顺河村党支部开展村党组织

顺河村党支部开展村党组织（通用11篇）

篇1：顺河村党支部开展村党组织

顺河村党支部开展村党组织“三分类三升级”

活动的实施方案

2012-04-23 来源：顺河村

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顺河村党支部开展村党组织“三分类三升级”活动的实施方案

顺河村党支部按照镇党委《关于开展村（社区）党组织“三分类三升级”活动的实施意见》，为了进一步提高全村党建工作科学化水平，发挥村级党组织在推动农村经济发展、促进社会和谐稳定中战斗堡垒作用，我村制定如下实施方案。

一、指导思想

认真贯彻党的十七大及十七届四中、五中、六中全会精神，高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习“三个代表”重要思想，努力实践科学发展观，进一步加强党的基层组织建设，广泛开展村（社区）党组织“三分类三升级”活动，大力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”创先争优氛围，为深入推进统筹城乡发展，建设现代山水田园城提供坚强的组织保证。

二、目标任务 以党支部建设和党员干部队伍建设为重点，围绕“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”工作思路和要求，采取分类定级、实施转化、考评升级等措施，着力提升村党组织整体工作水平。

（一）深入学习推广“春风经验”，以“一好双强”标准选好配强村党组织带头人。村党组织班子成员牢固树立引领发展、服务发展、推动发展理念，结合本村实际，学会运用统筹城乡发展的思路和办法，搞好产业发展，本村经济社会发展综合水平提高。

（二）做好群众工作和创新社会管理的能力显著提升。坚持宣传党在农村各项方针政策，强化对群众的宣传、教育和引导，增强党组织的凝聚力和感召力。落实各项民生工程，切实帮助群众解决实际困难。耐心细致做群众工作，充分尊重群众主体地位，群众主体作用发挥充分。村级组织体系健全，自治制度和服务功能完善，社会矛盾化解机制和维护群众权益机制完善，社会治安防控体系健全，发挥作用良好，社会和谐稳定，无群访集访和刑事案件发生。

（三）运用新型治理机制推进农村工作的能力显著提升。进一步深化“党组织领导、议事会决策、村委会执行、监委会监督，其他经济社会组织广泛参与”的新型基层治理机制建设，村级组织职责清晰、运转协调。村民议事会配套制度全面落实，探索试行议事会成员结构制，切实提高议事会成员履职能力和议事决策水平。议事会议事规则健全、议事程序完善、运行机制规范，记录完整详实，村级自治事务规范化民主管理水平显著增强。

（四）村级党组织规范化建设和党员队伍建设水平显著提升。认真落实村党组织班子成员公推直选配套制度，坚持和完善“三务”公开制度，公开栏设置规范，公开内容规范、及时。切实加强村级党组织自身建设，领导班子团结，工作机制好，制度健全，议事决策规范、科学。建立常态化的党员教育管理机制，制定党员发展和村级后备干部队伍建设规划，切实改善党员队伍结构，提升党员队伍整体素质。健全“三会一课”、党组织班子民主评议等制度，深化争创“勤廉双优”活动，班子成员无违规违纪现象发生，群众满意度达90%以上。

三、主要方法和步骤

（一）调查摸底，制定实施方案。以村为单位，通过召开座谈会、入户走访、发放调查问卷、个别访谈、典型案例剖析等方式，对村党组织建设情况进行深入调研，摸清情况，找准问题，剖析原因，为每个村建立信息档案，全面掌握村党组织建设现状。在调查摸底基础上，研究制定开展分类升级活动计划和方案。

（二）制定标准，确定分类级次。按照县委组织部“先进”、“中间”和“后进”村党组织指导性标准，结合本村实际工作情况，制定明确的分类标准。按照标准，采取“四评”村党组织自评自定、党员群众评定、乡镇党委考评定级、县委组织部审核确定）办法对村党组织进行分类。

（三）定期考核验收，建立长效机制。镇党委采取查阅资料、实地查看、随机走访、开展民意调查等多种方式，对村党组织转化升级情况进行检查验收。采取村党组织申请、镇党委审核、县委组织部批准升级的方式，对完成升级目标的及时做好升级认定工作。对完成升级任务出色的党组织给予通报表扬，对没有完成升级任务的党组织给予通报批评，责令限期整改。对开展活动情况要定期进行“回头看”，总结成绩和经验，解决存在的问题，巩固活动成果，建立争创活动长效机制。

四、加强组织领导

把“三分类三升级”活动列入重要议事日程，主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓。结合创先争优活动开展，激励先进，鞭策后进，不断提升基层党建工作整体水平。“三分类三升级”活动要与基层党组织示范点建设、“挂帮包”活动等结合起来，统筹强农惠农政策和资金，加大扶持力度，切实加强村党组织建设，实现农民增收、社会和谐稳定

篇2：顺河村党支部开展村党组织

敬爱的党支部：

我们在上级党组织的关怀和鼓励。做了一些微不足道的工作，先回报如下：

一、重视党员发展，提升支部凝聚力。

顺河村支部现有正式党员15名，预备党员和入党积极分子10名。由于党员70%以上均年过六旬，十余年未发展壮大组织的现状，支委一班人下大力气做发展新党员工作，使一部分有知识、有理想的青年逐渐向组织靠拢，支部从各方面对他们进行教育，创造学习机会，使他们逐渐理解党的历史，党的理论，把发展新党员、培养后备干部作为支部的重要任务。

二、学习与活动相结合，活跃党员、积极分子文化组织生活。由于老党员文化素质普遍偏低，我们改变以往以读报、读刊物为主的学习办法，改变成以收看远程教育节目，DVD机播放为内容的学习，带领他们上公路，到农户参加义务劳动。清洁卫生，增强全心全意为人民服务意识，保持共产党员的先进性。

三、团结一致，创造工作新局面。

村上工作干好与否，取决与村两委干部是否团结，新一届村班子成立以来，我们牢记上级领导告诫，心往一处想，劲往一处使，“思想合心、工作合力、行动合拍”，支委将这一信条作为工作座右铭，努力团结村委会，工作中先商量，形成统一，再组织实施，改变了以

往由于不团结造成的工作滞后，通过努力摸索探讨，使我村各项工作暂列全乡前列。我们深知，保持，比什么都重要。

四、保稳定、抓安全、促发展。

村两委将稳定工作放在首位，两委上任之初，由于金河镇茶坪村公路，形成和本村二组矛盾纠纷八起，飞水电站住房建设形成纠纷三起，经全力调解，在乡、村、组的全力调解下，无一起上访发生，经过人性化教育，使四组老上访户李国云打消了念头。

安全工作也是村上的工作重点，村两委一点也不敢掉以轻心，宣传工作常抓不懈，与村里的机动车司机签定安全责任书，同时以道路交通、用火、用电、森林防护、食品、地质灾害点为重点，达到保稳定、抓安全、促发展。

五、组织新春活动，努力创建美好和谐新村。

2011年新春佳节之际，村两委成功组织了一次村民娱乐活动，目的在于联系干部裙子感情，活跃三村气氛，宣传维稳、安全、计生等一系列工作，努力创造无毒、美好的和谐新村。

六、带领村委会一丝不苟干好本职工作。

我村新一届两委班子都是新上任，工作经验不足，压力很大，但每项工作我们都是稳扎稳打，力求精细，经过半年的努力，村各项工作暂列全乡前茅，我们将把压力变为动力，日常工作讲究一丝不苟，千方百计，力求今后的工作更上一个台阶。

七、做城乡环境综合治理标兵。

我村城乡环境综合治理工作难度很大，由于是永胜乡门户，进入

大瓦山、天池湿地公园的第一站就是顺河村，第一印象在顺河村，所以我们不敢有一点放松，打破以往的做法，以村支部书记为第一责任人，一周两次检查。经过努力，使全村环境有所改观。

八、想方设法促农增收。

我村现有大五星枇杷一百五十余亩，再有正在争取的200亩黄花种植，在促农增收上着重下好这两盘棋。枇杷种植方面村民已经初尝甜头，我们正在力争成立合作社，农民收入增收了，我们的目的也就达到了。

篇3：顺河村党支部开展村党组织

改革开放30多年来,城市化进程一路加速,“城中村”这一过渡时期的产物应运而生,农村变为城市,生产和经营模式必然产生变化,过去的生产大队、生产队经过改制变成了现在的集体经济组织(荔湾区主要以经济联社为主,以下统称“经济联社”),经济联社对集体资产、土地等进行经营和管理。

城市化高歌猛进的“光与影”

应该说,城市化给传统意义上的农村带来前所未有的经济发展机遇,包括村容村貌的城市化和集体经济普遍增收等等。以广州市荔湾区为例,上世纪90年代初,区内村委会最少的总收入有20多万元,最多的村也只有200多万元,但2012年统计数据显示,区内总收入最多的经济联社已有27596万元。

收入增长了,生活方式基本与城市同步,管理办法却还是老一套,老办法解决不了新问题。近年来“小官大贪”案件层出不穷,曝光了许多农村集体经济组织管理中存在的漏洞。伴随着“城中村”改造、征地拆迁补偿、项目开发与建设,部分经济联社“两委”与开发商勾结,贱价出卖集体资产,侵占、挪用补偿资金,个别干部甚至直接赤膊上阵,以个人名义注册成立开发公司,将村集体的利益转化成个人的暴利。为实现其利益长久化,他们还进一步腐蚀拉拢身边的党员干部形成“小圈子”,从而形成一个千丝万缕的既得利益集团。

不难看出,现在“城中村”集体经济组织的建设正面临一系列深层次的挑战与问题,如不加以重视和解决,将会严重影响和制约它的健康、可持续发展。

“四不”导致问题重重

村改居,农民名义上变成居民,原村委会改为负责社会管理事务的居委会和经济联社两部分,但在土地权属、福利制度、外观形态、管理体制等方面仍沿用原有农村体制。目前荔湾区21个经济联社(集体经济组织)中只有1家成功改制成企业,其他经济联社仍存在“村不像村、居不像居、政不像政、企不像企”的现象。

比如,已转制的村民,并未能完全享受到与居民同等的社会公共福利等待遇。由于经济联社属于独立的经济实体,决策只须经过股东大会、经济联社领导班子审议通过,加上经济联社承担了很多行政和社会这些本应该是上级政府部门承担的事务,区有关部门和街道目前无法对其实施有效监管,很容易出现集体资产流失、经济联社党员干部受贿、职务侵占等违法犯罪问题。

目前经济联社的问题概括起来有“四不”:定位不清、职责不明、监督不力、制度不全,而由这“四不”导致的问题更是犹如重重乌云,压制着经济联社的健康发展。具体表现如下:

一、经济联社定位不清,职责不明。

“村改居”后,经济联社仍是基础服务设施建设的投资主体,联社名义上是经济组织,但无论是在行政事务还是在社会事务管理中,仍然发挥着主渠道的作用,居委会没有真正起到为居民提供公共服务的主导作用。

目前政府的财政承受能力有限,在改制过程中大量的公共事务管理费用仍然由经济联社承担。比如:部分经济联社还要负责自来水供水维护和管理;大部分经济联社承担治安、卫生、教育、计生、道路维护等费用投入和具体工作,已转制的村民并未能完全享受到与居民同等的社会公共福利待遇等等,这些问题都只能通过尽快改制,撤销经济联社,成立股份制企业等途径来解决,过程是长期的,艰巨的。

二、内部监督失位风险高,外部监督机制不健全。

1.部分经济联社内部监督机制不畅顺。一些常务理事会不愿意接受社民和股东代表监督,绕开监督程序;一些联社社务公开不及时、内容不全面、不真实,致使社务公开栏成为摆设;一些涉及社民利益的重大工程没有事先向社员公开、没有广泛征求意见,只是在年终股东代表大会上通报,大部分社员只知道结果,没有参与决策过程,也不了解决策的依据。信息的不对称,令社民监督无门。

2.部分联社监事会的监督流于形式。目前,经济联社监事会成员基本都没有工资,只领取小额的工作补贴,工作动力不足;且监事会成员大部分缺乏财务基本原理等专业知识,业务能力有限,难以充分发挥监督作用。

3.外部监督薄弱。撤镇建街后,涉农单位和涉农街道对联社的管理和监督有所弱化,尤其属地街道与经济联社的关系定位不准、甚至没有专设这方面的职能科室,对经济联社工作管理尤其是财务管理缺少检查监督,对经济联社的规章制度的健全完善和执行缺少指导和规范。

三、日常管理制度不完善,基础管理工作薄弱。

1.股份合作章程不够完善。对经济联社运行的关键环节未作明确规定,如“成员资格及其权利”、“管理人员的产生与罢免”、“民主决策、民主管理及其议事、办事、表决规则”、“收益分配制度”等,有些条文甚至与现行法律法规相抵触,如计划生育、外嫁女分红等相关条款。

2.管理制度不够完善,财务管理不到位。一方面,财务审批制度、民主理财制度、财务公开制度、票据管理制度、内控制度、固定资产管理制度等基础制度不完善;另一方面,各项财务制度未能严格执行落实,土地物业出租、工程建设承包、接待消费、资产使用等方面普遍存在流程不规范的情况。

3.基础管理工作薄弱。部分联社的档案资料不健全,经成员会议、代表会议、理事会、常务理事会讨论通过的项目没有留下详细的记录,无据可查。

四、少数基层党组织建设存在薄弱环节。

近几年四处频发的经济联社“小官大贪”案件,集中暴露了经济联社存在的突出问题:经济联社领导班子与黑恶势力勾结,通过经济联社相对集中的政治和经济权力,采用经济垄断、暴力、威胁等方法参与“黑公司”(披着合法外衣实为涉黑公司)的经济活动,并为黑公司提供保护;党支部形同虚设,软弱涣散,甚至瘫痪;有联社党员干部采取贿选方式当选,或者与不法商人组成利益团体参与贿选,当选后利用集体资产大肆牟私利,完全失去了党员的模范带头作用。

随着反腐的深入,我们发现,这些问题的存在还具有一定的普遍性。在调研中,很多经济联社干部反映,“两委”换届周期短,导致短期行为突出。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定,村民委员会每届任期三年。实践中,“头年看、二年干、三年准备换”的现象普遍存在。这就导致本届村委班子在制定村发展规划时,有的守成度日,得过且过,不愿也不敢放开手脚,大胆革新。有的一上任就搞短期突击,只顾眼前,不管以后。比如,为了办公益事业,有的变卖固定资产,有的长包机动地,有的拆东墙补西墙。几届下来,个别村存在家底不清,违法合同和协议一大堆的现象。有些村甚至出现了“前任”不敢交,怕露底;“继任”不敢接,欠一屁股债的现象。

突出重围:以制度建设为抓手

经济联社、经济社管理中出现的问题,表面看是联社干部和社员个人的素质问题,根源还是在于权责不明、制度不全、监管不力。而这几个方面的问题,都需要加强制度建设和制度执行力来解决,所以笔者建议,以制度建设为抓手,铺就一条经济联社健康发展之路。

一、制度建设是关键。

1.修订完善组织章程,明确权责。制订组织章程时,必须对以下几个方面内容加以细化和明确:一是社员大会、社员代表会议、社委会、社长和监事会的职责、权利和义务;二是社委会、社长违反组织章程应承担的行政、经济、法律责任;三是对经济联社、经济社的财务管理、社务公开等方面制度的细化,明确违反“三公开一监督”(党务公开、政务公开、财务公开和民主监督)应承担的行政、经济、法律责任。四是明确涉及社员利益重大事项的内容。包括集体所有的土地、物业和其他财产的流转、承包、租赁,公益事业建设项目的立项、资金筹集和使用,征地补偿款的分配,以社集体名义签订的经济合同,大额资金使用的审批权限及干部报酬分配等。

2.规范完善决策机制,民主决策。要按照“一般事项集体商议决定,重大事项社员讨论决定”的原则,进行民主决策。凡是涉及社员利益的重要事项,都须提请全体社员或社员代表会议讨论,按多数人的意见做出决定,使每一项重大决定的出台都公开透明,并体现民意。特别要明确规定在土地物业经营管理、工程招投标、经济合同签订、各项开支分配、干部待遇等方面的议事决策规则,如要明确规定多少金额以上的开支、多少金额以上的经济项目和经济合同签订、续签要经过什么程序,由什么会议决定等,防止出现个别人说了算和暗箱操作等现象。

3.健全社务公开制度,民主监督。区联社、经济社在社务公开方面存在“不公开”、“半公开”、“假公开”等问题,只公开一般性的内容,关键性的或比较敏感的内容不公开。推进民主监督,必须把干部的行为置于群众的广泛监督之下,必须建立健全社务公开制度,做到凡是重大事项和群众普遍关心的问题,都应向社员公开。要坚持把群众关注、反映强烈、容易引发矛盾和滋生腐败现象的问题作为公开的重点。公开的内容要具体,要尽可能量化、细化,便于干部社员执行,便于群众监督。

4.健全和完善财务管理制度。经济联社、经济社要完善经济核算,做好会计基础工作,提高经济效益。建立健全集体货币资金、债权债务、票据和财务开支审批等财务管理制度,规范会计账簿的设置和会计凭证、会计科目的使用。账务处理要达到规范、明确、清晰。规范支出票据、原始凭证的管理,实行统一票据,必须购买有广州市财政局监制的标准账册、凭证。经济联社、经济社对非法设置的账外账要进行全面清理,合并到依法设立的账簿。进一步细化财务管理制度,街道和区有关职能部门分工负责,加强对贯彻执行财务制度情况的督促检查,加大对违纪、违法行为的查处力度,将各项财务管理制度落到实处。

二、监督落实是根本。

1.加强资产和财务管理。加强对重点资产的监察,遏制和减少集体资产流失和亏损。切实开展“三资”清产核查工作,完善“三资管理”,防止集体“三资”流失,维护所有者的合法权益,促进“三资”的合理利用和保值增值。目前,荔湾区的“三资”交易平台已投入使用,但是还存在一些经济联社对此认识不足,落实不到位的情况,需要进一步加大宣传教育和监管力度。要加大对财务人员的培训和管理力度,经济联社、经济社财务人员实行持证上岗制度。街道按管理需要,定期检查经济联社、经济社的资产台账、经营合同和印章的管理情况,发现问题,应及时纠正。

2.加强联社监事会监督。加强联社监事会建设,明确和改善监事会成员责、权、利、能及其之间的关系。加强监事会管理,其成员须具备一定的财会知识,由社员大会或社员代表会议选举产生,上岗后要接受监事会成员培训,使监事会成员权、责、利、能相统一。监事会向社员大会或社员代表会议负责并报告工作,有权检查、审核财务账目及相关的经济活动事项,有权否决不合理开支,当事人对否决有异议的,可提交社员大会或社员代表会议讨论决定。街道应将经济联社、监事会监督工作列入经济联社、经济社领导班子成员年终目标考核。

3.加强审计监督和纪检监察。要加强对经济联社、经济社的审计监督。在审计中查出侵占集体资产和资金、铺张浪费的,要责令当事人如数退赔,并追究相关责任;构成犯罪的,移交司法机关处理。涉及国家工作人员及党员干部的,要移交有关部门调查处理。街道每年要组织对经济联社、经济社的年度审计和领导班子的“任中审计”,如有重大涉农信访涉嫌经济问题时,街道应随时组织专项审计。

4.强化群众监督,阳光运行。在这方面荔湾区也有做得很好的一些亮点,比如东塱联社,充分利用“党员之家”、“党员电教室”、“党风廉政建设检查站”、宣传栏、各种大会情况通报等平台和载体,全力推进党务、村务、财务“三公开”,联社党支部、理事会、监事会联合专门编印了《东塱股份合作经济联合社简报》,及时将联社“三会”的会议决定情况、重大经济决策、重大合同项目进度、财务总体收支、与社员利益攸关的上级政策精神、社员普遍关注的热点问题等情况,每季度一刊,发放到每一户社员家中,全面、彻底地接受社员监督。

三、党组织建设是保障。

1.预防腐败体系建设要向基层延伸。建立“廉情预警平台”,要把加强经济联社、经济社监管作为基层党风廉政建设重点工作,结合经济联社、经济社的实际,制订加强经济联社和经济社党风廉政建设工作规划,建立“党风廉政建设责任制”,并强化责任考核和追究,使责任制考核和追究与经济联社“两委”班子成员和经济社社委会成员的报酬相挂钩。

2.加强对联社干部的引导和激励。调研中,联社干部在待遇保障方面反映较多的是没有社区干部一样的基本保险。这些保险是国家赋予每个劳动者的最基本保障,村干部们理应同等享有。对成绩较为突出的联社“两委”干部,应该继续以考录择优的原则充实到乡镇公务员队伍中来。这样才能加强对经济联社干部的监督、引导和激励。

3.加大违纪违法查办力度,加强法制教育。要以维护农民权益为重点,围绕党的农村政策落实情况加强监督检查,切实纠正损害农民利益的突出问题,严肃查处涉农违纪违法案件。对审计发现的问题,集中时间和人力进行专项整治,对各种违纪违法行为进行严肃查处。对经济联社党员加强法制宣传教育,加强党性教育,提高宗旨意识,以身边的经济联社违法案例为题材拍摄警示片,让经济联社党员干部时刻保持警醒。

篇4：前进中的桃园村党支部

一、殚精竭虑谋划发展

中央提出建设社会主义新农村战略决策后,桃园村按照社会主义新农村建设目标,紧紧围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的建设目标努力奋斗。确立了适合自身发展的“依托路网拓展三产,依托联营发展工业,依托区位提升资源,依托体制建设文明,依托实力打造康居”的发展思路,发展成为拥有医药制作、纸箱包装、汽车销售、酒店服务、钢材物流等多种行业,几十种产品生产能力的乡镇骨干企业集团—石家庄市桃园企业集团公司。形成了占地8000平方米、建筑面积3500平方米、固定资产8000万元的集餐饮、住宿、娱乐、购物、金融为一体的桃园三产服务园区;年产VB1212000公斤,年销售收入3亿元,年利税3000万元的国内较大的VB12专业生产公司—河北华荣制药有限公司;占地350亩、入驻商户500余家、年吞吐量150万吨、年交易额100亿元的集金属流、人才流、信息流、资金流为一体的大型金属物流园区—石家庄市北二环钢材市场和占地100亩,建筑面积2万平方米,多种经营形式的北二环商企经济园区等桃园村四大经济支柱。

2007年固定资产达2.6亿、实现社会增加值2.4亿元、实现税金1600万元、年集体经济收入1600余万元、农村农民人均社会纯收入11000元。

二、加强基层民主政治

基层民主政治工作是党依法治国基本方略在基层的具体体现,基层民主政治建设与依法治国基本方略是一脉相承的,村民委员会组织法实施以来,桃园两委会认真贯彻严格执行村民委员会组织法,保障了村民的民主权力,自觉接收村民的民主监督,努力做到“完善三权机制,坚持三会制度,严格五层权限,达到五个规范,保障四种权力,坚持一个自觉”。上述工作机制的实施在凝聚了干群关系的同时,也获得了省委、省政府的表彰,1998年被授予省“基层民主政治建设先进单位”2004年被评为省“民主法制示范村”

三、综合治理常抓不懈

综合治理工作是营造良好发展环境,构建社会主义和谐社会的基础,多年来,桃园村努力做到了强化一个意识,加强双层治理,完善三大制度,建立四大网络,提出五个保障,落实六项任务。

四、谋事为民造福乡梓

随着集体经济的不断发展壮大,为实现全村共同富裕奠定了经济基础,按照在“共建中共享、在共享中共建”构建和谐社会指导思想,桃园村及时把发展成果转化为村民的利益:一是实行了社会统筹养老保险制度,村民纳入了社会统筹养老保障体制,实现了养老保障社会化,解除了村民的后顾之忧;二是实现了村民大病统筹报销和城镇居民医保双重保障制度,三是实行了村民健康免费体检制度,每年为40岁以上村民进行健康体检,四是实行了村民生活费补助制度,村民和退休村民除了工资收入外,人人还可以领到生活补助金,退休村民月社保工资加生活补助费最低月收入850元;五是实行了村民自食菜补助制度,每年一次性发给村民自食菜补助金;六是实行了村待业金补助制度,七是实行村民家庭财产保险制度;八是实行了助学金制度,凡是村民女子升入高中以上学校的,村委会给予他们1000元——5000元不等的奖励;九是实行了慰问补助制度,每逢节日对困难户,低保户进行慰问补助;十是实行了报刊订阅补助制度,实现了家家有报读,人人讲学习;十一是实行了物业免费服务制度,保障了村民物业服务;十二是实行了退休村民观光旅游制度,每年组织退休村民到发达的地区和名胜古迹参观、考查、旅游,连续三年包专机出游,十三是实行了去世村民丧葬费补助制度,以上十余项福利制度的实施,村民直接或间接人均每年享受到8000元的待遇。进一步让村民们感受到了集体发展所带来的成果,推进了和谐社会和社会主义新农村建设的进程。

五、构建文明和谐新农村

多年来桃园村坚持以科学发展观统揽工作全局,按照生态文明“五个好”的标准,大力开展社会主义新农村建设,经过多年的努力,社会主义新农村初具规模。建起了多层村民住宅楼和联体别墅楼,旧村改造率达75%以上,大部分村民搬进了水电路暖气齐全的80——140平方米的多层住宅楼和260——400平方米的联体别墅楼,人均居住面积50平方米以上。村容村貌实现了“三化”、“四无”、“五个一”的标准要求,即:小区户院做到了净化,村内道路全部实现了硬化,道路两旁,小区院内栽花种草,实现了绿化。绿化、美化植被率达到30%以上。街道两旁无杂草,小区无乱放,垃圾无乱倒,污水无乱流。实现了有“一个卫生管理组织、有一支卫生清扫队伍、有一个垃圾填埋场、有一辆垃圾清运车、有一套卫生管理制度的生态文明“五个一”要求。为丰富村民业余文化生活,将科学文化、民主法制观念深入到居民生活中去,2006年桃园村投资了60余万元建设了自己的电视台,使村民不但可以免费收看60套电视节目,还能通过自己的电视台为广大村民播出爱国主义、文明礼仪等题材的节目,不断提高村民的精神文化修养。。在此基础上桃园村配套建起了村民文化活动中心,配备了跑步机、健骑机等室内健身器材和藏书数量达万余册图书阅览室,为文化活动室配备了麻将、象棋、扑克二胡、横笛、电子琴、手风琴等乐器,为老年舞蹈队配发了统一的演出服装、腰鼓、大头娃娃等活动器具。在此基础上桃园村积极引导广大村民开展健康有益的文体活动,已经连续开展三届全体村民趣味运动会,在娱乐中为引导村民崇尚健康、高尚的文化生活打下了良好基础,使桃园村走上了村风正,民风好的良性循环之路。

篇5：顺河村党支部开展村党组织

近年来，酉华乡村党支部紧紧围绕创建“五个好”村党组织的目标要求，在社会主义新农村建设中充分发挥战斗堡垒作用，制定发展规划，明确主攻方向，精心组织实施，积极带领群众致富奔小康。先后被评为先进党支部、民生工程建设先进单位、村务公开示范单位等。在实际工作中的主要做法有：

一、组织好村两委换届，选优配强领导班子

在乡党委政府的领导下，认真规范考察后备干部，为村级领导班子抓好梯队建设。特别是在村级换届中，充分尊重民意，依照程序，层层推选，圆满完成村委会和村党组织换届工作，换届后，村委班子平均年龄只有33岁。并组织新班子参加乡干学习班和县委村干部任职培训班，新班子团结一致，凝心聚力地带领广大群众发展经济、发展致富，在群众中的威望进一步提升。

二、强化理论学习和培训，建立一支好的党员干部队伍

通过集中上党课、座谈、观看远程网络平台、播放光盘等形式组织党员每月理论学习不少于一次。根据农村需要邀请农技专家来村授课指导，以提高农民科学种植意识，两年来举办各类科技培训班四次，听课达2500人次。

认真开展一年一度的主题教育。做到有集中学习，有座谈讨论，有笔记心得，有走村访户，有活动总结。使活动与工作相互促进，使广大党员干部深入理解科学发展观、党的十七大、十七届三中全会精神，理论思想更加牢固。

抓好双培双带、双向带动、为民服务全程代理、无职党员设岗定职、党员承诺制等“五大载体”建设，真正使广大党员干部所作为有所抱负，也使农村基层组织建设取得了更大的效果。

三、健全各项机制，使工作运行规范，服务优质高效

建立健全三会一课制度、民主评议党员干部制度、党员电化教育制度、党员议事会制度、财务制度、党务村务公开制度等，并严格对照执行，做到工效挂钩，工作协调、服务有力。定期进行村务公开、党务公开，定期召开班子民主生活会和党员议事会。各项制度完善后，管理措施容易到位，两委班子关系协调，工作开展井然有序。

四、加快经济发展，全面建设社会主义新农村

篇6：先进基层党组织村党支部推荐材料

先进基层党组织xxx村党支部推 荐 材 料

位于塔里木河南岸的xxx村，距xxx镇30公里，是一个由汉、维、蒙等民族组成的村；该村现有3个村民小组，218户居民，总人口1100人，村组干部5人，党员20人，其中无职党员5人。集体耕地面积4000亩，该村主要以棉花种植为主导产业、畜牧养殖为辅。近年来，村党支部，在镇党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，积极调整产业结构，全面更新棉花品种，采用宽膜高密度栽培模式，提高单产，增加总产。同时依托丰富的草场资源，大力发展畜牧业，增加畜牧业收入比例，2016年人均纯收入达5000元。被县委命名为“五好”村党支部、县级“文明村”，被镇党委命名为先进基层党支部，荣获镇“三个文明”建设一等奖。目前，该村正在积极申报创建地区级“红旗”村。

一、加强队伍建设，切实发挥战斗核心作用以村党支部书记xxx为核心的党支部班子，坚持高标准、选能人、用强人的工作要求，严把村干部入口关，从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部，进入党支部班子，并对原有7名村干部进行了精简和调整。减轻了农民负担，优化了班子结构，提高了工作效率。同时注重发挥村级配套组织作用，建立和完善了以党建、维稳、计划生育、经济发展等工作制度，使村干部责任明确，各项工作有计划、有安排、有落实。使村组织管理形成了“以制度管人，按章办事”的运行机制。

二、加强理论培训，提高干部队伍素质建设针对党员干部科技文化素质不高，带领群众致富意识和本领不强的实际，村党支部依托村农牧民文化技术学校和党员电教播放室主阵地，利用“科技之冬”培训加大对村党员干部、入党积极分子、后备干部、团员、民兵、“十户长”、青年等人员的教育培训力度。截止目前，村以举办实用技术、政策理论、法律知识培训班3期，培训人员达到120余人次。通过培训，使每位村干部都掌握了1—2门实用技术，致富奔小康的路子多了带领群众致富的能力增强了，真正做到了“干部经常受教育，农民长期得实惠”的有效目的。

三、以无职党员设岗定责为载体，充分发挥党员先锋模范作用根据托依堡镇党委统一安排和部署，村党支部在巩固和提高“五好”村党支部成果的基础上，按照“突出重点、因地制宜、因事因人设岗、简单明了、自主自愿、方便操作，不益过多繁杂”的原则，设置了计划生育监督指导岗、维护社会稳定岗、科技示范岗等5个岗位。通过支部会议、党员大会投票确定人选，择优选配，设定岗位。建立和完善无职党员动态考核公示制度和管理考核机制，加强对党员监督和季度、考核。党支部通过积极开展无职党员设岗定责活动，构建了党员发挥先锋模范作用的平台，有效的推动了村各项工作的顺利开展。

四、壮大集体经济，加强民主理财，增强为民办事实力。村党支部在全面清理集体机动地，纠正损害集体利益的合同、壮大集体经济和为民办事上，充分发挥了村民理财小组的作用，共清理集体机动地800余亩，经规范发包村土地承包费20余万元，比规范前增加了8万余元。在坚持依法清欠，规范土地发包程序，整合集体资产上，抓住棉花价格好，农民手里有钱有利时机，清理农民历年欠款20余万元。切实盘活了集体资产，壮大了集体经济，使党支部“有人干事、有钱办事、有章理事”的目标得以实现。在管好、用好村集体机动地和集体资产的同时，增强了为群众办实事的能力，对机动地清理、合同发包进行了公开，对村里的困难户购买农资农具给予帮助，鼓励农民购买农资器具并为他们垫资，切实解决了村民困难。对考上中专的学生每人奖励500元，考上大学的学生每人奖励1000元，使村集体经济用在了实处，得到了群众的拥护和一致好评。

五、完善村级组织规范化管理。村党支部建立和完善党员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组“三个议事组织”，坚持议事组织参与村级重大事务的决策，使村各项工作更加公开、透明，深化了群众参政议政的程度，加大了监督力度，特别是在财务管理上，由群众对村集体财务进行检查审理，张榜公布，接受监督。使村干部找准了自己的位置，增强了宗旨观念，转变了工作作风，把为民服务的思想与为群众办实事、办好事，带领群众致富有机的结合起来，党的领导核心地位得到了显著提高。切实实现了村党支部工作权力由争到合、治村由人到法、监督由后到前、工作由任到选，决策由少到多、财务由暗到明的六个转变，村面貌涣然一新。

六、抓好“四室两场”建设，丰富村民的精神文化生活近年，村党支部依靠村集体积累，共投入50万元，建起了高标准的“四室两场”。更换了办公设施，购买了体育配套运动器材、科普书籍。同时，狠抓了“文明村（场）”、“十星级文明户”评选活动，全村共有“五星级 ”以上文明户117户，并在设施齐全的基础上，举办了文艺、体育节目汇演和群众喜闻乐见的娱乐活动。该村通过加强文化阵地建设和不断开展经常性的文化娱乐活动，使农牧民群众的精神面貌涣然一新，看书、打球、参加文艺活动的人多了，学习种植、养殖技术的人多了，村里的科技示范户、致富能手多了，参加打架、斗殴的人少了，违法犯罪的人少了，全村上下呈现出社会治安稳定、经济发展、民族团结，各族人民安居乐业的大好社会政治局面。

七、落实维稳经费，健全维稳机制一年来，全村投入近5万元建起标准统一、装备齐全的村民兵应急分队和值班巡逻室，并为治保主任配备了摩托车、手机，落实了“十户长”待遇，此举既保证了农村维稳队伍开展群防群治和值班巡逻的需要，也充分调动了维稳队伍的工作积极性。从而使该村社会治安状况得到了有效控制，实现了从乱到治的良性运行，村党支部战斗堡垒作用得到明显的发挥，并产生了一系列较为明显的联带效应，农牧民群众的科学文化素质大幅度提高，有效的推动了全村社会治安健康有效的发展。

篇7：顺河村党支部开展村党组织

XX市XXX乡XXX村党支部市级先进基层党组织先进材料

XXX村民小组隶属于XXX市XX乡暖波村委会，距XXX市区20公里，全村共有111户476人，是一个以傣族为主的少数民族村寨。针对长期以来，村民小组群团组织薄弱、党组织唱“独角戏”、作用发挥难、示范作用不突出等一直困扰农村经济发展、社会和谐的突出困难和问题，在开展创先争优活动中，XXX党支部紧紧围绕“强组织、建阵地、聚人心、促发展、固边疆”的目标，突出党组织的核心堡垒作用，坚持“以带促创、以建强基、以岗定责、以创促优”的工作思路，充分发挥群团组织在围绕中心、服务大局中的“主力军”、“生力军”、“半边天”的重要作用，实现农村基层党建观念、资源、工作“三个统筹”，努力构建了党群共建、资源共享、协调发展的党建工作新格局，有力地促进了边境村寨文体交融、和谐安宁、民族团结、经济发展。

全村先后荣获“市级先进基层党组织”，“州级五四红旗团支部”，“省级巾帼科技致富示范村”、“州级百强妇女组织”、“州级优秀妇女之家”、市级“平安村寨”、乡级“安全文明村寨”以及“省级边境地区农村业余文艺先进演出队”和乡妇联“美在家庭”、“美德在农家”的示范点等多项殊荣；涌现了XXX、XXX等全国、省、州级先进典型代表。

以“带”促创，筑牢基石。为进一步加强党群组织建设，巩固和扩大党的执政基础和群众基础，村党支部充分发挥领导核心作用，从“带”字入手，加强分类指导，把加强群团组织建设纳入党建工作的内容，同步部署、同步考核、同步推进，全方位、多角度带动村共青团和妇女组织建设。一是坚持在思想上带。利用党支部活动室、公房等场所，共建学习阵地和学习机制。由党支部牵头，开展各类培训活动，组织党员、团员、妇女学习党的路线方针政策及实用科技，提高群团组织思想政治水平，让共青团和妇女工作始终保持正确的政治方向。二是坚持在班子建设上带。选优配强村团支部、妇女小组班子，坚持把团支部书记、妇女小组长纳入村民小组班子成员，积极参与党支部的各种学习活动和重大决策事项，促成了党建、团建、妇建一体化推进格局。三是坚持在队伍建设上带。党支部把群团组织作为培养后备干部的重要基地，坚持把发展农村党员同培养村级后备干部和农村人才结合起来，加大对青年和妇女的培养、教育力度，为党组织培育优秀后备人选。在团建工作中，将团干部纳入后备干部并由3名支委进行结对重点培养，力争使他们通过推优机制早日跨入党组织大门。在妇建工作中，大力开展党员帮贫困、党员帮妇女、妇女帮妇女的“三帮”活动，全面落实“两牵手一扶持”、“双培双带”工作措施，努力把在村务农女能人、外出务工归来的优秀妇女培养成妇女干部、培养成入党积极分子，把妇女干部培养成女能人，鼓励她们带头致富，带领妇女群众共同致富。四是坚持在作风建设上带。积极开展争当“五个先锋”、“五个标兵”的主题实践活动，村党支部积极组织和发动青年团员、妇女投身新农村建设和禁毒防艾人民战争等活动中，树形象、作表率。引导广大团员和妇女树立正确的世界观、人生观和价值观，培养高尚的道德情操，养成健康的生活乐趣，保持蓬勃向上的精神风貌。五是坚持在提升创先争优能力上带。坚持依托乡党委在本村创建的党员示范基地、现代化蔬菜大棚基地、州市优秀妇女之家、人口文化大院等载体，利用农闲时节，村党支部适时邀请市乡“农业专家”，举办西瓜、优质水稻、香料烟、柚子、橡胶、养猪等种养殖技术创业就业技能培训班，确保对党员、青年骨干及妇女每年基本实现轮训1-2次，帮助他们提高科技素质、致富能力、就业创业本领和带动服务群众的能力，一级带一级，一级帮一级，同时有针对性地帮助村内其他群众熟练掌握农村实用技能和专业知识，加快了全村致富奔小康的步伐。一年来，全村组织参加各种培训近200多场次。

以“建”强基，同频共振。XXX党支部把建立工作机制作为筑牢党群共建工作格局的制度保证。一是建立目标管理机制。党支部坚持把党群建设纳入到党建年终目标任务，把**活动纳入创先争优活动总体布局，建立“**活动”目标责任制。二是建立联席会议制度。定期组织团支部、妇女和民兵相关人员参加联席会议，研究和解决**活动工作中出现的问题，制定“党群共建”工作计划，做到工作统一部署。三是建立工作经费保障制度。党支部根据团支部、妇女、民兵工作发展的需要，在活动场所和活动经费等方面给予支持和帮助，党支部在村民小组无固定收入的情况下，每年从村集体经济中挤出500-1000元作为党群组织建设固定工作经费，并根据实际情况再追加拨付活动经费。一年来，已经拨付和筹措了1.7万元资金专门用于党群组织建设。四是资源共享同步建设。在建设党员活动室的基础上，整合资源，把团支部活动室、妇女活动室、民兵活动室纳入整体规划。通过投资建设青少年活动室，同时解决了党群组织活动场地和办公场所，实现了资源共享、一室多用、同步建设的目的。五是建立考核奖励机制。村集体划拨出资金作为奖励基金，实行季度小评，年终大评的考核制度和奖励机制，由全体党员及选出的老人、团员、妇女、民兵代表对每个岗位进行评议打分，按每分2元的标准进行奖励，有效推动了村党群共建工作的落实。

以“岗”定责，创出特色。XXX党支部创新对农村党员的教育管理办法，在农村基层党组织中积极推行“无职党员定责目标管理”，使广大无职党员“有职有责、有岗位、有位有为”，使“三个培养”目标更趋具体化和优化。根据每位党员的自身优势和特长，全村无职党员定责设岗7个，即：思想教育岗、治安工作岗、集体财产财务监督岗、卫生工作岗、计划生育工作岗、农业科技岗、禁防工作岗。通过村党支部和党员个人依岗承诺、评星晋级公示，不断增强了党员在共建中“带”的荣誉感、责任感和使命感，在“带”上更有了方向和目标，为培养更多的优秀后备干部奠定了基础。一年来，村党支部在无职党员设岗定责活动中，先后评选出“禁防之星”、“公益之星”、“文明之星”、“计生之星”、“关爱之星”等5位优秀人士。通过宣传他们的典型事迹，带动了其他村民为社会各项事业发展积极出谋划策，在发展农村经济、促进边境和谐村寨中建功立业。

以“创”促优，共创和谐。党支部紧紧围绕抓好党建促发展的目标，不断丰富实践载体，为**活动搭建平台，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用：一是创建优秀妇女之家和打造人口文化。在党支部的带领下，村妇女小组在利用具有民族特色的宣传漫画宣传党的政策和法律法规的同时，还配合相关部门，积极实施巾帼创业建功行动计划，广泛开展了“好婆婆”、“好媳妇”、“好妯娌”等主题评选活动及十星级文明户创建工作，充分发挥了妇女“半边天”作用，树立了妹很凤“全国三八红旗手”等一批先进典型。二是挖掘和传承民族文化--傣戏，营造和谐纯朴民风。把“打造和谐边境文化，推动民族团结进步”的理念融入创先争优活动，以深度挖掘和传承傣族民族文化精华-傣戏为重要抓手，以农村文艺队建设作为筑牢边境和谐党建的重要载体，在村党支部的带领下，在青年中成立了乡村青年乐队等文艺表演队。定期不定期组织开展傣戏表演等寓教于乐的文艺活动，将党的方针政策、法律法规、身边的好人好事，以群众喜闻乐见的形式编成文艺、小品、专题讲座等形式在各种文艺晚会上演出，充溢着浓郁的边境民族特色，营造了党建文化建设良好的舆论环境。让优秀的民族文化充分地融入到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设之中，促进了群众的思想道德水平和科学文化知识的进一步提高，为全村经济社会各项事业的发展提供了强大的精神动力。XXX傣戏，逐步由传统步入现代、由古典融入时代特色，日益成为了全市傣文化传承的一张名片。三是积极创建预防青少年违法犯罪示范点。党支部积极联系XXXX、XXX以及XXX妇女儿童发展中心等相关部门，开展丰富多彩的青少年培训活动，同时创建预防青少年违法犯罪示范点，帮助广大青少年树立正确的人生航向，降低青少年违法犯罪率。近三年来，全村没有出现一名青少年违法犯罪的现象。四是创新“支部+企业”经济发展模式。2011年2月，党支部通过考察、论证，引进姐告金池生物科技责任有限公司进行开发建设。村民出土地，公司投资1100万元开发现代化大棚蔬菜基地。在村支部的带领下，通过公司为村集体解决修路、引水等一些基础设施建设，实施技能培训，提高村民劳动技能，有效解决了农村劳动力就业转移，不仅拓宽了村民增收的渠道，还极大地提高了土地的利用价值，基本实现了公司有利润、集体有利益、村民收入逐年有增长的良好发展态势。

篇8：顺河村党支部开展村党组织

近日，为让挂点村群众及时了解《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》内容，积极配合做好当前农村危旧土坯房改造工作，树立永远热爱党，永远跟党走理念，近日，石城县农机局驻该县小松镇“三送”工作组深入挂点村积极开展《若干意见》、危旧土坯房改造等政策宣讲活动。一是对全村党员和村小组长进行了集中宣讲;对党员和村小组先行开展学习，从而成为政策的义务讲解员为下一步在全村全面开展宣讲和学教活动奠定基础。二是“三送”工作队成员兵分两路，与驻片村干部利用晚上时间，召集群众大会，宣讲《若干意见》和土坯房改造有关政策。三是编印宣传材料，把《若干意见》和县里《土坯房改造政策》中群众急需了解的内容，编成宣传单，分发到各农户家中，做到户平一份。据了解，截止目前，石城县农机局共开展集中宣讲活动12场次，分发宣传材料500多份。通过开展宣讲活动，群众了解了政策，对党中央的关心充满感激之情，坚定了永远热爱党永远跟党走的信念。

篇9：村党支部书记的好榜样

积极策划增收稳定了百姓心

武文奇上任之初，为了让群众尽快富起来，在深入调查分析后，把种植经济作物棉花作为农民增收之路，邀请山东棉花种植专家到村里进行指导。尤其是村两委班子带头讲科学，积极培育示范户，使周村棉花种植面积有明显增加，单产有明显提高，被河北省人民政府授予“棉花科学种植先进村”称号。

发展集贸市场活跃了一方经济

1986年，武文奇就总结出周村建立集贸市场有三个有利条件：一是由于国家实施富民政策，人民生活水平普遍改善，购买力也相应提高；二是县乡两条公路在村边交叉而过，交通便利；三是周村周围村庄多而大，属于人口稠密区。为充分利用这些优势，武文奇贷款10000元，对所有来赶集的商家，采取中午管一顿饭的办法，解除了人们赶集赔盘缠的后顾之忧。如今，周村集贸市场已经发展成为隆尧县最大的村级集贸市场，年交易额近亿元，辐射邢台、邯郸、衡水、石家庄等十几个市县。

兴建石膏矿富裕了群众

1992年7月，武文奇与河北省地矿局十一队达成联办协议，建成了第一个石膏矿，紧接着，马不停蹄又与东良乡政府达成协议，建成了第二个石膏矿。两个矿共投资900万元，年设计生产能力为12万吨，对周村的经济繁荣，起着决定性的作用，特别是为了打开市场，武文奇背着几十斤重的石膏样品，行程千余公里，经北京、天津、唐山、走东北三省，终于用活广告打开销路。

“三户联保”

拓宽了致富路

武文奇通过典型引导的办法，在全村实施了“养殖——沼气——施肥”生态养殖模式。养猪能致富，猪粪既能入池变沼气节省煤钱，沼液进地又可作为肥料增产增收。一本明明白白的增收帐，提高了群众发展生态养殖的积极性。为解决村民养猪的资金问题，武文奇通过与县联社协商，在农户中实施了“三户联保”形式的小额信用贷款。截至目前，周村已有100多户农民，贷款100多万元，购幼猪2000多头，新建猪舍3000多平方米。周村“三户联保”的做法，成为全省推广的经验。同时，也被河北省评为“文明生态示范村”。

尊老爱幼营造和谐村风

周村在很早的时候，就成立了道德评议会，在村头显要位置书写了11处道德歌，让文明道德家喻户晓。在尊敬老人方面，根据村里的实际情况，成立了老年人协会，采用“一看二查三评”的形式，评议全村老年人受赡养情况。“一看”老人居住的是正房还是偏房，被褥干净不干净，是不是保暖，有没有取暖设施，用火炉取暖的是不是有烟囱；“二查”赡养的款物是不是足够并且及时到位；“三评”是让老人评价儿女、儿媳孝顺不孝顺。尤其是为了给村里的孩子们创造一个良好的学习环境，在武文奇的努力下，周村投资100万元，兴建了一所占地30亩、建筑面积2000多平方米的小学，解决了本村孩子上学难的问题。

篇10：顺河村党支部开展村党组织

—记开化镇者白村党支部

者白村位于开化镇西南部，是开化镇干河村委会下设的一个村民小组，距县城9公里，全村现有农业人口79户351人，劳动力200人。居住着汉、苗、彝3种民族，彝族占全村人口的90%以上。者白设党支部一个，共有党员19名，其中有5名女党员。全村有耕地面积890亩。粮食作物以水稻、玉米为主，经济作物以甘蔗、烤烟为主。全村农民人均纯收入3120元，人均有粮350公斤。近年来，者白村党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大、十七届五中、六中全会精神，在镇党委、政府的正确领导下，者白党支部以“五个好”的基本要求，坚持“重点工作求突破，中心工作抓主动，常规工作讲实效”的工作方针，以经济建设为中心，以社会发展为目标，全面贯彻落实科学发展观，按照社会主义新农村的基本要求，团结和带领全村村民，求真务实，勤政为民，各项工作都走在了全镇的前列。

一、加强队伍建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用 者白村党支部始终坚持高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真学习贯彻党中央十七届五中、六

中全会会议精神，始终坚持以科学发展观为指导，把行得正、坐得端作为开展各项工作的行为准则，坚持“谋事布局一盘棋、个人形象一面旗”，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，2012年3月里，文山州的基层组织建设年启动会议在此召开，也是对者白党支部各项工作的肯定和鼓励。

村党支部是村里开展各种组织和各项工作的领导核心，加强党支部建设是加强村级组织建设的重点，农村党支部的中心任务是发展农村经济，提高农业生产力，增加农牧民群众收入，带领农牧民群众逐步实现共同富裕。者白村支部队伍建立以来，不吵不闹，和和气气地干工作，各项工作都在全村7个自然村中名列前茅。该村通过设岗定责将工作分解到每名党员，确保人人有事干，事事有人管，做群众的管事人、贴心人，目前该村党员19人全部设立了岗位，大家各司其职，实现了人人有事做。充分发挥党员的模范带头作用，该支部党员在各个方面都能做群众的带头人、主心骨，通过带头，调动群众致富的热情，充分发挥了农村支部的堡垒作用。

二、严格各项制度,大力增强党在基层的组织执行力者白党支部在创先争优活动中，不断完善各种制度，并严格执行，真正做到了 “以制度管人，用制度管事”，支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥。加强工作机制建设，坚

持民主集中制，逐步健全和落实《村民议事制度》、《村务公开制度》、《村干部廉洁自律制度》等项规章制度，使支部各项工作建立在较为完善的制度体系之上，并将各项制度实行公开，由村民监督各项制度的落实。本着公开、公正的原则，坚持本村村务公开和履行“四议两公开”制度，所有村级重大事项都在村党组织领导下，实行按照“四议两公开”的相关要求实施，增强村级工作的透明度，真正实现了党员村民广泛参与的民主管理。在工作上，用党章规范支部工作。该村干部严格遵守民主集中制制度，自觉做到集体领导、集体决策、团结一致，共谋发展，使村党支部的带头作用不断得到增强，“火车头”的作用得到彰显。

三、完成新农村建设，全面提高全群众的生活质量 多为群众办实事，办好事，替群众排忧解难，是该村两委班子成员最大的心愿。2011年3月起，者白村以社会主义新农村建设中的重点村建设为契机。通过项目带动，干部积极配合支持好上级政府及有关部门，有序地组织起本村群众开展新农村建设，经过近一年的时间，使者白村面貌发生了翻天覆地的变化。在基础设施建设方面：硬化了村内外主、次干道和入户道路3439米；新建了排水沟160米；支砌了挡土石166米；建起了垃圾池2个、公共卫生厕所1个。村容村貌方面：“四配套”建设及庭院改造完成70户，完成危房重建21户，新建沼气池12口，完成村小组517平方米的科级活动室建设，成立了一支文艺队。产业发展方面：去年全村共发展稻谷种植300亩、油茶种植100亩、烤烟种植50亩、经济林果200亩；养殖生猪300头、牛50头、家禽800只；劳务输出全年达40人次，四、组建致富联合体，大力促进本村经济的发展

2012年，在各级“四群”教育活动的开展中，者白村被定为文山州村级党组织致富联合体试点村以后，全州的致富联合体工作启动会议在这里举行。者白党支部以州第八次党代会提出的打造“致富型”农村党建为核心，以巩固和提升“一联三帮”党建工作机制（即领导联，构建保障机制；单位帮，构建支持机制；社会帮，构建反哺机制；村互帮，构建互助机制）为抓手，按照“党员主动、农民自愿”的原则，领导干部突出抓好“三个一”（即抓好一个班子、培育一项产业、扶持一个项目），广大党员积极争创“四个先锋”（即强基固本创“壮乡苗岭先锋”、争先进创“产业发展先锋”、凝心聚力创“园区建设先锋”、谋求发展创“招商引资先锋”），采取“支委挂钩到组、党员联系到户、上下统一联动”的办法，按照“党员主动、农民自愿”的原则，充分整合各级各部门、单位和社会各界的力量有序推进，充分发挥村级党组织致富型联合体组织、引导、动员、协调作用，形成以党支部为堡垒、党员干部为榜样、人民群众为主体的帮带致富体系，促进当地农村经济社会的发展，努力达到“组

织建设更加坚强、经济发展更加快速、民族团结更加和谐、社会环境更加稳定”的要求。积极配合开展起致富联合体的组建和示范点打造工作。在致富联合体组建过程中，者白村党支部始终坚持以经济建设为中心，牢固树立科学发展观，坚持以人为本，因地制宜，充分发挥地区优势，广泛听取多方意见和建议，经过反复讨论研究，实施强村富民战略，推动村级各项事业蓬勃发展。结合区域优势，鼓励村民大力发展养猪、养牛、养鸭等养殖业，初步形成了规模不等的各类养殖大户20余户，并成立了相应的致富联合体，通过联合体的方式，带动和发展本村经济。

五、结合“四群”教育开展，扎扎实实地为村民办实事 村党支部始终把实现村民满意作为工作的标尺，把为民办实事、办好事作为促进各项工作顺利开展的立足点，树立“村民利益无小事”的观念，坚持从实际出发，创新载体，突出特色，紧紧围绕“四群”教育活动的开展，深入各户，以实际行动推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，全村上下形成了真抓实干，把事干成的良好氛围，得到了党员和村民的认可。近两年以来，完成了村内各项公益事宜，累计投资3000元，修补进村道路2次，修补进出耕地的道路1000米；完成人畜饮水工程小水窖新建11口，受益人口50人；清理垃圾50余立方米，极大的改善了广大村民的居住环境。同时，村党支部坚持经常性地深入到五保户、低保

篇11：乌恰县先进基层党组织膘村党支部

--记膘尔托阔依乡膘尔托阔依村党支部

走进膘尔托阔依村，你一定会被你眼前的景色吸引：笔直的公路两旁，白杨随着微风悉悉作响；一排排整齐有序的抗震房点缀在树林后，时隐时现；而此时的你绝对想象不到，就在几年前，这里还没有公路，甚至农牧民居住的房屋还是土坯房。几年时间，公路从无到有；简陋的土房变为结实美观的抗震安居房；林带面积从小到大，无不见证着这里村党支部的努力，不断创造着一个又一个从无到有的奇迹。

一、膘尔托阔依村基本情况

膘尔托阔依村位于膘尔托阔依乡北端，村党支部驻地离乡政府20公里，全村下辖六个村民小组，现有农牧民525户，2521人。党员76人，村干部5人。全村区域面积约有1182·16平方公里。现有耕地2528亩，退耕还林面积为2382·2亩，草地面积为214亩。人均收入为1893元。

膘尔托阔依村党支部注重发挥党员模范带头

作用，带领全村76名党员，越来越多的积极分子向党组织靠近，为村党支部注入了活力。党支部一行肩负重任，带领着村民创造和谐、稳定、发展的膘尔托阔依村新农村。

二、贯彻落实科学发展观，全面建设社会主义新农村。

——经济建设方面

“生产发展、生活宽裕、村风文明、村容整洁、管理民主”，建设新农村是贯彻科学发展观，统筹城村发展，推动农村全面建设小康社会的必经之路。对于膘尔托阔依村来说，全面建设社会主义新农村，当务之急是要顺利完成农牧民从温饱向小康农村的过渡，然后才能在达到小康的前提下去实现“生产发展、生活富裕、村风文明、村容整洁、管理民主”这五点要求。这几年来，膘尔托阔依村始终将为农牧民增收作为每年工作的重中之重，在近几年的探索中，膘尔托阔依村逐渐形成了“发扬畜牧优势，注重农业发展，鼓励三产共举”的发展模式，并取得了一定成效。

1、发扬畜牧优势，变主导产业为优势产业。畜牧产业为膘尔托阔依村的主导产业，在每年的国民生产总植中，都占到了85%以上，畜牧业的发展与否，直接关系到农牧民增收的情况，近几年来，村两委班子在每年的工作规划中，都将牲畜品种改良列为重点，除了靠上级部门建立牲畜人工改良配种基地外，还投工投劳，在一些离配种站远的地方自发建立配种点。为了打消农牧民对牲畜品种改良的疑虑，村干部带头，率先开始了这项工作，从而在全村形成以点带面的态势。这几年，经过努力，农牧民牲畜品种改良普及率已达到90%以上，农牧民靠此项措施年人均收入增长超过150元。

2、注重农业生产，重视退耕还林、退耕还草的任务

膘尔托阔依村由于历史原因和后期对这些林带的管理不善，现林地、草地面积锐减，为改变这一现状，结合本村实际，多次召开村民会议，在会议上例举退耕还林、还草的好处，并用标语、横幅等形式在全村中营造氛围，村干部也带头尝试，形成了一户带一组，一组带全村的形势，这几年来，通过鼓励农牧民种植巴仁杏等经济作物，一方面改变了全村的自然条件，一方面增加了农牧民收入。随着国家对农村政策的放宽，农牧民退耕还林、还草不仅不受任何限制，还享受补贴款。通过该项措施，农牧民人均年收入增长都在250元以上。

3、禽类养殖上规模，庭院经济发展迅速。近年来，在“戈壁产业”推动下，村民的生产生活方式不断转变。村党支部紧跟发展的大方向，积极鼓励村民，发展庭院经济，进行规模养殖。现在，村里就有两户养殖大户，鸡、雁的养殖数量都在300只以上，全村户均养殖50只。村民尝到了禽类养殖的甜头，生活质量也得到了显著提高，农牧民人均年收入增长都在150元以上。

4、大力发展第三产业，为农牧民增收再打一剂强心针。

近几年来，膘尔托阔依村都将发展二、三产

业纳入到全年的工作计划中来，从政策到资金都不断给农牧民以最大的发展空间。自2004年起，村党支部利用乡政府建造巴扎的契机，加大对农牧民的宣传，鼓励农牧民扔掉马鞭闯市场，资金上，对于一些肯干的农牧民，村党支部多次向乡政府提议，为这些投资的农牧民，减免摊位使用费等。这些做法极大地促进了农牧民闯荡市场的积极性，除了在村巴扎租用摊位外，还在公路两旁开饭馆、商店等，部分农牧民还搞起了运输。据统计，现膘尔托阔依村膘尔托阔依村共有各类商铺12家，年平均收入都在3000元以上。

——公共基础建设方面

要建设社会主义新农村，就必须有与之配套的公共基础服务，就必须有相应的“水、电、路”全面畅通，在这些方面膘尔托阔依村也把其列为了工作重点，近几年来，村党支部不断加大了对这些的投入，农牧民吃水难、用电难、行路难的问题得到了解决。

1、清除电老虎，为今后长远发展扫清障碍。

对于膘尔托阔依村这样一个村民小组比较分散村来说，电力的普及，是一份任重而道远的工作。自2004年电网开始普及到村，但仅仅局限于主线路的普及，各家各户的用电问题，仍然困饶着膘尔托阔依村，为了早日实现家家通电，村党支部多次向乡政府反映，同时，在抗震安居规划上，村党支部也将建房地点与主电路的距离考虑进去，做好了各组通电的预备工作，在乡党委、乡政府帮助下，该村终于将电网覆盖到了全村，彻底告别了蜡烛时代。

2、修好路，解决农牧民出行难、放牧难的问题。

“要想富，先修路”这已经成为发展农村经济的一条制胜法宝。膘尔托阔依村各小组相对分散，路的铺设就更加显的重要，一方面，有利的道路建设可以促进该村向外的力度，一方面，有利的道路建设可以增进外界与本村之间的往来，更能促进经济的发展，另一方面，农牧民放牧的主要通道也是道路，这几年来，村党支部想方设法解