2011年济宁市公务员考试招考公告

2011年济宁市公务员考试招考公告（精选8篇）

篇1：2011年济宁市公务员考试招考公告

2011年济宁市公务员考试招考公告

http://)或济宁市人事考试信息网(http://)，点击“2011年济宁市公务员录用考试报名入口”进入，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传个人近期照片，将上传照片保存加洗1寸照片3张备用。

每人限报一个部门或职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予其取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。在读全日制院校非应届毕业生不得报考，也不得以已取得的学历作为条件参加报考。

2、单位初审。用人部门要指定专人负责资格初审工作，在报名期间(含节假日)及时查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。符合报考资格条件的，不得以任何理由拒绝报名;未通过初审的人员，要说明理由;报考材料不符合要求的，应及时告知报考者补充;上传照片不清晰的，退回报考者重新上传照片。用人部门在2日内(不含报名当天)未对报考人员信息进行初审，则视为初审自动通过。网上报名期间，用人部门应公布咨询电话，并安排专人值班，回答报考人员的咨询。用人部门应留存通过资格初审人员的报名信息，以供资格审查时参考。

3、网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，于2011年3月28日-4月1日登陆济宁市人力资源和社会保障局网(http://)或济宁市人事考试信息网(http://)缴费，缴费成功后，下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》(参加面试时使用)，并于2011年4月19日-23日登录该网站下载、打印准考证。逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格。

对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位或部门，计划录用1人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，按1：3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报我市其他职位。

对报考公安机关公安专业职位的人数与计划录用人数达不到规定比例的，经省公务员主管部门同意，可以适当降低开考比例。

根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳考务费每人每科40元。

服务基层项目人员报考定向考录职位，不实行网上缴费，由本人或委托他人持下载填写的《定向考录职位考生资格审查登记表》(见附件3)，按指定的日期、地点和程序办理资格审查和现场缴费手续(办理确认和缴费手续时间为3月28日-4月1日，上午：9：00—12：00，下午：13：30—17：00，确认和现场缴费地址见附件

1、附件2)。办理资格审查手续时，除出具身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料。委托他人办理的，被委托人须出具个人身份证及身份证复印件。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员按指定的日期、地点和程序办理现场确认手续(办理费用减免手续确认时间为3月28日-4月1日，上午：9：00—12：00，下午：13：30—17：00，现场确认地址见附件

1、附件2)。确认时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。

(三)资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：全日制院校应届毕业生报考的，提交身份证、学校核发的就业推荐表。其他人员报考的，提交国家承认的学历证书(须在2011年3月27日之前取得)、身份证、户口簿，在职人员提交有用人管理权限部门或单位出具的介绍信。

报考公安机关人民警察和监狱劳教机关人民警察职位的，用人部门除对有关材料进行审查外，还要对报考人员进行目测。对不具备报考条件的，经公务员主管部门批准后，取消其面试资格。逾期不参加资格审查和目测的，视为弃权。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

报考法院系统审判执行业务部门职位的人员，在资格审查时除携带报考公务员应有的材料外，还应携带国家法律职业资格证书。通过司法考试尚未拿到证书的，可持司法局证明报名。

报考检察系统检察业务部门工作人员职位的人员，在资格审查时除携带报考公务员应提交的材料外，还应携带国家法律职业资格证书，尚未颁发证书的，应当提供有关司法局证明文件。

取得面试资格的人员，在面试前5天仍未向用人部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的人员，报公务员主管部门批准后，取消面试资格。因弃权或取消资格出现的职位空缺，按笔试成绩依次递补。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员需提供相应的工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级以下党政机关(含参照公务员法管理单位)、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。基层工作经历年限按足年足月累计，以2011年7月31日为截止日期。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试科目为申论和行政职业能力测验。各级机关(含从选调生中考选工作人员)的笔试同步进行。全省统一考试时间、统一考试内容、统一评分标准。所有报考者均须参加申论和行政职业能力测验两科考试，其成绩方可有效。

笔试时间为4月24日。

上午9：00-11：00

行政职业能力测验

下午14：00-16：30

申论

报考公安机关人民警察职位的，笔试需要加试公安专业科目考试，考试用书为公安部编写的《公安基础知识》。所有报考者均须参加申论、行政职业能力测验、公安专业科目三科考试，其成绩方可有效。

笔试时间：4月23日下午 14:00-15:30 公安基础知识

笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。报考公安系统人民警察职位的按申论、行政职业能力测验、公安基础知识各占35%、35%、30%的比例,采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

录用公务员的笔试成绩合格分数线，由市公务员主管部门根据招考计划和考试情况确定，报省公务员主管部门备案后公布。从选调生中考选工作人员的笔试成绩合格分数线单独划定。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2(其中录用计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划;达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。面试人员名单按照规定程序向社会公布。

根据物价部门核定的标准，进入面试人员应缴纳面试考务费70元。

(二)面试

面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向报考人员宣布。

面试开始时间为6月17日，具体时间和地点另行通知。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分确定进入体检考察范围的人员，其中计划录用2人及以下的，按1：3的比例确定，计划录用3人及以上的，按1：2的比例确定。参加面试人员达不到规定比例的面向社会招考部门和职位，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。面试人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，按规定程序向社会公布。

(三)体能素质测评

进入体检考察范围的报考公安机关人民警察职位人员须进行体能素质测评。体能素质测评项目及标准，按有关规定执行。体能素质测评为达标性测评，不计入报考人员总成绩。体能素质测评未达标的，取消体检和考察政审资格。

体能素质测评必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作放弃。

市以下公安机关体能素质测评由市公务员主管部门会同公安机关在纪检监察部门的监督下共同组织实施。

体能素质测评成绩在测评点当场公布。

体能素质测评由公安部门组织，具体时间、地点另行通知。

四、体检和考察

进入体检考察范围人员确定后，由市级公务员主管部门会同用人部门，根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考察。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。如体检、考察均合格，则不再对其他进入体检考察范围的人员体检考察;对体检考察不合格人员造成的空缺，经市以上公务员主管部门审核同意后，从该职位其他进入体检考察范围的人员中依次确定递补对象。

(一)体检

全市公务员考录的体检工作，按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。市级机关的体检工作由市公务员主管部门组织实施，县、乡机关的体检工作由市公务员主管部门委托各县(市、区)公务员主管部门组织实施。体检应当在市公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理;报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理;报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

公安机关人民警察和监狱劳教机关人民警察职位录用公务员，有关体检项目按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定进行检查。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中所要求的人民警察职位的体检项目均不进行复检。

除特殊情况经市以上公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(二)考察

各级公务员主管部门和用人部门按照德才兼备的标准，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察小组必须广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

报考公安机关人民警察和监狱劳教机关人民警察职位的考核政审工作按照有关规定执行。

五、录用审批

经体检、考察合格，拟录用人员名单由市公务员主管部门进行公示，公示期为7天。省垂直管理部门市以下机关的拟录用人员，由市公务员主管部门会同用人部门进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，填写《录用公务员审批表》，按照管理权限报市以上公务员主管部门审批，凭审批机关签发的《录用通知书》办理有关手续。

新录用公务员试用期为一年。试用期满考核合格的予以任职;试用期不合格的取消录用，并报市公务员主管部门备案。

新录用的人民警察，按规定进行不少于3个月的岗前培训。培训的内容和具体要求，由省公安厅、省司法厅、省林业局按有关规定另行部署。培训期满组织考试，成绩不合格者，自费参加下期培训。经补考仍不合格者，取消录用资格。

从选调生中考选的拟录取人员，由市委组织部根据体检、考察情况，确定录取人选，办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务;不合格的，仍回原单位工作。

被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

六、其他

本次考试，各级公务员主管部门不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导;任何单位和个人不得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，将按照有关规定给予处理或追究责任。

全市考试录用公务员的其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于2011年全省考试录用公务员有关问题的通知》(鲁人社发[2011]16号)的相关规定执行。

本简章由市公务员主管部门负责解释。

附件： 1、2011年济宁市各级机关及直属单位招考公务员录用计划及招考职位2、2011年济宁市参照公务员法管理单位录用计划及招考职位

3、定向考录职位考生资格审查登记表

中共济宁市委组织部

济宁市人力资源和社会保障局

二○一一年三月二十一日

篇2：2011年济宁市公务员考试招考公告

2014年5月22日上午9点，2014济宁公务员招录公告姗姗来迟。2014年济宁共计297个职位，招录479名公务员和参照公务员管理人员，招录职位和招录人数同比2013年分别下降162名和228名。为了方便广大考生，中公教育济宁分校第一时间对公告和职位表进行解读，分析变化和发展趋势，为备考2014年济宁公务员的考试的考生提供指导!

一、近三年济宁公务员考试招录人数变化

二、申论继续ABC试卷，作答时间延长半小时

和2013年济宁公务员考试申论相比，今年又发生一重大变化，申论延长半小时;其实对很多考生来说申论时间增加到3小时这一消息已经不陌生，2014年中央国考的申论考试作答时间已经调整到3小时，时间增加后并不代表题量和阅读量的增加，而是旨在通过时间的增加，更进一步的区分考生的水平，这意味着公务员考试会更倾向于有实力的考生。

申论继续分类考试，意味着对工作的具体梳理，但并不意味着只有相关专业才能从事此工作，比如说济宁市公安局特警B职位，属于申论A类职位，专业要求全部为体育相关专业，因此考试时专业性不会很强，重点还是考察考生的实际解决问题的能力

1、A类试卷：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷;

2、B类试卷：各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论考试使用B类试卷;

3、C类试卷：各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。

三、不限专业人数占到一半，定向招录43人

在2014年济宁公务员考试招录的479名人员中，不限专业人数占到268人，主要职位集中在A、C两大类，B类职位皆有专业限制;除了不限专业招录人数占到一半外，定向招录人数共计43人。

四、部分地区招考人数下降明显

篇3：2011年济宁市公务员考试招考公告

2014年山东公务员考试招考公告招考简章及复习方法山东卓博教育讯2014年山东公务员考试招考公告根据以往现在早已公布，可今年仍未出，由此看来今年山东公务员考试可能会推迟。现在还未开始复习的考生，现在抓紧时间复习了，卓博教育针对2014年山东公务员考试设置三轮复习法，从零基础到强化阶段，再到考前冲刺。在此卓博教育祝广大考生一举成“公”。

【培训名称】精讲8班

【封闭时间】2014年3月25-4月1日

【讲授科目】行测 + 申论 + 课堂提问 + 课后答疑

【课程说明】卓博教育省考“三轮授课法”之提分阶段，知识面扩展到前所未有，熟练度训练到“秒杀”

【授课教师】卓博教育一线资深讲师

【学费】1180元（行测单报780元，申论480元）

【适用人群】

适合刚开展复习或考过山东公务员考试但成绩不甚理想的考生，授课内容行测部分主要讲解答题快递解题技巧和方法，申论部分主要讲解申论答题得分要点，锻炼材料阅读能力和写作技巧。达到全面提升你的公考应试能力和技巧的目的。

【授课内容】

1、有效训练行测试题敏感度，精解精析优化解题方法，充分掌握实战技巧；

2、引导并熟练运用行测答题技巧和方法，达到“举一反三”，轻松解题的目的。

3、点透申论答题思路及写作要点，引导学员多角度分析问题；

4、通过讲练结合的方式，掌握答题要点和申论写作技巧，全面提升学生的分析及写作能力。

篇4：2011年济宁市公务员考试招考公告

中共中央组织部

人力资源和社会保障部

国家公务员局

中央机关及其直属机构2013考试录用公务员公告

为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2013中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。中央机关及其省级直属机构除特殊职位外，全部招录具有2年以上基层工作经历的人员，其中12%左右的职位专门用于招收服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员;中央直属机构市(地)级职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)，10%左右的职位专门用于招录服务期满、考核合格的大学生村官等服务基层项目人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1976年10月15日至1994年10月15日期间出生)，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1971年10月15日以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

湖南公务员考试网

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2012年10月底。招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。以上服务期满的截止时间为2012年10月底。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

二、报考程序

(一)职位查询

各招录机关具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件等详见《中央机关及其直属机构2013考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)。

报考人员在2012年10月13日后可以通过以下网站查阅《招考简章》：

中央机关及其直属机构2013考试录用公务员专题网站

(http://bm.scs.gov.cn/2013)

中国政府网(http://.cn)

新华网(http://)

中国网(http://.cn)

人力资源社会保障部门户网站(http://

新浪网(http://.cn)

搜狐网(http://)

中华网(http://)

中国教育和科研计算机网(http://

(三)报名确认

通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认的方式进行，报考人员请于2012年11月2日9:00至7日16:00在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。

网上报名确认时，报考人员应上传本人近期免冠2寸(35×45mm)正面电子证件照片(jpg格式，20KB以下)，并按规定网上缴纳有关费用。

农村特困人员和城市低保人员，可按政策申请减免考务费用。这部分人员，不进行网上报名确认，直接与当地考务部门联系办理报名确认和减免费用的手续。

享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)、农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，经各省(区、市)负责考务工作的部门审核确认后，办理减免考务费用的手续。

各省(区、市)考试机构的网址和咨询电话将于2012年11月1日以后通过考录专题网站公布。

(四)网上打印准考证

报名确认成功后，报考人员请于2012年11月19日10:00至24日12:00期间，登录所选考区考试机构网站下载打印准考证。打印中如遇问题，请与当地公务员考试机构联系解决。

三、考试内容、时间和地点

(一)笔试

1、内容。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见《中央机关及其直属机构2013考试录用公务员公共科目考试大纲》。

报考中联部、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、国家旅游局、国家外国专家局、中央编译局、对外友协、外交学会、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝语(韩语)等7个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试，考试大纲请在相关招录部门网站查询。

报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员，还将参加专业考试，考试大纲请在考录专题网站，中国银监会、中国证监会网站分别查询。

2、时间地点。公共科目笔试的时间为2012年11月25日。具体安排为：

湖南公务员考试网

上午 9:00-11:00 行政职业能力测验

下午 14:00-16:30 申论

7个非通用语职位外语水平考试的时间为：

2012年11月24日下午14:00-16:00

银监会及其派出机构、证监会及其派出机构特殊专业职位专业考试的时间为：2012年11月24日下午14:00-16:00

本次考试在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。报考7个非通用语职位的考生在网上报名时，务必将考点选择为北京。

3、成绩查询。公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2013年1月上旬登录考录专题网站查询。7个非通用语职位外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位考试成绩也同时在考录专题网站上公布。

对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

(二)面试和专业科目考试

中共中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，7个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1：1的比例进行合成后排序。

招考职位上通过公共科目笔试最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例时，招录机关通过调剂补充人选。调剂职位及调剂相关事宜，由中共中央组织部、国家公务员局在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。

调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。面试时，报考人员须提供本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。对于在职的报考人员，开具所在单位同意报考证明确有困难的，经招录机关同意，可在体检和考察时提供。大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部湖南公务员考试网

计划”等服务基层项目人员的认定由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

部分招录机关会根据职位特点设置专业科目考试，专业科目考试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上统一公布。

报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

四、体检和考察

面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。

五、公示拟录用人员名单

拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录专题网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

2012年10月

篇5：2011年济宁市公务员考试招考公告

给人改变未来的力量

原标题：关于河南省2015年从大学生村干部中考录 乡镇机关公务员、省选调生的通知

各省辖市、省直管县(市)党委组织部、机构编制委员会办公室，人民政府人力资源和社会保障局、财政局、教育局、公务员局：

为贯彻落实省委常委会决定精神，根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》和《省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》精神，省委组织部、省机构编制委员会办公室、省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅、省公务员局决定组织实施2015年从大学生村干部中考录乡镇机关公务员、省选调生工作。现将有关事项通知如下：

一、招考计划

全省共计划招考乡镇机关公务员1900名、省选调生420名。各省辖市、省直管县(市)招考人数根据乡镇行政缺编情况及大学生村干部数量情况确定。录用计划见附件1、2。

二、报考对象

报考对象为：我省目前在岗、截止2015年3月28日连续任职5年以上、近五年考核均为称职以上的大学生村干部。

三、报考资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考： 1.思想政治素质好，品行端正，廉洁奉公;2.履职尽责，密切联系群众，作用发挥较好;3.遵守大学生村干部管理制度，作风扎实，群众评价较高;4.报考乡镇机关公务员的年龄在45周岁以下(1970年3月28日以后出生)，应具有大专以上文化程度;5.报考省选调生的年龄在33周岁以下(1982年3月28日以后出生)，应具有普通高等学历教育大专以上学历;6.具有正常履行职责的身体条件;7.具备招考职位所要求的其他资格条件。(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

公考咨询交流、公考资讯早知道、微信号：henanoffcn公考资料获取，尽在河南中公网站 http://he.offcn.com/

河南中公教育官方网站：http://he.offcn.com/

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1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.受党纪政纪处分且处分期未满的;3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;4.违反计划生育政策超生的;5.有法律、法规和政策规定的其他情形。

四、报名与资格审查

(一)报名采用网上提交报名信息、现场确认方式进行(现场确认不接受报名)。

网上报名时间：2015年3月28日8:00到3月30日18:00。报考人员只能选取本人所任职省辖市、省直管县(市)乡镇机关公务员、省选调生其中一个职位进行报考。符合条件的报考人员登录河南省人力资源和社会保障厅网(.com/

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2015年4月9日8:00至4月11日18:00，考生在此期间登录报名网站，通过网上银行系统在线缴纳笔试考务费(报考者须使用银联卡)。不接收现场缴费，未按期缴费的视为自动放弃。通过报考资格审查且网上缴费成功的报考人员，于2015年4月23日8:00至4月24日18:00期间登录报名网站自行打印准考证(A4纸，黑白、彩色均可)。

(三)各地报名人数与录用计划的比例原则上不低于3：1，达不到的相应核减录用计划。

(四)资格审查贯穿考录工作全过程。各级要切实负起责任，做好审核把关工作。报考人员报名时提供的有关信息必须一致、真实、有效。凡发现报考者资格条件不符以及提供虚假信息的，即取消其考试、录用资格，并按照有关规定严肃处理。

五、考试

考试分为笔试和面试。(一)笔试

1、笔试公共科目为行政职业能力测验、申论两科，各科满分均为100分笔试采取统一命题、统一组织、统一时间、统一评分的方式进行。2015年4月25日上午笔试行政职业能力测验，下午笔试申论。

2、奖励加分 两个聘期以上的任职年限实行笔试奖励加分：截止2015年3月28日连续任职满6年的加1分，每增加1年加1分，最高不超过4分。任职期间受表彰的实行笔试奖励加分：受到省委、省政府或国家部委表彰的，奖励加6分;受到省辖市委、市政府或省直单位表彰的，奖励加4分。受到多层次表彰的，以最高层次的表彰为准，只奖励加分一次。奖励加分情况由各省辖市、省直管县(市)逐一审查汇总后，填写《河南省2015年从大学生村干部中考录乡镇机关公务员奖励加分情况登记表》、《河南省2015年从大学生村干部中考录省选调生奖励加分情况登记表》(附件7、8)报省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局备案。笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+奖励加分)×50%，于5月下旬在河南省人力资源和社会保障厅网站(.com/

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(二)面试 根据笔试成绩，按录用计划1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的人员。2015年5月30—31日，各省辖市分别组织面试，省直管县(市)不再单设考场，与原属省辖市一并进行。面试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往及解决农村实际问题的能力等，满分100分。省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局等有关单位将派出巡视人员，对各地面试情况进行检查监督。

(三)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位。

六、体检和考察 按考试总成绩从高分到低分依次排序，以省辖市、省直管县(市)录用计划1:1的比例确定参加体检和考察的人员。如同一个职位出现应试者总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检和考察的人员;如笔试成绩相同，则按照行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序确定参加体检和考察的人员;如行政职业能力测验成绩也相同，则共同确定为参加体检和考察的人员。因体检、考察不合格出现空缺的，不再进行递补。体检、考察工作按照公务员录用有关规定进行。

七、公示和录用

考察合格的人员，确定为拟录用乡镇机关公务员、省选调生人员，由各省辖市、省直管县(市)根据乡镇缺编情况分配到具体乡镇。原则分配到本人任职所在县(市、区)，若本县(市、区)编制不够的，调剂到有编制的邻近县(市、区)，并分别进行公示，公示期为7天。公示的内容包括：拟录用职位、拟录用人员的姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业及毕业时间、聘任大学生村干部时间及任职情况等内容。公示结束后，由县(市、区)组织人事部门填写《公务员录用审批表》等有关表格，按照规定程序和管理权限办理录用审批手续。录用审批工作结束后，省辖市、省直管县(市)要及时汇总录用人员情况，填写《河南省2015年从大学生村干部中考录乡镇机关公务员录用人员情况汇总表》、《河南省2015年从大学生村干部中考录省选调生录用人员情况汇总表》(附件9、10)，报省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局。

八、录用后的教育、使用、管理 大学生村干部录用为乡镇机关公务员后，试用期1年。试用期满后由县(市、区)组织人事部门进行综合考察，合格的正式任职定级，不合格的取消录用。

试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。大学生村干部录用为省选调生后，试用期1年，试用期内直接执行定级工资标准，学历为全日制专、本科的定为科员，学历为硕士研究生的，任副科级职务。试用期满后，按照干部管理权限及时进行任职考核，考核合格的办理转正手续，学历为全日制专、本科的在乡镇工作分别满2年、1年，考核均为称职以上的，在职数范围内任副科级职务;学历为硕士研究生的，在乡镇工作公考咨询交流、公考资讯早知道、微信号：henanoffcn公考资料获取，尽在河南中公网站 http://he.offcn.com/

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满1年、考核为称职以上的，在职数范围内任正科级职务。不合格的经省辖市、省直管县(市)委组织部初审，报省委组织部审核后取消录用。省选调生的工资按照干部管理权限进行管理，人事档案由所在的省辖市、省直管县(市)委组织部统一管理。省辖市、省直管县(市)组织人事部门要对新录用人员有针对性地进行初任培训，帮助他们提高政策理论水平、文化素质和业务能力，尽快适应乡镇工作。要发挥新录用人员的优势，将他们安排在直接联系和服务基层群众、能够充分发挥作用的工作岗位上。大学生村干部录用为乡镇机关公务员、省选调生后，在乡镇工作至少5年(含试用期)，期间不得通过考录、调动、公选或借调等方式离开所分配的基层工作岗位。新录用人员到岗前就以上内容与所在县(市、区)委组织部签订《服务基层承诺书》。

九、组织领导

(一)面向大学生村干部公开考录乡镇机关公务员、省选调生工作涉及面广，社会影响大。各级党委、政府及组织、编制、人力资源和社会保障、财政、教育等部门要高度重视，切实加强组织和领导。组织部门负责牵头抓总，有关部门密切配合，落实具体责任，共同做好考录工作。

(二)要增强考录工作的公开性和透明度，认真落实考录政策、考录计划、报考条件、考试成绩、录用结果“五公开”制度，自觉接受社会各界的监督。要牢固树立安全意识，及时堵塞安全漏洞，消除安全隐患，努力提高招考工作安全保障水平。

(三)要严明工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考录过程中出现违法违纪行为，要追究责任。凡提供虚假材料或审查把关不严的，要依法依纪严肃处理。

附件：

1.河南省2015年从大学生村干部中考录乡镇机关公务员录用计划 2.河南省2015年从大学生村干部中考录省选调生录用计划 3.河南省2015年从大学生村干部中考录乡镇机关公务员报名登记表 4.河南省2015年从大学生村干部中考录省选调生报名登记表

5.河南省2015年从大学生村干部中考录乡镇机关公务员报名登记汇总表 6.河南省2015年从大学生村干部中考录省选调生报名登记汇总表

7.河南省2015年从大学生村干部中考录乡镇机关公务员奖励加分情况汇总表

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给人改变未来的力量

8.河南省2015年从大学生村干部中考录省选调生奖励加分情况汇总表 9.河南省2015年从大学生村干部中考录乡镇机关公务员录用人员情况汇总表 10.河南省2015年从大学生村干部中考录省选调生录用人员情况汇总表

中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅

河南省机构编制委员会办公室 河南省财政厅

河南省教育厅 河南省公务员局

2015年3月24日

篇6：广西公务员考试招考公告

2014年广西公务员考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载：

http://gx.huatu.com/zt/gwybs/

为满足广西各级党政机关录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用有关规定，自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局(以下简称“自治区公务员主管部门”)决定组织实施2013广西考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。全区14个设区的市(以下简称“市”)和31个自治区直属机关共计划招录公务员8232人。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1977年3月6日至1995年3月6日期间出生)，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1972年3月6日以后出生)。报考市以下公安机关人民警察、司法行政部门监狱、劳教所一线干警、人民法院和人民检察院司法警察职位的人员，一般为18周岁以上、30周岁以下(1982年3月6日至1995年3月6日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医、狱医、心理矫正等特殊职位的人员，一般为18周岁以上、35周岁以下(1977年3月6日至1995年3月6日期间出生);报考公安特警职位的人员，一般为18周岁以上、25周岁以下(1987年3月6日至1995年3月6日期间出生)。

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度。经自治区公务员主管部门批准，少数民族自治县、民族乡与扶贫开发重点县的部分职位，可放宽到高中、中专学历。高中、中专及大专学历和非普通高校毕业生的报考人员，其生源地或常住户口必须为广西。

(八)具备招录职位要求的其他资格条件。

具体报考条件以《广西壮族自治区2014考试录用公务员职位计划表》(以下简称《计划表》，附件1)为准。

报考职位要求有基层工作经历的，报考人员必须具备以下五种情形之一的基层和生产一线工作经历：

(一)在县级以下党政机关(含参照公务员法管理机关(单位)，下同)的工作经历。(二)在国有企事业单位的工作经历。

(三)在村(社区)组织及其他经济组织、社会组织的工作经历。

(四)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。

(五)在军队团和相当团以下单位工作的经历。

全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

2014年继续安排招录计划的10%(人民警察计划除外)定向招录在广西服务期满或服务时间满2年以上、考核称职(合格)的“服务基层项目”人员。“服务基层项目”人员具体包括“选聘高校毕业生到村任职工作(含城区和街道党建工作组织员)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目人员(以下简称“服务基层项目人员”)。曾是“服务基层项目”人员，已被录用为公务员的，不能报考定向招录“服务基层项目”人员的职位。

报考学历条件放宽为中专(高中)的职位或常住户口或生源地限制为市(县)职位的人员，一经录用，须与招录机关签订服务协议，服务期限为5年。

报考人民警察职位非公安专业的人员，体能测评须达标。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，2014年3月6日前取得毕业证、符合职位资格条件的，可以报考。具有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(二)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(三)现役军人;

(四)在读的普通高校非2014年应届毕业生(其中，脱产在读的非2013年应届毕业的的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);

(五)新录用未满2年(含试用期)的公务员(包括参照公务员法管理机关(单位)工作人员，下同);

(六)被辞退未满5年的公务员;

(七)已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员;

(八)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考人员不得报考录用后即构成公务员法第六十八条规定回避关系的招考职位。

本次招考所涉及的户籍、基层工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2014年3月6日为截止日期，年限按足年足月累计。

二、报考程序

(一)职位查询

各招录机关具体的招考人数、职位、资格条件等详见《计划表》。

报考人员从2014年3月5日起，可以通过广西人事考试网、广西人力资源和社会保障厅网、广西公务员局网、广西人才网、广西政府网等网络媒体查阅《计划表》。

报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、基层工作经历等资格条件需要咨询时，请直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话见《计划表》。

为方便报考，自治区公务员主管部门编制了《广西壮族自治区2013年考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)，报考人员可通过上述网站查阅。

(二)网上报名

本次考试实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表和准考证。报考人员可按照《报考指南》规定的操作步骤，登录广西人事考试网“2014考试录用公务员网上报名系统”(以下简称“网上报名系统”)，进行报考。

报名期间，自治区公务员主管部门将于每天17:30在广西人事考试网公布相关报名信息，供报考人员参考。

1.提交报考申请。报考人员可在2014年3月6日8：00至3月13日20:00期间登录网上报名系统，填写相关个人信息资料，提交报考申请。待资格审查通过后上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为30KB以下)。报考人员只能选报一个单位的一个职位，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。报名所提交的申请材料必须真实、准确。

2.查询报名资格审查结果。报考人员请于2014年3月6日8:00至3月15日20:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果(在报名次日起2日内，由招录机关或县级公务员主管部门依据招录职位的资格条件对照报考人员申请填报的信息进行审查，提出审查意见)。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2014年3月6日8:00—3月13日20:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位;报考人员如遇已通过资格审查且缴费成功，但所报职位因达不到开考比例(计划招录人数与通过报考资格审查人数比例一般应达到1:3方可开考)而取消的情形，接到招录机关通知后，可于2014年3月19日8:00—3月20日17:30期间改报其他职位，并在2013年3月19日8:00—3月20日18:00期间查询资格审查结果。

对符合报考资格条件的，招录机关不得拒绝报名;对未通过资格审查的，招录机关须说明原因。招考职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由招录机关负责解释。

(三)网上缴费

通过资格审查的报考人员须在网上报名系统缴纳报名考试费(报名费10元/人.次，考试费43元/科，共96元)。网上缴费时间：2014年3月6日8:00—3月16日24:00。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。

农村特困大学生和城市低保家庭成员按规定可申请减免考试费用。这部分报考人员应先进行缴费，再于4月12日携带以下材料直接到考试地点所在的人事考试机构办理相关减免费用手续：(1)个人减免费用申请;(2)报名登记表或准考证;(3)家庭所在地县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡或家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证。有关证件须提交1份复印件，验原件。

缴费成功后，因达不到开考比例而取消开考职位且改报未成功或自愿放弃报考的，广西人事考试院将按照考生原支付账号通过网上银行系统退还报名考试费。

(四)打印《报名登记表》和准考证

通过资格审查并缴费成功的报考人员，按要求打印《报名登记表》和《准考证》(需参加专业笔试的，还应打印《专业笔试准考证》)，并在《报名登记表》中签名。打印《准考证》遇到问题，请与广西人事考试院联系。

打印《报名登记表》、准考证时间：2014年4月7日8:00—4月14日12:00。《报名登记表》、《准考证》是报考公务员的重要凭证，须妥善保管。

三、考试

(一)公共科目笔试

1.考试科目与分值。笔试包括行政职业能力测验和申论两科。考试范围详见《广西壮族自治区2013考试录用公务员公共科目考试大纲》(附件2)。行政职业能力测验和申论的分值各100分。

2.时间地点。公共科目笔试时间为2014年4月13日(星期六)。具体安排为：上午 09:00—11:00 行政职业能力测验

下午 14:00—16:30 申论

本次公共科目笔试共设15个考区，在14个市和区直各设置1个考区。区直考区的考场设在南宁市，各市考区的考场原则上设在各市人民政府所在地。考试地点详见准考证。报考人员参加考试时，必须携带本人准考证和居民身份证，两证缺一不可。

篇7：2011年济宁市公务员考试招考公告

2011新疆兵团公务员招考公告

新疆生产建设兵团2011年将面向社会公开考试录用962名主任科员以下非领导职务的公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员。据了解，此次招考的职位主要针对兵团和各师机关以及兵团政法系统的基层单位。

一、招考对象、条件及职位

（一）招考对象

1.在疆工作的各类高校毕业生；

2.在疆服务的四项目人员（西部计划大学生志愿者、大学生村官（连官）、“三支一扶”人员、特岗教师）；

3.新疆生源的内地高校毕业生;

4.疆外生源的新疆高校毕业生；

5.新疆户籍人员的配偶及子女；

6.援疆干部的配偶及子女。

上述各类人员的学历应是经国家、省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团教育行政部门以及自治区和兵团干部教育领导小组验印认可的学历。军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员；

下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

2.近五年来被兵团、各师公务员主管部门认定在公务员考录过程中有违纪行为的。

3.现役军人，试用期内的公务员，未满五年最低服务年限的在职公务员以及《中华人民共和国公务员法》第八十一条规定的其他情形的公务员。

4.公务员被辞退未满五年的。

5.因违规、违纪和考核不称职被取消录用资格未满三年的考生。

（二）报考条件及职位

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动；

3.遵纪守法，品行端正，作风正派，诚实守信，具有为人民服务的精神；

4.年龄要求和学历要求详见即将发布的《职位表》。

5.具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

6.报考人员须符合公布招考职位的全部条件，其中：报考法官职位、检察官职位、人民警察职位的人员必须符合法官法、检察官法、人民警察法的有关规定。

7.具备拟报考职位所需的工作经历及其他资格条件。

关于报考职位具体条件，请考生于2011年8月8日下午16:00登陆兵团考试信息网

（）、兵团人事人才网（）、兵团政务门户网（）查阅《招考简章》和《职位表》。

二、报名和笔试时间安排（北京时间）

1.报名时间

网上报名时间：2011年8月10日10:00时—8月16日19:00时。

2.笔试时间：2011年9月17日。

三、招录程序

报名，笔试，资格审查，面试，体检，体能测评（人民警察职位），考察，公示和录用。

（一）报名

采用网上报名。只允许报考人员选报符合自身条件的1个职位。登陆兵团考试信息网站（http://），查阅《报名流程》。

（二）笔试

笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，均为汉语试卷。其中，报考公安（含森林公安）人民警察、法检两院司法警察职位的考生需加试《公安基础知识》，报考监狱人民警察、劳动教养人民警察职位的考生需加试《监狱基础知识》。

笔试在乌鲁木齐市和各师设立考点。具体考试地点和考试时间详见准考证。

根据笔试成绩总体情况由兵团公务员主管部门统一确定进入面试最低控制分数线。

（三）资格审查

1.面试入闱人员确定

在进入面试最低控制分数线以上，根据填报的志愿，由高分到低分按下列原则确定面试人员。兵团机关的职位，按照1:5的比例确定。各师及监狱系统的职位，招录5人以下的，按照1:3的比例确定；招录6人以上的，按照1:2的比例确定。

达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入闱人员。缺考一科的考生不能进入面试。

2.面试入闱人员资格审查

进入面试的考生必须在规定的时间内到报考职位所属单位、部门进行资格审查。兵团机关各部门负责本单位招考职位的资格审查。各师人事局负责本师招考职位的资格审查。兵团监狱管理局负责本系统招考职位的资格审查。

面试入闱人员应严格按资格审查要求提供证件和证明，凡不符合职位条件或弄虚作假的，将取消其面试资格，所出现空缺按笔试成绩排名依次递补。

有“双语能力”要求的职位，在资格审查时增加双语能力的测试，测试不合格人员取消其面试资格。

（四）面试

兵团机关各部门面试工作由兵团人事局负责具体组织实施，各师机关面试工作由各师人事局负责具体组织实施。

（五）体检

体检工作由兵团和各师公务员主管部门统一组织，到指定的县级以上综合性医院进行体检。

（六）体能测评

报 考公安（含森林公安）人民警察、监狱人民警察、劳动教养人民警察、检法两院司法警察的考生按要求参加体能测评。体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评 项目和标准（暂行）》执行。体能测评分三个项目，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。成绩当场公布，不合格者不予录用。

（七）考察

考察由用人部门具体负责。因考察不合格职位出现空缺的，可在该职位面试（体能测评）合格人员中按总成绩排名依次递补，并进行体检、考察。

（八）公示

对考察合格的人员，在网上公示，时间为一周。

（九）录用

对公示后无异议的拟录用人员，经审核批准后，按规定办理录用及相关手续。

篇8：2012年广东省公务员招考公告

http:/// 2012-02-29 23:30:00 国家公务员考试

【字体: 大 中 小 】

关于做好2012年选拔乡镇公务员工作的通知

各地级以上市、县（市、区）党委组织部，政府人力资源社会保障局（人力资源局）：

为贯彻省委有关重视干部基层导向的精神，加大从基层一线选拔公务员的力度，加强乡镇（含街道，下同）干部队伍建设，经研究，决定推进分类设考，于近期开展公开选拔乡镇机关（含参照公务员法管理单位，下同）公务员工作。根据《公务员法》和有关规定，结合我省实际，国家公务员考试网（http:///）现就相关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足干部从基层中来、在基层培养、从基层选拔，深化干部人事制度改革，根据民主、公开、竞争、择优原则，积极探索分类设考、分类管理，不断完善从工农和基层一线各类优秀人才中选拔乡镇干部的机制，丰富乡镇干部队伍的来源结构，为乡镇选拔“引得进、留得住、干得好、信得过”的公务员，增强基层干部队伍活力，营造良好的社会气氛，更好地推动基层科学发展，促进社会和谐。

二、选拔数量和条件

这次共选拔3640名，在省下达的2012年乡镇公务员和选调生招录计划中统筹安排（县直机关职位可在党政机关招录计划中安排），具体分为八项。各项选拔对象除应符合《公务员法》等规定的基本条件，认真贯彻落实科学发展观，爱岗敬业，现实表现良好，身体健康，专业不限外，还应具备以下相应的资格条件：

（一）从珠三角地区的企业选拔优秀异地务工人员到相关单位担任公务员和职员共150名。职位集中在珠三角地区，包括75名基层公务员[主要报考乡镇公务员、县（含县级市和市辖区，下同）直劳动、公安等部门公务员]和75名事业单位职员（主要是与服务管理异地务工人员密切相关的岗位）。按1名公务员和1名职员打包成1个职位组，每组按综合成绩，经考察合格的，第1名录用为公务员、第2名聘用为职员，第3—5名入户职位所在市，笔试成绩第6—15名由各市根据实际情况适当增加入户积分。其中：

1、公推遴选50名（公务员和职员各25名）。资格条件(1)年龄18岁至35岁；（2）高中（中专、中技）学历或各类在职学历（全日制学历应为高中、中专、中技及以下）；（3）在职位所在市企业一线工作3年 以上；（4）户口不在职位所在市或户口已通过企业用工方式、政策奖励迁入职位所在市；（5）工作表现优秀，有一定的组织管理能力和群众威信。

2、公开选拔100名（公务员和职员各50名）。可跨市报名，但跨市报名人员不享受职位所在市的入户和增加入户积分的政策。资格条件(1)年龄18岁至35岁；（2）高中（中专、中技）以上学历；（3）在珠三角地区的企业一线工作3年以上；（4）户口不在职位所在市或户口已通过企业用工方式、政策奖励迁入职位所在市。

（二）从本地优秀工人、农民中选拔基层公务员150名。职位集中在粤东、粤西和粤北地区，主要到县直涉工、涉农部门和乡镇工作。其中：

1、公推遴选50名。资格条件：（1）年龄18岁至35周岁；（2）高中（中专、中技）学历或各类在职学历（其全日制学历应为高中、中专、中技及以下）；（3）在职位所在市的工农一线工作3年以上；（4）户口在职位所在；（5）工作表现优秀，有一定的组织管理能力和群众威信。

2、公开选拔100名。资格条件：（1）年龄18虽至35周岁；（2）高中（中专、中技）以上学历；（3）在职位所在市的工农生产一线工作3年以上：（4）户口在职位所在市。

（三）从珠三角地区选拔优秀基层社会工作者到乡镇和县直社会管理部门担任公务员，共50名。职位集中在珠三角地区。以县为单位公推遴选。

资格条件：（1）年龄18岁至35周岁；（2）学历大专以上，取得社工师资格者可放宽至高中（中专、中技）；（3）在职位所在市的基层从事社会工作5年以上；（4）工作表现优秀。

基层社会工作者指专职社区工作者和在民办非企业社工机构一线工作的人员，具体依据中组发（2011）25号文所列的16类人员确定。

（四）从优秀村（社区）正职中选拔乡镇聘任制公务员300名。以县为单位公推遴选。

资格条件：（1）年龄50周岁以下;(2)学历高中（中专、中技）以上，获市级以上表彰的放宽至初中；（3）担任村（社区）正职3年以上，且在村（社区）工作累计6年以上；（4）工作表现优秀。

选拔录用后，按聘任制管理。聘任期内继续担任村（社区）正职；3年为一个聘期，期满考核合格的可续聘，聘满6年后可在各级机关流动；聘期内的考核、晋升职级、奖惩、待遇等参照委任制公务员相关规定办理。

（五）从优秀应届大学毕业生中选拔乡镇选调生690名。省、市组织部门跟踪培养。试用期满后，安排到村（社

区）基层一线供职1—2年，为上级机关储备优秀年轻干部。资格条件：①年龄18至 35周岁；②应届大学本科以上学历、学士以上学位；③在校期间品德优良，发展潜 质较好；④同等条件优先选调学生干部、团干部、中共党员。

（六）从服务基层项目人员中选拔乡镇公务员200名。选拔对象为大学生村官、“ 三支一扶”、志愿服务西部计划和山区计划等服务基层项目大学生，各市的选拔数 量按本市本服务期满人员的10%确定。以市为单位打包职位组，每组一般3个职 位左右。

资格条件：①年龄18至35周岁；②大专以上学历；③参加我省组织的服务基层项目 期满考核合格（含今年8月31日前服务期满并考核合格的人员）。

（七）从乡镇企事业单位人员（含乡镇机关临聘人员）中选拔乡镇公务员600名。报名需经工作所在单位同意推荐。

资格条件：①年龄18至35周岁；②大专以上学历；③在职位所在市的乡镇企事业单 位工作或在乡镇机关临时聘用3年以上（乡镇事业单位含县直派乡镇驻乡镇的事业 单位，不含学校、医院）。

（八）从本地大专以上学历人员中选拔乡镇公务员1500名。职位主要集中在粤东、粤西和粤北地区，按平均每个乡镇1—2名确定计划，由各市按需申报。以县为单位、按乡镇驻地相对邻近的原则打包职位组，每组一般3个职位左右。

资格条件：：①年龄18至35周岁；②大专以上学历，不限应、往届毕业生；③属职 位所在市生源或户口在职位所在市。

上述八项选拔中，前五项选拔数量随文下达，后三项选拔数量由各市根据工作需要、省下达计划及编制空缺等情况安排。总体上按平均每个乡镇补充2名的规模确定（珠三角地区乡镇1—2名，其他地区乡镇2—3名。）

计算年龄和工作、任职时间，截至选拔报名工作第一日。

资格条件中的“工作表现优秀”，具体由各市明确。

三、选拔程序

这次公开选拔工作由省委组织部和省人力资源社会保障厅（以下简称为公务员主管 部门）统一部署实施，市、县公务员主管部门按照管理权限负责报名、审核、笔试、面试、体检、考察、录用等工作，从2月中旬启动，至5月中旬基本完成。主要程 序是：

1、明确职位。3月1日前，各市公务员主管部门进一步细化各项选拔数量，抓紧按 要求明确具体的选拔子职位及职位组，汇总后报送省公务员主管部门。

除第（五）、（八）项确因工作需要设置专业性较强职位外，其余职位均不作专业限制。

发布公告和宣传发动。3月中旬，省公务员主管部门统一在新闻媒体发布选拔工作公告。为扩大公告的知晓度，营造良好的选拔氛围，各市、县要通过多种有效方式，及时在本地做好宣传发动工作；请省教育厅、团省委、高等院校等及时转载公告，多渠道发动和鼓励优秀毕业生到基层建功立业。

报名。3月中下旬，以市为单位通过工作网站接受报名。报名期间，各市、县公务员主管部门应组织工作人员、开通专线电话，接受咨询，答疑解惑。网上报名环节不作资格审查，由报名人员对报名材料的真实性负责，并自行在报名网站上打印准考证。进入面试前，由公务员主管部门或用人单位进行资格审查。

其中，第（一）、（二）项选拔中实行公推遴选的职位，由县公务员主管部门（东莞、中山为镇街党委）会同“两新”组织党工委、工青妇等单位按资格条件推荐人选（每个县推荐人选的数量由市公务员主管部门明确），经市公务员主管部门审核后，择优按选拔职位不低于1:

8、不高于1:10的比例明确报名人员及核发准考证，并报省公务员主管部门备案。

第（三）、（四）项的公推遴选，由乡镇党组织按资格条件推荐人选（每个乡镇一般推荐1名），经县公务员主管部

门（东莞、中山为镇街党委）审核后，择优按选拔职位不低于1:

5、不高于1:10的比例确定报名人员，报市公务员主管部门核发准考证，并报省公务员主管部门备案。

除第（五）、（七）、（八）项选拔外，其他项选拔的报名人员不收取报名费用。

笔试。3月底，统一组织八项选拔的报名人员进行笔试，包括行政能力测验和申论两科。可参考2012年广东公务员考试综合教材复习备考。根据分类设考的要求和“干什么考什么”的原则，对不同类别的职位分别命制试题。每个市设一个笔试考场，考务工作由市公务员主管部门承担，试题命制、印刷和评卷、划定合格分数线由省公务员主管部门负责。

笔试后，按照笔试成绩由高至低的顺序，按一定比例[前两项选拔按职位（组）1:5的比例、后六项选拔按职位1:3的比例]分别确定进入面试人选名单，并在相关网站公布。

资格审核。面试前7天，由市公务员主管部门组织相关人员对进入面试人选进行资格审核（个人应提交身份证、户口本、学历学位证、组织推荐材料、劳动合同、工作证明、计生证明等资料）。未通过资格审核的，可按笔试成绩依次递补面试人选。

面试。4月下旬，由市公务员主管部门集中组织面试。严格执行公务员考录面试规定，按结构化面试方式进行。面试题目由省公务员主管部门统一命制。

确定考察对象。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%（其实实行公推遴选的按笔试、面试成绩各占50%）计算综合成绩后，由市、县公务员主管部门按选拔职位1：1的比例，依综合成绩从高至低确定考察对象。

考察和公示。5月上旬，市公务员主管部门按要求组织体检、考察。考察合格者，公示7天。经体检、考察、公示，不适合录用的可相应递补考察、体检对象。

审批录用。公示结束后，由市公务员主管部门抓紧按程序办理审批录用手续。

除第（四）、（五）项选拔外，其他六项选拔的人员需在录（聘）用单位工作5年（未满5年确需调动的须经省级公务员主管部门审核同意）。

培训上岗。录用人员由县以上公务员主管部门及时组织初任培训后，再报到上岗。试用期自报到之日算起，其中第（一）、（二）、（三）项选拔的人员实行3个月的试岗并考察合格后，才正式定位履职。

深圳市按上述各项选拔录用的公务员，执行该市有关聘任制规定。

具体的工作安排，请各市留意省里的统一公告。

四、工作要求

这次公开选拔是全省首次单独组织乡镇公务员选拔，是加强基层干部队伍建设的一项重要举措，具有重要的现实意义。各级公务员主管部门要立足改革发展稳定的大局，统一认识，加强领导，精神组织，严格程序，阳光操作，严肃纪律，主动接受广大干部群众和社会舆论的监督，切实提高选人用人公信度。

2、各市要抓紧做好相关准备工作，统筹安排各项目的选拔计划，科学合理地置选拔职位。对要求在录（聘）用单位工作5年的录（聘）用人员，各市公务员主管部门在其录（聘）用审批表中要相应注明，对违反规定擅自批准或为其办理相关调动手续的，要给予严肃处理。

3、在3月中旬发布选拔公告时，省公务员主管部门将相应有关具体问题作出政策解答。各市、县在工作中遇到的情况和问题，请及时与省公务员主管部门沟通。

4、各地应按中组部、原人事部《公务员录用规定（试行）》第三十七条关于“公务员录用所需经费，应当列入财政预算，予以保障”的要求，认真落实这次选拔工作所需经费。

另外，今年县以上机关考试录用公务员工资初定5月中旬笔试。各市、县可先按省下达的招考计划设置职位，于3月底前报省公务员主管部门，具体事项另行通知。

国家公务员考试网（http:///）提醒：本次考试不指定考试辅导用书，可参考广东公务员考试综合教材不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

附：1.2012年选拔乡镇公务员项目表

2.2012年选拔县镇公务员数额分配表（前五项）

3.2012年选拔县镇公务员职位申报表