为什么要当警察,如何当好警察专题

为什么要当警察,如何当好警察专题（通用2篇）

篇1：为什么要当警察,如何当好警察专题

我为什么要当警察，如何当好警察（专题讨论活动心得体会）

虽然，曾经也无数次地思考过这个问题：我为什么要当警察，如何当好警察？可是，通过这次的专题讨论活动，使我有了更加清楚的认识，对自己作了一次更加深刻的剖析。

经过认真思考和归纳，我把一个个我为什么要当警察的理由在心里进行了一次次筛选和过滤，最后那些总是挥之不去的深深留在了脑海里的东西，我想就是“我为什么要当警察”的原因了吧。

还记得很小的时候，我就一直崇尚军人。偶尔有部队驻扎在村里时，总是看到解放军叔叔们热心地帮村里的老百姓做好事，与村里的老百姓相处得其乐融融。每天看到部队总是有着很严格的纪律，做事总是雷厉风行，特别是看到部队排着整齐的队伍，喊着响亮的口号去搞拉练，总是让我们这些小孩很是羡慕。每当部队驻扎了三两个月要走了，老百姓们总是依依不舍。看到平时总是拿糖果给我们吃，总是拿我们“搭马马肩”的解放军叔叔要走了，我们这些小孩更是会恋恋不舍地哭鼻子。

那时候军人在我头脑里的概念就是：纪律严密！作风过硬！勇敢！坚强！可爱！还无私奉献！

于是对军人就心怀爱慕和崇敬。于是就梦想着自己也能当一名军人，但是也一直认为参军是男人们的事，所以也就一直把这个梦想当作了一种梦想。

到了学生时代，慢慢地知道了有一种与军人很相似的人，叫警察，他们也有威武的服装，他们也象军人一样很威严，他们也象军人一样有着军事化的管理，他们也可以打击邪恶，伸张正义，于是就渴望着自己也能成为一名警察，让自己也象小时候崇敬军人一样去为更多的人做更多的事而让人崇敬和羡慕。于是，在填报高考志愿表时，毅然选择了警察这个职业。所幸的是，在那一年警校生的招录中，在众多象我一样有着这个美好愿望的人群里，我争取到了那宝贵的唯一一个女生名额，于是我正儿八经地成了一名警察。

我很珍惜这个机会，于是从我走进警校的那天起，我也一直在努力思考着一个问题：如何当好警察？ 首先，我认为，要想当好警察必先要有一个好身体。因为只有拥有了一个好身体，才能力所能及地去履行好“警察”这个职业，不会因为想做却又做不了的力不从心而心有缺憾。于是，平时我加强自身锻炼，让自己拥有一副过硬的身体素质。在警校生活中，我积极参加各项体育锻炼，认真完成各项体育达标，在警校举办的校运会上，在3000米长跑项目中取得了第三名。参加工作以后，我也没有放弃这种思想，一直努力践行着自己的诺言，要保持拥有一个好身体。在县局举行的“大练兵”活动中，我也取得了3000米长跑的第二名、第三名的成绩。

其次，我认为，要想当好警察必须要对“警察”这个职业有着崇敬感，也即是要热爱这份职业。我们都知道，兴趣是最好的老师，我们只有喜欢做一件事，才能竭尽全力去把这件事做好。对于“警察”这个职业也是如此，我们只有热爱这个职业，才会积极去思考，要怎么样，要用什么样的方法才能把我们所从事的这个职业做好，当我们抱着热爱喜欢的态度去做这个职业了，我们就会在工作中总结和积累一定的经验，长此以往，也一定会取得一定的成绩，我们就会为我们付出的劳动取得的成绩而欣慰，而有快乐的成就感和自豪感。而不会有干和不干一个样，干好干坏一个样的随遇而安的无所谓的消极态度。

再次，我认为，要想当好警察必须要有一份责任感。“警察”这个职业所面临的方方面面无不都是一个个责任。群众的每一次报警，每一次求助，我们所执行的每一项警务活动……所有这些，如果我们没有一份责任感，就会怕麻烦，就会抱着多一事不如少一事的态度去消极应对，从而有可能错过侦察破案的良好时机，有可能引发群众的不满情绪，有可能在群众面前丧失警察的威信，有可能……

第四，我认为，要想当好警察必须要正确看待警察手中的权力。或许，在许多人眼里，警察手中有着至高无上的权力，可以打击违法，可以惩治犯罪。但是，作为一名警察，我们手中的权力好比一把双刃剑，行使得好，将会给我们带来巨大驱动力，行使不好，将会让我们固步自封，搬起石头砸自己的脚。所以，我们必须要正确地看待和行使好手中的这份权力，让打击和服务并重，防止不作为和乱作为。

第五，我认为，要想当好警察必须要能保持一个平和的心态并练就忍受寂寞的能力。警察这个职业，在整个社会生活中，相对来说让人有着一定的神密感，于是，很多人对从事这个职业的人寄予了厚望，希望警察能为他们消灾减难，能为他们提供他们所需求的帮助。而要去做好这些事情，作为警察的我们，有可能要做的是一次次不厌其烦地为群众解决一些鸡毛蒜皮的小事，处理一些搅得我们 2 晕头转向的口角纷争，每天我们要花很多精力去在有矛盾的群众双方之间精疲力竭地游说。每天我们无论是在深更半夜睡意正浓，还是寒冷冬夜步履维坚，可每当接到报警我们却都要义不容辞地去出警。每天，我们面临着警力不足的严峻现实透支着我们的体力，每天……可我们去做了，但却不一定能收到什么回报。我们所付出的与我们所得到的不一定成正比。所以，如果没有一个平和的心态，我们就有可能会心理失衡，在这纷繁复杂的社会生活中找不着方向，找不到自己的位置。

另外，作为一名警察，我们时刻要沉受着这样禁令，那样警规的约束，这些禁令和警规，归根到底无非就是要我们警察规范自己的行为，接受大众的监督，保持一个良好形象，以保持在群众中的公信力。于是，在这五彩缤纷的社会生活中，我们可能会显得格格不入。为了维护我们的警察形象，我们要注意警容严整，我们要时刻注意我们的语言行为，我们不能象其他人一样尽情去放纵自己、彰显自己。所以，我们可能会是孤独的，但是，要想做好这份职业，我们却要练就能忍受孤独寂寞的能力。

“我为什么要当警察，如何当好警察”？

通过这次开展的专题讨论活动，使我对自己作了一次深刻剖析，让自己有了一个更加清楚的认识。

篇2：为什么要当警察,如何当好警察专题

山东是能耗大省，能源消费总量连续多年位居全国第一，节能任务十分艰巨。山东节能监察机构紧紧围绕全省节能目标任务，按照完善体系、建立机制、强化培训、重心下移、精准执法的工作思路，逐步构建省、市、县三级联动的工作体系，实现节能监察全领域、全覆盖。至“十二五”末，全省共监察企业12481家（次），下达限期整改通知书2367份，提出节能意见建议5600多条，实施行政处罚52家，淘汰落后设备71709台（套）。

一、开展全面系统节能监察，节能执法实现全覆盖

“十二五”以来，山东节能监察工作在工业领域实现了纵向到底，在重点领域实现了横向到边。一是立足源头控制，实施能评监察。从节能评估、节能审查、节能验收三个环节入手，对200多个未批先建、边批边建、违规拆分等项目下达了限期整改。二是瞄准终端设备，开展淘汰落后监察。根据国家产业结构调整指导目录，每年监察企业2100多家（次），下达限期整改通知书400多份，提出节能意见建议1200多条，淘汰落后设备13600多台（套）。三是强化标准“红线”，加大能耗限额监察。把限额标准作为能耗“红线”，每年组织对能耗限额标准执行情况进行监察，督促超能耗限额标准企业限期进行整改，对整改达不到要求的报请政府依法实施关停，全省超限额现象得到有效遏制。四是突出执法重点，深化重点企业监察。以能源利用状况报告为总抓手，组织对列入国家万家的重点用能企业节能管理制度建立执行、固定资产投资项目节能评估审查制度、落后设备淘汰、能耗限额标准、能源管理岗位设立和人员聘用、企业计量器具配备等情况实施监察，报告按时报送率达到100%，报告内容的系统完整和信息的真实准确性逐年向好。五是加强横向联动，开展联合执法。先后联合省质监局对家用电器执行能效标识情况进行监察；联合省住房与城乡建设厅对公共建筑节能情况进行监察；联合省机关事务管理局对政府机关节电情况进行监察；联合省交通运输厅对交通运输企业执行节能法律、法规和强制性标准情况进行监察。通过联合执法，扩大了节能监察的社会影响力，实现了节能监察全领域、全覆盖。六是配合形势任务，组织专项监察。根据国家发展改革委部署，在175家钢铁、煤炭、电解铝、铁合金、水泥等重点行业开展阶梯电价、能耗限额标准、电机能效提升等专项监察，有力配合了国家去产能政策措施的落实。围绕山东化工行业转型升级，对600家化工企业开展“打非治违”节能专项监察，对135家违法用能企业责令限期整改，对1家不符合强制性能耗标准的企业实施行政处罚。七是面向第三方服务，开展节能咨询机构监察。先后组织对200多家节能服务机构制度建设、从业情况、报告质量等进行监察，进一步规范服务行为，提高服务质量，推动节能服务产业健康发展。

二、适应当前形势要求，实行执法重心下移

“十二五”以来，山东省节能监察工作呈现良好发展态势，省、市、县三级节能监察体系逐步完善。17个设区的市都设立了节能监察支队（中心），137个县（市、区）中有106个设立了节能监察大队，全省共有节能监察人员957人。随着节能监察工作的不断深入，管理体制不顺，职责边界不清，执法资源配置不合理等问题越来越明显，统筹管理和提高效能的矛盾日益突出。面对新的问题，在充分调研论证基础上，山东对节能执法监察思路及时进行调整，实施执法重心下移。充分发挥市、县节能监察机构的作用，执法端口前移，实行属地管理，建立省级督导、市级为主、县级配合、各司其职、共同推进的节能监察新模式，推动全省节能监察工作持续、协调、高效运行。2014年，省政府公布权力清单后，重新界定省、市节能监察机构职能，明确了市、县属地管理原则，及时调整2015年监察工作方案，把推行执法重心下移作为全省节能监察工作重点，围绕加强事中事后监管主体责任，严格落实权力清单制度。一是实施分级管理。省总队由一线指挥、亲力亲为，向侧重宏观管理，注重统筹协调，组织查处跨区域案件或大案要案，开展监督指导等方向转变。市支队在积极配合省总队工作的同时，主要负责对辖区内用能单位实施现场监察，指导县级机构做好书面监察。县级机构主要负责书面监察，配合所在市开展日常节能监察工作，参与全省重大专项行动。二是规范监察行为。省总队结合多年执法实践，及时补充完善《山东省节能监察手册》相关内容，统一全省节能监察的依据、内容、方法和程序，并组织宣贯培训。山东的《手册》也成为《国家节能监察手册》的蓝本。三是强化规划指导。为解决各市工作定位不准确，工作目标不统一，工作步调不一致，缺乏长远打算等问题，省总队在总结“十一五”工作基础上，制定了全省节能监察规划，明确节能监察的指导思想、基本原则、目标任务、主要工作和保障措施，克服工作的盲目性和随意性。

三、强化业务培训，全面提升执法能力

为适应节能工作需要，缩小各市节能监察工作差距，山东强化了节能监察培训力度。一是积极参加国家和省相关培训。积极组织市、县节能监察人员参加国家发展改革委、工信部、国家节能中心、省政府法制办等组织的相关培训活动，提高专业技能，增强业务能力，规范执法行为，提高综合素质。二是组织内部专项培训。根据每年工作重点，组织召开专项培训会议，由总队有关人员及行业专家，针对节能执法中的重点和难点问题进行专题培训，进一步完善全省节能监察执法流程，统一限期整改期限，规范行政处罚自由裁量权等，使全省节能监察执法按照统一的尺度和标准执行。三是开展新增人员执法培训。定期对监察机构新增执法人员进行上岗培训，开展系统专业知识学习和考试，实现持证上岗。四是加强横向工作交流。对工作中出现的问题进行认真总结，组织各市开展异地交流观摩活动，借鉴先进单位的经验，相互促进，共同提高，收到良好效果。

四、加強督促检查，推动各项工作落实