昝村镇2010年劳动保障总结

昝村镇2010年劳动保障总结（共8篇）

篇1：昝村镇2010年劳动保障总结

昝村镇2010年劳动保障

工作总结

一年来在镇党委、政府的正确领导下，在主管部门的业务指导下，我所同志相互配合努力工作，认证贯彻落实中、省、市劳动保障会议精神，我们合理分工，落实责任，围绕工作目标、强化人员管理、健全工作制度、完善各项工作台账表册，较好的完成了本年度各项目标任务，现将具体工作汇报如下：

一、落实各项措施，认真做好劳务输出工作

1、加强组织领导，健全工作网络。

按照市文件精神，我所同志落实责任、分村包片，下基层摸底子掌握实情。有计划的开展劳务输出工作。建立健全工作网络。按照上级部门的要求在全镇确定了13名村级劳动保障代办员，分解任务，落实目标，并把代办员工作列入年终考评。

2、加强宣传，提高认识

针对部分群众思想落后，不愿出去的实际，我所从解决思想认识入手，广泛开展宣传大力推动思想进步，大造舆论氛围，采取多种措施把劳务产业喊响叫亮。一是充分利用广播、板报、标语和横幅等多种形式，广泛宣传劳务输出的重要意义、优惠政策和典型事例，进一步增强了劳动力外出务工的积极性。二是组织镇、村干部的广大青年农民开展劳务输出的大力宣传、讨论，让群众认识劳务输出是一项投资少、风险小、见效快的富民工程。三是及时总结全镇劳务输出工作中涌现出的先进典型，组织召开务工能人座谈会和巡回报告会，现身说法，交流他们外出务工的经验、体会和收入，用身边事引导身边人。四是定期宣传各种用工消息，为务工人员提供信息咨询和就业服务。通过宣传发动全镇劳动力，外出务工的愿望日趋强烈，信心也日益增强。与此同时，组织人员对城乡劳动力资源状况进行了详细调查，将全镇劳动力资源结构、富余劳动力现状和劳务输出动态情况整理并录入电脑，建立了劳动力资源信息库，实行动态管理。

3、强化技能培训，提高人员素质。

培训是劳务输出的助推器，劳务人员的文化程度及技能直接影响劳动力竞争和劳动报酬的高低。大力开展以汽车驾驶、电焊、计算机等为主的培训。通过全日制培训，大力提高了劳务人员的专业技能，让他们你能够学到一技之长，早日就业。

4、拓宽输出渠道，扩大输出规模。

减少农村富余劳动力才能富裕农民，思路决定出路。基于这样的认识，针对黄河流域一带的闲余人多，信息不便，经济落后的实际情况，把有组织的劳务输转做为劳务工作的主要形式，大力宣传劳务输出的灵便特点，努力扩大劳务输出的规模和渠道。通过召开会议，发放资料，张贴标语等多种宣传形式，有力的推动了我镇劳务输出工作进度。今年我镇劳

动力资源数据录入工作开展顺利，共记录入12043人，其中学生1925人，劳动力转移就业5329人，初次外出半年以上450人，技能培训1078人，创经济收入0.28亿。其中创业培训92人，帮扶农民工实现再就业2戸。很好的完成了本年度的劳动力转移目标任务，真正实现“培训一人，转移一人，稳定一人，脱贫一户，带动一片”的工作目标。

二、多方协调，努力做好离退休人员社会化管理服务工作 推进全镇离退休人员社会化管理服务工作的开展。今年，一是健全机构，明确工作职责，我所制定了社会化管理工作制度，养老金申领资格认定制度、营造了社会化服务的浓厚氛围。二是狠抓社会化管理服务的宣传和调查摸底工作，建立了退休人员基本情况信息库。三是做好档案接收管理工作。对需要结转的离休人员档案进行协调接受，分类归档、责任管理、方便了资料查阅。今年我所离休人员建档109份，4—5月份应年检109人，实际年检103人，3人未检，三人死亡，异地年检1人。做到了一杯热茶、一把椅子、一张笑脸的工作要求，受到退休人员的一致好评。完成了本年度的工作计划。

三、积极宣传各项惠民政策

今年我们开发就业岗位十余个，实现就业15人。零就业家庭实现就业3户。办理“3848”人员社保补贴5人。办理个体工商户自由职业保险1人。办理小额担保贷款92人次，计460万元。自去年开展新型农村社会养老保险以来全镇共计有8704人

参加，60岁以上有2064人领取了养老金，其中今年续费的有5500人，今年新增参保897人，168人领保。还为参保人员填写了2100余本养老保险手册。将国家的惠民政策落到实处，使群众感受到党和国家的温暖。

四、2010年工作计划

1、大力宣传新型农村社会养老保险政策，使所有年满60

周岁老人都能领上养老金。

2、开展下岗失业人员、“3848”人员就业状况的调查、彻

底摸清了镇区下岗失业人员及其就业状况。

3、积极发挥劳动代办员的作用，定期上报各村养老金领

取及注销的基本情况，并建农村富余劳动力管理台账。

4、积极宣传各项惠民政策，是大多数失业下岗人员实现0

就业，使农村富余劳动力得到政策性扶持。

5、对镇区新增劳动力开展“送政策、送岗位、送技能、送温暖”为主要内容的援助活动。将用工信息送上门，对生活确实困难的对象，即使纳入低保并定期回访关

心他们的生活。帮助援助对象转变择业观念，鼓励援

助对象外出务工，实现就业再就业。

总之，2010年我镇劳动保障工作在上级部门的指导下，在全镇同志的积极配合和我所同志的共同努力下，圆满的完成了各项目标任务。受到上级部门的一致好评，我们将戒骄戒躁，扬长避短，强化措施，加大工作力度，努力把劳动保障工作

做的更好为全镇乃至全市的经济发展做出更大的贡献。

二0一0年十一月三十日

篇2：昝村镇2010年劳动保障总结

今年以来，我镇老年科协在市老年科协的指导和帮助下，围绕中心，发挥优势，针对需求，讲求实效，积极探索，真抓实干，开展了一系列工作，取得显著成效。

一、进一步建立健全老科协组织网络，老科协组织建设取得新突破

建立完备的组织网络体系，壮大会员队伍，是开展老科协活动的依托，也是团结带领老科技工作者发挥余热、再作贡献的基础。今年以来，我镇党委、政府高度重视，一直把老科协组织建设作为老科协工作的重中之重，先后多次召开会议，积极争取市老科协的各方面支持，对建立健全老科协组织网络进行重点安排，使老科协会员队伍正在不断壮大，目前我镇老科协会员总数已近100人。同时，老科协自身建设进一步加强，落实了领导小组，配备了两名专职工作人员，年龄结构进一步优化。

二、积极参与开展科学普及活动，为提高公众科学文化素质服务

我们经常利用圩日，开展科普宣传活动，在社会上营造了学科学、用科学的良好氛围，科普活动得到了人民群众的积极响应、支持和参与，科普宣传活动收到了十分明显的成效。

1、科普知识占领宣传阵地。各村都充分利用板报，墙报宣传科普知识，并根据不同时期及时更换不同内容的科普宣传画，营造了人人讲科学，爱科学的氛围，全镇共有墙报、板报32处。

2、加大培训提高村民致富能力。积极鼓励广大农民参加培训，今年全镇有学员36名。邀请市科协有关学者、专家到昝村开展科普知识讲座2场，内容涉及到温室大棚、养殖等多方面，培训人数达100余人。同时通过以会代训等形式，对村干部举行了农村实用技术的培训工作，提高了广大农民的科技致富能力。

3、开展了科普进村活动。组织镇农业技术人员进村为村民进行了科普知识讲座，并深入田间地头对农民进行现场指导。同时，镇农业综合服务站根据季节，有针对性地编写科技资料发放到农户手中。到目前为止，共印发了科技资料7期，共3000多份。今年我镇建立了科普示范点2个，史代村温室大棚蔬菜和下甘谷温室大棚蔬菜，共发展大棚400余座，为普及科学技术知识起到了示范带动作用。

4、科普志愿者携手共建美好家园。各村在科技协会倡导下，纷纷成立了志愿者服务队，他们每在为各村绿化、美化、奉献着自已的一片爱心，为农村大家庭增添了一道亮丽的风景线。

回顾2011年的工作，我镇老科协认真贯彻市老年科协的会议精神，完成了原定工作计划。一年来，日常工作，任务量很大，但效果都比较好，协会工作呈现不断发展的新气象。通过较为系统地宣传普及科学，爱科学，用科学的指导工作，相信我镇的农民素质将会有一个更大飞跃。2012年老科协工作要做好“四个建设”即完善思想建设、组织建设、制度建设、机制建设。做好“三个服务”即：为社会经济全面协调可持发展服务，为提高全民科学素质服务，为老科学技术工作者服务，使老科协工作再上一个新台阶，组织老科技工作者再做新的贡献。

2011

篇3：昝村镇2010年劳动保障总结

1 2010年湖南省运会食品安全情况概述

1.1 基本情况

湖南省第十一届运动会的举办城市湘潭市, 地处长株潭区域的重要位置, 目前共有80万常住人口, 5万流动人口。省运会期间会有全省13个地州市近10万人次参会, 他们遍布在湘潭市50多个接待宾馆、体育场馆等, 要保证他们的饮食安全无疑给湘潭市的餐饮业带来巨大压力, 加之省运会举办的8、9月期间, 恰恰是肠道传染病、食物中毒的高发期, 这给湘潭市食品安全保障带来更加严峻挑战。

1.2 湘潭市食品生产经营企业基础薄弱

长期以来, 我市食品生产经营企业没能赶上社会经济的快速发展, 基础薄弱, 发展相对滞后, 尽管目前我市没有发生重大群体性食物中毒、食源性疾病等食品安全事件, 但食品安全状况不容乐观。部分食品生产经营单位缺乏诚信, 从业人员素质低下, 管理不到位, 食品安全意识不高, 食品安全隐患仍然存在。如不及时扭转这种被动局面, 必将对湘潭市的食品安全保障工作增加难度和风险。

1.3 食品安全监管执法问题凸现

尽管我市当前的食品安全形势整体平稳, 但由于食品安全所涉及的领域较广, 监管部门较多, 涉及食品安全监管职责的有农业、卫生、工商、质监、药监、商务、畜牧等部门, 其监管职责常常存在交叉重复、部分地方出现空白, 监管效率低下。加之目前处于新的《食品安全法》实施初期, 政府机构改革尚未到位, 食品安全监管职责、体制等问题没有得到全面落实, 以及食品安全监管人员比例偏少, 经费严重不足等, 给食品安全的全面监管带来影响。

2 国内外重大活动食品安全监管经验的借鉴

2.1 悉尼奥运会

2000年悉尼奥运会被认为是比较成功的一届奥运会, 其食品安全监管也是历届奥运会做得比较到位的。悉尼政府极为重视奥运会的食品安全保障, 在奥运会举办的5年前就启动了奥运食品工程, 制定了食品安全保障战略计划, 在食品安全组织协调、风险评估、食品检测、信息采集预警、人员培训等方面采取了一系列有效的措施。一是建立了完善的食品安全监管组织体系, 精心实施奥运组织协调机制;二是基于食源性疾病数据的问题, 判定食品安全监控重点;三是以食品安全风险评估为依据, 实施食品监测分级管理;四是构筑协调统一的食品安全信息监测、通报网络体系, 重视信息发布前的审核;五是对奥运签约食品企业实行了HACCP体系认证。

2.2 美国亚特兰大八国集团首脑会议

2004年6月8日, 美国出于反恐的考虑, 在东海岸佐治亚洲的一个小海岛上举行八国首脑会 (G8峰会) 。会议不仅在海陆空方面作了全方位严密布防, 在食品安全保障上也作了周密的策划。一是食品贴有电子标签, 实行从“农田到餐桌”的全程追溯。二是制订了食品反恐方案, 建立了食品实验室。

2.3 北京奥运会参办城市食品安全监管经验

在距北京奥运会开幕还有一年的时候, 北京奥运食品安全追溯系统即开始启用, 一关一关地过滤, 确保奥运食品安全。北京食品安全办2008年7月发布了《“好运北京”体育赛事食品安全监控及运行方案》, 通过6个确保和9大措施来确保奥运食品安全。上海市在2008年4月就成立了“奥运食品安全保障小组”, 并且整理、编制了《上海市定点供应奥运食品加工企业监管工作流程》, 该流程涵盖了核查遴选、明确监管任务、准备工作、驻厂监管、工作报告等环节, 充分体现了保障工作的效率和水准。秦皇岛市海港区质量技术监督分局建立了食品生产监管网络, 完善了食品生产“44581监管工程”, 对50家食品企业全部建立了企业管理台帐, 全部落实了食品添加剂使用备案管理制度。同时, 还在辖区内建立并完善了区、镇 (社区) 、村 (街道) 安全监督网络, 并聘请150名食品安全监督员, 使食品监督管理向社会化管理扩展, 确保奥运食品安全。从2006年开始天津市就全面启动奥运食品行动计划。计划包含建立奥运食品安全标准、保障奥运食品供应安全、建立奥运食品安全监控系统、奥运会期间的食品安全控制、建立奥运食品安全协调机制等内容。

3 食品安全保障策略

3.1 加强食品安全风险评估和预警

食品安全风险分析是通过对影响食品安全质量的各种生物、物理和化学危害进行评估, 提出和实施风险管理措施, 并对有关情况进行交流的过程。它在我国是一个全新的概念, 其管理理念对我国食品安全的管理有着重要的借鉴作用[1,2]。开展2010年湖南省运动会食品安全调查分析与风险评估, 是省运会食品安全管理中非常重要的一项工作, 如针对餐饮业开展食源性致病菌、食源性寄生虫等指标的监测, 建立食源性疾病暴发的预警模型, 对可能发生的食源性疾病的暴发与流行提出准确的预警和控制系统, 针对预报的食源性疾病暴发的特征制订不同的管理措施及突发性事件的处理措施。由此而实施食品安全风险预警, 为政府风险管理提供依据。

3.2 建立健全2010年湖南省运会食品安全保障组织体系

建立一套包括2010年湖南省运会食品安全保障组织机构、工作预案、工作制度等内容为主的职能清楚、责任明晰、措施得力的组织体系。建立统一的市、区两级食品安全保障 (应急) 指挥中心, 实行分类分级管理, 提高快速反应和应急处理能力。

3.3 制定、完善和演练各类应急预案

在原有的湘潭市突发公共事件应急预案基础上, 制定《2010年湖南省运会突发公共卫生事件总体应急预案》和食品安全分预案, 明确省运会期间食品安全突发事件的防范措施和处置程序, 做好各相关预案的衔接, 提高预案的针对性和实效性。组织应急模拟演练, 熟悉预案的要求, 增强各方面配合的熟练程度;同时找出存在的薄弱环节, 重点加以改进和完善。特别应加强食品安全应急系统的硬件建设, 重点部位配备现场监测仪器, 设立快速检验室, 开展现场监测;提高食品安全报告和信息反馈能力。

3.4 加大食品安全监管力度

全面加强对省运会接待宾馆、比赛场馆的食品安全监管, 加大卫生监督员对各类食品生产经营单位日常巡回监督检查力度, 大力实施餐饮的量化分级管理和《餐饮业食体用餐配送单位卫生管理规范》。省运会前3个月, 卫生监督管理人员提前进驻省运会比赛和训练场馆、接待宾馆、重点餐饮单位, 全力实施食品安全保障工作。严格落实产品登记备案制度和食品安全追溯制度, 强化食品留样制度, 落实食品抽检制度, 推进餐饮服务单位自检。组织专家对省运会餐饮食谱进行严格的卫生审查, 筛除危险食品原料、危险加工工艺、危险食品品种[3]。同时, 各食品安全监管部门加强合作, 全面清理和整顿餐饮业, 取缔无证商贩, 对条件差的中小餐饮业限期改正, 对整改后仍不具备接待能力的单位要求政府重新更换。

3.5 加强宣传培训和健康教育活动

强化培训、全面提高卫生监督人员食品安全保障能力和水平, 充分利用大众传媒宣传普及食品安全知识, 推动全民参与食品安全保障, 重点做好食品安全等突发公共事件的健康教育工作。

参考文献

[1]曹劲松。风险分析与重大活动期间食品安全保障[J]。中国卫生监督, 2007, 14 (2) 。

[2]邓瑛, 等。2008年北京奥运会公共卫生风险与保障对策的研究[J]。中华预防医学, 2008, 42 (1) 。

篇4：2010年保障性住房一瞥

建设力度大 惠及人群广

在2010年楼市调控威力初显的背景下,作为楼市调控重头戏的保障性住房建设,成为当前各级政府和社会各界关注的重点。2010年,住建部确定的保障性安居工程建设目标是:建设保障性住房300万套,各类棚户区改造住房280万套,改造农村危房120万户。如果预定目标完成,预计今年将新增开工面积1.68亿平方米。最让人振奋的是,2010年,保障性住房、棚户区改造和中小套型商品房,达到了供应总量的77%。 以经适房人均面积不超过15平方米计算,1.68亿平方米的建设规模能解决1120万人的住房难题,将极大缓解群众的住房压力,稳定楼市和国民经济的发展。

此次保障性住房建设备受关注的是户籍制度的突破,我国的住房保障政策正逐渐打破户籍藩篱。6月12日,住房和城乡建设部等七部委发布文件:中国将通过公共租赁住房的建设,解决城市中等偏低收入家庭住房困难,改善外来务工人员居住条件。公共租赁住房首次将非本地户籍的外地人纳入住房保障范围。据悉,今年北京将建设1万套、约50万平方米的公共租赁房。6月3日,上海市住房保障和房屋管理局局长刘海生介绍,上海已制定公共租赁房的政策:公共租赁房的供应对象除户籍人口外,也包括持有《上海市居住证》和连续缴纳社会保险金达到规定年限的外来人口。这是上海首次明确把非户籍人口纳入政府主导的住房保障工作的范围。5月31日,深圳市委书记王荣公开表示,“十一五”期间,深圳已经基本解决户籍低收入家庭住房困难的问题,“十二五”期间政府的工作目标是将住房保障重点拓展到中等收入家庭和人才群体。重庆市政府表示,将在2010年底前投放20万平方米公共租赁房,并明确指出,“申请者不受户籍限制,农民工和外地来重庆的工作人员符合条件的均可申请。”

这些大城市有着共同的特点:人口规模大,外来人口比例较高。北京、上海、深圳属于中国内地房价最高的城市之列,重庆也正进入房价上涨最快的阶段。而此前,这些保障性住房资源的分配往往跟户籍挂钩。

住房和城乡建设部副部长齐骥5月表示,最近正同相关部门研究发展公共租赁住房的意见,对公共租赁住房的供应对象界定为城市中等偏下收入住房困难家庭,“有条件的地方,可以把符合条件的新就业职工,以及在城市有稳定职业并居住一定年限的外来务工人员纳入到公共租赁住房的供应范围。”为保障政策落实,5月19日,住房和城乡建设部,以及各省、自治区、直辖市人民政府,以及新疆生产建设兵团签订了2010年住房保障工作目标责任书,明确责任,调拨资金,年底验收。

完善审核制度 明确责任分工

保障性住房制度从建立之初至今,能否从根本上解决我国的住房难题,一直存在争议。面对此次历史上最大规模的的保障房建设,不少人心存疑虑:是否惠及低收入者?能否抑制高涨的房价?建设资金从何而来?

在经济适用房问题上,老百姓们最关注的是,国家花费这么大力气兴建住房,如何才能确保符合条件的中低收入群体真正享受到这些房子?对此,北京市政府不断完善“三级审核、两级公示”和公开摇号的审核分配制度。除了保证居者有其屋,国家下大力气建设保障性住房的另一个重要目的则是通过大量保障性住房的上市,抑制部分地区房价过快上涨的局面。对此,上海市住房保障和房屋管理局局长刘海生表示,保障性住房主要都是中小套型,今年还将推中小套型的商品房,在房屋供应上肯定会大大增加,可以有效缓解房价过快上涨。对于颇受关注的保障性住房的资金来源,财政部门将进一步加大保障性住房建设投资力度。中央财政安排用于保障性住房建设的资金达到632亿元,比上年增加81.44亿元,增长14.8%。同时,落实好有关税费减免的优惠政策,促进廉租住房建设和棚户区改造。

今年7月,是保障性住房开工的最后期限。按照2010年住房保障工作目标责任书要求,截至记者发稿时,各地的保障性住房建设进展顺利:上海新开工保障性住房的总体目标为1200万平方米,其中经济适用住房约400万平方米,动迁安置房约800万平方米。上海已启动新一轮以保障房为主的大型居住社区的规划选址工作,新选址基地共23块,可建设住宅约8000万平方米,预计到2011年将基本完成土地储备工作。2010年北京具备供应条件的土地不低于6000公顷,其中住宅不低于4500公顷。2010年全年计划供地规模将超过3000公顷, 2010年政府计划住宅用地供应中将加大保障性住房供应,其供应面积按照市政府的要求将达到50%。力图形成商品房集中供应有土地,低端住宅需求有保障,中端住宅需求有支撑,高端住宅需求有市场的土地供应模式,以促进房地产市场良性发展。南京公布的市区2010年保障性住房用地供应计划显示,今年该市市区保障性住房用地计划供应土地总面积将达到500公顷,是去年的2.4倍。广西、宁夏、天津、厦门和深圳等省市的保障性住房建设正如火如荼地展开。

借鉴成功经验 解决住房难题

随着经济的高速发展,不断攀升的高房价一直是观念传统的中国低收入家庭不可承受之重。中国城镇居民人均住宅建筑面积,从1978年的6.7平方米提高到2009年的26平方米左右,與此相伴而生的是高不可攀的房价。目前中国一般城市的房价/家庭收入比大部分超过了12,远远高于国际上的3～5的标准。同时,房价过高还是建立在教育、医疗市场化和社会保障能力严重不足基础上的。在如此严峻的形势下,保障性住房是解决住房困难的良方。从当前的实施情况看,现行住房保障制度发挥了保障中低收入家庭住房、调控房价的积极作用,在一定程度上消除了住房市场发展的障碍,有效地促进了房地产市场的良性发展。但是,由于住房保障问题的提出时间相对较短,政策制度设计不可避免地会存在缺陷,伴随着住房保障制度的实施,也涌现出了一些新的问题。

问题的解决会促进历史的发展,放眼周边国家的房地产形势,韩国的成功经验值得我们借鉴:2000年至2006年,韩国住宅建设以年均20%以上的速度逐年增加,房价持续快速上涨,首尔成为高房价的“重灾区”。经济高速发展、城市化过程往往伴随着大量中低收入群体无法支付高额的房价,韩国政府主导大力发展面向城市中低收入户的公共住房政策。韩国公共住房政策通过建设中小型住房和租赁住房等公共住房,致力于解决中低收入户的住房问题,并且为此在财政、宅地、金融和税制等方面给予优厚支援。保障目标明确、公共住房建设严格控制面积和完善的法律保障成为韩国公共住房政策取得成效的重要原因。

对照我国的保障性住房建设,经济适用房购买主体范围偏大,对象定位于中低收入家庭的标准不够细化,购买对象资格审查、房型建设标准和政府与开发商间监督环节失控。廉租房的制度重视不足,覆盖面小,面临分配对象如何界定的难题。依据韩国发展经验可清晰看到,政府强势地位和资金投入才能确保保障性住房,才能取得实效并持续下去,这是中国保障性住房能否真正达到目标的关键。而此次声势浩大的保障性住房建设,都力图从根本上解决保障性住房在中国历史上曾遭遇到的困境:以责任书的形式规范和保证各省市的保障性住房的建设规模、上海明确表示将吸纳社会资金以支持保障性住房的建设、重庆将通过发行债券的方式解决保障性住房融资难的问题。

篇5：2010年村镇规划工作总结

工作总结

根据市政府城乡规划管理目标责任书的相关要求，结合我镇实际，2010年村镇建设规划工作在镇党委、政府的正确领导下，在县规划局的业务指导下，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，求真务实，严格履行职能，科学规划，加强管理，圆满完成了各项工作，进一步促进了我镇的持续发展，现将主要工作情况总结如下：

一、积极谋划，着眼于长远。

现结合新县城城市开发及城镇化发展要求，委托重庆市xxx有限公司完成双路镇总体规划。镇区总体规划面积约148.11公顷，建设用地118.06公顷。以现镇政府为中心，主要向南北展，建成丰都县宜居城镇、新县城后花园、特色产业区、特色经济强镇、工业经济强镇。全镇辖6个村1个居委，总人口18752人，镇区常住人口2250人，城镇化水平为12%。XXX规划至2013年镇域总人口2.02万人，至2020年镇域总人口达21万人。同时我们又编制了XXX3个新农村规划设计

（2010-2020）。此规划已经XX 号文批复，准予实施。到止前为止仅有3个村未进行总体规划，其中除楠木村外马鞍山村、断桥沟村属新县城规划区。1

二、审批建房，服务于百姓。

积极树立以人为本，群众利益无小事的群众观，强化服务、提高效率、热情接待、耐心解答，积极为老百姓分忧解愁。在今年的农村建房审批工作中我镇村建站依然坚持“先规划，后用地”的原则，坚持“规划一张图、审批一支笔、管理一个口、建设一盘棋”，对本辖区用地规划实行规范化管理，严格落实了上级的规定。

一年来，镇村建站平均每周要接待群众咨询建房程序达20余份，共审批全镇7个村（居）新建、翻建、加建房屋189份，其中完成丰武公路沿线的76户农村危旧房改造和巴渝新建设，超额完成县政府下达我镇75户的任务，完善花园村居点农民新村建设。

三、加强监管，防患于未然。

进一步加强和完善监督管理体系，对我镇辖区内的6个村，1个居委的村民建房情况进行全面监察，积极下村走访了解情况，遇到因建房引起的矛盾纠纷和信访案件及时介入、认真解决，尤其是镇政府所在地XX居委及城市开发规划的断桥沟村和马鞍山村规划重点村落，发现违法违规建设行为及时制止和处理。到目前为止接到违法建筑举报50余起，均下达处罚整改通知，极大地维护了规划的权威性和严肃性；妥善处理因建房

引起的邻里纠纷15起，通过讲解规划法规等方式把矛盾化解在萌芽状态，有效的阻止矛盾激化，促进了新农村的和谐建设。

四、重点整治，增强于法制。

为加固规划建设工作坚实的壁垒，使建设能够严格按照《城乡规划法》《重庆市城乡规划条例》等相关法律、法规健康有序审批规划，同时也为了广大人民的根本利益，我镇加大了拆违工作力度，对违法违章建筑进行强制拆除: 自3月12日全县开展规范规划建设管理秩序专项整治行动以来，按照县委、县政府的统一部署，双路镇广泛动员，快速行动，精心组织、强力推进，安全拆除马鞍山村、断桥沟村、XXSS居委各类违法建筑141户，面积40384平方米，取得了明显的效果，得到县政府表彰。有力地强化了规划决策权的法制化和民主化，进一步提升了全镇文明形象。

五、推进改造，规划于大局。

为了加强乡镇统筹一体化规划，全面推进规划战略工作，我镇积极配合国土、规划对我镇下属各村土地的征用工作并献计献策，在上级部门与基层之间的工作中切实起到了承上启下的作用。在断桥沟村、马鞍山村等城市开建设的征地、规划工作中，本着客观、实事求

是的原则,全员参与，配合丈量、统计地上附着物等工作；配合协调高速公路、高速铁路沿线的拆违拆迁工作。为改变县城面貌，提高群众生活质量，探索推动城市建设的新思路、总结新经验做出自己的贡献。

六、尽职尽责，服从于全局。

按照全镇工作的总体要求,服从于全局，认真完成党委政府交办的各项工作任务，做好农户万元增收工作，为全镇实现年初既定的各项目标尽到了应有的责任。

继续加强学习相关法律、法规及有关方针政策，2010年是又一个十年镇村规划编篡年，依法，尊重现实，客观的做好准备工作，入村征求意见、搞好调研，为做好下一个十年远景规划夯实基础；严格按规划方案实施，作好宅基地的审查上报工作，加大行政执法力度，坚决制止非法乱建、乱占现象发生，同时摸清辖区内的土地数量和性质，为城中各村建设新民居规划用地做好参谋，着眼于长远，使城中村的面貌得到根本改变，也确实解决城中村群众的住需矛盾，维护社会稳定和谐；全面做好在法律、法规赋予的在权限范围以内的各种土地、宅基地的权属纠纷问题，把纠纷消化在本村、镇之内，切实保障我镇农村建房的健康有序的秩序；认真完

篇6：村镇建设服务中心2010年总结

2010年工作总结及2011年工作思路

2010年，村镇建设服务中心紧紧围绕镇政府年初确定的各项工作目标和任务，根据“实施五大工程，加强十项管理”的工作重点，认真履行工作职责，按照疏堵结合和“公平、合理、从严”的原则，不断规范私人建房审批程序，加强村民建房监督与巡查，积极配合区执法大队抓好清理整顿违章建设，不断加大清违力度，按规划建设环境优美、设施完善、城乡协调、人居舒适的琅岐，力促我镇村镇建设走上规范化轨道。

2010年工作总结

一、加强学习，健全制度，树立文明窗口形象

认真组织学习贯彻省市、区有关村镇建设的最新精神和工作要求，进一步了解和掌握政策、法规，统一思想，着眼于我镇村镇建设总体规划，以实现村镇一体化为目标，科学规划，合理布局，积极推进村镇建设步伐，不断加强建设服务中心各项工作的规范管理，积极发挥村镇建设服务中心职能，并把对外办证服务窗口作为为民办实事的“桥头堡”，并于年初安装了监控设备,加入福州市政府联网的视频效能监督，监督窗口服务，进一步规范办证程序，定期开展政务公开，自觉接受群众监督，努力提高办事效率，树立良好窗口服务形象。

二、真抓实干，切实抓好常规工作

首先，积极协调区建设环保局、区规划局、国土资源局琅岐分局等职能部门，认真抓好本中心工作，主要在实地测量、上报审批等方面，组织工作人员每周两次定期下乡堪测宅基地，确保按规定时限（10日）内办结并上报相关部门审批，努力为建房居民提供优质服务。今年2月份由于政策需要暂停村民建房审批，考虑到一些民房年久失修,台风季节将至,我中心对全镇范围的危房进行摸底调查，为了尽快的消除安全隐患，改善村民的居住条件，我们建议党委政府对确实无房、居住危房的拟同意其改

建，并取得同意，于5月份开始对旧危房开启审批手续，赶在台风到来之前全部拆除符合审批条件的危屋，以解村民之所急。截止10月底，共有申请建房有 118 宗，其中新建 11 宗，旧房改建104宗，加层3宗，已办理建筑许可证40宗，总建筑面8735.41㎡。

第二，积极跟踪落实社会主义新农村建设规划工作。目前我镇“双百”、“六六”工程（乐村、红光、闽江、后水）等四个试点村的新农村规划方案已通过评审，为下阶段的实施打下基础同时有部分村已按新农村建设有关精神进行和规划设计，如凤窝、龙台，近期将上报审批。

第三，由于暂停村民建房审批，村民违法抢建现象日益严重，网络信访与上访日益增多，我中心积极与镇纪委、综治办配合，在上级主管部门和当地村委会的大力支持下，协调解决村民建房纠纷，及时反馈群众建房信访问题，今年协调解决78宗建房纠纷个案。

第四，根据上级有关精神和区（镇）安委会的部署，认真贯彻有关文件精神，以安全第一、预防为主的安全生产工作方针，对建安、液化气、地质灾害与矿山等安全生产工作积极配合相关部门做好监督和管理工作。在节假日期间，本中心积极配合区建设环保局进行安全检查,对码头管理房在建工地提出整改意见7条，发整改意见书1份；液化气方面，查处海非法储存出售液化气点；地质灾害、矿山方面，全镇有6个采石场和13个地质灾害点，目前采石场均已关闭，地质灾害点方面积极配合国土分局加强巡查，在安全生产检查和恶劣气候期间根据预案要求及时做到人员疏导，对存在较大隐患的地灾点聘请专家研究治理方案上报区管委会争取消除隐患确保安全。并建议对存在安全隐患的危墙予以拆除，危房清空人员能拆除的尽量拆除，并做好安全提示。

三、积极配合，落实清违工作

为贯彻执行福州市政府《关于开展违法建设专项清理整治的通告》（第一号）（榕政[2009]10号）精神，为有效遏制我镇非法占地、违法建设行为，继续在全镇范围内全面开展违法建设专项清理整治工作，建立清违长效工作机制，提倡执证建设，维护我镇村镇建设秩序和优美环境。10月份起，根据区镇清违领导工作小组的部署，我中心成为我镇清违工作的主体，担负起清违日常巡查，并建立违法建设台账，拟分期分批整治违法建

设，对确实违反规划的建房的要予以强制拆除,对强建第四层的坚决予以强制拆除,今年以来配合相关部门拆除违章建筑30多处。

2011年工作思路

2011年，我们要结合琅岐“大开发，大建设”，围绕建设琅岐国际旅游岛以及宜居岛的大方针、大政策，继续在镇党委政府的正确领导下，认真履行职责，在工作中发掘存在的问题，及时解决热点难点问题，为琅岐村镇建设发展努力抓好本职工作。

一、当前工作中存在问题

1、村民宅基地建房停止审批，原先因未进行村庄规划和农转非地类变更等原因无法审批的抢建行为更加严峻，同时听说琅岐要开发，村民违法乱滥建的现象日趋严重，社会反映强烈，已造成不良影响。

2、《土地使用权证》更名、调济问题，近500户。

3、相关部门审批手续繁锁，审批门槛高，审批时间长，对群众的服务意识淡薄。

4、村民建房纠纷越来越多，城建受理窗口无形中变成投诉与咨询窗口，由于职责与权限限制，很难给咨询群众满意的答复，立刻解决上访群众的问题，矛盾比较突出。

5、体制问题。近年来，由于审批部门体制变更频繁，审批政策不稳定，服务中心缺乏业务部门真正意义上的指导与管理，很多工作与省市区脱节，职能模糊不清，造成工作任务不明确，工作效率低。

二、2011工作安排

1、认真贯彻区、镇有关文件精神，大力抓好本中心的日常工作，开拓进取，不断创新，积极有效地为村民申请建房提供优质服务，坚决实行“两单制”、“一次性告知制”，努力开展网络联动审批，接受网络视频和群众监督。

2、基于当前存在的问题，要进一步协调各职能部门，明确审批政策，减化办证程序，缩短办证时间，规范相关部门的行政行为，认真商讨解决历史遗留的建房问题，切实为民办实事、办好事。

3、遏制违章的漫延，加大清理违章的执法力度。面对当前违建泛滥的现状，进一步明确职责，拟实行清理整治违法建设工作责任制，将清理整治违法建设工作任务完成情况列为各管理区（村）考评的内容，建立违法建设台账以及土地使用和房屋建设信息台账，作为下一考核与奖惩管理区（村）开展清理整治违法建设工作的依据，依法公平公正采取“疏堵”结合、“拆罚”并重的强有力措施以遏制违章建设行为，规范管理。

4、转变职能，服务群众，加强本中心工作人员和管理区村分管干部以及土地协管员的业务培训，进一步提高镇、村干部的业务水平。

5、加强对我镇高位楼销售易燃、易爆的商店、销售点及液化气供应点、地质灾害与矿山、水上交通与码头道路交通的检查和隐患的督促整改，为创建平安琅岐出份力。

6、按要求设立镇环保站，村配有专兼职环保员，设立环保机构，建立环保队伍，健全环保体制。加强环境整治，积极创建生态镇和生态村，为开发琅岐岛贡献力量。

村镇建设服务中心

篇7：昝村镇2010年劳动保障总结

2010年，亢村镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕建设获嘉南部副中心城镇“一条主线”；突出工业化、城镇化“两项重点”（以产业集聚区为平台，强力推进招商引资、项目建设；以城镇化建设为载体，着力改善民生）；努力实现工业强镇、商贸富镇、城建靓镇“三大目标”；发扬团结协作、务实创新、创先争优、廉洁高效的“亢村精神”，内提素质，外塑形象，经济工作和社会各项事业实现了跨越发展。

一、团结协作，强力推进，“两项重点工作”取得明显成效 今年以来，在新一届党政领导班子领导下，为进一步统一镇村干部思想，镇党委结合个人情况调整了班子成员的工作分工，组织镇领导班子成员、各村两委主干、镇直单位负责人外出参观学习。通过一系列活动，全镇上下对照先进找差距，扭转观念谋发展，进一步形成了加快发展建设的舆论氛围和强大动力。为切实加快全镇的大发展，镇党委、政府于11月9日，召开了全镇重点工作推进动员大会，将当前的工业化、城镇化以及现代农业等16项重点工程分为5大项，集全镇之力，掀起推进“大干60天，强力推进重点工作”的发展态势。建立了日汇报、周例会、现场办公会制，三天一次推进会，五天一次现场会，十天一个工作节点，对重点工作实施倒排工期，量化目标，强化责任，严格督察考核，强力推进副中心城镇建设步伐，招商引资、项目建设和城镇化建设等各项重点工作取得明显成效。

（一）以产业集聚区建设为平台，强力实施引资、项目双带动

战略，打造工业强镇

今年以来，我们依托原有的工业基础，认真贯彻落实县委、县政府“招商引资、项目建设双带动”的总体要求，通过拓宽招商渠道，优化招商环境，提升服务质量，严格责任落实，强力推进招商引资、项目建设。先后到辽宁、浙江、湖南、深圳等地洽谈项目合作事宜，并全程为投资商提供优质服务。目前，招商引资、项目建设呈现良好势头，大招商、大建设、大发展氛围浓厚。

1、产业集聚区建设有序推进。亢村产业集聚区总体发展规划由中国建筑技术集团有限公司中南分公司2009年7月份完成规划设计，详规已由中国城市设计研究院2010年4月5日完成，总规正在评审。2010年，总投资180万元的锦园路建设项目和总投资350万元的纬五路、纬五桥建设项目已建成通车；投资100万元的集聚区专用高压线路及配套设备建设项目，已竣工投入使用；投资平台，获嘉县亢村产业集聚区伟业建设投资开发有限公司于2010年2月26日完成注册的全部手续，注册资本500万元。

2、工业经济运行持续良好。2010年，全镇完成工业总产值、营业收入、利润总额分别为17.4亿元、16.8亿元、2.7亿元；亢村产业集聚区实现工业总产值、营业收入、利润总额分别为17亿元、16.2亿元、2.16亿元，（同比增长42.3%、41.5%、30%）；限额以上工业实现总产值、营业收入、利润总额分别为15.8亿元、14.9亿元、2.04亿元，（同比增长57.2%、54.3%、35%）；财政收入完成424.5万元，通过增收节支，职工工资按时发放；农民人均纯收入5266元，较去年增长9%。

3、招商引资、项目建设取得新突破。2010年，全镇新建、续建、技改、扩建项目22个，计划总投资8.09亿元，已完成投资

3.87亿元。其中亿元项目1个，千万元以上工业项目4个，200万元以上工业项目6个，基础设施建设项目8个，农业项目3个。共引进省外资金2.65亿元，占年任务的265%。开工建设的5个千万元工业项目：一是国红新能源装备有限公司风力发电机组项目，该项目总投资5.1亿元，从北京引资2.45亿元已到位。目前，中标单位中国有色金属工业第六冶金建设公司进驻项目地，电力、通迅、宽带已接通，临建房已建成，11月29日，投资3000余万元约2957根桩基工程全面开工，春节前全面完成地面以下全部桩基工程和部分带基，春节后进行地面以上的工程建设。二是新乡豫通环保鼓风机有限公司新上电子除尘风机技改项目，计划总投资2600万元，2月份动工，项目主要建设4层办公楼、3200平方米标准厂房、以及购置数控设备，从济南引资1000万元已到账。目前新建办公楼已竣工，2400平方米的标准厂房和1600平方米的宿舍楼已完成基础工程，计划明年开工建设。三是德丰制衣有限公司新上针织服饰生产项目，该项目是回归工程，计划总投资1200万元，投资人原在浙江省慈溪创办公司，经镇、村两级多次做工作，现回乡创业。该项目4月份动工，建筑面积2000平方米。目前，已开始试产。四是新乡市嘉兴特种钢铁铸造有限公司铸件消失模铸造项目，总投资1500万元，新上铸造铸件消失模生产线，占地20亩，其中从山西引资1000万元已到账，目前已竣工投产。五是河南宏达数控机械有限公司扩建年加工模具500套、机械配件10000套生产线项目，总投资1500万元，该项目10月份动工，目前已竣工投产。

（二）以新型社区建设为切入点，解放思想，超前谋划，全力推进副中心城镇建设步伐

今年以来，镇党委、政府依托亢村的区位优势和产业基础，以社区建设为切入点，全力推进城镇化建设。规划建设“一城三区”，一城即：建设获嘉县副中心城镇，三区即：以薄口公路为主轴，吉庆路北部建设新区，南部改造开发老城区，京广铁路线南重点建设产业集聚区，打造南部工业区、中部商贸区、北部生活休闲区，功能齐全、宜居宜业的获嘉县副中心城镇。

1、新型社区建设推进有力。根据亢村镇2009---2020年总体规划，我镇23个行政村共整合为亢村社区、王官营社区、郭堤社区、夹河社区4个社区，目前，我们已经启动了亢村和王官营两个社区。亢村社区，属完善型社区，规划面积308亩，住宅448户。目前，共启动住宅132户，已建成住宅56户，入住8户；二层正建9户；一层正建1户；已下地基66户；社区二期由河南德昌建筑公司开发建设，规划已完成，56亩征地手续已报省批，土地局已进行了现场堪探；三期开发商河南振华建筑有限公司投资的多层住宅200多亩土地已报省批，目前，正在办理征地有关手续，标准化小学和幼儿园及卫生医疗站项目正在洽谈中。王官营社区，属拆旧建新型社区，整合王官营及周边牛屯、王贵楼、王朋庄等4个村，目前已建成并入住224户，其中，今年建成并入住33户，二层封顶58户，正建二层1户，已下地基49户。正在积极申报市级旧村改造示范社区，完善和提升社区整体规划，加大公共设施的投资建设力度。

2、副中心城镇基础设施配套日臻完善。一是投资310万元的迎宾大道升级改造工程已全部完工，拆除违规建筑10处；二是亢村社区中央大道，完成了道路硬化、人行道面包砖铺设及亮化工程；新开通3条巷道建设，排水管道铺设已完成，巷道路面基础正在处理；三是投资200万元的北环路建设工程前期准备已就绪，3

家养殖场已拆迁到位，道路基础正在施工；四是完成了吉庆路与丰华路接通工程，投资40万元完成了人行道彩砖铺设和路灯安装。五是社区公共服务中心综合楼、绿化、亮化已完成设计，进入招标程序，预计12月份开工建设，明年3月份完工并投入使用。六是湖南长沙机电商会开发建设寄宿制学校餐厅和公寓楼项目已确定了1000万元的投资意向，年前将开工建设。七是积极与焦作东桂集团沟通，初步确定了镇区的旧城改造开发项目，启动区涉及98户，40亩，目前正在进行堪测评估。

3、强化措施，严格管理，镇区形象有效提升。为实现“城建靓镇”总体目标，我们以“重点工作推进”动员大会为抓手，本着建管并重的原则，全力提升副中心城镇整体形象，11月9日以来，取得了阶段性成果。一是以镇区南北、东西大街为重点，以道路交通、环境卫生为切入点，狠抓镇区形象转变。共拆除违章建筑10处；取缔镇区沙石场3家、洗车点9家；对沿街200余家商户统一了广告牌规格。二是镇政府、镇一中及卫生院等20多家镇直部门和镇中心十字路口天祥大厦、亢村百货楼等共投资近120余万元对标志性建筑物和重点场所进行了美化、亮化；获嘉二中西院墙以及原砂石场旧址规划建设两道高标准的的党建、廉政文化墙；全市乡镇第一、也是唯一的联通公司投资180余万元的弱电入地项目已开始施工，工程全长1278米，目前工程已推进一半，计划年前全部完工；强电改造项目也正在加紧申报，计划明年开工建设。三是严格加强镇区建房管理。经镇人大主席团讨论通过，出台了《亢村镇人民政府关于制止违法建设和拆除违章建筑的若干规定》，禁止在镇区和被整合村庄新建、翻建房屋。镇党委政府通过广泛宣传加强巡查，劝阻和制止违规建房、旧房翻新18起，有效的维护了城镇

规划的权威性。同时，全镇各村也掀起了整治绿化高潮，镇容镇貌呈现出秩序井然、整洁靓丽的新形象。

二、统筹兼顾，协调发展，现代农业和农业基础稳步加强

（一）明确以加快农业调整步伐促进现代农业顺利开展的工作思路，现代农业突显特色。一是 新乡市天行农业专业合作社从北京林科院引进优质果树品种，大力发展高效农业350亩，解决周边群众80余人就业，取得了明显的经济效益和社会效益。二是亢西村从焦作市引进158亩高效农业示范园种植项目，以莲菜种植为主，土地整理已全部到位。三是以讲座、现场指导、疑难解答等形式共举办农业技术培训18次，受训群众5200人，全镇5.4万亩优质小麦、4.2万亩优质水稻、1万亩优质玉米丰产丰收，科学规划万亩高产示范方3个，光灿有限公司培育的水稻新品种“光灿1号”获得省审定通过。四是新上规模养殖场23个，新发展无公害肉鸡养殖场2个，高标准高质量完成全镇春、秋季畜禽防疫及重大动物疫病防控工作，配合农牧局和县派中心站搞好羊病疫情排查、扑杀和对群众补偿工作，共计补偿群众2.1万元。五是在县农牧局的指导下，以合作社和村农技站为依托，在全镇推广配方肥0.32万吨，推广新农药面积2.2万亩，测土配方肥面积4.3万亩。六是充分发挥科技能手赵彦伟和植树大户杜学礼在土地流转上的示范带动作用，全镇土地流转工作有序管理，流转面积3050亩。

（二）以农业综合开发项目为重点，农业基础设施进一步改善。一是抽派专人积极协调投资550万元的农业综合开发项目，疏通河道20公里，硬化斗农河18条 2.3万米，新修桥涵137座，闸门88座，植树3万株。2010年农开项目已疏通河道2100米，新开农田路基5000米。二是防汛抗旱工作有序进行，投资21万元完成支

排及环镇排5条长7000米，清淤面上斗农河87条长23公里，硬化新支渠3500米，修桥、涵8座，新打机井23眼，硬化生产路3条长10000米。三是通过水利协会与引黄部门的沟通协调，灌区3.3万亩水稻用水得到保证。

三、强根固本，改善民生，党的建设和社会各项事业和谐发展

（一）强根固本，党的基层组织建设得到加强。一是以创先争优活动为载体，确定了以“发展、和谐、创业、争先”为特征的“时代先锋”创建活动。通过目标承诺，强化措施，全力推进，镇村上下形成争当先进、争创先进的浓厚氛围，干部干劲高涨，在今年的党报党刊征订工作中，全镇38个单位三天时间全面完成任务。亢西村、东刘村、夹河村先后投资20多万元整修村室建设，亢南村3名非公企业主党员自发组织成立了“子亢”教育基金协会，全镇已有6个村先后成立了党员活动基金会，由党员捐资，用睦救助贫困人员和弱势群体。活动也得到了市、县领导的充分肯定，7月份，市委组织部杨崇林部长带队来我镇调研指导，县委组织部先后在我镇召开了两次全县创先争优活动现场会。二是强化党委自身建设和党员干部管理。坚持中心组周一集中学习和机关干部周五集中学习制度，通过组织党员干部到楼村党风廉政教育基地参观学习，邀请市委党校教授、县纪委、县检察院领导和先进的农村党支部书记职彦长、王静等典型人物来我镇作专题报告等形式，激励党员干部积极进取，奋发有为，爱岗敬业的工作激情。目前，全镇23个村和18个镇直部门和镇党委形成了上下一条心，左右一盘棋的整体工作局面，基层党组织的核心力、凝聚力、战斗力明显加强。

（二）维护稳定，社会各项事业得到长足发展。一是计划生育工作有序开展，圆满完成了人口计划，9月份，被市计生委评为“十

一五”人口计生队伍建设工作先进乡镇。二是民族宗教领域继续保持稳定，回汉群众相处和睦，团结互助，连续5年保持市级先进乡镇。三是社会治安综合治理工作得到加强，信访稳定进一步巩固，安全生产秩序井然，食品药品监管工作得力，没有发生重大事故，全镇发展大局和谐稳定。四是认真落实各类优抚对象的抚恤金、优待金、定补金等，做好贫困户帮扶工作，对符合五保供养条件的，全部实行镇村统筹供养，敬老院各项工作得到加强，管理水平进一步提高，亢西村投资70余万元新建的老年人俱乐部和青少年活动中心已投入使用，满足了广大群众的生活需要。五是文教卫生事业稳步发展，完成标准化村级卫生室18所，各村先后投资200余万元进行教学楼改造，新建了镇文化站，刘伶墓、以及王官营村的“推小车”等非物质文化遗产得到保护。六是武装、共青团、妇联等团体工作有序进行，圆满完成第六次全国人口普查工作，全镇各村呈现出和谐发展，全民共建的良好发展势头。

工作中存在的问题：一是镇财政形势十分严峻，保工资、保运转、谋发展，需要在增收节支上进一步加强。二是党员干部的思想需要进一步统一，干大事创大业意识需要增强，整体素质有待提高。三是亢村的整体发展步伐正在加快，发展中的矛盾和问题很多，需要县委、县政府在土地、税收等政策上给予支持和帮助。

2011年工作思路及目标任务

一、总体思路：以创先争优活动为契机，紧紧围绕建设获嘉县域副中心城市“一条主线”；突出工业化、城镇化“两项重点”（以产业集聚区为平台，强力推进招商引资、项目建设；以城镇化建设为载体，着力改善民生）；努力实现工业强镇、商贸富镇、城建靓镇“三大目标”；发扬团结协作、务实创新、创先争优、廉洁高效 的“亢村精神”，内提素质，外塑形象，开创各项工作新局面，掀起新一轮建设高潮，推动亢村跨越发展。

二、总体目标：2011年，全镇力争实现工业企业总产值20亿元，同比增长15%；地方财政收入突破450万元，同比增长7%；农民人均纯收入增长10%以上；人口自然增长率控制在6‰以内，全镇大局和谐稳定，整体工作保持全县先进行列。

三、具体措施：

（一）要围绕经济重心，建设发展平台，全力推进工业化进程

1、亢村产业集聚区建设。一要完成总体发展规划评审和环评编制工作；二要完成纬六路建设和部分已修道路的绿化亮化工作；三要完成一座日供水1万吨的自来水厂和一座日处理污水2万吨的污水处理厂的备案、环评和设计工作，为项目入驻搭建平台。

2、招商引资、项目建设。要打造优越的投资环境，大力实施回归工程，在全镇营造尊商、敬商的浓厚氛围，最大限度的让利于商，用别人的钱办自己的事，借助投资商破解城镇发展资金不足难题，实现“你发财，我发展”的建设局面。要依托项目建设，培育新的经济增长点，为财政增收储备后劲。2011年，要集中精力推进1个亿元项目和1个千万元项目的竣工投产。一是全力推进投资15亿元的国红新能源装备有限公司风力发电机组一期项目，集中精力建设地面以上工程，确保2011年12月份工程竣工。二是投资2600万元的新乡豫通环保鼓风机有限公司技改项目，2011年6月份要竣工投产。力争正在洽谈的2个亿元项目和3个千万元以上项目早日落地开工：一是河南省国华新能源有限公司电缆生产线项目，计划总投资1.1亿元，占地100亩，项目建议书、项目备案已完成，项目用地已通过省国土资源厅批复，正在协调进地。二是亢

村镇镇区北部多层住宅小区建设项目，由河南振华建筑有限公司承建，中国河南城市建设研究院规划设计，一期投资1.2亿元,计划占地200亩，规划设计已结束，用地手续已报县国土局待批。三是河南省新泰机电设备有限公司建设项目，计划占地30亩，投资3000万元，项目备案已通过，项目用地已通过省国土资源厅批复，正在协调进地。四是县电力公司计划投资1200万元，占地10亩，在亢村产业集聚区南部，薄口路东侧，建设1座35KV变电站，专为保障集聚区电力供应，项目已审批至省电力公司待批，2011年批复建设。五是湖南长沙机电商会计划投资1000万元，在亢村镇一中建设标准化学生餐厅和公寓，项目正在规划设计。争取谋划的5个千万元项目有大的进展：一是河南宏达数控机械有限公司投资亿元的的煤矿安全救生仓生产项目；二是浙江海天建设集团，计划在亢村产业集聚区内建设一期占地165亩的风机专业园标准化厂房和亢村阀门（升级换代）基地建设项目，总投资5000万元。三是投资3000万元，占地750亩的亢村镇现代农业观光园项目；四是投资2000万元的产业园区纬六路建设以及完善路网等基础设施建设项目。五是新乡豫通环保鼓风机有限公司同湖北十堰二汽合作投资5000万元，建设占地50亩的汽车配件生产线项目。

（二）要围绕“一城三区”，推进城镇化建设，倾力提升副中心城镇发展水平

镇党委、政府将依托亢村的区位优势和产业基础，以社区建设为切入点，全力推进城镇化建设。规划建设“一城三区”，一城即：建设获嘉县副中心城镇；三区即：以薄口公路为主轴，吉庆路北部建设新区，南部改造开发老城区，京广铁路线南重点建设产业集聚区，打造南部工业区、中部商贸区、北部生活休闲区，功能齐

全、宜居宜业的获嘉县副中心城镇。

1、全力推进新区建设，打造北部生活宜居区。要积极争取政策性资金，加大基础设施投资力度，努力推进北环路、东环路、西环路建设，做好薄口公路升级改造工作，全力打造迎宾大道、社区中央大道、健康路、小康路，完善道路建设网络，拉大城镇框架，为镇区的发展奠定基础。要强力推进振华建筑公司投资1.2亿元，占地200亩的亢村社区三期开发建设，组织党员、群众代表到先进地区学习，提高群众参与建设“大亢村”的积极性、主动性。

2、稳步探讨老镇区开发，打造中部商贸区。积极推进“城建靓镇”总体目标，在完成镇政府、镇一中及卫生院等20多个职能部门美化、亮化的基础上，加快镇中心十字路口天祥大厦、亢村百货楼的整修和整治工程，规范沿街商业门面的店外经营和广告牌整治；完成全市乡镇第一、也是唯一的联通公司投资180余万元，全长1278米的弱电入地项目；要加紧申报强电改造项目，2011年要开工建设并完成镇区亮化电网的改造；要完成镇区两道约150米的党建、廉政文化墙建设，打造城建新亮点，狠抓镇区形象转变。在道路、绿化、照明、卫生等南北大街整治的基础上，要出台拆旧建新优惠政策，调动党员干部参与改造开发的积极性，把改善居住条件和发展商业贸易有机结合起来，引导开发商来投资建设；要加强同焦作市东桂基金房地产公司的沟通和联系，推进旧城改造开发项目的进展，启动区涉及98户，40亩，目前正在进行堪测评估。要整合全镇教育、卫生、文化等资源，推进湖南长沙机电商会投资建设的标准化学生餐厅和公寓项目，实现城镇化和文教卫生事业的协调发展。

3、研究和探讨同大郑州和平原新区的对接，打造服务郑州的

农副产品供应基地和短时休闲渡假区。要稳步推进焦作投资商在亢村社区西部开发建设的158亩以荷塘、垂钓为主的现代化农业观光园项目，要建成一个观光、休闲的短时渡假区，推进南部生活区建设，目前，土地整理已全部到位。要依托亢北村的700亩杨树林基地和新乡市天行农业专业合作社的350亩高效农业观光园项目，建设休闲、娱乐渡假区。

（三）要围绕总体思路，凝心聚力，共谋共建，推动亢村跨越发展

篇8：昝村镇2010年劳动保障总结

2010年1月我校一届一次教职工大会民主选举产生了新一届工会组织机构，学校工会即着手筹建“教工之家”。我校现有教职工47人，其中女职工30人。我校民主选举产生第一届工会委员会，主席1人、工会委员4人，其中女工委员2人。学校工会成员带头讲政治、讲团结、讲学习、讲组织纪律、讲顾全大局，一年多来积极建设“教工之家”，并以创建“教工之家”为动力，推动了学校各项工作的开展，取得了显著成效。经自查情况汇报如下：

在县教育局、教育工会的领导关心和支持下，我校坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻《新工会法》，进一步落实全心全意依靠教职工办学的方针，以深化改革为基础、以坚持民主管理、深化校务公开为重点、以创建奉化市“教工之家”为目标，作为学校工会工作的总思路。组织和带领全校教职工，认真学习和落实“十七大”精神，爱岗敬业、勤奋工作，不断开拓创新，圆满完成各项教育教学任务，促进学校各项工作取得了新的成绩。根据奉化市教育工会“教工之家”考核标准，现就我校工会工作做一个回顾。

一、工作回顾：

（一）坚持不懈、加强思想政治工作，用科学的理论指导“建家”工作。

开展创建“教工之家”活动，是党的群众工作和工会建设的创新，是促进党全心全意依靠教职工办好学校指导方针的落实，有利于推动基层民主管理和民主监督工作，有利于维护教职工合法权益，有利于增强教职工的凝聚力。我校认真贯彻落实工会工作总体思想和依靠教职工办好学校的指导思想，一年来，我校工会组织把学习政治理论、学习时事、政策当作一件大事，我们采用了集中学习、个人自学、座谈会等灵活多样的形式，组织全体教职工，联系自己的工作实际，认真学习和贯彻落实党的“十七大”和中国工会“十四大”会议精神，深入学习、贯彻、实践“三个代表”重要思想、明确形势和任务，坚持全心全意依靠教职工办好学校的思想观念，理论联系实际，取得了良好的效果。通过有计划、有步骤、有组织的进行学习，增强了全体教职员工政治素质和贯彻执行党的路线、方针政策的自觉性，增强了爱岗敬业的主人翁意识。现在，我校教职工的理论学习氛围比较浓厚，并能够坚持把学习领会的“三个代表”的重要思想和科学发展观与自己的师德师风、教育教学工作紧密地结合起来。

（二）努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，高素质的教师队伍是提高教育教学质量的关键。学校坚持以校本培训为载体，以师德培训为核心，以更新教育观念为着眼点，以现代教育技术培训为支撑点，以提高学历为普及点，以改善对待学生的态度为基础、以提高教育教学质量为目的，采用多种形式，加强对教师思想素质和业务素质培训。通过学校党政工协力开展的一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

1、加强理论学习，不断提高教职工师德水平。

学校组织开展以“爱生”为核心的师德教育，创建新型的师生关系，以德修身，以德育人，爱岗敬业，塑造新时期的师德形象。认真组织学习《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》，不断学习提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高。学校党政一直注重教职工的理论学习，进一步规范校本培训制度，进一步规范集体备课和教研制度。首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、三个代表重要思想和科学发展观，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。其次，加强了法制学习。坚持依法治校和以德治校相结合，认真组织教职工学习有关教育法律法规，积极参加普法教育活动。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。工会组织教师学习了《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，进一步完善制订教师管理制度、班主任管理制度等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。同时，将“爱生敬业”活动与树立榜样结合起来，树立了一批有“团结、敬业、奉献、争先”等教育思想的老师为榜样，塑造和完善教师自身的人格，取得了良好效果。在这一系列活动中，庄亚君、陈晓勤、庄杰、蒋成龙等一批优秀班主任和优秀教师脱颖而出，他们敬业爱生的佳话在学生中广为流传，教师的整体素质有了很大的提高。

2、坚持实施“带徒工程”，促进青年教师迅速成长。搭架平台关心教师成长，组织教师学习培训。加强与学校党政配合，认真做好教师师德、师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。正确引导教职工更新教育观念，努力提高自身专业素质和业务水平，鼓励教师参加提高学历层次的学习和进修。要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。首先，党政工形成共识，共同配合，继续大力实施“带徒工程”。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与新教师结成对子。针对我校大多数教师是青年教师的情况，制定了校级“骨干”教师培养方案，立足工作岗位，大力培养骨干教师，促进年轻教师迅速成长为业务骨干。其次，开展科研活动，提高教师业务水平，学校青年教师多，经验不足，学校主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研和学习提供方便，促进教师不断奋斗。在教学开放周、公开课、教学反思、个案交流、教研总结等方面都在“实”字上下工夫。同时，开展树、创、献师德教育等活动，广大教师在“学先进、赶先进、超先进”的活动中，涌现出了一大批开拓创新、锐意进取、热爱学生、爱岗敬业、无私奉献的先进典型，有多位老师分别被评为奉化市先进教师、优秀班主任等；学校被评为浙江省示范初中、宁波市示范性文明学校等。

（三）坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、落实校务公开。校务公开是学校贯彻落实党的全心全意依靠教师，构建和谐校园办好人民满意学校的很好载体和手段。学校工会全面贯彻、执行市教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。形成了在学校党支部领导下，党政工团齐抓共管，使学校校务公开工作在公开、公平、公正、健康、有序地运转的工作机制。在实际工作中，我们坚持从实际出发，根据校务公开的内容、程序、时限、教职工关心热点的问题，关注的焦点，如职称评聘、评优评先、考核、职称晋级、奖教方案、学校财务收支、大宗物资采购、实行民主公开监督。在校长室的组织协调下，各职能部门广大教师都能积极主动参与，真正做到让教职工知校情、议校事、督校务，使校务公开成为一项名符其实、置于广大师生监督之下的“阳光工程”。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

2、积极参与学校的民主决策。学校党政工分工合作，党支部充分发挥领导的作用，工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。学校民主管理的基础是公开，实质是监督，动力在维权，基本载体是教代会。因此，要全面实践“三个代表”重要思想和科学发展观，落实教职工的主人翁地位，贯彻全心全意依靠教职工办学的指导方针，促进学校民主管理的规范化、制度化，我们在每次会议中，都能坚持做到中心议题明确化，提案征集广泛化，让教工们畅所欲言，为学校发展出谋献策。切实把教代会各项职权落到实处，让教职工参政、议政，增强民主管理的实效，确保了学校健康、稳步的发展。使学校几年来在教育质量、办学品位得到进一步的提升。

（四）急教工之所急，想教工之所想，把工会建成温馨的职工之家。

学校认真学习贯彻《关于深入开展创建“教工之家”活动的通知》，充分认识创建工作的重要性，深刻领会创建精神，进一步认识创建的目的、意义。按照工作要求，每学期初均召开党政工联席会议，把建家活动列入工作计划，党政工团各负其责，密切配合，切实把我校工会建成党组织的好助手、行政的好帮手，教职工的知心朋友。使广大教师体会学校是我家，感受“大家庭”的温馨。要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。学校重视关注青年教师的成长。我校有一大批的年轻教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，是学校的活力所在。但是由于年纪轻，生活阅历浅，为了帮助青年教师迅速成长起来，学校党政工，经常深入教师之中，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。关心他们的每一步成长，使新教师逐步成长为合格的教师。坚持五必访，对特困教职工送温暖。教师生病，学校党政工领导都及时慰问关心。春节期间，学校领导还走访教师家庭，拜访退休教师。学校教职工遇有婚丧产假，学校领导都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

（五）开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。

为让年轻教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。为提高教师们的审美情趣，学校组织教师开展各种体育活动，组织女教师参加市举办的乒乓球赛。发动工会小组组织教师立足平时，参加体育运动，促进教师养成良好的锻炼习惯，增强体质。形成党组织统一领导，行政积极支持，工会具体实施，积极为教职工办实事、办好事。几年来，领导组通过对《新工会法》、《义务教育法》和《教师法》的贯彻落实，把依法维护教职工权益和关心教职工生活等问题作为一项十分重要的工作切实抓好。修建了教师停车库、教职工活动室、改善住宿、膳食条件等。为教职工全身心投入工作、学习创造良好的设施和条件，形成了教职工热情参与的合力“建家”工作格局。

（六）积极开展创建“平安校园”活动，努力构建和谐社会。

积极认真贯彻党中央提出的构建和谐社会的精神，积极创建平安校园。广泛宣传，积极发动学校全体师生积极参与，不断提高师生的创建平安校园的意识和主动性。制定确实可行的计划方案，狠抓落实。党政工齐抓共管，分工合作。建立健全各种制度，签订责任书，进行责任分解。确保学校正常的教育教学秩序，确保师生的人身安全和学校的财产安全。为构建和谐社会作出贡献。

一年来，正是通过党、政、工创建“教工之家”的活动，才有力地推动了学校的各项改革与发展，校容校貌焕然一新，学校在师德、师风建设、行风评议和校务公开等工作上都受到各级领导的充分肯定和社会好评。今后，我校将继续以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，加强理论学习和组织建设，继续加强共建工作，不断深化教育、教学改革，努力提高依法治校、依法治教和民主管理意识，挖掘潜能，充分发挥教职工教书育人的主动性和积极性，再接再厉，力争把我校“教工之家”建设成为市级先进“教工之家”，为构建安全、文明、和谐的校园，为办人民满意的教育而努力奋斗。

水峪贯镇中学 2010.12

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