巴山社区汇报材料

巴山社区汇报材料（精选5篇）

篇1：巴山社区汇报材料

巴山社区汇报材料

昌城镇巴山社区服务王家巴山村、乔家巴山村、孙家巴山村、马家双塘村、寨里村和大花林村6个自然村，服务半径1.9公里，社区共有居民1951户，6418口人，283名党员，总耕地面积15078亩，农业主要是种植小麦、玉米，黄烟农场5个，种植面积2000亩，大棚菜生产初具规模，目前，已发展到高效蔬菜大棚70个，每年总收入达300万元。养殖业主要以能繁育母猪、育肥猪和肉牛饲养为主。目前，社区能繁育母猪1.2万头，规模化养猪场15个，年出栏生猪10万头，实现创收1500万元。

社区服务中心设有社区警务室、社区卫生室、社区计划生育服务站、图书阅览室、文体活动室、农民专业合作社与土地流转服务办公室、党员活动室和一个综合服务厅，同时根据群众需求，设臵了日用品超市、农资超市、慈善超市、社区快餐等服务设施。社区服务中心开通了为民服务电话：6332523；社区卫生室24小时服务;社区警务室24小时值班，为社区居民解除后顾之忧。

【服务大厅】

各位领导，这是社区综合服务大厅，设有社会保障与救助、社区志愿服务联络站、党务事务及群团组织服务、规划、环卫、农业服务四个窗口，为社区居民提供近距离“一站式”服务。我们根据服务窗口工作量大小，合理配备工作人员，实行一人多岗、一岗多责。这里的工作人员率先做到文明服务，在每年两次的民主评议中，服务厅工作人员的群众满意度都达到100%。

【社区计生服务室】

各位领导，现在您检查指导的是社区人口和计划生育服务室，我们设立了人口学校、服务室和会员之家，配备了服务设施和办公设备，落实了社区计划生育服务项目，内容和职责，对社区1426名育龄妇女建立健康档案，认真做好计生知识咨询、免费健康查体、药具发放服务等基础性工作，不断强化社区人口计生管理服务，推动整体工作持续稳定健康发展。

【社区卫生室】

各位领导，这里是社区卫生室，有医师1人，护士1人，主要承担辖区居民的常见病，多发病的诊疗、预防保健知识宣传、儿童保健、妇女保健和健康教育工作，也是新型农村合作医疗定点报销点，农民在这里看病就诊能够即时报销，报销比例20%至40%。截止目前，诊疗人次8000多人次，业务收入132058元，报销补偿1019人次，报销金额达50662元。【社区警务室、综治维稳工作站、群众工作站】

各位领导这是我们社区警务室，有1名民警，1名警务辅助人员。平时我们紧紧围绕社区民警的工作职责开展工作：通过入户走访，掌握社情民意，了解群众的需求以及宣传法律法规常识

和安全防范知识。同时对辖区的流动人口，暂住人口和租赁房屋进行摸排登记。组织各村的治保主任和辖区企业的保卫人员参与我们的治安巡逻。我们实行24小时值班备勤，随时接受群众的报警求助。

（介绍治安监控系统）各位领导请看：这是我市市政府投资统一建设的“一个网络、三级监控、覆盖全市社区”的社区治安动态监控系统。目前，我们在辖区共安装了6个监控探头，这些监控探头主要分布在各自然村的主要路口和学校、幼儿园等重点部位。通过安装这个系统有效地防范、震慑了违法犯罪，增强了社区群众的安全感。

各位领导，社区综治维稳工作站也设在这里。社区综治维稳工作站是在整合社区综治维稳各机构后形成的系统性的综治维稳组织，主要包括一站四室：即综治维稳工作站、社区警务室、社区矫正室、法律服务室、矛盾纠纷调解室，在自然村层面还有纠纷信息员。

今年以来，按照镇党委、政府的统一部署，我们把整个社区分为39个格，7个网，设立网格信息员39人，分布于各居民点。具体工作中，网格信息员认真收集维稳信息、反映群众诉求、调处矛盾纠纷、及时做好信息上报，将社会管理服务事项落实到每一个人，实现了社会管理服务无缝隙、全覆盖。

同时这还是社区群众工作站，负责统筹解决群众生产、生活中遇到的困难和问题，做好社情民意的受理、办理、分流和监督，对群众反映的热点、难点问题和典型事例进行综合、分析并提出

意见和建议，研究制定工作目标和要求，统筹协调各方面力量，指导和督促群众工作的落实。同时为解决社区非中心村群众办事相对不方便的问题，全面推行服务代理制，今年以来社区共为群众办理服务事项350余件，提高了社区群众的幸福感和满意度。

【社区农村土地流转、专业合作社服务中心、社区村民委员会】

各位领导，截至目前，社区共流转土地806亩，流转农户达300户，其中今年1-4月份流转土地60亩，涉及农户16户。搞好土地流转工作，不仅大幅度增加了农民收入，而且促进了农业结构调整和规模经营的扩大，使社区农民人均纯收入达到10146元。

截至目前，社区内新注册登记专业合作社三家，共发展社员25户，带动社区及周边农户360户，先后发展起了黄烟农场5个，蔬菜种植基地1个实现了土地的集约化利用，实现农业增效，农民增收。

【党总支办公室、社区事务监督委员会】

这是社区党总支办公室。我们打破条块、地域界限，突出社会化服务，根据党员群众的从业情况、生活习俗、居住地点、特长爱好等，科学合理地设立了7个服务型党支部，即社会事业发展服务党支部、调解维稳党支部、生猪合作社党支部、个体工商业党支部、老党员服务党支部、种养业党支部。工作中社区党总支严格落实社区党总支初议制、联席议事制、决策听证制、公开办理制、民主评议制“五制工作法”，大力推行社区党务、自治

事务、财务和服务“四务”公开，充分发挥领导核心作用，组织协调社区服务中心各站室、窗口，按职能要求开展各项服务活动。

【社区支部活动室】

我们社区合理地设立了6个功能型党支部，即社会事业发展服务党支部、调解维稳党支部、生猪合作社党支部、个体工商业党支部、老党员服务党支部、种养业党支部，我们功能性党支部按照各自支部的职责，定期开展活动和培训，加强党员队伍的管理，发挥各支部的职能，加强社区党员的模范带头作用，时刻以为人民服务为宗旨，以增强社区群众满意度和幸福感目的，【社区联建党支部办公室】

各位领导，现在您检查指导的是我们社区的联建党支部办公室，我们社区的调解维稳党支部和昌城镇派出所联建，自联建支部建立以来，积极解决群众生活方面的一些难题，化解矛盾纠纷20余次。

【图书阅览室、党员活动室、远程教育播看室】

各位领导，这是建筑面积80平米的社区图书阅览室,也是社区党员活动室、远程教育播看室，本站室有图书5000余册，报刊50余种。实行 “一卡通”服务，在全镇范围内通借通换，已累计借阅图书8000多册，接待读者3000多人次，平均每周开放时间50多小时。配备电脑22台，配有两名兼职工作人员对设备进行维护管理，每台电脑上装有“全国文化信息资源共享”软件，前来学习的群众可以直接从上面浏览到全国文化信息资源方面的知识。同时我们利用这个活动载体，根据党员群众的要求，采

取集中学习和个别点播相结合、统一学习和个别授课相结合，对社区内的党员群众进行包括法律法规、公民道德、致富信息、技能培训等教育培训，提高了他们的综合素质，受到党员群众的普遍欢迎。

【社区人大代表活动站】

各位领导，这里是社区人大代表活动站，社区的人大代表每月进社区开展一次活动，接待一次选民，密切了代表与社区选民的联系，疏通了民意表达的渠道，加深了代表与选民之间的感情，也较好地增强了代表的职责意识，为代表更好地反映民意、集中民智、为民谋利提供了有效平台。

各位领导，您在巴山社区的检查指导就要结束了，请各位领导对我们的工作多提宝贵意见和建议，真诚祝愿您身体健康、心情愉快、工作顺利！谢谢！

汇报人：张卫洪

篇2：巴山社区汇报材料

关于安全社区创建实施情况的汇报

今年以来，巴山镇党委、政府始终把安全生产工作放在首位，坚持以“安全生产责任重于泰山”宗旨，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。1—10月份以来，按照县委、县政府的统一部署和要求，在县安委、安监局的具体指导下，党委、政府以创建安全保障型城市为统筹，以安全生产“基层基础攻坚年”为主题，以开展落实安全生产主体责任为主线，以安全生产大宣教大排查大整治大执法专项行动为动力，按照创建安全社区的要求和现场评定标准，精心组织，强力推进安全社区建设，全面提升安全监督能力，企业安全生产主体责任进一步落实。全面强化了重点行业和领域的监督，健全和完善了安全生产保障体系，营造了浓厚的安全生产氛围。现将安全社区创建情况作如下总结汇报：

一、建立健全了安全社区建设机构，明确了职责。

1.将安全社区建设纳入了镇综合目标管理范围。层层签

订了安全工作目标责任书，建立了行政主要领导负总责和班子成员“一岗双责”责任制；安全社区建设领导机构涵盖了辖区内主要部门和相关负责人。相关组织机构及相关负责人，负责安全社区的组织，协调和绩效评审工作。

2．建立了符合实际的以镇安监办牵头，成员包括了相

关部门和社会单位管理人员、专业技术人员、社会组织代表、志愿者和社区居民等，负责组织实施安全促进项目。

3.制定了长期和安全社区建设工作目标、实施方案

和工作计划。

4.建立健全安全社区建设工作制度，明确了领导机构和

工作机构，落实了工作职责，保证了创建工作的顺利开展。

5.将安全社区建设所需要的资金列入了财政预算，实行

实报实销，做到了监督管理有规章，使用有保障。

二、信息交流和全面参与

1.在各村（社区），片、镇属单位、各企业、社会团体

明确了信息并进行了培训，保证了安全社区网络的信息畅通并每月发放了一期简报。

2.在各村（社区）均建立安全促进工作的志愿者和社会

组织，并积极开展活动。

3.利用宣传橱窗、专栏、培训、发放资料、宣传单、演练等多种形式使社区成员广泛参与促进活动。

三、强化了事故伤害风险辨识与评价

通过隐患排查、安全检查、社区调查等形式，对社区各类事故与伤害风险进行了分析与辨识，形成了书面报告，愤怒洗了易发生或受到伤害的高危人群，确定了以非煤矿山、道

路交通为高风险环境，中小学生为高风险人群的安全促进项目。建立健全了12项安全专项台账，并及时掌握动态。

四、制定了事故与伤害预防目标及计划

根据事故与伤害风险辨识和分析结果，制定了覆盖不

同人群、环境、设施的事故与伤害预防风险计划和安全促进计划。

五、落实了安全促进项目

根据事故与伤害预防、控制目标，安全促进计划和存

在的特点、问题，确定了结构完整、操作性强的道路交通、烟花爆竹、减灾防灾、社会治安、非煤矿山、建设施工等促进项目，并认真组织实施，持续改进，取得较好效果。

六、加强了教育培训

制定了宣传教育培训计划，通过安全职业技能培训，制作固定安全宣传专栏、橱窗、提示牌、标语，开展宣传车、广播电视等宣传，普及了安全知识和法规，达到了预期效果。

七、制定了应急预案并组织培训、演练

针对辖区内地质灾害、事故灾难、社会安全等突发事件的特点，制定了不同的具有操作性的应急预案。组建了专兼职队伍，举办了不同形式的培训和演练，提高了社区成员的自救互救知识和应急保障能力。

八、坚强了监测与监督

建立了以镇安监办为专职，各村（社区）、各单位企业

为安全机构兼职的监督机构，常年监测与综合生产安全检查相结合，对各类隐患、事故或伤害做到了及时治理、如实报告。

九、建立健全了具有可追溯、策划促进项目的制度与

记录

建立事故与伤害记录制度，指定专人对各类伤害进行

了收集、整理、分析和保存，利于绩效分析，预防与纠正措施及策划安全促进项目各方面。

十、建立和完善了安全社区建设检查制度

建立和完善了较为完整、规范的安全社区建设的建设档

案和制度，内容真实，易于查询。

十一、制定并实施了预防与纠正措施

对社区各类事故与伤害风险进行了有效辨识、交流、监

测和监督。随时纠正措施并予以实施，有效预防了各类事故的重复发生。

十二、对安全社区建设进行了定期评审

为及时发现问题，总结经验，持续改进工作，我们每半年由创建领导小组牵头，组织相关部门、群众代表对安全社区建设整体工作进行评审和效能检查，发现问题持续改进，使安全社区建设工作取得较好成绩，实施的重点工作达到了干群满意。

安全社区建设工作任重道远，我们将在上级政府的领导

下，按照上级政府有关部门要求和评定标准，持续改进，确保建设工作健康发展。

巴山镇人民政府

篇3：社区创建绿色社区汇报材料

--**社区

**社区根据兵环发〔2009〕221号的相关要求，按照团场党委提出的“优农、美城、强工、富民”的内容，配合团场小城镇建设的快速发展，一直坚持把净化、绿化、美化环境作为**社区三个文明建设的切入点，积极打造“花园型”社区。

自**社区成立以来，在团场领导和有关部门大力支持下，**社区所有人上下团结，努力整合社区资源，协调社区各方力量，以党员干部带头，积极为群众办好事、办实事，进一步促进绿色社区的建设。

一、领导重视，周密部署

在创建兵团级绿色社区工作中，**社区根据自己的实际情况，成立了以社区党支部书记于月娥为组长，具有多年社区管理经验的副主任韩秀兰为副组长以及居民、积极分子参加的创建领导小组，具体负责绿色社区创建工作，并多次召开会议传达上级创建绿色社区的要求和目标，组织相关人员学习绿色创建标准，结合社区实际情况，分析重点、难点问题，动员辖区居民群策群力，讨论解决整治措施，为辖区内的居民营造了一个创建绿色社区的氛围。经过社区领导干部、工作人员的共同努力，加上细致的分步骤组织工作，全体居民的积极参与，目前**社区创建兵团级绿色社区工作进

展顺利。

二、党员带头，居民参与

创建绿色社区，增强社区居民的环保意识，建设一个文明、优美、洁净的家园是我们的共同目标。结合党建活动学习有关环境方面的知识，做到组长牵头、党员带头、居民参与的良好局面，共同努力搞好创建工作。**社区党支部现有党员274名，在职党员177名，党支部要求党员发动群众，积极带头。经常开展党员“亮身份，树形象”活动，义务养绿护绿等措施，设立与创建活动的义务岗，为创建绿色社区工作起到了模范带头作用。同时利用入户普查工作，宣传创建绿色社区的要求和标准，倡导绿色的生活理念和饮食习惯。**社区利用LED屏、小区宣传栏等进行宣传，对社区内的居民进行环保知识学习培训。**社区对宣传教育工作十分重视，与共建单位、场环保科等联系，请他们到社区来进行绿色环保讲座和科技讲座，邀请居民参加环保装修预防污染专题讲座，通过多次与居民息息相关的环保专题讲座，真正做到环保、科普进社区，使社区内的居民整体素质有了很大的提高，以前一些小饭店经常用一次性的筷子、杯子、餐巾纸，讲座以后他们才认识到使用一次性的东西是不环保的，现在到这些饭店已经有所改观。以前在小区的草地上、花坛里经常看到一些垃圾，通过讲座和宣传大家都能自觉遵守小区文明公约，在我们的护绿志愿者的辛勤努力下，小区内的垃圾已无处可觅。在社区工作人员与辖区内单位以及社区党员干部、志愿者共100多人的共同努力下，通过近一年来的辛勤付出，使辖区更加美化、亮丽。

三、齐抓共管，提高标准

创建绿色社区使居民在优美舒适的绿色环境中更好的工作、学习和生活，所以在创建绿色社区的过程中，得到了全体居民的积极响应和参与，使社区的环境面貌有了进一步的改善，不少居民闲时散步花红柳绿之下，爱好下棋者对弈绿草之边，这样的生活状态已成为司空见惯的事，**社区并不满足这样的现状，在此基础上，大讲节约用电和节约能源的好处，对车辆停放、路面状况、乱贴乱画进行经常性的查看和整治，对群众举报的赃、乱、差等问题，做到有问必答、有举必治，给社区居民营造天蓝气清、鸟语花香的环境是**社区义不容辞的责任和义务，使辖区成为环境优美、道路整洁、居住舒适的绿色小区。绿色小区的创建活动受到了居民群众的好评。

四、长效保洁，美化小区

创建绿色社区是一项长期性的工作，目前，**社区所属中心城镇区域内小区绿化率为38.85%，达到“三季有花，四季长青”。为做好环卫工作，成立环卫队，实行“一日两扫，全天保洁”，购置了两台垃圾车，一台洒水车及环卫消毒等设施。生活垃圾实行分类、袋装、日清，垃圾时产时清。小

区50%以上居民家都安装了太阳能热水器，从源头上净化美化了社区；固定了绿化队伍，配备足够的剪草机、割灌机、机动喷雾器等设备，细致入微的搞好管理养护工作。同时还建成以文化步行街为主题的5个景点、4个活动场所、100多个社区文化宣传灯箱和宣传牌，25个音乐草坪音箱，广泛宣传宣教活动，为创建绿色示范社区奠定了基础。为加强噪声污染防治，规定各类施工避开居民休息时间，禁止车辆鸣笛、高声喧哗和高分贝播放音响等行为但是这是一项长期性的工作，以后我们要配合物业公司以及各自然小区，加强对社区环境的检查和管理，和共建单位经常性的开展环境整治活动，增强社区道路绿化地块的整洁，做到道路天天干净，车辆停放整齐，小区绿化达标，**社区积极探索打造绿色小区工作的长效机制，真正做到万古长青。

**社区在创建兵团级绿色社区的工作中，虽然做了不少的工作，但和

周边社区相比，我们还存在一些问题，今后我们要在兵、师、团场的正确领导下，积极开展好建设绿色社区的活动，继续发挥党员和积极分子的模范带头作用，以创建兵团级绿色社区为目标——努力奋斗！

**社区

篇4：社区创建市级文明社区汇报材料

永镇桥社区位于蒋场镇将军大道以南，总占地面积 2.3平方公里。辖区内共有机关团体、企事业单位等20多家，常住居民923户，3450人。

近几年来，永镇桥社区坚持把创建文明社区作为社区的工作重点，以提高居民文明素质、居民生活质量、社区文明程度为中心，不断完善社区基础设施建设，广泛深入持久地开展创建文明社区活动，努力营造一个群众居住放心、和谐邻里温心、环境优美称心、文化活动欢心、服务方便暖心的和谐社区。充分利用区域资源优势，采取社区、单位、小区联合创建的模式，实现了资源共享，共同受益。经过大家的共同努力，社区先后获得创建市级文明社区、先进社区、平安社区、卫生社区、充分就业社区、人口和计划生育五星级社区等荣誉。我们的具体做法是：

一、统一思想，提高认识，文明创建长抓不懈

社区两委人员立足于社区的全面建设，把加强文明创建摆到十分突出的位置。

一是加强组织领导，完善机制。社区在镇委镇政府的正确领导下，实行创建目标管理责任制，由社区书记、主任负总责，制定实施方案，成立工作专班，对文明创建活动的重大决策，重大事件做到亲自部署、亲自协调、亲自落实。经常组织召开辖区单位负责人、社区党员、居民代表会议，传达学习上级创建精神，实行社区工作人员分片工作联系制度，并进行任务分解，责任到人，制度到位；严格奖惩机制，坚持把创建工作纳入年终工作考核内容，把考核的结果作为评先的重要依据。

二是强化驻区单位联动效能。成立了社区党建联系分会和社区共建理事会，每周按时召开例会，总结经验，着重解决文明创建活动中存在的问题，部署下一阶段的创建工作。与辖区单位签定创建协议，实行“资源共享、相互联动”，充分发挥辖区各单位在创建中的整体效能。通过把创建工作抓在平时，使得创建成为辖区单位和居民日常生活必不可少的课题。

三是加强创建文明社区的宣传工作。我们坚持以舆论宣传为导向，加大对文

明创建工作的宣传力度，充分利用宣传橱窗、板报、横幅、村村响等宣传阵地，通过个人宣讲、文艺演出、入户走访等形式大力宣传创建文明社区的重要意义。仅去年，社区就制作了关于创建文明社区宣传栏26期，张贴标语100多条，印发《搞好文明建设、共建美好家园》、《致居民公开信》等宣传资料4000多份。通过不厌其烦的教育引导和形式多样的宣传，增强了居民群众对创建工作的认识，提高了居民参与创建的热情，居民纷纷以各种形式参与到我们的创建工作中来。通过发动广大居民群众、特别是辖区单位、党组织、社区党员居民以及志愿者队伍积极参与到创建文明和谐社区工作中来，从而把社区内有关设施、人才、信息等优势集中起来，最大限度的实现社区资源共享、相互联动，充分发挥了广大居民、辖区单位在创建文明和谐社区中的主人翁作用，在社区内形成了齐抓共管、众人合力搞好创建文明社区的生动局面。

四是建立完善财力保障机制。社区建立了以市民政局、镇政府拨款为主、社区自筹和吸纳社会资金为辅的经费保障机制，将文明创建经费纳入预算管理，确保了经费保障的制度化和长效化。并逐年加大对文明创建工作专项经费的投入，切实保证文明创建、未成年人思想道德阵地建设和运行所需资金，我们充分利用新修建的党员群众便民服务中心，在中心内设有 “一站式”综合服务办公大厅、党员服务、综治信访、计划生育、劳动保障等服务窗口，真正实现了服务“零距离”，办事“零障碍”。

二、夯实基础，强化教育，提高公民道德素质

一是注重党员素质教育，突出党员先锋作用。为提高社区居民的整体素质，切实抓好社区精神文明建设，首先我们加强了社区党组织建设。社区党支部努力夯实社区党建工作基础，充分体现党建工作在社区建设中的龙头作用。不断完善党的三会一课、党员活动日等制度，坚持学习党的路线方针政策，全面提高党员的素质。组织党员开展“党员当义工，服务争先锋”活动，深入推进创先争优活动开展，支部所有党员均充分发挥广大党员服务人民群众的生力军作用，结合社区实际，去年共开展大型的义工活动共7次，为居民群众带来了实惠。党支部深入开展“创先争优”活动，党员们纷纷签署承诺书，为民办实事；尤其在开展学教

活动中，坚持“重点在党员、普及在群众、提高在干部”的教育原则，通过“社区党建论坛”、“两严教育”和 “ 反腐倡廉教育”等系列活动使社区党员的心灵接受了红色精神的深刻洗礼，精神面貌、思想观念、工作作风等都有了质的转变，课堂就在身边，时刻提醒自己的身份是一个共产党员，在居民群众中树立“我是党员、我带头”形象；充分发挥“一个党员、一面旗帜”的作用，带头参与文明创建活动，2013年7月社区党支部书记代昌禄被市委评为全市优秀共产党员，2014年6月在开展党的群众路线教育实践活动中，代昌禄同志被镇委树立为身边的先进典型。社区党员都是用自己的行为举止来带动周边居民群众，更好的把广大居民群众团结和凝聚在社区党支部周围，增强了社区党组织的凝聚力和战斗力。

二是突出典型，以点带面，点面结合，强化居民素质教育。我们社区从“抓建设、抓素质、抓整治、抓载体”着手，大力开展素质教育活动。开展评比竞赛活动，提高居民文明争先意识。分别在遵纪守法、计划生育、环境卫生、家庭和睦、社会公德、移风易俗等方面进行具体量化，相继评选了“五好文明家庭”20户、市级文明家庭1户。通过评选活动激发居民群众争当文明居民，从自我做起，从身边做起。真正实现居民自我教育，自我管理和自我提高。

三是加强未成年人思想道德教育。社区健全学校、社区、家庭三位一体教育网络, 对社区内青少年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。永镇桥社区在未成年人思想道德教育上重点注重未成年人的心理和生理的教育，紧密结合实际，发挥资源优势，于2008年创建了“心心点灯”心灵氧吧。充分借助志愿者力量，通过开展“未成年人心理健康要素”、“如何调整不良情绪”“如何有效与孩子沟通”等为主要内容的讲座，帮助未成年人提高自我认识，学会自我调整;帮助家长了解孩子心理，掌握家庭教育的正确方式方法。让孩子们在为社会做奉献的过程中，感受真情、领悟崇高、体验光荣；在身体力行中认同道德规范，在潜移默化中养成良好习惯。

三、扎实推进社区服务，增强社区的亲和力、吸引力

永镇桥社区始终把服务居民作为社区工作的核心，把建设社区、服务社区、3

稳定社区、为居民排忧解难做为社区工作的主要任务，经常深入群众了解民意，把为社区居民办实事，办好事作为工作重点，让居民群众成为社区建设中的最大受益者。

一是围绕人民满意城市创建开展环境整治。去年，社区面对文明指数测评工作的新形势，不断落实新举措。每日加强对外围环境和小区的巡查力度，对背街小巷的基础设施、楼道情况重点进行摸排，并注重细节，认真做好保洁工作，发现问题，及时处理，特别是对集贸市场、蒋场小学、蒋场中学周边环境进行了专项整治，取得了良好效果，2014年被市政府评为卫生社区。

二是开展“平安社区”创建，完善综治管理机制。社区紧紧围绕以创建平安社区为目标，把维护社区稳定作为一项重要实事来抓，定期召开社会治安分析会议，找出存在问题，研究解决办法，加大检查督导力度，建立应急处理方案，完善综治长效管理机制。加强物防、人防、技防建设，强化治安防范，大力整治校园周边环境，确保青少年学生有一个安静、和谐、健康的学习环境。针对社区流动人口多的特点，社区发放《外来人员法律手册》、《居民学法手册》，并对外来人员集中进行法制教育，使广大群众的法制观念和防范意识得到了进一步加强。截至目前为止，社区未发生一起恶性案件，同时，做好社区调解和信访工作，认真协调解决居民反映的热点、难点问题，调解各类纠纷25起，调解率达100%，维护了社会稳定。

三是以文化凝聚人心，打造宜居社区。为了进一步繁荣社区文化，丰富社区居民的文化生活，让居民有一个宜居环境。我们成立了由50名老年人和75名中年人组成的永镇桥社区文艺队，下设舞蹈队、腰鼓队、体育队等。结合每年的重大节日、庆典等开展文艺演出、体育竞技、朗诵演讲、书画展览、老年健身表演等群众喜闻乐见的大型特色活动。“激情广场，想秀就秀”让居民登台献艺，过了一把明星瘾；“欢欢喜喜闹元宵”文艺表演和猜谜活动让居民笑翻天„„形式多样的文化活动，不仅给居民生活增添了乐趣，也给社区注入了一股新风，营造了社区浓郁的文化氛围。

四是搞好就业和再就业，促进社区和谐发展。社区 始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓。年初，我们重新对社区新增失业人员、下岗失业人员和富余人员登记造册，摸清底子。依托社区服务中心开设职业培训班，开展就业与再就业培训工作。通过对社区下岗失业人员进行系列培训，开展培训班两期，培训人员115名，帮助了28名下岗失业人员重新就业。并和景天纺织、嘉成化工等企业签订优先用工协议，要求企业在缺岗时优先考虑社区推荐人员。同时，鼓励和引导下岗人员兴办创业实体，以创业带动就业。全年社区新增就业岗位112个，安置富余人员就近就业84名，为城镇居民办理医保3012人，扩面征缴养老保险220人。

五是切实关爱弱势群体，民政优抚温暖到位。民政优抚工作严格按照“热情接待、及时受理、耐心解释、积极运作、深入调查、按时办结、保证兑现、规范管理” 32 字方针，严格把握，依法保障。及时了解群众需求，认真开展社区居家养老服务，在社区分别配置了棋牌、健身器等设备，形成老有所养、老有所为、老有所乐局面；同时，及时了解和做好困难家庭、残疾人、军属等家庭的慰问、救助工作，全年共慰问26人次，慰问金额近万元，为困难居民办理低保4户，办理大病救助4人次，救助金额达3.2万元，切实为社区弱势群体提供了帮助，解决了困难。

创建之路，没有终点；和谐的追求，没有止境。在新常态下，我们将以创建市级文明社区为动力、为起点，加倍努力，扎扎实实做好加快社区建设的各项工作，不辜负上级党委政府和广大居民群众的期望，以更高的标准，更快的步伐迈向新的目标，争取取得更大的成绩。

蒋场镇永镇桥社区

篇5：社区三基汇报材料

社区三基汇报材料

自开展“三基”建设工作以来，xxx街道xxx社区率先探索，大胆实践，创新服务品牌，全力打造 “红色先锋、橙色贴心、金色活力、绿色和谐、青色成长、蓝色关爱、紫色品牌”的“xxx”工程。

强化组织建设，打造“红色先锋工程”

依托6个家庭小党校平台，探索实践党组织生活新模式，开展娱乐式、渗透式、关爱式、讲座式、信函式、电教式等党组织活动，提升组织生活的灵活性和实效性。充分发挥辖区单位在职党员个人特长，组建师资队伍，通过市民学校、家长学校、道德讲堂、社区座谈会、参观学习等形式，对党员干部、居民群众和青少年进行法律、政策、科普、文化、教育、保健、职业技能、家庭理财和生活知识等专题讲座，增强组织凝聚力、号召力。

开展便民服务，打造“橙色贴心工程”

合理利用现有的社区资源和公共资源，进行有效整合，明确工作职责，实行AB岗制，及时办理，限时办结。组织社区人员深入家庭、楼院、小区为居民提供预约服务、代办服务、上门服务等特色服务，推行“办理加代理”服务方式，急事急办、特事特办和第一时间办理，对老、弱、病、残者实行全程代办。同时，开通社区便民服务电话，主动为居民提供周到便捷服务，全面提高工作效率和服务质量。

完善服务机制，打造“金色活力工程”

针对辖区商住小区增多、居住人员构成复杂等特点，以6个家庭小党校为中心，组建6个网格小组，建成“纵到底横到边”信息反馈网络。实行“五个一”工作法（即一月一安排、一月一排查、一月一分析、一月一通报、一月一小结），主要对出租屋、重点人员及特殊人群、流动人口、消防隐患等内容进行更新登记，实行动态管理。定期开放党员活动室、青少年七彩课堂、图书阅览室等活动场所，切实为居民群众提供活动、休闲、交流的平台。依托老年日间照料室建立“民情小茶社”，组织社区工作人员每月一次与居民进行零距离接触，参与到“民情小茶社”活动中，听百家言、知百家情、交百家友，察民情，集民智，解民困。

发挥志愿队伍作用，打造“绿色和谐工程”

推进志愿服务的纵深发展，发挥社区16支志愿服务队、6支区域行业特色党员志愿服务队及区域党建项目客座教授的作用，带动驻区单位、地区党代表、人大代表、政协委员、群团组织、热心人士、在职党员、无职党员等组织及个人认领纠纷调解、社区治安、民情收集、医疗保健、法律服务、敬老助残、警示教育、环境卫生、文体示范等岗位，定期开展志愿服务活动，营造和谐、温馨、绿色、幸福、宜居的环境。

发挥老党员作用，打造“青色成长工程”

积极发挥老党员“退休不退色”的余热，充分利用老党员政治觉悟高和组织能力强的优势，引导退休老党员当好“五大员”，（即参议员、调解员、环保员、宣传员、监督员），开展对青少年教育引导工作。同时，社区关心下一代工作委员会下设四个“帮扶组”，即社区学校组、助学济困组、法制帮教组、科技培训组，以学校放假就是社区开学之机，组织青少年开展未成年人保护法、预防未成年人犯罪、家庭救护基本知识、应急避险常识、交通法规等知识讲座，提高青少年自我防护能力。对困难家庭青少年给予帮扶救助，义务担当校外辅导员、未成年学生校外活动场所业务监管员、传统教育宣传员、失足青年帮教员、家长学校教导员、心理咨询服务员，进行心理辅导，受到广大青少年欢迎和家长认可。

帮扶弱势群体，打造“蓝色关爱工程”

着力实施“关爱工程”，成立“每周有爱”援助中心，对辖区困难群众情况进行摸底排查，做好情况登统记，通过“一帮一”、“多帮一”和特长帮教等形式，组织在职党员开展认领帮扶活动。定期开展“爱心妈妈进家庭”“周末好儿女”慰问活动，为孤儿、残疾孩子购买学习用具和生活用品等，前往特困群众、孤寡老人家中整理卫生、进厨做饭、谈心交流，切实将党的关怀和温暖传递到千家万户。

唱响文化品牌，打造“紫色品牌工程”