给交警的慰问信

2024-04-25

给交警的慰问信（精选6篇）

篇1：给交警的慰问信

尊敬的市老体协冬泳、骑游俱乐部会员：

您们好！一元复始，万象更新。伴随着喜悦，满怀着憧憬，我们告别了俱乐部成立以来的第一个寒冬，即将踏入充满机遇和希望再创新辉煌的20xx年。值此新春来临之际，谨向俱乐部全体会员表示最亲切的问候和最崇高的敬意！

虎去威犹在，回首俱乐部成立以来的短短几个月，我们这个和谐的大家庭不断发展壮大，从刚开始的x多人发展到现在的近x人。我们先后组织参加了“世界无车日”等几次大型的社会公益活动，让全市人民了解我们、支持我们并积极的参与到我们的队伍中来；参加了在xx长宁举行的#from节庆给交警的慰问信、俱乐部春节慰问信及军队转业干部工作处20xx年春节慰问信全国性的冬泳活动，获得骄人的成绩，亮出了我们的旗帜和我们的风采，我们的名气在全市乃至全省越来越大。是什么原因让我们如此多娇？是因为我们有了一个值得信赖、能与大家同心同德的家——冬泳、骑游俱乐部！是因为这个大家庭的每一个成员，都以极大的热情投身于俱乐部的建设与发展，在此，俱乐部特向你们表示深深的谢意！

兔来运更昌，新的一年，俱乐部将在大家的关心支持下，贯彻健康快乐的宗旨和公平公开公正的运作模式，争取更多的展示我们风采的机会，为大家提供健康快乐的平台。

祝俱乐部事业蒸蒸日上！祝全体会员身体健康、阖家欢乐！

篇2：给交警的慰问信

大家好！

一线交警同志们，你们辛苦了。xx期间，别人放假的时候，你还是努力让别人过得更安全，享受他们的假期。这是巨大的牺牲和奉献。我向你的辛勤工作致敬。

借此机会，希望大家在努力的同时，也要注意劳逸结合，注意好的休息。列宁同志说，要学会休息，只有能休息的人才会工作。所以，真心希望你一定要保重身体。在这里，我想借此机会向你提出一些希望：

一是继续发扬艰苦奋斗精神，在原有工作成绩的基础上努力取得好成绩。

第二，注意安全，永远把安全放在第一位，在保护别人身体的同时，一定要保护好自己的身体。

第三，在这个特殊时期，流动人口相当多，所以这一段时间的工作比较难做。你要保持高度的自觉性，避免冲突。

四、这段时间疫情严重，是疫情高发时期，要随时做好预防工作，经常带药，在保护自己的同时，也在紧急情况下救治他人。

五、每个人都应该保持稳定的情绪，避免在工作中出现可避免的事情。

最后，祝大家工作愉快，家庭幸福，各项事业进步。

此致

敬礼！

篇3：提高交警警务英语应用能力的研究

一、交警掌握英语情况的现状及原因

针对交通警察对英语的掌握情况做了一份问卷调查。基层民警80%以上是大专或本科学历。能用英语接警的仅占1%,能用英语简单交流的占11%,无法用英语交流的占88%,具备基础警务英语简单对话交流能力的占7%,93%的人不能用警务英语简单对话交流。通过这份问卷调查,得出了以下结论:大部分交警对自己的英语综合运用能力不满意,在工作中遇上外国人的时候无法用流利的外语顺利完成工作;大部分交警希望通过正规化的专业英语方面的培训提高自己的警务英语能力。根据交警的实际情况,现对交警掌握英语现状的原因做了简要的分析,如下:

1.在职交警的英语基础薄弱。大部分交警为中专、大专毕业生,英语入学水平较低,掌握词汇量远低于教学大纲要求。

2.学习英语的主动性,积极性差。学习一种语言是为了交际和应用,大部分交警学习英语的动机不是很明确,表现在对学习英语没有兴趣。

3.交警听说能力差。交警在工作中对英语的应用中,听力和口语占了很大的比重,然而由于语言基础知识的欠缺,语言功底不足,语音语调不准,词汇贫乏,语法错误,且在英语口头表达时会用汉语思维模式来组织语言,口语表达不到位。更多的交警在用口语表达时往往缺乏自信,害怕犯基本的语法错误,从而不敢开口。听不懂,说不出是现在交警在工作中遇到英语时存在的最大的问题。

二、提高交警警务英语应用水平的策略

1.重新定位教学目标注重警察专业英语应用能力提高.公安院校的定位是应用型和专业型大学,有鲜明的警察职业特征,应有别于综合型大学。因此,教学目标应以提高警察专业英语应用能力为核心,以应用为目的,将注重应用能力提高与突出警察职业特色有机结合。

2.在教学中应注重实用性和针对性,进行分层次有目的的教学。由于交警工作忙,任务重,用于学习的时间不会很多,即使在脱产培训的情况下,英语培训所占比重也很小,大多数交警是利用业余时间进行学习的,这就要求培训内容要有很强的实用性,能够与交警的日常警务工作相结合,以便使交警能够在较短的时间内掌握学习内容,并灵活应用到自己的实际工作中去。根据参训交警现有的英语水平进行分层次培训。学员在入训时,应按其英语水平分为不同层次的班级,然后再确定相应的教学内容;可采取分班方式,交警可结合自身的实际水平和需要选择班级,待英语水平有所提高后,再进入更高一级班次学习。合理地将分层培训和分班教学二者结合起来,这样有利于交警在有限的时间内学到确实有用的英语,并更好的运用到公安工作中去。

3.培养和激发交警学习英语的兴趣。

(1)加强学习目的的教育。要通过各种活动,思想教育,使学员们认识到,学习英语不仅是为了参加考试更是新时期每个警察掌握做好公安工作的必备技能。

(2)采用灵活多样的教学方法,创立情景,激发学习兴趣。在教学方式上要变说教式教学为启发式教学,彻底摒弃传统的教学方式,建立以学员为主,教师为辅的教学模式,充分调动学员参与的积极性,设立交警在工作中遇到外国人的各种情境,让学员在实际的情境当中加深对所学知识的运用能力,激发学员产生对学习英语的兴趣。除此之外,在传统的教学手段的基础之上, 还应该引入现代化的教学手段。教师可以借助多媒体和网络技术的教学方法,该方法形象、直观、容量大。通过数字化软件可以显现各种文字、声音、图像、场景,甚至还可以模拟各种活动。这样可以使课堂教学丰富多彩、生动活泼,既增强教学的可感性,激发学生的注意力和兴趣,又使学生多渠道接受与公安专业有关的英语信息。

(3)加强交警的英语听说能力。外语教学的目的是力争使学习者在听、说、读、写、译各方面得以提高,而交警学好英语主要是为了在工作中能顺利地与外国人交流能听得懂,说得出是最基本的要求。因此,在教学过程中应该特别注重听力和口语的训练。加强交警口语表达能力,是在职民警英语培训的另一个侧重点。

最后,提高公安干警警务应用能力是经济和社会发展的必然要求,公安院校要顺应这一要求,有目的、有计划地对在职干警特别是交通警察进行英语培训,培养学员的语言交际和应用能力是公安院校警务英语培训的主要目标。

参考文献

篇4：管制销售的“交警”

东和嘉业房地产公司开发交大嘉园，2002年交大嘉园的销售总额在北京市房地局网络排名榜上位居第8名，创入住业主零投诉记录。

面对本刊记者，作为销售领队的张国旺按捺不住对房地产行业的深深喜爱，谈起了自己的种种见解和交大嘉园销售的前前后后。

做销售总监的他自称是“交警”。

东和嘉业经过长期的摸索和研究制定出了一套详细的“交通规则”，张国旺给我比了比，两三寸厚。规则制度详尽而周全，目的在于充分挖掘业务员的潜能。作为“行人”的业务员受“交通规则”的制约，在“交警”的监督下各行其道，他们看到红灯停，绿灯则行，他们不会酒后开车……应该做什么，不该做什么，每个业务员熟知“交通规则”，日常行为都会按这个规则执行不误。这样与其他销售总监相比，他显得很轻松，而且问题、麻烦也是相应很少。不过作为“交警”，他也因为这个非常制度化的规则不能循私或越雷池一步。制度相对健全了，“警察”也难逃责罚。

他张国旺可是一位特殊的“交警”——挑剔行人的“交警”，不符合其标准的“路人”是不能走这条道的。

在招聘业务员时，张国旺要求他们的基本素质要好。这次东和的业务员招聘就要求其学历在本科以上，他认为素质高的业务员会因对不同事情认识有深度或知识面比较广而有潜力可挖。另外他还要求业务员知识层面丰富、细致、敬业。满足其基本素质要求以后，他会给业务员讲好游戏规则。游戏规则对业务员的业务能力要求很高，他们需要将各种规范、合同文本吃得非常透。因此张国旺也会要求公司和自己通过各种方式——无论是采用激励机制或压力机制——努力创造出一个公平竞争的平台。在游戏规则完善、平等的情况下，业务员同台竞争，这对他们来说至关重要。

销售是产品最终的实现，是项目成功与否的最重要的指数，开发商自然很看重。但销售工作是一个平凡和细致的工作，只有把一个环节一个环节、点点滴滴的日常工作做好，才有大的飞跃和突破。它不可能改变某一产品的市场形象，也不是市场出现奇迹的灵丹妙药，因此开发商不能迷信销售可以妙手回春，不能太过于依赖销售人员。

很多房产企业负责人，一旦发现项目没有卖好并不急于检查自身产品的问题，就立即更换销售总监、销售经理，认为他们领导无方，企业或者认为房子卖不出去，是业务员的问题，于是成批成批地换业务员，其实这种做法毫无意义。其实业务员只是按照工作程序完成销售任务，他们不可能将“1”说成“2”（这本身对开发商和户主不负责任），况且现在的顾客都有很强的判断力，业务员左右顾客思维的能力已经越来越弱。用大换班的方式处理销售问题对企业运营很不妥当，顾客会发现刚买了房子，业务员就换了，刚熟悉完新面孔又换了，不免觉得企业非常不安全，也会导致对产品产生不安全感。企业走马灯似的换人，相反不利于企业发展，稳定的发展模式对产品本身很有好处。

而东和不一样，它旨在做一个稳定的企业，拥有一个稳定的业务员队伍，面向消费者建立起值得信赖的形象。他们在选择业务员时就有从销售队伍中培养一些管理人才的准备。销售这个行业永远刺激人的兴奋点，作为一个过渡性的工作，不能干太久，3年左右时间就应该考虑退出了。通过销售工作几年之后，东和会提炼部分人员从事其他部门的工作，譬如有部分专业为工民建的业务员，张希望他们通过销售工作与客户接触后能体味到市场的状况，退出销售工作以后他们可以转换到贴切市场的部门去工作，发挥其经验优势。张希望他的销售队伍是一个培养、储蓄和挖掘人才的基地。

有了这样一个稳定的销售队伍，在东和的张国旺还从其他方面要求自己，以便打造出更多更优秀的楼盘。

2003年整个北京房地产将进入一个竞争激烈、优胜劣汰的时期，主要是因为房地产市场和消费者两方面都已进入成熟期，这迫使房地产企业更加规模地运行。房地产行业进入产品时代，必然要求房产产品走个性化发展之路。交大嘉园就是在这个时候应运而生，它毗邻北交大，为学校周边的知识分子而建，学识气息浓厚，体现了产品在使用功能和区域上的个性，正好符合目前房产逐渐个性化发展的趋势。

交大嘉园的出现、营造以及销售等一系列工作进展顺畅，1000多户主入住无一纠纷，恰恰是应证了这一点，也是因为东和建立了与业主相互交流的机制。

在张国旺看来，开发商要和消费者保持良好沟通，然后合理处理这些建议和意见，销售人员与消费者近距离的交流显得更重要了。房子卖给顾客，住户家庭三口人或五口人就会有三口人的要求或五口人的要求，如何把要求结合成为一个整体来解决消费群体需求，是值得开发商非常重视的环节。开发商切不可本着毫无协商的态度对待消费者提出的要求和建议，否则制造出来的产品只会逐渐脱离消费者。

张国旺这个“交警”赞同理解业主与开发商产生的纠纷，他认为居民入住投诉纠纷居高不下是个好现象，它说明人们生活水平日益提高正迫使各个生活领域水平相应在提高。以前人们不关心室内环境质量，现在关心了，必然迫使开发商在制造产品时解决这些问题。以前没人考虑室内的使用空间合理性问题，不关心居住环境绿化，现在关心了，也就迫使开发商更加注重空间配置、环境绿化。条件变了，要求变了，业主的不满足将督促开发商不停地翻新产品，拿出更好的产品满足消费者的需求。

随着2008年奥运会的临近，北京房地产建设高潮已拉开序幕，2006年截止市内大规模建筑建设将告一段落。近两三年北京房地产供应量将达到最大量，这期间也是北京旧生改造最活跃的时期。开发商们将会狠抓这一机会，推出大量房产产品，而大量产品涌入市场供消费者选择，开发商恐怕要在产品的推广传播上大做文章才能保证自己的产品风靡市场。张国旺发现从去年开始有一种新的推广传播形式在房产界悄悄进行着，这种方式借用消费者口口相传更具时效性、成功率高，张国旺统计过交大嘉园用这种方式传播的实例，一个传一个的竟传到17个客户。随着房产利润一天比一天薄，价格一天比一天低，产品质量也一天比一天高，此方式有待行业深入挖掘。