xx区2014年艾滋病高危干预工作总结

xx区2014年艾滋病高危干预工作总结（通用4篇）

篇1：xx区2014年艾滋病高危干预工作总结

XX区2014年易感染艾滋病毒危险行为人群的干预

工作总结

一、XX区艾滋病疫情形势

XX区自2002年首次报告发现HIV感染者以来，每年都有新发感染，截止2014年11月底，现住XX的HIV感染病例共x例，死亡58例，存活x例；全区累计艾滋病发病x例,HIV感染者x例；我区共有x名感染者或病人正在接受国家艾滋病免费抗病毒治疗。

二、强化干预，防止疫情蔓延

积极开展易感染艾滋病毒危险行为人群的干预，是预防和控制艾滋病传播蔓延的重要措施。目前主要针对三大易感染艾滋病毒危险行为人群的干预。一是加强对暗娼（FSW）人群的干预，二是加强男男同性恋（MSM）人群的干预，三是加强吸毒人群的干预。另外还在部份性病门诊就性病人群开展了艾滋病干预。主要干预措施为健康教育、推广使用安全套，主动咨询、监测，开展筛查等方面。

三、易感染艾滋病毒危险行为人群的干预成果

1、FSW人群的干预

FSW人群的干预主要依靠中心与娱乐场所业主们的合作来展开。XX区艾滋病性病防治工作领导小组于2010年在区疾控中心召开了全区艾滋病性病防治工作暨娱乐场所业主培训会。区卫生局、区公安局、区文广新局、区工商分局、区疾控中心等区艾滋病性病防治工作领导小组成员单位领导出席会议并作了讲话，城区各文化娱乐、美容美发、洗浴、旅店和宾馆等公共场所业主有x多人参加了会议。会议的召开加深了公共场所各业主对暗娼人群干预工作的理解和支持，为开展干预等工作打下了坚实的基础。

2014年FSW人群的干预工作得到了娱乐场所业主的继续支持，开展从业人员健康体检的同时自原咨询免费检测HIV，截止11月30日今年共累计检测x人，新发现阳性感染x例，检出率为0.17%。疾控中心在现场走访娱乐场所时，带去大量的宣传资料和安全套等，并与部分FSW人群面对面交流。采取问卷的方式了解她们对艾滋病防治知识的掌握程度等情况，通过调查FSW人群HIV知识的知晓率为96%，安全套的使用率65%，起到了很好的预防效果。全年一共干预暗娼人群x次，干预覆盖率为90.08%，发放安全套x余只，宣传资料x余份。

2、MSM人群的干预

MSM人群是一个相当特殊的人群，外人根本无法进入其内部进行干预，势必要借助志愿者组织才能有效的开展干预工作。我区通过招标引进了重庆蓝宇工作组对我区这类人群进行干预工作，同时在区疾控中心的支持和帮助下，蓝宇工作组拥有了自己的办公室，解决了作为非政府组织日常的办公，以及志愿者与MSM人群行为交流、沟通、心理疏导的环境。

通过中心和XX区志愿者的共同努力，今年一共干预x人次，覆盖率82.8%，发放安全套x余只，宣传资料x余份。今年内共检测MSM人群x人，其中新发现阳性x人，检出率5.34%。

3、吸毒人群和两劳人员的干预 2014年我区美沙酮门诊入组人数不断增加，维持率不断上升，到2014年底，累计治疗人数x人，在治人数x人，每天坚持服药的病人在110人以上。所有入组人员全部做了HIV抗体、梅毒和丙肝的筛查，今年内新发现x例丙肝感染，x例梅毒感染。美沙酮门诊在我区艾滋病防治领域，尤其是在人群的干预中发挥了积极的作用。

疾控中心在与OO监狱医院合作下，为新入狱人员进行了HIV筛查工作，今年截止11月底一共抽取血样x份，共查出x例阳性。

4、性病门诊和母婴传播的干预

全区一共1个确证实验室，x个初筛实验室，4个VCT点，各医疗机构也在开展HIV快速检测，对前来性病门诊就诊的病人做HIV筛查工作，同时进行艾滋病防治知识的健康宣传和教育，全年共干预x人次，检测x人，HIV检测率为100%，共检出阳性感染x人，检出率1.9%。

各医疗机构积极开展孕产妇产前HIV筛查工作，早期发现，阻断母婴传播。XX区妇幼保健院承担了本区艾滋病感染孕产妇的母婴阻断性服药工作，今年内对艾滋病病毒感染者孕妇采取阻断服药x例，建议并采取终止妊娠x例。

四、存在的问题

1.易感染艾滋病毒危险行为人群的干预是一项需要多机构多部门的通力合作，并且涉及隐私程度很高的社会性工作，但目前主要依靠疾控中心单打独斗的局面在开展，无论在影响上、力度上、全面上都还不够。2.防治经费缺口较大。全区易感染艾滋病毒危险行为人群数目较大，流动较快，而引起艾滋病流行的因素广泛存在，需要的防治经费较多，目前基本没有易感染艾滋病毒危险行为人群干预的专项经费投入，怎样把干预真正落实并覆盖到全部目标人群，是艾滋病防控成败的关键要素。

3.实施易感染艾滋病毒危险行为人群的干预的专业技术人员严重缺乏。全区专职从事艾滋病防治工作的只有疾控中心x位同志。我区为区域性中心城市，还承担了周边区县艾滋病确证实验和CD4细胞检查服务，而干预的现场也需要大量的专业人员参与。

篇2：xx区2014年艾滋病高危干预工作总结

为贯彻落实国务院《关于切实加强艾滋病防治工作的通知》的精神，根据国家《高危行为干预工作指导方案（试行）》，结合我区实际，特制订本方案。

一、工作目的

通过对可能感染艾滋病的高危人群进行健康教育和行为干预，提高其自我防护知识水平，促进其行为改变，达到预防和控制艾滋病在高危人群中流行和扩散的目的。

二、工作指标

2011年干预的重点对象和数量为：暗娼人员×××人，吸毒者×××人，性病门诊男性求诊者×××人，男男性接触者×××人，外来务工人员×××人，同时对干预对象采集血样进行HIV、梅毒、HCV抗体检测。

三、工作内容

1、组织培训。在干预工作开展前，区疾病预防控制中心组织对从事高危行为干预工作的人员进行系统培训，使其熟练掌握干预工作方法、技能和技巧。

2、开展基线调查。摸清辖区暗娼人员，吸毒者，性病门诊男性求诊者，男男性接触者，外来务工人员的分布及其基本情况和预防艾滋病知识知晓程度。

3、开展宣传活动。在目标人群活动场所和社区，高危行为干预工作者对目标人群采用 “面对面”培训、发放宣传资料的 方式，开展预防艾滋病知识的健教与宣传，提高目标人群自我健康保护意识，改变高危行为和求医行为。

4、开展同伴教育。在目标人群中选择态度积极并有影响力的人作为同伴教育者，对其进行艾滋病预防知识培训，鼓励他（她）们对同行进行艾滋病预防知识宣传，拒绝危险性行为。

5、开展外展服务。高危行为干预工作者深入到高危人群中，提供艾滋病防治知识咨询、宣传教育和安全套供应等干预服务，使其每次性行为都能正确全程使用安全套。

6、规范性病诊疗服务。完善规范性病门诊，改善性病服务质量，为目标人群提供包括性伴追踪、病症处理、咨询与健康教育相结合的规范化性病诊疗优质服务，做到早诊断、及时规范治疗，减少艾滋病，性病传播的危险。

7、有关场所干预。在性病门诊、自愿咨询检测点、美沙酮治疗门诊、针具交换项目点等均放置预防艾滋病宣传品、播放宣传教育片、开通热线电话，提供免费咨询、医疗转介服务，并免费发放安全套。

8、开展HIV、梅毒、HCV抗体检测。按照国家艾滋病哨点监测实施方案要求，完成×××名暗娼人员、×××名吸毒者、×××名性病门诊男性求诊者、×××名男男性接触者、×××名外来务工人员的HIV、梅毒、HCV抗体检测，及时发现感染者，遏制艾滋病传播和蔓延。

四、实施方式

区疾控中心负责组织管理与督导，性病艾滋病防治科为本方 案具体执行科室，在疾控中心的领导下负责方案的具体实施、日常管理和技术指导。健康教育卫生宣传科配合性病艾滋病防治科开健教宣传相关工作。必要时请公安、司法部门配合。

五、时间安排

2011年4—9月全面完成本方案各项指标和工作内容。

六、信息管理

性病艾滋病防治科按季度逐级上报《高危行为干预基本信息报表》，报告的程序和时限为：每季度第一个月5日前上报至区卫生局和市疾病预防控制中心。

七、经费保障

充分利用中央补助地方公共卫生资金艾滋病防治项目经费,专款专用。申请区财政局将高危行为干预工作经费纳入本区爱滋病防治专项经费预算，保证干预工作正常开展。

八、督导评估

区疾控中心对高危人群干预工作进展情况进行督导，性病艾滋病防治科对干预工作情况和效果进行评估，撰写评估报告并逐级上报。

某疾病预防控制中心宋人全拟稿

篇3：xx区2014年艾滋病高危干预工作总结

【关键词】公共场所高危人群；艾滋病；调查和防控

【中国分类号】R193【文献标识码】A【文章编号】1044-5511（2011）11-0400-01

公共场所的女性服务人员是传播艾滋病的高危人群，艾滋病严重危害人们的健康,全球艾滋病病毒(HIV)感染者约有75%是通过性接触途径感染,中国自1997年起,经性传播HIV的例数逐年上升［1］。我中心于2009年10月～2010年9月对本地区公共场所高危人群的艾滋病知信行进行调查和干预防控，总结报告如下：

1 调查资料

1.1 调查对象:将本地区内所有的洗浴场所、歌舞厅、酒吧、洗头房、按摩室等可能具有从事商业性性行为的公共场所列出，将其中工作的女性服务人员列为高危人群，运用随机整群抽样的方法，目标选择240名作为调查对象。

1.2 调查方法: ①以我中心牵头，先调查摸底，制订行动方案；对相关专业人员进行业务培训，并印制调查问卷。②在辖区派出所的配合下，随机对各公共场所的调查对象进行个别访谈和匿名答卷式调查，允许被调查对象回避相关问题；在征得调查对象的同意的前提下，抽取血样进行HIV抗体检测并署名。

1.3 统计分析 :共发放问卷240份，收回238份，有效问卷235份（有效应答率为97.9%）；所有数据用Epidata3.0数据库进行双录入，用SPSS13.0统计软件进行分析处理，计算各种指标的频数及比例和行为进行描述性分析。

2 调查结果

2.1 调查对象的一般社会学特征，年龄＜22岁的比例最高，其次是23～30歲；农村和城镇出生的女性比例较高，对从事该工作一般抱有无所谓的态度，未婚女青年和初中文化水平占比例较高，进入本行业时间以1～5年为最多见。

2.2 对艾滋病的相关知晓和认知情况为：大多人为一般了解，认为是性病没事右性接触引起的；较多人承认有叫频繁的不洁性交史，经常使用防护措施；大多数人知道是由性途径、血液污染和母婴垂直传播三个主要传播途径引起的，也有部分认为是其他途径引起的；认为可以治疗和不治之症占绝大多数。

2.3 患病后的态度为：本组资料中HIV抗体阳性率为1.28%，大多人的态度是听天由命；朋友患病后的态度主要是避而远之，而且回避该类问题的人较多。

3 分析和干预

3.1 活动宗旨 江苏省海安县地处苏中沿海地区，经济较发达、人口密度高、人员流动大，艾滋病发病率在百万分之十五左右，虽在较低水平，但防控工作刻不容缓；公共娱乐场所的服务小姐以年轻未婚妇女为主、处于性活跃期、文化层次较低、性观念较开放、对艾滋病知识掌握不够、自身防范意识较差；且因其行业的特点，女性商业性行为者是用自己的身体向别人提供性服务而换取金钱的人，她们被认为是一个地区艾滋病传播的放大器，加快了艾滋病从高危人群向一般人群的扩散［2］，故她们在传播艾滋病方面扮演着重要的角色。因此对该人群开展艾滋病调查和检测，了解其对艾滋病的认识、态度和行为改变，探讨影响其改变的有关因素，目的在于准确掌握该人群的艾滋病认知及相关行为的基线情况，为对该人群采取科学的行为干预措施提供依据对干预防控工作有指导性意义。

3.2 干预措施 有研究表明，通过开展专题讲座、发放宣传资料等健康教育方法，可以提高流动人口对艾滋病相关知识的了解［3］。我们制定详细的方案和目标，对此类高危人群积极做好健康宣教工作，举办专题讲座，进行包括毒品危害、艾滋病防治、性行为学、妇产科等相关知识培训；组织观看影像资料，发放小册子、宣传单、画册，张贴标语、宣传画，手机短信，发放安全套和药液等；做好此类人员上岗前健康体检和定期体检，发现问题及时隔离就诊；设置求助热线电话，提供主动可及性服务；通过部分目标人群促进同伴教育、扩大干预效果。

3.3 初见成效 通过一年的调查和干预行动，本地区公共场所高危人群的艾滋病的知晓率有所提高、特别是认知和态度较前明显改善，该类人员参与艾滋病防控的积极性明显提高。虽然该类人员对艾滋病的态度、行为的改变不是短期的教育就能做到的，但在本地区的患病率一直保持在较低水平，未出项上升趋势。

因此，只要加大对我县公共场所高危人群艾滋病知识的健康教育和行为干预的力度，可切实有效地预防控制艾滋病在本地区的传播和流行。

参考文献

［1］羊海涛，等. 娱乐场所推广使用安全套预防性病/艾滋病可行性研究［J］.江苏预防医学，2005，16(1):1-4.

［2］陈刚，等.浙江省某地美容美发中心暗娼艾滋病知识与态度调查分析［J］.中国艾滋病性病，2007，13（4）：372-373.

篇4：xx区2014年艾滋病高危干预工作总结

效能建设和政风行风建设工作总结

2014年，XX区XX局XX效能和行风建设工作在市XX的正确指导下，严格按照《XX市县（市）区XX行风建设责任考评方案的通知》精神，认真落实2014年度《XX行风建设责任书》的工作要求，围绕区委、区政府的中心工作, 以加强政风行风建设为核心，以解决存在行风问题为目的，充分宣传发动，认真组织领导，广泛征求意见，积极整改落实，扎实开展2014年XX效能和行风建设工作。现将今年以来开展的行风工作汇报如下：

一、切实加强XX行风建设领导

（一）健全行风建设领导机制

今年是XX系统开展效能和行风建设的第一年，我局领导班子高度重视，把行风工作做为全年的一项重要工作来抓，及时召开了动员大会、座谈会和汇报会，专题研究、讨论和推进评议工作，全年共召开行风建设专题会议22场。及时成立了局XX效能和行风建设领导小组和办公室，领导小组组长由局主要领导担任，副组长由分管领导担任，成员

由各科室和下属事业单位负责人组成。领导小组下设办公室，具体负责全局民评工作的组织和实施。同时，结合工作实际，制定下发了行风评议的实施方案，明确了各阶段的民评工作安排，并将评议内容细化分解，落实到具体科室、具体人员，形成了一级抓一级，层层抓落实的行风建设领导机制和工作格局，为今年我局XX效能和行风建设的顺利开展提供了强有力的组织保证。为切实加强监督，倾听群众意见，我局还聘请管政办XX等10位同志为我局2014年民主评议政风行风代表。行风代表们积极参与我局的政风行风建设，围绕着我局的各项工作提出了很多建设性的意见和建议，很好地推动了我局行风工作的开展。

（二）广泛宣传行风工作进展

全面加强XX效能和行风工作的宣传攻势，努力提升XX单位形象。一是做好局内的层层宣传，通过动员会、自查自纠、党员学习会议等提高干部职工对行评工作的重视，让每一位干部职工积极投入到全局的政风行风民主评议工作中来。二是加强对外宣传。做好行评工作简报的编发，今年已编发政风行风简报13期。利用今年的XX从业资格执证上岗培训、XX定期报表报送、基层业务培训等机会，努力宣传我局XX和XX业务工作。三是制作了XX局政风行风宣传单 200份，分发至各村居、重点企业、人大、政协代表和各行评指导组成员，宣传了我局近年来的工作成效。四是主动实现政务公开。建立健全政府信息公开制度，依托XX区人民政府门户网站，将每月我区的国民经济XX数据、政府投资项目 2

审批、重点项目进展情况、经济社会发展规划等内容及时在网站上发布、更新。

（三）深入落实行风整改方案

针对XX效能和行风建设中征集到的意见和建议，我局加强梳理，深入剖析存在行风问题的原因，认真制定整改方案，强化措施和分解责任，确保整改工作落到实处。针对“进一步加强基层业务指导”建议的整改措施：一是提高XX人员业务素质。今年继续开展XX人员执证上岗和继续教育培训，开展（镇）街、村居XX人员专业XX、业务知识培训；二是招收10名的劳务派遣专职XX员，用于加强镇街、园区的基层XX力量。三是加强对部门XX的指导和管理。四是做好XX监督检查工作。通过XX执法，不断规范基层的工作基础。针对“干部、职工的政治素质和业务素质有待进一步提高”建议的整改措施：一是进一步加强和改进理论学习。搞活学习形式，提高学习兴趣，增强学习效果。二是定期请专家来讲课，开展理论教育和专业知识培训。三是重视干部队伍建设。放手让中层干部大胆开展工作，锻炼他们的组织能力和领导水平。

（四）构建行风建设长效机制

为了巩固我局XX效能和行风建设成果，健全完善政风行风建设的长效机制，我局加快了相关规章制度的制定和完善工作。通过加大贯彻落实力度，进一步规范了日常办公秩序，使各项工作规范化、制度化、模式化，切实做到了以制度来管理人和事，充分调动干部职工的工作积极性和主动 3

性，使每一项工作有部署、有落实，工作开展情况达到了更高的标准、取得了更好的成果。

二、坚持强化XX职业道德教育

（一）加强干部职工理想信念和职业道德教育 认真实施《公民道德建设实施纲要》，坚持以人为本，广泛开展社会主义荣辱观教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育。以建党90周年等重大活动为契机，在机关深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育。认真学习全国道德模范（福建）候选人、福建省道德模范候选人和李彬同志等先进人物的先进事迹，组织全体干部参与2010－2014年感动XX十大人物的评选活动。积极响应区委文明办号召，在元旦、春节等节日期间组织开展关爱道德模范和“身边好人”活动。在职业道德教育中，特别要求全体XX工作人员，要遵守国家XX局提出的XX职业道德规范，树立爱岗敬业精神，确保了XX政令畅通。结合区委、区政府提出的“XX新城建设，我该怎么做”的思想大讨论活动，组织党员干部围绕“敢为、能为、有为”的工作要求，开展进一步推进党风政风建设，积极投入新城建设的专题讨论会，取得了较好的效果。

（二）全面贯彻落实执行党风廉政建设情况

结合工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，我局全面贯彻落实党风廉政建设责任制，为各项XX工作的顺利开展提供了坚强的政治保障。深入推进局机关廉政文化建设，今年我局召集党员领导干部集中学习党风廉政建设和收看廉政教育录像片5次，局领导班子为全体党员干部举办了2场的党风廉政教育专题辅导讲座，组织全局15名党员干部参观了全区的廉政教育图片展览。按照区纪委统一安排，6名科级以上领导干部参加了庆祝建党90周年反腐倡廉知识竞赛活动。现今区XX局班子团结，同事和睦，风正气顺，没有发生违反党规、党纪现象发生，在物质文明、精神文明、政治文明上取得三丰收。

（三）积极开展社会公益活动

深入开展与社区的结对共建活动，走访慰问困难户，资助贫困大学生，联合社区举办各项环保公益及端午“邻里节”等民俗文化等活动。在今年创建文明城市（区）活动中，为社区的XX新村改造老化电线线路等。一年来，我局在结对共建活动中投入资金近10000元。此外，我局还组建党员自愿者队伍，积极为社区居民提供科教、文体、法律、卫生等志愿者服务。积极响应上级的号召和自发组织各类献爱心捐款活动，在西南干旱、慈善总会、见义勇为基金会、“爱心超市”捐款等活动中，我局全体干部职工都踊跃参与，奉献爱心。通过实实在在的结对帮扶，社会公益等活动，不仅略尽社会责任，更是让全局干部职工一次次切身感受社会公德教育。

（四）XX文体活动丰富多彩

利用“三八节”、“重阳节”、“国庆节”等节假日，我局举行各种形式座谈会、联谊会，举办登山、拔河、球类、牌类和卡拉OK比赛，组织春游、烧烤、观看电影等活动，通过多种有效载体，开展健康向上的文体活动，近年来我局通过工会和党建活动每年在XX文体活动的经费投入均超过10000元，极大地丰富了干部职工的文体生活，增强了干部职工的凝聚力，调动了大家的工作积极性。

三、始终坚持依法科学XX方向

（一）大力加强《XX法》的宣传

一是以每年12月4日全国法制宣传日活动为契机，采取挂横幅、宣传栏、宣传短信、等多种形式，深入开展XX法制宣传活动。坚持XX法和上岗培训相结合，充分利用下基层检查、调查、岗位培训、继续教育和各种培训会议的机会，向各级领导干部、XX人员和调查对象开展法律法规宣传教育，为依法XX创造了良好的社会环境。二是认真落实省委、省委党校、行政学院、省XX局等四家单位的联合通知，把XX法的学习作为区委党校的教学内容，近年来我局多次邀请省市XX局领导为我区党校学员讲授《XX法》，增强各级领导的XX法律意识。三是认真做好XX法制的五五普法工作总结和六五普法宣传规划。认真总结“五五”普法工作经验，我局荣获全省XX系统“五五”普法先进单位、一人获XX市XX系统“五五普法”先进个人。结合XX区实际，认真制定《XX市XX区XX法制宣传教育第六个五年规划》，明确了今后五年我区XX法制宣传教育的工作任务和方向。

（二）切实提高专业XX规范化水平

对XX岗位进行全面调整，对XX专业人员进行合理分工。

制定《专业XX规范化工作细则（试行）》，从XX基础工作、数据质量控制和专业XX执法检查三个方面进一步规范操作。改变原有按专业分工的传统观念，以一套表XX为原则，将分解至各专业，提高劳工质量。对一些工作量少的专业进行整合集中，确保专业人员合理分工。

（三）有效发挥XX参谋助手作用

一是加强对经济、社会发展情况的预测和分析，提高经济监测和预警功能。定期向区领导、区两办、区相关经济部门、区新闻媒体等单位提供XX信息，积极有效地发挥XX信息咨询服务，努力提升XX工作地位。努力提高XX年鉴资料的实用性，我局负责编印的《XX》是区县中唯一在全国XX出版社出版的综合性资料，并连年在出版社的全国评比中获奖。从2007年开始编印的《XX区情概览》因使用方便，内容实用，也受到区领导和部门的好评。

（四）依法查处XX违法案件

推行XX部门全员XX执法责任制，严格规范XX执法程序，规范行政处罚自由裁量权，进一步加强对执法工作的考核。根据《福建省XX工作管理办法》有关规定，区XX局成立了有关科室负责人组成的XX执法检查小组，每年均按要求认真开展XX监督检查和XX专业执法检查工作。严格XX执法，2014年我局共发出法律文书126份。依法严肃查处违法行为，2014年我区共立案查处6起XX违法案件，其中经济处罚3起。

四、健全完善XX规章制度管理

（一）健全机关内部管理制度

一是规范机关运行，强化队伍管理。先后建立健全岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制等16项管理制度，促进了我局职能作用进一步发挥。二是完善AB岗工作制度和科室联运机制，确保了各科室之间工作顺畅运转。三是建立健全考核奖惩制度，客观公正、科学合理地评定各科室及工作人员的工作绩效。四是规范XX的发布管理。从数据收集范围、发布流程、时限、权限等方面，对XX数据的发布做了规范化要求，确保了对外提供数据真实准确。

（二）建立基层XX工作制度

严格规范基层XX行为，督促基层单位贯彻落实国家XX制度。在XX上报过程中，要求各镇（街）、企事业单位认真按照XX制度要求搜集原始资料，按制度规定的方法、范围、口径和核算方法，整理填报各类XX报表。下发了《关于加强XX工作的通知》文件，进一步加强了XX工作的规范建设。督促基层建立XX台帐，健全XX报送制度。指导和督促基层单位依法设置原始XX记录、XX台帐，布置XX台帐900余本。健全各项XX工作制度和程序，做好XX报表的签领、送达、催报和查询等工作。同时利用年报会、大型普查培训、XX业务培训等时机，大力宣传XX业务基础知识，不断提高基层XX的规范化水平。

（三）夯实XX基层基础工作

做好XX开户登记、《XX证》换证和XX年检工作，为摸清全区的行业企业情况提供了很好的依据。今年我区新开户

登记及换证企业320多家，XX登记证年检近1000家，均比往年有较大幅度的提高。认真开展XX单位名录库建设工作。及时维护更新全区的单位名录库，加强与区部门的联系，增补新注册企业，删减停产倒闭企业，全区的单位名录库能做到实时更新，为即将实施的XX一套表制度打下良好的基础。

（四）指导部门和基层XX工作

主动与区直部门沟通协调，做好对部门XX方法和XX制度的指导，今年着重加强XX市绩效考评指标的业务培训，及时做好部门XX数据的衔接与反馈工作。每季度定期召开联席会议制度，指导和督促部门加强相关指标的XX和核算。定期与园区召开经济部门联席会议，共同分析探讨经济运行的热点、难点问题，提出解决办法，并对下一阶段的工作做出部署。

五、深入开展XX干部队伍建设

（一）加强机关XX干部队伍建设

积极培养复合型的XX干部队伍，通过系统内培训、以会代训、继续再教育等方式加强区XX局干部职工的业务培训，提高履职能力。加大年轻干部的培养力度，放手让年轻干部大胆开展工作，锻炼他们的组织能力和领导水平。近几年经区委组织部研究我局新任命了多位的中层领导干部。组织干部职工利用空闲时间学习法律、法规、XX业务知识、微机操作技能等。鼓励干部职工参加在职学历教育，2009年以来有4位干部获得在职大学本科学历；积极参加组织部、人劳局开展的各类职称、工人技术岗位的等级考试和继续教育

工作，2人通过高级XX师、1人通过中级XX师职称资格考试，2人获得高级工技术等级。

（二）提高基层XX队伍业务水平

进一步贯彻执行XX人员从业资格培训和继续教育培训制度，组织未持证的XX人员参加从业资格培训，持证的XX人员两年进行一次继续教育培训，不断提高基层XX人员的业务素质。今年报名参加从业资格培训的基层XX员有116人，XX从业资格继续教育培训人数135人。执证上岗培训和继续教育培训人数均超出去年人数，在XX市中我区参训人数位居前列，从业资格培训人数在XX市位居第三。

（三）充实镇街园区基层XX力量

近年来，我区镇（街）、园区的XX力量比较薄弱，特别是镇（街）虽配有首席XX员但多为兼职人员，还需承担镇街的其他工作，对各级XX系统布置的任务很难有效的贯彻落实，XX基础比较薄弱。因此为了加强我区镇街、园区XX工作力量，从今年10月开始，我局招收了9名的劳务派遣人员，用于专职从事镇街、园区的XX调查工作，以确保全区各项XX调查任务的顺利开展。9月29日，我局还举办了由各镇(街)XX分管领导、首席XX员及聘用的专职XX派遣人员参加的XX业务培训班。区政府分管领导游力副区长做动员讲话并就加强我区镇（街）XX工作提出具体要求。我局就XX各专业业务知识及注意事项进行了培训。培训班对促进镇（街）加强XX工作，提高基层XX人员业务水平起到很好的效果。

（四）创造基层XX优良工作环境

近年来，我局为每间办公室新买了空调、橱柜、办公桌椅，电脑实现人手一台，并在近几年陆续更新。为了XX工作需要，19寸以上的大屏幕液晶显示器占了绝大比重。XX工作用车得到保证，为了普查工作需要，还采购了一辆工具车。现今我局在编在用共有X辆公务用车。近年来为改善办公条件，我局在采购公车、办公设备和办公室装修上累计投入资金超过X万元。改善基层XX办公环境，为每个镇街、园区的首席员配备了专用电脑，督促镇街、园区及时兑现考核奖金。今年区政府新出台的《关于进一步加强XX工作的若干意见》的文件要求：镇街和园区均应设立实体性的XX站，核定专用XX人员2名以上，要积极支持改善XX工作办公条件。按时拨付村（居）兼职XX人员补贴，并将补贴经费纳入同级财政预算。

六、积极推动XX监督检查工作

（一）认真开展XX执法检查

2010年以来，我局按照省、市的统一部署，分步骤分阶段严格认真、积极负责地开展《XX法》和《XX违法违纪行为处分规定》贯彻执行情况大检查，促进全区各部门、各街镇领导干部进一步认真学习、宣传新《XX法》和《XX违法违纪行为处分规定》，向各基层XX单位发出XX数据质量自查表，严肃XX法规，进一步提高XX数据质量和公信力，支持XX机构和XX人员独立行使XX调查、报告和监督权，为XX工作、各种普查和大型调查提供法制保障。

（二）虚心接受XX行风监督

广泛征集我局行风建设中存在的意见和建议。多次召集全体干部职工开展政风行风自查自纠讨论会，对本局存在的政风行风问题进行深入地剖析。向相关部门、各功能区、镇（街）和基层企业发放行风调查问卷95份，回收90份，回收率达95%。从回收的问卷情况来看，各单位对我局政风行风工作给予充分肯定，总体评价满意率达到 100%。通过召开民评代表座谈会、经济部门联席会和走访单位等形式，积极征求社会各届对我局的XX效能和行风建设的意见和建议。组织民评代表对我局的办证窗口、各业务科室开展行风明察暗访，从各民评代表反馈的《明察暗访反馈表》情况看，代表们对我局的行风建设比较满意，未发现行风问题。

（三）积极配合XX监督检查

今年9月份，XX市局对我区开展XX监督检查，我局积极做好迎检的各项基础工作。提前做好各专业自查，夯实XX基础，确保检查工作顺利开展。在对48家企业单位和二个镇街开展XX监督检查中，共发现7家企业单位存在XX违法问题，其中二家企业单位由XX市XX局立案查处，五家企业单位由我局立案查处，有效捍卫了《XX法》权威。

七、XX效能和行风建设存在的问题及下一步努力方向 今年以来，我局认真按照市XX局行风建设的安排和部署，积极推进本局XX效能和行风建设工作的开展，取得了一定成效，但由于体制制度等因素的制约，还存在着一些问题，如“在地XX”工作中，一些省、市属单位对于将报表报

送区里存在抵制情绪，而对这些单位进行XX执法又存在难度；对经济社会发展中出现的新情况、新现象无法在XX上予以迅速反映，如对一些新生经济现象无法迅速从XX的角度予以准确反映。针对以上存在的各种问题，我局将在下一阶段的XX效能和行风建设工作中，深入分析原因，认真制定整改措施，确保我局的XX效能和行风建设能够取得更好的成效。