二00九年春季动物防疫工作的汇报

二00九年春季动物防疫工作的汇报（精选7篇）

篇1：二00九年春季动物防疫工作的汇报

二00九年春季动物防疫工作的汇报

各位领导、各位同仁大家上午好！

根据会议安排，现就我站今年春季动物防疫工作向大家作一简要汇报，如有不妥，请批评指正。

今年春季动物防疫是在县农业委和县畜牧兽医局及镇党委、政府正确领导下，我站积极组织防疫物资，开展技术培训，实施免疫注射及疫情监测等工作。我镇今年春季动物疫工作是在县政府召开春季动物疫工作会议以后，镇党委、政府积极贯彻落实会议精神，做到了早部署、早安排、早行动。春防工作自4月5日至5月15日分三个阶段进行。即：宣传发动，召开各种会议；突击防疫，自查自补；检查验收，总结评比。全镇共免疫注射猪瘟2.59万头，猪蓝耳2.59万头，猪口蹄疫2.59万头，猪丹毒、猪肺疫各2.35万头，仔猪副伤寒0.9万头；禽流感12.95万羽，鸡新城疫12.8万羽，禽霍乱10.56万羽，牛口蹄疫0.2万头；狂犬10只。家畜规模养殖大户强制免疫达到100%，散养户强制免疫达到96%以上，家畜规模养殖大户常规免疫达到100%，散养户常规免疫93%；禽流感规模户达到100%，散养户达到95%以上，家畜二维码耳标佩戴率达98%以上；免疫证发放率100%，较好地完成了县分配的任务。现将我们主要做法总结如下：

一、加强宣传，集中培训，提高防疫人员技术水平和广大群众的防疫意识。

自县政府召开春防工作会议后，我镇于3月28日召开了镇党政联席会议，会议研究和部署了春防工作，4月3日镇召开了各村书记、主任和镇直各有关单位负责人和村级动物防疫员专题会议，各村相继召开了村支两委、党员、组长会议，进行宣传贯彻。兽医站于4月5日开展了防疫员培训工作。分管镇长在会上作了重要讲话，并对春防工作提出了要求，特别是四项强制免疫密度要分别达到100%。

二、强强领导，强化动物防疫目标责任制

为切实做好我镇重大动物疫病防控工作，保障畜牧健康快速发展，镇政府出台了一系列政府防疫文件。

一是成立许政[2009]014号《关于成立重大动物疫病防控工作领导小组》由镇长任组长，分管镇长任副组长，镇直有关单位主要负责人为成员，统一指挥、协调动物防疫工作。二是成立许政[2009]13《关于成立重大动物疫病防控督查小组》，由镇人大主席任组长、政协组长任副组长、党政办和农业办公室主任为成员、对各村进行防疫督促检查。三是许政[2009]15号《关于做为09年春季动物防疫工作的通知》和许政[2009]16号《许岭镇09年春防工作实施方案》。四是建立《动物防疫责任制》明确动物防疫工作实行行政首长负责制，政府主要领导是第一责任人，分管领导是具体责任人，各村书记是第一责任人，主任是具体责任人，镇直有关单位负责人是第一责任人，分管责任人是具体责任人。同时镇政府与各村签订了《动物防疫目标责任》、明确了目标，任务和职责，并将动物防疫工作纳入村级工作年度考核，同时镇政府与村级防疫员签订了《动物防疫责任书》，改变过去单一

依靠行政推动动物防疫工作的做法，实行行政、技术双负责，镇村负责防疫宣传、组织、发动等工作，兽医站负责疫苗及物资供应，技术培训和实施防疫注射等工作。通过层层落实责任，做到目标明确，责任到人，从而确保防疫工作密度和质量。

三、落实经费，备足疫苗和物资，确保春防工作顺利开展。

今年春季动物防疫镇政府拔款柒仟元，购买春防常规疫苗及防疫物资。

四、检查评比、表彰先进

今年春季防疫工作结束后，镇动物防疫督查小组对各村进行督查，到目前为止还有2个村，没有检查完，在检查中采取听汇报，查现场，看资料的形式，来进行计分。为了达到今后防疫更好的效果，等督查结束后，镇政府将评出三个先进集体、四个先进个人来激励先进，鞭策后进。

今年我镇春季动物防疫工作取得了一定成效，上级要求和其他兄弟站相比，仍有很大差距，我们认真学习先进兄弟站经验和成功的做法，认真抓好今年的秋季防疫工作，进一步强化强制免疫，确保免疫达到100%，确保畜牧生产的稳步健康发展。

二00九年五月十三日

篇2：二00九年春季动物防疫工作的汇报

落实，各项工作取得了新的进展。

一、加强审判执行工作，为构建和谐灵台提供司法保障

一年来，共受理各类案件750件，其中受理诉讼案件583件，审结543件，结案率93.1%，受理执行案件167件，标的213.7万元，执结109件，执结率为62.9%。

以维护稳定为重点，加强刑事审判。我们始终把维护社会稳定作为法院工作的重心，正确执行宽严相济的刑事政策，坚持该宽则宽、当严则严、宽严相济、罚当其罪。全年共受理刑事案件46件62人，审结45件59人，结案率95.7%。判处有罪被告49人，其中判处十年以上有期徒刑3人，五年以上不满十年有期徒刑2人，重刑面占10.2%。五年以下有期徒刑34人，拘役、管制、单处罚金12人。对严重危害社会治安的犯罪分子、共同犯罪的主犯和累犯3人，依法作了从重判处；对一些轻刑犯罪、从犯、初犯、偶犯、过失犯罪和未成年犯罪17人，依法作了从轻、减轻或免除处罚判处；对主观恶性不大，犯罪情节轻微，认罪态度好，能积极赔偿受害人经济损失的犯罪3人，酌情从轻处罚，依法适用了非监禁刑和财产刑。积极探索未成年人犯罪审理方式，开展审前社会调查，将被告人的家庭情况、成长经历作为定罪量刑的参考依据，从情、理、法三个角度做好对未成年犯的教育、感化、挽救工作，对罪行较轻，确实不致再危害社会的未成年被告人依法适用缓刑，以利于其回归和融入社会。

以促进和谐为重点，加强民事审判。始终把保障民生，维护民利作为审判工作的出发点，积极探索审理方式，审理好与群众生产生活密切相关的民事纠纷。全年共受理民商事案件537件，审结499件，结案率92.9%。对于案情简单、争议不大的民间借贷、婚姻家庭、损害赔偿纠纷，利用文书送达、调查取证与当事人接触的机会，通过审前听诉等方式，与当事人沟通，认真听取双方意见，争取审前息诉。采用“面对面”、“背靠背”等调解方法，向当事人阐明法律，明确责任，分析利害关系，寻求化解矛盾的“和谐点”，促使双方达成协议。对我县多发的赡养纠纷等案件，灵活运用法律援助、宣传教育、真情感化等方式化解纠纷，消除矛盾。做到了以理服人，以情感人，达到了“审理一案、教育一片”的目的。今年以调解撤诉方式结案的392件，调撤率达78.6%。

以维护法律权威为重点，加强执行工作。我们对外加大舆论宣传，对内加强组织领导，把建立执行工作长效机制作为破解“执行难”题的有效途径。采取分组包片、集中执行、重点突破等多项工作措施，开展执行活动，执结了一批案件。按照中央政法委及上级法院关于清理执行积案的安排部署，抽调工作经验丰富、综合素质强的干警16名，对历年来的执行积案进行了全面排查，分类汇总，分案到组，责任到人。加强执行队伍素质建设，练好“内家功”，完善执行工作制度，与公安、检察、银行、工商、税务、国土等部门联系协调，构建执行联动机制。在县委、县政府的大力支持下，多方筹集资金10万元，建立执行救助基金，为被执行人无履行能力而生活特别困难的8名申请人发放执行救助基金3.45万元，彰显了社会主义司法的人文关怀。共清理出执行积案205件，有财产执行的13件案件和34件重点案件全部执结。

以提高质效为重点，加强审判监督工作。院工作考核领导小组每季度对各业务庭、干警个人的工作逐项考核通报，将考核结果与个人业绩考评挂钩。由审监庭对各业务庭审结的案件进行质量评查，查找和纠正案件质量方面存在的问题和不足，分情况予以处理，严格责任追究。坚持审判执行工作流程管理制度，对审限即将届满的案件，由立案庭发出督办函，跟综督查。案件一类率达98.2%，平均审限缩短12.5天，96%的案件在40天内审结，无超审限案件。共上诉案件7件，上诉率同比下降2.6个百分点，改判1件，占1.4%，改判发回率同比下降0.8个百分点。

二、落实司法为民措施，依法维护人民群众的合法权益

重视涉诉信访工作，努力化解矛盾纠纷。高度重视涉诉信访工作，落实“定领导、定方案、定专人、定时限和包处理”的“四定一包”责任制，认真做好接访、审查、立案、复查、回复、劝息等工作。全年共接待来访180人（次），通过诉讼指导、法律解答、教育疏导等方式均作了妥善处理；坚持院长接待日制度，全年共接待群众来访64人（次），对群众来访案件记入流程登记表，针对案件不同情况明确责任部门和责任人，由立案、审监、纪检部门共同督促办理；建立信访工作督办制

度，对重大上访案件，实行挂牌督办，逐一复查、分类处理。全年共妥善处理涉法上访案件10件。

丰富司法为民内函，落实便民利民措施。坚持“以人为本”，强化诉讼领域的人权保障，对3名不构成犯罪的被告人，依法宣告无罪；对2名符合司法援助条件的未成年被告人指定了辩护律师。通过巡回审判、诉讼引导、风险提示等措施，切实方便群众诉讼，让人民群众通过具体案件和诉讼工作感受司法的人文情怀。公示诉讼收费标准，推行“首问负责制”。对老弱病残当事人提起诉讼的案件实行上门立案、巡回审理，优先执行。对符合条件的追索赡养费、抚养费、教育费的案件，追索劳动报酬和弱势群体案件的当事人加大司法救助力度，减缓免诉讼费2.6万元。

延伸司法职能，积极参与社会治安综合治理。通过当庭宣判、法律咨询和以案释法的方式进行法制宣传，提高公民的法律意识；刑事审判坚持庭前、庭中、庭后的“爱心三帮教”审理方式，对未成年人进行法制宣讲和面对面的帮教活动；民商事审判坚持与基层调解组织的互动与衔接，对基层调解组识进行业务指导，有效化解矛盾纠纷，减少上访、缠诉案件的发生；坚持开展“送法下乡”、“送法进校园”活动，选派法官为行政执法机关、学校、乡村、社区进行法律辅导讲座4场，听课人数达1500余人，提高了行政机关依法行政能力，增强民主法制教育的实际效果。

倾听群众呼声，改进审判工作作风。为深入了解办案的社会效果，部署开展了“十名法官回访百名当事人”活动，对7 个业务庭2008年1月以来审执结的案件，随机抽取100件，通过查阅案卷材料，确定可能存在对立情绪的一方当事人进行回访，48名当事人在执行不到位、法官作风不严谨、加强法官教育管理等方面提出了意见和建议。对涉及到的一些具体问题进行逐一核实整理，并部署了一个月的时间，在全体干警中进行整改，切实解决部分法官对待当事人态度欠和蔼、办案方法简单、工作作风松散、日常行为失范等人民群众反映强烈的问题，通过这一活动，全体干警思想进一步统一，作风进一步转变，“公正执法中、一心为民”的思想基础进一步牢固。

三、创新工作思路，进一步推进法院改革

健全机制，强化审判管理。审判流程管理统一、规范的格局已基本形成。立案、收费、排期开庭、审限跟踪督办、送达法律文书及司法统计报表的填报等工作统一由立案庭负责；各业务庭专门负责案件审理和执行工作；案件评查、绩效考评由审监庭、政工科、办公室有关人员组成考评小组统一进行，建立法官业绩档案，分别对案件审理、审判辅助工作、领导责任、内务管理等方面实行全面积分量化考核，建立起权责明确、分工合理、制衡互补、廉洁高效的审判运行机制。制定了《关于规范法官业外行为活动的规定》和《关于规范法官与律师及当事人交往行为的规定》，下发了《关于规范诉论费用的通知》，引导法官廉洁自律、文明司法、公正高效办案。

深化审判方式改革，提高诉讼效率。在刑事公诉案件中扩大简易程序的适用范围，积极推行普通程序简化审，实行控辩式、诉辩式的审理模式，努力提高诉讼效率；全面落实公开审判制度，除法律有特别规定外，一审案件公开开庭率为100%，刑事案件当庭宣判率达58%。民商事案件实行繁简分流，推行庭前会议制度，扩大简易审范围，大量案件在庭前得到和平解决，全年适用简易程序审理的案件达95%；对裁判文书在格式、内容等方面进行规范，增强裁判文书的说理性。推行庭前释明和判后答疑制度，法官合理运用释明权引导当事人充分举证和正确行使诉讼权利，消除当事人对法院裁判的疑滤；

开展量刑规范化试点工作。今年，县法院被省高院确定为量刑规范化试点法院，院党组对此高度重视，成立了领导小组和课题组，按照“统筹兼顾、循序渐进”的原则，合理确定工作步骤。主动接受党委领导，加强横向联合，县委政法下发了《关于切实配合县人民法院做好量刑规范化试点工作的通知》，法检两院联合发布了《规范化量刑程序实施意见》，形成了法院主办，政法各部门协调配合的工作格局，试点工作取得了初步成效。11月18日，全市量刑规范化工作座谈会在我县顺利召开，对我院以规范化量刑程序审理的一起盗窃案件进行了观摩，整个庭审活动公开、透明、紧张有序，得到与会领导和同志们的充分肯定。

改革合议庭、审委会工作制度，加强审判权力制约。权力不制约就有可能被滥用，如何用好手中的审判权是院党组一班人经常思考的问题。为确保廉洁办案、公正执法，制定下发了《关于进一步加强审判权力制约，确保个案公正的意见》，案件主审人以外的其他合议庭成员，开庭前要认真查阅案卷材料，形成阅卷笔录；开庭后要对案件的处理形成书面材料，两份材料均由本人签名后，入卷备查，彻底改变“合而不议、议而不判”的现象。改革审委会开会方式，变坐堂听汇报为参加庭审旁听然后讨论，变单纯研究个案为通过调研指导类案。审委会各委员在讨论案件前，要及时阅卷，制作阅卷笔录入卷，并就案件的处理形成书面发言题纲，绝不允许人云亦云，随大流。

四、加强队伍建设，为法院自身发展提供人才支持

扎实开展专项教育活动，提高队伍政治素质。坚持高标准、严要求，认真开展学习实践科学发展观、干部纪律作风整顿、“五个严禁”和“人民法官为人民”主题实践四项活动，明确了法院科学发展的思路，广大法官及其他工作人员牢固树立了“公正执法、一心为民”的思想。紧密结合审判工作实际，着眼于解决实际问题，通过集中学习、交流心得、听报告等形式，提高活动的实效性。由于措施落实到位，干警更新了司法理念，明确了执法指导思想，改进了审判作风，职业道德素养明显提高。

加强业务培训，提高队伍司法能力。每周组织一次政治理论和法律业务知识学习，重点学习上级党委、政府、上级法院发布的重要文件，及时掌握新出台的法律、法规、司法解释，对有关业务难点、具有指导意义的案例多次研讨，及时掌握新的司法动态。全力支持干警积极参加法官晋级、司考前培训，为他们提供经费支持和生活上的便利。选送21名审判业务骨干分别参加省法官学院和市中级法院举办的法官晋级、审判业务、政工、调研工作培训和司法警察业务技能集训活动，有3名同志通过国家司法考试。开展庭审观摩、法律文书评比、书记员业务竞赛活动，提高广大干警的业务能力。

狠抓党风廉政建设，确保队伍清正廉洁。把廉政建设作为队伍建设的第一要务来抓，每一次党组会都要讨论廉政问题，全院大会小会都反复强调，把“廉”字深深地烙进每一位干警的脑海中。建立党风廉政建设责任制，强化领导干部廉洁自律意识，层层签定党风廉政建设责任书，建立诫勉谈话、警示谈话、提醒谈话制度，对掌握审判权、执行权、管理权的重点岗位、重点人员、重点环节加强管控，形成有效的监督、责任追究运行机制。经常性教育、制度的制约、领导的表率作用，激励全体干警以廉为荣，以贪为耻，自觉维护清正廉洁形象。

加强对人民陪审员的管理，提高参审意识。根据工作需要和人民陪审员的实际情况，对不宜再担任人民陪审员工作或不能正常履行人民陪审员职责的部分人民陪审员进行了调整，新选任人民陪审员13名，使人民陪审员的总数达到17名。在涉及刑事审判中的盗窃、寻衅滋事、故意伤害，民事审判中的邻里纠纷、婚姻家庭纠纷、人身损害赔偿纠纷等案件审理中，人民陪审发挥了较高个人素养、丰富社会阅历和熟知社情民意等方面的独特优势，参与审理刑事案件27件，民商事案件125件。有146件以调解撤诉方式结案，调撤率达96%，取得了较好的法律效果和社会效果。

五、准确定位，为社会经济发展保驾护航。

以大局为重，维护国家整体利益。在国家电网重点工程750千伏平乾线（平凉-乾县）灵台过境段、110千伏泾什段架设过程中，抽调干警多次前往邵寨、什字等乡镇，协调解决征地、拆迁及架设纠纷，既保护了当地群众合法权益，又维护了国家整体利益。

服务全局，积极参与县上重点工作。根据县上的总体安排部署，先后选派6名工作经验丰富、综合素质高的干警，积极参与邵寨煤田开发、达溪河治理、东沟景观湖建设、东城区开发，市容市貌整治等重点工作，给群众讲解法律，耐心做群众思想工作，为整体工作推进发挥了应有的作用。先后投入干警145人（次），现金6300余元，抓好中台镇四个村的农村产业帮扶，果业产业开发等工作，受到当地乡、村组织和人民群众的好评。

履行职责，妥善化解一方为政府部门的矛盾纠纷。今年，我们接待一方为政府部门的纠纷咨询3起，没有收一分钱的诉讼费用，也没有立案，灵活运用各种手段，在保护群众合法利益的前提下，妥善化解了矛盾，促进了社会和谐。

一年来，我们虽然做了一定工作，取得了较好的成绩。但仍然存在许多困难和问题，主要表现在以下几个方面：一是个别法官践行社会主义法治理念认识不足，落实司法为民举措不力，对人民感情不深，办案推诿拖拉现象仍然存在；二是个别案件在审理上仍然存在审判程序欠规范，适用法律不准确，认定事实不清楚，裁判文书说理不透彻等现象；三是信访执行工作形势依然严峻，有些信访案件时间跨度大，上访人员缠访不止，情绪偏执，处理难度较大；四是法官队伍的整体素质还不能完全适应新形势的需要，特别是法院队伍年龄老化，新老接替断档问题日益突出。对此，我们将高度重视，努力克服困难，在下年的工作中切实加以解决。

篇3：二00九年春季动物防疫工作的汇报

1做好宣传

通过各基层站要借助政府力量广泛做好宣传, 运用广播喇叭, 宣传车, 张贴标语等, 对辖区所有村庄进行宣传, 做到家喻户晓, 人人皆知, 使群众从本质上认识到动物防疫的重要性, 自觉提高动物防疫意识。同时, 要求村干部利用喇叭早, 中, 晚进行宣传。做到‘我要防’而不是‘要我防’。

2提高村级防疫员的基本素质和能力

技术是干好工作的前提, 要想干好畜牧防疫工作, 就必须提高基本防疫技能。改进工作方法。要定期培养防疫员, 加强学习, 只有自己学好了, 做好了, 才能更好地为养殖户进行服务。要让防疫员到规模化养殖场参观学习, 学习好的经验和做法。按程序进行操作。在防疫时要严谨, 保持认真的态度, 做到一丝不苟。哪怕一个小小的细节也不要错过, 尽最大努力提高防疫效果。

3明确任务, 强化措施, 确保防疫密度和质量。

(1) 在防疫工作进行前, 首先要明确任务, 分工要细, 各司其职, 确定工作目标。猪, 牛, 羊口蹄疫, 高致病性禽流感, 猪蓝耳, 猪瘟, 鸡新城疫免疫密度要达到100%, 免疫抗体合格率达到70%以上。牲畜免疫标识佩戴率, 免疫证发放率, 免疫档案建档率达到100%。 (2) 防疫前, 基层乡镇兽医站要和本街道高好配合, 充分利用政府人员, 分组, 分村把本辖区的畜禽存栏量摸排一遍, 做到拉网式排查, 做到乡不漏村, 村不漏户, 户不漏畜禽, 只有这样, 才能为更好地完成防疫工作做好准备。 (3) 保证疫苗质量, 加强疫苗管理, 由专人管理, 严格按疫苗要求进行贮藏, 不得有半点马虎。村级防疫员入村防疫时, 要随身携带防疫冷藏箱, 每发放疫苗时要作好记录, 建好防疫档案, 做到有据可查。 (4) 春防一般情况是3月初开始, 4月结束, 集中免疫后, 还要对要补免的进行补免, 随机抽取样本进行检测, 验定样本水平, 对达不到70%以上的群体还要进行复免, 最大限度保质保量完成。

4切实加强工作职责, 彻底消毒, 切断传染源

在平常工作中, 事事提高警惕, 尽职尽责, 切断控制感染源, 切断传播途径。一经发现病死畜, 要彻底追查病因, 如果是烈性传染病, 立即进行消毒深埋。分析原因, 控制封锁疫区, 不让疫区的牲畜外运, 只有这样, 才能为春季的动物防疫工作打下坚实的基础。

篇4：推进春季动物防疫工作汇报

为了确保秋季动物防疫工作的顺利完成，“五措并举”确保秋季动物防疫工作有序进行。

一是进一步加强领导，认真组织，精心部署;

二是把消毒和免疫放在同等重要的地位，在加强基础免疫的同时，要求对畜禽圈舍进行彻底的消毒;

三是及时足量补充了注射器、煮针盒、止血钳、扑猪器等防疫器材;

四是进一步加强规模养殖场的监管力度;

篇5：推进春季动物防疫工作汇报

一是切实按照强制免疫与自防自控相结合，坚持“村不漏户、户不漏畜”的原则，逐村逐户地对牲畜进行防疫，确保春防工作各个环节做到技术、物资、人员“三齐全”。

二是明确镇主要负责领导为第一责任人，分管干部为主要责任人，与各村动物规模养殖户签订养殖疫病防控责任书，坚持“政府保密度、部门保质量”和“属地管理、分级负责”的`原则。分片包干，责任到人。

篇6：镇推进春季动物防疫工作汇报

加强组织领导，明确责任目标。成立镇长任组长的春季动物防疫工作领导小组，加强防疫工作的指挥、监督和落实，确保防疫工作顺利进行。其次是制订重大动物疫病防控工作目标，与19村(居)、养殖大户签订动物防疫责任书，确保动物防疫各项工作落到实处。

加强宣传力度，强化宣传教育。采取发放宣传材料、悬挂宣传条幅、流动宣传车等多种形式，大力加强动物疫病防治科普知识及相关的法律法规宣传，提高全民防疫意识，营造良好舆论氛围，引导广大干部群众自觉投身到春季动物防疫工作中来。

加强技术培训，注重技防措施。为保证防疫工作顺利开展，对各村的.防疫员、养殖大户开展技术培训，要求防疫员严格按程序进行消毒和免疫注射，切实将动物防疫工作的质量安全落到实处。

篇7：二00九年春季动物防疫工作的汇报

1 基层兽医部门做好动物防疫的重要性

在我国的公共卫生工作中,基层动物防疫是非常重要的内容。在我国社会不断发展的过程中,单家养护动物已成为过去式,现阶段畜牧业的规模越来越大,畜牧业的生产结构发生了一定的改变,这样才能满足社会对肉食的需求。但是,在大规模动物养殖的过程中,同样也需要承担更大的风险。由于动物养殖的规模越来越大,因此提出了更高的要求。在养殖过程中一个环节的工作没有做好,如没有做好防疫工作,就会影响动物的肉质,降低动物产品的质量。春季是动物疫病的高发季节,一旦发生重大疫病,将会对畜牧业造成非常不利的影响。而大规模的动物养殖为动物防疫工作带来了新的挑战。因此,基层兽医部门,应对动物防疫工作给予更高的重视,根据市场的实际情况不断开拓养殖市场,不断完善基层兽医动物防疫的管理体系[1]。

2 基层兽医部门动物防疫的现状

从目前我国基层兽医部门动物防疫的现状来看,依然存在着很多问题。首先,我国的动物防疫方面的法律法规不够完善。虽然我国出台了动物防疫法,但我国畜牧业在不断发展的过程中,人们对动物防疫的要求也越来越高,在一些比较落后的地区,由于观念比较落后,因此动物防疫法难以有效落实。其次,动物防疫工作的基础比较薄弱,基层兽医部门动物防疫的机构还不够健全,使用的防疫技术和防疫设备都相对比较落后,在动物防疫的定位上也不够准确,建立的动物防疫体系也不够完善。在基层兽医部门,引进的人才数量和素质都非常有限,职业素养不够高,业务水平也达不到国家的要求,一些基层兽医部门甚至不具备必需的预防设备、诊断设备和检疫仪器,在开展动物防疫工作时面临着很多困难。

3 基层兽医部门做好动物防疫的有效措施

3.1 建立完善的动物疫病防控体系

我国出台了动物防疫法,基层兽医动物防疫体系应参考动物防疫法来制定。对于地方来说,同样参考基层动物防疫法制定了相关的规章制度,形成一个相对比较完善的动物防疫体系。建立完善的动物防疫体系,首先应加强动物防疫工作人员对基层兽医部门动物防疫工作的重视程度,不断加强自身的知识学习和技术学习,明确每一个工作人员的职责,积极地开展基层动物防疫工作。在实际的工作过程中,可以制定工作责任制、应急处理责任制和疫情报告责任制,从多个方面不断完善疫病防控体系。另外,还应加强对动物防疫工作的监督和管理,这样才能真正发挥动物防疫的作用,提高动物的质量水平,促进我国的畜牧业不断发展。因此,可以建立重大动物疫病的监察机制,联合政府部门创建基层防疫监察小组,对基层动物防疫工作进行检查监督[2]。

3.2 不断改进设备水平

基层防疫部门缺乏基础的防疫设备,防疫技术手段还停留在比较落后的阶段。很多调查都表明,很多基层兽医部门的检验人员素质水平和业务水平非常有限,掌握的知识和理论都是以往比较落后的知识,知识出现老化现象,没有进行持续不断的学习,一些工作人员的技术停留在以前的诊疗水平上,防疫基础设施也比较简单和陈旧,防疫监测的能力比较弱。针对这种情况,应不断改进设备水平,加大资金投入,不断完善基层兽医部门的防疫体系,建设完善的冷链,保证疫苗的有效性。对于重大的动物疫病,应配备专门的工作室。

3.3 加强免疫管理

做好春季动物防疫工作,就必须加强动物免疫管理工作。在免疫前后的5 d内,应嘱咐养殖户强化对动物的饲养管理,应对动物补充足够的维生素C、维生素E和电解多维等抗应激的药物,这样才能有效地缓解动物在防疫前后发生应激反应,对动物的正常生长造成不利的影响,同时还能一定程度增强动物的免疫力。在免疫前后,应谨慎使用抗生素,免疫前后7 d不能使用四环素和氯霉素等,因为这类药物会使动物对疫苗的应答出现负面的作用[3]。在免疫前后10 d内,不能使用磺胺类抗生素,在饲料中也不能添加抗生素,避免免疫失败。在免疫过程中,应保持动物养殖环境的清洁,避免出现感染。在免疫管理的过程中,也要加强对疫苗的管理,做好疫苗的保存和运输工作,疫苗的运输需要在储存温度下进行,无论是在使用还是运输的过程中,都不能对疫苗进行直接日照,不能进行反复冻融。弱毒疫苗一般保存在-15℃的环境中,灭活的疫苗一般是保存在2~8℃的环境中,在保存过程中应经常检查温度,以免温度出现异常导致疫苗失效[4]。

4 结语

春季重大动物防疫工作是基层兽医部门的一项重大工作,在实际的动物防疫工作中,应积极建立完善的动物疫病防控体系,加强对动物防疫的检查管理,同时不断加大资金投入,改进设备水平,加强动物防疫的基础工作,同时不断提高工作人员的职业素质和业务水平,加强和养殖户的联系,督促养殖户做好免疫管理,促使动物免疫发挥作用。

摘要：在我国经济不断发展的背景下,我国的畜牧业得到了快速的发展,在我国经济发展中发挥着非常重要的作用。畜牧业的发展离不开防疫工作,尤其是在春季,受到气候和温度的影响,春季是动物容易发生疫病的季节,在春季基层兽医部门更应做好春季重大动物的防疫工作。基于此,就春季基层兽医部门如何做好重大动物防疫工作作出探析,旨在促进我国畜牧业的持续健康发展。

关键词：基层兽医部门,春季,动物防疫

参考文献

[1]苏民刚.浅议如何做好基层畜牧兽医动物防疫工作[J].农家科技旬刊,2014(3):65-66.

[2]闫志军.如何做好基层畜牧兽医动物防疫工作论述[J].中兽医学杂志,2015(12):88-89.

[3]湖北畜牧兽医网.湖北房县畜牧兽医局五举措做好2014年春季动物防疫工作[J].湖北畜牧兽医,2014(2):52-53.