机关设施日常巡查制度

机关设施日常巡查制度（共13篇）

篇1：机关设施日常巡查制度

设施设备日常巡查流程

为保证商场区域的供电系统、消防供水系统、生活恒压供水系统、污水处理系统的设施设备安全、有效地运行以及消防安全门的正常使用，特制订本设施设备日常巡查流程。

一、巡查内容：高压配电房设备、变压器室、低压配电房设备、消防、生活水泵房设备、高压开关房设备、生化池设备、通风设备、防火门、消防中心用电设备。

二、巡查时间、线路

（早班）9：00—10：00 巡查各设备房及一、三楼防火门。巡查线路：值班室（地下室）—〉气瓶间—〉

1、2号变压器房—〉高压配电房—〉低压配电房—〉消防、水泵房—〉14号防火门—〉高压开关房—〉消防中心—〉10、7、6、3、1号防火门—〉26号防火门（由电梯上三层停车场）—〉38号防火门（天面）、天面设备、排污口—〉27至37号防火门—〉生化池（由手扶梯下）—〉25、22、21、18、14号防火门—〉值班室（地下室）

以下为设备房设备各巡查时段：

（早班）11：00

13：00

15：00

（中班）16：30

20：00

21：00

23：00

（夜班）0：30

2：00

3：00

4：00

5：00

6：00

8：00

巡查线路：值班室（地下室）—〉气瓶间—〉

1、2号变压器

房—〉高压配电房—〉低压配电房—〉消防、水泵房—〉14号防火门—〉高压开关房—〉生化池—〉值班室（地下室）

三、设备检查内容及问题处理。

巡查人员必须按制订好的设备检查内容进行设备检查，认真做好检查记录工作。在检查过程中，如若发现有紧急情况，应立即进行处理；如非紧急情况，发现问题后做好记录，待巡查完毕后组织处理或通知当天领班和同事组织处理。

四、巡查人员的监督、考评。

巡查人员的工作由领班、部门负责人的定期或不定期巡查进行监督；并根据考评制度进行记录考评。

篇2：机关设施日常巡查制度

巡

查

制

度

杭州市路桥有限公司

2014年

第一章总则

第一条为及时掌握和收集现有设施的路况信息，及时发现通道、隧道设施损坏情况，确保设施安全畅通，促进通道、隧道日常养护巡查的规范化、标准化，根据《城市隧道养护技术规范》、《城镇道路养护技

术规范》、《城市人行天桥与人行地道技术规范》等有关要求，结合我部门实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于隧通道维护部门管养的地道、天桥、隧道设施。

第三条建立联动机制，维修队、巡查队应互相配合，及时沟通。巡查人员巡查时如发现路面裂缝、坑槽等其他病害时应及时进行检查、记录，在采取必要的安全措施的同时报告维修队，维修队到现场进行处理。巡查人员在巡查时如发现有违章占用通道、隧道空间的行为，在采取相应措施的同时报告上级部门及时处理，以达到“提高工作效率，维护产权，保障交通安全畅通”的目的。

第二章巡查内容

隧通道设施巡查包括日常检查、定期检查，而日常巡查包括一级巡查、二级巡查两种。一级巡查是由设施现场人员进行对自己所在设施进行巡查，一旦发现问题立即上报。二级巡查是由部门管理人员对自己部门所属设施进行巡查，发现问题上报部门负责人。

一、日常巡查范围包括：桥面、栏杆、伸缩装置、支座、桥墩、防护设施、排水设施、附属物、洞口、路面、墙体及吊顶、电气设备等。

1、桥面巡查内容：主要巡查桥面地砖或大理石有无缺损、平整、松动。

2、伸缩装置巡查内容：应平整、顺直、牢固完整、无破损、无漏水，伸缩缝变形稳定，处于良好的工作状态，注意清缝工作，缝内无垃圾。

3、支座巡查内容：支座各部位应保持完整、清洁、有效，无杂物、无积水，保证相接触的有效接触面；支座整体有无锈蚀；螺丝有无松动，橡胶支座压缩变形是否在规定范围内；橡胶有无开裂、变硬、老化等现

象。

4、桥墩巡查内容：表面是否清洁；圬工砌体有无风化、损坏现象。防护设施巡查内容：防护设施有无锈蚀、污垢，遮光板是否完整有效；防撞墩、防撞护栏是否缺损、变形；混凝土是否露筋、开裂。

5、排水设施巡查内容：

a.桥面泄水孔及雨水浸是否完好、畅通、有效；

b.落水管有无缺失或损坏。；

c.雨水井、边沟盖板有无错位、损坏、规格不一等现象；横截沟是否堵塞。

6、洞口巡查内容：

a.要求洞口边仰坡上的无危石、浮土；

b.冬季时应清除积雪和挂冰，保持洞口边沟和仰坡上截（排）水沟的完好、通畅；

c.要求洞口挡土墙、护坡、排水设施和减光设施等结构物的完好； d.挡墙应保持坚固、耐用、完好。挡墙应每季度检查2次，中雨以上降雨时应巡检，挡墙倾斜超过20㎜或鼓胀、移位、下沉20㎜时，应进行维修加固。挡墙折断应及时加固，开裂超过10㎜，应进行局部封闭。

7、路面巡查内容：

a． 路面养护，要求无坑洞、无拥包、无开裂等病害，破损率小于1‰，且每处不大于0.1㎡，平整度小于5㎜；

b． 不得随意增加静荷载。老化的沥青混凝土路面，应进行铣刨更新处理，严禁随意加沥青混凝土结构进行补强；

c． 路面更新后的横坡和纵坡，应满足排水要求；

d． 为了保持路面的抗滑能力，对已磨光的混凝土路面，用机械刻槽方法，恢复抗滑能力；

e． 路面出现渗漏水时，应及时处理，将水引入边沟排出，防止路面积水或结冰；

f． 冬季应及时处理洞口处路面积雪；

混凝土路面和沥青混凝土路面的养护维修，应参照《杭州市城市道路养护技术规程》的主干道路部分执行。

8、交通标志巡查内容：

a.通道的交通标志应保持外观完整、清晰、醒目，保持位置、高度和角度适当，确保交通信息传递无误；

b.及时清洗标志牌面的脏污，清除遮挡标志的障碍；

c.及时修补变形，破损的标牌，修复弯曲、倾斜的支柱，紧固松动的连接构件；

d.对锈蚀损坏、老化失效的标志，应及时更换，缺失的应及时补充；

e.对损坏限高设施应及时维修。

9、墙体及吊顶巡查内容：

墙体是否漏水；混凝土裂缝是否在规定范围；墙体、顶面有无腐蚀、脱落；秀壁板及大理石墙面是否损坏、缺失；固定是否牢固。

10、电器巡查内容：

所有电器设备有无漏电和超负荷运作；灯具发光是否正常；水泵有无抖动异常等常见问题。

二、定期检查内容：在日常巡查的基础上，进一步对设施进行整体检查，对查出的问题进行维修，对于一些特殊问题，由领导进行决定是否进行上报大中修及专项。

1、隧通道所有设施定期检查频率为1次/半年。

2、定期检查宜采用步行方式，配备必要的检查工具或设备，进行量测检查。检查时，应尽量靠近结构，依次检查各个结构部位。注意发现异常情

况和原有异常情况的发展变化。对于有异常情况的结构，应在其适当位置作出标记，检查结果宜尽可能量化。

3、定期检查内容包括：

a.沉降观测点检测，并进行数据对比；

b.实地判断损坏原因，估计维修范围和方案，需要采取处治措施的建议；

c.对土建结构的技术状况和功能状态的评价；

d.对土建结构的养护维修状况的评价及建议；

e.对难以判断其损坏程度和原因的构件，需要实施专项检查的建议； f.应附上检查记录表以及其他有关检测记录资料。

4、定期检查发现重大病害、隐患应立即向主管部门报告，及时处理。

5、隧通道巡查应遵循《杭州市城市隧通道养护技术规程》、《公路隧通道养护技术规范》JTG H12-2003有关规定执行。

6、隧通道巡查应做好巡查纪录，并整理归档。

7、隧通道巡查时发现的病害应及时上报项目技术主管，严重病害要立即上报业主、行业主管部门。

8、隧通道巡查应注意安全。

第三章巡查要求

1、加强对巡查人员的培训，使其掌握巡查的内容和方法，具备一定的通道、隧道养护管理业务知识和技术技能及处理突发事件的能力。

2、巡查人员应本着全面、细致、负责的工作态度进行巡查，对侵占、损坏通道、隧道设施的人和事，坚持原则、大胆管理、及时上报。

3、巡查人员应定人、定路段、定内容、定时间。巡查频率为每天不少于一次，在汛期、台风及冰冻等恶劣天气和重大活动期间，适当加大巡查频率和巡查时间。

4、巡查人员在进行巡查工作时，必须着安全标志服，携带米尺、相机、巡查记录等用品。

5、巡查以车行目测为主，巡查车速一般控制在60km/h，按规定开启示警灯。遇到需要停车检查的情况，应采取必要的安全措施，巡查人员在巡查车的前方迅速完成检查或测量作业。

6、严格落实巡查签名实名制。巡查过程中应详细记录病害发生的具体位置，准确描述发现的问题，巡查结束后，及时做好交接工作，严禁伪造巡查记录。

7、巡查中发现的路面坑槽、拥包、防撞护栏损坏等病害应按修复时限要求完成。

篇3：机关设施日常巡查制度

一、日常养护巡查制度建立的目标

1.1建立规范, 使日常养护巡查有章可循。日常养护巡查严格按照建立的规范标准进行全面细致的工作, 可确保巡查的效率。

1.2建立制度规范, 养护人员职责明确。通过建立日常养护巡查制度, 养护人员职责明确、任务明确, 规范操作。

1.3建立制度规范, 使日常养护巡查能够积累公路养护的基础资料, 为高速公路养护提供基础技术支持和依据。

1.4建立制度规范, 使日常养护巡查融入到信息管理系统, 让养护巡查成为一条快速服务通行的途径。

二、日常养护巡查制度包含的内容

2.1巡查人员

对巡查人员要求:人员应为基层养护工区的具备一定的公路技术知识的人员, 人数确保能及时处置临时情况 (如路面遗撒物品) 和做好现场观察记录等工作, 因此至少有两名以上人员。

2.2巡查车辆

巡查车辆必须是具备醒目安全的养护专用巡查车辆, 应喷涂橘红色标志, 亦可配置警示灯具。车辆应配备反光锥筒和必要的小型作业工具和维修工具等, 一般以不应高于60KM/小时低速行驶。

2.3巡查时间

一般日常巡查安排一天上午下午各一次, 一周安排一次夜间巡查。重要时间节点 (如需要加强安保措施的重大节日等) 应加大巡查密度, 对此, 高速公路管理单位宜作出明确规定。

2.4巡查范围

巡查范围包括路基、路面、桥涵、安全设施及其他, 重点是路面。对沥青混凝土路面和水泥混凝土路面的路面巡查, 在养护技术规范中各有侧重点的规定。

2.5巡查记录

巡查记录作为养护原始资料, 应载明日期, 巡查人员亲笔签名。对害等其他情况应作出种类、严重等级、地点桩号、初步处理意见等描述, 特殊情况 (如交通事故、危及行车安全的重大不安全因素等) 必须做出详尽的记录。建立了养护管理系统的单位, 应及时将巡查记录录入信息管理系统。

2.6巡查处治

在巡查过程中, 对发现的路面遗撒物、危及行车安全的物体应及时清除;行人横穿高速公路应劝阻;可能影响行车安全地公路病害现场作出警示, 并通知维修部门立即进行保养维护处理;对发现的交通事故及时通知道路安全管理部门和路政管理部门, 做好现场安全警示管理。能够对突发事件作出迅速恰当的反应, 特别是在巡查中发现的影响安全通行的重大公路险情如桥涵毁坏、路基路面突然坍塌等, 应及时上报公路阻断信息, 由相关部门及时向社会发布。

2.7巡查反馈

巡查反馈是日常养护巡查的重要环节, 是巡查人员将巡查的情况总结汇报给管理人员, 以便管理人员根据病害情况作出及时的养护决策。

三、日常养护巡查制度的管理

3.1复查

养护管理者采用巡查的方式对日常养护巡查执行的过程和结果进行监督管理。通过复查, 可以对比巡查方式发现问题提升巡查质量。

3.2检查

养护管理单位应定期对基层养护单位的巡查记录进行检查, 对比日常保养维修情况评价巡查的价值和效率。

四、结语

日常养护巡查制度的建立管理应立足于技术性、可操作性和实效性, 要以信息化、科学化为手段确保养护及时到位、及时治理公路病害以消除安全隐患, 最终达到公路安全目的。该项制度要在实践中不断检验完善, 通过各高速公路管理养护单位的不断总结来提高制度的适用性。日常养护巡查制度是高速公路养护工作中一项重要制度, 高速公路管理和养护单位建立和加强管理对提升管护水平确保高速公路的安全畅通有重要的意义。

摘要：高速公路车流存在交通流量大、车速较高的特点, 因此交通事故出现后造成的损失也较大。加强高速公路日常养护巡查及时发现公路病害和隐患, 及时治理排除, 对保障高速公路行车安全至关重要, 必须建立一套高速公路日常养护巡查制度予以管理。

篇4：日常安全巡查制度

日 常 安 全 巡 查 制 度

昆山市周同公路三期新建工程（锦商线—S224）路面标项目部

日常安全巡查制度

为提高全体员工的安全生产意识，纠正违章指挥、违章作业，及时发现施工、生产中人的不安全行为和物的不安全状态，防范事故发生，提高职工安全生产自觉性，项目部特制定本制度。

一、日常安全巡查的人员

日常安全巡查由项目部安全办负责，由项目部安全办人员具体实施。

二、日常安全巡查的要求

1、安全员要根据季节特点及工程施工、生产实际对本标段现场开展日常安全巡查，每天不少于1次，及时发现施工、生产中存在的不安全行为、事故隐患，拟定和落实整改措施。

2、日常安全巡查应有针对性，每次检巡查都应有明确的目的，对施工、生产过程中的重点环节、特殊过程、关键部位应重点检查。

3、项目部安全办人员要认真详细、真实可靠地填写安全巡查记录，特别是对隐患的记录要具体，包括隐患的部位、处理意见、整改情况等。

三、安全巡查的主要内容

1、施工现场的警示警告标志、标志标牌、夜间警示红灯及各类防护设施；

2、施工现场作业人员的劳动防护用品穿戴情况；

3、施工现场的用电安全管理情况；

4、施工现场消防安全管理情况；

5、施工现场的环境卫生情况；

6、作业人员按规程作业情况；

7、现场布设，驻地建设情况；

8、临时便桥、便道、临时房屋搭设情况。

四、日常安全巡查中隐患处理

1、对于巡查中发现的重大隐患，项目部安全办人员要立即向项目部领导汇报，涉及作业人员生命安全的，应立即要求施工队立即停工，同时，项目部要制定整改方案，在整改措施未得到落实前不得开工。

2、对巡查中发现的违章作业、违章指挥行为，项目部安全办人员应当场指出，并要求作业人员立即整改。

3、项目部安全办人员要对隐患进行复查，监管隐患的整改完成。

篇5：日常安全巡查制度

时间：2010-06-13 作者： 字体大小:[大中小]

一、学校开展日常性安全检查，特别是在重大节日以及开学、放假前进行安全大检查，每月集中进行安全排查一次。

二、学校所有教职工在每天工作中和下班前，都要注意安全问题，例行必要的安全检查，发现安全隐患要及时向学校相关部门报告。

三、学校安全检查由主管领导负责，保卫部门组织，各处室、各年级负责人具体落实，必要时会同各有关部门负责人共同进行检查。

四、检查时由安全保卫部门做检查记录，检查结果和整改决定经各参加人员签字后备案。

五、检查内容：

1、各科室及部门制定安全措施及执行情况。

2、各科室、各年级及部门安全管理上有无漏洞及安全隐患。

3、责任人对治安保卫条例的执行落实情况。

4、需要整改的部位和项目。如：定期检查消防设施，重点要害部位视频监控等。

六、整改落实办法、采用当天检查、当场定案，提出整改意见，限期整改。

七、学校安全保卫及保安实行每天24小时值班巡逻检查制度。

八、安全保卫人员在每天值班巡逻时，要监督校园门卫工作情况，严格要求夜班执勤人员加强校内巡逻，认真做好巡逻记录。

九、执勤巡逻时发现问题要迅速逐级上报，及时采取有效措施，避免发生严重后果。

十、凡因安全巡查制度不落实而发生安全问题，学校将根据情况追究当事人和主要领导的责任。

建立日常巡查制度，确保全年无安全事故

来源：龙泉驿区城管局 时间：2010-11-22 点击率：70 本周点击率：10 〖字体：大中小〗〖背景色：〗〖网友评论0条〗〖推荐〗〖打印本稿〗〖关闭〗

为进一步加强我局广告治理各项工作，建立日巡查制度，建全安全责任档案，严格要求户外广告安全排查表报送制度，实行责任追究。在重大节日前，我局对全区商店招、单立柱、看板、灯箱、道旗、行架等进行安全检查，对大型户外广告的用电、钢架结构等方面做了重点排查，并对存在安全隐患和影响市容的户外广告向责任单位及时发出了责令限期整改通知书，对画面已经破损的，严格要求相关广告公司立即进行更新。

广东省建设厅近日决定在全省建立建筑施工安全巡查制度，加强建筑施工安全日常动态监管，及时发现和解决施工安全管理中存在的突出问题，消除安全隐患。各县级以上建设行政主管部门，从2005年1月1日起执行该项制度，并在每季度末总结本地区巡查情况，书面报送省建设厅。

巡查方式：由各级建设行政主管部门组成巡查组，将安全生产形势较差的地区、安全管理薄弱的施工企业以及安全问题突出的工地列为重点巡查对象，对辖区内建筑施工企业的安全生产管理情况、施工现场的安全状况、工程监理单位开展安全监理工作情况进行不定期、不预先通知的检查。

巡查内容：贯彻落实有关安全生产法律、法规、规章、规范性文件和强制性标准的情况；解决施工安全中的突出问题，消除安全隐患的情况；开展施工安全专项治理的工作情况；发生安全事故的建筑施工企业吸取事故教训，健全管理制度，加强安全生产管理的情况。

人员组成：巡查组由一名组长和若干名组员组成。组长应当由县级以上建设行政主管部门或其委托的施工安全监督机构持有省政府颁发的《行政执法证》的人员担任，组员由列入施工安全巡查专家库的专家担任，并符合以下条件：坚持原则，廉洁奉公，有高度的责任感；熟悉施工安全的法律、法规、规章和技术标准；有丰富的施工安全管理经验，善于发现问题。专家由各级建设行政主管部门按上述条件从本地区挑选，进行必要的培训后，将名单存入专家库，作为巡查组的候选成员。

问题处理：巡查组在巡查过程中发现的问题，原则上通知当地建设行政主管部门处理，处理完毕后将结果上报派出巡查组的建设行政主管部门；当地建设行政主管部门无法处理或处理不力的，由派出巡查组的建设行政主管部门直接处理。对于随时可能出现危险的重大安全隐患，巡查组应立即向施工企业发出暂时停止施工通知书，同时通知当地建设行政主管部门跟踪督促整改，消除安全隐患，并将整改情况上报派出巡查组的建设行政主管部门。对于安全问题突出、不认真整改的建筑施工企业，除作出行政处罚外，派出巡查组的建设行政主管部门要将其不良行为记录在案，作为安全生产许可证动态管理的重要资料。巡查组应就巡查中发现的带有普遍性的突出问题和需要及早采取预防措施的问题向派出巡查组的建设行政主管部门提交专题报告。

建筑施工安全巡查制度是我省建筑施工安全管理的一项重要制度，该项制度的执行情况是考核各地区建筑施工安全管理工作的一项重要依据

安全检查制度

安全检查时提示和消除事故隐患，交流经验，促进安全安全生产的重要手段和有效措施，因此安全检查是做好安全工作的主要手段之一。要坚持领导与员工的结合，普遍检查宇瞻也检查的相结合，检查与整改相结合的原则。开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体的计划，并且建立有企业各级领导负责，有关部室，有关人员参加安全检查组织，以加强领导做好这项工作。

1.安全生产检查内容包括；

a．着重查思想。尤其是查领导是否重视安全生产

b．检查现场、查隐患。事故隐患是伤亡的前兆，大量的事故隐患存在必有伤亡事故发生；

c．查管理、查制度。查各种安全管理制度、台帐等；

d．查事故隐患的整改情况。查事故隐患必须制定措施及时整改。2.安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查形式； A．日常安全检查

a．生产岗位的组长和生产工人应严格覆行交接班检查制度及巡回检查制度； b．非生产岗位的组长和工人，应根据本岗位的特点，在工作前和工作中进行检查；

c．各级领导和各级安全员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查和监督，发现不安全问题及时督促或则成有关部门、有关人员解决。

B.定期安全检查、季节性检查；是根据季节特点，为保障安全生产的特殊要求进行的检查

a．春季安全检查；以雪雨季节安全用电、防火开工前安全教育、安全措施落实情况、防雷击为重点；

b．夏季安全措施；以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍安全用电为重点； c．秋季安全检查；以人员更换的安全教育、安全用电、防火工作为重点； d．冬季安全检查；以防寒保暖、防冻防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用电为重点。3.节假日安全检查

a．节假日前后以防止职工纪律松散，对职工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布属等综合情况进行检查。b．专业性检查；是为了调查了解某项专业性安全问题的技术状况所进行的排查。每年对电气、焊接、起重与运输机械等进行安全附件、安全装置可靠性的专项检查。

c．不定期的安全检查；公司安全生产大检查每月不少于一次。4.各种形式的安全检查都应认真的填写检查记录，并存档备案

5.各级检查组织对查出的隐患，应及时反馈给负责任部门主管安领导，责成去落实整改，不得拖延。

6.对不能及时整改的隐患要做到“三定、一限”，即；“定人、定措施、定整改方案和限定整改时间”。

7.对暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，还应分别纳入技术措施、安全措施或检修计划，限期解决。

8对发现的重大隐患项目，要建立报告制度，写出书面情况报主管领导批复。

防火安全管理制度

一、仓库、材料厂防火管理

1.物资部长为仓库、料场防火负责人全面负责仓库、料场的消防安全管理工作。2.仓库、料场保管员应熟悉储存物品的分类、性质和保管业务知识，掌握消防器材操作，使用方法，做好本岗的防火工作。

3.物品入库前应当先进行检查，确认无火种隐患方可入库。4.仓库内严禁使用电炉子或其他电热器，不能使用火炉取暖。

5.仓库、料场应有明显的防火标志，消防器材配置合理并防止明显、便于取用地点。

二、易燃、易爆物品的管理

1.存放易燃易爆物品的仓库，安装电气照明时，必须符合防爆要求电气设备的电源线不准超过安全负荷，工作结束后必须切断电源。2.氧气瓶、液化罐、乙炔气瓶和油桶等，不能靠近火源存放，夏季使用或储存时，应采取防晒措施。

3.使用汽油清洗机器零件时，必须隔绝明火，用过的废油，应放在桶内妥善的保管，不得随意泼洒。油棉纱、油摸布应置于带盖的铁桶内及时清理。

4.易燃易爆物品的保管人、使用人应当熟悉业务知识和防火安全制度，做好每日安全检查，掌握消防器在的使用方法，做好本岗的防火工作。

三、火源管理

1.严禁在高压线、仓库、导热油炉、变电室附近明火作业。

2严禁使用易燃、可燃液体引火，不准在炉火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品，炉火烟囱不得直接架在木制窗户和油毡板棚上。

3.严禁在维修车间、仓库、变电室、化验室等重点部位使用明火和用电暖炉

四、电源管理

1.架设电气线路，安装和和维修电气设备必需由考试合格的电工承担，按电力设计规范、规程、合理安装。

2.使用电加热器及各种电气设备，必须设专人负责使用和管理，离开时必须切断电源。

3.临时用电的线路架设应按固定用电的规范设置，电源线赢家设在暗器、电源线应架设在安全部位，以免碰砸、碾压或挂断。

4.严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保险装置，更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源线不得超过安全负荷。5.对电线、电气设备应当经常检查，发现可能引起的短路、打火、发热或绝缘不良的情况，必须立即修复或更换严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保险装置，更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源线不得超过安全负荷。

五、工人放火管理

1.工人进场应先接受防火、防爆的安全教育后，方可上岗工作。

2根据“谁主管、谁负责”的原则，队长负责人全面的负责该队的防火安全工作，并应指派专人负责日常的防火安全。3.队长应当遵守本公司的一切规章制度，并接受本公司的防火检查和监督管理工作。

4.严谨工人无证驾驶和操作电工、电气焊等工作

六、消防措施、器材管理

1.主管部室负责消防设施和消防器材的日常管理工作，负责检查、维护、保养、更换和添置，保证完好有效，严谨遮挡、填压、挪用。2.消防器材应当设置于明显部位，便于取用，周围不得堆放杂物，确保消防通道的畅通。做好夏季防晒、冬季防冻措施。3.教育的主要内容

宣传防火任务、方针。以宣传“消防法”为中心，使用干部职工提高防火意识。教育职工掌握防火措施，懂得灭火常识；了解易燃易爆物品的特性和一旦发生险情对国家和个人造成危害的严重性。

教育职工严格执行岗位负责制，按规章制度操作，严格值守堵塞漏洞提高警惕严防坏人纵火、破坏。

七、防火检查

1.公司定期组织防火安全检查，及时发现和消除火灾隐患，（每月不少于一次）重大节日、重点防火季节，组织全面检查。

2.主管部门对查出的隐患应有详细记载，逐条研究整改措施。对一时难以整改的隐患应当制定临时安全措施，直至整改完成。

九、奖惩制度

1.为了保证“消防法”的落实和本规定的贯彻实施，建立奖惩制度，做到奖惩分明。2.具有下列条件之一者，应给与适当的表扬和奖励

模范执行《消防法》，彻底落实本规定，在防火安全工作中作出显著成绩的； 认真学习消防知识，本岗消防业务熟练，积极参加防火演练，经考核成绩优秀者；

在灭火战斗中确保国家财产和人民生命免受重大损失的个人和集体； 3.对犯有下列情形之一者，应视其情节给以相应的处理，触犯刑律，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

违反《消防法》，不安本规定及防火安全操作规程操作，不听劝阻或造成损失的；

挪用、破坏消防器材的，影响灭火工作的； 对消防工作不负责任的，玩忽职守造成损失的；

对火险隐患有能力整改而拖延不改；因而造成火灾的责任者。

安全教育制度

安全教育是贯彻安全生产方针，防止伤亡事故或职业病，实现安全生产额基础，是安全管理工作中首要的基础工作。因为只有全职工增强了安全意识，掌握了安全技术知识，增强了“自我防护”能力，才能实现安全生产。1.安全教育的主要内容；

⑴.安全思想教育；包括安全生产方针、政策、法规教育，法制教育，劳动纪律和安全态度教育。其目的在于增强职工安全意识，增强法律观念，提高遵章守纪的自觉性，变“要我安全”为“我要安全”。

⑵.安全技术知识教育；包括一般安全技术知识教育（即职工必备的一般安全技术知识教育）和专业安全技术知识教育（即专业与各工种必须的专业安全技术知识教育），如果从事特种作业的人员还需进行专门的训练，并且要经过当地政府的劳动部门考核发给专业的操作证。对于从事新技术、新操作方法、新装备、新材料或调换工人的操作岗位，都必须对操作人员进行新专业培训，使其掌握新的操作技术和安全技术知识。⑶安全规章制度教育；着重学习本工种的安全技术操作规程的有关安全规程、规定。

2.安全教育形式；

⑴新进厂职工（特别是新工人）的入场“三级安全教育”（公司、部室、生产作业班组）；

⑵工人条换岗位的进行“换岗安全教育” ；

⑶对离岗时间较长（休假、病休）又重返岗位的人员进行“复岗安全教育” ； ⑷对各级领导、管理人员举办的安全知识培训； ⑸对特殊作业人员进行专门培训； ⑹使用其他各种教育形式；

篇6：市场日常巡查检查制度

为了全面实施商品交易市场信用分类监管工作，加强对市场经营主体和商品质量的监管，建立完善市场长效监管机制，确保商品交易市场信用分类监管各项制度的贯彻落实，保障市场经营交易秩序，根据有关法律法规的规定，制定本制度。

一、工商所实行片区监管责任制度，片区监管责任人负责辖区商品交易市场内巡查检查任务的落实。

二、片区责任人应当建立网格监管责任制为主的巡查检查机制，认真开展市场巡查检查，发现问题，及时纠正和查处。

三、工商所应当对经营者的主体资格进行巡查检查。重点检查经营者证照是否齐全；是否超范围经营。

四、片区责任人应当对商品交易市场开办者的责任落实情况进行巡查检查。重点检查市场开办者内部质量管理制度是否健全；是否履行对进场经营者主体资格的审查义务；是否与场内经营户签订消防安全、商品质量承诺等责任书；是否建立和落实经营者市场准入、档案管理、商品台账管理和检查、品牌商品登记管理、违禁品检查和清退、不合格商品退市、农产品快速检测、信息公示、消费纠纷调解、先行赔偿、场内经营者信用奖惩等制度。

五、片区责任人应当对商品交易市场经营者经销的商品和经营行为进行巡查检查。重点检查商品是否有批次质量合格证明、检验检疫证明；是否是国家明令淘汰、禁止上市、失效、变质的商品；商品包装标识是

否有产品名称、厂名、厂址、生产批号、产品标准号、规格、等级、主要成份和含量、生产日期和有效期；自制、分装商品标识是否符合法律法规的规定，裸装食品是否在货架显著位置对其无法用标识体现的内容进行明示；商品的商标广告是否有侵权、违法使用行为和虚假、误导宣传内容；经营者是否有掺杂使假、以假充真、以次充好、缺斤少两、以不合格商品冒充合格商品等违法行为。

六、片区责任人应当对商品交易市场经营者索证索票制度、台帐登记制度的落实情况进行巡查检查。重点检查进货时是否索证索票并分类建档；是否有进货检验和自身抽查记录；票证是否齐全、符合要求；是否建立进货台帐。

七、片区责任人应当根据市场信用分类监管工作需要，结合辖区实际、季节特点、社会热点和重点问题、市场专项整治部署等，对市场进行定期或不定期巡查检查。

八、定期巡查，应当根据市场的信用级别实施分类监管：A类市场每季度至少巡查一次；B类市场每月至少巡查一次；C类市场每半月至少巡查一次；D类市场每周至少巡查一次。

九、不定期巡查，应当根据投诉、举报线索，及时对特定的商品交易市场进行检查，并认真处理投诉、举报。

十、巡查检查过程中，发现场内经营者的违法违规行为，应当依法进行查处；对于市场开办者，应当依其信用级别采取不同处理措施。

篇7：河道日常巡查监管制度

为了加强河道管理，保持环境卫生，共同创造良好而和谐的生态环境，特制订河道日常巡查监管制度。

一、河道巡查监管工作由负责，每周不定期进行巡查；

二、日常巡逻主要沿各自负责河道进行，做到巡查到位，无视线死角。

三、每次必须全面检查本岗所负责的巡查路线，注意河道内、河道两岸的环境卫生等情况，并做好书面巡查记录；

四、在巡查过程中发现问题要及时处理，如遇不听劝阻，自己不能处理的，要第一时间报告该河段河长或者段长，并及时向街道主要领导报告；

五、遇到突发事件（如大面积污染等），首先要制止事态的发展，并迅速向有关部门及领导报告。

篇8：日常安全生产巡查制度

第一条为避免事故发生，及时了解和控制危险因素，使安全生产有序、高效开展，特制定本制度。

第二条每天由专职安全员对本项目施工现场进行巡查。

第三条综合办公室负责为项目专职安全员巡查工作提供必要的交通工具。

第四条巡查内容依据季节不同、专项施工不同进行专门的针对性巡查。

第五条安全员对巡查情况进行记录填写安全日记，对巡查出的问题和不安全状态及时处理。不能处理的，报告上级领导，请求领导解决。对巡查中的安全紧急情况，应当场解决。不在能力范围内的，应立即报告领导解决。

第六条专职安全员对施工范围内的不安全情况有权下发安全整改通知书;有权进行罚款;有权拒绝和制止违章作业、违章指挥;发现险情，有权先停工处理后汇报;安全问题，有权越级报告。

篇9：卫生监督协管日常巡查制度

卫生监督执法日常巡查制度

为了进一步加强我街道卫生监督工作，健全全街道卫生监督网络，加大卫生监督执法力度，消除卫生监督盲点，及时发现核实和查处违法行为，结合本街道实际，特制定以下制度。

一、应根据自身工作实际情况，制定卫生监督协管员巡查工作日程表，以月为周期，安排好每月的巡查工作。

二、卫生监督协管员要认真履行《乡镇卫生监督协管员实施方案》所规定的职责，深入辖区行政村、自然村进行巡查，积极主动向村委人员、乡医、村民询问了解与本职工作相关的情况，及时掌握工作信息，每月的巡查工作应有文字记录，并邀请村委工作人员或乡医签名见证，妥善保存工作记录。

三、对巡查中发现的无证生产经营、非法行医等行为应尽可能用现场笔录与拍照等方式进行第一时间初步调查取证，掌握非法行为的发生时间、地点、当事人个人信息等及时报告。

四、卫生监督协管员应将每月巡查工作情况书面总结报县卫生监督大队。

五、卫生监督协管员执行公务时必须穿着制服，出示工作证件，严格遵守卫生部制定的《卫生监督员着装风纪要求》。

篇10：6、隐患排查治理日常巡查制度

安全生产隐患排查治理制度

二○一八年一月

普安县嘉龙煤矿隐患排查治理日检制度

为认真贯彻煤矿企业安全生产主体责任的落实，把“隐患治理”的各项工作任务落到实处，加强煤矿隐患排查整改与监控管理，建立完善的煤矿安全生产事故隐患排查治理长效机制，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，特制定本制度。

1、为扎实做好煤矿隐患排查治理工作，促进煤矿安全生产形式持续稳定好转，特制定本制度。

2、矿长是安全生产第一责任人，应带头认真执行煤矿的各项规章管理制度，除特殊情况外，应坚守煤矿，对煤矿隐患排查治理各项工作做总体的安排部署。

3、每天由矿领导跟班，大班长、安全员、瓦检员负责日常隐患排查，矿领导检查落实，每日下井一次，对井下采、掘、机、运、通各系统环节治理工作的落实情况进行检查、监督和指导。

4、当日检查发现问题及隐患落实整改情况应在下一班的安全生产调度会上给予说明和安排。

5、每班检查的隐患要有记录，对检查出来的隐患要认真填写，及时落实整改措施、整改时间和责任人。

6、副矿长每日下井，对国家法律法规、上级行业部门相关文件精神以及安全生产应注意的相关事宜组织各级管理人员及工人进行学习和传达。

7、井下采、掘、机、运、通各系统环节治理工作的落实情况进行检查、监督和指导。查出问题按照“五定”原则交给当班进行处理，处理不完的移交下一班继续处理。

7、隐患落实整改应根据检查和落实情况，有记录、有台帐，留下痕迹管理。

8、矿领导按照相关要求带班下井作业，次数不少于相关规定，并有夜井记录。认真填写班前会议记录、带班日记、交接班登记和隐患整改调度表。

9、对检查工作不认真，检查后未及时制定整改措施或未落实整改措施导致发生事故的，根据相关法律、法规以及煤矿处罚标准，追究相关责任人责任，实行经济处罚。

10、安全专职检查人员必须积极参加当班的安全生产调度会议、班前会议，填写隐患整改调度表、登记台帐，并将隐患检查情况在井口工示拦给以公布。

11、安全专职检查人员对井下安全生产环节检查应不留死角，不漏点、不漏面，严格隐患整改，发扬“三铁”精神，保证各项工作落实到实处。

篇11：xx煤矿防治水日常巡查考核制度

为了防止煤矿重大水害事故的发生，保障矿井和职工人身安全，同时为了促进矿井防治水各项工作工作的及时开展，特制定此防治水管理运行制度：

矿井必须建立负责防治水工作的管理机构，明确责任，并制定应急处置预案。主要负责人是防治水工作的第一责任者，负责解决防治水所需的人、财、物等;总工程师(技术负责人)负责防治水工作的技术管理。

科室必须配齐满足防治水工作需要的专业技术人员，所配人员必须经过专业技术培训，具备一定的专业素质。

必须加强防治水基础工作。各种原始记录、台帐、卡片等齐全、准确;图纸资料完善可靠、填绘及时;做好矿井水情水害的分析和预报，及时提供各种水文地质资料，满足矿井生产安全需要。

必须抓好水患的排查与治理工作。每月至少进行一次水患排查，对排查出的水患必须制定防治措施，做到项目、资金、措施、时间、人员、责任六落实。

必须具备完善的排水系统，排水能力符合《煤矿安全规程》规定。有突水危险的矿井和区域必须按规定设置防水闸门等防水隔离设施，实现分区隔离。隔离设施必须安排专人管理，定期进行检查和维护。防水闸门每年必须由分管负责人组织两次关闭试验，发现问题及时解决。

必须加强对古空、老空、采空区积水情况的探查和管理，加强对邻矿古空、老空及废弃老窑情况的调查分析;矿总工程师(技术负责人)每年必须组织有关人员进行一次复查核实，按规定及时准确地填绘在采掘工程平面图上;加强与邻矿之间的关系协调，按安全互保协议要求搞好图纸交换，建立完善的档案资料。严格执行“有掘必探、先探后掘、先探后采”的制度。

必须严格执行防治水审批管理制度。受上覆岩层水或地表水威胁的煤层，必须按照矿井设计和矿井地质报告的规定留设防隔水煤(岩)柱，未经省煤炭管理部门批准，严禁擅自提高开采上限。受承压水威胁的矿井，开采前必须查清水文地质条件，编制治理方案和防范措施，按管理权限报批后组织实施。

必须按有关规定留足矿井边界隔离煤柱，不得擅自采动破坏;变更边界煤柱，必须编制专门设计报省煤炭管理部门批准。严禁危及相邻矿井安全的泄水、贯通巷道等行为。

每年雨季前必须对本单位的“雨季三防”工作进行全面分析排查，对主要排水系统进行联合试运转。在受雨季降水影响或威胁情况下，必须制定专门的防治措施。井口和工业广场场地高程低于当地历年最高洪水位的情况下，必须有防、堵、疏、排措施。

篇12：机关设施日常巡查制度

为认真贯彻《动物防疫法》，全面落实动物卫生监督执法工作，有效预防、控制和扑灭动物疫病，促进养殖业发展，保护人体健康，维护公共卫生安全，制定本制度。

一、巡查目标

建立动物卫生监督执法巡查制度,通过各县（市、区）及乡镇的联动，实现对动物饲养、屠宰、诊疗以及动物产品运输等场所的100%监管，保证动物检疫各项工作落实到位，有效防控重大动物疫病，保障动物及动物产品卫生安全。

二、巡查场所及主要检查内容

（一）动物养殖场（户）1.动物临床健康情况； 2.规模场养殖备案情况；

3.规模场动物防疫条件合格证申办情况和动物防疫条件符合情况； 4.高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病的强制免疫情况； 5.养殖档案、免疫档案建立情况； 6.牲畜耳标佩带情况； 7.规模场消毒工作落实情况;8.染疫、病死、死因不明动物无害化处理情况； 9.出栏动物检疫申报情况。

（二）动物屠宰场（厂）

1.动物防疫条件合格证申办情况和动物防疫条件符合情况；

申办情况和动物防疫条件符合情况； 2.动物及动物产品的健康卫生状况； 3.检疫合格证明、检疫合格标志持有情况； 4.消毒工作落实情况；

5、病害动物和动物产品无害化处理情况。

三、巡查方式及频次

严格按照《安阳市畜牧局关于印发全市畜牧系统推行“双随机一公开”监管工作实施方案的通知》精神开展日常巡查，市所每半年对辖区实施不少于1次的日常巡查。

四、巡查记录及处理

各地要参照附件中的监督巡查记录样式，结合本地工作实际，统一制作监督巡查记录，规范巡查痕迹管理。巡查人员要如实记录巡查情况，巡查记录至少保存两年。

巡查发现动物疫情的，应立即按规定逐级上报，并采取必要的控制处理措施；发现动物防疫违法行为的，应及时予以纠正，并报当地动物卫生监督机构处理、处罚。

巡查发现未经检疫或者病死动物、动物产品进入集贸市场销售的，可按照动物防疫法律法规进行处理并通报同级市场行政主管部门，也可通报同级市场行政主管部门处理；发现有关场所不具备经营资格的，应当通报同级市场行政主管部门处理；发现生猪、牛、羊屠宰场未取得定点屠宰资格，应当通报同级生猪屠宰行政主管部门处理。发现其他动物防疫以外违法行为的，应当通报相关主管部门处理。

篇13：机关日常管理制度

二、保证通讯畅通，机关工作人员外出，须向分管领导报告去向，以便于联系。

三、严格请销假制度，请事（病）假必须以请假条为准，作人员因事（病）需要请假者，半天以内由股室负责人批准，一天以上由股室负责人同意，分管领导批准；股室主要负责人因公外出办事或因事（病）请假一天以上由分管领导同意批准，并报局长。

四、严格维护办公场所秩序，上班期间认真履行岗位职责，使用文明规范用语。工作时间不得无故串岗；不得在网上聊天、下棋、炒股、玩电脑游戏；不允许在办公区域大声喧哗及影响工作秩序的其他行为。

五、凡在抽查或者突击检查中有违纪行为、发生工作作风问题的，扣除该工作人员全年奖金，取消当年评优评先资格，并按有关规定给予当事人及相关责任人纪律处分。

一、机关干部行为规范

1、禁止办事拖拉、弄虚作假、欺上瞒下；

2、禁止借工作之机向当事人吃、拿、卡、要；

3、禁止参与赌博及封建迷信活动；

4、禁止公车私驾；

5、禁止上班时间干私活；

6、禁止穿背心、拖鞋上班；

7、禁止工作日及值班日午餐喝酒；

8、禁止上班时间在电脑上炒股、聊天、玩游戏。

二、考勤请假制度

1、机关干部实行点名签到制度，时间要求以各阶段作息时间为准。因事请假未能签到的，须向办公室领导说明，由办公室领导向值班领导作出说明，并由值班领导在签单上注明事由。否则按旷工处理。考勤签到单作为干部月工作考核的依据。

2、除值班组长同意外，不准代替他人签到，否则代签者和被代签者均以旷工论处。

3、严格请休假制度，因事因病确需请假者，必须写请假条审批。一天以内由本办公室主任审批，两天以上(含两天)者由书记或局长审批，审批后的休假条交值班领导存查，假满后到

值班领导处销假。

4、无故迟到或早退一次扣罚50元，旷工一天扣罚100元。

5、每年迟到早退30次或旷工10天以上，累计请假超过30天者，取消年终考核奖。病假或其他特殊假按有关规定执行。

6、每周值班组负责本周日常考勤工作，考勤情况交督查办汇总。被扣罚人员及金额经局主要领导审核后转财政所执行。

7、迟到、早退及旷工情况由局督查办每月通报一次。

六、印鉴使用管理制度

l、为了确保印鉴的严肃性，对印鉴的使用进行统一管理。党组印鉴由综合办落实专人保管使用，其他的由各相关办公室落实专人保管使用。

2、凡启用印鉴的，党委印鉴必须经书记批准，局政府的印鉴必须经局长批准，各线印鉴必须经主管领导批准后方可使用。

3、建立印鉴使用登记制度，凡使用局党委、政府印鉴的，办公室必须认真进行登记，以备存档查阅。

4、各种印鉴只允许在办公室内使用，严禁携带外出。必须携带外出的，按照管理权限进行审核。

5、有关人员要认真负责，加强对印鉴的使用管理，如有违规制度的，轻者给以批评教育，造成严重后果的，要给以党纪、政纪处理，直至追究法律责任

1、局机关办公用品的添置由各办公室根据需要向综合办申报，由综合办负责统一采购，其中单件物品达500元以上的，需经局长审批同意后，由综合办负责采购；市政府有规定的，由市财政集中采购；对于一些大宗物品，需由综合办负责采购，综合办必需指定两名以上人员共同采购；对于数额特别大的办公用品，须经局领导班子成员联席会议集体研究同意后，按程序进行采购。

2、严格执行物品采购领用登记制度。综合办必须落实专人对每次采购的物品进行入库登记，注明物品名称、数量及价格；并对各办公室办公用品领用情况进行登记，领用人员必须在领用单上签名。综合办定期对物品采购、使用情况进行清点检查，如发现账实不符或滥领滥用，将追究有关人员责任。

3、局机关各类公有财产由财政所负责登记造册，并落实保管责任人。局机关办公用品采用谁使用、谁保管的原则，同一办公室多人使用的，由其共同负责。各使用人对办公用品珍惜爱护，妥善保管。贵重物品不得随意外借，确需外借的，须经局主要领导批准。如因使用人使用保管不当，造成贵重办公用品遗失、损坏的，其损失由使用保管人自行承担。

4、各项会议、活动用品、纪念品在报经局党政主要领导同意后，可由综合办会同相关办公室按程序组织采购。

十二、干部生活关爱制度

1、局机关干部结婚，局领导班子集体祝贺，送礼金500元。

2、局机关干部生育，局机关工会派人探望，送礼金200元。

3、局机关干部职工（含离岗退养干部）伤病住院，一般干部由局机关工会派人探望，中层以上由局领导班子派人探望慰问，送慰问金200元。

4、局机关干部职工（含离岗退养干部）调离、退休，领导班子成员由局机关工会送500元，其他干部送300元，用于自行购买纪念品。一般干部调离、退休由所在办公室集体欢送。领导班子成员调离，由班子集体欢送。

5、局机关在职、离退休干部职工去世，局党组敬送花圈，派人参加送别仪式，看望慰问家属，并送慰问金500元。在本局工作过的干部去世，局党组敬送花圈，派人参加送别仪式，看望慰问家属，并送慰问金500元。

6、局机关在职干部职工（含离岗退养干部）直系亲属（父母、配偶、子女）去世，领导班子成员由班子派人慰问，其他人员由机关工会派人慰问，送慰问金300元。

7、每逢春节、重阳节前夕，局组织办公室组织离退休干部就近活动，并分别给予300元/人、200元/人的慰问金。