育才路社区工作总结

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《育才路社区工作总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：育才路社区工作总结

体育教师先进事迹：孜孜不倦育才路 矢志不渝领跑人

体育教师先进事迹：孜孜不倦育才路

矢志不渝领跑人

体育教师先进事迹：孜孜不倦育才路矢志不渝领跑人

--爱心铺就成功路智慧沐浴新教坛

黄靓老师是芙蓉区大同小学的一名体育教师，体育教研组长，区级骨干教师。从教15年，她始终坚持教学一线工作，兢兢业业，任劳任怨，师德高尚，赢得广大师生的尊敬和爱戴。她热爱学习，刻苦钻研，成为新一代学习型研究型学者型教师。她矢志教学改革，求实创新，敢于拼搏，勇于奉献，团结协作，凭着强烈的事业心和严谨的治学态度，取得了令人瞩目的成就，在教育界特别

是小学体育教学界拥有很高的声誉和威望，为体育教学改革发展作出了突出的贡献，取得了令人瞩目的成绩。

“人格是最高学位”，这是黄老师的另一个口头禅，也是他人格的真实写照。黄老师以其高尚的人格感染学生，更影响了体育组甚至全校教师。作为体育学科带头人，对其他教师，她从来是知无不言，言无不尽，是学校老师最信任的教师之一。对前来请教的老师，她为他们出谋划策，查找资料。然而，对那些想投机取巧者，他又会毫不客气地给予他们痛斥，“做优秀教师要先学做人”，这是她的原则。

她深知我校的体育教育，场地小，设施不全，学生要取得成绩十分不容易，但我校的孩子也有自己的优势，能吃苦，身体素质普遍较好。他针对这些实际情况，深入研究，形成了自己一套适合我校的体育训练模式，强化训练，纠正误差，取得了很大的成功。

作为教研组组长，对待组里的新教

师，他更是积极指导，悉心培养，从思想上进行敬业精神教育，培养他们具有良好的师德。组织他们探讨教学方法，提高教学水平。在他的指导下，我们年轻教师很快成熟，成为业务骨干。自从和黄老师接触后，我不再觉得上体育课是枯燥的。是她让我得到了锻炼，让我的教师生活变的更加丰富多彩。我刚来学校那年，学校男子篮球队成立，一天放学的时候，我远远地看到黄老师在升旗台上观看我的训练，后来更是天天陪我们练到很晚才回家，有时还在边上协助我指点学生投球，三步上篮……。她关心爱护每一个学生，在训练中，大到姿势，小到动作分解，她都手把手的教，他亲手带出的学生，每一个都十分尊敬他、佩服他、崇拜他。

一次训练时,一个学生摔倒了，大腿上摔了很大一块淤青，黄老师马上拿来红花油，亲自帮他擦，可效果不是很好，都快比赛了，学生的腿伤还没有好，黄老师又找来酒，点着，用手蘸着帮学

生搓，没几天学生的腿就好了。虽然黄老师平时和蔼可亲，但是训练时对我们的要求十分严格。记得有一次，我在训练四角传球的时候因为学生不认真跑错了方向，黄老师生气的严厉的批评我一通，当时我还很不服气，认为黄老师有点太过分了，可事后黄老师找到了我：“做任何事情都要认真对待，训练要和比赛一样，必须精力集中，否则什么事都做不好!”我想了想,觉得黄老师是对的,她那样做是为了我好。终于我们迎来了比赛，在比赛中如愿的取得了好成绩，也因为如此我更加喜欢上了体育事业，业余生活也变的有滋有味，黄老师我想对你说一声：谢谢!您永远都是我们的好老师。

第二篇：育才社区关于创文工作的整改报告

根据市创文办对我社区创文工作的督查反馈，我社区高度重视，针对自身存在的问题，立即制定了相应的整改措施，具体如下：

一、我社区无固定办公用房，现租位于育才路83号，没有处在正马路两旁，位置稍显偏僻，不利于开展便民服务。针对这一问题，我社区已经重新更换办公场所指示牌，放置于正街醒目处，便于引导居民前往社区。另一方面，我社区已提交申请办公用房的报告，目前正在积极协调解决中。

二、积极组织开展志愿者网上实名注册，经过一周的宣传动员，我社区“志愿云”注册人数由8人增至60人，志愿队伍的强大将给我社区开展的丰富多彩的志愿服务工作提供重要保障。

三、重视宣传和创文资料的整理归档。坚持以道德讲堂、市民学校、家长学校为阵地，开展群众喜闻乐见、有教育性、富有知识性的活动，提升创文的知晓率和活动参与率。将活动形成的图片、视频资料以及相关的计划、总结分类归档，形成创文档案留存，便于督查、指导。

育 才 社 区 2016年5月24日

第三篇：航空路社区消防设施专项整治工作

实施方案

为进一步推进创建全国文明城市工作深入开展，加强社区消防工作水平，改善社区消防安全条件，根据小渡船街道办事处的文件要求，结合航空路社区居委会实际，制定本方案。

一、工作目标

完成辖区内小旅馆、小化危场所、小木材加工场所、人员密集场所、高层地下建筑消防设施整治工作。

二、整治内容

以创建文明城市为契机，重点解决小旅馆、小化危场所、小木材加工场所、人员密集场所、高层地下建筑消防设施损坏、缺失，无法正常使用的问题，健全社区消防管理制度和安全标识，改善社区消防安全管理状况，全面提高社区消防工作水平，营造安全、和谐、文明的人居环境。

三、组织领导

社区成立居民小旅馆、小化危场所、小木材加工场所、人员密集场所、高层地下建筑消防设施整治工作领导小组，社区居委会黄顶顺任组长，社区居委会综治专干王健任副组长，成员由辖区各单位、居民小组组长、管段民警等有关人员组成。领导小组下设办公室在航空路社区居委会，辖区单位要按照属地管理的原则认真组织、精心筹备，把各项工作落到实处。

四、职责与分工

(一)整治工作领导小组负责辖区内各单位集中整治行动的组织领导，组织各单位按照整治的职责分工，抓好各项整治工作任务的落实，听取辖区内各单位整治工作情况汇报，及时研究处理集中整治行动遇到的困难和普遍性问题。

(二)整治办公室负责领导小组的日常工作，组织、协调整治工作的开展，安排召开社区整治行动领导小组成员会议，及时掌握辖区内各单位整治工作进展情况，分析研究整治工作中遇到的问题，报请整治行动领导小组予以解决。

(三)社区各居民小组组长负责辖区居民住宅小区消防设施整治的业务指导工作，并组织各小组开展无物业小区消防设施检查整改工作。

(四)社区综治专干负责设有物业服务企业的居民住宅小区的消防设施整治的督促和指导工作，开展物业服务企业消防业务培训，建立健全物业服务企业履行消防安全职责的长效机制。

(五)社区综治专干和管段民警负责小旅馆、小化危场所、小木材加工场所的消防设施整治的督促和指导工作，建立健全企业履行消防安全职责的长效机制。

五、整治步骤

(一)动员部署阶段(3月1日至3月15日)：各小组、各辖区单位按照本方案，结合实际制订各自辖区整治工作的具体实施方案;建立组织机构，确定为小旅馆、小化危场所、小木材加工场所、人员密集场所、高层地下建筑整治对象，制定工作措施，明确职责分工，确定整改经费保障方案，全面部署社区消防安全专项整治行动。要加强整治行动的宣传教育工作，充分利用广播、电视、报刊、给居民一封信等，大力宣传整治行动的重要性和必要性，为整治行动营造良好的社会舆论氛围。

(二)集中治理阶段(3月16日至10月31日)：社区牵头组织派出所、综治、安监、城管、等部门力量对纳入整治的小旅馆、小化危场所、小木材加工场所、人员密集场所、高层地下建筑中存在消防设施损坏、疏散通道占用、堵塞等消防安全隐患进行排查。对发现的隐患和违法行为，登记造册。社区消防设施整改经费要从如下渠道筹措：

1、对设有物业专项维修资金的小区，整改工作由小区办公室实施，消防设施整改经费在专项维修资金列支;(2)对未建立专项维修资金的小区，整改工作社区居委会负责组织施。

3、总结验收阶段(11月1日至12月31日)：各小组、各辖区单位应于11月1日前将社区消防安全专项整治行动工作总结报送社区整治领导小组办公室。

航空路社区居委会 2011年2月25日

第四篇：广东路街道社区建设、老年工作总结

今年广东路街道社区建设工作，在区委、区政府的正确领导下，在民政业务部门的精心指导和关心下，认真推进和谐社区、文明社区建设，坚持以人为本，积极开展基层社区管理体制改革，逐步完善基层社区管理平台和服务平台，基层民主自治建设不断推进，社区功能日益完善。现将我街半年来的社区建设工作具体汇报如下：

一、加强领导，进一步规范社区管理

全面推进社区建设，对于促进城市经济社会协调发展、提高人民生活水平和生活质量、扩大基层民主、维护社会稳定、推动改革与发展，都具有十分重要的意义。为此，街道党委办事处切实把社区建设摆上重要议事日程，从构建领导组织体系入手，强化社区建设的具体措施，整体推进社区建设工作。

一是建立了社区建设领导机构。坚持把社区建设工作作为“一把手”工程来抓，设立了街道、社区居委会、居民小组三级社区建设领导机构。同时，制定了领导小组成员的工作目标和职责以及落实的具体措施，保证了社区建设工作的分工明确、井然有序。

二是研究制定了社区建设的办法和措施。街道党委办事处在充分调研的基础上，并结合我街的实际情况，相继制定了《广东路街道社区建设发展规划》、《街道党员领导干部社区联系点制度》及社区党建、社区服务、社区卫生、社区教育、社区文体、社区治安、社区环境、社区再就业、社区精神文明建设等具体指导性意见，明确了我街社区建设的指导思想、基本原则、发展目标和主要任务。把社区建设远期、近期的奋斗目标，分解、落实到各社区，作为目标考核的主要内容进行考评促进了社区建设的健康有序发展。

二、夯实基础，坚持硬件、软件两手抓

社区建设始终按照“社区建设要有亮点”的总体要求，坚持“硬件设施上档次，软件建设上水平”的工作思路，以增强社区居民素质、提高居民生活质量和社区的文明程度作为落脚点，不断推进基层民主自治建设，社区功能日益完善。

一是强化队伍建设，提高社区工作者整体素质。今年， 我街结合“深入学习科学实践发展观教育”，组织社区干部群众进行学习座谈，引导干部群众特别是居委会工作人员进一步解放思想，更新观念，优化思路，增长才干，自觉地把思想从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，并认真组织居民群众对各居委会干部进行了逐个评议。党委及时对各社区建设情况进行了讲评。确实把思想认识从脱离人民群众、漠视群众利益不良倾向中解放出来，牢固树立“以人为本、执政为民”的理念。

二是不断加大社区硬件设施、美化社区建设力度。今年在社区建设方面着重抓好社区硬件设施建设和人居环境建设为突破口。一方面对社区基础设施改造好的单位进行重点奖励和指导，提高各社区改造基础设施的积极性和针对性，葵花里社区准备建造一个约300平米新型社区办公大楼，建筑施工图已设计完成，其它各项手续正在办理当中;安全里社区也准备在东方名居前建设一座办公楼，面各约为200平米，相关手续正在办理中。截止目前，我街道11社区全部为达标社区，其中广东路、和平小区、湖南路、荷花坪、湘江东路、临江路6个社区为示范社区。另一方面，街道党委下大力气对社区环境卫生进行了整治，对道路进行整修，对辖区内的所有道路路牌进行了重新设置，约50块。现在社区整洁卫生。居民群众反映很好。

三是认真抓好社区管理体制改革和规范管理。我们把重点放在对社区的全面规范管理上，街道加强指导和督促力度，各社区设立了党支部、团支部等机构，组织机构得到了进一步健全，和平小区等5社区在业已形成的居民小组管理体制的基础上还建立了“一长三员”制度，各楼栋都配备了楼栋长，计生信息员，卫生监督员，治安协管员，进一步细化了社区工作，把管理服务送上门，体现了社区工作的人性化。管理机制也进一步规范，居民大会制，民主监督制得到全面贯彻执行，实现了社区居民的自我管理、自我教育、自我监督、自我服务的目标。

三、老年工作富有特色 街道老龄工作严格按区老龄办工作要求，以 “三个代表”重要思想为指针，以坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的工作方针，实现“六个老有”的工作目标，切实维护和保障老年人的合法权益，促进老年事业的发展,丰富老年人的精神文化生活。一是开展丰富多彩老年文体活动，组织社区老人腰鼓队、文艺宣传队在各社区循环演出，营造了浓厚和谐的氛围;二是开展敬老、爱老宣传活动，促进了全社会敬老、爱老意识的提高。三是积极为老人办实事、办好事，首先是对辖区内的老年人进行分类摸底登记，了解他们的基本情况;其次是对困难老人进行帮助，春节期间，街道党委办事处对辖区43户困难老人进行了慰问，为他们送去米、油、衣服及慰问金折合人民币共计约2万余元。，葵花里社区孤寡老人何姣娥生活不能自理，湘江东路的孤寡老人凌仁初生活困难无房住，我们与区民政局联系，把他俩安排进酃湖敬老院安度晚年。

三、存在的困难和问题

今年来，我街的民政工作虽然取得了一定的成绩，为珠晖的稳定，经济发展作出了贡献。但与“为上分忧，为下解愁”的目标还有一定差距，同时，也面临着诸多的困难和问题，主要表现在：一是个别社区办公用房目前还没能妥善解决，社区居委会只能临时租住民房。市委、市政府和区委、区政府高度重视社区办公用房的问题，并下发了13号文件，但文件没能明确主管单位，在执行的过程中出现了谁都管、谁又都不管局面。二是社区专干身兼两职，工作琐碎繁重，待遇偏低。

四、下步街道民政工作思路

稳步推进社示范社区建设，按照创建任务分解办法，逐条、逐项抓好落实。首先要全面提高社区干部队伍素质;其次多方筹资帮助解决个别社区办公用房的问题，进一步健全和完善各项规章制度，规范管理各种档案资料;第三要找准社区建设的突破口，大力发展社区服务，强化面向“老年人、儿童、残疾人、社会贫困户、优抚对象”的社会救助服务，面向单位的社会化服务;面向下岗职工和失业人员的就业服务和社会保障社会化服务;面向居民的便民利民服务。使社区成为“老有所养、幼有所托、病有所医、残有所助、贫有所济、难有所帮”，安居乐业的社会大家庭。

2009年6月10日

第五篇：永兴路社区党建工作半年自检自查

报告

根据各级党委、党工委要求，我社区对半年来党建工作情况开展自检自查，现报告如下：

一、基本情况

永兴路社区辖区占地面积0.22平方公里，有住房147栋，户数4181户，人数10080人。暂住人口1403人，在册党员127名。驻区公共户单位18家，社区内商铺云集，257余处商业网点满足了居民的购物需要。我社区被社区先后被评为“全国文明社区”、、“云南省级文明社区”、“云南省体育特色先进社区”、“云南省敬老先进社区”、“云南省科普示范社区”、“云南省人民调解集体二等功”、等荣誉称号。今年5月，我社区在各级领导的关心帮助下，国家五部委授予 “全国创建学习家庭示范社区”、今年10月，我社区又通过了“昆明市民主法制社区”考评验收。在取得诸多荣誉的情况下，永兴路社区并没有骄傲自满，也没有满足于现状，而是以创建全国文明社区为工作平台，结合社区实际，做到因地制宜，勇于创新，以服务社区居民为主线，狠抓社区各项建设，努力构建“文明永兴、平安永兴、和谐永兴、特色永兴” 做为工作目标。

二、领导关心

1、2010年4月19日，团中央陆昊书记来我社区视察工作。陆书记依次参观了社区团工委的活动展板、办公室、图书室和谈心室，亲切接见了社区团工委书记和五位委员，向委员们询问了相关工作 1

情况以及存在哪些困难，并针对多数基层团干部存在的“工作价值何在”的疑问做出了发人深省的解答。陆书记指出社区团工委工作一定要结合社区功能，找准工作切入点。陆书记将社区自然功能的特点归纳为五个方面：安全性、便利性、健康性、娱乐性、互助性，要求社区团工委工作也要围绕这几个方面，推进社区团建工作的内容创新。

2、2010年9月18日上午，省工会陈书记、省“610”办公室余林科长及相关领导在西山区工会郭主任和永昌街道办事处李崇副主任的陪同下，到我社区调研工会及“610”工作的开展情况。来访领导听取了工作汇报、观看了社区相关工作展板、翻阅了社区相关工作台帐，对我社区的各项工作给予肯定。

3、2010年9月29日上午，省委常委、组织部部长辛桂梓、市委组织部部长郭红波在区委/街道党工委领导的陪同下深入我社区志愿者家中了解情况，并对我社区党、团工作进行了视察。

4、2010年6月13日上午，市委书记仇和同志来我社区视察工作。仇书记对我社区大院、园林小景观和办公场所进行了巡视，在听取了社区主任的介绍后，对我社区的情况进行了全面了解，并对社区工作给予指导。

一年来，我社区共接待上级领导检查及各地来访46起，1200余人，在此基础上多方面交流经验，很大程度上提高了社区建设工作水平。

三、党建工作

我社区党支部现共有党员127人。划分了十个党员责任区，楼

道、单元党员身份亮出来已有23名。在党员中开展了“党员挂牌上岗”活动，共评选了“每月之星”党员三名。通过党员在工作时间和参加社会活动中佩戴党员身份标志，身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头站出来，不断增强党员荣誉感、责任感，增强群众观念，自觉接受群众监督，努力为群众服务。

1、社区党建。社区支部党员是搞好社区建设和社区服务的一支重要队伍，无论是在职党员还是退休党员，都充分发挥自己的先锋模范作用，积极参与社区建设和建言献策，在居民群众中树立了良好的形象。

2、队伍建设。领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直接影响着社区建设的好坏，班子成员团结了，才能有好的队伍，才能干出好的成绩。社区在辖区分散，人少事多的情况下，班子全体成员团结一致，政治坚定、坚决贯彻和执行党的路线及各项方针政策，互相信任，互相支持，互相理解，以抓凝聚力为工作方向，充分发挥社区党支部领导核心作用和党员的先进性，整合社区单位的资源优势，为社区居民办实事，做好事。

3、办公条件。社区成员平均年龄34岁，其中大专以上学历9

人。定期组织安排社区工作人员进行工作培训。其次社区配有电脑5台、打印机3台。基本实现数字化办公的要求。

四、存在问题

1、工作中，学习不够，创新意识还有待加强。

2、在加强对社区出租户和流动人口的管理方面，难于和派出所、民警实现“以房管人”的制度，极大不便于社区对流动人口的管理。

3、建议引进老旧居民小区物业管理机构。

4、大量的下岗和退休党员推向社区，困扰着社区的党建工作。目前社区支部共有党员127人。有近四分之一的人经常或长期不参加组织生活，管理上造成了一定难度。

五、今后打算

1、由社区“两委”负责，提高社区为民服务站的办事功效，在条件允许的情况下加大社区为民服务站、文体活动中心和党员电教站“三站”的建设，努力在条件具备的前提下将为民服务站提升为一站式窗口服务管理模式，在永昌辖区内倾力打造便民服务最佳社区。

2、整合社区资源，参与社区建设。在原有6家共建单位的基础上，扩大共建范围，以多种沟通协商的方式，动员社区资源，群策群力解决社区共同关心的问题。

3、积极开展便民为老服务。永兴路社区有居民10080人，其中60岁以上的老年人2400余人，面对实际，努力创造条件，积极引进民办慈善服务组织，建立社区居家信息网络和服务平台，对社区符合政府援助的三无、孤寡、空巢老人及优抚对象提供生活照料、康复护理、精神慰藉三大服务，在此基础上争取开办社区“居家养老”服务站。

4、我社区将扩大社区“爱心超市”的规模，借助这个平台，让更多的困难群体得到帮助。

总之，只要立足科学发展观，以十七大精神为指导，以打造“文明永兴、平安永兴、和谐永兴、特色永兴”为目标，以“三有一化”为重点，以“创先争优”活动为契机，在全体社区党员的积极参与

下，整合社区各种资源，共同努力，全面推进社区党建工作。

永兴路社区居委会

2010年11月20日