永兴路社区党建工作联席会议制度

2024-05-11

永兴路社区党建工作联席会议制度（通用11篇）

篇1：永兴路社区党建工作联席会议制度

永兴路社区党建工作联席会议制度

第一章总则

第一条

为加强社区党建工作，密切社区各单位党组织之间的沟通和联系，积极探索新时期社区党建工作的新路子，共同营造一个良好的社区环境，促进街道社区“三个”文明建设，根据市委和有关文件精神，结合永兴路社区实际，特制定永兴路社区党建工作联席会议制度。第二条

社区党建工作联席会议是适应社会主义市场经济和城市街道社区管理的发展要求，以提高社区党建工作的有效性、增进党建工作的合力为目标，由街道党工委牵头组织，辖区单位党组织共同参与，把条块单位党建工作有机结合起来的一种基层党建工作制度。参与联席会议的各成员单位之间是民主、平等、合作的关系。第三条

社区党建工作联席会议的宗旨是交流、协调、评议、创优、共建，最大限度地实现信息互通、资源共享、大事共抓、文明共建。

第二章成员单位

第四条

参加社区党建工作联席会议的成员单位为：

（一）街道党工委；

（二）社区内行政单位、科教文卫等事业单位党组织；

（三）社区内部队党组织；

（四）社区内企业及各种经济成分的党组织；

（五）社区居民党组织。第五条

每个成员单位选派一名党组织负责人参加联席会议。如原参加人员有变动，可由会员单位党组织决定另派人员参加。第六条

成员单位的义务：

（一）成员应遵守联席会议的规章制度，积极完成联席会布置的各项工作和任务，认真执行联席会议达成的决议或意见。

（二）成员之间应互助互利，及时提供本单位的工作经验和信息，相互学习，平等交流，尽可能做到社区资源共享。

（三）在协商的基础上，帮助解决其他成员单位提出的协作要求。第七条

成员单位的权利：

（一）向街道党建协调委员会提出意见、建议和批评、质询的权利。

（二）向街道党建协调委员会提出协作要求的权利

第三章职责任务

第八条

永兴路社区党建工作联席会议的主要任务：

（一）通报和交流成员单位党建工作情况以及其他重大事项，不定期组织成员单位开展专项（专题）走访、考察、学习等活动。

（二）对社区党建工作和社区建设管理中的重大事项进行协商，协调各方的行动。

（三）讨论研究辖区基层党建工作中带有共性的问题，对社区党建和社区工作提出意见和建议。

（四）对在社区内的政府机关（职能部门）、企事业等单位的党建工作和履行社区管理、文明创建应尽职责的情况进行评议，并向其上级主管机关反映。

（五）组织开展社区党建创先争优活动，一定时期内评选表彰“社区优秀党员”、“社区先进党组织”。

（六）增强凝聚力，开展健康有益的社区活动。

第四章组织机构

第九条

成立永兴路社区党建工作协调委员会，由街道党工委书记担任协调委员会主任，确定一名党工委副书记分管社区党建协调工作；设委员若干，由辖区内主要单位的党组织负责人担任。街道社区党建工作协调委员会设立办公室，负责处理日常事务，并与街道党政办公室合署办公。第十条

社区党建工作协调委员会的职责是组织召开党建工作联席会议，确定会议议题，具体实施会议决议，协调各方行动。第十一条

社区党建工作协调委员会通过党建工作联席会议开展工作，所作的重大决议决定必须经过联席会议讨论通过。协调委员会每季度组织召开一次党建工作联席会议。

第五章工作制度

第十二条

社区党建工作联席会议建立会议签到、会议记录、会议决议、请假等制度。第十三条

联席会议决定问题，采取平等协商、民主讨论、集思广益的办法，充分尊重每一个成员单位的意见。对未达成共识的问题，不写入会议决议。第十四条

每次会议后及时起草形成会议纪要，并印发各与会单位。下一次会议，各单位应报告本单位执行会议纪要的情况。

第六章经费保证

第十五条

社区党建工作联席会所需经费主要由街道财政予以解决。各成员单位应给予一定的支持。

永兴路社区党支部

篇2：永兴路社区党建工作联席会议制度

为进一步推进基层民主政治建设，保障广大居民的知情权、参与权、建议权和监督权，提高基层工作决策的公开性、民主性和科学性，保证居民群众依法直接行使民主权利，管理社区的公共事务和公益事业，调动广大居民群众关心、参与社区建设的积极性，根据区及街办的精神,结合本社区实际,制定社区民主听证会制度。

一、社区民主听证会的基本原则

凡是社区重大事宜和涉及社区居民利益的重大事项，实行民主决策前应当举行民主听证会。社区要结合民主听证会征求到的意见，按照有关法律、法规、政策的规定实行社区自我管理。实行民主听证会制度应坚持发扬民主和有效集中相结合、依法依章和群众满意相结合。

二、社区民主听证会的主要内容

1、社区内可能对居民群众有影响的重大工程项目或受有关部门委托需征求群众意见的事项；

2、公益事业经费筹集，社区救济、救助等社会保障方案需要征求群众意见的；

3、社区自治章程、居民公约的制订和修改；

4、居民关注的市容市貌、环境整治、绿化养护等各类热点、难点问题的解决办法及措施；社区管理费的收取；

5、其他涉及社区居民利益需要听证的事项。

三、社区民主听证会的参加对象

社区民主听证会的参加对象应当具有广泛性和代表性，会议人数根据社区规模确定，一般在30名以内。社区党员、社区居民代表、1

社区居民小组长、墙门代表、一般居民应当派代表参加听证会。根据听证内容不同，要让不同利益群体代表、驻社区单位代表及其他相关利益关系人或单位参加社区民主听证会。

四、社区民主听证会的召开

1、社区民主听证会由社区党组织和社区居委会共同提议召开。有五分之一以上居民代表联名提议或十分之一以上居民联名提议，应当召开民主听证会。

2、社区民主听证会召开前应当广泛征求意见，通过召开党员会议、上门走访、公开栏公布等形式广泛征集听证事项的建议和意见，对听证方案作进一步完善。

3、社区民主听证会由社区居委会主任或社区党组织书记召集和主持。

4、社区民主听证会时间、地点及事项应在会议召开5天前张贴通告，并通知有关人员参加。

5、社区民主听证会应当充分听取各方意见，必须保证利益关系人发表意见，要做好会议记录并存档。参加社区民主听证会对象要围绕听证事项有序发言，提出意见、建议，必须遵守会议纪律，保证会议有序进行，严禁借社区民主听证会名义滋事闹事。

6、社区居委会对听证对象提出的意见和建议进行汇总梳理，并以公示、会议等形式向群众反馈。

五、听证结果的处置

1、对经听证会表决决定的即可实施的事项，社区居委会应在提交决策后15日内着手落实。

2、对受有关部门委托需征求群众意见的事项，社区居委会应尽快整理好听证意见建议，向委托机关反馈，供决策时参考。

3、对不属本区职权范围的意见或建议，社区居委会应及时向有关部门反映，确保信息畅通。

4、对听证会难以形成共识的事项，组织者应重新进行调查，并在条件成熟时再次组织听证。

六、本制度经社区成员代表会议讨论通过后实施。

篇3：永兴路社区党建工作联席会议制度

为了全面深入地了解山西省社区建设的基本情况和社区资源, 充分发挥统计部门的服务职能, 为省委省政府全面建设新型社区和加强社区建设提供决策依据, 山西省统计局从2000年开始大胆尝试开展全省范围的社区统计调查工作。由于在国内只有基层社区居委会或者城市开展社区统计工作, 没有以省为单位开展社区统计工作的先例, 所以我省统计局开展的全省社区统计工作在全国来说属于首创。由于没有任何的经验可以借鉴, 所以尚处于探索和起步阶段。

最初社区统计工作的开展只是一个初步的设想, 在省委省政府的大力支持下, 经过4年多的筹划和准备, 终于在2005年付诸实施, 山西省统计局首次将社区统计调查的任务下发给各基层单位。但是由于山西省社区建设相对落后, 设施和资源相对贫乏, 所以收集回来的指标数据有相当一部分为0或是虚报的数据, 从而失去了统计的意义。但是省统计局并没有中途放弃, 而是认真分析各社区填报虚假数据背后的真实原因, 从中发现问题所在, 从而不断改进调查的方案, 缩小调查的范围, 细化调查的指标, 继续进行了为期5年的统计调查工作, 了解了山西省部分城市社区建设的真实情况, 获得了一系列翔实的数据资料, 为山西省开展社区建设提供了宝贵的资源。

本文以省统计局开展的社区统计调查工作为实例, 对我省社区统计的现状、问题及解决对策作一个肤浅的探讨。

2 山西省的社区统计制度建设

2.1 社区统计的基本制度

社区统计制度要求建立在为社区建设服务的基础上, 建立一套完整的报表制度, 能反映社区基础建设的实际情况。社区统计应当以社区总体为观察和研究对象, 针对社区管理、社区建设以及社区中社会生活的现状及其变化, 收集整理辖区内的有关统计数据资料, 建立健全统计基础资料, 积极开展统计分析研究, 为当地政府搞好社区建设、加强社区管理水平、提高社区运行质量提供科学依据。同时还需做好统计资料的整理和管理工作, 严格遵守保密规定, 加强对各种原始统计资料的保密管理, 防止泄密事件的发生。

山西省从2005年开始着手制定社区统计调查方案, 筹备资金, 部署统计任务, 并依此方案连续实施了4年。2009年下半年重新进行了社区基本情况调查的方案修订、专业培训、调查经费落实并发放到位等工作, 研制了社区调查数据处理程序。2010年1月14日发出了《关于提高社区调查数据质量的通知》, 要求各市县提高认识, 加强领导, 认真做好调查组织实施工作, 采取有效措施, 高质量完成社区调查任务。同时还出台了《2009年社区调查评比计分办法》, 从调查的组织和培训工作、现场登记和数据报送工作、数据评估和分析工作三个方面进行评比计分, 将社区调查工作纳入工作考核。这标志着我省社区调查工作全面步入了规范化轨道。

2.2 社区统计的机构

根据《山西省委、山西省人民政府关于大力推进城市社区建设的意见》, 社区居民委员会的根本性质是党领导下的社区居民实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的群众性自治组织。社区统计的机构由社区党组织、社区居民委员会、社区成员代表大会、社区协商议事委员会组成。

(1) 社区党组织。

是社区组织的领导核心, 在街道党委的领导下开展工作。其主要职责是:宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规, 团结、组织党员和居民群众完成本社区所担负的各项任务;支持和保证社区居民委员会依法自治, 履行职责;加强党组织的自身建设, 做好思想政治工作, 发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。

(2) 社区居民委员会。

是社区群众自治的主体组织, 是社区成员代表大会的执行层。社区居委会由社区代表大会采取无记名投票的方式差额选举产生, 其主要职责是:在当地政府和街道办事处的指导下, 引导和组织社区居民做好社区内的各项工作, 并自觉接受社区党组织的领导。

(3) 社区成员代表大会。

是社区的权力机构和决策层, 由社区居民代表和社区单位代表组成。其主要职责是:选举产生社区居委会, 推荐、选举产生社区协商议事会, 听取和审议社区协商议事会和社区居委会年度工作计划及工作情况报告, 讨论决定社区建设的重大事宜。

(4) 社区协商议事委员会。

是社区的议事层, 实行兼职制, 由社区知名人士、人大代表、政协委员、居民中的党员代表、群众代表和驻社区单位负责人组成。其主要职责是:讨论协商事关社区公共利益的重大事项, 对社区居委会及社区其他工作机构的工作进行监督和评议, 提出意见和建议。

2.3 社区统计调查的评比计分办法

利用评比计分的办法, 调动各地政府部门进行社区统计的积极性, 引起大家对社区统计工作的关注和支持。评比采用计分制, 满分为100分, 按考核内容分配。考核评比不符合要求的, 酌情逐项扣分。

(1) 调查的组织和培训工作 (30分)

①市政府和统计局领导重视, 能够保证调查经费和人员的落实。

内部职责分工明确, 制订调查工作计划, 采取切实有效措施, 加强对调查组织工作的检查指导, 并上报省局。 (15分)

②制订本市 (县) 培训工作计划, 明确培训的时间、形式、内容和重点。

培训教员讲课要细致, 联系实际。培训要有教材和考试试题, 学员必须有考试合格成绩的登记。 (15分)

(2) 现场登记和数据报送工作 (35分)

①认真组织样本核实工作, 并按时反馈样本变化情况。 (10分)

②精心组织现场登记工作, 在规定时间内完成登记工作。及时妥善解决其间出现的问题。 (10分)

③做好调查表编码、数据录入、审核、汇总工作, 做到格式规范, 数据准确, 按期上报。一次验收合格的得满分。每错一笔扣1分。延期报送数据的, 每延期一天扣2分。 (15分)

(3) 数据评估和分析工作 (35分)

①做好社区调查的总结和数据评估工作, 并按规定时间上报数据评估报告和工作总结。 (15分)

②认真思考, 总结经验, 改进和完善调查工作, 及时向省局提出改进意见。 (5分)

③结合本市社区建设情况, 撰写本市社区数据分析资料或分析报告, 上报省局。 (15分)

3 山西省社区统计的实践研究

3.1 社区统计指标体系设计及构造

根据我省社区发展实际情况, 社区统计指标体系按照社区统计的基本内容, 设置的主要指标如下:

(1) 社区数量。包括社区居委会、城市社区中的村改居社区数量。

(2) 社区人口。包括本年年底户籍在册总户数、本年年底户籍在册总人口数、本年年底常住人口总户数、本年年底常住总人口数。

(3) 社区工作人员的福利。包括社区居委会干部工资、社区干部待遇。

(4) 社区机构。包括居民代表大会、协商议事协会。

(5) 社区组织建设。包括党支部支委以上干部人数、支部党员总人数、离退休党员人数、社区居委会成员、社区其他专职工作人员、社区志愿者、社区干部大专以上文化程度人数。

(6) 社区基础设施。包括社区办公用房面积、社区服务用房面积。

(7) 社区公共服务。包括卫生医疗服务中心 (所、站) 、民间组织、户外体育活动场所、老年人协会、老年人活动中心 (室) 、残疾人协会、志愿者服务站。

(8) 社区文化。包括图书室、读书室等文化设施、文体活动站 (室) 等。

(9) 社区教育。包括托儿所和幼儿园个数等。

(10) 社区安全。包括警务室个数等。

总之, 社区统计内容必须以人为本, 与人的活动相关联, 并以此为准则进行统计指标的设计, 建立定期报表制度。

3.2 社区统计调查报表设计 (如表1所示)

县 (市、区) 乡 (镇、街道) 社区居委会

单位负责人:填表人:报送时间:

3.3 我省城市社区的基本情况

随着社会的发展, 大量的社会管理、社会服务、社会保障的功能从政府和单位中不断剥离出来, 让社区来承接, 使它从微观的层面担当起了造就大社会的重任, 成了协调和凝聚方方面面的中心。在山西省政府、统计局、民政厅等相关部门正确的政策导向与资金注入的双重支持下, 各地市认真贯彻执行中共中央提出的城市社区建设政策, 积极筹备社区建设工作。根据近几年连续调查收集的数据显示, 我省社区面貌大为改观, 实现了“居委会规模由小到大、办公设施和公益性服务设施从无到有、社区工作人员日益增多”的基本目标。鉴于统计机构、统计人员对统计调查中知悉的翔实数据负有保密义务, 所以用山西省民政厅对外公开的城市社区情况表为例来分析我省的社区基本情况。如表2所示。

备注:数据统计截至2009年12月31日。

由表2统计数据可以看出, 经过多年的连续发展, 山西省社区建设工作已经取得了很大的进步, 大部分地市已经建立了社区居委会或城市社区中的村改居社区, 具有了一定的社区服务设施和公益性设施, 以便于社区建设工作的开展。

然而此表也反映出社区工作的很多不足之处, 地区之间社区建设情况差异也较大。部分地市的社区办公设施相对匮乏, 全省无办公用房的社区居委会占到了总数的12.33%, 说明有相当一部分居委会没有固定场所开展服务, 属于移动式办公。而且社区服务用房300平方米以下的社区占到了总数的82.12%, 这样使得居民没有足够的场所积极参与到社区活动中来。太原市平均每个社区的办公服务用房不过3～4间, 大部分建筑面积在100～300平方米, 这已经属于比较好的, 条件差的仅有办公房间1～2间, 甚至没有办公房间, 这与北京每个社区办公用房都在300平方米左右无法相提并论。由于办公条件的限制, 社区的许多功能不能正常发挥, 比如, 缺乏固定的图书阅览室、文体活动室等, 导致社区的一些活动难以开展, 严重影响了社区的形象, 不能适应新形势下城市改革发展稳定的要求。

备注:社区干部“3险”是指养老、医疗、失业。“2险”是指养老、医疗。

由表3数据可以看出, 社区居委会中党员和高学历干部人数有了显著提高, 越来越多的人愿意加入到社区工作中来, 包括大学生村官。但社区干部报酬偏低, 福利待遇差, 工资大部分集中在1000元以下, 甚至还存在几十元的情况, 加之平时日常工作相对繁杂, 使得收入与付出明显不协调。因此, 社区干部大部分是企业的离岗人员, 年龄偏大, 文化层次偏低, 严重制约了社区管理水平的提高。同时由于报酬低而工作繁重, 也限制了专业人员进入这个领域。

3.4 影响我省社区统计的主要因素

从历年调研情况看, 我省社区统计工作存在的困难非常大、问题非常多, 具体归纳起来有以下几个方面:

(1) 认识不足, 重视不够。社区统计需要直接统计辖区内的住户人口、基础设施、公共服务设施等资料, 统计数据量大, 任务繁重。但政府统计部门和街道办事处只负责任务的下达, 却很少考虑社区的人力、物力和财力状况, 所以社区对于统计工作只能在能力范围内采取虚报、瞒报、漏报、错报的态度, 应付了事。

(2) 素质较低, 影响工作。从调研情况看, 社区工作队伍发展不协调, 文化水平相对比较低, 专业人员缺少, 全省社区中专、大专以上文化程度的干部只占总体的32.2%。目前的统计人员均由社区居委会干部兼任, 由于缺乏培训, 对社区统计工作业务不熟, 责任心不强, 许多人只是应付了事。同时, 由于人少事杂和工作责任心等原因, 许多社区工作人员身兼数职, 钻研统计业务时间有限, 加之能力有限, 对统计方法、统计指标的理解有偏差, 遇到调查任务时, 难免出错, 从而严重影响了社区统计数据的质量。

(3) 资金短缺, 经费紧张。由于山西省整体经济发展水平不高, 所以社区普遍存在资金来源渠道少, 办公经费紧张、工资不能正常发放、没有任何福利待遇等问题。除工作人员工资和必要的办公经费由政府拨款外, 主要依靠辖区内单位赞助, 远远不能满足一个社区正常开支需要, 所以资金相当短缺。日常开销尚举步维艰, 统计经费又从何而来呢?

(4) 工作受制, 法律淡薄。社区统计人员业务上虽受县区统计局指导, 但人、物、财都归街道办事处管理, 因此, 其工作开展难免受到牵制。上报的数据中有的“凭空捏造”, 有的需要根据领导的意愿上报, 从而失去了统计工作应有的严肃性。

3.5 重要结论和建议

社区统计是整个基层统计的重要组成部分。建立社区统计机构, 有效开展社区统计工作, 提高社区统计调查人员的业务素质, 是当前和今后相当长一段时期内城市基层统计工作的重点。针对我省社区统计的现状, 特提出以下建议, 以供相关部门参考。

(1) 提高领导的重视程度。

社区作为城市最基层组织, 是各级党委、政府了解社情民意的重要途径。它的作用和意义正被越来越多的领导认识和重视。加强社区统计是山西省开展和谐社区建设、全面建设小康社会的需要。因此必须引起各级领导的高度重视, 建议各级党委、政府明确规定社区统计机构、编制、人员的管理模式, 并给予政策的支持和资金的赞助。

(2) 提高人员的业务素质。

社区统计工作的开展离不开社区统计队伍, 所以统计人员的素质至关重要。只有保持队伍的相对稳定, 才能保证社区统计工作的连续性。建议为社区统计人员和居委会负责人提供免费培训, 以统计基础知识、调查方法、技术为重点内容, 以提高社区人员的专业水平和业务能力。

(3) 保障社区的统计经费。

政府部门应在原有基础上, 不断提高社区干部和工作人员待遇, 这样才有助于吸引人才、留住人才。在开展社区统计调查过程中, 充分考虑社区的承受能力, 对于需要社区组织人员进行的工作, 要按照市场机制保证调查经费, 使社区能维持正常的工作开支, 保证统计工作的顺利进行。

(4) 抓好统计的数据质量。

统计调查中, 数据质量是至关重要的, 这就要求各地市社区不断加强业务规范, 确保第一手数据的真实性、可靠性, 抓好统计调查制度落实, 认真贯彻落实省局下发的统计报表制度, 严格执行统一标准、统一方法, 切实做好统计调查数据的收集、审核和上报各环节的工作, 确保统计数据质量。

(5) 加强部门的协调沟通。

社区统计涉及多个政府部门, 几十项统计指标。从某种意义上说, 这是政府综合统计部门, 牵头相关部门开展的一项社会统计工作, 需要有关部门的大力支持与配合。对此, 各地市可结合本地实际, 或下发相关文件, 或召开有关部门会议, 将统计工作落到实处, 确保有关数据与部门数据一致。

4 总结

山西省城市社区统计工作经过多年的补充和完善, 取得了可喜的成绩, 反映了我省社区建设的真实情况。同时也暴露了许多弊端和不足之处, 我们坚信在省委省政府的正确领导下, 在省统计局和民政局的精心策划下, 通过全省统计战线上的全体工作人员和社会各界人士的共同努力, 一定会克服社区统计基础工作建设中存在的困难, 迎来社区统计工作崭新的明天。

摘要：社区统计工作是各级政府部门掌握社区基本建设情况、了解社情民意的重要组织形式。在全省范围内开展社区统计工作是山西省的一项开创性工作和前瞻性举措。本文根据山西省统计局组织的社区统计调查情况对山西省的社区制度建设和实践工作作详细的描述, 分析影响社区统计的关键因素, 并提出合理建议。

篇4：永兴路社区党建工作联席会议制度

这次会议的主题是:传达贯彻国侨办会议精神,总结交流辽宁省社区侨务工作,表彰先进,部署今后工作。这次会议会期一天半时间,但内容充实丰富。

国侨办领导百忙之中,亲临会议,体现了上级领导对辽宁省侨务工作的重视和关心。程司长在会上作了重要讲话,他阐述了适应侨务工作社会化趋势,深入开展社区侨务工作和把为侨服务落实到基层的必要性。他在讲话中强调社区侨务工作是党和政府联系归侨侨眷的桥梁;是宣传侨法和思想教育的阵地;是维护权益、为侨服务和开展侨务信访工作的平台。桥梁、阵地、平台作用,让与会者耳目一新,把对社区侨务工作的了解、认知、感悟引领到了一个新的更高的层面,指导性很强,将推动辽宁省社区侨务工作更好发展。国侨办领导亲临辽宁省社区侨务工作会议,也是对基层侨务干部的关怀、鼓舞和鞭策。国侨办领导充分肯定了辽宁省社区侨务工作取得的成绩,是对辽宁侨务工作的极大鼓励。

这次会上,有4个单位大会发言,11个单位书面材料交流,会议代表还在东港桥东社区和纤维福春六社区进行了现场观摩、学习。有了这些互动平台,大家开阔了眼界、活跃了思路,达到了互相学习、互相启发目的。

会上,辽宁省侨办对几年来在社区侨务工作中涌现出的18个先进集体、13个先进个人予以表彰，为全省树立了学习榜样。

篇5：永兴路社区“四公开”制度

实行办事公开是增加居务活动透明度，监督社区班子公正、有效行使职权的措施之一，为了加强党支部和居委会同人民群众的联系，密切党群、干群关系，切实加强党风廉政建设，把权力置于广大人民群众的监督之下，抑制不正之风和腐败现象的产生，为群众参政议政提供便利的渠道和阵地，从而赢得人民群众对居务工作的理解、信任和支持，调支干部、群众参与参与经济建设的积极性，结合实际，特制订本制度。

一.社区政务公开制度：

1、每月20日社区党员学习时，社区书记向与会党员通报社区工作情况，重点是当月低保动态化管理情况；

2、每半年召开一次居民代表会议，通报社区工作情况，主要是社区卫生费收缴和使用情况，帮扶救济情况等；

3、每半年召开一次社区廉政联席会议，通报社区廉政建设，党员干部现实表现情况；

4、每半年召开一次社区协商议事委员会会议，由社区主任通报半年来社区全部工作情况；

5、社区办理低保时，必须召开由社区居民代表片警等参加的低保听证会，由与会者讲评并投票表决，并张榜公布三日，在群众确实没有意见的情况下，将其名单上报办事处；

6、社区的主要工作，需要向居民讲清楚的，要随时公布，如公布募捐人员名单等等；

7、各项工作指南或须知上墙公示。办事公开的原则：社区党支部、居委会要本着服务人民群众的原则开展各项工作，增强社区党支部、居委会的服务意识，多做调查研究，提高办事效率，做到办事程序规范、合理清晰，便于接受群众监督。

二.社区事务公开制度：

推行社区事务公开是城市社区实行民主自治的有效形式，对于改善和密切党群干群关系，调动社区成员积极性和创造性，加强和巩固城市基层政权和自治组织建设，推动城市的改革、发展和稳定，具有重要意义。

（一）、社区事务公开内容：

1、财务收支情况公开：

（1）收入情况，包括集体财产、企业承包、租赁、管理费、社区服务和其他各项集体收入。

（2）支出情况，包括各项公益事业开支、居办企业项目开骈、办公费、干部工资奖金、五保照顾费、公务活动招待费和其他各项开支。（3）专项开支情况，包括政府专项扶持金、优抚、救灾、救济款、治安、卫生费以及单位、个人资助款。

2、计划生育情况公开：包括人口计划、计划内生育名单、节育措施以及计划外生育费征收和使用情况。

3、流动人口管理公开：包括流动人口登记、费用征收及使用情况。

4、最低生活保障对象公开：包括最低生活保障对象的家庭人口、经济状况及保障金额。

5、救灾救济款物发放公开：包括救灾救漳款物发放对象、标准、时间。

6、干部责任目标公开：包括干部工作目标，实现的措施，目标完成情况，为民办实事计划及完成情况。

7、干部工资补贴公开：包括干部固定补贴标准、奖金以及聘用人员名单、工资补贴标准。

8、群众评议情况公开：包括对社区居委会干部、政府有关部门和社区中介服务机构工作人员的评议情况。

9、社区服务项目公开：包括社区服务项目、收费标准、服务时间和求助热线。

10、下岗失业人员安置情况公开：包括下岗、失业人员名单及就业安置情况。

11、社区成员建议公开：包括社区成员对社区建设、社区居委会工作的建议和反馈落实情况。

12、工程招标公开：包括集体财产、企业承包投标基数及中标情况。

13、政策规定公开：包括与社区建设和社区成员有关的法律、法规、政策和规定。

14、其他社区成员关注的焦点、难点和重点问题公开。

（二）、社区事务公开程序：

1、社区居委会分管成员提出公开事项的明细情况及相关的资料依据。

2、社区居委会成员集体审核。

3、社区议事监督委员会审定通过。

4、社区居委会指定忖人张榜公布。

5、填写社区事务公开报告单，建立社区事务公开资料档案。

6、主动征求群众意见，接受群众咨询，及时反馈落实情况。

（三）、社区事务公开时间与形式：

社区事务公开分政务、事务、财务三大类。政务类中凡涉及社区成员的有关法律、法规、政策和规定应随时公开，协助政府有关部门的工作，应在工作任务完成后十天内公开；事务类中应视内容性质、群众关心程序，区别不同情况，实行临时公开和定时性公开；财务类中的财务收支情况，每季公开一次。

社区事务公开形式：

1、设立社区事务公开栏；

2、通过墙报公示；

3、举行社区事务听证会；

4、实行入户公开通知单；

5、建立社区事务公开信息网络；

6、其他有效的公开形式。

（四）、社区事务公开监督：

1、政府及其派出机关有权对社区事务公开工作实施检查监督，街道办事处每半年要对社区事务公开工作进行一次全面检查，对违反社区事务公开的行为，提出改进建议和处理意见。

2、社区议事监督委员会是社区事务公开的监督机构，有权督促社区居委员依照公开制度规定，及时准确地公开社区事务，所有公开的内容，需经社区议事监督委员会审定通过。

3、社区事务公开工作要接受社区成员的监督和检查，社区成员有权咨询、查阅社区事务公开的文件、资料、提出质疑，社区居委会应负责作出说明或解释。

4、对在社区事务公开工作中弄虚作假、欺骗群众，造成严重社会影响和后果的责任人或当事人，视情节给予处理。

三.社区财务公开制度：

为加强社区财务的管理与监督，促进社区经济健康发展和社会稳定，根据有关法律、法规，结合我区实际，制定本制度。

（一）、社区财务公开的主要内容：

1、社区财务收支情况

2、社区日常办公费用开支情况。

3、社区自有产业收支情况。

4、社区干部工资报酬情况。

5、公共事务情况

6、其他需公开的财务事项。

（二）、财务公开的程序：

1、财务公开的内容，须经社区“两委”集体讨论，形成文字材料或制成表格，再经社区民主理财小组审核确定，所有成员签字后，以居委会名义公布。

2、每次公开后，社区“两委”要及时召开居民代表会议，听取群众的反映和意见，解答群众疑问，采纳群众合理建议，每次公开内容都要存档备查。

（三）、财务公开的形式：

以“社区居务公开栏”公开为主，多种形式并用。

（四）、财务公开的时间：

每季度在社区居务公开栏公布一次社区财务情况，专项工作及时公布。

四.社区居务公开制度：

(一)、居务公开的内容：

1、政策公开、办事程序公开；

2、财务公开；

3、计划生育工作公开；

4、流动人口管理及各项收费收支情况公开；

5、城市居民最低生活保障工作公开；

6、社区居委会干部工作责任目标和工资待遇公开；

7、社区成员代表会议对居民干部评议情况公开；

8、社区居委会社区服务、求助热线公开；

9、社区建设、征兵、农转非、下岗职工安置情况等重大事项公开；

10、居民群众对社区建设、居委会工作建议以及反馈情况公开；

11、其它居民群众关注的热点、难点、重点事项公开。(二)、居务公开的程序：

1、广泛听取和收集居民的意见，详细列出公开项目，由当事人详细说明有关情况；

2、业务责任人负责审核整理，拿出明细的汇总情况，提供有关的资料依据等；

3、社区居委会审查确定公开的内容；交协商议事委员会或社区成员代表会议审核通过；

4、社区居委会指定专人张榜公开，公开内容存档备查；

5、接受群众的咨询和监督，进行整改。(三)、居务公开的时间和方式：

公开的时间要及时，并应根据内容的性质、群众关心的程度，区别不同情况，确定公开时间、有关政策、法规、社区居委会发展规划、社区居委会干部现任目标、社区居委会干部评议情况、计生工作等半年公布一次；享受最低保障情况及财务公开每月公开，其它公开内容可视情况随时公开；居务公开要采取公开栏公布和召开社区成员代表会议公布两种方式，但主要公开形式是公开栏公布。

篇6：永兴路社区党建工作联席会议制度

2011年，永兴路社区党员远教电教工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习、宣传、贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的组织中心工作，着眼新形势、拓宽新视野，立足新起点，以改革创新、求真务实的精神，做好全社区党员远教电教工作。为加强农村基层组织建设，提高党员素质，为发展农村经济，搞好现代农业建设，建设社会主义新农村作出新的贡献。今年我社区党员远教电教工作着重抓好以下四方面工作：

一、抓好行政指导工作

1、继续健全远教电教工作领导组。全社区各播放点根据人员变动情况，变更远教电教工作领导组，对新的操作员要加强培训，做到设备有专人管、活动有记录、档案有整理，并定期对电教设备进行检护和保养。

2、全面落实各项远教电教制度。进行完善播放点的配套设施建设，使各电教点设备运行正常。

3、做到定期播放。100%的村能够开展电化教育，远程教育收视率达到90%以上;有组织讨论，及时反馈信息，同时切实做好“三簿一册”的填写、统计和资料归档工作。

二、抓好教材落实和播放工作

1、认真选择好内容。各电教点要根据当前政策形式、实际需要，利用远程教育和电教片选择适合实际的电教内容。

2、加强宣传教育力度。今年党员远教电教工作要围绕党建工作重点，狠抓播放收看，确保每月收看2次以上。严格播放程序，丰富播放内容，搞活播放形式。积极发挥有关职能部门的作用，实现共享资源、共同参与、共办电教。

3、提高党员远教电教队伍素质。各支部要搞好远教电教队伍建设，在班子中选择一个政策理论水平、文化程度高、懂业务和责任心强的同志担任电教员，今年社区远教电教站按计划对电教员进行培训，进一步提高业务素质。

三、抓出电教工作成效

1、因地制宜，开展党员远教电教主题活动。做到三个结合，即做到电化教育与基层组织建设和农村党员带头致富示范工作相结合;与党委的中心工作相结合；与现代农业实用技术培训相结合。围绕 “科技兴农、科技兴社区”的发展战略，以推广农业新技术、促进农业产业化调整为主要内容，以党员远教电教为辅助手段，深入开展“科技电教致富”活动。

2、开展好农村实用技术培训工作。各村党支部电教点要利用“电视上网”设备，抓好广大党员群众的生产技术培训。

3、努力提高党员综合素质。力争通过电化教育，使党员在政治思想、文化素质、科技水平上有新提高。同时，通过“看一议一实践”活动，搞好规划，对党员教育要做好统筹安排，认真实施，定期检查，使党员学以致用。

四、抓好经验总结

1、认真抓好电教调研。针对新形势下如何做好党员电教工作多动脑筋，多思考，及时找出工作中存在的问题，提出新思路、新见解。

2、抓好党员电教目标管理考核工作。社区每季度

将对各电教网点进行检查分析，总结经验，针对存在的问题和薄弱环节，采取措施加以解决。每半年对电教网点进行一次检查，检查结果纳入党建考评。平时对各电教网点，加强督查，狠抓落实，确保党员电教各项任务的圆满完成。

篇7：大庆路学校安全工作联席会议制度

学校安全工作涉及千家万户的利益，是社会关心、家长操心、学校担心的热点问题，是构建社会主义和谐社会的重要内容。为建立齐抓共管、各负其责、群防群治的学校安全管理工作体系，切实维护学校正常的教育教学秩序，积极营造和谐的教育发展环境，确保校园安全稳定和学生健康成长，根据教育部、公安部等十部委2006年发布的《中小学幼儿园安全管理办法》和栖霞市教育体育局文件精神要求，经校委会研究决定建立我校安全管理工作联席会议制度。

一、联系会议组成人员

联席会议成员由市公安局、市综治办、市城管局、市文化局、市卫生局、市工商局、市质量技术监督局、市城管局等部门和单位分管领导以及我校主要领导组成。联席会议的主要职责是统筹我校安全管理工作，检查督促联席会议各成员单位履行工作职责，加强沟通和配合，共同抓好学校安全工作。切实按照各级领导要求，形成学校安全管理工作齐抓共管的长效机制。

联席会议主任：牟洪良

联席会议成员：教体局综治办主任柳华友、市公安局牟局长、城北派出所王国敏、牟东方警长

市交警队姜同财、苗得宝

市文化局丁科长

市城管局史局长

市卫生局柳局长

市工商局林科长

市建设局刘新德局长

联席会议办公室设在学校接待室。联席会议办公室负责学校安全管理的综合协调和日常管理工作。

二、学校安全工作联席会议的主要任务

统筹全校安全工作，及时沟通安全工作情况；协调解决学校安全管理工作特别是校园周边治安中的重大问题。

三、联席会议成员单位的主要职责

（一）大庆路学校

1、负责全面掌管学校安全工作情况，制定学校安全工作考核目标，加强对学校安全工作的检查指导，督促各个部门和处室建立健全并落实安全管理制度。

2、配合公安局共同负责维护校园及周边治安秩序的日常工作。

3、负责校园安全责任制和责任追究制的落实，建立健全校园安全预警机制和防险救灾应急预案。

4、负责制定学校安全教育教学计划。

（二）市公安局

1、在学校配合下，负责维护校园及周边治安秩序。

2、负责监督、指导学校内保工作，落实内部各项安全防范措施。

3、负责校园周边流动人口和出租屋的治安管理，严厉打击涉及校园的各类违法犯罪活动，落实校园安全保障工作措施。

4、负责对校园及周边治安、交通、消防隐患的排查工作。

5、负责校园及周边道路交通标志、标牌、标线等基础设施的规划和设置。

6、负责建立校园安全预警机制，制定校园安全应急预案。

（四）市建设局

1、负责校园建设的质量监督，并协同学校定期对校园建筑进行安全检查。

2、负责对校园周边建筑工地安全文明施工进行管理监督。

3、负责对校园周边违章搭建进行清理整治。

（五）市公安局

1、负责接送学生用车驾驶人员的安全教育工作。

2、负责直接管养道路沿线学校及校车上道路段和道路交通标志、标牌、标线等基础设施的制作和安装。

3、指导落实其管养道路沿线学校及校车上道路段和道路交通标志、标牌、标线等基础设施的制作和安装。

4、负责组织市区公交车司乘人员开展安全教育工作。

（六）市文化局

1、负责校园及周边地区的文化娱乐场所的监督管理，对中小学周围200米以内的网吧和其他娱乐场所依法整顿和取缔。

2、负责创作、征集以多种艺术形式表现学校安全教育、管理工作作品的组织、协调工作。

3、负责对校园周边印刷、音像制品经营场所加强管理和监督，依法查处违法经营者，维护有利于青少年成长的良好环境。

4、负责开展“保护知识产权，拒绝有害读物进校园”的宣传教育和监督管理工作。

（七）市卫生局

1、负责对学校校园周边餐饮的监督管理和整顿规范工作。

2、负责对校园常见病、传染病进行监测、预报和控制工作。

3、负责制定校园食品卫生安全预案，建立预警机制和通报制度。

（八）市工商局

1、配合相关部门做好对校园周边文化娱乐和服务场所的监督管理。

2、配合公安部门维护好校园周边市场的治安秩序。

3、配合有关部门开展校园周边“扫黄打非”斗争。

4、依法查处校园周边无照经营等非法经营行为。

四、学校安全工作联席会议议事规则

（一）联席会议实行以民主集中制为基础的行政会议主持人负责制。各成员单位要从工作大局出发，认真研究问题，充分发表意见，表明态度。在充分听取各部门意见的上由会议主持人作出决策。学校安全工作的重大事项应及时报告联席会主任，同时向联席会议办公室通报。

（二）联席会议实行定期例会制度。每年3月上旬和9月上旬召开。会议主要内容是交流、研究、部署工作，协调解决学校安全工作的重大问题。各成员单位应于每年2月底和8月底，将本部门有关的学校安全及周边环境治理工作完成情况和联席会议布置的重要工作落实情况形成书面材料报办公室。

如遇重大问题，经联席会议主任同意可召开临时会议。

（三）联席会议议题由联席会议主任确定。各成员单位可事先申报议题。无论主任指定议题或申报议题，各成员单位均应联系实际，深入调查研究，形成比较成熟的意见，并在会前向办公室提交文字材料。

（四）建立联络员会议制度。各成员单位指定一名干部为联席会议联络员，负责与联席会议办公室的联系。联席会议办公室定期召开联络员会议，及时通报有关工作信息和工作动态。

篇8：社区党建工作联席会议制度

（2）社区党建工作联席会议由社区党支部负责组织召集。镇包社区领导协助召集。

（3）参加会议的人员有驻社区单位党组织负责人、本社区党支部委员、社区居民委员会成员、镇包社区领导、某委组织部联络员等。也可邀请包社区某级领导参加。

（4）会议的主要内容是传达上级有关社区党建工作会议和文件精神，研究部署当前社区党建工作的各项任务，协商解决社区建设、管理、服务等重要事项。

（5）会议有关议题由社区党支部负责，提前通知参加会议人员，以便会上讨论和发表意见。

（6）驻区单位要根据通知要求，认真做好会前准备。如不能参加，须向镇包社区领导请假。

（7）各驻区单位要坚决落实会议精神和各项决议，积极参与社区举办的各种活动，全面加强社区建设。

篇9：永兴路社区党建工作联席会议制度

为进一步加强社区党建工作的领导，加强党建资源的综合组织协调，充分发挥基层党组织的作用，促进社区驻区单位党建工作的协调发展，经研究，决定建立社区党建工作联席会制度。现将有关事项通知如下：

一、联席会议的主要任务：

协调解决区域内党组织的矛盾问题，统筹整合组织、设施服务，推进社区和驻区单位党建工作水平，积极开展多种形式的结对帮扶。

二、联席会议召集人：

社区各党组织负责人为联席会议召集人。

三、联席会议参加对象：

联席会议参加对象为：社区党支部委员、区域内驻区单位党组织负责人、包联社区县直单位党组织负责人。

四、联席会议工作规则：

联席会议每半年召开一次，根据实际需要可随时召开，会议由联席会议召集人主持，牵头单位负责联络。

五、组织机构：

组长：张美英（党支部书记）副组长：郭丽芳（社区主任）成员：姚虎龙（社区干部）李琴（社区干部）

六、驻区单位花名：统计局红十字科委县医院财险二中

刘凤荣（计生主任）李秀峰（计生主任）荆丽（计生主任）

司法局安检局广电局工商联档案局文联公证处工商局供电局卫生局农牧局工会石油文化局工行幼儿园城管局

中共卓资县新建街社区支委会2011年4月10日

篇10：3社区党建联席会议制度

一、社区党建联席会由社区党委牵头，每半月召开一次，遇有特殊情况随时召开。

二、社区党建联席会召开前，由社区党委将要召开的会议内容、解决的问题以书面形式事先通报给驻区单位党组织。

三、社区党委每半月以书面形式向驻区单位征求社区党建和社区共建意见，归纳整理后，提交社区党建联席会。

四、社区党建联席会由社区党委书记主持，围绕事先确定的议题展开讨论，达成共识的形成会议纪要或决定。

五、因故不能参加联席会的驻区单位党组织，事先要将有关问题的意见建议提交社区党委。

篇11：社区党建联席分会工作制度

第一章总则

第一条为认真贯彻芙蓉发[2001]21号《中共芙蓉区委员会关于加强和改进街道社区党的建设工作的实施办法》（试行），加强党的基层组织建设，充分发挥社区单位党组织和党员在社区建设中的思想导向作用、重要决策作用、组织政治保证和行为表率作用，把人民新村社区建设成为社会稳定、秩序良好、环境优美、生活方便、文化繁荣、经济发达的文明社区，在朝阳街道党建联席会的指导下，建立人民新村社区党建联席分会。

第二条社区党建联席分会是由社区党委牵头，社区内机关、企事业单位基层党组织负责人参加的，指导、协调社区党建工作的组织性机构。

第三条党建联席会的职能是：指导、协调社区党建工作，负责通报情况，沟通信息，交流经验，协商议事，组织社区单位党组织和党员参与地区性、群众性、社会性、公益性工作；广泛开展共建文明社区活动，努力构建社区党建工作新格局，推进社区建设和社区管理工作，不断提高社区党建工作水平。

第二章组织

第四条党建联席分会实行理事制，成员12－18人，其中主任1人，副主任2人，经理事单位协调会产生。主任、副主任由街道工委推荐，经常务理事协商后产生。

第五条辖区内机关、企事业单位党组织承认《社区党建联

席分会议事规则》，其负责人均为联席理事，各理事单位可指定一名党务干部担任联络员，负责日常的工作联系。

第三章任务

第六条联席会的主要任务是：

1、传达学习市、区委有关社区建设工作的文件、指示，结合社区实际，提出指导性贯彻意见，认真落实上级批示精神。

2、组织社区单位党组织积极开展形式多样的社区党建活动,共同研究探讨新形式下党建工作遇到的新情况、新问题，相互启发，相互学习，共同提高，形成合力，充分显示社区党建工作的社区建设中的基础作用，保证作用和龙头作用。

3、组织开展社区党员教育活动，增强党员的党性观念和社区意识，更好地发挥社区共产党员在社区管理、社区服务、社区治安、社区文化等工作中的先锋模范作用，以党员模范行为影响群众、带动群众参与社区建设。

4、围绕文明社区创建目标，组织发动社区单位党组织积极参加文明社区、文明小区等社区建设、管理、服务工作和各种形式的共建活动。