盐政稽查个人工作总结

盐政稽查个人工作总结（精选7篇）

篇1：盐政稽查个人工作总结

2018盐政稽查工作总结

2018年已悄然离去，纵观过去一年，在部门领导的带领下取得了一些小的成绩，个人能力得到了实质性的提升。2018年是一个忙碌而充实的一年，忙并收获着、累并快乐着，因为这一年又让我学到了许多宝贵的工作经验，也有了许多不一样的感悟。现就过去一年的主要工作、获得的成长、呈现出的不足等方面进行如下总结：

一、政治思想方面

加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟，时时严格要求自己，增强大局意识和服务意识。在工作中，能够认真贯彻执行党和国家的各项理论方针政策：时时牢记全心全意为人民服务的宗旨，以高度的政治使命感和责任感做好本职工作。

二、工作态度方面

在这一年里，我能够立足本职工作，严格遵守各项工作制度，认真对待工作，完成了上级交付的任务。这些充实的工作内容让我获得了十足的成长，也让我在面对工作中出现的问题时更乐于去钻研业务知识，努力提高自己的职业素养。当遇到不会处理的工作问题时，首先我会自己去梳理一些相关的法律法规，期望从中得到启发。另外，我也会乐于去向领导或者老员工请教自己不懂的地方。在我看来，与同事一起工作时，身边的每个人都是我的老师，可以让我学到他们的闪光点。我的成长也是在不断遇到问题，而后分析问题，最后解决问题的过程中得到的。

三、存在的不足

当然，在这一年的工作里，我也表现出了许多不足的地方，比如：沟通协调能力需要进一步提高、自主学习的能力需要更一进加强等等。认识到自己的不足，也会让我在2018年的工作中，更加注重这些方面，从而调整好自己的状态，更好的完成工作。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面提升一个新水平，为盐政稽查做出更大更多的贡献!

2018年12月12日

篇2：盐政稽查个人工作总结

一、组织得力，责任落实

春运，是运输市场任务最为繁重、责任最为艰巨的特殊时期，也是违法违章分子觊觎已久，力求蚕食市场份额的“黄金”时期。如何有效遏制违法违章行为在我市的产生与蔓延，保证我市春运市场的井然有序，各级领导予以了高度的重视。市处成立以陈友清为组长，林钧、朱韶雷为副组长，各县(市、区)分管稽查所长为成员的联动稽查活动领导小组。认真部署了泛长三角地区春运联动稽查的各项工作，专题部署春运稽查工作方案，做到了定单位、定措施、定时间、定责任。确保专项整治活动的顺利开展。支队建立了一支应急分队随时待命应付应急突发事件的发生。确保在接受紧急任务时，能调的动，拉的出，打的赢。

二、加大力度，多方联合，切实作好春运联动稽查工作

我市运政执法人员全体出动，长时间奋战在第一线。支队执法工作全线覆盖台州各高速公路，在天台、黄岩、大溪高速公路口设立四个春运服务站，对进出台州的营运客车违规现象，开展联合执法。同时，在路面进一步加大“打黑”力度，对我市无证营运等违法违章车辆的稽查工作，进入全面整治阶段。

(一)坚守春运服务站。支队执法人员根据上级部署奔赴各高速公路检查点，经分班日夜轮岗坚守岗位，对客运车辆登记、检查，严把出入关。对检查车辆进行逐辆登记、负责超员车辆人员的卸客转运等一系列工作。春运期间，尽管有时气温降到了零下，但大家忘我的工作热情始终未减。执法人员克服困难、兢兢业业，与高速交警分工协作，职责分明，绝不让一辆违章客车成“漏网之鱼”。

(二)加大路面巡查力度。春节来临，一些非法组客车辆伺机而动，不顾旅客的生命财产安全，非法组织旅客运输、超载、偷偷绕乡间小道强行上路。对此，支队高度重视，积极克服稽查队员连日来的工作疲劳等困难，组建了巡逻分队及应急分队，及时调整稽查时间，连日奋战在稽查第一线，重拳出击“黑车”等违法行为。针对一些外地过境车辆或在台州境内随意上下客的情况，对一些已渐成气候的过境车辆非法组客点，如沿途的加油站、高速公路口的组客点加紧巡查。发现不在核定站点上下客的过往班车或未经登记的班车警告至运管所办理相关手续。认真做好交通疏导和服务工作。

(三)强化属地管理，确保“两站一场”和各大客运站周边客运秩序良好。春运期间，有些外地返程后的车站班车，利用滞留的外来务工人员回家过年心切的心理，采取不进站经营，站外兜售车票、揽客组客后擅自抬价等方式欲乘机大捞一笔。支队进一步强化属地管理，以“两站一场”为工作中心，加强各大主枢纽客运站场及其周边的稽查力量，加强对以上违章车辆的打击力度。并协调、督促各相关职能部门和客运企业加强对客运班车的源头管理，维持春运期间正常的客运秩序。

(四)加大宣传力度，充分利用广播、电视、悬挂横幅、张贴标语等各种形式，向广大市民宣传打击“黑车”的意义，乘坐“黑车”的危害和如何辨别“黑车”;发动全社会积极参与到“打黑”活动中。同时把“黑车”经常出没的车站和城乡结合部作为打击重点，深入通过拍照、录像取证，做到证据确凿、程序合法。始终保持打击“黑车”的高压态势，取得了春节期间净化运输市场的良好效果，保护了消费者及经营者的合法权益。

(五)春运开始至今，全市共投入稽查人员4788人次，出动稽查车1016台次，检查客车10176辆次，查处客运违法违章行为871起，其中擅自从事旅客运输71辆次，不按批准的客运站点停靠661辆次，不按规定的线路行驶60辆次，将旅客移交他人运输8辆次，运输途中擅自变更运输车辆0辆，其他违章71起。支队共投入稽查人员906人次，出动稽查车266台次，检查客车237辆次，查处客运违法违章行为147起，其中擅自从事旅客运输19辆次，不按批准的客运站点停靠115辆次，将旅客移交他人运输5辆次，不按规定的线路行驶12辆次。

三、兢兢业业，甘于奉献，热情投入春运稽查战斗

在春运的特殊时期，运政执法每一位同志都深感自身的重任，勤勤恳恳，任劳任怨，在大量的工作及严寒困苦前无一句怨言，仍以满腔的热情及高度的责任心投入到春运稽查的工作中去。支队领导在处理日常工作的同时，靠前指挥，深入一线，密切注意春运动态，加大督促检查和指导工作力度，协调解决春运工作中存在和出现的问题，每天都坚持在春运工作的最前线，及时解决工作中出现的新情况、新问题，确保各项春运工作顺利进行。

四、转变观念，优质服务，实行人性化执法

在寒风刺骨的春运过程中，各执法人员积极行动起来，满腔热情地为各司乘人员提供各项服务。每个值勤点就是一个热情周到的服务点，一个服务点就是过往乘客一个温暖的家，为过往车辆提供服务，确保广大车主旅客不挨渴、不受冻。

篇3：盐政稽查个人工作总结

沈阳市地税局第三稽查局积极探索提升稽查工作效能的新模式, 自主研发了稽查管理信息系统, 推动稽查工作日常管理的规范化、信息化发展。该系统通过对数据的综合运用, 全面掌握并直观体现稽查流程各个环节, 提高工作效率, 防范执法风险, 最大限度地规范执法行为, 促进各项工作精细化管理。一是全面收集、掌握企业纳税信息, 为稽查人员提供实时数据参考;二是赋予审理人员指导权限, 便于其对稽查人员及时进行有针对性的政策指导;三是强化综合统计, 根据不同工作需求, 产生准确、详实的数据报表, 对稽查工作指标进行分析, 为局领导决策提供全面可靠的数据支持;四是对稽查四个环节 (包括补充稽查) 实时跟踪、全程监控, 各科科长、主管局长及局长可以根据各自权限随时掌握每个案件的进展情况;五是增设预警系统, 对不符合稽查工作规程的案件及时提示, 有效防控税收执法过程中可能产生的执法风险。目前, 该系统已通过专业测试, 进入全局范围试运行阶段。

篇4：稽查工作年终个人总结

3、推行评监同行。我局按照市局开展三表一单评监同行活动要求，结合稽查工作实际认真落实：一是提高认识，组织干部学习讨论，了解廉政风险防控流程和执法责任管理流程的具体要求，加强机关作风和效能建设，提升税源专业化管理质效，有效防控执法与廉政风险。二是积极宣传，认真准备相应文书和数据采集U盘，向企业介绍此项活动的目的意义和方法要求，指定综合选案科专门负责，向机关相关处室上报由检查人员在企业收集的各类情报数据《采集表》。三是打造特色，近年来我局坚持开展稽查与廉政同行实践活动，与企业之间和谐互动，向被查企业发放《镇江市国税稽查局文明执法廉洁自律情况反馈表》，掌握税务干部在检查期间的依法行政、服务质量、廉洁自律等方面情况，接受企业意见和建议，对被查企业进行实地回访，听取纳税人评价，及时改进检查方法和工作作风，维护国税良好形象。

四、提升队伍素质，夯实执法基础

(一)重视专业技能培训

按照省局确定的百千万人才培养计划和市局干部教育培训人才强税工作的总体要求，结合自身实际情况，建立激励机制，采取多种渠道、多种形式开展业务培训，浓厚学习氛围，不断提高干部队伍的整体实力。一是制订了《镇江市国家税务局稽查局业务学习计划 》。二是鼓励稽查人员参加注册会计师、注册税务师、律师资质考试和省局组织的专业等级考试，目前已通过注册税务师、注册会计师3人次，有省局领军人才1 人、省局稽查能手1人 。三是每月至少组织一次业务学习和更新知识培训。四是举办全市国税稽查骨干参加的江苏省税务稽查管理信息系统业务培训和重点税源企业检查工作交流会。五是组织参加省局第三期稽查领军人才培训和成品油批发和零售企业、出口退税的企业、证券和基金公司三个专项检查项目的骨干培训。六是参加市局组织的《小企业会计准则》业务培训和季度业务考试等，不断提高稽查人员的专业技能和工作水平。

(二)加强机关行风建设

稽查部门工作作风和廉洁情况如何，事关执法公正、税收公平，事关国税的良好形象。我局为适应国税事业发展需要，改进和加强思想政治工作，不断转变工作作风，确保干部队伍风清气正，今年以来：

一是与各科(中心)签订了《20党风廉政建设责任书》和《年稽查工作质量目标责任书》。

二是认真组织学习党的十八精神和新《党章》，参加 市局组织的知识竞赛，增强党员干部的党性修养，签署《共产党员公开承诺书》，组织党员联系进社区和成立支部党员志愿服务队，发挥党员骨干的先锋模范作用。

三是组织参加道德讲堂，学习身边具有时代特色的先进典型，强化爱岗敬业的使命感、责任感和荣誉感。

四是以市局创建省文明单位为契机，认真做好创建-镇江市文明单位预申报工作，参加全市清洁家园、美丽镇江集中行动和志愿者上路引导文明出行。

五是组织全体干部职工参加慈善一日捐活动和义务献血等社会公益活动。

六是开展节日期间的帮扶送温暖活动，走访慰问贫困家庭，促进社会和谐发展。

篇5：稽查工作年终个人总结

八是组织参加20全市国税系统体育运动会，20余名干部职工组成的参赛代表队，以饱满的热情、昂扬的斗志和积极向上、勇于超越的精神状态，参加了羽毛球、拔河、自行车慢骑、跳绳、铅球等多个项目的比赛，经过齐心协力，顽强拼搏，分别在团体拔河和自行车慢骑项目比赛中获得第六名的好成绩，荣获单位组织奖，为稽查局赢得了荣誉，展示了形象、振奋了精神。

九是贯彻执行《税收违法违纪行为处分规定》，从根本上防范和减少税收违法违纪行为的发生。十是贯彻落实市局党风廉政建设和机关作风建设工作会议精神，认真组织考廉日活动，举办镇江市国税稽查系统预防职务犯罪暨廉政警示教育讲座，学习市局《关于某辖市国家税务局王某违法犯罪案件的情况通报》，组织召开廉政教育学习心得交流会观看了《廉政中国》警示教育片和开展节日廉洁教育，充分认识反腐倡廉和作风建设的重要性，准确把握稽查执法的规范和要求，严格遵守廉政建设和行为规范的各项规定，自觉维护国税干部的良好形象，促进我局党风廉政建设工作再上一个新的台阶。

篇6：2012稽查个人总结

2012年，我局药品监督稽查工作在市局和县局党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，转变执法理念，加大稽查力度,狠抓制度建设，坚持依法行政，稽查工作取得了较好的成绩，圆满地完成了年初制定的稽查工作目标和任务，有效地维护了药械市场的经济秩序。今天，借此机会，把我局开展药品监督稽查工作的主要做法向各位领导和同志们作一个自我总结：

一、统一思想认识，确保稽查工作顺利开展

整顿和规范药械市场秩序,是党和政府赋予药监部门的重要职责和神圣使命,是保障人民群众用药安全和身体健康的有效手段。为此,局党组高度重视稽查工作,始终将稽查作为全局的中心工作紧抓不放,坚持一切围绕稽查这个中心,在人员十分紧张的情况下,首先配强稽查岗位人员。同时，强化稽查责任，明确工作任务和个人岗位责任制，形成了相对集中、相对分工、相互协作的稽查工作机制；在执法车辆上优先保证稽查用车；制定了一系列形之有效的激励措施，充分调动了稽查人员的积极性和创造性。局机关其他股室全力支持、配合稽查工作，形成了查办案件不说情，经济待遇不攀比，重大案件一起上的和谐工作局面，为做好全年的稽查

工作打下了坚实的基础。

二、狠抓制度建设，优化稽查执法软环境

一是根据省、市局年初的工作目标和任务，我局及时修订了执法检查、案件办理、执法监督等11项规章制度，新修订了《行政执法责任制》，使之成为全体稽查执法人员共同遵守的行为准则。

二是督查落实制度。为贯彻落实好行政执法责任制、错案责任追究制、廉洁行政等规章制度，我局稽查人员定期集中学习，每月对制度落实情况开展监督检查，指出存在问题和不足，要求制定切实可行的整改计划和措施。使每一位稽查人员牢固树立勤政、廉政意识，稽查执法效能不断提高，全年没有接到一起稽查人员不作为、乱作为等不良行为的投诉。

三、狠抓队伍建设，全面提高稽查人员工作水平

一是加强依法行政能力建设。稽查人员依法行政水平的高低决定稽查工作成绩的好坏，建立一支高素质的稽查队伍显得尤为重要。我局采取“走出去，请进来”相结合的方式，首先由局长叶有年同志亲自带领

三是提高案卷制作水平。案卷制作质量反映执法水平的高低。我们从年初稽查工作开展之际就对执法文书规范制作、案卷评议的学习和讨论提出具体要求，对用语、格式不规范的文书进行了集中清理。同时指出，一份合格的处罚文书要能客观反映处罚决定形成的全过程，它包括程序和

实体两个方面，遣词用句必须缜密，执法文书用语必须准确、精练,书写统一、规范，字迹工整、清晰。我局案卷制作的质量和装订得到了县人大检查组的好评和市局检查组充分肯定，在这次省局组织的案卷检查中对案卷的质量也得到了省局领导的认可。

四、转变执法理念，实现稽查工作的四个转变

一是实现由“行为罚”向“质量罚”的转变。我局树立了正确的监管理念，日常监督和专项检查相结合，集中力量重点查处质量罚案件，先后开展了医疗机构用药用械、安全套、药械包装、标签和说明书等多项检查，尤其是对重点区域和重点品种进行专项抽查。全年查处“质量罚”案件126件（占案件总数的59.7%），较往年有大辐度提高，假劣药械的罚款占为25.8万元（占总罚没款的65%）。

二是实现单纯抽检向监督抽验的转变。药品稽查和药品检验是药品监督管理工作的两个重要部分，首先要求全体稽查

人员都收集网络、媒体及使用人群、单位的假劣药品信息，并安排专人负责收集、筛选、汇总，建立假劣药品信息库；其次将药品抽检与日常监督、各类专项检查相结合，把药品抽验工作融入到稽查工作之中，充分发挥技术支撑作用;三是建立假劣药械展示柜，针对市场上容易出现的假

冒药品，把该品种真品与伪品结合《中国药典》逐一进行对照、比较，从中积累大量外观鉴别真伪的实用经验。全年完成抽检任务112批次，不合格37批次，命中率为33.9%，查获30余个品种的假劣药品，涉案货值7万余元。

三是实现了由药品案件为主向医疗器械案件与药品案件并重的转变。我们采取以医疗器械检查为点，带动药械检查之面，鉴于目前医疗器械市场不够规范、过期失效、无产品注册证的产品仍然充斥着器械市场，对此我们努力学习医疗器械相关的法律法规和各种标准，加大了对医疗器械的监管力度，并以此来推动整个药械市场的监管。全年共办理医疗器械案件占案件总数的40%，查处问题器械涉案货值约15万元。

四是实现执法稽查向和谐稽查的转变。和谐稽查，其本质是以人为本,我们在每一个行政处罚之前，除宣传相关的法律法规外，加强与行政相对人思想沟通和强化教育，了解对方的情绪和反应，并注重讲策略，讲方式方法、讲执法效果，刚柔相济，务求实效，做到专项整治活动提出一项任务，实施一项检查，规范一种行为，实现一个目标。我局提倡：“在执法中服务，在服务中执法”的服务意识，把依法行政，和谐执法贯穿于稽查执法的全过程，营造良好的执法氛围。全年无一起行政复议和行政诉讼案件，无一起投诉案件，行政相对人都主动履行了行政处罚。

篇7：小议用电稽查工作的要点

用电稽查作用是维护正常的供电秩序, 保护电力投资者、经营者和使用者的合理权益, 为经济建设保驾护航。加强用电稽查工作可以减少用电营业差错, 提高企业的服务质量, 快速高效的解决客户投诉, 杜绝电力营销过程中各个环节“跑、冒、滴、漏”, 是提升电力企业的形象, 促进企业效益最大化的重要手段。因此, 我们应加大用电稽查工作力度, 认真处理电力投诉举报, 依法查处电力违法违规行为, 维护电力市场秩序, 本文就用电稽查工作的要点进行深入探讨。

2 用电稽查工作的要点

2.1 把握电价政策

现行分类电价的细分是非居民照明电价、城镇商业电价、贫困县农业排灌电价以及各种优惠电价。与之相对应的农村综合电价也做了调整, 这对准确执行电价增加了一定的难度。供电企业首先要把握好电价政策。电力营销工作既不能违背上级政策, 又要解决好执行的标准问题。把握好电力营销稽查、用电检查工作, 要懂得国家的电力法律、法规政策, 掌握地方电力公司的方针、政策、规定, 保证国家电力政策、法规的正确执行。同时, 及时进行电价检查, 对电价执行错误, 电价执行中发现的问题, 及时整改、汇报相关领导。面对电力市场中的个体户、民营企业、亏损企业不按期交费, 给供电企业电费回收留下的难题。供电企业要做好两方面的工作, 一方面取得社会各界人士的理解和支持, 电力是商品, 用电应缴费;另一方面以《供用电合同》、《电力法》、《电力供应与使用条列》为准绳, 依法对欠缴电费者采取必要措施回收电费。

2.2 确保供电安全

目前, 客户电工的管理工作还是停留在人员培训, 发放《入网电工许可证》上。没有从行业管理入手, 从事电工推荐、考核等方面工作。一些企业往往忽视电工管理, 不按照《供用电合同》中要求聘请专业电工从事电工作业。待出现人身伤亡、设备损坏时, 才想起电工培训。一些经验丰富, 工作优秀的电工, 却由于种种原因, 得不到相应的工作待遇。用电企业必须打破定位定岗制, 激励电气工作人员勤奋学习、努力工作, 真正实行竞争上岗, 能者上, 庸者让, 这样才能使优秀的电气人员加入到电工队伍中来。同时对企业电工的管理稽查, 可减少客户违约用电、窃电的可能。从行业管理上杜绝窃电、违约用电的发生。便于开展电力客户需求侧管理工作, 为电力企业和电力客户的节能、降耗做出贡献。

2.3 积极处理电力纠纷

高效便民, 积极调解。充分发挥争议调解友好简便、迅捷高效、经济安全的特点和优势, 积极开展电力争议调解, 努力通过调解手段解决争议, 化解各种矛盾纠纷。调解达成协议的, 要积极督促当事人落实协议;调解不能达成协议的, 应当及时告知当事人救济的权利和渠道。加强对电力争议调解人员的培训和管理, 不断提高调解人员的工作水平。主动协调, 公正裁决。进一步发挥电力监管机构专业性和独立性的优势, 按照合理、合法、公正、高效的原则, 努力对电力并网互联争议进行协调和裁决, 促进电网公平、无歧视开放, 保证电力交易正常进行, 保障电力系统安全稳定运行, 引导厂网关系的和谐发展。

2.4 加强计量监督管理

随着电力市场改革, 国家打破垄断。不再允许电力企业独家经营计量装置 (包括缴纳电能表押金、互感器押金, 租用电力企业计量装置的方式) , 供电企业也不再免费给用户配备计量装置。而市场上经营的计量装置质量参差不齐, 致使计费方式不合理、CT精度不够、匹配过大、PT超差运行、电能表计精度偏低, 这些问题困扰着电力企业的计量管理部门。另外, 计量装置校验合格的标志防伪能力不强, 加上不法分子窃电手段五花八门, 导致“线损率”居高不下。计量装置的监督与运行逐步分离, 相应的管理办法没有出台, 也给计量管理工作带来困难, 原来的轮换、抽检工作由于计量装置产权的变化变得难于操作。表计故障, 追补电量困难, 直接造成电力企业损失。随着电力体制改革的不断深化, 分时电价政策及居民“一户一表”措施的逐步推行, 合理配备计量装置显得更为重要。供电企业要严格依据《电能计量管理规程》规定, 尽快建立电能计量信息管理系统。从准确计量管理的目的出发, 建立客户计量档案, 及时提示定期现场试验, 根据试验结果, 投入改造资金, 更换表计、CT、PT、计量箱 (柜) 等, 也需要稽查部门在各个环节监督。通过计量管理的监督、创新, 运用新技术, 使其计量装置具有有效防止智能窃电的功能, 以遏制客户窃电屡禁不止的势头, 确保电能计量的准确可靠。

2.5 监督抄核收过程管理

新营销信息管理系统的运行, 抄表示数的录入统一在营销系统中进行操作。以前的抄表卡片抄表工作质量随之慢慢下降, 以往该有的登记信息现在在建立抄表卡的同时被抄表员遗忘和疏漏, 甚至出现以一张白纸当作抄表卡的现象。另外由于抄表员工作不规范, 估抄、漏抄、错抄或不抄, 直接影响到电量计算不准确和电费回收。极有可能出现线损电量突增突减不稳定和回收率低等现象。营销系统的运行还未完全步入无人为操作阶段, 此阶段必须要求核算员以更加认真的态度和敬业精神做好工作。粗心大意, 不了解和根据客户的实际用电情况一味认同传票信息而工作失误, 带来的启用、停用日期不准确, 错误的启、停, 变压器铜铁损的计算错误, 基本电费的计算错误等。用户未按《供用电合同》中约定期限及时缴纳电费, 催费员催费的不到位, 拖欠电费, 电费违约金征收不到位。应由稽查的介入监督而逐步完全规范化管理。抄、核、收工作在营销工作中的地位是重中之重, 也是一个单位经营效益和工作质量的集中体现。电费抄核收的工作是营销管理中最后一个环节, 在营销管理中也应为以上环节把关和监督, 所以稽查工作的任务要从抄表本的编制一直到电费报表的上报整个环节完善稽查的职能功能, 针对性的进行稽查。从而通过售电量、负荷率、功率因数等重要指标的变化情况有针对性地减少营业工作责任事故发生次数。

结束语

综上所述, 我们要认真贯彻落实学习实践科学发展观活动整改落实方案要求, 切实加强对稽查工作的组织领导, 把稽查作为监管工作的重点内容, 认真制定稽查工作的目标, 将工作任务逐级分解, 落实到相关责任人, 杜绝电力营销过程中各个环节的疏漏, 及时发现问题解决问题, 提升电力企业的形象, 促进企业效益最大化, 为推动电力监管工作的深入开展发挥应有的作用。

摘要：加强用电稽查工作可以减少用电营业差错, 提高企业的服务质量, 快速高效的解决客户投诉, 杜绝电力营销过程中各个环节“跑、冒、滴、漏”, 是提升电力企业的形象, 促进企业效益最大化的重要手段。就用电稽查工作的要点进行深入探讨。

关键词：用电稽查,工作,要点

参考文献

[1]刘金良.用电稽查管理实践[J].中国科技信息, 2010, 23.