给员工和家属的慰问信

给员工和家属的慰问信（精选8篇）

篇1：给员工和家属的慰问信

各位斯凯莱特人的家属：

您们好！

律回春晖渐，万象始更新。伴随着渐浓的新春佳节喜庆气息，我们已跨步在2011年的希望大道上。过去的2011年。面对国际金融风暴，全体斯凯莱特人群策群力、沉着应对、共克时艰、开拓前进，使公司保持了较好的发展趋势。当我们欢聚一堂庆贺胜利的时候，我们怎能忘记，在斯凯莱特人的背后有众多潜心支持我们的人们。我们取得的每一项成果，都凝聚着您们的心血和期盼。当新春佳节来临之际，我代表全体斯凯莱特人向您们致以衷心的感谢和最诚挚的问候，祝愿您们新年快乐、万事如意！

在过去的一年里，全体斯凯莱特人同舟共济、克难攻坚、开拓创新，奏响了企业发展的新乐章，迈出了科学发展、安全发展的新步伐，为公司实现“更好、更快、更高、更强”的目标夯实了基础。

在过去的一年里，公司被授予市级绿色企业称号；申报了5项国家专利，其中一项专利产品先后被列入国家创新基金项目、省级新产品计划项目和县级重大科技项目；公司创业发展的事例先后在省、县电视台等新闻媒体进行了多次宣传报道。

在过去的一年里，县委、县人大、县政府领导先后多次视察、了解公司发展情况，县委、县政府及有关部门非常重视、支持公司的发展，并对公司的发展壮大寄予厚望。

在过去的一年里，公司管理规范化、企业运作程序化、员工行为制度化的管理机制转换工作初见成效，现代公司管理机制逐渐形成，转型升级的征程已经起步，实现跨越式发展战略的基础正在夯实。

上述成绩的取得，是全体斯凯莱特人集体智慧和汗水的结晶，是我们共同实践“永无止境、创造完美，一丝不苟、追求卓越”企业理念的成果！

2011年，公司的奋斗目标、发展思路及工作措施已经确定，要实现我们的目标，需要全体斯凯莱特人充分弘扬“参与、协助、奋进、奉献”的企业精神和“严、细、实、快”的企业作风，共同作出更加卓越的努力。同时，我们更需要全体斯凯莱特人家属的信赖、宽容、支持和帮助。

2011年，将是世界经济开始全面复苏的一年，也是公司抢抓新机遇、实现新跨越的一年，是我们大有作为、充满希望的一年。我们坚信：在新的一年里，通过全体斯凯莱特人的共同努力和您们的全力支持，公司一定会实现新的飞跃、创造新的辉煌！

最后，再次祝愿您们春节愉快、合家幸福、心想事成！

篇2：给员工和家属的慰问信

您们好！

在过去的一年里，全体斯凯莱特人同舟共济、克难攻坚、开拓创新，奏响了企业发展的新乐章，迈出了科学发展、安全发展的新步伐，为公司实现“更好、更快、更高、更强”的目标夯实了基础。

在过去的一年里，公司被授予市级绿色企业称号；申报了5项国家专利，其中一项专利产品先后被列入国家创新基金项目、省级新产品计划项目和县级重大科技项目；公司创业发展的事例先后在省、县电视台等新闻媒体进行了多次宣传报道。

在过去的一年里，县委、县人大、县政府领导先后多次视察、了解公司发展情况，县委、县政府及有关部门非常重视、支持公司的发展，并对公司的发展壮大寄予厚望。

在过去的一年里，公司管理规范化、企业运作程序化、员工行为制度化的管理机制转换工作初见成效，现代公司管理机制逐渐形成，转型升级的征程已经起步，实现跨越式发展战略的基础正在夯实。

上述成绩的取得，是全体斯凯莱特人集体智慧和汗水的结晶，是我们共同实践“永无止境、创造完美，一丝不苟、追求卓越”企业理念的成果！

2011年，公司的奋斗目标、发展思路及工作措施已经确定，要实现我们的目标，需要全体斯凯莱特人充分弘扬“参与、协助、奋进、奉献”的企业精神和“严、细、实、快”的企业作风，共同作出更加卓越的努力。同时，我们更需要全体斯凯莱特人家属的信赖、宽容、支持和帮助。

2011年，将是世界经济开始全面复苏的一年，也是公司抢抓新机遇、实现新跨越的一年，是我们大有作为、充满希望的一年。我们坚信：在新的一年里，通过全体斯凯莱特人的共同努力和您们的全力支持，公司一定会实现新的飞跃、创造新的辉煌！

最后，再次祝愿您们春节愉快、合家幸福、心想事成！

篇3：老板给员工家属发工资

2002年, 吴青松来到深圳一家贸易公司工作。刚刚上班一个星期, 他的工作就如山如海般堆积过来, 一个星期竟然就有6天时间加班到深夜!渐渐地, 他和老员工一样习惯了加班。好在他是单身汉。凭着冲劲, 他竟然创造了半年内每天加班到11点的“记录”。2003年初, 他被提拔为副经理, 加班更是家常便饭了。

2003年夏天的一个晚上10点多, 吴青松惊讶地发现, 自己居然尿血了!医生告诉他, 这是因为过度疲劳而又饮水过少引起的, 应当注意休息、防止感染, 否则可能引发急性肾炎。吴青松不由地厌恶起了加班。

不久, 吴青松辞职了。

出奇招, 亲情工资让我们成为一家人

2005年, 吴青松创办了重庆康联市场调查公司, 有员工200余人。

生意好了, 自然需要员工频繁加班, 他决定给每位员工加班费。然而。即便如此, 还有员工不愿意加班。

吴青松想, 每一位优秀员工背后都站着几位默默奉献的家人。男员工加班, 他的母亲和妻子就要抽出精力顾及家庭;女员工加班, 她的丈夫就会在背后承担起家庭责任。怎么能让加班在员工中产生正面的影响呢?

从2008年2月份开始, 捷迅公司推出了一项新制度, 所有已婚员工的配偶可以获得100元“亲情工资”, 超过15天的能获得300元, 超过20天的有400元。不过, 那些未婚员工不干了。

吴青松一想, 的确应该一视同仁。未婚的员工跟父母住在一起, 他们的父母为什么不能领取“亲情工资”呢?于是, 他又出新策:公司业绩排名在前十名的, 不管已婚未婚, 其家属都有每月300元的亲情工资领取!他在开会时宣布, 300元钱亲情工资, 全部用于员工加班时补贴其亲属请钟点工做家务, 权作代替员工为家庭做了奉献。

钱虽然不算多, 但效果却出乎预料的好。员工家属都说:“钱虽然不算多, 但这也是公司对我们的一份心意。我家的人听说了公司的这项措施, 现在对我加班也不那么强烈反对了, 我也可以用心工作了。”有时候颜磊因为工作的事情闹情绪, 他的妻子和母亲就会劝他:“人家吴总对我们不薄, 连家属都能领到一份工资, 做人不能太贪心了!”

从此, 公司员工的积极性变得很好, 公司业绩大幅度得到提升, 就连以前对发亲情工资意见最大的财务总监如今也无话可说了。

虽然他的朋友私下里劝他, 认为给员工家属也发工资是钱多了烧的。甚至有人对他说:“不愿意加班好办, 直接开除不就行了吗?现在找不到工作的大学生多的是, 要招聘几个就有几个!”然而吴青松不以为然。

2009年5月的一天, 吴青松突然发现, 公司签订的协议书出现差错, 原本只需完成1万个调查样本的报告, 变成了10万个。如果不能按时完成, 需要赔付200万, 公司一定会破产。

没想到, 员工听到这个消息后, 坚定地说:“吴总, 谁都有错的时候。你对我们那么好, 现在也该由我们来分担你的困难。我们也不知道能否完成10万个标本的工作量, 但我们愿意试试, 最起码对得起自己的良心。”所有人都在鼓掌, 很多人都在喊着:“是的, 吴总, 我们大家一起努力, 总会有一丝希望。”

这奇迹般的一幕, 让吴青松这个铁汉子也眼睛湿润了, 他说:“那就让我们大家一起努力试试吧!”

此后, 所有人都投入到如火如荼的加班中, 几乎晚上12点之前, 没有人离开。这时, 越来越多的员工家属来帮忙了。最后, 在众人的努力下, 竟然真的在最后期限前顺利完成了任务!

篇4：给煎熬中病人家属的9条妙计

1找家人或朋友倾诉

在照顾病人的整个过程中，情绪与体力上的支持同等重要。找到可以分担情绪的家人或朋友，向他们倾诉一下，为自己减轻一点压力。

2可能的话，尽量不要一个人照顾病人

避免自己一个人独挑大梁。让每位家庭成员都能了解病人目前的康复计划与进度。让每个愿意付出的人都能表达关心，分担照顾的任务。

3找专业人士聊聊

专业人员往往会提供更好的建议。您只需要将所遇到的问题提出来。他们会帮助您分析，并且给出有建设性的意见。

4适当地向病人透露病情

家属为了让病人在治疗的过程中树立信心或少受干扰，通常会隐瞒负面的信息。这样做的后果是，如果情况不见好转，双方失望与被欺骗的感觉会不断地浮现，反而更具破坏力。

或许，您可以向病人透露一些目前的情况，协助病人去实现每一个阶段要完成的目标。鼓励病人分阶段进行康复，逐步完成训练。

5适当保留自己的时间和空间

长时间照顾病人，对精神与体力而言都是很大的负担。如果能有一小段时间做自己的事，即使只是抽两个小时睡个午觉，也是一种调剂。或者只是简单的散步，也会让自己的身心休息一下。

6和病人一起参加各种活动

参加活动可以转变自己和病人的心情与想法。让病人换个环境，呼吸不同的空气，也让自己喘口气。比如：家庭聚会、病友问的活动。

病人或许会以各种理由拒绝参加聚会。有些家属苦苦劝导，用尽各种办法想让病人参加，病人却无动于衷。这种情况下，家属也不必勉强让他们参加。

7与病人共同制定康复目标

一些家属由于担心病人再次受到伤害与挫折，即使十分简单的事也不要病人动手。其实，这样做不仅增加了自己的负担，也剥夺了病人独立和重新学习的机会，会让病人依赖性更强。

家属最好和病人一起来决定康复计划，不要将病人排除在做决定的过程之外。

8与病人适当聊聊自己的心情

家属为了不让病人情绪低落，通常不主动提起与疾病有关的信息或是自己的心情。病人也担心提及自己的心情会让大家不舒服。结果是，虽然大家都不说，心中的负担却是一样的重。

事实上，如果有机会讨论彼此的心情，虽然不能改变疾病本身，却可以拉近彼此的距离。大家可以相互体谅与扶持，一起在适应疾病的路上共同奋斗。

9包容病人的情绪

在整个医疗过程中，每个人都不好受，都有自己的情绪要发泄。有时候，一不小心态度就变差，稍微不顺眼就挑衅。这些负面的东西会破坏原来良好的关系，也会阻碍整个适应的过程。

事实上，大家都明白，这不是本意。只有清楚表达自己的需求，相互体谅与包容，才能将负面情绪的危害尽可能降低。

本文精要：

病人家属很辛苦，要学会关爱和调整自己。

病人家属关爱自己的9个办法是：

1找家人或朋友倾诉。

2不独自照顾病人。

3找专业人士咨询。

4适当向病人透露病情。

5给自己留一点时间和空间。

6与病人一起参加活动。

7与病人共同制定康复目标。

8适当向病人谈谈自己的心情。

篇5：给公司员工家属的慰问信

在不断进步的社会中，慰问信在慰问活动中起到的作用越来越大，如果向那些有特殊贡献或遇到意外不幸的人表示慰问，可以写一封慰问信。写起慰问信来就毫无头绪？下面是小编整理的给公司员工家属的慰问信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

各位xx人的家属：

您们好！

律回春晖渐，万象始更新。伴随着渐浓的新春佳节喜庆气息，我们已跨步在xx年的希望大道上。过去的xx年。面对国际金融风暴，全体xx人群策群力、沉着应对、共克时艰、开拓前进，使公司保持了较好的发展趋势。当我们欢聚一堂庆贺胜利的时候，我们怎能忘记，在xx人的背后有众多潜心支持我们的人们。我们取得的每一项成果，都凝聚着您们的心血和期盼。当新春佳节来临之际，我代表全体xx人向您们致以衷心的感谢和最诚挚的问候，祝愿您们新年快乐、万事如意！

在过去的一年里，全体xx人同舟共济、克难攻坚、开拓创新，奏响了企业发展的.新乐章，迈出了科学发展、安全发展的新步伐，为公司实现“更好、更快、更高、更强”的目标夯实了基础。

在过去的一年里，公司被授予市级绿色企业称号；申报了5项国家专利，其中一项专利产品先后被列入国家创新基金项目、省级新产品计划项目和县级重大科技项目；公司创业发展的事例先后在省、县电视台等新闻媒体进行了多次宣传报道。

在过去的一年里，县委、县人大、县政府领导先后多次视察、了解公司发展情况，县委、县政府及有关部门非常重视、支持公司的发展，并对公司的发展壮大寄予厚望。

在过去的一年里，公司管理规范化、企业运作程序化、员工行为制度化的管理机制转换工作初见成效，现代公司管理机制逐渐形成，转型升级的征程已经起步，实现跨越式发展战略的基础正在夯实。

上述成绩的取得，是全体xx人集体智慧和汗水的结晶，是我们共同实践“永无止境、创造完美，一丝不苟、追求卓越”企业理念的成果！

xx年，公司的奋斗目标、发展思路及工作措施已经确定，要实现我们的目标，需要全体xx人充分弘扬“参与、协助、奋进、奉献”的企业精神和“严、细、实、快”的企业作风，共同作出更加卓越的努力。同时，我们更需要全体xx人家属的信赖、宽容、支持和帮助。

xx年，将是世界经济开始全面复苏的一年，也是公司抢抓新机遇、实现新跨越的一年，是我们大有作为、充满希望的一年。我们坚信：在新的一年里，通过全体xx人的共同努力和您们的全力支持，公司一定会实现新的飞跃、创造新的辉煌！

最后，再次祝愿您们春节愉快、合家幸福、心想事成！

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篇6：给员工家属的春节慰问信

您们好！

春节即将来临，在这喜庆的日子里，请允许我以浙江新光饰品有限公司郑州门市负责人的名义，向您们致以节日的祝贺和诚挚的问候！同时，我也给您带来我们新光集团董事长周晓光女士最真诚的感谢和最美好祝愿！

感谢您的家属——我们新光忠实的员工。感谢他（她）在过去的时日里，勤勤恳恳、任劳任怨！感谢他在公司的营销系统不同岗位上所做的不懈努力！

在公司的员工都知道，过去的2011年是我们新光公司企业转型同时又全面改革，迅速发展，参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，我们经历了许多不利因素，我们可以说是一波接着一波，靠着大家坚定不移的信念，团结一致，咬紧牙关，攻坚克难，完成了相当数量的任务。总算在河南这块土地上稳妥发展；使企业在逆境中得到平衡发展。同时圆满地接待了省、市、县组织的小商品城多次现场会、观摩会。并得到饰品公司和集团领导的高度评价。当然，这些成绩的取得是您和您的家属——我们新光忠实的员工们大力支持的结果，也是全公司上下勤勉务实、埋头苦干、锐意拼搏的结果。谨此，我再次向所有干部职工以及其家属——您！致以崇高的敬意并表示衷心的感谢！

感谢您对您的家属进行培养、教导和勉励，感谢您承担了家里的所有负担，感谢您为他们提供了休息的港湾！感谢您！让他们能够安心的在新光工作！

同时，我也为他们能够在新光发展阶段能够不计个人得失，吃苦耐劳，奋力拼搏，和新光一起渡过难关的举动而感动。也为您有这么优秀的家属感到高兴。他们所具备的敬业、奉献精神，您值得骄傲！跟他们相处以来，使我的内心深处倍感新光员工的可亲、可爱！

回首往事,转眼间我们新光已走过了15年的发展,忆往昔的峥嵘岁月,新光公司发展到今天,走过了多少艰难的历程,由一个小摊点发展成为全国最大饰品生产基地；年产值超亿元，同行名列前茅的企业,在全国各地省级城市均有销售网络，产品还销往欧美、巴西、墨西哥、中东和俄罗斯等国家和地区，这些佳绩，无不靠我们全体新光人的心血得来的,与大家的奋力拼搏,勇于奉献,息息相关。正因为如此，才使我们新光饰品在市场的激烈竞争中渡过难关,并发展壮大,更为今后的腾飞奠定了坚实的基础,看今朝,新光集团的明天将更加美好。

新的一年是充满希望和挑战的一年，展望新的一年，我们眼前，有清晰宏伟的目标；脚下，有光明宽广的道路。全体员工心里也将充满希望，身上鼓足力量。在这样热气蒸腾的情势下，我们一定要以新的姿态，在新一年创造更大的新成绩，为新光事业抒写新的篇章。

在这新的一年里，我相信，只要全门市干部伙伴紧密团结，携手并肩，共同努力，我们的前途将会是一片光明，我们的既定目标一定能够实现！我相信2011年必将是我们公司一个新的胜利年，丰收年！

衷心的希望您能一如既往的支持您的家属，让他们抛开一切，没有任何后顾之忧，放心的在新光公司工作。请相信！新光也是他的大家庭！

最后，祝您们全家在新的一年里合家欢乐、万事如意！愿您的家属在新光平步青云，再创佳绩！

致

篇7：新年给公司员工家属的慰问信

值此告慰“十一五”，迈向“十二五”的时候，我们迎来了矿重建45周年暨投产40周年这个值得纪念的日子。借此机会，我们谨向矿山生产建设的前辈们、朋友们表示由衷的敬意，向全矿在岗的干部职工同志们表示亲切的慰问，也借此机会，向莅临今天大会的各位领导、各界友人和给予矿山支持的各界朋友表示衷心的感谢。

45年峥嵘岁月，沧桑如画。弹指一挥间，矿山走过了不平凡的45个春秋。45年建设发展、波澜壮阔的历程，是一部凝聚几代矿山人汗水、心血和智慧的创业史;是一部承前启后、继往开来，承载几代铜绿山人厚重、光荣和梦想的`发展史;更是一部记载和见证矿山人生活提高、收入增长和环境改善的成就史。

历经50年代末草创的坎坷、60年代初缓建的曲折之后，我矿于1965年重新上马建设，从此揭开了矿山发展历史上崭新的一页。上马之初，各路建设大军浩浩荡荡，云集**之滨，安营荒滩，扎寨野岭，十里矿区擂鼓扬旗，两千名建设者洒汗水、献青春、披荆斩棘，靠人力板车，肩挑手搬，经过初期创业的艰辛和坎坷，矿山建设逐渐步入正轨。据统计，从1970年试生产到1994年的25年间，矿山累计生产矿山铜26.31万吨，铁精矿551.37万吨，其中附产金18608kg，

附产银110921kg;上交利税8.47亿元，是国家投资总额的3.57倍。经过25年的建设发展，矿山实现了从无到有、由小变大的成长，在一期工程服务年限内曾创造连续8年人均上交利润超万元的骄人业绩。发展的道路，并不是一帆风顺的。特别是一期工程生产能力逐渐消失、二期工程尚未衔接上来的困难时期，我们矿山人顾全大局，承受了矿山调整与可持续发展的双重压力，坚持边生产、边设计、边建设，我们超常举措，克服超常困难，先后实施井下-185m中段应急措施，将一期工程地下开采延深一个中段;我们大干三年还清了180万方的露天剥离欠帐任务，为矿山的生存和可持续发展作出了重大的贡献。

二期工程投产期间，我们经受了亚洲金融风暴和全球金融危机的考验，我们风雨同舟、众志成诚应对了一次次特大水灾的来袭，经历了南坑闭坑、北坑停产所带来的减产压力，尽管如此，我们超常思维、超常举措，破釜沉舟、背水一战，积极破解了三期工程进度滞后所带来难题，矿山铜产量在备采矿量不足、安全压力大和成本异常困难的条件下，仍维持高位运行，为**公司的发展作出了巨大的贡献，创造了一个又一个现代版的传奇和辉煌：据统计，从1995年到的间，矿山累计生产矿山铜17.1万吨，铁精矿512.47万吨，附产金12434.16kg，附产银89876.23kg，实现工业总产值55.27亿元，上缴利税10.83亿元，为国家经济建设作出了巨大贡献。

45年来，我们始终坚持依靠职工办矿山的指导思想，让生产建设和改革成果惠及全体职工。在生产发展、效益增长的同时，我们注重逐年增加职工收入水平，逐年改善职工福利条件和生活水平。据预测，全矿职工人均收入水平在去年2.81万元的的基础上，将突破3万元大关，其增幅在**地区处中等偏上水平;工家用电分家实施到位，紧接着矿内水改项目和矿外集资建房民心工程稳步推进，昔日“白天停水，晚上停电”、“晴天一身灰，雨天一身泥”的真实写照己成为过去和历史，矿山安居乐业局面初步形成。矿党政坚持每年为职工办几件看得见、摸得着的实事和好事，矿山生活设施、环境条件大为改善，矿山凝聚力明显增强。45年来，全矿干部职工舍小家、顾大家，用青春、用勤劳、用智慧谱写了矿山发展的壮丽诗篇，您们为矿山生产建设和企业发展做出了巨大贡献。历史不会忘记，矿山后来者永远铭记，您们是时代的根基，更是矿山的先锋!

缅怀历史，我们豪情满怀;展望未来，任重而道远。随着公司“五大战略”向纵深的推进，新一轮矿山建成设的高潮正在到来。当前我们正处于可以大有作为的重要战略机遇期，既面临难得的历史机遇，也面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战。作为新一代的矿山主人，我们要勇担责任牢记使命，增强机遇意识和忧患意识，科学把握发展规律，主动适应环境变化，有效化解各种矛盾，更加奋发有为地推进矿山科学发展。让我们以矿山重建45周年暨投产40年矿庆为契机，大力弘扬青铜文化的光荣传统，沐浴科学发展的雨露阳光，胸怀一流铜业、国际品牌的企业愿景，扎根有色、立足岗位作奉献，为实现企业全面协调和可持续性发展，作出我们应有的贡献。

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1.银行给员工家属的春节慰问信

篇8：公司给员工家属慰问信

在日常生活中，慰问信应用范围愈来愈广泛，慰问信是对由于某种原因而遭到暂时困难和严重损失的的表示慰问的信件。相信很多朋友都对写慰问信感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的公司给员工家属慰问信，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司给员工家属慰问信1

尊敬XX员工家属：

您好！

一元复始、万象更新。今天我们怀着喜悦的心情告别过去的20xx，迎来充满希望的20xx.值此新春佳节之际，XX谨向一年来奋斗在各个工作岗位并辛勤付出劳动的各位员工表示衷心的感谢！同时向员工的家属致于亲切的问候和美好的祝愿！

过去的20xx年是我们XX全面改革，迅速发展，参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。这一年来，我们经历了许多不利因素，靠着大家坚定不移的信念，团结一致，攻坚克难，顺利地完成了这一年来的任务，也得到了客户对我们的肯定，使企业在逆境中得到平衡发展。当然，这些成绩的取得是您和您的(家属——我们XX忠实的员工及员工家属大力支持的结果，也是全公司上下勤勉务实、埋头苦干、锐意拼搏的结果！企业的每一步成长，与您作为家庭后盾的鼓励和扶助都是分不开的。正是有了您对我们事业的理解，对家庭的照顾，我们的员工才能全身心投入工作，我们的事业才能发展壮大，在此我谨代表公司全体员工向您致以崇高的敬意并表示衷心的感谢！

回首往事，转眼间我们XX已走过了X年的发展,忆往昔的峥嵘岁月,XX发展到今天,走过了多少艰难的历程,由最早的X人发展成为X人；年产值超XX元，产品销往XX等国家和地区，这些佳绩不光属于XX所有员工，更是属于每一位员工的家属。相信在您支持下，XX的明天将更加美好！

展望未来，新的一年是充满希望和挑战的一年，展望新的一年，我们眼前，有清晰宏伟的目标；同时，在我们前进行的路上，依然存在很多困难。但是，我们XX全体员工心里充满希望，身上鼓足力量,我们一定要以新的姿态和饱满的精神在新一年创造更大的成绩！

一个成功的公司，里面少不了有很多优秀的员工；一个优秀的员工，背后少不了伟大的家属。在这新的一年里，我们XX人依然要紧密团结，携手并肩，共同努力，去完成我们的既定目标！同时，我们依然离不开您，我们尊敬的XX员工家属的大力支持与理解！相信有了您的这份支持与理解，我们XX的明天将会越来越好！

最后，我谨代表XX全体员工衷心祝福您及您的家人：

新年快乐，阖家幸福！

公司给员工家属慰问信2

尊敬的员工家属：

春回大地，万象更新!新年的钟声即将敲响，新春佳节的脚步正在临近。在这辞旧迎新到来之际，我代表公司全体领导班子向您道一声“辛苦了!”，感谢您一年来对我们的支持、关心和理解!在此，向您及家人致以节日的祝贺和亲切的问候，衷心祝福新春快乐、身体健康、家庭幸福!

回首xxxx年，是我们快速发展的一年。我们拥有80多个国家和地区的客户市场；生产规模由最初两个生产厂扩展到三个生产厂；员工团队壮大到600余人；产品项目拓展到渔具项目、拉杆箱项目、女包项目、户外项目和户外项目五大主项；自主品牌“RISINGSUN(瑞恩赛)”和“TIMBERFOX(森林狐)”被评为河北省著名商标；自主研发的女包产品获得中国皮革协会07年真皮标志杯最佳创意奖，渔具包获得07最佳产品奖；我们的管理也在不断规范和提升，骄人的成绩饱含着全体员工辛勤的劳动和汗水，同时也凝聚着您对我们员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出，免除了他们的后顾之忧，他们才能以厂为家，全身心的投入到自己的岗位工作中来，荣誉和成绩离不开您全力的支持!感谢您一年来的无私奉献!

展望xxxx年，任重道远，但我们信心百倍、步伐坚定。xxxxx年是我们进入发展快车道的关键时刻，竞争激烈的箱包环境、规划建设中的新厂区、大量的业务定单、团队的快速膨胀等一系列事务等待着我们!有压力有挑战有困难并不可怕，只要我们大家继续保持高昂的斗志、继续保持旺盛的拼搏精神、团结一致、敢打敢拼，相信我们的20xx年会走的更好!在此，我们相信全体员工会与公司携手一起迎接挑战，更相信作为家属的您会与我们一道前行！

昨天，我们风雨同舟，荣辱与共；今天，我们众志成城，真情相依；明天，我们携手共进，再创辉煌。公司的发展，依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信，有了您的全力支持和参与，我们就一定能再创辉煌!

再次祝您及家人身体健康、阂家幸福、吉祥如意!

公司给员工家属慰问信3

亲爱的同事及家人：

20xx年的新年钟声即将敲响，在这辞旧迎新的喜庆日子，我谨代表贵州华威保安有限公司全体领导班子成员怀着感恩的心情，向您及家人致亲切的问候和诚意的谢意!

20xx年是贵州华威保安有限公司发展历程中不平凡的一年，是实现跨越发展的一年，贵州华威保安有限公司以安保与安防两项业务为主要发展，本着先进的管理理念，全力打造专业化、技术化的管理“精品企业”已成为机构设置完善、管理科学、技术先进、具有专业特色的企业，这些成绩的取得，得力于公司全体员工的齐心协力，共同奋斗，更离不开您的鼎力支持，您的理解和支持是公司发展的动力源泉，是公司从成功走向成功，从胜利走向胜利的关键所在。

回首20xx年，大家舍小家顾大家，无私奉献，尽力拼搏，众志成城，团结一心，开拓创新，激勇而进，为我们公司又好又快的发展奠定了坚实的基础，我们深切地感受到，公司取得的每一份成绩和每一点进步，都包含着广大员工的辛勤付出，都是广大员工亲属的信任、理解和支持的结果，这是我们员工完成各项工作的主要保障和力量源泉，作为坚强的后盾，您一直以来的辛苦操劳，换来了员他/她全身心投入工作，有您的相携、相伴、相助，他/她得以在自己的岗位为公司的发展做贡献，借此机会，我要真诚的道上一声：谢谢您，您辛苦了!

每逢佳节倍思亲，在万家团圆的日子里，我们有些员工不能在春节与您相聚，对此，公司深表歉意。同时也请您放心，在贵州华威保安有限公司这个大家庭里，我们会承担起亲人的责任，付出亲人的关爱，确保所有员工能够过上一个热闹、喜庆、祥和的新年。

昨天，我们风风雨雨、荣辱与共，今天，我们众志成城、真情相依，明天，我们携手共进、再创辉煌。公司的发展，依然需要您的理解、您的支持、您的奉献，我们相信，有了您们的全力支持和参与，在新的一年我们一定能够再创佳绩!

无论过去、现在和未来，公司再一次感谢你的帮助和支持，在此恭祝您及家人身体健康、家庭幸福、事业兴旺、万事如意!

此致

敬礼

xxxxx

xxxxxx年x月

公司给员工家属慰问信4

尊敬的各位家属：

新年好！新春佳节来临之际，我谨代表和美一家全体经理及员工并以我个人的名义向您们送上最美好的祝福，祝你们新春快乐、家庭幸福、身体健康、万事如意！并衷心的感谢你们在和美一家发展进程中一直给予的支持和关怀。

XX年，是全球经济风云变幻、跌宕起伏的一年，也是我们和美一家经历变革、实现整合的一年。在这种内忧外患、不容乐观的大形势下，公司上下凝聚一心、团结进取，携手共度难关，继续发扬“做不到没有理由”的企业精神，顶住了来自各方的重重压力和艰难险阻，依然取得了骄人的业绩，值得我们一一驻首回顾。XX年，公司贸易、生产、投资等新项目如火如荼的开展起来，运营框架初具规模；XX年，公司适时调整战略，有效完成“以农村包围城市”的战略构想，为未来五年的发展奠定了坚实的基础；XX年，公司全年实现总销售收入，创税利均比去年增长30%，并先后以精湛的工艺和优质服务打造了远洋宾馆、星海音乐厅、央视演播楼……等全球知名工程；我坚信，是你们的默默支持、无私奉献和巨大热情，让我们能够精诚团结、集中精力，全力投身到和美一家的发展事业中去，并创造出了可喜的发展远景。在此，我们对可爱、可敬的各位家属们真诚地说声：谢谢！

风劲正是扬帆时，和美一家当前正处于转变机制、资源重组的关键时期，未来五年，全体同仁已经作好新年出征的准备，我们将以更饱满的热情朝着“五年完成集团组建”的战略目标迈进，真诚期盼各位家属能一如既往地支持我们的事业，支持我们的每一位员工，让我们一起为和美一家明天璀璨的朝阳而努力奋斗！

昨天，我们风雨同舟，荣辱与共；

今天，我们众志诚城，坦诚相向；

明天，我们携手共进，再铸辉煌。

请相信，一路上有您，我们会加倍努力！

最后，再次衷心祝你们新年快乐！健康安福！吉祥如意！

公司给员工家属慰问信5

公司全体保安员同志们，大家好!

值此新春佳节来临之际，我谨代表公司董事会向主动放弃休假、战斗在执勤一线的保安员同志们并通过你们向你们的家人及亲友表示节日最诚挚的问候和最衷心的感谢!祝大家春节快乐、幸福安康、吉祥如意!

过去的一年，是公司拓展市场、壮大队伍、锐意创新、不断进取的一年;是公司吸纳贤才、加大推广、强化管理、转型发展的一年;是公司协调上下、磨砺内功、细化责任、树立形像的一年。通过努力，充实了企业文化，建立了党工团组织，完善了管理

制度，协调了内外关系、承担了社会责任，拓宽了工作思路，提升了守护质量，提高了经营效益，赢得了被守护单位的认可与肯定。公司无论从外在形像、内在素质或运营能力、运营业绩较前都有明显的提升和增强。公司之所以取得如此大的收获与成功，这与公司全体保安员把首都的安稳与自己的责任紧密相连，具有以公司为家，想公司所想，尽自己所能，爱岗敬业，吃苦奉献的高尚精神休戚相关。拥有你们这样勇于担责、甘苦与共、不记名利、有情有义的公司主心骨、大脊梁，公司感到荣幸而自豪。公司的发展仰仗而倚重你们，公司同仁也尊重和看好你们，你们的每一个充满正能量的作为都将催生出无穷个智慧和点子，也将为公司的昌盛发展奠定良好基础。有你们公司就不愁发展、不愁在行业里占有一席之地，你们对于公司的发展壮大功不可没，也希望继续保持这种优势和能力。

春节不期而至，俗语说：“每逢佳节倍思亲”，此时此刻，有谁不想早日回家与久别的亲友相聚相叙、有谁不想尽情享用家乡美食、又有谁不想休息几天舒展疲惫的身躯。然而，总有那么一些优秀的保安员同志毅然放弃休息和团聚，留下来继续工作为公司流汗出力。你们这种大爱情怀和担当精神是值得我们大家好好学习和积极肯定的。我希望留下来的同志工作之余能给家乡亲友一个电话问候、拜个早年，也祝愿即将或已经踏上归途的同志一路顺利、假期愉快!

最后，请允许我代表公司董事会再次向大家及你们的家人表示新年的祝福，祝愿大家新年气象更新、阖家幸福、诸事圆满!

此致

敬礼

xxxxx

xxxxxx年x月

公司给员工家属慰问信6

亲爱的天龙员工亲人们：

春风春节送春意，天龙真诚传真情

回首艰难而又成悦的XX年，我们又携手迎来了充满生机的XX年。值此岁序更迭之际，我以总经理的名义谨向您们致以亲切地问候和春节祝福，祝您们新春欢乐,全家幸福。

新年的钟声即将敲响，新春佳节的脚步正在临近。在辞旧迎新之际，我们要向各位家属说一声“您们辛苦了！”，感谢您们一年来对丈夫（妻子）儿、女工作上的关心、支持和理解，并致以节日的祝贺和亲切的问候！衷心祝愿您们新春快乐、身体健康、家庭幸福！

曾经有人问我：当天龙集团获得成功时，你第一感谢的是谁？“第一感谢的就是天龙员工的父母和家人”！这就是我发自肺腑的回答。因为没有亲人的支持和员工加盟，就没有天龙。没有员工的拼搏奋斗，就没有天龙的成功！回顾天龙一路走来的`岁月历程，每一点进步，每一份收获，每一次成功无不透着你们亲情的心血，饱含着你们的关心和厚爱！

XX年在全体员工精诚团结，沉着应对，努力探索，不断创新，精心从业，强化服务，使公司保持了稳定，使产量、税收上了新台阶、并实现了一定的业绩增长。同时获得有关行业组织的充分肯定和社会的好评。这既是公司全体员工的荣耀，也是我向你们汇报的一个喜讯！同时，我还向您们报告：二ｏ一0年，您们的亲人又赢了！他（她）没有辜负您们的期望，在天龙的团队里表现的越来越优秀，成为天龙的精英！

值此，我代表公司向您们表示衷心地感谢：感谢您们为天龙养育了一名好员工！

感谢您们为亲人创造了良好的条件，使他（她）专心致志地做着自己热爱的工作！

感谢您们亲人的长期激励，使他（她）在工作中始终保持着旺盛的激情！

感谢您们对亲人的正确引导，使他（她）追求卓越，不断进步。以致成为天龙的精英！

今年集团生产产值比去年提升25%、税收也提升百万余元、员工人均工资月达到3200元、成绩，来之不易；光荣，属于您们的丈夫（妻子）子女，也属于您们。圆满地实现了年初公司预订的各项工作目标和计划。XX年对“天龙集团”而言，是充满活力的一年，是和谐发展壮大的一年。希望你把公司好的一面:介绍给你朋友、老乡、不周到一面告诉我、有侍于进一步改进、XX年天龙欢迎社会各界加盟、公司定于XX年2月9号报到、10号正式上班、界时欢迎你们安时叵厂、开工之日有大小礼包、今年公司决定将增加实施一系列激励政策和奖励办法。今年生产产值力超去年20%、税收再上新台价、员工人均工资上调去年15%、我们将不断创造良好工作环境，坚持“以人为本，重视人才，认才为用，量才为用；珍惜人才．爱护人才，关心人才、激励人才”的人才战略，积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的用人策略。因此，我们热切的盼望您以各种形式与公司交流，精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。我们将非常关切您的任何意见和建议，让我们携手为建设一个更强大、更具活力、更具魅力的“天龙”而共同努力！总之,公司成绩的取得都凝结着全体员工辛勤汗水,天龙的明天将因您们而更加美好。

借此贺春之时，我衷心感谢全体员工为天龙付出的努力，感谢您们为天龙事业做出的贡献。

最后，我们热忱欢迎天龙员工家人来“天龙集团”作客，祝您身体健康、长寿！阖家欢乐、幸福！

新春佳节来临之际,我代表天龙集团向全体同仁及家人拜年:

衷心祝福您们：

新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意！

公司给员工家属慰问信7

各位xx人的家属：

您们好!

律回春晖渐，万象始更新。伴随着渐浓的新春佳节喜庆气息，我们已跨步在xx年的希望大道上。过去的xx年。面对国际金融风暴，全体xx人群策群力、沉着应对、共克时艰、开拓前进，使公司保持了较好的发展趋势。当我们欢聚一堂庆贺胜利的时候，我们怎能忘记，在xx人的背后有众多潜心支持我们的人们，我们取得的每一项成果，都凝聚着您们的心血和期盼。当新春佳节来临之际，我代表全体xx人向您们致以衷心的感谢和最诚挚的问候，祝愿您们新年快乐、万事如意!

在过去的一年里，全体xx人同舟共济、克难攻坚、开拓创新，奏响了企业发展的新乐章，迈出了科学发展、安全发展的新步伐，为公司实现“更好、更快、更高、更强”的目标夯实了基础。

在过去的一年里，公司被授予市级绿色企业称号；申报了5项国家专利，其中一项专利产品先后被列入国家创新基金项目、省级新产品计划项目和县级重大科技项目；公司创业发展的事例先后在省、县电视台等新闻媒体进行了多次宣传报道。

在过去的一年里，县委、县人大、县政府领导先后多次视察、了解公司发展情况，县委、县政府及有关部门非常重视、支持公司的发展，并对公司的发展壮大寄予厚望。

在过去的一年里，公司管理规范化、企业运作程序化、员工行为制度化的管理机制转换工作初见成效，现代公司管理机制逐渐形成，转型升级的征程已经起步，实现跨越式发展战略的基础正在夯实。

上述成绩的取得，是全体xx人集体智慧和汗水的结晶，是我们共同实践“永无止境、创造完美，一丝不苟、追求卓越”企业理念的成果!

xx年，公司的奋斗目标、发展思路及工作措施已经确定，要实现我们的目标，需要全体xx人充分弘扬“参与、协助、奋进、奉献”的企业精神和“严、细、实、快”的企业作风，共同作出更加卓越的努力，同时，我们更需要全体xx人家属的信赖、宽容、支持和帮助。

xx年，将是世界经济开始全面复苏的一年，也是公司抢抓新机遇、实现新跨越的一年，是我们大有作为、充满希望的一年。我们坚信：在新的一年里，通过全体xx人的共同努力和您们的全力支持，公司一定会实现新的飞跃、创造新的辉煌!

最后，再次祝愿您们春节愉快、合家幸福、心想事成!

公司给员工家属慰问信8

尊敬的员工家属：

春回大地，万象更新!新年的钟声即将敲响，新春佳节的脚步正在临近。在这辞旧迎新到来之际，我代表公司全体领导班子向您道一声“辛苦了!”，感谢您一年来对我们的支持、关心和理解!在此，向您及家人致以节日的祝贺和亲切的问候，衷心祝福新春快乐、身体健康、家庭幸福!

回首xxxx年，是我们快速发展的一年。我们拥有80多个国家和地区的客户市场；生产规模由最初两个生产厂扩展到三个生产厂；员工团队壮大到600余人；产品项目拓展到渔具项目、拉杆箱项目、女包项目、户外项目和户外项目五大主项；自主品牌“RISINGSUN(瑞恩赛)”和“TIMBERFOX(森林狐)”被评为河北省著名商标；自主研发的女包产品获得中国皮革协会07年真皮标志杯最佳创意奖，渔具包获得07最佳产品奖；我们的管理也在不断规范和提升。骄人的成绩饱含着全体员工辛勤的劳动和汗水，同时也凝聚着您对我们员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出，免除了他们的后顾之忧，他们才能以厂为家，全身心的投入到自己的岗位工作中来，荣誉和成绩离不开您全力的支持!感谢您一年来的无私奉献!

展望xxxx年，任重道远，但我们信心百倍、步伐坚定。xxxxx年是我们进入发展快车道的关键时刻，竞争激烈的箱包环境、规划建设中的新厂区、大量的业务定单、团队的快速膨胀等一系列事务等待着我们!有压力有挑战有困难并不可怕，只要我们大家继续保持高昂的斗志、继续保持旺盛的拼搏精神、团结一致、敢打敢拼，相信我们的20xx年会走的更好!在此，我们相信全体员工会与公司携手一起迎接挑战，更相信作为家属的您会与我们一道前行！

昨天，我们风雨同舟，荣辱与共；今天，我们众志成城，真情相依；明天，我们携手共进，再创辉煌。公司的发展，依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信，有了您的全力支持和参与，我们就一定能再创辉煌!

再次祝您及家人身体健康、阂家幸福、吉祥如意!

公司给员工家属慰问信9

尊敬的员工家属：

春回大地，万象更新!新年的钟声即将敲响，新春佳节的脚步正在临近。在这辞旧迎新到来之际，我代表公司全体领导班子向您道一声“辛苦了!”，感谢您一年来对我们的支持、关心和理解!在此，向您及家人致以节日的祝贺和亲切的问候，衷心祝福新春快乐、身体健康、家庭幸福!

回首20xx年，是我们快速发展的一年。我们拥有80多个国家和地区的客户市场；生产规模由最初两个生产厂扩展到三个生产厂；员工团队壮大到600余人；产品项目拓展到渔具项目、拉杆箱项目、女包项目、户外项目和户外项目五大主项；自主品牌“risingsun(瑞恩赛)”和“timberfox(森林狐)”被评为河北省著名商标；自主研发的女包产品获得中国皮革协会XX年真皮标志杯最佳创意奖，渔具包获得XX最佳产品奖；我们的管理也在不断规范和提升。骄人的成绩饱含着全体员工辛勤的劳动和汗水，同时也凝聚着您对我们员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出，免除了他们的后顾之忧，他们才能以厂为家，全身心的投入到自己的岗位工作中来，荣誉和成绩离不开您全力的支持!感谢您一年来的无私奉献!

展望20xx年，任重道远，但我们信心百倍、步伐坚定。20xx年是我们进入发展快车道的关键时刻，竞争激烈的箱包环境、规划建设中的新厂区、大量的业务定单、团队的快速膨胀等一系列事务等待着我们!有压力有挑战有困难并不可怕，只要我们大家继续保持高昂的斗志、继续保持旺盛的拼搏精神、团结一致、敢打敢拼，相信我们的XX年会走的更好!在此，我们相信全体员工会与公司携手一起迎接挑战，更相信作为家属的您会与我们一道前行！

昨天，我们风雨同舟，荣辱与共；今天，我们众志成城，真情相依；明天，我们携手共进，再创辉煌。公司的发展，依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信，有了您的全力支持和参与，我们就一定能再创辉煌!

再次祝您及家人身体健康、阂家幸福、吉祥如意!

公司给员工家属慰问信10

各位奋斗在寿险战线上的伙伴和家属朋友们：

金狗纳福，万象更新，在新春佳节来临之际，太平洋保险公司个险部代表全体职工向你们及其家属致以诚挚的问候和最美好的祝愿，祝愿大家：辞旧迎新喜洋洋，家家幸福添吉祥。

刚刚过去的一年，是同心协力，辛苦奋战的一年，这一年，我们的伙伴们经历了无数的风风雨雨，也得到了收获和成长，我们知道，长久以来，我们太保的工作都得到了你们宝贵的支持和帮助，没有你们的默默支持和无私奉献，就没有太保的发展和壮大，在这里，对所有兄弟姐妹们道一声，你们辛苦了！

寿险行业，是一个为大家送保障、送幸福的职业；寿险行业，也是一个辛苦操劳的待业。为了给千家万户送去关爱，你们放弃了和家人团聚的时间，正是你们的理解，我们的业务伙伴才能在寿险之路上越走越好，给更多的人带去福音，这些，都让我们倍加感动和引以为荣，也会让我们永远铭记在心。

20xx年是我们太保发展道路上犹为关键的一年，也是我们的公司和凯雷集团合资的第一年，在这一年中，我们的伙伴们会面临前所未有的机遇，而工作也会面临前所未有的挑战，这就更需要我们家属一如既往地理解和支持我们的伙伴，让他们更好的开展工作，也在工作中实现自身的价值。太保辉煌的明天，凝聚着我们所有伙伴的心血和贡献，也有我们各位家属朋友们不可忽视的一份功劳。

新年新气象，新春新面貌。愿我们携起手来，坚定信心、振奋精神，在神州大地创出更加辉煌的新业绩。预祝大家春节愉快，身体健康，阖家欢乐，万事如意！

公司给员工家属慰问信11

全体员工、离退休老同志及职工家属同志们：

灵猴奋蹄辞旧岁，金鸡启泰迎新春。充满希望的20xx年已经来临，值此新春佳节之际，我们谨代表研究院领导班子向全体员工，向长期关心、支持研究院发展的老同志，职工家属致以最诚挚的慰问和最美好的祝愿！向坚守施工一线的广大员工致以最崇高的敬意和深切的问候！衷心祝愿大家新春快乐，万事如意，阖家幸福！

20xx年是研究院砥砺奋进、攻坚克难取得骄人业绩的一年。在四航局的正确领导下，研究院以科研创新为主线，坚持全面深化改革，积极调整业务结构，不断加强制度建设，继续推行精细化管理，认真落实各项科研生产目标，在“五商中交”战略的大旗下，全面完成了四航局下达的各项指标，新签合同额10。8亿元，完成营业额8亿元，实现利润3058万元以及科技投入1244万元，获得省部级以上奖励6项，研究院党委荣获国资委“中央企业先进基层党组织”、中国交建“先进基层党组织”荣誉称号。过去的一年，研究院面对市场变化，适时调整经营策略，将技术优势、人才优势转化为市场比较优势，企业的经济效益稳步发展，员工薪酬及福利待遇逐步提高，团队凝聚力和执行力逐渐加强，企业文化氛围日趋浓厚。研究院取得的成绩饱含着广大员工立足岗位、辛勤付出，饱含着员工家属的支持与理解。在此，我们向一直支持研究院工作的各位员工及家属表示诚挚的谢意！

凝心聚力创佳绩，同心同德谱新篇。xx年是研究院建院五十周年，也是研究院抢抓新机遇、谋求新发展的关键之年。我们要紧跟中国交建、四航局的战略步伐，继续全面深化改革，不断提高企业发展质量和效益；紧贴主业发展，提升综合研发能力；提高技术服务的能力和质量，注重技术服务向高端延伸，为工程提供强有力的技术支撑；坚持走专业化、差异化发展道路，增强成果转化能力；创新党建工作，增强组织保障；加强团队协作和责任文化建设，为将四航局建成“华南地区知名企业”贡献力量。

同志们，目标已明确，自当扬帆破浪；任重而道远，更须扬鞭奋蹄。充满机遇与挑战的xx年已经掀开新的篇章，让我们以更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风、更加稳健的步履，励精图治，奋发有为，为研究院健康发展再立新功！