小纪镇总工会二○○六年工作总结暨二○○七年工作规划

小纪镇总工会二○○六年工作总结暨二○○七年工作规划（通用3篇）

篇1：小纪镇总工会二○○六年工作总结暨二○○七年工作规划

小 纪 镇 总 工 会

二○○六年工作总结暨二○○七年工作规划

我镇现有各类不同规模的民营、个私企业560家、职工18000人。经过区划调整，原高徐、吴堡、小纪三镇整合，全镇现有基层工会组织113家，其中独立建会76家，职工会员9600人，村级工会联合会（社区、居委会）37家，覆盖小型分散企业470多家，职工会员8400人。近几年来尤其是今年以来，我镇坚持务实创新，突出维护职能，在全镇范围内积极推行了劳动合同制、集体合同制和工资协商制，特别是通过这“三制”的推动，调动了职工和业主双方的积极性，促进了劳资合作双赢局面的形成，以此也推进了我镇工会工作的全面展开。我们的主要做法与体会是：

一、以服务全镇经济大局为着力点，把职工积极性引导好，调动好，发挥好。

在今年全市工会工作会议之后，镇党委以2006年34号文件下发了《小纪镇2006年工会工作意见》。镇总工会同时下发了《关于明确“两争一树”学习型示范点的通知》，要求镇列统企业“两争一树”活动开展面是100%，镇内明确创建活动示范点10家，除已申报的4家外今年重点明确澄露为扬州市级示范点，英泰、曙光创市示范点，飞鸿、神舟、正和创镇级示范点。在具体要求上，一是开展职工欢迎、企业需要、社会认可、效果明显的多种形式的劳动竞赛，激发广大职工服务经济大局的干劲；今年我们重点开展了创最好工作业绩，创最优产品质量，创最高劳动效率，争当“金牌员工”为内容的“三创一争”竞赛活动，对在竞赛活动中取得突出成绩的个人送立功证，照立功相，赠立功卡。4月份我们还在快乐举办特殊工种知识竞赛。11月份组织全镇特殊工种职工进行知识培训，所涉及到的有钳工、电工、司炉工、铲车工、起吊工五大工种。二是开展岗位技能，技术创新活动，汇集广大职工服务大局的智慧；着重开展以“小核算、小革新、小改造、小建议、小经验”为内容的岗位技术创新活动，增强广大职工服务经济大局的作用。到目前为止，全镇基层工会共向企业提出合理化建议1600多条。经企业采纳后突现经济效益二千多万元。快乐企业工会不仅发动全企业职工广泛地开展提合理化建议活动，还在职工代表会上以提案制的方式，要求职工代表提出批评、建议和意见，收到很好的效果。三是加强企业的班组建设，从打造职工成长、成材、成功的平台入手，强化检查督促，以增强工会服务经济大局的基础。

二、以履行基本职责为着力点，把维权机制打造好，建设好，完善好。

本着“基本制度健全，重点职权落实，实际效果职工认可”的要求，我镇工会以区域性合同为统领，在各企业已签好集体合同的基础上，明确要求每年签好职工劳动合同，特别是在每年一签的工资协商合同上，我们主要是强化指导、监督、检查和考核。年初，镇工会还拿出专门的目录，从建议书、授权书、集体协商要约书、答复书、双方代表协商名册，三个合同样本，以及特殊工种权益保护协议，女职工权益保护合同书样本全部发到各基层工会。5月份，镇工会下发通知，组织对全镇三个合同签订情况进行检查考核。可以说，这一块的工作我们按照市总的要求，结合创模工作，进行了有机的结合，年初，镇下发了《关于争创模范镇工会的实施意见》，明确创模工作的领导小组，工作措施，考核要求，在3月份召开的镇工会工作会议上进行了具体的部署。目前，我们对有关资料正在进行整理，而且镇工会的网络，制度以及创建模范镇的专栏已放大上墙，对8家重点企业进行上门指导，本着缺什么补什么的要求，该补的补，该完善的完善。从目前进展情况看，全镇已签区域性集体合同38份，集体合同，工资集体协商合同76份，女职工权益保护合同20份，有12家企业签订了特殊工种保护协议。

三、以发挥组织优势为着力点，把职工利益保护好，关心好，实现好。

职工加入工会组织的第一动机，就是希望工会维护他们的权益；第一愿望就是希望工会给他们最大的关爱和帮助；第一要求就是希望工会替他们说话办事。今年全镇组建工会30家，职工会员860人，并结合我镇的地方特点，在华阳村成立了粉末涂装行业工会联合会，覆盖小型企业64家，吸纳职工会员1062人，在富民村成立文体行业工会联合会,覆盖文体企业20家，职工会员276人。我镇在全市第一家成立职工法律援助站之后，由于领导重视，相关措施到位服务机制完善，今年以来无论是对职工法律援助的区域，范围都比以往有明显的扩大。在具体工作上，我们坚持做到：一是有的放矢地做好法律援助宣传工作。上半年我们与司法、综治、劳动部门联合举办了企业法制培训班一期；“五一”期间镇工会自制贴近职工实际要求的20条宣传标语，在电视上播、戗牌上贴；并发放职工维权资料1000多份，收到一定宣传效果。三是从5月份开始，与计生部门一起对全镇女职工生殖健康情况进行检查，女职工检查人数5800多名；镇

篇2：小纪镇总工会二○○六年工作总结暨二○○七年工作规划

关于呈报《新堡镇二00六年工作总结

暨二00七年工作要点》的报告

县委、政府：

现将《新堡镇二00六年工作总结暨二00七年工作要点》呈上，请批示。

中共新堡镇委员会 新堡镇人民政府 二00六年十二月十一日

主题词：工作总结 工作要点 报 告 报 送：县委办 人大办 政府办 政协办 政研室 中共新堡镇委员会 新堡镇人民政府 2006年12月11日印发 新堡镇二00六年工作总结暨

二00七年工作要点

一年来，在县委、政府的正确领导和县直各部门的大力支持下，镇党委、政府忠实践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕年初与县委、政府签定的三个文明建设工作目标管理责任书，明确本镇的总体思路和工作重点，全镇上下发扬激情创业、热情干事的精神，团结和带领广大干部群众，加快“三化”进程，促进“三个文明”建设上台阶，确保各项目标任务全面落实完成，有力地推进了全镇经济和社会主义新农村建设的健康、快速、协调发展。

一、抓优势强特色，农村经济实现新突破

我们坚持“稳粮扩菜、大上枸杞、优化林果、突破养殖、大办水利”的发展思路，走特色化、规模化、区域化发展的新路子，确保以镇域优势形成了区域特色。

1、在农业生产上：推广新技术，种植新品种，形成新“亮点”，确保农业后劲增强。

一是在小麦生产上，推广麦套玉米宽幅套种8851亩，对90%以上小麦种子进行了品种更新。培育新品种5个，推广新技术6项，以玉米包衣、药剂拌种、土壤施药、药剂除草、配方施肥等项新技术为着力点，加大了农业科技的渗透力度，确保农业生产健康发展。

二是在水稻生产上，对1500亩水稻全部采用了旱育稀植技术，实行统一购种、集中育秧、规范栽植、分户管理模式，严把各生产环节质量关，确保各项技术措施的普及和落实，实现水稻生产节本增效目的。

三是在蔬菜生产上，充分发挥城郊优势，克服人多地少矛盾，在种好现有设施温棚的基础上，积极种植地膜蔬菜1480亩，大力发展大地菜，收到了良好经济效益，在全镇形成了“种菜热”的浓厚氛围。

四是在沼气池建设上，县上下达任务100座，落实完成110座，完成任务的110%，大大改善了人居环境。五是在测土施肥上，全镇农田按地理、区域化分为125个点，分别落实了125户的测土配方示范点，落实200亩的示范片6个，施肥面积达1200亩，辐射带动周围农户大力实施配方施肥技术，为降低生产成本做好了对比试验示范。

六是在硒砂瓜种植上，镇党委、政府高度重视，积极号召全镇干部在县信用社存款7.4万元，支持全县压砂工作；动员能人大户压砂、发动全镇干部集资7万余元，用于本镇压砂的启动资金。以镇成立了专抓压砂工作的领导班子，明确领导和站所具体负责压砂任务的协调实施，压砂工作有条不紊的顺利进行，已超额完成了县上下达1000亩的目标任务。

2、在枸杞发展上：本着联大片、保成活、见效果、争创全国绿色食品原料枸杞标准化生产基地的目标，从五个方面狠抓落实。

一是在枸杞生产上，采取了五项措施，抓住了五个重点环节，确保超额完成了县上下达我镇1320亩的枸杞栽植任务，新植枸杞达1606.6亩，占任务的121.7%，更新枸杞550亩，完成任务的100%。五项措施：一是反复宣传做工作，适时落实了栽植地段；二是集中联片栽植，抓住了重点地段；三是干部集资5.9万元，为群众购买了部分苗木；四是镇村干部参与栽植，确保人力到位；五是严格奖罚兑现，确保各项管理措施落实到位。五个环节是：第一，抓住了联片栽植环节；第二，抓住了澳洲青苹果、红枣套栽枸杞模式的环节；第三，抓住了示范点建设环节；第四，抓住了重点地段栽植环节；第五，抓住了干旱地段新植枸杞的灌水环节。

二是在枸杞统防统治上，枸杞统防统治科技服务分公司加大工作力度，以镇筹措了流动资金，统一购置了统防药泵机械45台，大力推进绿色食品枸杞病虫害统防统治工作，县上下达我镇8500亩任务，实际完成8600亩，占任务的101.2%。

三是在枸杞测土配方施肥上，做到了选点的合理性和操作的规范性。县上下达我镇任务7000亩，实际完成7100亩，占任务的101.4%。

四是在枸杞烘干温棚建造上，严把技术操作关，确保了建造的质量。县上下达我镇任务80座，实际完成86座，占任务 的107.5%。

五是在绿色食品原料基地建设上，严格按照技术要求，确保建设标准化生产基地14000亩、科技示范园2158.8亩，建立科技示范户1000户，完成技术培训44期，受训人数达4680人。

3、在经果林发展上：以建立新的“绿色基地”为突破口，以新的栽植模式为重点，以红枣发展为主线，以青苹果发展为主攻方向，兼顾桃李杏名优杂果发展，为群众增收开辟新的“绿色通道”。通过签订责任书，严把购苗、发苗、栽植、定杆、灌水等环节，确保苗木保存、保活率。在红枣发展上，县上下达我镇任务660亩，实际完成1044.7亩，占任务的158.3%；在青苹果发展上，县上下达我镇任务1320亩，实际完成1709.8亩，占任务的129.5%。

4、在畜牧业发展上：充分发挥龙头的引领作用，“以园区拉动、专业大户带动、分散养殖户促动”为发展杠杆，生猪饲养量达5.3万头、奶牛存栏0.16万头、肉牛饲养量0.323万头、羊只饲养量4.8万只，新建蔡大力奶牛场一个，均超额完成了各项责任目标任务，有力地促进了全镇畜牧业的长足发展。

一是品种改良步伐加快。在县畜牧局、科技局的大力支持下，全面完成了352只二元母猪和60只杂一代母羊新品种的引进改良任务。通过建设人工授精站、配备种公羊，培育原种猪基地等措施，进一步加速了全镇畜牧品种改良进程，优化了畜禽品种结构，提高了畜产品品质和养殖户的经济效益。

二是抓育肥促销售效益明显。在园区拉动、专业村、专业队的带动下，集中抓了育肥、销售和专业大户的培育促动发展。刘松涛、陆全林、毛才华、马云、黄立志等一大批贩养大户抓住市场机遇，新建圈舍，扩大养殖规模，适时进行补栏，激活了流通渠道，取得了良好的经济效益。促使群众从饲养到销售环环受益，成为拉动全镇畜牧业发展的“领头雁”。

三是畜禽防疫工作落实到位。对危害严重、传染速度快的禽流感、口蹄疫、猪瘟等多种传染病采取了积极有效地防控措施。通过与各村、各专业户签订防疫责任书，在各主要干道及养殖专业户、园区进行消毒，积极组织全镇干部群众，集中时间，不分白天黑夜，进行拉网式普查、预防，切实加强了镇村 防疫体系建设，确保了各项防疫密度均达到规定标准，为全镇畜牧业健康发展起到了保驾护航作用。

5、在农田水利建设上：突出抓了群众普遍关心的“排水难、淌水难、管水难、犁田难”的四难问题、建立了农村水利劳动积累工台帐、制定了“十一五”农田水利基本建设规划实施方案、规范了“一事一议”制度、注册了全镇11个村农民用水协会，进一步夯实了农业发展基础。

一是解决“排水难”力度加大。在全面完成春秋两季清挖任务基础上，本着“机挖沟、挖大沟”要求，动用大型挖掘机对一直喊而未挖的水坑沟、公路大横沟、万家湖沟等4条重点干沟进行了彻底清挖，对刘庄、刘庙、盖湾三个村群众摊沟种田的地段进行了新开沟，打通了公路大横沟的“水路通道”，切实解决了“排水难”的焦点问题。

二是解决“淌水难”效果明显。通过砌护渠道12条长4.3公里（刘庙8条、宋营1条、新堡3条）、维修及新建各类配套建筑物89座、加高了长河渠砌护段面、翻修了一直喊而未决的长河渠阻水严重的109副线涵洞、并启动了毛营小高抽补水工程等项行之有效措施，基本上解决了全镇淌水难的热点问题。

三是解决“管水难”措施到位。在灌溉管理和水费改革上，通过制定方案、宣传发动、建章立制、落实面积、成立组织，以村为单位承包全镇所有支干渠，归属村农民用水协会进行管理，取得了很好效果。目前全镇水费清收上缴71万元，达到应交额的100%。

四是解决“犁田难”干净彻底。对房前屋后的闲空地、明年的旱茬地和一直不犁的死角地全部进行了机深翻，完成12240亩，占任务的102%，超额完成了机深翻12000亩任务。

6、在统计农调工作上：严格执行《统计法》，确保各项统计数据的真实性。及时报送了各种统计、农调报表。全面完成了各种统计调查任务，使残疾人抽样调查、畜牧业规模户调查、个体工商户调查、第二次农业普查、人口抽样调查等项调查任务全面落到了实处。今年我镇农民人均纯收入预计达到3996元，较去年增加347元，增幅为9.5%。

7、在财政经管上：加强了预算资金的管理，加大了村级 财务审计力度，及时为群众兑现了“五补一免”及各种补贴，确保了财政工作的严肃性；全年共完成代征代扣税款达62.6万元，其中车船使用税完成3.6万元，其他代征代扣税完成59万元；加大了债权债务的清理工作，在清理镇上395万元资金基础上，对各村200多万元的外欠帐进行了认真清理，通过张榜公布、发放催款通知书，处理来往帐目，上门催收等项措施，确保这项工作取得实质性进展，已收回欠款14.9万多元，结算来往帐目38.3万元。在清理债务中，刘庙村一家私营企业还将一个资产达30多万元的机砖厂无偿转交给村上经营，为壮大村集体经济增添了活力。

二、抓落实强攻坚，城镇化建设稳步推进

镇党委、政府始终把集镇建设作为拉动镇域经济快速发展的平台，通过内建外联，切实加快了城镇化建设步伐，使新堡集镇建设面貌大为改观。

1、围绕集镇植树5000多株，绿化面积达1120m2，达到了街道的“绿化”；对集镇路灯进行了维修和更换，新安装路灯15盏，确保了街道的“亮化”；通过公开招标，对集镇环境卫生的清扫、垃圾清理和整治进行了承包，全年共清运生活垃圾2500余吨，清理卫生死角7处，实现了街道的“净化”。

2、完成恒兴果汁有限公司办公宿舍楼2000㎡、128万元主体楼工程项目建设。

3、完成镇政府办公楼1300㎡工程建设。

4、完成吴桥、创业村村部阵地建设。

5、完成陈龙商贸住宅楼1200㎡工程建设。

6、完成县城团结路建设征地、拆迁、补偿、安置任务、为整个团结路建设创造了一个公平、合理、群众满意的良好局面。我镇把团结路建设作为讲政治、保稳定、促发展、顾大局的“一号工程”来抓，从思想上、行动上高度重视，以求真务实、扎实苦干的工作作风，克服一切困难，强化责任，在不到一个月的时间内，完成征地66.94亩，拆迁农户25户，发放兑付各种补偿款1287.29万元的任务。

7、完成了新堡村100户“塞上农民新居”庄点建设，领导干部带头担保贷款39万元，作为启动资金，确保了此项工程的 顺利开展。完成巷道硬化2.2公里，铺设排水管道2.5公里，安装太阳能70户。对11个村的村庄规划进行了编制，对新堡村示范点进行了五年规划，确保社会主义新农村建设开好头、起好步、有成效。

8、完成中宁中学操场扩建征地99.37亩、中太银铁路征地543.8亩、2000吨单晶硅项目征地127.93亩、新宁乳品厂扩建征地17.17亩、公园扩建征地396亩、东明贸易公司征地6.77亩等项征地扩建、新建项目。

9、完成了对高速公路出口到刘营村部109线两侧的大环境整治工作。采取了对原有垃圾进行清理，拉运沙石进行铺盖，对空闲地栽水泥桩围栏，对现有商业网点门前堆放的杂物进行清理等项措施对该地段进行了彻底的清理整治，大大改变了脏、乱、差现状。

10、完成中宁县汽车运输公司办公楼3200㎡，投资192万元主体楼工程建设。

三、抓项目强优势，工业化建设档次提升

我们始终把推进工业化进程作为强镇富民的主攻方向和关键措施来抓，以改革的精神创新经济发展环境，千方百计上项目，技改扩建促发展，招商引资扩规模，有力推动了全镇企业快速发展。

1、在招商引资工作上：以“走出去”和“引进来”相结合的办法，进一步拓宽合作渠道，狠抓具体项目落实，完成招商引资2800万元。（兴宁乳品厂引进丹麦政府担保2000万元，建设4000T无抗奶粉生产线；引进中卫宣和蔡大力投资600万元建设奶牛养殖场；引进河北张力功枸杞、红枣加工项目200万元），使1700万元招商引资任务落到了实处。

2、在新上、技改、扩建项目建设上完成10个：

一是完成兴宁乳品厂投资2976万元4000T无抗奶粉新上项目。

二是完成新世纪冶炼有限公司投资1500万元，22000KVA2#矿热炉扩建项目。

三是完成了新世纪冶练有限公司除尘系统技改项目。

四是完成中宁县东明工贸有限公司投资500万元，农产品 加工及仓储保鲜扩建项目。

五是完成宏伟电极糊厂投资250万元新建项目。

六是完成金星建材有限公司投资200多万元，塑料泡沫板生产项目。

七是完成早康公司投资98万元，封闭式烘干通道技改项目。八是完成了华银公司投资120万元的低K、Na车间技改项目。

九是完成了天津牧光饲料有限公司投资80万元，5000T有机肥发酵池续建项目。

十是完成了西安新盟电子科技有限公司投资6.9亿元，2000T单晶硅生产项目的选址征地工作。

3、在四级企业发展上：全镇四级企业发展到659家，其中集体企业6家，私营企业28家，个体企业625家，全年共完成企业总产值9.18亿元，占任务9.08亿元的101.1%；完成工业总产值7.735亿元，占任务7.68亿元的100.7%；完成四级企业增加值2.912亿元，占任务2.82亿元的103.3%；转移农村劳动力3650人。四、三级联创抓根本，党建和精神文明建设进一步加强

我们始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，切实加强了党的思想、组织、作风建设和精神文明建设，有效促进了全镇整体工作的顺利推进。

1、抓党建，强化党员干部队伍建设

以党员干部的思想教育为重点，充分发挥农村工作指导员职能作用，从创建“五个好”村党支部和后进村党支部整顿抓起，完善和落实各项规章制度，切实转变干部工作作风，提高了干部为民办实事、解难题的自觉性和主动性；通过“三会一课”、民主管理四项制度的落实，进一步实现了基层党组织工作的制度化和规范化；通过党务、政务、村务公开，敢于揭开“锅盖、亮家低”，原汁原味的公开广泛听取人大代表意见，进一步增强了各级组织工作的透明度，密切了党群干群关系；顺利召开了镇党代会和人代会，全面高质量地完成了各项选举任务。

加强了镇村两级班子建设，加大了各项工作考核力度，严 肃责任追究制度，使班子战斗力、凝聚力明显增强，为民办实事的能力进一步提高。全年共调整站所长6名，调整干部工作岗位10名；补选村主任1名，调整村副书记1名，其他村干部5名；在秋季农田水利建设中，因工作不负责，推诿扯皮，对一名村支部副书记和2名村干部进行了免职；对一名村书记、一名村委会主任进行了诫勉谈话。

扎实开展了第三批保持共产党员先进性教育活动，通过“百名党员帮百家”献爱心送温暖等项活动的开展，深化了“三帮四带”的内容，11个农村党支部均出色完成了各项学习任务。

在宣传教育工作上，把抓好干部理论学习作为提升干部素质的有效载体，在坚持中心组学习基础上，采取集中与自学方式强化干部理论学习。目前，全镇干部记读书笔记均在5万字以上，写心得体会6篇以上，积极向区、市、县报刊踊跃投稿，均全面超额完成了各类报刊上稿任务38篇，县广播电台40余篇，给县委办报送信息得分名例全县前一名，廉政歌曲演唱比赛获全县第三名，各类宣传活动开展有序，效果明显。共青团、妇联、工会工作进一步强化，工作成效比较明显。

社区工作迈上了新台阶，以“五个好”社区党支部创建为目标，与镇团委联手，在新堡幼儿园，挂牌成立了青年活动中心，配备了活动器材，完善上墙了各项制度，进一步活跃了干部职工文化生活。为辖区183户城市贫困户办理了低保，开展了各项便民服务和社区治安综合治理活动，顺利完成了社区换届选举工作，为建设文明、安康、幸福美好的新型社区奠定了良好基础。

民政工作进一步加强，全年发放农村低保金46000元，救助低保农户197户，230人，村民自治组织建立健全，作用发挥正常。

2、抓学习，营造镇村干部学习的浓厚氛围

在学习教育活动中，我们注重从理论引导、典型启示、讨论交流、示范带头四个环节入手，激发了广大干部群众学习的内在动力和各党支部抓教育的积极性，有力推进了学习教育活动的扎实开展。通过开展《党章》主题实践年活动学习，社会主义荣辱观教育，《江泽民文选》学习和十六届六中全会精神学习等项活动，使广大干部群众加深了对保持共产党员先进性及构建社会主义和谐社会的认识理解，进一步坚定了理想信念，加强了道德修养，提高了思想境界。同时将“八荣八耻”、党员义务印制成卡片发送到党员干部手中，使之成为党员干部的行为准则，形成“知荣辱、树新风、促和谐、求发展”的良好气氛。

3、抓干部，扎实开展了千人下乡工作 具体做到了“三个到位”，实现了“六个结合”，圆满完成了千人下乡工作的各项目标任务。通过重视到位、责任到位、管理到位，强化了工作队员管理与各项工作的正常开展；把千人下乡工作与第三批共产党员先进性教育活动、社会主义新农村建设、科技、文化、卫生、法律“四下乡”、农村债权债务清理、今春各项重点工作、为民办实事相结合。掌握群众反映强烈的热点难点问题47个，解决了42个，为民办实事、好事30件，受到群众一致好评。

五、抓党风廉政建设工作，特点特色工作成效显著

通过编印格言警句册、实行红黄牌积负分制、推行干部“连心卡”、廉政谈话“进村入队”、签订各项工程“廉政合同”、给党员送“生日礼物”、与干部职工家属签订《助廉承诺书》、在党员干部中进行廉政预报等活动的开展，有力提升了党风廉政和反腐败工作进一步上台阶。

六、抓社会治安综合治理，全力维护社会稳定

以创建“平安新堡”为目标，全面落实社会治安综合治理责任制，重点围绕学法规提素质、定制度堵漏洞、拓思路抓突破性工作，坚持以综合治理责任制为主线，整合全镇力量，抓稳定、保平安。通过成立了新堡集镇治安联防队，启动镇村110，聘请了看门望锁协警员，切实加大了群防群治治安巡逻力度，维护了一方的稳定。镇综治委多次被区、市、县作为“治安模范示范点”观摩学习，并被县委、政府评为“社会治安综合治理模范乡镇”。

七、抓孕前型管理，确保了计划生育各项目标任务的基本完成

以实施农村计划生育家庭奖励扶助制度和“少生快富”工 程为契机，积极开展优质服务和“婚育新风进万家”活动及“关爱女孩”行动，计划生育工作实现了由行政管理为主向依法管理为主的转变。全镇人口出生率10.00‰，自然增长率6.16‰，计划生育率100.%；完成一孩上环319例，占任务的91.1%；二孩结扎41例，占任务的150%，皮埋48例，占任务的100%，少生快富项目户17户，占任务的100%。与去年同期相比，出现了人口出生率、自然增长率下降，计划生育率和间隔符合率上升的良好局面。

八、抓信访，保证群众反映的问题件件有回音

致力于避免越级上访、控制集体上访、减少老户上访现象，采用10招措施，努力化解不安定因素。即：通过架起“连心桥”，畅通信访渠道；安上“千里眼”，健全信访监督网络；发挥信访“收容站”作用，实行“监督反馈制度”，对遗留问题“三第一”，构建“零距离”信访平台；发放“矛盾纠纷排查摸底表”，及时掌握信访信息；对热点问题“三处理”，不推不拖办信访；对难点问题“三必去”，坚决控制“重复访”；对焦点问题“三挂牌”，彻底解决“老大难”问题；对转办案件“三监督”，实行全过程督办，使信访工作走上了正规化管理渠道。

九、抓参合率，农村合作医疗工作快速完成

通过集中时间、集中精力做工作，广大群众转变认识，广大干部作风扎实，确保这项工作在一个月内予以完成，收缴金额达168730元，按照新堡镇实际农业人口参合率达95%，较去年提高了4个百分点。真正实现了续保扩面的根本目的。

存在的问题和不足

在肯定成绩的同时，镇党委、政府进行了认真分析，找出了工作中存在的问题与不足，主要表现在以下几个方面：

一是个别村和部分站所创新意识不太强、朝气不足，发展思路不新，工作没有大的起色。

二是村集体经济发展滞后迟缓，在争取项目上，意识不强、安于现状，存在新增集体经济创收项目效果不明显的情况。

三是个别班子因村干部工资待遇低，工作热情不高、合力不强、核心领导作用发挥不够充分。

四是水费改革成效不显著，用水协会没有真正发挥作用，义务工使用难度大，一事一议政策落实不够。

五是面对的征地项目多、群众反映地价低，使的征地工作比较吃力。

六是“塞上农民新居”建设，基础设施项目多，资金缺口大，仅靠镇政府解决，难度比较大。

二00七年工作思路及目标任务

2007年，镇党委、政府在县委、政府的正确领导下，进一步理清思路、振奋精神，以更加积极的精神状态、以更加主动的工作激情，突出重点，强攻难点，凝心聚力，狠抓落实，确保全镇各项工作再上新台阶。重点抓好以下四个方面的工作：

一、在农业产业化上，从八个方面求发展

1、在农业生产上：重点抓好新品种、新技术项目的示范推广，确保农业的科技化程度不断提高。

2、在蔬菜生产上：抓住以温棚蔬菜、地膜蔬菜为主的“二白”蔬菜产业发展，确保群众“菜蓝子”现金收入更加明显。

3、在枸杞生产上：在抓好新植枸杞的基础上，不断加大枸杞统防统治力度，确保枸杞生产稳步发展，在提质增效上下功夫。

4、在林果业生产上：在抓好红枣、青苹果发展的基础上，进一步培育枣刺间作、枣草间作、枣粮间作新模式，确保林果业突破发展。

5、在畜牧业发展上：以畜禽品种改良为突破口，以园区建设和畜禽补栏为重点，做好畜禽疫病防治工作，确保畜牧业健康发展。

6、在流通运销队伍建设上：建立和完善各类专业协会、合作社、农产品运销公司，力争形成产、供、销一体化发展链条。

7、在农田水利建设上：以机深翻、秋施肥、秸秆还田为基础，调动全镇广大干部群众把春、秋两季农田水利基本建设搞好，干出特色亮点工程。

8、在农业科技培训上：坚持以“五万农民科技培训工程”为抓手，以科技特派员创业行动为突破，以实用技术为重点，进一步加大培训力度，切实营造浓厚的科技兴镇氛围。

二、在城镇化建设上，从十个方面求突破

1、通过开发建设镇西路、镇东路、滨河路、团结路、迎宾大道，使新堡集镇建设逐步延伸，框架更加拉大，切实形成点多面广的多功能综合开发区。

2、通过新堡村塞上民居示范点建设，搞好五年规划，积极完善各项基础设施建设，开展农村大环境治理，改善村容村貌和人居环境，切实加快社会主义新农村建设步伐。

3、抓住中太银铁路、中宁火车站建设契机，借助新堡综合功能区地理优势，招商引资、吸纳县外有识之士到功能区投资置业，真正拉大我镇小城镇建设框架，实现集镇南扩、东西建设设想。

4、重点抓好功能区基础设施建设，提高综合配套服务功能，全面完成功能区一纵、一横道路的硬化和上、下水管道铺设建设。

5、进一步抓好集镇基础设施建设，完成集镇排污管道的铺设任务。

6、启动新堡地区集中供暖、供水工程，实现与县城供水的有效对接。

7、加快中宁县汽车运输公司办公楼的建设速度。

8、加快和完善恒兴果汁有限公司办公楼的建设。

9、加快陈龙住宅楼工程的完善建设。

10、抓好南河子中心小学的建设。

三、在工业化发展上，从十个项目上求落实

1、完成兴宁公司4000T无抗奶粉生产线项目建设。

2、完成东明工贸有限公司农产品加工及仓储保鲜项目建设。

3、完成早康公司枸杞结晶粉生产项目建设。

4、完成中宁县运通农资有限公司的建设。

5、完成华银车间K、Na技改项目建设。

6、完成恒兴果汁厂三期扩建项目建设。

7、完成西安新盟电子科技有限公司单晶硅生产项目建设。

8、完成宁夏杞乡生物有限公司1万吨枸杞浓缩汁扩建项目的建设。

9、完成科翔公司1万支糯玉米生产项目的建设。

10、完成新世纪冶炼有限公司矿热炉除尘系统技改项目建设。

四、抓党建，从八个方面求实效

1、以创 “五好”为目标，确保新堡镇创建市级文明单位和两个支部创建“五好”支部落到实处。

2、以镇、村集体经济发展为突破口，拓宽创收渠道，切实解决无钱办事的问题。

3、进一步加强村级班子建设，抓好干部教育管理，切实转变干部作风，提高机关办事效率。

4、抓好基层党支部阵地建设，力争把3个村（刘庄、盖湾、肖闸）的村部建设落到实处。

5、抓好计划生育“三无”乡镇创建工作，确保完成创建目标。

6、坚持党的领导，创新工作机制，规范办事程序，强化文明服务，全面建设社会主义新农村。

7、不断抓好党风廉政、综合治理、计划生育等项重点工作。

8、继续抓好《党章》主题实践和社会主义荣辱观、《江泽民文选》、十六届六中全会精神的学习教育活动。

篇3：小纪镇总工会二○○六年工作总结暨二○○七年工作规划

集团公司党委书记颜世浩和董事长梁国庆分别作了题为《靠实“两个责任”促进公交发展》的党委工作报告和《改革创新调整升级推进公共交通持续稳定发展》的行政工作报告。两个报告全面总结了集团公司2015年党建和行政工作的成绩和工作中存在的主要问题,同时对2016年工作作了全面部署安排。

会议期间,与会代表认真听取工作报告,并以高度的责任心、使命感,进行了积极热烈的讨论,大家结合各自工作实际,交流新情况,研讨新问题,积极寻求解决办法,提出了很多宝贵意见和建议。大家一致认为这次会议时间短,任务重,内容丰富,气氛热烈,收获很大。

本次会议审议并通过了《2015年度行政工作报告》、《2015年度集团公司业务招待费使用情况报告》和《2016年职工增资方案》的决议。集团公司党政工领导分别与16个基层党组织、基层单位和17个部门签定了党建、廉政建设、精神文明建设和工作目标责任书,签订了《兰州公交集团有限公司劳动安全卫生专项集体合同》。

党委书记颜世浩同志作会议总结讲话,要求干部职工认真学习,理解好、领会好会议精神,把思想和行动统一到会议精神上来;提高执行能力,增强政治意识、守法意识、担当意识、廉洁意识、使命意识和群众意识,充分发挥积极性和创造性,同心同德,齐心协力,全面深入贯彻落实好会议精神,着力转变思想作风、工作作风,巩固和加强“三严三实”活动成果,促使全司广大干部职工的政治素质进一步提高,工作作风进一步改进,工作效率进一步提升,确保集团公司各项目标任务的全面完成。