齐家湖小学党支部晋位升级工作实施方案

齐家湖小学党支部晋位升级工作实施方案（共12篇）

篇1：齐家湖小学党支部晋位升级工作实施方案

齐家湖小学党支部晋位升级工作实施方案

2012-05-18 为进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的主观能动性，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，不断扩大党组织的覆盖面和影响力，推进创先争优活动深入开展，根据《凉州区教育局党委关于做好党支部晋位升级工作的通知》要求,结合我校实际，特制订如下晋位升级方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，本着学习先进，取长补短，真正达到“先进上水平、中间增活力、后进得转化”目标，努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，整体提升基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力。以创先争优、加强组织建设的新成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、总体目标

通过开展晋位升级活动，努力在加强党员队伍教育管理、健全党建工作制度、加强党组织活动阵地建设、激发党员创先争优活力等方面取得新突破，确保在年内由一般党支部晋升到先进党支部。

三、步骤措施 1．制定方案。结合分类定级情况，在近期召开支委会议，对分类定级工作进行一次“回头看”，进一步查找基层党组织建设中存在的突出问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，在明晰整改问题的基础上，制定晋位升级实施方案。我校党支部要重点围绕如何提升教育教学质量、规范学校支部工作程序、进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进行谋划；整改方案于5月18日前报学区党总支。

2．公开承诺。通过党员大会、教师例会传达和网站、公示栏公示等形式公布实施方案和推进台账，党支部书记要围绕晋位升级目标，向党员、群众做出公开承诺，接受监督。党支部和支部书记公开承诺工作要于5月20日前完成。

3．组织实施。根据实施方案，实行目标管理，集中力量解决一批突出问题。重点抓提升，确保年内大部分达到先进标准，努力使我校党支部有新的提高，实现晋位升级。晋位升级工作要实行企业化管理、项目化推进、倒计时公示，坚持整改一个测评一个，群众满意一个，党委销号一个。建立书记抓基层组织建设年重点工作挂带制，对照目标责任书，把党建重点难点工作作为“书记项目”，实行“一把手专办”，确保年内各项党建工作圆满完成。

4．建章立制。按照边整改、边落实、边总结的要求，对现有规章制度进行修订和完善，结合基层组织建设年活动，结合创先争优长效机制的建立，重点围绕落实党建工作责任制、党员干部直接联系群众、党员群众评议党支部和落实“联述联评联考”制度，至少建立1项务实管用的制度，以推动基层党组织建设标准化、规范化、科学化。

5．总结验收。采取两次测评的形式抓晋位升级。8月底前，迎接镇党委对我校支部晋位升级情况进行党员群众满意度初评。10月底前，学校党支部对晋位升级情况进行自查，形成自查报告，自评晋位级次，然后准备迎接教育局党委的二次测评。

四、工作要求

一要落实保障措施。要充分利用校本培训、党课等，对支委委员普遍轮训一遍，着力增强我校党支部服务发展、服务民生、服务群众的能力。坚持晋位升级情况定期反馈，采取“一月一督查、一季一通报、年终一评定一公布”的办法。

二要创新方式方法。要把党支部晋位升级工作与迎接省教育局的督导和提升教育教学质量、提升办学品位结合起来，整合资源，形成合力，着力解决学校党组织建设中的突出问题。选派支委委员和党组织中层干部到先进党支部参观学习，提升整改成效，加快晋位步伐。实行晋位升级情况月报告制，党支部将本月整改情况于每月23日前报学区党总支。

三要注重宣传学习。在学校宣传栏开设“先锋阵地”栏目，及时发现、认真总结支部在整改提高、晋位升级工作中的好经验、好做法，特别是党员在发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用、提升教育质量、服务家长学生、帮助救助弱势群体、维护社会稳定等方面的亮点和特色做法，在支部中开展党员教师奉献竞赛，形成浓厚的整改提高、晋位升级工作氛围。

二〇一二年五月十六日

双城镇齐家湖小学 党支部晋位升级工作

实施方案 2012、05、16

篇2：齐家湖小学党支部晋位升级工作实施方案

根据双城镇委员会关于做好各党支部晋位升级工作通知的要求，现就本校支部晋位升级制定如下实施方案：

一、晋位升级目标

经双城镇镇党委研究评定，我支部被评为一般党支部，年内要根据双城镇委员会的要求做好晋位提升。确保年内达到先进的标准。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的工作要求，努力做到我支部有新的提升。实现晋位升级的目标。具体达到以下目标：

一是培育一个好的带头人。党支部书记素质高、能力强、有公心，能够发挥带头作用。

二是谋划一个好的发展思路。根据本校实际，着眼未来发展，精心谋划发展思路，明确奋斗目标，切实办人民满意的教育。

三是健全一套好的工作制度。坚持健全完善党支部工作职责、议事规划等各项制度，实现用制度管人理事。

四是建设一个好的活动阵地。完善组织活动场所配套设施，着力开展党员、教师教育培训活动，切实发挥校级组织活动场所作用。

五是建立一个好的保障机制。加大对我校党务的经费投入和党员、教师的培训。

二、工作措施

围绕晋位升级目标，扎实开展我校党支部创建活动。

（一）着力加强党支部自身建设 健全完善党支部领导班子，明确成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，推行“四议两公开”制度，坚持公开校务事项，接受广大教师的监督。要坚持抓班子、带队伍。要坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。明确工作思路，着眼未来发展，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和水平。

（二）着力加强党员干部队伍建设

坚持定期开展学习活动，深入开展党员、教师教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，全年开展学习不少于12次。要注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，全年纳新党员1名，培养入党积极分子1名，使党员队伍结构不断得到改善。加强党员队伍能力建设，发挥示范带动作用。

（三）着力加强活动阵地建设 进一步强化我校组织活动场所配套建设，积极投入经费，完善我校组织活动场所各项制度，办公设备，修建围墙、大门等基础设施，使我校组织活动场所有好的改观。

（四）着力健全工作制度

进一步健全完善我校党组织及其他组织工作制度；“四议两公开”工作法等民主议事决策制度；党务、校务公开和财务管理制度；领导、干部岗位目标责任制度、述职、考核制度；党员教育管理制度及党员公开承诺等制度，并结合完善活动场所，将制度制定成牌、张挂上墙。

（五）树立全面发展的质量观

根据本校实际，积极调整我校教育教学工作思路，提高我校教育教学质量，多方面提升教师形象，注重培养年轻教师和新教师的教育教学能力。牢固树立全面发展的、面向全体的质量观，树立传授知识、培养技能与关注学生情感、态度、价值观相统一的质量观。要全面、理性、深刻理解教育质量的内涵，牢固树立科学的育人观和质量观。

三、组织实施

要高度重视，加强领导，靠实责任，精心组织，切实抓好晋位升级，确保工作取得实效。

一要加强组织领导，明确责任

我校党支部一班人要高度重视，党支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进晋位升级工作。

二要强化工作措施，狠抓整改

要针对我校党支部自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高我校党支部建设水平。

三要明确时限要求，抓好落实

按照基层组织建设年活动阶段要求，晋位升级工作要在12月下旬全面完成。我校党支部组成人员要全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保晋位升级目标任务全面实现。

篇3：齐家湖小学党支部晋位升级工作实施方案

当前，推进党支部建设晋位升级，迫切需要我们进一步转变观念，解放思想，以改革创新、求真务实的精神深入抓好党建基础工作，把“五好”标准作为加强党支部基础建设和党支部工作“融入中心做工作、进入管理起作用”的基本要求和努力方向，形成落实责任的基本能力、作用突出的基本队伍、务实管用的基本制度、富有特色的基本活动、标准规范的基本阵地，推动基层党组织建设全面晋位升级。

“规范、务实、有效”是“融入进入”的基本要求

在创先争优基层组织建设年中，集团公司党委提出了基层党组织建设“责任落实，组织健全，工作规范，作用突出”十六字目标要求，简化理解，就是“规范、务实、有效”。实现创先争优的常态化和长效化，必须把握集团公司党委对基层党组织建设的原则要求。党建工作是企业管理不可或缺的重要组成部分。真正落实党建工作“融入中心做工作，进入管理起作用”，须不断转变观念，树立新理念、探索新方法、开拓新途径。

目前，鞍钢兼职党支部书记占70%以上，其中作业区（负责人）兼任的占60%，随着鞍钢建设最具国际竞争力的跨国钢铁集团的步伐加快，对基层党务工作者，特别是党支部书记的能力素质要求也越来越高，工作难度也越来越大。通过近年来创建“样板”党支部的工作实践，我们感到迫切需要在“五好”标准规定下，明确适合党支部工作现状的原则要求，一方面让党务工作者抓党支部建设工作思路更清晰，减少不必要的工作负担，在中心工作上投入更多的精力，另一方面让党务工作者的工作内容更加贴近中心工作实际，工作方法更加简洁，工作效果更受党员和职工的认可。

规范，就是集团公司党委近年来建立健全了一整套的党建工作制度，还创造性地制定了党支部和党小组基础工作规范，下一步还要出台党支部和党小组基础工作操作手册，指导性和针对性越来越贴近基层党组织工作实际，有法可依、有章可循。制度的魅力在于有效执行，学习、理解并落实各项制度是各级党组织今后要长期开展的经常性工作。

务实，就是党组织开展各项工作必须首先掌握实际情况，工作重点、工作方法要融入中心工作，做到为中心工作所需，为党员和职工队伍建设所需。

有效，就是通过党组织强有力的引领示范，充分调动全体党员和职工的积极性、主动性、创造性，全面完成降本增效指标和生产经营等各项任务。

只有不断创新党建工作思路，用新方法提升工作效率，党建工作才能越来越贴紧中心工作、贴实职工所需、贴近党员内心，才能激发党员和职工群众全面完成降本增效任务和生产经营指标的内在动力。

用新理念诠释党建科学化的内涵

实现基层党组织持续创先争优、晋位升级，必须从最基础的工作做起。做好各项基础工作，必须从工作理念和思路上对各项基础工作再定位、再认识。

科学制定工作制度。鞍钢党支部基础工作规范中明确了七个方面基础工作规范，其中基本制度等六个方面规范与党支部的日常工作紧密相关。理解好这些规范的内涵，是做好各项工作的前提。在制定党支部的工作制度时，一方面要承接好集团公司党委制度文件规定的工作内容和要求；另一方面要贴紧本单位的工作实际。要充分认识到，制度来源于实践，平时工作是怎么做的，并且行之有效，那么就把这些做法提炼出来，落到纸面上，就形成了党支部的基本制度。需要多少项就规定多少项，哪些内容对本单位有用就规定哪些内容。如有的支部在制定“三会一课”执行办法时，把会议内容、时间与上级党组织的会议关系都作了具体规定，方便执行；有的支部在制定党员“双培养”执行办法时，避免了空话套话，直接列出了作为骨干培养的党员姓名、培养方式、目标、考核评价的具体内容，同样列出了发展党员的对象、培养方式等具体内容。正是由于制度来源于本单位的具体工作实践，因此，执行者能够记得住，也才能够真正去执行。

科学管理党员队伍。实施党员目标管理工作，是对党员进行日常管理的基础性工作。要认识到充分调动党员的积极性、鼓励党员在生产经营中多做事、做成事是目标管理工作的根本目的。而搞好目标承诺和制定党员目标管理考核细则是两个关键环节。在开展目标承诺工作中，要充分考虑到怎样能够让承诺对党员更有约束性，更能调动党员积极性。因此，要缩短承诺周期，由原来的年度承诺改为季度承诺、月承诺，承诺内容高于党支部对员工的一般性要求，用数字和事例说话，使承诺具有更强的操作性和针对性。在考核细则的制定过程中体现正激励和全面性原则，体现融入生产经营、突出生产经营业绩的原则，把党员在日常工作、学习、技能提升、作用发挥等各方面可量化考核的行为点纳入党员目标管理进行考核。对生产经营绩效考核要占60%及以上的权重比例。在其他方面，划分出基本要求和突出业绩两方面进行考核，把党员应履行的基本义务作为基本要求，占40%的权重比例，并把党员积极主动工作的出彩点作为正激励项目，逐项加分肯定。内容包括：（1）党员超额完成生产经营指标情况；（2）完成承诺目标情况；（3）生产业绩方面模范作用；（4）党内活动方面模范作用；（5）党员帮带身边职工群众方面模范作用；（6）个人成长进步；（7）完成党组织交办任务情况。

如此考核方式，能够对党员发挥作用情况给予一个准确的画像，体现出能者多得、实干多得、少干少得、不干不得，打分结果也将被全体党员重视。既调动了党员在生产经营中的积极性，也对职工群众起到了很好的引领示范作用，先进与差异一目了然。

科学评价党支部工作。多年来，集团公司党委坚持深入开展创先争优活动，每年都要命名表彰一批先进基层党组织和优秀个人，宣传推广典型经验事迹。衡量一个基层党组织工作成效，一方面，是否有叫得响的先进典型是一个重要的标志。另一方面，能否解决基层党建工作存在的突出问题，实现“三升三降”，也是衡量基层党组织工作的重要指标。必须把两个方面结合起来，才能实现基层党组织持续创先争优。“三升三降”，就是在先进党组织和优秀党员比例、标准化党员活动室比例、申请入党人比例等方面实现大幅提升，在一般以下党组织和基本合格以下党员比例、党组织拖期换届比例、无党员班组比例等方面实现明显下降。是否能及时解决基层党建工作存在的突出问题，也是衡量基层党组织工作的重要指标，这是所有党务工作者在今后工作中应时时牢记的基本工作任务，基层党支部应不断用指标化的新业绩展示融入新成果。必须把两个方面结合起来，才能实现基层党组织持续创先争优。

用鲜活的平台展示党组织新形象

近年来，集团公司党委不断强化党建工作的基本载体建设和基本阵地建设，为基层党组织和党员发挥作用提供平台。“共产党员工程”活动已成为广大党员建功立业的主战场，党员活动室成为党组织教育管理党员的主阵地。实现所有党员都参加“共产党员工程”项目，所有党组织成员都牵头立项，每个党支部都有一个标准化党员活动室是基本要求。许多基层党委重视党员活动室建设，从资金投入到环境布置都加大了力度。如何实现党员活动室功能最大化，应在核心环节上开拓思路，让活动室更“活”更“靓”，成为党员心中常想、平时常去的“家”。

把握党员活动室的基本要求。对活动室的总体要求可概括为“五度”，指浓度、频度、大度、温度、亮度。浓度，即保持党员活动室浓厚的党的氛围，发挥激励、教育、引领示范作用，增强党员的荣誉感、归属感，激发党员的积极性；频度，即能够最大限度经常使用党员活动室，坚持一室多用；大度，即保证活动室足够大，满足党员大会的使用；温度和亮度，即保证活动室环境舒适，冬夏温度适宜。有的支部在设计活动室制度时，简明清晰地规定了活动室如何使用和管理，把哪些会议必须在活动室召开详细列出，把活动室的开放时间、日常管理都落实具体，保证了“一室多用”，体现了活动室的最大效能。

把握党员活动室的建设标准。按照“六有”标准建设党员活动室，即有标识、有制度、有基础工作资料、有展示、有学习材料、有电教等设备。

有标识。党员活动室入口处显著位置悬挂“党员之家（党员活动室）”标牌。室内显著位置悬挂“4#”或“3#”党旗，党旗应洁净、舒展。党旗两侧为“入党誓词”“党的性质”等展示。

有制度。党支部工作制度应装订成册，摆放在活动室内醒目位置，便于党员随时查阅。

有基础工作资料。党支部工作资料及党员、积极分子有关材料应摆放在文件柜内。为使党支部工作更加切合实际，党支部管理更加科学、规范，活动室内还应在显著位置设置意见簿，用以及时收集信息、征求意见和建议等。党支部书记要定期查阅，对好的意见、建议等可在党员目标管理考核中予以加分。

有展示。活动室做到“七个展示”，展示内容要清晰、美观、便于理解和记忆。一是组织机构展示：内容为党支部委员及包保联系点负责人照片、姓名等；二是党支部和党员承诺展示：简明、醒目地展示承诺内容，以数字和事例为主要内容；三是企业文化展示：在党员活动室醒目位置如党旗上方展示工作目标和企业文化精髓内容；四是特色重点工作展示：生产经营主要任务和指标，党内重点工作、主要活动如共产党员工程活动等内容，标明工作成果、典型等内容；五是荣誉展示：近年来党组织和党员获得的主要荣誉；六是典型展示：先进模范人物照片及简要事迹展示，对重大典型以更加醒目的方式进行展示；七是考核展示：包括党小组考核、党员责任区和党员目标管理百分考核结果，体现正激励要求。

有学习材料。活动室有丰富的专业技术、党建、管理等方方面面书籍、期刊等方面学习材料满足党员和员工成长进步、立足岗位作贡献的需要。

有电教等设备。党员活动室内有电视或电脑、投影等设备，桌椅配套齐全，摆放合理。

只要做到上述要求，在具备“六有”的前提下，就能使党员到了“家”，有强烈的归属感；把展示做得更充分，党员看了就会“脸红心跳”“入脑入心”，达到“此时无声胜有声”，与党内“三会一课”等教育方式异曲同工的教育效果。

篇4：东华小学党支部晋位升级整改方案

为进一步深化创先争优活动，不断增强我校基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，按照教育局党委的统一部署要求，我校党支部结合自身实际，现制定如下整改方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创先争优为动力，以办群众满意的教育为目标，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，整体提升基层党组织的活力，深化“三项行动”奠定坚强的组织基础。

二、总体目标

紧紧围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，以“强组织、增活力，创先争优”为主题，以优化组织、提升凝聚力，优化队伍、提升战斗力，优化投入、提升保障力，优化机制、提升长效力，优化示范、提升带动力“五优化五提升”为载体，以“办人民满意教育”为统揽，大力实施“优化强基”工程，突破难点，着力解决突出 问题，充分发挥基层党组织推动作用，为建设优质教育提供坚强的组织保证。三.整改措施

（一）明确目标，查找问题。

支部要以“五个好”党组织和党建示范点为标杆，在广泛听取党员意见的基础上，以党支部为单位开展自查，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。并对照评价标准体系，逐项梳理哪些好的做法需要坚持，哪些问题和不足需要整改，深入分析原因，并按照问题的重要性、紧迫性进行排序，找出需要重点解决的突出问题。

（二）制定方案，整改提高。

针对存在的问题明确整改目标、责任、措施，并形成整改方案。汇总分析调查摸底结果，对照教育局党委有关政策规定和开展基层组织建设的目标要求，设计具体指标，形成考评标准体系，认真抓好整改落实，力争有突破、有效果。

（三）组织实施，提档升位。

根据实施方案，实行目标管理，集中力量解决一批突出问题。重点抓提升，努力使我校党支部有新的提高，实现晋位升级。

1.落实保障措施。要充分利用校本培训、党课等，对支委委员普遍轮训一遍，着力增强我校党支部服务发展、服务民生、服 务群众的能力。坚持晋位升级情况定期反馈，采取“一月一督查、一季一通报、年终一评定一公布”的办法。

2.规范党员教育管理工作机制。结合实际，在每月支部活动中，开展重温入党誓词、观看革命影片、爱党演讲比赛、专题教育讲座等形式多样的主题教育，激发党员干部加强党性锻炼的积极性和主动性。认真抓好党费收缴和党内统计工作，做好党内生活记录。

3．强化支部责任。党支部要强化整改提高的主体责任意识，围绕如何解决好问题，广泛听取师生的意见建议。要建立整改工作落实责任制、及时公示整改落实情况制。对每一个整改问题，都要确定具体责任人，问题不解决责任不解除，对通过自身努力无法解决的问题，要及时向校党支部汇报，争取支持帮助。

4．提高党员的服务意识。进一步强化党员理想信念教育，强化党建工作育人功能。把学习教师职业道德规范与规范从教行为结合起来，进一步提高了教师的政治素质、服务意识和宗旨意识。并激发他们为师生和家长优质服务，工作上精益求精，善于追求卓越。

5．加强理论学习，坚持学习经常化。要建立党员干部理论学习制度，规定学习的内容、形式、时间和要求，继续全面系统地学习《党章》、《党员读本》，不断提高全体党员干部的政治理论水平和分析问题的能力，为做好各项工作奠定坚实的理论基础。充分利用学校宣传栏，及时发现、认真总结支部在整改提高、晋位升级工作中的好经验、好做法，提升整改成效，加快晋位步伐。

6．加强廉政建设。党支部要建立廉政建设责任制，还要组织党员坚持经常地学习优秀共产党员的先进事迹，教育每一个党员筑牢思想道德和党纪国法两道防线，做到自重、自省、自警、自励，以确保我校党员队伍的先进性、纯洁性。

（四）建章立制，巩固提高。

按照边整改、边落实、边总结的要求，对现有规章制度进行修订和完善，结合基层组织建设年活动，结合创先争优长效机制的建立，重点围绕落实党建工作责任制、党员干部直接联系群众、党员群众评议党支部和落实“联述联评联考”制度，至少建立1项务实管用的制度，以推动基层党组织建设标准化、规范化、科学化。切实将“晋位升级”工作做得更细、更实、更长。

篇5：齐家湖小学党支部晋位升级工作实施方案

抓好整改提高，推进我村党支部晋位升级，深化创先争优，确保基层组织建设年取得实效。根据镇组织部下发的《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》的通知要求，结合我支部实际，制定实施方案如下：

一、指导思想

以党的“十七大”精神、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设高素质党员队伍为基础，努力提高支部解决自身能力问题，提升党建的层次和水平，注重巩固提高，把有效做法制度化、成功经验长效化找准优势和薄弱环节，强化工作措施。

二、组织领导

为保障整改提高晋位升级工作能够扎实有效开展，成立##村党支部整改提高晋位升级工作领导小组。

组长：

成员：

三、工作目标

整改提高、解决问题，关键在落实。根据中央组织部提出的“抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓阵地、建场所，抓保障、增投入”整改任务为重点，负起整改责任，切实做到各负其责、各司其职，具体到人、落到 1

实处。把整改提高晋位升级工作做为开展基层组织建设年活动的重中之重，切实加强领导，落实工作责任，狠抓措施落实。

三、具体工作

召开党支部会议专题讨论整改提高晋位升级工作，建立基层党组织《整改提高、晋位升级工作台账》，做到“四个明确”：明确突出问题、明确整改措施、明确完成时限、明确责任人。

（一）明确突出问题

对照《村级分类定级参考标准》认真查找自身问题，要从存在的问题入手，从薄弱环节抓起，下大力气，出硬措施，推进基层组织建设取得明显进步，不断夯实党在基层的工作基础和执政基础。

（二）明确整改措施

我村党支部认真做好整改提高晋位升级工作，结合我村实际情况，按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，对照我村党支部的实际情况，进一步梳理突出问题，通过召开党支部会议，逐条分析研究，明确整改方向，提出切实可行的升级办法，并按要求及时向镇组织部报送工作台帐。

（三）明确完成时限

要本着“有什么问题解决什么问题、什么问题突出重点解决什么问题”的原则，对能够马上解决的，进行立即解决；对短期内不能解决的，做出计划，明确责任和时限。

（四）明确责任人

篇6：齐家湖小学党支部晋位升级工作实施方案

晋位升级是基层组织建设年的重要环节，我校党支部根据上级部门的部署安排，进一步统一思想，狠抓落实，党员教师立足本岗，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，有力推进了学校各项工作再上新水品。

1、强化政治学习，提高理论水平。学校党支部坚持把学习作为提高党员教师素质的重要手段，采取集中学习、个人自学、组织研讨等形式，做到“有计划，定时间，抓落实，将实效”，学习内容事先告知，主题发言做好准备，党员学习走在群众前面。通过学习，广大党员教师提高了思想认识和政治理论水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、学习《党章》、观看警示教育片、做好学习笔记和撰写学习体会等多种形式，收到了较好的教育效果。

3、学校党支部始终把推进学校发展和提高教育教学质量作为支部工作的重点，围绕难点找原因，围绕难点开展工作。每次党员会议都要就阶段性重点工作进行通报、研讨，对需要解决的重大问题集思广益。通过民主决策、民主管理和民主监督，使各项工作稳步推进。

4、以完善的规章制度推进组织建设。坚持“三会一课”制度，规定每学期召开党员大会不少于12次，民主生活会不少于2次，党课教育不少于6次。进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度，建立和完善了党内民主选举和群众评议党员等制度，努力使晋位

升级工作规范化、透明化、公开化。

5、结合学校教育改革、教育科研、队伍建设等工作，抓实抓好党员教育工作。党支部要求党员写出书面承诺书：从我做起，向我看齐，对我监督，确保工作不在自己这里延误，差错不在这里发生。开展好“四个一”：即帮一个群众、帮一个学生、找群众征求一次意见、找教师谈一次心活动。使党员以自身的表率作用和人格力量在学生、教师、群众中树立较高的威信。

6、做好发展党员和党费收缴工作。支部今年转正了1名预备党员，重点培养了2名入党积极分子，在引导他们联系新的形势和任务、联系学校工作实际进行正面引导，关心他们的工作、学习和生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。

总之，我校党支部将以党组织的晋位升级工作为契机，不断改进工作，在学校教学工作中，发挥战斗堡垒作用，努力使党支部在原有基础上有新的提高，顺利实现晋位升级。

金塔小学党支部

2012年11月

金 塔 小 学 党 支 部晋 位 升 级 工 作 汇 报 材

2012年11月

篇7：党支部晋位升级实施方案

为进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力，根据区委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年工作的相关安排，以及甘教党字[2012]16号文件精神，结合我校实际，特制定晋位升级实施方案：

二、组织领导 领导小组： 组 长：陈桂芝

副组长：宋国孟 袁秋

成 员：于洋 车忠海 王宪瑶

三、工作目标

通过分析总结，开展整改提高、晋位升级活动。以密切党群干群关系为主线，着力解决突出问题，努力在加强党员队伍教育管理、健全党建工作制度、激发党员创先争优活力等方面取得新突破，确保先进党支部的地位，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

四、存在问题

1．党建工作在制度规范化、长效化上还要下功夫。

2．少数党员工作缺乏主动性和大局意识，党员的先锋模范作用没有充分发挥，党员教育管理有待进一步完善。

3．学习型党组织建设中“学”的风气还不够浓厚。4．党建阵地建设不够完善。

五、改进措施

（一）领导班子建设

1．认真贯彻执行上级党组织的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，做好干部民主测评、民主评议工作、竞岗聘任工作。

2．改进班子工作作风，做好党员、教职工的思想工作。讲究科学的工作方法，强化党内关怀，坚持走访慰问困难党员、生病看望、逝世吊唁、交心谈心、困难救助等活动。凝聚党员人心，形成合力，使党员为促进学校发展尽心尽力，为构建和谐、文明、高质的学校提供组织保障。

3．进一步落实科学发展观，坚持领导干部带头学的良好风气，注重学习的实效性。组织班子成员认真学习领会即将召开的十八大会议精神。通过集中学习、网上学习，分散自学、听讲座、写心得等多种形式，要求班子人员多看、多听、多思、多省，全面领会精神实质和内涵。同时，要求领导干部注重理论和实践相结合，研读教育理论，学以致用，在教育实践中提高职业素养和专业化水平，提高解决问题、破解难题的能力，增强服务水平。牢固树立“以人为本”的教育理念，一切以师生发展为本。不断锤炼成一支党性强、理论功底扎实、领导有艺术、群众信得过的干部队伍。

（二）党员队伍建设

1．开展学校党支部创建活动。作好党政班子建设、党员队伍发挥作用、思想政治和德育工作、制度建设、教育质量、精神文明建设，落实具体工作，通过活动，进一步激发党组织发挥政治核心作用，改进领导干部工作作风，发挥党员先锋模范工作。

2．抓学习，完善制度，努力建设学习型党组织。以活动为载体，保持党员先进性。组织党员重点学习十八大报告会议精神，新《党章》，采取集中学习和自学相结合，做到学习有成效。开展民主生活会，座谈讨论会等活动，弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神，激励先进、鞭策后进。3．培养党员教学骨干，使全体党员在新课程改革中冲锋在前，起引领作用。

4．积极探索党员教育管理机制创新。坚持以人为本的工作原则，加大关心爱护党员力度，着力构建新型、和谐的党内关系。对普通教师党员，要关心他们业务能力水平的提高，突出“理想宗旨”和“敬业爱岗”教育，关爱党员日常生活，切实做好关心老党员和生活困难党员工作，建立长期帮扶机制。争创党员示范岗、先锋岗等活动；以“党员形象工程”建设活动为载体，发挥好党员的示范带动作用(要求每位党员桌子上放共产党员示范岗标牌，10月底完成)。5．完善保持共产党员先进性教育活动成果的长效机制。进一步增强党组织的凝聚力，以“一名党员就是一面旗帜”为要求，充分发挥党员的先锋模范作用，做到困难面前有党员、危难时刻有党员，切实发挥战斗堡垒作用。

6．每学年2次民主评议党员，党员名单在学校显著位置张贴(学年末之前)，以便学生、家长、群众监督党员，及时提出意见，促进党员先锋模范作用的发挥。7．加强党员发展工作及入党积极分子的培养工作。重视和加强对青年教师、入党积极分子培养教育工作，开展党课教育，组织他们学习十八大报告会议精神和新党章、党的知识和有关的法律知识。鼓舞引导青年教师将加入党组织作为政治生命中追求的目标。同时在思想上关心，工作上支持，生活上照顾，在工作中坚持下任务、压担子，为他们提供锻炼和成长的机会，帮助他们尽快成长，不断将优秀分子吸收到党组织中来，在发展党员过程中，坚持做到公示制和推行发展党员支部大会票决制度，使党组织永葆勃勃生机。2012年重点培养积极分子2人(宋涛、初凯基)，帮助他们在思想上、行动上、组织上入党。使他们按期成为中共预备党员，为党组织吸收新鲜血液。

8．学期末做好党员民主评议党员，民主评议干部工作，第二学期及时反馈。9．继续坚持党员扶帮学困生活动，加强对学困生的转化教育，由在职的党员与学困生建立“一帮一”的帮扶对子，力争有效果。

（三）教师队伍建设

1．组织全体教职工学习即将召开的十八大文件精神，学习教育方针、教育先进经验、做到政治学习每月一次，不断提高广大干部教师思想政治素质。

2．强化“师德”教育。利用庆祝教师节活动，开展“树师表、建师德、强师能、铸师魂”争做人民满意教师活动，使广大党员、教职工努力做到：政治坚定、爱岗敬业、忠于职守、以德育人、积极探索、廉政从教、为人师表，不断提高教职工的职业道德素质和业务素质。3．和教师座谈活动，通过座谈、个别交流，提高教职工的责任心和爱心，及时准确掌握教师的思想动态，发现问题，要及时做好思想工作，解除思想隔阂，最大限度调动教师的积极性和创造性。

4．加强师德建设，积极开展“被别人感动”征文活动(2013年1月10日前完成)，提高教师素质，引导教师成为自觉学习的带头人、师德高尚的榜样人、教育教学的领头人、课改科研的践行人。学习宣传先进教师的典型事迹。尤其要注重挖掘身边优秀教师的先进事迹，进一步弘扬先进教师的优秀教育品质。杜绝有偿家教行为以及体罚或变相体罚学生、不尊重学生（尤其是后进生）等现象，坚持师德一票否决制度(9月份已出台福佳中学师德等常规考核方案)。

（四）深入开展“党组织规范提升工程”

健全三会一课，将全校党员有机整合，分为2个党小组，选拔有较强组织能力和威望的党员任组长，建立党小组工作机制，覆盖所有党员，覆盖率100%。

第一党小组组长于洋，第二党小组组长武敏，要求小组长每月召开1次党小组会，10月份召开一次支部党员大会，反馈民主评议党员情况，公布发展党员情况以及新学期要求，本学期要召开4次党支部委员会，10月15日前完成2012-2013上学期党员承诺签字，通过签字活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

篇8：XXX党支部晋位升级实施方案

为全面贯彻落实基层组织建设年各项工作任务，切实做好基层党组织晋位升级工作，根据XX区委统一部署，紧紧围绕“强组织、增活力、促发展”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，结合XX党建工作，制定如下工作方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入推进党建创新工作，以基层组织建设年活动和联村联户为民富民行动为契机，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，着力完善基层党组织建设的体制机制，为扎实开展基层组织建设年活动提供坚实的基础。

二、主要目标

1、党支部战斗力进一步提升。坚持围绕中心工作，以加强领导班子建设，提高整体工作能力为突破口，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

2、党支部班子素质进一步提升。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，选好配强党支部班子。通过教育培训和实践锻炼，增强党支部班子服务XX经济发展、服务群众的能力。

3、党员队伍生机活力进一步提升。通过对发展党员实施分类指导等，不断提高发展党员质量。党员教育、管理和服务工作

-1-不断加强，党员党性观念和党员意识不断增强。

4、党建制度化水平进一步提升。党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度不断完善并得到有效落实，基层党建制度体系不断健全，基层党组织工作规范化、科学化水平不断提高。

5、基础保障水平进一步提升。党务工作者队伍建设不断加强，优化结构、提高素质、稳定骨干。通过开展党务工作专题培训等形式，使党务工作者队伍专业化水平进一步提高。确保党建工作的经费投入，活动场所建设不断加强，努力达到阵地建设“五有”标准，深入推进基层党建工作信息化建设。

三、方法步骤

晋位升级活动从2012年5月中旬开始，到2012年12月底完成，具体分为三个阶段：

（一）查找问题，制定方案。通过组织专门力量，召开座谈会、发放调查表、个别访谈、群众测评等方式，对机关基层党组织在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况进行深入调研，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，建立基层党组织基本信息档案，并针对存在的问题制定整改方案，进一步明确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。

（二）坚持标准，稳固提升。针对机关党支部自身存在的不足和薄弱环节，围绕基层组织建设年活动“五个一”（一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动

-2-阵地和一个好的保障机制）和“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的标准，积极开展晋位升级活动，做到“基层组织建设年”活动与“联村联户、为民富民”行动相结合，与创先争优活动相结合、与XX中心工作相结合，确保年底支部在原有的基础上有新的提高，每名党员都有新的进步，实现稳固提升。

（三）全面总结，完善制度。委机关党支部要对所有党员的公开承诺进行定期不定期督促检查，对完成升级任务的党员干部要给予表彰，对没有完成升级任务的个人要给予通报批评，责令限期整改。要对开展活动情况定期进行“回头看”，总结成绩和经验，解决存在的问题，巩固活动成果，健全完善各项工作制度，形成长效机制。

四、工作措施

（一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力

1、建设学习型组织，党员干部带头学习，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。

2、搞好业务培训，不断提高业务能力。组织党员干部努力学习经济、法律等与XX有关的业务知识，加强培训，不断提高党员干部服务企业的水平和解决疑难问题的能力，使每一名党员干部成为本岗位的能手。

3、弘扬学风，做到学以致用。大力弘扬理论联系实际的学

-3-风，把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。

（二）抓好自身建设，增强党组织内在活力

1、加大党员的教育管理力度。要继续坚持“创先争优”长效工作机制，进一步巩固和扩大创先争优及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。

2、加强党员活动阵地建设，保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强党支部凝聚力。

3、创新党建模式。要紧密结合XX工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级工作与提升基层党组织战斗力相结合，与强化为企业服务相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不断提升委机关党建工作水平。

（三）完善规章制度，促进党建工作规范化制度化

1、完善民主集中制。要不断扩大党内民主，疏通和拓宽民主渠道，逐步扩大党务公开的范围，使广大党员干部享有更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，规范支部议事规则，保证决策的科学性。

2、坚持好“三会一课”制度。要使党内生活运转正常，党员干部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从根本上

-4-保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不被软化；要坚持党课制度，用党的基本知识、基本理论、基本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。

五、组织领导

（一）加强组织领导。要把开展党支部晋位升级工作作为开展基层组织建设年活动的重中之重，切实加强领导，靠实工作责任，狠抓措施落实。支部书记要切实履行第一责任人职责，进一步明确工作要求、细化工作措施，真正做到亲自研究部署，亲自组织推动，亲自协调解决问题，确保晋位升级工作顺利有序进行。

（二）广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛围。三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先进典型，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。

（三）积极探索创新。要紧密结合XX工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与提升基层党组织战斗力相结合，与强化服务为民宗旨相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不断提升委机关基层党建工作水平。

篇9：党支部晋位升级活动整改方案

升级活动整改方案

按照石材工业园区党工委《关于进一步强化非公企业党组织晋位升级工作的通知》（鄯石党发委〔2012〕15号）文件精神和园区党工委关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的要求，本支部对照园区党工委核准定级等次，对存在的问题进行了梳理，结合本支部实际，制定本方案。

一、当前等次：一般

二、争创目标：按照“推动一般、整顿后进、争取先进、”的要求，我们将进一步明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。在活动的第二阶段，整改还存在的不足，使支部现有的有效做法制度化、长效化。

三、需要解决的突出问题（从“立足岗位、促进发展，服务群众、促进和谐，加强党员教育管理、规范组织生活，完善和落实制度”四个方面查找本支部存在的突出问题）

1、党员政治理论学习被动，学习制度落实不到位。

2、党员的学习方法缺乏创新意识。

3、对积极分子的教育引导有所疏忽。

4、对基层职工的关心有所欠缺。

四、整改措施(对应存在问题，提出可操作性的措施，并明确完成时

间、责任人)

为了进一步加强支部自身建设，增强党组织凝聚力和战斗力，发挥党员先锋模范作用，在“一般”等次的基础上，支部需进一步总结经验、发扬成绩，争创党建示范点。为了更好完成以上工作，我支部针对存在问题采取如下整改措施：

1、完善党支部学习制度，制定学习计划，坚持每月集中学习不少于2次，重点围绕《党章》以及自治区、地区、县委扩大会议精神，真正做到每次学习有计划、有笔记、有心得。加强对党员政治理论学习，进一步采取多种学习形式，坚持集中学习和自学习相结合，观看党员电教片和讨论相结合，通过形式多样的学习，不断营造良好的学习氛围，真正达到提高领导干部队伍的整体素质和服务全局、应对复杂局面及解决实际问题的能力。

整改时限：2012年8月31日前

责任 人：于连海

2、建立和健全党员培训机制。要求各党支部认真制定学习计划，把党的十七大精神、新《党章》及科学发展观相关文件等纳入主要学习内容，通过学习切实提高党员的整体素质。深入持久地开展意识形态领域反分裂斗争形式教育活动，认真做好维护稳定和群众工作，为我县的经济发展、社会稳定作出贡献。

整改时限：2012年8月31日前

责任 人：李文铭

3、高度重视积极分子培养工作，制定中长期积极分子培养工作计划。

有组织、有步骤、有针对性地对新入岗职工进行培训，不断提高职工综合能力。要坚持定期同青年积极分子谈话制度。及时肯定成绩，指出不足，增强自重、自省、自警、自励意识，规范自己的言行，在培养锻炼中健康成长。

整改时限：2012年12月31日前

责任人：章学明

4、充分利用“十一”节假日开展健康有益的文娱活动，以活动凝聚人心，以活动促进和谐，进一步丰富干部职工文化生活，每年至少开展2次以上的文化活动，通过组织开展健康有趣的文体活动，进一步调动东鲲公司广大党员职工团结向上、奋发有为的精神状态，增强党员的凝聚力和战斗力。

整改时限：2012年12月31日前

责任人：于连海

鄯善东鲲铸造有限公司

篇10：齐家湖小学党支部晋位升级工作实施方案

根据×××发【2012】11号文件《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的》通知要求，×××中学党支部在×××党委推进基层组织建设年活动中各项工作完成较出色，分类定级为“较好”。我校党支部在分类定级“较好”的的基础上，要进一步加强支部建设、加强队伍建设、健全机制、促进学校各项工作和谐发展，在保持现有工作水平的基础上抓好巩固提高，从而不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力。为此特制定五一农场×××中学党支部晋位升级整改实施方案如下：

一、指导思想

以党的“十七大”精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为主线，按照上级党委关于晋位升级的要求，以建设高素质党员干部队伍为基础，巩固和提升支部党建水平，使党支部真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为团结带领全体党员干部职工推动学校科学发展的坚强战斗堡垒。通过整改，使我校党员队伍建设水平有新的提高、组织活力有新的增强、民主建设有新的进步、党建工作保障机制有新的进展，为我校教育实现高水平教育现代化提供坚强有力的组织保证。

二、工作目标×××党支部被农场政工办评定为“较好”类基层党组织。主要的问题在于三会一课、民主评议、党员联系群众、党员联系户走访等工作落实不够，党建工作缺乏创新等问题。根据存在问题，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，×××党支部将要高标准、严要求，向先进看齐，使每名党员都自觉参与，工作成效让党员群众满意，使本党支部能晋位升级。我支部在现有“较好”的级位基础上，1通过分析总结、制定整改提高实施方案，进一步巩固和提升党建总体水平，扎扎实实、真真切切达到“五好”党支部的建设目标，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。通过“三亮、三比、三评”活动，不断提高领导班子的思想政治素质和能力，不断增强党支部的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党支部的政治核心、战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，争取由目前“较好”晋级为“好”行列，为构建和谐校园、促进学校内涵发展，提供坚强的精神动力和组织保障。

1.进一步提升党支部的战斗力。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的氛围，进一步提升本党支部的战斗力。

2.进一步提升党支部书记素质。积极参加党支部书记每半年接、切实落实党支部书记第一责任人职责，坚持参加政工例会等学习培训，积极参加实践活动，认真学习党的有关理论知识、方针、政策。通过教育培训和实践锻炼，着力增强党支部书记服务教育事业发展、服务师生群众的能力。

3.进一步提升党支部党员队伍生机活力。健全考核评价机制等，把发展教师党员工作纳入学校党建工作责任制，党员教育、管理和服务工作不断加强，党员党性观念和党员意识不断增强。

4.进一步提升党建制度化水平。党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度不断完善并

得到有效落实，党建制度体系不断健全，党组织工作规范化、决策科学化水平不断提高。

我支部将严格按照师教育局的基层组织工作标准化要求，加强基层党组织规范化建设，完善工作运行机制，加大经费投入力度，规范活动场所建设使用，通过完善党员联系户制度开展结对帮扶，加强联系，深入调研，着力解决基层党组织建设中的突出问题；完善三会一课制度，深化学习型党组织建设，加强对党员的教育管理，增强党员意识，提高党员政策理论水平；通过“寻找身边的师德榜样”等师德师风建设系列活动，带动党员教师创先争优，比学赶超，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

三、工作措施

（一）坚持不断加强理论学习，努力提升自身素养

1、加强理论学习，争创学习型组织。党员干部带头学习践行十七大、三个代表重要思想，通过支部集中学习、自学、党小组讨论、观看宣教片等形式的学习，做学习的表率，带领职工群众抓好学习，努力提高思想觉悟、专业文化素养。（负责人：宣传委员 徐世文）

2、积极弘扬“崇尚美德、励志博学”的校风，“学而不厌、持之以恒”的学风，提倡学以致用。通过学习《中华人民共和国教师法》《师德标准》《中国共产党章程》《、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁警示教育宣教片》，大力弘扬理论联系实际的作风，通过分析相关案例，把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与实践结合起来，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。（负责人：组织、纪检委员吕迎风）

（二）坚持努力抓好自身建设，增强组织工作活力

1、加强领导班子建设。认真做好领导班子及党员每年度的“述职述廉”民主评议工作，规范教学管理工作；倡导“奉献、团结、高

效、创新”的工作作风，引导党员成为教职工的榜样，并引领教职工为学校的长远发展而努力工作。（负责人：书记×××）

2、加强党员教育管理。通过集中学习、自学、撰写心得体会、开展组织生活会进行批评与自我批评。通过支委会、党员大会讨论，发挥支委与党员的智慧，积极探索“创先争优”长效工作机制，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，努力提高党建常规工作的时效性，进一步巩固和扩大创先争优成果。（负责人：书记×××）

3、加强党员活动阵地建设。保障支部活动经费，积极开展党性实践活动，开展观看《感动中国人物》《信仰》《央视最美丽的乡村女教师》等专题教育，开展建党九十一周年活动，参观万亩生态林、保障房感受农场三化建设带给职工群众的实惠等教育活动，不断增强支部凝聚力。进一步加强党员服务群众、党员联系户工作，切实做好党群联系工作。（负责人：书记×××）

4、巩固和提升支部特色项目质量。继续深入开展党员示范岗（示范课）、佩戴党徽亮身份和党员思想政治教育工作。鼓励党员教师主动承担班会示范课、教学示范课、兴趣小组活动及各种社会工作及上级安排的各项工作，确保党员先锋模范作用不断强化，确保党支部的先进坚强堡垒作用得到不断巩固。（负责人：青年委员×××）

5、认真做好组织发展工作。坚持入党积极分子的政治思想教育工作，通过党课、培养人结对子确定入党介绍人、自学、每月写一篇学习心得等方式，丰富入党积极分子和青年教工的学习内容和形式，吸收优秀青年教师加入到党组织，不断壮大党员队伍。我校每年发展2-3名党员及入党积极分子。今年发展了×××、×××、×××三名新党员，确定×××、×××、×××为入党积极分子。培养人×××、×××、×××。（负责人：青年委员×××）

6、深入推进创先争优“三亮、三比、三评”活动，结合每位党员的党员公开承诺书，通过定期检查党员践行承诺情况进行领导点评、党员互评、群众评议，并作阶段工作小结反馈，进一步转变政风行风，激发履职尽责内在动力，进一步展示党组织和党员风采，激发

党组织和党员创争激情，提升群众满意度，让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。（负责人：青年委员×××）

（三）坚持不断完善规章制度，促进党建工作规范化

1、完善民主集中制。通过规范议事规则，疏通和拓宽民主渠道，扩大党务、政务公开的范围。学校中层领导人员调整、购买大宗物品、评优、教师晋升职称等重大事项都要通过支委会、校委会及职代会讨论表决通过并予以公示，使广大党员干部享有更广泛的民主，确保学校重大事项决策的科学性。党务、政务每月公开一次（负责人；保卫委员×××）

2、落实“三会一课”制度。支部要坚持三会一课的制度，坚持每周一次支委会、每月一次党员大会、每月一次党小组会议、每季度召开一次党课，注重活动效果，避免流于形式。要通过上党课、定期开展组织生活、党员考核评议制度等方式，增强党员的组织观念，督促党员发挥先锋模范作用，使党内生活走上制度化、规范化管理的轨道。（负责人：宣传委员×××）

3、落实党风廉政建设责任制。支部书记切实担负起第一责任人的责任，做到一级抓一级，层层抓落实，做到权责明确，奖惩严明。

（负责人：书记×××）

（四）坚持实施素质教育，努力提升教学质量

1、树立科学的教育观，加强对学生进行习惯养成教育，进一步加强对学生的课间、食堂打饭、午休、自习等方面管理，通过对学生一日流程教育教育，全面提高学生的综合素质。（负责人：组织、纪检委员 吕迎风保卫委员×××）

2、搭建成长平台。通过开展对教师的基本功培训、公开课、教师基本功比赛、同课异构等活动，提高教师专业素质和教学水平；组织班主任培训、班会示范课、各教研组开展教研活动，增强教师业务能力和教师队伍活力，促进教师专业发展。（负责人：青年委员×××）

3、抓好师德建设。通过学习《教师发》《师德标准》《教师职业道德》以强化教师的责任意识和服务意识。进一步完善绩效考核评

价机制和奖惩机制。深入开展关爱学生活动，开展争做受学生喜欢的老师师德建设的活动，树立人人争做受学生喜欢的老师意识。加强学校文化建设，开展文化校园、绿色校园、和谐校园活动，通过开展富有特色的文体活动，各班布置具有班级特色的文化墙，营造浓厚的校园文化氛围，提升学校的品位。（负责人：青年委员×××）

4、抓好特色体育、艺术教育。大力开展“足球进校园”“阳光大课间”“轮滑”“电子琴“”“绘画”“书法” 等兴趣小组活动，让每一个学生有发挥爱好、艺术特长、展示才艺的平台，做到班班有特色，人人有项目、努力做好阳光体育活动。（负责人：保卫委员×××）

5、开展好少年军校七年级新生军训活动、做好学生的国防、爱国、爱党、兵团精神及屯垦戍边教育。（负责人：青年委员×××）

6、认真做好学生假期安全等工作安排。给家长发放《致家长一封信》要求家长配合学校做好学生的假期安全、行为习惯、社会实践、青春期教育、假期作业等各项工作。班主任要做好重点学生的家访工作（电话联系），掌握学生假期的具体动态。（负责人：组织、纪检委员×××、保卫委员×××）

7、认真做好教师假期安全、学习等工作安排。要求全体党员教师在假期里自学并做好学习笔记、撰写学习心得体会。要求参加继续教育、国培计划网络培训的老师按规定保质保量完成学习任务。要求参加2012年“国培计划”—兵团中小学骨干教师继续教育等培训项目的老师认真研读培训实施方案、认真学习培训课程、加强自身学习管理，确保培训的针对性、实效性。

篇11：泰康村村党支部晋位升级计划方案

基层组织建设年活动晋位升级工作

方 案

为了扎实推进基层组织建设年活动，全面提高我村党建工作科学化水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，结合我支部工作实际，现就泰康村党支部基层党组织建设年活动晋位升级工作提出如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中、六中全会精神，以充分发挥党组织作用为着眼点，以班子建设和党员干部队伍建设为重点，按照“一类支部上水平、二类支部上台阶、三类支部换新貌”的工作目标以及建设“五个好”党组织的标准和要求，以改革创新精神，不断深化创先争优成果，积极推进基层党组织建设，努力在党员干部队伍中营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的争创氛围，为促进全村经济持续稳定发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标任务

我村党支部基层组织建设年活动分类定级为一类，党支部在晋位升级工作中，通过努力，使支部在原有的基础上实现五个提升，即：支部的战斗力进一步提升；书记的素质进一步提升；党员队伍生机活力进一步提升；基层基础保障水平进一步提升；基层党建制度化水平进一步提升。确定的目标为：力争到2012年底达到区级先进党支部的水平。

三、具体措施

决存在的问题，巩固活动成果，健全完善各项工作制度，形成长效机制。

四、组织领导

（一）加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入年度党建目标考核的重要内容，列入重要议事日程，支部书记要担负第一责任人的职责，支部委员要联系党小组和3-5名党员，普通党员联系3-5名群众。村“两委”成员要经常深入到各自联系组，定期到各党小组了解情况，为群众解决实际问题。

（二）广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动的积极性。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛围。三要大力宣传支部在晋位升级工作中变化大、成效明显的先进典型，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。

（三）积极探索创新。要紧密结合全村工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与提升基层党组织战斗力相结合，与强化服务为民宗旨相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不断提升村基层党建工作水平。

篇12：一支部晋位升级方案

根据市委在创先争优活动中开展基层组织建设年整体安排、市委组织部《关于做好全市基层党组织分类定级工作的实施办法》及市直机关工委《关于做好基层党组织分类定级工作的补充通知》，按照市局机关党委的统一安排，我支部经认真调查、多方征求群众意见，准确对标定位，现就本党支部晋位升级制定如下方案：

一、党组织的基本情况

本支部由市工商局机关人教科、监察室、机关党委、培训中心、工会等科室组成，下辖3个党小组，共有党员20名。近年来，按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的标准，支部选强配优了支部委员，积极发展党员，加强制度建设，立足岗位职能，提升综合素质，优化服务举措，创先争优，接连被市局机关党委评为先进党支部。

二、存在的主要问题和原因

虽然多次被评为先进党支部，但是，我们通过对照要求，认真查找，还存在着“学习意识仍需进一步加强，综合素质尚需进一步提升”的问题。在工作中，许多同志认为，只要熟练掌握业务，做好本职工作就行，对政治理论知识、工商行政管理综合技能学习积极性不高。今后，将结合市局在全市工商系统开展的全员读书活动、“学雷锋，岗位比拼练精兵”活动，切实执行“三会一课”制度，引导干部职工提升服务能力，增强服务意识，促使全体党员在政治上、思想上、行动上同上级保持高度一致。

三、晋位升级目标

经市工商局机关党委研究评定，我支部被评为先进，我们将按照“五个好”标准，进一步巩固和提高工作水平，不断创新工作方法，发掘更多的亮点经验和工作特色，高标准、严要求创建党建示范点，争取成为全市的新典型。具体达到以下目标：

一是培育一个好的带头人。支部书记素质高、能力强、有公心，并将继续努力，提高自身的综合素质，充分发挥带头作用。

二是谋划一个好的发展思路。根据支部实际，以科室为单位，结合市局五年发展纲要，立足科室职能，为提高全市工商系统整个队伍综合素质和科学理财能力，推进萍乡工商事业健康稳定发展，出谋划策，作出更大的贡献。

三是健全一套好的工作制度。把制度建设作为“堡垒”工程的重要环节，建立健全党支部党员大会制度、党支部组织生活会制度、民主评议党员制度、党务公开制度等多项制度，明确党支部工作的职责和标准，使党建工作从制度上得到保证和规范，有效地增强党组织的凝聚力。

四是建设一个好的活动阵地。协助市局机关党委完善活动场所室内配套设施，着力开展党员群众教育培训活动，切实发挥党组织活动场所作用。

五是建立一个好的保障机制。努力争取上级的支持，进一步加大对党务工作的经费投入，保障党务日常开支和党员群众培训。

四、整改提高晋位升级举措

围绕晋位升级目标，扎实开展“五个好”党支部创建活动。1.加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子，明确成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，坚持公开党务事项，接受群众监督。要坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，使党支部各项工作规范运行。要明确工作思路，着眼未来五年发展，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和水平。

2.加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动，深入开展党员干部群众教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，全年开展学习不少于12次。要注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，全年纳新党员2名，培养入党积极分子1名，使党员队伍结构不断得到改善。要加强党员队伍能力建设，培养业务能力强的党员，使每一名党员成为业务精兵，发挥示范带动作用。

3.加强活动阵地建设。进一步强化组织活动场所配套建设，完善组织活动场所各项制度，办公设备，使组织活动场所切实发挥作用。4.健全工作制度。进一步健全完善党组织、支委会及其他组织工作制度；党务公开制度；岗位目标责任制度、考核制度；党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度，并结合完善活动场所，将制度制定成牌、张挂上墙。