熔炼安全事故案例培训

熔炼安全事故案例培训（精选6篇）

篇1：熔炼安全事故案例培训

事故案例1：

王亚珍工伤事故调查

一、事故调查

2005年3月12日早晨4：00左右，员工王亚珍在观看输冰槽输冰情况时，伸手拿冰不慎被输冰槽上的凸起螺丝将胳膊卷入机器内，造成右臂肱骨骨折。

二、事故原因分析：

1、领班王亚珍伸手到输冰槽拿冰，衣袖被输冰槽凸起的螺丝缠住，手臂被卷入，王亚珍没有使用工具直接用手掀动冰块，违反操作规程，负主要责任；

2、生产一科科长赵正芹对员工安全培训不到位，负有领导责任。

三、预防事故重复发生的措施：

1、生产一部应加强员工安全培训，尤其是危险设备的操作规程，严禁将手伸进旋转的机械中；

2、预冷间设备应安装设备急停按钮，并对设备热保护等安全设施进行定期检测；

3、应在预冷机和输冰槽间安装楼梯，便于检查输冰槽；

凸起 螺丝

事故案例2：

关于食品一厂职工常艳华断手事故报告

一、事故经过：

2005年10月13日下午17；10分左右，员工常艳华在滚揉间混合机出口处用手挖料，此时机器为停止状况。因机器操作空间较窄，另一职工为躲避过往架子车，不慎将手按在混合机开关上，机器运转，将常艳华右手挤断。

现场人员及医务人员积极参与救护，将受伤职工送往即墨市人民医院救治。

二、事故原因分析及建议整改措施：

1、混合机操作空间较窄，且电气操作面朝向走道，容易发生碰撞误 操作。建议扩大操作空间，避免电气操作面朝向走廊，操作按钮应有防护罩。

2、从混合机出口挖料时，应使用工具，不能直接用手挖。

3、食品一厂应编写混合机安全操作规程，并指导操作工熟练应用。

4、应注意混合机上部进料口与脚踏板的距离，进料口边缘不应低于操 作工的胸部，以防职工跌入混合机。建议选择较矮的职工操作。

5、进一步完善三级教育材料，重点介绍工作场所的危险因素。

事故案例:3：

李海波右脚踝骨骨折

一、经过：

2005年11月8日下午15：00左右，员工李海波在开叉车工程中，因叉车刹车失灵，想用脚顶住强使叉车减速，不慎被挤伤，当时，右脚踝关节处红肿、变形。经医务室医生确诊，需外出就诊。

二、事故原因及整改措施：叉车刹车失灵，维修不及时，应及时维修叉车，确保各项防护设施完好，特种作业必须持证上岗。

事故案例4：

邱海平、乔绪松烫伤事故

一、事故经过：

2006年6月16日下午，设备科乔绪松在二厂杀菌间用杀菌锅做升温升压杀菌试验，升温20分钟后，压力达到1kg左右，温度为92℃。此时，突然从杀菌锅门底部喷出带汽的热水，恰巧二厂职工邱海平洗完抹布后路过杀菌锅，被热水烫伤背部，乔绪松去救护邱海平时，被烫伤腿部。随后赶来的其他人员关闭蒸汽阀门，将邱海平、乔绪松送往医院治疗，经医院诊断邱海平为28％面积烫伤；乔绪松伤势较轻。

二、事故原因分析：

1.做设备承压试验时，设备人员违规所用使用蒸汽做介质，应使用性质稳定的液体如水等，2.操作人员没有关严锅门，在高温高压的情况下锅门出现松动，导致漏水；

3.锅门处的橡胶内垫没有装好，关闭锅门的时候内垫受压脱落，在高温高压时导致漏水； 4.杀菌锅本身存在缺陷，使用前没有修复，带故障运行，在高温高压时出现漏水。

三、预防事故重复发生的措施：

1、再做此类试验时，必须编制切实可行的操作规程，事先排除设备故障。

2、做设备承压试验时，所用介质必须用性质稳定的液体如水等，不能使用气体或蒸汽，现场应禁止无关人员走动。

事故案例5：

王昌善腰部摔伤事故

一、事故经过：

2006年10月1日下午16:30左右，由于发货需要，仓储部熟食成品库库管王昌善站在叉车挑着的托盘上，在二层货架上取货，因托盘上霜多很滑，王昌善一不小心跌落在地上，在旁边一起工作的员工王连清急忙打电话通知其值班主管，两人找来值班车辆送即墨市人民医院救治。

二、事故原因：

1、王昌善登高作业时在本部门已配有安全带的情况下没有使用安全带，负主要责任。

2、公司安全会上已明确提出库内登高作业的危险性，仓储部门仍没有引起重视，没有制定相关安全制度和操作规程，对员工安全培训不足，负有领导责任。

三、事故处理：

1.王昌善违反公司操作规程，负直接责任，给予100元经济处罚。

2.仓储部科长粱雷管理不善，负管理责任，根据公司规定，给予50元经济处罚。

事故案例6：

关于黄俊霞工伤事故调查处理情况

一、事故主要经过

2008年8月12日，蛋白辅料厂员工黄俊霞在车间操作电动葫芦过程中，用手推悬挂的电线时被电击伤右手，当时倒地休克，其同事发现后及时拉下电闸，并安排车辆将其送到即墨市人民医院救治，后转入青岛401医院手术治疗。

黄俊霞右手电击伤，面积为3cm×5cm＝15c㎡，为0.3％Ⅲ度轻度烧伤。

二、事故直接原因

电动葫芦的电源线漏电，导致黄俊霞电伤。

三、事故分析

经现场查看，电动葫芦的电源线老化，中间有接头，造成触电的原因是接头没有包扎好，裸露导线，黄俊霞在用手推电源线时接触到裸露导线，同时电动葫芦电源没有安装漏电保护器，触电后不能及时断电，致使伤害加重。

四、事故整改

1.蛋白辅料厂在事发当日就更换了电动葫芦电源线，加装了漏电保护器。

2.要求蛋白辅料厂全面排查各类电器线路隐患，更换老化线路，加装漏电保护器等，重点关注电线接头处包扎情况，防止导线裸露，在潮湿的环境中特别容易触电。

3.要求蛋白辅料厂组织员工进行安全培训，熟悉设备的安全操作规程和规章制度。

事故电源

线的开关

没有安装 漏电保护器

悬挂的电线有多处接头，包扎用的胶布老化、脱落，裸露铜导线 事故案例7：

关于岳雁岐工伤事故调查情况

一、事故主要经过

2009年9月14日22：20左右，食品一厂职工岳雁岐等四人到肉加厂借用斩拌机加工蔬菜。23：30许，加工完毕清洗斩拌机时，岳雁岐和领班邹秀梅一起关闭斩拌机外盖，因两人对设备不熟悉，且外盖沉重，在两人用力不均衡时，造成外盖滑落，切伤岳雁岐右手拇指前端。

当晚，公司医务室人员将其送到即墨市人民医院救治。

二、伤害程度：

目前，岳雁岐在医院住院治疗，受伤手指已缝合。

三、事故直接原因

操作人员在使用借来的设备前未经培训，不熟悉操作和清洗要领，导致伤害。

四、事故分析

当晚，食品一厂斩拌机（自动化程度很高）存在故障，其主管就安排四名员工到肉加厂借用斩拌机。因肉加厂斩拌机自动化程度低，操作和清洗程序手动部分多，一厂主管未安排操作培训，操作人员对其不熟悉，是造成此次事故的主要原因。

另外，肉加厂没有按要求在斩拌机现场张贴安全操作规程，造成现场操作人员无章可循，存在安全隐患。

五、事故整改

1.要求食品事业部做好岗位培训工作，尤其是新入职、调职、换岗和长时间休假重新上岗等人员，以及增加新设备时，确保员工熟练操作，熟悉设备及现场的危险因素和防范措施。

2.要求各部门在设备现场张贴安全操作规程，便于员工随时学习掌握。

3.请工程部设备一科认真分析斩拌机清洗规程，制定较为安全、方便的清洗方法，避免类似事件发生。

六、处理建议

1.食品一厂一科科长孔令洋安排本部门职工操作肉加厂设备，事前未组织安全培训，造成了本次事故，属工作失职，建议通报批评，罚款50元。

2.食品一厂乙班分管副厂长王学铭组织安全培训不及时，造成本次事故，负管理责任，建议通报批评，罚款50元。

3.肉加厂调理品科科长孙敏霞没有按规定在现场张贴斩拌机安全操作规程，属工作失职，建议给与通报批评。

4.肉加厂厂长樊凌翔对于工作现场管理不到位负管理责任，建议给与通报批评。

事故案例8：

王美娥工伤事故报告

一、事故经过：

2005年7月24日16时50分，食品一厂生产三课操作工王美娥在蘸酱间接输

送带产品时，因产品已经到链条末端，其急于用手去接，不慎将手指伸入链条，来不及抽出，被链条与轴承接合处挤伤。

受伤情况：左手挤去一个指节、右手挤去三个指节。

二、事故原因调查：

经现场调查，原因分析如下：

1.主要原因是设备缺陷：

（1）链条间距过大，为14mm-19mm，手指很容易进入。（2）急停按钮安装位置不当。2.员工本人不小心

三、整改措施：

1.对链条进行改进，减小链条间距（小于6.5mm），或加防护措施。2.急停按钮应安装在案板上，距末端轴承处0.5米以内，员工方便使用。3.加强员工安全教育。

4.距链条末端轴承0.5米内禁止有人在输送带处操作。5.要求员工袖口、衣襟等要包扎紧固，防止卷入轴承。

篇2：熔炼安全事故案例培训

关键词：电力安全 安全教育 案例培训

在电力安全教育中，对电力企业职工的培训是安全教育过程中最为重要的环节，努力提高电力安全的培训效率是加强电力安全教育培训的可靠保障。然而，当前多数电力企业的安全培训效果并不理想，当然这其中也存在多种多样的原因，下面浅析目前安全培训的弊端，结合实际工作，谈谈电力安全事故教育在安全培训中的作用。

一、电力安全培训的弊端

1.思想重视程度不足。由于安全培训相对一线生产经济效益比较缓慢，不能立竿见影，造成人们长期以来对安全教育重视程度不够，因而一些企业领导在思想上不重视，行动上走过场，同时，这种消极态度也会影响到下属职工，受训人员常常也不能对电力安全培训重视起来，并不能真正意识到安全培训的重要性。

2.培训方式简单陈旧。照本宣科是目前教育领域的通病，即便是多媒体教学已普及，只是模式上的变更，教学形式并未出现新的效果，而安全培训应该具有更为灵活多变的教学模式，仅仅依靠传统的知识传输，不利于提高电力安全培训的效果。

3.管理人员培训缺失。当前，大多数企业把安全培训的重心放在一线职工身上，而管理人员及领导者通常不在培训之列，这是一种不正常的培训人员安排，同时也导致了部分管理人员和领导者行动上、意识上的培训缺失。电力企业领导、管理人员是电力安全生产的决策者、指挥者和组织者，他们的安全责任更大，他们的安全意识的强弱程度将影响着整个电力生产状况的安危，因而对管理人员进行电力安全培训将更为重要。

二、电力安全事故案例培训的作用

目前，电力安全事故培训模式化，安全管理部门对安全事故进行分析，得出事故直接原因和间接原因以及经济损失，形成事故文件下发各部门组织学习，效果无从反馈，下面我从一起安全事故，浅析一下安全事故案例培训对各级各岗位人员的作用。

案例：某供电局在修复农村低压线路故障过程中发生倒杆，造成一名员工死亡的一般人身事故。事故直接原因：(1)电杆损坏严重，抗弯强度大幅下降，已不能满足登杆作业的强度要求。(2)防倒、断杆措施不足。(3)风险管控能力不足，分析问题和解决问题能力不足，采取的措施不足以保证作业的安全。事故间接原因：线路组成构件强度配合不符合要求，当线路遇外力冲击时扩大了受损范围。

暴露的问题：(1)故障抢修管理方面，作业班组执行故障抢修管理制度刚性不够;(2)项目建设管理方面，一是图纸设计流于形式，没能结合现场山地的实际设计，以至工程无法按图施工;二是盲目施工，施工单位在无法按图纸施工的情况下，未办理设计变更，更换导线，并加大线路档距;三是现场监理不到位，监理失职，未能督促施工单位按照设计图纸施工或办理变更;四是项目建设管理存在严重的“以包代管”，没有项目设计进行审查，在材料发生变更、竣工图与原设计方案出入较大的情况下均未能督促相关参建单位履行设计变更手续;验收流于形式把关不严;(3)执行电气工作票制度不到位。

通过上述案例分析，可以看出案例培训在安全培训中具有以下作用。

1.管理人员安全培训的重要性。有管理人员认为，我抓好生产，完成生产指标已经很不错了，安全与我何关?上面的案例分析，可以看出，管理人员安全意识到位、管理到位，这样的安全事故本可以杜绝的。在管理人员中开展案例培训，因为管理不到位造成事故的原因，教育管理人员安全生产不仅仅是一线职工的事情，管理作用也很重要。(免费活动tang)

2.事故案例培训的普遍适用性。安全事故案例，从多角度分析事故原因，教育各环节工作人员，因为他们的工作不到位，为事故的发生埋下隐患。上述案例教育设计人员，因为设计没变更、现场设计不到位，造成施工无法按图施工，验收人员把关不严等均为事故发生留下隐患。3.事故案例培训效果明显。安全事故案例，血的教训，极其严重的后果，深深震撼每一位学习人员，培训的过程同时也是警钟敲响的过程，这种无形的影响势必使电力安全培训效果更加明显。

4.事故案例培训意义深刻。案例培训是完成理论与实践相结合的环节，创新安全培训模式，强化安全意识的重要性、安全防范的重要意义，宣传效果明显，教育意义深刻。

三、结束语

篇3：熔炼安全事故案例培训

目前, 很多企业都在安全培训中, 引入了“事故案例分析”的环节, 希望能够以此提高员工的学习兴趣, 让员工更直观地学习安全知识、认识安全的重要性。但在实践过程中, 部分企业安全培训中的“案例分析”, 仅仅是简单的念一念“案例”, 对于事故的分析也是千篇一律, 缺乏针对性, 难以引起员工的共鸣。那么, 企业在各类安全培训中, 应如何用好“事故案例分析”, 使其真正发挥应有的作用?本期就让我们来谈一谈如何在安全培训中用好“事故案例分析”。

近期话题征稿

安全管理能否实现“既无哭声也无骂声”

“宁听骂声, 不听哭声”是很多安全管理人员在开展安全管理工作时秉承的原则, 也是一种对员工生命安全负责任的态度。但开展安全管理工作既然是为了员工“好”, 是为了保障员工的生命安全, 那么, 能否在保障安全, 做到“不听哭声”的同时, 得到各级员工的赞同和理解, 做到“也无骂声”?如果可以, 应如何去做?如果不可以, 为什么?希望大家积极探讨。

(截稿日期:2016 年2 月25 日)

如何预防“管理性违章”

目前, 企业在开展各项“反违章”工作时, 通常将重点放在生产一线, 主要针对一线员工的违章操作等“行为性违章”。这并无不妥, 但一些企业却因此忽略了“违章指挥”“生产组织及规章制度不合理”“安全投入不足”等“管理性违章”, 导致“反违章”工作治标不治本, 无法从根本上推动企业安全生产水平提升。那么, 企业应如何在杜绝“行为性违章”的同时, 预防“管理性违章”呢?希望大家积极讨论。

(截稿日期:2016 年3 月25 日)

如何看待领导下基层安全检查

目前, 随着安全生产工作越来越受到企业的重视, 一些企业的领导会前往基层开展安全检查。对此, 有些人认为, 术业有专攻, 领导前往基层开展安全检查, 不仅难以查到实质的安全隐患, 还会对正常工作产生影响, 因此, 应把精力放在组织、协调、部署、决策等方面。还有些人认为, 领导前往基层开展安全检查, 展现了重视安全生产工作的态度, 这种态度比查到安全隐患, 更有利于安全生产工作的开展。那么, 对于企业来说, 应如何看待领导下基层安全检查, 是会影响正常工作, 还是会推动安全生产工作?希望大家积极讨论。

(截稿日期:2016 年4 月25 日)

征稿要求:1 500 字以内为宜, 请选择其中一个话题阐述观点。并在来稿中注明作者姓名、单位、职务、通联地址、邮编、电话、E-mail以及身份证号码, 以便您的文章刊发后, 给您寄样刊及稿费。来稿请发至ankang1@263.net ( 请在邮件上注明“论坛”投稿字样) 。如有问题也可在易安网论坛www.esafety.cn/bbs与主持人交流。

篇4：浅析电力安全事故案例培训的作用

关键词:电力安全 安全教育 案例培训

Abstract：The safety training is an important part of the safety culture in construction of electric power enterprises is one of the main content of the safety work is to improve the safety in production, the basis of improving economic efficiency. This paper attempts to analyze from the status of the electrical safety training and related causes, and power accident cases the value of training is to be outlined.

Keywords：Electrical safety;Safety education;Case Training

在电力安全教育中，对电力企业职工的培训是安全教育过程中最为重要的环节，努力提高电力安全的培训效率是加强电力安全教育培训的可靠保障。然而，当前多数电力企业的安全培训效果并不理想，当然这其中也存在多种多样的原因，下面就目前安全培训的弊端，结合实际工作，谈谈电力安全事故教育在安全培训中的作用。

一、电力安全培训的弊端

1.思想重视程度不足。由于安全培训相对一线生产经济效益比较缓慢，不能立竿见影，造成人们长期以来对安全教育重视程度不够，因而一些企业领导在思想上不重视，行动上走过场，同时，这种消极态度也会影响到下属职工，受训人员常常也不能对电力安全培训重视起来，并不能真正意识到安全培训的重要性。

2.培训方式简单陈旧。照本宣科是目前教育领域的通病，即便是多媒体教学已普及，只是模式上的变更，教学形式并未出现新的效果，而安全培训应该具有更为灵活多变的教学模式，仅仅依靠传统的知识传输，不利于提高电力安全培训的效果。

3.管理人员培训缺失。当前，大多数企业把安全培训的重心放在一线职工身上，而管理人员及领导者通常不在培训之列，这是一种不正常的培训人员安排，同时也导致了部分管理人员和领导者行动上、意识上的培训缺失。电力企业领导、管理人员是电力安全生产的决策者、指挥者和组织者，他们的安全责任更大，他们的安全意识的强弱程度将影响着整个电力生产状况的安危，因而对管理人员进行电力安全培训将更为重要。

二、电力安全事故案例培训的作用

目前，电力安全事故培训模式化，安全管理部门对安全事故进行分析，得出事故直接原因和间接原因以及经济损失，形成事故文件下发各部门组织学习，效果无从反馈，下面我从一起安全事故，浅析一下安全事故案例培训对各级各岗位人员的作用。

案例：某供电局在修复低压线路故障过程中发生倒杆，造成一名员工死亡的一般人身事故。

事故直接原因：（1）电杆损坏严重，抗弯强度大幅下降，已不能满足登杆作业的强度要求。（2）防倒、断杆措施不足。（3）风险管控能力不足，分析问题和解决问题能力不足，采取的措施不足以保证作业的安全。

事故间接原因：线路组成构件强度配合不符合要求，当线路遇外力冲击时扩大了受损范围。

暴露的问题：（1）故障抢修管理方面，作业班组执行故障抢修管理制度刚性不够；（2）项目建设管理方面，一是图纸设计流于形式，没能结合现场山地的实际设计，以至工程无法按图施工；二是盲目施工，施工单位在无法按图纸施工的情况下，未办理设计变更，更换导线，并加大线路档距；三是现场监理不到位，监理失职，未能督促施工单位按照设计图纸施工或办理变更；四是项目建设管理存在严重的“以包代管”，没有项目设计进行审查，在材料发生变更、竣工图与原设计方案出入较大的情况下均未能督促相关参建单位履行设计变更手续；验收流于形式把关不严；（3）执行电气工作票制度不到位。

通过上述案例分析，可以看出案例培训在安全培训中具有以下作用。

1.管理人员安全培训的重要性。有管理人员认为，我抓好生产，完成生产指标已经很不错了，安全与我何关？上面的案例分析，可以看出，管理人员安全意识到位、管理到位，这样的安全事故本可以杜绝的。在管理人员中开展案例培训，因为管理不到位造成事故的原因，教育管理人员安全生产不仅仅是一线职工的事情，管理作用也很重要。

2.事故案例培训的普遍适用性。安全事故案例，从多角度分析事故原因，教育各环节工作人员，因为他们的工作不到位，为事故的发生埋下隐患。上述案例教育设计人员，因为设计没变更、现场设计不到位，造成施工无法按图施工，验收人员把关不严等均为事故发生留下隐患。

3.事故案例培训效果明显。安全事故案例，血的教训，极其严重的后果，深深震撼每一位学习人员，培训的过程同时也是警钟敲响的过程，这种无形的影响势必使电力安全培训效果更加明显。

4.事故案例培训意义深刻。案例培训是完成理论与实践相结合的环节，创新安全培训模式，强化安全意识的重要性、安全防范的重要意义，宣传效果明显，教育意义深刻。

三、结束语

通过上述文字的分析，我们不难看出电力安全事故案例培训的重要作用，在培训中使用典型案例，可以使培训更加科学化，培训效果更加明显。当然，最终的目的仍然是要提高职工的业务素质与专业技能，确保企业安全生产，提高经济效益。

参考文献：

[1]王雪.现代培训管理[M].北京:中共中央党校出版社，2004

[2]范委唐主编.我国安全生产形势、差距和对策[M].北京：中国水利水电出版社，2007

[3]杨文学主编.电力安全技术[M].南京：南京大学出版社，2005

篇5：熔炼安全事故案例培训

校园安全事故案例集

【案例1】踢足球引起的伤害

1994年5月17日下午，某小学五(3)班上体育课时，体育老师将全班同学分为男女两组，男同学在操场上踢足球，女同学在操场旁边的空地上跳长绳。当体育老师在女同学处指导跳长绳时，忽然听到踢足球的同学在大声喊叫，体育老师忙跑过去一看，只见学生方某手捂着眼睛，蹲在地上。原来，方某是甲方的守门员，乙方队员王某带球突破甲方防守，抬脚射门时，足球射到方某的膝盖上后反弹到脸上，眼睛受伤。体育老师见方某左眼稍有红肿，并无异常，方某自己也说能看见物品，除了有点痛之外，没有什么大问题。放学回家后，方某将自己眼睛碰了一下的事告诉了家长，家长见孩子的眼睛表面无任何异常，孩子也说没有什么不适之感，就没在意。第二天早上，方某感到眼睛模糊，就去医院检查，才发现左眼视网膜剥离，虽经治疗，左眼视力已严重损坏，几近失明。

家长认为孩子受伤是发生在学校内，并且是在体育课上，应由学校承担责任，故向学校提出承担全部治疗费用8300元，并索赔20万元。家长认为学校对方某受伤负有责任的理由，一是体育课上踢足球，不能安排在水泥地的篮球场上进行;二是王某是一位留级生，年龄比同班学生大2岁，让年龄悬殊的同学在一起踢球，很容易使小年龄学生受伤;三是踢足球时，体育老师不在操场上指导;四是事故发生后，学校没有及时送方某去检查;由于治疗不及时，才造成如此严重后果。学校辩称：一是踢足球是教育行政部门下发的教育大纲中要求的，学校也知道应该在足球场上锻炼，但由于条件有限，难以做到，这不应该由学校承担责任，何况许多学校都是在篮球场上踢足球的，本校十多年来一直如此，从未发生事故;二是同班同学之间相差一二岁也是正常的，不能因为王某是留级生，比其他同学大2岁，就不能与大家一起踢足球;三是体育课上老师曾反复叮嘱要注意安全，当时老师也在认真负责地指导女同学跳绳，体育老师并未疏于职守;四是学校非常关心方某，没有及时送其去医院检查，是从表面看方某眼睛红肿不明显，方某本人也讲自己视力正常，不要紧的。特别是回家后，家长也没有发现异常。

最后，学校、方某家长和王某家长三方经过多次协商，达成协议：方某治疗眼睛的8300元医疗费，学校承担50%，方某家长承担30%，王某家长承担20 %，事故得到解决。请问，你是否赞同这一解决方案?

(提示：学校组织体育教学，教学中是否尽到注意义务，应当看其是否依教学大纲的规定和要求组织教学，在教学中是否讲解了注意事项，提供了必要的保护措施。)

【案例2】教棒打坏学生眼睛

1996年5月22日上午第二节课，替代(本堂授课教师范某请事假)看堂教师王某发现学前一班学生刘某在自己座位上用手中铅笔往另一枝铅笔上搭放，即用教棒敲打刘某手中的铅笔，致使笔尖戳伤刘某左眼。当地公安局于7月16日作出伤情鉴定：比照《人体重伤鉴定标准》第十九条第一款，鉴定为重伤。

法院受理该案后，于1997年11月15日依法组成合议庭，正式开庭审理。在诉状中，原告刘某母亲要求被告赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、伤残补助费、生活困难补助费、精神损害赔偿费、误工费共计177389.7元。

被告学校称，原告所述的眼睛受伤过程属实。对于原告要求学校赔偿其医疗费等各项费用，由法院依法处理。

被告王某辩称，1996年5月22日上午第二节课，她发现刘某正在玩弄手中的铅笔，出于对刘某的关心，即用教棒轻轻敲打其手中的铅笔，不巧笔尖戳伤刘某左眼。现原告要求损害赔偿，我无经济能力负担。其代理人、律师认为，王某作为该小学的一名教师，他对在校学生及其他活动的管理是一种职务行为。他认为，王某在课堂上巡视，经过原告身边发现其在玩弄铅笔，采取用教棒随手轻轻敲打原告铅笔的方式进行制止，也是一种很正常的管理方法。王某在用教棒敲打原告铅笔时，主观上根本不存在故意对原告进行伤害。即使是这种职务方式不当，进而造成原告伤害结果的产生，其责任也应该由学校法人承担。

1998年 5月 5日，法院作出如下判决：

一、学校赔偿刘某医疗费11445元，残疾者生活补助费25920元、护理费9940元、营养费710元、交通费1900元、鉴定费480元，合计50395元。

二、教师王某不承担民事赔偿责任。其过错责任，由所在单位按有关管理规定处理。

三、驳回原告的其他诉讼请求。

【案例3】课外玩耍中的失明惨剧

1991年6月20日下午3时许，某小学二年级学生万某在上厕所途中，注意到走廊过道的乒乓台上新安放了一只刚油漆过的大橱，大橱底部与乒乓台面间有一约3厘米的缝隙，同年级学生张某正用一根三合板条在缝隙中来回抽动玩耍。当万某劝阻张某不要这样玩耍，并将眼睛贴近乒乓台面看张某是否还在抽动时，张某不慎将板条插入万某右眼。虽经医院全力抢救，但还是酿成了万某右眼失明、左眼视力下降的惨剧。

万某家长诉诸法院，要求张某的法定监护人赔偿医药费、营养补助等共计2.7万元，其所在学校因监护不力也应承担连带责任。经法院调解，原、被告三方协商解决，第一被告张某的家长赔偿万某2万多元，所在学校赔偿9000元。

(提示：学校的责任在于设施安放不当及管理、照管不善)

【案例4】学童嬉戏致伤，校方也应负责

1997年4月16日，某小学的下课休息时间，学生李某和张某在一起玩起了斗拐的游戏(一条腿盘在另一条腿上互相撞击)，张某因斗不过李某，就用手将李某推倒，致使李某右大腿骨折。李某出院后，经法医鉴定，为9级伤残。

法院一审判决致害人张某的监护人赔偿原告李某损失7815.5l元，所在学校因对学生未能实施有效管理，亦被判决赔偿原告损失2233.29元。

(本案中，原、被告双方均系未成年小学生，属于无民事行为能力人或限制民事行为能

力人，尚不能够及时、正确地预见自己行为的后果，其在学校中的有些行为应该受到学校老师的指导和帮助。学校应安排课间值日教师。)

【案例5】为挂教室窗帘，坠楼身亡

1995年11月某日早操后，某小学五年级学生进教室，班主任王老师环视教室，发现左侧的窗帘掉落了。她随口说道：“窗帘怎么掉下来啦，谁去挂好。”第一节课后，劳动委员史某(11岁)觉得这是自己的事，便叫了邻座的同学捡起掉落的窗帘，然后他从课桌上攀上窗台，试图挂好窗帘。史某人矮够不着，便一脚跨出窗外(铝合金玻璃窗)，也许是窗沿较滑，又无凹口，一不小心，竟从五楼坠下，当即被送往医院抢救。经诊断，史某脾脏破裂，肝肺严重受损，体内大量出血，虽经医院医护人员41小时抢救，输血1400CC，抢救花去5000多元，但仍未能夺回孩子的生命。一个好端端的品学兼优的“红领巾”，永远离开了自己的伙伴。学校虽表示愿意承担责任，并频繁上门赔礼道歉，但无法替代父母失去儿子的悲痛，祖父母失去孙子的寂寞。

经过一个多月的调查核实与协调，学校明确表示愿意承担全部责任，一次性赔偿家属

8.5万元。加上处理这一事故过程中的花费，学校实际支付出10多万元。

【提示】是某为限制民事行为能力人;教师应特别注意自己在学生面前的言行;学校应该为学生提供安全的教育设施。

【案例6】小学生在学校游戏受伤，学校应否承担民事责任

原告巫正声是西城小学五年级学生。1988年9月14日课间休息时，巫正声与同学张文斌(11岁)进行追逐游戏。巫正声在前奔跑，张文斌在后追赶，巫见张将要追上，就向阅览室方向跑去，巫猛推阅览室门时，将门上的玻璃推破，巫的右手和手臂被玻璃划破。经医院治疗后，右手食指部位的筋被划断，右手食指丧失功能。原告的父亲巫兴演以孩子在校读书期间，学校管理、监护不周，门窗设备简陋，而致学生受伤为由，要求学校赔偿部分经济损失。学校辩称：课间休息时间，学生自由活动，学生间进行追逐活动是正常情况;学校阅览室门上的玻璃完整无损，也不存在设备简陋问题，拒绝承担巫正声因伤造成的经济损失。双方协商不成，原告诉至人民法院。

法院在审理过程中，经调查核实，不能认定门窗设备简陋而致学生受伤的事实。判决学校对巫正声因伤而造成的经济损失，没有赔偿的责任。

(提示)与案例11比较分析：过错责任与过错推定责任的差异;教师注意义务的性质(宏观监督，而不是对每一个自由活动的学生进行看管)

【案例7】学校集会造成学生被挤死挤伤案

陕西省某县城关小学1989年12月28日清晨举行周会。7时许，在学校广播和铃声的催促下，教学楼上千名学生争先恐后奔往学校操场集会。学校副校长杨某未将教学楼西边楼梯铁栅门打开，使得二、三、四楼七百多名学生只得全部涌向东楼梯口。学生们下到二楼和一楼楼梯拐弯处时，因楼道电灯末开，跑在前面的学生摸黑与少数上楼放书包的学生相遇，造成双方拥挤，个别身材小的学生跌倒后引起上下楼梯受阻，造成严重拥挤，酿成特大伤亡事故，死亡 6至 11岁的小学生 28人，伤59人。

据省、地、县检查机关的联合调查，这起特大伤亡事故是学校副校长杨某工作不负责任、制度不严、有章不循、纪律松懈造成的。为此，对城关小学副校长杨某处以“玩忽职守罪”，追究刑事责任。请问，如按照新《刑法》，对杨某的定罪是否合适?

[几点启示]

为了保证学生集会中的人身安全，学校应注意以下几方面工作：

(1)必须明确指定专人负责学生集会的安全工作。有关人员应当各司其责，各尽其责，避免互相推诿。

(2)在学生集会时，对学生集会的路线、设施和环境等与学生人身安全有关的事项，要全面考虑，采取必要措施，防止人身伤亡事故发生。

(3)在学生集会时，应当使学生进出教学楼的时间错开，并由专人监管，防止造成拥挤。

(4)在参加校外集会时，一定要有专人跟随学生，负责学生的安全工作。如果学生年年龄较小，一般应当负责带回学校，不应在外面把学生放走。

(5)学校的各楼门和通道一定要保持畅通无阻，保证必要的照明度，不要随意封闭楼门和通道。

【案例8】为办板报冒险“取经”坠楼身亡

1997年10月份一个星期天，某小学四(1)班学生向某与同班6位同学一起来到学校利用业余时间为班里出黑板报，听说隔壁四(2)班的黑板报办得很好，他们就打算学习一下邻班的经验。但该班窗帘拉得严严实实，门也紧闭，从外面什么也看不到。向某便与两位同学一起从后窗翻到隔壁教室去现场学习。返回时，向某不慎从三楼摔了下来。送到医院时，年仅九岁的他已停止了呼吸。

事故发生后，当地教育局的领导和学校领导及向某的班主任都到医院看望，安慰了他的父母。次日，学校又配合向某的父母处理了善后事宜，并召开全校师生大会，强调安全教育。并安排人员将所有教室的后窗都用钉子封上。向某的父母没有向学校提出过分的要求，并与其他家长一道找学校，要求撤消对班主任的处分。据了解，向某所在班级一直由班委安排出黑板报，班主任并不参与，也不到场指导。

请问：在这起事故重，学校与班主任应否承担民事责任?

【分析要点】学生利用休息时间来学校办黑板报，学校不可能派出专人来监督他们的举动;学校和班主任不可能考虑到学生会冒险从教室的后窗中爬讲爬出。

【案例9】课外时间出意外，谁的责任？

某小学利用课外活动时间，组织学生打扫卫生，班主任徐X让学生王X负责擦玻璃。王X在擦玻璃时不慎从二楼窗台上摔下，造成左小腿骨折，脊椎扭伤而下身瘫痪，住院治疗达5个月之久，花去医疗费 5000元。

因在如何承担责任问题上王 X的父母与学校发生纠纷，王X的父母遂向当地人民法院提起诉讼，法院一审认定学生王X受伤是由于教师徐X的过错造成的，判决学校赔偿全部医疗费用，并支付王X营养费、家长护理误工费等共计1万元。由于数目较大，学校承担有困难，同时学校认为造成这个民事赔偿责任的原因与徐X的过错行为有直接的联系，便提出徐X也应承担部分费用，徐X不从。请问：学校提出让徐X分担赔偿费用的做法是否合理?

【分析】我国《未成年人保护法》第16条规定：“学校不得使未成年学生在危及人身安全、健康的校舍和其他教育设施中活动。”因此，保护学生的人身安全，避免发生危险，是学校义不容辞的责任。该例中徐教师让学生擦玻璃，他应该预见到学生有潜在掉下去摔伤的危险，但其没有采取安全措施，应属于过失过错，对此理应承担责任。但学校提出让徐老师分担赔偿费用的做法并不合理，因为打扫卫生的活动是学校决定组织的，徐老师也不是让学生为自己干私活而造成对学生的伤害，虽然其责任应由学校和教师共同承担，但学校和教师所承担责任的性质是不同的，学校作为法人，法院判决其承担损害赔偿责任是正确的。至于教师的责任问题，学生家长以及学校等有权要求教育行政部门给予其相应的行政处分，即教师应对此承担行政责任而不是民事赔偿责任。即使教师应承担民事赔偿责任，也只能由学校在承担了民事赔偿责任后，再责令有故意或重大过失的教师承担部分或全部赔偿费用。

对照反思：

1、文中有哪些深刻的教训值得反思？

篇6：事故案例分析培训教案

安质科： 2014年8月

第一部分《煤矿安全规程》

平巷和倾斜井巷运输

第347条 瓦斯矿井中使用机车运输时，应遵守下列规定：

（一）低瓦斯矿井进风（全风压通风）的主要运输巷道内，可使用架线电机车，但巷道必须使用不燃性材料支护。

（二）在高瓦斯矿井进风（全风压通风）的主要运输巷道内，应使用矿用防爆特殊型蓄电池机车或矿用防爆型柴油机车。如果使用架线电机车，必须遵守下列规定：

1.沿煤层或穿过煤层的巷道必须砌碹或锚喷支护；

2.有瓦斯涌出的掘进巷道的回风流，不得进入有架线的巷道中；

3.采用炭素滑板或其他能减小火花的集电器；

4.架线电机车必须装设便携式甲烷检测报警仪。

（三）掘进的岩石巷道中，可使用矿用防爆特殊型蓄电池机车或矿用防爆型柴油机车。

（五）煤（岩）与瓦斯突出矿井和瓦斯喷出区域中，如果在全风压通风的主要风巷内使用机车运输，必须使用矿用防爆特殊型蓄电池机车或矿用防爆型柴油机车。

第348条

机车司机必须按信号指令行车，在开车前必须发出开车信号。机车运行中，严禁将头或身体探出车外。司机离开座位时，必须切断电动机电源，将控制手把取下，扳紧车闸，但不得关闭车灯。第349条 必须定期检修机车和矿车，并经常检查，发现隐患，及时处理。

机车的闸、灯、警铃、连接装置和撒砂装置，任何一项不正常或防爆部分失去防爆性能时，都不得使用该机车。

（五）必须配置适宜的灭火器。

第351条

采用机车运输时，应遵守下列规定：

（一）列车或单独机车都必须前有照明，后有红灯。

（二）正常运行时，机车必须在列车前端。

（三）同一区段轨道上，不得行驶非机动车辆。如果需要行驶时，必须经井下运输调度站同意。

（四）列车通过的风门，必须设有当列车通过时能够发出在风门两侧都能接收到声光信号的装置。

（五）巷道内应装设路标和警标。机车行近巷道口、硐室口、弯道、道岔、坡度较大或噪声大等地段，以及前面有车辆或视线有障碍时，都必须减低速度，并发出警号。

（六）必须有用矿灯发送紧急停车信号的规定。非危险情况，任何人不得使用紧急停车信号。

（七）2机车或2列车在同一轨道同一方向行驶时，必须保持不少于100m的距离。

（八）列车的制动距离每年至少测定1次。运送物料时不得超过40m；运送人员时不得超过20m。

（九）在弯道或司机视线受阻的区段，应设置列车占线闭塞信号；在新建和改扩建的大型矿井井底车场和运输大巷，应设置信号集中闭塞系统。

第359条

用人车运送人员时，应遵守下列规定：

（一）每班发车前，应检查各车的连接装置、轮轴和车闸等。

（二）严禁同时运送有爆炸性的、易燃性的或腐蚀性的物品，或附挂物料车。

（三）列车行驶速度不得超过4m/s。

（四）人员上下车地点应有照明，架空线必须安设分段开关或自动停送电开关，人员上下车时必须切断该区段架空线电源。

（五）双轨巷道乘车场必须设信号区间闭锁，人员上下车时，严禁其他车辆进入乘车场。

第360条 乘车人员必须遵守下列规定：（一）听从司机及乘务人员的指挥，开车前必须关上车门或挂上防护链。

（二）人体及所携带的工具和零件严禁露出车外。

（三）列车行驶中和尚未停稳时，严禁上、下车和在车内站立。

（四）严禁在机车上或任何2车箱之间搭乘。

（五）严禁超员乘坐。

（六）车辆掉道时，必须立即向司机发出停车信号。

严禁扒车、跳车和坐矿车。第361条 井下蓄电池充电室内必须采用矿用防爆型电气设备。测定电压时，可使用普通电压表，但必须在揭开电池盖10min以后进行。

井下矿用防爆型蓄电池电机车的电气设备，必须在车库内打开检修。

第362条 人力推车时，必须遵守下列规定：

（一）1次只准推1辆车。严禁在矿车两侧推车。同向推车的间距，在轨道坡度小于或等于5‰时，不得小于10m；坡度大于5‰时，不得小于30m。

（二）推车时必须时刻注意前方。在开始推车、停车、掉道、发现前方有人或有障碍物，从坡度较大的地方向下推车以及接近道岔、弯道、巷道口、风门、硐室出口时，推车人必须及时发出警号。

（三）严禁放飞车。

巷道坡度大于7‰时，严禁人力推车。

第363条 各种车辆的两端必须装置碰头，每端突出的长度不得小于100mm。

第364条 不得在能自动滑行的坡道上停放车辆。确需停放时，必须用可靠的制动器将车辆稳住。

运输作业站位管理

1.斜坡运输时，所有人员应立即撤离斜坡或撤至躲避硐中，平巷运输时，应在巷帮距轨道的宽度不低于1.0m处等待车辆通过后再行走或作业，严禁在运输中平巷轨道上或斜坡行走、逗留。

2.人力推车时，应站在车辆的后方，手扶矿车扶手、框架或物料末端，严禁站在轨道上、车辆两侧、手扶在物料的突出部位推车。

3.无极绳绞车运输期间，应站在梭车上方侧5～15m的地点跟车（平巷为后方），其他人员应在不飘绳、跟车人员后方或梭车下方30m以外的人行道侧行走，严禁在巷道易飘绳的低洼点、梭车下方侧30m至上方侧5m范围内、拐弯内侧行走或跨越轨道。

4.处理车辆掉道时，应站在车辆上方侧、车辆倾倒及移动范围外操作，严禁站在车辆下方侧、车辆倾倒及移动范围内处理。

5.皮带打料期间，巷道中人员应在硐室中躲避或撤至警戒线以外，严禁在运输通道内人行道行走或逗留。6.物料卸车时，人员应站在物料前行及下落范围外，严禁站在物料前行及下落范围内。

7.需要跨越有车辆停放的轨道时，应绕过矿车，摘挂车辆插销时，应侧身摘挂，严禁跨越临时停放的车辆或将身体除手臂以外任何部位伸到矿车之间摘挂插销。

8.大巷行走过程中有车辆通过时，应站在距轨道宽度不低于1.0m的巷帮侧等待车辆通过，严禁在大巷中与车辆同行。

第二部分

事故案例分析

一

寺湾井主轨道助力车伤人事故

事故经过

2013年1月1日零点班班前会，机电队当日值班队长郝保军安排电机车司机侯现红+50电机车运输作业。0时15分左右，侯现红在+50地区检查电机车时，发现电机车保险烧坏，且井下无配件，向值班队长赫保军汇报后升井拿配件。0时20分左右，侯现红乘坐主轨道助力人车行进到上平道坡头前最后一个绳轮时，助力车手柄柄头卡在托绳轮绳槽内，便用右手抓住运行的钢丝绳向上抬取出手柄，右手拇指挤压在托绳轮绳槽内，造成右拇指第2节骨折。原因分析

1.侯现红在乘坐助力人车使用手柄时，发现手柄柄头卡在托绳轮绳槽内未松手柄，而是将用右手抓住运行的钢丝绳向上抬，导致右手拇指挤压在绳轮绳槽内，是造成此次事故的直接原因。2.侯现红安全意识淡薄，自主保安意识差，是造成此次事故的主要原因。3.助力人车末端托绳轮未安装保护套，是造成此次事故的另一原因。防范措施

1.认真吸取教训，举一反三，加强安全思想教育，提高员工自主保安意识，真正做到“三不伤害”。2.完善助力人车使用制度，明确助力人车手柄使用方法，严禁乘坐人员用手抓运行的钢丝绳。3.暂停助力车使用，由机电部门组织相关人员，对助力人车运行安全装置进行完善，加装托绳轮保护套及钢丝绳限位装置，确保使用安全。

二

寺湾井机电队琚克现电气伤害事故

事故经过

2014年2月24日17时，机电队队长呼太山通知机电队分管电气设备的技术员琚克现，井下+20变电所已无备用开关，上井的维修过的开关再复查一遍做备用。25日8时30分，琚克现到地面维修房与维修工检查并试验检修过的三台KBZ-400型低压馈电开关。9时20分，琚克现试验到第三台开关时，发现开关屏幕数据显示不全，便将开关正面外盖打开，蹲在开关前通电试验检查开关线路，开关内突然喷出电弧，将琚克现的脸部和左、右手烧伤。原因分析

1.机电队管理人员安全意识和个人安全防范意识较差，思想上认为在地面检查试验无安全隐患，是造成事故的重要原因 2.检查开关时，检查人员未按作业流程规定先停电检查开关线路再送电试验，是造成这次事故的直接原因。

3.检查人员通电试验电气开关未对做事故预想和预防，距离开关过近，且未侧对开关，是造成这次事故的间接原因。4.检修开关人员业务素质较低，未检查出电气开关熔断器接触不良、有电击伤等隐患，检修设备不完好，留有是造成此次事故的一个原因。防范措施

1.认真吸取事故教训，牢固树立安全第一的思想，加强安全教育，提高各级人员的安全意识和个人防范意识。

2.开展举一反三活动，严格执行操作规程和作业流程，严禁在任何场所下带电作业检查电气设备。

3.管理人员安排工作必须安排安全注意事项，作业人员必须进行事故预想，做到事故预控。

4.加强业务技能安全培训，提高维修人员的业务技能水平和责任心，确保设备完好，做到设备零故障，安全零事故。

三

双祥分公司掘进二队李红克工伤事故

事情经过：2014年元月20日零点班4点20分，掘进二队当班班长李红克在1102运输巷掘进头施工架棚，有大断面变为两个巷道，施工过程中左侧巷道挑过梁认柱腿时，由于敲帮问顶不彻底，巷道煤墙片帮，班长李红克躲闪不及，砸到李红克右腿，至使造成工伤。原因分析 进班后无认真排查可能出现的隐患。

当天值班杜付平安排工作注意事项不具体、不全面，没有针对性。当班跟班人员现场安全监督不到位，是这次事故的主要责任。交岔点施工期间现场作业时无严格按措施施工，无对巷道左侧及时维护，致使煤墙片帮是这次事故的直接责任。防范措施

施工现场加强安全隐患排查，严格执行“敲帮问顶”制度，加强顶板管理，严格按照相关安全技术措施施工。

业务科室要加大现场监督力度及业务技术指导。

各单位要加强班前职工安全教育，举一反三，认真吸取这次事故教训，避免类似事故发生。

四

双祥分公司准备一队常继东工伤事故

事故经过：



2014年3月31日0点班，准备一队维修工常继东等4人在320大巷280口处理掉道的矿车时，由于用力过猛，把掉道的矿车抬出轨道，碰伤常继东左脚大拇指，造成工伤。原因分析



1、本人安全意识差，抬矿车时应站在矿车后方，而常继东站在矿车被抬移的一边侧，是造成工伤的直接原因。



2、班长罗志军在处理掉道矿车时，未阻止人员站在矿车两帮，是造成工伤的次要原因。

3、当天值班技术员王泽洋在安排工作时未给作业人员讲清楚安全工作注意事项，是造成工伤的又一次要原因。防范措施：



1、施工现场跟班人员要认真检查作业人员的不安全行为，发现问题立即纠正，严格落实常规措施。（要求常规措施每半月贯彻一次）



2、加强对员工的安全管理方面教育，提高员工安全意识，使员工严格按操作规程作业，上标准岗、干标准活。



3、各单位要以此为戒，深刻吸取教训，杜绝类似事故发生。

五

中泰矿业运输区吕现明工伤事故

事故经过

2014年1月12日8点班，运输区技术主管李晓栋值班，班前会讲了安全注意事项；让后由机电工长曹建民安排维修电工吕现明到南翼轨道暗斜井下段处理吊挂乱的电缆，当吕现明到南翼轨道暗斜井下段将吊挂乱的电缆捋顺吊挂整齐后，发现118号工字钢上固定的语音信号松动，就搬来脚手架站上去处理不牢固的语音信号，被运转的猴车曲拐挂住，使其从操作平台上摔下，造成左臂受伤。原因分析



1、运输区维修工在处理轨道暗斜井下段语音信号时违章操作，没有将运转的猴车停运，是造成这次工伤事故的主要原因。



2、运输区吕现明自主保安意识差，在处理轨道暗斜井下段松动的语音信号时没有请相关人员协助，是造成这次工伤事故的另一原因。防范措施



1、运输区安排人员作业时，严禁安排人员单独作业，必须安排两人以上，一人施工时有他人在场，确保施工人员安全。



2、严禁违章作业，必须在设备停止运转闭锁后进行施工作业。



3、运输区要加强职工安全教育，工作中要加强自主保安意识，无论在任何地点施工，都必须注意施工环境是否安全，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。

六

中泰矿业四一队滕玉亮工伤事故

事故经过

2014年1月16日零点班，四一队副队长陈功名值班，班前会讲完安全注意事项后，让管志伟和张红生、藤玉亮、武保和到3309底抽巷尾端打锚杆成巷，他们到达工作面，进行了安全检查后开始施工，先是进窝头矸石扒出，开始打顶板锚杆眼，在顶板锚杆眼全部打好后开始安装锚杆，并搭脚手架，让后由滕玉亮和张红生在脚手架上安设锚杆搅拌器，班长管志伟在脚手架下用钻角向上顶搅拌器，在锚杆快安设到眼底时，滕玉亮嫌超前支护管子碍事，用右手强行将搅拌器的钻腿脚向旁边推，钻腿脚从搅拌器上滑脱顶在滕玉亮右手掌上，造成工伤事故。原因分析



1、四一队班长管志伟在脚手架下用钻机腿顶搅拌器，违章操作造成顶搅拌器的钻腿滑脱顶在滕玉亮手上是造成工伤事故的主要原因。



2、四一队滕玉亮在脚手架上操作搅拌器，当搅拌器搅动锚杆快到眼底时谦顶板超前支护碍事，在没有通知班长管志伟将钻机停运的情况下，强行将钻机向旁边推，导致顶搅拌器的钻脚滑脱，是造成工伤事故的另一原因。防范措施



1、严禁违章作业，在安设锚杆时要采用牢靠的脚手架，安设时上下人员要相互照顾，遇到不能正常安设时必须将运转的设备进行停运，处理好后方可继续施工。



2、四一队要加强职工安全教育，工作中要加强自主保安意识，无论在任何地点施工，都要确保施工环境的安全，做到“三不”伤害。

七

中泰矿业四三队李敬工伤事故

事情经过

2014年1月21日4点班队长盛文军值班，班前会讲了安全注意事项后，安排班长董常好带领郭兴广、王国军、姬燕平、李玉军、尤全平到—250新泵房外仓扩架U型棚；让跟班工长李敬带领蔡保军、秦新红、孙合生、高庆涛、胡艳成到—250三角岩柱新变电所套U型棚，晚22时许，跟班工长李敬看—250三角岩柱已到收尾工程，将工作和安全向组长蔡保军安排后，到—250新泵房外仓检查安全及工作完成情况，—250新泵房外仓架好的棚已将顶板托住，工作已到收尾阶段，班长董常好让跟班工长李敬与他用11.4KM绞车将上平台矸石车向外牵引出去；跟班工长李敬开绞车，班长董常好挂钩头，挂好钩头后发出信号，跟班工长李敬启动绞车开始牵引矸石车，将矸石车牵引到11.4KM绞车前面后，停止运转绞车，班长董常好走到矸石车处摘钩头，摘不下来，就让跟班工长李敬松一下钢丝绳，跟班工长侧身送电，11.4KM绞车送电后自转带动钢丝绳将手扶钩头的班长董常好右手无名指挤伤，造成工伤事故。原因分析



1、四三队跟班工长李敬违规开车，误操作是造成这次工伤事故的主要原因。



2、四三队班长董常自主保安意识差，让跟班工长李敬松钢丝绳时，手没有离开绞车钩头，是造成这次工伤事故的另一原因。防范措施



1、四三队要加强职工安全教育，增强职工自主保安意识。



2、绞车司机严禁违章作业，对使用绞车必须熟知其性能，开车送电前必须观察前方有无人员和障碍物，只有确保前方正常且听清信号后方可启动运行绞车。

3、四三队职工在任何地点施工时必须相互告知周边环境需注意的安全事项，确保周边环境不伤害自己和他人安全。

八

中泰矿业煤三队孙毛毛工伤事故

事故经过

2014年2月14日零点班，煤三队支书杜金波值班，班前会讲了安全注意事项，并安排工长刘金帮带领人员扩3107下顺槽绞车房；他们到达施工地点后，首先检查了安全隐患，确认无隐患后开始安排扩架绞车房施工，安排掘砌工孙毛毛进行运小料工作；快6点时，3107下顺槽扩架绞车房小料已备足，工作面扩架绞车房的煤需要外运，掘砌工孙毛毛就去外面一部槽开溜子拉煤，用螺丝顶上溜子按钮送电发现没电，就用语音信号喊话通知电工送电，此时发现语音信号也没电，于是掘砌工孙毛毛就从-370皮带巷溜子孔钻出来找电工，电工张立新刚从3107移变送电送到分总开关回来（动力跳闸），孙毛毛就问张立新为啥没电，电工张立新说送上分总开关就有电了，孙毛毛听后就钻溜子孔返回去进行开槽拉煤，在钻溜子孔时溜子突然运转，将钻溜子孔的孙毛毛腰椎挤伤。原因分析



1、煤三队掘进工孙毛毛违规操作按钮、违规钻溜子孔是造成此次工伤事故的直接原因。



2、煤三队维修电工张立新巡查设备不到位，没有发现溜子按钮用螺帽固定在溜子按钮上，孙毛毛违规操作用螺丝顶住按钮没有回位是发生事故的间接原因。防范措施



1、各单位要认真吸取此次事故教训，加强对职工安全教育，增强职工的自主保安意识，规范职工的操作行为，严禁溜子孔行人。



2、各单位要立即排查本单位的机电设备，强化机电工的责任心，严格按照煤矿机电管理规范进行安装和操作，严禁使用螺丝或其他物体顶住按钮操作。



3、各单位要加强职工业务知识培训，在设备停送电及操作前必须观察溜子附近有无人员和障碍物，确保正常且听清信号后方可启动溜子运行。



4、机运科要立即对井下所有开关按钮进行排查和处理，杜绝类似情况发生。

九

五矿准备队任保吉工伤事故

事故经过

2014年2月11日四点班，准备队在3301工作面放结束顶。22点30分左右用绞车回拆当班第四组支架时（任保吉距放顶绞车绳钩头只有1米左右），支架别倒一根液压单体柱，砸在了任保吉的右手上，经鹤煤总医院诊断“右手食指掌骨骨折”。

原因分析

（一）任保吉安全意识差，放结束顶时距绞车绳钩头太近，操作不正确，是此次事故的直接原因。

（二）准备队现场安全管理不到位，放结束顶时没有严格执行专项安全技术措施，是此次事故的主要原因。防范措施



（一）准备队要教育职工提高认识，认真吸取这次事故教训，在放结束顶以及各种施工过程中严格执行安全技术措施，规范操作行为，严禁违章作业。



（二）各单位跟班干部，要认真履行岗位职责，加强现场隐患排查，严格监督落实安全技术措施，防止类似事故发生。

十五矿运输区杜楼群工伤事故

事情经过

2014年2月22日4点班，运输区信号把钩工杜楼群在二水平轨道底把钩。22点10分左右，一挂矿车刚回至轨道底还未停稳，杜楼群提前去摘矿车连环，被两辆矿车上部挤伤胸部，造成左侧第四根肋骨闭合性骨折、左侧锁骨闭合性骨折。原因分析

运输区职工杜楼群安全意识差，自主保安不到位，违章提前摘钩，是造成该事故的直接原因。防范措施

1.各单位要认真吸取教训，加强职工安全意识教育，在每项工作之前，必须严格执行“五项危险预知”。

2.各单位要立即在本单位对物的不安全状态、人的不安全行为、环境的不安全因素等开展一次全方位的安全隐患大排查，彻底将隐患消灭在萌芽状态，确保安全安全生产。

十一

六矿采一队矸石滚落伤人事故

事故经过

2014年2月6日4点班，采一队安全队长郑贤举安排班前会，当班共出勤26人，跟班工长王九林安排班长张全令、焦福庆带领11名直接工采煤，其中5人采下机头，工作面3摊人采50#架以下段。采煤机割透下机头后，向上反刀至30#架处停机，前部槽停机移架，窜下机头棚。大约6点时，窜完下机头棚，工作面运输机司机彭海民启动运输机后到下机头掏回头煤，正在作业时，一块矸石从运输机中滚落，击中彭海民，造成其锁骨受伤。原因分析



（一）21152工作面煤层产状变化大，倾角不稳定，下段回采坡度大（约38o），是造成下机头矸石滚落伤人的直接原因。



（二）彭海民（受伤）自主保安意识薄弱，掏回头煤时对作业现场危险隐患预知不足，在明知工作面坡度大且没有提前打设挡矸网的情况下掏回头煤作业，是造成此次事故的主要原因。



（三）区队干部现场安全管理不到位，工作面窜过机头棚后没有针对工作面大坡度作业情况及时安排加设挡矸网，落实防矸防滑措施不到位，是造成此次事故重要原因。

防范措施

（一）提高职工自主保安意识，教育职工要严格按章操作，加强工人作业现场危险预知能力培训。

（二）加强干部现场跟班管理，严格落实各项安全技术措施，杜绝同类事故重复发生：

1.严格按照2115工作面防矸防滑安全措施的要求安设挡矸网，对大坡度段要加密挡矸网。

2.工作面因移架、窜棚等作业要求需要拆除挡矸网时，必须提前通知下发工作人员注意躲避后方可拆除；在作业完成后，必须及时打设挡矸网，防止矸石滚落。

3.在工作面作业地点上方无安设挡矸网等防护设施的情况下，严禁人员停留或作业。

4.针对工作面地质条件的变化，要及时制定和修订完善各项安全技术措施，确保措施能精确指导现场安全生产。

（三）各区队要认真吸取事故教训，区队安全评估要对各作业地点存在安全隐患情况及时排查，并制定针对性整改与预防事故方案，能切实有效的确保作业人员的人身安全。

（四）跟班干部必须对作业地点所有环节的安全状况负责监督，施工作业人员要认真执行互保联保制度，形成一个相互提醒，相互监督的良好氛围，对作业现场进行安全确认后方可生产作业。

十二

八矿八二队孙国振工伤事故

事故经过

2014年元月10日八点班，八二队在31轨道提升矸石，大约14:00重车在在31轨道鸡窝坑发生掉道，八二队职工孙国振在处理掉道车时，未按作业规程处理掉道车，用背板垫主车轮，有信号工马首领打信号，把钩工孙国振在现场看上到情况，重车在提升过程中，由于车轮中的板梁滑出，板梁砸伤孙国振右脚，造成事故发生。原因分析



1、八二队员工安全教育不到位，是造成这次事故的主要原因。



2、把钩工孙国振个人自主保安意识不强，未按要求处理掉道车，是造成这次事故的又一原因。防范措施



1、矿各区队要加强班前会安全教育，提高个人自主保安意识，加强个人安全防护。



2、提高职工预想能力，及时发现现场不安全因素，避免事故发生。

3、各区队现场施工严格执行施工措施，按标准进行操作，业务科室要加强巡查，及时处理现场隐患。



4、各运输单位加强轨道巡查，发现不合格轨道时，要立即按照标准进行处理。



5、各区队利用班前会学习处理通报内容，贯彻到每个干部职工。

十三

八矿运输区申永利工伤事故

事故经过

2014年3月17日，运输区值班干部安排申永利、郭运峰，毛龙飞去3001横川铺道，铺道过程中，发现巷道底板有两根废铁道上翘，影响铺道，直接用倒链牵引链栓住往外拉，由于旧道上矸石较多，没有做松动处理，用力过大，致使导链牵引链断裂，将申永利右小腿打伤。原因分析



1、运输区职工申永利等在处理旧轨道时，由于旧轨道埋藏太深，没有做松动处理，未按施工要求拉导链，强拉硬拽，安全意识不强，导致这次工伤事故。



2、运输区内部管理不到位，是导致这次事故的又一原因。防范措施



1、今后作业人员在使用导链时，严禁超牵引能力使用，坚决杜绝强拉硬拽。



2、提高作业员工安全互联保意识，在任何施工地点作业时都必须有人施工，有人监护安全。



3、各区队利用班前会贯彻这次事故教训，加强职工的自主安保意识教育，以防此类事故再次发生。

4、矿属各单位要对此次安全事故进行分析总结，对职工加强安全教育，举一反三，引以为戒。



十四

九矿抽放队王三红摔伤事故

事故经过

2014年1月19日八点班，抽放队值班人员吴冬冬班前会安排正常打钻，班长程银书安排职工王三红、王晶晶、窦四妮在3202上底抽巷封孔注浆，到3202上底抽后，职工王三红、王晶晶、窦四妮把注浆泵从3#钻机处移到2#钻机处，因没有连接风管接头，9点30分，职工王三红就到3#钻机处从风管上取接头，当时风管接头紧贴顶板，王三红就搬了一个空油罐，然后就站在油罐上取风管接头。因风管被3#钻机正在使用，王三红就把风管闸门关了几圈，在没有确认风管关严的情况下就取下风管接头卡子，结果被风从油罐上吹下，摔在地板上，被随身携带的自救器咯伤腰部，造成轻微伤。原因分析



（一）直接原因

职工王三红在3202上底抽巷卸风管接头时，安全意识差，在没有风管闸门关严的情况下就直接取下风管接头卡子，是造成这起事故的直接原因。



（二）间接原因



1、抽放队安全管理不到位，职工安全意识差。



2、抽放队跟班人员侯才书现场安全管理不到位，没有盯在关键地点。防范措施



（一）抽放队加强安全管理，班前会值班人员要重点讲施工地点的安全注意事项，当班跟班人员、班组长加强现场管理，对现场不安全因素及时处理。



（二）区队跟班人员要跟在关键环节和地点，现场监督作业情况，及时制止违章现象。



（三）各单位加强职工安全教育培训，努力提高员工的安全操作技能和安全意识，增强职工责任心，杜绝违章作业。

十五

十矿采二队王天亮工伤事故

事情经过

2014年3月29日4点班，采二队当班出勤28人，值班干部贾玉林布置班前会，安排1305工作面分5段采煤，其中：中上段分2段采煤20组；下段分3段采煤30组，并强调了把新工人安全放在首位，加强顶板管理等安全注意事项。进班后，工长陈运杰进行了安全检查，然后安排班长王道冲组织工人开始作业。王道冲安排采煤工王天亮、李振晓（二人均为新工人）为一组在工作面上段采煤，约22时左右班长王道冲检查发现工作面上段122-126架煤墙片帮，便派王天亮到上顺槽运木料进行护顶。随后王天亮到上顺槽运了一块板梁，用腋窝夹着板梁顺工作面向下行走，在行至工作面机尾往下时，板梁后端掉入工作面刮板输送机上，此时工作面刮板输送机突然启动，顶着板梁下端前行，板梁上端被顶在煤墙柱和中排柱之间，将王天亮胸部卡在中间，造成王天亮胸部挤伤。随后班长王道冲安排人员将王天亮护送上井检查，经矿医院诊断为左肋第六根肋骨骨折，属轻伤。

原因分析

1.经过对采二队“以师带徒”协议的调查，工伤当事人王天亮师徒协议签订人为刘小孩，刘小孩3月份较长时间休班，且当日未出勤，采二队未根据实际情况，对新工人王天亮师徒协议根据实际情况进行调整。采二队当班班长王道冲当班安排工作时未根据新老结合的原则进行分派，而是将两名新工人同时分在一组作业，致使王天亮在运料时单独作业，是造成这次工伤事故的主要原因。

2．根据对采二队3月29日日值班记录的检查，当日值班人员贾玉林安排工作时安全注意事项强调不详细，未对以师带徒工作加以强调；现场跟班人员陈运杰现场安全管理不到位，对班长安排的工作把关不严，是造成这次工伤事故的又一个原因。防范措施

1.采二队要强化安全管理，加强现场施工安全监管，值班人员在安排当班生产任务的同时，必须详细而具体的强调施工安全注意事项，跟班人员要严格督促作业人员按章操作，对潜在的危险因素要做到预先防范，严防工伤事故发生。

2.采二队要加强对新工人的安全培训，在新工人实习期间，认真做好以师带徒工作，严禁安排新工人在关键岗位单独作业，同时要严格规范本单位干部安全管理行为和员工安全操作行为，提升员工安全意识和操作技能，做好自主保安，强化员工互保作用，切实做到“三不伤害”。3.各单位针对此次事故要认真吸取事故教训，引以为戒，坚决杜绝类似情况发生。

十六

十矿102队职工孙朋兰工伤事故 事故经过

2014年1月3日8点班，102队值班干部黄榜庆布置班前会，安排1310b下顺槽安装皮带支架，102队副队长田四只现场跟班，大约9时30分左右，职工孙朋兰在装卸皮带架时从罐车上摔下，随后安排人员护送上井到矿医院治疗，在矿医院拍片时未见明显异常，值班医生建议进一步检查。职工孙朋兰在家休息3天后疼痛未减轻，2014年1月6日去鹤煤职工总员检查结果显示右侧第9、第10根肋骨骨折。

原因分析

1．102队现场施工人员孙朋兰违章作业站在矿车内卸皮带架，是造成这次事故的直接原因。

2．102值班、跟班干部工作安排不周全，对作业场所危险预知和注意事项交代不详细不具体，现场安全监督和管理不到位，是造成这次事故的主要原因。防范措施

1.加强安全教育和培训，认真排查治理隐患，切实做到安全生产自我约束、自我提高、自我管理。

2．各单位切实加强现场跟班干部的安全责任意识，严禁违章作业、违章指挥。3．各单位针对这次事故，要引以为戒，举一反三，强化内部安全管理，杜绝类似事故再次发生。

十七

十矿煤二队秦德财工伤事故

事故经过

2014年4月11日四点班，煤二队当天值班干部葛传军班前会安排中间回风上山扩修架棚，并强调要使用好绞车“一坡三挡”和架棚前找掉活矸危岩等注意事项。四点班人员到达工作现场后，跟班人员郭保林安排组长秦得财和班长冯天玉找顶清理矸石，清理完矸石后接着打炮眼。大概晚七点多中间回风上山放炮，炮烟散后，跟班人员郭保林又安排秦得财找顶，班长冯天玉观顶，郭保林安排完后就到后线运u型卡，组长秦得财站在架板上用手镐进行找顶时，一块大约长200mm，宽200mm，厚100mm的矸石掉在原巷道顶部上的一根锚杆上弹起后砸到找顶人员秦德财右脚上，当时由于秦德财未穿防砸胶靴，致使右脚被砸出血来，跟班人员郭保林看到其情况，及时安排人员将受伤人员秦德财送往井上医治。后经鹤煤公司总医院拍片诊断结果为：秦德财右足第3.4.5趾骨骨折。原因分析

1.煤二队工伤受害者秦德财自主保安差，未按规定穿防砸胶靴；执行措施不到位，未用长钎找顶，是造成这起工伤事故的主要原因。2.煤二队观顶人员冯天玉，互保联保执行不到位，对受伤者秦德财违章行为没有及时制止，又未对其进行提醒，是造成这起工伤事故的又一原因。

3.煤二队安全管理不到位，安全教育流于形式，工人习惯性违章严重存在，是造成这起工伤事故的另一原因。防范措施

1.各单位下井人员必须穿防砸胶鞋，如果不穿，视为“三违”，各级管理人员要加大“三违”人员的查处力度。

2.各单位管理人员要提高认识，转变观念，加强本队安全管理工作，认真向职工贯彻安全技术措施并严格执行到位，现场跟班人员进行施工现场危险因素辨识，提前做好安全防范工作。

3.各单位干部职工要严格执行互保联保制度，必须做到“四不”伤害（不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不受伤害）。

4.各单位在维修巷道前，必须加强老巷支护，制定详细措施，防止冒顶及片帮事故发生。

5.各单位要认真学习本通报，进行“举一反三”，查找本单位安全管理中的漏洞，杜绝类似事故再次发生。

十八

河南宏福煤业徐庄煤矿探水队钻机王玖只打伤事故

事情经过

2014年2月13日8点班，值班副队长李建国召开班前会，要求当班班组长牵头排查隐患，搞好自主保安和工作现场文明生产。

下井后10:30打钻，打到第5根钻杆（7.5m）时，钻机卡盘坏了（钻杆和卡盘连轴转），组长徐艳伟安排朱金刚到—240变电所停电，秦艳伟、王玖只维修钻机。秦艳伟、王玖只两人用管钳卡住钻机将卡盘扭转使其复位并用铁丝捆绑固定，解决了连轴转问题。钻机修好后，却忘记去掉卡在卡盘上的管钳。组长徐延伟对站在钻机处的王玖只、秦艳军说：“起来，试一下钻机。”两人答应说：“开吧。”徐延伟听见两人答应同意试钻机就送了电，当时王玖只只躲在钻机前面，刚好是忘记去掉管钳的位置，随着送电后钻机卡盘转动将管钳甩出，只听见王玖只“哎呀”一声坐在地上说：“碰住腿了。”组长徐延伟看到甩出管钳将王玖只碰伤，随即安排朱金刚、秦艳军把王玖只抬上井，送到医院就治，后经医院确诊左腿膝盖关节脱臼，造成轻伤。原因分析



1、王玖只、秦艳军修完钻机后，忘记去掉卡在卡盘上的管钳，随后徐延伟开钻机，二人答应开钻机单王玖只没有躲到安全地点，是造成事故的主要原因。



2、组长徐延伟责任心不强，王玖只、秦艳军安全意识单薄，三人均没检查到管钳留在卡盘上，就去开钻机，是造成事故的主要原因。



3、设备不完好，钻机离合器不起作用没有及时维修，开机时卡盘和钻杆不能分离，而是直接用开关控制钻机，也是造成事故的又一主要原因。防范措施



1、探水队要对在用的所有钻机及其它设备，设施开展全面自查，发现问题及时维修处理，确保在用设备不得带病运转。



2、以后设备维修试运转前必须安排专人检查设备及周边环境是否存在安全隐患，人员必须站在安全地点，确认无误方能试运转。



3、班前会，值班干部要把生产中各岗位的安全注意事项和安全技术措施有针对性的给职工讲清楚，提高职工的安全意识。

