二00六年工作总

二00六年工作总（通用8篇）

篇1：二00六年工作总

二00七年胜泰物业公司 西苑三期管理处工作总结

2007年在房管局大力支持下，全体公司职工上下一心齐心协力，艰苦奋斗，不断创新，在努力提高服务质量和服务水平上下功夫、找出路，积极转变思想观念，应对市场竞争机制，变管理为服务，把主要工作细化到小区服务上，放眼未来，从小事着手，在各方面取得了优异的成绩。现将一年来胜泰物业公司工作情况总结如下：

一、以人为本，加强队伍建设。

我们遵循以人为本的原则，不断强化职工素质，进一步加强了物业管理队伍建设。人才是事业兴衰成败的重要因素，我们把建设高素质的物业管理队伍作为头等大事来抓，为物业管理事业的发展提供人才保证和智力支持。

立足于创一流的服务水平，不断加强物业管理队伍建设，通过学习思想政治工作精神，使广大职工统一思想，统一目标，切实把思想和行动统一起来，积极稳妥地推进物业管理工作的改革与发展。

按照公司的有关安排，结合小区的实际情况，对各个岗位的服务人员进行了岗位测评和培训，公司上下团结务实，服务意识显著提高，物业公司只有不断提高服务质量，才能最大限度的满足商户和业主的需求，才能稳步提升物业收入，树立良好的企业形象。我们首先从思想政治工作入手，带领全体员工转变观念、开展理论学习、加强业务培训，使员工在思想上得到充实，业务技能上得到了提高,使员工的服务意识和自身素质得到不断提高，公司上下形成了团结一致、求真务实的工作氛围；其次，为了能够在服务质量上更上一个台阶、资质评审中再上一个档次，物业公司加强了各类资料的查阅、收集、归档工作，极大方便了所需材料的及时查阅和利用。第三，狠抓各项规章制度的落实，促进工作迅速有效的开展，特别是为了切实落实实施的《效绩考核工资》我们下了极大的功夫，起到了相互监督作用。实施以来，员工的工作作风和服务意识、水平以及有效投诉处理率有了显著提高。

二、努力提高管理水平，促进物业管理上档次

（一）小区安全防范工作

小区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重。为给业主提供一个安全舒适的居住环境，我们狠抓了小区治安消防工作，提高员工的身体素质与日常工作管理，严格执行了工作程序、巡岗查岗制度。要求保安人员认真巡查，文明执勤，礼貌训导，遇到坏人坏事大胆管理，使去年安全防范工作情况良好。岗与岗之间密切联系，对小区实行24小时的安全保卫,建立并完善各项治安管理规章制度，加大对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、文明礼貌、应急处理能力等教育，从而增强保安人员的工作责任心和整体素质，强化服务意识，树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务。

（二）绿化管理

为了给业主创造一个优美的生活环境，我们严格落实了绿化管理措施，一是根据天气情况，适当给花木浇水，满足花木正常生长所需的水份；二是根据花木长势，对生长不茂盛、肥力不足的花木适量施肥；三是及时清除树盘下的杂草，杂物，对遭受自然或人为损坏的花及时修整、扶正或补苗；四是根据花木的长势，定期对其进行修剪整形；五是根据花木病虫害的发生规律，定期采取预防措施，把病虫害消灭在萌芽状态。

（三）环境卫生的管理 环境卫生方面，我们针对小区环境逐步完善的情况，制定了严格的保洁程序，实行全日保洁制，对所辖的卫生死角、公厕进行清理，生活垃圾实行定点投放，日产日清。并对装修垃圾实行袋装化定点堆放，集中清运管理，定期对垃圾点喷药、灭鼠等工作，并加强了小区卫生检查工作，保证了小区的卫生清洁美观。

（四）收费工作

物业公司服务是基础，收费是关键。在物业管理法规不太健全的今天，收取物业费是工作中的难点。为做好小区收费工作，我们加强了收费力度。近期，供暖收费在时间紧、任务重的情况下，发扬不怕苦、不怕累的精神，收费人员加班加点，为了能够及时、准确地完成收费，放弃了休息日，并且牺牲晚上时间上门催款，提高了收费率，保证了供暖工作的正常开展。

（五）认真听取业主意见，及时为住户排忧解难 业主良好的工作建议、管理建议是我们的工作指针。因此我们做到住户反映的问题认真记录，及时处理，增进与业主间的沟通，耐心为业主作解释工作，并及时为住户排忧解难，另外，为加强与广大业主的沟通和交流，积极开展社区文化活动。“以业主为中心”的服务思想取得了良好的效果，受到业主好评。

（六）公共设施、设备的管理

为了保证小区广大住户的正常生活，在公共设施、设备的管理方面，我们制定了完备的维护、保养计划和应急方案，做到日常检查有登记、小型维护有记录。维修电话24小时有人接听，达到养护设施、设备到位，维修及时，正常运行的管理要求。

根据形势发展和改革需要，我们总结过去的经验和教训，下一步我们将重点抓好几方面工作：

1、我们将加强人力资源开发和培训工作，从专业知识、岗位技能、管理手段、服务能力等几方面入手全面提高队伍素质，特别是对管理人员要加大管理理念、管理方式的学习培训力度，提高综合管理能力。

2、进一步提高优质服务水平。作为服务性行业，服务质量的优劣、服务水平的高低直接影响着企业生存和发展。在今后工作中，我们在对业主的服务上做到“人无我有、人有我优、人优我精”。同时，按照与市场接轨的要求，进一步加强企业规范化、标准化建设，不断提高企业综合实力，巩固现有成果，通过卓有成效的工作，努力实现“四无”目标，做到安全生产无违章，管理工作无差错，思想工作无盲区，作风建设无违纪。

3、搞好保安员前期的培训工作。保安工作是物业管理中的窗口，为了保证小区保安前期服务质量，安排新保安员提前培训，制定培训方案与计划，加强保安员的自身素质与业务技能，保证保安人员具有良好精神面貌。

针对以上几个问题，在二零零七年工作中，我们将吸取经验与教训，把工作做得更好。

在新的一年里我们将加快步伐，不断提高自身物业管理水平，不断完善小区各项管理工作，为胜泰物业公司的发展添砖加瓦。

胜泰物业公司西苑三期管理处 二00七年七月五日

篇2：二00六年工作总

工作目标：建好核心，凝聚人心、保证中心。

工作思路：以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会精神，围绕经济抓党建，抓好党建促经济，抓好廉政建设促发展，坚持发挥党委的政治核心和保障作用，深入开展文明创建，营造“尊重人的价值，勇于承担责任”企业文化氛围，以提高经济效益为中心，抓住发展第一要务，为生产经营、改革发展、构建和谐企业提供坚强的政治保证和组织保证。

一、建设“四好”班子，提升干部队伍素质，促进企业发展。

要按照中组部关于把领导班子建设成“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体的要求，开展创建“四好”领导班子活动。要认真落实公司党委中心组学习制度和民主生活会制度，建设学习型企业、学习型党组织，公司和二级单位班子成员年内撰写一篇理论联系实际的论文或调研文章(3月20日之前交稿，可参加公用事业局政研会论文评比，参考题目见附件一)。加强对干部队伍的教育、管理和培训，抓好干部队伍的作风建设，推进干部作风转变，提高干部综合素质。

二、增强发展意识、效益意识、责任意识、忧患意识，为企业的改革与发展服务。

党委决定，3月20日至6月30日，在全司党员中开展“发挥党员作用，亮丽党员形象”竞赛活动。竞赛期间，各级党组织一是要开展“先进性教育回头看”活动，组织党员重新学习《党章》，重温入党誓词，对照共产党员先进性标准，自查自纠，并过一次高质量的民主生活会。二是认真组织广大党员开展“我为企业发展献一计”的活动，每个党支部要围绕此主题组织党员结合本单位实际开展讨论。讨论中，要让广大党员明白“企业兴衰，匹夫有责”的道理，树立“责任重于泰山”的观念，了解市场如战场，优胜劣汰的长沙客运市场局势，积极主动地为企业的改革与发展献计献策。“七一”之前中层岗位以上的党员干部每人交一份合理化建议，基层党员以党支部或党小组为单位上交合理化建议，鼓励基层党员以个人名义提交合理化建议。三是要组织党员下基层、上线路，为车队、车组做实事，形成“有困难，找党员”的氛围，同时开展调研活动，党委和工会每月到基层召开一次座谈会,听取职工意见，收集职工建议。四是要联系本单位实际，开展有意义、有影响、有创意、有效果的党员活动日“自选”活动。

党委将在“七一”前后总结竞赛成果，表彰一批先进党组织和优秀共产党员。

三、充分发挥党员和党组织先锋模范、保证监督、协调沟通、团结引导、思想教育作用。

认真做好“党员先锋号”的试点工作，确保“党员先锋号”名副其实，在营运一线发挥“促前车，带后车”的引导作用。开辟“党员先锋号”专栏，推介“党员先锋号”先进事迹。二级单位和公司党委不定期地召开“党员先锋号”车组成员座谈会，总结经验，推介典型，在全司掀起优质服务比学赶帮超的热潮。

为引导广大党员履行誓言，忠于职守，爱岗敬业，公司实行党代表常任制，每年开一次党员代表大会，由党委负责人汇报党委工作，党代表也可以围绕公司工作和党的建设积极建言献策。

重视党的组织建设和党员发展工作。各单位要做好入党积极分子的摸底与培养工作，3月20日之前上报入党积极分子名单，争取“七一”发展一批新党员。

四、大力加强纪检监察工作，切实反腐倡廉，建设“湖巴”净土。

根据胡锦涛总书记在中纪委全会上的讲话精神，纪委要切实履行《党章》所规定的责任、义务，结合公司实际，在公司各项经济工作中，重视履行教育职能，切实履行监督职能，认真履行惩处职能，注意履行保护职能，抓紧抓好党风廉政教育，健全各项监察、监督和教育学习制度，从源头上预防腐败发生，努力建设湖南巴士一方净土(学习安排见附件二)。

五、推进文明创建，塑造企业文化，服务企业发展。

企业的文明创建是企业经济工作和思想政治工作的“抓手”，是提升企业“硬”件 和“软”件的有力举措。我们要深入持久地开展文明创建工作，要联系企业实际，联系社会承诺内容，制定切实可行的文明创建规划。要建立文明创建的长效机制，注重职工培训，提高职工素质。加强检查评比，开展交叉检查，及时整改薄弱环节，提高服务质量，亮丽企业形象。

塑造企业文化，一是要开展巴士集团企业文化核心理念“尊重人的价值，勇于承担责任”的学习讨论，使之升华、深化，成为干部职工的自觉行动。二是办好《湖南巴士》。为确保稿件数量与质量，二级单位投稿情况将列入该单位负责人的考核指标。半召开一次通讯员座谈会，组织通讯员交流写作心得，年内组织一次通讯员培训，提高通讯员的写作水平和写作热情，促使《湖南巴士》成为公司党委开展思想政治工作的重要渠道、企业文化建设的重要阵地、展示企业形象的重要平台。

篇3：二00六年个人工作总结

今年以来，本人在所领导和所内同志们的帮助下，积极的完成了所内部署的工作及领导交办的其它临时性工作，下面我就2006年的工作做一总结：

一、今年所做的工作

在今年一年内积极参加所内组织的学习《党章》、社会主义荣辱观教育、十六届六中全会精神、《江泽民文选》等政治理论学习，强化自身的政治修养，坚实自己的思想道德基础，使自己在日常工作中都保持着清醒的头脑。在业务上，今年以来我都做了以下工作：

1、行政许可，在2006年里我受所长委托严格按照《行政许可法》、《交通行政许可实施程序规定》中的行政许可流程，受理本所内各项业务许可申请，在今年一年内共受理各项业务许可申请478项，其中货运申请许可456项，新增货运车辆564辆，共计吨位2428.9吨；维修类申请21项，新增三类维修业户21家；不符合申请条件提出的道路运输经营许可一项，已按照许可程序规定下达了不予许可决定书。

2、财务工作，我于今年元月份调整到财务室担任出纳，这一年来严格按照《会计法》及相关财务管理工作规定履行出纳职责，严格财务现金、印鉴和有关票据、单据管理，将每日的支出收入情况及时登记入帐，严格履行自己作为一名 财会工作人员的职责。

3、在票据核销工作上，每交来一笔票据，不仅要看每张票据开具是否规范、整洁，还要严把每张票据票款的入帐关，严格督促基层持票人员将收取的现金及时入帐，预防公款挪用现象。一年来共核出作废、差错、不规范票据108张，都一一做了登记并及时纠正。

4、统计工作，在今年四月份依照所内的安排担任统计后，立即参加有关部门的培训并取得了统计资格证件，在统计工作中严格依照《统计法》规定做好本行业的统计工作，定期、及时、准确、真实、全面、系统的为上级有关部门提供各类统计资料报表，于10月底完成了银川处下达的运输量抽样调查工作，并在着手准备年底区局下达的各类统计调查工作。

5、在信访接待工作方面严格履行信访投诉接待制度，截至11月底共受理信访投诉70起，其中已处理案件68起，办结率达97％。

6、配合维修管理站于10月份对全市的三类维修企业进行机动车维修经营许可证换证及审验工作，共审验经营业户118家，审验率达95％。

二、存在的问题：

1、行政许可在许可种类的划分上还比较混乱，没有按照客、货、维修的种类进行分类归档许可。

2、在财务工作方面对财会知识掌握的还不够全面，深层次的、系统化的财会知识还无法领会，无法更好的配合会计做好财务工作。

3、统计工作的基本功还不够扎实，无法做到更及时、准确的反映统计信息，还需要更系统的学习领会《统计法》及有关统计工作制度和规范。

4、自己的业务知识掌握的还不够全面，在接待信访工作中运用和答复的条款有时还不够准确，无法以更高的质量完成信访接待工作。三明年的工作计划：

总结2006年的工作及存在的问题，本人将2007年的工作做以下安排：

1、继续加强自己的政治理论学习，以更丰富的理论知识武装自己，强化自己的政治修养，使自己在各项工组中能使之保持清醒的头脑。

2、更加深入、系统的学习专业财会知识，提高自己的财会工作水平，要做到以专业的财会理论知识辅助自己与会计配合做好财务工作。

3、完善行政许可审批事项种类的分类归档工作，对提出的行政许可事项按许可标准进行严格调查核实，扎扎实实的做好本所职责内的各项业务许可申请。

篇4：二00六年城管工作思路（推荐）

2006年是实施“十一五”规划的开局之年，我局紧紧围绕区委、区政府“213”发展战略，科技园、生态园和新城区三大建设重点等中心工作，高标准推进城市管理，充分发挥我局在优化城市发展环境中的职能作用，巩固我区城市建设成果，提升城市整体形象。

以“三个代表”重要思想为指导,深入贯

彻区委十一届六次全会精神“强化城乡环境综合整治，进一步完善城市管理体制，提升城市管理水平并积极将城市管理服务功能向农村延伸”。加强城管执法力度，提高城管执法水平，探索城管新模式，实现管建并重，优化城管执法环境，实现城管重心下移，打造一支高素质城管执法队伍，为建设独具现代园林特色的和谐温江作出贡献。

一、扎实推进,开展城市管理综合整治

全面落实城市管理行政执法工作的要求，以树城市形象为突破口，坚持“以疏为主，疏堵结合”的原则，切实解决城市管理中的热点难点问题。

（一）规范“五条街道”乱停乱放现象。加大**路、**大道、***街、**街、**路等街道的管理工作，通过多渠道宣传教育和合理设置非机动车辆停放点来规范车辆乱停乱放行为。

（二）整治“两个临时市场、四个定点市场、六条街道”。一是整治***、**路东段两个临时市场。对自发形成的***市场通过设置临时区域、规定时间和地段的方式进行规范；取缔以街代市的**路东段临时市场，引导违规占道的花商到定点区域经营。二是与工商、市场服务中心等部门协调配合，规范***市场、**市场、**夜市、[-http:///找文章，到]**庙市场等四个定点市场及周边流动摊贩的经营秩序。三是对**路、**大道、**路、**路、**路、**路等六条道沿街叫卖、乱摆摊点、乱牵乱挂等违规行为进行治理。

(三)管理“六个商业区”。积极主动与**广场、**广场、**步行街、***步行街、**广场、广场等商业区物管公司联系，共同做好商业区内环境卫生、商业秩序、店招规范等方面的管理工作。

（四）规范建筑市场秩序。与规划、建设等相关部门紧密配合，督促建筑市场主体完善合法手续，加大监督检查的力度，对建成区和规划区范围内的违法违章建筑，按程序依法进行拆除。

（五）规范管理户外广告及招牌。按照《**市城市户外广告和招牌设置管理暂行规定》要求，协同市容环卫局、新城办、科技园等相关部门对主要道路、重点区域的户外广告和招牌进规范管理，对违规户外广告和招牌依法予以拆除。

（六）进行“牛皮癣”综合整治。会同公安、城建、工商、街办、社区、治保等部门联合整治，从严治理制造城市“牛皮癣”的行为。试行向社会公开招标确定保洁公司实施清理，以“日有日清”为原则，采取同色覆盖、高压清洗等方式，拓宽“牛皮癣”的整治渠道。

（七）整治城郊结合部脏乱差。与建设、市容环卫、街办等部门协调，建立管理制度，制定管理措施，做到责任到位，分工明确，措施有人落实，问题有人解决。

二、建立机制，实现城市管理建设并重

城市管理行政执法工作是一项系统工程，需要建立完善城市管理执法机制，逐步形成城市管理由城管执法为主体、部门相互协作、全民共同参与的完整体系。

（一）建立城市管理综合协调机制。在区委区政府的领导和支持下，筹建温江区城市管理综合领导小组，对全区城市管理工作实施统一领导，下设办公室具体组织协调开展工作。牵头制定《温江区城市管理实施意见》（试行），对全区实施规范管理，形成每月一次相关部门联席会议制度，及时研究解决全区城市管理及行政执法工作中出现的新情况和新问题，实现城市管理与建设并重，提升城市管理水平。

（二）筹建城市管理综合执法大队。协调组建一支由法制办、城管执法、建设、规划、公安、工商、水务、卫生、交通、环保等相关职能部门组成的城市管理综合执法大队，统一管理、指挥和协调，实施城市管理的综合执法，加强城市管理行政执法的力量。

（三）建立沟通联系机制。通过与建设、规划、公用、市容环卫、电力、电讯、水务、然气等相关单位联系，互通业务审批和行政执法情况，各司其职，紧密配合，对审批项目进行监督、跟踪、管理，确保工作链条完整，形成城市管理的合力。

（四）建立社区、企业联动机制。加强与社区、企业的联系，采取走访和召开联谊会等方式，商讨齐抓共管的有效措施，让社会力量积极参与、支持城市管理和城市管理行政执法工作。

（五）建立群众参与机制。聘请城管监督员、协管员和文明劝导员，深入镇（街办）、社区和城区主要街路、广场等区

域，对执法行为进行监督，对有损城市形象的行为进行劝导和管理，构建群众与城市管理执法工作紧密相联的纽带和桥梁。

三、优化措施,提高城市管理执法水平

建立健全城市管理制度，优化措施，规范执法行为,提高城市管理整体水平。

（一）制定城市管理执法工作规划。针对新形势下对城市管理工作的要求，借鉴外地城市管

理的先进经验，结合我区城市发展实际，制定出可操作性的《**区城市管理行政执法工作五年规划》，编制《**区城市管理行政执法文件汇编》，为我区城市管理行政执法工作和规范化行政执法提供指导。

（二）试行城市公约化管理。通过与商家、企事业单位等签订城市管理公约，明确各自的权利和义务，遵守城市管理公约和相关规定，达到社会各界共同支持城市管理行政执法的目的。

（三）完善机构设置。根据城市管理行政执法工作需要，完善机构设置和岗位职责分工，完成定员定岗，中层干部（包括中队干部）竞争上岗工作。

（四）制定考核办法，健全规章制度。制定工作量化考核办法，对各中队的工作实施量化，加强考核管理，做到考核标准明确，监督检查有力，奖惩与工作绩效挂钩；制定执法人员行为规范，统一执法行为标准，文明执法，规范化执法；设立“委屈奖”，奖励在文明执法过程中处理矛盾纠纷而受到委屈的执法人员；制定行政执法程序、行政执法错案追究制等；做好案例汇编工作，为行政执法办案提供参考。

四、创新思路，探索城市管理新型模式

认真分析城市管理执法工作面临的现状，及时调整工作思路，把管理、规范、巩固有机结合起来，探索和建立城市管理行政执法长效机制。

（一）实行分级责任管理。根据主要街路、繁华地区、城郊结合部等不同地段的环境状况和功能特点，划分严管区域、控制区域和一般区域，确定各级管控标准，合理部署执法力量。对繁华商业区、学校、医院及周边等严管区域重点部署执法力量，对控制区域和一般区域加大管理力度，实现城市管理整体水平和质量稳步提高。

（二）实施“点线面”和三结合管控。在东西南北四大管辖区域内，采用“点线面”结合的方式，做到“点”上有城管员和协管员，“线”上有巡逻员，“面”上有监督员。同时采取定人定岗与路段巡查相结合、徒步巡查与车辆巡查相结合、接受举报与主动巡查相结合的三结合措施，切实抓好城市管理行政执法工作。

（三）加强节假日和下班后的管控。在做好城市管理日常工作的同时，加强节假日和下班后城市管理工作力度，合理安排、调整、充实执法力量，确保城市管理执法工作在时间和人员上不出现空白。

（四）建立快速反应指挥系统。设立城市管理执法指挥中心和24小时举报投诉系统，及时对举报投诉的问题进行指挥调度和处理解决，在全局形成以局机关为枢纽，指挥中心灵活调度，中队各司其职、相互配合的运行体系，促进城市管理执法工作的高效运转。

（五）实行人性化管理。采取积极疏导的办法，切实有效地从源头上加以控制。对以摊点经营为生的下岗工人、无业人员、失地农民和外来人员，进行积极引导、合理疏导和耐心说服教育，对极不服从管理的坚决予以纠正和依法整治。

五、加强宣传，优化城市管理执法环境

以建局为契机，以“文明执法、规范化服务”为主题，通过多载体、全方位地进行宣传，扩大城市管理执法工作的社会影响力，使其逐步深入民心，营造良好的城市管理执法氛围，促进全区城市管理行政执法工作顺利开展。

（一）多方位进行宣传。与**电视台、《今日**》、**公众信息网等媒体密切合作，开设专栏，大力进行城市管理行政执法宣传，争取舆论支持。同时充实城管信息员力量，加大内部信息采编力度，编发《城管执法信息》，及时反映我局队伍建设、执法开展情况等工作动态。

（二）多形式进行宣传。利用普法宣传，发放宣传资料等方式，向广大群众宣传城市管理执法方面的法律法规，提高广大群众的城市管理意识。同时开展城市管理行政执法进企业、进市场、进校园、进家庭的“四进”活动，宣传城市管理等方面的常识，发挥宣传工作的辐射效应。

（三）公示职能。通过向社会发送倡议书等形式，公开政务项目、办事指南、服务热线，让群众切实了解我区城市管理行政执法工作。

（四）建立城市管理信息平台。通过与移动、联通、电信合作，借助现代化手段，向公众发布城市管理行政执法工作最新动态及法律法规等方面的知识，同时接受群众监督，形成一个互联互通、动态管理、动态监控的格局。

六、延伸管理，实现城市管理重心下移

按区委区政府的工作要求，把城市管理行政执法工作向重点镇（街办）延伸，使城市管理执法工作主动服务于“统筹城乡经济社会发展，建设社会主义新农村，加快城乡一体化进程”发展战略。

（一）强化城管执法中队管理和建设。加强与镇（街办）的联系，抓好镇（街办）政府所在地城市绿化、市容环卫、城市建设、市政管理等方面的工作。按区上的人员配置方案，充实并建好城市管理执法中队，确保镇（街办）城市管理行政执法工作的正常开展。对未成立城市管理执法中队的永盛镇按政策及时进行组建。

（二）加大镇（街办）城管执法中队督查力度。制定镇（街办）城管执法中队工作意见和目标责任，不断加大监督检查工作的力度，为各镇（街办）建设好社会主义新农村，推进城乡一体化服好务。

（三）分级进行镇（街办）的城市管理。首先对城区周边的涌泉、天府、万春、公平等镇（街办）的城市环境进行综合整治，再向金马、和盛、寿安、永盛、永宁等镇延伸，把城市管理的重心逐步向镇（街办）、社区和农村等基层下移。

（四）建立镇（街办）城管执法中队联席会议制度。每月召开一次镇（街办）城市管理执法中队长会议，每季度召开一次镇（街办）城市管理执法中队人员工作会，及时研究解决镇（街办）城管工作中出现的新问题和热难点问题，以达到共同提高，促进发展。

七、建好队伍,铸造城市管理执法“铁军”

本着造就一支素质强、业务精、执法严、作风硬、效率高的文明执法队伍为目标，着力从以下方面进行队伍建设。

（一）加强领导班子建设。认真学习中央和区委区府的文件和会议精神，提升班子成员的政策水平、决策水平、领导能力；实行班子成员责任制、执勤带班制，发挥班子成员的带头作用。坚持民主集中制，大兴求真务实的工作作风，把我局领导班子建设成为一个团结务实、勤政廉洁、战斗力强的领导集体。

（二）狠抓队伍思想教育。组织全局人员学习“三个代表”重要思想、区委十一届六次全委会精神，建立并严格学习制度，做到月有安排，季度有计划，通过开展批评与自我批评等活动，将“城市管理执法为民”理念贯彻到具体工作中。

（三）实施“综合素质提高工程”。计划在一季度分三期对全局人员进行业务知识和军事训练相结合的脱产培训，并邀请市法制办、市执法局的专家和领导进行城市公共管理、行政执法等内容的专题讲座；实行半军事化管理，从2月起聘请部队教官进行军事化训练，使全局人员达到动作标准、行为规范、队容整齐，成为一支纪律严明、作风过硬的城市管理行政执法队伍。

（四）加强队伍硬件建设。积极主动争取区委区政府的支持，逐步落实增加执法车辆、办公设备等硬件设施，为高效执法提供有力保障；同时按照市局对统一执法着装、标志的要求，对全区城市管理行政执法人员执法服装实施更换，树立我区城市管理行政执法队伍的全新形象。

（五）加强组织和党风廉政建设。创新组织建设思路和方法，抓好“四好”班子建设、“创先争优”等工作，推进组织建设进程；以保持共产党员先进性为载体，发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的战斗力；组织全局人员认真学习党风廉政建设有关规章制度，做到廉洁教育与日常工作相结合，把党风廉政建设工作落到实处，建设一支廉洁、勤政的城市管理行政执法队伍。

（六）加强规范化服务型机关等工作的建设。通过规范行政执法行为、优化办事流程、推行政务公开、完善公共决策机制等措施，为规范化服务型政府建设打好基础。同时加强组织领导、突出重点，狠抓落实，促进机关效能提高，做到依法行政、程序合法、公正执法、文明执法；建立城市管理行政执法信访接待制度，处理好群众来信来访案件，切实解决城市管理中群众关心的热点难点问题；建立安全工作责任制，提高全局人员的安全意识；发挥局群团组织的作用，积极为搞好城市管理行政执法工作出谋划策；加强精神文明建设，不断提高全局人员的文明程度，促进我局各项工作稳定、协调发展。

新的一年里，在区委区政府的领导下，我们将进一步解放思想，开拓创新，求真务实，扎实工作，开创我区城市管理行政执法工作的新局面，为建设“独具现代园林特色的和谐温江”努力奋斗！

主题词：2006年工作思路

送：区委办，区政府办，区人大办，区政协办，市执法局办。

篇5：二00六年工作总

2005年，公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，努力推动物质文明、精神文明协调发展、共同进步。面对国内建筑市场不景气，严重影响着施工板块发展的大环境，面对公司因处在原有体制与企业改制的夹缝中，举步维艰、困难

重重的小环境，面对项目施工任务繁重，管理和施工人员严重不足，资金严重短缺的困难局面，公司广大员工不畏困难，坚定信念，开拓进取，积极应对，为公司扭转被动局面努力工作。2005年，公司继续坚持“以质量求生存，以改革求发展”的企业方针和“诚信务实，开拓进取，科学管理，精心施工，以向顾客提供优良工程和最佳服务为己任”的质量方针，较好地完成了公司各项工作。

2005年公司工作总体回顾

2005年，公司全体员工把扭转被动局面，赢得持续发展为己任，以诚信务实、与时俱进、开拓进取的精神，克服种种阻力，完满完成了2005年的各项指标。其中扬巴项目、上海项目、广州项目、南海项目、架设公[-http:///找文章，到]司、保温四队及服装厂、配件加工厂等单位，取得了较好的经济效益。

一、各项经济指标完成情况：

1．施工产值和产品销售额11543.48万元；

2．实现销售收入7577万元，年利税292万元；

3．全员劳动生产率20.62万元／人.年；

4．实现工伤事故为零，重大事故四个为零；

5．实现分项工程优良率80；

6．实现设备完好率，利用率；

二、紧紧咬定发展第一要务，谋求企业生存发展。

在市场经济条件下，企业要生存发展，根本出路就在于开拓市场和占领市场。2005年，建筑市场竞争更加激烈，各施工企业间的相互压价、让利愈演愈烈。这种无序和自相残杀的竞争使公司的生产经营形势一直面临严峻考验，公司从寻求市场到站稳市场至拓展市场，全面出击，一步一个脚印，较好地完成了施工任务。

1．跟踪建筑领域，不断完善投标报价机制，寻求市场。

“找活难，活难找”成了现在施工市场的一句口头禅，面临这种局面，公司领导亲自安排参与，积极跟紧市场，随时注意市场发展方向，积极寻找形势变化发展给公司带来的机遇。2005年，仅扬巴项目就承揽了乙烯项目、公用工程、碳一项目、合成气项目、扬子焦化项目等各种工程施工任务，创年产值613.15万元；广州项目承揽的加氢联合装置、常减压蒸馏（2）装置、2005加氢（2）A装置停工大修及2005重催停工大修，共创产值1100万元；上海项目苯乙烯石脑油罐区、石化炼油厂常减压装置共创产值174万元；惠州项目的广州壳牌工程创产值476万元等等。

为缓解因建设公司施工生产任务不足而带来的工程量不足的问题，公司在占领建设公司分包市场的前提下，凭借多年来积累的投标报价经验，从完善投标报价工作、整合投标报价人员着手，积极开拓自己独立的施工市场，开辟了如西青开发区北方气体工程、**一炼厂重油催化工程、营口嘉晨燃化公司等工程。自行承揽项目共完成产值233万元。

2．更新传统工艺，以与时俱进的技术理念站稳市场。占领市场是企业投向市场的“试金石”，站稳市场才是企业发展获得“若干桶金”的长效机制，公司各单位人员励精图治，想方设法干好在建工程。今年的施工在不同程度上出现了新兴工艺挑战传统工艺的问题——如保温四队承建的北方气体保温工程中，美国业主以现代国际标准、近似苛刻地进行质量步步跟踪检验；广州项目施工蓝图滞后，且防腐工程因采取现代喷砂技术，由原来的后道工序跃升为前序工程等等，无疑增加了施工难度。面对技术冲击，施工人员以昂扬向上的精神状态迎接挑战，采取现场突击“补课”，寻找传统工艺与新兴工艺的切入点等办法，优质高效完成任务，得到业主的赞许，获得工序免检的认可，并因此而获得了更多的施工市场。在公司及各厂队、项目参战人员的共同努力下，全年共创施工产值6458万元。

篇6：二00六年县宣传思想工作要点

2006年，是实施“十一五”规划的开局之年，也是继续推进我县全面建设小康社会的重要一年。今年全县宣传思想工作的总体要求是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，深入贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，深入贯彻市委一届七次全委扩大会议和县委九届七次全委扩大会议精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委的总体工作思路和工作部署，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴进实际、贴进生活、贴进群众，牢牢把握正确导向，创新形势、创新手段、创新内容，不断提高宣传思想工作水平，为实现我县“十一五”确定的各项目标任务，为加快全面建设小康社会步伐、构建社会主义和谐社会提供强有力的理论指导、精神支撑和思想保证。

一、打牢解放思想，加快发展的思想基础，全面推进理论武装工作

（一）抓好党员领导干部理论学习。做好县委中心组理论学习服务工作；加强对各级党委（组）中心组理论学习的指导和检查，确保每月集中学习一次；积极发挥基层党校、基层理论骨干的作用，组织好党员干部的理论学习，坚持进行每年一次的集中轮训；部门领导每年至少做一次理论辅导，切实提高理论学习的质量和效果。重视青年学生的理论武装工作，推动理论进教材、进课堂、进学生头脑的“三进”工作扎实开展。继续推进学习型党组织、学习型机关的创建工作。

（二）在全县深入开展“解放思想、加快发展”大讨论，举办“解放思想、加快发展”报告会、座谈会，认真剖析查找影响发展的各种思想观念，着力营造聚精会神搞建设，一心一意谋发展的良好氛围，真正把全县各个方面的力量凝聚到加快发展，全面建设小康社会上来。以思想的大解放，观念的大更新，促进经济的大发展。

（三）加强理论研究工作。围绕县委、县政府中心工作，组织开展理论调研活动，以落实科学发展观、实施项目带动战略、推进全民创业、建设社会主义新农村、加强党的建设等理论课题，推出一批有深度、有份量，有较强指导性的调研成果，为领导决策提供参考。邀请专家、学者、讲师到我县授课，举办报告会、研讨会。各乡镇、各系统党委（组）年内要开展学习班、报告会、座谈会不少于4次。

（四）继续推进“四进”工程。各乡镇、系统党委（党组）、党支部书记要抓好本乡镇、本系统的理论教育和思想政治工作，带好自己的队伍。利用牧农村冬季集中教育，科级干部、入党积极分子、后备干部培训的有利时机，抽调有关同志，组织“理论宣讲团”深入基层讲党课，深入基层宣讲基本理论。充分利用报刊、电台、电视台、网站等传媒和宣传栏、阅报栏等思想文化阵地，宣传党的最新理论成果，宣传社科知识。以理论“进社区、进企业、进校园、进村户”四进工程为重点，认真搞好基层群众学习，提高理论宣传的受众面和渗透力。县委宣传部将对“四进工程”开展情况，定期进行督查。

二、努力提高舆论引导水平，为我县经济建设和社会各项事业的发展营造良好氛围

（一）大力宣传各乡镇、各部门落实科学发展观和学习贯彻十六届五中全会精神的新进展、新成效；大力宣传我县“十五”期间的巨大成就和“十一五”规划的总体目标和主要任务；大力宣传县委、县政府的重大决策和部署，策划以项目建设、全民创业、工业强县、和谐XX、建设社会主义新农村等为主要内容的广播、电视宣传专栏、专题。

（二）积极做好重大主题、重要活动的新闻宣传报道工作，全面完成上级下达的宣传报道任务。精心组织好县十五届人大五次会议和县政协九届五次会议的宣传报道。积极联系邀请省内外媒体记者来我县采访报道，宣传XX。搞好来XX记者的接待工作。

（三）开好新闻例会。按照《XX县委宣传部新闻通联会议安排》，每月召开一次宣传部、新闻单位负责人通联会议，总结、策划部署新闻宣传的主要工作内容；每季度召开一次全县新闻工作者、业余通讯员参加的新闻例会，学习党和国家的政策法规，通报全县政情，点评本季度新闻稿件、节目。

（四）严格新闻纪律，管好宣传阵地，决不给错误言论提供传播渠道，加强对新闻采编人员的管理，解决好负面报道、虚假报道等问题。正确运用舆论监督，树立牢固的政治意识、责任意识和大局意识，做到鼓劲不泄劲，帮忙不添乱。

（五）大力推进广播电视事业建设。加快实施广播、电视村村通工程，年内完成XX镇XX村通广播、电视的任务；积极努力争取国家“西新工程”；搞好县广播电视台事业建设和新闻栏目建设，为做好新闻宣传工作提供保证。

（六）认真搞好2007度党报党刊征订工作。党报党刊是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是传达党的方针政策的主要渠道，各单位要高度重视，从站在讲政治的高度看待党报党刊征订工作，要克服重重困难，全面完成2007度党报党刊征订工作。

篇7：二00六年机关党建工作要点

二00六年机关党建工作要点2007-12-17 15:13:55第1文秘网第1公文网二00六年机关党建工作要点二00六年机关党建工作要点(2)文章标题：二00六年机关党建工作要点

2006市局机关党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和省委、市委全会精神，全面落实全省XX工作会议和省市XXX局长会议精神，从实现XX工作全面、协调、可持续发展的战略高度着眼，紧紧围绕加强XX“基层基础年”建设，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持围绕全局、围绕履

职、围绕作风、围绕形象，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，努力建设“三个一流”，推进机关党建工作走前头，为“十一五”规划开好局起好步，加快我市的发展提供有力保证。

一、加强理论武装，进一步统一思想和行动

1．统一思想，把学习贯彻党的十六届五中全会精神进一步引向深入。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部，以学习贯彻科学发展观为重点，深入学习贯彻党的十六届五中全会和胡锦涛总书记在福建视察时的重要讲话精神，并与学习贯彻省委七届十次和市委六届十二次全会精神、“十一五”规划《纲要》和中央、省市委的一系列决策部署结合起来，以“基层基础年”建设为切入点，引导党员干部准确把握科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密联系XX生动实践，进一步把思想和行动统一“抓基层、打基础、苦练基本功”的发展格局上来，进一步夯实基层基

础，增强XX工作发展后劲，全面提升XX工作和XX队伍建设的水平，力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。

2．以学习中心组为示范，带动机关面上学习。认真落实党委理论学习中心组制度和党委领导上党课制度，充分发挥党员领导干部的带头示范作用，进一步健全学习制度，将处室所队长继续纳入中心组学习范围，以中心组的学习带动机关面上的学习，科学安排专题，改进学习方法，增强学习实效。

3．深化创建学习型党组织活动。进一步完善学习型党组织的目标要求，丰富学习内容，创新学习方式，完善学习机制，形成团队学习、持续学习、有效学习以及成果转化的良好格局，不断提升党员的学习能力和创新能力，提高服务基层的本领。机关党委对各支部的学习成效半年检查一次，并以适当方式进行交流，推广典型，推动学习活动的

深入开展。

4．积极协助机关工委抓好骨干培训和党员轮训。坚持把党员培训作为提高党员素质的重要途径，切实加强对党员轮训与培训工作的组织。从本单位实际出发，妥善处理工训矛盾，统筹安排培训时间，有针对性地抓好支部班子新成员、组织委员业务培训、理论骨干培训、入党积极分子培训和科以下党员的轮训工作。

二、健全完善长效机制，推进机关党的先进性建设

1．发挥党员作用，积极推动党的先进性建设。扎实贯彻落实中共XX市委《关于建立健全保持共产党员先进性长效机制的若干意见（试行）》的通知精神，进一步健全党员教育培训机制、党员管理监督机制、党员发挥作用机制、党员权利保障机制、党员激励奖惩机制。以构建党员发挥作用为重点，开展“双学双争”活动，加强党员的教育管理，激励党员作表率。广大党员要加强先进性建

设的实践和探索，围绕建立有效机制、巩固发展教育成效、推动机制落实等方面，研究探讨机关党的先进性建设。机关各支部和副处以上干部要结合工作实际，开展党的先进性建设理论研讨。

2．以活动为载体，深化创建党建工作先进单位活动。要自觉地把机关党的工作放在XX中心工作中去思考、去定位、去开展，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促工作，找准党建工作的切入点和结合点。精心组织新一轮创建工作，在创新创建活动的内容、方式上，在争创“五个好”党支部和“学白沙、争创先进党支部；学先雄，争做优秀共产党员”活动中出成效，显特色，不断增强基层组织的生机和活力。各支部要按照《市直机关第五轮创建党建工作先进单位考评内容和标准》抓好对照检查，积极探索创建工作的新途径和新办法

3．强化组织功能，扎实加强基层党组织建设。以加强党支部建设为重点，大力推进基层党组织和党员队伍建设。

要认真抓好支部换届选举工作，夯实基础。认真落实基层支部书记“一岗双责”制度，加强对党员的教育、管理、监督和服务，形成与形势要求相适应的党员队伍建设机制，活跃党内生活。要建立健全规章制度，提高支部建设整体水平，认真研究新形势下党员队伍建设的特点规律，有针对性地建立完善组织生活情况通报、党务公开、党员民主权利保障、重大决策征求意见、民主评议党员、“三会一课”等制度。坚持发展党员工作方针，做好发展党员工作。

三、发挥作用，加强教育，进一步加强机关作风建设

1．以服务基层为切入点，加强对党员干部作风建设教育。把作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节，突出抓

篇8：象山社区二00六年工作计划

象山社区二00六年工作计划

一、指导思想与工作思路

高举邓小平理论的伟大旗帜，以江泽民同志“三个代表”重要思想和党的“十六大精神”为指导，认真贯彻落实街道年度工作规划，从我社区的实际情况出发，以社区党建为重点，以社区服务为龙头，强化社区功能，提高社区居民生活

质量和城市文明程度，促进经济协调发展。分清主次区别，一方面巩固创建双拥特色社区所取得的成绩，继续完善社区服务设施；另一方面积极配合街道加快城市化建设步伐，全面提升社区的环境与治安防范。

二、重点及特色工作

（一）、创国卫还是今年的重点工作。大力开展环境综合整治，加强城市管理，营造良好的居民生活环境和工作环境。创造优美文明的生活环境和工作环境，是社区建设的基本条件，又是创建特色文明社区的根本要求，更是提高城市管理水平的重要内容。我们将一如既往的把工作做好，继续巩固，继续完善。今年的重中之重是积极发挥党员志愿者、老年卫生监督队、妇代会等社会团体的力量，组织社区各小区居民，层层发动，把社区里弄小巷、居民区的卫生不折不扣地完成，迎接国家爱卫会的考核。

（二）、新建小区进一步规范化管理。随着新建的高档小区世纪花园、象山花园开展入住，如何用高质量的优质服务来求得他们对社区工作的支持与配合也将是我们工作的重点。我们将：做好前期的调查和摸底，及时走访新住的居民，挖掘社区人才资源，为各类高级人才、知名人士开通服务“绿色通道”，定期召开知名人士座谈会，听取他们对社区工作的要求和建议等等。

（三）、继续巩固“双拥模范社区”。双拥共建工作一直是我们象山社区的特色工作，工作也开展得琢有成效，多年来我们与消防大队、武警中队的共建活动开展得有声有色，工作的成绩也曾得到上级主管部门的首肯。06年我们将在原先的基础上再求突破，利用春节、端午节、建军节、中秋节、元旦等重大喜庆节日开展军民联欢活动，同时在社区环境整治和为居民宣传教育等活动求得部队官兵为第二故乡做贡献，我们也将在优质服务方面多出力，以此在双拥工作上形成特色，开创社区双拥工作新局面。

三、具体工作内容

（一）、以社区党建为重点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，带动各项事业的全面推进。社区组织建设是社区建设的重要内容，在社区各种组织中，只有社区党组织处于领导核心地位，社区党支部才能在社区建设中起到战斗堡垒作用，才能带动各项事业的全面推进。我们努力做到“六个好”的目标：有一个好的领导班子、有一套好的党建工作制度、有一个好的社区党建协调机制、有一支好的社区党建工作队伍、有一个好的社区环境、有一系列好的社区服务和社区文化活动。积极探索社区党建工作，以搞好社区管理和社区服务开展党的建设，党总支将围绕党的中心工作加强党的基层组织建设这条重要原则，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党建促社建，以社建固党建。党员在社区建设和社区服务中，处处起到“一名党员一盏灯”、“一名党员一面旗帜”的作用，确保社区各项任务的顺利完成。

（二）、全力夯实基础，全面推进计生妇女工作的新局面。计生妇女工作一直都是居委会的重点工作，在街道计生办及指导中心的具体指导下，居委会将以“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”为工作原则，进一步建立健全社区计划生育和妇代会网络，进一步落实社区计生联络员和联络制度，在全体工作人员的共同努力下，计生工作力争取得突破性的进展，计划生育管理水平达到经常化和责任化。继续开展“优质服务进万家，婚育新风入万户”的宣传活动；“三八”妇女节开展群众性的广场文化活动，开展一至二次妇女体检活动；发放“计划生育优质服务手册”等宣传资料、发放计生用品、出墙报、签订计生合同、有效地宣传计生知识，使计生深入人心。力争在计划生育服务上有新的突破，打造人本社区。坚持以人为本，搞好“四个服务”。一是搞好政策服务，生殖健康服务，药具宣传服务，随访亲情服务；二是推广“知情选择避孕措施工程”，提高居民知晓率；三是充分发挥计生协会作用，实现居民自我教育，自我管理，自我服务，使群众对计生工作满意率达到90％以上。

（三）、努力创建“平安社区”工作。加强安全防范体系建设，强化社会治安综合治理，维护社区的安全稳定，保证辖区的政治安定、社区的治安稳定，是我们的一项重要任务。社区居委会将高度重视这一项工作，把建立安全稳定的环境秩序工作落实到人，与派出所和物业管理公司紧密配合，狠抓社会治安综合治理的落实，确保辖区的安定秩序；加强法制和业务教育，定期组织居民学习有关法律法规，增强他们的法制观念，强化法律意识；加强与锦城派出所、物业管理、各单位保卫部门的联系和合作，签订安全责任书，建立联合防范信息反馈制度，做到了社区无大案件，无群众闹事；

开展法制安全宣传活动，提高居民的法律意识和安全防范意识。我们将通过石镜小学、社区市民学校、社区关工委、宣传栏等形式，大力开展法制宣传教育，增强社区居民的法制意识，做好法制宣传进社区，进楼栋，进家庭的普法、学法、用法工作。并稳妥推进消防进社区工作，实现社区消防自我管理、自我教育、自我提高。同时认真做好民事纠纷调解和信访工作，确保社会

稳定。在街道综治办的具体指导下，社区调解委员会将开展了多种形式的普法宣传教育，坚持依法解决居民的各种问题。

（四）、以社区服务为龙头，大力开展“民心工程”，进一步满足居民的生活需求和提高居民的生活质量。2006年社区居委会将以社区服务为龙头，紧紧抓住居民群众最关心的问题，多形式、多渠道深入开展“民心服务工程”，进一步提高了社区居民的精神文化生活水平和生活质量。一是深入了解居民的生活疾苦，开展扶贫帮困工作。社区居委会将始终把为社区居民群众排忧解难作为社区建设和社区服务的工作重点，发动社区全体同志开展扶贫帮困活动，发扬“一方有难，八方支援”的精神，为辖区贫困户捐款捐物。二是启动“三业工程”，拓宽服务渠道。2006年，居委会将在社区内全面启动“学业、就业、创业工程”三业工程并以此为契机，进一步拓宽社区的服务渠道，完善服务体系，切实为居民办好事、办实事。三是进一步加快企业退休人员的管理。随着06年越来越多的企业退休人员纳入社区管理，社区劳动保障室将摸清底，建好组织，做好服务，发现他们的一技之长，为社区、居民和社会出一份力、尽一份心。

（五）、开展社区文体活动，丰富居民的业余生活。开展健康的文体活动，是社区两个文明建设的重要方面，同时也是广大居民群众提高生活质量的要求，是增强社区活力和凝聚力的重要环节。居委会将以繁荣社区文化为切入点，不断完善文体活动设施，倡导科学文明健康的生活方式，促进社区的精神文明建设。积极引导居民开展健康文明、积极向上的文体活动，树立社区文明新风尚。

（六）、力争社区管理模式上有新的突破，打造数字化、网络化、信息化、人性化社区。抓好网络化建设，建立社区网上服务平台，完善四位一体的管理体系，实现社区和居民信息快速对接，提升现代社区服务和社区管理水平。

四、今年为民办十件实事

1、为活跃社区居民文化生活，计划开展有意义的文体活动。

2、增强社区居民邻里团结、邻里和睦，互帮互助。开展邻里节活动，评选五好文明家庭活动。

3、开展创先争优活动，带头美化社区环境。

4、帮助军烈属及单独生活的老年人做些力所能及的事情。

5、帮助下岗工人，待业人员提供岗位，解决就业问题。

6、做好在职党员与困难户的帮扶工作，发挥党员联系群众纽带作用。

7、组织社区小学生参加公益活动。

8、积极发展新党员，定期组织党员开展学期宣传活动。

9、组织社区志愿者参加社区义务劳动。

10、帮助解决社区居民健身娱乐场所。

象山社区

二00六年二月