师德师风大讨论活动-实施方案

师德师风大讨论活动-实施方案（精选6篇）

篇1：师德师风大讨论活动-实施方案

渭津小学师德师风大讨论活动方案

根据县教育局印发的《东辽县教育系统开展师德师风大讨论活动方案》的通知要求，为进一步贯彻党的十八届三中全会精神，切实加强我校教师队伍建设，提高教师师德素质，努力办好让人民满意的教育。按照教育局的统一部署，结合我校实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以《中小学教师职业道德规范》和构建和谐社会为指导，以“八荣八耻”为准绳，以“五爱五讲”内容为核心，以“做成人民满意的教师，办人民满意的教育”为目标，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，以解决教师队伍中的突出问题为关键，坚持“面向全员，重在教育，纠改并举，着眼提升”和原则，引导全体教职员工严格遵守师德规范，大力弘扬高尚师德，切实提高师德素养，造就一支让人民满意的教师队伍。

二、主要目标

通过师德师风教育活动，努力实现“五个求实效”，一是增强政治思想观念，在提高道德水平上求实效；二是爱岗敬业，教书育人，在提高教育教学质量上求实效；三是关爱学生，在增强服务意识上求实效；四是解决教师队伍中存在的突出问题，在树立教师良好形象上求实效；五是推进学校各项工作，在开创教育教学工作新局面上求实效。

三、参加对象 渭津小学全体教职工

四、活动安排

本次活动从2014年4月1日起，到2014年6月30日结束，分四个阶段进行。

（一）广泛动员，宣传学习阶段（2014年4月1日—4月15日）

1、制定方案

根据我校实际情况，成立师德师风活动领导小组，制定“师德师风大讨论”活动实施方案。

2、学习动员

（1）全面动员部署。召开教职工动员大会，明确开展师德教育活动的重要意义、主要目标、工作步骤和具体要求。组织全体教职员工积极参与教育活动。

（2）开展学习教育。采取集中学习和自学相结合的方式，组织教职员工开展学习培训，集中学习内容:《教师法》、《义务教育法》等法律法规；学习《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《事业单位工作人员年度考核办法》等相关文件和规定；学习师德师风典型案例；学习“省首届最美教师”及“2013年全国十大教书育人楷模”汪秀丽等同志先进事迹；学习身边的名师及优秀教育工作者、学科带头人的先进事迹等。在学习过程中，领导教师集中学习时间每周不少于1次，认真做好学习笔记，（领导笔记不少于5000字，教师不少于3000字）撰写学习心得体会。组织教师开展讨论，交流师德学习心得体会和明确新时期教师职业道德的具体要求。切实增强学习培训的针对性，实效性。

3、宣传动员

利用校园广播、宣传栏、报刊、网站等载体，广泛宣传以“讲文明、树形象、强师德、做良师”为主题的教师师德师风大讨论活动的目的和意义及开展情况，营造浓厚的学习宣传氛围。

（二）、讨论查摆，反思评议阶段（2014年4月16日—4月30日）

1、开展五查五评活动

（1）、认真查摆当前师德建设中的突出问题。以“五查五评”为主要内容，组织广大教师开展自查自评，准确查找存在突出问题。一查重教育轻育人，把不健康思想和错误言论带进课堂，随意在互联网上发表不符合教师形象的言论行为；二查对待学生不平等、不公正、讥讽、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生的行为；三查不爱岗不敬业，热衷于从事第二职业和社会兼职，推荐补习班及小饭桌，违反规定从事有偿家教的行为；四查迟到、早退、上课吸烟、接打手机、消及怠工、不服从学校安排、酗酒闹事、酒后上课、违纪违法、索要或接受学生、家长财物，强行向学生推销教辅资料及其他商品等以教谋私，败坏教师声誉的师德行为；五查在考试、考核评价、职称评定、教科研工作中弄虚作假等违背学校规范，侵占他人劳动成果的不端行为。（2）、在查找问题的同时开展“五个评议”：一评教师自身在工作责任心、工作状态和实际教学业绩的表现；二评理解和关爱学生的实际行动，认真检查教书育人的思想观念，实际水平和业绩成果；三评为人师表、文明守纪、无私奉献和表率作用；四评自身终身学习、专业成长和教学研究的实效和差距；五评落实教师在校坐班制，积极开展教研活动的成效。

（3）、在五查五评的基础上评论查摆的内容：A、如何做一名学生喜欢、家长爱戴、社会拥护的人民教师？B、如何处理教师利益与学校利益、学生、家长利益之间的关系？私自补课及参与社会办班的影响和危害是什么？D、使用什么方法来处理违反师德的人和事更有操作性和实效性？E、如何看待社会对教师的评价？

2、讨论和查摆的主要形式

（1）、讨论的主要形式是：小组讨论、分组辩论、集中交流。（2）、查摆的主要形式是：一是个人查。联系自己的思想、工作和生活实际，进行自查自评，写出自查报告。二是相互帮。教师以小组为单位，通过民主生活会等形式，开展批评与自我批评不搞形式，不走过场，重在实效。真正做到红红脸，出出汗，排排毒，保健康。三是群众评。通过发放学生、家长调查问卷、设立举报箱、举报电话等形式，来广泛征求群众意见。四是领导点。对自查不敢暴露，互帮没有指出，评议没有反映但又明显存在的问题，主管领导必需严肃指出，不留隐患。

（三）、建章立制，整改提高阶段。（2014年5月1日—5月31日）

1、公开承诺践诺。对于查摆出现的问题，属于集体的制定整改方案，属于个人的教师要写出整改意见。同时学校教师都要向学生、家长及社会进行公开承诺，自觉接受监督。此项活动学校要进行专项考核。

2、建立师德档案。此档案要与教师待遇、荣誉、职务评聘、绩效考核直挂勾，作为实行“师德问题”一票否决的关键性材料。

3、制定师德公约。通过讨论、整改、教代会等形式，制定奖惩措施，达成共识，最终制定学校师德公约，工作中遵照执行。

4、建立监管制度。结合学校实际，奖惩并用，制定建立各种监管制度。一是建立目标管理责任制。层层鉴定、落实、追究责任。二是建立师德师风监督制度。采取举报电话、聘请督查员、问卷调查等形式，建立三位一体的监督体系。三是建立调查处理制度。做到发现一起，调查一起，处理一起，通报一起。发挥警示、震慑作用。

（四）、总结验收阶段（2014年6月1日—6月30日）

1、回顾总结。在学习、讨论、评议、整改的基础上，学校和教师个人撰写师德师风讨论活动总结，采取各种形式，相互交流。

2、表彰宣传。结合师德师风学年度考核，对教师师德进行评议，结果装入师德档案，评选出本校的师德模范和师德先进个人。

五、活动要求

1、加强领导，精心组织。成立以王校长为组长的活动领导小组，切实加强组织领导，充分调动一线教师的主动性和积极性，着力在更新教育观念、提高老师素质、规范从教行为、提高教学质量、展示师德风采上下功夫，力求取得实效。

2、充分宣传，营造氛围。利用广播、报纸、网站、宣传栏等平台，大力营造良好舆论氛围，广泛宣传先进师德典型事迹。及时发布讨论活动的相关新闻，报送典型人物和典型事迹材料。

3、搞好结合，力求实效。要把讨论活动与当前开展的群众路线活动相结合、与教育教学实践相结合，真正做到讨论深入，整改到位，不作表面文章，以良好的师德师风推动各项任务的落实。渭津小学师德师风大讨论活动领导小组

组 长：王茂成

副组长：张新美 程继春 管书新

成 员：霍福林 李永宏 赵文君 冯振力

领导小组下设办公室，地点设在副书记室，负责人：管书新，具体联系人：霍福林。

师德师风大讨论活动方案

渭津小学 2014年4月

篇2：师德师风大讨论活动-实施方案

根据教育局《教育系统开展师德师风教育活动实施方案》的精神和要求，切实加强我校教师队伍建设，提高教师师德素质，结合我校工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，以“八荣八耻”为准绳，以“学为人师、行为世范”为准则，以“热爱学生、教书育人、为人师表”为核心，以政治思想和职业道德水平为重点，以解决教师队伍中存在的突出问题为关键，引导和促进广大教育工作者遵守师德规范，大力弘扬高尚师德，切实提高师德素养，努力建设符合时代要求的教师队伍。

二、活动目标

要通过开展师德师风教育活动，努力实现“五个求实效”，即:增强政治思想，在提高道德水平上求实效;爱岗敬业，教书育人，在提高教育教学质量上求实效;关爱学生，在增强服务意识上求实效;解决教师队伍中存在的突出问题，在树立教师良好形象上求实效;推进学校各项工作，在开创教育工作新局面上求实效。

三、领导小组

组长：xxxx

副组长：xxx

成员：xxx

四、活动安排

师德师风教育活动分四个阶段进行：

1、学习动员阶段

(1)动员部署。制定开展师德师风教育活动实施方案，校长负责召开全校教师动员大会，认真学习教育局的有关文件和《方案》，明确开展这次活动的目的意义、目标任务、具体要求和工作步骤。广泛动员全体教职员工积极参与开展师德师风教育活动，并制定本校开展师德师风教育活动实施方案。

(2)学习教育。采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织教职工学习，学习内容：《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《江苏省中小学教师职业道德规范》、《xxx市教育局关于加强师德师风考核的意见》观看师德教育光盘等材料。在学习过程中，撰写学习笔记不少于5篇、学习心得不少5篇。教师的学习心得交学校存查。组织教师开展讨论，深刻领会十七大精神，交流师德学习心得体会和明确新时期教师职业道德的具体要求。

2、评议阶段

(1)查找存在问题。组织教职工对照党和政府的要求，对照《中小学教师职业道德规范》，全面总结近几年在政治思想、依法执教、热爱学生、爱岗敬业、严谨治学、乐教善教、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等方面的情况，重点检查自己存在的.突出问题，并从价值观、人生观、世界观上认真剖析存在问题的思想根源。

(2)征求意见。通过召开学生或家长座谈会、问卷调查、设立师德师风监督箱，广泛征求社会对教师师德师风方面的意见，并及时向教职工反馈。学校领导和教职工个人也要主动征求各方面意见。

(3)撰写材料。在深入学习、查找问题、自我反思的基础上，对照教师职业道德规范，每个教职工要撰写自我评价材料，找准存在问题，分析存在问题的原因，明确今后努力方向。

(4)民主评议。召开民主评议会，组织教职工交流自评材料，开展批评与自我批评。教职工根据民主评议情况修改自评材料。

(5)评议反馈。学校根据评议情况、征求到的意见和教职工的一贯表现进行意见反馈，对违反师德规范的教职工要进行批评教育，帮助他们提高认识，改正错误。

3、整改提高阶段

(1)制定整改方案。教职工根据自己的表现和征求到的意见及民主评议中反映的问题，制定整改方案，落实整改责任，规定整改时限，突出整改重点。

(2)落实整改，建立督查制度。教职工要按整改方案落实措施，并接受群众监督。学校建立督查制度，对教职工的师德师风整改情况进行督查，帮助教职工及时整改存在问题。对师德表现不佳而整改又不见实效的教师，学校实行劝诫。

(3)评价考核。对教职工参加师德师风教育活动情况进行全面考核，采取自评、组评、学校领导考核的办法，并将考核的结果存入教师业务档案，作为教师职称评定、年终考核、评优评先的重要依据。

4、总结评比阶段

1、活动总结。教职工要认真总结开展师德师风教育活动以来的表现情况，纠正存在问题，牢记教师道德规范，做好教育教学本职工作。要认真总结开展活动以来的成功经验，并建立师德师风建设长效机制。

篇3：师德师风大讨论活动-实施方案

关键词：职教人,认识自我,定位准确,脚踏实地

一、问题的提出

当今，民办职业技术学院师生往往处在一种心理极端不平衡，没有着落感、归属感的状态。教与学双方或多或少存在着看不起自己的工作，看不起自己的学校，看不起自己的心结。这种思想表现为教师千方百计地寻求更好的工作，学生用尽精力想通过转本等途径离开职业教育。究其原因，就是没有正确认识自我，没有正确定位自己在社会上的地位，好高骛远所致。要改变这种状态，首先需要树立一种观念，意识到职业教育的重要性，职业教育教师团体对社会的重要贡献。只有意识自己的工作是有意义的，付出是值得的，才能愉快地工作。心意顺了，或许许多奇迹会不可思议地出现。

二、职教人必须树立的观点

1. 明确职业教育是重要的，是对社会有贡献的，是社会主义建设事业不可或缺的，从事职业教育工作是十分有意义的。

从职业教育的规模来看职业教育的重要性：据有关数据显示，至2008年，全国中等职业学校和高等职业院校达到16000多所，年招生规模达到1100多万人，在校生达到3000多万人;中等职业教育和高等职业教育规模分别占到高中阶段教育和普通高等教育规模的一半。面向城乡劳动者的各种形式的培训广泛开展，年培训规模超过1.5亿人次。中国正在举办着世界上最大规模的职业教育。其重要性由此可见一斑。

职业教育是发展地区经济和文化的生力军。职业教育能普遍提高劳动者素质，促进就业率提升。社会要走新型工业化的道路，需要职业学校培养更多高素质的劳动者。如果说将社会职业按层次划分形成金字塔的话，那么处于职业金字塔的最底层的就应该是各级职业学校及培训机构培养的劳动者。在这个层次需要的劳动者的人数是最多的，规模是最大的，有最大的就业机会。也就是说，职业教育有着广阔的发展前景。

2. 以培养有用人才为己任。

我们在学习讨论的过程中，总会听到这样一句话：“爱岗敬业，严谨治学，以培养优秀人才为职责。”这里提到的培养“优秀”人才似乎不太适当。对于职业学院来说，目前的生源还是在高考的末层次，进校的学生一般智力能力均有限。要把这样的学生个个培养成祖国的栋梁人才，优秀人才是天方夜谭。这种要求对于职业教育的两个主体“教”与“学”的两方面都是过高要求，是不切实际的。我认为这个提法应该改变。改为“尽心尽职，以培养有用人才为己任”，将“优秀”改为“有用”，就务实了。要将入学的学生，根据其能力的大小，因材施教，都要培养成有用的人才。在祖国建设的大厦中，栋梁之才是优秀的，一砖一瓦是优秀的，但只有这些优秀人才是远远不够的，还需要为社会主义建设出力的有用人才。

一代人中不可能人人都是优秀的。如果将人群划分为优、良、中、及格、不及格五个层次，职业教育就是希望消除不及格人群，让每个人都成为合格人才。手伸出来有长有短，有粗有细，不可能每根手指都是整齐划一的。不同层次的教育分别承担各自的责任。一流大学培养栋梁之才，职业教育培养有用之才。

三、怎样做一个快乐的职教人

1. 做一个正确的向导。

在学生的职业求学路上，做引导学生朝正确方向发展的向导。引导他们认真对待自己，对待自己的追求;认真确立自己的社会定位，不好高骛远。对于一个民办职业学院的大专生来说，若将在学校三年时间追求的目标定得过高，对大多数学生而言，结果往往会一事无成。既没有实现转本等目标，又放弃了学校精心设计的职业技能系统课程，等到毕业的时候，才恍然大悟，可已经浪费了三年大好的宝贵青春时光。如果说在定目标时，能得到老师的因人而异的指导的话，或许结果就会大不相同。教师引导学生正确确立自己的社会定位是十分重要的。

教育界、用人单位及青年人都曾经片面追求高学历教育，忽视或轻视职业教育。部分职业学院学生瞧不起自己，瞧不起自己就读的学校。然而学历并不代表能力，随着近年来人事制度的改革和人才观念的进步，学历在就业市场的优势越来越小，用人单位更注重学生的实在能力，比较务实地选拔适合需要的专业人才。社会正在由片面追求学历向注重追求能力的社会转变。职业学院教师要让学生明白这一点。

2. 与学生成为朋友。

在学生成长的过程中，要正确引导他们走适合自己的路，做正确的向导，就要和学生成为朋友，时时关注他们的成长。每个学生的基础差异很大，家庭背景不同，性格喜好也各不相同。对待不同的学生不能用相同的方式方法，要因人而异。不但要充满爱心，而且要善于爱。

公正对待每一位学生，不能先入为主地形成自己的主观喜好，更不能加入社会上的许多不良风气。对学生的点滴进步、点滴善行、点滴成绩都应该给予充分的肯定和表扬。甚至对于他们犯错的事实，也要用宽宏大量的心给予包容和原谅。让学生认识自己的错误，自觉自愿地改正错误。

关爱学生，要从学习、生活、工作的各个方面予以关注。主要是要有更多的精神上的交流。这种交流是建立在平等的基础之上的，是在充分尊重学生、信任学生的基础之上的，在交流过程中相互信任和理解。

当然，关爱学生并不等于放弃原则。在尊重、理解、宽容、原谅的同时，仍然要在学习、生活、工作各个方面严格要求他们。要将每一位学生都培养成为对社会有用的人才，有原则的严格要求是必需的。要做到严而有理，严而有度，严而有方，严而有恒。

3. 爱岗敬业、严谨治学、勤学乐教，做一个快乐的职教人。

篇4：本月聚焦：师德大讨论

生命不保，谈何教育

“范跑跑”还没谢幕，“杨不管”便粉墨登场，两件事的核心都直指教师的为师之德、为师之责任。桃李不言，下自成蹊。谁的人生都难以离开教师的传道授业解惑，谁都希望遇上的教师学高为范、身正为师。良好的师德，是公众永远的诉求。教育部日前公布《中小学教师职业道德规范（征求意见稿）》，其中也很大程度地体现了公众对提升师德的呼吁。

教育，是使受教育对象社会化。根据亚当·斯密理论,孤僻、冷漠的人没有完成社会化。中小学校（通过教师）是学生社会化的最重要的渠道。当一个人接受了教师的职责，他就接受了超越普通公民的德性去寻求高尚的责任。教育不只是知识的传输，更重要的是价值观的塑造。如果一个教师连学生的生命都漠视，那么，“生命不保，谈何教育”？

仅靠道德力量来保障学生安全是缺乏理性

不可否认，教师是一个需要不断加强道德建设的群体，然而仅靠道德的力量来保障学生的安全是缺乏理性的，也是缺乏人性化的表现。

对于教师的相关法律法规，总是这个责任那个责任！这是违背司法原则的。法律讲究权利义务对等的原则，履行责任义务就应该享受对等的权利。只有让教师死得有尊严，死得没有后顾之忧，才能发挥教师的人性化道德的潜能。只有切实保障教师的人身安全与人格尊严，才能避免悲剧的发生。

师德问题的失真放大于社会无益

媒体是一面放大镜，看什么和不看什么，反观的是公共舆论的选择机制。一段时间以来，媒体放大镜里至少呈现了两位教师的命运。一位是四川教师范美忠，一位是安徽教师杨经贵。这两个名字，经过网络转化，一个名之“范跑跑”，一个名之“杨不管”。它们不再是两个普通人的姓名，转而成为网络舆论标识“师德沦丧”的话语符号。 已经看到的情形是，网络对“师德沦丧”问题的高度关注迅速有了结果。范美忠已经离开了所在学校，失去了他作为教师的工作机会，要重获教职，估计是遥遥无期的事情；杨经贵在事件责任尚未彻底明晰以前，已经受到停职检查和个人赔偿10万元的处理。这对一个普通教师的物质和精神打击，都已趋于极限。两位教师的去职，为高亢的师德质疑给出应答。

社会从中得到了什么？这是评价公共事件处理的第一个问题。范美忠与杨经贵的职业生涯，无疑为此付出了代价，这已经体现为对他们个人的奖惩兑现。而社会关切的师德沦丧是否就此获得了改善，师责缺失是否就此得以逆转，答案却并不乐观。对于师德师责问题的这种放大解读，开始呈现出对教师职业的道德强迫和精神威压。在更完整的职业权利获得保障之前，舆论不加克制的道德驱赶，只能令从业者深感逆反和内心分裂。如果我们在意真正的职业认同，而不是某种花哨的话语面具，就必须更清醒地直面现实的教师困境，而不是逼迫从业者重复那些无比正确的师德誓言。舆论对师德师责层层加码，这种选择性放大是否能很好地自我解释，是否突破了基于事实的合适批判，是否太过激进的职业讨伐？这都是值得反思的问题。

现代职业体系中的教师职业，首先是一种制度标定的权利规范，其次才是一种道德标定的精神规范。前者是后者的基础和前提。表达对教师职业的社会失落当然正常，不正常的却是对教师的权利失落没有给予同样的重视。不顾转型时代教育本身的复杂性，只对师德师责问题口诛笔伐，这既让公共讨论失之轻浮，也会伤害到教师的整体职业感受。

篇5：小学师德师风大讨论活动实施方案

关于开展师德师风大讨论活动实施方案

为全面贯彻《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》，落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，推动我校师德师风建设，真正转变在少数教师中存在的不良师德行为，进一步增强广大教师教书育人、为人师表的自觉性，增强教师积极主动和自主创新的工作热情，造就一支适应新安教育要求的高素质教师队伍，特制订本方案。

一、成立活动领导小组

组长：校长

副组长：副校长

成员：政教处、教务处、后勤处、校务办主任，人事专干。

三、活动内容及时间安排：

(一)宣传发动阶段（元月4日—元月31日）

组织全体教师传达教育局2011年1月8日动员大会精神，认真学习新教【2011】1号文件，研究制订本校师德师风教育系列活动实施方案，并于1月10日前上报教育局办公室和人事股。

以级段为单位成立活动小组，明确组长和活动人员；给全体教师发放活动专题笔记。

向全体教师明确主要学习内容和主要活动方式。主要学习内容为：？。主要活动方式为学习、讨论、反思、交流，学习采取个人自学与集体学习相结合。

（二）学习提高阶段（2月1日——3月31日）

围绕规定的内容深入开展学习活动，每周一次集体学习。校务办负责集体学习的通知和视听设备的准备，政教处负责学习考勤和检查，教务处负责学习活动涉及的教学工作协调，人事专干负责学习内容的准备、印发、集体学习领学人等。要求人人都要积极参加学习，一般情况下不得缺勤。学习时要认真做笔记，认真思考，真正领会所学内容，每周撰写一篇学习心得体会，通过学习真正提高师德认识和师德修养。

（三）讨论反思阶段（4月1日——4月30日）

围绕教育局为此次师德师风大讨论活动列出的十个问题和学校自定的？个问题，组织全体教师通过不同形式、不同层次的会议展开广泛讨论，认真开展批评和自我批评，每一位教师对自查自纠中找出的问题，要进行深入细致的自我剖析，分析产生的原因及其危害性，制定出整改方案，并写成书面材料。

大讨论活动过程中坚持实事求是的原则，对存在的问题不遮掩，不护短，同时对查出来的问题，重在自我教育和整改，坚持正面引导，不抓辫子，不扣帽子，不搞秋后算账，通过讨论反思，使广大教师思想上有认识，师德上有提高，工作上有改进。

（四）总结整改阶段（5月1日——6月1日）

把师德师风大讨论活动与加强学校管理有机结合起来，通过此次专题讨论活动，认真总结师德建设工作的好经验、好做法，充分发现发掘本校教师在爱岗敬业、关爱学生等方面的好经验和好典型，引导教师联系自身工作实际，查找个人在思想上、方法上存在的差距，提出改进措施，形成相互学习，共同进步的良好局面，推动我校师德建设工作再上新台阶。

新 安 县 实 验 小 学0 1 1 年 1 月 9 日

附件：

师德师风大讨论问题

1、是否忠诚党的教育事业，热爱本职工作，有无职业倦怠的现象？

2、是否有居功自傲、骄傲自满，因为取得一定成绩就

沾沾自喜现象？

3、是否有个人利益至上，个人私利无法满足，就怨声载道、牢骚满腹现象？

4、是否有大局意识和集体观念，是否热爱学校，有无不服从领导指挥，拉帮结派，搞团团伙伙现象？

5、是否遵规守纪，依法执教，有无违背国家教育方针政策的言行？

6、是否尊重、关爱每一位学生，是否完成了规定的教育教学任务，有无不备课上课、批改作业不认真、教学敷衍塞责等误人子弟的现象？

7、是否有体罚、侮辱、讽刺、挖苦学生等有损教师形象的行为？

8、是否有接受学生家长的宴请或财物、向学生推销资料、乱收费、违规补课、从事有偿家教等不良行为？

9、是否做到文明礼貌、衣着整洁得体、语言规范健康、不造谣、不传谣？

10、是否有打牌赌博、酗酒闹事、作风不正、行为不检点等违法违纪和违背社会公德的现象？

11、是否有违反规定加重学生课业负担行为？

12、是否有私自向学生推销资料甚至从中谋利行为？

篇6：师德师风大讨论活动-实施方案

师德师风大学习大讨论大整治活动实施方案

为全面贯彻党中央、国务院对教师队伍建设的部署要求，深化落实新时代教师职业行为十项准则、教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》（教师〔2019〕10号）、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》（教师〔2015〕5号）、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》（教监〔2014〕4号）、河南省教育厅办公室《转发教育部办公厅关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》（教师函〔2021〕497号）以及汝州市教育体育局关于印发《汝州市教育系统师德师风大学习大讨论大整治活动实施方案》的通知（汝教[2021]126号）,结合汝州市当前正在开展的党史学习教育、深入整治教育领域群众身边腐败和不正之风纠治教师师德失范问题专项活动，决定在全校教师中开展以“立德树人铸师魂 潜心育才担使命”为主题的师德师风大学习大讨论大整治活动，结合我校工作实际，制定本实施方案。

一、目的意义

以党史学习教育为契机，聚焦贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述、在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，选树先进榜样，弘扬师德正气，对标中央和省、平顶山市、汝州市出台的关于加强师德师风建设的一系列部署要求，找准当前师德师风中存在的突出问题，创新教师考核评价方法，以学习提高认识，以讨论增强素养，以整治促进建设，以先进引领示范，通过活动开展，进一步规范教师职业行为，全面提高教职工的素养、境界和能力，树立良好的师德师风，为办好人民满意的教育奠定基础。

二、时间安排

2021年8月15日—2022年3月底

三、参加对象

临汝镇冯楼小学全体教职工

四、内容步骤

（一）动员查摆阶段（2021年8月15日—9月20日）

1.动员部署。8月25日前，向临汝镇中心校报临汝镇冯楼小学师德师风大学习大讨论大整治活动实施方案。

2.查摆整改。冯楼小学认真筛选违反师德师风典型案例，通过观看纪录片、学习通报文件等形式，开展警示教育，组织教职工进行查摆剖析，列出问题清单：（1）重点查摆在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行，损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗的言行。（2）重点查摆违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。（3）重点查摆歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生，有任何形式的猥亵、性骚扰等行为。（4）重点查摆在招生、考试、推优、绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。（5）重点查摆索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。（6）重点查摆组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。（7）重点查摆其他违反职业道德的行为。通过查摆，要遏制教师“课上不讲课下讲”、“组织开办校外培训班”、“到校外培训机构兼职”、“同家长搞利益交换”、“学校为校外培训机构提供场地、教育教学设施”等突出问题。

学校领导班子和班子成员除围绕上述七个方面进行自我剖析外，还要从以下四个方面进行查摆剖析，列出问题清单：（1）重点查摆本校查处整治相关问题组织机构是否健全、部门协作机制是否建立、管理制度是否完善、管理措施是否落实等。（2）重点查摆是否存在学习不勤奋、思考不深入，决策水平低的问题；是否能够及时发现和研究解决本校改革发展面临的问题，破解体制机制带来的制约和瓶颈；是否存在办学目标、办学思想不明确，工作上没思路，安排上没计划的问题；是否把立德树人、“五育”并举工作落到实处。（3）重点查摆是否存在对建立学校管理制度不重视，规章制度不完善，制度落实不到位，执行不严格，安全管理存在漏洞等问题。（4）重点查摆是否把主要精力用在师德师风建设上，是否以党的建设引领师德师风建设，是否把师德师风学习教育纳入党支部学习计划和“三会一课”“主题党日”等组织生活之中，发挥党员示范引领作用，强化党组织抓德育功能，使教师“干有示范，学有榜样”；是否建立科学的教师、学生评价体系，客观公正引领教师、学生成长。

教师节前，学校组织召开一次重温《河南省教师誓词》宣誓仪式，所有教职工签订一份师德承诺书（附件3），放置在办公桌醒目位置，并向学生、家长公开，自觉接受社会监督。2021年9月20日前，组织教职工通过自评、互评等形式，认真撰写自我剖析材料，建立个人问题清单和整改台账，对照自查中发现的问题，要认真分析，制定措施，逐项落实，全面整改。在自查整改中督促教职工严格遵守制度规定，持之以恒纠治“四风”树新风，切实增强教书育人的责任感、使命感，守住师德“底线”，远离师德“红线”，不断自我教育、自我提高、自我完善。

3.处理通报。学校通过设立举报电话、投诉信箱、校长接待日和聘请师德师风特约监督员等方式，主动接受学生、家长和社会的监督和评议，及时受理群众对教师师德失范行为的投诉、举报。结合问题调查和处置工作，梳理本地查处的问题典型案例，建立典型案例库，对案例进一步梳理分析，采取内外结合的方式，在一定范围内通报；结合问题查处通报，举一反三，精准发现和解决本校师德建设中存在的突出问题，补齐师德师风建设工作短板，消除风险隐患，巩固专项整治工作成果。坚持失责必问、问责必严，对不履行或不正确履行职责的，依据有关规定严肃追究相关人员责任，严肃问责。这项工作要持续推进至2022年3月份。

（二）学习提高阶段（2021年9月21日—10月31日）

1.学政策理论谈教育初心比使命担当。学校通过集中学习、报告会、座谈会、研讨会、教研组会等形式，紧紧围绕党的教育方针政策和习近平总书记关于师德师风的重要论述等内容开展大学习活动，重点加强对党的教育方针、《教育法》《教师法》等教育法规文件（见附件1）和汝州市汇编的《师德教育学习资料》的学习。通过学习，把教职工的思想统一到习近平总书记关于争做“四有”好老师和“四个引路人”的要求上来。

结合学习研讨，组织每个教职工撰写1篇“我的教育初心”学习感悟征文，存入师德档案。9月15日前，择优推荐1篇，上交中心校。

2.学“四史”教育谈理想信念比爱岗敬业。学校将“四史”（中共党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史）学习作为全体教师思想政治“必修课”的重要内容，结合建党百年系列庆祝活动与教师节庆祝活动，以党史学习教育为主线，强化“四史”学习教育，重点学习习近平总书记“七一”讲话精神和中国共产党人的精神谱系，在学习中感悟社会主义革命、建设和改革时期，无数仁人志士不忘初心、坚守理想的政治品格，献身事业、勇挑重担的奋斗精神，不怕牺牲、鞠躬尽瘁的崇高境界。要用好红色优质培训资源（见附件1），充分激发教师学习内生动力，做到知史爱党、知史爱国。

学校组织学习党的十八大以来尤其党的十九大以来，党中央、国务院、省、市出台的一系列关于各类教育发展改革的文件政策（见附件1），吃透精神，悟透实质，学以致用。结合学习，督促党员教师认真撰写党史学习笔记，学校教职工以“信仰与奉献”为题开展讨论，撰写心得体会。10月12日前，学校要将开展形式多样的个人心得体会交流及展示活动，并将图文结合的简报加盖公章，报中心校。

（三）选树榜样阶段（2021年11月1日—12月）

1.选树榜样。学校积极组织开展“身边榜样”选树活动，严格选拔标准，把握正确导向，将一线在职教师全部纳入进来，按照“公开、公平、公正”的程序，重点选拔一批“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师（新时代教师楷模）优秀典型，让身边的好典型“活”起来，把身边的好典型“立”起来，确保“身边有榜样”“年级有标杆”“校内有楷模”“单位有先进”，努力形成人人学先进、后进赶先进、先进更先进的良好氛围。

2.学习榜样。结合《汝州市教育系统师德专题教育实施方案》要求，学校指导教师深入学习“身边榜样”的先进事迹。用身边榜样传递师德力量，激励教师见贤思齐，引导教师从“被感动”到“见行动”，掀起争做“四有”好老师的热潮。期间，学校教职工围绕“榜样”的优秀品质、每个人与“榜样”的差距、下一步努力的方向，开展一次师德演讲或“我的教育（职业）故事”讲述并进行评选。学校在12月12日前将开展活动的简报加盖公章中心校。

五、相关要求

（一）提高认识，加强领导。开展师德师风大学习大讨论大整治活动是贯彻落实上级有关精神，加强教师队伍内涵建设，从整体上提高教师队伍素质的重要举措。为加强对师德师风大学习大讨论大整治活动的组织领导，决定成立临汝镇冯楼小学师德师风建设工作领导小组（见附件2），统筹负责本次活动的组织实施。学校高度重视，把此项活动作为重点工作来抓，做到思想到位、组织到位、职责明确、任务落实，精心组织，确保活动顺利推进，保证全校教职工参与率达到100%。学校校长是师德师风大学习大讨论大整治活动的第一责任人，要切实提升使命意识和责任意识，确保活动深入开展。学校设置专人，负责信息报送与沟通协调工作，8月24日前，将本校师德师风大学习大讨论大整治活动联络员信息（王晓雅、临汝镇冯楼小学、教务主任、***）发送到zxxljm@126.com邮箱。

（二）精心组织，加强督查。根据临汝镇中心校活动要求，结合实际精心制定本校具体工作方案，认真部署相关工作，统一思想，提高认识，调动干部职工参加师德师风大学习大讨论大整治活动的积极性。要把开展此次活动同整治不正之风相贯通、同提高教师队伍素质相融合，深化协同联动机制，加快工作推进。

（三）大力宣传，营造氛围。学校充分发挥宣传栏、橱窗板报、微信群、企业微信群等媒体平台作用，通过新闻报道、典型宣传等形式，广泛宣传和报道师德师风大学习大讨论大整治活动开展情况和实效。

（四）完善机制，重在建设。学校把师德师风建设纳入教师队伍建设的长远规划，将师德师风建设作为一个首要的、长期的系统工程贯穿于教师培养的全过程。以本次师德师风大学习大讨论大整治活动为契机，科学制定和完善师德师风培训、承诺、考核、民主评议、责任追究以及师德表现一票否决等各项规章制度，逐步建立健全师德师风建设的长效机制，完善师德考核前置评价体系，推动师德师风建设工作更加体系化、规范化、制度化。

（五）扎实推进，按时总结。学校应于2021年8月24日、9月8日、10月13日、12月18日、2021年12月28日前，分别将师德师风大学习大讨论大整治活动实施方案、动员查摆阶段总结、学习提高阶段总结、选树榜样阶段总结、整个活动总结按时报中心校。

根据河南省教育厅办公室《转发教育部办公厅关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》（教师函〔2021〕497号）要求，每季度（9月12日前、12月12日前、3月12日前）报送《中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金线索情况统计表》（见附件4），首次报送包括专项整治开始前查处的案例。工作报告要按照教育部《通知》要求撰写。2021年11月12日前提交中期报告，2022年3月12日前提交总结报告。违规案例和工作报告由学校校长签字并加盖公章后连同电子表报中心校。

附件： 1.师德师风大学习大讨论大整治学习目录

2.临汝镇冯楼小学师德师风建设工作领导小组

3.师德师风承诺书

4.中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题线索情况统计表

附件1

师德师风大学习大讨论大整治学习目录

教育法规类

一、《中华人民共和国教育法》

二、《中华人民共和国义务教育法》

三、《中华人民共和国教师法》

四、《中华人民共和国职业教育法》

五、《教师资格条例》

六、《中小学教师职业道德规范》（教师〔2008〕2号）

七、幼儿园、小学、中学、中等职业学校、特殊教育学校教师专业标准等法规文件

红色优质培训资源类

一、电视纪录片《为了和平》

二、电视专题片《人民的小康》《百年风华》《红船》

三、电视剧《跨过鸭绿江》《山海情》《光荣与梦想》

四、电视剧《觉醒年代》《大决战》《功勋》

五、其他“献礼中国共产党成立100周年”重点剧目等

综合改革类

一、中央办公厅 国务院办公厅《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》

二、教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》（教师〔2019〕10号）

三、教育部办公厅《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》（教师厅函〔2021〕17号）

四、河南省教育厅关于印发2021年教育综合改革重点项目的通知》（教发规〔2021〕165号）

五、中共河南省委教育工作领导小组《关于印发河南省“十四五”时期深化教育综合改革指导意见》的通知（豫教组〔2021〕2号）

体制机制类

一、中共中央办公厅 国务院办公厅《印发<关于深化教育体制机制改革的意见>的通知》(2017年8月1日印发）

二、中共中央 国务院《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》（2020年3月20日）

三、教育部等十部门印发《关于进一步加强控辍保学工作健全义务教育有保障长效机制若干意见》的通知(教基〔2020〕5号）

四、中共河南省委办公厅 河南省人民政府办公厅《关于深化教育体制机制改革的实施意见》（豫办〔2018〕6号）（2018年2月2日）

五、中共河南省委办公厅 河南省人民政府办公厅《印发<关于深化新时代教育督导体制机制改革的实施意见>的通知》（厅文〔2020〕16号）

六、河南省教育厅《<关于推进落实深化新时代教育评价改革总体方案>工作的通知》（教发规〔2021〕77号）

七、教育部《关于印发大中小学国家安全教育指导纲要》的通知（教材〔2020〕5号）

八、中央宣传部 教育部关于印发《新时代学校思想政治理论课改革创新实施方案》（教材〔2020〕6号）

学前及义务教育类

一、《河南省教育厅等五部门关于进一步深化义务教育集团化办学改革的指导意见》（豫教基〔2021〕62号）

二、河南省人民政府《关于加快推进县域内城乡义务教育一体化改革发展的意见》（豫政〔2018〕15号）（2018年5月14日印发）

三、中共河南省委 河南省人民政府《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的实施意见》（豫发〔2020〕13号）

四、中共河南省委 河南省人民政府《关于学前教育深化改革规范发展的实施意见》（豫发〔2020〕5号）

五、河南省人民政府办公厅《关于加强中小学幼儿园安全风险防控体系建设的实施意见》（豫政办〔2018〕7号）

六、河南省人民政府办公厅《关于进一步加强控辍保学提高义务教育巩固水平的实施意见》（豫政办〔2018〕8号）

七、河南省教育厅《关于做好“十四五”期间城乡中小学布局规划的意见》（豫教发规〔2021〕19号）

八、河南省教育厅关于进一步做好义务教育阶段学校消除大班额工作的通知（教基〔2021〕123号）

教师队伍类

一、中共河南省委 河南省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见（豫发〔2019〕13号）

二、河南省教育厅中共河南省委机构编制委员会办公室河南省财政厅河南省人力资源和社会保障厅关于加快推行中小学教师“县管校聘”管理改革的指导意见（豫教人〔2021〕45号）

三、河南省教育厅等五部门关于全面深化新时代中小学教师培训体系改革的实施意见（豫教师〔2021〕66号）（河南省教育厅 中共河南省委机构编制委员会办公室河南省发展和改革委员会 河南省财政厅 河南省人力资源与社会保障厅）

四、中共河南省委办公厅 河南省人民政府办公厅《关于印发<河南省中小学教师减负清单>的通知》（厅文〔2020〕19号）

五、《河南省人力资源和社会保障厅 河南省教育厅关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》（豫人社〔2019〕16号）

附件2

临汝镇冯楼小学师德师风建设领导小组名单

组 长：马杰伟（校长）

联络员：王晓雅（教务主任）

成 员：苗珍（政教主任）

李要国（后勤主任）

附件3 汝州市中小学教师师德师风承诺书

为进一步增强责任感、使命感，规范本人教师职业行为，明确师德底线，能够成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，为人师表，做党和人民满意的教师，本人现向学校和社会做出如下承诺：

一、坚定政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针；不在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。

二、自觉爱国守法。忠于祖国，忠于人民，恪守宪法原则，遵守法律法规，依法履行教师职责；不损害国家利益、社会公共利益，不违背社会公序良俗。

三、传播优秀文化。带头践行社会主义核心价值观，弘扬真善美，传递正能量；不通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，不编造散布虚假信息、不良信息。

四、潜心教书育人。落实立德树人根本任务，遵循教育规律和学生成长规律，因材施教，教学相长；不违反教学纪律，不敷衍教学，不从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。

五、关心爱护学生。严慈相济，诲人不倦，真心关爱学生，严格要求学生，做学生良师益友；不歧视、侮辱学生，不虐待、伤害学生。

六、加强安全防范。增强安全意识，加强安全教育，保护学生安全，防范事故风险；不在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离。

七、坚持言行雅正。为人师表，以身作则，举止文明，作风正派，自重自爱；不与学生发生任何不正当关系，严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为。

八、秉持公平诚信。坚持原则，处事公道，光明磊落，为人正直；不在招生、考试、推优、绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。

九、坚守廉洁自律。严于律己，清廉从教；不索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，不向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。

十、规范从教行为。勤勉敬业，乐于奉献，自觉抵制不良风气；不组织、参与有偿补课，不为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

本人以上承诺，接受学生和家长、学校和社会等的广泛监督。若有违反，愿意接受学校及上级有关部门的严肃处理。

承诺人（签名）： 所在学校：