赵寨村党建工作汇报

2024-04-07

赵寨村党建工作汇报（共5篇）

篇1：赵寨村党建工作汇报

赵寨村党建工作汇报

赵寨村隶属沁水县樊村河乡，位于县城东北部,距离乡政府4.5公里，距离县城28公里。村庄周围四面环山，为典型的山区村庄。全村下辖4个自然村，4个村民小组，122户，总人口303人，其中党员22人。近年来，为确保党对农村各项政策的贯彻落实，我村以“三强”为抓手，不断提升党建工作水平，有力地推动了全村政治文明、物质文明、精神文明的发展。

一、强核心，充分发挥村党支部领导核心作用

（一）加强班子队伍建设。建立健全纪检监督小组、妇代会、团支部、综治站，强化了责任，明确了分工，利用到北京和太原参观学习等机会，增强了村支两委班子抓党建、带队伍、促发展的意识，凝聚了党心民心，为我村各项工作的开展提供了强有力的保障。

（二）深入开展创先争优活动。以开展“五好、五带头”活动为载体，全力创建创新型党支部，切实加强了我村党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。同时在全村22名党员中深入开展党员先锋活动，通过设立政策宣讲先锋队、党员服务先锋队、义务巡逻先锋队和矛盾化解先锋队四个先锋队，对全村党员定岗定责，使农村党员有岗有位，有岗有为，为党支部各项工作的顺利开展奠定基础。

二、强素质，切实提高党员干部队伍的整体水平

一是以建设学习型党组织为载体，提高党员干部理论学习的能力。以建设学习型党组织为目标，近两年来，共组织开展“三会一课”学习30次，参会人次达235人；组织收看远程教育36次，收看人次达330人，在学习中侧重对农业实用技术、村级民主决策、土地流转承包及信访稳定相关知识的培训，大大提高了党员干部理论素养和致富带富能力。二是以深入开展学习实践科学发展观活动为载体，抓好党员教育管理。按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠“的总体要求，扎实有效地推进了“三个阶段”工作。在学习调研阶段，组织学习7次，学习人次达105人，收到心得体会15篇；在分析检查阶段深入查找问题，收集意见建议16件次；在整改落实阶段制定整改方案，解决突出问题8件次，提高了为民办事的能力。

三、强服务，建立联系服务群众机制

（一）重民心，知民意，解民生。党员干部登门进户走访，深入了解群众的所想所盼、所忧所怨、所急所求，以心换心、贴近民心，听取民情、了解民意，尽力帮助他们解决实际问题。同时利用贫困农户信阳管理系统对我村贫困户进行建档归案，实行重点联系1—2户绝对贫困户，普遍联系6—7户相对贫困户，确保人员不漏、对象不重。

（二）创新“三项制度”，加强为民服务。一是建立公示制度：对涉及群众切身利益，需要群众周知并提出建议意见的事，群众反映意见建议办理情况进行张贴公示。二是建立群众意见台帐制度：切实做到反映一件登记一件，解决一件销号一件。三是创新反馈办理制度：除公示栏以外，根据我村外出打工群众较多，无法及时查阅公示情况的实际问题，采用流动公示的办法，即通过短信公示的办法，及时反馈信息。

（三）“三个重视”推动“创先争优”得实效。一是重视宣传，达到户户知晓。充分运用标语、简报、公开栏和党员会、村民代表会、等各种方式，全方位宣传创先争优活动，现已制作横幅3幅、简报8期、公开栏1期，实现了宣传到户。二是重视落实，保证承诺到人。全村3个党小组共计22名党员全部完成个人公开承诺，共承诺事项40条，涉及提升个人素质的有22件，解决群众生产生活困难的有10件，其他类的有15件，截止目前，已兑现30条，兑现率75%。三是重视台账，推动工作开展。对全村党员开展创先争优活动情况分类建立台帐，现已建立工作方案及领导机构、先锋队、承诺书、上级来文、会议记录、简报等7个文件夹，目前正在进行11月份资料的更新存档工作。

我村党建工作虽然取得了一定成绩，但还存在干部队伍素质有待提高，党员队伍年龄老化，年轻党员流动性大，培养、使用难的问题。在今后的工作中，我们将立足本村实际，不断探索增强农村党组织凝聚力、号召力、战斗力的有效途径和方式，进一步促进全村经济社会的又好又快发展。

篇2：赵寨村党建工作汇报

中共大寨村党支部

（2011年9月23日）

尊敬的各位领导：

根据安排，我就发耳乡大寨村党建有关工作情况作简要汇报，不妥之处，恳请各位领导批评指正。

一、大寨村基本情况

大寨村位于水城县发耳乡南部，总人口2397人，党员55人，其中少数民族党员12名，女党员6名。40岁以上60岁以下27名，60岁以上11名，40岁以下的17名。2011年新转正党员3名，新增预备党员8名，2011年培养入党积极分子12名。大寨村是一个少数民族聚居村，少数民族占全村总人口的42%。2008年底人均纯收入3250元，全村总面积4.8平方公里，大寨村是发耳乡经济文化中心、乡政府、发耳小城镇、发耳中心校、发耳中学在我村境内，交通纵横，十分便利。

村党支部在乡党委的正确领导下，注重发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，按照‚三级联创‛中‚五个好‛村党组织要求开展工作，力促党建与经济建设协调发展，各项工作都取得了较好成绩。

二、主要做法与成效

（一）强堡垒，着力构建一支群众信得过的班子。党支部班子素质的高低、能力的强弱、凝聚力的大小，决定着村集体的发展、群众的人心背向。鉴于此，村党支部努力抓好班子自身建设，不断提高自身素质。一方面，积极组织班子成员参加乡组织的各类学习、培训，自觉学习党的‚三个代表‛重要思想及十七大报告，以及党的相关文

1件精神、政策等，融会贯通党在农村的各项路线、方针、政策，全面贯彻科学发展观。按要求及时召开班子成员会、支部组织生活会，不断提升班子成员的思想政治素质。另一方面，加强班子成员及党员的业务培训，提高办事能力。按照提升村党员干部‚四种能力‛（即：认识现状的能力、破解难题的能力、做群众工作的能力、统筹兼顾的能力）的要求，组织村党员干部努力学习与业务相关的专业知识，使班子成员在工作时成为国家政策的宣传员、群众管理解惑的信息员、解决矛盾纠纷的调解员；在生产中成为科技种植的明白人、养殖业的技术员，时时处处体现出‚高人一等‛的能人效应，2008年大寨支部一名党员获得贵州省‚乡土拔尖人才‛称号，一名班子成员先后被县人事局和组织部推荐参评全国农村优秀人才和贵州省青年创新人才奖，2011年一名荣获‚全国农村科普带头人‛荣誉称号。

（二）谋民富，着力培养一支致富能力强的党员干部队伍。我村一直以传统的种（植）养殖为主，2008年村民人均纯收入3250元，大寨村有两家民营企业（金农食品加工厂和祥胜砖厂）和两个专业合作经济组织（果蔬专业合作社和养猪协会）。

去年来，村党支部结合实际，确立了 ‚抓‘两条主线’调结构，抓第三产业促发展，抓设施建设树新风‛的‚三抓‛发展思路。先后引导成立了大寨村养猪协会和发耳四季鲜果蔬专业合作社，为了提高党员素质，村支部决定，以养猪协会和发耳四季鲜果蔬专业合作社为龙头，党员带头，建设蔬菜大棚和发展生猪养殖，一方面要党员从蔬菜种植和养殖上促经济发展，增加家庭收入，另一方面也做强种养殖这两个产业。这样一来，我村大多数党员都成了协会和合作社的领办人或会（社）员，通过相互交流技术拉近了群众与党员的关系，谈如

何发展好生猪和蔬菜产业的发展成了架起干群关系的联心桥。2008年，大寨村新建成20个蔬菜大棚和20亩西瓜种植基地，种植科技杨梅300余亩，其中农户自发种植100亩。2008年全村饲养母猪1375头，年出栏仔猪1.8万头，收入为770万元；年出栏育肥（商品猪）1200头，收入240万元；全村建成29个蔬菜大棚，每个大棚每年可创利润1万余元，700亩常年蔬菜基地每年可产生经济效益280万元。

近年来，村党支部以周边煤（发耳煤业）、电（发耳电厂）、路（水盘高速公路）建设为契机，大力发展第三产业，截止今年4月份，大寨村小百货等服务行业50余家，总计年收入350万元。

2011年，水城县农村信用社发耳联社授予大寨村为‚信用村‛，可为每户农户（不需要担保和抵押）贷款两万元，今年，共为大寨村贷款34万元，联系农业银行为大寨村发放小额惠农贷款100多万元，有效地解决了农户急需发展受到资金的制约问题。

（三）重民生，着力解决群众最关心最紧迫的利益问题。村党支部认真贯彻落实各项方针、政策，扎实做好粮食直补、能繁母猪补贴、保险等各项惠农工作，2008年以来，共帮助本村养殖户能繁母猪参保750头，获保险公司理赔32头，共计32000元；落实蔬菜种植直补70000元；4月，因灾落实补助种植户7000元；获得种粮直补的农户达544户。坚持做到不错、不漏、不重；尊重农民，爱护群众，诚心诚意为农民群众办实事，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益和问题，党群干群关系融洽，党组织得到群众拥护。

近年来，大寨支部按照新农村建设‚二十字‛方针的总体要求，力求在经济发展上的新跨越、人居环境上的新突破，协助乡委乡政府先后完成发耳老街硬化和安置区（东路）道路硬化工作，新建的50

口农村沼气池建设已投入使用，有效地改变了‚脏、乱、差‛的现象，正在协调建设大寨村活动室、畜牧兽医室和村卫生室。

大寨村在获得世界儿童基金会项目村后，2011年先后组织我村一名青少年到北京参加夏令营学习实践活动，组织6名到贵阳和组织8名到六盘水参加夏令营学习实践活动。

（四）抓管理，着力建立健全相关的工作机制。一是紧紧围绕增强村党支部的凝聚力，狠抓各项规章制度建设，村党支部坚持和完善了‚五个一‛制度，即每月召开一次支部大会或党小组会以提高党员的整体素质，每月召开一次以上的支委会，研究工作，找准薄弱环节，针对性地制订实施方案和办法；每半年研究一次发展党员工作，严格按照‚十六‛字方针积极稳妥地发展党员，每半年上一次党课，提高党员的理论政策水平，每半年召开一次民主生活会，使支部工作健康发展。为了更好的开展工作，村里还健全了支部工作制度、支部定期学习制度、村民代表会制度、民主理财制度、民主评议党员干部制度等。通过这些制度的健全与执行，群众知道集体的事更多了，为集体办事的透明度更高了，群众参与决策的热情也高了。

三、存在的问题

虽然支部在自身建设和带领群众致富方面取得了一定的成绩，但在推进和谐发展、科学发展、支部自身持续发展方面还存在一些问题：

（一）在带动发展上缺乏资金、在结构调整上缺乏技术。大寨村的农户收入主要以种养（殖）植为主，目前，以蔬菜大棚和科技杨梅为示范的种植已具成效，发挥了较好的示范带动作用，已经具备逐步推广的基础条件，但由于专业技术人员和资金的缺乏，使一些在农产

品加工、销售、优化种植结构、合作经营等增加农产品附加值方面的储备项目得不到有效实施，制约着我村经济的进一步加快发展。在一定程度上影响了推广和进一步拓展的速度。

由于缺乏资金，使我村在涉及民生的重大问题上储备的很多项目得不到及时实施，如发耳四季鲜果蔬专业合作社申报的鲜活果蔬配送站，通村公路的维修等项目得不到审批实施。

（二）在自身发展上后备不足，在科学发展上学习不够。由于本村有能力、有文化的男女青年逐步向经济发达地方和城市转移，有知识、有文化的青年不愿在农村创业发展等，导致村发展党员的结构不太合理，如果上级再没有较好的政策导向，农村党支部的就无法持续注入新鲜的血液；由于本村人口密集，发耳小城镇规划建设基本上在我村境内，流动人口多，需要协助处理日常事务多，但村干部人手少、待遇低，而且都是‚兼职‛（除一名到村任职的大学生以外）干部，所以在深入开展工作方面‚力不从心‛，制约着推动科学发展的力度。

（三）办公条件简陋，精神文明建设滞后于经济发展水平。近年来，由于周边煤电路大项目和小城镇的开发建设，给我村带来了前所未有的发展机遇，群众收入大幅度跃升，出现了精神文明建设滞后经济发展水平，群众无固定文化活动中心。另外，村活动室由于修建已久，而且狭窄、偏僻、简陋，削弱了为民办事服务的能力。

四、下一步打算

村党支部将按照乡党委的安排部署，结合实际，继续按照‚抓‘两条主线’调结构，抓第三产业促发展，抓设施建设树新风‛的发展思路，统筹抓好各项工作。

一、加强组织，以高度的责任感搞好科学发展观学习实践活动。

围绕支部确定‚坚持科学发展，造福大寨百姓‛的主题，按照‚品牌果蔬，万头仔猪，拓展三产，注重加工，集镇带动，助农增收‛的学习活动载体要求，认真抓好各个阶段的学习活动工作。

二、结合形势，统筹抓好当前的各项工作。把开展学习实践活动与贯彻落实中央和省委、市委、县委、乡委关于应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的一系列决策部署结合起来，与庆祝新中国成立60周年的各项活动结合起来，与贯彻党的十七届四中全会精神、推进农村基层党建工作结合起来，与完成全乡各项任务结合起来，确保两手抓、两不误、两促进。

篇3：赵寨村党建工作汇报

城市园林绿化工作完成情况和下半年工作思路

2007年的城市园林绿化工作，在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为指导，以贯彻落实党的十六届六中全会精神和胡锦涛总书记对重庆导航定位讲话精神、市委二届十次全委会精神为统领，以迎接市第三次党代会召开、重庆直辖十周年为契机，以创建国家园林城市为目标，全力推进城市园林绿化工作，加大公园、风景名胜区建设和管理力度，圆满完成市委、市政府赋予的各项工作任务。

一、举全局之力，大力实施春季战役，确保完成创建国家园林城市工作任务

一是精心谋划创建国家园林城市2007年春季战役项目。春季战役园林绿化重点项目实施方案包括11个方面内容：即：城区两江四岸、210景观大道、城市绿化靓点工程、内环高速绿化、城市主干道、转盘立交、城市生态林、组团隔离带、立体绿化、社区公园和城市公园。通过制定“春季战役”实施方案使目标更明确，任务更具体，为全面完成07年创建国家园林城市总体目标打下坚实的基础。

二是精心策划，组织发动了声势浩大的创建国家园林城市2007年春季战役启动仪式。3月20日，汪洋书记、鸿举市长参加了在南岸区茶园新区举行的2007年重庆市创建国家园林城市义务植树活动。近2000人参加，植树80余亩，栽植小叶榕、黄桷树、天竺桂等乔木8000余株。此次植树活动进一步掀起了全市建设绿

验。市园林局会同市交委制订《环内环高速绿带建设导则（试行）》和《内环高速绿带建设工作考核办法》。其次，抓住内环高速绿化建设关键单位，反复沟通，充分协调，发动社会各方积极性，形成合力，全面启动内环高速绿化建设工作。内环高速绿化带建设共种植小叶榕、杨树、天竺桂、桂花、广玉兰、法桐、红叶李、紫薇、九重葛、迎春等植物61.78万余株，其中乔木32.37万株，灌木25.06万株，藤本植物4.34万株，内环高速路总投资达到6000多万元。

二、顽强拼搏，攻坚克难，圆满完成直辖十周年系列绿化重点项目建设任务

按照市委、市政府对迎接直辖10周年系列重点工程的统一安排部署，根据渝办发„2006‟176号文件明确的责任分工，我局一直把迎接直辖10周年系列重点工程的组织、督促、落实工作当作我局的重中之重。自去年７月市政府办公厅明确我局负责的重点工程项目后，我局立即组织成立了重庆市园林局迎接直辖10周年系列重点工程工作领导小组，由局长余守明担任组长，副局长汤勤、陈春松担任副组长，局公园处、计划财务建设处、绿化处、监察室等相关职能处室为成员，全面负责系列重点工程的组织落实。工作领导小组定期召开会议，通报重点工程建设进度，研究面临的实际问题，提出工作要求。从组织措施上有力地保证了重点工程的如期建设完成。

为保证南山植物园展览温室和南山植物园中心景观园2个大型工程项目的建设进度，明确由专门组建的南山植物园建设公司负责具体组织实施该项目，局长余守明每周二下午主持召开南山

织指导全市开展2007年春季义务植树工作，其中主城区共完成城市义务植树100余万株，其中主城区共开展规模以上城市义务植树活动65余次。四是城市建设项目配套绿地指标核定工作。2007年6 月底完成城市建设项目配套绿地指标核定48件，其中工厂项目8件，商业住宅和办公楼40件；一次性达合格标准的41件，经整改后合格的7件。2007年上半年共办理各类城市树木修剪、移植、临时占绿永久占绿32件。其中永久占绿3件；临时占绿9件，收取园林绿化赔偿补偿费上交市财政686615元。五是加强园林执法工作。今年1-6月，处理市区范围内园林绿化违法违章案件接件38件。其中直接处理18件，交区处理20件。直接处理的案件已结案17件，还有1件正在处理中。六是加强对动迁树木、占用（临时）城市园林绿地的管理。按照《重庆市城市园林绿化条例》严格履行职责。对于确因建设需要移植、修剪古树名木的，尽量减小对古树名木的伤害。今年已完成配套绿地指标核定65件，其中分期核定23件，完全建成核定指标42件。办理市外来园林企业施工许可5件。全年动迁树木、临时和永久占绿办理44件，其中树木移植26件临时占绿8件，永久占绿10件。收取占用公共绿地补偿14.2万元。

四、围绕创建国家园林城市目标，加强公园建设和规范化管理

按照创建任务逐一对每个公园进行现场督导，加快大公园和社区公园建设速度，并主动协调大公园和社区公园建设中遇到的困难。今年上半年完成了渝北区果糖湖公园、观音岩公园，九龙坡区康体公园、半山立交公园共4个公园的建设，新增公园面积

管部门和管理机构严格执行。承办了建设部城建司信息系统培训班，局机关有关部门和全市6个国家级风景名胜区的11个管理机构20人参加了培训，安装了信息监管系统。开展了风景名胜区优秀标志评选工作。四是贯彻并转发建设部《关于做好2007年国家级风景名胜区综合整治工作的通知》（建办城函„200７‟207号），要求我市国家级风景名胜区做好5年工作总结。布置了国家级风景名胜区综合整治全面验收工作，要求加强领导，加大工作力度，保质保量地完成综合整治全面验收任务。目前12个国家级风景名胜区管理机构完成了总结汇报材料和相关工作。

二是申报世界自然遗产工作获得成功。武隆喀斯特作为“中国南方喀斯特”项目申报世界自然遗产项目，我局和武隆县在市委市政府领导下，站在国家、民族和重庆市利益的高度，克服经费少、任务重、时间紧等诸多困难，作了大量卓有成效的工作。特别是在申遗工作进入关键时刻，在市委市政府坚强有力的领导下，我局做好了最后冲刺工作，积极配合建设部、外交部和国家教科文组织，加强同世界自然保护联盟专家和世界遗产中心官员的沟通，做好申报文本、资料修订和补充工作，6月23日在新西兰举行的第31届世界遗产大会上获得通过，被列入世界自然遗产名录，成为中国第六个、重庆市第一个世界自然遗产。这次打捆申报的还有云南石林、贵州荔波。云南石林的申报工作长达16年，耗资上亿元，贵州荔波的申报工作开展6年以上，耗资近亿元，而武隆申遗工作只有两年，投入仅4000余万元。这次申报成功，是中华民族强大的结果，是市委、市政府坚强有力领导的结果，是遗产地人民支持的结果，是市园林局和武隆县委、县政府克服

选择与社会单位接触多、市民关注度高的“三处三窗口”即：绿化处、规设处、公园处和行政审批窗口、园林执法支队、局属六个公园作为“问卷评议”、“开门评园”对象，开展政风行风评议，以人民群众最关心、最直接、最现实的问题为突破点，制定便民利民措施，互动整改问题，纠建并举转变作风，为构建和谐社会创造良好的社会基础。5月26日在动物园、南山植物园、游乐园、石门公园、鹅岭公园等局属窗口单位开门迎谏，面对面了解游客需求，零距离倾听市民意见，1000余名游客对公园园容园貌、清洁卫生、餐饮服务、物价管理、游乐设施、服务态度等方面作出了满意、基本满意、不满意的问卷调查表填写，并提出了改进的意见和建议。根据调查表汇总统计，游客满意和基本满意率达到98％，收到意见建议八大类60条。对征集的意见、建议，我们进行了梳理、反馈，各公园在认真研究的基础上，对易行的意见立说立改，对因条件限制，一时不能整改的意见订出计划、限期整改。通过“开门评园”的常态化，制度化，进一步急民所急、想民所想，推出更多更新的便民、利民、惠民举措，彻底转变服务理念，提高服务质量，在规范化服务的基础上，逐步实行人性化服务、特色化服务。三是深入一线，体验生活。为进一步推进“作风建设年”活动，促使机关干部深入基层，体验一线职工的工作艰辛，增强机关为基层的服务意识，提高服务质量，我们组织25名机关干部在“六一”儿童节，到市动物园和市游乐园开展换位体验活动。通过一天的换位体验，使机关干部体验基层职工工作的辛苦，有利于今后机关在决策和服务中急基层所急，想职工所想，更进一步地感受到通过自己的劳动能给游客带来快乐的幸福

统筹的规划、工作思路、城市园林绿化工作存在的困难及需求，帮助分析有关情况，研究在城乡统筹中如何开展城市园林绿化和风景名胜区工作的思路和方法。二是，组织编制专业发展规划，制订城市园林绿化和风景名胜区城乡统筹工作相关措施，制订工作计划和发展目标。三是，采取切实措施，帮助指导各区县发展城市园林绿化和风景名胜区事业。首先帮助九龙坡区、梁平县、垫江县制定城市绿地系统和风景名胜区总体规划，指导搞好山水园林城市和国家园林县城创建、园林绿化三创并延伸三创范围，帮助培训管理干部和专业技术人员，扶持搞好场镇绿化示范，将梁平县、垫江县的城市园林绿化工作列入主城区范围进行指导。四是，在九龙坡区、梁平县、垫江县进行试点基础上，总结工作经验，在全市进行推广。

八、下一步园林绿化工作思路

（一）在全市园林绿化和风景名胜区行业起好贯彻落实市第三次党代会精神的带头作用，继续抓好创建国家园林城市工作，全面推进城市园林绿化和风景名胜区工作，为构建和谐重庆和在西部率先实现小康做出积极贡献。

（二）组织实施“163”行动，把园林绿化和风景名胜区事业提升到一个新的更高水平。根据市第三次党代会精神，我们制订了“163”行动计划，即：高举创建国家园林城市这面旗帜，实施城市生态林建设、城市公园建设、社区公园建设、靓点绿化、绿色骨架建设、风景名胜区保护建设等六大工程，建成鹅岭公园、市动物园、市南山植物园3个国家级公园。用3至5年时间，大幅增加城市绿量，美化靓化城市，使重庆的园林绿化在西部地区

主题词：园林半年工作总结报告

抄报：市委督查室，市政府督查室，市委办公厅四处，市政府办公厅五处。

重庆市园林局办公室

2007年7月16日印制

篇4：金铁寨村新民风建设工作方案

为贯彻落实党的十八大以来关于以优良党风带政风促民风的部署要求，坚持“党建+X”系统思维，弘扬优秀传统文化，创新社会治理体系，构建和谐社会关系，厚植发展软实力，根据上级作要求，结合我村工作实际，现制定如下实施方案：

一、指导思想

以建设社会主义核心价值观体系为根本，以思想道德建设为重点，以建设和谐富裕新汉滨为目标，加强法制教育，培育文明新风，整治城乡环境，推进民主管理，除陋习树新风，大力推进“诚、孝、俭、勤、和”的新民风建设，进一步优化发展环境，促进社会和谐，推动经济发展。

二、建设目标

按照“一年初见效、两年大变样、三年成新风”的要求，经过全村上下的努力，实现社会风气显著好转、道德素养显著提升、法纪意识显著增强，民风民俗更加文明、发展环境更加优化、社会大局更加稳定，社会道德环境公众满意度、市民生活幸福感、投资环境满意度明显提升。

三、主要任务

（一）开展新民风依法治理活动。坚持依法治理与以德治理相结合，开展法治宣传教育提升群众法治意识，依法维护公序良俗和社会秩序，引导形成信仰法律、崇尚法治的社会氛围。深入实施“七五”普法规划，深化法律“六进”活动，依托“互联网+普法”提高普发教育精准度。教育群众自觉学法懂法、用法、守法，引导移民群众通过正当渠道、合法途径表达利益诉求，维护自身合法权益。

（二）深入开展新民风文明创建活动。坚持正面引领、典型示范、持续深化、整体提升，深入开展新民风文明创建活动，引导群众提升文明素质和社会文明水准。

1.评选新民风文明家庭。大力加强家庭文明建设，积极开展“新民风文明家庭”申报活动，发动群众踊跃参加新民风文明家庭创建活动，使每个家庭成为新民风建设的参与者、传播者和受益者。

2.开展新民风文明创建活动。结合创建省级文明城市，扎实开展巩固区级文明单位创建成果，不断提升全局整体文明水平。深入推进“美丽乡村”建设，以村容村貌治理为重点，加大文明村标准化建设力度，引导移民群众养成良好卫生习惯，自觉保持室内外整洁，自觉爱护生态环境，共建美丽家园、美丽乡村。

3.选树表彰新民风先进模范。发挥道德典型的示范引领作用，多层次开展道德模范、勤劳致富典型和“最美家庭”、“身边好人”、“好婆婆”、“好媳妇”、“好妯娌”等评选表彰，积极开展“好人好事”推荐评议，引导形成见贤思齐、争当先进的浓厚氛围。

4.加强优良家风建设。坚持注重家庭、注重家教、注重家风，充分发挥家庭教化基础性作用。组织群众广泛参与，萃取家规家训精华，开展“家规家训进万家”、“讲述家教 2 故事”等活动，引导群众更加注重家庭教育，培育良好家风，用优良家规家教家风正德树人、淳化民风。

（三）开展新民风移风易俗活动。坚持倡导文明新风、革除陈规陋习，深入开展新民风移风易俗活动，引导形成勤俭节约、反对浪费的社会认识和浓厚氛围。

1.深入整治陈陋习俗。倡导新风良俗，破除陈规陋习，用有人情味的文明礼仪占领文化阵地。提倡婚事新办，树立新型婚俗观；鼓励厚养薄葬、丧事从简，倡导文明、低碳、庄重祭奠，树立新型丧葬观和祭奠观；提倡不办或俭办满月、生日、升学、乔迁等喜庆事宜庆祝活动。

2.坚决抵制不良风气。大力弘扬勤劳致富、勤俭持家传统美德，广泛宣传勤奋进取、干事创业的先进典型，在全社会推动形成爱岗敬业、务实重干的浓厚氛围。坚持扶贫先扶志、治贫先治懒，抵制争当贫困户、等靠要的不良风气，通过思想教育、精神激励和建立奖勤罚懒机制，引导有劳动能力的贫困户勤劳致富。抵制互相攀比、大操大办、借机敛财等不良风气，引导群众在村规民约中合理约定人情往来的礼金限额、宴席档次和时间，减轻人情负担，减少铺张浪费。持续开展禁赌专项治理，有效净化社会风气。深入推进健康城市建设，树立健康文化理念，引导群众积极参加有益身心健康的文化体育活动，养成科学、健康、文明的生活方式。

3.健全移风易俗落实机制。把移风易俗相关约定纳入村规民约，明确违约责任和处罚办法，形成广大群众普遍接受的行为准则。建立村红白理事会，负责婚丧嫁娶事宜，规范 3 引导群众移风易俗，实现自我管理和约束。党员干部要严格遵守纪律规定，为当地群众树立标杆。发挥村两委班子成员的表率作用，带头摒弃不良习俗，带头倡导清风正气。

4.实施新民风文化传播工程。加强新民风核心内涵宣传教育，以中小学生和青年为主要对象，发挥学校在新民风教育上的主渠道作用，构建学校、家庭、社会三位一体的新民风宣传教育格局。组建新民风文化传播宣讲团，选聘道德模范、专家学者、党员干部、志愿人士等担任主讲人员，深入村、院落开展经常化巡回宣讲。开展新民风我践行主题活动，增强干部群众特别是青少年对新民风的文化认同和思想认同。

（四）深入开展新民风文明创建活动

坚持正面引领、典型示范、持续深化、整体提升，深入开展新民风文明创建活动，引导人民群众提升文明素质和社会文明水准。

1.评选新民风文明家庭。大力加强家庭文明建设，开展新民风星级文明家庭评选活动，对照新民风核心内涵制定诚、孝、俭、勤、和五个方面的评选内容和标准，按照家庭申报、评议定级、媒体公示、审定授牌等程序，发动群众踊跃参加新民风文明家庭创建活动，使全村每个家庭成为新民风建设的参与者、传播者和受益者。

2.开展新民风文明创建活动。扎实开展村级文明创建，构建联创联动格局，不断提升村整体文明水平。深入推进美丽乡村文明家园建设，以村容村貌治理为重点，加大文明村标 4 准化建设力度，引导群众养成良好卫生习惯，自觉保持室内外整洁，自觉爱护生态环境，共建美丽家园、美丽乡村。3.选树表彰新民风先进模范。发挥道德典型的示范引领作用，多层次开展道德模范、勤劳致富典型和最美家庭、身边好人、好婆婆、好媳妇等评选表彰，组织开展普西村好人推荐评议，引导形成见贤思齐、争当先进的浓厚氛围。

（五）开展新民风依法治理活动

坚持依法治理与以德治理相结合，开展法治宣传教育提升群众法治意识，依法维护公序良俗和社会秩序，引导形成信仰法律、崇尚法治的社会氛围。

1.厚植全民法治精神。突出法治意识培育，认真贯彻七五普法规划，深入开展法律六进活动，依托互联网+普法提高普法教育精准度。运用群众身边的案例以案说法、以法释理，着重解决部分群众法治意识淡薄、信闹不信法等问题，稳步提高群众学法、知法、用法、守法的自觉性，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。

2.推进基层法治建设。健全基层法律服务体系，完善多元化矛盾纠纷解决机制，调动社会组织、人民群众参与社会治理的积极性，充分发挥村规民约、传统道德文化等约束激励作用，形成政府和社会各归其位、各担其责的善治局面。

3.严厉打击违法犯罪。坚决依法惩治村霸和宗族恶势力犯罪，突出打击为其充当保护伞的职务犯罪。持续整治社会治安突出问题，严厉打击侵害群众利益的违法犯罪行为，让 5 违法者付出代价、乱纪者受到惩罚。提升司法公信力，让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义，影响和教育群众信法遵法。

四、工作步骤

坚持统一部署、统筹协调，循序渐进、稳步提升，分步推进新民风建设：

（一）宣传建制阶段（2017年3月—2017年5月）：因地制宜、体现特色地制定《实施方案》。在村内宣传造势，营造浓厚舆论氛围。

（二）集中整治阶段（2017年6月—2017年12月）：聚焦突出问题，重点加强农村党员干部的监督管理，严肃查处顶风违纪违规行为。综合运用各种治理手段整治陈规陋习，有效遏制不良风气。创建新民风建设示范点，同帮扶脱贫攻坚相结合，以点带面推动新民风建设见到实效。

（三）提升完善阶段（2018年1月—2020年1月）：健全完善新民风建设的制度体系，实现制度化、规范化、常态化。坚持破立结合、疏堵并举，梯次推进、完善提升，深化不良风气整治，深入推进六大活动。通过典型引领、示范推动，推动尚诚、重孝、倡俭、践勤、崇和的新民风深入人心，社会民风向善向好。

五、保障措施

（一）加强组织领导。新民风建设是一项具有长期性、群众性、基础性、广泛性的系统工程，为加强组织领导。把新民风建任务细化分解到村组。

（二）强化党建引领。村党支部要把新民风建设纳入党委的重要工作，承担主体责任，按照党建+新民风要求，积极推进新民风建设与基层党建、精神文明建设、社会治理深度融合，确保新民风建设深入推进。要锲而不舍抓党风促政风带民风，坚决纠正损害群众利益、影响党群干群关系的突出问题，营造党风正、政风清、民风和的良好氛围。村干部干部、党员干部要以身作则、带头落实，自觉抵制不良风气和社会陋习，形成持续示范效应，为新民风建设发挥导向和促推作用。

（三）动员社会力量。坚持党政领导、群众主体、社会参与原则，依靠群众解决民风突出问题。坚持因地制宜，尊重当地民俗传统和民族习惯，尊重大多数群众意见，细化制定新民风建设的目标、模式和办法，增强人民群众的支持度、参与率。大力培育新乡贤文化，倡导和动员乡贤回乡参与新民风建设和社会治理。动员各类协会、公益组织、青年组织、志愿者组织等社会力量当好新民风建设的宣传者、引导者、实践者、推动者。

篇5：赵寨村党建工作汇报

2014年，XX村党支部在XX镇党委及上级主管部门的正确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，并通过村党支部全体党员、干部及广大村民的共同努力，各项工作取得了较好的成绩，现将今年工作的情况汇报如下：

1、建立完善了以党支部书记为第一责任人的党建工作责任机制、党建工作领导小组和党建工作机构。研究制定了《XX村党支部建立健全党建工作责任制的实施方案》和《XX村党支部2014年党建工作计划》。根据方案和计划确定了基层党建工作的重点任务为领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设和精神文明建设，并圆满完成目标计划。

2、实施了目标责任制管理，切实做到人员、责任、目标、任务、经费的“五落实”。

3、高度重视并定期研究基层党建工作，年初召开了一次基层党建工作会议，研究并确定了本支部今年基层党建工作计划。并就个人履职情况向党委做专题述职。

4、加强党员队伍建设

1、发展党员坚持标准，严格程序，手续完善；

2、按要求报送入党积极分子，开展送培和积分管理工作；

3、做好党员转入转出管理，严格把关，并完善手续，协助好党员年报工作，今年本支部共有两名党员关系转出；

4、做好党费的收缴，今年本支部54名党员共缴纳党费1378元，无一人欠缴；

5、制定了《XX村党支部困难党员帮扶救助实施方案》，建立完善帮扶长效机制，并做好困难党员帮扶救助记录使帮扶效果直观可见。

5、支部活动制度健全

1、“三会一课”工作落到实处，支部活动均完整记录于党支部工作手册；

2、5月13日为全体党员、议事会成员、村社干部讲党课；

3、8月27日召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。