三查工作总结

三查工作总结（精选8篇）

篇1：三查工作总结

城区供电所

“三查四防”工作总结

为了贯彻落实公司建电安[2010]41号文件精神，我所组织全体员工对文件进行了认真地学习，使员工明确了此项工作任务的重要性，并围绕“三查四防”工作重点认真地开展工作，切实将“三查四防”工作落到了实处。现总结如下：

一、加强组织领导，强化责任落实。根据公司文件要求和我所实际情况，迅速成立了以所长为组长的工作领导小组，根据建电安[2010]41号成立“三查四防”领导小组，其成员如下：

组 长：庹祖雄 陈桃源

副组长：谭光炎 谌华松 吴秀章 韩自步 丁文祥

高平

成 员：杨万彦 郭庆华 胡治怀 申 智 黄 利

苏 伟 谭劲松 粟 丰 金 国 杨建频 高 明 林 健 谢欣建

各二级单位主要负责人

二、开展以“三查四防”为重点内容的安全大检查 各单位以“三查四防”为重点内容，组织开展安全大检查活动。一是查责任到位。单位领导是否对本次检查活动进行了专题布置；是否针对检查重点内容深入现场进行了检查；是否严格履行领导和管理人员“三重到岗到位”工作制

度和职责。二是查隐患治理。是否严格按隐患排查实施细则，对各类隐患实行闭环管理；春、秋季安全大检查、迎峰度夏主设备专项检查、安全性评价发现的隐患是否整改完毕或落实防范措施；重大危险源管理和监控是否到位。三是查措施落实。各类施工检修作业现场安全措施、组织措施、技术措施及“两票三制”是否落实到位；《农村配网工程施工作业典型安全措施》在农网升级改造现场是否得到了贯彻落实；现场作业安全防护措施是否落实到位；冬季电网运行风险分析及管控措施是否落实到位；防误操作措施及解锁钥匙管理是否落实到位。四是查火灾隐患。对办公大楼、调度大楼、变电站、商场宾馆、学校医院、施工工地进行一次全面的安全检查，全面排查整改火灾隐患，对所有基建施工开展一次消防安全检查，落实用火、用电、易燃可燃材料等消防管理，配足配齐消防装备，保障施工现场具备消防安全条件，防止重特大火灾事故的发生。

三、加强检修作业风险管控

加强检修作业现场统筹协调和计划管理，合理分配工作任务，避免赶工期、抢进度、疲劳作业现象。加强作业现场安全监督管理，严格执行生产现场领导干部和专业管理人员到岗到位要求，做好现场安全交底和技术交底，严格执行“两票三制”。针对新设备启动调试、验收等关键环节，要加强现场工作组织协调，完善安全技术措施，防止发生电气误操作、继电保护“三误”等责任事故。加强冬季施工作业安全管理，落实防冻、防寒、防火和现场安全防护措施，对天气

条件不满足户外吊装、高处作业、夜间施工安全要求的，必须停止相关作业。加强基建安全管理，落实安全监督管理职责，制定安全风险防范措施。加强对改扩建工程现场、外来施工作业人员的安全监护，防止对运行设备造成影响。加强交通安全管理，严格车辆管理，加强车辆的保养和维护，严防交通事故发生。

四、确保电网安全稳定运行

要始终把防止大面积停电作为安全工作的重要任务。针对电网运行方式变化，加强电网动态风险分析，制定落实风险管控措施，制定和落实变电站防全停预案。要加强电网运维管理，加强巡视检查，及时发现设备隐患。要深化设备隐患排查治理，落实好电网防冰冻、防污闪、防风偏、防舞动治理措施，提高设备度冬可靠性。要密切跟踪电力市场供应形势，加强电力供需平衡分析，制定拉闸限电序位表，做好迎峰度冬电力供应工作。

五、做好突发事件应急处置，确保重要用户安全供电 要加强应急队伍、应急装备和应急物资管理，及时补充必要的应急救援物资和备品备件，特别要做好冬季应急准备，确保各类工器具和车辆随时可用。要加强突发事件的快速反应，及时启动应急响应，有效开展应急处置。严格执行安全事故和突发事件报告制度，及时准确报告有关信息，严禁迟报、漏报、瞒报。要积极开展舆情监测，正确引导舆论导向，争取社会各界的理解和支持。深入排查煤矿、非煤矿山等高危企业和重要客户供电安全隐患，对于客户原因的供

电隐患，必须书面履行告知义务，并向政府有关部门备案；对于电网原因的供电隐患，要立即制定整改计划，限期治理，坚决防止因供电原因造成的重特大事故。要高度重视元旦、春节期间安全供电工作，组织开展重要供电设施安全隐患排查，落实好各项供电保障措施和应急抢修方案，确保重要用户和重要场所的可靠供电，杜绝停电事件。

六、工作要求

一是各单位负责人务必带领相关人员，深入现场落实本通知内容和要求，杜绝走过场。二是检查要覆盖生产、基建等各个领域，覆盖办公大楼、厂站设施、作业现场等各个区域。三是以“四防”为重点，针对检查发现的问题和隐患，立即安排整改治理，制定落实防范措施和应急预案。四是各单位要立即行动，全面部署，组织开展自查，公司将组织专班进行督查，州总公司近期也将对各单位的落实情况进行检查。五是要结合检查情况，总结分析安全工作的经验和不足。各单位的检查情况总结于12月10日前报公司安全监察部黄玲。

篇2：三查工作总结

自公司党委“查思想、查责任、查不足”活动开展以来，按照公司党总支的安排部署，我认真学习文件精神并结合自身工作实际，深入思考，对照先进找差距，成绩面前查不足，发现自己在思想认识、敬业精神、工作作风等方面还存在一些问题，认为个人在诸多方面还有很大的提升空间，收获很大。通过此次活动我的思想认识得到了很大提升，现对自查活动中发现的问题做以下总结：

一、主要问题

1、理论学习不深入。在以往公司组织日常业务学习中，我总以为与自身关系不大，干好自己工作就行，对未来个人发展欠思考，缺少规划。

2、业务实践不系统。对于公司组织开展的各类实践学习，时常认为做好老师布置的作业就行了，不求甚解更缺乏深入地钻研探究，理论照搬式的拿来主义，没有形成自己的业务理念。

3、学习态度不端正。日常工作中对自己要求不够严格，标准不高，缺乏比、学、赶、帮、超的学习劲头，遇到问题时多少会显得手足无措，偶有书到用时方恨少的感觉。

4、团队协作能力欠佳。在自己本职工作中，自己干的多，与同志们合作的较少，未能与大家形成合力，出力不少却做了不少无用功反而效果不佳。

二、问题原因

1、入职时间短，生活阅历较浅，工作经验不足，敬业精神和责任意识还不够强。

2、工作态度不够严谨，日常工作中对自身标准不严要求不高，缺乏大局观，没能做到以公司为家，偶尔还存在消极懒惰思想。

3、缺乏必要的忧患意识，对未来自身发展缺乏具体规划，主要表现在没有积极进取的方向及目标。

三、整改措施

1、端正学习态度，树立终身学习的思想。加强思想政治理论和业务技能学习，全面提升思想和业务素质，通过学习不断充实丰富自我，提升思想水平和工作能力。

2、加强与同事之间的学习和沟通、交流，学习其他工友们的长处，工作中多学习多思考，积极开展批评与自我批评，爱岗敬业，团结同志，建立融洽、和谐、互信互任的良好人际关系和工作氛围。

3、进一步加强团队协作能力，增强大局观与忧患意识，制定长远的职业规划，确立明确的奋斗目标。

篇3：三查工作总结

1观察个体要“三查”

对重大禽病的诊断,要深入生产现场对大群进行详细的临床检查。如仅仅从送检人员的介绍和对送检病死禽的检测做出诊断,有时候可能会误诊,因为送检人员介绍病死禽的症状和病变不一定准确和全面,而送检的病死禽不一定有代表性。

除了进行必要的群体检查,还要进行个体检查。对个体的检查方式有两种,一种是对一定数量的病禽逐只进行检查,另一种随机拦截一小群逐只进行检查,分别记录检查结果,然后做统计,看看某种症状病禽的总数和所占的比例,这对疾病的初步诊断很有好处。个体检查包括以下几个方面:

1.1查体温

病毒和细菌入侵的第一个症状是发热,动物不能诉说,若不表现严重症状,饲养人员不会发现,而对发热往往忽视。用手抓住两腿或插入两翼下,感觉体温是否异常,然后将体温计插入肛门内,停留1分钟,读取体温值。兽医应该对不同品种和性别水禽的正常体温范围牢记于心,对水禽是否发热有准确的判断。

1.2查皮肤

皮肤是水 禽最大的 器官 ,也是防御微生物入侵的第一道防线,全身和皮肤局部血液循环的状态往往会在皮肤表面颜色表现出来,因此检查个体首先观察其皮肤有无异常。

皮肤的弹性、颜色是否正常,是否有蓝紫色或红色斑块,是否有脓肿、坏疽、气肿、水肿、斑疹、水疱等,有无结节或蜱、虱等寄生虫,趾部皮肤鳞片是否有裂缝等。

1.3查眼结膜、鼻孔和泄殖腔

眼结膜、鼻孔和泄殖腔是与外界直接相接处的部位,外界病原入侵的门户,在不进行剖检时,局部和全身性的感染往往在这些部位有所表现。

眼结膜是否苍白、潮红或黄色,眼结膜下有无干酪样物,眼球是否正常;用手指压挤鼻孔,有无粘液或脓性分泌物;用手指触摸嗉囊内容物是否过分饱满充实,是否有过多的水分或气体;翻开泄殖腔注意有无充血、出血。水肿、坏死,或假膜附着等。

2巡视大群要“六看”

在巡视大群时,要把握以下六个重点:

2.1看精神反应

在进入禽舍后,可以轻轻的敲击铁桶等小物品,此时如全群精神状态良好,则所有禽只会停止采食、饮水和走动,凝视片刻。而病禽则对声响毫无反应,闭目昏睡。看看有无反应和反应迟钝的病鸭占多少比例;有无神经功能不正常的病禽,例如:全身发抖,头颈扭曲,盲目前冲或后退,转圈运动,高度兴奋,不停走动,跛行,麻痹瘫痪,呆立昏睡,卧地不起等。可以粗略了解疾病的严重程度。

2.2看采食状态

健康水禽在添加饲料时都拥挤到食槽边争食饲料,而病禽对饲料毫无兴趣,呆立不动或啄食一下,停很久再啄食一下。

2.3看大群营养和发育状况

体质强弱、大小均匀度;鸭喙是否长有水疱、痘痂或变形;羽毛的颜色、光泽、丰满整洁度,是否有过多的羽毛折断或脱落,是否有局部或全身的脱毛或无毛,肛门附近羽毛是否有污染等。

2.4看眼、鼻分泌物

分泌物是浆液性还是脓性;是否有眼结膜水肿,上下眼睑粘连,脸面肿胀;有无咳嗽、异常呼吸音、张口伸颈呼吸和怪叫声,浅频呼吸,深慢呼吸;口角有无粘液、血液和过多饲料粘附。

2.5看食料量和饮水量

嗉囊是否异常饱胀,排粪动作过频或困难,粪便呈圆条状,稀软成堆,或呈水样,粪便中是否有饲料颗粒、粘液、血液,颜色为灰褐色、硫磺色、棕褐色、灰白色、黄绿色还是红色,是否有异常臭味。

2.6看群发病数和死亡数

死亡时间多在下午、夜间还是全日均匀,从发病到死亡的时间为几小时或毫无前兆性的突然死亡等。

3询问病史要“八问”

对于医生来讲,每一次接触新病例都是考试。考试的第一关是口试,即问诊。通过向畜主询问发病情况,可以收集到很多有用的资料,对该病做一个大致判断,为下一步诊断指明方向。有经验的医生甚至通过畜主叙述,几乎就可以确诊。问诊了解的过程应在互相信任的气氛中,如聊天一样轻松地交流,才能得到第一手真实材料。临床上要学会八问:

3.1问禽场概况

养禽场的历史,饲养水禽的种类,饲养量和上市量,经济效益,工作人员文化程度和来源等。禽场的地理位置,周围环境,附近是否有鸭场。

3.2问场内布局

禽场内各种建筑物的布局是否合理?宿舍,育雏区、种禽区、孵化房、对外部门位置及彼此间的距离。禽舍的长度、跨度、高度,所用材料及建筑结构;开放式或是密闭式,如何通风、保温和降温;舍内的卫生状况如何,不同季节舍内的温度、湿度如何;采用何种照明方式,是否有运动场等。

3.3问饲养方式

地面平养还是离地网养或笼养,还是放牧为主;牧地是否放养过有病的禽群,是否施放过农药等。平养的垫料是否潮湿,采用哪种饲槽和饮水器,如何供料、供水,粪便和垫料如何清理等。饲料自配还是从厂家购买,其质量如何,是粉料还是谷粒料或颗粒料,干喂还是湿喂;自由采食还是定时供应,是否有限饲,饲料是否有霉变结块等。饮水来源和卫生标准,水源是否充足,是否缺水、断水。

3.4问孵化育雏

孵化房的位置,孵化房内温度和湿度是否恒定,幼雏合格率怎样?育雏是采用多层笼还是单层平养,是地下保温还是地上保温,热源是电还是煤气、煤、柴或炭;种苗来源、运输过程是否有失误,何时开始饮水和开食,何时断喙。

3.5问每天的管理

禽群逐日的生产记录,包括饮水量、食料量、死亡数和淘汰数,一月龄的育成率;平均体重、肉料比,蛋鸭或后备鸭的育成率、体重,均匀度及与标准曲线的比较,母禽开产周龄,产蛋率、蛋重及与标准曲线的比较等。

3.6问禽场病史

曾经发生过什么疾病?有何种部门做过何种诊断,采用过什么防治措施,效果如何?本次发病水禽的种类,群数,主要症状及病理变化,做过何种诊断和治疗,效果如何?

3.7问免疫接种

按计划应接种的疫苗种类和时间,实际完成情况,是否有漏免疫;疫苗的来源、厂家、批号,有效期及外观质量如何,免疫效果如何,是否进行免疫监测,有什么原因可以引起免疫失败等。

3.8问使用药物情况

篇4：“饭局三问”也需“饭局三查”

对于中国人来说，饭局是一种社交方式，无论是朋友间联络感情，还是商场谈生意，甚至只是开个会议、搞个培训，都免不了安排聚餐项目。想想看，无论是结婚，还是生日，都要请几十甚至几百人一起大吃大喝，这在国外肯定不多见。而官场上的饭局往往与贪污腐败与挥霍浪费有着密切的联系，正因为如此，八项规定也好，反四风也好，对大吃大喝都多有限制。

为管住官员的嘴巴，地方纪委又是详细罗列禁止参加的“20类饭局”，又是煞费苦心地搞出“饭局三问”，出发点无疑都是好的。如果官员真能做到不去参加这“20类饭局”，大吃大喝的问题也就基本解决了;如果能够自觉做到“饭局三问”，官员可以参加的饭局其实不多，更多时候应该回家陪家人吃饭。只可惜，这里面有个最大的悖论：“饭局三问”的有效性，寄望于官员的自觉自省;问题是，本就自觉自省了的官员，又何须“饭局三问”的提醒？

某种意义上，“饭局三问”显然不如扪心自问。因为，如果官员真能自觉管住吃喝之嘴，就不需要地方纪委苦口婆心地对饭局做出详细界定。毕竟，吃饭的理由有无数条，而被禁止的只有20条;吃饭的问题有很多，“三问”哪里架得住瞒天过海与自欺欺人？换个角度想想，条例和规则定得越多越细，是不是也说明被约束者的自觉性与自控力越差？

官员毕竟不是小学生，哪些饭局可以去，哪些饭局不该去，心里应该是有数的。之所以没数，要么是故意装糊涂，要么是以此作借口。免费的饭局之于官员，需要单独摘出来的不是哪些不能去，而是哪些可以去;凡是“可以去”以外的部分，都不该去不能去——这才是身份意识下的高度自觉与主动避嫌。所谓饭局文化，同样是可以改变的，不能总拿所谓“人之常情”来搪塞出席免费饭局的邀约。要不然，为什么你总有免费饭局，普通人却没有那么多白吃白喝的机会呢？

“饭局三问”虽好，还需更进一步，抓住问题的重点——更多的大吃大喝者，不是误吃而是贪吃，不是无意踩红线而是不吃白不吃。“饭局三问”的奏效，应建立在扪心自问的基础之上。倘非如此，则更应该“饭局三查”，一查“谁买单”，二查“和谁吃”，三查“在哪吃”。

篇5：三查三看总结

为进一步丰富学习实践活动内容，xx镇党支部在召开以实践科学发展观为主题的组织生活会的同时，组织参学的所有党员干部扎实开展了以“查思想，看科学发展意识是否明显增强；查工作，看科学发展能力是否明显提高；查作风，看践行科学发展的实效是否明显”的“三查三看”活动，推动分析检查阶段工作向纵深发展。

一是查思想，看科学发展意识是否明显增强。我单位紧紧围绕镇政府学习实践活动第二阶段的中心工作，学校制订了学习培训计划，采取中心组学习、集中培训、专题辅导、集中研讨、个人自学等形式，组织全体教师认真学习党的十七大精神，牢固树立科学发展的理念，使全体教师自觉坚持以科学发展观为主线开展工作。并在深化学习、解放思想、分析检查上下功夫，采取座谈会、走访群众、发放征求意见表、谈心谈话等形式广泛征求意见，着力查找自身存在的思想僵化、因循守旧、不敢突破、不敢创新等不敢解放思想；工作标准不高、安于现状、得过且过、不思进取、小进即满、小富即安等不愿解放思想；不善学习、视野狭窄、思路不清、缺乏在竞争中求发展的能力等不会解放思想等问题，全面剖析存在问题的根源，提出解决问题的对策，进一步深化广大党员干部对我校实情的认识，切实提高运用科学发展观分析问题、解决问题的能力，为加快素质教育建设步伐，实现我校科学发展夯实思想认识基础。

二是查工作，看科学发展能力是否明显提高。在认真梳理分析意见建议的基础上，围绕思想观念、发展思路、制度机制、领导能力及工作作风等方面，着力查摆班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题；着力查摆党员干部中存在的懒惰浮躁、推诿扯皮和不作为、乱作为，有令不行、有禁不止、我行我素，不敢坚持原则、不敢触及矛盾、不敢动真碰硬的老好人思想，教育教学效能不高、工作进展不快等家长反映强烈的突出问题；查摆不符合科学发展观要求的工作机制问题。教师党员认真开展批评与自我批评，实事求是查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，以服务学生为目标，以创家长满意工程为载体，进一步明确努力方向，充分调动和保护教师的积极性和创造性，鼓励主动干事、干实事。严查教师中有偿家教、收受学生家长红包等行为，积极推进学校“师德创优”工作深层次展开。针对查摆出来的突出问题，实行党员承诺，推行整改措施实质化，落实整改责任，明确整改时限，切实增强全体党员领导干部推动科学发展的能力。及时向镇学习实践活动领导小组办公室将任务完成进度和落实情况定期进行通报。

三是查作风，看践行科学发展的实效是否明显。领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会和党员组织生活会，把“三查三看”作为主要内容，深刻分析原因，开展批评与自我批评，认真查找查班子凝聚力、战斗力是否得到加强，看党员干部之间团结、和谐、文明、进取的风气是否浓厚；看领导干部理想信念是否坚定，是否严格执行党风廉政建设的各项规定，讲操守、重品行；是否做到生活正派，情趣健康，有无讲排场、比阔气、奢侈浪费和大手大脚现象；是否存在为政不廉、滥用职权、作风散漫等不适应不符合科学发展观的突出问题，找准问题根源，总结经验教训，明确努力方向。鞭策教师党员不断更新业务理论知识，提高自身能力和素质，要求教师立足课堂，多做研究，科研兴校，狠抓教学质量，提高教师专业素养，确保高质量高标准地完成各项工作任务

篇6：三查一整改总结

为认真贯彻国家电网公司《关于贯彻“三个高度重视”指示精神，切实抓好安全生产和质量管理工作通知》要求和刘振亚总经理重要讲话精神，落实湖北电力公司加强基建改造工作安全管理会议要求，结合房县供电公司《开展“三查一整改”活动工作方案》，针对供电所四季度安全生产的特点，按照“三不发生”要求（不发生电网大面积停电事故、不发生人身死亡和恶性误操作事故、不发生重大及以上设备损坏事故），进一步巩固“安全生产能力建设月月高活动”成果和各级领导干部和一级员工安全意识、责任意识、排查和整改在规章制定执行、管理责任落实、隐患排查治理等方面存在的安全隐患和质量问题，采取坚决有力的措施，切实加强安全生产和质量管理，全面完成全年安全生产任务，输电线路部根据活动方案认真落实取得实效，现将活动开展情况总结如下：

一、目标

1、按照活动方案要求成立“三查一整改”活动领导小组，根据活动时间在10月20日召集全体员工对公司下发的文件进行学习。

2、制订活动方案，严格按照“三不发生”要求，巩固“安全生产能力建设月月高活动”成果。

3、提高一线干部职工安全意识和责任意识，认真开展安全生产日常管理和工程质量管理，确保2009年各项安全生产任务完成。

二、工作内容

按照国家电网公司和省、市公司开展“三查一整改”活动（查制度、查管理、查隐患）要求，结合四季度安全生产特点和安全工作安排，开展“三查一整改”活动的主要内容是：

（一）查制度

1、根据月生产计划制定隐患排查计划，加强现场管理，落实“两票”管理及安全工器具管理。（对管理制度认真进行清理，列出相应的制度清册，对群众性护线制度、安全保卫制度、安全生产奖惩制度加以修改完善）。

2、“两票三制”制度。本季度开展了反事故演习1，安全月度分析2次，反事故预演1次，员工教育培训1次。严格执行“两票”工作程序，严格执行工作票签发、工作许可、工作终结手续及现场监护制度；本季度办理线路停电第一种工作票 份，严格执行“两票三制”管理。

3、对施工现场安全监督到位，安全员认真履行职责，到施工现场安全稽1。督导现场2次，并提出了合理化建议，要求安全生产施工现场求精不求快，严格控制安全事故的发生。

（二）查管理

1、专项行动及秋检组织管理。根据秋检活动3个检查重点入手展开“秋检”自查工作，不留漏洞、不留死角、不走形势、不走过场，认真细致地开展秋检活动的思路，认真落实排查安全管理存在的不足和漏洞，使秋检不走过场，深入细致地开展好秋季安全大检查，确保秋检活动取得实效，以边查边改、自查自改、严查严改活动的原则认真落实，秋检后本单位结合“迎峰度冬”认真排查，并按照边查边改与轻、重、缓、急的原则进行边查边改、自查自改、严查严改活动的原则确保各输电线路安全稳定运行，对存在的缺陷做了定期分析且采取了防范措施，并合理安排了整改时间，确保了各输电线路及设备的安全运行。

2、电网运行安全管理

预测迎峰度冬电力紧张形势，合理安排输电线路检修计划。利用巡视卡针对存在的缺陷做了定期分析且采取了防范措施，根据轻、重、缓、急逐步落实消缺。

4、安全生产管理

根据“迎峰度冬”活动方案要求，制定切实可行的防雷、防污闪、防覆冰、防风偏、防盗窃应急预案。

5、应急管理。“迎峰度冬”用电高峰的来临，检查健全应急管理机构，推进应急管理工作专业化、常态化；结合本单位实际，针对电网安全、人身安全、设备设施安全，制定完善的应急预案，并对备品备件进行清理，加以更新、补充。

（三）查缺陷

对全年缺陷进行定级、分类、统计、上报，并制定整改计划，做到“五落实”，实施了闭环管理，对没有处理的缺陷制定切实可行的防范措施。

三、2010年工作思路

1、明确10KV线路管理人员安全职责、安全管理权限范围，实行安全奖与安全生产任务完成情况同步考核。

2、充分发挥班组长及安全员在安全生产工作中的带头作用，严把安全关，搞好安全生产，确保2010年安全生产零事故的发生。

3、深入细致地开展安全生产工作安排和月度小结制度。

4、针对秋检及缺陷排查中存在的问题，按轻、重、缓、急逐项消缺。

5、以迎峰度冬工作计划为指导，加强设备的巡视检查和消缺工作力度，确保今冬明春及春节高峰用电期间各输电线路安全可靠运行。

篇7：三查三看学习工作总结

为巩固扩大学习实践科学发展观成果，推进创先争优活动，xx区紧紧围绕“解放思想、转变作风、提高能力、健全机制、加快发展”的.主题，积极创新活动载体，以“六个一”工程切实做好各阶段学习，扎实推进全区“三查三看”教育活动深入开展。

一是组织一个宣讲团。聘请2名专家为全区副科以上领导干部进行专题辅导;从区委党校、区教育局抽调34名政策水平高，理论功底深，演讲口才好的教师组成宣讲团到各参学单位进行专题宣讲;

二是学习一批先进事迹。以焦裕禄、郑垧靖、普发兴等先进人物事迹为素材，组织观看电影、集中学习、刻录学习光盘等，大力开展先进事迹学习活动;

三是开办一块学习园地。在《xx新闻》、《xx经济》、《永昌文学》、xx新闻网中开设“三查三看”教育学习专栏;

篇8：三查工作总结

1查外力破坏隐患, 降低设备故障率

逐条线路排查梳理输配电线路通道存在的外力破坏隐患, 建立隐患档案, 做到发现隐患立即整改, 责任落实到人, 全面防范电网设备发生因外力破坏引发的安全事件。一是重新梳理线路防护区内的施工场所, 改进盯防措施, 增加巡视次数, 必要时可利用群众护线队伍, 或采用视频监控对通道内施工危险点进行远程盯防。二是调查辖区租车市场、施工工地等场所特种车辆信息, 建立完善吊车、水泥罐车、泵车等特种车辆车主、驾驶员信息档案。对可能造成外力破坏的施工车辆 (机械) 驾驶员、操作员进行面对面危险告知, 在施工区域设置醒目的警示标志, 组织施工单位落实防护措施。三是排查线路设备遭碰撞隐患。在电力线路杆塔上加装醒目防撞贴, 环网柜、分支箱、箱式变压器等配电设备周围严格按规定设置围栏。四是排查电缆通道是否按标准安装“电力电缆禁止开挖”等字样的警示标志。排查电缆通道与其他管线 (通信、热力、自来水等) 平行交叉存在的隐患, 防止电缆遭受外力破坏。

2查设备标志隐患, 防范人身伤亡事件

全面排查输、变、配电设备标志隐患, 对发现的隐患及时梳理、及时整改、及时消除, 确保设备标志正确、齐全、清晰、完备, 防范发生因设备标志缺失引发的人身伤亡事件。一是逐线排查线路杆号 (牌) 、警示标志、线路色标颜色是否正确、齐全。排查“手拉手”线路的开关柜是否落实张贴安全警示标志的要求。二是逐座变电站、逐个间隔设备排查配电变压器、断路器、隔离开关、控保屏柜名称、编号是否清晰完备, 是否严格执行国家电网公司规范化标准。三是排查已运行的专线、专用配电变压器用户存在的设备外力破坏隐患, 重点对用户设备、电缆通道标志是否完善, 杆塔、配电箱是否安装防撞警示标志进行排查, 发现隐患及时下发整改通知书。

3查用户设备隐患, 提高供电服务水平

开展多形式的用电安全隐患排查治理, 制定“拉网式”排查治理计划, 重点上门帮助用户查找设备隐患及配电设施消防隐患, 提高用户设备运行水平。一是排查用户用电管理隐患。核对用户相关档案信息, 包括变电站、配电线路、配电变压器和用户对应关系。检查用户受电工程的设计、施工和验收等是否符合相关技术标准、规范。检查制定的电源接入方案是否合理, 是否存在影响电网安全的隐患。排查供电设施是否存在老化、过载、安全距离不够等隐患。二是排查受电设施设备隐患。排查受电装置及电气设备安全运行状况及缺陷处理情况, 是否有长期存在且未得到治理的隐患。三是排查自备应急电源隐患。排查双电源、自备保安电源的配置、应急电源切换装置及其闭锁装置的可靠性、安全性和维护是否符合电网安全技术要求, 督促用户安全规范使用自备应急电源。四是排查用户运行管理隐患。排查受电设施运维管理是否及时, 用户是否按规定的周期进行电气试验, 试验项目是否齐全, 试验结果是否合格, 试验单位是否符合要求。以书面形式向高压供电用户告知电气设备和保护装置的试验及检验周期要求, 并由用户签收。五是排查非电性质安全措施隐患。排查非电性质保安措施是否完备, 防雷、防风、防火、防尘、防小动物等措施是否落实, 排查防误闭锁管理、防外力破坏措施是否到位。

4清理线路通道障碍, 保障电网运行稳定