立信会计师事务所CQ笔试经验

2024-04-09

立信会计师事务所CQ笔试经验（精选8篇）

篇1：立信会计师事务所CQ笔试经验

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。。)

英语：都是有很多选项让选的那种： VALUING 存货OF a manufacturing compnynon-current asset for a dealer in 计算机公司

某一项不在BALANCE SHEET里

什么是INVESTMENT PROPERTY?

篇2：立信会计师事务所CQ笔试经验

今年是机考，题型跟往年一样：

1.文字推理能力，也就是Verbal，英文，18min24题，8篇短文，比起四大的简单多了，大概记得的主题有企业文化、某某星系···其他不记得了，时间还是紧的，大家平时多练练

2.数字推理能力，Numerical，中文，20min20题，10个图，也是很简单的`，计算器按快点还是有时间剩的~

3.逻辑推理能力，图形推理，12min24题，时间很紧!而且前面的题有点费脑筋，大家千万别把时间耗在前面啊!超过30秒没想出来就随便选个做下一题吧!后面的题很简单!可惜没时间做

4.专业知识，60min49题，中文判断、单选、多选，英文单选、多选，时间肯定是够的，慢慢想清楚! 涉及的专业知识：1、逐步结转成本法(本月第一道工序结转入第二道工序的费用是1500，第二道转入第三道的是，第三道工序发生的费用是1000，第三道工序期初在产品费用是800，期末是600，问本月结转的产品生产成本是多少)2、固定资产计税基础(固定资产原价10万元，残值率4%，可用年限5年，会计上年数总和法算税法上年限平均法，问1年后税会差异是多少，是可抵扣还是应纳税暂时性差异 )3、长期股权投资(P公司发行1200万股面值1元的普通股购得S公司80%的股份，当日S公司净资产账面价值5000万元，可辨认净资产公允价值6000万元，当年S公司净利润950万元，发放现金股利950万元，问年末P公司长期股权投资账面价值)4、投资性房地产(以下说法正确的是：可由公允价值计量模式转为成本模式，符合条件下由成本转公允，其他不记得了)5、债券投资收益(1020万元购入面值1200万元3年后到期的债券，交易费用10万元，年利率5%，单利计算，到期时的投资收益是)6、权益法(具体题目不记得了)7、或有事项和或有负债的关系;8、应付职工薪酬(包括以下那些：退休职工补贴，股份股利支付，现金股利支付，还有不记得了)9、收入确认(包括以下哪些：售后回购，现金折扣等等)10、可供出售金融资产、交易性金融资产相关知识;11、无形资产摊销问题;12、存货(包括以下哪些：劳务支出、存货减值准备、生产成本等)13、借款费用概念(专门借款、一般借款)14、资产减值准备转回(包括哪些：可供出售债务工具、可供出售权益工具、存货、投资性房地产等)15、现行准则下销售折扣账务处理;16、各种内部控制知识(职务不相容、一所会计师事务所为某企业提供内审服务则不能为其提供以下哪种服务：会计、对内部控制设计的评价等)17、流动资产周转天数(销售成本1600万元，毛利率20%，平均占用流动资产500万元)18、英文题长期负债(包括哪些：Mortgage、应收账款、以上公司债券等)就记得这么多，我尽力了···都是概念题，理解就会做的，后来人加油!

我会计专业的(说来惭愧，太多专业知识都忘了)，传个有关财务报表分析的给大家复习~~

篇3：立信会计师事务所CQ笔试经验

中国的会计师事务所是在改革开放后兴起的,因为自由的市场经济需要独立的第三方对企业信息进行鉴证。1988年注册会计师协会成立,确立了会计师事务所的行业地位。在此后的10年中,会计师事务所都挂靠在政府机关和事业单位之下,成为半官方的审计机构。1998年,会计师事务所开始了脱钩改制工作,并逐渐成为独立的法人主体,经营进一步走向规范,伴随而生的是市场竞争的加剧。2000年财政部开始鼓励会计师事务所“扩大规模”,并于2006年明确提出“会计师事务所做大做强”的计划。

根据财政部和中注协的总体目标,计划用5～10年时间,培育100家具有一定规模的事务所,并在此基础上发展10家能够提供跨国经营服务、能与国际四大会计师事务所(指安永、德勤、普华永道、毕马威,以下简称“四大”)比肩的会计师事务所。配合做大做强的计划,证监会也出台了相关措施,要求会计师事务所若承接上市公司业务,注册会计师的数量不能低于80人,同时注册资本不能低于500万元。国资委也要求,会计师事务所对资产超过1000亿的国有企业服务,其注册会计师的数量不能低于100人。以上各大措施,均是为了鼓励会计师事务所做大做强而出台的,政策的风向标十分明显。受到政策的感召,近几年来,会计师事务所掀起了合并浪潮。比较典型的是:华证、厦门天健华天与北京中州光华合并;上海立信长江与北京中天华正、广州羊城合并;中兴宇与信永中和合并;岳华与中瑞华恒信合并等等。

二、事务所合并与加盟国际组织

(一)合并影响经营效率

通过对所有合并前后事务所的收入和投入比研究后发现,合并对于事务所经营效率的提升影响有限。这里边存在两种情况:一是合并后规模报酬递增,一个是合并后规模报酬递减。大多数的合并都是规模报酬递减的,但对于技术性较强的会计师事务所,合并后的规模报酬呈现递增的趋势。这表明对于部分事务所的仓促合并,应保持适当谨慎,事务所合并失败后往往造成客户和人才流失。

另一方面,很多本土大型事务所为了扩大规模,纷纷设立分所(这可以看作合并的另一种情形,因为二者都增加了管理的难度)。研究显示,分所数量与事务所整体经营效率关联性越来越紧密。由于多数事务所的发展处于规模报酬递增阶段,设立分所对规模效率有正向影响;另一方面,分所设立对管理造成压力,分所数量过大对于事务所的规模效率会产生负面影响。所以,未来设立分所时应加强管控,避免决策不善、浪费资源的情形。

有日本的学者对日本80年代会计师事务所合并后效率进行过研究,研究发现,越是有一个以主体事务所为中心的合并,其合并后的经营效率越高。另外,技术性强的事务所和对技术开发投入较多的事务所,在合并之后整体经营效率高。还有一点,合并的经营效率和收费直接相关,如果合并后收费提高,可以加大审计投入以提高审计质量,相反合并后收费保持不变或收费下降则对合并产生负面影响。合并后审计收费情况,在不同国家区别很大,这其中的原因十分复杂。在美国,民众对事务所合并的认可度较高,事务所合并后与审计收费提高存在着很强的正相关。而在日本,情况则不同,民众对合并后收费提高缺乏敏感度。所以,合并后审计收费并没有明显提高,而且还存在着合并后客户流失的情况。

(二)加盟国际组织利于长期发展

近来,实务界倡导中小事务所加入国际联盟组织,认为多数会计师联盟组织可以提供专业知识帮助,不但帮助事务所提供更广泛的服务与客户,并且帮助中小事务所辨识自己的长处且找到合适的定位。专家认为,因为市场日趋全球化,中小事务所如果不适应这一趋势,必将走向边缘化,加盟国际联盟组织,不仅可以分享知识、技术和数据,而且可以进行国际员工交换并共同营销广告。

从目前加盟国际联盟组织的情况来看,很多事务所的确得到了超出期望的收益,提升了自身技术和管理办法,增进了国际经验。但也发现一个现象,如果和国际联盟组织合作时间越长,分享到的好处才能越大,而时间太短往往不能得到实际利益。特别是对于一些事务所来说,如果更换国际联盟组织过于频繁,则对自身不利。比如北京京都会计师事务所在2006年之前是浩华国际的国际成员所,2007年加入德豪国际,2009年11月又转而加入均富国际。鉴于近期很多事务所频繁更换国际联盟组织,中注协专门针对会计师事务所加入国际网络做出指示,要求会计师事务所“在平等互利的基础上加入国际联盟组织,并在选择国际联盟时充分调查了解和沟通,选择信誉好、能互相尊重,可长期合作者”。中注协的指示特别强调要公平合理,避免同一国际会计师事务所在中国设有多个成员所,造成国内事务所之间竞争。

由于没有完全的数据,尚不能对国内事务所加入国际组织的影响进行严格的实证研究,从目前研究来看,参与国际联盟的国内事务所,纯粹技术效率略高于其他会计师事务所。从收集到的如立信长江、北京京都等会计师事务所的分析发现,加入国际组织使得客户对事务所的认可度有所提高,这可能和国内客户对于国际联盟信赖度更高有关。虽然从审计收费角度看,加入国际联盟对于审计收费的提高并不十分明显,但对于客户的保有和挖掘潜在新客户有明显影响。

(三)合并中的“四大”因素

鼓励本土所做大做强其实是针对“四大”的,希望能和“四大”竞争。因为过去的发展趋势是,“四大”的发展速度远远超过本土所的速度,每年一度的中注协百强报告显示,“四大”与本土所的差距不是缩小而是在逐年拉大。在提倡会计师事务所做大做强的几年间,“四大”仍然保持了超过本土事务所的增长速度,根据中注协公布的数据,截至到2009年的过去四年间,“四大”的收入规模扩大约4倍,本土具有证券期货资格的事务所的收入规模增加了3倍,而国内不具有证券期货资格的事务所的规模只扩大了1倍。这种巨大差距的原因在于,“四大”在经营效率上远远领先本土事务所。本土事务所的合并没有对“四大”形成真正威胁,无论从收入增长还是经营效率来看都是如此。

三、事务所合并的注意事项

从以往的研究来看,事务所的合并及发展在微观上需要注意以下两个方面,这是事务所在发展中积累的两条最重要的经验。

(一)核心竞争力——文化整合与核心价值

总体来看,过去几年国内事务所的合并效果并不理想,有的事务所合并后,因为文化冲突又不得不解散,有的事务所合并后因为内部难以克服的管理难题而停滞不前,表面上一时做大,但因为没有能力整合参加合并的各方,不能形成规模经济效益,没有达到做强的目的,最后在竞争中落后甚至被市场淘汰。在本土会计师事务所的大部分合并案例中,常常只是简单的人合加资合,所以取得的效果并不好。其实合并不仅仅是简单的人合加资合,还伴随着文化融合。任何一家事务所都有其文化特点,任何一起合并都有其自身特点,文化融合是合并中最难克服的。

另外,大部分本土会计师事务所不需要像中瑞岳华、立信长江那样,希图通过合并的方式才能做大做强,其实本土会计师事务所只需要有几个大规模的事务所合并,其他大部分的会计师事务所不应该盲目追求大,而应培养自己的核心价值和竞争力。因为毕竟怎么合并也大不过“四大”,它们都有上百年的历史,在世界各地几乎都有自己的分支机构,能够迅速获得世界上最先进的会计信息和吸引到最优秀人才。不与“四大”在规模上比拼,而是着力加强经营效率和核心价值观的建设,打造“小而精”的干练团队,提升核心竞争力。

(二)合并关键点——质量控制和多元化经营

在很多合并案例中,都是在合并后的质量控制中出了问题。如何对合并后的事务所进行质量控制也是非常重要的,质量控制体系是事务所内部控制体系的核心。事务所合并后,如何保证三级复核的严格执行并保障质量不下降,建立统一的质量控制体系就成为必然。如何让分布在不同地区的分所执行统一的质量监督体系并不是一件轻易能解决的事情。如果由于个别分所质量控制不严而出具了虚假的审计报告,很可能就造成整个合并事务所的解体。

另外,事务所合并后往往在业务拓展上出现困扰,很多事务所合并后造成拓展新业务的能力下降。受到市场分割、传统思维的制约以及市场过度集中于传统审计业务,事务所经营普遍面临业务单一化。事务所经营业务的单一化是合并后资源整合的障碍,开展多元化经营是避免经营风险和做大做强的关键。事务所除了审计这项基本的业务以外,还可以有很多业务发展,如管理咨询、税务筹划、预测性财务信息审核等。日前,中注协发布了《注册会计师业务指导目录》,指导目录按鉴证业务和相关咨询服务业务共分两大部分11大类、262项,既包括了158项鉴证业务,也列示了104项非鉴证业务。指导目录为事务所的业务拓展和多元化经营指明了方向,选取其中擅长的业务重点发展,培育事务所新的业务增长点,将为事务所做大做强提供很多机会。

篇4：四大会计事务所笔试经验

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至于难度，我想说普华真的是最温和的了，完全不是压力测，时间是够用的，我前两部分竟然都剩了5分钟左右，但是不能回过去看之前的题，所以大家一定认真地一次算对，逻辑大家一定看看之前有个贴我发的DTT经典，还有PWC给出的SHL链接例题也一定要做，这样逻辑这部分没问题，数字不难，但是注意无法得出答案这个选项，有时候一着急会想不清楚，性格方面大家就照实填好了，还是一样保持一致最好。

最后想说就笔试难度而言EY>KPMG>PWC，这是我个人感受，希望大家还是好好准备，笔试真心是海笔，不知道会有多少同志被无情淘汰，真心求一面啊!!

篇5：立信笔试经验

本人是杭州财会小本，唯一的资本就是CPA已过4门，其余无亮点，申的上海总所。一直忐忑于上海名校云集，很担心会被立信总所鄙视。但是因为对上海的向往，的确非常想进上海立信。哎也不知道这四门CPA能不能保我进立信。

言归正传，从哪儿说起呢?

首先，立信笔试是全国统一的试卷和时间，本人在杭州参加的笔试，想来应该全国的试卷都一样。考试时间两个小时。

其次，立信笔试出乎意料的正规，感觉像是参加高考似的。准考证，全国分地区考场，两个监考人员，考前告诫考试规则，发答题卡，发试卷(共四份，分时间发，后面会讲)。整场考试井井有条，很严肃，这点真的让我对立信刮目相看。这阵仗已经直逼四大了。但我的感觉是仅选拔来说已超越四大，因为四大好歹还不考专业题。。而立信的题目涵盖面还真是。。。。后面详讲。

再有一点，去年立信笔试前三部分不准用计算器，这点让去年参加笔试的同学非常吐槽，而今年没有说不准用计算器，全程可用。果然人性化的多了。

接下来上题型

今年立信笔试题型基本上和去年的题型相近：

VRT文字题： 8 passage X3=24单选 TIME 20

NRT数字题： 10 passage X2=20单选 TIME 22(又好像是22道选择题，我记不清了，反正就差不多这些题目)

LRT 逻辑题： 24单选 TIME 24 (今年这里有变化，去年是14分钟，今年24分钟)

专业知识： 15判断+18单选+9多选+7英语选择题 TIME 65 (题型是一样的，但是具体几道还真没数，大概是一样的吧)

然后我会分块讲。

* 首先是文字题：八篇英语小阅读，每篇下面三道题，

时间很紧(本人英语很差，否则就冲四大去了)，可以自己去搞点毕马威的.笔试英语阅读来练练手找找感觉。反正本人是连蒙带猜，也不知道命中率几何。

* 对于数字题：给你图表，很多关于收入金额、所占比例、股权比例、部门收入这些。饼图、柱状图、图表数字都有所涉及，题目的话，应该不算太难，比如记得有道题说每年增长5%，三年前的收入是多少?但是时间很紧，基本上五分钟得解决两个图表共六道题的样子，因此没时间细细研究，我很多都是大致扫一眼，觉得很麻烦就随便蒙一个了。毕马威的图表题应该也类似吧，可以拿来练手。立信是中文的。

* 逻辑题：是行测的图形推理那部分，但是没有公务员的图形推理那么难，基本上都是比较浅显和简单的。也是速度得一分钟一道题，根本不容你深想，大致看一下是哪个就选哪个了。

前三部分是压力型测试，时间全都不够，连蒙带猜凭直觉地做题，正确率还真的不知道怎样。哎，上天保佑吧。

最后专业部分是我的强项(嘿嘿，注会考过的我表示这部分无压力)，这部分时间很充裕。

但是!!我还是感觉今年的专业题其实算比较难的。本来考前以为只是考点会计审计的皮毛，考考概念什么的。。没想到专业知识考的挺深，大部分考会计，审计和税法很少(只有几道题)

判断题是概念题偏多，但是单选里面很多都涉及会计的计算。比如印象比较深的，给你五六比业务，叫你判断影响营业利润多少。还有比如计算长期股权投资的2011年度投资收益等等。没有会计专业背景的同学肯定做不出来，有专业背景的同学最好也要温习一遍。

还有最后还有几道会计英语。。本来我以为只考浅显的专业词汇。。结果。。。那几道惨不忍睹，完全看不懂。。最后全靠蒙。。没办法，中文会计专业的我表示很桑感。

差不多这样了。。对于上海立信总部，我还是挺希望可以进的。就在这里攒RP吧

篇6：爱立信哈尔滨笔试经验

我是哈尔滨的，今天下午两点开考，考点在哈工程，两天前发短信让去一个网站打印准考证，可是登陆上一看，空白一片。然后我有给客服打的电话，原来人家这网站比较高端，只能使用IE浏览器登陆，而且版本必须是IE9以下。通知的时候让提前45分钟到场，但是!但是!!老子提前45分钟到了发现一个人都没，工作人员(还是工程的老师，跟爱立信一点关系都没)是在1点半左右来的。1点45左右进屋，先是采集图像。2点准时开考，我一直以为机考不能用笔记录的，没想到前面的行测题那么，全是计算。遂跟老师借了根笔，老师还是非常nice的，长得很像《迷失》里的伊丽莎白.米切尔。好吧，跑偏了。

接着说行测题;话说我之前也看了一点行测题，觉得还能应付，可是在考场老子都快哭了，其他的机经里也说了，分三类：数量计算，图形推理，材料分析。但是计算量真的好大，很多人都用了两张草纸。我之前看了前辈的机经，所以看到前面那么难就直接去做后面的材料分析了，这个还可以接受，可是等我做完这个，只剩不到十分钟了，前面还有将近15道题没做，可以准确的说当时我脑抽了，妈的.居然没蒙，

干瞪眼做了两道推理题，然后系统就自动提交了。。同志们!!血的教训啊!!!一定要注意时间，不行就蒙啊!!!!别跟我一样范啊!!!!

之后就是中间调试耳机时间了，一直volume、volume。。。什么的。就在这段时间里，我tm手贱了!!!手贱了!!!草。。事情是这样式儿的：在volume的轰炸之下，我忍不住神游天外了，同时贱手也没闲着，摸索着键盘上的按键，哎嘿!这个键盘居然有三个快捷键哎，然后我就那么轻轻一碰，奇迹出现了，电脑瞬间关机!瞬间!!我敢打赌，那电脑的关机速度至少全国前10%!!!惊呆的我无助的望向老师，老师微微一笑，“我们的快捷键好使吧，哈哈”，好使。幸好系统存储了我的进度，幸好是在中间调试耳机的时间。可是我的机器比别人的慢了两分钟，这个也直接导致了我最后一个英语听力短文在别人乱哄哄离场的环境下一句没听懂，扑街!

PS:英语听力也是三类,看图听选，对话，第三类很多都是打电话录音类型的，一个人说。。总共题号共100，真是挺煎熬的

篇7：立信会计师事务所实习报告

一、实习目的由于本科是财务管理专业，研究生阶段是会计专业，选择会计师事务所进行实习可以对五年学习的专业知识进行有效的检验。同时，会计具有很强的实践性和操作性，通过在立信事务所福建分所工作两个月，能从审计实务中得到很多宝贵的经验，提升实务操作能力以及人际交往能力，促进我对这个行业更加深入的了解，为以后的职业发展提供一定的指导。

二、实习单位及岗位介绍

bdo立信会计师事务所(特殊普通合伙)福建分所最早成立于1986年，位于福建福州。2007年加入中国最早建立、最具影响力的会计师事务所管理公司-立信会计师事务所管理有限公司，成为其成员所。2009年，立信旗下中国大陆的五家成员所正式加盟bdo国际成为其全球成员所。立信福建分所共有25位合伙人和约380名员工，60%拥有注册会计师资格。其服务范畴包括审计、税务、咨询、资产评估和工程造价评估，根据客户的不同需求，为客户提供量身定做的解决方案。

立信事务所福建分所的组织架构大致如下：首席合伙人→合伙人→高级项目经理→项目经理→高级审计员→审计员→实习生。本次寒假,我的岗位是审计部的审计实习生。

三、主要职责

1、了解会计师事务所机构组成，人员职责，基本业务。

2、出外勤参加审计项目，协助项目经理和审计员完成各类业务。

3、做事务所内勤，配合工作人员完成各种办公室日常工作。

四、实习内容及过程

这是假期第一次到会计师事务所实习，时间为一个半月。充实忙碌，收获颇丰。之前颇有耳闻，事务所的辛苦非同寻常，事实证明确实如此。总结来说，主要出外勤两个项目：汇森家具有限公司;福建省汽车运输有限公司;做了多件事：数十个科目的审计与底稿制作;试算平衡表的制作;扫描、打印、传真;跑银行询证函和往来询证函;关联单位内部交易表的制作;产成品仓库盘点等等下文将根据不同的任务进行分别阐述。

实习去往的第一个项目是汇森家具有限公司。由于年审项目非常多，项目经理不够用，我参加的这个项目就由立信福建所的合伙人陈钧主任亲自带队了，同行的还有两位姐姐和另一名实习生。

首先我初步学习了如何运用e审通审计软件，但是只用了查询明细账这个功能，底稿的数字都是要自己整理复制过去才行。然而在后来的第二个项目中我才又学习到，可以直接从e审通下载底稿，点击word中的加载项→刷新全表，底稿的数据就全部自动过录过去了，只留下抽凭和一些技术性的分析表格需要人工填写。不禁扼腕在第一个项目中花费了很多不必要的时间，看来科技就是力量啊!

在汇森项目的底稿制作中，需要审计2013、2014两个。我负责的科目有六个：短期借款、营业外收入、营业外支出、财务费用、管理费用、销售费用。其中，以短期借款科目最为庞杂。该公司在7个银行有户头，因此，制作短期借款明细表和利息复核表是需要极大的耐心的。从财务那里，我获得了厚厚两大叠借款合同复印件，每叠都有三十公分左右高。由于本次项目要审2013和2014两年的账，短期借款数量多达两百多笔。根据合同，我需要登记的项目有：期初余额、本期增加、本期减少、期末原币金额、汇率、本位币金额、币种、借款条件、利率、合同借款开始日期、合同还款日期、实际归还日期、借款合同编号、担保或抵押合同编号、担保或抵押人、抵押物品与金额、计息天数、应计利息、账面利息、差额等。

如果按部就班根据合同来填表倒也不难，但是事情远没有那么简单。首先，合同复印件存在印制模糊或者缺少某项目的情况，这时候，应当打开软件，查询明细中对应的那笔借款，获得想要的信息;其次，借款合同的缺失或者重复，导致按照合同登记后的总额与账上不符。我用了很长的时间，终于探索出校对的方法：把账上的短期借款按照时间顺序导出来，再把登记好的合同借款额也按时间顺序排列，并列成两列，人工校对不同之处，终于补缺去重，让合同总额与账面总额一致了。在利息复核方面，由于银行的利率一般不固定，而且公司不一定一次性偿还，所以在复核方面存在较大困难，我们计算出来的利息不一定对得上账面利息。当然，审计是允许在一定范围内存在误差的。

接下来我审计了营业外收入、营业外支出这两个科目。尽管这两项是非经常性项目，但是其业务的真实性和完整性也是需要认真检查的，因此在凭证抽查中需要100%查验。在营业外收入的查验中发现，其多数为废品收入与政府补助，且有三笔废品收入未记录增值税进项税。据财务人员解释，其业务为内销，故不交税。但是审计人员否认该理由的合理性。因此，根据漏缴税金额，在审计调整分录中需要记录：

借：营业外收入-废品收入 ×××

贷：应交税费-应交增值税(进项税额)×××

此外，营业外收入中还有一笔一千多万的政府补助，除了需要复印原始凭证中的发票，我们还要求财务人员提供相关的政府文件，证明其来源的合法性。

在营业外支出的查验中，其主要构成是税收滞纳金和捐赠支出，在检查了几份中华人民共和国税收通用缴款书以及江西省公益事业捐赠统一票据之后，并未发现较大异常。

在审计完短期借款和营业外收支后，我的下一个任务是三大期间费用。第一是管理费用。从管理费用的各个二级科目来看，排名前五的分别是：工资、保险费、业务招待费、差旅费、福利费。将工资和福利费与应付职工薪酬账户进行比对，将差旅费与其他应收款账户进行比对，其勾稽关系正确。保险费和业务招待费将通过凭证测试进行进一步检查。此外，管理费用-研发费与无形资产账户进行对比审查。在做完凭证之后，还需要进行截止性测试。即选取2013年最后3笔、2014年前3笔与管理费用有关的业务,查看其原始凭证，检查是否存在跨期现象。经检查，发现了2014年初有两笔跨期记账。一笔的原始凭证为广东省地方税收通用电子发票，开票日期是2013.12.31;另一笔的原始凭证为江西省政府非税收入票据，开票日期是2013.9.26。考虑到金额不大，因此并没有做审计调整分录。

期间费用之二是销售费用。以2013的审计为例，从销售费用的项目来分析，提成和运费占比较大，分别达到51.07%和32.9%，需做重点抽查。此外，销售费用-提成数额集中在2013年前四个月，经询问财务人员得知，前四个月的提成是用于奖励2012年的代销单位及个人。在抽查了几笔大额的抽成业务后，并未发现异常现象。

期间费用之三是财务费用。在分析了明细表之后，初步判断：

1、财务费用-利息支出将配合短期借款账户进行审查;

2、财务费用-银行费用占比较大(25.41%)，将做重点抽查;

3、财务费用-其他为负数，较为异常，将做进一步审查。经过抽凭查验大额业务或可能存在问题的业务，利息支出并未异常;银行费用大部分为金融服务费，也无异常;财务费用-其他全年发生额为负数的主要原因是，冲减2012年暂估入账的财务费用。

除了审计这六个科目，我还跟随婷婷姐一起进行了存货盘点，抽查样本是价值最高的八框柜，以及随机抽样的玻璃架和二层架。这是我第一次走进真实的工厂成品区(finished goods areas)，林林总总的货物纵横有序地摆放着，一直顶到高高的天花板。我学习婷婷姐的方法，计算每卡板的每一层是多少箱，乘以多少层，即为每卡板的成品数量。盘点完毕后，发现三样成品的清点数都与账面数有少量差异。这是由于摆放不规则可能造成清点不准确，或者由于成品已经出仓库，但在账面还没有体现出来。

以上是我审计第一个项目汇森家具的经历，之后我又参加了一个新项目：福建省汽车运输有限公司。新学习制作了试算平衡表以及关联单位内部交易表;此外，掌握了扫描、打印、传真等基本办公技能;在抽凭的过程中见识了形形色色的原始凭证，譬如税控平推机打发票、外汇买卖水单、融资业务还款通知书等等;同时，与公司财务一同去往平安银行福州分行、民生银行福州分行办理银行询证函，去国家电网福建分公司办理往来询证函„„总而言之，一个半月的实习时光，每天都有新发现，新成长，辛苦并充实着。

五、实习心得体会