村党支部服务群众

村党支部服务群众（通用8篇）

篇1：村党支部服务群众

村党支部联系服务群众的工作计划

根据党的十七大关于“拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系服务群众工作体系”的新要求，为畅通民意表达渠道，建立完善党员联系和服务群众长效工作机制，结合我村实际，制定本计划。

一、指导思想

做好党员联系和服务群众工作，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，实践全心全意为人民服务的根本宗旨，贯彻执行党的群众路线，密切党同人民群众的血肉联系，立党为公、执政为民，不断实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。

坚持实事求是，分类指导，以帮扶困难群众为重点，切实解决群众生产生活中的困难和问题。党员要立足本职工作，根据自身条件，量力而行，尽力而为，选择适当的方式，做好联系和服务群众工作。

二、基本要求

尊重和维护群众的合法权益。自觉维护和落实群众的切身利益，经常深入群众之中，了解群众情绪，倾听群众呼声，负责地向党组织反映群众的意愿和要求。为群众做好事、办实事、解难事。关心群众疾苦，围绕群众需求，帮助群众改善生产条件，提高生活水平，解决群众最迫切的实际困难和问题。做好群众思想政治工作。向群众宣传和解释党的路线方针政策和国家的法律法规，教育和引导群众正确认识和处理各种利益关系，理顺情绪，化解矛盾，团结和带领群众与党同心同德，共同前进。

三、主要方式和内容

1、固定联系对象。根据村党员数和村人口数，合理确定每名党员至少与5-10名群众建立起长期、固定的联系，与他们交朋友，了解群众生产生活情况，向群众宣传党的政策，收集群众意见和建议，并及时向党组织反映。

2、结对帮扶群众。有帮扶能力的党员，应主动与困难群众和示范户结成帮扶对子，帮助困难群众解决实际困难，树立信心，提高技能，自强自立；扶持示范户发展生产，引导他们带动群众共同致富。

3、推行党员服务承诺制。有条件的党员应围绕服务群众生产生活等方面的内容，向党组织和群众公开承诺，在一年内办一至二件切合实际、具体可行的好事实事，并自觉接受党组织和群众的监督，确员长保承诺兑现。

4、做好接待群众工作。村两委干部要根据各自岗位职责，定期接待群众，认真听取意见和建议。对群众反映的问题，包括信访中反映的问题，能够解决的要及时解决，受客观条件限制暂时不能解决的，要向群众做好解释工作，并协调有关部门创造条件逐步加以解决。村两委在联系和服务群众的过程中，常听取他们的意见和建议。

四、组织指导

1、加强党的群众观教育。对党员进行马克思主义群众观和党的群众路线教育，以服务群众为荣，以背离群众为耻，端正对群众的态度，增进与群众的感情，加强群众工作方法的培训，不断提高做好群众工作的本领和水平。

2、重视和发挥群众组织作用。重视发挥好各类群众组织在联系和服务群众中的桥梁、纽带作用，及时了解、掌握社情民意，广泛收集和反映群众意见，积极引导这些组织依法开展各种服务群众的有益活动。

3、畅通群众表达意愿渠道。通过公开设置意见箱、举报电话，等方式，方便群众反映情况，发表意见。凡涉及经济社会发展和群众切身利益的大事，都要在村务公开栏公布，通过召开座谈会、村民代表会等形式广泛征求群众意见，并及时反馈群众意见受理情况。

村党（总）支部

2012年2月

篇2：村党支部服务群众

1、准备工作。召开支委扩大会，传达县、乡动员会议精神，研究制定我村实施方案和工作计划，高质量做好动员会的相关准备工作。

2、召开动员会。按时召开动员会，村支部负责日常工作动员，乡指导组到会指导提出要求，讲明活动的意义和目的，讲明开展活动的方法和安排，讲明开展好活动的要求与标准。

3、开展学习教育。一是要制定好学习计划；二是要求集中学习，分组学、自学、送学等方式，组织开展“六个一”活动；三是对外出党员采取行之有效的方法，让每个党员都参与到这项活动中来，通过学习使广大党员在学习教育活动中做到“十清楚、十明白”。

4、广泛征求意见。坚持学习教育与听取意见同步进行，开展“五访五问”活动，搞清楚当前群众最期盼解决的问题是什么，明白怎样为群众办实事，明白新形势下对党员的要求是什么。

5、认真查摆问题。强化问题导向，着力解决好四个方面的突出问题。

一是在“四风”方面。认真解决学习不够、政策水平不高、法治观念不强、宗旨意识不强、群众观念淡薄、作风不民主、搞“一言堂”、个人说了算听不进意见、责任心不强、工作不专心、执行政策走样，当“老好人”，回避矛盾、怕丢选票、工作打不开局面、宗族观念、迷信思想严重、村财混乱、举债办事严重、吃喝风、赌风严重、大操大办红白喜事等影响党的形象问题。

二是在服务群众方面。认真解决服务群众的意识和能力不强；认真解决带领群众致富和发展集体经济本能不强，要认真解决工作方法简单，解决实际问题能力不足；要认真解决基层党建工作载体落实不到位等问题。

三是在群众切身利益方面。要认真解决办事不公、以权谋私、假公济私、侵占集体资产、贪污挪用政策资金、与民争利、营私舞弊、中饱私囊等问题。

四是在党组织自身建设方面，要认真解决班子不团结、关系不协调、相互拆台；要认真解决班子凝聚力、战斗力不强、群众威信不高；要认真解决党建工作覆盖不到位、组织生活不规范、组织工作载体不落实；要认真解决党员教育管理不严、党员意识淡薄、组织纪律性不强、作用不明显、党员发展重数轻质、把关不严、党员教育吸引力不强、效果不好；要认真解决执行制度不严、村务公开不及时、管理混乱、不稳定、不和谐因素较多等问题。

结合征求到的意见，对照要求村班子撰写对照材料，通过多种形式进一步征求党员群众意见，经乡指导组审核后报乡党委。

6、召开专题组织生活会。会前村负责人与两委班子成员、成员之间、成员与党员之间开展谈心活动。会上，负责人逐个要进行对照检查，每名党员都要开展批评与自我批评，要达到“红红脸、出出汗”的效果，乡联席领导到会指导，对组织生活会进行点评。

7、开展民主评议党员。结合星级创评工作，按照党员互评、群众评议、支委评议的方式，由村支部对党员进行评议，对二星级以下特别是被取消星级资格的党员，党组织要进行批评教育、督促和帮助其促进提高。对长期不起作用甚至是起负面作用的党员，依据有关规定进行严格教育或组织处理。

8、抓好整改落实。一是要紧盯作风问题不放，针对党提出来的问题，一项一项提出整改措施，要从具体事情抓起，从身边小事做起，从群众最不满意的事情做起；二是要把整改内容、措施、成效向党员和群众公布，接受监督，并要把整改情况报告乡联系领导进行审核把关。三要认真搞好建章立制工作，巩固整改成效。

篇3：村党支部服务群众

胡锦涛主席在建党九十周年的“七一讲话”中高屋建瓴地提出:“坚持为了人民、依靠人民, 诚心诚意为人民谋利益, 从人民群众中汲取智慧和力量, 始终保持党同人民群众的血肉联系”, 是“我们党保持和发展马克思主义政党先进性的根本点”之一。同时, 胡主席鲜明地指出:“要把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责, 使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。”作为基层党组织, 如何理解把握这一内容的精神实质, 在贯彻群众路线、依靠群众、服务群众中, 增强政治工作的科学性和有效性, 发挥好党支部的战斗堡垒作用, 就此, 谈几点认识。

一、在知人知情、密切关系中凝聚群众人心力量

从根本上说, 党的政治工作, 就是要把群众动员起来、组织起来, 为实现党的纲领、路线而奋斗。脱离了群众, 政治工作的动员、组织作用就无从谈起, 政治工作本身也失去了存在的意义。走好群众路线, 做好群众工作, 首先就要“到群众中去”, 对群众做到知人知情、关系密切, 把群众凝聚在基层党支部的周围。

1. 端正根本态度, 在充分尊重中赢得群众信任。

毛泽东同志说:“事业是多数人做的, 少数人的作用是有限的。应当承认少数人的作用, 就是领导者、干部的作用, 但是, 没有什么了不起的作用, 有了不起的作用的还是群众。干部与群众的正确关系是, 没有干部也不行, 但是, 事情是广大群众做的, 干部起一种领导作用, 不要夸大干部的这种作用。”基层党支部的干部、党员要用正确的态度对待群众, 充分尊重并相信群众, 与广大官兵打成一片, 赢取群众信任, 为做好各项工作打下坚实的群众基础。

2. 搞好宣传教育, 在提高认识中凝聚群众力量。

群众对党具有正确而深刻的认识, 是他们凝聚在党组织周围的思想基础。党支部要向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规, 教育引导群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系, 在解决群众思想问题、提高群众思想认识中, 把群众的力量引导到党的各项工作、单位的各项工作中来, 使之自觉地为完成各项任务而齐心协力地奋斗。

3. 广泛交流谈心, 在知人知情中增进群众感情。

做好群众的思想工作, 是党支部的基本任务, 也是支部广大党员密切联系群众的基本手段。为此, 作为支部, 要给每个党员布置做群众工作的任务, 使每个党员熟悉周围群众的自然情况, 了解掌握其现实思想、工作表现和要求, 做群众的知心朋友;同时, 要求他们定期在党小组会上汇报, 认真分析周围群众的思想、工作情况, 从而有针对性地加强和改进这方面的工作, 督促干部、党员开展好群众性的谈心活动, 在密切党员和广大群众的感情和关系中, 增强党支部的凝聚力和战斗力。

二、在关心疾苦、服务群众中调动群众的积极性

一切为了群众, 是群众路线的基本内涵, 也是群众拥护党、拥护军队的基本动力。按照胡主席七一讲话所说:我们必须始终把人民利益放在第一位, 把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点, 使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。党支部要依靠、带领群众完成好本单位的各项工作任务, 需要充分调动广大群众工作的积极性, 这其中, 最关键的就是要“真情关心群众疾苦”, 帮助群众解决实际问题, 在服务群众、一切为了群众、“知民情、解民忧、暖民心”中下工夫。

1.“知民情”。

作为基层党支部, 要深入实际、深入群众, 要做好“三知工作”———知基层、知官兵、知思想, 切实把广大官兵的自然情况、现实思想、愿望要求和急难困苦搞清楚, 为服务群众、做好群众工作打好基础。

2.“解民忧”。

要从本单位和工作对象的实际情况出发, 从解决实际问题着眼, 关注官兵的切身利益, 努力为官兵排忧解难, 力争做到:把广大官兵的利益时刻放在心里, 想官兵之所想, 急官兵之所急, 帮官兵之所需, 为官兵多办实事。

3.“暖民心”。

在关心群众疾苦、解决实际问题的过程中, 注意心理上的沟通, 通过深入细致的工作, 让广大官兵感受组织温暖和关怀的同时, 提高思想认识, 调动好积极性。

三、在依靠群众、发扬民主中促进单位全面建设

一切依靠群众, 就是和最广大的人民群众取得最密切的联系, 一刻也不脱离群众, 依靠广大群众完成上级赋予的各项任务, 这是群众路线最核心的内容。军队群众工作, 历来是为加强我军的现代化建设、全面提高部队战斗力这个中心服务的。作为基层党支部, 必须端正指导思想, 理清工作思路, 在依靠群众的力量做好工作的同时, 充分发扬民主, 汲取群众智慧, 在促进战斗力生成、促进单位全面建设中发挥好群众的作用。

1. 坚决实行“从群众中来, 到群众中去”的领导作风, 端正好指导思想。

贯彻群众路线, 首要的是端正指导思想、端正工作作风。在开展工作过程中, 支部一班人要牢固树立起一切依靠群众的观念, 坚决把各项工作所需要的情况、办法, 从群众的调查中来, 在群众实践的基础上进行决策, 然后转化为广大群众的行动, 接受群众实践的检验。这是坚持群众路线, 不犯脱离群众、脱离实际的主观主义错误的根本保证。

2. 坚持“问政于民、问需于民、问计于民”的工作导向, 集中好群众智慧。

在研究部署年度工作时、在讨论决定本单位有关重大问题时、在开展“我为连队献一策、建一言”的活动时, 要坚持搞好“三问”, 真诚倾听群众的想法、愿望、意见和呼声, 把群众中“分散的、无系统的意见”集中起来, 经过分析研究、加工制作, “化为集中的、系统的意见”, 形成符合本单位实际情况的工作指示、政策、计划、办法。

3. 加强团支部和军人委员会两个群众组织的建设, 运用好群众力量。

团支部和军人委员会是党支部的助手, 在实际工作中, 对密切官兵关系、调动官兵积极性主动性、贯彻落实党支部的决议、发扬民主搞好监督、完成重大任务等各方面都有着重要作用。基层党支部贯彻群众路线, 最重要的就是要按照相关条例的要求, 加强这两个群众组织的建设, 使其做到组织健全、制度落实、活动经常、作用明显, 通过这两个群众组织, 发挥好广大群众的作用。

四、在以身作则、完善机制中增强工作质量效果

党支部要发挥好战斗堡垒作用, 依靠群众完成各项工作任务, 还需要为群众做好示范、树好典型, 完善好相应的工作机制, 以此来增强群众工作的质量和效果。

1. 坚持模范带头。

俗话说:“群众看党员, 党员看干部。”作为基层党组织, 特别是支部一班人, 要以身作则、模范带头, 带头发挥好先锋模范作用, 树立好忠诚于党、服务人民、报效祖国、献身使命的良好形象, 用自身的模范行为影响、教育和带动群众, 以实际行动增强政治工作的威信和感召力。

2. 树立群众典型。

作为基层党支部, 要增强运用典型推动工作的意识, 善于发现周围群众身上的优点和长处, 注重培养遵章守纪、学习成才、军事训练等各种群众典型, 并及时进行表扬和宣传, 通过典型的示范作用, 让广大群众学有参照、行有目标, 从而营造良好的争先创优氛围, 推动群众工作的深入发展。

3. 完善工作机制。

一方面, 基层党支部要建立一支坚强有力、联系群众的政治工作骨干队伍, 要把群众中有威信、有能力、作风正派、积极负责的同志挑选出来, 依靠他们的模范作用和纽带作用, 带动、提高、帮助其他群众, 保持好和群众的联系。另一方面, 要建立和坚持好群众工作的相关制度, 如:和班排定点挂钩、和群众定期谈心、检查群众纪律、分析形势、表彰奖励群众工作先进个人等, 确保群众工作扎实有效地持久开展。

摘要：群众路线的方法是我党我军政治工作的根本方法。胡锦涛主席在建党九十周年的“七一讲话”中鲜明地提出了“要把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责”的理念, 基层党组织如何依靠群众、服务群众、在做好群众工作中建设好一个坚强党支部, 需要从凝聚群众人心力量、调动群众积极性、依靠群众促进单位建设、群众工作的运行机制等方面进行深入研究。

关键词：党支部,服务群众,堡垒作用

参考文献

[1]胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的讲话[Z].

[2]徐学旺, 屈明.军队政治工作学原理[M].济南:黄河出版社, 1997:189.

篇4：村党支部服务群众

关键词：以人为本；思想教育；環境建设

基层党支部是党在一线生产单位的基层组织，是党上级部门联系基层单位群众的组织基础，是基层单位统一领导和团结的核心，是联系广大一线职工群众的桥梁和纽带，党只有通过党支部，才能把分散在各个单位的党员、群众组织起来，形成团结统一的力量和整体战斗力。党支部建设的状况如何，直接关系到基层生产建设和战斗力的提高。

基层党支部建设服务生产，服务职工群众作用发挥很关键的侧重突破点，应该把握人和物“两个基点”以人为本作文章。“人”的方面着力抓好党员、群众的教育引导监督管理，以加强党员、职工群众的思想教育引导和执业技能素质提升为主，工作中时刻体现出以人为本，服务职工大众的管理服务意识，坚持凝心聚智增加团队协作竞争力的核心理念。“物”的方面瞄准文明生产整治综合提升作业环境面貌改观的主阵地，本着“重塑造、提形象、找抓促”的思路，投入足够资金，从物品定置化和环境可视化入手，营造优美的作业区环境新形象，达到优美的环境塑造人、以和谐的氛围规范人。

1 人的方面

人的方面要针对“管理人员、党员队伍、职工群众”等三个群体去规划。管理人员方面：坚持民主集中制，加强民主管理，对管理人员工作进行细化分工，实现主管、分管的协调配合。依照标准、制度和程序开展工作，是一级班子成员遵循的原则。工作中，车间班子成员遵从“相互关爱、相互沟通、相互尊重”的人文理念，坚持执行早班碰头会、例会思想交流制度，使班子成员间加深了了解，增进了沟通，增强了班子的凝聚力，发挥了班子的整体效能。注重加强管理人员作风转变工作，车间管理人员分包卫生区，带头参与卫生保洁，营造和谐团队，共建和谐大家庭。实施“三个一”现场盯控机制。要求车间每一名管理人员，每一班，至少有一小时，走入现场巡查指挥协调，及时发现问题，并开展针对性的交流谈话，解决现场临时性问题，捋顺现场生产关系、稳定生产秩序。推行管理人员包保班组工作制度，两车间10名管理人员分别承包了15个班组，以每名管理人员盯控1-2个班组的分包形式，实现了分头盯控，联合互控。

2 党员队伍方面

以“三会一课”为基础载体，规划学习教育计划，印发学习记录本，通过开展丰富的组织生活，加强党员的教育管理工作。通过党员亮身份、党员认岗服务、党员创星双服务、“一帮一三提高”、“五比五争当”、党员身边“三无”、成立党员突击队、党员卫生保洁队、设置红旗责任区、党员先锋岗等载体活动，充分发挥党员的先锋模范作用，围绕中心任务，传承党员群体的先锋力量。

3 职工群众方面

建立职工思想交流制度，坚持“服务职工，依靠职工，职工是发展的基点，职工是创建财富的主体”的员工理念，构建和谐检修团队，化解矛盾疏导情绪，为建设一流机车检修基地目标的实现凝炼职工意志、统一职工思想，不仅通过“三必访、三必谈”思想交流、形势任务教育、谈心谈话等方式，动之以情、晓之以理做好思想引导，还通过“三学三考”、“三查找、三对比”等考核奖罚机制，提升职工综合业务技能。倡导以“讲团结、讲和谐、讲责任、讲奉献、讲纪律”为内容的金牌员工“五讲”的引领，凝心聚力建和谐团队。开展“讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德。心灵美、语言美、行为美、环境美。热爱党，热爱人民，热爱社会主义，热爱神华准能，热爱大准铁路、热爱机车检修”为内容的“五讲”、“四美”、“六热爱”教育。通过大教育活动，实现员工思想认识与岗位实践的相结合，实现个人能力与岗位需求的相匹配，实现团队实战与完成生产任务的相适应。

可采取以会带训、典型解剖、经验交流、现场观摩、领导传帮带、环境塑造、载体带动、形势宣传、竞赛演练、技能比武、制度规范、考核奖惩等多种形式综合运用手段，优化融合人和物两方面的优势资源，体现以美好的愿景激励人，发展的形势鼓舞人，舒适的环境塑造人，动之以情方法管理人，开展多方位、多层面人的教育管理和环境整合文化引导，凝聚广大职工的心智，统一思想，举全力、集众智，建设更加美好的大准铁路。实现人、物互融促发展、促提升的目标。

通过人的教育管理，提升综合素质，建设“四有”职工队伍，是所有企业实现以人强企的共同永恒的愿望。但随着利益格局多面化、人的需求的多样化、生产规模的扩大化、职场多变复杂化等诸多主客观因素的递变交织，传统形式的大批量集中培训教育、照本宣读强制灌输教育和单一的纯理论式教育显的力不从心，相比文化手段的激励引导更能彰显出它以从侧入主、迂回振动从而激发自主觉悟的好效应。

3.1 要创新并坚持开展形势教育。通过班前会、班后会、生产例会、政治学习会、总结分析会、一线座谈会等有效的基层组织形式，管理人员及时将神华集团公司、准能公司、大准铁路公司和本段的阶段工作任务、形势目标、管理要求等内容，以及国内外经济形势、政治动向、举措目标等向广大职工交待，结合大政方针提出本单位结合上级要求具体的一些管控措施，以论坛、自由交流的形式让人们充分了解“家”的利弊实情，调动激发对“家”负责任的主人翁责任心。

3.2 发挥阵地宣教作用。以“建阵地、浓氛围、重导向、融心智”文化理念，致力于搞好“两区四个长廊”、“五个一”项目的建设，形成浓厚的文化氛围，搭建文化管理基础框架。

检修区“三个长廊”建设。一是凝炼出了车间三次创业的愿景、指针、文化管理核心理念等理论成果，制作成宣传图板上墙，并印发各班组进行学习宣贯，形成车间整体文化愿景长廊，实现愿景规划，文化规范的激励引导模式。二是将12个班组的愿景、口号、管理理念、工作职责等内容，配置相应工作图景，图文并茂的在新库间休室门顶制作12块图板，形成班组文化长廊。三是在新旧库过道处开设了安全文化长廊，内容有安全生产理念、安全格言警句、安全宣传内容、安全知识等，以丰富的安全警示内容、较强的视觉冲击和浓厚的文化氛围，引导规范职工作业行为。

3.3 办公区“一个文化长廊”建设。在检修办公楼三层楼道内和车间两个会议室以及职工活动中心走廊内，以警句、格言、励志语、企业文化理念、标语等为内容，张挂统一的宣传图板，营造“讲团结、树正气”、“为民务实”的管理文化氛围。

“五个一”项目。即“一个中心”、“一个园地”、“一个乐区”、“一本刊物”、“一个宣传册”的建设。“一个”中心，就是建设好职工文化中心。针对车间大部分职工中午不能回家，没有午休地方的情况，打造了集球类比赛、棋牌活动、休闲健身、图书阅览、音乐欣赏为一体的多功能职工工休活动基地。并完善管理制度、配备宣传图板和仿真花卉以及设施器材的配套建设。实现了职工文体活动有阵地、休闲娱乐有场地、健身锻炼有设施、图书借阅有地方、职工才艺展示有舞台，沟通交流有平台。受到了广大职工的赞许，也有效起到了凝心聚智融炼团队的效应。

“一个园地”即班组园地建设。将职工的全家福相片、职工安全寄语、职工安全愿景张贴在内，形成亲情文化警示效应，激发广大职工“对自己、对家庭、对岗位”三负责的责任意识，引领职工做正确的事，立足岗位，承担责任，做机车检修大厦的承重墙。

“一个乐区”即“音乐厂区”的打造。为了缓减职工的工作压力，激发职工岗位活力，在检修库安装了音乐广播系统，实现“班前班后”轻音乐欣赏，改善了检修车间只有噪音没有乐音的局面，实現了班前班后员工减压、通知广播的目的，很好的调节着职工的心情，受到了职工的赞同。

“一本刊物”即推出了《检修月报》月刊，该刊物以“成果展示、信息反馈、总结提升”为宗旨，将“专业性、指导性、服务性、写实性”融为一体，对检修内容、检修质量、检修进度、管控动态、党群工作等信息进行阶段汇总传递。写实性、全面性的内容，为车间阶段质量分析、管控指令调整提供了原始依据。图文并茂的展示，也成为了外部了解机车检修的窗口。

“一个宣传册”即设计印制一本集车间文化管理、班组愿景文化展示、检修发展历程、重要活动剪影、领导关怀、车间2013年度十件大事等项目内容、和谐支部建设内容，图文并茂展示车间“两个文明”建设新形象。

以拓展宣教阵地、以较强的视觉冲击和浓厚的文化引导氛围，给职工打造出一个五颜六色温馨的视觉环境，人以眼为接收、以心为整理、以脑为加工，从而实现预期引导效果。引领职工做正确的事，用正确的态度做事，用正确的方法做事。端正“想干事、能干事、干成事、善共事、干好事”的执业态度，把追求卓越、争当优秀当作一种习惯，干一行，爱一行；爱一行，钻一行；钻一行，精一行。在日常工作能看出来，关键时刻能站出来，利益面前能让出来，危险关头能豁出来。立足岗位，承担责任，做机车检修大厦的承重墙。

4 物的方面

物的方面要从“环境美化、文化打造、服务跟进”等三个方面去实施。

4.1 环境美化方面

本着“重塑造、提形象、抓规范”的思路，从物品定置化、生产文明化和环境可视化入手，营造优美的作业区环境，达到优美的环境塑造人、以和谐的氛围规范人。对检修车间4个样板班组进行室内装修，同时对检修库地面进行了分区、分色的油刷，规划出了绿色通道、检修区、备品存放区，对设备设施实行定制化管理。设立了禁停、限速标牌和危险地段、草坪区温馨提示牌以及入库语音安全揭示装置。对原有检修库命名按专业修程进行了命名，并制作悬挂了中修、小修、辅修等名牌，形成了一种区域规范，形成了一种环境规矩。

4.2 文化打造方面

以“建阵地、浓氛围、重导向、融心智”文化理念，致力搞好“两区四个长廊”、“五个一”项目的建设，形成浓厚的文化氛围，搭建文化管理基础框架。

4.3 后勤服务跟近方面

本着“以人为本、以物塑人、细微服务”的管理新模式，建立了“青工互助储金会”，建立“未婚青年联姻”网群，在原 “咖啡屋”、 “职工诚信超市”、职工洗衣房、“暑期送清凉”等设施和活动的基础上，支部在2013年重点对车间班组休息间的设施进行了完善，为班组配置了足够的休息座椅、椅垫，定制了储帽柜，购置了花卉等，在大库安装音乐广播系统，在库内改造了卫生间、改造了库内的暖气、在间休区放置了鲜花、重新规划了男女职工更衣间并安装了空调机、给所有职工配发了统一的饮水杯、设立了吸烟室以及建设六位一体职工活动中心等一系列服务项目建设，去关爱职工，营造温馨家园，构建系统型、全覆盖的大服务环境，有效提高职工执业幸福指数。

提高后勤配置装备水平。在班组休息室、作业区配发整齐划一足够数量的桌椅、桌布、物料柜、更衣柜、水杯、花卉、宣传图板、电子大屏、衣冠镜等后勤保障设施，统一装修规划，以统一的定置化管理要求做到职工厂区生活、工作场所整洁干净、窗明室亮、物品摆放有序、作业通道畅通、生产布局错落有序、形势宣教丰富。本着服务方便职工的要求，尽力满足职工必要的作业区的生活、工作需求。机务段检修车间开展“似家庭，暖人心”温馨筑和谐活动。不断完善“咖啡屋”的温馨功能，指定专人管理，配备了电冰柜、电磁炉、热水壶、暖壶、纸杯、一次性筷子、小药箱等设备设施，在班中随时提供饮用热水，准备了咖啡、各种茶叶，设立了阅览书柜、报刊阅览架、各类管理信息直通栏，及时为职工的工余间休提供便捷服务；建立了“职工诚信超市”，专人兼管，配置了冷藏柜，放置了方便面、火腿肠、饮料等食饮品，本着“自主选择，自律付帐”的原则，既方便了当班职工饮食急用，又提升了职工的诚信度；坚持开展“暑期送清凉”活动，暑期为职工无偿提供冰镇矿泉水、雪糕等清凉饮品，防暑降温暖人心，给职工一个温馨舒适的作业环境。

5 载体引导方面

结合中心任务有效推开载体引导。载体活动的整合效应对人教育引导的效应是深远的、长久的，它的结合性、创造性、融合性、导向性、灵活性、助推性以及围绕对人的心智的凝聚性是无与伦比的。大准铁路推开的站区文化活动，机务段推开的“百趟赛”，以及机务段检修车间近期启动的“机车检修百台赛”，是很好的以人为本的综合教育引导模式。

以环境塑造、以竞赛促提升是新形势下很好的职工教育引导方式，管理者要培育“打基础、强基层，基础取胜”管理重心下移新理念，为助推安全运输中心任务、提升大准铁路综合运输能力和未来金色大准品牌创建发挥重要作用。

伴随准能公司的快速发展，作为准能公司煤、电、路三大板块之一的大准铁路必将全力推进，党政工青齐抓共管，以整体工作的创先争优，将加快复线建设，抓好运营管控，以进一步加强基层党支部服务生产、服务职工的能力建设，为实现运输最大化、安全管理最佳化、运输效益最优化再做新贡献、再创新业绩。

作者简介：

篇5：村党支部服务群众

2先进计生工作代表、十佳村党支部书记典型发言——

心贴群众做工作

尊敬的各位领导，同志们：

我叫王运林，是新河镇木桥村党支部书记。1984年担任村干部，1993年担任村党支部副书记，分管计生工作，1995年任村党支部书记至今。全村做到30年无超生，被市镇领导称为“计划生育免检村”。30年来，我亲历了中国最基层计划生育政策落实的曲折和执行的艰辛，也感受到了农村基层工作责任的重大和使命的光荣。

今天，组织上安排我站在这个演讲台上作事迹报告，我既倍感荣幸，又深感不安。荣幸的是，全市几百号村党支部书记，而把我评为全市“十佳”；不安的是，我只是做了一些自己该做的事，离组织和领导的要求、离村民百姓的愿望还有很大的差距。既然来了，我就要讲几句心里话，我发言的题目是《心贴群众，做好工作》。

作为一个村支部书记，事情千头万绪，大到接待检查、防汛抗旱、开会跑项目，小到栽秧割谷、邻里吵嘴等鸡毛蒜皮的事。作为木桥村的书记，我有三大任务：一是确保不超生；二是做到村民安定和谐；三是带领群众发家致富。在这三个任务中，要数计划生育工作最难开展。

木桥，是个农业村，地少人稀。全村有耕地1403亩，人口约930人。人均才一亩多地。改革开放以来，“打工潮”带富了亿万农民工，也拉动了祖祖辈辈以种田为业的木桥村民。从80年代开始，我们村里

就有人外出打工，他们走南闯北，靠手艺和诚信在外立足，一带十，十带百，到现在，全村几乎三分之一的人常年在外打工，他们遍布黑龙江、广州、浙江等全国十多个省市。打工经商的确富了一方百姓，但由于人口流动大，给计生工作也造成了不小的压力。尤其是全村两女户目前已达到20户，这在全市是少有的，工作压力异常艰巨。

面对村里实际情况，我认为，计生工作关键就是要落实责任，只要责任落实到位了，工作才能落实到位。于是，我带领村支两委一班人进行了深入研究，制定了村干部分片包干责任制，由1人包2个组，由村干部与村支两委签订合同，确保他们的计生工作到位，流出的育龄对象与村干部签订合同，要求他们寄回三查证明和计划内要上报的孕情，这样就将工作责任层层分解，形成了人人头上有任务，个个肩上有责任的良好局面。在责任制的推动下，每年年初，全村育龄妇女全部都做到了登记造册，做好台帐；每个季度，都进行计划生育三证检查，对新生儿在村宣传栏里一季度一公布；每年3月、9月，让流动对象寄三查证明回乡；4月初、9月初，检查村干部所包保对象寄证情况，并且与其绩效工资挂钩。通过这些措施，这些年来，我们村的计生工作始终保持了先进的势头。

当然，责任到位是一个方面，但仅仅是这个方面还显得不够，还必须要注意工作方法。因为，做计生工作就是做人民群众的思想工作，软不得，更硬不得。多年来，我给村里的干部提出的一条要求就是必须要坚持“打不还手，骂不还口，无情制度，有情操作”的工作思路。比如，在我包保的小罗组有一个村民，家中已经生了两个女孩，我上

门劝其做结扎工作，户主拿出锄头大吼一声：“谁让我绝后，我先让他绝种！”但，我还是赔着笑脸，给他讲国家政策，给他讲现实道理，给他讲先进典型，反复劝说，日夜上门，坚持了一个多月时间，对方终于同意做结扎手术。

而只要一发现有超生苗头和动机，我就督促村组干部紧抓不放。小周组村民周保林，在河南做木工，已生育了两个女孩。夫妻双方均未采取节育措施。我得知情况后，立即带领村里的干部一行三人租了一辆面包车，辗转数百公里，第二天晚上赶到河南郑州，反复做其思想工作，带回来做了结扎手术。

小陈组村民沈成效，多年在广州打工，后来开办了自己的工厂。按政策他已生有两个女儿，经济富裕后，一直想生育一个儿子。我带领村组干部几经曲折，找到了在应城梦姣服装厂上班的他的妻子，在我们的反复宣传和厂里领导的劝说下，他的妻子同意不再生育，但沈成效却有顾虑，因为他是家中独子。我们又多次找到沈成效的父亲。无论怎么劝说，老人就是不肯答应，“要罚钱你们罚，多少钱，我出！但要断我的后不可能！”之后，我们又托他的亲戚朋友来做思想工作，历时整整一年，终于啃下这块难啃的骨头，顺利让其做了结扎手术。

“村看村，户看户，群众看干部”，这句话是没有一点假的。因此，我总是在各种场合反复强调，村里一班人一定要以身作则，就是亲戚也要带头不超生。

村计生专干熊淑芳同志，她家境比较殷实，1999年生有一女，当时头脑里还存有“无后为大”封建思想的公公婆婆希望她再生个男孩。

她自觉响应计生政策，和丈夫一道耐心做二位老人的思想工作，讲解“新社会男女都是传后人”的道理，最终说服了二位老人，并在生下第一个女孩后不久，主动放弃了生育二胎，到计生服务站做了结扎手术。

大周组二女户周汉元是我们村主任马应中的三舅子，因夫妻二人长期在外打工，妻子在外怀上第三胎，并鉴定是男孩。得到这一信息后，马应中急了，找到岳父大人论理：“我是做计生工作的，自己亲戚的思想工作都做不通，那村里人的工作还怎么做？我这个村主任还怎么有脸当下去？”2002年，三舅子带着妻子在新河卫生院顺利引产。家庭富裕后的周汉元，如今还享受到国家出台的计生政策，二女中考可加5分。现在，碰到姐夫，周汉元连连致谢“幸好当初听了你的话做了引产„„”

在村干部的带动下，现在，木桥村有8名育龄妇女主动放弃二胎生育指标。

我深知，计划生育工作是一项基本国策，不能有半点懈怠，这就要求自己必须勤奋创造性地开展工作。作为班长，我经常倡导“人性化服务”，要求村干部在育龄妇女结扎后要上门送礼慰问，上环后满一星期要上门随访。而我自己，不论是村里哪家育龄妇女做了结扎、引产手术，总要登门去看一看，去访一访，哪怕只是送上一包糖，送上一句亲切问候。如果确实没有时间，我也会嘱咐村主任和计生专干代表我去看一下，问一下。这一包糖，对于很多家庭来说，的确算不上什么，但正因为我们以心换心，贴近群众，群众才拥护我们，才支持我们的工作。

如今，晚婚晚育、少生优生、少生快富、生男生女都一样等婚育新风，已经深深植根在我们木桥村广大农民心中。

随着农村税费改革的深入，村级工作已发生很大的变化，计划生育工作也逐渐转型，稳定低生育水平、提高人口素质、改善人口结构、引导好群众从根本上发家致富将成为我们工作的主流。

我们积极响应上级提出的“生育关怀行动”，本着“生育传承希望、关怀相伴和谐”的理念，推行“少生快富”工程，通过扶贫济困、紧急救助、亲情牵手等活动，让实行计划生育的家庭政治上有地位、经济上有实惠、生活上有保障。

木桥村大周组村民周汉东，生育二个女孩后，我们上门给他讲解计生政策，他打消了超生的念头，夫妇两人把主要时间和精力都放在生意上，并且我们积极为他争取银行贷款，支持他们在黄石金矿从事电氧焊，他后来成了黄石金矿包工头，带领同村及邻村二三十人，一年有十几万收入，成为远近闻名的富裕户。

同时，我们还积极协调有关职能部门对计划生育家庭在就医、就学、就业、成才、养老、脱贫致富等方面给予优先优惠政策，共有二百多户农村计划生育贫困家庭得到扶持发展经济，群众掀起了脱贫致富奔小康的热潮。目前，木桥村割谷机、耕整机这样的大车有4台，规模在200头左右的养猪户有3户，100多亩养殖面积的养鱼户有4户，村里还有2个米厂、榨油厂、2家农村超市。村民收入年年递增，全村人均年纯收入过万元的已有20余户。

若非婚育新风劲，那有今朝盛世邦。三年前，国家计生委主任张维庆宣布：中国的人口和计划生育工作实践取得了举世瞩目的伟大成就，自实行计划生育以来已经少生4 亿人。那一刻，我非常自豪！

弹指一挥间，三十年过去了，我们的工作虽然辛苦但非常充实，我们的事业虽然平凡但是同样伟大！尽管，为了计生工作，我们对不起家庭，让家人承担太多太多，但为了国家计生事业的发展，为了群众的少生快富，我们做得值！

篇6：村党支部服务群众

为了改善困难党员和困难群众在生产、生活等方面的现状，我村党支部广泛深入地对其进行帮扶。主要做法是：村党支部组织村干部和党员，对本村困难党员和困难群众的情况进行了一次全面细致的调查摸底、登记造册，根据调查摸底情况，确定重点帮扶对象。具体帮扶方式由帮扶对象和帮扶人员“双向选择”，主要有给予生活补足、解决就业等。通过这些方式能基本解决困难党员和困难群众的生活问题。

要做好这项工作应该加强以下几方面的工作：

一是要做到党内帮扶与社会帮扶相结合。一方面，党内有帮扶能力的党员，应与困难党员的一对一、一对多、多对一等形式的结对帮扶活动，尽力帮助支部内的困难党员克服生活上的困难，使他们感爱到组织的关爱。另一方面，积极发动社会有识之士、企事业单位、致富能手或富有爱心并有帮扶意愿的人，广泛开展与特困党员的“结对帮扶、送爱心”活动，使特困党员及其家庭深切的感受到来自组织和社会的双重温暖。

二是做到帮扶措施与帮扶需求相结合。一方面，对困难党员名单及困难原因，做好登记工作；另一方面，根据困难党员的不同类型和需求，分类确定帮扶措施，积极开展形式多样的帮扶活动。针对家庭条件困难的党员，重点开展技能培训，提供就业指导、就业信息；针对年老孤寡的困难老党员，组织支部党员定期进行上门服务，并送上生活用品；针对多病残疾的困难党员，定期上门进行慰问，主动开

展结对帮扶活动；针对家庭遭遇重大意外灾害的困难党员，采取党组织资助、提供优惠政策等方式进行帮扶。

三是做到定期帮扶与及时帮扶相结合。一方面，党组织在每年元旦、春节、七一等重要节日，开展对困难党员的定期上门走访活动。另一方面，对于因家庭遭遇重大意外灾害或突发性事件，导致家庭生活困难的党员，应及时组织采取帮扶措施，帮助解决实际困难。党员的家庭、工作遭遇变故时，会出现党组织成员问长问短的身影，帮助党员及时调整心态等等。

四是做到物质帮扶与精神帮扶相结合。在给困难党员提供力所能及的物质帮扶措施的同时，还应特别关心困难党员的情绪，组成了上有党委班子成员，针对困难党员的具体情况，有针对性的开展谈心活动，进行精神上的帮扶，及时解除困难党员思想上的困惑、心中的苦闷和消极情绪。

篇7：村党支部服务群众

——— 韩咀村党支部书记胡创过带领群众致富纪实

“作为一名共产党员，作为村党支部书记，就要让大家过上好日子，就要不断地为群众办实事。”这是乡宁县西坡镇韩咀村党支部书记胡创过十年前担任党支部书记时面对全村父老发出的肺腑之言。十年来，他是这样说的，也是这样做的。以他为首的村党支部一班人带领群众修路、引水、建学校、发展花椒、创办企业，走出了一条致富的康庄大道。村集体收入逐年提高，2011年达到了200万元，人均纯收入达到了4316元。村党支部连年被市、县授予“先进党支部”。

韩咀村位于乡宁县西部、黄河之滨，境内有着丰富的煤炭资源，煤炭企业是韩咀人的支柱产业。“煤总有挖完的一天，煤挖完了，怎么办？”村党支部胡创过意识到光靠煤炭企业和单一的种植业是远远达不到韩咀人发展的要求。如何保障农民持续增收，从哪里起步？韩咀荒山、荒坡广阔，阳光、气候、土壤适宜，发展花椒产业有着得天独厚的自然条件。2003年，他带领村组干部、党员和村民代表150人专程到陕西省韩城市西庄、枣庄学习观摩花椒产业发展，并召开党员会议、村民代表会议，达成了“建设乡宁花椒第一村”的共识。目前，花椒产业整体长势喜人，已经挂果见效，成为乡宁县连片种植规模最大的花椒示范园区。对此，村民王海旺这样评价：“别看花

椒小，它可是棵摇钱树，我家的12亩花椒连续3年收入都在13000元以上，这可帮了我的大忙，不仅光景过好了，而且孩子的上学费用也有了保证。”

发展畜牧养殖，是韩咀村党支部的又一促农增收项目。村党支部村委会，出台了养殖补贴办法，鼓励村民大搞养殖业。目前，全村共发展规模养兔8家，规模养鸡2家，规模养羊5家，规模养猪3家。去年，村集体为养殖户发放补贴7万多元。据说，养兔专业户许海照养兔2000只，每年纯收入可达5万余元。养鸡专业户王军政养鸡5万多只，年均收入10万元以上。

村民致富的渠道拓宽了，书记胡创过又把壮大村集体经济摆上了重要日程。他认为：只有壮大村集体经济，才有能力为村民办大事、多办事，快速实现新农村建设目标。

韩咀村地处王家岭煤田，近水楼台先得月，书记胡创过和村支部一班人立足资源优势，鼓励能人创办企业，壮大集体经济实力。经过几年的精心培育，如今，军圣洗煤企业已落地生根，年产60万吨的宏强焦化企业已达产达效，不仅为村集体增加了收入，又解决了全村剩余劳动力的就业问题。

金杯银杯不如老百姓的口碑。“胡创过为韩咀村民办了不少实事、好事，件件都做到了老百姓的心头上！”说起胡创过，人人赞口不绝。投资15万元，接通了全村有线电视，在乡宁率先实现了“村村通”有线电视；投资16万元，安装各自然

村有线电话400部，实现了户户通；投资100多万元，兴建了三处引水工程，解决了13个自然村的人畜饮水问题；筹资2000多万元，对全村的村连村、矿区路、出境路进行了集中建设。目前，全村实现了通水泥路或油路；给全村人每人每年解决1吨生活用煤；投资460万元，高标准新建了韩咀小学，并给全村考入高等院校的学生发放助学金。几年来，村党支部村委会已发出助学金20多万元，资助学生达200多名。

一件件贴近民心的实事成功实施，百姓富了，环境美了。面对成绩，胡创过和党支部一班人没有满足，确定了以建设市场、招商引资为中心的新一轮发展目标，在胡创过同志的带领下，党支部一班人又为全村过上更美好的生活开始了奔波忙碌„„

韩咀小学任正明

篇8：中华村群众就医不再难

在活动现场, 医生们为前来看病的村民量血压、做B超、听诊……耐心询问病情, 仔细查看症状, 能现场就诊的及时开展诊治, 不能及时就诊的建议患者到医院就诊。而另一边, 不少村民拥在卫生室里, 熊朝前听说卫生室聘请中医院杜医生前来坐诊, 便带着63岁的妻子来看病。他说:“以前在平坝的时候, 我就听说过杜医生了, 这次他来我们这里坐诊, 我是慕名来找他的。”

据了解, 中华村面积22.5平方公里, 辖19个村民组888户3228人, 属于西洛街道比较大的村。长期以来, 人们看病都要步行2个多小时到街道卫生院或县医院。十多年前, 村医张明在当地开了个药店, 在一定程度上缓解了村民的看病问题, 但新农合报销问题一直得不到解决, 未能真正惠及这些村民, 特别是距离中华村25公里以外的8个村民组, 以及邻近的红山、红星、山槽及新化乡的一个村寨共5个行政村7000多人看病难、看病远问题一直未能得到解决。

村卫生室的建设成了继西凉公路修通后的头等大事, 是村支书熊朝坤的心病。他多方协调, 在县委县政府、县卫计局、街道党工委办事处的重视和街道卫生院的大力支持下, 筹集资金90万元, 修建了600多平米的卫生室, 聘请了3名医生, 开设了中医科、妇科、儿科等, 建有留观室、中药房、西药房、儿童保健门诊、预防接种室、会议室、值班室等, 开展公共卫生、基本医疗、中医药保健诊疗等服务。同时, 考虑到中华村区域较广, 中华村还在离村委会驻地较远的中华村民组建设第二卫生室配备1名医生, 开展基本医疗和公共卫生服务。