过程的污染控制，不能从根本上消除污染。解决的方法只有改变发展模式，从源头全过程考虑，清洁生产审核应运而生。

清洁生产审核是对企业现在的和计划进行的工业生产实行预防污染的分析和评估，是污染物减排最直接、最有效的方法，是实现“十一五”节能减排目标的重要举措。清洁生产审核是企业实行清洁生产的前提和基础，也是评价各项环保措施实施效果的工具。

一、推行清洁生产审核的意义

1，清洁生产审核是企业减少污染的有效手段，清洁生产审核是全过程预防污染思想的集中体现，可从源头有效预防污染的产生，达到减少污染的目的。对企业具有重大的现实意义，一方面可减轻来自社会的环保压力；另一方面可大幅度减少末端治理的费用，节约生产资金。

2，清洁生产审核是提高资源、能源利用率的有效手段。企业在清洁生产审核过程中，可通过科学的方法和手段，找出物耗、能耗高的环节，在横向对比后，咨询行业专家提出切实可行的解决方案，达到提高资源、能源利用率的目标。

3，清洁生产审核是提高企业形象的有效途径。在市场经济条件下，企业良好的社会、公众形象对企业来说是一笔巨大的无形资产，通过清洁生产审核的企业，可将“绿色”的信息带给消费者，增加消费者对该企业产品的信赖，起到广告所不能达到的效果。

二、现阶段我国企业推行清洁生产审核存在的问题

1，企业不能充当清洁生产的主体，观念上将清洁生产等同于环保举措。现阶段导致我国企业推行清洁生产进展缓慢的原因主要是认识缺陷。企业领导特别是主要负责人对清洁生产的认识没有达到应有的高度，观念上认为清洁生产是单纯的环保举措，对清洁生产在可持续发展中的重要作用和增强企业综合竞争力的作用还缺乏足够的认识，有的企业怕增加清洁生产投入而影响企业经济指标、不愿意推行清洁生产工作；有的企业担心清洁生产的介入会打破原有的生产程序和操作习惯，增加管理难度，在解决环境污染问题上重治标，轻治本，还没有转到以预防污染为主的清洁生产上来。企业员工清洁生产意识不强，缺乏清洁生产的原动力，不少人采取消极的态度对待清洁生产，将清洁生产当成了企业的包袱，有的企业仅把它当作获得“绿色通行证”的权宜之计。

2，清洁生产的非强制性使企业只顾眼前经济利益，缺乏推进清洁生产的动力。清洁生产主要是通过企业提高管理水平和技术改造来实现的，清洁生产的主体是企业，按照有关法律法规的规定，推行清洁生产是企业自愿行为。也正是由于清洁生产的非强制性，因而企业没有推行清洁生产的压力。经营性企业为最大限度地追求经济效益，总是以市场和销售为出发点来安排其生产。虽然清洁生产可给企业带来经济与环境效益，但由于这些效益具有间接性的特点，不直接与市场和销售关联，不直接体现在财务报告中，致使企业管理者不能清楚地看到清洁生产的效益。

3，清洁生产的融资渠道不畅，投入严重不足。许多具有十分可观效益的清洁生产审核方案因资金不足无法实施，从而使清洁生产审核失去意义，资金缺乏成为推行清洁生产的根本障碍。从已经开展清洁生产的企业看，绝大多数还停留在清洁生产审核阶段，对无费、低费、中费、高费方案实施的选择一般都停留在无费、低费方案上，由于资金渠道不畅、来源不足，清洁生产方案只开花不结果，不能与产业结构调整、技术改造很好地相结合。

4，缺乏激励企业实施清洁生产的优惠政策和管理机制。我国目前还缺乏激励企业实施清洁生产的优惠政策和管理机制，缺乏鼓励企业、个人从事清洁生产的激励措施，一些企业开展节能、节水、综合利用、技术进步型、环保型、效益型的项目，缺乏资金、减免税、财政等支持；即使国家有相关的优惠政策，却又缺乏具体指导性、全面性、可行性、可操作性的实施办法，不能有效地在实践中实施。没有与清洁生产相匹配的“鼓励性政策”和“有效性政策”，制约了清洁生产审核的推进。

5，缺乏适用的清洁生产技术。虽然国内外清洁生产技术、信息得到广泛应用，但我国中小型企业和老企业因其设备陈旧、技术工艺落后，自主开发能力和采用高新技术的能力弱，失去掌握这些技术的机会。

同时，大中型企业也同样存在技术和信息上不足的问题，主要是当前国内清洁生产服务、咨询、审核等中介机构、科研机构开发清洁生产领域内的技术和信息服务量小，在技术和信息的交流与传递上滞后现象严重。表现在生产者无法全面了解有关清洁原料、清洁工艺、清洁技术、清洁设备、清洁产品和废物清洁处置利用的供求信息。缺乏选择采用清洁生产的机会，存在着“关起门来搞清洁生产”现象。

三、推进清洁生产审核的对策

1，进行清洁生产审核培训，转变观念。清洁生产作为一种生产全过程预防污染的新理念，尚未得到社会广泛的了解和认可。人们往往从字面理解，将其等同于清洁文明生产或清洁卫生生产。理解上的偏差导致了其实施效果的不理想。企业是清洁生产的主体，企业能否开展好清洁生产工作，关键是企业领导对清洁生产的认识和态度，而且整个清洁生产审核过程的各个环节也都离不开企业领导的组织动员和提供必要的资源支持，企业领导的认可是企业实施清洁生产审核的首要条件。因此应强化企业清洁生产审核启动阶段的培训工作，发挥企业的主体性。可进行以下三类培训：第一类培训，针对政府官员和企业领导，其重点是介绍清洁生产审核的重要性和效益。第二类培训，针对将要在自己的企业中从事清洁生产审核工作的企业内部技术人员。第三类培训的对象是清洁生产审核师，重点进行清洁生产审核技巧方面的深入培训。通过培训，使不同层次的领导了解清洁生产的常识、从事具体工作的人员掌握清洁生产的专门知识和技能，从而为企业内部开展清洁生产审核工作奠定良好基础。

2，研究、制定地方性的与清洁生产审核配套的政策法规。以《清洁生产促进法》为依据，尽快制定地方《清洁生产审核管理办法》以及相关的产业、技术、财政和税收政策，鼓励符合清洁生产要求的先进技术、工艺、设备和产品，淘汰落后的技术、工艺、设备和产品。

3，加强对清洁生产的指导和服务。制定清洁生产指南，明确清洁生产的方针、原则、主要措施和手段。在此基础上，结合各行业的不同特点，制定各行业清洁生产指南，对不同行业清洁生产给予更具体的指导。

加强清洁生产的服务。一方面，要编制各行业清洁生产审核规范，明确清洁生产审核的范围、内容、方法、途径和程序；另一方面，要培育一批清洁生产审核技术依托机构，为开展清洁生产的企业和单位提供服务，指导如何开展清洁生产工作。

4，加强清洁生产的示范和政策鼓励，调动企业清洁生产审核的积极性。要根据不同行业经济技术和管理的实际情况，提出在一定的时限内清洁生产应达到的指标或要求，这个指标应比这个行业的平均水平略高，作为衡量这个行业在一定时期内清洁生产的指标。达到清洁生产指标的企业，可以授予清洁生产企业称号，作为该行业清洁生产的示范，带动更多的企业开展清洁生产。

加强清洁生产的政策鼓励。政府部门要制定鼓励清洁生产的经济政策，运用经济手段来引导清洁生产的发展。比如税务部门可以对获得清洁生产企业称号的给予税收优惠，未达到清洁生产指标或要求的企业应加倍征收环境税或资源税，以促使这些企业开展清洁生产。

篇5：清洁生产审核培训试卷

部门：姓名分数

1.何谓清洁生产审核？如何理解企业的清洁生产审核？(10分)

清洁生产审核是指按照一定程序，对生产和服务过程进行调查和诊断，找出能耗高、物耗高、污染重的原因，提出减少有毒有害物料的使用、产生，降低能耗、物耗以及废物产生的方案，进而选定技术经济及环境可行的清洁生产方案的过程。

目前，清洁生产审核工作的重点在企业。企业的清洁生产审核是指通过对企业从原材料的购置到产品的最终处置全生命周期的细致调查和分析，掌握该企业产生废物的种类和数量，提出减少有毒有害物料使用以及废物产生的清洁生产方案，在对备选方案进行技术、经济和环境的可行性分析后，选定并实施可行的清洁生产方案，进而使产生的废物量达到最小或者完全消除的过程。

企业清洁生产审核是企业实施清洁生产的重要内容和有效工具。在进行污染预防分析和评估过程中，通过制定并实施减少能耗、水耗和原辅材料消耗，消除或减少生产过程中有毒物质的使用，减少各种废物排放及其毒性的清洁生产方案，来实现减少或消减污染物，获得经济效益。

2.清洁生产审核的思路是什么？如何分析污染物产生的原因和提出预防或减少污染产生的方案。（5分）

清洁生产审核思路可用一句话概括，即判明废物产生的部位，分析废物产生的原因，提出方案以减少或消除废物。

分析污染物产生的原因和提出预防或减少污染产生的方案，需要分析生产过程中污染物产生的主要途径。在通常情况下，一个组织的生产过程可抽象成八个方面，即原辅材料和能源、技术工艺、设备、过程控制、管理、员工等六个方面的输入，得出产品和废物两个方面的输出。企业在开展清洁生产审核过程中应自始至终考虑这八个方面，如问题和污染源查找、原因分析和方案研制。

3.简述清洁生产审核的主要程序。（5分）

实施清洁生产审核是推行清洁生产的重要组成和有效途径。基于我国清洁生产审核示范项目的经验，并根据国外有关废物最小化评价和废物排放审核方法与实施的经验，国家清洁生产中心开发了我国的清洁生产审核程序，包括7个阶段、35个步骤。

整个清洁生产审核过程分为两个时段，即第一时段审核和第二时段审核。第一时段审核包括筹划与组织、预评估、评估和方案产生与筛选等4个阶段。第一时段审核完成后应总结阶段性成果，提交清洁生产审核中期报告，以利清洁生产审核的深入进行。

第二时段审核包括可行性分析、方案实施和持续清洁生产3个阶段。第二时段审核完成后应对清洁生产审核全过程进行总结，提交清洁生产审核最终报告，并展开下一阶段清洁生产审核工作。

4.在实施清洁生产审核过程中可能遇到何种障碍？你认为采取何种方法可以得到克服和解决？（至少找出两条障碍及方法）（5分）

参见企业清洁生产审核常见障碍及解决办法

5.结合本部门工作，为使员工积极参与、确保各级领导持续参与并支持清洁生产审核工作，你有什么好的建议？（至少针对员工/领导各提出一条）（5分）

6.实施源头控制的途径有哪些？（10分）

⑴改进产品设计、调整产品结构

更新产品设计，使产品在生产、使用中及报废后处置对环境无害。鼓励生产绿色产品；调整产品结构。从产品的生命周期整体设计，优化生产；提高产品的使用寿命，减少报废；合理的使用功能，盲目追求“多功能”、“万能”，往往造成资源浪费；简化包装，易降解、易处理。

⑵原材料的改进

可开发用无害或少害的物料来替代产品生产过程中使用的有害物料；物料的纯化，替代粗制原料；加强物料的控制，即适当的物料库存控制和定量控制添加物料。

⑶改革工艺和设备，开发全新流程

采用先进、高效设备，提高产量；建立连续、闭路生产流程；工艺操作参数优化；采用新工艺，改变落后旧工艺；配套自动控制装置，实现过程的优化控制。

⑷加强管理

安装必需的监测仪表，加强计量监督；加强设备维护、维修，杜绝跑、冒、滴、漏；建立有环境考核指标的岗位责任制与管理职责；完善可靠的统计和审核；产品的全面质量管理；有效的生产调度，合理安排批量生产日程；改进清洗方法，节约用水；原材料合理贮存、妥善保管；产品的合理贮存与运输；加强人员培训，提高职工素质；建立激励机制，公平的奖惩制度；组织安全文明生产。

7.备选审核重点的选择需要考虑那些原则？确定方法有哪些？（5分）

⑴选择备选审核重点的原则是：污染严重的环节或部位；消耗大的环节或部位；环境及公众压力大的环节或问题；有明显的清洁生产机会的应优先考虑作为备选审核重点。

⑵选择备选审核重点的方法是：将所收集的数据，进行整理、汇总和换算，并列表说明，以便为后续步骤“确定审核重点”服务。填写数据时，应注意：消耗及废弃物量应以各备选重点的月或年的总发生量统计；能耗一栏根据企业实际情况调整，可以是标煤、电、油等能源形式。

8.如何确定本轮清洁生产审核重点？（5分）

采用一定方法把备选审核重点排序，从中确定本轮审核的重点，同时为下一步的清洁生产审核提供优选名单。本轮审核重点的数量取决于企业的实际情况，一般一次选择一个审核重点。

确定审核重点的方法是：

―—简单比较法。根据备选重点的废弃物排放量和毒性及消耗等情况，进行对比、分析

和讨论，通常污染最严重、消耗最大、清洁生产机会最明显的部位定为第一轮审核重点。

―—权重总和计分排序法。工艺复杂、产品品种和原材料多样的企业，往往难以通过定性比较确定出重点。此外，简单比较一般只能提供本轮审核的重点，难以为下一步的清洁生产提供足够的依据。为提高决策的科学性和客观性，采用半定量方法进行分析。常用方法为权重总和计分排序法。

9.如何设置清洁生产目标？（5分）

清洁生产目标是针对审核重点的定量化、可操作并有激励作用的指标。要求不仅有减污、降耗或节能的绝对量，还要有相对量指标，并与现状对照。指标要具有时限性，分近期和远期，近期一般指到本轮审核基本结束并完成审核报告时为止，远期一般指对照行业标准定的长期奋斗目标。目标的制定要根据：外部的环境管理要求，如达标排放，限期治理等；根据本企业历史最高水平：参照国内外同行业、类似规模、工艺或技术装备的厂家的水平。

10.废弃物产生原因有哪些？在设备、过程控制、管理上导致产生废弃物的主要原因有哪些？（10分）

废弃物产生原因可能涉及影响生产过程的八个方面。即：原辅料和能源、技术工艺、设备、过程控制、产品、废弃物、管理、员工。

在设备、过程控制、管理上导致废弃物产生的主要原因分别为：

⑴因设备而导致产生废弃物主要有以下几个方面的原因：设备破旧、漏损，设备自动化控制水平低；有关设备之间配置不合理；主体设备和公用设施不匹配；设备缺乏有效维护和保养；设备的功能不能满足工艺要求。

⑵因过程控制而导致产生废弃物主要有以下几个方面的原因：计量检测、分析仪表不齐全或监测精度达不到要求；某些工艺参数（如温度、压力、流量、浓度等）未能得到有效控制；过程控制水平不能满足技术工艺要求。

⑶因管理而导致产生废弃物主要有以下几个方面的原因：有利于清洁生产的管理条例，岗位操作规程等未能得到有效执行；现行的管理制度不能满足清洁生产的需要，如岗位操作规程不够严格、生产记录（包括原料、产品和废弃物）不完整、信息交换不畅；缺乏有效的奖惩办法。

11.在可行性分析中，环境评估应包括哪些内容？（5分）

任何一种清洁生产方案都应有显著的环境效益，环境评估是方案可行性分析的核心。环境评估应包括以下内容：

资源的消耗与资源可永续利用要求的关系；生产中废弃物排放量的变化：

污染物组分的毒性及其降解情况：污染物的二次污染；操作环境对人员健康的影啊；废弃物的重复利用、循环利用和再生回收。

12.在可行性分析中，技术评估应着重哪几个方面？（5分）

技术评估应着重方案设计中采用的工艺路线、技术设备在经济合理的条件下的先进性、适用性；与国家有关的技术政策和能源政策的相符性；技术引进或设备进口要符合我引国国情，进技术后要有消化吸收能力；资源的利用率和技术途径合理：技术设备操作上安全、可

靠：技术成熟（如国内有实施的先例）。

13.简述经济评估的准则。（10分）

评估准则以净现值≥0，净现值率或内部收益率最高为最佳可行。一般来讲：

（1）投资偿还期（N）应小于定额投资偿还期。一般情况，中费项目N＜2～3年；较高费项目N＜5年；高费项目N＜10年。投资偿还期小于定额投资偿还期，项目投资方案可接受。

（2）净现值为正值：即NPV≥0。当项目的净现值大于或等于零（即为正值）时，则认为项目投资可行；如净现值为负值，则说明该项目投资收益率低于贴现率，应放弃此项目投资。在两个以上投资方案进行选择时，应选择净现值最大的方案。

（3）净现值率最大。在比较两个以上投资方案时，不仅要考虑项目的净现值大小，而且要求选择净现值率最大的的方案。

（4）内部收益率（IRR）应大于基准收益率或银行贷款利率：即IRR≥i0。内部收益率（IRR）是项目投资的最高盈利率，也是项目投资所能支付贷款的最高临界利率，如果贷款利率高于内部收益率，项目就会造成亏损。因此，内部收益率反映了实际投资效益，可用以确定接受投资方案的最低条件。

14.在组织方案实施前需要做哪些筹划？（5分）

在具体实施前需要筹划的内容有：筹措资金；设计；征地、现场开发；申请施工许可；兴建厂房；设备选型、调研、设计、加工或订货；落实配套公共设施；设备安装；组织操作、维修、管理班子；制定各项规程；人员培训；原辅料准备；应急计划（突发情况或障碍）；施工与企业正常生产的协调；试运行与验收；正常运行与生产。

15.企业如何实现持续清洁生产？（10分）

企业要实现持续清洁生产必须建立推行和管理清洁生产工作的组织机构、建立促进实施清洁生产的管理制度、制订持续清洁生产计划。

建立和完善清洁生产组织的任务有以下四个方面：组织协调并监督实施本次审核提出的清洁生产方案；经常性地组织对企业职工的清洁生产教育和培训；选择下一轮清洁生产审核重点，并启动新的清洁生产审核；负责清洁生产活动的日常管理。

建立和完善清洁生产管理制度应将清洁生产管理制度包括把审核成果纳入企业的日常管理轨道、建立激励机制和保证较稳定的清洁生产资金来源。

篇6：清洁生产培训考核试卷及答案

（总分100分，时间120分钟）

姓名：职务：分数：

一、单选题（在题目中的括号内填入题目下面选项内容前的字母，错选不得分；共10分，每题1分）1.《建筑法》规定的安全生产管理方针（）。

A．质量第一、信誉至上B.安全第一、预防为主C．安全第一、生产第二 2．《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。

A.2002年9月1日B.2002年10月1日 进C.2002年11月1日 3.国家对严重危及施工安全的工艺、设备、材料实行（）制度。

A.限制使用B.定期取消C.淘汰D.禁止生产

4．从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。

A.安全卫生设施B.劳动防护用品C.劳动防护工具

5.因作业必需，临时拆除或变动安全防护实施时，必须经（）同意并采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复。

A.安全员B.技术员 C.班长D.项目负责人

6.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的（）和管理能力。

A.技术知识B.安全知识 C.理论知识D.工作经验

7.根据《建设工程安全生产管理条例》第23条规定，施工单位（）设立安全生产管理机构，配备（）安全生产管理人员。

A.必须；兼职B.应当；专职 C.必须；专职D.应当；兼职

8.建筑施工企业三类人员安全生产考核合格证书有效期为（）。

A.2B.3C.4D.5

9.安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患，应当及时向（）报告。

A.安全生产管理机构B.项目负责人

C.主要负责人D.项目负责人和安全生产管理机构

10.根据我国《建设工程安全生产管理条例》的规定，（）是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心。

A.安全生产教育培训制度B.安全生产责任制 C.安全生产检查制度D.安全责任追究制度

本试卷共6页，第1页

二、多选题（在题目中的括号内填入题目下面选项内容前的字母，错选不得分；共20分，每题2分）1.安全生产的目的包括（）。

A.防止和减少生产安全事故B.保障人民群众生命和财产安全C.促进经济发展D.减少成本来E.加快项目进度 2.生产经营单位的安全生产检查主要内容是（）。

A.查思想、查制度、查设备B.查安全教育培训、查操作行为 C.查防护用品使用D.查事故隐患

3.事故隐患就是存在于各种生产活动中、有可能导致人员伤亡或财产损失的意外事件发生的（）等各种潜在的危险因素。

A.人的不安全行为B.物的不安全状态 C.作业环境的不安全因素D.管理缺陷

4.生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训，包括（）的培训。

A.取得专业技术资格证书B.必要的安全生产知识C.有关的安全生产规章制度D.岗位的安全生产操作技能 E．专业学历教育

5.建设项目需要配套建设的安全生产设施，必须与主体工程（）。

A．同时设计B．同时施工C.同时投入使用D．同时报废

6.按照建设部关于建筑施工企业安全生产管理机构设置的有关规定，下列哪些属于安全生产管理机构的主要职责？（）

A.落实国家有关安全生产法律法规和标准B.编制并适时更新安全生产管理制度 C.组织开展安全教育培训D.组织开展安全检查

7.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须（）。A.由专人管理B.定期检查、维修和保养 C.建立相应的资料档案D.按照国家规定及时报废

8.根据《建设工程安全生产管理条例》的有关规定，施工单位主要负责人在安全生产方面的主要职责包括（）A.制定安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产条件所需资金的投入 C.及时、如实的汇报生产安全事故D.确保安全生费用的有效使用 E.建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度

9.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工项目经理的安全职责有（）。

A.应当制定安全生产规章制度B.落实安全生产责任制

C.确保安全生产费用的有效使用D.及时、如实的汇报生产安全事故 10.安全组织管理措施包括（）。

A.企业或项目内部的控制方法B.保证个人、安全员和班组顺利合作的方式 C.企业或项目内部交流的方式D.员工能力的培养

三、判断题（判断下面各题内容表述的正确与否，正确的在后面括号内画√，错误的在后面括号内画×；共10分，每题1分；）

本试卷共6页，第2页

1.电工不属于特种作业人员，不需要持证上岗作业。（）

2.《安全生产法》规定，国家实行生产安全事故责任追究制度。（）

3.生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时，可根据实际情况以货币或其他物品代替。（）4.专职安全管理人员负责对安全生产进行现场监督检查，制止违章指挥、作业。（）5.安全技术交底必须由项目专职安全管理人员负责实施。（）6.项目经理负责对安全生产进行现场监督检查。（）

7.生产经营单位可酌情使用国家明令淘汰、危及生产安全的工艺、设备。（）

3.案例问答题。（20分）

某建筑公司承建的某工厂40000㎡通用钢结构厂房工程。由于该工地冬期施工准备工作不足，工地民工宿舍取暖问题没有得到解决。因此，许多工人夜间在宿舍内用铁桶燃烧劈柴取暖，但工地现场始终无人过问和检查。某日晚上雾大，气压较低，一宿舍因燃烧劈柴取暖过程中发生集体一氧化碳中毒，到第二天凌晨管理人员发现时，宿舍内的38.特种作业人员不属于企业安全生产“三类人员”。（）

9.因工作需要，从原工作岗位调整到新工作岗位的工人，进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。（）10.班组安全教育时间不少于20学时。（）

四、案例题（共60分）

1.案例判断题（20分）

某建筑公司以在建住宅内墙粉水时，工人未经施工负责人同意就将15层电梯井的防护设施拆除了，作业完毕后未进行恢复。民工张某路过电梯井时，不慎从电梯井坠落，当场摔死。经现场勘察，电梯井内未设防护网。

判断下列事故原因分析的对与错：

（1）、未经施工负责人同意随意拆除安全防护设施，作业完毕未立即恢复。（）

A．正确B.错误

（2）、全部责任由张某负责。（）

A．正确B.错误

（3）、电梯井内未规定挂设防护平网。（）

A．正确B.错误

（4）、张某未将拆除的防护设施恢复。（）

A．正确B.错误

2.案例分析题（20分）

某公司承建的某学校工地进行水暖工程安装，普工周某等4人从主体工程正门厅二楼阳台往四楼窗口运管子，当第4根9.89m长管子送入室内2.35m时，周某等4人一齐用力往下压管子，想将管子压平后拖进室内，恰在此时，管子下端0.94m处触到

距离建筑物5m的高压输电线路，四人同补高压电击倒，除周某脱险外，其余3人死亡。

本试卷共6页，第3页名工人已全部死亡。

本试卷共6页，第4页

（2）工地负责人应该对应对这起事故负主要责任。

管理人员安全生产培训考核试题参考答案

一、单选题（共10分，每题1分）

1．（B）2．（C）3．（C）4.（B）5.（D）6.（B）7.（B）8.（B）9.（B）10（B）

二、多选题（共20分，每题2分）

1.（ABC）2.（ABCD）3．（ABCD）4．（ABC）5．(ABC)6.（ABCD）7.（ABCD）8.（ABD）9.（BCD）10.（ABCD）

二、判断题（共10分，每题1分）

1.×2.√3.×4.√5.√6.×7.×8.√9.×10.√

四、问答题（共31分）1.ABAB

2.1、事故直接原因：违章冒险作业。

2、事故主要原因：违章冒险作业，高压线在工程侧面达不到安全操作距离而未能搭设防护设施。

3、事故间接原因：未严格执行逐级安全技术交底。

4、事故类型：触电。

5、事故性质：违章操作造成的安全责任事故。3.1、（1）这起事故发生的主要原因有：①施工单位在冬期施工期间没有落实取暖、防中毒、防水等安全措施。②现场安全教育不到位，工人安全意识不强，违规私自在宿舍内用铁桶燃烧取暖。③现场安全管理失控，安全检查不到位，对工人私自在宿舍内用铁桶燃烧取暖的问题无人过问和制止。

篇7：清洁生产培训考核试卷及答案

姓名： 得分：

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1、建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据（）制订相应的安全技术措施。A.建筑工程特点 B.建设单位要求 C.本单位特点 D.主管部门要求

2、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当设立（），配备专职安全

1、国家规定的安全色叙述中，正确的是（）。A.绿色表示提示、安全状态通行 B.红色表示禁止、停止 C.蓝色表示指令，必须遵守的规 D 黄色表示警告、注意

2、模板、支架拆除应符合下列（）安全规定。A、先拆承重模板，后拆非承重模板

B、遵循自上而下拆除

C、遵循自下而上拆除

D、分层分段拆除

3、《生产安全事故报告和调查处理条例》将安全事故分为以下等级（）。生产管理人员。

A.安全生产管理机构 B.安全生产监督机构 C.安全生产实施机构 D.安全生产保障机构

3、生产安全事故应急管理的第一原则是（）。

A．防止事故扩大，减少人员伤亡 B．分工合作，落实责任 C．以人为本，关爱生命 D．服从命令，听从指挥

4、《安全生产法》第二十四条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A.生活设施 B.福利设施 C.应急设施 D.安全设施、根据国家规定，凡在坠落高度离基准面（）以上有可能坠落的高 处进行的作业，均称为高处作业。A.2m B.3m C.4m D.5m

6、挂篮行走时，要缓慢进行，速度应控制在（）以内。A.0.1m/min B.0.2m/min C.0.3m/min D.0.4m/min 7.改扩建施工时，参建人员进入施工现场必须身着（）。A．普通背心 B．反光背心 C．工作套装 D．警示套装

8、压路机靠近路堤边缘作业时，应根据路堤（）留有必要的安全距离。A.宽度 B.高度 C.平整度 D.坡度

9、易燃、易爆场所不能穿()。

A．纯棉工作服 B．化纤工作服 C．防静电工作服

10、起吊达到额定负荷时，应在起吊至（）米的高度检测制动器是否能制动，确认可靠后，再继续起吊。

A．0.5m-1m B．1m-1.5m C．1.5m-2m D．2m-2.5m

二、多项选择题（少选、错选均不记分，每题2分，共20分）

A、特别重大事故 B、重大事故 C、较大事故 D、一般事故

4、提出工伤认定申请应当提交下列材料（）。

A.户口证明； B.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； C.医疗诊断证明或职业病诊断证明书（鉴定书）D.工伤认定申请表。

5、从业人员可以行使（）权利。

A.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；

B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业； C.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施； D.对本单位安全生产工作提出建议

6、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生单位报告的事故内容包括（）。

A.事故发生单位概况

B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况 C.事故的简要经过 D.已经采取的措施 E.事故的责任认定

7、“三同时”是指生产经营单位新建、改建、扩建项目的安全设施，必须与主体工程（）。

A、同时设计 B、同时施工 C、同时规划 D、同时投入生产和使用

8、以下属于建立安全生产责任制的要求的是（）。

A.建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求，并应适时修订 B.建立的安全生产责任体系要与生产经营单位管理体制协调一致 C.制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障

D.制定安全生产责任制要根据实际情况，明确、具体，有可操作性，防止形式主义

9、企业违反《安全生产许可证条例》规定，转让安全生产许可证的，将受到（）处罚。

A.没收违法所得 B.处10万元以上50万元以下罚款 C.责令停产整顿 D.吊销其安全生产许可证

10、劳动防护用品选用的基本原则有（）。

A、根据国家标准、作业标准或地方标准选用 B、穿戴舒适方便，不影响工作 D、根据生产作业环境、劳动强度选用

三、填空题(将正确答案填写于 中，每空1分，共20分)

行。（）

五、简答题（共30分，每题10分）

1、《安全生产法》对事故调查处理提出了哪些要求？ C、根据生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度和防护用品的防护性能选用

10、安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，三级为最高。（）

1、“三不伤害”具体是指、、。

2、机械设备使用的“三定”制度包括、、，是机械使用负责制 的表现形式。

3、特种设备安全工作应当坚持、、、的 原则。

4、重大危险源是指：长期或者临时的生产、、、危险物品，且危险物品的数量等于或者高于危险品的临界量。

2、生产经营单位的安全生产管理机构和安全生产管理人员应履行哪些职责

5、事故隐患是指在生产系统中可能导致事故发生的、和

管理上的缺陷。

6、装载机在通过桥涵时，应避免、、、。

7、办公区、生活区无法避开粉尘、烟雾所在区域时，应设在其最大频率风向的。

四、判断题（正确的请在后面打√、错误的×，每题1分，共10分）

1、生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入,对由于安全生产所必需的 资金投入不足导致的后果承担责任。（）

2、特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业

导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（）

3、简述一下普通员工的安全职责？

3、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用

品，对从事有职业危害作业的劳动者应当不定期进行健康检查。（）

4、燃烧必须具备的三个条件是可燃物、助燃物、氧气。（）

5、一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经 济损失的事故。（）

6、未经安全生产教育和培训的从业人员，不得上岗作业。（）

7、作业高度超过1 m的钢筋骨架应设臵脚手架或作业平台，钢筋骨架应有足够的强度。（）

8、边坡开挖中如遇地下水涌出，应先排水，后开挖。（）

9、拆除旧桥、旧涵时，在旧桥的两端应设臵夜间照明及警示灯，以方便行人与车辆通

?

安全生产知识培训试卷答案

一、单选（每题2分，共20分）

1、A

2、A

3、A

4、D

5、A

6、A

7、B

8、B

9、B

10、A

二、多选（每题2分，共20分）

1、ABCD

2、BD

3、ABCD

4、BCD

5、ABCD

6、ABCD

7、ABD

8、ABCD

9、ABD

10、ABCD

三、填空题(每空1分，共20分)

1、不伤害自己、不伤害他人、防止被他人伤害。

2、定人、定机、定岗

3、安全第一、预防为主、节能环保、综合治理

4、搬运、使用、储存

5、危险状态、人的不安全行为

6、加速、减速、制动、停车

7、上风侧

四、判断题（正确的请在后面打√、错误的×，每题1分，共10分）

1、（√）

2、（√）

3、（√）

4、（×）

5、（√）

6、（√）

7、（×）

8、（√）

9、（×）

10、（×）

五、简答题（共30分，每题10分）

1答：事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查

清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。事故调查报告应当依法及时向社会公布。

事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任，对有失职、渎职行为的，依照规定追究法律责任。

2答：

1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;

3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

4、组织或者参与本单位应急救援演练;

5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;

6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

7、督促落实本单位安全生产整改措施。

3答：

1、认真学习和严格遵守各项规章制度和劳动纪律，对本岗位的安全生产负全责。

2、精心操作，严格执行工艺规程，交接班必须交接安全情况，交班为接班创造良好的安全生产条件。

3、正确分析和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；发生事故时，如实向上级报告，按照事故预案程序处理和报告。

4、按照进行安全生产巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

5、正确维护和操作设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

6、按规定着装上岗，妥善保管、正确使用各种防护器具、灭火器材。

7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和防事故演习活动。

8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

篇8：清洁生产培训考核试卷及答案

一、什么叫法? 法是由国家制定或认定的,由国家强制力保障实施的,反映 统治阶级意志行为规范的总称.二、法律的本质和特征：

1、法律是统治阶级意志的体现；

2、法律是立法机关制定或认可的；

3、以国家政权强制力保证实施，国家强制畽般表现为监狱、警察和法庭，特殊情况加入军队。

4、法律是行为规范的总称；法律是社会的上层建筑。

三、违法、法律责任、法律制裁

1、违法

是指行为人不遵守法律规定，给社会造成危害，有过失的行为。（1）、针对人的行为面不是针对人们的思想；（2）、对社会有危害性或有害的行为；

（3）从主观上，行为人要有过失；违法的主体必须有责任能力。

2、法律责任

法律责任是指违法主体对违法行为承担的具有强制性的法律后果。

3、法律制裁

法律制裁有三种情况：（1）、刑事制裁（2）、民事制裁，主要方式有：

A、停止侵害；B、排除妨碍；C、消除危险；D、返还财产；E、恢复原状；F、修理、重作、更换；G、赔偿损失；L、支付违约金；H、消除影响，恢复名誉；I、赔礼道歉等。

4、行政制裁（1）、行政处罚、（2）行政处分、（3）劳动教养等。

四、犯罪的构成

1、重大责任事故罪

刑期般定为5至少10年，最高可定要15年。

2、玩忽职守罪

一般指国家工作人员由于严重不负责任，不履行或不正确履行自己的职责，致使公共财产、国家和人民利益受到重大损失的行为。

3、不报或谎报事故罪 煤矿行业主要有: 《安全生产法》,(2002年11月1日实施)《矿山安全法》(1993年5月1日实施), 《煤碳法》(1996年12月1日实施)《劳动法》等.3、行政法规:国家行政机关执行行政公务的规范性文件.由国务院制定或修改, 煤矿行业主要有：《煤矿安全监察条例》(2000年12月1日实施)矿工在安全生产方面的权利和义务: 1:权利:

(1): 参与安全生产管理权

(2):安全生产监督权

(3):安全生产知权

(4):参与事故隐患整改权

(5):不安全状况停止作业权

(6):接受安全教育培训权(7): 拒绝违章指挥权

(8):危急的紧急情况下紧急避险权

(9):对不安全行为批评.检举.控告权

(10):受到打击报复和迫害有投诉上告权

(11): 有享受社会保险和伤亡赔赏权

2:义务:

(1): 服从煤矿安全监察机关监察管理的 义务

(2): 遵守有关煤矿安全法律.法规和企业 规章制度的义务

(3):维护矿山企业生产设备.设施的义务

(4):自觉遵守劳动纪律的义务

(5):及时报告危险情况.参加抢险救护的 义务

(6);纠错改正的义务(7): 改善工作环境的义务

4、地方性法规:由直辖市.省.自治区人大.政府制定.5、部门规章: 煤矿三大规程: 《煤矿安全规程》 《煤矿作业规程》 《煤矿操作规程》

第二章、纪矿规、职业道德和煤矿企业（安全）文化简介 第一节、矿纪矿规

一、煤矿企业的管理制度主要有以下方面的管理制度：

1、有关作业规程方面的管理制度（P15）；

2、操作规程方面的管理制度（P16）;

3、劳动纪律方面的管理制度（P16）；

4、安全生产方面的管理制度（P17）；

(1): 安全生产责任制

(2): 安全办公会制度

(3):安全目标管理制度

(4):安全投入保障制度

(5): 安全教育与培训制度

(6): 安全隐患排查制度(7): 安全检查制度

(8): 安全技术审批制度

(9): 矿用设备.器材使用管理制度

(10): 矿井主要灾害预防制度

(11): 事故报告.调查与处理制度

(12):安全奖惩制度

(13):入井检身与入井清点制度(14): 安全操作规程管理制度

5、设备、材料方面的管理制度（P17）；

6、生产管理方面的管理制度（P17）；

7、其它方面的管理制度（P18）；

二、安全生产责任制:

1、各级领导安全生产责任制、矿长安全生产责任制；

(1):认真执行煤矿安全生产方针.法律法规.(2):领导组织编制并实施安全技术措施计划,灾害预防与处理计划.(3):领导组织编制矿山的安全生产规章制度.(4):领导组织矿山安全大检查.(5):领导组织矿山职工的安全培训工作.(6):研究解决矿山重大安全问题.(7):负责处理矿山事故.2、班(组)长安全生产职责:

(1): 组织本班(组)职工学习.贯彻煤矿安全 生产法律.法规.规章和规程.教育职工 尊章守纪.发现违章及时纠正.(2): 作业前和作业中,对工作区域内进行安全检查,发现隐患及时处理,不能处理的要及时汇报.(3):督促本班(组)工人正确佩戴劳动防护用品.(4):发生事故应及时组织抢救,保现场,立即报告.(5):搞好生产设备和安全设备的维护与保养,不带故障运行.(6):认真执行交接班制度,交接班要交接安

三、煤矿企业对违反矿纪矿规行为的处理

1、批评教育(P19)

2、行政处分或经济处罚

罚款、或扣发工资、警告、记过、记大过、降级、降职、开除留用察看和开除等。

3、刑事处罚

管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑五主种，另外还有三种附加弄刑：罚金、剥夺政治权力、没收财产。

第二节、劳动保护与劳动合同

一、现行的劳动用工制度

1、定义：劳动合同制是通过订立劳动合同这种法律形式，来确立和调整用人单位与劳动者之间劳动关系的一种用工制度。

2、作用：（1）劳动合同是建立劳动关系的依据，是明确记载劳动者和用人单位的权力和义务的协议。（2）劳动合同的依法订立、变更、解除和终止，有利于将劳动关系的发展变化纳入法治的轨道；（3）劳动合同赋予劳动者择业自由权，赋予用人单位用工自主权，规范双方之间的权利义务关系，保障双方当事人的合法权益有利于预防、减少和正确及时地处理劳动争议。

3、签定劳动合同的意义：

劳动合同的制定打破了固定工的“铁饭碗”，把用工制度从行政分配变为劳动合同主体双方的双向选择，落实了用人单位的自主权和劳动者的择业权，从而调动了双方的积极性，是我国用工制度的重大改革。

二、煤矿企业与职工劳动合同的关系及违反劳动合同的处理 《劳动法》明确规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。”

1、劳动合同的订立

按照《劳动法》规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。（1）、所谓平等（2）、所谓自愿(3)、所谓协商（4）、法律效力

2、劳动合同的内容和形式：

①劳动合同期限；②工作内容；③劳动保护和劳动条件；④劳动报酬；⑤劳动纪律；⑥劳动合同终止的条件；⑦违反劳动合同的责任；⑧协商条款的内容；⑨试用期时间。

3、劳动合同的变更、解除和终止： ①劳动合同的变更； ②劳动合同的解除； ③劳动合同的终止；

4、违反劳动合同的处理：

经济责任；②行政责任；③法律责任。

5、违反劳动合同的处理方法：

①双方协商解决；②劳动争议调解委员会调解；③劳动争议仲裁委员会仲裁；④法院审理。

三、煤矿企业职工在安全生产方面的权力和义务

1、权力： ①参与安全

②安全生产监督权 ③安全生产知情权 ④参与事故隐患整改权 ⑤不安全状况停止作业权 ⑥接受安全教育培训权 ⑦抵制违章指挥权 ⑧紧急避险权 ⑨反映举报权 ⑩投诉上告权

2、义务：

①遵守国家有关法律法

②按照规章正确佩戴和使用劳动防护用品 ③接受安全教育和培训

④及时报告事故隐患或不安全因素

四、煤矿企业职工劳动保护措施

1、人身安全劳动保护 ①必须建立井下通风系统，保证井下空气流通，防止有害气体对职工的危害； ②必须加强对井下瓦斯监测，建立瓦斯监测、监控系统，防止瓦斯中毒和爆炸；

③必须采取综合防尘措施，建立完善的防尘系统，避免煤尘爆炸；④必须采取防水措施，建立排水系统，防止水灾事故；

⑤必须采取防火措施，建立消防系统，防止火灾或因火灾引起瓦斯爆炸； ⑥加强救护工作，建立救护队伍，以便抢救事故。

2、职业病防治劳动保护

煤矿企业职工患职业病必主要是矽肺病，因此煤矿必须把治理粉尘作为防止职业病的重点。一方面煤矿要对粉尘采取综合治理措施，另一方面必须为职工配备防尘劳保用品，避免和减少粉尘的危害。

定期对接触粉尘职工进行健康检查诊断；

对已确认为尘肺病的职工，必须按规定调离粉尘作业 岗位，安排适当工作；

③对尘肺病患者，必须给予治疗或疗养，并享受国家规定 尘肺病特殊劳保待遇。

另外，企业必须为第个职工缴纳工伤保险，是这是法定强制性的，必须的。第三节、职业道德

职业道德是各行各业人员共同遵守的道德规范。“国有国法，行有行规”，职业道德是“行规”的具体化。

一、职业道德的概念

1、职业道德的特点主要表现在以下几个方面： ①职业道德具有明显的职业特征：

由于各行各业的工作性质、社会责任、服务对象和服务手段的不同，从而决定了不同的行业有着不同的职业道德规范。

②职业道德有较强的稳定性和连续性 ③职业道德具有具体的规范性 ④职业首先具有固定的适用对象

二、煤矿职工职业道德的基本内容

1、爱祖国，爱矿山，爱岗位。

2、努力学习科学文化知识，刻苦钻研业务技术，不断提高自身政治素质。

3、遵纪守法，遵规循章，从严从细，一丝不苟

4、正确处理个人利益、与集体利益、国家利益的关系。

5、勤俭节约，爱护公物，艰苦奋斗，实干自强，6、尊师爱徒，团结互助，亲密工作，具有强烈的集体主义观念。

7、树立文明进步的婚姻、家庭、友谊等方面的道德观。

三、煤矿职工职业道德修养

1、职业道德修养是提高职工职业道德水平的重要途径

2、职业道德修养是提高职工素质和个人成都的重要条件；

3、职业道德修养是实现安全生产，促进煤炭工业发展的重要因素 第四节、煤矿企业（安全）文化简介

一、企业文化基本知识

1、企业文化基本知识

2、企业文化的五要素：

①企业环境②价值观③英雄人物④礼节和仪式⑤文化网络

3、企业文化特征

①民族性②功用性③承传性④人文性⑤革新性⑥独特性

4、企业文化的功能

①导向性②凝聚性功能③激励功能④效益功能⑤ ①文化素质②心理素质③道德素质

6、企业员工应树立的主体观念

①树立参与观念②树立社会责任观念③树立敬业精神观念④树立集体主义观念

7、企业文化氛围的类型

①家长专制型②严肃等级性③自由宽松型④宽松等级型⑤灵活多样型

二、煤矿企业文化简介

1、安全生产方针

2、煤矿安全生产的特点

①地下作业②系统复杂③空气浑浊④联合作业⑤多班交叉⑥何体耗过大⑦环境较差⑧噪音超标

3、安全文化的组成

安全文化是煤矿的根本目标，集安全理念、规律、制度、管理、装备、技术为一体的，囊括了煤矿的一切安全行为。

4、安全理念

5、培训理念 6安全原理

①树根原理②楼基原理③链条原理④逆水原理⑤木桶原理⑥堤坝原理⑦多米诺骨牌原理⑧事故频发论⑨⑩⑨⑩

7、安全效应

①伤疤效应②环境效③应错位效应④周期效应

8、影响职工不安全的主要因素

①技能偏低②精力分散③情绪不稳④条件变化⑤行业差别⑥事故恐惧⑦利益驱动⑧装备落后⑨管理粗心⑩意识淡薄⑾身心不适等。

9、矿工不安全行为的主要心理

理①必然心理②侥幸心理③相悖心理④麻痹心理⑤从众⑥恐惧心理⑦猎奇心理⑧强蛮心理⑨懒惰心理⑩图钱心理

10、煤矿事故易发期

①化地质变化②气温变化③队伍调整④技术更新⑤体制改革⑥⑦交替⑧重大节日⑨搬家倒面⑩生产被动⑾班次变动。第三章、煤矿井下开采技术基本知识 第一节、矿井地质 煤层赋存状况 煤层的厚度

煤层的厚度是指煤层顶、底板之间的垂直距离。①总厚度②有益厚度③可采厚度。煤层的厚度决定煤层的开采价值，也是选择采煤方法的重要依据。煤层按厚度划分为三类：

薄煤层：厚度小于1.3米为薄煤层； 中煤层：厚度1。3至3.5 米为中煤层； 厚煤层：厚度3.5米以上的为厚煤层。

2、煤层的顶底板 位于煤层上面和下面的邻近岩层称为煤层的顶板、底板。伪顶：是位于煤层之上，随采随落的极不稳定的岩层 直接顶：是指位于煤层或伪顶之上具有一定稳定性的岩，在顶子前移或回柱后能自行冒落的岩层。

直接顶按岩层稳定性不同，可分为不稳定性、中等稳定性、稳定性和坚硬四类顶板。

③基本顶，又叫老顶：是位于直接顶或煤层之上的岩层，通常为厚度及岩石强度较大、难于垮落的岩层，按其来压强度不同又可分为不明显、明显、强烈、极强烈四级顶板。伪底：位于煤层之下不稳定的岩层。

直接底：指煤层下面的岩层，一般由泥岩、粘土岩或页岩组成的。如果底板是粘土岩，遇水容易膨胀，可引起巷道底鼓现象。

②基本底，又叫老底: 是位于直接底或煤层之下的岩，一般由砂岩或石灰岩等坚固的岩层组成。

煤层顶底板岩层的性质、结构和构造、强度含水性等是选择矿进巷道布置、顶板管理方法和采掘工艺的重要依据。

3、煤层的产状

产状是指煤层在地壳中的形成状态，一般用状态三要素（也称产状三要素）来表示，既：走向、倾向和倾角。

走向：煤层层面与水平面和交线称为煤层的走向。

倾向：煤层层面上与走向线垂直的线称为倾斜线倾斜线由高向低的水平投影线称为倾向线，倾向线所指的方向称为煤层的倾向。倾角：

煤层按倾角不同分为三类：

缓倾斜煤层：倾斜角度在这25度以下的煤层。如果倾斜角在8度以下，称为近水平煤层。中倾斜煤层：指倾斜角度在这25至45度之间的煤层。急倾斜煤层：指倾斜角度在45度以上的煤层。矿井地质构造

沉积岩层和煤层沉积时，一般都是水平或近水平的，同时，它在一定范围内的分布也是连续完整的。但由于后来受地壳运动的作用，使这些岩层的状态与位置发生变化，如由水平状态状态变成倾斜状态，甚于发生褶皱和断裂等，这种煤（岩）层受力，经构造应运后的形态，称为地质构造。

地质构造是影响煤矿安全生产最重要的地质因素，如冒顶、片帮、透水事故的等都与地质构造有关，所以煤矿在采掘过中，遇到地质构造时要给予足够的重视。

1、褶皱构造

岩层受力后补挤成弯弯曲曲，但仍保持岩层的连续性和完整性的构造形态叫褶皱构造。从褶皱的形态分，又可分为背斜和向斜（黑板图示）断裂构造

岩层受力后发生断裂，出现断面，失去了连续性和完整性构造形态称为断裂构造。断面两侧岩层没有发生明显位移的称为裂隙或节理。当断裂面两侧的岩层发生了明显位移时，称为断层。断层对煤矿生产影响很大。断层可分为以下几种基本类型：

（1）正断层：上盘相对下降，下盘相对上升。（黑板图示）（2）逆断层：上盘相对上升，下盘相对下降。（黑板图示）（3）平移断层：断层两盘沿水平方向相对平移。（黑板图示）断层对煤矿煤矿安全生产的影响：（1）、煤岩层爱断层、节理的影响使顶板岩层整体性受到受到破坏，顶板强度下降，易于冒落，应该采取措施，加强顶板的支护管理。（2）、3.岩溶塌陷

岩溶是分布在石灰岩地层中，由流动的地下水对石灰岩地层进行溶蚀作用形成。岩溶可能发生坍塌而引起上覆煤层和岩层垮落。破坏煤层的完整性。这上种坍塌呈圆形的柱状或底大顶的圆锥体，称之为陷落柱。陷落柱给煤矿生产带来很大的难度（黑板图示）。

4、岩浆侵入

指地壳中的岩浆侵入煤层。由于它的高温可使煤层全部或部分受到破坏，灰分增高，降低煤炭的使用价值，甚至使煤炭成为天然焦炭。矿井开拓与生产系统 井田开拓

1、露天开采与地下开采

一般把一个煤田划归若干个煤矿开采。划归一个煤矿开采的范围称井田，在一个井田上进行开采的煤矿一般叫矿井，由于行政或经济上的原因，往往将邻近几个井田划归为一个行政机构管理，把这些邻近的井田合起来称为矿区。

3、矿井储量

井田范围内煤炭的埋藏量称矿井储量。矿井储量分为远景储量和工业储量。矿井工业储量只有一部分能采出来，这部分储量叫做可采储量。

4、矿井生产能力

(1)大型矿井：120、150、180、240、300、400万吨/年及以上；（2）中型矿井：45、60、90万吨/年；

（3）小开型矿井：9、15、21、30万吨/年。

5、矿井服务年限

6、阶段与水平(黑板图示)