洪江区卫生局2012年党风廉政建设要点

2024-04-15

洪江区卫生局2012年党风廉政建设要点（精选5篇）

篇1：洪江区卫生局2012年党风廉政建设要点

2012年党风廉政建设和反腐败工作要点

区属各医疗卫生单位：

2012年全区卫生系统党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，全面落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民的思想，以改革创新精神，抓好党风廉政建设和反腐败工作，坚持惩治腐败维护党纪政纪和优化环境服务改革发展两条主线，为我区卫生事业健康发展提供有力保证。

一、纵深推进惩防体系建设，确保工作规划圆满完成1、不断完善党风廉政建设责任制。一是要抓好组织领导，明确职责。实行一把手负总责，分管领导各负其责的领导体制和工作机制，一把手全面负责本管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作，其他领导班子成员按照工作分工各负其责。二是抓好责任分解，落实“一岗双责”。局党委主要领导与各医疗卫生单位主要负责人签定党风廉政建设责任书，量化分解党风廉政建设和反腐败工作任务（分解表附后），做到分工明确、职责明确、任务明确。三是抓好责任考核，严格兑现奖惩。实行局班子成员、下属单位“一把手”向区卫生局年终述职述廉报告制度。四是抓好责任追究，完善责任追究机制。

2、继续加强反腐倡廉制度建设。紧紧围绕科学发展观的贯彻落实推进制度创新，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，健全完善卫生科学发展的制度机制；紧紧围绕腐败问题易发的医药购销、医疗服务、卫生项目建设、新型农村合作医疗等重点领域及关键环节推进制度创新，从源头上堵塞滋生腐败和不正之风的漏洞；紧紧围绕政务党务公开推进制度创新，让行政审批权、人事管理权、项目安排权、行政执法权在阳光下运行，接受社会监督；紧紧围绕深化医药卫生体制改革和规范权力运行机制推进制度创新，保证决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调，防止决策失误、权力失控、行为失范；紧紧围绕党性党风党纪方面反映强烈的突出问题推进制度创新，促进系统各级领导干部增强党性修养，树立和弘扬优良作风。

3、深入开展廉政宣传教育。开展党的宗旨教育、社会主义核心价值体系教育和党性党风党纪教育，多形式组织学先进人物事迹，引导党员干部坚定理想信念，做到讲党性、重品行、做表率。深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，大力开展形式多样的廉政文化活动，进一步提高党员干部拒腐防变的意识和能力。同时把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划，与培养、选拔、管理、使用干部结合起来。

4、全面落实惩防体系各项任务。围绕区工委惩治和预防腐败体系制度建设工作部署，创新思路，增添举措，扎实

有序推进，全面建立思想道德教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监督机制，确保圆满完成惩防体系建设规划工作任务。

5、认真落实廉洁自律各项规定。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》、《医疗机构从业人员行为规范》等，进一步完善和落实领导干部个人重大事项报告、民主生活会、诫勉谈话、民主评议、述职述廉等制度。

二、强化监督检查，确保重大决策部署执行到位

1、加强对上级部署的中心工作落实情况的监督检查。重点开展对医改工作、改善发展环境、机关行政效能建设、新型农村合作医疗工作等情况的监督检查，着力解决影响和制约落实科学发展观的深层次矛盾和问题，以严明纪律确保各项工作的落实。

2、加强对科学发展观落实情况的监督检查。一是开展对城市社区卫生服务、妇幼卫生、疾病预防控制等卫生建设项目及新农合等专项资金的监督检查，严禁挪用、截留、挤占、套取各种专项资金，确保资金安全、有效、规范。二是加强对药品、医用耗材集中上网采购的监督检查。对药品、医用耗材购销中腐败问题，要一查到底，绝不手软。三是加强对财经纪律落实情况的监督检查，进一步加大内审工作力度，各单位严禁私设“小金库”。

3、加强对领导干部正确行使权利的监督检查。认真执行党内监督条例，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的检查。促进系统各级领导干部严格执行重大事项集体研究决定和党员领导干部报告个人有关事项的规定。要加强对领导班子贯彻执行重大事项集体讨论决定制度情况的监督检查，促使领导班子和领导干部认真执行民主集中制，科学民主决策。加强对干部选拔任用工作全过程的监督，落实好领导干部任前谈话、工作谈话、廉政谈话，推行领导干部述职述廉、重大事项报告、民主集中制及民主生活会制度，防止和纠正干部带病上岗、带病提拔等问题。

三、加大纠风工作力度，着力解决群众反应强烈的突出问题

1、切实加强对医务人员的教育和管理。进一步深入开展职业道德教育、纪律法制教育和警示教育，提高广大医务人员的职业道德素质和专业技术素质，自觉接受社会和舆论监督，有针对性的解决存在的突出问题。

2、严格执行各项管理制度。一是认真落实医德考评制度，严格规范医疗服务行为。二是继续推行医院院务党务公开，完善医疗服务信息公示制度，做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，保证公开事项的真实、及时、有效。三是严格执行医院财务管理和物价收费制度，加强对收费各个环节的监督管理，严禁任何形式的违规

收费。四是严格执行《处方管理办法》，加强处方管理，实行不当处方院内公示点评制度，完善医院药品用量动态监测和超常预警机制，严肃查处开大处方、过度检查、过度治疗等问题。五是建立合理的绩效工资分配制度，严禁向科室下达创收指标，严禁将医务人员收入与经济收入直接挂钩。

3、严格执行纪律。严肃查处卫生行政执法人员有法不依、执法不严和行政乱作为、不作为及以权谋私、权钱交易案件；严格查办医药购销、项目建设工程发生的商业贿赂案件；对医疗服务中严重损害群众利益的案件，要一查到底，严肃处理。

四、严肃查处违纪违法行为，始终保持惩戒高压态势

1、做好信访举报的调处工作。畅通信访举报渠道，严守信访工作纪律，维护举报人和被举报人的合法权益，对群众的信访做到“事事有着落、件件有回音”，切实有效解决群众所反映的问题。

2、严格依纪依法办案。继续保持对违法乱纪和不正之风的高压态势，加大查处案件工作力度。重点查处贪污、受贿、挪用公款案件；严重失职、渎职案件；建设工程招标、药品采购和物资采购等环节发生的案件；医疗卫生系统发生的严重损害群众利益的行风案件。对有关责任人和负有领导责任的人员严格依法依纪查办，绝不姑息。将查案工作与源

头治腐和廉政教育相结合，达到查处一案、教育一片、治理一线的目的和效果。

2012年3月16日

篇2：洪江区卫生局2012年党风廉政建设要点

一、强化责任意识，进一步完善反腐倡廉防范体系

1.进一步健全党风廉政责任制有效运行的工作机制。要切实落实党政一把手负总责，分管领导分块负责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。领导干部在党风廉政建设方面要负起三重责任：要以身作则，管好自己，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定;要管好下属，带好班子;要管好分管单位部门，抓好风气。

2.强化监督检查，完善考评体系。在检查考核的方式上，打破单一形式，向全社会敞开大门，主动自觉征求干部群众、学生、家长和社会各界的意见。坚持实行教育系统特约行风监督员制度。要通过实施检查考核，把党风廉政建设和行风建设责任落到实处。

二、切实加强反腐倡廉教育，认真抓好领导干部廉洁自律

1.切实加强和改进廉政教育工作。把廉政教育纳入党的建设和宣传教育工作的总体部署，统一规划，统一要求，统一考核。要以加强对领导干部的廉政教育工作为重点，不断改进廉政教育方式方法。充分发挥廉政理论、示范教育、警示教育的作用，扩大影响，增强效果。充分发挥浦口教育信息网的平台作用，建设好教育局党风廉政教育专栏，宣传党风廉政及反腐败工作的政策、知识，宣传有关教育工作的政策法规，宣传区内外教育系统加强党风廉政建设的典型事例，鞭笞不良作风和做法，以推进教育系统的党风廉政和行风建设。

2.积极推进廉政文化示范点建设。积极推动廉政文化进校园工作，进一步把廉洁教育纳入思想教育和学生政治思想工作体系，通过开展丰富多彩的校园文化活动，构建反腐倡廉教育平台，扩大廉洁教育覆盖面。进一步发挥“廉洁教育示范校”的典型引导作用，积极创建一批廉洁文化进校园示范学校，浦厂中小学、浦口实小等争创区级示范学校。协助区纪委做好“品重柱石——王荷波廉政教育馆”的建设布展工作，充分发挥浦厂中学“王荷波事迹陈列室”的教育作用，积极筹建浦厂小学王荷波生平系列浮雕墙。

3.进一步做好领导干部廉洁自律工作。结合教育系统实际，进一步规范教育系统学习考察、会议培训和党团活动。进一步完善招投标制度，及时研究和总结建设工程过程中出现的问题，制定和完善监督配套措施。继续落实主要领导干部谈话、干部任前廉政谈话和诫勉谈话制度，探索新任领导干部廉政教育考试制度。建立健全领导干部和后备干部廉政档案。

三、加强民主监督，切实推动权利阳光运行

1.加强对权利的监督。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》，围绕教育、管理、监督，完善工作制度和健全内部监督管理机制，加强对教育系统领导干部特别是学校主要负责人行使权利的监督，确保权利正确行使，推动党内监督工作有序开展。进一步健全述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度，把党内监督与党外监督紧密结合起来，重视发挥群众监督和其他监督形式的作用，抓苗头，防患于未然。

2.加强对教师招聘、调配等监督。严肃组织人事纪律，完善规范组织工作程序，加强对教师招聘、调配、专业技术职务评聘、晋级、奖励和干部选拔任用等全过程的监督与管理，防治和克服任用人上的不正之风和腐败现象，创造一个公开、公平、公正的用人环境。

3.加强对重大基建项目的全过程监督。继续开展工程领域突出问题专项治理工作，进一步完善教育系统政府投资项目建设的全过程监督，加强小型工程廉政建设，全面实行小型工程公开招投标制度。加强对招投标、设计变更、资金使用、材料供应、合同履行、竣工验收等重点环节的监管。

四、加大制度创新力度，提高源头防治腐败工作水平

1.严格执行党风廉政建设责任制。进行党风廉政建设任务分解，建立健全责任考核和责任追究机制。单位主要负责人是本单位党风廉政建设的第一责任人，要亲自部署亲自抓，重大问题亲自过问。要坚持完善制度与执行并重，监督检查和责任奖惩并重，组织处理与纪律处分并重，制订和完善能够科学评价反腐倡廉工作实绩的考核标准，将其作为政绩评定、奖惩任用的依据。

2.健全完善各项内控制度。严明财经纪律，严禁收入不入账、设立帐外帐、私设小金库、弄虚作假列支、虚报冒领套取专项经费，严格落实“收支两条线”制度。坚持教育内部审计制度化、经常化，继续做好学校财务审计和学校校长离职审计工作。进一步加强对教育经费预算、下拨、使用等各个环节的监督管理力度，特别注重对学校公用经费、重大资金使用和学校食堂经费使用的监督，提高教育经费使用效益。

3.深入推行党务、政务和校务公开工作。把逐步推行党务、政务和校务公开工作纳入党风廉政建设工作之中，强化学校的民主管理制度、教代会制度、校务委员会制度、教育收费公示制度建设，进一步拓展公开范围，规范公开内容和形式，完善公开机制，提高公开的针对性和实效性，加强民主监督，促进教育事业优质、均衡发展。

4.深入开展治理商业贿赂专项工作。进一步健全教育系统招投标制度，严格执行《招投标法》及各项法律法规。加强教材征订、教辅使用、图书订购、服务收费、物品购买、基建工程、招生收费、行政审批等方面自查自纠排查工作，把握易产生商业贿赂重点环节，把握重点部门和单位以及重点岗位人员。加大从源头上治理的力度，完善规范市场竞争行为和惩治商业贿赂的制度规定，加快构建防治商业贿赂的长效机制。

5、加强基层党风廉政建设。充分发挥机关各科室职能作用，认真解决在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，对照有关规定，采取有效措施及时解决，形成风清气正的良好环境。

五、深入开展纠风专项治理，着力解决损害群众利益的突出问题

1.进一步规范教育收费行为。继续深入开展治理教育乱收费，全面实行收费公示制度，所有涉及学生的学校收费项目和标准都必须及时向社会公示，自觉接受社会监督。对学校出现的违规收费，做到发现一起，查处一起。要进一步健全治理教育违规收费的领导体制和长效工作机制，促进教育收费行为的进一步规范。

2.进一步规范招生行为。按照省、市教育主管部门的规定，对招生行为进行监控，关口前移，提前介入，全程参与，加强监督。严肃查处招生过程中的不正当竞争，切实规范招生行为，净化招生市场。严禁高中学校私自接受借读生和插班生、旁听生。严格执行公办高中招收择校生的“三限”政策，促进高中教育的优质多样化发展。

3.进一步加强考试管理。严肃考试纪律，严格过程管理，规范考试程序，维护良好的教育形象。对考试舞弊现象，查处到位，绝不姑息。

六、加大查办案件工作力度，始终保持惩治腐败的高压态势

1.进一步加强纪检监察信访工作。要重视和认真办理上级机关转办的信访件，做到有访必接，有案必查，有查必果，有错必究。认真学习、宣传、贯彻《信访条例》，鼓励和支持实名举报和通过正常渠道来信来访。建立和完善经常性的工作机制，提高解决信访问题的工作能力，使信访事项尽可能在基层得到解决。重视网络信访，关注网络舆情，积极回应网民关注。

2.切实加大案件查处力度。进一步加大查办案件力度，严格办案程序，严肃办案纪律，提高办案效率和质量。注意结合纪检监察信访工作，进一步拓宽、畅通举报渠道，认真排查案件线索，改进办案方法，强化办案责任，不断提高办案质量。

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3.认真研究当前腐败现象的规律和特点。深入剖析案件中暴露出来的问题，查找体制机制制度方面的原因，掌握发生腐败现象的规律性，建章立制，堵塞漏洞，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。

七、严格管理严格要求，切实加强纪检监察干部队伍建设

1.提升攻坚克难的行动力。要适应教育现代化的新要求，迎接反腐败斗争长期性、复杂性、艰巨性的新考验，敢于直面工作中的各种挑战，善于破解工作中的各种问题;要自加压力、埋头苦干、勇攀新高，在更高平台上开创工作新局面、取得工作新实效。

篇3：洪江区卫生局2012年党风廉政建设要点

本刊讯为加快解决无电地区用电问题、改善边疆和少数民族地区人民生产生活条件, 国家电网公司认真落实党中央、国务院部署, 积极履行社会责任, 全力做好无电地区电力建设相关工作。近日, 按照国家下达的有关投资计划, 国家电网公司对经营区域内无电户集中的西藏、新疆、青海、四川藏区和蒙东地区下达了2012年无电地区电力建设工程投资计划, 共计9.87亿元, 其中中央预算内投资 (拨款) 4亿元, 企业自有资金及银行贷款5.87亿元, 力争年内解决9.6万无电户、40万无电人口通电问题。

针对无电地区电力工程施工现场大多地处边远、多而分散, 建设时间紧、任务重, 工程建设和管理难度大的情况, 国家电网公司制定里程碑计划, 逐级落实责任。建立健全无电户档案, 细化工程组织管理, 全力确保施工安全、建设质量和工程进度, 确保年底前完成目标任务。无电地区电力建设工程投资需求大, 建设成本高, 户均通电成本近万元, 建成后用电能量小, 投资收益差。国家电网公司从党和国家工作大局出发, 切实履行社会责任, 2006年以来累计投入169.5亿元, 为522.5万无电人口解决了通电问题, 原经营区域内的无电地区用电问题基本得到解决。针对近年来由于西藏、新疆、青海、四川等地部分原地方小电网、自供区划转等农电管理体制变化, 以及移民搬迁等因素, 公司新增供电区域内的无电人口, 国家电网公司规划“十二五”期间投资206.5亿元, 以电网延伸的方式解决207.5万无电人口的用电问题。

篇4：洪江区卫生局2012年党风廉政建设要点

为认真贯彻落实中央、市纪委全会和全区党风廉政建设工作会议精神，切实做好今年的党风建设工作，现结合我局实际，根据《区2011年党风建设工作要点》文件精神，特制定2011年党风建设工作要点：

2011年，区人力资源和社会保障局党风建设工作的指导思想和目标要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十六届四中、五中、六中全会、中纪委七次全会和省、市纪委二次全会精神，坚持标本兼治、综合管理、惩防并举、注重预防的方针，健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）和党内监督各项制度。坚持与时俱进，勇于开拓创新，弘扬求真务实精神，以创建“勤政、廉洁、务实、高效”的党政机关为目标，不断推进和加强党风廉政建设和领导干部作风建设努力塑造一支“为民、务实、清廉”的人社干部队伍。

一、切实维护党的政治纪律

今年是建党九十周年，是全面实施“十二五”规划的开局之年，维护党的政治纪律意义重大。我局要继续把维护党的政治纪律摆在首位，教育引导党员干部坚定理想信念，增强政治敏感性和政治鉴别力，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央、市委和区委保持高度一致，严禁公开发表违背中央理论及路线方针政

2方面提供便利谋取不正当利益。

（五）继续深化“小金库”专项治理工作，解决乱收滥支等突出问题，规范财务管理。继续开展规范公务员津贴补贴工作，会同有关部门开展监督检查，纠正查处违纪违规行为。

四、深入推进党务公开

认真贯彻落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见（试行）》和我区《区2011年党的基层组织党务公开工作要点》，逐步建立健全我局党内情况通报、重大决策征求意见等制度，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道。督促落实党员旁听基层党委会议制度，提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。建立健全监督检查、考核评价、激励奖惩、责任追究等配套制度，加强党务公开工作联系点建设，提高党务公开工作的制度化、规范化水平。

五、认真落实党内监督各项制度

认真贯彻党内监督条例，加强对述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查，加强对党员领导干部民主生活会的指导。积极探索监督的方式和途径，完善权力监督制约机制，重点加强对领导干部的监督，认真落实党政主要领导干部经济责任审计规定，加强对人财物管理使用和其他关键岗位的监督，严肃查处违纪违规问题。

六、严格执行党风廉政建设责任制

深入贯彻落实全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神，督促党政领导班子和领导干部抓好我局的反腐倡廉建设，切实担负起领导责任。要紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究等关键环节，制定实施细则或配套制度，明确工作职责，规范工作程序，完善工作机制。要围绕中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和我市实施办法，加强学习宣传、营造工作氛围，健全配套制度、细化工作要求，明确相关职责、强化责任意识，进一步坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，巩固和发展全党动手抓反腐倡廉建设的良好局面。

我局纪检监察组织成员要充分发挥组织协调作用，主动协助党委制定反腐倡廉建设的规划和具体方案，提出责任分解、责任考核、责任追究的意见和建议，积极配合领导班子其他成员抓好职责范围内的反腐倡廉工作，督促各级领导干部和有关职能部门切实履行职责，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处。认真做好纪检监察信访工作，做到件件有着落，事事有回音，对重要信访件及时办结，及时反馈。

篇5：洪江区卫生局2012年党风廉政建设要点

工作要点

指导思想

深入贯彻落实《江苏省学生体质健康促进条例》，认真执行扬州市教育工作要求，以承办第五届扬州市“运河情”中小学生体育艺术节开幕式为契机，深入开展中小学生阳光体育运动，扎实推进体艺“2+1”工程，认真组织好各项体艺竞赛活动，凝炼精品展示成果，全面提升素质教育实施水平，全面促进学生身心健康和谐发展。

主要目标

提升学校体卫艺及国防教育水平，努力实现学生体质健康和运动能力进一步提高、学生卫生健康行为进一步改善、学生艺术素养和才能进一步提高、学生国防意识进一步增强。

工作要点

1．建立健全学校体卫艺工作评价机制。

建立学校体卫艺国教行政管理机制，严格执行国家课程计划、认真遵守各项法规条例，加强工作的督查、指导和评价。开展体育项目传统学校、艺术教育特色学校的创建，以及心理健康教育优秀学校、体艺“2+1”工程优秀学校和国防教育工作先进学校的评比，培植一批体育与健康项目基地。

2．保障1小时校园体育活动。认真落实教育部关于保证学生每天1小时的校园体育活动的保障措施，统一执行《江都区中小学作息时间规定》，开齐开足音体美等课程，认真开展大课间体育活动，落实课外体育活动制度。引导学校因地制宜，优先开发、选择促进学生耐力、力量素质提升的体育锻炼项目，培养学生体育锻炼的兴趣和习惯，开展形式多样、效果明显的校园体育活动，努力提高《国家学生体质健康标准》优秀率和合格率，促进学生体质状况增强。进一步加强体育艺术教育特色文化建设，配合省厅做好学校运动场、篮球场塑胶跑道实施工程。

3．推进体育与艺术“2+1”优化工程。

全面实施体艺“2+1”工程，按照体艺“2+1”工程实施总体要求做到活动课程化、流程规范化、项目精品化、保障制度化、督查经常化，根据学生选项做到定时间、定项目、定内容、定地点、定教师，积极开展体艺“2+1”工程实施成果展示会、优秀学校打造等活动，努力使100%的学生参与、90%以上的学生拥有特长，为学生终身幸福奠基。

4．切实加强学校卫生工作。

积极开展以学校常见传染病防治为重点的健康教育，上好健康教育课，培养学生良好的卫生习惯和防病抗病能力；切实加强传染病防控工作，完善学生因病缺课上报信息平台，确保无重大疫情发生；高度关注学生学习焦虑、交往适应能力和青春期的心理健康问题，完善义务教育段学校心理访谈室——阳光心苑建设，组织教师参加心理健康专业培训，培养学生拥有必备的心理健康常识，良好的心理素质,减少学生不良心理事件和人际交往适应能力困难的发生；关注学生营养及视力问题，根据国家学生营养膳食行动计划、“光明工程”，重视和加强学生营养膳食和视力保护工作，改善学生营养不良状况，降低学生肥胖率。强化学生做眼保健操质量，加强教师的指导，改善办学条件，降低学生视力不良率。

5．促进教师的专业成长。

举办体育教师专题培训，重点在优化课堂教学、提升教科研能力和提高教师自身体质健康等方面开展全员培训，进一步提升每一个体育教师的执教、科研和体能水平。开展体育论文评比、教学基本功大赛以及运动技能大比武等系列活动，推荐优秀教师参加省市教学基本功大赛，遴选一批优秀体育论文参加省市论文评比，培养一批能上课、能训练、能科研的体育教师队伍。

6．做好各项竞赛与展示活动。

认真筹划承办好第五届扬州市“运河情”中小学生体育艺术节开幕式以及田径、篮球、足球等扬州市体育竞赛，确保开幕式做到有震撼、有特色、有创新、有品位，并利用这个平台充分展示我区丰厚的文化底蕴和素质教育的丰硕成果。组织好全区田径、篮球、足球、排球、乒乓球、棋类等项目的学生体育竞赛。举办好第十二届小学生科技文化艺术节，组织参加省市中小学生才艺大赛等艺术活动，做好高水平运动员、艺术特长生的培养工作。按照“三进”融入式教育模式，做好国防教育，组织高中学生军训工作，举办好学生军训的成果大阅兵，打造国防教育窗口学校。

附：2012年江都区学校体卫艺与国防教育工作安排 2012年江都区学校体卫艺与国防教育工作安排

全年：

1．学生每天1小时校园体育活动的保障

2．体育与艺术“2+1”工程的实施 3．食品卫生安全与传染病防控工件的监督 4．“阳光心苑”系列教育活动的开展

5．第五届“运河情”扬州市中小学生体育艺术节的举办 6．体育、艺术、特长生的培养一月：

1．筹划“运河情”开幕式

2．表彰第十二届中学生科技文化艺术活动先进单位二月：

1．制定并印发2012年体卫艺工作要点

2．召开全区体育工作会议 3．开展春季传染病防控教育

4．确定开幕式方案，组织有关学校训练三月：

1．督促指导有关学校开幕式表演节目的排练

2．中考体育报名 3．举办小学生田径比赛 4．高考体育模拟考试四月：