苏州工业园区灵活就业人员社会保险缴费标准的通知

苏州工业园区灵活就业人员社会保险缴费标准的通知（精选13篇）

篇1：苏州工业园区灵活就业人员社会保险缴费标准的通知

关于公布2014年度苏州工业园区灵活就业人员社会保险缴费标准的通知

各有关参保人员：

根据《苏州工业园区灵活就业人员参加社会保险办法》规定，结合园区实际，现将2014年度(2014年7月至2015年6月)园区灵活就业人员社会保险缴费标准公布如下：

一、2014年度园区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数以2300元为起点，确定18个档次，最高为16200元。按照20%的缴费比例计算，基本养老保险月应缴金额最低为460元，最高为3240元(详见附表)。

二、2014年度园区灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数为2387元，按5%的缴费比例计算，基本医疗保险月应缴金额为119.35元。每月大病补充保险保费2.5元从其医疗个人账户存储余额中扣除。

三、上述缴费标准从2014年7月1日起执行。

附：《2014年度苏州工业园区灵活就业人员基本养老保险和基本医疗保险缴费标准一览表》。

苏州工业园区劳动和社会保障局

(苏州工业园区公积金管理局)

二○一四年六月十七日

2014年度苏州工业园区灵活就业人员基本养老保险和基本医疗保险缴费标准一览表

险种及档次月缴费基数(元)月缴费金额(元)基本养老保险1 2300 460 2 2500 500 3 2700 540 4 2900 580 5 3200 640 6 3500 700 7 3800 760 8 4200 840 9 4600 920 10 5100 1020 11 5600 1120 12 6100 1220 13 6700 1340 14 7500 1500 15 8500 1700 16 10000 2000 17 12200 2440 18 16200 3240基本医疗保险2387 119.35

说明：

1、本表所列基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算;基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算。大病补充保险保费按2.5元/月从医疗个人账户存储余额中扣除。

2、本表适用期间为2014年7月1日至2015年6月30日。如此期间内缴费比例发生变化，缴费标准将作相应调整。

篇2：苏州工业园区灵活就业人员社会保险缴费标准的通知

养老缴费标准有变

7月1日起，全市城镇职工自由职业者参加基本养老保险启用新的缴费基数。昨日，记者从郑州市社会保险局获悉，全市城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费年度缴费标准确定，参保者当年最高缴费26773元、最少缴费5354.64元。

据市社会保险局负责人介绍，为进一步促进就业，考虑到郑州市在岗职工平均工资连年增长的客观现实和灵活就业参保人员的实际经济承受能力，在207月1日～206月30日期间，本缴费年度城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数，将按上年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%、100%、200%、300%四档进行保底、封顶确定，参保者可在区间自由申报缴费基数。但是，凡未申报选择的参保人员，则按照最低缴费工资确定其缴费基数。

缴费基数调整后，这意味着省会自由职业者养老保险参保缴费的选择余地将有更大空间。按照规定，由于城镇个体工商户和灵活就业人员统一按本人缴费基数的20%缴纳基本养老保险费，因此，参照郑州市2014年全市城镇在岗职工年平均工资44622元的标准计算，2014缴费年度期间，全市城镇个体工商户和灵活就业人员四档缴费标准分别为：第一档，每月446.22元、全年5354.64元;第二档，每月743.7元、全年8924.4元;第三档，每月1487.4元、全年17848.8元;最高档，每月2231.1元，全年26773元。

篇3：苏州工业园区灵活就业人员社会保险缴费标准的通知

关键词：社会养老保险,灵活就业,缴费减免

一、引言

随着我国经济结构、产业结构的调整, 企业改制改组的快速推进以及经济转型导致城镇就业人口中灵活就业人口比重日益增大, 大量的下岗员工转为城镇自某职业者, 部分新增劳动人员也加入非正规就业的渠道, 灵活就业成为今后主要的就业形式之一。我国已经把灵活就业人员纳入了社会保险的参保范围, 但是由于这一群体就业形式和劳动关系的复杂性, 收入较低、负担重。还存在着医疗、养老缴费基数和比例偏高等一些尚待解决的问题。他们缺乏社会保护, 市场风险不能得到化解, 将带来难以预料的城镇贫困和社会不稳定因素。尤其是资源枯竭经济转型城市较为严重, 随着企业的破产和裁员, 越来越多的煤炭企业职工转为灵活就业群体, 解决其社会养老保险缴费问题势在必行。

二、模型的建立

(一) 最小二乘法介绍。

设从总体中抽取一个样本, 其观测值为 (x1, y1) (x2, y2) ... (xn, yn) 现在围绕各观测点画一条直线, 记为:y=a+bx 可以想象, 当a, b取不同值时, 可以得到无数条直线。那么哪一条是这个样本点的最佳拟合直线呢?一个很自然的想法, 应该是到各点都比较接近的那条直线为最佳。数学上把这样的想法表示为:各点到待估直线垂直距离之和为最小。这就是求回归直线的最小二乘法原理。

下面就借助最小二乘法来研究灵活就业群体愿意负担的社会养老保险费金额与参保人数之间的关系, 找出其最佳的线性方程。

(二) 基本假设。

(1) 社会养老保险需求:是指在各种社会养老保险缴费金额下人们愿意参加并有支付能力的参保人数。这里有两个基本条件:一是有参加意愿;二是有支付能力。 (2) 设影响社会养老保险参加状况的其他因素不变, 只分析社会养老保险的缴费金额与养老保险需求之间的关系, 则有 Q=f (p) =a+bp 。

(三) 下面根据最小二乘法建立回归方程。

资料来源:关于阜新市灵活就业人员社会保险参保状况的调查问卷

以下为计算过程:

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于是得到:y=250.4-0.072x

(四) 社会养老保险缴费金额与参保人数的相关分析。

相关关系是研究变量间的非确定关系, 相关系数 (r) 的取值范围为[-1, 1], 两个变量之间的相关关系可分为正相关、负相关和不相关, 其绝对值越大说明相关关系越强, 反之越弱, 从上面的回归方程我们可以初步看出社会养老保险的缴费金额与参保人数的关系为负相关, 即缴费金额越低参保人数越多, 但是两者的相关程度如何, 下面就来计算。 根据公式:

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说明二者之间的相关关系较强, 所以可从合理制定缴费金额出发设计出使社会福利最大化的不同缴费额度。

三、对策分析

(一) 实行灵活就业人员社会养老保险费用减免和补贴政策。

从调查的数据和所做的回归方程和相关比较可以看出参保费用的高低是影响参保的关键因素, 二者呈较强的负相关。国家实行的养老保险政策可以选择不同的缴费档次交的越多补贴越多。但对于收入较低的灵活就业全体来说大部分只能交最低档, 而那些中高收入群体很愿意而且大部分选择了较高的档次。这无形中加大了收入差距, 阜新市灵活就业人员年最低缴费基数为13, 812元, 缴费率为20%, 缴费额2762.4元。根据测算, 2009年辽宁省在岗职工年平均工资31, 104元, 阜新市在岗职工年平均工资23, 003元。根据这一数字, 阜新市新的“社平工资”较2008 年上涨了1, 445 元, 而“社平工资”发生了变化, 社保缴费基数自然也随之调整。所以对低收入群体实行养老保险费用减免是趋势所在。也可以通过设定适中的缴费费率, 如邓大松认为将灵活就业人员的缴费费率降为18%。其中7%的缴费进入社会统筹, 11%的缴费进入个人账户。都可以降低灵活就业人员的缴费压力, 让更多人享受的社会养老保险的待遇。

政府的职能是如何进行财富分配以使社会福利最大。由于社会保险参保金额可以选择不同的档次, 导致的一个结果就是贫富差距的加大, 所以需要政府调整参保政策以缓解这种由于收入差距过大可能带来的不稳定问题。通过财政政策充分发挥政府的收入再分配功能。宝鸡市社会保险补贴政策值得借鉴。2008年以来, 受金融危机的影响, 宝鸡市面临较大的就业压力。为了帮助就业困难人员实现再就业, 该市出台政策, 鼓励他们灵活就业, 以促进社会稳定和谐。

(二) 加强社会养老保险政策宣传。

大部分省市已开通个人账户查询系统, 应加强宣传使参保人员了解自己所处的位置, 了解国家现行政策和趋势。市社保处应加强灵活就业人员养老保险政策宣传力度, 如印制《灵活就业人员基本养老保险政策宣传问答》, 免费向群众发放。主要涵盖灵活就业人员参加养老保险所涉及基本问题, 包括灵活就业人员参保对象和范围、年龄限制、参保手续、缴费标准、缴费比例、缴费方式、补缴方式、转移程序等问题, 并公布办理地址、政策咨询热线和个人账户查询服务等。

(三) 定期提供就业培训, 增强灵活就业人员的就业能力。

本次调查的灵活就业群体的主要对象为人力车夫和街头揽活群体。人力车夫是阜新市这个矿业城市的一道风景线, 随着资源的日益枯竭, 许多煤炭企业职工下岗再就业, 由于知识水平低又无其他技能缺乏择业机会, 所以解决这一矛盾的根本做法就是加强城市灵活就业人员的就业能力。政府制定一系列政策, 对灵活就业劳动者技能进行培训和其他再教育。开展青年培训和发展职业教育, 为那些青年人提供训练和积累工作经验的机会以更加容易找到稳定工作。通过这一政策增强未来劳动力适应性, 并将其作为考核地方业绩的一个重要指标以提高当地政府部门的重视。

参考文献

[1].卢淑华.社会统计学 (第三版) [M].北京:北京大学出版社, 2007:336～339、349～352

[2].邓大松.灵活就业人员社会保险现状与对策[J].统计与决策, 2007, 19:145

篇4：苏州工业园区灵活就业人员社会保险缴费标准的通知

5月20日讯：长沙全面取消对外地户籍灵活就业人员在长参加城镇职工基本养老保险的户籍限制，进一步落实市委、市政府《关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》和《关于进一步规范中小学招生入学工作的意见》，切实维护外来从业人员依法参加城镇职工基本养老保险以及其随迁子女在长接受义务教育的权利。

在长沙从事个体工商业经营或灵活就业的外地户籍从业人员可以以灵活就业人员身份在长沙参加城镇职工基本养老保险，即从2016年5月1日起，凡年满16周岁、未在用人单位参加城镇职工基本养老保险的无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，本人自愿，不受户籍地域和性质的限制，均可在我市以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险。

外地户籍在长灵活就业人员在办理社会保险参保登记时，应提供身份证(或社保卡)、户口簿(或户籍证明)、在长合法居住的证据(提供诸如房产证、居住证、租房合同等合法居住的有效证据之一即可)、在长合法从业的证据(提供诸如个体工商户营业执照、非全日制劳动合同、劳务合同、承包合同、经纪或经营合同、摊位租赁合同、个人所得税完税凭证、出租车经营牌照等合法从业的有效证据之一即可)等证明材料，至居住地所属的区、县（市）社会保险经办机构或其分理机构申请办理社会保险参保登记。

所有用人单位，包括个体工商户在内，必须为其员工依法办理各项社会保险;严禁用人单位以“报账”形式将其员工转为灵活就业人员参保。同时，在长从业人员参加了城镇职工基本养老保险的，原参加的城乡居民养老保险应同时停止缴费，也不得在其他统筹区重复参加城镇职工基本养老保险。

缴纳了社保的灵活就业人员可在人社部门官方网站设立的职工基本养老保险查询端口，凭公民身份证号码或社会保障号自行查询并打印在长参保信息，作为随迁子女入学资格审核的证明材料。此外，教育部门学籍注册信息系统还将与人社部门的职工养老保险信息系统适时对接，实现外地户籍在长从业人员随迁子女入学资格的适时在线审核。相关链接

长沙市城镇灵活就业人员2016基本养老保险缴费标准(暂定)2016长沙市城镇灵活就业人员基本养老保险费暂定以4525元为基数(分100%和60%两个档次)、缴费比例为20%的标准收缴。

一、2016灵活就业人员按100%的档次缴纳标准：4525×100%×20%×12=10860元(905元/月)

篇5：苏州工业园区灵活就业人员社会保险缴费标准的通知

一、缴费时间：

即日起至2015年2月10日

二、缴费标准：

1.基本医疗保险费：3733.32元/全年

2.大病补充保险费：65元/全年 合计：3798.32元

三、缴费方式：

1.上年度已经缴费成功的人员仍按原办法继续在福州市农业银行网点缴纳2015年医疗保险费。

2.2015年已达到法定退休年龄的人员，先按上述标准预缴全年医疗保险费，在退休当月必须及时到医保中心申报办理退休变更结算手续。

四、温馨提示

1.参保人员达到法定退休年龄应及时申报办理医保在职转退休手续，并从申报办理的次月开始按照相关规定享受医保待遇;未及时办理在职转退休手续的人员将暂停享受医保待遇，超过法定退休年龄后缴纳医疗保险费的年限不能计算为医保缴费年限，参保人员退休时达不到规定医保缴费年限，应按个人申报办理在职转退休手续时福州市上年度职工社会平均工资为基数补缴。

2.请按通知要求及时办理续缴和退休手续，以确保个人医疗保障待遇和权益。

3.若您个人信息有变更(如手机号码或住址等)，可登录我中心网站(www.fzyb.gov.cn)打开 “个人信息查询”目录,点击“个人信息修改”更新个人资料,以便医保信息及时告知。

福州市医疗保险管理中心

篇6：苏州工业园区灵活就业人员社会保险缴费标准的通知

2015年度灵活就业人员社会保险缴费标准为：基本养老保险月缴费标准下限为525.6元，上限为3240元，中间每10元为一档。基本医疗保险月缴费标准为210元，含大病医疗救助费10元。失业保险月缴费额为52元。

2015年度灵活就业人员基本养老保险缴费标准的确定办法维持去年不变，具体为：对2015年6月缴费额高于525.6元的，继续沿用2015年6月的缴费标准;对2015年6月缴费额低于525.6元的，自2015年7月起统一调整至525.6元。灵活就业人员如需调整上述缴费额，须在本年度首次缴费前到区社会保险经办机构或缴费银行各网点办理调整手续。社会保险费一经扣缴，本年度内缴费额不再进行调整。本结算年度内未申报缴费额今后需补缴的，须按规定缴纳本金和利息。

需要提醒的是，灵活就业人员在户籍所在区或街道办理参保手续时，应同时申报当年度的社会保险缴费额。为避免断保影响待遇享受，灵活就业人员重新就业的，应先补缴个人应缴未缴期间的社会保险费，再转由单位参保缴费。失业人员在领取失业保险金期间，参加城镇基本医疗保险的，其应当缴纳的基本医疗保险费和大病医疗救助费由失业保险基金支付，个人不需缴纳。

篇7：灵活就业人员医疗保险开始缴费

本次征收201月---7月医保费用(8月后收费办法另行通知)，在职人员缴费基数仍使用河北省社平工资(2692元)，其缴费比例不变。

退休人员仍执行原参保缴费办法(缴纳基本医疗保险和大额医疗保险，不缴纳生育保险)。基本养老金低于省平工资60%(即1615元)的退休人员一次性存入900元(取整);基本养老金高于此标准的退休人员以最新实发基本养老金基数缴费。缴费比例不变。

本次征收医疗保险费，按相关文件规定增加在职人员生育保险费(每月6.73元)，此费用与基本医疗保险费捆绑征收。

凡在唐山市社会保险局灵活就业大厅参保的灵活就业人员本年度一律使用中国银行《医疗缴费专用存折》缴费，尚未领取《医保缴费专用存折》的参保人员请速到社保服务中心领取(请相互转告)。

本次医保缴费时间截至12月10日，按时足额缴费人员请于月31日后到缴费银行打印扣款明细，若扣款记录不详请及时与社会保险局灵活就业大厅联系。

篇8：苏州工业园区灵活就业人员社会保险缴费标准的通知

年最低缴费3720元 最高27900元

为解决上年度在岗职工平均工资正式公布以前灵活就业人员缴纳基本养老保险费问题，进一步方便参保缴费和简化缴费经办程序，根据省社保中心《关于无雇工的个体工商户和灵活就业人员基本养老保险缴费基数的通知》精神，近日，我市规定：

20灵活就业人员及无雇工的个体工商户可根据自身经济承受能力，以20%的缴费比例，月缴费基数选择1550元、2325元、3100元、3875元、7750和11625元等六档之一进行缴费，年缴费金额分别为3720元、5580元、7440元、9300元、18600元及27900元。缴费后，缴费指数据实计算。缴费期限为201月1日至12月31日，逾期计收利息。

篇9：苏州工业园区灵活就业人员社会保险缴费标准的通知

各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：

根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）和《内蒙古自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的实施意见》（内政发〔2006〕3号）有关精神，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上在岗职工平均工资，缴费比例为20％。为了保持新老政策平稳过渡，2006年3月14日，《内蒙古自治区人民政府办公厅关于城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险缴费基数有关问题的通知》（内政办字〔2006〕72号）明确缴费基数实行3年过渡期。鉴于我区城镇在岗职工工资增长较快，城镇个体工商户和灵活就业人员缴费难度较大的实际，经自治区人民政府同意，现对城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险缴费基数问题调整如下：

篇10：苏州工业园区灵活就业人员社会保险缴费标准的通知

现如今，灵活就业人员由于工作不稳定，就没有基本的社会保障。不过，在2018年，社保局对灵活就业人员缴纳养社会养老保险有了新的规定。那么，这一规定是什么呢？具体我们还是来看下文保险同城网小编带来的简单介绍吧。

在2018年，以灵活就业人员的身份购买社会养老保险，可按照灵活就业人员的缴费新规定来进行参保。其中，这一新规是指：自2018年1月1日起，各类灵活就业人员可以按照青岛市企业职工社会保险政策规定，参加职工基本养老保险，其中对暂不具备同时参加职工基本养老保险条件的，经过本人申请，可以单独参加职工基本养老保险。而单独参加职工基本养老保险期间的职工社会养老保险的费用在今后是不能再进行补缴的。

已按照青岛市企业社会保险参加的灵活就业人员，如果要申请变更险种的，需要在每年的12月25日至次年1月20日集中办理。而非本市户籍的灵活人员参加青岛市职工基本养老保险累计满1年后，再申请参加职工社会医保的，不会收集中办理期的限制。

另外，灵活就业人员参加职工基本养老保险，其办理参保手续在当月之前的6个月内，中断缴费不能超过3个月，中断期间职工基本养老保险的费用是不能进行补缴的。这一点参保者需要注意。

篇11：苏州工业园区灵活就业人员社会保险缴费标准的通知

1、哪些人为灵活就业人员? 以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括与用人单位解除或终止劳动关系，未重新就业的失业人员、辞职人员、自谋职业人员、从事个体劳动的人员、个体经济组织业主及其从业人员。

2、灵活就业人员如何办理参保手续？

办理灵活就业人员参保时，本人持身份证及复印件、一寸照片一张到洛阳市公共就业服务中心、市人才交流中心、银行代办机构、各(县)区代理机构办理灵活就业人员参加养老保险和医疗保险。

3、灵活就业人员参保按什么标准缴费，其缴费基数和缴费比例是怎么规定的？

灵活就业人员根据自身收入情况，按照上年全市在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%作为缴费基数，于每年全市在岗职工社会平均工资公布之日起至6月20日前自行选择申报下一的个人缴费档次（养老保险与基本医疗保险缴费基数要保持一致），缴费档次一经选择，全年不得更改。原缴费档次保持不变的，不需要重新申请。养老保险的缴费比例为20%，医疗保险的缴费比例为4.9%和9%两种。

4、灵活就业人员参保后怎么缴费？

灵活就业人员应与指定银行签订代扣代缴协议，并根据自身经济状况按月、季度、在银行卡中提前足额储蓄，由银行按月扣缴。如果没有与银行签订代扣代缴协议的，也可由本人在一个缴费内（每年7月1日到次年6月30日）到银行自主缴费。缴费后请及时打印缴费单据，并妥善保管。

5、我的欠费信息怎样查询？ 4种查询方式：

①洛阳市社会保险事业管理局网站 ②社保局服务大厅自助查询机上查询 ③12333人工服务

④办理补缴业务的4家中行网点

6、我缴费年限有多少年？

每个参保人员的缴费年限由视同缴费年限和实际缴费年限累计计算，灵活就业人员中断缴费前后的缴费年限可以累计计算。

7、在银行为什么查不到我某些时段的欠费？这个时段如何补缴？

查不到欠费记录是因为在这一时期处于中断保险关系阶段，灵活就业人员可以在6月30日前，根据自身情况决定是否补缴。如需补缴，请到洛阳市就业服务中心（新区会展中心）或社保在中行所设网点进行续保后再做补收方可补

缴。

8、如果在外地有社保关系，如何办理转移接续？ 外地社保关系转入我市至少符合以下两个条件中的其中一个：⑴具有本市户籍、在本市正常参保，且未达到国家规定的退休年龄的；⑵非本市户籍，男性不满50周岁（女性不满40周岁）且在本市城镇企业就业并正常参保的。具体办理程序：

⑴参保人员在跨省市流动到本市之前，到原参保地社保机构申请《基本养老（医疗）保险参保缴费凭证》；

⑵参保人员按规定提供申请材料并向我市社保机构提出转入申请。

9、如果有两地社保关系并且重复缴费怎么办？

参保人员在办理社保关系转移时，若存在重复缴费的，应由转入地社保经办机构按规定进行清退。

10、为什么我在银行查询的欠费比我在社保部门查询的要多一些？

因为灵活就业人员在中行签订代扣代缴协议后，除了社保欠费以外还会产生每月的档案代理费，所以应以银行显示的欠费为准，在中行缴费后，请打印缴费明细单。

11、养老保险是否有缴费15年、20年、25年、30年等缴费档次，按档次计算退休待遇？

没有。目前养老保险待遇计发可以精确计算到每个足额

缴费的缴费月（视同缴费月数+正式缴费月数），没有上述缴费档次的概念。

12、我的累计缴费年限已满15年，如果还有欠费，是否可以不补缴？对我的退休待遇有什么影响？

累计缴费年限满15年退休后可以按月领取养老金待遇，如有欠费，可以不再补缴，但退休待遇低于同等条件下缴费年限较长的人。

13、两个单位之间中断保险关系到哪个部门办理补缴？ 特殊业务办理地点为会展中心公共就业服务中心18、19号窗口办理。

14、外地转入新参保后，个人现正常缴费，能否补缴新建账户以前的欠费? 外地转入新参保后，灵活就业人员不能补缴新建账户以前的欠费。

养 老 保 险 政 策

1、领取基本养老保险待遇的条件是什么？

领取基本养老金的条件是：

1、达到国家规定的法定退休年龄；

2、缴费年限（含视同缴费年限及规定的延续缴费年限）累计满15年。

2、基本养老保险后可以提前支取吗？

基本养老保险费不能提前支取，但符合下列条件之一的

可以办理一次性支付：（1）因故死亡的；（2）加入其它国籍的。

3、欠缴养老保险费对养老金待遇会有何影响？ 如果当年未能及时足额缴纳的，根据豫劳社养老【2006】42号文件规定，不能补缴上欠费，中断缴费前后的缴费年限累计计算，欠缴期间不计算缴费年限。需要提醒的是，养老金待遇的高低主要有缴费年限的长短及缴费基数的高低决定的，特别是缴费年限的长短，如果由于个人原因错过了缴费年限，后期将无法弥补。在退休计算养老金待遇时将与正常缴费的人员待遇差距较大，并且在退休后调整养老金时待遇也会受到影响。

4、补缴养老金，是否有限制？

答：在2013年6月30日前可以补缴以往的欠费，并且不加收滞纳金和利息，7月1日起，对以往的欠费不允许再补缴。灵活就业人员养老保险中断缴费后，不能再向前补缴，只能向后顺延缴纳。

享受过失业保险待遇的灵活就业人员，个人有补缴意愿的允许补缴领取失业金期间欠缴的养老保险费。

5、达到退休年龄缴费不足十五年可享受养老保险待遇吗? 答：达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的参保人员不可以按月享受养老待遇，只能延长缴费至满15年后

办理退休，享受养老保险待遇。2011年7月1日《社保法》实施前已参保的延长缴费5年后，仍不足15年的，可以一次性缴纳至满15年。

6、档案代理人员如何办理正常退休手续？

答：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，可以办理退休手续；城镇个体工商户及采取各种灵活就业的人员，男年满60周岁，女年满55周岁，缴费年限累计满15年的可以办理退休手续；请提前两个月申报退休，并携带身份证、失业证、养老保险个人帐号及一张一寸近照到本人档案托管部门办理退休手续。

7、档案代理人员如何办理特殊工种退休手续？ 答：从事有毒、有害工作累计年限满8年，从事井下、高温工作累计年限满9年，从事高空和特别繁重体力劳动工作累计年限满10年的，男年满55周岁，女年满45周岁，请提前半年申报特殊工种退休，申报时请携带身份证、失业证、养老保险个人帐号并提交书面申请。

8、档案代理人员如何办理因病提前退休（退职）手续？ 答：凡符合完全丧失劳动能力条件的档案代理人员，男年满50周岁，女年满45周岁，可以申报因病提前退休（不到年龄的可申报退职），申报时间：每年3月1日—3月20日；6月1日—6月20日；9月1日—9月20日；12月1日—12月20日；申报时请携带本人书面申请；县级以上医院的疾

病诊断证明书(加盖诊断证明专用章)；住院病历复印件（加盖医院病案专用章）；住院费结算单据；各种检查报告单、化验单；身份证复印件两张及近期一寸免冠照片两张。

医疗保险问答

问：城镇职工基本医疗保险医疗IC卡有什么作用？ 答：参保人员参加城镇职工基本医疗保险后，社保部门均会为其办理一张医疗保险IC卡。参保人员在我市定点医疗机构就医或者定点零售药店刷卡购药时使用。

问：参保人员如何使用个人账户资金？

答：参保人员持医疗保险IC卡，可自主选择定点医疗机构门诊就医或定点零售药店购药。参保人员在定点医疗机构发生的符合规定门诊医疗费用或者在定点零售药店刷卡购药产生的费用，可以直接划卡进入系统从个人账户中冲减，个人账户支付部分每月由市社保局与定点医疗机构、定点药店进行结算。

问：参保人员如何在定点医疗机构住院就医及费用结算 答：参保人员持医疗保险IC卡及住院证到医疗机构医保登记窗口刷卡上网，每日的医疗费用由医疗机构录入并上传到社保系统，参保人员出院时在医疗机构通过网上结算方式进行费用结算。符合规定应由统筹基金支付部分由社保局向定点医疗机构支付，个人只需支付自负部分（包括：起付标准、住院费分段个人负担部分、自费部分等）。个人自负部分可从个人账户中冲减，由市社保局与定点医疗机构进行结算。

问：参保人员在市外就医哪些情况下可以报销？ 1．参保人员转外就医发生的医疗费用。报销时需提供经过备案的《外地住院转诊申请单》。

2．异地安置异地安置人员在安置地所选的医院就医发生的医疗费用。报销时需提供经过备案的《洛阳市城镇职工基本医疗保险异地安置人员申报表》复印件。

3．参保人员异地急诊住院就医发生的医疗费用。报销时需经医疗监督科的急诊认定和系统审批。

问：如何办理异地安置就医关系转移手续? 答：已参加洛阳市城镇职工基本医疗保险回原籍或随子女生活，需到外地长期居住的退休人员及长期在异地工作的参保人员可以办理异地安置就医关系转移手续。

办理异地安置就医关系转移手续时，需先到洛阳市社保局16号窗口领取（也可在洛阳市社保网上下载）《洛阳市城镇职工基本医疗保险异地安置人员申请表》（一式三份），然后携带异地户口本（或暂住证）原件及复印件和填好的《申请表》后到洛阳市社保局16号窗口办理异地安置就医手续。

需要注意的是，异地安置手续办理后，其个人的医疗保险IC卡将被封锁，在我市的“两定单位”将无法使用，每月划入个人账户的医疗保险基金每年（9月）返还一次。异地安置人员个人账户的返还形式有两种：有工作单位的异地安置人员，其个人账户返还由所在单位代发；灵活就业人员可携带身份证到洛阳银行西工支行领取（也可委托他人代领，代领人需携带本人身份证及委托人身份证）。

问：转外就医需要符合哪些条件？如何办理？ 市外转诊就医办理的条件：

（1）经本市二级或三级医院多次检查会诊仍难以确诊的疑难病症。

（2）诊断明确，治疗有明确有效的方法，并符合基本医疗保险范围，而本市无条件（无此设备或技术）进行的检查治疗项目。

市外转诊就医办理的流程：

（1）符合转诊条件的参保人员，先由定点医疗机构经治医生填写《洛阳市社会保险外地住院转诊申请单》，经相关的医疗保险专家（专家名单可在二级甲等以上医院医保办查询）签署意见，医院医保办审核盖章。

（2）携带《洛阳市社会保险外地住院转诊申请单》到市社会保险局16号窗口备案。

温馨提示：向外地转诊应按省、国家（北京或上海）医院逐级转诊。

问：住院医疗费用报销需提供哪些资料？ 1．医保报销IC卡、身份证复印件； 2．正规住院原始发票；

3．加盖医院印章的医疗费用汇总明细清单； 4．出院证或诊断证明；

5．加盖医院印章的住院病历复印件。

6、转外就医人员报销医疗费还需携带《洛阳市社会保险外地住院转诊申请单》；异地安置人员报销医疗费还需携

带《洛阳市城镇职工基本医疗保险异地安置人员申请表》复印件；参保人员市内住院就医还需携带医院出具的未通过系统结算的原因证明。

温馨提示：（1）发票、病历复印件上显示的姓名应与身份证上显示的姓名一致；（2）病历复印应含医嘱及作为住院诊断依据的报告单复印件；（3）门诊发票不受理。

问：异地安置人员特殊疾病门诊医疗费用如何报销，需要什么资料？

答：异地安置申请特殊疾病门诊费用报销时，应当携带医疗费原始票据、划价处方、《洛阳市城镇职工基本医疗保险异地安置人员申请表》复印件、医疗保险IC卡、身份证复印件。

问：医疗费用报销周期为多长时间？ 正常报销一般为十五个工作日。

问：如何领取报销的医疗费用？需携带什么证件? 初次报销医疗费用的，正常情况下从交单之日起15个工作日后，携带报销人本人身份证原件及《洛阳市社会医疗保险医疗费报销受理单》到洛阳银行西工支行（八一路南头、图书馆斜对面、电业局楼下）领取（如非本人领取，领取人还需携带本人人身份证原件），银行免费制作银行卡，报销的医疗费银行已打入卡内。以后再报销医疗费时，在提交报销资料时如果要求将报销医疗费打入初次报销时的账户内，需在提交报销资料时附上初次报销时银行制作银行卡复印 10

件，银行会直接将报销的医疗费打入卡内，不需再到银行领取。

生育保险问答

1、灵活就业人员享受生育医疗保险待遇的条件？ ①灵活就业人员需符合人口与计划生育有关规定生育或终止妊娠的政策；

②同时参加我市城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险，且满12个月以上并足额缴费的。

符合以上两个条件的灵活就业参保人员可报销生育医疗费用（包括围产期保健费）和计划生育手术医疗费用两项费用。

2、灵活就业人员生育可报销的生育医疗费项目有哪些? 符合条件的灵活就业参保人员在生育保险定点医疗机构生育，发生的符合生育临床路径的医疗费用，包括围产期保健费统一由城镇职工基本医疗保险统筹基金限额结算，如果低于限额标准的按实际结算。

根据限额结算标准，正常分娩为1150元/例、异常分娩即难产为1350元/例、剖宫产（有剖宫产手术指征）为2150元/例。

如果在剖宫产生育同时做其他相关妇产科手术的，城镇职工基本医疗保险统筹基金限额结算标准则为2650元/例。

3、灵活就业人员可报销的计划生育项目有哪些？

符合条件的灵活就业参保人员因实行计划生育而在生育保险定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构实施放置（取出）宫内节育器、绝育及复通术、人工终止妊娠（非医学需要选择性别的人工终止妊娠除外）所发生的医疗费用，如果符合河南省基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的，可由城镇职工基本医疗保险统筹基金在限额内按实支付。最高支付限额标准：

放置（取出）宫内节育器，80元；皮下埋植术100元；皮下埋植取出，55元；输卵管结扎术500元；输精管阻断术400元；输卵管复通术1200元；输精管复通术1000元。对于人工终止妊娠的，早期妊娠（不满12周）在门诊或者住院终止妊娠（含检查费）150元/例，12周一上不满28周住院或者门诊终止妊娠（含检查费）400元/例，28周以上引产的500元/例（含检查费）。

4、生育后并发症支付项目有哪些？

如果在生育保险定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构发生的因生育引起并发症的医疗费用，在产假期间的仍由城镇职工基本医疗保险统筹基金限额支付，产假期满后需继续治疗的费用，则需按照基本医疗保险规定办理。

因生育引起并发症的界定暂定为：符合条件的灵活就业参保人员妊娠或产假期间发生的重度妊娠高血压综合症、急

性脂肪肝、由产科并发症导致的产后出血。

根据最高支付限额：重度妊娠高血压综合症为300元/例；急性脂肪肝为600元/例；由产科并发症导致的产后出血达到输血标准的为600元/例。

5、生育待遇支付时间以什么时间为准暂，需准备哪些材料？

此项政策从今年5月1日起实施，以上各项费用的支付时间均以参保人员出院时间为准，也就是说2013年5月1日以后出院符合政策的灵活就业参保人员方可享受此政策。申请人个人报销生育医疗费需提供以下资料：

篇12：苏州工业园区灵活就业人员社会保险缴费标准的通知

成就发〔2007〕62号

各区（市）县就业服务管理局：

实施灵活就业人员社会保险补贴，是促进城乡充分就业的一项重要举措,对劳动者转变就业观念、多渠道就业起到了积极的引导作用。为进一步做好灵活就业人员社会保险补贴管理工作，现将有关事宜通知如下：

一、加强组织领导

各区（市）县就业局要进一步贯彻落实《中共成都市委成都市人民政府关于进一步做好城乡充分就业工作的通知》（成委发[2006]43号）精神，严格执行《灵活就业人员社会保险补贴实施细则》(成劳社发[2006]115号)的规定，加强对灵活就业社会保险补贴工作的组织领导,建立对街道（乡镇）和社区劳动保障机构核查考评制度,实行与财政部门、审计部门、残联会审检查制度。

二、完善工作机制

各区（市）县就业局要加强对街道（乡镇）和社区劳动保障机构的指导和管理，严格执行工作标准和规范申报审核发放程序，加强对灵活就业人员的就业登记和就业状况的动态管理，落实三级核查和抽查制度。

(一)社区要建立集体审查制度,对照认定灵活就业的基本标准，每月受理和审核申报材料，并到实地核实，对跨区跨街道（乡镇）从事灵活就业的，就业所在地的劳动保障站应每月核实并为其出具灵活就业认定证明，以便灵活就业人员到户籍所在地社区进行申报。经核实的灵活就业人员的有关情况，社区要及时录入信息系统，实施动态管理。

（二）街道（乡镇）要加强对灵活就业人员的检查和抽查，发现问题，及时纠正。对申报灵活就业的人员每月抽查面应达50%以上，根据抽查结果，督促社区及时修改系统信息，实现动态管理。

（三）区（市）县就业部门要加强灵活就业人员社保补贴工作的管理和核查。对街道（乡镇）申报的补贴人员要加强核查，每月核查面应达20%以上，对不符合补贴条件的，不予审核认定或及时终止享受补贴，并指导街道（乡镇）和社区修改系统信息。

三、明确认定范围

对灵活就业的认定要立足于“服务居民，面向社区”的原则。持《失业证》的就业困难人员应是“4050” 就业困难人员（即女年满40周岁以上、男年满50周岁以上）和单亲家庭抚养未成年子女的人员。从2007年10月起，对持《失业证》但不符合就业困难人员条件的不予受理申报。

四、加大宣传力度，多渠道帮助就业困难人员就业

要通过新闻媒体以及宣传画、宣传单等多种形式，广泛宣传就业政策。对不符合灵活就业社会保险补贴的就业困难人员，各区（市）县就业服务部门应提供就业援助，通过就业援助110帮助上岗。

五、强化管理，确保工作质量

要按照“以街道为主体，统筹管理，三级核查和抽查”的工作原则，建立街道(乡镇)和社区劳动保障机构管理考核体系，严格按照工作标准考核。各区（市）县要及时上报存在的问题和对策，市就业局要对区（市）县执行情况进行抽查，发现问题及时给予指导，帮助解决。对在工作弄虚作假的要严肃查处，并追究当事人的责任。

篇13：苏州工业园区灵活就业人员社会保险缴费标准的通知

1月16日，长沙市人社局介绍，根据湖南省人社厅要求，长沙市城镇灵活就业人员基本养老保险费以4025元为基数(分100%和60%两个档次)、缴费比例为20%的标准收缴。

这意味着，如果度灵活就业人员选择按100%的档次缴费，他需要缴费：4025×100%×20%×12=9660元(805元/月);如果灵活就业人员按60%的档次缴纳标准则需缴：4025×60%×20%×12=5796元(483元/月)。

20长沙市城镇灵活就业人员基本医疗保险费以4025元的60%为基数、缴费比例为5.6%，另加全年90元的大病互助标准收缴。缴纳标准为：4025×60%×5.6%×12+90=1712.88元(142.74元/月)。

长沙市社会保险费征缴管理中心提醒，请参保人员按以上的暂定标准，将钱存入在银行自行绑定的代扣银行卡(或存折)中，征缴中心将于201月开始按此标准由银行代扣。待湖南省正式缴费标准出台后另行通知。