每周实习报告-王伟

每周实习报告-王伟（共12篇）

篇1：每周实习报告-王伟

实习报告

第一周：

起初，刚进入车间的时候，车间里的一切对我来说都是陌生的。车间里的工作环境还可以，呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然，第一天进入车间开始工作时，所在小组的组长、技术员给我安排工作任务，分配给我的任务是汽车地盘装配，让我跟着厂里老师傅后面学习，该怎样装配，然后这周就一直与这些机械打交道。

第二周：

对车间里的环境有所了解熟悉后，开始有些紧张的心开始慢慢平静下来，工作期间每天按时到厂上班，上班工作之前先到指定。渐渐熟悉车间里的人，其他岗位的工作也多少有了一定的了解，我工作的还是那些，没有变化。

第三周：

三周下来了，终于体会到了流水线的幸苦了，没有多少技术性，所有的程序都是安排好的，你只需要按照它的方法去安装就好，也觉得有点烦躁了，呵呵。与厂里其他员工的话也多了，什么都可以说了，我也可以体会体会他们的心情了，有的老师傅在这干了8年了，想想也恐怖，呵呵。

第四周：

经过一个月的生产、组装产品的学习，我对车间产品的生产、一个组装的整个流程已有了一个较详细的了解与熟悉。对有些常组装的产品也比较熟悉了，对不良产品的识别力也有所提高了，生产产品的效率也在不断提高。

第五周：

很好的消息，第一月的工资拿到了，哈哈，那叫一个兴奋啊，里面还我的奖金的，积极表现奖，哈哈。继续加油吧，也许没多久我就能升职了，当个小组长去，嘿嘿

第六周：

这周上班期间，和组员发生了一些矛盾，但是还是和平解决了，没什么大不了的事，我也要控制住自己！组长也和我说了：上班期间要听从安排，接受组长分配的工作粪污，在自己的工作区认真地进行作业就好。我也想了，当出现一些小的问题和困难时，先自己尝试着去解决，而当问题较大自己独自难以解决时，则向组长、技术员反映情况，请求他们帮助解决。

第七周：

就要过年了，我的工作也情绪高昂啊，想想要放假也挺兴奋的，想想前面走过的路，有酸的有甜的，即使有很多不开心，那不也是走过来了嘛！所以说没什么大不了的。通过实习，让我在社会中磨练了下自己，也锻炼了下意志力，训练了自己的动手操作能力，提升了自己的实践技能。积累了社会工作的简单经验，为以后工作也打下了基础。我认为现在吃点苦是挺好的，其实没什么大不了的事，知道这个社会就是这样的，现实点很好！

篇2：每周实习报告-王伟

2013-08-8星期4阴王伟实习单位：綦江区商务局

实习已经进入倒数的第二天了,当初刚来时想要离开实习单位的想法,随着实习截止日期的慢慢来临越发变得微弱,甚至就在临走前的一天,我是这么的不舍。习惯了綦江的一草一木，习惯了綦江河彩虹桥下每天络绎不绝的游泳大军，也习惯了每天下班了去吃的那个饭馆的味道。即使有万般的不舍，可是时间还是这样的无情，一天一天的流逝，催促着离别的脚步。

既然时间抓不住，也只有收拾好心情，打好包裹，准备回家仓促的离别。

下午，来到科室让文姐帮我填写单位的实习鉴定，文姐给了我浓墨重彩的表扬。说心里话，这些表扬我受之有愧。因为我这段时间我感觉我做的还不够，只是在一个不断学习过程，在他们的身上我学到了很多东西。我觉得这段时间在大家的帮助下我在飞速的成长。正如老师所说的，以前我们是纯粹的学生，即将迈进大四的门槛的我，不久之后我们将要走向社会，而实习，正式从学校走向社会的过度阶段。我们不能再像以前一样无忧无虑，出了事情有家人保护，遇到问题有老师帮助解决，我需要自己去解决问题。

篇3：催人进步的“每周报告会”

自2007年以来，我们课题组已发表SCI文章20篇，EI文章30篇，并有另外20余篇文章已投给SCI检索期刊。

自1996年开始指导研究生到现在，我已指导了15名博士生，近70名硕士生。而在这十几年科研历程中，我觉得最有效的培养研究生的方法，是在我们的课题组内逐渐建立起的“每周报告会”制度。

“每周报告会”是自2002年以来，在我带领的课题组内不断摸索并逐渐建立起的一种培养研究生和推动科研的制度。这十年来，我们基本每周都会安排1到2名研究生或者邀校内外知名学者做一次正式的学术报告，并且逐渐形成了学生报告、导师质询、讨论交流三个固定环节。在研究生的报告中，报告者会针对自己的研究方向对国内外的研究现状进行回顾，并对自己的研究思路、工作进展及下一步工作计划进行详细的阐述。在此过程中，我和其他几位课题组老师会对报告中的基本概念或发现的有价值的学术思想进行询问，一方面考察学生对相关内容的理解程度，另一方面也通过这一过程不断激发学生对于问题的思考。报告结束之后，课题组的所有成员还会结合各自的研究方向针对报告内容展开讨论，在碰撞交流中擦出思维火花，在学科的交叉中发现问题。这项活动的成果已不断显现：自2007年以来，我们课题组已发表SCI文章20篇，EI文章30篇，并有另外20余篇文章已投给SCI检索期刊。而在“每周报告会”上，也发生了很多的故事，生动地反映了我们在工作中坚守的原则与方法。

学会读文献

张丁丁同学是课题组08级工程管理专业的硕士生，从09年上半年开始着手建筑可持续评价方面的课题研究。经过半年的努力，于2009年9月份迎来了他的第一次报告，却在这次报告中意外地发生了不愉快。因为还没有正式开题，所以对于学生的第一次报告，我要求他们主要介绍国内外研究现状，并确定现在国际上的研究热点与问题所在。而在此之后，研究生大概还需要几个月的时间整理前期的工作、确定报告主线、构建报告逻辑结构、准备一个内容简练而丰富的PPT。

但在丁丁的这次报告中，我并没有看到这些，报告伊始便是如庸师授课般满页文字的PPT，听到的也是对PPT的朗读。于是我便试探性地针对报告中涉及到的简单概念进行了质询：“什么是可持续建筑？可持续建筑和绿色建筑有什么不同？”“可持续建筑是……”他回答得很不好。“我不希望听到这样的报告，这是在浪费我和各位同学的时间，请丁丁同志再好好准备一下，争取下次能给我们带来一场精彩的报告。”我毫不客气地表明了自己的态度。此时的丁丁面色通红、一脸尴尬，默默地走回了自己的座位。他心里肯定不好受，但对于没有严谨的工作态度、不尊重课题组文化的这种行为，我不能容忍。

第二天我把丁丁以及相关课题的人员召集在一起，先告诉他怎样查找文献。我知道研究生最初接触科研最大的通病便是不会找文献，亦或掌握了大量的文献却不知道如何从中分辨出重要文献来进行仔细的研读。从我做科研二十多年来的经验来看，接触一个新课题，了解国际前沿研究最直接的方式便是查阅最新的研究综述性文章。这些综述文章通常都是在这一领域有很深造诣的著名学者写就，阅读这样的文章能够让人很快掌握这个问题研究的发展脉络，并能够如同站在巨人肩膀上一般发现该方向研究现存的问题。

我带着丁丁一起查找了50多篇相关的研究文献，并通过快速浏览文章的摘要，选出其中的十几篇重要文献，要求他接下来仔细阅读，争取准备一次成功的报告。这样的准备与前一次效果大不相同，几个月后我听到了一场成功的报告。这次报告后，他的状态大为不同。在接下来短短的半年时间里，丁丁完成了建筑结构全寿命可持续评价体系的建立，开发出一套建筑可持续评价软件，发表了一篇国际会议文章，并且凭借这种认真对待工作的态度，顺利找到了一份地产公司的工作，现在已升任总经理助理。

思维大碰撞

在科研中，发现问题的能力是可贵的。特别是对于博士生的研究，要求具有较高的创新性，因此如何从土木工程传统科研课题中去发现新问题变成了一个难点。但在我们课题组，这方面有不少便利条件。原因就在于我们课题组研究方向的多样性，如：材料本构关系以及材料和结构阻尼、耐久性、徐变、可靠度、建筑可持续发展等。而各个研究方向之间研究内容的交叉便成了滋养学术思想的温床，拓宽了大家的视野。每次报告会的最后，大家都能从不同的角度思考问题，并根据报告人的报告开展热烈的讨论，经常会在讨论中发现过去没有想到的问题，提出让人惊奇的学术思路，大大促进课题组研究的进展。我们课题组还会定期邀请国内外学者做报告，这也为思维的碰撞提供了一个很好的舞台。

2010年初我邀请了北京交通大学“轨道交通控制与安全”国家重点实验室首席科学家李克平教授来我课题组作报告。在报告中李克平教授介绍了交通控制与模拟的方法，并提到了一种新的分析模型：元胞自动机模型。这一概念激起了我的一名博士生曹健的兴趣，在讨论环节他简要的向李教授介绍了他的研究方向——硫酸盐侵蚀作用下混凝土结构劣化模型分析，并和李教授详细讨论了混凝土材料中硫酸根离子的扩散与道路交通中汽车单元的行进之间的异同。2010年9月，经过半年时间的研究，曹健成功地将元胞自动机理论引入到硫酸根离子侵蚀混凝土结构模型中去，并在美国的Journal of Materials in Civil Engineering发表了一篇SCI检索文章。

表达很重要

这种定期的报告会制度在促进我们课题组科研不断进步的同时，也锻炼了学生的另外一种能力：良好的语言表达。我认为沟通表达能力的训练，是在研究生培养过程中迫切需要的。

对于报告，我要求同学们不但要在内容上精心准备，也要在语言上特别下功夫。我以国外政要演讲的例子，告诉学生们没有天生的演讲家，想要达到良好的演讲效果离不开精心的准备。现在大多数课题组研究生，在报告前都会叫上课题组同学进行演练，有的甚至演练多遍，不断地改进自己的报告方式。所以我的学生为了准备一场精彩的报告，不光会在报告内容上做努力，在PPT制作上，在演讲风格上，在语言的组织上也同样下足了功夫。

在报告中，我也经常对他们提出一些要求：要注意从听众的角度去思考；要能用简单的语言去描述问题；要能够脱离PPT的束缚。这些都是一个好的演讲者所需要具备的基本素质。解会兵是2009级的博士生，主要做结构可靠度方面的研究工作。在他的第一次报告中，他对结构可靠度分析常用的蒙特卡洛抽样方法进行了介绍，但只是对教科书的文字复述。我打断了他的报告，“我做一个现场调查，有多少人听懂了什么是蒙特卡洛抽样方法？”接下来我询问了几个同学对于蒙特卡洛法的理解，如我所料，没有得到一个准确的答复。“为什么会这样？就是因为你的报告没有从听众的角度进行思考，对于这样一个概念的理解是需要比较丰富的概率论知识作为基础的，而这一点并不是所有听众具有的，因此在报告中要采用更易懂的语言来对这个概念进行阐述。”之后我用了一个简单的例子说明了这一概念，同学们都听懂了！

我做过粗略的统计：博士生在学习期间平均要做10次以上的报告，硕士生要做报告3～5次。这样的锻炼，相比那些在校期间除了毕业答辩可能一次报告都没做过的研究生，我们课题组学生的表达能力一定会是与众不同的。

光阴如箭，作为一名导师，我很高兴我们课题组形成并长期坚持这样一种很好的促进学生自身能力提升、促进科研进步的方法。我相信在我们课题组学习工作过的研究生，对每周的报告会一定会受益良多。

责任编辑：曹晓晨

篇4：每周实习报告-王伟

03化工（1）班王伟B2组028

金工实习结束了，由于专业的限制，只进行了两周，实习了十个工种，可还是有很多的收获体会。我被分到了B2组，也不知是运气好还是不好，我们组分到比较少体力活儿的工作，所以很荣幸的既见识操作了那些旧式的机械，也体会了一些全新的甚至高科技的机器；既学会了一些手工技术，又认识了很多的工程用软件，获益匪浅。

首先到来的是车工和铣工，第一眼见到这两种机床尤其是铣床时，“吃油的机器”这个念头油然而生。虽然两个工种所用的机器都很老了，但依然让我们这些很少接触机械工业的人见识了什么叫削铁如泥——机械的力量果然很大。老师说这些加工已经没任何意义了，成本很高但质量却不很理想，虽然机械化，但也很需要有熟练手工技巧的工人来做，在数字化科技日益重要的今天几乎已被数车、数铣取代了。这应该只是为了锻炼我们的动手能力、吃苦能力吧，说实话还是比较累的，但是亲眼看着自己亲手加工出来的零件，无论零件标不标准、好不好看，还是很开心的。

紧接着是CADRp教学，累了两天，终于轻松了些，毕竟是在电脑前面坐着动脑嘛。CAD用的是SolidWorks，这个软件在一年级就学用过。老师也很幽默、很好，让我们充分发挥了想象力和创造力，自己勾画自己的所爱，我也弄了个不符合任何科学理论的“飞车”，可惜还没创作完就下课了。在Rp教学中我们见识了最新科技的快速成型技术，人称“三维打印机”，老师也给我们介绍了很多三维打印的先进仪器。也许是少见多怪吧，大家都瞪大了眼睛在认真地等待着那个零件的出现。最遗憾的也许就算是不能亲眼看到自己的作品被打印出来，没办法，成本太高、太浪费时间了嘛。

数车算是我弄得最烂、学得最差的了，只简单认识操作了一下数控机床，一整天精神都没好好集中，尤其是在学编程的时候，只明白了一点皮毛，害得下午编程时一直抓狂，到最后终于弄明白了大部分。数铣就比较有趣了，可是因为只是半天实习，软件还是没能完全了解，很多参数设置都没弄明白。由于技术、时间等方面的限制，数车、数铣实习只是在计算机里模拟了操作流程，但是我们仍可见到数字化车床、铣床比旧式设备的先进之处，看来学好知识还是很重要的，科学技术是社会的发展动力嘛。

线切割也是很有趣的，又一个发挥想象力的好软件，可是由于我们水平及设备问题，只能设计一些简单的图案，所以就诞生了一件又一件的“抽象作品”。那天时间还是比较充裕的，对线切割认识得充分了些，时间的充足也导致了我们的懒惰，花了些时间在闲聊上面…

工业安全培训是最近才开办的，很有幸我们组可以接受安全培训。无论干什么，安全永远是第一位的，所以大家学得格外认真，小到手工搬运物品，大到火中自救逃生，以前从未留意过的事情这下均接受了系统、科学的教导。很多事情也许就会发生在我们身边，未雨绸缪总是好的，也许你不应定会用到机械搬运，但手工搬运的技巧一定要会；也许你碰不上什么着火的事情，但了解并学会用各种小型灭火器却是必要的；也许火灾不会发生在你身边，但学会自救逃生有什么不好呢？

热处理在比较远的实验室，也许那些实验室比我们年纪都大，但在那里还是学会了很多知识。钢材是我们最常见的材料，我们在这里学会了如何鉴别低、中、高碳钢的简便方法，也第一次见识了金相图，原来合金还有这么多的学问！现代科学真是测物体什么属性都可以，第一次见了布氏硬度仪。亲手进行了正火、淬火、回火三个热处理工艺。忙了一天，一个字“累”

铸工实习实验室是和热处理在一起的，这是一项很古老的工艺，也是很需要手工技能的工艺，我们的祖先在数千年前就掌握了它，而且也为我们留下了很多不朽的工艺品。在老师介绍过工艺流程及各种技巧后，我们便开工了，老师也很好，我们边做边进行技术指导。虽然是很多沙、很多粗重工具，但很有趣，没人怕脏、怕累，都在认真地做着，期待自己做的模具最漂亮。

数控板金，到了最后一项实习功课了，为了给自己的金工实习画上完美的句号，大家都在争做最完美的手机架。数控板金是集手工技术和先进仪器于一体的，笨重的手工工具对技术要求太高了，对于初学者的我们来说太难做到裁减精确、边缘完美了。最后作品出炉了，虽然不是很好，但依然爱不释手。

金工实习给我这个从小喜欢机械的人留下了深刻的印象，也教会了我很多东西，也许那些旧的机器不会再出现，也许那些高科技的技术以后再也不能接触，但锻炼了自己的动手能力，增加了很多知识，依然还是欢喜。自己亲手做了很多东西，每一件都包含着自己的汗水；每次实习都有同学们的笑语、互相帮助……

03级化工（1）班

王伟

篇5：每周实习报告-王伟

赵颖

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幼儿园的角落

——记我的实习第一周（2011年9月13日~16日）

教师节和中秋节都过去了，在家享受了几天假期之后，我正式地走上了我的实习岗位——新疆乌鲁木齐市第十三中学附属幼儿园小一班“二教”。这一周四天的时间里，我看了很多，想了很多，也学了很多。从理论向实践的路线转化是我面临的最大挑战，从单纯的看课到直接与幼儿互动、看到幼儿园生活的每一个角落，更是给了我最新鲜直接的作为幼儿教师的体验。

作为统一安排在乌市十三中的实习生，我像初中部实习生一样，参加了周二（9月13日）早上的升旗仪式和开学典礼。之后教研室主任召集我们开了实习安排会，完成了实习生向各教研组的交接工作。我和幼儿园教研组长付老师一起回到了幼儿园。

根据园长的安排，我在实习的近三个月间将会担任“一教“”二教“”三教”各一个月，同时保证在大中小班各实习一个月。后来结合幼儿园情况和我的自身条件，园长作出了调整，即不必实习全职“三教”，只需先拜小一班“二教”周老师为师，从二教与三教的边缘交叉工作做起。“一教“”二教“”三教”是该幼儿园的习惯称呼，即主班教师、配班教师和保育员。

因为会议时间较长，第一天我错过了幼儿的入园环节。由于对什么都不大熟悉，再加上之前思想准备还是不够充分，我对于小班的各种事务都不了解，甚至显得有些笨手笨脚。也是第一天给我的冲击最大，我看到了一些无法照搬理论的教育现实，无措，也无奈。十三中附幼是市级一级幼儿园，在家长中很有口碑，较受欢迎，因此入园幼儿较多。据我所知我所在的小一班在册人数已有35人，出勤率虽不高，每天入园的仍然维持在24人左右。三位老师的管理显得有些吃力，对于我的加入都显得非常高兴，我也除了看课之外尽量多做一些自己力所能及的工作。

仔细观察了几天之后，我认为这里与我所见到的北师大实验幼儿园的差距还是比较大的，表现在方方面面。但是我认为这恰恰是我毕业之后所要面对的现实，所以我并没有过多的苛责和抱怨，我在每一天的观察中发现教师们在这样的条件下表现出的教育智慧，向她们学习。

从环境创设来讲，户外环境场地实际上是在家属院内，面积较小，也较简单，水泥地面，器械只有两架滑梯。开学第二周，室内环境许多区角还在建设之中。但因为只有一间教室和一个卫生间，这间教室同时要作为活动室和睡眠室来使用，床铺、玩具和桌椅都必须视需要而重新布置。玩具多为体积较小的拼插玩具，收纳在塑料筐内；绘本图书都是大本供教师使用，约有六七本。墙面布置由教师用彩纸手工制作。教室里还有一架钢琴、液晶电视、DVD机、录音机。我认为在这种条件下开展幼儿区角活动是非常困难的，场地少，材料也少。将来如何开展还需要进一步的观察。

从师资力量来讲，一线教师均为幼儿师范学院毕业，在教学基本技能上没有问题，更有许多我要向她们学习的地方：对教学活动的控制能力、对幼儿身体和心理状态的敏锐观察、自然的教法教态等等。但我认为教师职业倦怠还是比较严重的。尽管教研活动都在按部就班地开展，但实际上一线教师少有精力去积极参与，只是把它当做一项任务去勉强完成。在闲聊中，两位老师都对我说过劝我改行的话，并且情绪很强烈。她们最直接的感受就是，对待

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学前教育08本

赵颖

0810052932

班里的幼儿必须要有耐心有爱心，下班回家后情绪总是很低落，对自己的孩子反而没有耐心，家人也很有意见，但没办法，十几年就这样过去了，对她们而言，更换职业已经不是什么容易的事。

从一日生活来讲，每天的工作从早上九点开始，晚上七点半结束。九点整，保健医会坐在园门口对每一个进园幼儿做快速的例行检查，之后便由一教老师将本班幼儿接入园，二教老师在班里等候，带领已入园的幼儿做一些室内或户外游戏。九点半开始由一位教师组织幼儿喝水、入厕、洗手，另一位教师摆放桌椅准备吃早饭。在幼儿等待早饭期间，两位老师就会吧时间交给我，由我带领幼儿做一些手指游戏。有个别幼儿入园焦虑较严重，哭闹不停，这时就需要教师进行个别的情绪安抚。由于早饭后还有活动安排，也不能让全班幼儿都处于

等待状态，因此教师还要喂个别吃饭慢的幼儿吃早饭。早饭后要漱口、入厕，之后教师拿出玩具请幼儿进行室内自由游戏，此时已经是十点半了。自由游戏约一小时后，教师弹奏固定歌曲组织幼儿收拾玩具。喝水入厕后进行一次早间点名，接着开始集体的教学活动，这几天看到的主要有绘本阅读《去幼儿园》、歌曲弹唱《我爱我的幼儿园》《老师您早》、美术活动“画泡泡”。集体活动后男女幼儿轮流喝水入厕，准备吃午饭。保育员和我要趁这段时间摆好桌椅，并在空地上尽可能多地摆好床铺。午饭后幼儿漱口，我协助二教周老师带幼儿去室外散步，一教老师协助保育员收拾餐桌，将餐具送回食堂，摆上剩下的床铺。幼儿散步回来后入厕、午睡。午睡一般从一点半开始，下午四点结束。幼儿午睡期间教师可以回去吃饭、午休，保育员看着幼儿午睡。下午要求教师三点五十到岗，我常提前去，帮保育员准备午点吃的水果，这几天主要是火龙果、苹果、圣女果。四点开始叫幼儿起床，鼓励幼儿自己穿衣服，同时帮助有困难的幼儿。起床后幼儿开始入厕、喝水，之后由幼儿自己将小椅子搬到走廊，一位教师分发午点，其余教师快速收拾床铺。下午进行常规教育，常规教育之

前进行午间点名。常规教育主要内容有：认识自己的性别、知道自己的幼儿园和班级、教穿鞋拖鞋、熟悉幼儿园过渡环节音乐以建立一定的秩序等。常规教育后再次喝水、入厕，之后进行户外活动。这几天的主要内容有：跳圈、滑滑梯、红旗操、折返跑、沿直线行走等。户外活动后进班入厕，等待吃晚饭，晚饭后漱口，教师分发书包和外套，对幼儿一天的表现做简单点评，贴小红花以示表扬。此时约六点四十，少部分幼儿家长已经等在园门口，开

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学前教育08本

赵颖

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始送幼儿离园。一位教师在园门口统计家长人数后回班叫一部分幼儿出来一个一个交给家长，进行简单的交流，如幼儿表现、相关通知等。另一位教师和我在班里，由我组织其余幼儿进行简单的游戏。到七点后就只有三两个幼儿没有被接走，我陪幼儿在户外长椅上等待，给他们讲故事、教说简单的绕口令，保育员开始打扫班级卫生，教师继续进行未完成的环境布置工作。有时七点十分幼儿就全部离园了，教师和保育员就可以提前回家。

总体来看，一日生活还是秩序井然的。在教师和保育员的共同努力下，幼儿建立了规律的作息习惯，也渐渐熟悉了幼儿园的生活，个别幼儿的入园焦虑症状也在减轻。虽然我还没有拿到教师的工作计划，但仅从看课来讲，教师组织的活动也能看出明显的教学目标和教育价值。但有一点让我觉得很不习惯，因为班里有些幼儿是其他班级的教师或幼儿园总务人员的朋友或亲戚的孩子，教师的教学活动可能会被这些老师的偶尔探望打断，教师也不顾幼儿感受，在集体活动进行中突然中断，与来访的老师聊上几句，有时来访教师还会抱起自己相熟的幼儿开个小玩笑，做出亲昵行为，其余幼儿则在一边眼巴巴地看着。而这种情况以我实习生的身份也做不了什么，即使想组织小小的手指游戏也不可以，因为教师随时可能回来继续组织活动。

在教师提前下班之后，我也常呆在教室里直到正常下班时间，教研组长锁门时才离开。这段时间我用来做一些老师安排给我的简单工作，整理一下一天的笔记和感受，有时间的话还可以自学钢琴。只是对我来讲难度相当大，因为没有专门学过任何乐理知识，需要自己从头摸索。我也曾提过请两位老师指导我，但她们的反应就是：“会弹几个音就行了，实在不会你就只用123三个键，学那么多干嘛，你还真打算做这行吗？能改行就赶紧改吧！”再说老师们忙了一天想早点回家休息也是情理之中，也没有义务教我这些，我也只好靠自己了。希望自己能坚持吧。

这一个星期显得奇怪的漫长又短暂。每天下班回到宿舍都觉得很乏，因为在园里基本没有坐下来休息的机会，时刻关注幼儿的状态，记录老师组织活动的优缺点，帮保育员做一些琐碎的小事。简单地吃个晚饭，洗漱一下就上床打开电脑记录一下当天的感受，还需要复习“学前游戏论”课上同学们的手指游戏视频，复习自己熟悉的故事，准备第二天的过渡环节和脱稿讲述故事。关上电脑已经是十一点多，再翻几页正在看的《窗边的小豆豆》，睡意袭来，一天就这样过去了。

在幼儿园的生活，每天都是相似的，却都和前一天有那么一点点不同：某个爱哭的孩子今天没有哭；某个不会提裤子的小女孩终于自己会提裤子了；某个不爱说话的孩子渐渐开始和小伙伴聊天了；某个坚强的小小男子汉因为被爸爸的车门夹到手指而有些脆弱，扑到我怀里寻求一个温柔的拥抱„„太多太多，孩子们的成长出现在幼儿园生活的每一个小小的角落里，静悄悄的，让我感动，也让我成长。

现实有很多不如意，有很多因为受到各种条件限制而无法实现的教育理想，可是孩子们的点滴的进步，即使可能只有我一个人看到了，也是我坚持的动力。我不敢说将来我不会屈服于各种现实的压力去坚持幼儿园一线的工作，但只要我在一线的岗位上一天，我就要为孩子们的点滴成长做我自己能做的一切事情！现实可能是残酷的，但从心底里，我最愿从事的职业仍然是教育，教人求真，教人向善，教人尚美。我还是愿意坚持学前教育的理想，用自己所学和自己所有心血去灌溉这些最娇嫩的花朵，去呵护这些最稚嫩也最纯净的灵魂。

篇6：每周工作报告

1、完成当期餐饮的会议、用餐等服务接待工作。

2、参加酒店二月份市场经营和财务分析两个会议，对会议中提出的有关餐饮方面的问题，在工作中及时加以调整。

3、跟进了餐饮销售预定的信息工作，同时与餐饮通等网络公司洽谈了餐饮合作事宜，整理了与订餐小秘书的信息资料。

4、关注了餐饮新菜品的研发和菜单的设计等工作内容。

5、营业时间巡视检查并指导了楼面的服务工作。

6、召开了厨房技术人员工作会议，跟进检查了餐饮卫生和安全生产操作工作流程，同时安排参加了**区卫生局监督所召开的迎世博专题卫生工作会议。

7、关注和检查了餐饮员工的在岗和出勤状况及相关的考核内容，杜绝工作盲区。

8、周五卫生安全检查中指出的部分餐椅椅套污渍去除不干净，与客房协调反洗。

9、协调解决相关餐饮问题。

二、本周主要工作

1、重点关注餐饮的营收状况，缩小营收差距，力争达标。

2、落实二月份经营工作中出现的餐饮问题。

3、安排新菜品的培训工作。

4、参加酒店二月份质量分析工作会议。

5、考察餐饮市场。

篇7：王伟《花非花》

创作感言：“万物静观皆自得”，只有怀着一颗真诚、纯净的心，去除世间嘈嘈杂杂的纷扰，你才能感受到平凡之物的静谧与永恒，以及隐藏在诸多复杂表象下的深沉。可是在创作中，那些悠远、宁和的自然之美曾经多少次深深地打动了我，却又在我急急忙忙、蹑手蹑脚以为快要抓住哪怕是来自它一丝一缕的气息时，渐行渐远。它似乎有意在考验着一个追求者的耐心，也加重了它在我生命中的份量。这种不断追求的过程也是自我洗心的过程。对它的体验简直就是一种奢侈。时常在作画之前为了营造这种心境，放上几曲古琴，抄上几遍经文。但最终能在既定的视觉模式中信手造境，却是一件极难做到的事情，这也是绘画这么吸引我的原因所在。

点评：

王伟的画风，趋于简淡。他画花卉，也画人物，由一个或几个图像单元构成的画面，简之又简，淡而又淡，绝无“鼓万勇士而战之”的雄壮，却有“明月别枝惊鹊”的静净，画意极尽纯净，赏其画，恰似于无声处细品妙音。他的绘画基础是写实的，欲在写实的物象造型中求取境界的“淡泊”；这是一种追求，一种看似简单，实则困难的追求。因为，此所谓“写实”，乃是西方绘画传统注重物理性的写实，而所谓“淡泊”，则是中国传统文人画特有的美学追求，而它所依附的物象基础却是“不似之似”。王伟必须面对以“似”求淡泊的难题。我们看到：他于万花丛中，仅取一枝，过滤了姹紫嫣红的华彩，唯留淡淡墨象，宣纸若明镜，若秋月，妖娆英华，倒映其中，化做一种淡泊；一种历历在目的真切，又梦幻朦胧的淡泊。于是，他的画简淡而饶有意味。

程征（西安美术学院教授、博士生导师)

篇8：教师每周实习总结

时间就像一个转动着的摩天轮，一周一周不停的轮回着，每天面对着稚嫩活泼的面孔，重复着每周固定的教学工作，虽说大同小异，可其中却不时穿插着不同的插曲，不断的在工作中总结、创新、再总结…这个周的教学任务相对是比较轻松，重复着上个周的工作，认真上课备课，针对上课后感想写课后反思。日子一天天在过，我们也一天天在成长，对于本周收获最大的就是——秋游。

周六，我们四个实习老师在学校领导的安排下，我们也有幸带队学生一起去郊游，心里既是兴奋又紧张，这是我们实习以来第一次带领学生，我和李老师被分配在三3班负责14个女生的安全，虽然人数不多，但我们也深感责任重大，学生的安全不容小觑。带队老师也要求我们外出要保证学生安全和管理好学生，我们时刻把方老师的话放在心中。决不能让自己有任何马虎。所以，早上6点半我就已赶到学校，管理好学生的秩序并和学生说一些路上的要求。因为都是女孩子，管理起来也很方便和轻松。还没到8点钟，操场已经站满了学生，这次郊游一共有1千多，是个很庞大的队伍，每个班级都是由两个科任老师带领。小朋友们个个都很开心激动，轮着炫耀他们父母给他们买的零食呢。

这是我们人生第一次不同的经历，带着小朋友出去秋游。以前都是与身边的朋友一起去游玩，只顾得开心就好，可这次的游玩却与以前的游玩截然不同。从人数上、从意义上来说都是一次新的感受和体验！

一下子成为了带队老师，顿时感到肩上的责任重大，从整个秋游的开始到结束我们丝毫不敢放松自己的警惕性，在我们眼中，孩子的安全便是我们的使命。我们按照计划行事，严格遵守每一个环节，注重每一个细节，不敢有一点疏忽。在我们的带领之下，我们的小分队有次序的排好队形，做好一切处发的准备！

在这一次旅途中，我们充当的角色不仅仅是带队老师，更贴切一点的形容那就是妈妈，我们考虑到了在坐车的过程中有人会晕车，然后事先准备好了装垃圾的袋子，然后跟同学们讲了一系列关于安全的知识，再三强调安全第一等等细节上的问题。

一路上，同学们的欢声笑语和动听的歌声盖过了汽车的烦躁气息，不一会儿便来到了秋游的第一站——火山口国家地质公园。同学们已经迫不及待的想要下车，奔向那充满好奇的快乐地带。但是为了安全起见，我们制定了一套计划，那就是上下车随时清点人数，我和我的搭档一个人在前，一个人在后，为孩子们筑起一道安全的防线，让他们始终处于我们的实现范围之中，避免学生们走散等等安全问题的发生！

看着学生们一个个像刚出笼的鸟儿，吱吱喳喳快乐的蹦跳着，跟着导游一路游览着，一路攀爬着，而我们却一路关注着同学们的行踪，生怕他们一不小心就会磕磕碰碰。所以我们都把精力放在了看管学生的工作上，面对眼前的美景却没有太多的顾及。山体有些地方很陡，我们一再强调学生们要小心小心再小心，确保在快乐的游玩中保证学生们的人身安全！

我们一路爬山、看表演、给小朋友们拍照留念。看着学生们欢快的表情，我们内心也暖暖的，许多洋溢着快乐的画面，瞬间定格在了那一张张充满色彩的照片中。

第一站便在一片片欢声笑语之中结束了。时间也将近中午了，接着我们又列队上车，开往我们中餐的目的地——海南大学！不禁让人感慨，也只有那么一所大学才能容纳我们这么庞大的队伍，我们带队，领完餐劵后，有序的列队用餐，用餐结束后，我们便前往下一站——金牛岭动物园。

我们带着小朋友参观了一系列珍稀动物，有鳄鱼、河马、各种鸟儿......普及一下学生们的课外知识，让他们更加了解大自然！参观完动物之后，孩子们便在里面的游乐园玩耍起来，看着一张张快乐面孔，我们作为带队老师虽然很累，但是也很快乐。

时间过得很快，快乐的秋游即将结束，同学们都恋恋不舍的回到了车上，随着列车的方向，按时把学生安全了带回到了学校，此次秋游活动圆满的结束。

我们从这次活动中也学到了许多新的东西，对学生的管理工作又有了另一个层次的提升。同时也增进了师生之间的感情，为今后的教学工作打下了一定的基础。也学到了如何去与其他老师合作，深刻体会到了集体的力量是多么的强大！

篇9：每周工作总结报告

生產部XX每周工作匯報報告

致：

2011年第周我的工作總結報告匯報如下：

1、本周我加班工時共計：小時

2、本周以來具體做的工作如下：

周一：

周二：

周三：

周四：

周五：

3、通過本周以來我認為我的工作做的不夠好，以下幾點需要在今後的工作中進行改正：

4、本周全部過去，但以下工作我未完成需要在下周中完成：

5、我認為我的工作已超負荷，需要領導幫手協調，具體請求如下：

6、、通過前些周的工作我有以下幾點想法輿建議提給領導：

以上6點為我的本周工作總結報告，請上級指示：

此致

篇10：每周质量报告 周新闻

第五期（总第005期）

江苏东航食品有限公司 质控部 编 2011年11月28日-12月04日

———————☆—————内—部—参—考—————☆————————

☞国内热点

▶工商部门称多数网售洋奶粉未检验存安全隐患（摘自工人日报2011-11-28）

工商部门提醒消费者，在网购“奶粉”以及食品时首先要查看网店的资质，看清网店是否有工商部门颁发的电子营业执照和食品流通许可证，经销 的食品是否有QS标志；同时还要查看产品是否有相关检验报告、产品质量报告书等，注意食品的标签、说明，如生产日期、保质期、配料表、厂名、厂址、生产许 可证编号及产品执行标准等，对于一些无中文标示的食品要慎购。

消费者在收到邮购的物品时，要重点检查收到产品与自己所购买的产品是否一致，外包装是否完好无损，若发现问题，应及时提出。如果产品出现 问题，要注意搜集证据，包括网络上的聊天对话记录、产品宣传资料截图、购买商品的当日时间、商品规格及数量、单价等内容。一旦发生争议，消费者可以向网店经营者所在地或购物网站经营者所在地工商部门进行投诉，以便及时有效地维护自己的合法权益。

▶食品安全违法惩处加重 专家称要罚得企业倾家荡产（摘自人民日报海外版2011-11-28）

对于在食品安全案件中的渎职人员，最高法院将依法从重严惩。包括收受贿赂，包庇、纵容危害食品安全违法犯罪活动的腐败分子以及在食品安全监管和查处危害食品安全违法犯罪活动中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的渎职人员。同时，将不断加大财产刑的处罚力度，严格缓免刑的适用。

中国农业大学教授李秉龙提出了三方面的建议，首先，从政府层面来说，要依法管理，要加强食品安全执法机构特别是基层执法机构的建设水平，检测食品安全是个技术性很强的工作，要从财政上加大支持力度，提高人员培训和仪器检测水平；其次，从企业层面说，要不断加强法律意识，严于自律，另外，由于食品很多是由农户生产的，规模小，难以按共同标准来生产，要加大建设农业合作社、塑造品牌，提升整个产业的标准化程度和安全程度；第三，从消费者来说，要提高质量安全的认识水平和鉴别能力。

应将食品安全作为考核地方政府的政绩之一，提高包括食品安全在内的民生指标的考核标准，将是否发生重大食品安全事故作为地方官员能否升迁的参考标准之一。此外，还应提高食品行业准入门槛，抬高违法成本，大幅提高处罚力度等。

▶下月起QS标志变脸 购买食品要认准“QS生产许可”（摘自台州商报2011-11-29）

QS标志是国家质检总局于2002年启用的食品质量安全市场准入标志，国家原制定的QS标志为“QS质量安全”,后来为了更为准确地表达生产许可证的内涵，强调食品生产实施许可证制度，按照《食品安全法》的要求，国家质检总局于2010年发布公告规定：自2010年6月起，将QS标志中的“质量安全”字样变更为“生产许可”,之前取得食品生产许可的企业有18个月的过渡期完成旧版生产许可证标志包装物的更替。国家如果没有再出台顺延旧标签使用时间的政策，那么，从下月起，所有出厂的食品标签中QS标志不得带有“质量安全”字样，一旦发现带有旧标识的商品，将以标识不规范进行查处。

查计算出每天的肉类摄取量，再根据量分成5个小组，调查与癌症的关系。其间共有788人患结肠癌。

调查结果显示，女性中猪牛肉摄入量最多（每天80克)的一组与最少（不足25克)的一组相比患结肠癌的风险要高出48%。

“研究显示，膳食结构以肉类为主的群体患癌风险更高，”研究团队带头人笹月静说，“我们不认为食用牛肉或猪肉是危险的，只是说应避免过量食用。”

▶日本加强对中国产萝卜中异丙威、松蕈中乙草胺中的监控检查（摘自厦门WTO工作站2011-11-30）

18日，日本厚生劳动省医药食品局食品安全部监视安全课发布食安输发1118第6号：加强中国产萝卜中异丙威、松蕈中乙草胺中的监控检查。根据2011进口食品等的监控检查计划，按2011年3月30日发布的食安输发0330第15号（最终修正：2011年11月18日发布的的食安输发1118第5号），对中国产冷冻萝卜、生鲜松蕈实施检查时，发现其违法了食品卫生法。因此，将对萝卜及其加工品、松蕈及其加工品中残留农药的监控检查频率提高到30%。同时，也加强对美国产杏仁中2,4-滴(2,4-二氯苯氧基乙酸)的监控检查。

▶加拿大对所有进口海产品都将实行新规定（摘自第一食品网2011-12-01）

从2012年12月10日起，加拿大对所有进口的海产品（包括鱼类，软体类及甲壳类）都将实行新规定。这些新的进口规定显示了加拿大对进口水产品管理的一些变化。因此，加拿大食品检验局(CFIA)正在增补一系列商业政策，将于2012年12月10日正式生效，之前为过渡期。

篇11：综艺教父王伟忠

小时候喜欢画画打下了入行基础，

大学读了新闻系却没正经在学校学习，

而是跑去电视台实习，然后再没离开这个行当。

毕业后跟着曾制作《正大综艺》的老板江吉雄干，

从打灯到写剧本、画背景、当助理编导、主持，

慢慢到当上制作人。他就是王伟忠。

眷村成长提供创作养分

其实王伟忠能够在台湾创造出“全民系列”这种颇具“颠覆意义”的电视节目，跟他个人的经历和性格有绝大关系。而台湾政经环境在近20年来的翻天覆地大变动，也给他提供了源源不绝的创作养分。

出生和成长于台湾嘉义眷村“建国二村”的王伟忠，但在台湾的军队中却只是个管发动机和卡车的士官长。从小，王伟忠就敏感地意识到，自己是生活在一个阶级分明的世界。在空军眷村，飞行官住在独门独院大房子，地勤军官较次一点，军阶最低的士官只能住违章建筑的小房子。

窦文涛：我说你们是台湾来的客人，也有点不准确，要就此地来讲，我倒算外人，我是山东人，你才是货真价实的北京人。

王伟忠：本来我爷爷那辈是河北保定，然后我奶奶是旗人，我爷爷那辈的时候那进了北京城，我妈是河南洛阳人。我妈小时候就跟我姥姥进了北京城，那时候我老爷去打八年抗战了。当时他们是住在西城，西四大院胡同那边，后来就在抗战胜利之后，我父亲已经进了空军，就在西四大院胡同碰到我妈。

小眷村，大中国

因为从小饱受阶级制度迫害，所以王伟忠一直抵抗阶级，长大了做节目，就会去做一些颠覆性的节目嘲讽阶级、打倒阶级。《全民最大党》等一系列政治模仿节目以“全民”为名，是最自然的选择。

成长在眷村也不全然是坏事，王伟忠觉得，“一个小眷村，可是一个大中国”。眷村里居住了来自南北各省的军眷，空气中飘扬着各种腔调的国语和方言，村里大榕树下述说着爸爸们口中的家国大事和妈妈们口中的鸡毛蒜皮生活小事，这一长串悲欢交集的故事，日后都成了提供王伟忠搞创作的“子弹”。

如今王伟忠练就一口很溜的普通话，忽儿可变成四川话，忽儿是天津腔，忽儿又成了东北腔，各种腔调来去自如，在大陆参访时与各省各路人马侃起大山而无往不胜，也就是来自当年的建国二村的滋养。很多成长自眷村的“外省第二代”日后成了台湾艺文界的大腕和传媒界的要角，在他们身上总能看到这种“多元文化”气质的自然流露，令香港和大陆方面的同行艳羡不已。

王伟忠：台湾很有趣，台湾的文化是移民文化，所以台湾文化有大量的中国文化精神，所以我们现在在做台湾的文化创意。台湾最棒的一个文化创意，就是最有台湾特色的中华文化，就是多元文化。有日据时代的文化、有本来的河洛文化、有很多客家文化、有很多从美国留学回来的文化，还有我们这拔1949年父母带来的，大南北的这种文化，我们身上是带着很多大江南北的东西。

窦文涛：就是说你到北京住两天就能很快混同于一般群众。

王伟忠：我们还蛮像以前的老中国那个味道，讲人情世故，讲兄弟姐妹，讲情趣，讲哥们，讲道义，是真的不会老乡见老乡背后开一枪，是真的讲感情。这个感情的浓郁是非常中国文化的，我们叫人，我们小时候再皮，再太保，你看我们那个打架打得，一看长辈还是问好。

“混世魔王”的电视情结

王伟忠虽出身军人家庭，家中却是“严母慈父”，父亲是罕见的不动武老兵，而由母亲专掌“刑部”。每当王伟忠在眷村里外捣蛋闯祸回来，动手教训他的总是母亲王孙绍琴。但他还是打混如故，气得这位严母自叹：“我怎么会生出你这混世魔王来！”

然而，这一种“混”的精神并没有驱使王伟忠走入黑道，而是让他转化成一种擅于观察社会、了解人性、随机应变的能力，这种能力使他日后成为一个在圈中走红了20年，却仍然可以做一个以创意丰富、擅于掌握社会脉动著称的好制作人。

窦文涛：我觉得眷村其实某种程度上讲，它是一个不幸。尤其是昨天看了《宝岛一村》，我就更加感觉到。最后你看父亲给儿子写的这么一封信，我甚至都想起近些年中国共产党的领导提倡的一句话，但是这句话呢其实很通俗，就是别折腾，别折腾，但是这句话听起来让我觉得有历史感。

王伟忠：台湾也有句话，叫当家的不闹事。

窦文涛：我就觉得这么多年来，中华民族真叫一个折腾。

王伟忠：我们这个民族特别内斗内行外斗外行，就是内斗特别厉害，外斗每个人都蔫了。世乱遭飘荡，生还几人遂。这个感受我没有，但是我能够体会的到，他们这种一辈子抗日战争，国共战争，生死几百万人。所以说我就觉得两岸的人民老百姓甚至是全世界的老百姓都是一样的人。

老灵魂

王伟忠自称是个“老灵魂”，从小就“忧国忧民”。他确实忧虑台湾，所做节目喜欢反映社会现象。他小时候就对“电视”这个东西充满幻想，因为它可以影响很多人。在高中时代逃学时，他看到当年的台视名导播黄海星带着外景队在嘉义公园出外景，心里就想：“他妈的！有为者亦若是！”当时就决心要做导播。

为了追求这个理想，18岁时他考上了文化大学的新闻系。一个眷村的穷小孩，身上带着全家凑出来的两万块到台北。在新生训练的前一天晚上，王伟忠在阳明山上的文化大学校园蓦然看到山下台北繁华的灯火，他发誓，要在台北好好打天下，“有朝一日，要让山下的万家灯火统统认识我”。

带着这种“光宗耀祖”的巨大压力，王伟忠从大二开始就不放过任何在电视台实习的机会。他曾经在摄影棚里关了四天四夜没睡觉，当最后终于可以走出电视台的摄影棚时，他抬头看到台北的夕阳，不禁跌坐在台阶上哭了起来。

为了多一点了解电影实务，他到台北影业公司打工，学习冲洗底片，整天泡在充满化学药剂的工作车间。当同一批实习的学生都打退堂鼓时，王伟忠硬是撑到了最后，有了如今的成绩。

窦文涛：你看咱们年龄可能挺相近，但是像你伟忠哥为什么对那段记忆刻印那么深，现在稍年轻一点的人，有个形容叫做活在空中。连我自己都觉得对过去的记忆很模糊了。

王伟忠：因为故事不多。

窦文涛：就是所谓活在当下，活在现在，根本就没心没肺的。但是我觉得这个眷村对你的一生显得出来是刻印非常非常深。

篇12：每周客户反馈报告范文

一、工作完成情况：

1、传真完成各片区商务公司第二季度房价促销函发送。

2、本周销售人员共计拜访59家公司，签署29份协议，其中12份新协议。

3、网络代理商：本周拜访4家旅行社1家会议公司

3、政府机关事业单位：银行业监督管理委员会、质量技术监督局、检察院、邮政局等有订房潜力的客户做了专项拜访。

二、客户反馈情况：

1、商务公司A类：本周对中远货运、周庆阳、北京中建、日立化成、华电开关等平时成交量比较多的A类客户进行了重点关注和登门拜访，世纪宝姿、启胜矿产（电话拜访）。通过拜访了解到客户对酒店第二季度的促销房价表示满意，并且本周以上几家客户的成交量均在10间夜以上。华电开关订房负责人表示目前在闽南酒店每个月的订房量在50间夜左右，普通标房价格是350、高级房的价格是398，若我们酒店商务双床房能给与418的价格，可以将安排在闽南酒店的一些客人转移到我们这边来，因为438的价格与闽南相比较还是有一定的差距。

2、商务公司C类：本周所拜访过的C类客户均表示对酒店二季度的促销房价给予认可，特别认可商务双床房的价格，以往合作过的客户表示468的价格相比是比较理想的价位。

3、特价客户：相关销售人员对中行各部门进行拜访，对于380的价格大家均表示很满意，日后有客人一定会首选我们酒店。

4、政府机关和部分事业单位：对于398-438的价格，均表示认可和满意，而且也取得了一定的效果，例如：邮政局、市政工程设计院、财政审核中心、农科院、投资促进中心均有4-5间不等的小团组安排到我们酒店来，住过后也均对酒店很满意。

5、网络代理商：目前在携程网上挂金牌和进行498无早促销，订房量无论是环比和同比均有所提升，达到了预期想要的效果（每天订房量15-20间左右）。另针对代理商的团队和会议价，本周所拜访过的一些旅行社均表示对会议价比较认可，特别是会场的促销，但现在属于会议市场淡季，会议较少，日后若有会议需要安排一定会首先考虑到我们酒店。

对于团队价通过近期对几家旅行社的拜访，我们酒店的团队价在市场上不具有优势，各旅行社表示现在准五星酒店的团队价最高不会超过350，一般是320 左右，挂牌五星则是400-450。