社区履职工作汇报材料

工作汇报是与我们的工作、生活息息相关的，对于一项工作或者一个项目而言，工作汇报贯穿于任务的始终，但是在不同的阶段工作汇报的侧重点是不尽相同的，那么你明晰不同的阶段应该如何更好的撰写工作汇报吗？下面是小编为大家整理的《社区履职工作汇报材料》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：社区履职工作汇报材料

社区侨务工作汇报材料

以活动造氛围 以服务促成效

**社区成立于2000年10月，位于街道中心地段，区域广、人口居住密集，下辖8个居民区，50个居民小组，居民3560户，总人口9000余人，全社区共有侨眷15户，华侨侨眷20多家，并且还有多位海外在读留学生。社区侨务工作自2005年4月份开展以后，在区侨办领导下，在街道支持和指导下，在全体社区工作人员和广大居民群众的共同努力下，确立了“夯实社区基础，实现双向服务，维护侨眷权益”的工作思路开展工作，以宣传窗、墙报、活动等为主要载体，多元投入、资源共享，大力宣传涉侨法律法规和政策，积极组织侨眷和社区居民开展活动，关怀困难侨眷，通过大力实践并不断探索改进侨务工作方案，推进社区侨务工作有序进行，营造良好的尊侨爱侨、依法护侨氛围。

一是加强对侨工作网络的建立，健全侨眷台帐资料 社区成立了侨务工作领导小组，建立了由社区党总支部书记为组长的一把手负责制，配备专职侨务工作者和侨务工作理事、联络员等若干名，以社区内侨眷，侨居海外的华侨华人、港澳同胞及其眷属为主要对象，目前对侨情资料已有完整的档案在册。根据档案信息，有针对性的宣传涉侨法律法规，开展

为侨服务工作，并为有爱心和特长的侨眷提供参与社区事务的平台。

二、建立侨务工作机制，扎实推进各项侨务工作。 一是确立了侨务工作经费，确立工作经费按照社区收入的增加也逐年提高的意向。二是确定了侨务工作例会制度，保证每次侨务活动开展到位。三是通过制定社区为侨服务制度，受理归侨侨眷来访，接待侨眷提供咨询和法律服务，并积极会同有关部门协商解决问题。四是上门走访慰问卧床侨眷夏季为70周岁以上的侨眷送清凉活动。五是社区各项活动和社区建设中邀请侨胞侨眷积极参与。

三、整合社区资源，保障侨务工作的有效实施。 社区整合现有资源，在图书电子阅览室、文化活动中心、社区市民学校等场所设立侨法宣传阵地，在社区的宣传画廊开辟侨法宣传专橱，同时利用社区墙报，定期更新涉侨的法律法规和政策，以及侨法宣传的活动的开展通知。同时注重做好各项基础工作，做好侨法宣传进楼群、进单元、进家庭宣传工作，把爱侨护侨的内容作为宣传重点，加大社区侨务工作和侨法宣传的普及面、影响力。

四、推进侨眷关爱工程，认真开展为侨服务工作。 社区根据自身特点，结合侨眷实际情况，有的放矢地开展为侨服务活动，尽最大力量把政策法律、关爱帮扶送到侨眷身

边，使侨眷能够得到帮助，体会温暖。

1.开展七十周岁以上老人“送清凉”活动。周银花老人自儿子去意大利以来，一直独自生活，逢年过节社区都要上门慰问，每个月社区都会有电话打过去，问问老人身体怎样，生活上有什么不方便，到了7月份的时候，社区还会备上绿豆、电风扇等物品给周阿姨和其他几位七十周岁以上老人送去。

2.努力打开侨眷参与社区工作局面，丰富侨眷生活。社区多方组织侨眷参与社区自治，党员侨眷积极参与支部活动。

3.通过广泛宣传，上门走访，座谈交友、外出交流等形式，增强社区与华侨侨眷、侨眷之间的联系与沟通、营造良好的尊侨爱侨、依法护侨氛围。

五、开展志愿活动，以关怀带动侨务工作。

社区调动辖区内各方面力量，从一点一滴民生实事着手，努力构筑为侨服务网络，切实抓好暖侨、护侨活动，成为广大侨眷真心称赞的温暖之家。社区根据现有条件，成立社区党员、社区侨眷、五老、青年等志愿者队伍，开展社区志愿者活动，如社区治安义务巡视、计划生育宣传，爱心捐款等。志愿者内容涉及职业介绍、家政服务、医疗卫生、家用物资共用等多个方面。同时，社区还特别重视关怀侨眷中的留守老人、留守儿童，帮助他们解决实际问题，如提供一些简单的家政服务。对于生活困难的侨眷，逢年过节时送上粮油、洗涤用品等登门慰

问。社区还为侨眷提供一年一次医疗检查服务。各种志愿活动，不但真正起到了爱侨暖心的作用，还为有志参与社区服务的侨眷提供了平台，扩大了侨务工作基层影响力。

第二篇：社区老龄工作汇报材料

社区老龄工作汇报材料

各位领导你们好:

下面请允许我代表教场巷社区全体工作人员向你们的到来表示最热烈的欢迎

教场巷社区位于教场巷40号,东起东城巷,西至五一路,南起军区宿舍,北至小东门街,全社区1430户,4290人,29栋楼房,4个自然院落。

我社区现有老年人463人,占社区人口总数的%,其中60岁以上老人有213人,70岁以上老人有216人,80岁以上老人有34人,空巢老人家庭90户,独居老人33人，特困老人人。

近年来，老年人数的急剧增长给社区的为老服务工作提出了一个新的课

题。为使广大老年人真正实现“老有所养、老有所乐、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为”的目标，我们结合社区老年人的情况，主要做了以下几方面的工作：

一、建立健全了组织机构，完善了各种规章制度。成立了志愿者为老服务队，和独居老人结成了帮扶对子，建立了邻里互助制度，公布了为老服务热线电话。

二、社区干部经常上门走访，及时了解他们近期的生活和身体状况，逢年过节都要为生活困难老人韩黑妮、曲改时、牛凤仙、张芝芳等四人送去米、面、油。另外,我们还为符合政策的牛凤仙、张芝芳二位老人办理了最低生活保障,使他们享受了低保，让她们充分感受到了党和政府对他们的温暖和关怀。

在这里我想说两个事情,去年9月份我社区963号的困难老人杨秀娥突发心梗死亡,家中有一个儿子患有脑梗,生活不能自理。社区知道此事后，上门为

老人穿老衣，出具死亡证明安顿后事。再如今年初，我社区孤寡老人陈兰英，儿女都已相继去世，生活无人料理，社区知道后，组织志愿者为她洗衣、做饭、打扫房间，照顾老人的生活起居。社区干部长途从山东给她邮购药品，后因病住院，社区购置礼品去医院看望，没过多久因病死亡。

三、我社区有名老人是原省汽制家属工厂职工，因单位效益不好，多年来未享受到养老保险，从年二季度政府为他们享受了最低生活困难补助金，社区及时帮助他们出据证明办理手续，及时地把银行卡送到他们手中，每个季度到他们家中走访一次。

四、社区利用老年大学经常组织老年人学习培训，使老年人即增长了知识又开阔了眼界，还多次参加了街道办事处组织的培训。如：健康百岁工程讲座，火疗法培训等。

五、为了丰富老年人的文化生活，社区组织老年人开展各种类型的文体活

动。如社区组建了腰鼓、秧歌、太极拳队伍。这支队伍还多次参加街办的表演活动、受到了好评。社区经常组织老年人举行扑克、象棋比赛，在宿舍区内安装了2组健身器材，使老年人不出院门就有锻炼身体的地方。

六、社区和社区卫生站共同建立了老年人健康档案，定期为老年人免费量血压、测血糖。如今年月份我社区组织名老年人做了内科、外科、心电图、b超四项免费体检，同时制定了为老年人就诊的优惠办法，做到了小病不出社区。再如，最近我社区与社区保健站取得联系，准备为60岁以上老年人办理一次免费体检，内容有测血糖、心电图、口腔，还可免费理疗一次腰、颈及各种关节。最近为了方便居民就近看病，已开通了市医保。

总之，我社区在街办老龄委的正确领导下，为老服务工作取得了一定的成绩。但我们还需继续努力，用我们的辛勤工作为老年人换来幸福的晚年。

以上是我的汇报，如有不妥之处，请多提宝贵意见。

第三篇：乡镇社区矫正工作汇报材料

强化职能 主动有为 不断推进社区矫正工作稳步开展

——乌苏市司法局哈图布呼司法所

(蒋新文

镇长) (2012年4月27日)

尊敬的各位领导：

首先，我代表哈图布呼镇党委、政府对各位领导莅临我镇检查指导工作表示衷心的感谢和热烈的欢迎!下面，就我镇社区矫正工作开展情况向各位领导作一简要汇报，不妥之处，敬请指正。

为认真贯彻落实最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《关于在全国试行社区矫正工作的意见》和自治区社区矫正试点工作电视电话会议精神。哈图布呼司法所在镇党委、政府和乌苏市司法局领导的关怀指导下，认真准备各项工作，仔细制定工作方案，确定工作目标，排定工作计划，落实工作措施，对矫正对象进行逐一排查摸底,严格落实各项规章制度和法律法规，从而实现规范化管理。扎实有效地开展了社区矫正工作。下面我们开展的工作向领导和同志们汇报如下：

一、哈图布呼镇及社区矫正基本情况

哈图布呼镇地处乌苏市以西38公里处，全镇总面积119平方公里，全镇有14个行政村、5个农业开发区、2个社区，企事业单位34个，常住人口 1.9万人，个体工商户840余家。是乌苏西片集经济、文化、商贸、金融中心。哈图布呼司法所从去年4月25日至今共接收15名社区服刑人员，累计解除9名，目前在册社区矫正对象6人。其中男性矫正对象5人、女性1人;少数民族3人;抢劫罪2人;盗窃罪1人、滥伐林木罪1人、交通肇

1 事罪2人。

二、社区矫正工作开展情况

(一)落实“四个到位”，打牢社区矫正工作的基础。

1、组织机构到位。成立了以镇委书记为组长，分管领导为副组长，派出所所长、司法所所长等相关单位站所长为成员的社区矫正工作领导小组，领导小组下设办公室，司法所所长兼任办公室主任。

2、制度落实到位。我们在矫正工作开展中严格按照《社区矫正实施办法》、《新疆维吾尔自治区社区矫正暂行规定》等制度办事。在衔接工作中落实定期例会、情况通报、核查核对等制度;在监督管理工作中落实监督考察、走访、报到、定期排查等制度;在教育矫正工作中落实个案矫正、集中教育、公益劳动等制度;在考核奖惩工作中落实计分考核办法、奖惩结果告知和公示制度。

3、队伍建设到位。根据矫正对象分类分级管理的需要，确保每个矫正对象都有专业社区矫正工作者、社区民警、志愿者、监督人组成的帮教小组。建立起了五支队伍。一是专职队伍。由司法所2名司法行政编制工作人员及1名公益性岗位工作人员组成，负责社区矫正工作的日常监督管理及建档立制工作。二是联络员队伍。由14个村队2个社区的社区矫正工作小组成员组成主，负责矫正对象的监督和日常沟通联系;三是法制辅导员队伍。主要是与红星法庭建立长期挂钩关系，邀请红星法庭庭长对矫正对象进行法律知识讲座，同时，每季度的集体法制教育，由司法所所长授课。四是志愿者队伍。全镇由15名党员干部、村队社区调解主任、村民组成了志愿者队伍。在司法所的安排下，经常碰头沟通，灵活地开展形式多样的帮教活动。

2 (二)强化“五个环节”，确保社区矫正工作扎实有力开展。

1、衔接环节。2011年4月我镇派出所向司法所正式交接了7名矫正对象，我们在详细查阅矫正对象的档案材料及法律文书后及时为矫正对象办理交接登记手续，填写社区矫正对象登记表及矫正对象移交花名册。对社区矫正对象宣读了《社区矫正宣告书》，告知他们在矫正期间的权利及义务，向社区矫正对象发放《社区服刑人员须知》，告知在社区矫正期间应当遵守的规定及制度，重点强调违反制度应承担的法律后果，使其了解社区矫正工作的性质和内容，要求其服从监督管理，并让矫正对象代表宣读了《接受社区矫正保证书》。此外我们还与服刑人员监督人签订监护和帮教协议，明确司法所和监督人的责任。

2、监督管理环节。一是建立档案，规范信息资料。根据矫正对象的罪名、刑种、年龄、工作情况的不同，接受矫正的心理、态度也不尽相同，我们因人而宜，制定矫正个案。坚持对每名矫正对象实行一人一档，详细记载了矫正方案、志愿者协议书、监护人协议书、公益劳动记录、每月小结、谈话记录、电话汇报等方面的资料，形成了一套完整、规范的基础性台帐。

二是经常走访谈话，实施动态管理。在日常监管工作中坚持“五走访”，即新接收的要走访，家庭纠纷的要走访，生活有困难的要走访，重大节日前要走访，有疾病时要走访。常以长辈或朋友的身份与其进行个别谈心，提倡见面谈、经常谈，帮助他们解决实际困难。严格按照制度规定，要求服刑人员每月书面汇报一次，不定期电话联系，随时掌握服刑人员行为动态，确保社区服刑人员不脱管、不失控。

三是因人施教，坚持原则，突破工作屏障。对不服从管理，

3 不愿接受矫正的犯人，我们本着先教育警告的原则，让其认识到自己的错误，对那些实在警告无效又有腻烦情绪的犯人，就通报给派出所，然后会同派出所把该矫正对象先叫到派出所进行思想教育和训诫，对其讲明不接受矫正的严重后果;尔后要求其认真按规定汇报近期思想、接受再学习再教育再改造。我镇草原队社区矫正对象马某，在刚列入社区矫正时，不仅不按要求落实矫正规定，而且还抱着无所谓的态度，看着我们社区矫正工作人员是年轻女性，认为我们管不了他，自以为是，每次通知其参加教育或劳动都爱耍滑头。而当我们拿着社区矫正实施方案的管理明细，对不服从管理的人员会严格按照规定给与处罚并询问其是愿意在社会上服刑还是被收监，让他选择其一时，他不得不认罪服法，服从管理。

四是严格请销假规定，把好矫正对象外出学习劳动的关口。一年来只要有请假离开镇区的矫正对象，我们都认真做好登记造册，严格审批各项手续。缓刑犯尚某，是个年仅21岁的女孩子，其姑妈在乌苏市开了一家婚纱影楼，想让尚某去店里帮忙，同时尚某也想去影楼学个化妆摄影的技术，用自己的劳动创造价值。尚某主动向司法所汇报后，我们考虑尚某年轻，悔罪态度较好，尚不能对社会造成危害，不能因其社区服刑就耽误其学习的时机，及时将情况向乌苏市司法局反映，获得同意后，我们按请假规定写出请假申请及请假事由、请假天数，和派出所共同到迎宾影楼进行了解核实后，才报市司法局审批。在她临走前，专门进行谈话，交待了注意事项，提出了管理要求，提醒她出去学技术，思想上不能放松，要牢记自己是服刑人员的身份，在外地也要遵守社区矫正的工作规定。

3、教育矫正环节。我们着力对社区矫正对象加强教育矫正，提高矫正对象自新意识。自社区矫正工作开展以来共参加市司法局社区矫正中心组织的集中教育7次，我所也积极进行8次内容丰富形式多样集中教育。如邀请红星法庭庭长及派出所指导员宣讲法律常识和《社会治安管理处罚条例》、司法所工作人员宣读《社区矫正实施办法》及规章制度、加强公民道德教育等，不断提升他们的悔罪意识、自新意识，尽快成为一个被社会所接纳为社会做出贡献的人。

4、公益劳动环节。我们制定并实施了因人而异、因地制宜的公益劳动计划，组织矫正对象每月不少于8小时在公益劳动基地及镇区清理积雪垃圾、锄草、刷树的方式完成的公益劳动，增强他们的公德意识和社会责任感，让他们在劳动中感受的自己的社会价值，树立重新生活的信心。

5、帮扶解困环节。落实帮教队组成帮教对子，成立村队社区主任、服刑人员家属和社区矫正志愿者的组成的帮教小组，对服刑人员进行“三帮一”的思想辅导和转化，使他们辨别善恶，分清是非。2011年5月至今，司法所让5名有就业意向的矫正对象参加社会劳动保障所组织的两次蒸包子和做抓饭的就业技能培训。现已有2名成功就业，期满解矫的阿尔达克还开起了抓饭馆。乌苏查次村的服刑人员万里，告诉司法所他有想建立家庭小农场的想法，但资金缺乏，希望司法所能给予一定的贷款或帮助，所长张贻江听到万里的诉求后，积极协调镇党委及农村信用社，以自己的名义为万里担保贷款8万，现在万里家的小农场以初具规模。

(三)查找原因，积极探索，切实为矫正对象解决好“四个问题”。 一是深入了解他们的性格想法及对生活态度，把他们父母的寄托、

5 妻子儿女的期盼、好友的关注、各级领导的关心以及人要有一点精神、要有一些勇气、要有一些责任的思想都影射到他们身上，激起他们生活的勇气，使他们彻底丢掉“无所谓、破罐子就这样”的思想。二是积极调研，切实为矫正对象解决好“四个问题”，即心灵上解决思想症结、生活上解决实际困难、就业上解决信息闭塞、家庭上解决关系不融洽等四个问题。目前我辖区的6名矫正对象，经济上有了收入，生活上有了保障，他们都能安心地在社会上服刑，认真地遵守各项规定，定期参加劳动，按时汇报思想，我们随时都知道他们在哪里，有什么需要，在想什么，在做什么。

三、存在的问题

(一)社区矫正工作宣传力度不大。社区矫正工作作为一项新的工作，目前很多群众还知之不多，了解甚少，社区矫正对象及家属对社区矫正存在一定的抵触心理，害怕看到邻里歧视异样的眼光，宣传工作欠缺，影响了社区矫正工作的有效开展。

(二)社区矫正工作人员的心理辅导能力有待加强。在开展社区矫正工作中，心理辅导是一个重要环节，但就目前来说，我们的工作人员缺乏一定的心理疏导方面的知识和能力，这样会影响社区矫正的工作质量和效果。

(三)奖惩措施不完善，缺乏有效激励机制。在社区矫正条件下，罪犯的生活相当于监狱来说是自由的，但却容易造成他们的自满情绪，认为社区矫正与刑释解教差别不大，持一种熬日子的消极改造心态，这是我们的社区矫正效果大打折扣。

四、下一步工作思路

(一)强化宣传普及，提升知晓率。

进一步拓宽宣传渠道，细化宣传推介内容。利用镇区十字路口

6 的大屏幕，知识讲座等多种方式宣传社区矫正工作职能、作用、和重要性，尝试开展“社区矫正工作宣传月”“社区矫正在身边”及现场解答咨询等活动，以及在矫正中涌现的遵纪守法、勤劳致富、助人为乐等方面的服刑人员典型，使群众都能够正确认识，理解和协助社区矫正工作。

(二)强化队伍建设，提升综合能力素质。

一是加强司法所工作人员业务培训，提升业务素质，社区矫正工作涉及法律、管理、心理咨询等许多专业知识，业务能力要求高，因此建议上级领导为多我们提供培训，更新知识，才能胜任。二是进一步广泛动员社会团体，如退休教师，退休老干部、法律专业的学生等加入社区矫正志愿者队伍，充实社区矫正工作力量。

(三)强化奖惩机制，提升工作实效性。

要防止消极改造的状况，就要完善奖惩措施，激励服刑人员积极改造，在社区服刑人员群体中形成积极改造主流，影响和带动消极改造的罪犯，创作出进步向上的改造氛围，实现社区矫正教育的改造目的。 在今后的工作中，我所将严格贯彻落实自治区社区矫正现场会精神和《社区矫正实施办法》，继续夯实“四个到位”和“五个环节”的基础工作，以“三个强化”为工作目标，着力解决好社区矫正对象存在的“四个问题”，努力克服社区矫正工作中面临的困难，在各级领导的关怀和大力支持下，依法管理、文明执法，把社区矫正工作做得更好更细更实。

第四篇：乡镇社区矫正工作汇报材料

夯实基础 强化措施 扎实推进社区矫正工作

——xx镇社区矫正工作汇报

各位领导大家好!现将我镇的矫正工作汇报如下：

一、社区矫正基本情况 。

xx镇社区矫正工作开始于XX年10月14日，至今共接收社区矫正对象26名，累计解除17名，目前在册的9名社区矫正对象全是男性、汉族;按犯罪类型分：抢劫罪1人，交通肇事罪 1 人，侵犯公民人身权利罪7人;按刑罚执行类别分：假释2人，缓刑7人。

二、社区矫正工作开展情况。

(一)落实“三个到位”，打牢社区矫正基础。

1、组织机构到位。镇成立了以党委书记为组长，镇长、分管领导为副组长，派出所所长、司法所所长等相关单位站所长为成员的社区矫正工作领导小组，领导小组下设办公室，司法所所长兼任办公室主任，司法所人员负责日常办公。

2、制度落实到位。我们严格执行《社区矫正实施办法》，在衔接工作中落实定期例会、情况通报、核查核对制度;在监督管理工作中落实监督考察、走访、报到、定期排查制度;在教育矫正工作中落实个案矫正、集中教育、公益劳动制度;在考核奖惩工作中落实计分考核办法、奖惩结果告知和公示制度。

3、队伍组建到位。根据工作的需要，我们为每名矫正对象确定了由社区矫正工作者、民警、志愿者、监督人组成的帮教小组，以便全方位、多层次、随时随地地开展社区矫正工作。在此同时，积极组建“四支队伍”。一是由司法所工作人员组成的专职队伍，主要负责社区矫正日常监督管理及建档立卡工作;二是组建由村组干部组成的联络员队伍，主要负责对矫正对象的监督和日常联系工作;三是组建由各治安中心户长组成的法制辅导员队伍。主要是与矫正对象建立长期挂钩关系，对矫正对象进行法律知识宣传;四是组建由党员、村居干部、村民和离退休人员组成的志愿者队伍，主要任务是在司法所的指导下，相互交流矫正工作心得，灵活机动地开展帮教活动。

(二)突出每个矫正环节重点，确保矫正工作扎实有序开展。

1、衔接环节。重点是：一要建立矫正人员电子档案和纸质档案，掌握矫正人员基本信息，做到见名字知其人，见人知其名;二要郑重进行社区矫正宣告，告知矫正人员在矫正期间的权利及义务;三要向矫正人员发放《社区服刑人员须知》，告知他们在社区矫正期间应当遵守的规定及制度，重点强调违反制度应承担的法律后果，使其了解社区矫正工作的性质和内容，要求其服从监督管理;四要与每个矫正对象的监护人和帮教人签订监护和帮教协议，砸实司法、监护及帮教人员的各自责任，保证矫正工作落到实处。

2、监督管理环节。重点是：一要完善档案，规范信息资料。坚持对每名矫正对象实行一人一档，详细记载矫正方案、志愿者协议书、监护人协议书、公益劳动记录、每月小结、谈话记录、电话汇报等资料，形成了一套完整、规范的基础性台帐。二要经常走访谈话，实施动态管理。在日常监管工作中坚持“五走访” 即新接收的要走访，有家庭纠纷的要走访，有生活困难的要走访，重大节日前要走访，有疾病时要走访。常以长辈或朋友的身份与其进行个别谈心，提倡见面谈、经常谈，帮助他们解决实际困难。严格按照制度规定，要求矫正对象每月书面汇报一次，不定期电话联系，随时掌握服刑人员行为动态，确保社区服刑人员不脱管、不失控。 三要严格请销假规定，把好矫正对象外出学习劳动的关口。一年来只要有请假离开的矫正对象，我们都认真做好登记造册，严格各项审批手续。

3、教育矫正环节。重点是：着力对社区矫正对象加强教育矫正，提高矫正对象自新意识。自社区矫正工作开展以来我所共进行了21场次集中教育矫正。我镇法庭庭长xx经常向矫正人员讲解犯罪案例，从犯罪动机的产生到犯罪行为的实施层层深入分析，使矫正人员彻底明白了今日犯罪绝非偶然，完全是由于自己平时不注重法律学习、不规范自己行为所造成，大大增强了矫正人员学法、知法、用法热情;派出所指导员刘xx经常向矫正对象讲解《社会治安处罚法》，号召矫正人员共同为维护社会治安出计献策;司法所工作人员经常向矫正对象讲解《社区矫正实施办法》及相关规章制度，规范了矫正对象日常行为。通过这样的教育矫正，提升矫正对象的悔罪意识、自新意识，促使他们渴望成为一个被社会所接纳、为社会做出贡献的新人。

4、公益劳动环节。重点是：因人而异、因地制宜制定并实施公益劳动计划，组织矫正对象冬季打扫村道积雪、夏秋季清理通村水泥路边杂草、春季为核桃树涂白防虫、平时整治村庄卫生等公益劳动，增强了矫正人员的公德意识和社会责任感，让矫正人员在劳动中感受的自己的社会价值，树立了矫正人员重新生活的信心。

5、帮扶解困环节。重点是：帮教小组成员对矫正人员进行“三帮一”的思想辅导和转化，通过帮扶解困使他们辨别善恶，分清是非。XX年10月至今，镇劳动保障所已成功介绍柴xx等5名解矫人员外出打工;镇民政办为张xx等3名矫正对象家庭解决了农村低保。

(三)注重心理矫正， 解决思想问题。

思想是行动的先导，当我们了解到矫正对象韩xx因犯xx罪接受社区矫正后，思想上仍存在xx未遂不算犯罪的心理时，我们及时对其进行了心理矫正，向其讲明了犯罪由四个要素构成，其xx未遂已具备四个要素，确属犯罪。在此同时把妻儿的期盼、好友的关注、各级领导的关心讲给他听，激起了他生活的勇气;当我们了解到矫正对象居英田因上有两个老人、下有儿子读书家庭困难，生活没有勇气时，我们及时联系劳保所介绍他到渐江打工，并让民政办为其父母解决了两人低保，使他彻底丢掉“无所谓、破罐子就这样” 的思想，激起了他生活的勇气------。

目前我镇的9名矫正对象， 经济上有了收入，生活上有了保障，他们个个都能舒心地接受社区矫正，认真地遵守各项规定，定期参加劳动，按时汇报思想，我所工作人员随时都知道他们在哪里，有什么需要，在想什么，在做什么。

总之，我镇的社区矫正工作取得了一点成绩，得到了上级的肯定和群众的认可，但与领导的期望和人民的期盼还有差距，主要表现在：社区矫正工作宣传力度不够大;社区矫正工作人员的心理辅导能力有待加强;奖惩措施不完善，缺乏有效激励机制。我们在今后的矫正工作中一定要强化宣传，提升知晓率;强化队伍建设，提升综合素质;完善奖惩机制，提升工作实效性。决心以饱满的工作热情，积极的工作态度，开拓创新，努力工作，为xx的经济社会率先突破发展做出应有的贡献。

xx司法所

二0一二年八月二十四日

第五篇：《十佳社区》创建工作汇报材料

这是我们正在努力实现的目标 《十佳社区》创建工作汇报材料 鱼峰区龙擎苑社区

社区换届选举后，龙擎苑社区居委会第二届领导班子确立的工作宗旨是：在为居民提供优质服务的同时，做好为驻区单位服务的工作，以保证企、社工作双赢的效果;工作目标是：通过努力学习提高，实现制度化、规范化、标准化，全面推进社区文明创建工作;对工作人员的要求是：学习、实践、锻炼，提升组织、协调、管理能力，适应社区建设工作的需要。

一年来，在上级部门的正确指导下、在驻区单位的支持与配合下、在社区全体工作人员的共同努力下，社区整体环境和居委会办公环境以及党组织的建设、文明建设、综合治理、居务管理、文体活动等方面都取得了一定的成绩，先后通过了自治区、柳州市、鱼峰区的有关考核验收，获得柳州市《文明社区》、《体育先进社区》、《民主法制示范社区》《普法依法治理工作先进单位》称号;还得到五里亭街道办事处和鱼峰区民政局推介申报《民政低保工作先进单位》、《十佳社区》、《品牌社区》;通过并建立了社区《青少年科技活动室》，通过了社区《文化娱乐培训中心》及社区《图书室》项目的初步考核。

《十佳社区》的创建工作正在进行中，适逢鱼峰区开展《十佳社区》评选活动，尽管我们知道距标准要求还有距离，但我们认为这是一次对创建工作的全面检验，是对我们今后工作的一个强有力的推动力，还是作了迎检的准备。 现根据“鱼峰区创建‘十佳社区’考核标准”，将龙擎苑社区创建《十佳社区》的工作汇报如下：

一、组织建设在切合实际的宗旨、目标、要求理念指导下逐步趋向完善。

由于社区党政领导班子思想统一，全体工作人员努力配合，所确立的社区工作宗旨、目标、要求得以顺利实施，党政及各种群体组织都随之而建立和完善。

1、夯实健全组织、通畅网络的社区建设的基础。2005年9月9日社区党委成立后，将500多名党员以生活居住区为基础建立了14个党支部、46个党小组，党支部书记基本上由五菱柳机退休的原中层领导干部或长期在党群部门工作、具有一定组织领导能力的工作人员担任，保证了核心领导作用的发挥;根据20个自然居住区分别聘任了区长和近百名栋长(其中少数栋长由区长兼任);加上社区换届选举的49名居民代表，形成了党政两方面的工作网络。由于支部书记、区栋长和居民代表采取交叉聘任的方式，实现了机构简练、人员精干的原则，保证了信息的及时沟通与反馈，保证了工作效率。

2、组织机构健全后，规章制度的建设是重要环节。对上届居委会形成的相关规章制度进行了修订、对缺少的相关规章制度进行了补充完善。规章制度的建设汲取兄弟社区先进经验并结合网上下载的科学理念为基础进行的。同时，还揉进了以块带条的原则，将原来零乱、不规范的规章制度条文重新整合制成彩喷版上墙，使工作人员和居民都能一目了然。现在，这项工作仍在根据实际工作的需要进一步完善。

3、工作机制上注重抓好的是计划和总结。目前，社区各项工作都能做到以计划领先、以总结验证，、月度计划齐全，季度总结不缺，不但有社区总体的，也有各分管口的，还有每个工作人员的。为了保证计划实施的可行性，为了检查工作的及时性，我们每周召开工作例会，听取汇报、交流信息、布置工作，既弥补工作安排的不足，又增进了工作人员相互间的沟通。

4、工作要既能做得(实施)，又能讲得(汇报)，还能看得(资料)。这是从实践工作中感悟出来的道理，今年以来，我们在去年规范档案管理的基础上，要求每项工作完成后必须将相关资料整理并装订成册，使今后的工作有借鉴、汇报时有依据、展示时有材料。目前，这项工作得到五里亭街道办事处的充分肯定，并为兄弟社区所借鉴。

5、居务公开是接受监督、推进工作的非常手段。居务公开既是制度的规定，更是实际工作的需要，“当局者迷、旁观者清”是最简单的诠释。因此，社区的各项工作都处于公开之中，没有暗箱操作现象，特别是每年的工作计划、每半年一次的工作总结都在居务公开栏中公开，使社区重点工作的实施情况让居民都能了解。

二、环境秩序与社会治安建设在社、企联手整治下，成效持续显现。

环境秩序的建设与社会治安的维持都需要资金投入，这对社区还是对政府都是一道难题，只有依靠社会的力量来实施和维系。作为单位型社区在这方面占有一定的优势，问题是看社区如何处理好与企业的关系，龙擎苑社区就是因此而受益匪浅的。

1、五菱柳机近几年在对社区的绿化美化和环境建设方面投入上千万资金，2006年又再次投入200多万进行了龙泉桥及其周边道路以及鱼塘的改造，形成了以此为中心的文体娱乐场所、形成了以此为中心幅射的美化绿化净化区块，形成了多个环境亮点。随着老生活区绿化美化改造和按现代标准的新生活区不断建成，加上物业部门对环境卫生的维护和社区的监督，使社区整体环境得以逐年改观。

2、得益于五菱柳机的关照，龙擎苑社区办公点处于风景环境优美的活动中心，办公面积约100平方米，另有一个约40平方米的小型会议室和一个约20平方米的资料档案室。

3、按照社区居委会办公设施“七有”标准，区务公开栏、办公电话、办公桌椅、照相机、电视机、VCD、呼叫系统齐全，而且在柳机的支持下，办公室经人性化改造后，形成高档次的通透式办公格局，并腾出了一定的空间设置沙发、座椅，供居民办事时小座休息;通过柳机的支持和社区自身的努力，目前办公用电脑已增至6台，并建立了局域网络，提高了资料共享程度和办公效率。

4、社会治安综合治理工作更需要驻区单位的联合行动，现在，无论是驻区企业还是社区综合治理相关组织机构的人员都是相互交叉建立的、各项相关活动都是联合开展的。因此社区的综合治理相关工作都较为规范，基本达到要求，五菱柳机正拟投入60万元建立电子监控系统，为整个治安防范前期工作提高科技含量、进一步增强安全感。

三、在驻区单位共同努力下，计划生育达标、卫生服务周到。

1、社区把计划生育工作当作第一要务，常抓不懈，同时主动牵头对驻区单位的计生工作予以统管，并采取委托管理的形式为驻区单位服务;发动所有驻区单位要求职工配合社区的人口与计划生育调查，进一步充实和完善了社区人口与计生资料。为此，在历次计生检查、评比中，社区都取得较好成绩。

2、本社区的卫生服务站由柳机医院负责，各相关工作都按规定实施，规范管理，并在社区协助和监督下开展工作，柳机医院还负担着五里亭街道卫生服务中心的工作，具有双重职责。社区卫生服务工作对我们来说是新生事物，正处于逐步完善之中。

3、柳机医院是从五菱柳机剥离出来独立经营的单位，原来就已形成规范管理的机制，因此对医疗及健康档案的建立和管理都能到位，特别是在册职工和离退休职工两年一次的体检档案都作了较为谨细的留存，不但有文字资料，还建立了电脑管理系统。

四、在文体活动中充分体现尊老敬老精神，进一步推进和谐氛围的营造。

社区的文体活动主要围绕老年群体开展，重要的大型活动邀请驻区单位参加，驻区单位的大型文体活动也邀请社区组队参加。这些活动的基础在于我们有足够的活动场所：有6个自建的总面积达500平方米的室外汽排球场;两个总面积达2000平方米的室外健身活动广场(包括健身路径);一个240平方米的健身活动室;4个总面积达174平方米的室内娱乐活动用房(棋牌室、麻将室、乒乓球室);一个80平方米的图书阅览室，各类藏书12398册、各类报刊杂志70种;有12个经常开展活动的群众艺术团队;还设有40米宣传栏和5个宣传橱窗。此外，驻区单位如柳机、24中的文体活动场所也有计划、有组织的对居民开放。由于群众性的文体活动开展规范、活跃，社区被评为柳州市体育先进社区。 柳机具有近80年的历史，老年群体较为庞大，由于长期形成的尊老敬老的良好氛围，对离退休职工关照备至，每逢重阳节、春节都发放慰问品，单是2006年春节就一次性为退休职工发放价值20多万元、重达40吨的年货;2003—2005三年慰问病、亡职工和开展文体活动的费用近13万元。柳机每年都对女性75岁以上，男性80岁以上的老人进行特殊慰问，还两年一次的为2000多名退休职工进行休检。

五、再就业工程加上扶贫济困活动的开展，成为社会保障的一个亮点。

随着企业改制工作的深入进行，社区内离岗人员逐渐增多，但同时也为具有一定技能或特殊身份的人提供了再就业的机会，社区劳动保障站主动承担了职业中介的义务，为劳资双方牵线搭桥，经常性的为驻区企业介绍所需人员，还通过举办专场招聘会，成功的为热处理公司招聘了近30名残疾人，既解决了企业申报民政企业的需求，也为残疾人解决了就业门路。

在开展扶贫济困送温暖活动中，发动社区居民在短时间内为灾区捐衣服124件，裤子74条，其它物品18件，人民币90元。最近，社区与五菱柳机共同发起了为融安县沙子乡爱心助学捐款活动，筹款近3万元，13名社区工作人员按最低起捐数共捐款290元，并由副主任文琴英随同柳机慰问团将款项送到当地。

对社区重病和无经济收入的低保家庭给予重点救助，社区内的64户低保对象通过受理、调查、讨论、公示后，都做到了应保尽保，没有漏报、瞒报，因患癌症病瘫的甘庆伟虽然回到家乡贵港居住，但我们还是保持了对他的低保保障，并为其发起了专门的救助活动，共捐款1600多元，并长途奔波送到他手中。

社区内缺人照顾的病殘、孤老、孤儿不多，但我们都通过自愿者组织或结成邦扶对子予以照顾，其中对唯一的五保户白先瑞和病残者闭芳纪的帮扶行动坚持的时间最长，事迹较为动人，相关报纸曾作过报道。

社区的便民服务主要针对病残、贫困和老年人展开，组织了相关的志愿者队伍，有针对性的开展一些便民服务项目，而且这些服务项目通常都是与驻区单位的党团组织共同联合进行，使服务内容和服务活动覆盖面都有所扩展。

2006年9月18日星期一