统计局调查队班子述职报告（共10篇）
篇1：统计局调查队班子述职报告
统计局调查队班子述职报告
一、主要工作
（一）做好价格监测和调查工作
主要包括物价cpi调查、工业品价格ppi调查、房地产价格调查和投资价格调查。2013年，蚌埠市居民消费价格指数（cpi）为102.2，同比上升2.2%，较全国、全省平均水平分别低0.4、0.2个百分点，价格涨幅在参与全省汇总的14个省辖市中与阜阳市并列第9位，最高合肥102.7，最低马鞍山101.8。工业生产者出厂价格同比累计下降0.4%，购进价格同比累计下降1.7%，全年呈现稳中微降态势。
（二）做好规模以下工业抽样调查工作
分季实施抽样调查，并完成对县区数据下算工作，为市县两级gdp核算提供基础性数据。根据抽样调查结果并经国家统计局安徽调查总队下算反馈：全年蚌埠市规模以下工业实现总产值142.7亿元，增加值42.9亿元，可比价增幅11%，增幅居全省第五位，比全省平均水平高0.3个百分点。
（三）做好畜禽监测调查工作
对我市达到规模的规模户以及生产经营单位共82户畜禽养殖户（单位）进行了分季度调查，其中规模户40户，生产经营单位42户。
（四）做好信息分析调研
全年我队共撰写统计分析29篇，统计信息191篇。撰写的这些分析、信息被市两办信息采用66篇次，被总队内网采用75篇次，被市领导批示4篇次；经总队和市两办采编上报，被省两办采用7篇次，被国家局采用7篇次，被国家局领导批示3篇，被中央两办采用1篇，被国家领导人批示1篇次。
（五）完成上级布置的其他工作
完成了全省政务公开政务服务社会公众满意度调查、课题研究以及8次总队预约信息工作等。
二、重难点工作完成情况
（一）做好城乡住户调查服务收入倍增规划
一是努力做实样本。我市住户高收入样本偏少，为此，我队从数据源头抓记账，从辅助调查员抓辅导，从审核查询抓补漏，防止调查户瞒报漏报。二是构建直接调查网络，我队直接聘请了40名村镇、社区熟悉社区工作的辅助调查人员，组建调查队伍。三是加大资金投入，确保记账户补贴、辅助调查员工资等及时发放。四是做好组织协调，我队亲自负责市区的调查组织实施，加强对三县工作的业务指导和数据把关。经反馈：2012年蚌埠市城镇居民人均可支配收入22739元，总量位列8位，比全省平均少375元，增幅比去年同期增长10.2%，高出全省平均0.3个百分点，增幅位列第10位。农民现金收入8820元，总量位列第10位，比全省平均多731元，同比增长13.9%，增幅高出全省平均0.8个百分点，增幅位列第4位。
（二）做好贫困监测调查服务农村扶贫建设
顺利完成了对我市2012年农民人均纯收入低于2530元以及农村五保户、低保户等贫困户的全面调查，2012年我市农村贫困监测调查2530调查线户数为8.13万户，贫困人口为23.2万人，占乡村人口总数的8.25%。2300贫困线贫困户数为7.1万户，贫困人口为19.1万人，人均纯收入1984元，贫困发生率6.8%。
三、成绩经验和体会
2013年，我队已连续三年荣获市委市政府目标管理考核优秀单位，被记集体三等功一次；首次参与文明单位创建并成功荣获第十五届蚌埠市文明单位称号；连年荣获市委市政府信息工作先进单位；已连续六年成功申报双拥合格单位；档案目标管理顺利实现省一级档案目标管理认证，步入全省调查队系统档案管理先进行列。一是严格把关数据质量，以“国家队意识和调查队意识”来严格要求，坚持独立调查、独立上报。二是科学制定调查方案，扩大样本代表性。三是加强和其他部门的沟通协作，如城乡居民收入调查与发改、农委、倍增办等部门；cpi调查与市物价局。四是努力打造专业权威，不断增强社会影响力。通过不断改进调查方法、革新调查技术和提升专业人员综合素质，来提高调查数据的科学性，提高形势研判和数据解读能力，从而扩大影响力。
四、差距问题和思考
随着城区和经济总量的扩大，调查业务量的增加和调查对象配合程度不高等问题，队里人员力量和工作任务矛盾尤为突出。
一是专业基础工作还不够扎实。2013年在总队的业务检查中，发现蚌山区燕山乡统计员（是唯一兼任调查点辅助调查员）编造金圩记账户账本的问题，对我市城乡收入下算将产生极坏的影响，虽然我们反复强调帐是记出来的，而她就是知错犯错，把我们下发记账户补贴交乡财政，报给我队是编造发放清单。这也是我们工作还不够细致，督促检查力度不强给造成可乘之机。
二是基层调查网络渠道需要进一步理顺。要进一步理顺与基层统计局的关系，逐步探索构建直接的调查网络渠道，真正发挥调查队轻骑兵的优势，直接调查、直接上报。
三是基层调查员的素质需要进一步提高。基层调查员的工作能力和水平直接影响到源头数据质量，要进一步加强对基层调查员的培训力度，丰富培训的内容和形式，提高培训的针对性和实用性，提高培训质量。
五、新的一年目标和打算
（一）继续在城乡住户调查工作上创先进
采取五个进一步，保障住户数据质量：进一步加强和安徽调查总队沟通，在更新样本上求突破；进一步采取多种行之有效的措施，提高记账户配合程度；进一步提升县区对城乡住户调查工作的重视度，在政策和人财物上加大支持；进一步加强调查队伍建设，打造一支素质过硬的队伍；进一步加强流程管理，促进各项工作制度化、规范化，提升调查效率。
（二）继续在高质量做好调查工作上展辉煌
继续做好各项调查工作，严格按照统计调查制度操作。继续加强专业考核力度，完善考核标准，促进各项工作在全省的争先进位。继续加强基层调查网络建设，提升基层调查员素质，改善基层调查环境。
（三）继续在提高调查服务水平上谋发展
继续加强统计服务党政决策和服务社会民众的水平，进一步提升统计调查形象和影响力。让更多社会民众能了解和参与到统计调查中来，让更多调查成果为社会所享。
篇2：统计局调查队班子述职报告
在市委市政府和省统计局的领导下，市统计局领导班子坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大会议精神，紧紧围绕创建“公正型”、“服务型”、“法制型”统计的工作目标，带领全局干部职工抢抓机遇，奋力拼搏，努力完成各项工作任务，不断开创全市统计工作的新局面。
一、以加强自身建设为目标，努力
增强领导班子的凝聚力和战斗力
1、加强理论学习，领导班子整体水平得到进一步提高。一是坚持中心组学习制度。局党组一直坚持中心组学习制度，每周五下午为中心组学习日，这已成为一项常规性制度；二是深入开展
学理论、解难题活动。每年班子成员都要围绕全市经济社会发展的重大问题进行调研，撰写出有较高水准的专题调研报告，为解决经济社会发展的重大问题献计献策；三是班子成员不断加强自身学习。每位成员都能够以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十七大文件，特别是加强对党的执政能力建设、努力构建和谐社会等重大理论问题的学习，使班子成员进一步增强了立党为公、执政为民意识，提高了思想觉悟和政策理论水平。
2、坚持民主集中制，形成强有力的领导核心。为了保证各项工作有条不紊地开展，局党组高度重视领导班子建设。首先是坚持民主集中制原则。在处理重大问题过程中，每位党组成员都能充分发表意见，集体研究决定。在人员调配、干部任用、财务管理、年终考核等工作中，都能严格按照组织程序，做到公平、公正、公开，使各项工作都具有较高的透明度。二是坚持集体领导和
分工负责相结合的原则。日常工作中，班子成员能够互相尊重，密切配合，在“一把手”负总责的前提下，分管领导扎实做好各自工作，以优质高效的工作业绩体现对“一把手”负责，对全局工作负责。在出现临时性和突击性的重大工作时，班子成员打破分工，全力以赴，确保按时完成任务。
3、加强交流与沟通，增进班子成员的团结。为了维护领导班子团结，班子成员在定期召开的民主生活会上，能够主动开展批评和自我批评，自觉接受其它党员干部的监督。成员之间能够以诚相待，经常沟通思想，坦诚交换意见，在原则问题上保持高度一致，从而使局领导班子始终保持较强的凝聚力和战斗力。
4、严于律已，为干部职工做表率。在日常生活中，班子成员都能以身作则，从严要求自己，为全局职工作出表率。一是严把财务关。班子成员能够严格执行财务制度，坚持“一支笔”审批，大额
资金集体研究，定期公布资金使用去向，把有限的资金使用好。二是严把进人关。班子成员能够按照市委组织部、市人事局有关规定，真正做到选优、选好每一个人。三是严把用人关。局内干部选拔使用，一律按照市委组织部的有关规定执行，相关事宜经局党组集体研究决定，从而有效地调动了干部职工的积极性和主动性。
二、以招商引资为工作重点，全力以赴完成招商引资任务
两年来，局党组牢固树立招商引资是“第一政绩”的思想，切实把招商引资和策应扶持摆上重要的议事日程，努力完成招商引资任务。一是成立了以局长陈久春同志为组长的招商引资工作领导小组，切实加强对这个“一把手”工程的组织领导。同时制定了《**市统计局招商引资工作考核办法》，有效地促进了招商引资工作不断深入开展。二是拓宽渠道,全方位开展招商引资。每年局长陈久春同志都要亲自带队，奔赴上海、浙江、苏南等地开展招商，同时要求全局同志积极对外宣传我市招商政策，广泛搜集各种投资信息。三是对引资项目实施定人帮办制度。凡是有可能成功的项目，安排专人跟踪帮办服务，并且要求一帮到底，使企业能够引得进、站得稳、长得大。经努力，两年来我局招商成效显著。2007年，由我局引进的香港华孚集团“华孚色染”项目，在市经济开发区北区建成投产，当年完成一期投资2800万元，超额完成了招商引资任务，现正在为二期投资作准备。今年引进由上海客商潘良辉先投资6000万元的**市“良达五金”项目，预计12月份竣工投产。此外，新引进的由浙江客商人卢卫忠投资1亿元的**“布莱克伊纺织科技”项目，目前已在市经济开发区注册落户，并已租赁了标准化厂房6800平方米，现着手采购安装机器设备，预计我局2008年仍能超额完成招商引资任务。
三、以狠抓统计业务建设为根本，充分发挥统计职能作用
两年来，我局紧紧围绕市委市政府中心工作和省统计局工作部署，强力推进统计基础建设，狠抓统计优质服务和统计法制工作，坚持统计工作与中心工作两手抓、两促进，较好地完成了各项统计工作任务。
篇3：经济统计调查分析报告策略
从现在来看,对经济的统计调查分析报告有两方面的意义,一是认清现状,及时改正,通过对过去的数据的统计调查和分析可以发现已经存在的问题,并可以就其中的联系进一步剖析和研究,发现问题真正的原因,对于没有收益或者收益日渐下滑的项目应该马上停止,把不适合企业发展的部分剔除掉,保证经济健康快速的发展。二是抓住机会,创造利润,大多数我们得到的都是数量上的,表面的东西,我们要做的就是通过一系列的调查分析,将数量转化为质量。我们要通过对当前经济的分析来找到在当今社会大多数行业市场饱和的情况的商机,抓住稍纵即逝的机会,创造更大的利润。
2 经济统计调查分析报告策略现存的问题
2.1 经济调查中存在的困难
在调查中,我们不可能把所有地区,所有企业的经济都进行一遍盘查,那样不仅耗费大量的人力,物力,更会使得到的调查数据太过冗杂,不便于分析,那么如何正确的进行抽样调查,保证选择的样本具有代表性,能够代表大多数的经济状况,而不具有特殊性就成为了经济调查的难点。而且调查得到的数据繁多,如何从大量的数据中找到有用的数据,成为了重点和难点,由于统计调查人员的个人素质和统计数据的繁多,给统计调查工作带去了很大难度,在数据的统计调查上,如何保证调查得到的数据的正确性也是一个难点,经济的统计调查是一切数据分析的开始,如果统计调查得到的数据出现错误,将会影响接下来的工作。
2.2 经济统计分析中存在的困难
如果说统计是基础,那么对经济的分析就是得出我们需要的结果唯一手段,经济分析、就是运用当前所有的数据,把数量上的东西,把一些数字化的东西变成结论,变成指导下一步运作和计划的准则。如何根据现有的大量的数据,得出正确的,对企业,国家经济发展有力的分析结果,就要看分析人员的素质了,分析人员要有超前的洞察力和分析能力,才会真正地得出有用的结论。
2.3 经济统计报告中存在的困难
经济的变化是十分迅速的,上一秒还在盈利,也许下一秒就已经亏损,在得出经济分析的结论之后,有效,快速,及时的送达分析报告也是十分重要的环节,但是由于工作人员的怠慢等原因很有可能耽误信息的送达,导致不能对当前经济已经发生的错误做出及时的改正,造成亏损。
3 经济统计调查分析报告策略
3.1 经济统计调查策略
在经济统计调查中,要建立统一的机制,制定一套完整的调查程序,各个部门及时沟通在调查中出现的问题,并予以解决,根据国家的统计报表制度,建立自己的半年或季度统计报表制度。从制度建设入手,健全信息沟通渠道。建立培训制度,对调查人员进行培训,提高其调查工作的方法和手段,使调查工作更好更快地开展。还可以建立考核制度,对调查人员的工作进行及时考核,以监督和激励调查人员的工作。
3.2 经济统计分析策略
对于经济统计的分析的重要性已经不用再强调了,那么如何保证分析结果的正确性呢?首先要使用正确的分析方法,由于统计分析的复杂性,所以在分析中要用到管理学,社会学等多个学科的知识。现有的统计分析方法有静态经济分析,动态经济分析等多种方法,采用正确的,适合的分析方法是得出分析结果的首要保证。其次,要建立完善的分析体制,对于不同的经济体按照不同的分析体制进行分析,力求更快,更好的对数据进行分析。再次,要提高分析人员的素质,正因为分析工作的复杂和困难,对分析人员的素质就提出了很高的要求,分析人员要了解当前局势,要了解各个学科方面的内容,要能够正确运用分析方法,能够变量分析,将经济学,数学,统计学很好的运用到一起去,才能统揽全局,得出最正确,最客观的分析结果。
3.3 经济统计报告策略
经济统计报告存在的问题可以说是最好解决的,但是我们也要引起重视,在得出了分析结果之后,要把它体现在报告书上。首先要规范报告内容,要严格按照报告书的格式,根据分析结果填写,要保证报告书将分析结果清晰明了的呈现出来,做到全面不丢失分析结果信息。其次,要提高报告人员的意识,要让他们做到及时的将报告送达到上一级领导手中,保证分析结果的不延误,以免影响下一步的进行。
4 结束语
金融危机正在缓解,全球经济再一次全面复苏,在这个经济快速发展的时代,掌握经济状况的第一手资料,并且对其进行正确,有效,客观的分析,无疑是把握经济前沿的一种手段,只有正确的了解已经发生的经济上的相关情况,才能对接下来的经济发展做出准确的判断,进而调整经济发展策略,来适应国际形势下的经济大繁荣。在这个经济高速发展的时代里获得更多的经济效益,使企业,使国家立于不败之地。
参考文献
[1]王志文.论统计调查方法体系的改革[J].辽宁大学学报(哲学社会科学版),1994(05).
[2]李金昌.关于统计调查方法改革的几点看法[J].浙江统计,1995(02).
[3]许碧娟.抽样调查方法在我国的应用[J].现代商业,2007(04).
[4]钟祖企.关于国有企业党建工作新情况新问题的调研报告(上)[J].思想政治工作研究,2003(03).
[5]武俊彦.浅谈统计分析与报告在企业管理中的应用[J].山西经济管理干部学院学报,2011(03).
篇4：统计局调查队班子述职报告
【关键词】精准扶贫；入户摸底；调查报告
一、基本情况分析
矿山村位于红旗营子乡西南部，离乡政府所在地20公里，距离县城9公里，全村面积23平方公里，有山地面积20925亩，耕地面积3200亩。村民收入主要以玉米种植、柞蚕养殖及外出打工为主，该村无集体收入。全村共有9个村民小组，目前村委成员4人，共有中共党员3名。
二、精准扶贫入户摸底分析
1.入户调查的原则：按照深入、细致、准确、实事求是的原则开展摸底工作。
2.入户帮扶工作组情况：由驻村工作队2人，乡政府扶贫工作小组5人及村委会成员4人，共11人组成。通过分户到人，责任到户，由帮扶工作组11人，对全村建档立卡户进行入户摸底。为了摸清贫困户的真实情况，了解具体的贫困原因，工作组每个人对所包扶的贫困户，都要精准入户调查，采集真实信息，谋划脱贫办法。
3.入户摸底情况：全村有9个村民小组，497户1672人，其中建档立卡贫困户59户120人，占全村比例为11.9%。其中低保贫困户43户96人，占贫困户比例72.8%，五保贫困户11户15人，占贫困户比例18.6%，一般贫困户5户9人，占贫困户比例8.5%。
入户调查中，通过详细了解村民家庭成员情况、生产经营情况、经济收入情况、种植和养殖情况、房屋和基础设施建设情况，对目前存在的困难和问题进行详细了解，明确每一个贫困对象是因病、因残、因学、缺资金、缺劳力以及自身发展意愿不足等具体致贫因素， 及时记录各种问题，为下一步实施扶贫，打下坚实的基础。
4.入户调查发现的问题：一是信任问题，某些贫困户对扶贫帮扶人员没有充分信任，不愿意把家底亮出来，对自身情况存在一定隐瞒。二是收入问题，贫困户认为自家的一些种、养殖项目由于各种原因，收入不理想，就认为没有收入，而忽略了国家的各项补贴与救助，这些都是家庭人均收入的一部分。三是思想问题，贫困户的懒、等、要的思想严重，没有寄希望于靠双手致富脱贫，而是关注于各种社会救助。
三、主要贫困原因分析
1.文化程度低致贫：在前期计划脱贫的47户中，有3户是高中文化因残贫困，占比6%，有9户是初中文化，占比19%，有2户是文盲，占比4%，有33户是小学文化，占比70%。文化程度低必然造成思想落后，提高家庭经济收入无计划、无技术，无管理能力，即便是外出务工，收入也与非贫困户有很大差距。加之贫困户思想观念落后，依赖性较高，许多贫困户有消极悲观情绪，缺乏致富的信心和勇气，脑子里充满了小农意识，“等、靠、要的思想严重“，凡事都等国家和社会的救助。
2.因病、因残致贫：其中43户低保贫困户都是因病、因残致贫。由于身体原因，不能外出务工，只靠种地吃饭，收人甚微，常常是小病扛，大病拖，对不能再扛、不能再拖的病，医疗费用就成了这部分贫困户的沉重负担， 虽然农村有新型合作醫疗，但是报销比例以外的部分，对于贫困户来说，仍然无法承担。
3.因资金、项目致贫：一般贫困户中的5户都属于这种情况，由于曾经致富多次失败，导致没有资金、没有信心，顺其自然听天由命。对于此类贫困户需要心连心的沟通，多做思想工作，分析总结以往的经验教训，加强致富技能培训，帮其筹集资金，重新选择合适的致富项目。
4.因缺乏劳动力致贫：贫困户家庭劳动力严重缺乏，往往一家一户中，只有一个劳动力，又要照顾有病的老人，又要照顾上学的孩子，又要外出劳动，无法平衡各个方面。另外劳动力少，收入就少，以户为经营的致富项目实施较困难，外出务工也非常不方便。
5.因子女读书致贫：因供养子女读书致贫的2户，占贫困户的3%，在我国小学和初中都是义务教育，所以此类涉及的都是高中和大学阶段，随着子女高中大学毕业，通过打工就业，减轻家庭负担，也能慢慢脱贫，但是通过采取各方面帮扶，可以提早脱贫。
四、制定扶贫帮扶措施
1.项目扶贫：即帮助贫困户谋划致富项目，通过入户调查，与农户谈心，通过结合本地实际情况，了解他们需要什么项目，能上什么项目，帮助他们筛选可实施的项目，并通过经常回访，监督项目发展情况，提出合理建议与意见，确保贫困户因致富项目的可持续收入，实现脱贫。
2.就业扶贫：对于上不了项目，有劳动能力的贫困户，帮助其谋划就业岗位。不能外出务工的，可以考虑本地农村的保洁员，水管员，护林员，农村公路养路工，民政福利企业员工等，大力增加政府公益性岗位，大力帮助贫困户就业。
3.兜底扶贫：针对没有劳动能力的贫困户，虽然纳入低保范围，但由于每月低保金额不多，又没有其它收入，不足以维持日常生活和生产，需要政府加大救济力度，实施兜底扶贫，或者由地方统一申请低保提档兜底。
4.社会保障扶贫：通过建立完善地农村社会保障体系，及时有效地保障农民特别是贫困户基本生产生活权益，势在必行。目前有关部门已出台相关政策，农村居民可加入新农村养老保障体系，建档立卡户中的五保低保可根据规定，不需要本人交钱，可直接纳入新农村合作医疗。
5.培训扶贫：通过定期免费开展各种技能培训，传授给他们相应的专业知识和技能，争取几年内，使每个贫困户家庭都有一个劳动力，掌握一至两门实用技术和技能，提高其在项目经营，外出务工，或基本农业生产活动的收入，达到授人以渔的目的。
6.资金扶贫：通过国家的专项扶贫资金，扶持农户，扩大项目规模，调整产业结构，大力发展优质高产高效农业，提高土地收入利用率，改变单纯农业种植方式，提高农业的产业化，通过产业化的经营方式，延长农业产业链，让从事农产品种植和农业养殖的农民没有后顾之忧。
7.政策扶贫：利用国家的各项优惠政策，例如单亲母亲建房，贫困户建房，贫困大学生救助，无息小额贷款等优惠政策，减轻农民负担。
8.完善社会力量参与扶贫。鼓励支持民营企业、社会组织、个人参与扶贫开发，实现社会帮扶资源和精准扶贫有效对接。
另外扎实做好脱贫攻坚宣传工作。坚持正确舆论导向，准确解读党和政府脱贫攻坚的政策举措，及时报道脱贫攻坚取得的实际效果，宣扬社会帮扶的好人好事，传递正能量，营造脱贫攻坚的良好氛围。
五、扶贫工作不足之處
1.部分帮扶干部对扶贫工作的重要性和意义认识不到位，对包扶的贫困户各类情况掌握不清楚、分析原因不具体。
2.部分帮扶措施不够详细、太笼统，缺乏针对性和可操作性，在帮助贫困户解决实际问题上，帮扶措施达不到长远效果。
3.包扶部门和帮扶干部对贫困户的教育引导不够，导致贫困户自身发展动力不足，脱贫意识不强，信心不足。
六、扶贫工作的几点建议
1.转变思想观念，坚定脱贫信心。精准扶贫是全面建成小康社会的根本需要。党的十八大以来，党中央、国务院把扶贫工作提高到了前所未有的高度。习近平总书记在提出“科学扶贫、精准扶贫”新要求的同时，强调指出，“全面建成小康社会，最艰巨、最繁重的任务在农村，特别是在贫困地区。没有农村的小康，特别是没有贫困地区的小康，就没有全面建成小康社会。”所以要使贫困群众树立勤劳致富、自强自立的信心。加强思想引导，帮助困难群众克服因循守旧、安于现状的传统观念，增强科学发展、合作经营和规模经营理念，提高自我发展能力。
2.扶贫工作以造血为主，以输血为辅。精准扶贫的最终目的，即要解决贫困户的暂时困难，又要解决他们的长远发展。谋划好长远规划，以村为单位整合项目，整合支农资金、帮扶资金，发展特色产业，逐步形成以“造血”为主、“输血”为辅的帮扶格局，让贫困农民尽快奔小康。
3.关爱留守学生，关爱空巢老人。关爱农村留守儿童健康成长、关心农村留守的空巢老人安度晚年，做好这些特殊困难群体关爱帮扶和救助工作，是切实做好精准扶贫、精准脱贫重大决策部署的急事难事。为留守儿童、空巢老人等特殊困难群体多办实事、多做好事、多解难事，确保每一个有实际困难的特殊困难群体都得到及时关心和救助，让他们真正感受到党和政府的温暖及社会各界的关怀。
4.坚持实事求是的原则。实事求是，是做好精准扶贫必须遵循的基本准则。衡量精准扶贫工作成效的关键，不应是追赶脱贫时间、攀比脱贫数字，而应是实事求是、立足农村实际、掌握贫困实情、注重脱贫实效，打造农村贫困户与非贫困户的自主帮扶和生产技术自愿帮扶的社会风尚，形成外部多元扶贫与内部自我脱贫相结合的机制。只有坚持实事求是，群众才能有信心、有决心在党和政府的领导下摆脱贫困。
参考文献：
[1].邓维杰.精准扶贫的难点、对策与路径分析.[J].农村经济，2014，6：78-81
[2].刘溢海.宋德勇.农村贫困问题探源.[J].特区经济，2006，6：146-147.
[3].张伟宾.汪三贵.扶贫政策、收入分配与中国农村减贫.[J].农村经济问题， 2013，2：66-75.
作者简介：
篇5：统计局调查队班子述职报告
一、全面、及时、准确地完成各项统计调查任务
1、严格按照统计方
法制度的要求，切实抓好统计业务工作。一是认真贯彻执行年定报制度，全面、及时、准确地完成了各类年定报的上报任务。二是适应统计方法制度改革的要求，继续抓好部分专业实行“以定代年”的改革和新的方法制度的贯彻实施。三是精心组织，认真培训指导，建立各项工作制度，健全统计网络，全年的年定报工作得到了上级主管部门的肯定，部分专业被评为先进。
2、突出重点，统计数据质量不断提高。一是抓审核。严格执行统计数据质量的审核制度，进一步明确了审核的重点内容、方法和责任。坚持做到发现问题，及时查询，并责成有关单位及时核实订正。二是抓考核。修定了新的基层统计考核办法，定期分析、交流、通报情况，促进了全市统计数据质量的不断提高。三是抓队伍。采取以会代训、专题培训、现场指导等多种形式，努力提高基层统计人员的业务水平，保证源头数据的质量。
二、认真开展全国第二次农业普查工作
1、完成了农业普查的各项准备工作。一是市级和各乡镇的人员、经费、办公地点“三落实”到位。二是大力开展了农业普查的宣传动员工作，与市委宣传部联合制定了宣传计划。三是搞好协调，认真搜集和分析部门资料。四是划分普查区，认真按村、居区域绘制普查区示意图。五是在也门勒乡园林村进行了农业普查的综合试点，登记了54户、258人，为正式登记提供了经验。
2、认真开展了农业普查的清查摸底工作。一是制定了清查摸底方案；二是制定了普查员条件及其选配办法，选配普查指导员60多人，普查员400多名，分五期组织了业务知识的培训；三是精心组织了全面清查摸底。共清查了257个普查小区，普查对象24733户、86812人，取得了60多个调查指标的数据；四是认真组织抽查、复查和评估分析，严格审核把关，保证了清查质量。
3、扎实做好普查正式登记有关工作。一是针对正式登记时业务性强的要求，在全市重新培训普查指导员和普查员；二是在全区开展了普查宣传月活动，同时组织普查知识竞赛；三是加强领导，强化责任，提高组织程度；五是做好普查数据处理工作。目前农业普查工作已基本完成。
三、切实加强统计基础工作
1、进一步加强了统计法制建设。一是加大了统计监审的力度。开展了统计执法检查，共检查了5个乡镇场，4个企业，查处违法案件一件，并向有关企业印发了整改通知书。二是继续推进统计普法宣传教育。制定了我市统计普法规划，完成了统计从业资格认定的换证工作。三是加强了统计法制的基础工作。进一步健全了统计检查员网络，制定了《**市行政执法责任制》，认真贯彻执行了报表领用与上报工作制度。
2、进一步加强了乡镇统计基础工作。按照《**市统计工作考核细则》，组织了检查，巩固了农村统计服务站基础的工作。
3、认真组织了规模以上工业企业统计基础规范化工作，不断提高源头数据的质量。
4、进一步明确了部门统计的职责，制定了全市综合统计报表制度。规范了统计报表制度。
5、完成了全市基本单位名录库的更新工作。
四、不断提高了统计服务水平
2007年围绕市委、市政府的中心工作，充分发挥了统计信息的优势，在针对性、预测性上下功夫，进一步提升了服务水平和拓展了服务的领域。
一是定期公布月度统计信息资料，客观、及时、全面地反映全市经济运行的状况，并不断充实和完善《统计月报》的内容，及时整理编印了2006《统计公报》，为领导、有关部门和社会各界提供统计信息资料。
二是重视调查研究，针对经济生活中的热点和难点问题，加强统计分析，今年全年共组织干部撰写统计资料69篇（其中：2006年11-12月有12篇，2007年1-10月有38篇；城调有19篇），共撰写统计调研报告5篇，统计专题报告7篇，统计进度分析57篇，其中部分资料还被自治区、地区、市委、政府采用，既客观分析形势，如实反映问题，又提出相应建议。材料的观点得到领导认可，并在有关的领导讲话和方件中采用。投资专业的论文获全区统计系统优秀奖。
篇6：统计局调查队班子述职报告
各位领导、同志们：
根据县委考核组安排，下面我代表xx县统计局领导班子作述职述廉报告。
2019年，在县委、县政府的正确领导和上级统计部门的精心指导下，县统计局一班人以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高数据质量为核心，以提升服务水平为抓手，实现了党的建设、统计能力、机关管理、服务水平、数据质量“五个大提升”，为助推全县经济社会高质量发展作出了不懈努力。今年xx县普查办被推荐为全国第四次经济普查工作先进单位，机关党支部被评为全县先进基层党组织。
一、提高政治站位，党的建设不断加强
局党组始终坚持和加强党的全面领导，把党建作为第一政绩，全面履行管党治党主体责任，不断提升党建工作水平。
（一）加强政治建设。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话和指示精神，始终把统计工作放在大局中去谋划、去推动。先后召开党组理论中心组学习12次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，庆祝改革开放40周年、中华人民共和国成立70周年大会上的重要讲话精神等，持续在学懂、弄通、做实上下功夫。精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，先后开展“我为祖国唱支歌”大合唱、读书班学习、“不忘初心、牢记使命”应知应会测试、党组书记讲专题党课、撰写心得体会等活动，领导班子带头深入基层一线开展调研，完成调研报告6篇，并通过检视反思、征求意见，对照党章党规“18”个是否，张富清、邹倩等先进典型深入剖析，找问题，找差距，切实做到抓紧抓实整改、促进能力提升。
（二）抓实支部建设。以规范党内生活为抓手，着力加强党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，健全党建责任制，严格执行“三重一大”、“三会一课”，完善了12项党建工作制度。扎实开展支部主题党日活动，创新“党建+”活动载体。积极组织开展社区共建、党员进社区等志愿服务活动，进一步推进党建全面进步、全面过硬。
（三）切实加强思想武装。一是健全完善意识形态七个“纳入”制度，党组会2次专题研究意识形态工作。二是高度重视网络意识形态工作，安排两名专职网评员加入“xx县2019网评群”中，密切监控涉及本单位网络舆情动向，并按市、县网信部门要求转发文章或跟帖评论，维护网上舆论生态稳定，维护社会公平正义。三是深入开展文明单位创建工作，举办以“清廉家风”为主题的道德讲堂活动。四是用好“学习强国”，将“学习强国”平台推广使用作为宣传思想文化工作的重要抓手，我局已实现“学习强国”学习组织全覆盖，学员上线率达到100%。四是注重先进典型学习教育，组织全局人员观看《榜样4》专题片，并开展“红色故事会”，将讲故事、说道理、悟初心有机融合，让全局党员在听故事中受教育、明事理、得实惠。
（四）深入推进党风廉政建设。一是全面压实主体责任。将党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同落实，每月系统梳理“两个责任”督导清单，认真按照清单要求推进落实。党组专题研究部署廉政建设4次，全年开展日常提醒谈话8次，其中集体谈话5次，个人提醒谈话3次。二是加大廉政宣传教育。以第二十个党风廉政建设宣传教育月为契机，扎实开展党规党纪、国家监察法宣传教育“十进十建”活动，组织党员干部开展了“七个一”活动，进一步推动党员干部职工“知敬畏、守法纪”。三是从严遵规守纪。严格落实中央八项规定精神、省委六条意见和省市县实施办法，从小事做起、从小节抓起，引领和带动机关干部持续转作风，自觉接受党规党纪的规范和约束。健全内控制度，严格管理，规范程序，全局没有出现违规违纪行为。
二、夯实基层基础，提升综合统计能力
（一）加强统计规范化建设，健全统计体系。制定《xx县统计工作规范化建设达标验收工作方案》，按照“五个一”标准，全县17个统计站规范化建设已经全部达标验收，县镇村、企业实现联网直报。积极推进村级“五有五化”建设，全县571个村全部通过验收达标。全县乡镇、村、企业统计队伍得到加强，统计基础条件大为改善。
（二）加强诚信企业创建，夯实统计基础。大力推进诚信企业创建，全面规范企业统计机构设置、人员配备、法制宣传、原始资料和统计台账、规章制度、统计报表管理，加强统计数据质量管理，督促企业严格遵守统计法律法规。全县共创建诚信企业213家，达标率达到86%。开展“四上”企业清查，及时纠正迟报、瞒报、虚报等违法违规行为。今年对所有“四上”企业和5000万元以上固定投资项目统计人员进行统计业务培训，共培训931人/次。全市服务业基层基础工作现场会在xx召开。
（三）加强部门统计工作，完善协调机制。以主要经济指标统计、全面建设小康社会、统计联席会议等重点工作为抓手，落实部门、行业统计职责和职能，充分整合资源，形成合力。积极协助考核办，科学统筹各相关数据监测与分析，建立了定期监测、分析例会、汇总上报等制度，协调解决问题，加强工作交流，形成了良好的协作机制。注重对部门统计工作的指导、培训和检查，经常与相关部门一起研究统计工作，制定部门统计的工作职责、程序和要求；
协调各部门提高规范统计意识，严格执行统计标准，自觉履行制发统计报表的审批、备案制度；
将统计部门对统计数据和统计报表的扎口管理职责落到实处，在充分协作和严格管理之中提高了部门统计基础规范化水平。
（四）优化专业人才队伍，提升统计能力。一是加强学习培训。组织全局人员进行统计法学习和比武，坚持每周五学习日制度，加强专业知识学习及能力培训。全年有19名干部参加了省级、市级专业培训共80余次，5人参加全省复合型人才培训，选派2名专业人员到市局上挂锻炼。局内开展多次业务培训、统计分析ppp大比武和演讲比赛，全局干部的综合素质不断提高。二是充实专业力量。根据业务需要，今年年初选调2人充实专业岗位，增强专业能力，激发干部队伍活力。三是建立导师制。针对专业人员流动较快的实际，建立导师制，推陈出新，新进人员一律实行导师帮带，使全局人员流得动，进得来，能跟上。四是激发队伍活力，今年我局与中南民族大学数学与统计学院签订了大学生实习实训协议，我局作为中南民族大学数学与统计学院实习实训基地，暑期接纳了16名大学生来我局进行实习实训。
三、充分履职尽责，扎实开展全面统计
（一）高质量完成第四次全国经济普查。认真执行经济普查方案，坚持依法普查、真实完整要求，紧扣宣传发动、人员培训、入户登记、审核把关等环节，全面完成经济普查任务。被黄冈市推荐为全国经济普查工作先进单位。
（二）扎实开展常规统计调查。扎实开展工业、农村、商贸、重点服务业、固定资产投资、科技、文化、能源、人口统计工作，完成了粮食抽样、人口抽样调查和畜禽监测、小康监测、贫困监测。积极组织“四上”企业进规入限，今年新增“四上”企业48家，全市第一。做到应统尽统，协调乡镇、相关部门加大“四上”企业入库力度，截至11月份入库“四上”企业36家。固定资产投资、社会消费零售总额、文化产业增加值等主要经济指标位于全市前列。
（三）高质量开展住户调查。为适应统计发展新要求，推进新技术在统计调查工作中的广泛应用，在严格执行国家调查方案、制度的基础上，全面推进城乡住户电子记帐工作。2019年高质量完成了住户调查样本轮换，推行电子记账工作，完成了130户的样本电子记账，占比达90%，全市领先。
四、发挥参谋作用，提升“智库”服务效能
（一）加强“数库”建设。定期将各专业文件、数据资料拷到移动硬盘，实行统计档案存储电子化，确保了统计报表、统计台帐、原始记录等各种资料的延续性、完整性。及时公布《xx县国民经济和社会发展统计公报》、《统计年鉴》为领导和有关部门提供数据，服务发展。
（二）加强重点监测。加强重点行业、重点工作和经济运行的监测，实行月通报、季分析、年总结。开展全县经济形势的监测预警调研，及时提出各阶段的国民经济和社会发展运行情况及建议。围绕奔小康，及时向县委、县政府提出《xx县小康实现程度的报告》；
围绕脱贫攻坚，及时向县委、县政府及相关部门反馈监测成果，提出建议。
（三）加强数据解读。每月发布统计月报，通报主要经济指标运行情况，分析形势，指出问题。始终把加强调研分析作为提升统计工作层次的重要环节，落实统计分析信息报送制度，将统计分析和统计信息列入局内考核内容。今年，统计分析被市网采用78篇，统计信息采用238篇，被省网采用统计分析信息39篇，在全市名列前茅。
篇7：统计局调查队班子述职报告
一、严守政治纪律、反对民族分裂方面存在的突出问题
1、政治敏锐性不够强。对维护新疆稳定认识不到位，对我县维稳形势的复杂性、艰巨性和严重性认识不到位，存在盲目乐观的思想。
2、政治执行力不够强。地委和县委的一些重大决策部署把握不全面，理解不深刻，执行力度不够，落实不到位，执行时缺乏创新。
3、政治担当力不够强。原则性还不够强，好人主义思想较重，有怕得罪人的心理，对统计数据失实问题查处不够有力。
二、形式主义方面存在的突出问题
1、理论学习意识不够强。存在重业务学习，轻政治理论学习。在政治理论学习上不够深入、不系统、不透彻，积极性和主动性不足。
2、在业务学习存在实用主义。要用什么就学什么，与工作关系密切的才学。往往以会代学、以工作代学的情况多，系统的学习有关业务理论少。
3、创新意识、进取精神不够强。长期从事统计工作，思想不够解放，存在怕乱求稳、怕冒风险安于现状的思想。缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。习惯于常规思维，凭老观念想新问题、靠老经验办新事情。运用新思想、新办法研究解决新问题、新事情的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情伯做得更好。
4、写材料时存在重形式轻实效现象。
5、管理不够严格，虽然制定了各项规章制度，但仍有些干部不能够认真执行，致使单位各项规章制度执行不力。官僚主义方面存在的突出问题
1、对自治区、地区统计局近两年的一些改革举措落实不够坚决，过分强调客观原因，因任务过重、人员太少甚至于产生抵触情绪，只是应付完成任务。
2、深入基层调查研究不够。虽然每年下基层、到企业、进乡镇调研时间不少，但有时听的看的多，实际了解基层情况少的现象，使调研流于形式，不能及时发现问题。
3、对干部职工关心不够。从思想上、工作中和生活中关心帮助干部职工排忧解难不够。特别是对女职工，只管布置任务、落实工作，而对其生活方面的问题思考不够、办法不多、解决不力。
4、班子成员之间思想交流不够。往往只着重抓业务工作，业务工作是硬指标、硬任务，抓得紧、力度大，而组织开展互相批评和自我批评活动较少，班子成员之间缺乏交流和沟通。
享乐主义方面存在的突出问题
1、艰苦奋斗精神缺失。片面认为艰苦奋斗艰苦创业已过期，工作时多多少少存在讲条件、怕苦怕累的现象。
2、满足现状，不求有功只求无过。只想能完成上级业务工作任务，做好为地委、行署领导正常服务，不想更好地创造性地开展工作。缺乏强烈的事业心和责任感。
3、工作积极性、主动性不强。
奢靡之风方面存在的突出问题
1、有时存在讲面子、论享受的现象。出差时有超标准住宿现象；有时下基层工作没有坚决执行中央八项规定，被动接受下级超标准接待等问题。
篇8：全国重点企业物流统计调查报告
一、调查样本概况
本次调查共收到1299家企业资料, 其中工业企业632家, 占49%; 批发和零售业企业149家, 占11%; 物流企业518家, 占40%。
二、物流企业经营情况
2012年物流企业业务量、业务收入增速有所回落, 呈现“总体增速放缓、结构优化”的基本特征, 企业物流成本增速放缓, 盈利水平稳步回升。
(一) 主要业务量增速回落, 快递行业高速增长
2012年物流企业主要业务量增幅有所放缓。物流企业货运量比上年增长4.5%, 增幅同比回落6.8个百分点;货运周转量增长3.7%, 增幅回落4.1个百分点;配送量和装卸搬运量增长20.7%和14.9%, 增幅回落3.1和14.3个百分点。
在物流行业整体增速放缓的背景下, 受电子商务、网上购物持续高速增长推动, 快递行业仍保持较快增长。2012年快递企业货运量、 周转量及配送流通加工比上年同期增长16.4%, 58.1%和103.6%, 增幅明显高于物流行业平均水平。
(二) 传统业务收入保持稳步增长, 一体化物流快速发展
2012年物流企业物流业务收入比上年同期增长12.1%, 增幅同比回落4.8个百分点。其中, 运输收入增长5.5%;仓储收入增长18.2%; 信息及相关服务收入和一体化物流业务收入分别增长28.1%和76.8%。
从收入构成看, 运输收入仍占近6成, 配送及一体化物流业务收入占9%和7%。从变化情况看, 运输收入占比下降2个百分点, 一体化物流业务收入提高3个百分点。
从物流企业类型看, 综合型物流企业主营业务收入比上年增长16.7%, 增幅同比回落7.2个百分点;运输型物流企业主营业务收入增长6.2%, 增幅回落2.6个百分点;仓储型物流企业增长12.9%, 增幅提高0.6个百分点。
(三) 物流业务成本增速放缓
2012年物流企业物流业务成本比上年增长11.5%, 增幅同比回落17.5个百分点。随着货运量等增速放缓, 运输成本增速大幅回落17.2个百分点, 增长4.3%;仓储成本保持较快增长, 比上年增长24.2%; 信息及相关服务成本和一体化物流业务成本分别增长31.9%和81.4%。
从成本构成看, 运输成本仍占近6成, 其中, 燃油成本占运输成本的比重提高1.3个百分点, 达42%; 货代、配送及一体化物流业务成本分别占15%, 9%和7%。
从物流企业类型看, 仓储型企业物流业务成本比上年增长为10.9%, 增幅同比提高4.9个百分点;综合型增长17.7%, 增幅回落15.8个百分点;运输型企业成本增长3.9%, 增幅回落20.1个百分点。
从登记注册类型看, 内资企业物流业务成本比上年增长11.5%;港澳台商投资企业增长9%;外商投资企业增长11.9%。在内资企业中, 国有企业增长8.6%;股份合作企业增长21.3%;有限责任公司增长33.5%;私营企业增长0.1%。
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(四) 企业资产规模平稳增长
2012年物流企业资产总计比上年增长13.9%, 增幅与上年基本持平。物流企业资产规模增速逐步放缓, 进入平稳增长阶段。
物流企业流动资产合计增长10.5%, 流动资产周转率为2.4次, 下降0.1次。
从不同物流企业类型看, 综合型物流企业流动资产周转率为1.9次, 同比下降0.2次;运输型为2.3次, 下降0.1次;仓储型为0.6次, 提高0.2次。在运输型企业中, 航空运输和铁路运输企业流动资产周转率较高为5.5次和4次, 道路运输企业最低为1.5次。
(五) 企业盈利水平有所回升
2012年物流企业物流业务利润额增长由降转升, 比上年增长4.4%。 从物流企业类型看, 仓储型企业物流业务利润额比上年增长2.8%;综合型企业增长5.9%;运输型企业增长2.4%。
(六) 收入利润率回升
2012年物流企业平均收入利润率为7.3%, 比上年提高2个百分点。
从物流企业类型看, 综合型企业收入利润率为7.5%;仓储型企业为3.0%;运输型企业为7.3%。在运输型企业中, 水上运输企业增幅最高为4.6%, 同比提高4.4个百分点, 此外道路运输企业为4.7%, 同比下降0.4个百分点。
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篇9：统计局调查队班子述职报告
【关键词】心理健康;应激;适应
为准确掌握新生心理健康状况,调查和研究大一新生心理特点和规律,建立大学生心理健康档案,有针对性地做好新生心理健康工作,2008年 10月10日—11月15日,对西安某高校2008级新生进行了全面的心理健康状况普查。为进一步的学校心理健康教育及学生管理工作提供了参考依据,最终目的在于提高学生的心理健康水平,健全学生人格,增强适应环境的能力,促进学生全面健康地向前发展。
1.测试对象及个人信息统计
本次普测对象为全校08级本专科生,研究生(硕士和博士),应测人数5292,实测5212,测差率98.48%。其中应测本专科生4764,实测4726,测查率99.20%;应测研究生528,实测486,测查率92.04%。
男生2792,女生2412; 大专生485,本科生4236,研究生483;独生子女1304,非独生子女3889;大城市444,中小城市977,小城镇731,农村3047;文史类383,理工类3957,文体艺术类857;汉族5074,其他123。
2.普查工具
本次普查采用教育部编制的《中国大学生心理健康测评系统》,该系统由4个量表组成:《中国大学生心理应激量表》,主要了解学生在近一年内所承受的心理压力和引起压力的事件;《中国大学生心理健康量表》,主要了解学生心理健康水平;以及《中国大学生适应量表》和《中国大学生人格量表》。
3.数据统计方法
心理咨询中心统一回收数据,采用光标阅读技术以及spss统计软件包。
4.调查统计结果
4.1 《中国大学生心理健康量表》筛查量表(CCSMHS)(5182人)统计结果
《中国大学生心理健康相关评定量表》该量表旨在测量大学生心理健康的12个维度:躯体化;焦虑;抑郁;自卑;社交退缩;社交攻击;偏执;强迫;依赖;冲动;性心理障碍;精神病倾向;其中检测作答可靠性的题目维度为考察被试做答是否认真,是否存在掩饰倾向。 此量表筛查标准一,指在各维度症状较为严重,明显,需重点关注;标准二,指在各维度上可能存在问题,需引起关注。此次调查08级新生共筛查出399名学生,比例7.65%。研究生有27名学生,比例为5.56%,并与该校07级学生进行了对比。
4.2 08级学生心理适应状况
《中国大学生适应量表》测查学生在入校后对大学人际关系、学习、校园生活、职业选择和规划、情绪调整、自我评估等方面的适应状况,以及对大学生生活的满意程度和总体适应水平。
4.3 08级学生心理应激状况
采用《中国大学生心理应激量表》(CCSPSS)对新生在学习、生活、社交、发展和家庭方面所感受到心理压力的水平进行调查。分为心理压力很小、较小、中度偏小、中度偏大、较大和很大六个维度。表示其相应的心理压力水平,同时反映出对其心理影响的程度。结果显示如表4:
5.结论
5.1 从调查结果来看,08级新生整体心理健康水平良好的,但仍有7.65%的学生存在中度以上的心理问题倾向,与07级7.22%相比有增加趋势,研究生中有5.56%存在中度以上的心理问题倾向;各个专业都有一定比例的分布
5.2 学生的心理问题主要集中在以下因子,依次是强迫症状,抑郁,自卑,焦虑,躯体化,性心理,人际关系,偏执,依赖,精神病性
5.3 08级有3.7%的新生适应能力很差,和07级3.06%相比也有增加的趋势,学生在人际交往,学习、择业及满意度上适应能力差
研究生中有2.88%的新生适应能力很差,不过总体比本专科生适应能力强,主要表现在学习、校园生活、人际和择业上不适应。
5.4 08级有13.56%的新生存在各方面的压力,承受压力比较大
新生所承受的心理压力源依次为家庭、生活事件、发展及社会交往,有12.26%学生对事件多评价为负性的,对事情的评价负性多于正性。研究生中有20.16%存在很大压力,主要压力源依次是家庭,生活事件、发展及社会交往。(家庭指的是同家庭有关的一些问题对受测者心理影响比较大;生活事件指的是同生活变故密切相关等事件产生很大的压力,发展是指同个人发展和同性生理发育成熟密切有关的一些问题产生了很大的压力)。
参考文献
[1]Phillip L.Rice.压力与健康[M].中国轻工业出版社.
[2]张建卫,刘玉新,金盛华.大学生压力与应对方式特点的实证研究[J].北京理工大学学报社会科学版,2003,5(1).
[3]王福林.大学生主要压力类型及其对策研究[J].江苏技术师范学院学报,2003,9(1).
篇10：统计局调查队班子述职报告
按照中共哈尔滨市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室《关于做好第一批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作通知》（哈学组发
[2008]14号）的统一部署和具体要求，我局于12月12日下午召开了深入学习实践科学发展观专题领导班子民主生活会，现将有关情况报告报告如下：
一、会议准备情况
会前，市统计局党组按照有关要求制定了《哈尔滨市统计局领导班子民主生活会方案》，并就开好这次民主生活会做了必要的准备。
1、继续深入学习。班子成员在前段认真参加集中学习和自学的基础上，以局长办公（扩大）会议学习和自学的方式深入学习了党的十七大精神、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，深入学习了党的十七届三中全会精神和市委十二届五次全会精神及省委理论学习中心组解放思想专题辅导讲解稿和哈学组发[2008]11号文件，学习了中央、省市委关于学习实践活动的具体部署和要求，特别是学习领会了胡锦涛总书记和其他政治局常委同志到联系点调研指导学习实践活动的重要讲话精神，学习了习近平同志在中央学习实践活动领导小组第二次会议讲话、李源潮同志在中央学习实践活动的指导检查组情况汇报会上的讲话、杨正午同志在辽吉黑黔四省学习实践活动领导小组办公室负责人学习交流会议上的讲话、吉炳轩同志在省委学习实践活动领导小组第二次会议上的讲话和在哈尔滨部分区县（市）调研时的讲话、杜宇新同志在市委学习实践活动领导小组第三次会议上的讲话精神，进一步提高了认识，端正了思想，明确了重点。
2、广泛征求意见。局机关设立了4个征求意见箱，在统计信息网站上的“学习科学发展观”专栏上开辟了“意见建议栏目，召开了10次座谈会，在不同层面、通过不同形式广泛征求意见。一是由常海局长就召开会议有关安排情况、领导班子建设和全市统计工作开展情况，分别征求了省统计局和市市政府主管统计工作的常务副市长姜明同志的意见。二是向部分党代表、人大代表、政协委员和统计服务对象以征求意见函的形式，发放征求意见表400份，征求了对统计工作、领导班子建设和党员领导干部的意见和建议。三是组织召开区县（市）统计局长座谈会、党员干部座谈会、老干部座谈会、民主党派和知识分子座谈会等，就统计工作情况、统计事业发展、工作作风转变、完善体制机制等内容进行座谈研讨。
3、意见建议梳理。局学习实践活动领导小组办公室及时对征求到的5个方面111条意见建议进行了认真梳理；在全局范围内向干部职工进行了问卷调查和测评，调查测评结果表明，干部职工对局领导班子的满意、基本满意率达到98%以上，表明全局同志对统计局这届领导班子是认可的，也为开好这次民主生活会奠定了基础。
4、不同形式反馈。根据梳理和调查测评的结果，局党组采取党组（扩大）会报告、支部专题会通报、网上情况发布等多种形式，在全局范围内就意见建议内容、解决方式方法、民主生活会专题等内容进行了意见反馈。
5、进行谈心谈话。班子成员相互谈心10次，其中，常海局长与班子其他成员谈心谈话4次，班子其他成员之间征求意见、交换看法，进行谈心谈话6次，谈心谈话的内容主要是工作中业务和理论学习、开展工作的方式方法等方面存在的问题，剖析了问题的主客观原因，并进行了互相批评；局领导与所分管处室同志个别谈话40余人次，按照适应科学发展观的要求，认真听取干部群众对领导班子建设、本人主管工作、统计工作情况、制度机制建设等方面的意见建议。
二、会议情况
按照《哈尔滨市统计局领导班子民主生活会方案》的安排，12月12日下午，市统计局党组以“深入学习实践科学发展观，坚定不移地推动统计服务科学发展上层次上水平”为主题，召开了领导班子专题民主生活会。会议由局党组书记、局长常海同志主持，局领导班子全体成员、局机关党委专职副书记参加了民主生活会，市委学习实践科学发展观活动第十二指导检查组、市统计局机关党委各支部书记以及市统计局学习实践活动领导小组办公室综合协调组的工作人员列席会议。此前，市统计局于12月7日向市纪检委、市委组织部、市直机关工委报告了我局领导班子召开民主生活会的安排情况，同时邀请三个单位的领导届时参加会议，但由于时间的关系未能出席会议。
1、认真开展“六查六看”，着力进行自我批评。会上，每名领导班子成员在认真学习、谈心谈话、征求意见、自我总结的基础上，充分利用学习调研阶段活动成果，紧密联系联系分管工作实际，按照科学发展观要求对照检查自身存在的不足，深入查找在精神状态、思想境界、工作标准、发展思路、工作作风、政策措施和体制机制等方面与科学发展观不相符合的问题。每位成员围绕“六查六看”查找差距和不足，联系分管工作实际，查思想观念，看在统计工作解放思想上是否有新收获；查学习成果，看是否领会和把握了科学发展观的内涵和基本要
求；查工作作风，看是否在统计工作中做到了求真务实、真抓实干、清正廉洁；查制度机制，看全局工作或分管工作是否繁琐教条，阻碍和桎梏了科学发展；查工作措施，看是否能够服务和保证市委、市政府确定的各项重点目标得到有效落实；查为民办事的落实情况，看是否在统计工作中做到以人为本、执政为民。通过“六查六看”，使我局班子更加深刻领会和准确把握科学发展观的内涵、精神实质和根本要求，找准我局不适应科学发展的突出问题和不足，转变观念，创新思维，明确努力方向，提出了今后改进作风、推进工作、服务发展的思路和措施，并对当前和今后的工作也提出了一些想法和建议，形成了专题民主生活会发言提纲。
2、认真查找存在的问题，着力分析产生的原因。五位领导班子成员在总结和肯定过去工作的同时，清醒地看到，随着社会主义市场经济体制的发展和完善, 各级党政领导对统计工作提出了新的、更高的要求，统计工作自身面临许多新情况与新问题。一是在提高统计服务科学发展的认识，增强服务科学发展的使命感和责任感等方面，存在思想观念认识不清、解放思想认识不够的问题；二是在增强统计服务科学发展的意识，提高服务发展的主动性和创造性等方面，存在工作被动、安于现状的问题；三是在统计服务科学发展的水平，提高统计产品的层次和质量，关注经济社会发展的形势和走势等方面，存在理论脱离实际、产品深度不够的问题；四是在完善统计服务科学发展的制度机制，提高服务发展的运转效率等方面，存在统计管理不到位、规章制度不健全的问题；五是在强化统计服务科学发展的队伍素质，提高统计队伍的整体形象和素质等方面，存在工作作风散漫、工作纪律松弛的问题。存在这些问题的原因，既有客观上的，也有主观上的。
从客观方面来说，一是经济结构发生了深刻变化,统计调查对象日益增加,数量巨大且复杂多变,从源头上掌控统计数据难度明显加大。二是由于统计数据直接反映工作绩效,个别地方领导缺乏正确的政绩观,存在人为干扰统计的现象和行为。三是一些统计调查对象,特别是私营企业和个体业者受利益驱使,虚报、瞒报统计数据的故意行为日渐增多。四是统计制度方法改革滞后于社会主义市场经济体制的发展和完善,与落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的目标要求不相适应。五是一些地方统计队伍人员老化、知识老化,使统计人力、财力、能力与统计任务不匹配、不适应，统计现代化技术手段落后,自身存在鞭长莫及的问题。六是政治建设、文化建设、社会建设统计领域宽广、任务宏大，和谐社会建设的统计领域某种程度上还有待开垦的“处女地”，补长社会产业统计这块短板的压力和难度很大。
从主观方面来说，一是思维方式还有不适应的地方，工作中有惯性思维、惯性模式的束缚。二是精品意识还不强，一些统计产品还停留在一般的信息反馈、数字提供的初级水平上，“跳出统计看数据、数据背后做文章”的功夫还不到。三是工作作风还不够深入，实行部门联席会议制度、深入企业攫取第一手材料等工作环节还存在比较突出的问题。四是班子和队伍整体素质，还不能够很好地适应“服务科学发展、强化统计工作”的要求。五是日常工作中还有互相协调配合、交流沟通的问题。
3、认真思考面临的形势，着力把握前进的方向和方法。领导班子成员们认为，各级党政领导对统计产品的需求日渐增加，对统计服务质量要求越来越高，服务的层次和深度不断拓展，一方面表明统计功能作用在提升，为统计事业发展提供了机遇条件；另一方面，也使统计工作面临更大的责任和压力，确实需要围绕“服务科学发展、强化统计工作”这个主题，在服务科学发展上作进一步努力，继续推动统计工作上层次、上水平。一是思想再解放一些。要在创新统计制度方法、加强基层基础建设、提高统计服务质量方面，开动脑筋，积极进取，在探索中实践，在实践中不断开拓路径，积累经验。二是精神再振奋一些。要始终保持昂扬向上的精神风貌，影响和带好整个统计队伍健康向上的士气。三是思维方式再转变一些。一定要跳开传统观念的束缚，按科学发展观的要求研究解决面临的矛盾和问题。四是精品意识再强一些。搞好统计分析、多出统计精品，必须从领导做起，大家都在自身功力上下功夫，把潜能充分发挥出来，各项工作、各种产品力求高质量，多出好产品，努力出精品。五是作风再深入一些。要大兴调研之风，多深入基层开展调查研究。各位应当带头多抽时间深入基层、深入实际，做到搞数的一定要“心中有数”。六是领导艺术再提高一些。要站在全局的高度不断改进和升华领导艺术，切实改进方式方法，不断提高领导水平和领导效应。
4、认真确立工作方法和措施，着力解决重点问题。这次领导班子民主生活会，局领导班子在深刻剖析问题及其产生的原因的同时，研究确定了解决问题的措施和方法。一是增加学习内容，扩大学习范围，从党组、支部、处室等层面深入学习领会科学发展观的精神实质和科学内涵，通过座谈发言、演讲交流、民主生活会等形式加深理解学习的目的、意义，实现理论认识和思想观念的新跨越；二是突出创新实践，强化创新意识，从统计服务科学发展的意识上贯彻落实科学发展观，通过内部发动、征求意见、创新奖励等做法，努力提高统计服务科学发展的主动性和创造性，实现主动服务和创新实践的新跨越；三是加强统计监测，提供统计产品，从服务地方经济社会发展的角度，深入基层开展调查研究，依托统计信息资源优势，发挥统计信息咨询服务功能，通过改进服务方式、扩大服务领域、充实服务内容等方面，着力提升统计产品的层次和质量，实现统计服务和产品质量的新跨越。四是转变工作方式，完善工作机制，从建立健全统计工作制度机制入手，深入贯彻落实市委《关于加强机关纪律的通知》精神，加强和改进机关管理，切实提高机关工作运转效率，实现转变作风和提高效率的新跨越；五